客房實訓報告（精選3篇）

客房實訓報告 篇1

　　駒過隙，一轉眼，兩個月的實訓生活就快要結束了。很榮幸能有機會在一個五酒店實訓，能夠擺脫在學校填鴨式的教學方式，把所學知識理論與實踐相結合。

　　到酒店后我先被安排到客房部，作為一名客房服務員，在上崗之前是要經過培訓的。而培訓的主要內容就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的是我們部門主管，連鋪床時每一步都有要求，而整個鋪床過程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內完成。在客房待了一個多月后，我被調到前廳部，有了機會更全面地了解酒店的運營。

　　首先的甩單就很困難，一般要求是一次完成，并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角，即把床單整齊地包進上下兩個床墊之中，這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙，否則床單將不能保持平整。接下來開始套被子，這個也很講究，也很有技巧性，即只要把被子和被套的角相對應然后用里甩幾下就行，其它可以細節整理，應該主要的是被子的中線要和床、被單的中線重合，這就是鋪床過程中的“三線合一”。做完了這些，最后一步是把枕頭放進枕套里，不要把枕套的開口對著客人，以免客人往里面放東西。當我正式去客房部實訓之后才發現客房部服務員的工作還不僅僅是鋪床那么簡單。客房服務員的首要任務是清理客房。清理客房也是有一定規范可尋的。實訓期間了解到，服務員進房間要先敲門，進門之后第一步是打開窗戶，然后收拾垃圾，倒掉。

　　接下來就開始整理床，要撤下已經被客人用過的被子、床單和枕套等，按照鋪床程序一換上。這一切結束之后開始打掃衛生，要注意的是這里濕布一般擦木制家具，干布則則擦金屬和玻璃制的家具，每一個小地方都不能放過，整體上擦拭次序呈環形，整個過程中還要把各種家具、器皿歸回原位，還有檢查房間里消耗了多少日常用品。很細節的事情如電話應該擺放在床頭柜中間、放在便條紙上的筆頭如何朝向和擦鏡子時應注意斜著看幾眼來檢查鏡子是否干凈等等，在整個清理過程中都需要認真對待。打掃過之后要用吸塵器清理地毯，這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的文理移動，這樣就既不會損壞地毯又能打掃干凈地毯。最后一步就是把房間消耗掉的物品補上，如果有丟失的物品，則要記錄并上報主管。實訓期間就發生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情，由于客人還沒走，當客人回來時由服務員向客人說明情況，最終是客人要賠償的。客房部服務員工作時還了解到，每個員工都要有安全意識，服務員要知道一般的消防知識。

　　額外的，服務員還應對本酒店和本市比較了解，這樣會為客人提供更多意想不到的服務，讓客人更滿意。在工作中，雖然我只是一名普通的服務員的角色，但我的工作也絕不僅僅是對客服務那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”。”客人永遠不會錯，錯的只會是我們。””只有真誠的服務，才會換來客人的微笑。”部門經理助理和主管經常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”。”客人永遠不會錯，錯的只會是我們。””只有真誠的服務，才會換來客人的微笑。”

　　我擔任的是臺班一職，平時在工作只是迎送客人、登記好客人的出入情況，幾乎沒用上自己所學的專業知識。正因為是這樣我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教主管。我上班的時間是下午5點至凌晨1點，由于現在還住校，所以每天別人上班我就睡覺，我睡覺別人就上班。睡醒了就要準備上班了，那留給個人支配的時間更少。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。我就是每天就是幫客人按電梯、登記客人出入情況，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給酒店帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。

　　一直以來，我都是依靠父母的收入。也許工作以后，我才能體會父母掙錢的來之不易，而且要開始有意識地培養自己的理財能力。這一次的廣交會實訓我看見很多的外國人，與他們溝通我才發現英語水平有待提高，但經過了這次實訓讓我的口語提高了不少。廣交會實訓這十九天期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己的前途光明之路做準備!

