安全生產風險報告范文（精選24篇）
安全生產風險報告范文 篇1
“五一”期間的安全生產工作進行研究部署，明確了具體要求，五一安全生產工作安排。
一是按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任,把安全責任落實到部門、班組直至每個工作崗位。
二是成立了以分管局長帶隊、各部門負責人參加的安全生產檢查小組，檢查重點以正在施工的堤防專項工程、標準化堤防施工、水泥制品生產車間、倉庫、安全用電、設備運行狀況、交通車輛安全等進行徹底排查;
三是堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，對排查出的事故隱患采取有效措施進行整改，及時消除安全隱患，工作總結《五一安全生產工作安排》。同時切實加強“五一”期間的安全生產監督管理工作，重要部位、薄弱環節以及不安全隱患等要重點防范。
四是要加強交通車輛的`安全管理，嚴格落實節假日封車制度,嚴禁無證駕駛、超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法現象，嚴禁公車私用等違章現象的發生。
五、堅持節日安全生產值班制度，保證節日期間信息暢通，加強安全巡查。
安全生產風險報告范文 篇2
為切實確保安全生產工作順利進行。
一是強化宣傳教育，緊緊圍繞省、市、縣安全生產精神，通過宣傳橫幅、倡導書以及電子平臺向廣大群眾宣傳安全生產知識，讓群眾了解安全生產重要性和緊迫性，調動群眾安全生產積極性，提高群防能力。
二是構建安全網格，建立鎮村兩級安全生產網格，每個網格配備專門網格員，并認真制定安全生產權責清單，落實網格員的責任，使安全生產工作有章可循。
三是完善應急機制，建立健全安全生產應急機制，組建好本鎮安全生產應急隊伍，完備好安全救援設備，并定期開展應急演習，提升應急隊伍應急處置能力。
四是加大排查力度，聯合安全辦、派出所等多部門在全鎮開展拉網式排查，對煙花爆竹銷售點、加油站等重點場所進行重點檢查，對發現的安全隱患嚴格落實整改措施，并建立檢查臺賬，進行動態管理。
安全生產風險報告范文 篇3
春節過后，按照xx市質量技術監督局分局，關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售�，F將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質變化情況：
企業名稱為xx市xx區x食品廠
二、采購進貨查驗落實情況：
本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅，購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的'相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：
我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓，具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：
我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：
我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：
企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 —20xx、雞精調味料執行的是sb/t 10371—20xx、復合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s—20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況：
我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
安全生產風險報告范文 篇4
1、工會對公司安全生產負督促、管理及推進落實的責任。
2、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并 監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。對忽視安全生產和違反 勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
3、監督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安 全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應 措施。
4、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產 各項規程、規定，支持公司領導對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰 和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。
5、參加公司有關安全生產規章制度制訂。
6、協助行政搞好公司的安全建設。
7、會同有關部門組織開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動， 協助行政搞好班組的安全建設。
8、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從 事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
9、發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。
10、參加安全生產檢查，參加事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的 善后處理工作。
11、落實公司公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
12、工會主席是公司安全生產委員會的成員，工會也要把安全生產列入職 工代表大會的議題。
安全生產風險報告范文 篇5
為了貫徹執行河北省交通廳“安全生產攻堅年”活動精神，進一步加強對我合同段安全生產的領導，強化安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產方針，確保組織、責任、措施的全面落實，有效防止安全生產事故的發生，我項目部進一步建立、完善安全生產制度。
一、 完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
項目經理部高度重視安全工作，及時召開工地安全會議，對項目部成員職責進行明確分工，制定《安全生產責任制》、《消防安全責任制度》和《安全生產獎懲制度》，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為工地安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在以前的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，項目部分別與各科室負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。
二、抓落實、查隱患、提高安全管理水平
結合公路工程的施工特點，針對度易出現問題的.隱患重點環節、重點部位，分析并制定了《重大危險源安全檢測、監控管理制度》、《安全生產檢查、隱患排查及整改制度》，狠抓隱患整改，進一步排查存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保安全生產形勢持續穩定，進行了以汛期安全，隱患排查治理和監督檢查工作。具體工作中，主要是開展“三排查”、做到“三結合”。
三、 嚴格監督管理，預防事故發生
工程開工后，制定了《安全教育培訓制度》、《設備進場驗收登記制度》、《特種作業人員管理制度》和《安全生產操作規程》，加大安全生產培訓力度，深入開展施工主要負責人、安全管理人員、務工人員以及各類特種作業人員的安全技能培訓，增強安全意識。同時，組織開展好項目部內部的全員安全培訓工作，切實提高一線從業人員的安全操作技能，減少各類事故的發生。參與項目建設的所有人員都已經過培訓，新招工人上崗前經過“三級教育”。 所有特種作業人員都持證上崗 ，嚴禁不具備資格的人員上崗作業。
四、增加安全生產投入，保障安全生產
我項目部為搞好安全生產，根據《建設工程安全管理條例》加大了安全生產投入力度，制訂了《安全生產費用管理規定》，投入20萬元用于完善、改造和維護安全防護、檢測、設施支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出及安全技能培訓和進行應急救援演練支出，并為職工購買了意外傷害保險，且完善了《安全生產保障制度》、《安全防護用品發放和管理制度》和《意外傷害保險制度》，保證有足夠的人力物力支撐安全生產工作。
五、完善應急預案，提高應對突發事件能力
本著安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主”的`方針。有效防止施工中的安全事故，在發生突發事故時候，能加快和縮短事故處理和人員搶救時間，保障人民群眾生命和財產安全，把損失降低到最低程度，確保本合同段工程預期竣工，我項目部制定防火、防汛、防電等應急救援預案，并組織相關人員進行了演練，通過組織演練，完善預案，提高全面應對突發事件的能力，避免次生事故發生，最大可能的減少事故損失。
安全生產風險報告范文 篇6
針對今年我市的安全生產形勢，為全面貫徹各級政府安全生產工作會議精神，結合公司實際，公司3月25日組織安全生產領導小組對公司生產車間進行了安全生產大檢查。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項安全制度健全，對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核成果較好，應急預案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓，各崗位操作得到規范，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
二、各項安全設施情況
通過檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書，且責令限期整改，并根據下達的整改通知，逐條的進行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查，召開總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，對檢查出的隱患進行安排和落實，由車間各職其責組織實施，并對落實情況進行復查。
并充分利用周三學習日、班前會、專題會等形式，傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格后方可安排上崗工作等等。
安全生產風險報告范文 篇7
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內容如下：
�。ㄒ唬┍驹合拦ぷ髫瀼亍邦A防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。
�。ǘ┰合拦ぷ饔哨w蔚書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，并由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。
（三）本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
（四）本院建立一支義務消防隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院范圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。
�。ㄎ澹└骺剖�(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
�。┌聪婪ㄒ幎�，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
�。ㄆ撸┓矂澏ㄏ腊踩攸c部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意后，并采取相應消防安全措施，方可動火施工。
�。ò耍┓彩褂�、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
（九）電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
�。ㄊ┤魏尾块T和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
�。ㄊ唬└鶕腊踩�，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
�。ㄊ┘訌娤腊踩麄鹘逃图夹g培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。
�。ㄊ┍驹合腊踩珜嵭胸熑螀^域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
（十四）對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，并參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產風險報告范文 篇8
醫院安全生產管理工作制度之相關制度和職責，為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防范工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制...
