自查的報(bào)告（通用24篇）

自查的報(bào)告 篇1

　　按照省發(fā)改委通知要求，我委組織項(xiàng)目單位對我市4個(gè)列入省級的重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、港國際客運(yùn)中心搬遷及新港區(qū)航道擴(kuò)建項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　國際客運(yùn)中心搬遷部分新建2個(gè)3萬總噸客滾泊位、1個(gè)2萬總噸客滾泊位和1個(gè)3萬總噸客運(yùn)泊位，設(shè)計(jì)年通過能力旅客130萬人次，滾裝車輛8萬車次，集裝箱7.5萬teu；建設(shè)客運(yùn)站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及地下車場共計(jì)12.26萬平方米，國際航運(yùn)服務(wù)中心7.4萬平米。國際客運(yùn)中心搬遷工程總投資估算18億元。

　　新港區(qū)航道擴(kuò)建工程建設(shè)7萬噸級航道長4722米，有效寬度180米，水深-14.6米，3萬噸gt客運(yùn)航道2500米，有效寬度160米，水深-9.1米。新港區(qū)航道擴(kuò)建工程總投資30347萬元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　國際客運(yùn)中心搬遷工程碼頭部分前期工作已完成，初步設(shè)計(jì)已審查通過，現(xiàn)在正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)階段，待圖紙完善后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工、監(jiān)理招標(biāo)，預(yù)計(jì)于20xx年10月份開工；陸上客運(yùn)站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及航運(yùn)服務(wù)中心部分環(huán)評工作即將完成，可研報(bào)告已經(jīng)送審，客運(yùn)站詳規(guī)已經(jīng)xx市人民政府批準(zhǔn)，單體設(shè)計(jì)方案已確定。

　　新港區(qū)航道擴(kuò)建工程前期工作已經(jīng)完成，初步設(shè)計(jì)已經(jīng)審查并獲得批復(fù)，目前進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，待施工圖完善后，按照國家有關(guān)建設(shè)程序進(jìn)行工程招投標(biāo)開展施工。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了有關(guān)審批手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；由于項(xiàng)目暫未開工，招投標(biāo)暫未開展，有關(guān)工程管理情況暫未落實(shí)。

　　二、xx市拓展纖維有限公司碳纖維項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　新建3k（1k）原絲250噸及碳纖維100噸、12k（6k）原絲2500噸及碳纖維1000噸的生產(chǎn)線各一條，建設(shè)地點(diǎn)位于xx市工業(yè)新區(qū)，新建廠房面積44842平方米。項(xiàng)目總投資33896萬元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　目前，項(xiàng)目所需廠房及倉庫等配套設(shè)施均已完工并投入使用，設(shè)備已全部安裝完畢，并于20xx年5月5日正式紡絲，產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期目標(biāo)，為早日實(shí)現(xiàn)碳纖維產(chǎn)業(yè)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，正在對紡絲生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)備改造和工藝調(diào)整，計(jì)劃于10月全線貫通試車。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；開工條件已落實(shí)到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制在預(yù)算內(nèi)，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、進(jìn)度在計(jì)劃之內(nèi)，建立了合同管理制且執(zhí)行良好，工程實(shí)施了監(jiān)理招標(biāo)，建立了監(jiān)理制度和流程；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，新增銷售收入10.6億元，新增利稅5.12億元，新增利潤3.92億元。

　　（四）項(xiàng)目存在的問題

　　本項(xiàng)目為ccf-1級pan基碳纖維產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，部分關(guān)鍵設(shè)備（如氧化爐、低溫爐、高溫爐等）均引進(jìn)國外設(shè)備，由于碳纖維是制造航天航空、軍工產(chǎn)品的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)新材料，長期以來，碳纖維生產(chǎn)技術(shù)一直控制在日本、美國等少數(shù)幾個(gè)國家手中，其關(guān)鍵設(shè)備也是少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)，因涉及國防、軍工，設(shè)備生產(chǎn)國嚴(yán)格控制設(shè)備出口，所以該項(xiàng)目設(shè)備無法招標(biāo)。

　　三、威高血液凈化制品有限公司合成膜透析器項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　新建廠房9785.2平方米，引進(jìn)具有國際化先進(jìn)性的聚砜合成膜透析器生產(chǎn)線和配套的封灌組裝生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)合成膜透析器170萬支的生產(chǎn)能力。項(xiàng)目總投資17500萬元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　目前，土建施工已全部完成，凈化裝修完成70%，各種管道安裝完成90%。8月11日，512頭中空纖維紡絲線系統(tǒng)設(shè)備已經(jīng)進(jìn)入廠房，正在安裝；血透封灌線系統(tǒng)已經(jīng)到港，正在報(bào)關(guān)；兩套系統(tǒng)預(yù)計(jì)10月下旬安裝調(diào)試完畢；將按照合同規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。定制購買的國產(chǎn)設(shè)備部分已經(jīng)交貨，所有設(shè)備預(yù)計(jì)9月中旬前交貨安裝完畢，將根據(jù)合同要求的指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定執(zhí)行招投標(biāo)制度；開工條件已落實(shí)到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制在預(yù)算內(nèi)，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、進(jìn)度在計(jì)劃之內(nèi)，建立合同管理制且執(zhí)行良好，工程實(shí)施了監(jiān)理招標(biāo)，建立了監(jiān)理制度和流程；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，新增銷售收入總額1.80億元，新增利稅總額0.74億元，新增利潤總額0.54億元。

　　四、三角輪胎股份有限公司高性能子午線輪胎項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　項(xiàng)目總占地800畝，建設(shè)廠房31萬平方米，年產(chǎn)800萬條轎車、輕卡及200萬條全鋼載重高性能子午線輪胎。項(xiàng)目總投資32.22億元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　目前，項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，項(xiàng)目的啟動(dòng)資金已經(jīng)到位，工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已經(jīng)基本完成；全鋼子午胎車間、1#煉膠車間及原材料庫的基礎(chǔ)施工已經(jīng)完成，從國外進(jìn)口的串行密煉機(jī)、復(fù)合擠出機(jī)、鋼絲裁斷機(jī)、x光檢測機(jī)等部分關(guān)鍵工藝生產(chǎn)設(shè)備及配套購置的成型機(jī)、硫化機(jī)等部分國產(chǎn)工藝設(shè)備已經(jīng)委托山東省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心進(jìn)行公開招標(biāo)（相關(guān)招投標(biāo)手續(xù)正在辦理），其中部分設(shè)備已經(jīng)完成設(shè)備采購合同的簽訂。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定執(zhí)行招投標(biāo)制度；開工條件已落實(shí)到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制在預(yù)算內(nèi)，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，建立合同管理制且執(zhí)行良好，工程實(shí)施了監(jiān)理招標(biāo)，建立了監(jiān)理制度和流程；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，新增銷售收入約50億元，新增利稅8億元，新增利潤5億元。

　　（四）項(xiàng)目存在的問題

　　國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及銀根緊縮，輪胎行業(yè)原材料價(jià)格不斷上漲，鋼材、水泥等資源緊缺、價(jià)格居高不下等一系列因素，三角高性能子午線輪胎項(xiàng)目面臨巨大的資金壓力，為降低項(xiàng)目建設(shè)成本，預(yù)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間需要延長，建設(shè)期將延至20xx年12月，我們將于年底前向省發(fā)改委提出延期申請。

　　特此報(bào)告。

自查的報(bào)告 篇2

　　一.教師隊(duì)伍建設(shè)方面

　　積極實(shí)施我校制定的三年發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)我校教育體制和教學(xué)方法的改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。努力做到“全面規(guī)劃，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，重在落實(shí)”，每年定計(jì)劃，使辦學(xué)水平逐步提高，穩(wěn)步前進(jìn)，以逐步實(shí)現(xiàn)三年規(guī)劃目標(biāo)。

　　依法治校，規(guī)范辦學(xué)，實(shí)行明確的崗位目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真考核。完善制度建設(shè)，規(guī)范教師的行為。提高教師職業(yè)道德水平。

　　加強(qiáng)學(xué)校民主法制建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)校重大工作的監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理的積極性，密切干群關(guān)系，黨群關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校依法治校、健康發(fā)展，開創(chuàng)一個(gè)明校情、知校事、監(jiān)校政、興校業(yè)的政治局面。

　　重視政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷提高廣大職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。組織全校職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念。我們學(xué)原文，理解其精神；學(xué)專題，理解其實(shí)質(zhì)。全校教職工的學(xué)習(xí)，采取讀、貼、議、記的方法，收到很好的效果。

　　堅(jiān)持行政例會(huì)制度，既有日常工作安排，也有重大問題的專題研究；嚴(yán)格行政值班制度，有詳細(xì)的學(xué)校日志，保證了學(xué)校良好的秩序。教代會(huì)機(jī)構(gòu)健全。在年中、年末召開教代會(huì)對校中層干部和校級干部進(jìn)行民主評議，充分發(fā)揮了教代會(huì)的民主監(jiān)督、管理的作用。

　　成立了教科研督導(dǎo)處，形成了教科研和教學(xué)監(jiān)督一條龍制度，使教科研與教學(xué)情況得以及時(shí)總結(jié)和及時(shí)反饋，及時(shí)指導(dǎo)，效果明顯。在校長的親自領(lǐng)導(dǎo)下，校科研督導(dǎo)處抓好各級（國家級、市級、區(qū)級）科研課題（共10個(gè)）的申報(bào)、論證、審批、立項(xiàng)，中期評估和小結(jié)等工作。

　　加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師。目前各學(xué)科都有帶頭人，帶領(lǐng)本學(xué)科教師深入進(jìn)行教改活動(dòng)。

　　二.德育方面：

　　全面落實(shí)《中學(xué)德育教育大綱》及《德育規(guī)程》內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)教委德育科布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。有計(jì)劃的開展德育工作。

　　加強(qiáng)了德育干部及班主任老師的培訓(xùn)與管理，定崗定責(zé)，定期認(rèn)真考核。定期召開班主任會(huì)、處務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)理論，提高了認(rèn)識(shí)，提高了工作能力，提高了理論水平。

　　在對學(xué)生進(jìn)行教育方面，認(rèn)真抓好規(guī)范的落實(shí)：周周有重點(diǎn)，周周有評比，而且把考核情況及時(shí)向班主任反饋，收到良好效果。利用班會(huì)時(shí)間，開展對學(xué)生的思想教育，規(guī)范教育，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，使全校出現(xiàn)了良好的德育態(tài)勢。組織舉辦了各項(xiàng)區(qū)、市級比賽，諸如：演講朗誦，書法繪畫，交通安全征文，國防知識(shí)競賽。與《天津教育報(bào)　學(xué)習(xí)創(chuàng)造專刊》聯(lián)合刊發(fā)了《飛翔的夢》，介紹東麗中學(xué)發(fā)展情況，展示東麗中學(xué)辦學(xué)特色。通過一系列的教育活動(dòng)，提高了同學(xué)們的認(rèn)識(shí)，規(guī)范了自己的行為，使絕大多數(shù)同學(xué)做到講文明，懂禮貌，愛學(xué)習(xí)，成為合格的中學(xué)生。

　　三.教學(xué)方面：

　　能全面落實(shí)《決定》的各項(xiàng)要求和學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。教學(xué)工作目標(biāo)，管理保證措施全面、明確、具體、可行，切合學(xué)校和教師的實(shí)際，可操作性和指導(dǎo)性強(qiáng)。

　　各項(xiàng)考核制度健全、科學(xué)，各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)完備嚴(yán)謹(jǐn)。各項(xiàng)檢查、考核全部到位，真實(shí)、認(rèn)真、不走過場，效果顯著。能對學(xué)生智能素質(zhì)進(jìn)行比較全面、規(guī)范地考評，各項(xiàng)考核資料齊全、規(guī)范。

