重大事項(xiàng)報(bào)告制度（精選21篇）
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇1
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的`聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長報(bào)告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說明的問題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
五、附件
《公司重大事項(xiàng)報(bào)告表》
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇2
一、適用對象
各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、受理范圍
赴省進(jìn)京非正常上訪和集體上訪案件，久拖未決的信訪案件，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)同志批示的重要信訪案件，跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)和人案、人事、人戶分離等“三跨三分離”信訪案件，群眾來信來訪中反映的疑難復(fù)雜及可能造成不良社會(huì)影響、危及社會(huì)穩(wěn)定的信訪事項(xiàng)，其他需要領(lǐng)導(dǎo)干部親自包案處理的信訪事項(xiàng)。
三、辦理程序
（一）確定包案。收到上級交辦或本級確認(rèn)應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)包案處理的信訪事項(xiàng)或案件后，需于5個(gè)工作日內(nèi)確定包案領(lǐng)導(dǎo)。
（二）建立臺(tái)賬。對于確定領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪事項(xiàng)或案件，應(yīng)于3個(gè)工作日內(nèi)，明確責(zé)任單位、協(xié)助單位和具體承辦人，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪事項(xiàng)臺(tái)賬》。
（三）約談上訪人。包案領(lǐng)導(dǎo)受理案件后，應(yīng)于5日內(nèi)約談信訪人，聽取信訪人的訴求，進(jìn)行耐心細(xì)致的思想工作，告知其反映的問題已被受理，要求其不要赴省進(jìn)京非正常上訪、集體上訪或越級上訪。約談情況記入《包案領(lǐng)導(dǎo)約談上訪人記錄》，請信訪人簽字認(rèn)可，并互留聯(lián)系方式以便溝通。《包案領(lǐng)導(dǎo)約談上訪人記錄》收入案件卷宗。
（四）核查事實(shí)。包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位應(yīng)適時(shí)召開雙方當(dāng)事人以及有關(guān)人員參加的案件核查會(huì)議，并可吸收人大代表、政協(xié)委員和知情群眾等參與，通過聽取雙方當(dāng)事人意見、雙方舉證質(zhì)證、調(diào)閱案卷、實(shí)地調(diào)查取證等形式，搞清楚案件的來龍去脈，認(rèn)定涉及的事實(shí)，形成核查意見，為信訪案件的最終解決提供依據(jù)。核查情況寫入《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件核查會(huì)議記錄》，所有與會(huì)人員簽字確認(rèn)后，收入案件卷宗。
（五）案件調(diào)解。在信訪案件事實(shí)核查清楚的基礎(chǔ)上，包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮各方面的積極因素，做好協(xié)調(diào)、調(diào)解工作，著力解決問題、化解矛盾，盡可能做到案結(jié)事了。信訪案件調(diào)解成功，應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書或息訴罷訪協(xié)議書，當(dāng)事雙方以及見證人簽字后生效，調(diào)解協(xié)議書或息訴罷訪協(xié)議書原件收入案件卷宗；信訪案件調(diào)解不成功，包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引導(dǎo)信訪案件進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序。
（六）復(fù)查復(fù)核。按照《信訪條例》有關(guān)要求，對應(yīng)當(dāng)由本級處理、復(fù)查、復(fù)核的信訪事項(xiàng)，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，采取案件會(huì)審、協(xié)同查辦、公開聽證、重新確定辦案人員等多種辦法，認(rèn)真進(jìn)行處理、復(fù)查、復(fù)核；應(yīng)當(dāng)由上級復(fù)查復(fù)核的，引導(dǎo)上訪人進(jìn)入上級機(jī)關(guān)復(fù)查復(fù)核程序。信訪事項(xiàng)復(fù)查、復(fù)核完畢后，經(jīng)參與處理人員多數(shù)同意，慎重形成結(jié)案報(bào)告，同時(shí)將不同意見記錄在案。處理結(jié)果必須公開與信訪人見面，由信訪人簽署具體意見，確保處理過程公開、公平、公正。
（七）結(jié)案報(bào)告。信訪案件經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)包案處理后，一般應(yīng)當(dāng)于60日內(nèi)辦結(jié)完畢，形成結(jié)案報(bào)告。報(bào)請上級復(fù)查復(fù)核的時(shí)間另計(jì)。
1、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)包案處理后息訴罷訪的案件，結(jié)案報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含《包案領(lǐng)導(dǎo)約談上訪人記錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件核查會(huì)議記錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件處理意見》、《調(diào)解協(xié)議書》或《息訴罷訪協(xié)議書》，包案領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章后結(jié)案。
2、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)包案處理后仍未能息訴罷訪的案件，結(jié)案報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含《包案領(lǐng)導(dǎo)約談上訪人記錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件核查會(huì)議記錄》、《信訪事項(xiàng)處理意見》、《信訪事項(xiàng)復(fù)查意見》、《信訪事項(xiàng)復(fù)核意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件最終處理意見》。
《領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪案件最終處理意見》應(yīng)詳細(xì)記載信訪人的基本情況及訴求；案件的包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、承辦人、參與辦案人員的情況；包案領(lǐng)導(dǎo)約見信訪人的情況；案件核查情況；案件辦理采取的形式及結(jié)果；案件癥結(jié)和分歧的焦點(diǎn)，責(zé)任單位開展的各項(xiàng)工作及效果，信訪人的觀點(diǎn)和態(tài)度，社會(huì)反映效果等；三級終結(jié)意見結(jié)論，上訪人是否接受；擬采取的教育穩(wěn)控措施等。
對通過領(lǐng)導(dǎo)包案處理后仍不能息訴罷訪的人員，包案領(lǐng)導(dǎo)要做好耐心細(xì)致的思想教育工作，并采取必要的教育穩(wěn)控手段，防止矛盾激化和發(fā)生其他不良后果。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇3
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。
一、決策制度執(zhí)行情況
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長期的重大事項(xiàng)來抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問題
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟(jì)決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇4