為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防范工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制度:
一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識，加強領導，落實安全責任
深刻認識做好安全生產工作的重要性，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持科學發展觀，扎實做好安全生產工作。主要負責同志作為安全生產第一責任人，要親自研究部署當前安全生產工作。分管負責同志要親自督促檢查安全生產工作的落實情況，組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查，針對薄弱環節制訂嚴密的防范措施，認真落實整改到位，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。
二、全面落實安全生產工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生產隱患
廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育，提高各級各類人員的安全技術素質和事故防范能力，落實安全生產措施，全面強化安全生產管理。
(一)切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查，發現線路老化等問題要立即著手整改。要對照《國務院關于進一步加強消防工作的意見》(國發15號)的要求，重點對消防通道、滅火器功能狀態和消火栓功能狀態進行檢查，排除安全生產隱患，對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發生事故時的疏散工作，對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理，嚴格執行各項管理規定，對任何違反安全生產規章制度的行為和個人都要嚴肅處理，不得姑息。
(二)切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛生系統的特點，重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施，加強監管，落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況。
(三)切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出行人員的安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
(四)確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。高壓消毒有專人負責，消毒值班人員要堅守崗位。
(五)切實加強醫療衛生質量管理。按照“醫療衛生質量管理年”要求，不斷提高依法執業水平，規范衛技人員執業行為，嚴格執行十二項核心制度，加強醫患溝通，持續提高醫療質量和衛生服務水平，確保人民群眾就醫安全。
(六)切實加強對食品市場和餐飲行業的監管。衛生監督所要認真履行衛生監督職能，嚴格對食品衛生市場進行監管，重點督查各食品加工和經營單位的《衛生許可證》、《從業人員健康證》的持有情況，要嚴格做好食品加工和經營企業衛生指標的檢測工作，堅決杜絕群體性食物中毒和食品衛生安全事件的發生。
(七)切實加強夏季傳染病的防治工作。根據夏季高發傳染病的特點，調整疾病控制的重點，針對夏季疾病譜的特點，加強對各級防保人員的知識培訓和考核，嚴格落實各類人員的工作職責，分區包干，確保不發生疾病流行。
安全生產風險報告范文 篇9
工業企業安全生產風險報告工作是20__年度相城區安全生產重點工作之一，全區上下圍繞“5月底前完成規上，10月底全部完成”的總體任務目標，全鏈條推進風險報告工作落地落實，確保無生產核銷100%完成、企業填報100%完成、報告核查100%完成，并做到銷號確保底數準確、填報確保應報盡報、審計確保報告質量，高標準完成風險報告工作。
一、上下合力，以強大組織力統籌推進安全生產風險報告工作開展
相城區高度重視安全生產風險報告工作，迅速制定印發《相城區工業企業安全生產風險報告工作實施方案》，成立風險報告工作領導小組，督促各地、各部門按照“全區統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同推進”的'原則，將工業企業安全生產風險報告工作列為本部門20__年的重點工作。
二、凝心聚力，以務實之舉強力推動安全生產風險報告工作進度
一是按照“四統一”培訓標準，使每家企業都能熟練掌握首次風險報告工作要點，提升較大以上風險辨識能力。
二是充分調動區、鎮（街道）、村（社區）三級各種力量，充分利用“大數據+網格化+鐵腳板”的方法，全面摸清安全風險報告底數，確保填得實、銷得準、審得全。
三是在關鍵時間節點，多次召開動員部署推進會，對風險報告推進工作進行再動員再部署，及時協調解決推進過程遇到的困難和問題，打通安全風險報告工作“最后一公里”。
四是將工業企業風險報告完成情況納入年底安全生產績效考核，定期對各地各部門工作推進情況進行通報，自上而下層層傳導壓力，有力推動安全風險報告工作進度。
三、精準執法，以鐵腕之勢助力提升安全生產風險報告質量
為提升企業風險報告工作質量，相城區在抓好安全生產風險報告工作的同時，結合“優化執法方式提升執法效能”百日行動，將安全生產風險報告填報質量作為執法檢查重點，統籌全區執法力量，開展精準執法和專項輔導。
同時，對不按要求落實包保管控措施、不按時或不積極落實整改的企業，依法依規予以立案處罰，以鐵腕之勢提升工業企業安全生產風險報告填報質量。
四、常態監管，以穿石之功持續抓好安全風險報告貫徹落實
相城區將按照《規定》要求，繼續把安全生產風險報告工作列為20__年重點開展的“必修課”。
一是利用各種形式深入企業一線，常態化開展“全覆蓋”安全風險報告宣傳輔導工作。
二是充分發揮安全風險網上報告系統作用，探索安全生產風險報告“線上+線下”監管新模式。
三是常態化開展風險報告專項執法，切實提高全區工業企業生產安全事故防范能力。
安全生產風險報告范文 篇10
一、安全生產總體形勢
1—9月份，全市共發生各類生產安全事故344起，同比上升0.25%；死亡38人，與去年持平；受傷348人，同比上升0.29%；直接經濟損失285.6萬元，與去年同期上升59.5%。
根據市下達的安全生產目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿領域控制數為6人，實際死亡人數6人，控制進度100%；道路交通控制數49人，實際上報死亡人數30人，控制進度61.2%；水上交通控制人數1人，實際上報死亡人數0人；火災控制人數1人，實際上報人數1人，控制進度100%；漁業船舶控制人數7人，實際上報人數1人，控制進度14.3%。共合計控制人數64人，實際上報死亡人數共38人，控制進度59.4%。
二、工作開展狀況
�。ㄒ唬╊I導重視，落實職責
1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產組織領導職責進一步強化。認真貫徹落實市委、市國家要求，加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入干部政績業績考核的重要資料。在春節、十一等重大節假日前夕，市委市國家主要領導和分管領導抽查全市各系統、各行業安全生產工作，督促相關部門做好節日期間安全生產工作。
2、嚴格落實生產職責，安全生產職責制體系進一步健全。
一是各鎮（街道）、有關部門根據與市國家簽訂的安全生產職責書，明確國家及有關部門的安全生產監管職責。建立了“黨委領導、國家監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作新格局。
二是將安全生產工作納入干部政績業績考核的重要資料。目前，已將安全生產作為鎮（街道）、市級機關領導干部晉升選拔的重要指標之一。
三是嚴格實行安全生產行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業安全生產警示牌制度及安全生產問責制度，并按規定進行警示、問責和追究。
四是按時上報每季度的《履職報告書》。
3、加強工作創新。
一是用心推進網格化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區域納入網格化管理，聯合轄區部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發現隱患8處，當場整改1處，下發整改意見書6份。
二是用心探索安全生產“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法，在交通運輸系統和安監系統試點推行安全生產“元素化”管理模式，明確職責、分解職責、落實職責，做到安全生產監管“無縫隙”、全覆蓋。
三是創新學生接送車安全管理方式。學�！奥鋵崱龁T’，明確管理職責”、“堅持‘四定’，確�？茖W運行”、“執行‘五項制度’，推進常態化管理”的有效管理經驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
（二）隊伍建設
1、深入推進安監隊伍建設。加強各鎮（街道）安全生產監管隊伍建設，做到機構編制、職職責務、監管人員、經費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮（街道）落實安監所事業編制人員共計43名。各安監所全部做到職責上墻、人員亮相臺上墻，具備相應的辦公條件和執法條件，配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時，將安監所規范化建設列入了職責制考核范疇。
2、推進安全生產信息平臺建設。搭建的信息平臺，下設安委會成員單位、各鎮（街道）、安監局、各部門安全生產聯絡員、行風監督員、各地安監所長、企業負責人和安管員等九大類，累計錄入企業3246家，有效輸入企業負責人、安管員4200余人。通過該信息平臺，有效建立了公共安全監管網絡的緊密型聯系。
（三）經費保障。
一是今年市國家投資近7243萬元，按常住人口人均到達149.67元，別用于安全監管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產業政策引導，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。對通過國家級、省級和市級安全生產標準化建立的企業每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。進一步提升安全生產保障潛力，確保了全市安全生產形勢的平穩。
二是市國家鼓勵企業加大對重點領域項目科技投入，對企業進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計劃進度推進，確�？萍柬椖拷涃M足額到位，做到�？顚Ｓ�，促使上半年市規模企業科技投入增速越居第二。
（四）安全監管
1、推進企業安全生產標準化、規范化建設工作。安全生產標準化建設是20xx至20xx年市安全生產的'一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業達標，其中有2家企業到達國家二級安全生產標準化水平。為繼續深入推進標準化建設，針對市企業行業特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業評定標準及冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則，具體資料包括有關標準化文件、行業分類、評定標準、自評表、評審申請表等。
2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。
一是加強有關安全生產政策法規的研究，完善安全生產隱患排查和專項整治的規章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經常化、制度化、法制化。
