優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告（精選5篇）

優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告 篇1

　　近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認真貫徹落上級部門關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，緊緊圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，把貫徹實施《條例》作為持續(xù)深化“放管服”改革、規(guī)范行政審批行為、收費行為、市場行為、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　1、招標(biāo)投標(biāo)方面。我市在市紀委監(jiān)委牽頭指導(dǎo)下，按照上級工作要求，扎實開展專項整治工作，全面起底排查住建、水利、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位上報20__年至20__年底以來工程建設(shè)項目235個，完成省專治辦大數(shù)據(jù)分析交辦線索問題任務(wù)。

　　2、社會信用體系建設(shè)方面。成立了以常務(wù)副市長為組長、40余個市直機關(guān)單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市發(fā)改局，由發(fā)改局長兼任辦公室主任，層層壓實責(zé)任、抓好落實。我市招投標(biāo)工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設(shè)置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發(fā)放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面，營造誠實、守信、重諾的社會氛圍。

　　3、投資審批制度改革方面。按照國家和區(qū)、市要求，同步使用湖南省投資項目在線審批監(jiān)管平臺和湖南省工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)，指導(dǎo)相關(guān)職能部門積極運用平臺審批和企業(yè)和引導(dǎo)行政相對人網(wǎng)上申報，極大提高審批工作效率和項目審批的透明度。

　　4、工程建設(shè)項目審批方面。優(yōu)化項目審批流程，確定各環(huán)節(jié)辦理時限，在法定辦結(jié)時限上進一步壓縮辦結(jié)時間，承諾對備案制項目1個工作日內(nèi)辦結(jié)，審批制項目7個工作日辦結(jié)，著力破解工程建設(shè)項目審批手續(xù)多、耗時長的難題，以實際行動助力我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。

　　5、價費管理方面。我局嚴格執(zhí)國家、省、市出臺的關(guān)于停征、免征、調(diào)整和降低部分行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務(wù)性收費的有關(guān)政策規(guī)定，建立透明收費機制，依法依規(guī)面向社會公開各項收費政策，收費目錄清單在網(wǎng)站上常態(tài)化公示，動態(tài)調(diào)整更新，主動接受社會監(jiān)督。

　　二、存在的問題

　　盡管我們積極做了一些工作，但與市委、市政府打造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境的要求相比還存在一定的問題于困難，主要表現(xiàn)如下：

　　1、推進項目高質(zhì)量發(fā)展方面不夠。一是項目儲備不足。近幾年來，項目個數(shù)及投資體量存在逐年遞減的態(tài)勢，且續(xù)建項目占比多，形成的真實投資及其有限。

　　2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中，資金和用地仍是制約項目建設(shè)及企業(yè)快速企穩(wěn)回升的決定性因素，企業(yè)庫存產(chǎn)品不斷積壓，社會資本投資缺乏動力，對市場消費需求、外貿(mào)環(huán)境等影響難以消弭，造成資金回籠不及時，對企業(yè)再生產(chǎn)、自我“造血”功能形成障礙。

　　3、招投標(biāo)方面還存在資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象。這也是此次工程建設(shè)突出問題專項整治工作的重點之一。20__年7-9月，按照專項整治方案部署，要求對所有在建項目施工人員變更情況進行集中清查，對違規(guī)變更的管理部門、業(yè)主單位、監(jiān)理公司及其工作人員進行問責(zé)或處罰，深挖變更背后的出借掛靠資質(zhì)、轉(zhuǎn)包和違法分包問題，加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關(guān)工程建設(shè)項目人員履約人臉識別系統(tǒng)。落實人員履約特別是人員變更監(jiān)督管理，將人員違規(guī)變更情況納入誠信管理。

　　4、行政審批工作有待完善。推進工程建設(shè)項目審批制度改革是一項系統(tǒng)性工作，需要一系列配套措施促使其全面落實，工程建設(shè)項目審批制度改革工作進度仍需加快，工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。其次，由于我局簽到的概算審核機構(gòu)庫合同已經(jīng)到期，中介服務(wù)超市即將上線，因此機構(gòu)庫合同已經(jīng)不再續(xù)約，現(xiàn)在面臨著概算審查工作無法從中介服務(wù)超市選擇，也沒有機構(gòu)庫可供選擇的服務(wù)機構(gòu)。

