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師德師風自查自糾個人報告優秀

發布時間:2025-01-19

師德師風自查自糾個人報告優秀(精選13篇)

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇1

  自己校開展師德師風的學習教育活動,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中小學教師職業道德規范內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現以及家長的反饋意見,作自己問題剖析如下:

  一、存在的主要問題

  1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中自己做的還不夠

  2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

  3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,就缺乏耐心,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

  4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、由于多方面原因,愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不強,,缺乏耐心和責任心,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。

  三、今后的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇2

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。

  “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  時間過的`很快,轉眼我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  一、思想目標

  首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

  二、職業道德目標

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

  善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  三、潛心鉆研,打造個性課堂。

  1。樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

  3。認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  4。積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  5。在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  四、勤于反思,促進自我完善。

  1。“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  2。、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  3。經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  4。本期撰寫教育。撰寫或發表有質量的教學論文。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業

  博觀而約取,厚積而薄發。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇3

  1、本人能夠做到認真貫徹執行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,安分守紀,誠實待人,對工作認真負責,一絲不茍,兢兢業業,無怨無悔,謹言慎行,克已恕人,總是以“做一個好人,做一個好教師”的標準來嚴格要求自己,對自己的言行常是日省夜悟,對一些社會現象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業,在教學過程中,既重視知識的傳授,更注重對學生的學習方法和思維方式的指導和培養,不僅如此,本人在教書的同時,注重對學生進行良好品德的滲透和灌輸,達到育人育智育心的目的。

  2、本人愛崗敬業,工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都在教初中數學,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟于心,但因為學生不同,對自己和學生的要求也不同,所以也總是會認真備課,認真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發現,都有新感覺,都有新認識,因此,深信 “教學相長”的道理,把知識教給學生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學而后知不足,教而后知困”的感慨。因此,對于教育教學本人從不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。

  3、在市場經濟條件下,作為一名教師 ,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度

  4、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優化自己的工作環境。 從不訓斥學生家長,但訓斥過學生。

  5、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面,主動,健康發展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學生的現象,作為教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  6、在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律、教育教學方法等還缺靈活性和改進力度。

  改進措施:

  堅定教書育人、為人師表信念。

  注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

  加強業務知識學習,努力提高綜合素質。一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩重;對待學生應嚴中有愛,更多的是慈愛有加,不帶著“恨鐵不成鋼”的怨氣去教育學生,學會換位思考,不把對成年人的要求來苛求未成年的學生,態度要親切,語氣要溫和,拋開師道尊嚴,融入學生當中,建立友善和諧的新型師生關系。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇4

  今年4月,我校開展了“我把師生當親人”的師德教育月活動,這次活動以“我把師生當親人”為目標,以“愛崗敬業,為人師表“為核心,以提高廣大教師思想道德素質和職業道德素質為重點,以解決教師中存在的不和諧、不利于教育教學的問題為關鍵,引導教師積極參與。通過參加全區師德師風的學習教育活動,我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,對教師職業道德規范內容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作,反思過去,確實還做得很不夠,特制定如下整改的方案。

  存在問題:

  1、在教育教學工作方面:教育方法落后,對學困生、后進生關心不夠。但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

  2、個人專業學習方面:對教學研究活動懶于參加。

  在專業知識學習上沒有計劃性,系統性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業知識,尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

  3、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

  4、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

  5、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

  針對以上剖析的不足之處,本人決定結合自身實際和工作環境,采取以下相應措施,積極進行認真整改。

  一、認真學習教育教學理論,積極參加各種教育教研活動,把多些時間放在業務學習上,把自己的教育教學理論學扎實。從實踐中學,向有經驗的老教師學習,學習他們的先進方法和思想;勤于從書上學,從網絡上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論:向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我。我要刻苦學習新課程,完成學校的常規,積極參加學校的教研活動,不斷更新教育觀念,不斷提高自己的教學方法,并盡可可能把自己的教育教學經驗公布。以與通行進行全方位的交流與探討。平時要注意備好課,寫好教案,平時要勤批改,勤輔導,每學期要寫好計劃實施,及時寫反學反思,做好學生的成長記錄。