二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監控機制，加強對各類生產經營單位重大危險源的監控，強化動態監管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發生。第一季度全市隱患排查季報率98.8%，企業自報率100%，零隱患率4.5%。
三是在重大隱患掛牌工作方面，20xx年需完成市級掛牌的火災事故多發點25個，道路交通事故多發段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。
3、推進安全生產誠信機制建設。通過建立以企業安全生產誠信激勵約束制度為核心的企業安全生產承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產工作機制。于今年九月，召開了全市企業安全生產誠信機制建設工作座談會。各部門（單位）結合自身工作職能對意見稿中所涉及的資料逐進行了完善。目前，安全生產誠信機制正處于在試點階段。
（五）行政執法
1、加強安全生產行政執法，強化事故職責追究。通過對當前安全生產監管執法隊伍潛力建設的現狀及突出問題的分析，完善了安全生產法制，加強了執法隊伍建設，規范了執法行為。進一步嚴格落實安全生產行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發生執法過錯或錯案的，根據執法人員在辦案中各自所承擔的職責，區分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。
2、加大行政執法力度。1—10月份實際監督監察生產經營單位997家，同比增加1.52%。行政處罰（包括責令停產停業整頓）累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84.61%。安全生產經濟處罰累計55.4萬元人民幣，其中事前處罰28.4萬元人民幣，事前處罰占總經濟處罰的51.26%，到達考核要求的15%以上。
3、嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為。根據《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所，堅決治理糾正違規違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，據不完全統計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業3555家次，打擊各類非法違法、違規違章行為23094起，其中責令停產、停業、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事職責206人，處罰罰款2193.72萬元。進一步優化和規范安全生產秩序，取得了打非治違階段性成果。
（六）應急管理
1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩，確保一旦發生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時做好事故上報工作。
2、用心開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農村義務消防隊建設，指導幫忙企業制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，并進行了消防安全演練。
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1、一是安全生產日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓廣度、深度進一步延伸。在電視、廣播、報紙、網絡等媒體中開辦安全欄目，長期普及安全知識，不斷延伸安全生產宣傳教育觸角。定期開展“安康杯”、“安全生產月”競賽活動，以“百場安全電影展映”形式送安全到村、社區、企業，灌輸傳播安全文化理念；充分發揮基層群眾自治組織力量，發揮工會組織，街道、社區、行業協會等組織的用心性，分地區分行業推廣安全生產工作經驗；同時，在各主要街道、社區、建筑施工場地等通過懸掛橫幅、張貼警示標語，有針對性進行安全生產宣傳教育，以集中咨詢方式，累計發放安全生產宣傳資料8000余份，宣傳小紀念品6000余份。
2、加強安全教育、安全培訓體系建設。以全員培訓為契機，全面開展企業員工的安全生產知識的普及，提高從業人員的自我保護意識和自我保護潛力，重點加強企業職責人的培訓。將“事故猛于虎、安全大于天、職責重于山”的理念根植于各級領帶頭腦中，使其成為企業安全文化的倡導者和培育者。重視安管員的執行力培訓。用鐵的手腕，鐵的紀律，鐵的面孔來抓安全生產，增強安管員的執行潛力。針對特種作業人員的培訓，本著對社會負責的態度，保障特種作業證書的含金量。用心建立健全企業培訓激勵制度，明確安全生產職責，依靠制度去管人管事。據不完全統計，從1—9月份，共組織培訓基層安監工作人員50人次，從業人員（特種作業人員、外來務工人員）2072人次，安管員2720人次，有效提高了基層安監所執法水平及企業安全生產管理水平，夯實了安全生產基礎。
安全生產風險報告范文 篇11
1、目的
為了加強安全生產，增強員工的安全生產及環保意識，提高員工自覺遵守和維護安全規章制度的積極性，促進安全管理機制長效運行，特制訂本規定。
2、范圍
本辦法適用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環境污染事件等的管理。
3職責
3.1公司安全生產委員會負責本辦法、安全生產風險金繳納范圍以及獎懲兌現方案的審批。
3.2質量安全環保部負責本辦法的制定、修改和監督執行;負責安全生產風險金獎懲兌現方案的提出和報批。
3.3人力資源部負責提供安全生產風險金繳納人員名單。
3.4財務部負責安全生產風險金本金的收取和獎勵資金的發放。
3、管理內容
3.1風險金繳納人員范圍:
3.1.1安全生產委員會全體成員。
3.1.2油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導。
3.1.3各野外隊作業隊隊長、在崗駕駛員。
3.1.4如繳納人員既屬安委會成員又是本辦法規定的繳納單位領導，風險金不重復收取。
3.2安全生產風險金的交納
3.2.1安全生產風險控制期限:每年1月1日至12月31日;
3.2.2安全生產風險金繳納金額:
(a)安委會主任、副主任為3000元，安委會委員為20__元;
(b)油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導為20__元;
(c)測井(射孔、測試)作業隊隊長為1500元;
(d)在崗駕駛員為1500元。
3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產風險金繳納人員名單，質量安全環保部初審，安委會副主任審核、主任審定后，并交財務部在工資中扣繳，并單列賬目，專款專用。質量安全環保部將審定后的安全生產風險金繳納人員名單備案。
3.3考核與獎勵
3.3.1安全生產風險控制情況的考核每年年終進行一次，由質量安全環保部負責組織，并根據考核結果提出獎懲方案，報公司安全生產委員會批準后兌現。
3.3.2如繳納風險金的`人員既是安委會成員又是本規定所規定的基層單位領導，按基層單位領導進行考核兌現。
3.3.3公司對下列情況給予風險金繳納人員與繳納的風險金本金數額相同的獎勵。
(a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度范圍內實現公司級達標，無責任性死亡事故，無直接經濟損失超過40萬元以上的事故;
(b)油田測井項目部經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現公司規定指標，無責任性重大井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件;
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現公司規定指標，無責任性井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無責任性環境污染事件;
(d)運輸隊經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現公司規定指標，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
(e)各野外隊作業隊隊長應確保在考核年度范圍內實現無責任性交通事故，無責任性井下事故，無責任性環境污染事件，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓或活動;
(f)在崗駕駛員應確保在考核年度范圍內實現無責任性交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
3.3.4公司對下列情況扣罰風險金繳納人員的風險金本金。
a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)在考核年度范圍內發生一次責任性死亡事故，且發生一次直接經濟損失超過40萬元以上的責任性事故;
((b)油田測井項目部經理及主管領導在考核年度范圍內發生一次責任性重大井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導在考核年度范圍內發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(d)運輸隊經理及主管領導在考核年度范圍內發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(e)各野外隊作業隊隊長在考核年度范圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(f)在崗駕駛員在考核年度范圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故。
3.3.5公司對下列情況對風險金繳納人員實行不獎不罰，只保留風險金本金。
(a)安委會成員有監督檢查公司各部門、基層單位安全工作的義務。安委會成員中的部門、基層單位領導有權監督其他部門或基層單位的安全工作。但安委會成員未盡監督義務或檢查無記錄。
(b)對于繳納風險金的人員，按本辦法既不屬于獎勵范圍也不需扣罰時，保留本金。
3.3.6當風險金繳納人員不屬于本辦法規定的繳納人員范圍時，應在辦理相應的手續后，退還繳納的風險金。
3.3.7本辦法由質量安全環保部解釋。
安全生產風險報告范文 篇12
為實現公司的安全生產,實現管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。
一、評價目的
識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害,以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。
二、 評價范圍
(一)項目規劃、設計和建設、投產、運行等階段;
(二)常規和異�；顒�;
(三)事故及潛在的緊急情況;
(四)所有進入作業場所的人員活動;
(五)原材料、產品的.運輸和使用過程;
(六)作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;
(七)人為因素,包括違反安全操作規程和安全生產規章制度;
(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;
(九)氣候、地震及其他自然災害等。
三、評價方法
(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法
1.工作危害分析法:從作業活動清單選定一項作業活動,將作業活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。
2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。
四、 評價時機
常規活動每年一次,非常規活動開始之前.