　　5、收費目錄清單動態(tài)調(diào)整時效性較低。按照規(guī)定，收費目錄清單的公布具有一定的法律效力，一般一年公布一次（年底），需履行政府審定程序，而收費項目的變更、收費標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是國家、省收費主管部門以規(guī)范性文件形式下發(fā)，是不定期的，因此，存在時間性較差，程序性與時效性難以統(tǒng)一，使收費清單目錄動態(tài)調(diào)整有效性較低。

　　三、下一步改進措施

　　1、進一步加大監(jiān)管力度。按上級要求進一步規(guī)范招投標(biāo)各環(huán)節(jié)流程，我局將繼續(xù)配合相關(guān)部門健全和完善招標(biāo)投標(biāo)制度，堅決遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為的發(fā)生，建立公開、公正、公平競爭的市場環(huán)境。

　　2、進一步提高服務(wù)水平。改進服務(wù)態(tài)度，簡化、優(yōu)化辦事流程，切實提升服務(wù)效率，推動行政審批提質(zhì)提速，促進行政權(quán)力更加規(guī)范、高效、透明運行。

　　3、進一步抓好政策落實。加強涉企收費檢查力度，對我市涉企行政事業(yè)性收費、涉企經(jīng)營服務(wù)性收費開展重點檢查，確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業(yè)。

　　4、進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我局將繼續(xù)切實加強與市場監(jiān)管部門的無縫銜接，做到收費管理和執(zhí)法監(jiān)督有機對接。會同市場監(jiān)督管理局等相關(guān)部門規(guī)范明碼標(biāo)價和價格公示行為，規(guī)范市場公平交易行為，嚴厲打擊各種價格違法行為。

優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告 篇2

　　廬山市稅務(wù)局不斷適應(yīng)新常態(tài)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

　　強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。成立優(yōu)化營商環(huán)境工作專班，實行領(lǐng)導(dǎo)包片掛點負責(zé)，安排專人對接工作任務(wù)。出臺《廬山市稅務(wù)局統(tǒng)籌抓好20__年優(yōu)化稅收營商環(huán)境和加強納稅人滿意度調(diào)查工作總體方案》和《廬山市稅務(wù)局優(yōu)化服務(wù)攻堅整治行動方案》，明確各職能部門優(yōu)化營商環(huán)境的具體職責(zé)。

　　強化培訓(xùn)，營造氛圍。通過宣傳和培訓(xùn)，對內(nèi)形成了優(yōu)化稅收營商環(huán)境人人有責(zé)的思想共識，對外實現(xiàn)了絕大多數(shù)納稅人積極主動配合滿意度調(diào)查的濃厚氛圍。逐一落實上級局優(yōu)化稅收營商環(huán)境整改建議，在此基礎(chǔ)上走訪了轄區(qū)重點企業(yè)和部分行業(yè)協(xié)會。

　　強化溝通，合作共贏。不折不扣做好規(guī)定動作，以“工作專班”的形式推動各職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成了優(yōu)化營商環(huán)境全局一盤棋的工作基調(diào)。積極推動內(nèi)外合作，努力創(chuàng)新服務(wù)舉措，先后攜手郵政儲蓄銀行、工商銀行開展了“銀稅合作”，實現(xiàn)納稅人以“信”換“貸”，解決了企業(yè)資金短缺難題，獲得納稅人的充分肯定。

優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告 篇3

　　今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、全面深化“放管服”改革，聚焦?fàn)I商環(huán)境突出問題，以堅定的決心、超常的力度和過硬的舉措，推動全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、納稅人繳費人滿意度持續(xù)提升。

　　優(yōu)服務(wù)，收獲便捷“新稅感”

　　“前段時間我加入了稅企溝通微信群，平常店里忙走不開，又需要領(lǐng)定額發(fā)票，我就在群里問了一下是不是只能本人去自助機領(lǐng)票，不一會兒就有稅務(wù)人員回復(fù)了我，告知我不是本人也可以，通過電子稅務(wù)局或到辦稅服務(wù)廳窗口增加購票員，購票員進行實名采集后就可以領(lǐng)票了。”烏海市海勃灣區(qū)楊二肉店的店主楊換在稅務(wù)人員回訪時高興地說道。

　　據(jù)了解，烏海市海勃灣區(qū)稅務(wù)局聚焦“我為納稅人繳費人辦實事”，關(guān)注納稅人繳費人的痛點、堵點、難點，搭建稅企溝通微信群、釘釘群51個，完善溝通機制，快速響應(yīng)納稅人訴求，每個稅企溝通微信群、釘釘群指定專人負責(zé)關(guān)注、收集、轉(zhuǎn)辦、反饋群內(nèi)納稅人提出的問題、意見、建議，實時答疑解惑，做到有問必答，每月將高頻問題答疑匯總發(fā)送到稅企溝通群中，架起稅企溝通聯(lián)絡(luò)橋梁。