　　嚴(yán)格按照學(xué)科課程計(jì)劃辦學(xué)，每月召開一次教學(xué)工作會(huì)議。每學(xué)期普遍檢查備課教案兩次以上，主管教學(xué)校長和教學(xué)處主任深入課堂聽課，認(rèn)真指導(dǎo)教學(xué)工作，及時(shí)反饋聽課意見，課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。定期進(jìn)行學(xué)生作業(yè)檢查，認(rèn)真記錄檢查情況，及時(shí)反饋存在的問題，資料齊全。對學(xué)困生耐心幫教，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、不厭其煩，認(rèn)真做好幫教記錄，保存資料，建立學(xué)困生檔案。對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的評價(jià)客觀、全面，制定有《東麗中學(xué)考試規(guī)程》，教師認(rèn)真分析試卷，教學(xué)處有計(jì)劃，定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，找出差距、不足，協(xié)調(diào)整改。學(xué)科組認(rèn)真?zhèn)湔n、教研，校教研員每月組織一次本學(xué)科大規(guī)模教研活動(dòng)，教學(xué)處主任按時(shí)參加并指導(dǎo)，成效顯著。

　　積極深入地進(jìn)行教改，在不同學(xué)科、領(lǐng)域探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式，加大了教科研力度，目前參與國家級立項(xiàng)課題的有兩個(gè)（即自輔教學(xué)法和自信教育的研究），本年度我校有四個(gè)市級科研課題和四個(gè)區(qū)級科研課題已立項(xiàng)。課題研究程序規(guī)范、科學(xué)，有申報(bào)、有論證、有審批、有立項(xiàng)、有中期評估和階段小結(jié)等環(huán)節(jié)并聘請了市區(qū)級有關(guān)專家給予評估指導(dǎo)，實(shí)驗(yàn)資料齊全、規(guī)范，有成果認(rèn)定，已初見成效。

　　大力提高課堂教學(xué)水平，配合區(qū)教委“課堂教學(xué)攻堅(jiān)戰(zhàn)之等級評定”，開展聽課評課活動(dòng)，課堂教學(xué)優(yōu)秀率30%以上，良好率65%（含優(yōu)秀率），合格率90%以上，待定課10%以下。每學(xué)期平均有2－3節(jié)市級公開課和多節(jié)區(qū)級公開課。數(shù)學(xué)自輔課題研究小組在全國課題研討會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流，體育學(xué)科組被主為天津市先進(jìn)教研組。

　　積極輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)、市級學(xué)科競賽，盧小川同學(xué)獲本年度全國數(shù)學(xué)和化學(xué)競賽天津賽區(qū)兩個(gè)一等獎(jiǎng)。另有20人次獲市級二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和區(qū)級級一、二等獎(jiǎng)。

　　20__屆中考我校畢業(yè)率為100%，合格率在90%左右，優(yōu)秀率在30%左右，高中段入學(xué)率在95%以上，20__年獲市普九先進(jìn)校。

　　四.體衛(wèi)方面

　　全面貫徹落實(shí)兩個(gè)《決定》，兩個(gè)《條例》的要求和學(xué)校三年規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。體衛(wèi)工作目標(biāo)，措施明確具體、完整可行。

　　各項(xiàng)規(guī)章制度、考核制度健全，崗位職責(zé)完整、明確。

　　體育場地?zé)o占用，設(shè)施基本齊全，器械帳目清楚，器械室器械擺放整齊規(guī)范。

　　發(fā)揮體育組全體教師的智慧，上好兩課、兩操，積極開展學(xué)生的體育活動(dòng)。成立學(xué)生體育協(xié)會(huì)，開展年級男、女足球聯(lián)賽，男、女籃球聯(lián)賽，排球聯(lián)賽，乒乓球比賽，組織校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展匯操比賽，健美操比賽，體育課基本功比賽。

　　在開展群體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校田徑隊(duì)在市中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了優(yōu)異成績，為東麗區(qū)奪回第三名的獎(jiǎng)杯。我校男女排球隊(duì)和我校女足隊(duì)代表我區(qū)參加市第十屆全動(dòng)會(huì)，并分別獲男、女排市第五名和女足第六名的好成績，為我區(qū)我校爭得榮譽(yù)。

　　積極開展“國防教育”，按計(jì)劃做到課時(shí)、教案、上課“三落實(shí)”。

　　衛(wèi)生器械配置達(dá)到國家一檔水平，帳目清楚，帳物相符，管理規(guī)范，教室照明達(dá)標(biāo)。

　　我校兩名教師本年度分別獲市級體育公開課一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

　　五.總務(wù)后勤方面：

　　做好服務(wù)育人工作，為教育教學(xué)工作提供的物資保證。利用假期完成四個(gè)教室和一個(gè)辦公室的基建任務(wù)，確保新入學(xué)的新生按時(shí)開學(xué)上課。

　　學(xué)期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，平時(shí)有日常工作記錄。工作人員崗責(zé)明確、具體，便于考核。財(cái)產(chǎn)管理規(guī)范有序，帳目清楚，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損壞賠償和報(bào)修制度。會(huì)計(jì)室財(cái)會(huì)人員每月一次書面形式，向校長匯報(bào)財(cái)務(wù)開支情況。會(huì)計(jì)現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)等賬目齊全，無違紀(jì)行為。固定財(cái)產(chǎn)帳和托管帳有專人負(fù)責(zé)，有專用庫房，物品擺放整齊、有序，領(lǐng)物有登記，物品每月清點(diǎn)一次，做到帳物相符，為保證教學(xué)需要有計(jì)劃的采購各種辦公用品。

　　加強(qiáng)圖書館、資料室工作的管理，圖書館、資料室常年對學(xué)生開放，指導(dǎo)學(xué)生閱讀，開展讀書知識(shí)競賽和向?qū)W生推薦新書活動(dòng)。完成學(xué)生課本的預(yù)定，發(fā)放工作，保證學(xué)生課本開學(xué)前到位。

　　重視校園的綠化，美化和凈化工作。保證食堂和飲水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。有嚴(yán)格的安全責(zé)任制度，定期檢查，重視防范，責(zé)任到人。

　　六.獲獎(jiǎng)情況：

　　1.20__年被天津市精神文明建設(shè)委員會(huì)命名為“天津市市級文明學(xué)校”。

　　2.20__年國家體育總局命名為“群眾體育工作先進(jìn)單位”。

　　3.20__年被天津市教委命名為“初中義務(wù)教育完成率先進(jìn)單位”。

　　4.20__年被天津市教育工會(huì)命名為“普教系統(tǒng)民主管理先進(jìn)單位”。

　　5.20__年被評為“天津市綠色承諾行動(dòng)先進(jìn)單位”。

　　6.20__年獲“天津市科技活動(dòng)先進(jìn)校”。

　　七.存在問題和改進(jìn)措施

　　1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

　　2.加強(qiáng)德育力量，加大對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和理想教育的力度，創(chuàng)造良好地育人環(huán)境，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、扎實(shí)地開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，創(chuàng)建勤奮、文明、守紀(jì)的良好校風(fēng)。

自查的報(bào)告 篇3

　　根據(jù)《中共州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開展全州政府機(jī)構(gòu)改革評估工作的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在本機(jī)關(guān)各有關(guān)職能科室中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按照通知的要求，嚴(yán)格對照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》中規(guī)定的州科技局“三定”內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、職能調(diào)整情況

　　對照我局“三定”方案，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，經(jīng)過近一年時(shí)間的運(yùn)行，部門間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工合理，能夠協(xié)調(diào)配合。目前，我局現(xiàn)有職能沒有需要調(diào)整的情況。

　　二、部門職能轉(zhuǎn)變落實(shí)情況

　　x年的“三定”方案中，我局由原來的的4個(gè)職能科室增加到現(xiàn)在的6個(gè)科室，新增了高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化科和州科技顧問團(tuán)辦公室2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并將“經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技科”更改為“計(jì)劃發(fā)展科技科”、“社會(huì)發(fā)展科技科”更改為“農(nóng)村社會(huì)發(fā)展科技科”，職能職責(zé)更加明確具體。我局按照“三定”方案重新調(diào)整了科室負(fù)責(zé)人，配備了強(qiáng)有力的中層班子，對新設(shè)立的科室配備了科室負(fù)責(zé)人和工作人員，添置了辦公設(shè)施設(shè)備，確保我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能夠按照“三定”方案正常開展工作，并在科技政策的宣傳貫徹、科技項(xiàng)目的實(shí)施管理、科技成果的轉(zhuǎn)化推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的培育認(rèn)定、科技合作交流等方面取得了一定成效。

　　三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

　　x年的“三定”方案中，核定我局行政編制17名、后勤服務(wù)人員編制2名，x年根據(jù)工作需要又增加了1名工勤人員編制。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名、副局長2名；州紀(jì)委、州監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長1名；機(jī)關(guān)黨總支書記按州委規(guī)定配備；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（含監(jiān)察室主任1名），副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。

　　目前的實(shí)際情況是：行政編制14名，后勤服務(wù)人員編制3名；局長1名、副局長2名；紀(jì)檢組長1名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（均為正科級）。實(shí)際總?cè)藬?shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有突破規(guī)定。

　　四、部門職責(zé)范圍和權(quán)限

　　我局按照“三定”方案職責(zé)全部納入年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，沒有擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的行為。

　　五、采取有力措施落實(shí)“三定”規(guī)定，成效顯著

　　（一）主要措施

　　1、組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三定”方案文件，使每位職工能夠熟悉了解“三定”方案文件精神，明確本單位、本科室的職能職責(zé)。

　　2、嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備人員，做到不超編制，不超職數(shù)。

　　3、把職能職責(zé)分解到各科室，建立定崗定員和科室目標(biāo)管理機(jī)制，做到每個(gè)科室、每個(gè)人都有工作任務(wù)有年度目標(biāo)，能夠各司其職，各負(fù)其責(zé)。

　　（二）主要成效

　　1、人員編制、科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)嚴(yán)格按照“三定“方案控制，人員進(jìn)出均通過州人事部門辦理，干部隊(duì)伍不斷年輕化、知識(shí)化。

　　2、職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，工作積極性得到提高。

　　3、能夠促進(jìn)職工加強(qiáng)政治、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，自加壓力，自覺提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。

　　六、建議意見

　　加大“三定”方案的貫徹執(zhí)行力度，進(jìn)一步明確部門交叉職能的主次關(guān)系，尤其要把多部門管理的職能范圍進(jìn)行準(zhǔn)確界定，防止推諉扯皮和出現(xiàn)管理真空，更好地促進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)配合。

自查的報(bào)告 篇4

　　藝校系全國重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下：

　　一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

　　根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號、十編辦發(fā)[20xx]10號、十編辦發(fā)[20xx]37號、十編辦發(fā)[20xx]2號文件精神，我校為正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個(gè)，配正、副校長(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。

　　二、崗位設(shè)置情況

　　本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè)，其中：管理崗位12個(gè)，占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占總量74%。工勤技能崗位5個(gè)，占總量8%，主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量74%。

　　三、推行聘用制度情況

　　1、基本情況

　　管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，其中五級職員2個(gè)，六級職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中七級職員4個(gè)，八級職員2個(gè)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè)，即九級職員2個(gè)。

　　專業(yè)技術(shù)崗位中高級專業(yè)技術(shù)崗位10個(gè)，占崗位比例的20%;中級崗位21個(gè)，占崗位比例的45%;初級崗位17個(gè)，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。

　　2、主要做法

　　首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。

　　其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。

　　最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對照崗位每個(gè)等級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)相應(yīng)的聘用級別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。

　　3、基本經(jīng)驗(yàn)

　　(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。

　　(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識(shí)。

　　(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級。經(jīng)個(gè)人審報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。

　　四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議

　　1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。

　　2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。

　　3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

自查的報(bào)告 篇5

　　縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：根據(jù)縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我局對照縣人口與計(jì)劃生育合格單位驗(yàn)收表進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