　　兩個多月的酒店實訓終于結束了，這其中有許多需要自己好好總結反思，有苦就有甜，酒店的實訓工作讓我受益匪淺。

客房實訓報告 篇2

　　一、實訓目的：

　　通過對企業模擬實訓的操作，使我系統的掌握會計核算的基本程序和基本方法，會計核算軟件的應用。將會計實務與會計電算化相結合，綜合運用所學會計知識，完成理論到實踐的認知過程。通過對會計理論知識，會計實務，會計電算化的應用，達到實踐目的。

　　二、企業簡介：

　　企業名稱：有限責任公司

　　企業類型：有限責任公司為順大集團下屬的子公司法人代表：

　　注冊資金：900萬元（其中國有股800萬元，母公司對子公司控股55%）經營地址：濱江市興安區錦江路85號。

　　三、手工會計模擬實訓步驟及分析:

　　(一)步驟：)根據光華公司05年1月1日至11月30日的有關余額賬戶進行建賬。由于企業事先確定了核算內容、核算制度和核算方法，所以只需根據經濟業務的內容選擇適合的會計科目開設賬戶。)分析20xx年12月的經濟業務填寫部分原始憑證。)根據經審核無誤的各項經濟業務的原始憑證編制記賬憑證。4)匯總記賬憑證編制科目匯總表。)根據記賬憑證和科目匯總表登記有關日記賬、明細賬和總賬賬戶。)月終對材料、生產、銷售成本按公司確定的成本核算方法進行核算（如加權平均法、月當產量法等）。)月末根據記賬憑證和科目匯總表編制試算平衡表。年終結算本年利潤，并進行利潤分配。)編制財務會計報表。（包括資產負債表、利潤表、現金流量表）整理和裝訂會計憑證、賬薄。

　　(二)分析：

　　經過這次手工實訓的實踐，讓我對整個手工做賬有了清晰的認識，從中學會了很多東西。

　　（1）記賬憑證是依據經審核無誤的原始憑證整理填制的，應用一定記賬方法和會計科目，將經濟業務內容加以歸類整理編制的，直接作為記賬依據的分錄憑證，是原始憑證所記載的內容向會計賬薄傳遞的重要中間環節。所以保證記賬憑證編制正確是保證賬目不出錯的重要前提。在剛剛接觸手工實訓的時候，我常常在編制記賬憑證的時候出錯。例如：在計提房產稅、土地使用稅、車船使用稅的時候，看到納稅申報表和稅收繳款書的時候，完全不知道應該如何做分錄。我認為直接用銀行存款交稅金就可以了，所以我做了如下分錄：

　　借：應交稅費應交房產稅213應交土地使用稅14400應交車船使用稅800印花稅7貸：銀行存款372正確的分錄為：

　　借：管理費用稅金36500貸：應交稅費應交房產稅213應交土地使用稅14400應交車船使用稅8同時。

　　借：應交稅費應交房產稅213應交土地使用稅14400應交車船使用稅8管理費用印花稅765貸：銀行存款372可見編制記賬憑證不僅需要有扎實的會計基礎、對會計科目和原始憑證熟悉，還要懂得如何根據原始憑證確定經濟業務、知道什么經濟業務應該用什么會計科目，才能編制出正確的記賬憑證。所以解決此類錯誤的方法就是多做多練，盡量熟悉業務。提一句，關于處理錯誤的記賬憑證的時候，對于沒有登記賬薄的錯誤的記賬憑證，只需將錯誤的記賬憑證作廢不要就行了；對于已記賬的記賬憑證，只能用補充登記法和紅字沖銷法進行處理。

　　（2）在整個手工實訓的過程中，我覺得最難的是編制試算平衡表。編制試算平衡表的目的是為了在結賬之前及時發現當期發生“借貸”金額是否平衡，其原理是“有借必有貸，借貸必相等”。這個環節是最需要的是細心。要將每個賬戶的每筆當期經濟發生額通過“丁字賬”進行歸集，然后計算賬戶的“全部賬戶的借方發生額合計”和“全部賬戶的貸發生額合計”，要求“全部賬戶的借方發生額合計＝全部賬戶的貸方發生額合計”。會計期間的借貸雙方發生額應是相等的，如果“全部賬戶的借方發生額合計≠全部賬戶的貸方發生額合計”，則記賬憑證編制的金額有誤，必須一一檢查、改正。但是試算平衡表只能檢查出金額的數字錯誤，無法檢查出漏記會計分錄或者重復記會計分錄、會計分錄的“借貸”方向弄錯（借貸雙方金額相等）或者用錯會計科目等錯誤。因為這些錯誤對試算平衡不影響，所以很難通過編制試算平衡表檢查出來。不過，編制試算平衡表還是一個比較簡單的檢查會計分錄的方法，因為大多數會計分錄的錯誤都會造成試算不平衡。只要我們在進行會計工作中沉著謹慎，會計基礎扎實，細心的處理憑證，相信試算平衡表一定會試算平衡。