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的`，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇5
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、重大事項(xiàng)的范圍
（一）重大決策：
1.上級重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報(bào)告的重要事項(xiàng)；
2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；
3.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；
4.師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；
5.教職工福利費(fèi)的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱評定；
8.評優(yōu)、評先工作；
9.分配方案的制訂或調(diào)整；
10.人事安排；
11.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)告；
（二）重要干部任免：
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長、年級組長和班主任的選拔與任免；
（三）重大項(xiàng)目安排：
1.年度基建、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)；
2.年度設(shè)施設(shè)備的采購和更新；
（四）大額度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購；
2.10000元以上基建和維修項(xiàng)目；
3.1000元以上招待費(fèi)的使用；
二、重大事項(xiàng)的決策形式
（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的'決策形式為校務(wù)會(huì)議，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨組織參與重大問題的決策，采用集體議事，并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定。
（二）決定學(xué)校重大事項(xiàng)的校務(wù)會(huì)議，須有法定參會(huì)人員的半數(shù)以上到會(huì)方可舉行。
三、重大事項(xiàng)的決策程序
（一）事先個(gè)別醞釀
做到:
(1)學(xué)校重大問題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個(gè)別醞釀,充分交換意見,提出解決學(xué)校重大問題的初步意見。
(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,為充分討論作準(zhǔn)備。
（二）會(huì)前調(diào)查研究
重大問題決策在聽取意見時(shí)實(shí)行先黨內(nèi)后黨外,先行政后群眾的原則,做到:
(1)組織黨員在支部會(huì)議上討論充分發(fā)表意見。
(2)在行政會(huì)議上進(jìn)行討論充分聽取中層行政班子成員的意見。
(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想,形成主導(dǎo)性意見,提交校務(wù)會(huì)議。
（三）會(huì)上充分討論
在充分聽取了意見并形成主導(dǎo)性意見之后,實(shí)行民主集中制的原則,做到:
(1)召開校務(wù)會(huì)議討論,經(jīng)集體討論后,校長負(fù)責(zé),最終作出決策；
(2)對涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題召開教代會(huì)；
(3)對每一項(xiàng)重大問題在作出決策的同時(shí)要制定相應(yīng)的實(shí)施方案和操作程序；
（四）會(huì)后各司其職。
決策形成之后做到:
(1)對學(xué)校決定的重大事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)外，及時(shí)將決策的內(nèi)容和實(shí)施的方案向黨內(nèi)外群眾通報(bào)反饋或公示；
(2)校長負(fù)責(zé)具體實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督實(shí)施,工會(huì)民主管理監(jiān)督實(shí)施,即校長是第一負(fù)責(zé)人,黨政工通力合作。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇6
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹立危患意識，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：
第一章需要報(bào)告的事項(xiàng)
第一條上級有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級召開的重要會(huì)議情況；
第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個(gè)人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第二章報(bào)告方式
第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的'）。
第二條在逐級報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會(huì)研究決定，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和紀(jì)律處分：
（1）隱瞞不報(bào)的；
（2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
（3）有意拖延報(bào)告期限的；
（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇7
為進(jìn)一步促進(jìn)信訪會(huì)辦工作的制度化和規(guī)范化，建立為民、務(wù)實(shí)、高效的工作機(jī)制，切實(shí)解決群眾反映的信訪問題，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、會(huì)辦的原則
實(shí)事求是、依法辦事的原則；分級負(fù)責(zé)、依職能辦理的原則；堅(jiān)持原則和注重實(shí)效相結(jié)合的原則。
二、會(huì)辦的范圍
1、涉及多個(gè)地方、多個(gè)部門的信訪案件；
2、信訪人與責(zé)任單位對處理意見存在較大分歧的信訪案件；
3、不及時(shí)處理，將引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的信訪案件；
4、領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)交辦的需要重點(diǎn)跟蹤落實(shí)的信訪案件；
5、其他需要協(xié)調(diào)的信訪案件。
三、會(huì)辦的主要形式
1、現(xiàn)場會(huì)辦。對群眾信訪反映的重大或緊急事項(xiàng)；在集體上訪過程中，有發(fā)生群體性、突發(fā)性事件苗頭，需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場處理，以平息事態(tài)、化解矛盾的，采取現(xiàn)場會(huì)辦方式。
2、會(huì)議協(xié)調(diào)。對重大信訪案件的處理不妥或處理不落實(shí)，需要協(xié)調(diào)責(zé)任單位和相關(guān)部門落實(shí)處理措施，可以解決問題的，采取會(huì)議協(xié)調(diào)方式。
四、參加會(huì)辦的人員
1、主持人。
（1）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，信訪工作聯(lián)席會(huì)議召集人，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。對重大信訪案件，需黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)出面的，報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持協(xié)調(diào)。
（2）信訪局領(lǐng)導(dǎo)或受委托的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人。
2、與會(huì)單位和人員
（1）信訪局。信訪局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員。
（2）涉及單位。信訪案件所涉及的相關(guān)職能部門、責(zé)任單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)人。
