關于辭職報告集合（精選31篇）

關于辭職報告集合 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！感謝領導對我的栽培，感謝公司給了我平臺。

　　從一開始做船務直到三月份開始接手業務工作，本著工作認真負責的態度我不得不跟領導匯報一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢？我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎？沒有！“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去。“—x單我不想接了”這也體現了我工作上的`不稱職，自從那開始我感覺到領導對我的態度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。

　　我知道每個人都要經歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學習才會不斷進步。不是我不想學也不是說我已經學會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的成本。我現在的工作原本有人在負責，只不過是碰巧由我來負責罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領導批準，辭去我業務的工作。

　　工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學習。反思：我該留在這里學習嗎？這份工作我能勝任嗎？

　　工作上做的不夠，希望領導諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責任有義務做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。

　　我知道領導會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養了我，但同時我亦感覺到領導不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職報告，望批準，謝謝！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇2

　　尊敬的領導：

　　以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的.工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創更美好的未來！

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：xx月xx日

關于辭職報告集合 篇3

　　尊敬的領導：

　　時光如白駒過隙，不知不覺我來公司工作已經半年。半年的.生活中，我的工作生活日見起色，蒸蒸日上。但奈何已年近半半百，今年22，尚不能自立，自感顏面無光：不敢探親訪友，心下郁悶難當，令我夜不能寐，輾轉反側。奈何天將大任，造化弄人。吟詩一首，略表此時之心：冷冷清清，凄凄慘慘，舉杯邀月，對影成三。

　　古人云：知人者智，自知者明。屬下自感難以勝任公司客戶專員一職，申請離職，萬望領導批準。

　　我會盡全力配合有關部門做好交接工作，站好最后一班崗。望公司領導念在屬下工作勤懇，有怨寡言的份上，最終拿到辭職報告。屬下自會感激不盡，每日飯前禱告三次：祝公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　（1）首先非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　（2）這段時間我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來“威科”工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來憑著公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專也技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝公司領導對我關心和培養。但同時，由于個人原因，得先離開貴公司了。

　　（2）對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　（4）請諒解我已做出的決定，也原諒我采取暫別的方式，望有機會還能再合作，所以我決定辭職，希望給予批準。

　　（5）我在公司短短的一年多時間里，我們公司就已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利，身體健康！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇5

　　尊敬的單位領導：

　　本人自7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員，至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。

　　由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！

　　當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。

　　等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的'四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧！本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人，一定會……………

　　本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常遺憾在年終之際跟您提出了辭職的想法，我在寫下這份辭職報告的時候，內心也是極為復雜的，我非常感謝您在我實習的這段時間對我的關照以及毫無保留的對我傾囊以授，在您的言傳身教下，我真的學到了很多的東西，托您的福，我的進步才能如此的迅速，特別是在護理方面的知識，您給我打開了另一片天地，您在我的心中從此就留下了偉岸的形象，您從此就是我在醫護生涯上的偶像，但是很抱歉，我因為個人原因在這里工作跟我的職業規劃有所出入，所以辭職是早晚的事情，我就不一拖再拖了，這個時候跟您辭職再好不過了。

　　在xx醫院實習的這一年，我真的過得十分的充實，我想的實習經歷不過如此了吧，醫院同事們的相處方式，給我的感覺真的就跟在家里面一樣，大家不僅一起工作，一起吃飯，還會一起面對困難，一起救死扶傷，一起開心，一起難過，真的就可以算的上是在一起共患難過的“戰友”了，但是你們卻不在我的個人職業規劃里面，我現在要辭職了，心中是萬分不舍，我一想到今天過后就不能跟大家并肩作戰了，就覺得十分的惋惜，但是這世上哪有那么多兩全其美的事情，我只能跟大家說再見了，這段工作經歷我會一直珍藏在心底的，你們每一個人我都不會忘記，希望我在下個醫院也能遇到像你們這么好的同事還有像您這么平易近人的領導。