　　為進一步提升全區(qū)稅收營商環(huán)境，全區(qū)各級稅務(wù)機關(guān)推出多種多樣的服務(wù)“新舉措”：自治區(qū)稅務(wù)局結(jié)合歷年便民春風(fēng)行動和自身實際，推出11大類35項105條便民利民惠民的服務(wù)措施，涵蓋群眾訴求快響應(yīng)、分類服務(wù)解難題等各個方面。阿拉善盟額濟納旗稅務(wù)局推出“點餐式”服務(wù)，積極鼓勵納稅人提出多元化需求，訂制個人專屬套餐。興安盟稅務(wù)局發(fā)揮團隊管理優(yōu)勢，按照“一企一策”思路，為企業(yè)量身制定個性化方案，選派專人為企業(yè)講解稅收政策用實際行動為企業(yè)發(fā)展賦新機。

　　錫林郭勒盟稅務(wù)系統(tǒng)認真落實各類便民利民惠民政策措施，切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境。圖為辦稅服務(wù)廳工作人員耐心解答納稅人問題。

　　提效率，數(shù)據(jù)賦能“新時代”

　　“全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)要持續(xù)深化’以數(shù)治稅’，深耕數(shù)據(jù)‘藍海’，著力將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用到執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管各環(huán)節(jié)，切實提升為納稅人繳費人辦實事解難題的時效性和精準(zhǔn)度。”內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長胡蘇華在6月18日的全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“帶好隊伍、干好稅務(wù)”暨優(yōu)化稅收營商環(huán)境推進會上說。

　　今年以來，全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)將“以數(shù)治稅”理念貫穿征管服務(wù)全過程。統(tǒng)一涉稅涉費第三方數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，促進數(shù)據(jù)有序流動、科學(xué)歸集、安全共享。對接融入總局“四個平臺”和內(nèi)蒙古“數(shù)字政府”建設(shè)，查短板補弱項、抓改進促提升，用數(shù)據(jù)“管稅、管事、管人”，打造更智慧、更便民、更有感的稅收營商環(huán)境。

　　自治區(qū)稅務(wù)局第三稅務(wù)分局以數(shù)據(jù)增值應(yīng)用強化精準(zhǔn)監(jiān)管、賦能資政決策，對全區(qū)20__年15.7萬戶新辦納稅人分析畫像，準(zhǔn)確定位風(fēng)險疑點和開展風(fēng)險應(yīng)對，被稅務(wù)總局列為全國新辦納稅人數(shù)據(jù)風(fēng)險分析試點單位。自治區(qū)稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心推進12366熱線咨詢數(shù)據(jù)分析指標(biāo)化、數(shù)據(jù)化，制定科學(xué)合理的考核系數(shù)，分類分析各旗縣（區(qū)）局三級指標(biāo)來電情況，準(zhǔn)確反映各地稅收征管服務(wù)現(xiàn)狀。

　　國家稅務(wù)總局甘其毛都口岸稅務(wù)局認真開展“我為納稅人繳費人辦實事”活動。圖為該局稅務(wù)干部向中國銀行甘其毛都口岸支行職工介紹稅費優(yōu)惠政策。

　　減負擔(dān)，發(fā)展跑出“加速度”

　　“近三年以來，我公司減免所得稅稅額581.69萬元。根據(jù)20__年最新的研發(fā)費用加計扣除政策，從20__年1月1日起，將制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高至100%，預(yù)計20__年該公司研發(fā)費用將達到3000萬元，預(yù)計可享受減免所得稅額約為450萬元，進一步降低企業(yè)稅負，助推企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。”中核北方核燃料元件有限公司財務(wù)人員在當(dāng)?shù)囟悇?wù)干部走訪調(diào)研時有感而發(fā)道。

　　據(jù)自治區(qū)稅務(wù)局企業(yè)所得稅處負責(zé)人介紹，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除是今年最重要的'減稅降費優(yōu)惠政策之一，可以有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展蓄能充電。但是政策再好，企業(yè)享受是關(guān)鍵，只有實惠落地，才能有效幫助企業(yè)爬坡過坎、減負升級。全區(qū)各級稅務(wù)機關(guān)緊抓落實稅費優(yōu)惠政策這個關(guān)鍵點，將政策落實同深入開展20__年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風(fēng)行動”工作相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，持續(xù)加強政策宣傳解讀，優(yōu)化辦稅服務(wù)，精簡審核流程，提高企業(yè)享受政策便利度，讓政策紅利直達市場主體，以更優(yōu)質(zhì)高效的稅收營商環(huán)境助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　國家稅務(wù)總局呼和浩特市玉泉區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)人員深入轄區(qū)企業(yè)，問計問需。圖為該局稅務(wù)干部為企業(yè)人員輔導(dǎo)稅收優(yōu)惠政策。