  二、從現在起,要認真學習新的教育理論,學習優秀教師的教育方法,堅持面對全體學生,關心后進生,要耐心地、千方百計地對后進生進行扶拉的個別教育,面對學生的違紀行為,要采取靈活的方法進行教育,不要一味的“一棍子管全班”地責打學生。采取輔優補差的途徑對學困生加以輔導,提高他們的學習積極性。

  三、解放思想,適應工作需求。工作中,要時刻注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。時刻注意自重、自盛自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做工作,全心全意學生服務。

  四、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索娶集體與個人、名利和道義之間的關系。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇5

  師德是教師的靈魂,是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將我師德師風方面的表現自查情況匯報如下:

  1、在愛崗敬業方面:熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,愛崗敬業是我工作的準則。但是,碰到實際問題,比如學困生、特殊學生時缺乏足夠的耐心或者關注,沒有給與及時的關愛和引導。

  2、自學不夠,特別是在多媒體應用方面,管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還有欠缺。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

  3、工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,存在依賴性,沒有創造性地開展工作。

  個人認為造成這種情況的主要原因是:

  1、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  2、降低了自己要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

  采取的改正措施:

  1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業貢獻力量。

  2、加強自己改造,自己完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認真做事。加強業務學習,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。工作多用心,凡事做好計劃,有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,盡職盡責地做好教育教學工作,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中想學生、家長之所想,全心全意做好教育教學各項工作。

  4、尊重學生,教育引導。深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

  在今后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇6

  本學期我在學校犯了很多個小錯,雖然影響不是特別大,但對自己還是一些影響的,尤其是作為一個教師,工作中就應該時刻的對自己進行嚴格的約束,而不是不斷的犯些小錯,小錯多了,也就變成大錯了,因此對自己進行了自我反省,也向您遞交犯錯的檢討書

  我是教小學五年級xx班的語文老師,我在本學期里,工作上并不是很出眾,就是因為自己平時沒有管好自己的行為。比如上課偶爾沒有備好課,就直接給學生上課了,重點是我經驗本就不足,如果不事先備課的話,一堂課是上不好的,對學生的影響才是最大的,這是我一個錯誤。再有就是坐在辦公室里,時常瞌睡,總是走神,這樣給別的老師看見了也不好,是在樹立一個不好打的榜樣,示范作用也是不可行的。作為教師,教師的責任就是教書育人,但我由于在本學期里上課散漫,就導致學生們的語文成績很差,這主要責任在我,也是我自己不關注學生的學習狀況,再有就是對學校下發的通知,我總是會拖延執行,導致xx班總是最后才知道,這些錯誤看似不大,但是積累起來,完全就是一團亂,這給自己的工作也是有些影響的,尤其是對自己的考核,這是不過關的。

  我之所以有上面那些錯誤,也就是因為自己對工作的重視度不夠,沒有充分做好教師職責。上課前自己不備好課,在課堂上根本就講不了課,多次這樣的事情發生,學生們學習的積極性就下降了,就是因為我這個老師都不注重,因此學生也就不去重視了。對待學校的通知總是不能及時傳到下去,也就沒有安排好學生的事情。我身為學校一員,做事情做成這樣,也是夠丟人的了。我所犯的這些錯誤,皆是我自身原因造成。我提前把課備好,就不會讓學生語文成績下降。如果我回家不熬夜,到校工作就會打瞌睡。如果及時的把通知給到學生那里,就能夠提前安排好事情,不會在當天急忙做準備,讓其他班看笑話。

  我的不足是如此之多,在經過自我反省后,我對自己有了更好的認識,也明白自己未來還有很多的地方需要去做更正,更需要自己去加強職業道德素養的修養,要把老師這個職業做好。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇7

  一、落實制度,規范道德

  為了建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質量,規范教師行為,我們從教師源頭把關,寧缺毋濫,嚴格要求入職教師學前教育專業畢業,教師持證上崗達標率98%以上。根據上級關于加強師德師風建設的要求,并結合我園實際情況,我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度,實行管理制。

