關于經理辭職報告(精選32篇)
關于經理辭職報告 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任,使我得已加入這個團隊,并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷,然而現在因為種.種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
辭職人:
20xx年XX月XX日
關于經理辭職報告 篇2
尊敬的公司領導
非常感謝領導給予我在工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!
由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年x月x日
關于經理辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的'疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
關于經理辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是公司的xx項目的項目經理。轉眼間自己也在這份工作中工作了xx年的時間了,在最近的這段時間里,我對自己的工作思考了許久。最終,我做出了這樣的一個決定!我決定在此,向您辭去自己的在公司的職務,并在xx月xx日的時候正式離開公司!
我很抱歉,自己在這段忙碌的時間,卻決定這個時候離開公司,對公司的確是個不小的負擔,也許還會給同事們帶來工作壓力。對此,還請各位能夠諒解。
我從20xx年進入公司,距今為止,也已經有xx年的歲月了。回憶當初那個還懵懂無知的自己,能在現在有這么多的成長,都是多虧了您在這些年來的培養和教導。謝謝您!但是,生活不可能一成不變,工作也是如此,自己這份工作中工作了這么久,但自己卻沒能有什么提升和進步!對此,我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員,我非常的清楚進步的重要性!公司在進步,自己就必須及時的趕上。這樣才能讓公司進步,才能出色的完成項目!
但是,這些年來,自己成長我看在眼里,卻是急在心里。面對日益更新的工作,自己的進步實在是不足。為此,我也感到深深的憂慮。最終,慢慢的,自己的工作熱情也隨之降低了。面對眾多的工作,也感到難以完成。我知道,自己面對這份工作,已經沒有了熱情,沒有了干勁。
盡管這些天來,自己一直希望調整自己,讓自己能重新找回當初的熱情,但是心卻不知不覺往其他方向走。我也明白,自己繼續停留下去,也只是給公司徒增負擔。對自己,也是一種困難。所以,我最終還是做出了決定,要主動的離開這份工作。
說來遺憾,這份工作,是飽含著我青春和努力的工作,我在這里,和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當初大家一起努力的樣子,但如今,自己卻決定要離開了!這實在是讓人感到遺憾。
但是,我相信,未來不會止步,前進的道路也不會斷開!最多,只是轉個方向而已。我會繼續努力,繼續前進!也希望領導能盡快找到接替人員,相信公司也會在成功的路上奮勇奔跑!
最后,祝愿xx公司越來越好,生意越來越紅火!祝愿大家,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇5
尊敬的小額貸款有限公司董事會:
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經過深思熟慮,特向公司提出辭職。
我于3月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養,給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的'栽培與信任,很遺憾令您失望了!
要辭退總經理職務的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好,因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。
祝xx公司的生意財源滾滾,大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!
此致
敬禮
申請人:
x月x日
關于經理辭職報告 篇6
尊敬的公司領導
您們好:
經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!
在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位,在是一個非常鍛煉人的職位,x總和x總厚恩,在和給了我很好的機會,這對我以后的`職業生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。
最后,敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是我們物業公司的一名項目經理,我的名字是。我來給您呈上我這份辭職報告的原因,是因為我覺得自己的能力不足,沒有資格來繼續擔任項目經理一職。所以我希望,能在此次項目完成以后,就辭掉我經理的這個崗位。