　　一、機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)我局對人口與計(jì)劃生育工作高度重視。

　　一直以來機(jī)構(gòu)健全，并將責(zé)任落實(shí)到人。在年初將計(jì)生工作納入了目標(biāo)管理，單位負(fù)責(zé)人直接過問親自抓，局辦公室具體承辦；同時(shí)把《人口與計(jì)劃生育法》、《四川省計(jì)劃生育條例》納入了“五五”普法內(nèi)容。

　　二、目標(biāo)明確、工作落實(shí)

　　1、在年初制定的《縣物價(jià)局目標(biāo)管理責(zé)任書》中，將本單位計(jì)劃生育、流動(dòng)人口管理納入了目標(biāo)管理，并制定了詳細(xì)的考核辦法。

　　2、建立了育齡婦女登記冊，全年已婚育齡婦女無計(jì)劃外懷孕和生育，無人流、引產(chǎn)等情況發(fā)生。

　　3、全年無流入流出人口，無房屋租賃、經(jīng)商門面出租。

　　4、對采取節(jié)育措施的情況向計(jì)生部門反饋了信息。三、對照查找、認(rèn)真整改我局對照縣人口與計(jì)劃生育合格單位建設(shè)驗(yàn)收表，對計(jì)生工作中好的方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，同時(shí)找出了我局計(jì)生工作中做得不深入、不細(xì)致的問題，針對存在的問題進(jìn)行了整改。通過自查，我局在的人口與計(jì)劃生育工作中做出了一定的成績，提高了全體干部職工對計(jì)生工作重要性的認(rèn)識(shí)；但也存在工作不夠細(xì)致、深入的問題。在今后的工作中，我局將努力為我縣人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　x年十一月十七日

自查的報(bào)告 篇6

　　在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，Xx鎮(zhèn)黨委切實(shí)深入開展在黨組織和黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性和必要性，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基礎(chǔ)組織”的總體要求，以“工業(yè)創(chuàng)新學(xué)、全面跨越趕”為主題，以沈浩同志等先進(jìn)典型為榜樣，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，狠抓落實(shí)。

　　動(dòng)員會(huì)于七月初召開，參加人員有鎮(zhèn)村兩委班子成員、各基層組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分優(yōu)秀黨員代表等。全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)后，各村基層黨支部分別召開了動(dòng)員會(huì)，同時(shí)，我們利用媒體，橫幅，標(biāo)語、板報(bào)、專欄等廣泛進(jìn)行宣傳，濃化活動(dòng)氛圍，截止目前，全鎮(zhèn)掛橫幅10條、村屯書寫標(biāo)語70余條、出板報(bào)專欄3期。干部集中學(xué)習(xí)三次，并有學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)兩篇。加大了宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求，形成正確輿論導(dǎo)向，全方位、多角度的態(tài)勢，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。進(jìn)而增強(qiáng)對活動(dòng)的理解，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。

　　一、黨委重視，廣泛發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍。

　　及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過召開座談會(huì)、走訪縣鎮(zhèn)人大代表黨代表、離退休老干部、老黨員等形式，廣泛征求意見，結(jié)合實(shí)際，確定了“建設(shè)一流隊(duì)伍、爭創(chuàng)五好組織、促進(jìn)農(nóng)村和諧，強(qiáng)力打造綜合實(shí)力強(qiáng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)宜居村鎮(zhèn)”的活動(dòng)主題，黨委書記親自動(dòng)員，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)。在主要路段書寫永久性標(biāo)語3條，懸掛橫幅27條，利用集市發(fā)放明白紙20xx余張，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，筑牢理論基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求集中學(xué)習(xí)不少于3次，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。目前，共組織集中學(xué)習(xí)63次，廣大黨員干部綜合素質(zhì)有了很大提升，參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。在縣紀(jì)委和組織部共同組織的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)競賽中獲得了三等獎(jiǎng)。

　　三、立足實(shí)際，突出特色，推進(jìn)深入開展。

　　一是推行股級干部公開競聘機(jī)制，優(yōu)勝劣汰選人才。本著讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)的原則，打破干部“能上不能下”的傳統(tǒng)格局，真正實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的目標(biāo)，我鎮(zhèn)按照明確標(biāo)準(zhǔn)，確定路線原則;后位淘汰，確定競聘崗位;公開演講，公平公正競聘;考察醞釀，人盡其才定崗;公示任命，實(shí)行陽光操作五個(gè)步驟，認(rèn)真組織了股級干部公開競聘，使7名一般干部通過競聘走上股級崗位，對18個(gè)工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)和工作責(zé)任感。

　　二是推行“四診療法”，體檢村兩委班子。 采取“望聞問切”四針療法，對全鎮(zhèn)25個(gè)行政村進(jìn)行全面體檢。望，了解村干部的工作狀態(tài);“聞”，聽取各方的意見建議;“問”，掌握村干部的工作實(shí)績;“切”，制定切實(shí)可行整改措施，座談走訪黨員群眾200余人，開展談心談話活動(dòng)78次，對包村干部、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了全面調(diào)整，暫停了1名村干部的工作，有效地激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。

　　三是開展黨員亮牌示范活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、信用社、工商、稅務(wù)等與群眾接觸較多的窗口單位設(shè)立黨員示范崗21個(gè)、創(chuàng)先爭優(yōu)窗口25個(gè)，堅(jiān)持“辦事公示制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“AB崗位制”、“責(zé)任追究制”和“辦結(jié)匯報(bào)歸檔制”六項(xiàng)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度。在25個(gè)農(nóng)村黨支部設(shè)立黨員維穩(wěn)示范崗100個(gè)，黨員領(lǐng)富示范崗75個(gè)，黨員文明示范崗75個(gè)，目前，共調(diào)處矛盾糾紛78件，組建秧歌隊(duì)10支，幫助群眾解決實(shí)際問題36個(gè)，黨員的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

　　四是認(rèn)真組織各類活動(dòng)，慶祝建黨89周年。

　　組織開展了“三到位”走訪慰問困難黨員活動(dòng)，做到調(diào)查摸底訪到位，資金支持扶到位，溫暖愛心送到位，鎮(zhèn)財(cái)政拿出3400元用于困難黨員慰問，由鎮(zhèn)干部親自把慰問金、慰問品發(fā)放到困難黨員手中，幫助困難黨員解決實(shí)際問題5個(gè)，慰問黨員60名，發(fā)放慰問款14060元。同時(shí)黨委書記為機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂黨課，組織開展了黨支部書記述職、重溫入黨誓詞、唱紅歌頌黨恩促發(fā)展等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員撰寫黨性分析材料65份，組織6名黨員參加“雙育工程”培訓(xùn)班并圓滿結(jié)業(yè)。鉛南溝村黨支部組織了“十個(gè)模范”秧歌隊(duì)?wèi)c七一演出，三座店、官窖、曹碾溝等村也分別組織了相關(guān)活動(dòng)，收到了良好效果。

自查的報(bào)告 篇7

　　大慶人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況的報(bào)告市人社局：根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)20xx年窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》（慶人社發(fā)20xx20號）文件要求，現(xiàn)就我窗口單位作風(fēng)建設(shè)有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、窗口單位基本情況縣人社系統(tǒng)現(xiàn)有窗口單位3個(gè)，總面積160平米。一是縣就業(yè)局勞動(dòng)力市場管理窗口，面積為30平米，負(fù)責(zé)求職登記、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)等工作；

　　二是縣就業(yè)局再就業(yè)服務(wù)窗口，面積為30平米，負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、再就業(yè)援助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、檔案托管等工作，2個(gè)窗口共有3名專職工作人員負(fù)責(zé)窗口上的業(yè)務(wù)；

　　三是縣社會(huì)保障便民服務(wù)大廳，面積為100平米，其中內(nèi)設(shè)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等6類9個(gè)服務(wù)窗口。窗口工作人員均為專業(yè)技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)各險(xiǎn)種參保登記、信息維護(hù)、費(fèi)用核定及征繳、個(gè)人賬戶管理、社保待遇申領(lǐng)材料收集、資格審核等工作。

　　二、窗口單位作風(fēng)建設(shè)開展情況自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展來，我局高度重視窗口單位的作風(fēng)建設(shè)工作，全面改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提升服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治行動(dòng)，通過不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部職工工作積極性，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，也贏得了廣大群眾的認(rèn)可。

　　（一）提高自身認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、研究分析和督促落實(shí)。召開了窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)專題研究會(huì)，認(rèn)真討論研究了窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體思路、工作方案及具體措施，研究制定了實(shí)施方案，切實(shí)做到了作風(fēng)建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。

　　（二）強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政。制定業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和工作流程。按照社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)辦的內(nèi)容，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程》、《人力資源市場管理制度》、《職業(yè)介紹工作制度》、《就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作流程》、《就業(yè)服務(wù)局檔案管理制度》等各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，并明確了窗口單位各崗位職責(zé)。通過建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。

　　（三）工作作風(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu)良。為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，使窗口服務(wù)得到群眾滿意。一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口工作人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。要求工作人員牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱勢群體；

　　二是深入實(shí)際調(diào)查研究，深入群眾、深入基層與弱勢困難群體面對面溝通，切實(shí)了解和解決群眾中的實(shí)際問題；

　　三是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責(zé)及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規(guī)范，如工作人員“五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)無故遲到早退和擅自離開工作崗位；

　　不準(zhǔn)與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)或有粗暴言行；

　　不準(zhǔn)工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；

　　不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；

　　不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。

　　四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風(fēng)、遵紀(jì)守法的模范；

　　五是在窗口單位設(shè)置了意見反饋箱，公示了舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。近年來，我局各服務(wù)窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范，展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。

　　（四）辦事公開透明，深得群眾好評。一是把每個(gè)工作人員的職能職責(zé)、服務(wù)承諾等都一一上墻，向群眾公開，同時(shí)制作了胸牌，標(biāo)明姓名、職位、監(jiān)督電話號碼，接受群眾監(jiān)督；

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，公開辦事流程：始終堅(jiān)持公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦理依據(jù)、公開需提供的申報(bào)材料、公開辦理時(shí)限和公開收費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)的“六公開”服務(wù)規(guī)范。為方便群眾，還公開了服務(wù)窗口電話號碼，設(shè)立咨詢熱線，大大增強(qiáng)了工作透明度，做到了依法辦事，陽光操作。

　　三是改進(jìn)服務(wù)方式、方法。推行微笑服務(wù)、即時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)、跟蹤服務(wù)，服務(wù)中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問候、一個(gè)答復(fù)”，較好的處理了辦事群眾需要解決的問題。近年來，我局各個(gè)服務(wù)窗口扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)工作，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)，更沒有弄虛作假的行為，深得群眾好評。

　　四是提高辦事效率。各服務(wù)窗口加強(qiáng)協(xié)調(diào)，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。各服務(wù)窗口根據(jù)工作實(shí)際，不斷的改進(jìn)方式方法，以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。

　　（五）堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我局各窗口服務(wù)單位都能做到環(huán)境整潔、標(biāo)示醒目，工作流程科學(xué)、規(guī)范，服務(wù)承諾明確、具體，全體工作人員從服務(wù)用語到儀容儀表每個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定做好、做實(shí)，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。同時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視窗口單位建設(shè)，為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌，配置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施設(shè)備，營造了一個(gè)設(shè)施齊全、方便溫馨的工作、服務(wù)環(huán)境。

　　（六）探索服務(wù)方式，堅(jiān)持改革創(chuàng)新。在開展具體工作中，我局各窗口單位堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和工作方法，增強(qiáng)服務(wù)的針對性和有效性。通過強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)技能；