　　四、會計電算化實訓步驟及分析：

　　(一)步驟

　　1)建賬

　　系統注冊增加操作員建立賬套給操作員授權基礎設置。基礎設置包括啟用總賬模塊和基礎檔案設置（根據實訓要求設置部門檔案，職員檔案，客戶檔案，供應商檔案，項目輔助核算設置，結算方式設置，憑證類別設置），并進行總賬初始化設置（包括會計科目設置，期初余額設置，客戶往來賬戶期初余額，部門往來期初余額，成本中心項目輔助核算期初余額，數量核算期初余額）

　　2)填制和審核憑證

　　以手工賬進行財務系統處理：總賬憑證填制會計憑證。要求根據經過審核的原始憑證，進行記賬憑證處理。在執行審核記賬憑證的時候，審核人和填制人不能是同一個人。記賬憑證一經審核不得修改或者刪除。

　　3)登記賬薄

　　總賬憑證記賬。會計賬薄登記主要是完成機內記賬憑證登記到各個總賬、明細賬、日記賬的發生額和余額的功能。對已經過審核的記賬憑證進行記賬。

　　4)銀行對賬

　　總賬出納銀行對賬。銀行對賬主要是銀行存款日記賬未達賬項與銀行對賬單進行自動核對、勾銷。系統生成銀行存款余額調節表，對銀行存款的余額進行調節。

　　5)工資管理模塊

　　總賬啟動工資模板塊，新建工資賬套（工資類別個數、不代扣個人所得稅、不扣零、人員編碼長度），根據光華公司基本工資項目設置（人員類別設置、工資項目設置、計算公式、人員檔案設置），然后完成工資分攤設置。將工資費用根據用途進行分配。

　　6)固定資產模塊

　　總賬啟動固定資模塊，先新建固定資產賬套信息（啟用的時間、折舊方法、類別編碼、編碼方式、），再錄入固定資產卡片，最后，固定資產的增減變動設置。

　　7)總賬管理系統期末處理

　　總賬期末自定義并生成自動轉賬憑證對賬結賬。

　　8)編制UFO財務報表

　　UFO報表新建報表“格式”狀態下報表模板新企業會計制度科目“數據”狀態下輸入和運用關鍵字設置和錄入。

　　(二)分析：

　　（1）在會計電算化實訓中，我覺得建賬是最基本，也是最重要的一步工作。建賬，很簡單，但是也很重要。如果這一步出錯，接下來的每一個步驟都會受到影響。因為大多數基礎檔案設置和總賬初始化設置的項目一旦啟用，就無法修改。比如：會計科目的設置，一旦會計科目被使用，便無法對此會計科目進行更改或刪除。如果要對此會計科目進行更改或刪除，必須將之前對它的所有操作還原。另外給我深刻記憶的是會計科目是受控系統問題。我特別記得在設置會計科目的時候，應收賬款、應付賬款被系統默認輸入受控于應付系統或者應收系統，導致在接下來的錄入憑證的時候無法錄入。原因就是沒有正確的設置受控科目。所以，在建賬的時候要認真謹慎、細心。這個步驟是后面所有步驟的基礎，是接下來工作展開的鋪墊，由此可見建賬這一步的重要性。

　　（2）關于工資管理模塊。在處理工資系統月末處理的時候發現不能結賬。經老師提點，才知道工資系統在當年年末不能結賬，要在下一年才能結賬。而實訓中，企業要求會計期間是12月，剛好是年末，無法結賬。如果要結賬，只能更改會計期間，將會計期間調整到11月或者調整到更前面的月份。