雖然我在公司里干的時間很長,接觸這方面工作的經驗也很多,但是我依然覺得自己還不夠優秀,還沒有達到做一名項目經理的要求。公司里,還有很多其他的同事要比我更加的優秀,比我更加的突出,工作經驗也比我的要多。比如市場部的,我一直很欽佩他,他20xx年就加入進了公司,一直為公司效力到現在,為公司創下了不少輝煌的業績。還有我們項目部門的,他的能力是我們總所周知的,不僅有領導才能,而且還辦事心細,比起我來,我覺得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟,而我只是這眾多普通員工中的一名。我坐在項目經理這個權利重大的位置上實在是受之有愧。我覺得這個位置應該是要和它權利與之相配的人來坐,而以我現在的能力還匹配不上。
如果我繼續占著這個位置,解決不好事情又做不出什么貢獻,反倒還會引來眾多部門員工的不服,這樣不僅會使我自己下不來臺,還會使領導難堪。所以我有這個自知之明。雖然我很想把這份工作做好,但是我在工作的時候,時常感到無能為力。這不是我對自己沒有信心,也不是我在謙虛,這是我真真實實的感受。
在我擔任項目經理的這期間里,我不僅沒能夠好好表現,還經常和我們部門的同事發生爭執。甚至有時候,我還會在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領導在我一次次犯錯后,仍舊選擇相信我,但是我卻對自己的工作和能力一點一點失去了信心。我怕我再繼續工作下去,我會讓領導更加失望,給公司帶來更多的損失。
我很感謝領導對我的信任和抬愛,很感謝在我工作期間,同事給予我的幫助和支持。我會在此次項目結束以后,交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開以后,我們部門的同事能在新經理的帶領之下,變得越來越優秀。也希望我們公司因為新經理的加入而發展的越來越好。
辭職人:
20xx年XX月XX日
關于經理辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
懷著復雜的心情寫下這一份辭職申請,向領導提出要離開公司的想法。從五年前我來到我們物業公司,從一名普通的物業管理員到今天的項目經理,其中有著許多人的看重和栽培,我是十分感謝大家給予我的幫助的,我相信這是我一生中永遠也不能夠忘懷的。除此之外自己也是付出了不少的努力,其中付出的艱辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么時候有了這個辭職的想法的,我只知道這是我不得不要做出的決定。
五年前我來我們物業公司面試的時候,一同競爭管理員這個職位的有好幾個人,我在其中的成績只能說優秀,絕對談不上是佼佼者,所以當時我們所有人面試出來的時候,我是能看出來面試人員是比較為選誰的,之所以選擇了我還是我進了公司有兩年的時候跟一個面試的人混熟了,他告訴我當時是領導您拍的板,說著小伙子不錯人比較機靈。所以領導您給予我的幫助我是一只記在心里的'。后來,我從一個普通的管理員,努力地工作做到了現在的項目經理的位置,我是為它付出了不好的汗水和心血的。在我們物業的工作的時間我絕對不是最長的,但是對公司的感情我絕對是最深的之一,剛來物業的時候,我還只是一個孤身的青年,在物業工作的這幾年,我的職位上升了,自己的人身大事也解決了,從單身到娶妻生子,所以說公司工作的這幾年就是我不斷成長的幾年,這公司絕對算是我的一份情感寄托了。
對公司有這么深的感情,按道理來說我是不應該辭職的,只是現在我為什么會有這樣的想法呢?因為我和妻子一直忙于工作,所以孩子都是交給他爺爺奶奶在農村帶的,這次過年回去的時候,我們發現因為沒有跟孩子相處,孩子對我們的感情不是特別的深,剛回去的時候孩子都不愿意叫我們。兒子連自己的爸媽都不愿意叫,這絕對是我們做父母的失誤的地方,所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身邊來帶,但是又考慮到孩子上學的問題是個很大的難題,所以轉時間我一直在忙著弄孩子上學讀書的問題,這才使得我前段時間請了那么長的假,但是一直到今天都還沒有弄好。我前面已經請了很長時間的假了,工作都是麻煩地其他同事,現在有時業務別叫忙的時候,我也不愿意因為自己的事情影響到我們物業公司的工作,所以想來很久我還是把這給位置讓出來吧,讓給更加有能力的人。
所以,很抱歉,我要辜負公司對我們的栽培和領導您對我的看重了。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
關于經理辭職報告 篇9
尊敬的領導:
您好!
因為家里和個人原因,本人決定辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。
本人于19xx年6月18日正式加入公司(原證券深圳分公司)以來,至今剛好11年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨,讓我學習到很多專業的.東西,讓我做事成熟穩重。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對于還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因的需要,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將自已一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持,我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準,從而有利于我做好交接工作。
祝證券業務順利,飛速發展!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇10
尊敬的領導:
您好!