安全生產風險報告范文 篇13
為進一步加強安全工作，力爭把各類風險隱患消除在萌芽階段，特制訂本制度。
一、風險隱患
（一）大型商超
1.落實本單位法人安全生產第一個責任人履責盡責情況，安全生產規章制度是否健全，電梯、供配電、給排水、空調等規范操作規程及責任人是否明確完備。
2.安全部門管理人員、工作人員培訓情況。
3.是否有完善的安全、消防事故應急預案。
4.消防安全疏散通道、設施及器材配備情況。
5.是否存在將商鋪出租給不符合安全要求的單位或個人現象。
6.新建、改建擴建或內部裝修是否符合安全消防要求。
7.是否存放危險化學品、易爆物品，用火用電是否安全。
8.是否具備先進的安全管理系。
�。ǘ┰偕Y源行業
1.否制定完善各類消防安全和維穩安保應急方案和巡查制度，并定期開展消防安全和應急演練，安排專人對企業內部定期進行安全巡檢；
2.是否在進出口按照要求配備安檢人員和安檢設備，在企業內敏感區域安裝監控攝像頭；
3.是否涉及舊電機、舊電泵、舊廢鋼等廢舊物資，要求內部商戶設立進銷存臺賬，并開具正規票據留存。
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食品安全風險隱患是指食生產、經營（領域存在的下列行為或狀態：
1.食品生產經營者違反法律、法規、規章、標準和規程的規定，可能導致食品安全事故發生的；
2.食品生產經營者、監督管理部門在管理方面存在缺陷，可能導致食品安全事故發生的；
3.管理制度、質量標準方面或其他人為的因素，可能導致食品安全事故發生的；
4.其他影響食品安全的各類苗頭性、傾向性問題。
�。ㄋ模┡馁u行業（非重點行業）
1、是否存在成立六個月還未開業，或開業后連續六個月無正當理由未舉辦拍賣會或沒有營業納稅證明；
2、是否有規定數量的注冊拍賣師；
3、是否未經批準擅自成立分公司，或以辦事處名義舉辦拍賣會、發布公告、從事拍賣活動；
4、拍賣檔案是否齊全、規范；
5、是否及時登錄商務部全國拍賣行業管理信息系統進行企業數據填報；
6、是否存在擅自變更《拍賣經營批準證書》中所載注冊事項行為；
7、是否存在法律法規禁止的拍賣行為。
二、風險隱患應對措施
（一）強化企業領導機構監督檢查和隱患排查整治制度落實，定期開展風險評估分析，確保發現苗頭，及時處理，防患于未然；
�。ǘ┘訌姲踩a教育工作，充分利用現有的宣傳，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，營造“人人關心、個個參與”的濃厚氛圍，提升員工自我防范能力；
（三）實行分級負責，分工合作，確保權責一致。堅持預防為主，制定企業或重點場所應急預案，并根據職責分工，按照“誰主管、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則，共同做好應對工作；
（四）加強對重點場所的防范，要做到重點部位有物防、關鍵部位有技防，對單位重要部位和危險環節開展定期和不定期巡查；
�。ㄎ澹┩怀隹焖俜磻�，一旦發生事故，應迅速反應，及時啟動應急預案，果斷處置，盡最大努力，減少損失，消除影響，盡最大可能確保人員、物資安全。
�。﹫猿诸A防與應急相結合，切實安排一定比例的'資金用于日常安全生產防護和安全培訓，做好思想上的準備、制度上的準備、組織上的準備和物資上的準備。
安全生產風險報告范文 篇14
為確保高質量完成工業企業安全生產風險報告工作，8月16日,相城區應急管理局召開安全生產風險報告規下企業核實確認工作推進會。會議由區應急管理局副局長楊陽主持，各鎮（街道、區）安全生產監督管理部門安全生產風險報告工作具體負責人參加了此次會議。
此次推進會首先組織各地對相城區規下企業系統名錄庫中部分無單位認領企業進行逐家認領。其次，進一步統一各單位的思想認識，統一規下企業經營狀況等信息的核實確認工作標準、時限等要求，督促各地盡快將無生產行為的需要從系統名錄庫注銷企業逐一核實確認清楚，確保按時完成規下企業核實確認工作，為全面完成工業企業安全生產風險報告工作打下堅實基礎。
楊陽在會議上強調，一是各地要加強組織領導，組織精干力量，強力推進規下企業核實確認工作，確保核實確認工作精準迅速。二是要充分發揮“大數據+網格化+鐵腳板”工作方式作用，細化工作舉措，層層抓好工作落實，一一查實企業生產經營狀況，做到底數清、情況明。三是要結合工業企業安全生產風險網上報告三級核查審計工作，在做好核實確認工作的同時，統籌謀劃，協調推進企業落實風險辨識、網上填報和落實包保管控要求，確保企業風險辨識、管控和填報的全面性、準確性和規范性。
安全生產風險報告范文 篇15
1、目的
安全生產風險分級管控是企業安全管理的核心，風險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內容。風險分級管控體系是職業健康安全管理體系和安全生產標準化相關要求的深化。
本制度用于規范和指導本公司開展風險分級管控工作，通過識別所有常規和非常規的生產活動、設備設施和作業環境存在的風險，強化源頭管理，制定出合理的、科學的、經濟有效的技術措施、組織措施、管理措施，避免人身傷害、職業病、財產損失和環境破壞，以達到降低風險，杜絕或減少各種隱患，預防生產安全事故的發生的目的。
2、適用范圍
本制度規定了公司安全生產風險分級管控的目的、安全生產分級管控責任部門、職責、工作內容等相關事宜。
本制度適用于公司全體成員。
3、責任部門和職責
公司安全生產風險分級管控領導小組由主要負責人、分管負責人以及各職能部門負責人組成。具體人員組成以公司雙重預防體系建設組織領導機構成立文件為準。
相關責任部門及職責如下：
3.1總經理職責
�。�1）全面組織、監督、指導、考核安全生產風險分級管控的開展及各項措施的落實；
�。�2）傳達學習和貫徹關于兩個體系有關政府文件、精神和要求；
�。�3）組織編制符合要求、滿足公司實際運行狀況的《安全生產風險分級管控與隱患排查體系實施方案》；
�。�4）組織全面展開工作，明確各單位進度和質量要求，適時指導和調度，并組織制定考核辦法；
（5）保證兩個體系建設及運行期間資源、經費投入的有效實施；
�。�6）組織評審風險分級管控清單，并審定發布；
（7）定期參加安全生產風險分級管控與隱患排查體系工作專題會，固化成果、健全檔案，持續降低事故風險。
3.2安全管理人員職責
�。�1）組織擬定滿足公司實際運行狀況的雙重預防體系建設實施方案、風險分級管控管理制度等體系文件、編制雙重預防體系教育培訓計劃，風險評價準則，隱患排查治理計劃等制度文件；
�。�2）組織開展公司雙重預防體系教育培訓，對全體員工分層次、分階段進行教育培訓，記錄、評估培訓情況并對受訓人員進行考核，匯總考核結果并按獎懲辦法提交獎懲結果給財務人員；
�。�3）組織各部門按計劃開展風險點排查、危險源辨識、風險評價等工作，確定重大風險，匯總各部門風險分析結果并組織風險分級管控評審會議；
�。�4）組織風險告知培訓，組織各部門對存在風險和職業病危害風險的工作場所區域設置風險警示標志、風險告知卡。
�。�5）建立常態機制、加強動態管理，每年至少一次對風險點清單進行調整，遇有法規變動、重大人事調整、工藝變更、更改擴項目、原料、設備、產品變動等及時進行風險評估，確保風險點處于有效管控中。
3.3各部門負責人職責
�。�1）按計劃推進落實雙重預防體系建設實施方案等體系文件的相關要求；
�。�2）組織本部門員工配合公司雙重預防體系教育培訓，組織實施考核并按獎懲辦法提交獎懲結果給安全管理人員；
（3）組織開展本部門風險點排查、危險源辨識、風險評價等工作，匯總風險分析結果提交給安全管理人員；
（4）組織本部門員工配合公司開展風險告知培訓，落實存在風險和職業病危害風險的工作場所區域按規定設置風險警示標志、風險告知卡；
�。�5）總經理和安全管理人員交辦的其他工作。
3.4財務科職責
�。�1）制定雙重預防體系建設安全經費使用計劃，協助各部門做好經費的提留和使用，保證專款專用并監督其合理使用；
�。�2）建立相應安全經費的使用臺賬，做好建設經費使用臺賬記錄；
�。�3）輔助雙重預防體系領導小組建立符合公司運行情況的責任考核制度；
�。�4）落實各部門開展風險分級管控建設責任考核，依照考核辦法對相應人員進行獎懲，做好獎懲記錄。
3.5員工職責
（1）熟悉掌握本崗位工藝安全信息，參與公司雙重預防體系安全培訓；
�。�2）參與本崗位危險因素辨識，提交辨識結果；
�。�3）知悉本崗位操作過程中存在的事故風險和安全控制措施；
（4）執行公司關于風險分級管控和隱患排查治理其他相關工作。
4、術語和定義
�。�1）風險
生產安全事故或健康損害事件發生的可能性和嚴重性的組合�？赡苄裕侵甘鹿剩ㄊ录┌l生的概率。嚴重性，是指事故（事件）一旦發生后，將造成的人員傷害和經濟損失的嚴重程度。
風險=可能性×嚴重性。
（2）可接受風險
根據企業法律義務和職業健康安全方針已被企業降至可容許程度的風險。
�。�3）重大風險
發生事故可能性與事故后果二者結合后風險值被認定為重大的風險類型。
（4）危險源
可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產損失的根源、狀態或行為，或它們的組合。
在分析生產過程中對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素時，危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、環境因素和管理因素四類。
�。�5）風險點
風險伴隨的設施、部位、場所和區域，以及在設施、部位、場所和區域實施的伴隨風險的作業活動，或以上兩者的組合。
�。�6）危險源辨識
識別危險源的存在并確定其分布和特性的過程。
（7）風險評價
對危險源導致的風險進行分析、評估、分級，對現有控制措施的充分性加以考慮，以及對風險是否可接受予以確定的過程。