（3）信訪人。可視情況通知信訪人或信訪人代表參加。
五、會(huì)辦的程序
1、信訪會(huì)辦工作由信訪部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
2、信訪案件需要會(huì)辦的，由信訪部門或信訪事項(xiàng)牽頭承辦單位提出議題報(bào)主持人審批。
3、信訪部門或信訪事項(xiàng)牽頭承辦單位負(fù)責(zé)印發(fā)會(huì)議通知，提供信訪案件的相關(guān)材料。
4、由主持人主持信訪會(huì)辦，聽取意見，研究問題，提出措施，調(diào)解矛盾。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇8
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，包括個(gè)人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營建、買賣私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報(bào)告教委政工科，屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報(bào)告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內(nèi)向教育局辦公室報(bào)告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報(bào)教育局分管副局長或局長。
3、基建、借款、承包等事項(xiàng)報(bào)告：學(xué)校5萬元以上基建工程項(xiàng)目，1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報(bào)告教育局計(jì)財(cái)科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購的項(xiàng)目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，事前應(yīng)書面報(bào)告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書面報(bào)告教育局。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇9
安全風(fēng)險(xiǎn)
(加油員):現(xiàn)金丟失風(fēng)險(xiǎn)、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、人身安全風(fēng)險(xiǎn)、收假幣風(fēng)險(xiǎn)、搶劫風(fēng)險(xiǎn)、加錯(cuò)油品風(fēng)險(xiǎn)等。
(一)加油員崗位職責(zé)
1)嚴(yán)格遵守公司和加油站的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好當(dāng)班加油工作。
2)主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理需求。
3)負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔,能判斷和排除一般的設(shè)備故障。
4)負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為,及時(shí)阻止和匯報(bào)。
5)熟悉站內(nèi)消防器材性能,能熟練使用站內(nèi)消防器材。
6)負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
7)作好交接班工作。
8)完成經(jīng)理交辦的其它工作
加油員安全職責(zé)
1)遵守國家的安全法規(guī),執(zhí)行上級公司和加油站的各項(xiàng)安全制度。
2)嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范和服務(wù)規(guī)范,避免加錯(cuò)油、走單收假鈔等事故發(fā)生。
3)熟悉使用消防器材,會(huì)使用119、110、120等應(yīng)急處理電話。
4)熟悉突發(fā)事件和處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào),并能獨(dú)立(或協(xié)助)進(jìn)行處理。
5)積極參加各種安全教育和培訓(xùn)。
6)確保加油站營業(yè)現(xiàn)金的安全。
7)熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護(hù)知識,了解必要的消防、環(huán)保和化學(xué)品知識。
8)有責(zé)任制止“三違行為”。
加油站十大安全禁令
1、嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁堆放易燃物;
2、嚴(yán)禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗;
3、嚴(yán)禁使用汽油擦洗衣服和器具,嚴(yán)禁使用化纖拖把和抹布;
4、嚴(yán)禁給未熄火的車輛加油,嚴(yán)禁加油槍碰撞車輛排煙口;
5、嚴(yán)禁在站內(nèi)修車;
6、嚴(yán)禁向塑料桶內(nèi)直接灌裝汽油;
7、嚴(yán)禁在加油區(qū)和油罐區(qū)使用手機(jī);
8、嚴(yán)禁在強(qiáng)雷電時(shí)進(jìn)行加油和卸油作業(yè);嚴(yán)禁在罐區(qū)、加油區(qū)使用非防爆電器。
9、嚴(yán)禁在加油站進(jìn)行未辦理動(dòng)火手續(xù)的動(dòng)火施工;
10、嚴(yán)禁隨意挪動(dòng)消防器材。
進(jìn)站須知
1、石油產(chǎn)品具有易燃、易爆、易揮發(fā)、易滲漏和易聚集靜電荷的特性;
2、站內(nèi)嚴(yán)禁煙火;
3、站內(nèi)嚴(yán)禁從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè);
4、不準(zhǔn)在站內(nèi)檢修車輛;
5、不準(zhǔn)敲擊鐵器和加油設(shè)備;
6、嚴(yán)禁在加油站現(xiàn)場穿、脫和拍打化纖服裝;
7、嚴(yán)禁直接向塑料容器、木制容器內(nèi)灌裝汽油;
8、所有機(jī)動(dòng)車輛必須熄火加油;
9、不準(zhǔn)攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)站;
10、站內(nèi)禁止用手機(jī)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇10
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會(huì)重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動(dòng)及違法受處分等。
第三條本基金會(huì)換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報(bào)送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會(huì)換屆結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四條本基金會(huì)名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會(huì)在全國范圍內(nèi)或國外公開募集基金募集活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在開展公開募捐活動(dòng)的10日前將募捐方案報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)討論通過，制作會(huì)議紀(jì)要，妥善保存原始資料。
第七條本基金會(huì)的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第八條本基金會(huì)發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。
第九條本基金會(huì)的活動(dòng)因違反有關(guān)國家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。
第十條本制度由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自理事會(huì)會(huì)議審議通過后施行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇11
（一）本制度報(bào)告的對象為縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部職工。
（二）報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
4、本人因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)情況；