　　通過開展文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范行為禮儀，提高工作人員服務(wù)水平；

　　通過狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)和辦事效率，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額發(fā)放，提高社會(huì)保障服務(wù)窗口品牌。組織人員對轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源情況、下崗失業(yè)人員情況、大學(xué)生就業(yè)情況和轄區(qū)內(nèi)單位用工情況，進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查，并分類造冊建立手工和電子兩種臺(tái)賬統(tǒng)一管理，為開展就業(yè)服務(wù)工作積累了第一手資料，方便了轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民、大學(xué)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等找工作、存放檔案等，進(jìn)一步提高了窗口單位的辦事效率和服務(wù)水平。

　　三、存在的問題一是學(xué)習(xí)不夠，政策可操作性不強(qiáng)。一些工作人員忙于業(yè)務(wù)，不注重學(xué)習(xí)，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)做事，對新政策把握的能力不夠。

　　二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單。對于這些問題，我們將高度重視，實(shí)事求是地認(rèn)真對待，切切實(shí)實(shí)地加以解決。我們將繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，思想再發(fā)動(dòng)，認(rèn)識(shí)再統(tǒng)一，工作再規(guī)范，服務(wù)再提高，努力使人社系統(tǒng)窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

自查的報(bào)告 篇8

　　根據(jù)集團(tuán)公司黨辦《關(guān)于開展企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定自查工作的通知》文件精神，我公司立即組織會(huì)議進(jìn)行了研究，并在各部門展開了深入排查，對易發(fā)生問題的重要部門做了重點(diǎn)檢查，并將相關(guān)問題的解決進(jìn)行了落實(shí)，對于一時(shí)解決不了的問題責(zé)成相關(guān)部門盡快制定相關(guān)措施，現(xiàn)在將公司維護(hù)穩(wěn)定的工作情況匯報(bào)如下。

　　一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況

　　今年我公司沒有發(fā)生職工上訪事件。

　　二、可能造成不穩(wěn)定的因素和化解的措施

　　主要有以下幾個(gè)方面，我們認(rèn)為如果不能及時(shí)消除隱患，易造成矛盾糾紛。

　　（一）安全生產(chǎn)方面

　　問題：一是職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識(shí)不足，存在著在生產(chǎn)中不佩戴相關(guān)安全勞保用品的問題，如安全帽、防毒面具、防護(hù)眼鏡、塑橡手套等。 二是由于市場競爭和工資待遇等各方面的影響，一線職工跳槽頻繁，致使生產(chǎn)一線新手較多，對生產(chǎn)操

　　作不熟練，易發(fā)生生產(chǎn)事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

　　措施：一是加強(qiáng)安全工作督促檢查的力度，通過教育、檢查和考核，使職工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的力度，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，使正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的觀念深入職工內(nèi)心，使職工養(yǎng)成遵守安全規(guī)程、自我保護(hù)的良好習(xí)慣。二是針對生產(chǎn)一線，職工跳槽頻繁，人員變動(dòng)大，新手多的情況，公司已經(jīng)加強(qiáng)了新職工的勞動(dòng)培訓(xùn)工作，并在車間班組徹底落實(shí)傳、幫、帶工作，堅(jiān)持不理解、不明白，不上崗的原則，新手未徹底熟練之前，上崗都由熟練員工在旁進(jìn)行幫帶和指導(dǎo)。

　　（二）職業(yè)危害方面

　　問題：一是在公司生產(chǎn)流程中的特殊部門和崗位存在高危氣體（氨氣、硫化氫）、強(qiáng)酸（硫酸）、粉塵、噪音對工人健康影響較大的情況。二是生產(chǎn)一線職工工服是尼龍質(zhì)地，在發(fā)生燒傷時(shí)不如棉制工服易于清理治療，個(gè)別崗位接觸高壓電器和易燃物品較多，容易造成燒傷事故，產(chǎn)生矛盾糾紛。

　　措施：一是對于高危氣體濃度比較大的車間和崗位，主要是淀粉、L-乳酸車間，進(jìn)行了改造，安裝通風(fēng)設(shè)施，增強(qiáng)空氣流動(dòng)，減少高危氣體的密度；在強(qiáng)酸接觸較多的崗位，主要是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用，如塑橡手套，防毒面具等，并增加班次更換的

　　頻率，避免工人長時(shí)間與強(qiáng)酸接觸；淀粉車間的原糧粉碎和包裝的崗位，粉塵對工人健康影響較大，現(xiàn)在已經(jīng)加強(qiáng)對于佩戴口罩和呼吸器的檢查，原糧粉碎產(chǎn)生噪音很大，已督促檢查職工佩戴耳塞，并準(zhǔn)備建立職工每年健康體檢的制度，隨時(shí)掌握職工健康狀況。二是正在進(jìn)行調(diào)研和準(zhǔn)備工作，對于易于發(fā)生燒傷事故的車間和崗位的職工更換棉制工服。

　　（三）職工的工資福利待遇方面

　　問題：一是職工的工資福利待遇偏低，造成人員流動(dòng)大，特別是一些一線職工，反映個(gè)別車間和崗位工作繁重，工資較低，如淀粉車間普遍反映勞動(dòng)強(qiáng)度大，公司機(jī)修班認(rèn)為勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資相對較低。二是職工感到住房壓力大，要求公司繳納住房公積金。

　　措施：一是針對工資福利待遇偏低、車間和某些崗位勞動(dòng)偏重的實(shí)際情況，公司正自進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)備從工資分配制度上加以調(diào)節(jié)。二是對職工要求繳納住房公積金的問題，公司相關(guān)部門已經(jīng)展開了調(diào)研工作，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以解決，這對穩(wěn)定員工隊(duì)伍，改變員工頻繁跳槽的局面很重要，正在解決和協(xié)調(diào)中。

　　（四）操作人員倒班方面

　　問題：一線職工反映工作時(shí)間太長，容易出現(xiàn)勞動(dòng)疲勞，導(dǎo)致工作容易出錯(cuò)，每天工作12小時(shí)。勞動(dòng)強(qiáng)度大，造成人員流動(dòng)大。

　　措施：公司正在研究，準(zhǔn)備把一線員工的三班兩倒變?yōu)樗陌嗳�倒，適當(dāng)增加工人休息時(shí)間，以便提高效率和減少因疲勞出的工作差錯(cuò)和違章操作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　（五）職工住宿方面

　　問題：一是對于住宿補(bǔ)貼的發(fā)放，部分職工有意見，因?yàn)楣�司現(xiàn)行制度是在公司給員工安排的地點(diǎn)（公司在惠農(nóng)區(qū)河濱三千坪統(tǒng)一租用家屬樓）住宿，就發(fā)放住宿補(bǔ)貼，不在公司安排的地點(diǎn)住宿的，不發(fā)放住宿補(bǔ)貼，這樣不在公司安排地點(diǎn)住宿的職工就比較有意見。另外，部分職工為了方便，希望公司為職工租用住房。

　　二是公司統(tǒng)一租用的三千坪職工住宿樓，存在著住宿分散不便管理和一些房子線路設(shè)施陳舊的問題，另外職工住宿如果不能得到妥善解決，易造成職工心理不穩(wěn)定。

　　措施：一是對于住宿補(bǔ)貼的發(fā)放，公司人資部門正在調(diào)研，準(zhǔn)備出臺(tái)新的措施，盡量消除職工中的不同意見。

　　二是針對住宿分散的問題，公司正準(zhǔn)備組織力量對公司租住的房屋進(jìn)行一次安全檢查，主要是水電、電器使用、安全等方面，加強(qiáng)管理，監(jiān)督、教育職工正確使用電器，以免造成短路火災(zāi)，另外對于日用電器的使用，也要通過這次檢查督促職工注意線路接觸情況，一些房屋線路較為陳舊，年久失修，很容易發(fā)生線路短路的問題，影響到職工的安全。

　　維穩(wěn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，公司上下充分認(rèn)識(shí)到，不能徹底夯實(shí)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的健康快速發(fā)展就不能得到有效的保證。公司雖然在維穩(wěn)方面做了許多工作，但是仍舊有較大的不足，公司正準(zhǔn)備把維穩(wěn)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，再次從思想、制度等層面進(jìn)一步對安全穩(wěn)定的工作進(jìn)行強(qiáng)化，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的工作條件，促使公司健康高效快速發(fā)展，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平上升到新的高度！

　　20xx年6月30日

自查的報(bào)告 篇9

　　縣水務(wù)局：

　　根據(jù)渭水發(fā)（20__）185號文件精神要求。我站隨即召開會(huì)議，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，精心安排部署，制定了行動(dòng)方案，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、自查時(shí)間

　　從4月16日開始，4月20日結(jié)束。

　　二、自查方法 由各組、廠單先自查，并將自查情況進(jìn)行上報(bào)。管理站由主管安全的副站長帶隊(duì)，以管理站辦公室、工程組、壩面、渡槽負(fù)責(zé)人為成員。對水庫的安全自查情況再進(jìn)行一次全面檢查。并將檢查情況及時(shí)匯報(bào)站委會(huì)。

　　三、自查范圍與內(nèi)容

　　自查范圍包括水庫運(yùn)行管理、供水安全、渠道改造與管理站日常管理四部分，采取先自查后站統(tǒng)一檢查的方式進(jìn)行。

　　1、水庫運(yùn)行管理，對所管理的一座水庫進(jìn)行了深入細(xì)致的安全排查，清除鼠洞蟻穴，對壩肩進(jìn)行修葺維護(hù)，疏通整修溢洪道、泄水渠等排水設(shè)施。以及周圍的山體進(jìn)行了全面檢查，排除了隱患，確保水庫運(yùn)行正常，安全度汛。

　　提前做好防汛值班安排工作，搶險(xiǎn)物資調(diào)配及搶險(xiǎn)隊(duì)伍的組建。要保證河道范圍內(nèi)堤頂公路暢通，確保汛期交通暢通，保證汛期防汛物資和防汛搶險(xiǎn)人員能迅速運(yùn)送到指定地點(diǎn)。水庫管理人員堅(jiān)持值班巡邏制度，特別注意游人安全，刷新了警示標(biāo)語，并要求主管領(lǐng)導(dǎo)在汛期跟班。

　　2、供水安全，項(xiàng)村水廠對調(diào)壓池安全井蓋、閘閥井、機(jī)房等進(jìn)行了全面檢查、檢修、更換和消毒，切實(shí)加強(qiáng)水源管理，堅(jiān)決杜絕各種污染，杜絕一切不安全因素，確保供水水質(zhì)安全，防范到位，做到安全生產(chǎn)，供水安全。

　　3、渠道改造，積極組織清淤，修復(fù)渠道工程力爭在主汛期完成。

　　4、管理站日常管理，各組對車輛和摩托車進(jìn)行徹底檢查、維修，嚴(yán)禁出病車、危車，嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛。做到出車要由辦公室派車，安全行車。門衛(wèi)制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，外來人員登記制度。

　　四、存在的問題

　　在自查活動(dòng)過程中，各組都能把安全工作放在重要位置來抓，無論從安全意識(shí)，還是從安全生產(chǎn)操作和措施的落實(shí)等方面都比較完善。但還主要存在以下兩個(gè)方面的問題：

　　1、職工安全思想意識(shí)不強(qiáng)。

　　個(gè)別職工對安全不夠重視，思想混亂，安全意識(shí)淡薄，對安全防范措施、防護(hù)設(shè)施、設(shè)備置之不用，對待安全敷衍了事。

　　2、安全責(zé)任落實(shí)不到位。

　　在檢查過程中，各組都能按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《事故應(yīng)急和處理制度》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作。但還存在安全責(zé)任不清，任務(wù)沒有量化分解，落實(shí)到人，責(zé)任制的制定還不夠完善，沒有簽訂安全責(zé)任書。

　　五、整改措施

　　以上存在的問題，有客觀因素影響，但主要是工作責(zé)任不實(shí)，造成工作被動(dòng)。針對存在的問題：

　　一是嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。按照排查情況，各組對安全工作責(zé)任落實(shí)到人、重點(diǎn)崗位都固定專人值班，嚴(yán)守值班制度，加強(qiáng)交接班管理，做好值班記錄。做到從上到下抓安全，人人身上有擔(dān)子。