　　其實我來到我們醫院實習，完全是因為離學校比較近，我剛好學校還有些事情沒有處理完，就只能留在我們這座城市實習了，我的簡歷上也有寫，我的`老家是xx省的，我的爸媽從我讀書的時候就跟我說了，要我以后工作一定要回到自己城市工作，不準離家太遠了，我個人也是這么想的，想盡可能的待在爸媽身邊，也有時候經常看到他們，所有我來到我們醫院實習完全就是無奈之舉，辭職本就是早晚的事，這是怎么都改變不了的事實，縱使我在想留在我們醫院工作，我爸媽那邊也是不可能同意的，我知道我現在的行為可能讓您很難過，比較自己栽培出來的護士，說走就要走了，諒誰都會覺得這是非常大的一個損失吧，對此我只能跟您說一句對不起了，希望您能理解一下我吧。

　　我還得求您一件事，不要把我辭職的消息告訴大家，我想悄悄的走，不給大家帶來麻煩，大家都還需要上班呢，我也不想大家因此來送我而耽誤了工作，主要是我真的見不得離別，萬分感謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于辭職報告集合 篇7

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封信。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的`，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的IT企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：，傳承百年！

關于辭職報告集合 篇8

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的.工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之

　　前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：傳承百年

　　此致

　　敬禮

　　日期：

關于辭職報告集合 篇9

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特別感謝公司在這段時間里對我的`照顧和培養，然而由于我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務，為此給公司帶來的不便我深感歉意，我會盡力做好所有的工作交接。

　　愿公司興旺發達！事業蓬勃發展！

　　辭職人：高小紅

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇10

　　尊敬的各位領導：

　　我來到紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的`原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

　　盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇11

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

　　我在醫院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇12

　　尊敬的領導：

　　不知不覺在貴酒店已經工作了一年了，在這一年的工作期間，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　XX月XX日

關于辭職報告集合 篇13

　　尊敬的校領導：

　　您好！

　　我是，目前就教于初中二年級的英語課，已經教了他們有一年。這一年我在學校收獲了很多，在學校的教學讓懂的更多，也提升了自己的能力，很感謝有這樣的機會去深入的進行我的英語的學習。我是學的英語專業，在大學一直都覺得自己學得很好，所以當初有這個機會去展示自己的能力。我就毫不猶豫的來了。但是跟我想象的太不一樣了，我以為我所學習的這幾年足夠我去教一個初中班了，但是到真正的接觸才知道自己的才學了一點皮毛。開始的我半點不了解學生和老師的區別，是學校的老師幫我認清作為一個老師的.職責，我才可以正式的教他們。經過這一年的對學生們的教學，我發現自己有太多不足，我在之后可能會對這個工作會沒有太好的成就，所以我決定從學校離職，辭去我的英語老師的一個工作，特此寫下此辭職報告給您。

　　我來的這一年，充分的享受到這個學校的一切，它是那么美好，給了我一年最美的時光，很感謝可以在這里工作。在這個學校我改掉了自己身上的學生毛病，變的更加成熟，做事情也更加細致，都是在這里成長的。雖然我很不舍這里的一切，不舍我教的那幫可愛的學生，還有幫助我的其他老師，但是我確實在目前的狀態不適合現在的工作。由于是個人自身的原因，我是很熱愛教師這工作，但能力不夠，只會給自己的工作和學校的工作添麻煩，甚至是耽誤我的學生的英語的學習，我不想因為自己的不足讓學生們承擔那份后果。我想在繼續學習英語，想要把自己變得更好，如果可以回來的話，我應該可以勝任這個工作了。有一個可以不斷提升自己的機會，我不想錯過，不想以后在這個崗位上我依舊是個半吊子。從入職以來，我才發現自己學得還不夠，真正懂得的知識還是太少了，大學學的也只是一點皮毛，如果想要讓自己的英語更加好，那我就必須去學更多的知識，才可以豐富自己。