5、配偶、子女受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處涉嫌犯罪的情況；
6、配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。
7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邀參與的'民族宗教活動(dòng)；
8、機(jī)關(guān)干部應(yīng)邀參加社團(tuán)組織活動(dòng)及大型聯(lián)誼活動(dòng)。
9、辦公室接待中反映出的社會(huì)熱點(diǎn)、政治敏感問題及傾向性問題。
10、政協(xié)機(jī)關(guān)干部在場的群體性上訪事件和突發(fā)事件。
（三）本制度第二條之“1－6”款，縣處級干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》報(bào)告縣政協(xié)黨組，并按規(guī)定報(bào)告縣紀(jì)委。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇12
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高重大事項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的范圍
1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；
4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意；
5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性的事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；
6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì)、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息；
9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位）上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；
10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報(bào)告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。
三、重大事項(xiàng)報(bào)告的程序及內(nèi)容
1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行重大事項(xiàng)逐級逐項(xiàng)報(bào)告制度。
2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。
3、重大事項(xiàng)的報(bào)告均以書面形式報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告；情況緊急時(shí)，可先用電話報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告要寫明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的`，可先進(jìn)行初報(bào)，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
5、各單位重大事項(xiàng)的報(bào)告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報(bào)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
四、有關(guān)要求
1、報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項(xiàng)即發(fā)即報(bào)，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和誤報(bào)。
2、提高重大事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。重大事項(xiàng)報(bào)告一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項(xiàng)報(bào)告，要立即登記，迅速報(bào)請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項(xiàng)報(bào)告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報(bào)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇13
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的.形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長報(bào)告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說明的問題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇14
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營)，從事有償中介活動(dòng)，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇15
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇16
一、報(bào)告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會(huì)穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開展情況；
6、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
9、對于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時(shí)專題報(bào)告；
10、其他上級要求報(bào)告的情況。
二、報(bào)告的方式內(nèi)容及處理
1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)以口頭和書面的方式報(bào)告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的.時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項(xiàng)的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報(bào)告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報(bào)告后，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
三、紀(jì)律處分
對隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的對重大事項(xiàng)發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)，待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇17
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的.；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇18
一、凡涉及村里的重大事項(xiàng)，在提交村民代表會(huì)議討論之前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?/p>
二、重大事項(xiàng)包含的內(nèi)容
1、基本建設(shè)
2、土地調(diào)整
3、村“兩委”人事變動(dòng)
4、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目：包括立項(xiàng)、開工、建設(shè)等
5、宅基地劃分
6、影響全村穩(wěn)定的村情民意
7、重大問題或突發(fā)性事件
三、報(bào)告方法：以口頭或書面形式說明報(bào)告事項(xiàng)的事由。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇19
第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營信息及時(shí)、有效，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。
第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告：