　　強基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)“樹形象”

　　人人都是營商環(huán)境、事事都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境，在優(yōu)化稅收營商環(huán)境的路上，每一個人都是營商環(huán)境“大使”。全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)以干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，持續(xù)激發(fā)隊伍活力，努力拓寬干部成長空間，加強監(jiān)督管理力度，提高隊伍整體素質(zhì)，為推動稅收營商環(huán)境工作落實落地奠定扎實組織基礎(chǔ)。

　　自治區(qū)稅務(wù)局通過比武練兵、頭雁人才、協(xié)同小團隊等方式把人才選拔出來、培養(yǎng)起來，同時通過交流、輪崗、掛職等做到人崗相適、人盡其才。包頭市稅務(wù)局在城區(qū)稅務(wù)分局、稅務(wù)所、內(nèi)設(shè)股室交流輪崗干部742人，范圍廣、比例高、力度大，在構(gòu)建基層稅務(wù)干部交流輪崗機制方面為各盟市局作出表率。

　　在首府呼和浩特市，稅務(wù)部門刀刃向內(nèi)開展“整治作風(fēng)紀律優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，有效發(fā)揮以案促改、以案促治作用。同樣注重監(jiān)督管理力度的還有巴彥淖爾市稅務(wù)局，該局建立紀檢云預(yù)警工作機制，打造稅務(wù)紀檢數(shù)字監(jiān)督新模式，實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警和精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，有效堵塞漏洞、降低風(fēng)險。

優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告 篇4

　　落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，全力提升辦稅服務(wù)水平。制定《國家稅務(wù)總局遼源市稅務(wù)局落實〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉任務(wù)分工表》，逐條、逐項分解到具體負責(zé)科室，狠抓落實，形成強有力的工作機制。針對條例中的涉稅政策內(nèi)容，組織辦稅服務(wù)廳窗口人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高一線辦稅服務(wù)人員的政策水平、執(zhí)行能力和涉稅專業(yè)素質(zhì)，開展納稅服務(wù)禮儀培訓(xùn)，增強文明服務(wù)，強化溝通技巧，提高處理復(fù)雜問題的能力和水平。

　　大力推廣“非接觸式”辦稅繳費，全力打造服務(wù)新格局。深化辦稅繳費便利化改革，持續(xù)擴大“一網(wǎng)通辦”下“最多跑一次”和“全程網(wǎng)上辦”范圍，利用網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、電子稅務(wù)局等線上辦稅渠道，引導(dǎo)納稅人實行自助式“一鍵報稅”，配合“預(yù)約辦理、錯峰辦理、容缺辦理、同城通辦”，為納稅人提供全天候、零難度的辦稅服務(wù)。納稅人通過發(fā)票網(wǎng)上申領(lǐng)平臺辦理申領(lǐng)發(fā)票等業(yè)務(wù)的，各辦稅廳提供免費郵寄配送，并將服務(wù)的范圍擴大到所有稅務(wù)文書。當(dāng)前，214個稅費事項實現(xiàn)了“非接觸式”辦理，節(jié)約辦稅成本、提高辦稅效率，有效助力常態(tài)化疫情防控。

　　健全納稅信用體系建設(shè)，全力疏通企業(yè)發(fā)展難點。穩(wěn)步推進納稅人信用等級評定工作，對納稅人上年度遵守稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章及接受稅收管理等情況進行綜合信用等級評價，將信用評價納入“銀稅互動”范圍，從以往的納稅信用A級、B級以上，擴大到M級以上的納稅人即可享受貸款優(yōu)惠政策，樹立“誠信守法”的價值導(dǎo)向。加強銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構(gòu)的合作，依法提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機構(gòu)精準(zhǔn)放貸。

　　建立納稅人訴求響應(yīng)機制，全力做好營商環(huán)境整改工作。一方面，加強稅企溝通，反饋、收集納稅人繳費人對稅收營商環(huán)境工作的意見和建議；另一方面，聘請第三方評估機構(gòu)對稅收營商環(huán)境進行監(jiān)測評價。進一步拓寬稅企溝通橋梁，維護納稅人繳費人合法權(quán)益，增進社會各界對稅收工作的理解和支持。