  長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題,在每天一晨會、一月一大會、教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調,明確了師德師風建設的重要性,增強了教師對教育事業、對幼兒、對社會的責任感和使命感。因此,每年本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》等,全面規范師德行為,為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。

  二、豐富內容,提高思想

  我園堅持以“以人為本,師德建設為基石,形式多樣地開展師德師風建設活動,實現“同心、同行、同樂”的追求,努力踐行“您的孩子我們的寶貝,您的滿意我們的追求”的師德承諾。

  (一)抓思想認識,提升自身素養

  思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格。每位教師均參加入職培訓,首抓教師的師德師風建設。圍繞“加強隊伍建設,提升教師整體素養”為目標,組織學習了《幼兒教師應具有的素養》《教師職業道德行為規范》《幼兒園教師專業標準》等其它相關的內容,不斷提升廣大教職工的職業素養、專業水平和精神風貌,把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。

  (二)抓身邊標桿,激勵他人

  通過樹立身邊的先進典型,用身邊的人和事教育、激勵全體教職工。發揮榜樣的力量,開展了“我講我的教育故事”“星級老師評比”“保育教師技能大評比”“年度優秀班主任”“年度優秀班集體”“年度突出新人”等等活動,讓身邊一個個生動、鮮明的事例展示在教師面前,讓每一位民幼人的心中充滿陽光般的溫暖、照亮民幼的每一個孩子!

  (三)抓專業素質,內涵發展

  1、以書為友,以書為伴。我園根據園里“讀書工程”,每學期幼兒園都會統一購買書籍和專著,鼓勵廣大教師與書為友、與經典為友,營造愛讀書、善讀書的濃厚氛圍,提升教師的綜合素養,倡導教師做學習型教師,要養成愛學習、會讀書的良好習慣。我園圍繞主題開展好書、好文章推薦分享交流活動。讓每位教師在交流活動中能被濃濃的書香氛圍渲染,能在與同伴互動分享中感受到了心靈的洗禮和思想的交融,讓本園老師從書中得到了領悟,體驗到閱讀的愉悅,享受了收獲的幸福,從而豐富教師的理論素養和知識結構。

  2、嚴管理,樹新風。每學期我園以“把專家請進來,教師送出去”為原則,提升教師團隊的綜合素質,讓園內老師通過各種形式的學習不斷的充實自己的專業技能及自身涵養。為了不落下任何一位老師為前提,讓出去學習的老師分享自己外出學習經歷,結合園本培訓活動開展了一系列的培訓。對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

  3、領導重視,狠抓不懈。園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。當教職工中發展不良苗頭時,班子成員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導教育。

  三、實踐活動,豐富內涵

  我園工會一直將教師的心理健康活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。結合“三八”、“元旦”等節日組織教職開展晚會、體驗等主題活動,如:三八跳繩、爬山比賽活動、戶外野炊活動、踏青、團隊拓展、攀巖等內容健康、形式多樣。通過這些積極健康的活動豐富教職工的業余生活。我園特色將保育老師和教師同等對待,讓保育教師發揮主人翁精神,園方自費給予保育教師外出學習、考取保育員證的機會,使保育員持證上崗的達標率不斷攀升。提倡班組成員團隊合作力,不僅提升了個人生活品位、愉悅身心,進一步增強了團隊向心力,使全體教職工凝聚成一個和諧幸福的集體。

  四、嚴格管理,注重實效

  針對幼兒園教師師德師風建設的重點我們開展了過程性評價,將師德師風建設與星級教師考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。如:向幼兒家長發放《幼兒園師家長調查問題卷表》,接受幼兒家長對教師師德師風的監督,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。

  五、抓住重點,自查自糾

  1、通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒、有償家教的現象。

  2、存在的問題有:

  (1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

  (2)個別教師工作主動意識不強,創新能力不夠突出。

  (3)個別教師實感作為幼兒教師社會輿論壓力較大,有打退堂鼓現象。

  3、針對幼兒園教師師德師風存在的上述問題,特提出整改措施:

  (1)主體方向

  ①健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

  ②認真學習教育教學理論,積極參加幼兒園和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  ③多給予教師積極向上的正能量的輸入,幫助其自身的崗位規劃。

  (2)個體方向

  ①愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給幼兒傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣健康成長。

  ②為人師表。作為教師,自己的一言一行都會對幼兒產生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求幼兒做到的,自己首先要做到。

  ③嚴謹治學。認真鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的保教水平。

  ④關愛幼兒。平等地對待班級里的每一名幼兒,當幼兒有進步時給予表揚,當幼兒出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對幼兒要努力做到動之以情、曉之以理,尊重幼兒的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰和變相體罰幼兒。

  ⑤尊重家長。只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位幼兒特點,才能對幼兒因材施教。

  ⑥廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長、對幼兒要一視同仁,拒絕請客送禮。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神,為推進我園的教育事業穩定健康發展而奮斗。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇8

  c  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略,推進教育創新,全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人。教師的一言一行,一舉一動無時不刻在潛移默化的影響著學生,因此,師德師風的建設必要的。

  按照《中小學教師職業道德規范》。《白山市中小學教師行為準則》,《白山市中小學教師十部準》《撫松縣中小學教師十條禁令》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

  1.工作中,存在著墨守成規的思想,不愿接受新的教學理念,新的教學方法。對學無止境的教學業務沒有深刻鉆研,終身學習觀念不強。

  2.狹隘地認為自身素質還可以,以致于愛崗敬業做得不夠突出。

  3.要求學生過于嚴厲,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。

  4.對學生的關愛不夠,缺乏耐心,不善于與學生家長的溝通。

  通過開展師德建設活動,本人充分意識到自己的不足,在今后的教學工作中,積極調整心態,提升自我師德水平,爭做一名師德優秀,業務優秀的人民教師。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇9

  一、思想方面:

  我園全體教師能夠貫徹執行國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,規范言行,堅持科學的態度和求是精神做好教育工作,認真聽取家長的意見和建議,為了一切孩子,為了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。

  二、教育方面:

  認真按照《3至6歲幼兒學習指南》的要求,力求備好每一節課,努為從整體上優化課堂教學,提高教學效率,在教學過程中盡量從孩子的興趣和積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在課堂中力爭發揮教師的主導作用和孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩孑,努力形成一種和諧的`課堂氛圍。但由于我們有的教師經驗不夠豐富、工作上膽子也不夠大,在實際工作中很難做到位,為此,我們還需加強對年輕老師教育培訓工作。

  三、為人師表方面:

  作為幼兒教師,我們在日常教學中要注意自己的言行舉止,處處為孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。我們身為幼師就一定要管控好自己問情緒,不要將不良情緒帶到幼兒園,更不能帶到工作中。

  四、業務方面:

  我們要自覺、主動地鉆研業務,深入學習教學的專業理論知識,牢固掌握教育教學的技術技能,靈活運用合理的方法和措施,力爭使我們每位教師都成為知識豐富、技術全面的優秀幼師。

  五、努力方向:

  1、要努力學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律,正確引導和教育幼兒。用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

  2、相互學習,積極參加各種業務培訓學習,豐富自己的教學經驗,積極參加同事間的教學反思和探研,找到新的教學方向。

  3、工作中要解放思想,放下包袱,調整心態,積極面對,大膽細致地開展本職工作。

  為了塑造教育誠信形象,樹立愛崗敬業精神,做一名師德高尚,業務精良,作風過硬的優秀幼師,嚴格遵守《教師職業道德規范》和教育局的相關視定,我園各班教師教簽定了《幼兒教師師德師風承諾書》。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇10

  在積極學習領會文件精神的同時,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。

  一、自查自我存在的問題

  經過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下:

  1、思想方面

  在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,缺乏主動全面自覺的學習。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。

  2、工作方面

  日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。這對于教師來說很不應該。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,