　　二是深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》及《陜西省安全生產(chǎn)條理》。要理論聯(lián)系實(shí)際，從思想深處查找原因，規(guī)范職工自身的安全行為，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。促進(jìn)各項(xiàng)水利工程建設(shè)和日常工作順利開展。 總之，在今后的工作中，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，通過大家共同努力，確保各項(xiàng)工作安全運(yùn)行，我們將認(rèn)真吸取以往工作中的經(jīng)驗(yàn)教育，總結(jié)規(guī)律，完善措施，戒驕戒躁，一如既往的搞好水利安全管理工作。

自查的報(bào)告 篇10

　　根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰實(shí)施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件要求，現(xiàn)將我局實(shí)施行政處罰的情況作如下匯報(bào)：

　　一、行政處罰實(shí)施情況

　　20xx年至20xx年，我局共立案查處行政處罰案件62件，違法行為類型包括產(chǎn)品質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備、生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)、計(jì)量等，其中移送公安查處的案件1件。三年中我局沒有行政復(fù)議和行政訴訟案件，但是作為行政復(fù)議的被申請人先后由省質(zhì)監(jiān)局、省食藥局和市政府法制辦進(jìn)行復(fù)議，被復(fù)議的行政行為均得到復(fù)議機(jī)關(guān)的維持。

　　二、制度建設(shè)及落實(shí)

　　1、執(zhí)法主體和職權(quán)公開情況。20xx年，我局在市網(wǎng)站和市局網(wǎng)站公布了我局的行政職權(quán)目錄。20xx年，國家質(zhì)檢總局發(fā)布了《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件審理規(guī)定》，并依此制定了新版的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書，成為我局的行政執(zhí)法活動(dòng)的程序依據(jù)和制作文書的標(biāo)準(zhǔn)。在行政執(zhí)法過程中，我局執(zhí)法人員認(rèn)真執(zhí)行表明身份制度、告知制度、收繳兩條線等制度，行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)有保障，行政執(zhí)法活動(dòng)依法合規(guī)，沒有錯(cuò)案或被復(fù)議機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)撤銷的案件。

　　2、說理式執(zhí)法，實(shí)行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。我局在近三年的行政執(zhí)法活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)說理式執(zhí)法，包括過程說理和文書說理兩方面。過程說理是要求執(zhí)法人員在和相對人面對面時(shí)要擺事實(shí)、說道理，以理服人，避免出現(xiàn)“法了事未了，案平理未平”的現(xiàn)象，擴(kuò)大或激化社會(huì)矛盾；文書說理是要求執(zhí)法人員在制作行政處罰告知書和決定書時(shí)將處罰的理由、依據(jù)、事實(shí)說明白、說透徹，給相對人一個(gè)明白帳，對自己的違法行為有更深刻的認(rèn)識(shí)。按照市政府的四步工作法，對于情節(jié)顯著輕微、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正的，予以免于處罰，三年間我局有3起案件予以免于行政處罰。

　　3、健立行政執(zhí)法與刑事司法的銜接制度。20xx年，我局參與市檢察院《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實(shí)施意見》的征求意見工作，該實(shí)施意見以銅檢會(huì)[20xx]03號文件于十月二十五日下發(fā)，為我局建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接提供了制度上的保證。

　　三、規(guī)范處罰裁量權(quán)情況

　　為了保證行政處罰決定的公平、公正，減小裁量的彈性，20xx年我局出臺(tái)《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》，并于20xx和20xx年對修訂或新出臺(tái)的法律法規(guī)予以補(bǔ)充完善。20xx年省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)了《七省一市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰裁量基準(zhǔn)制度》，裁量細(xì)則和基準(zhǔn)制度對違法行為處罰與否以及處罰的種類和幅度及減輕、從輕、從重處罰的情形做了詳細(xì)的規(guī)定，使得我局的行政處罰決定有了更精確的依據(jù)，裁量的幅度更精確，使行政處罰“同樣情形同樣對待”的公平原則得以實(shí)現(xiàn)。

　　四、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況

　　稽查支隊(duì)是受我局委托行使行政處罰權(quán)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，目前在編12人，加上行政機(jī)關(guān)取證的人員，目前我局有行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員39人（不包括縣局）。行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)一直是我局依法行政和法治建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。每年我局都采取請進(jìn)來走出去的形式，多角度、多層次組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、鞏固學(xué)過的法律法規(guī)，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到不斷提升。

　　五、面臨的主要困難和突出問題

　　1、在執(zhí)法過程中宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不能正確處理服務(wù)、監(jiān)管與處罰的關(guān)系，要求相對人履行義務(wù)多， 行政機(jī)關(guān)服務(wù)相對較少。“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法還必須加強(qiáng)。

　　2、剛剛進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革成立了區(qū)一級的`市場監(jiān)督管理局，按屬地管理的原則，相關(guān)的職責(zé)還未劃分清楚。

　　3、行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平仍需提高。

　　六、加強(qiáng)改進(jìn)行政處罰工作的建議和意見

　　1、貫徹“嚴(yán)格規(guī)范公平文明”的執(zhí)法理念。適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，嚴(yán)格執(zhí)行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。

　　2、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢和人民群眾民主法治意識(shí)提高的新要求，在執(zhí)法過程中多運(yùn)用說服教育、調(diào)解疏導(dǎo)等非強(qiáng)制手段和軟權(quán)力執(zhí)法，給行政相對人提供法律幫助、政策指導(dǎo)和技術(shù)支持，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，融處罰于教育之中，化解執(zhí)法沖突，把法律賦予的權(quán)力用好。

　　3、劃分區(qū)級行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法范圍，厘清職責(zé)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)法人員管理。執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，直接影響行政執(zhí)法質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)法人員的資格管理，把作風(fēng)建設(shè)和開展群眾路線教育結(jié)合起來，提高他們運(yùn)用法治思維和法治方式解決執(zhí)法中突出矛盾和問題的能力。

自查的報(bào)告 篇11

　　“四督四查”工作開展以來，發(fā)改委按照縣工作方案要求，以黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，實(shí)施“五抓一檢查”措施，強(qiáng)力推進(jìn)“四督四查”工作落實(shí)到位，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：。

　　“五抓”即：

　　一是抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣 “四督四查”工作方案要求，我們高度重視，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以一把手為組長，主抓紀(jì)檢工作的副職為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的“四督四查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善機(jī)構(gòu)，配備3名專職人員，設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)“四督四查”工作的全面落實(shí)，同時(shí)制定工作方案，建立教育、公開、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)等臺(tái)帳，使“四督四查”工作制度化、常態(tài)化。

　　二是抓學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。為使“四督四查”工作深入人心，我們組織班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)市縣工作方案和廉潔廉政各項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)精神，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處。在全體黨員干部中堅(jiān)持每周二、五學(xué)習(xí)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，詳細(xì)解析解讀“四督四查”相關(guān)內(nèi)容，使每一位黨員干部都了解情況，掌握四督四查工作實(shí)質(zhì)，同時(shí)延展學(xué)習(xí)范圍，結(jié)合發(fā)展改革部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，按照簡政放權(quán)的要求，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)44項(xiàng)行政審批簡政放權(quán)事項(xiàng)，進(jìn)一步理順項(xiàng)目備案、核準(zhǔn)和申報(bào)的流程及相關(guān)規(guī)定。除委組織的集中學(xué)習(xí)外，要求各科室圍繞《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等內(nèi)容，自行制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，筑牢了全體黨員干部思想防線，為“四督四查”工作的深入落實(shí)創(chuàng)造了輿論氛圍和環(huán)境。

　　三是抓責(zé)任落實(shí)，促重點(diǎn)工作開展。以“亮職責(zé)、亮身份、亮承諾”和“自評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評”的“三亮三評”活動(dòng)為載體，把班子成員、各科室負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)進(jìn)一步明確，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)調(diào)一把手是第一責(zé)任人，主抓紀(jì)檢工作的副職領(lǐng)導(dǎo)對全委干部職工負(fù)日常監(jiān)督責(zé)任；其他班子成員是分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人；對民生政策落實(shí)及資金使用情況，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分管副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)管主要責(zé)任，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。通過進(jìn)一步明職明責(zé)，使監(jiān)督檢查工作有抓手、有目標(biāo)、有落腳，為“四督四查”工作的落實(shí)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們以“四督四查”工作統(tǒng)攬工作大局，通過抓“四督四查”機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作順利開展，要求各分管副主任分別組織對分管工作進(jìn)行全面督查自查，尤其是在涉農(nóng)資金使用、惠農(nóng)項(xiàng)目招投標(biāo)、資金使用及項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量等方面是否存在違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了重點(diǎn)督查自查，通過下發(fā)通報(bào)、召開通報(bào)會(huì)等形式，查漏補(bǔ)缺，完善制度。今年以來，全縣政策性項(xiàng)目爭取及建設(shè)管理、“五個(gè)一百”重大項(xiàng)目建設(shè)、十大工程項(xiàng)目建設(shè)、省市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施、“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)、商務(wù)中心區(qū)建設(shè)、節(jié)能減排等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都取得了階段性成效。

　　四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)公開，增強(qiáng)工作透明度。陽光行政，主動(dòng)接受監(jiān)督是保證廉潔廉政的有效載體，我們緊緊抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)安排，精心組織，圍繞行政審批、項(xiàng)目備案、項(xiàng)目招投標(biāo)，以工代賑項(xiàng)目上報(bào)批復(fù)、資金撥付、涉農(nóng)政策及各項(xiàng)法規(guī)制度等方面，通過政府網(wǎng)、陽光農(nóng)廉網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄等渠道，按照永久性公開和即時(shí)性公開原則，對發(fā)改委行政權(quán)力及運(yùn)行流程及時(shí)進(jìn)行了清理和公示，并擴(kuò)大公開范圍，對黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行同時(shí)公開，對永久性公開事項(xiàng)實(shí)行版面上墻，對即使性公開做到及時(shí)更新，自覺接受群眾監(jiān)督。通過長效公開制度建設(shè)，做到工作程序到位、公開到位、監(jiān)督到位，增強(qiáng)了政策公開透明度，全體黨員干部權(quán)力運(yùn)用得到有效規(guī)范，廉潔廉政自覺性進(jìn)一步提高。

　　五是抓制度落實(shí)，規(guī)范工作行為。制度是工作落實(shí)的保障，圍繞“四督四查”工作有關(guān)要求，結(jié)合發(fā)改委工作實(shí)際，我們制定了委領(lǐng)導(dǎo)班子議事、落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)不直接分管”和末位發(fā)言制度；進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過錯(cuò)追究制、投訴問責(zé)制等工作制度。以建立科學(xué)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，著眼于制度建設(shè)的針對性、系統(tǒng)性和前瞻性，制定了《xx縣發(fā)改委內(nèi)部管理制度》，在公務(wù)接待、財(cái)務(wù)支出、公文處理、印章使用、檔案管理、車輛管理、上下班考勤等方面做了進(jìn)一步規(guī)定。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，提升工作效率，制定了《xx縣發(fā)改委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定（暫行）》。通過一系列行之有效的管理制度，在全委形成議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的良好局面，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，為各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到位提供了有力保障。