優(yōu)化營商環(huán)境條例貫徹實施報告 篇5

　　一、認識形勢，提高優(yōu)化營商環(huán)境的自覺性。

　　1、新冠疫情半年以來對我國經(jīng)濟建設(shè)影響很大，許多企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨很多問題，許多服務(wù)行業(yè)受到很大沖擊，市場疲軟。就麻城而言，經(jīng)濟下行嚴重，上半年財政收入銳減，全市三公經(jīng)費壓縮了10%，項目經(jīng)費壓縮了20%，市級財政支出壓力很大。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)正常經(jīng)濟運行迫在眉婕。

　　2、市委將制定優(yōu)化營商環(huán)境年度考核評價辦法，對市直部門采取季度考核，并與各項年度考核評比掛鉤，對優(yōu)化營商環(huán)境工作推進不力、行動遲緩、工作被動、企業(yè)投訴多、社會反響差，年度排名后5位的市直單位,考核評定為“較差”等次，取消先進單位評選資格。對營商環(huán)境年度考評后3位的市直單位進行通報約談，對連續(xù)兩年居后3位的市直單位主要負責(zé)人進行組織處理。

　　3、優(yōu)化營商環(huán)境是今年市委市紀委一項十分重要的工作，市委已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記、市長擔(dān)任組長，6個常委、5個副市長擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格之高足以說明市委市政府對我市優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視程度，市紀委肯定會加大暗訪檢查力度，抓破壞營商環(huán)境典型，并對壞典型進行全市通報或媒體曝光。市紀委監(jiān)委已建立破壞營商環(huán)境追責(zé)問責(zé)機制，對吃拿卡要、“釣魚”執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂攤派、亂罰款和慢作為、不作為等損害營商環(huán)境的行為進行嚴厲追責(zé)問責(zé)。

　　二、切實解決營商環(huán)境中存在的突出問題

　　1、“行政審批辦事卡”的問題。市局政務(wù)服務(wù)窗口少數(shù)個別工作人員存在業(yè)務(wù)不熟悉、服務(wù)態(tài)度差、辦事拖拉，上班遲到早退，工作作風(fēng)不實等問題。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，推進“一門全辦、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，全面提升政務(wù)服務(wù)水平，著力提高政務(wù)服務(wù)便利度、企業(yè)和群眾滿意度，著力打造企業(yè)和群眾“雙滿意”的一流政務(wù)服務(wù)窗口。

　　2、行政執(zhí)法工作方面的問題。一是執(zhí)法業(yè)務(wù)不熟悉。對本系統(tǒng)執(zhí)法法律依據(jù)不熟悉，權(quán)力界限和邊界不清晰，適用法律法規(guī)不準(zhǔn)確;二是執(zhí)法程序不規(guī)范。受理投訴不及時，不持證上崗，辦理案件超時效，文書制作不規(guī)范;三是濫用自由裁量權(quán)，搞“釣魚執(zhí)法”“獅子大張口”，選擇性執(zhí)法，該立案不立案，辦關(guān)系案、人情案，大案小辦，執(zhí)法不透明等。要完善315投訴舉報平臺，及時回應(yīng)、解決企業(yè)和消費者訴求。嚴控涉企檢查執(zhí)法頻次，規(guī)范自由裁量行為，依法慎重實施行政強制。嚴格執(zhí)行企業(yè)“寧靜日”制度，嚴格落實“不訴不查”“不舉不查”原則，做到“有呼必應(yīng)、無事不擾”。嚴格執(zhí)行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”情形清單，嚴格執(zhí)行“雙隨機、一公開”制度，全面落實行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄和處罰決定審核心三項制度。營造公平公正公開的市場經(jīng)營秩序，依法依規(guī)保障各類市場主體合法權(quán)益。