�。�8）風險分級
通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據評價結果劃分等級。
�。�9）風險分級管控
按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風險管控方式。
（10）風險控制措施
企業為將風險降低至可接受程度，針對該風險而采取的相應控制方法和手段。
�。�11）風險信息
風險點名稱、危險源名稱、類型、所在位置、當前狀態以及伴隨風險大小、等級、所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。
�。�12）風險分級管控清單
企業各類風險信息的集合。
5、風險評價的范圍
風險評價中危險源辨識的范圍應覆蓋本公司所有的作業活動和設備設施，包括：
�。�1）規劃、設計、建設、投產、運行等階段；
�。�2）常規和非常規作業活動；
�。�3）事故及潛在的緊急情況；
（4）所有進入作業場所人員的活動；
�。�5）原材料、產品的運輸和使用過程；
�。�6）作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；
�。�7）工藝、設備、管理、人員等變更；
�。�8）丟棄、廢棄、拆除與處置；
�。�9）氣候、地質及環境影響等。
6、工作程序和內容
6.1風險判定準則結合公司可接受風險實際，制定事故（事件）發生的可能性、嚴重性和風險度取值標準，明確風險判定準則，以便準確判定風險等級。風險等級判定應按從嚴從高原則。
6.2風險點確定
6.2.1風險點劃分原則
設施、部位、場所、區域：應遵循大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清晰的原則�？砂凑丈a裝置、儲存罐區、裝卸站臺、作業場所等功能分區進行。
操作及作業活動：應當涵蓋生產經營全過程所有常規和非常規狀態的作業活動。對于系統或大型機組開、停車，檢維修，動火、受限空間等操作難度大、技術含量高、風險等級高、可能導致嚴重后果的作業活動應進行重點考慮。
6.2.2風險點排查
風險點排查的內容：組織對生產經營全過程進行風險點排查，形成包括風險點名稱、區域位置、可能導致事故類型等內容的基本信息，并建立《風險點登記臺賬》，為下一步進行風險分析做好準備。
風險點排查的方法：按生產（工作）流程的階段、場所、裝置、設施、作業活動或上述幾種方法的結合等進行。
6.3危險源辨識
6.3.1危險源辨識的內容
采用適用的辨識方法，對風險點內存在的危險源進行辨識，辨識應覆蓋風險點內全部的設備設施和作業活動，并充分考慮不同狀態和不同環境帶來的影響。
6.3.2危險源辨識的方法
設備設施危險源辨識宜采用安全檢查表分析法（SCL）進行辨識，作業活動危險源辨識宜采用作業危害分析法（JHA）進行辨識，復雜的化工工藝，應采用危險與可操作性分析法（簡稱HAZOP）等方法進行辨識。
7、評價方法
本公司采用JHA+LS分析作業活動風險等級，SCL+LS分析設備設施風險等級，依據企業可接受的范圍制定風險等級判定準則及控制措施。
JHA分析法即工作危害分析（Job Hazard Analysis）是一種安全風險分析方法，適合于對作業活動中存在的風險進行分析，制定控制和改進措施，以達到控制風險、減少和杜絕事故的目標。
SCL分析法即安全檢查表法（Safety Check List）是將一系列項目列出檢查表進行分析，以確定系統、場所的狀態是否符合安全要求，通過檢查發現系統中存在的安全隱患，提出改進措施的一種方法。檢查項目可以包括場地、周邊環境、設施、設備、操作、管理等各方面。
LS分析法即風險矩陣法（Likelihood Severity）該法是依據公司生產過程對某項工作或作業過程中風險出現的可能性、嚴重性、風險度三種判斷風險要素演變狀況的具體分析做出定量、定性的評價，包括事件發生的可能性L和事件后果的嚴重性S，以及與其對應的風險度R。風險度R=事件發生的可能性L×事件后果的嚴重性S。
8、重大風險確定原則
以下情形為重大風險：
（1）違反法律、法規及國家標準中強制性條款的；
�。�2）發生過死亡、重傷、重大財產損失的事故，且現在發生事故的條件依然存在的；
�。�3）根據GB 18218評估為重大危險源的儲存場所；
�。�4）運行裝置界區內涉及搶修作業等作業現場10人及以上的；
（5）經風險評價確定為最高級別風險的。
9、控制措施
9.1控制措施內容
根據風險評價的結果及生產運行情況等，確定優先控制的順序，采取措施削減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。
9.1.1制定控制措施應考慮：
（1）控制措施的.可行性；
�。�2）控制措施的先進性；
（3）控制措施的經濟合理性；
�。�4）企業的經營運行情況；
�。�5）可靠的技術保證和服務。
9.1.2風險控制措施類別包括：
（1）工程技術措施；
（2）管理措施；
�。�3）培訓教育措施；
�。�4）個體防護措施；
（5）應急處置措施。
控制措施的制定應優先考慮消除危害，再考慮抑制危害，修訂或制定操作規程，最后采用減少暴露的措施控制風險。
9.2評審
風險控制措施應在實施前針對以下內容進行評審：
�。�1）措施的可行性和有效性；
�。�2）是否使風險降低至可接受風險；
�。�3）是否產生新的危險源或危險有害因素；
（4）是否已選定最佳的解決方案。
9.3重大危險源
本公司現階段不存在重大危險源。
若將來公司因生產環境或法律法規改變而出現重大危險源，則應根據重大危險源要求對本單位的重大危險源實施管理。建立健全管理制度，完善重大危險源的管理檔案。確定科學合理的控制措施并落實責任人。定期進行檢測、評估、監控，并將報告存入檔案。應將重大危險源的有關信息告知從業人員，應有事故應急措施和應急預案，并適時改進和演練，演練應有計劃和記錄。
9.4重大風險控制措施
依據已確定的評價方法、評價準則，定期進行風險評價。進行風險評價時，應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，重點考慮以下因素：
（1）沖擊和撞擊；
�。�2）火災和爆炸；
�。�3）中毒、窒息和觸電；
�。�4）有毒有害物料、氣體的泄露；
�。�5）其他化學、物理性危害因素；
�。�6）人機工程因素；
�。�7）設備的腐蝕、缺陷；
�。�8）對環境的可能影響等。
需通過工程技術措施和（或）技術改造才能控制的風險，應制定控制該類風險的目標，并為實現目標制定方案。
屬于經常性或周期性工作中的不可接受風險，不需要通過工程技術措施，但需要制定新的文件（程序或作業文件）或修訂原來的文件，文件中應明確規定對該種風險的有效控制措施，并在實踐中落實這些措施。
對于某些重大風險，可同時采取上述規定的措施。
在確定重大風險時，應考慮：
�。�1）有關法規、標準的要求；
�。�2）風險發生的可能性和后果的嚴重性；
�。�3）企業的聲譽和社會關注程度等。
通過風險評價結果，即風險度R值的大小，將風險進行等級劃分，確定重大風險，按優先順序控制治理，填寫重大風險及控制措施清單并上報。
9.5風險分級管控
9.5.1風險分級
選擇風險矩陣（LS）法進行風險評價分級后，確定相應原則，將同一級別或不同級別風險按照從高到低的原則劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示，實施分級管控。
9.5.2風險分級管控的要求
風險分級管控應遵循風險越高管控層級越高的原則，對于操作難度大、技術含量高、風險等級高、可能導致嚴重后果的作業活動應重點進行管控。上一級負責管控的風險，下一級必須同時負責管控，并逐級落實具體措施。根據風險分級管控的基本原則，結合機構設置情況，本公司各級風險的管控層級分為公司級、車間（部門）級及崗位級三級進行管控。
9.5.3編制風險分級管控清單
在每一輪風險辨識和評價后，編制包括全部風險點各類風險信息的風險分級管控清單，并按規定及時更新。
10、文件管理
完整保存體現風險管控過程的記錄資料，并分類建檔管理，包括風險管控制度、風險點臺賬、危險源辨識與風險評價表，以及風險分級管控清單等內容的文件化成果；
涉及重大風險時，其辨識、評價過程記錄，風險控制措施及其實施和改進記錄等，應單獨建檔管理。
11、分級管控的效果
通過風險分級管控體系建設，至少在以下方面有所改進：
�。�1）每一輪風險辨識和評價后，應使原有管控措施得到改進，或者通過增加新的管控措施提高安全可靠性；
�。�2）重大風險場所、部位的警示標識得到保持和改善；
（3）涉及重大風險部位的作業、屬于重大風險的作業建立了專人監護制度；
（4）員工對所從事崗位的風險有更充分的認識，安全技能和應急處置能力進一步提高；
（5）保證風險控制措施持續有效的制度得到改進和完善，風險管控能力得到加強；
（6）根據改進的風險控制措施，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。
12、目標責任考核
（1）本公司每一個崗位都有風險分級管控的責任。
�。�2）鼓勵本單位廣大員工人員對存在的未排查到位的風險點進行報告。安全生產科負責風險點報告的登記、匯總工作。
�。�3）對接受的風險點報告，由安全生產管理人員進行調查核實，核實后補充到風險點相關臺賬中。
�。�4）給予在風險管控工作作出貢獻的個人和部門的獎勵應具備以下條件：
①屬3級及以上風險點的；
�、谠诒締挝唤M織風險點排查辨識中未發現的；
③報告人留有真實姓名和聯系方式。
�。�5）獎勵方式為直接發給一定數額獎金或在對從業人員月度、年度考核中予以獎勵。
�。�6）風險分級管控責任部門和責任人應按規定的頻次和要求進行風險管控，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