  作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,不注重知識的全面、系統學習。不注重更新知識。

  二、存在問題的主要原因

  1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的',影響了理論學習水平的提高。

  2、沒有學習動力,認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。

  3、沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。

  4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇11

  從教以來,在自己不斷追求的與努力下,學校領導的關心和同事們的幫助下,自己的教育教學理念、教學技能水平、班級管理技術等各方面都有長足地提高,能較好地完成本職工作。

  中國著名文學家、思想家、評論家魯迅先生曾說:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”通過我校這次師德師風建設學習活動,我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,對照《教師法》、《師德師風建設十項規定》《中小學教師職業道德規范》等的要求,結合自己從教30多年來的教育教學工作生涯,自我剖析如下:

  一、自己在職業道德規范、思想觀念和工作方式上存在的問題

  1.愛國守法方面。平心而論自己能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,也沒有只教書不育人的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極行動等問題。

  2.愛崗敬業方面,學習雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,熱愛學生(學員),教書育人,樂于奉獻,尤其在培訓工作的過程中,十分注意傳播有益學生(學員)身心健康思想。有工作激情,但創新能力稍弱,存在自律意識不強、作風渙散、紀律松馳、語言有不文明等問題,更沒有吃喝玩樂、不思進取的現象。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,有時有倦怠敷衍現象。

  3.關愛學生方面。我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。沒有體罰或變相體罰學生的行為。但較多地關注學生的身體健康,對學生的心理健康關注不夠,在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面過于嚴格,有時只聽取班干部的匯報,沒有認真調查落實,造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的`準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。“同學們好,請坐,我相信你能做好!這件事,老師也有責任”運用較少,如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

  4.教書育人方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠高,有時出現僅用分數來衡量學生的好與壞。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

  5.為人師表方面。我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;沒有向學生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行為。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事。但因長期以身作則打掃衛生有時衣著不夠干凈,。

  6.終身學習方面。學校藏有很書,自己也訂有不少雜志,總是借口忙而不去深入學習、探究,身邊有很多優秀的教師而自己的存在沒有有及時向他們請教。

  7.團結協作方面。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同仁、服從安排,沒有發表傳播不實或扇動性言論,沒有拉幫結伙、搞不團結的事情。就是相互學習、相互幫助還不夠理想;能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當依靠團隊的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標。

  8.尊重家長方面。家校溝通是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。但有時候與家長交流語氣生硬,不夠客氣,另外,在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動。

  9.優秀教師的好習慣方面。優秀教師的良好習慣我大都具有。但有些沒有做到,如每天,讓課堂改變一點點;堅持每天至少讀書30分鐘;今日事今日畢;凡事都要找到依據等,有待我的努力養成。

  二、自己存在以上問題的主要原根源

  1.現代教育教學理念、政策法規學習不夠全面深入。

  2.愛心和責任心培養和樹立不夠堅實,而出現倦怠敷衍現象。

  3.缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4.團隊精神重視不夠,因而依靠集體的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標難。

  5.沒有真正理解社會、家庭、學校的大德育思想體系,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

  6.降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

  7.缺乏優秀教師的敬業、愛業、專業、精業方面的修煉,缺少成為名師的雄心壯志;

  8.“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”沒有養成并永葆優秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣。

  三、改進措施及奮斗方向

  1.內強素質,外樹形象

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  2.開門納諫,銳意進取

  注意加強現代學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好的自我形象。

  3.轉變作風,積極工作

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,高調做事,低調做人,全心全意為教育、一心一意為人民。

  4.加強學習,完善自我

  我必須加強職業操守和業務知識的學習,一是從實踐中學,向其他優秀的教研員和語文教師學習,學習他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學習,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養,把德放在教書育人的至高點,以愛貫穿教育教學主線,把每一個學員的發展放在首位,努力做一名學校放心、學員開心的優秀教師,認真學習和踐行“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”精神,增強職業光榮感,歷史使命感和社會責任感,以實際行動推進社會主義核心價值體系建設,為推動我校教育事業又快又好發展,促進“太白故里、特鋼新城”建設貢獻力量。