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在xx公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的.新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。
為xx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇11
尊敬的總經理:
我是重慶區域經理,XX年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。思想匯報專題很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。
然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇12
尊敬的各位領導:
自x年初開始從事防偽稅控技術服務工作,x年正式加入航天信息,入職以來我一直都很珍惜和享受這份工作,在此,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里,利用公司給予良的學習環境,歷練了自已,充實了自己,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。
但遺憾的是,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名分公司總經理,我的離去相信對公司來講帶來很多麻煩和一定的影響,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接手頭的工作以盡量減少或避免一些問題的發生。
航天信息是一個非常有前景的公司,從我進入航信到現在,公司業務種類越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但做為航信人我感到十分的驕傲。公司總經理和幾位副總經理認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。
可以說公司的發展和領導們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
特此申請予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇13
x總,x總,x部長,
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的.目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
關于經理辭職報告 篇14
尊敬的酒店領導:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。
離開這個曾經是我這一生最愛的`工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
關于經理辭職報告 篇15
尊敬的X單位領導:
您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向X單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在X單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。
同時,很榮幸曾身為X單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:
XX月XX日
關于經理辭職報告 篇16
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。
由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
日期:xx月xx日
關于經理辭職報告 篇17
敬重的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡潔闡述離職企業副總經理崗位的緣由,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我準備辭去所擔當的企業副總經理崗位的工作。
我很圓滿自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開企業副總經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的困難準備。信任在我目前的企業副總經理崗位上,(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辭職報告之后確定會批準我的申請。
轉瞬之間,在改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首企業副總經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期盼,也有過迷茫,有過歡快,也有過哀痛。
(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)企業副總經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而特別有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和關懷下,使我成為一名具有確定實際工作力氣和處理日常事務力氣的合格的企業副總經理崗位工。我特別感謝關懷和見證我成長的(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教育,才使我快速把握業務,從而在企業副總經理崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關懷關懷,才使我興奮精神,以樂觀的姿態投入到工作和生活中去。在此感謝(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)供應給我這個良好的平臺,這些年的.工作閱歷將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財寶。你們的教育指導與關懷,我將永久牢記!)
由于老家在地方,父母年邁,無暇照看,況且我是家中的獨子,責任重大。為此,我經常憂心忡忡、自感不孝。這種心情也直接影響了我在企業副總經理崗位上的工作效率,對(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)的進展也造成負面影響。為了能更好的照看家庭,我思慮一再后準備辭去企業副總經理崗位工作回家鄉。我知道這個過程會給您帶來確定程度上的不便,對此我再次深表愧疚。
能為(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)效力的日子不多了,我確定會把好自己最終一班崗,盡力做好與各部門的交接工作。望(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)領導批準我的申請,并請關心辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真連續做好企業副總經理崗位的每一項工作。
最終,感謝(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)對我的培育,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽識的社會青年。我誠意說聲感謝
祝(改成自己企業副總經理崗位所在的單位名稱)事業蓬勃進展,前景絢爛。
企業副總經理:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇18
巫總,您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)。
從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的.結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
關于經理辭職報告 篇19
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年x月來到國際酒店工作,至今已有一年光景。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在這一年時間里對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
致敬!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇20
尊敬的領導:
這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,經過對最近工作的總結,以及看到我自己給銷售部造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟這個行業相關的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的`我喘不過氣.
為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇21
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年xx月以來,擔任生產經理一職,截止到今天,已經xx年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?
我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這xx年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,
非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
申請人:
x年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇22
尊敬的領導:
我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您坦白一下我的想法。
我在已半年有余,關于社會和工作的.最初感慨都是從得來,我對懷有深深的感激!
在青島,部長對我的一番話又令我大為感動,下決心要在踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的回報的不平衡,讓我壓力實在太大,我已難以承受。綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,但還是決定辭職。
感謝公司的培養,更要感謝部長的教導。最后祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇23
尊敬的領導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
致敬!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇24
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇25
親愛的導演:
您好!