13、持續改進
13.1評審
每年至少對風險分級管控體系進行一次系統性評審或更新。根據非常規作業活動、新增功能性區域、裝置或設施等適時開展危險源辨識和風險評價。
13.2更新
主動根據以下情況變化對風險管控的影響，及時針對變化范圍開展風險分析，及時更新風險信息：
（1）法規、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變；
（2）發生事故后，有對事故、事件或其他信息的新認識，對相關危險源的再評價；
�。�3）組織機構發生重大調整；
�。�4）補充新辨識出的危險源評價；
（5）風險程度變化后，需要對風險控制措施的調整。
13.3溝通
建立不同職能和層級間的內部溝通和用于與相關方的外部風險管控溝通機制，及時有效傳遞風險信息，樹立內外部風險管控信心，提高風險管控效果和效率。重大風險信息更新后應及時組織相關人員進行培訓。
安全生產風險報告范文 篇16
1、生產化妝品xx車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。
2、進入化妝品xx車間必須穿戴工作服(無鈕扣，無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。
3、不得將生產無關的個人用品和飾品(如手表，首飾等)帶入車間。
4、 進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手;車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。
5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
6、未經允許非加工人員不得進入加工車間;經有關部門同意后，必須達到加工人員的要求后方可進入。
7、新參加工作的生產人員，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手： ⑴、開始工作之前;⑵、上廁所以后;⑶、處理被污染的原材料之后;⑷、從事與生產無關的其他活動之后;⑸、在從事操作期間也應勤洗手。
9、生產車間內接觸半成品及原料的設備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必須按規定進行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。
11、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經消毒處理后的`設備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產品。
12、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。
13、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
14、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。
15、車間內只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾污。
16、每天工作結束后(或必要時)，必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。
17、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。
18、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，及時進行消毒，以保持其清潔。
19、生產車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得污染化妝品，并盡量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。
安全生產風險報告范文 篇17
3月3日上午，市政府召開全市安全發展示范城市創建暨工業企業安全生產風險報告工作推進視頻會議，相城區設分會場，區政府管傲新副區長、區安委辦主要領導、各鎮（街道、區）分管領導、區相關部門分管領導參加會議。
會上，市安委辦通報全市安全發展示范城市創建及工業企業安全生產風險報告工作情況，常熟市、蘇州工業園區、相城區進行了會議交流。
會議要求：深刻認識創建安全發展示范城市和實行工業企業風險報告的重大意義，增強全市人民獲得感、幸福感、安全感；系統提升安全發展示范城市建設的實際成效，建設“智慧共享”“可防可控”“有里有面”的安全城市；統籌推進工業企業安全生產風險報告工作，按時有序，把握重點，穩步推進。
會議強調，全國“兩會”即將召開，確保這一時段安全生產形勢平穩是擺在當前的一項重要政治任務。要周密研究部署，狠抓工作落實，突出重點行業領域，高度重視火災防控工作，加強應急值守和處置，保障人民群眾生命財產安全。
會后，相城區立即召開工作續會。管傲新副區長從三個方面提出了相關要求：
一是安全發展示范城市創建工作要明確工作時序，加大宣傳力度，統籌謀劃，查漏補缺，按時完成創建任務；
二是工業企業風險報告工作要提高政治站位，提早工作謀劃，加強各項保障，推動風險報告工作走在全市前列；
三是要全面做好當前全國兩會期間安全生產防范工作，要加強應急值班值守，嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度，強化監測預警、應急響應、協調聯動機制，確保相城區全國兩會期間安全生產形勢持續穩定。
安全生產風險報告范文 篇18
為認真貫徹落實《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》和《相城區工業企業安全生產風險報告工作實施方案》，相城區聚焦目標任務和時間節點，多手段強力推進工業企業安全生產風險報告工作。
截至20__年10月22日，相城區已提前完成名錄庫內16105家工業企業安全生產風險報告填報和核銷100%目標任務，其中規上877家（實際填報864家，無生產核銷13家），規下15228家（實際填報5756家，無生產核銷9472家）。另外名錄庫外企業網上填報780家。
凝心聚力，以強大組織力統籌推進工業企業安全生產風險報告工作
為了更好推進工業企業安全生產風險報告工作，相城區各地各部門高度重視，按照“全區統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同推進”的原則，將工業企業安全生產風險報告工作列為本部門今年的重點工作，成立風險報告工作領導小組，區級、鎮（街道）級、村（社區）3級各相關部門根據時間節點，統一步調，倒排工作計劃，建立責任體系，明確責任部門、責任人和工作要求，分解細化目標任務，實現應報盡報和應銷盡銷。在動員部署、排查摸底、專題培訓、網上填報和無生產企業核銷的全過程中，各地部門主要領導親自部署、親自督辦，常抓不懈，久久為功，確保風險報告工作如期順利完成。
對癥下藥，以務實之舉強力推動工業企業安全生產風險報告工作
針對相城區名錄內企業數量大、分布廣、大部分企業地址與實際不符，相當多小企業已關閉注銷等特點，相城區積極克服人員少，任務重等困難，采取多種務實舉措強力推動工作落實。一是充分調動各種力量，協同推進，精準發力，充分利用“大數據+網格化+鐵腳板”的方法，群策群力，逐家通知、逐家核實確認、逐家指導、逐家督辦，確保填的實、銷的準。二是關鍵時間節點，多次召開部署推進會，對風險報告推進工作進行再動員再部署，并適時將各地工作推進情況進展通報，自上而下層層傳導壓力，及時協調解決推進過程遇到的困難和問題，有力推動工作進度。三是在開展全覆蓋式集中培訓教育基礎上，結合“百團進百萬企業千萬員工”安全宣講活動，利用各類電子顯示屏（戶外公共廣告屏）、微信等平臺定期推送工業企業風險報告方面的宣傳內容，進一步深入企業加大宣傳力度，擴大影響面。四是融合“大灶”，督促各地各部門按照工作職責，加強工作統籌，精心組織推進，壓緊壓實各項工作責任，合力推進安全風險報告工作，做優工業企業安全生產風險報告工作。
精準執法，以鐵腕之勢切實提升工業企業安全生產風險報告填報質量
為檢驗風險報告填報工作質量，相城區突出專項，精準執法。一是結合粉塵涉爆、高溫熔融金屬等重點領域核查工作，區應急局對照風險目錄組織開展核查審計工作。二是根據《全市工業企業安全生產風險網上報告質量三級核查審計方案》要求，區應急局和各鎮（街道）申請專項資金，對全區規上和規下工業企業開展全覆蓋核查審計工作，提升填報質量。三是結合相城區優化執法方式提升執法效能百日行動，統籌全區執法力量，將風險報告填報質量作為執法檢查重點，組織開展交叉執法檢查。對不按要求落實管控措施、不按時或拒不報告安全風險的工業企業，依法依規實施立案處罰。目前相城區已經對1家�；髽I、3家工貿重點領域企業共計4家企業進行立案處罰，以此提升安全監管“震懾力”，倒逼企業落實安全生產風險報告工作。
下一步，相城區將繼續按照《相城區工業企業安全生產風險報告百日攻堅行動方案》要求，扎實推進風險報告質量核查審計工作，力爭在11月15日前完成所有工業企業風險報告質量核查審計工作，實現應核盡核。對于核查審計中發現的問題，督促企業及時整改，確保較大以上風險應報盡報，切實提升企業風險辨識、報告和管控的全面性、準確性、針對性。
安全生產風險報告范文 篇19
第一章 安全工作
總則
一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全，保證醫院各項工作的順利進行，根據有關安全工作法規制度，結合醫院工作實際，制定本制度匯編，