　　“一檢查”即強(qiáng)化全面檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。為確保 “四督四查”工作扎實(shí)有效開展，委“四督四查”辦公室采取不定期聽匯報(bào)、定期巡查、交叉檢查、實(shí)地走訪、民意調(diào)查、明察暗訪等方式，對委全面工作進(jìn)行檢查，落實(shí)各分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室承擔(dān)工作任務(wù)的完成情況及辦理情況，尤其對涉農(nóng)政策落實(shí)情況、涉農(nóng)項(xiàng)目申報(bào)審批、資金管理使用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，認(rèn)真查找涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)工作中存在的突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。在對政策性涉農(nóng)項(xiàng)目資金檢查上，我們做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是由突擊性檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槌�態(tài)化監(jiān)督。以前我們對涉農(nóng)項(xiàng)目的監(jiān)督往往是依據(jù)上級安排，或是群眾反映的問題，臨時(shí)性的組織開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督工作無計(jì)劃性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致監(jiān)督的影響不大，成效不明顯，群眾不滿意。目前我們變被動(dòng)為主動(dòng)，隨時(shí)主動(dòng)深入到涉農(nóng)項(xiàng)目單位，對涉農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化檢查監(jiān)督。二是由隨意性監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫然�監(jiān)督。針對監(jiān)督涉農(nóng)項(xiàng)目及資金無章可循，隨意性大，監(jiān)督成效不明顯等問題，我們結(jié)合實(shí)際，制定和完善了《xx縣發(fā)改委政策性涉農(nóng)項(xiàng)目自查自糾工作方案》，對涉農(nóng)項(xiàng)目監(jiān)督逐步形成制度化。目前20xx、20xx年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金檢查工作正順利開展，進(jìn)入復(fù)查階段，

　　發(fā)改委“四督四查”工作開展以來，在縣委、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，雖然也取得了一定成效，但仍存在一些不容忽視的問題，下一步，我們將按照縣紀(jì)委的安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化教育，完善制度，創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)，推進(jìn)“四督四查”工作取得實(shí)實(shí)在在效果。

自查的報(bào)告 篇12

　　為切實(shí)做好我市今年的防汛工作，確保安全度汛，根據(jù)自治區(qū)、河池市防汛抗旱指揮部和宜州市委、市人民政府的工作部署 以及去年出臺(tái)的7項(xiàng)防汛抗旱制度和《關(guān)于全面開展20__年汛前安全檢查工作的通知》（河防指辦[20__]2號）等文件精神，市防汛坑旱指揮部在全市范圍內(nèi)開展了20__年汛前安全檢查工作。現(xiàn)將本次安全檢查情況匯報(bào)如下：

　　檢查過程中本組通過認(rèn)真聽取被檢查單位工作匯報(bào)，查閱相關(guān)文件、記錄和資料，到水庫大壩邊進(jìn)行安全檢查，對照水庫、水電站大壩汛前安全檢查表的相關(guān)要求落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。 本次檢查的范圍為洛西鎮(zhèn)、洛東鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、屏南鄉(xiāng)和德勝鎮(zhèn)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其境內(nèi)的洛西、洛東、卜船嶺、板道、里洞、橋頭、玉樓、永代、吉良9座水庫工程。

　　為指導(dǎo)。根據(jù)檢查結(jié)果，我組檢查的9座水庫均是符合防汛要求的，不存在違反防汛各項(xiàng)基本要求的水庫。

　　今后工作中仍將聯(lián)合各相關(guān)部門對汛前安全檢查中暴露的問題，督促各相關(guān)單位落實(shí)整改措施，建立健全各種防汛規(guī)章制度。對水庫存在的的安全隱患，逐項(xiàng)登記，限期整改，近期不能整改的，制定防護(hù)措施和安全度汛措施，確保國家及人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　1、嚴(yán)格落實(shí)防汛責(zé)任制。為加強(qiáng)對汛期安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校與各班級簽訂了汛期安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確具體負(fù)責(zé)人，確保萬無一失。

　　2、根據(jù)市防汛指揮部的要求，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知要求，制訂了汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生安全平安和校園穩(wěn)定。

　　3、有針對性地對師生開展汛期安全教育、增強(qiáng)防范意識(shí)和自救自護(hù)能力。要求學(xué)生不能到彌河、水庫邊、低洼地帶等危險(xiǎn)地區(qū)游玩，做到防患于未然。我校遠(yuǎn)離彌河、水庫，但也不能麻痹大意。

　　4、學(xué)校成立以何書軍校長為組長，冀延亮為副組長，各班主任為成員的學(xué)校汛期防洪抗災(zāi)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。以何書軍、冀延亮為主的汛情指揮宣傳聯(lián)絡(luò)組，負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌全校的防汛工作。以李道功、王希順、宿艷臻組成防洪抗災(zāi)應(yīng)急救護(hù)組，配合班主任做好學(xué)生工作，配合搞好管理。以冀愛芳，張慶華，陳國明為主的后勤保障組，認(rèn)真做好各種衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防工作。

　　總之，防汛檢查是涉及生命和財(cái)產(chǎn)安全的一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，我校認(rèn)真組織開展防汛檢查工作，有關(guān)責(zé)任人要齊抓共管，通力協(xié)作，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)到實(shí)處。

　　紅旗水庫管理站

　　20xx年xx月xx日

自查的報(bào)告 篇13

　　南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自20__年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

　　積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

　　二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。

自查的報(bào)告 篇14

　　一、收獲

　　1、實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，教書育人的為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是要教會(huì)他們怎樣做人。

　　2、在為人師表中體會(huì)自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響，時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的。

　　3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。

　　4、平等地對待所教的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)適時(shí)給予表揚(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育

　　對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　5、注意和家長共同攜手進(jìn)行教育，在充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教教師履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告工作報(bào)告。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系，共同教育學(xué)生，所以成為學(xué)生和家長的貼心人。

　　6、本人一直廉潔從教，不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁，在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。

　　二、不足

　　理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究，對教材深挖的力度不夠.

自查的報(bào)告 篇15

　　根據(jù)涪陵區(qū)環(huán)保局關(guān)于深化綠色學(xué)校工作的要求，作為市級綠色學(xué)校的涪陵城七校，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終堅(jiān)持用環(huán)境理念教育人，以環(huán)保實(shí)踐培育人，扎實(shí)開展環(huán)境教育活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加大校園環(huán)境的改善，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。現(xiàn)將一年來的工作情況自查匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高環(huán)保教育意識(shí)

　　環(huán)境與發(fā)展是當(dāng)今世界普遍關(guān)注的重大問題，如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，如何在改造世界的過程中進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境質(zhì)量，已成為全世界人民面臨的緊迫而艱巨的任務(wù)。幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)環(huán)境與發(fā)展的辯證關(guān)系，建立對環(huán)境的正確價(jià)值觀，理解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，是中小學(xué)教育的重要任務(wù)之一。學(xué)校高度重視環(huán)境教育工作，成立了以黨、政、工、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師與學(xué)生干部組成的綠色學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織和協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)環(huán)境教育工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由張可仁校長任組長，由周業(yè)敏、吳謙、周杰、黃紅濤、李勇、羅玉成、鐘宏為成員，由冉宗明和喻明學(xué)同志任工作顧問與指導(dǎo)。為了做到環(huán)境教育與學(xué)校整體教育活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，學(xué)校“四年”(20xx----20xx年)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)年度工作計(jì)劃中，對環(huán)境教育都有統(tǒng)籌的安排。學(xué)校提出了“倡導(dǎo)綠色文明，促進(jìn)和諧發(fā)展”，以學(xué)生發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以學(xué)校發(fā)展為本的辦學(xué)理念。圍繞學(xué)校總體布署，學(xué)校德育處學(xué)期工作計(jì)劃和少先隊(duì)工作計(jì)劃中，都對環(huán)境教育做了專門的安排，使學(xué)校綠色文化教育落到實(shí)處。

　　二、重視宣傳教育，讓環(huán)保理念深入人心。

　　讓學(xué)生置身在一個(gè)充滿環(huán)保理念的氛圍中，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要性，潛移默化地受到環(huán)保觀念的熏陶，開展環(huán)保宣傳無疑是一種有效的途徑。為了發(fā)揮宣傳的功能，學(xué)校發(fā)動(dòng)各班每期都辦一至二次專門的環(huán)保墻報(bào)，刊載各種形式的內(nèi)容豐富的適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的內(nèi)容，學(xué)校大隊(duì)部和德育處均要對此進(jìn)行專門的檢查。校園的花壇上設(shè)立了專門的制作精美的警示牌，上面寫上了“我是花兒，請您呵護(hù)”、“保護(hù)綠色，依賴你我”等宣傳語。教室的走廊、樓道隨處可見“請節(jié)約用水”、“請不要隨地亂扔、亂吐、亂刻”等警示牌。同時(shí)學(xué)校少先隊(duì)利用升旗儀式、小白鴿報(bào)、小白鴿廣播站、小白鴿電視臺(tái)等宣傳陣地，對環(huán)境日、地球日、生物多樣性紀(jì)念日等進(jìn)行全校性的主題宣傳活動(dòng)，教育師生認(rèn)識(shí)各類環(huán)保主題紀(jì)念日，懂得當(dāng)前面臨的環(huán)境任務(wù)的艱巨，增強(qiáng)參加環(huán)境實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力。20xx年9月，學(xué)校邀請涪陵區(qū)建筑設(shè)計(jì)院規(guī)劃師黃健進(jìn)行了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動(dòng)培訓(xùn)——古民居排水系統(tǒng)與地質(zhì)構(gòu)造關(guān)系”的報(bào)告，并開展“對石龍井莊園古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考查”，目的是了解三峽庫區(qū)的古民居文化，探究古代建設(shè)者的設(shè)計(jì)理念，揭開排水系統(tǒng)(環(huán)保特色)的神秘面紗，展現(xiàn)出古代勞動(dòng)人民的智慧和力量，激發(fā)孩子們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛科學(xué)的熱情，做新時(shí)代的主人。

　　三、深化環(huán)境教育課外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在體驗(yàn)教育和養(yǎng)成教育中自覺形成良好的環(huán)保習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任感

　　形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)境課外實(shí)踐活動(dòng)，是環(huán)境教育的有效載體。多年來，學(xué)校始終堅(jiān)持開展多種多樣的有主題、有成果的實(shí)踐活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)生良好環(huán)境意識(shí)的形成和自覺環(huán)保行為的養(yǎng)成，起到了積極作用。

　　1.以“綠色的誓言”主題活動(dòng)為起點(diǎn)，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展“綠色中隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，向全校師生發(fā)出倡議，號召大家投身到“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的行列中來，積極為環(huán)保工作盡自己的一份力量。

　　2.組織學(xué)生參與凈化、綠化、美化校園的活動(dòng)。結(jié)合六·五環(huán)境日、地球日和春游實(shí)踐活動(dòng)等組織學(xué)生清掃校園，拾撿垃圾，組織學(xué)生自己動(dòng)手美化教室。同學(xué)們給教師種上了美麗的鮮花，為花壇種上了美麗的小樹，為大樹掛上鳥巢。同時(shí)在專家的指導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)了校園的主要植物，了解了這些植物的特點(diǎn)，增長了學(xué)生們的知識(shí)。

　　3.結(jié)合學(xué)校“家長開放日”、“植樹節(jié)”的有關(guān)活動(dòng)，結(jié)合涪陵團(tuán)區(qū)委“建文明城，做文明人”活動(dòng)和區(qū)環(huán)保局的有關(guān)活動(dòng)安排，發(fā)動(dòng)學(xué)生走上街頭，清掃街道和社區(qū)，發(fā)送宣傳單，做義務(wù)清潔監(jiān)督員。幾年來，學(xué)校一共開展這樣的社區(qū)宣傳、清掃、監(jiān)督活動(dòng)十余次，不僅塑造了學(xué)校的形象，為培養(yǎng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。特別是“家長開放日”活動(dòng)的開展，是學(xué)校環(huán)境教育進(jìn)入了家庭，使家長也積極參與學(xué)校的環(huán)境教育。

　　4.為了提高學(xué)生參與環(huán)保的技能，豐富學(xué)生的知識(shí)，學(xué)校成立了校級的環(huán)境科學(xué)實(shí)踐小組。由黃紅濤老師任組長，由自然老師和環(huán)境老師為輔導(dǎo)員，在高年級抽調(diào)幾十名同學(xué)參與活動(dòng)。20xx年9月由黃紅濤、蔡勝權(quán)、劉素芬等老師帶領(lǐng)開展了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動(dòng)”，這些同學(xué)在老師的指導(dǎo)下，不畏艱辛，跋山涉水參加科學(xué)活動(dòng)，參與實(shí)踐體驗(yàn)，得到了很大的收獲，所取得的成果也上報(bào)參加了20xx年涪陵區(qū)和重慶市的科技創(chuàng)新大賽。