　　所以這次要辭職可能會很對不起學校對我的好，但是我只能在最后離職前的時間盡自己的力量做好這段時間的工作，我希望您能諒解，也希望可以盡快辦理我的辭職申請，因為我要進修的學校也快要開學了。愿學校以后可以開得更大更好，祝您和其他老師也身體倍好。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇14

　　尊敬的院領導：

　　你們好！

　　從初至今，進入醫院從事護士工作兩年的時間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

　　在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在醫院過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經過下半年的時間里，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的.培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于辭職報告集合 篇15

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有一年半了，在軍鋒的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的.工作環境。

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜軍鋒大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝軍鋒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在軍鋒的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

關于辭職報告集合 篇16

　　尊敬的校領導：

　　您好！

　　我是。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！

　　自從xx月下旬我進入xx學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝！在這半年來我在為xx學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值xx學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發展的`今天，我卻選擇離開，我內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在xx學校我學到了許多，收獲了許多。

　　但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開xx學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在xx學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次辭職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的`骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

　　懇請公司接受我的辭職請求！

　　謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在此，我首先xx縣醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

　　我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的`工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

　　我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。

　　望諒解請給予批準！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇19

　　尊敬的店長：

　　你好！我是化妝品專柜營業員小麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續，相信辭職報告也很快到店長您那兒。

　　在商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的'我離開有幾分不舍，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養活自已都成了問題，更別說養家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，因為有你們的幫助，我的生活才會更加的精彩。最后，希望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的主管，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的'培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職。

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇21

　　尊敬的校領導:

　　您好!

　　首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的`平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!

　　辭職人：

　　日期：x月x日

關于辭職報告集合 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從年初入職到現在，我成長了許多，無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。我可能會在11月份某個你覺得方便的時候離開公司，最好是11月10日之前。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，當然了目前白酒銷售旺季已經來臨，淡季時煎熬我們一起走過，旺季時收獲我無福消受，感覺有點遺憾，但我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　目前，我主要覺得因為家庭跟其它一些事情，自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，勢必是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在閑余時間，為我們這個團隊繼續出力，為昌吉古城酒業的事業添磚加瓦。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，比如店面的交接等，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝古城酒業昌吉分公司事業常青，欣欣向榮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

關于辭職報告集合 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我于x月x日入職，來兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　來一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

　　我特別珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的'新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領導同意！

　　最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的`關心和支持，并祝公司興隆。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由于自己的職業規劃日漸背離公司的發展方向。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

　　為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我希望能于xx月01日正式離職；并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的`離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準！希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于辭職報告集合 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　可能我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

　　當初選擇來到公司，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的.幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望公司能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“公司集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇27

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是公司里的一名財務主管，來到公司已經有十年了，算是公司里比較老的老員工，當初公司創立的初期我就跟著老板來到了公司。因為我和您是老鄉，當時您要創立公司，我就義無反顧的跟著您來到了xx城市來打拼了。你相信我的財務能力，我看中了您的人品和領導能力。說實話雖然我是學會計專業的，也考了個會計證，但是我當初還剛從學校出來沒幾年，經驗也不是什么很豐富，能力也有很多欠缺的地方。可是你依然選擇相信，愿意給我成長和鍛煉的機會，我真的要感激您的知遇之恩，才能讓我堅持在財務這個位置堅持了十年之久，也讓我坐到財務主管這個位置，我也沒有什么遺憾了。陪公司走過了最艱難的一段創立時期，陪公司熬過了一個最慢熬的的時期。一心一意為了公司的發展著想，從來沒有對不起公司過。但是我現在卻要因為家里的事情向領導提出辭職了，我對不起領導，沒能陪公司一起走下去。我不能和公司的同見證公司的輝煌發展。我和遺憾也跟抱歉，但是面對現實我現在的狀況我同樣也是無奈的。

　　我上個月因為和我丈夫感情不和的`原因而進行長達一個月的協商，最終也沒能逃到離婚的結果。其實我們夫妻之間一直存在很多矛盾和問題，也經常會為一些生活上的瑣事吵得不可開交，而且每次吵架事后我都很后悔，不是因為是我的不對，而是因為我們的吵鬧已經嚴重影響到了我們孩子的學習和心理。所以我一直感覺很對不起她，與其這樣吵下去，還不如離婚，但是無論如何，我都不會放棄我的女兒，而我丈夫他們一家也想要我女兒的撫養權，所以我現在正在和我丈夫為了爭奪我們女兒的撫養權而打離婚官司。