二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預防壩堤；在物質上、技術上打牢安全防范基礎，提供安全預防保障；在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制，將安全工作的目標分解到科、到人，將安全工作的責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網絡，努力創建平安型醫院。
第二章 安全宗旨和目標
一、堅持安全工作為醫院建設、改革、發展服務，為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。
三、安全工作的主要目標：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內涵，努力達到全院年度安全工作實現“五無”即：無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫療事故和嚴重醫療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。
四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任，做好本范疇內的政治、行政、醫療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發生，具體目標是：
辦公室：年度內無責任性行事故，無影響醫院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。
人事科：年度內無人事管理、執業管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。
宣傳科：年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。
經管科暨行政監察審計室：年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故，無行政監察失察、審計失真、失職、失誤、監察不到位導致發生的責任性監察審計差錯事故和嚴重問題。
紀檢監察科：年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領導干部監督失察而發生的責任心案件及嚴重問題。
司機班：年度內無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規的規定、制度的嚴重問題，無領導和工作用車方面的嚴重責任問題。
財價科：年度內無現金、資產、帳務管理方面的責任心差錯事故，無財務工作人員監守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導致醫院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發生經濟責任事故和嚴重經濟糾紛問題，無違反財務法律、法規、制度導致發生的經濟案件。
安全生產風險報告范文 篇20
工業企業安全生產風險報告是今年蘇州全市安全生產領域重點工作內容之一。根據工作計劃，今年12月底前所有工業企業須完成首次風險報告。相城區針對轄區企業實際情況，精準施策，對癥下藥，全力統籌推進風險報告工作，截至目前已提前完成名錄庫內16105家工業企業安全生產風險報告填報和核銷任務，另有780家名錄庫外企業進行了網上填報。
相城區名錄內工業企業數量大、分布廣，部分企業地址與實際不符，不少小企業已關閉注銷。面對種種困難，相城區一方面堅持高位推動，成立風險報告工作領導小組，倒排工作計劃，實現應報盡報和應銷盡銷；另一方面，充分調動各方力量，利用“大數據+網格化+鐵腳板”的方法，群策群力，確保風險報告填得實、銷得準。
同時，當地安委辦定期通報工作推進情況，自上而下層層傳導壓力，并及時協調解決困難和問題。相城區應急管理局還結合安全宣講活動，利用各類平臺定期推送工業企業風險報告方面的宣傳內容，進一步提高企業員工思想認識，促進企業高質量完成風險報告。
為檢驗風險報告填報工作質量，相城區應急局和各鎮（街道）申請專項資金，對全區規上和規下工業企業開展全覆蓋核查審計工作。同時，結合“優化執法方式，提升執法效能”百日行動，統籌全區執法力量，將風險報告填報質量作為執法檢查重點。對不按要求落實管控措施、不按時或拒不報告安全風險的工業企業，依法依規立案處罰。目前相城區已對1家�；髽I、3家工貿重點領域企業進行立案處罰，以此提升安全監管震懾力。
相城區應急管理局相關負責人表示，下一步力爭在11月15日前，完成所有工業企業風險報告質量核查審計工作，實現應核盡核；對于核查審計中發現的問題，將督促企業及時整改，切實提升企業風險辨識、報告和管控的全面性、準確性。
安全生產風險報告范文 篇21
一年來，xx縣糧食局安全生產工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，深入貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合本系統實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，做好隱患排查和基層基礎安全工作，為配合我縣相關領導部門關于我縣對經濟發展、社會穩定和人民群眾生命財產的安全部署做出了自己應有的貢獻。
一、加強領導，依法監管、落實責任
縣糧食局牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入年度總體工作部署。年初以來，縣糧食局召開多次安全工作會議，分析本系統安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。并利用單位其他工作會議，多次強調安全生產工作。局領導班子以求真務實工作態度，經常下到基層，到各單位和糧管所，糧庫開展安全生產工作調研，了解安全生產狀況，及時發現問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實，組織開展了多次不定期的安全生產日常綜合檢查、專項整治檢查和六月份進行的“安全生產月”活動。強化依法監管，確保了日常和結假日的安全�？h糧食局視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開專題會議，要求各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標，將安全生產責任逐步落實到各分管領導，構筑安全生產工作穩固的防線。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各單位的安全組織機構建設，確保了安全生產工作的經費，保證了安全生產工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主
縣糧食局時刻銘記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的.各地因忽視安全生產而導致事故發生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大干部職工和群眾的安全意識。不定期開設安全知識講座，提高廣大干職工識災、防災和自救能力;根據不同區域不同糧管所周邊情況針對性地用墻報、黑板報、掛圖標語等多種方式普及安全生產知識;對相關生產經營單位負責人采用以會代訓的方式，從安全生產的重要性和長期性，法律法規，勞動技術保障和事故應急救援體系等方面進行講解宣傳培訓，動員生產經營單位人員參加縣質監局和安監局舉辦的安全培訓班。在“安全生產月”活動期間，各單位按照活動方案，組織開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作
一年來，根據上級的部署要求，本系統先后數次開展專項整治活動，持續加大安全生產專項整治力度，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。今年以來，重點開展了對全縣范圍內私人糧油加工企業在內的本行業特種設備安全、危險化學品安全、用電安全及居住建筑消防安全的整治活動。按照整治步驟進行調查，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。
今年以來，本系統安全生產工作取得了一定成績，安全生產形勢較為平穩，未有安全事故發生，但是還存在著許多薄弱環節：
1、個別私營主只顧眼前利益，不顧長遠利益，忽視安全投入。
2、勞動安全意識不強，少數職工未經安全培訓，不同程度地存在違章操作。
3、對于一些小的安全隱患不能引起重視。
這些問題已經引起我們的重視，將在今后的工作中采取有效的措施預防事故發生，并切實加以解決。
四、20xx年工作初步計劃
針對20xx年工作中存在的薄弱環節，20xx年的初步決定的工作重點：一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;二是進一步落實安全生產工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;三是建立重點企業的安全應急預案和防患措施。四是繼續深入做好綜合安全檢查和專項整治工作。
安全生產風險報告范文 篇22