　　5.學(xué)校每期都要開展環(huán)保征文競賽。這些主題鮮明的競賽得到了同學(xué)們的積極參與。學(xué)校每次都以全班為單位組織競賽，然后把班上獲獎(jiǎng)的同學(xué)的文章送到學(xué)校參評。學(xué)校再把這些文章篩選，把最優(yōu)秀的送到區(qū)市參賽，其作品多次獲市區(qū)一、二等獎(jiǎng)。

　　6.認(rèn)真開展好“書香校園”、“節(jié)約型校園”、“書香班級”“節(jié)約型班級”的創(chuàng)建活動(dòng)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期七校學(xué)生既個(gè)性張揚(yáng)又和諧發(fā)展的人文素養(yǎng)教育。要結(jié)合嶄新的校園環(huán)境建設(shè)，充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)容，打造書香班級、書香校園，提升校園、班級文化建設(shè)水平。通過節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一毛錢的“五節(jié)約”，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約儉樸的生活作風(fēng)和行為意識(shí)。

　　7.圍繞“誠信涪陵”為主題，繼續(xù)開展好誠信教育，組織學(xué)生參加五好小公民主題教育“做誠信人、辦誠信事”讀書、實(shí)踐、征文活動(dòng)。重視對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德的規(guī)范，教育學(xué)生養(yǎng)成綠色上網(wǎng)的行為規(guī)范，提高抵制網(wǎng)絡(luò)誘惑的能力。要重視對“灰色文化入侵校園”的認(rèn)識(shí)，用健康向上的文化生活占領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活空間。

　　一年來，學(xué)校被授予涪陵區(qū)20xx年度教育系統(tǒng)安全文明校園，涪陵區(qū)20xx年度平安單位，涪陵區(qū)20xx年度教育政務(wù)信息工作先進(jìn)集體，20xx年涪陵區(qū)紀(jì)念“6.5”世界環(huán)境日專題文藝演出一等獎(jiǎng)，涪陵區(qū)教育系統(tǒng)“四五”普法依法治教先進(jìn)集體，獲20xx年“好書伴我行——重慶市未成年人讀書活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，20xx年社會(huì)治安綜合治理保穩(wěn)定保平安工作先進(jìn)集體。并先后獲得重慶市中小學(xué)思想道德建設(shè)工作先進(jìn)集體、重慶市國防教育示范單位、重慶市百佳文明單位、重慶市綠色學(xué)校、重慶市德育示范校、重慶市模范職工之家、全國青少年信息研究基地等集體榮譽(yù)。榮譽(yù)是生命，我們一定倍加珍惜取得的成果努力工作。榮譽(yù)就是壓力，我們一定不滿足取得的成績，要站在新的高度，再接再勵(lì)，努力營造環(huán)境優(yōu)美、安全、穩(wěn)定、文明的育人環(huán)境。

自查的報(bào)告 篇16

　　根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)紅河州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進(jìn)一步完善商品房預(yù)售制度和加強(qiáng)商品房預(yù)售資金監(jiān)管文件的通知》，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)作一次全面自檢自查報(bào)告，我公司自收到該文件后，積極響應(yīng)文件要求，由財(cái)務(wù)部、綜合部、銷售部及工程部配合對我公司建設(shè)項(xiàng)目的管理情況作出了嚴(yán)格的檢查。

　　對我公司自項(xiàng)目籌備建設(shè)、預(yù)售許可證辦理及資金賬戶設(shè)置、預(yù)售資金使用及審批等方面作出檢查:

　　一、 我公司自項(xiàng)目籌備開始就嚴(yán)格遵守國家房地產(chǎn)開發(fā)及

　　金融投資相關(guān)法律法規(guī)，不參與單位集資建房、團(tuán)購商品房等國務(wù)院規(guī)定的違法項(xiàng)目。

　　二、 項(xiàng)目開工嚴(yán)格遵守建設(shè)要求，拿到《國有土地使用權(quán)

　　證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》后才開工建設(shè)，不存在提前施工等違規(guī)行為。

　　三、 根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦理《商品房預(yù)售許可證》相關(guān)

　　要求，我公司均在項(xiàng)目建設(shè)投資達(dá)到工程建設(shè)總投資的25%以后提供所需申請材料，按照申請審批程序嚴(yán)格執(zhí)行，且不存在《商品房預(yù)售許可證》尚未辦理就進(jìn)行商品房定金收取、購卡或銷售等違規(guī)情況。

　　四、 對于商品房預(yù)售資金監(jiān)管賬戶：購房首付款我公司均存

　　入工商銀行瀘西縣支行資金監(jiān)管賬戶，但針對客戶貸款方式及要求我公司貸款有三個(gè)資金監(jiān)管賬戶，分別是工行瀘西縣支行、建設(shè)銀行瀘西縣支行及農(nóng)業(yè)銀行瀘西縣支行。我公司在預(yù)售資金的用途、審批程序及相關(guān)證明材料（申請表、用款計(jì)劃、購銷合同或發(fā)票、工程款支付申請或發(fā)票）上，嚴(yán)格遵守縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要求，每筆款項(xiàng)都到房管處進(jìn)行審批備案，無商品房預(yù)售資金用途不明，支付混亂情況發(fā)生，項(xiàng)目一直處于良好開發(fā)建設(shè)階段，能按照交房標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收交房。

自查的報(bào)告 篇17

　　根據(jù)xx市教育局轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理工作的緊急通知》和陜縣教體局《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理工作的緊急通知》文件精神，我校及時(shí)召開了學(xué)校食品衛(wèi)生工作會(huì)議，對學(xué)校食品衛(wèi)生工作作出了專門部署，以多種形式廣泛宣傳常見食物中毒及其預(yù)防知識(shí)，以學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任重于泰山，保證每位學(xué)生能夠健康成長為工作重心，加強(qiáng)了廣大師生的食品衛(wèi)生的安全意識(shí)，營造了食品衛(wèi)生安全在我身旁的濃厚氛圍。現(xiàn)將我校食品安全、傳染病防控等工作的自查報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視食品安全

　　1、成立以劉校長為首的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，狠抓學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)食品衛(wèi)生安全責(zé)任制。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，提高了廣大師生和食堂工作人員的政治意識(shí)、法律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防死守，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)宣傳，學(xué)校利用校園廣播在全校師生中宣傳食品安全知識(shí)，并認(rèn)真組織廣大師生和食品從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生的法律法規(guī)和相關(guān)的文件精神，從而增強(qiáng)了從業(yè)人員對食品安全的憂患意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，強(qiáng)化了對食品衛(wèi)生安全的重要性和必要性。并對照相關(guān)文件精神，議一議我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，哪些方面我們做到了，哪些方面還有欠缺，哪些方面必須進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)。用嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督來約束從業(yè)人員的行為，保證廣大師生的身心健康。

　　二、落實(shí)通知精神，全面檢查食品衛(wèi)生安全工作

　　1、一開學(xué)，學(xué)校組織所有從業(yè)人員到醫(yī)院進(jìn)行了一次全面健康檢查，并辦理了健康證，所有從業(yè)人員均持證上崗。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后，對我校食堂和商店進(jìn)行認(rèn)真排查。嚴(yán)禁“三無”產(chǎn)品進(jìn)校園，對照《食品衛(wèi)生法》的要求，對學(xué)校食堂、小賣部的食品衛(wèi)生嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、洗揀關(guān)、烹飪關(guān)。嚴(yán)格按照功能功的操作流程，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)操作，打飯打菜時(shí)必須戴口罩，手套和帽子避免用手直接接觸餐具和食品以防造成交叉污染。在本次排查中，未發(fā)現(xiàn)有過期，變質(zhì)，變霉食品。

　　3、檢查后及時(shí)召開有關(guān)人員會(huì)議，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生較差和從員人員服裝不規(guī)范的問題下發(fā)了整改通知書。并要求在第二天完成整改。會(huì)后重新建章立制，學(xué)校重新制訂了食品采購衛(wèi)生制度、食品庫儲(chǔ)衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生管理制度、飲食衛(wèi)生制度、個(gè)人衛(wèi)生制度，重申衛(wèi)生責(zé)任追究制，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。重新修訂了食物中毒的應(yīng)急預(yù)案。

　　4、強(qiáng)化對食品衛(wèi)生的監(jiān)督。分管的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持天天深入現(xiàn)場，檢查食品衛(wèi)生，了解工作人員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留隱患，并繼續(xù)實(shí)行24小時(shí)留樣制。

　　三、存在問題及時(shí)整改

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生不整潔、從業(yè)人員服裝不規(guī)范和制度不健全問題，及時(shí)下發(fā)了整改通知書并在第二天全部整改完成。

　　學(xué)校的食品衛(wèi)生工作是常規(guī)工作。雖然我們做了大量的防控工作，取得了一定的實(shí)效，但還必須警鐘長鳴，緊緊繃住食品安全工作這根弦。扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧平安校園而不懈努力!以上自查報(bào)告如有不妥請予斧正。

自查的報(bào)告 篇18

　　觀云村轄6個(gè)村民小組，1589戶，共5109人左右，兩委班子成員共12名。

　　根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排，觀云村村財(cái)務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：

　　一、個(gè)人方面

　　作為一名村會(huì)計(jì)，我始終嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策及措施，始終堅(jiān)持清醒的頭腦。我還主動(dòng)學(xué)習(xí)其他多種知識(shí)及技能。目的是為了提高自我的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，以便更好的干好本職工作。在工作中，自我按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。

　　二、財(cái)務(wù)狀況：

　　（一）嚴(yán)格按財(cái)務(wù)審批程序執(zhí)行。村委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，對于農(nóng)民關(guān)心的土地補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放，工程項(xiàng)目的'開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會(huì)議，進(jìn)行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會(huì)計(jì)外的其他人代收款現(xiàn)象，團(tuán)體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

　　（二）建立日常財(cái)務(wù)收支管理制度。重視日常財(cái)務(wù)收支管理，為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就能做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

　　（三）建立民主理財(cái)監(jiān)督管理制度。以“民主日”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)、政務(wù)公開工作。村民對財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，由財(cái)務(wù)人員對發(fā)生的收支情景進(jìn)行通報(bào)，解答群眾提出的疑問，并將結(jié)果按時(shí)上墻公布，切實(shí)加強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，做到了政務(wù)公開“一事一公開”，財(cái)務(wù)公開“一票一公開”。使“兩公開”的資料完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。

　　（四）做好村級財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)工作。我能夠立足崗位，認(rèn)真完成好本職工作。村財(cái)務(wù)總是村民關(guān)注的焦點(diǎn)，我對村務(wù)公開一向很重視，每次民主理財(cái)結(jié)束后，我都將各項(xiàng)收支整理好，讓村民監(jiān)督。

　　三、存在的問題及應(yīng)對措施

　　近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會(huì)計(jì)任職及工作的種.種制度，使我村財(cái)務(wù)工作取得了必須的發(fā)展。同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到，我村財(cái)務(wù)管理還存在必須的問題和不足，主要表此刻：報(bào)賬不及時(shí)。由于各方面原因，我村財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時(shí)。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會(huì)還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫：

　　第一、加強(qiáng)村級資產(chǎn)管理，努力控制非生產(chǎn)性支出。

　　第二，及時(shí)報(bào)賬，做到與鎮(zhèn)政府政所及時(shí)、有效對接。

　　第三，進(jìn)取做好富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，為農(nóng)民增加收入，維護(hù)我村穩(wěn)定。

　　在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經(jīng)取得的成績，發(fā)揚(yáng)我村制度建設(shè)等方面的優(yōu)勢，克服缺點(diǎn)和不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我村的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

