福利申請報告（通用11篇）

福利申請報告 篇1

　　公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　1.依據20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的`員工名單為準，進行發放。

　　2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二、發放標準：

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在5月30日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

　　特此通知!

　　申請日期：xx年xx月xx日

福利申請報告 篇2

　　公司領導：

　　為體現公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經我部研究，現申請為公司發放非現金性福利。

　　經過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為239.8元，由于我司采購數量較多，經過與華聯超市協商后給予了一定折扣，折后三種油總價為220元。

　　以上妥否，請批示。

　　綜合管理部

　　20xx年x月x日

福利申請報告 篇3

　　公司領導：

　　為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際，特申請對所有員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創造新的神話!

　　方案如下：

　　1.按部門、小組發放。

　　2、發放標準：1包粽子/1人;100元/1人等

　　3、截止到x年x月，公司共有職員共xx人。

　　xx公司人力資源部

福利申請報告 篇4

　　公司領導：

　　為體現公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經我部研究，現申請為公司發放非現金性福利。

　　經過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為239.8元，由于我司采購數量較多，經過與華聯超市協商后給予了一定折扣，折后三種油總價為220元。

　　以上妥否，請批示。

　　x公司

　　綜合管理部

　　20xx年xx月xx日

福利申請報告 篇5

　　公司領導：

　　為了進一步增進員工對公司的'歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際，特申請對所有xx員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創造新的神話!

　　方案如下：

　　1、按部門、小組發放。

　　2、發放標準：1包粽子/1人;100元/1人等。

　　3、截止到x年x月，公司共有職員xx人。

　　以上方案是否可行，請有關領導予以批準!

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

福利申請報告 篇6

　　公司領導：

　　由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利？如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。

　　一、福利內容：

　　方式一：現金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）

　　二、發放福利人員及人數：

　　1、人數：13人；2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買福利地點、時間

　　1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

　　2、時間：8月29日

　　四、福利發放時間：

　　20xx年8月30日請公司領導批示。

　　x公司綜合管理部

　　20xx年8月22日

福利申請報告 篇7

　　董事長：

　　為進一步完善企業福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關懷，推動企業的文化建設，根據董事會的`指導及行業常規，員工在每個公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二3天

　　勞動節：五月一日1天

　　國慶節：十月一日1天

　　以上妥否，懇請批示！

　　申請人：

福利申請報告 篇8

　　公司全體員工：

　　20xx年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的'工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下:

　　一、 發放對象：

　　截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用：1518元；總計費用：1518元。

　　附件：

　　20xx年中秋節發放福利人員名單。

　　妥否，請領導批示。

　　申請部門：

　　申請日期：

福利申請報告 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的'禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批復!

　　申請部門：

　　申請日期：xx年xx月xx日

福利申請報告 篇10

　　尊敬的`領導：

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請在端午節當日，公司所有員工放假一天，計劃每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　附：過節福利費發放人員名單

　　批準人(簽字)：

　　申請部門：

　　申請日期：

福利申請報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的`關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請在端午節當日，公司所有員工放假一天，計劃每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　附：過節福利費發放人員名單

　　批準人(簽字)：

　　申請部門：