　　（3）關于總賬管理系統期末處理，是我覺得最“麻煩”的。為什么說是“麻煩”呢？因為這一步是整個賬目完成的總結部分。轉賬，分為外部轉賬和內部轉賬。實訓中，我們接觸的是內部轉賬。結轉當其發生的銷售成本、匯兌損益、期間損益和一些自定義項目，都是內部轉賬。接著，進行對賬，也就是對賬薄數據進行核對(此處的核對是總賬與明細賬、總賬與輔助賬的賬賬核對)，以檢查記賬是否正確，以及賬簿是否平衡。最后是結賬。需要注意的是，如果上月未結帳，則本月不能結賬；如果本月未記賬，則本月不能結賬。實訓中，由于工資管理模塊與總賬系統是聯系的，工資系統無法結賬，導致總賬無法進行月末結賬。只有將工資管理模塊與總賬模塊分開才才能在12月完成結賬。在總賬管理系統期末處理當中，最容易出錯的地方我覺得應該是內部轉賬中的自定義結轉。因為要輸入公式，而我常常會不知道該用哪一個公式而導致無法生成憑證。要克服這個問題，需要我們對會計實務和軟件的熟悉，明白什么公式用于什么業務。

　　（4）UFO報表的制作和生成，也常常使我手足無措。這個部分非常注重細節，常常由于某個細小的部分沒處理好，使得數據無法顯現。UFO表報系統處理過程分為表報格式及公式定義工作和表報數據處理工作兩個階段。這兩個階段的工作是在不同的狀態下進行的，實現狀態切換的是一個特別重要的“格式/數據”切換按鈕，點取這個按鈕可以在格式狀態和數據狀態之間切換。格式狀態可以設計表格式，定義公式，定義關鍵字，但不能進行錄入數據，計算等操作；在數據狀態下管理報表的數據，可以完成輸入數據、增加或刪除表頁、執行公式進行報表匯總、合并報表和制作圖形等操作。我在制作資產負債表的時候由于沒有注意“格式/數據”的切換，導致無法錄入日期，使得資產負債表沒有數據。最后在同學的提醒下，才發現這個問題。在資產負債表有數據后，發現數據錯誤。這時，需要將錯誤的數據的刪除，從新錄入公式，從新獲取資料才能出現正確的數據。可見編制報表還需要耐心和細心。

　　五、總結

　　總的來說，手工實訓和電算化實訓使我了解了作為會計,不但要求專業基礎扎實、經濟業務熟悉，還要注重個人在辦理業務時認真謹慎、細心、耐心、注重細節的工作態度，對發現的問題要有追根究底的精神，才能更好的完成會計工作，成為一個合格的會計人員。

客房實訓報告 篇3

　　作為一名非師范生，在聽到實訓這個晴天霹靂般的消息，我絕望了。看見考研的日子一天天的迫近，我卻只能帶著一千一萬個不情愿來到這個每天日出而作，日落而息的山村。生活在大城市的我們遠離繁華的都市和龐大的社交圈子，可想而知那是何等的不適應。可是那天還是一如既往的到來了。背起行囊的我帶著滿腔憤怒踏上了實訓的征程。

　　轉眼間，近兩個月的時光已經逝去，原本是度日如年的我，在寫下篇文章時忽然感覺時間已經不經意間溜走，最讓我意想不到的是，我愛上了這片土地，樸實的村民和臉上時刻洋溢著陽光般燦爛笑容的孩子們。

　　我實訓的地方是山西省晉中市太谷縣胡村鎮小常小學，在這里我擔任的是三四年級的英語老師。在過去的兩個月，最讓我印象深刻的是教師辦公室，想必你一定很奇怪，是的，因為我看見了年級過半的老教師仍然在為祖國的教育事業奉獻自己的熱情。他們對于學生學習的教導，生活的關切，對于教案的一絲不茍無時無刻不再感染著我，我為他們對于教育事業的奉獻感到驕傲。在他們的影響下，我轉變了我對于實訓的態度。

　　在英語課堂中，我不斷摸索適合各個年齡段孩子的學習方法，因材施教。看見他們因為每天的學習成果而欣慰時，我有說不上的感覺。想起了“桃李不言，下自成蹊”。對這個思想已經開始轉變的時期的學生，我本身是沒有信心教好他們，但是就是他們對于英語學習的熱情，我開始研究小學英語新課改后的變化，使他們能夠主動接受并消化。由于村里基礎設施比較落后，孩子們的思想比起城里的孩子差距太多。但是為了能讓他們鍛煉一口流利的口語，我使用的是全英文授課模式。剛開始，他們既覺得新鮮但有感覺很吃力，看見他們梁上茫然地表情，我沒有放棄，只是用英文剛細致的講課，讓他們能夠理解。果不其然，在時間過去一個月的時候，我看到了效果，課堂上最基本的用語已經熟練掌握了。雖然他們的發音還是存在問題，但我相信經過一個學習的英語教學，他們的口語會有一個突飛猛進的進步。還有一個英語學習中的問題就是他們喜歡過多的寫而非去讀。這是英語學習的大忌。于是再三考慮下，我決定增加早讀時間來改變這一現狀。現在我早上一進教室就是一片朗朗讀書聲，我很高興我的學生可以這樣做。