　　雖然我現在已經做到了一個財務主管的位置，工資待遇也很高了，但是考慮到我女兒以后還要上高中和大學的學費和生活費問題，我這些錢是完全是不夠的。再加上我如果繼續留在公司上班的話，那我就沒有很多時間來照顧我的女兒了，所以法官很有可能會因為這些因素而作為不讓我扶養我女兒的理由。所以為了我女兒我要辭職了，我打算在我女兒學校的附近租下一個小店鋪來開超市，這樣一來我即可以掙錢又可以有更多的時間和精力來陪伴和照顧我的女兒。也才有可能會贏得這才官司。所以我請求領導看在我多年陪伴公司一路走來的艱辛和作為一個母親的不易上，就同意了我的辭職申請。我以后即便是做一個單親媽媽，我也一定要奪得我女兒的扶養權，這不僅是我對我女兒的愛，更是我對我丈夫扶養她的放心不下。請領導理解。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇28

　　尊敬的醫院領導：

　　您們好！

　　首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復雜，從自己五年前進入我們三醫院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫學院畢業生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。

　　但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。

　　在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

關于辭職報告集合 篇29

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　經過再三思考，正式向飯店提出辭職。

　　由于諸多原因，現在我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望飯店領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　在此期間深知背后領導的.信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在飯店已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開飯店，便于飯店在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝輔導蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

關于辭職報告集合 篇30

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx公司的財務主管，我叫。對于上周我在工作中所出現了錯誤而帶來的影響，我正式向公司領導提出我的辭職申請。我在公司已經工作了16年的時間，雖然這個16年里，我一直努力上進，一直積極進取，但是如果沒有領導的關照和器重，我不會做到今天的這個位置，也不會有今天的成就。所以我已經很知足了，而對于今天我辭職的事情，也希望領導不要太過為難，這是我自己做出的決定。我自己所犯的錯誤需要我自己去承擔。也只有我辭職，我才能夠感到安心，我才會對公司少一絲愧疚。

　　在來到公司的16年里，我做過不少蠢事，犯過很多錯誤。但是之前的錯誤都是小毛病的錯誤，沒有太大的影響。而我這次所犯的錯誤，不是扣工資和檢討書可以解決的。 這次的錯誤是因為我個人的原因，跑到我們公司的合作伙伴那里，和他們的主要負責人大吵了一架，并且還打傷了他們的負責人。盡管這時候，我進行了深刻的反思，并向對方公司表示了真誠的道歉。但是他們并沒有原諒我的打算。

　　我這次的錯誤已經影響到了公司與合作伙伴的關系，已經影響到了公司的后續發展。如果我不辭職，xx公司不僅會解除與我們公司的項目合作關系，我們公司也還會收到，財產和聲譽上的重要損失。因為xx公司不僅是我們的合作伙伴，還是我們公司的一個重要客戶資源，如果我們失去了它，我們就失去了一筆很大的財政收入。而且之前準備了很久的xx項目也將無法進行下去。

　　我能走到今天這一步，除了靠我自己努力之外還是靠公司提拔，所以我不是一個不懂理的人，也不是一個不知感恩的`人。看到公司的這種現況都是我所導致的，我會感到非常的難過和內疚。而我所能做的，所能彌補的就是我辭職。如果我的辭職，能夠讓xx公司原諒我所做的一切，不再對公司有所意見。我將10分的愿意，也將一定會做到。這既是對對方公司的一個交代，也是給我們公司所有員工的一個交代。所以我辭職是一個最好的選擇。希望領導能夠以大局為重，通過我的辭職報告。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關于辭職報告集合 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的`崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于一個月后正式離職。

　　在XX酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　XX月XX日