自查的報(bào)告 篇19

　　自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：

　　一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

　　2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

　　4、建立工作臺(tái)帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報(bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

　　5、強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專家對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。

　　7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

　　8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。

　　二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況

　　全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對象的.“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

　　三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況

　　1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報(bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。

　　2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。

　　3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進(jìn)農(nóng)民工工作。

　　4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報(bào)載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái)，為農(nóng)民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。

　　四、存在問題

　　1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

　　2、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　五、下一步工作打算

　　1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法，進(jìn)一步完善實(shí)施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

　　2、完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。實(shí)行“會(huì)議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報(bào)送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。

　　3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時(shí)得到好信息。

　　xx年十一月二十七日

自查的報(bào)告 篇20

　　根據(jù)《校園消防安全專項(xiàng)檢查通知》以及市關(guān)于冬季防火的精神，校園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在校園的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全校消防安全工作常抓不懈，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，保護(hù)校園和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。我校現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)

　　校園領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作，制訂了校園消防安全工作職責(zé)，落實(shí)消防安全職責(zé)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合校園實(shí)際，我校成立了消防安全專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長李二禧擔(dān)任，副組長由副校長趙邁峰擔(dān)任，組員有各部門負(fù)責(zé)人以及各班班主任，制訂了校園消防安全工作職責(zé)，做到職責(zé)到人，加強(qiáng)自身消防安全管理，共同做好校園消防安全工作，不斷提高師生自防自救潛力，杜絕事故發(fā)生。從講政治的高度出發(fā)，以對廣大師生負(fù)責(zé)的精神，把做好校園冬季消防安全工作擺到重要位置。

　　其次，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全工作職責(zé)制，按著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。并且逐級簽訂安全目標(biāo)職責(zé)書，層層分解工作指標(biāo)，構(gòu)成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標(biāo)職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，做到各項(xiàng)制度到位，職責(zé)到人。

　　二、加強(qiáng)宣傳，警鐘長嗚

　　為了做好消防安全專項(xiàng)工作。從整體上校園利用廣播、校報(bào)對學(xué)生進(jìn)行冬季消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)講座，從局部上利用班級墻報(bào)進(jìn)行冬季消防安全知識(shí)普及，從個(gè)體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個(gè)人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時(shí)應(yīng)對。

　　第一，校園組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳校園安全法律、法規(guī)、影像資料和安全工作手冊里的資料，讓消防、交通、衛(wèi)生、治安等安全常識(shí)走進(jìn)課堂，從根本上增強(qiáng)廣大師生員工的安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)和自救潛力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發(fā)生的災(zāi)難性或突發(fā)性事件的安全教育。

　　第二，校園進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生交通安全知識(shí)教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，積極配合交警部門在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的關(guān)鍵路段值班。對學(xué)生安全構(gòu)成隱患，校園要求各班放學(xué)前由班主任個(gè)性叮囑遵守交通規(guī)則，注意個(gè)人安全。

　　第三，校園以在10月末組織了一次安全疏散大演練，培養(yǎng)學(xué)生有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。后勤指派專項(xiàng)負(fù)責(zé)人時(shí)常對各項(xiàng)體育器械進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)維修或更換，大型或存在危險(xiǎn)隱患的體育器械不得在沒有安全保障和教師保護(hù)的狀況下，向?qū)W生開放，監(jiān)督學(xué)生課外校外安全活動(dòng)，針對季節(jié)在課外、校外時(shí)可能發(fā)生的問題，要加強(qiáng)防范，加強(qiáng)教師課間課后的值勤制度，必須要徹底消除不安全因素。

　　第四，校園認(rèn)真開展珍惜生命教育和心理健康教育，本學(xué)期延長心理咨詢室開放時(shí)間，隨時(shí)理解學(xué)生心理咨詢，為學(xué)生釋難解疑，努力減少各類非正常死亡事件發(fā)生，用心開展唯物論和無神論宣傳，嚴(yán)禁學(xué)生出入宗教場所進(jìn)行活動(dòng)。

　　第五，校園嚴(yán)格組織師生集會(huì)、郊游、娛樂等活動(dòng)的開展，務(wù)必報(bào)校長批準(zhǔn)，并制定安全防范措施，做到組織管理無疏漏，嚴(yán)禁組織學(xué)生到具有危險(xiǎn)性的場所（施工地、煤礦等）進(jìn)行參觀，切實(shí)消除學(xué)生在大型活動(dòng)中有可能發(fā)生的隱患。

　　第六，校園建立正常的`安全工作信息報(bào)告制度，凡發(fā)生重大事件，務(wù)必立即向校長報(bào)告。

　　三、完善設(shè)施，改造環(huán)境

　　1、為消除隱患，消防器材及時(shí)進(jìn)行了增補(bǔ)，每個(gè)教室口“安全出口”指示牌重新進(jìn)行了粘帖。

　　2、對校門口的無證小商販配合工商進(jìn)行了清理，對擾亂校內(nèi)安全的激進(jìn)分子由保衛(wèi)科配合“110”進(jìn)行治理。

　　3、門衛(wèi)加強(qiáng)出入人員的登記，特別是學(xué)生在中途離開校園務(wù)必有班主任假條才能放行，機(jī)動(dòng)車輛不能隨意進(jìn)入校園，保障了廣大師生的人身安全。

　　4、做好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進(jìn)行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺(tái)賬。

　　5、校園對消防設(shè)施進(jìn)行了檢查，按規(guī)定對消防重點(diǎn)部位，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。

　　6、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。

　　7、教室通道暢通。

　　8、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。

　　9、校園用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時(shí)維修和更換，線路安裝規(guī)范。

　　四、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)檢查

　　電教室用電量大，并且線路多，后勤人員與電教教師經(jīng)常檢查，保障無漏電現(xiàn)象，不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)驗(yàn)室有可燃、易爆等化學(xué)藥品，實(shí)驗(yàn)人員做到按章操作，妥善保管。對廁所衛(wèi)生定期消殺。

　　今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動(dòng)，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)安全職責(zé)制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和校園財(cái)產(chǎn)安全。在以后工作中進(jìn)一步完善，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)彌補(bǔ)，讓不安全隱患沒有立足之地。

自查的報(bào)告 篇21

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　醫(yī)院高度重視此項(xiàng)工作，將其納入重要議事日程。

　　成立了以院長為組長的加強(qiáng)履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位履職盡責(zé)工作的.領(lǐng)導(dǎo)；組建工作專班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方力量推進(jìn)履職盡責(zé)工作。

　　二、進(jìn)一步明確責(zé)任。

　　首先是明確主體責(zé)任。

　　黨總支（支部）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子是抓履職盡責(zé)的主體，黨總支書記是第一責(zé)任人，對本單位履職盡責(zé)情況及監(jiān)督檢查工作負(fù)有全面責(zé)任。

　　二要明確分管責(zé)任。

　　班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對其分管工作履職盡責(zé)情況負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織對其分管范圍內(nèi)的履職盡責(zé)情況進(jìn)行督辦檢查。

　　三要明確監(jiān)督責(zé)任。

　　人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任，對各科室開展履職盡責(zé)情況實(shí)施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，抓好本單位履職盡責(zé)工作的落實(shí)。

　　四要逐級明確責(zé)任。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各科室履職盡責(zé)情況的督促檢查。

　　三、加強(qiáng)督辦落實(shí)。

　　一方面自覺履行本職本責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。

　　就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)工作，在本單位網(wǎng)站及單位大門處進(jìn)行公開，并認(rèn)真抓好事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。

　　將群眾投訴舉報(bào)問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

　　四、加大宣傳力度。

　　要積極開展正面宣傳，維護(hù)醫(yī)院良好形象。

　　要及時(shí)向縣衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)送相關(guān)文件資料和工作信息。

　　五、堅(jiān)持追責(zé)問責(zé)。

　　要加強(qiáng)責(zé)任追究力度，對不認(rèn)真履職盡責(zé)的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，并堅(jiān)決“一案雙查”，既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　六、針對群眾突出的問題，從以下五個(gè)方面把握工作重點(diǎn)進(jìn)行自查。

　　（一）嚴(yán)格依法行政

　　我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和政府重大決策部署；堅(jiān)持依法行政；不存在有法不依、執(zhí)法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財(cái)產(chǎn)權(quán)益等問題。

　　（二）服務(wù)改善民生方面

　　堅(jiān)持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高行政能力。

　　醫(yī)療堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但在醫(yī)療服務(wù)過程中個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象；醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)規(guī)范；預(yù)防接種服務(wù)合規(guī)；認(rèn)真落實(shí)基本藥物制度；嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)落實(shí)；認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化。

　　（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面

　　我院嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和六條意見，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

　　扎實(shí)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)；及時(shí)糾正“四風(fēng)”問題；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題；打擊“兩非”工作措施落實(shí)，工作初見成效；不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題；無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股，工作日午餐禁酒措施不落實(shí)等問題，但存在著個(gè)別職工工作不夠主動(dòng)的現(xiàn)象。

自查的報(bào)告 篇22

　　一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)。

　　一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。

　　二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng)，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng)，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

　　三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。

　　二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。

　　我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決，緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。

　　三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。

　　今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》，得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可，并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

　　同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。

自查的報(bào)告 篇23

　　一、我校于20xx年10月27日接到“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的通知”，于28日立即召開了班子會(huì)和村小校長會(huì)，進(jìn)行了傳達(dá)部署。并成立了由主管副校長為組長，相關(guān)人員為成員的檢查小組，按照通知精神認(rèn)真地進(jìn)行自查，具體情況報(bào)告如下：

　　1、中心校教學(xué)樓地?zé)崛∨�，�?0月31日試水成功現(xiàn)已加熱，無水電隱患。

　　2、村小情況

　　興華小學(xué)地炕、燒木材，有專職教師負(fù)責(zé)，已經(jīng)試點(diǎn)火，沒有冒煙現(xiàn)象。

　　其他5所村小是火爐，燒煤和干柴，現(xiàn)煤還沒有買。 6所村小電路符合要求，沒有安全隱患。二、交通問題

　　1、中心校現(xiàn)坐通勤車學(xué)生157名，12臺(tái)面包車接送，我們加強(qiáng)了車輛管理，沒有專職交通安全員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到了每天有

　　記錄，保證車輛健康上路，不超員。但有個(gè)別車輛出校門有并車現(xiàn)象，我們正在同明城交警聯(lián)系處理。

　　2、村小學(xué)生通勤的都騎自行車。

　　三、校園周邊環(huán)境問題

　　中心校周邊無柴草垛，村小有值宿人員的學(xué)校，有柴草垛，但離房子較遠(yuǎn)，無火災(zāi)隱患。

　　四、課間活動(dòng)情況

　　中心校設(shè)有專職中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓樓內(nèi)學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生，現(xiàn)沒有學(xué)生在教室、走廊、樓梯內(nèi)打鬧、推搡現(xiàn)象。

　　五、中心校和村小50個(gè)教學(xué)班，每名班任都給學(xué)生專門上了一次安全教育課，增強(qiáng)了學(xué)生防護(hù)和自救能力。校園安全自查的'報(bào)告3

自查的報(bào)告 篇24

　　按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　1－10月份，我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人，開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人，省外轉(zhuǎn)移500人；有組織輸出1390人，其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人；發(fā)放小額擔(dān)保650萬元，主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目，相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人，同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育，做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作；為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)；對符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級有關(guān)部門住房保障，有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口，方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作，對符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的，符合條件的提供支持，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活，積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng)，每村每年一場電影，對留守困難家屬進(jìn)行慰問，確保農(nóng)民工無后顧之憂。

　　二、存在問題及打算

　　農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大，掌握人員情況不準(zhǔn)確，管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題，下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)，建立綜合平臺(tái)管理，探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫，尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施，配合上級做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)爭議仲裁，為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境，以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo)，做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。