在正式與公司簽訂合同之前,我申請了公司辭職。以下是我的辭職信。今天辭職,不是為了工資,也不是為了體制約束,更不是為了人情世故,而是因為自己的原因和個人問題。
誠然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但對我來說,選擇工作并不是單方面的,因為我想鍛煉自己,而是因為我覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,釋放我的精力,實現自己的價值,讓我為公司謀利益,增加利潤。時隔三個月,我沒有為公司謀福利,增加利潤,也沒有發現自己的價值,也沒有覺得自己能有多大的發展空間。
三個月來,我一直信守承諾:煙草營銷的基石是服務,服務的本質應該是用心。賣產品之前,先把自己推銷出去。在工作中,無論你遇到多么刁蠻的客戶,無論客戶有多少抱怨,有多少抱怨,有多少冷嘲熱諷被他們記下,無論他們的心情多么糟糕,你在與商家合作的時候,都要時刻樂于拜訪和銷售,時刻建立自己的微笑服務。不回避客戶或尖銳或辛辣或困難或困難的問題,不闡述任何客戶要求。我曾經把我的客戶比作一塊硬冰,我堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,哪怕這塊硬冰又大又硬,我都能把它融化。
于是,我拿出了100%的熱情,改變了大學里學生干部的嚴肅表情,裝出一副笑臉,盡力滿足客戶的每一個要求,全心全意幫助他們解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇枯萎。今天陷入泥淖,也收獲了快樂的果實。我體會到了商家的認可和信任,聽到了商家的很多贊,和商家成為了好朋友。
但是我在得到這些快樂和幸福的.同時,并沒有從我的表演中感受到絲毫的鼓勵。我很清楚,客戶經理作為公司與商家雙向溝通的代言人,不僅要為公司價值的實現創造條件,還要為商家拓展業務提供便利。這是我們工作的真正重心,是我們工作的意義,是我們價值取向的喉結。但是我沒有為公司創造多少價值。仔細分析后發現,這三個月來,我已經把自己與工作的不兼容表現到了極點。我的性格、特長、愛好、特長都不能適應這份工作的性質和需要,也不適合這份工作。
我曾經承認,作為加入煙草團隊的新生力量,我們將融入煙草企業的潮流,認同煙草企業的文化,遵循煙草企業的標準,樹立煙草企業的理念,用煙草人獨特的氣質和內涵來培養自己。時至今日,我依然堅信煙草是一本有著東方思維的千年古書。還是覺得這面風帆能把員工載到更好的岸上。我知道煙草是一個大家都羨慕的行業,我也知道我想通過各種考試成功求職并不容易。但是,即使是最好的機會,如果不合適,也不是雙方的最佳選擇。
真心希望領導能批準我的辭職請求!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇26
各位領導:
您好!
由于一些個人原因,我決定向你申請辭職,解除與XX銀行的勞動合同。
離開銀行不是我的愿望,但是因為自己的條件達不到銀行的要求,銀行工作很難得,所以不得不放棄這樣的機會。現實是這樣的。我不想被銀行解雇。只能提前看到自己的方向,向銀行申請辭職。這是我必須要做的,也是一個體面的出發。
為了跟上步伐,適應時代潮流,打算采取脫產學習的形式去攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,無法履行與XX銀行簽訂的三年勞動合同。20xx年入職至今一直在xx銀行工作,經歷了從籌建到建設到XX銀行的各種變化。我對她感情很深,領導和同事都成了我的導師。我從他們身上學到了很多做人做事的道理。請相信我這里說的不是套話。
Xx銀行給了我很多,包括優秀的辦公環境,融洽的上下級關系,各種福利待遇。在決定離開她的過程中,我猶豫了。放棄這些寶貴的東西,去追求未知,需要很大的決心和勇氣,也是很痛苦的。但我記得小學老師教過“逆水行舟,不進不退”的道理,一直把它當成做人做事的原則。托爾斯泰曾經說過:鳥類不會因為第一次飛行就遇到閃電而懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望XX銀行能理解一個年輕人的上進欲望,實現他的理想和真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我會認真全面的交出我負責的工作。
當然,我離開之后,還是會回憶起這里,回憶起我在這里工作的日子。事物的發展總是超出人的想象,這也是我一直感嘆世界不能被揭示的原因。以后我覺得我可以做的更好,想象一下我自己的實力,我可以做到,只要我努力,我就可以做的更好!最后,祝銀行領導和同事身體健康,萬事如意!
關于經理辭職報告 篇27
尊敬的公司領導:
您好!
雖然我在公司時間不長,但是當我提交這封辭職信的時候,我感到很沉重。現在,公司的發展需要每個人都盡自己最大的努力。因為我狀態不好,一些個人的事情影響了我的`工作。感覺自己目前無法為公司做出相應的貢獻,也無法忍受坐在公司里無所事事。所以請假,希望領導能批準我辭職。
希望公司領導在百忙之中抽出時間來討論工作交接的問題。20xx年5月19日離職,希望得到公司領導的許可!
感謝您對我在公司期間的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和利益!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
關于經理辭職報告 篇28
尊敬的領導:
您好!