（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；
（二）占主營業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過5%；
（三）占采購額10%以上的原材料或占主營業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過10%；
（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）
積壓時(shí)間超過1年且賬面價(jià)值超過5萬元；
（五）單一客戶發(fā)貨金額超過授信額度50%且超過額達(dá)到20萬元（含）以上；
（六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營行為給公司造成不利影響或損失；
（七）國家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；
（八）生產(chǎn)過程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動(dòng)以上；
（九）出現(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；
（十）因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報(bào)告；
（十一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；
（十二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成影響；
（十三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
（十四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；
（十五）重要技術(shù)或工藝取得突破；
（十六）項(xiàng)目開發(fā)過程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問題；
（十七）財(cái)務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；
（十八）單項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過預(yù)算；
（十九）同一個(gè)部門一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；
（二十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng)；
（二十一）被國家行政或司法部門調(diào)查；
（二十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告；
（五）至（九）與（十一）至（二十一）款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告；
（二十二）款事項(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報(bào)告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的.有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書面形式報(bào)告。書面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報(bào)。
各部門及下屬車間原則上通過上一級主管上報(bào)，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況，已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對主要責(zé)任人通報(bào)批評，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。
不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：
（一）未按本制度規(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；
（二）因故意或過失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；
（三）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對相關(guān)問題的問詢；
（四）其他不適當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇20
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
（二）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；
（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)的情況；
（五）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
（六）配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的.，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度 篇21
為加強(qiáng)我縣便民服務(wù)工作的監(jiān)督和管理，暢通便民服務(wù)工作信息渠道，認(rèn)真履行下情上傳和上情下達(dá)職能，促進(jìn)我縣便民服務(wù)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)依據(jù)市行政機(jī)關(guān)設(shè)立辦事大廳工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市行政機(jī)關(guān)辦事大廳有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度〉的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)中心有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度如下。
一、報(bào)告主體
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道便民服務(wù)中心（以下簡稱便民服務(wù)中心）為有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告主體，便民服務(wù)中心主任為有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人。
二、報(bào)告內(nèi)容
（一）便民服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人職務(wù)變動(dòng)；
（二）便民服務(wù)中心的辦公地址遷移；
（三）便民服務(wù)中心的辦公室電話、投訴舉報(bào)電話及電子郵箱更換等；
（四）縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道便民服務(wù)中心工作情況季度報(bào)表（見附件）規(guī)定的內(nèi)容；
（五）便民服務(wù)中心內(nèi)部在管理、服務(wù)方面的創(chuàng)新舉措；
（六）便民服務(wù)中心獲得的鄉(xiāng)級以上各種榮譽(yù)稱號及先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物；
（七）便民服務(wù)中心被各級新聞媒體報(bào)道情況；
（八）其他認(rèn)為應(yīng)該報(bào)告的事項(xiàng)。
三、報(bào)告時(shí)間、形式及要求
（一）報(bào)告事項(xiàng)有相關(guān)要求的按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)告。
（二）報(bào)告事項(xiàng)未有相關(guān)要求的應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向縣行政審批服務(wù)中心以書面形式報(bào)告。
（三）便民服務(wù)中心要明確責(zé)任，逐級落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行本報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，視情節(jié)輕重追究單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（四）縣行政審批服務(wù)中心業(yè)務(wù)科接到報(bào)告后，要及時(shí)給予答復(fù)、上報(bào)、協(xié)調(diào)或轉(zhuǎn)辦等，認(rèn)真解決報(bào)告反映的問題，并做好報(bào)告材料的整理及歸檔工作。
（五）本制度從下發(fā)之日起實(shí)行。