　　3、特種設(shè)備安全監(jiān)管方面的問題。一是責(zé)任未壓實，特監(jiān)股與各監(jiān)管所責(zé)任邊界不明確，監(jiān)管責(zé)任未認領(lǐng)。到目前為止有鼓樓所、龍池所、開發(fā)區(qū)所、鐵門所、歧亭所、乘馬所、福田河所、木子店所、閻河所、鹽田河所等十個監(jiān)管所未認領(lǐng)監(jiān)管任務(wù)。二是各監(jiān)管所主要負責(zé)人和監(jiān)管人員對特種設(shè)備安全工作認識不夠，監(jiān)管人員怕?lián)��?zé)。三是監(jiān)管能力不足，對特種設(shè)備法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范業(yè)務(wù)不熟悉，對現(xiàn)場監(jiān)察缺乏直觀認識，安全監(jiān)管工作基本未展開。要求特監(jiān)股要繼續(xù)組織人員培訓(xùn)，必要時要組織考試。同時每月每周要到各基層監(jiān)管所進行現(xiàn)場指導(dǎo)、示范，逐步提高基層監(jiān)管所特種設(shè)安全監(jiān)管能力。

　　4、財務(wù)方面的問題。一是事前審批履行不到位，先辦事后請示，導(dǎo)致費用報銷手續(xù)不合規(guī)，程序不合邏輯。二是報賬員對自己單位的財務(wù)監(jiān)督履行不夠。三是結(jié)算不及時，20__年半年將過，部分所收入費用一次都未結(jié)算。這里我強調(diào)一下，各所要嚴格按照財務(wù)規(guī)定的時間結(jié)完帳、結(jié)好帳，逾期的所寫說明給我，沒有寫的要通報，搞工作不能拖拖拉拉。

　　5、“不作為、慢作為、亂作為”的問題。主要表現(xiàn)在：一是擔(dān)當(dāng)意識不夠，責(zé)任心不強，市局黨組部署的工作選擇性落實，有的黨組會議或安排的工作不傳達或打折扣。有的同志上自由班，遲到早退，工作散漫，有的對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作講價錢、講困難、推三阻四。二是不作為、慢作為、亂作為的人和事批評的不夠，總是從關(guān)心愛護同事出發(fā)，教育的多，問責(zé)的少。三是對上級及黨組部署的工作紀檢監(jiān)察督辦的少。各單位負責(zé)人、各黨支部書記一定要按照“一崗雙責(zé)”的要求，扛起管黨治黨責(zé)任，敢于向不作為、慢作為、亂作為作風(fēng)亮劍。

　　6、兩個責(zé)任落實不到位。認真落實“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”兩個責(zé)任，要樹立不抓主體責(zé)任是失職，抓不好是瀆職的理念，各單位要根據(jù)自已的職能職責(zé)，制定好本單位主體責(zé)任清單，細化到室、組、人，責(zé)任上肩，層層傳導(dǎo)工作壓力，履職盡責(zé)，確保市局黨組部署的各項工作落實。把兩個責(zé)任常記心頭，不斷健全各項制度，形成責(zé)任落實長效機制。提高主體責(zé)任履職能力。

　　7、抓好營商環(huán)境問題整改。市局這個方案提出了大力實施優(yōu)化營商環(huán)境“五大行動”和優(yōu)化營商環(huán)境重點工作任務(wù)清單，各項任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和完成時限，大家要結(jié)合各自的崗位職責(zé)，把握好時間節(jié)點，按照任務(wù)清單按時完成工作任務(wù)。市局紀檢監(jiān)察、主責(zé)辦要加強任務(wù)清單督查督辦，確保任務(wù)清單全面完成。

　　三、強化履職監(jiān)督，堅決懲治腐敗

　　市局紀檢監(jiān)察、主責(zé)辦結(jié)合各基層監(jiān)管所、直屬單位、機關(guān)各股室職能，立足于單位部門崗位職能，強化履職盡責(zé)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子層面：主要是強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督，既要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員又要監(jiān)督其分管聯(lián)系單位，豎持“責(zé)任制管責(zé)任人，責(zé)任人管一班人”和“誰主管，誰負責(zé)”的工作機制，使責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)干部心中有位、身上有責(zé)、肩上有壓、工作有效。同時強化對中層干部和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任。主要從兩個方面進行監(jiān)督，一是廉政勤政方面，看各單位是否嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀律，是否存在接受行政相對人吃請，是否存在工作日飲酒、是否存在收受行政相對人禮品禮金、是否存在吃拿卡要行為。二是履職盡責(zé)方面：看各單位是否認真落實上級和市局黨組部署安排的各項工作。是否認真履行崗位職責(zé)，監(jiān)管到位。對違反中央“八項規(guī)定”和各級規(guī)定的廉潔紀律，造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

　　同志們，上面我講到的問題，希望大家有則改之，無則加勉。在當(dāng)前優(yōu)化營商環(huán)境的大背景下，希望大家要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔紀律，履職盡責(zé)，守住紀律紅線，做個清楚人、明白人。