自查自糾報告范文（精選28篇）

自查自糾報告范文 篇1

　　中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的最新成果，抓住了反腐倡廉的關(guān)鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應(yīng)了人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的新期待。

　　為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學(xué)習(xí)實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應(yīng)當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務(wù)和長遠的戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊抓好。

　　一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

　　（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

　　二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢

　　（一）個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結(jié)合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。

　　（二）個別領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應(yīng)有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導(dǎo)致職務(wù)犯罪，近年來我市有多人被檢查機關(guān)立案查處。

　　（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權(quán)”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還缺乏有效的'手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流

　　于形式；一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

　　（四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。

　　三、如何貫徹落實廉政準則

　　（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內(nèi)動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。 學(xué)習(xí)貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務(wù)，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學(xué)教活動。

　　一是深入學(xué)習(xí)準則內(nèi)容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導(dǎo)全體黨員干部人人學(xué)準則，個個談準則，全面掌握準則的新內(nèi)容、新要求，要突出重點強學(xué)強記，特別是要扎實學(xué)好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。

　　二是全面領(lǐng)會準則實質(zhì)。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質(zhì)就是引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。

　　讓同志們真正認識到，手中的權(quán)力來自于人民，必須服務(wù)于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導(dǎo)廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導(dǎo)檢驗學(xué)習(xí)成效。

　　我們要把學(xué)習(xí)廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領(lǐng)學(xué)、聘請黨校名師或大學(xué)教授舉辦講座、撰寫學(xué)習(xí)心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解廉政準則實質(zhì)，熟練掌握廉政準則的內(nèi)容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

　　（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉(zhuǎn)，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

自查自糾報告范文 篇2

　　學(xué)校財務(wù)工作在學(xué)校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、校容校貌的有力保障。學(xué)校財務(wù)工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學(xué)校得到發(fā)展，關(guān)建在于學(xué)校對財務(wù)工作的管理。因此，我校歷來對財務(wù)工作的管理都非常嚴格，力爭在財務(wù)工作中不出現(xiàn)什么疏漏，將財務(wù)工作抓好抓實。在財務(wù)工作的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據(jù)上級主管部門的安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校財務(wù)工作的開展情況自查自糾如下。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保財務(wù)工作開展正常化

　　為了加強財務(wù)工作的管理力度，使財務(wù)工作的開展做到合理、規(guī)范、合法，通過自查自糾，查找財務(wù)工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將財務(wù)工作做得更好，將學(xué)校財務(wù)工作在學(xué)校中的后勤保障作用發(fā)揮得淋漓盡致，成立了財務(wù)工作自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：張文社

　　成員：張國玉楊俊林張文恒李發(fā)泉具體事務(wù)由張文社負責。

　　二、財務(wù)工作的開展及自查情況

　　1、制度建設(shè)：制定有財務(wù)工作管理意見、財務(wù)經(jīng)辦人員工作職責、財務(wù)審批人員工作職責、財物保管人員工作職責、記賬人員工作職責、公用經(jīng)費預(yù)算編制制度、財務(wù)人員培訓(xùn)制度等規(guī)章制度，嚴格按制度搞好財務(wù)管理工作。

　　2、切實認真地搞好預(yù)算編制工作。每年及每學(xué)期的預(yù)算編制均要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子集體認真研究，結(jié)合學(xué)校實際，科學(xué)合理地進行學(xué)校公用經(jīng)費的預(yù)算，預(yù)算編制做好以后，經(jīng)學(xué)校全體教師會議討論通過后，再上報學(xué)區(qū)匯總上報上級主管部門，經(jīng)批準后，按預(yù)算編制使用公用經(jīng)費。

　　3、完善學(xué)校固定資產(chǎn)的購進、管理制度。對于學(xué)校固定資產(chǎn)的購買，都先召開教師會議討論通過，形成決議后才進行購買。開支在1仟元以上的按要求先向教育局提交報告，批準后再進行購買，在購買時要求二人以上進行，物品購買回來后要求出納和保管人員辦理好交接手續(xù)，認真填寫好購物登記表。對固定資產(chǎn)的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產(chǎn)的使用價值得到充分體現(xiàn)。對于確不能使用的固定資產(chǎn)要求各校不能隨便丟棄，必須按要求提交報損報告，經(jīng)批準后才能進行報損處理。對確不能使用的固定資產(chǎn)（如電腦等）需進行維修和處理的，先召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體會議形成決議后，再提交報告上報，經(jīng)批準后才能進行維修和處理。