為切實抓好公司二季度安全生產工作，確保生產運行安全穩定，根據xx縣安全會議和公司20__年安全生產工作安排的相關通知精神，公司領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室、班組，同時召開公司領導班子安全會議，安排部署公司二季度安全生產工作，落實各項安全措施，并對公司進行了安全生產大檢查，現將自查情況匯報如下：
一、安全生產責任制落實情況
為明確責任，成立了以公司總經理為第一責任人，以各科室主要負責人為成員的安全生產領導小組。
在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各科室負責人提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的高層次要求。
公司配備了專職安全員，并制定了適合公司特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。
二、自查情況
(一)消防設施方面：公司市場營銷科原料場、各班組消防設備齊備，有消防箱及消防標致，干粉滅火器均在有效期內。
逐級落實消防安全責任制，完善應急救援預案，加強應急演練。
對辦公場所、生產班組等消防設施進行專項檢查、整改。
重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失。
在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。
安全生產風險報告范文 篇23
為了深入貫徹落實國務院第165次常務會議精神，貫徹落實中央領導的重要指示，深入吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，切實預防和堅決遏制事故發生，公司安委會按照《關于進一步做好安全生產工作的通知》的要求，對安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育培訓情況、安全責任落實情況和隱患整改及應急處置情況進行了檢查。具體自查內容如下:
一、安全制度和責任的落實
公司安全生產管理體系健全，各項制度健全，應急預案完備，演練可行，各項操作程序考核效果良好，各級干部職工自覺遵守制度和程序內容，無違章行為。
公司領導和生產一線班組長簽署了《班組長安全生產責任書》，各班組領導安全生產意識強，認真執行；安全生產人人有責的思想，職工在自己的崗位上認真履行安全生產職責，為各項安全生產措施的落實，提供了有力的.保證。
二、安全宣傳教育和培訓
根據上級領導的統籌安排，公司組織開展了多種形式的宣傳教育活動。一是深入開展法制教育，通過召開安全生產會議，宣傳學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，組織員工開展安全知識教育，參加消防安全演練和氯氣泄漏演練，利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識和安全法規。讓員工深刻理解安全，高度重視安全，大大提高全體員工的安全意識。
通過各種形式(警示牌、公告欄、標語等)，明確員工崗位存在的危害因素和預防措施，以及發生危害時的救援措施。培訓員工掌握輕微工傷的急救技能，將傷害控制在最低限度。使員工能夠熟練使用勞動衛生防護用品，減少職業危害，預防職業病。使員工在突發事故中能夠正確、熟練地采取自救互救措施。
公司組織了3次安全生產知識培訓，召開了5次安全生產會議，總結了安全生產中的隱患，針對隱患制定了整改和預防措施，交流了安全工作經驗，傳達了安全生產文件，安排了相關安全工作，上報了安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改
設備、管道、安全防護裝置、平臺、梯子、護欄、支架等防護設施的維護記錄完整有效。設備和管道表面清潔，無損傷、裂紋、泄漏，各種閥門和儀表正常。各類消防安全設施齊全、合格、有效，操作人員按要求穿戴勞動防護用品。有毒有害場所應配備事故柜，存放完整有效的防護急救用品，并定期檢查。
電氣設備的安裝和維護應由電工操作。非電工不得裝修電氣設備和線路。易發生事故的電氣設備由專人管理，責任落實到人。電工可按規定配備勞動防護用品，按操作規程操作，定期檢查線路和所有電氣設備。所有高壓危險場所均設有防護設施和警示標志。非電工嚴禁進入配電室或電氣設備的護欄，嚴禁亂拉亂掛。
根據要求，安委會小組成員分階段(春節、春節、五一、安全生產月)開展了四大安全生產檢查。對查出的各種隱患進行整改處理，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持檢查凳子，愛護鋼氯。⒉根據西河蘭是正義的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面調查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否得到糾正。
四、應急計劃的制定和實施
為了防止意外事故的發生，公司安全委員會小組對部門員工的應急計劃進行了兩次研究。在此基礎上，根據裝置生產的特殊性，模擬了突發火災的`消防演習和氯化系統的泄漏演習。演練過程中，重點考察了工作人員應對突發事件的能力、突發事件的調查處理以及人員的自我保護措施。通過現場開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全意識，使員工明確安全生產的重要性，增強員工應對突發事件的能力，逐步完善和完善應急救援預案，提高應急處理和現場救援技能。
安全生產風險報告范文 篇24
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級人員的安全責任，在人身安全方面引入風險機制和激勵機制，局決定從年月日開始實行安全生產風險抵押金制度。
一、人身安全風險抵押金的適用范圍及考核期
1、人身安全風險抵押金適用于全局在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全聯責管理的形式和實施辦法
1、局領導對全局人身安全負管理責任。生技科、用電科、分別對配網、用電、系統的人身安全負管理責任(見附表)。
2、各職能部門負責人要按安全責任規定，定期或不定期深入基層，督促生產。
3、生產班所要貫徹落實局和上級有關安全生產的各項規章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產管理，預防發生人身事故。
三、人身安全風險抵押金的.繳納標準:
1、局長: 1200元
2、其他局領導: 1000元
3、科室負責人、安監員: 800元
4、班站所長、科室其他人員700元
5、班站所安全員: 600元
6、其它生產人員: 500元
四、人身安全風險獎懲標準
1、當年全局不發生人身事故，按各人所繳人身安全風險抵押金數額金額發放人身安全獎。
2、發生人身死亡事故，全局不發人身安全獎，并按如下標準扣除人身安全風險抵押金。
(1)事故部門的負責人、安全員、事故主要負責人、直接負責人100%
(2)事故次要負責人80%
(3)事故部門的其它人員40%
(4)對應管理職責部門人員50%
(5)其它部門人員20%
(6)局領導 40%
3、發生人身重傷事故，事故部門全體人員不發人身安全獎，其余部門及人員按各人所繳人身安全風險抵押金數額的60%發人身安全獎。
(1)事故部門的負責人、安全員、事故主要責任人、直接責任人50%
(2)事故次要責任人40%
(3)對應管理職責部門人員25%
(4)其人部門人員10%
(5)局領導20%
4、發生人身輕傷事故，事故主要責任人、直接責人不豐安全獎。事故部門負責人、安全員、次要責任人按各人所繳人身安全風險抵押金數額的60%發人身安全獎。與事故對應的管理、聯責部門人員、其他部門人員局領導按各人所交人身安全風險抵押金數額的90%發人身安全獎。對有關人員按如下標準扣除人身安全風險抵押金:
(1)事故部門的主要責任人。直接責任人每次30%，事故的次要責任人每次20%.
(2)事故部門的負責人、安全員每長15%.
(3)事故部門的其他人員、對應管理、聯責部門人員每次10%.
(4)其它部門人員、局領導每次50%.
(5)發生人身事故按上述條款執行外，還要按局有關規定考核。
(6)人身安全風險抵押金扣完為止，不再倒扣。
(7)管理部門、聯責部門發生人身事故，比照本辦法對應條款執行。
(8)上述各條所列人身事故均指電力生產人身事故，若發生非電力生產人身事故，經調查分析后酌情處罰。
五、人身安全風險抵押金收繳管理
1、局屬各部門自行收齊人身安全風險抵押金，交局財務科。
2、財務科全部收齊后，造冊登記，列專帳管理，并同時抄辦公室、生技科花名單各一份。
六、人身安全風險抵押獎懲兌現
1、當年的人身安全風險抵押金獎懲于下年初兌現。生技科根據人身安全情況造花名單報局辦公，由辦公室算清各有關人員受獎金額，造冊后經主管局長批準，財務科進行獎懲兌現。多經部門獎懲兌現，獎金自理。
2、因人身事故被扣除了人身安全風險抵押金的人員，在每年人身安全風險抵押金獎懲兌現時應按標準補齊人身安全風險抵押金。
3、當年所繳人身安全風險抵押金轉作下年的人身安全風險抵押金。人身;安全風險抵押金的利息和扣除累計的人身安全擔抵;押金，由局財務科列專帳作為安全獎勵基金。
七、其他事項說明
1、職工離崗退還所繳抵押金外，若當年在崗時超過半年且未發生人身事故貺額發人身安全獎。若委超過半年發給半獎，若發生人身事故減半獎懲。
2、新上崗職工(包括未轉正定級之前)，應按相應金額繳納的風限抵押金，兌現時減發并獎。
3、脫產學習在一年及以上者，不繳納風險抵押金，也不進行獎懲，脫產學習超過六個月者，但不足一年的，應按規定足額繳納風險抵押金，兌現時減半發獎。
4、調換工作崗位者，當年抵押金獎懲兌現仍按原所在崗位執行。下年初辦理變更手續，按變更后的崗位兌現獎懲。