　　在下課活動時間，我會主動和他們打成一片，他們喜歡我給他們講關于城里面的事情，聽得津津有味。我相信我的話在他們心中下了夢想的種子，此刻他們正在萌芽，相信不遠的將來就會看到夢想碩大的果實。這才是我最終想要做的。

　　通過這段時間的上課，我覺得教育不僅在傳授知識，更重要的是改變他們的價值觀，讓他們形成自己獨有的性格，擁有自主的認知能力，一個成功的教師是學習上的引路人，精神上的示范者。

　　最后，在考研還有75天的時候，我并沒有感到之前的焦慮，想必這就是教育精神的力量，只要腳踏實地，認真做事，勝利就在眼前。

　　經過兩個月的實訓，我收獲了很多，也懂得了許多，同時也成熟了不少。下面我將把我兩個月的實訓生活分成五個部分進行總結：教學經驗、班主任工作、做事態度、學生友誼、感恩的心。教學經驗：如何上好一個普通班的課？普通班的學生其實可分為幾個類型：好學的，不學的，想學但又學不進的，想學好但成績就是上不去的學生。整個班的基礎是參差不齊的。所以在設計一堂課的教學內容時，要考慮到的問題很多。如：

　　一、課前：是否完全了解這個班大部分學生的真實水平。

　　二、課時：設計的教學活動是否能激起學生的興趣，從而使他們能夠積極參與、配合。

　　三、課后：是否達到這節課的教學目的，教學成果，即不同層面的學生是否掌握了他們應該要掌握的知識。

　　對于一個普通班來說，不可能要求每一位學生都能一學就會，一聽就懂，一說就明。要分層次去要求不同類型的學生。如：成績相對較好的學生，就要求他們能百分之百地在課堂內能夠消化這節課的重、難點。成績中等的學生，要求他們至少要接受70%的教學內容。成績較差的學生，只能要求他們接受40%的知識點。完全不學的學生，也要對他們有所要求，否則他們就真的完全放棄一切了。對他們的要求就是能記住這節課里面的5個單詞，就算是棒的了，就值得表揚！在普通班上課，一定要鼓勵、肯定多于批評、否定。首先，普通班的孩子自信度就不夠，又加上害羞，膽小，怕錯被人笑，所以教師一定要多鼓勵他們，表揚他們，更多是給予他們肯定的目光和話語。讓他們漸漸突破自我，改變自我，從而相信自我，那就成功了。還有普通班的孩子有一個較明顯的特點，就是下課總比上課精神更好，更活躍。作為老師，不僅要關注自己的教學，更要善于觀察學生，多與學生聊天，接觸，才能真正了解學生的真實想法和他們的需求。通過兩個月的實訓，我也初步了解到為什么學生們下課精神狀態總比上課還好？大部分學生都說：“因為聽不懂所以想睡覺，因為不明白所以會走神，因為學不進所以會發呆。”一個班只要有一部分學生有以上情況，那么就會影響到整個班級的課堂氛圍，也會直接影響到教師的教學和教師的教學態度。

　　這個問題細想，其實根源還在于老師如何教？一節課45分鐘，該如何把持？如何分配？面對學生的上課狀態，教師能否及時做出適當的調整，教師的應變能力是否高明？所以學生不是想象中的那么好教，課也不是那么好上的啊，老師更不是那么好當的呀！雖然兩個月的實訓，自己也獲得了一點點的教學經驗，但我知道，這還遠遠不夠呢。“經驗”這東西是要靠長時間的不斷積累，實踐，總結，不斷摸索，才能有更深的體會，才能獲得更多寶貴的財富。兩個月的實訓所獲得的教學經驗，也使我明白了教授學生知識，如果僅僅只懂得書本上的知識的話，那是遠遠不夠的。俗話說得好：“要給學生一碗水，自己就要先有一桶水。”班主任工作：汗水凝成的結晶，只有在成功時才顯得有價值。其實，班主任這一職位很不好做，不僅辛苦，而且責任、義務、工作也很多。在當實訓班主任的過程中，我從我的指導老師也就是我實訓班的班主任那里學到了很多關于班級管理方面的經驗，確實讓我受益不少。比如，如何與不同類型的學生談心，如何幫助后進生轉化成為先進生，如何與學生的家長打交道等等，這都是班主任的工作。雖然這些經驗都是非常寶貴的，但是我也沒有完全照搬。