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇12

  從教以來,在自己不斷追求的與努力下,學校領導的關心和同事們的幫助下,自己的教育教學理念、教學技能水平、班級管理技術等各方面都有長足地提高,能較好地完成本職工作。

  中國著名文學家、思想家、評論家魯迅先生曾說:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”通過我校這次師德師風建設學習活動,我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,對照《教師法》、《師德師風建設十項規定》《中小學教師職業道德規范》等的要求,結合自己從教30多年來的教育教學工作生涯,自我剖析如下:

  一、自己在職業道德規范、思想觀念和工作方式上存在的問題

  1.愛國守法方面。平心而論自己能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,也沒有只教書不育人的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極行動等問題。

  2.愛崗敬業方面,學習雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,熱愛學生(學員),教書育人,樂于奉獻,尤其在培訓工作的過程中,十分注意傳播有益學生(學員)身心健康思想。有工作激情,但創新能力稍弱,存在自律意識不強、作風渙散、紀律松馳、語言有不文明等問題,更沒有吃喝玩樂、不思進取的現象。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,有時有倦怠敷衍現象。

  3.關愛學生方面。我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。沒有體罰或變相體罰學生的行為。但較多地關注學生的身體健康,對學生的心理健康關注不夠,在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面過于嚴格,有時只聽取班干部的匯報,沒有認真調查落實,造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。“同學們好,請坐,我相信你能做好!這件事,老師也有責任”運用較少,如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

  4.教書育人方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠高,有時出現僅用分數來衡量學生的好與壞。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

  5.為人師表方面。我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;沒有向學生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行為。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事。但因長期以身作則打掃衛生有時衣著不夠干凈,。

  6.終身學習方面。學校藏有很書,自己也訂有不少雜志,總是借口忙而不去深入學習、探究,身邊有很多優秀的教師而自己的存在沒有有及時向他們請教。

  7.團結協作方面。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同仁、服從安排,沒有發表傳播不實或扇動性言論,沒有拉幫結伙、搞不團結的事情。就是相互學習、相互幫助還不夠理想;能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當依靠團隊的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標。

  8.尊重家長方面。家校溝通是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。但有時候與家長交流語氣生硬,不夠客氣,另外,在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動。

  9.優秀教師的好習慣方面。優秀教師的良好習慣我大都具有。但有些沒有做到,如每天,讓課堂改變一點點;堅持每天至少讀書30分鐘;今日事今日畢;凡事都要找到依據等,有待我的努力養成。

  二、自己存在以上問題的主要原根源

  1.現代教育教學理念、政策法規學習不夠全面深入。

  2.愛心和責任心培養和樹立不夠堅實,而出現倦怠敷衍現象。

  3.缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4.團隊精神重視不夠,因而依靠集體的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標難。

  5.沒有真正理解社會、家庭、學校的大德育思想體系,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

  6.降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

  7.缺乏優秀教師的敬業、愛業、專業、精業方面的.修煉,缺少成為名師的雄心壯志;

  8.“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”沒有養成并永葆優秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣。

  三、改進措施及奮斗方向

  1.內強素質,外樹形象

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  2.開門納諫,銳意進取

  注意加強現代學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好的自我形象。

  3.轉變作風,積極工作

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,高調做事,低調做人,全心全意為教育、一心一意為人民。

  4.加強學習,完善自我

  我必須加強職業操守和業務知識的學習,一是從實踐中學,向其他優秀的教研員和語文教師學習,學習他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學習,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養,把德放在教書育人的至高點,以愛貫穿教育教學主線,把每一個學員的發展放在首位,努力做一名學校放心、學員開心的優秀教師,認真學習和踐行“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”精神,增強職業光榮感,歷史使命感和社會責任感,以實際行動推進社會主義核心價值體系建設,為推動我校教育事業又快又好發展,促進“太白故里、特鋼新城”建設貢獻力量。

  請學校領導、同事監督!

師德師風自查自糾個人報告優秀 篇13

  第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的.智慧,常規教學做到扎實有效。

  第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第五,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  透過師德師風的學習,讓我深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

  教師是知識種子的傳播者,是禮貌之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅僅僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的構成和心理健康的發展水平。

  教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,校園是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

  這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝校園進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我務必會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

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