盡管以往我在銷售工作中付出了不少努力卻難以獲得自己家人的認可,對我而言這種不被理解的感受對銷售工作無疑會造成很大的影響,只不過以前我能夠將其克服并為了銷售工作的完成投入了許多精力,正因為在內心熱愛銷售工作才能夠秉承持之以恒的作風來完成領導布置的各項任務,由于近期家中事務繁多導致無法兼顧工作的緣故讓我決定辭去當前的銷售經理職務。
其實無論是銷售工作中的難題還是隨之而來的壓力都只會讓我覺得更有挑戰性,回顧以往的經歷才發現自己擔任銷售經理職務已經有很多年的時間了,無論是績效的完成還是銷售團隊的管理都讓我的人生履歷變得更加精彩,重要的是領導與同事能夠理解我在銷售工作中的各項做法并給予了相應的支持,因此即便有時背負著較大的壓力也不會因此影響到自身的工作效率,因為領導的信任與支持能夠讓我在完成銷售工作的同時享受到較大的自主權,為了不辜負這份信任也要認真對待銷售工作才能夠實現自己在職場的抱負。
相對于在公司取得的成就來說家人的不理解才是令我感到沮喪的,由于要照顧父母以及做家務之類的事情導致常常難以做到兩者兼顧,而且與事業上的成功不同的是我在家中常常會出現一些難以調和的矛盾,只不過以往我在完成銷售工作的同時能夠較好地調解這份矛盾,事實上由于家庭住址較遠的緣故導致我想要做好家中的各項事務是比較困難的.,尤其是肩負重任的時候令我意識到自己已經被家中的矛盾影響到工作了。
作為銷售經理卻常常被家中的矛盾影響無疑是種對工作不負責的做法,尤其是需要管理銷售團隊的情況下如此不作為也是對底下員工的不負責,所以即便是為了公司發展著想也不能夠任由這類狀況發生在自身的身上,思來想去還是辭去銷售經理的職務才不會因為自身的原因影響到他人的工作效率,畢竟無論是沮喪還是焦慮的心情都容易在銷售工作中影響到底下的員工,而且我覺得辭職以后將精力全部放在家務和照顧家人身上才是為了雙方著想。
也許是不希望因為自身的原因影響到公司的其他同事才會決定辭職離開吧,不然的話繼續維持當前的狀況既是對工作的不負責也無法照顧好家人,再加上我也曾在銷售工作中取得過不少成就自然不會在此刻顯得無比糾結,只希望領導能夠理解我想要處理好家庭矛盾的想法并準許辭職離開。
辭職人:
20xx年x月x日
關于經理辭職報告 篇29
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職采購主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的采購主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開采購主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上,(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首采購主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)采購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的.關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。
請領導批準我的辭職!謝謝!
辭職人:
20xx年x月x日
關于經理辭職報告 篇30
尊敬的公司領導:
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月9日離職,希望能得到公司領導的.準許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇31
尊敬的銀行領導:
您好!
我是,你們銀行的客戶經理,我今天來辭職。以后就沒機會去銀行工作了。我希望你能理解我,同意我的辭職和批準。
我在我們銀行工作了很長時間,至少十年。剛開始在銀行做小職員,現在做客戶經理。也可以看到我的努力。你知道我在這個過程中付出了多少努力,我相信你們都可以實現,因為你提高了這個經理的職位。我做客戶經理很久了。我不是一個初出茅廬的人。我有一些工作經驗,也招了很多客戶。畢竟我是客戶,自然有一定的客戶。只是現在我覺得我的能力做不了這份工作。短期來說我還可以,長期來說能力不夠。
現在做這個工作的時候,感覺自己不是很用心。很多時候我覺得自己總是心不在焉,不能集中精力工作,給工作帶來很多麻煩。我不想,但事實就是這樣。我認為我不適合做客戶經理的工作。目前我的工作一直沒有進步,一直處于沒有進步的原始狀態。我之前有客戶,但是現在沒有增加,對我來說是一個很大的挑戰。知道客戶是我工作的重點是非常不利的,如果這個重點不能向前推進。目前我沒有添加任何客戶,一直都是我的原客戶在支持。這讓我覺得自己一無是處。處于這樣的位置,卻一直升不上去,是我自己的一大缺點,對我行也不會有太大幫助。
只要我覺得我的工作幫不了銀行,我就有負罪感。我的職位決定了我要為銀行付出很多。如果我做不到,我只能把這個位置讓給更有能力做好的人。這可能是最好的處理方式。我知道我覺得這樣不對,但是我真的沒有更多的能力去做好,所以我不妨退出這個階段,去找一份真正適合自己的工作。不是更好嗎?相信領導能理解,你幫了我這么大的忙,我以后也給不了你更多的回報。是我的錯。還是希望能理解。
我將辭去這份工作,并祝愿銀行今后有更好的發展。更多的人將愿意為我們的銀行工作,并把它建設得更好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于經理辭職報告 篇32
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的`一年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
最后衷心祝愿酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!
此致
致敬!
辭職人:
20xx年xx月xx日