　　第一，是我覺得我的身份畢竟與他們班主任不同。

　　第二，是我覺得我與學生年齡相近，不像班主任那樣與學生們或多或少都會存在一些代溝，這也是我的優勢所在，所以應當加以利用。

　　因此，在與學生平時的交往中，我漸漸形成了一套既有自己風格，又吸收了原班主任寶貴經驗的行事方法，而且效果還不差。比如，我和我們班上的一位同學面對面聊天、談心時，她告訴我她上小學時，各科成績都很好，學習對她來說，簡直就是一種樂趣，但是現在情況就完全不同了，各科成績都不均衡，數學最差，語文也不夠穩定，就連自己的強項英語有時也會有考不好的時候。當我問她其中最主要的原因時，她告訴我，現在的她對學習失去了原有的興趣和信心，最主要還是因為有男孩子追求她，向她表白了。

　　這多少對她的心理都會產生一定的影響和無形的壓力，也是造成她分心的原因之一。而這些事，她都沒有和班主任說過，原因是怕班主任用異樣的眼光看她，也不知從哪和班主任說起。我聽了之后并沒有直接反對她的一些想法，而是從客觀條件、學習的重要性以及她以后的前途、未來等方面和她分析了現實情況。希望能漸漸地開導她，使她明白學習和戀愛之間誰輕誰重，并引導她自覺地把心思放到學習上來。通過每天對她的觀察和時不時的交談，也發現她有所改變，也正在改善、進步中。也真心地希望她能繼續努力且堅持。只要你用心地去觀察學生；真心、平等的對待每一位學生；主動地與學生交流，談心；多了解學生的興趣、愛好、想法，找到與學生的共同話題，學生也會愿意向你吐露他們的心聲，從而發現問題，改善問題，解決問題。

　　做事態度：認真，踏實且虛心是辦好一件事的基礎，這對于每個人來說都很重要。具備了這三者，往往都能事半功倍。在實訓的過程中，難免會遇到不順心或是不如意的事，但做事的基本態度，和基本原則不能變。還是要認真聽課，仔細評課，全心地批改作業，虛心地向不同的老師請教，踏實地完成指導老師安排給我的任務。聽課不只是帶耳朵去聽，做好記錄，還要認真地去思考每個老師講課的方式到底好在哪，哪里最值得學習，不好在哪，我自己是否會有同樣的問題呢？這節課的亮點是什么，缺陷是什么？如果是我上，我會如何教？這都需要自己認真的思考。

　　只有這樣，才是認真的學習態度，才會有更多的收獲。評課，并不是說憑自己的感覺，直覺去評，而是要很客觀，盡自己所能即自己在這幾年的大學生活中所學到的專業知識，專業素養，盡可能用上一些專業術語去客觀地評價每一位老師的課。也只有這樣敢說，敢做，敢于嘗試，才會得到真正的進步，自己的教學水平才會真正的得到提高。虛心請教，或許有些教師的觀點，上課的方式，教學的方法等，會有令自己感到不夠認同她的時候，但是也不能夠直接表露出來，還是要以尊敬老師，虛心請教該教師為前提，與她進行簡短的交流。畢竟，該教師的經驗還是比自己豐富，而且每個老師都有自己獨特的見解、看法和個人特色。只要吸取別人不同的長處，彌補、改善自己的短處，這樣，對自己都是有益的。踏實做事，對于指導教師交代的任務，不能有任何怨言，一有這種不耐煩的心理和態度，肯定做不好任何事情。要從中學會嚴格要求自我，督促自我，挑戰自我。做事不能夠偷工減料，或以某借口推遲，從這就能看出一個人是否有踏實、認真地去做事。不能小看做事的態度問題，這關系到自己以后真正走向社會找工作所要面臨的社會問題。而且無論從事什么職業，做事的態度是最重要的。