　　4、建立和完善了財務(wù)人員培訓(xùn)制度。我校按要求參加了區(qū)教育局組織的財務(wù)人員培訓(xùn)，進一步提高了財務(wù)人員的財務(wù)工作素質(zhì)，力爭將學(xué)校的財務(wù)工作做到盡善盡美。

　　5、公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格執(zhí)行涼州區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范和加強農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費管理的意見〉的通知》精神，對不能開支的項目做到不予開支。公用經(jīng)費的使用除保障教學(xué)所需外，主要用于設(shè)備添置、校園建設(shè)等方面，經(jīng)過近兩年的努力，我校對危墻進行了維修、硬化了馬路、修建了花池，校園得到了美化、綠化，校容校貌得到了進一步改觀。利用公用經(jīng)費購置了辦公電腦、打印機，學(xué)校的辦學(xué)條件得到了改善。對公用經(jīng)費的管理，支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學(xué)校校長審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)理財小組審核后才進行做賬，建有總帳、分類明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，收支賬簿、各類票據(jù)基本規(guī)范，每月對經(jīng)費的收支都要進行公示。可以說我校對公用經(jīng)費的管理是合理、規(guī)范、合法的，也是非常嚴格的。

　　三、存在的問題及改進措施

　　雖然在財務(wù)工作管理中做了大量的工作，取得了一定的成效，但由于我校的財務(wù)人員都不是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的，難免在財務(wù)工作的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、有些賬做得不是很規(guī)范。通過自查給我們提出了非常寶貴的建議并作出了指導(dǎo)，之后我們按檢查組的指導(dǎo)意見進行了整改，可以說現(xiàn)在我們做的賬和票據(jù)的整理是規(guī)范的。

　　2、有些開支項目不能嚴格按照上級標準執(zhí)行，但總體上是比較合理、規(guī)范、合法。

　　總之，我校對財務(wù)工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行，求真務(wù)實地將學(xué)校財務(wù)工作抓好抓實，但工作中也存在著一些問題，在今后的工作中，我們將積極參加財務(wù)工作培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，不斷提高財務(wù)人員的工作素質(zhì)，力求將我校的財務(wù)工作做得更好。

自查自糾報告范文 篇3

　　自參加開展民主評議行風工作以來，透過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自我的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于透過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自我，作為一名供電所的管理人員，認識到自我存在著以下三個方面的不足。

　　一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當，沒有擠出必須的時光加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自我分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么資料一晃而過；四是學(xué)習(xí)資料不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自我的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有必須的差距。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時光，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時光，由于此刻的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原先在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)此刻的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自我在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了必須的負面影響。

　　三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了必須的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自我覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會持續(xù)一致，甚至對立消極，雖然沒有構(gòu)成大的氣候，但也不一樣程度影響了其他同志的工作用心性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地思考到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但透過學(xué)習(xí)和用心參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自我充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委持續(xù)高度一致，用正確的態(tài)度對待自我的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析構(gòu)成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認為自我天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時光搞學(xué)習(xí)，自我給自我找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時光搞學(xué)習(xí)，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有思考到就應(yīng)提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自我雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時光不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認為自我還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，就應(yīng)多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自[由整理]

　　我，磨練自我，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時光再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自我年紀輕怕得罪人，怕對自我的前途有影響，干脆當個好好人”；

　　二是思考到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自我的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自我負責。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和職責心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，構(gòu)成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了群眾。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應(yīng)對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

　　一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自我的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自我的管理經(jīng)驗，完善自我的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理潛力。

　　二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，限度地構(gòu)成活力，構(gòu)成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的現(xiàn)代化禮貌添磚加瓦。

　　三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

自查自糾報告范文 篇4

　　為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神，我公司對本項工作做了具體部署：8日早8點30分傳達了市處會議精神，并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業(yè)人員進行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：

　　營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責任公司，注冊資金300萬，現(xiàn)有爆破器材運輸車14臺，其中9噸車4臺，5噸車1臺，3噸車2臺，1噸車4臺，皮卡2臺，集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產(chǎn)品為主，現(xiàn)場服務(wù)為輔的專業(yè)爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質(zhì)，所有車輛都是一類一項運輸資質(zhì)，所運輸?shù)奈ｋU貨物均為爆炸品一類一項。

　　公司現(xiàn)有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運員10人，押運員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發(fā)的《道路危險貨物安全管理培訓(xùn)合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應(yīng)爆炸品從業(yè)資格證。

　　在自檢自查中，發(fā)現(xiàn)有的車輛危險標志不清，已整改。

　　由于總公司市場原因，導(dǎo)致我公司工作量嚴重不足，在公司虧損的狀態(tài)下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng)，按時繳納承運人責任險。保證安全生產(chǎn)正常進行，以確保生產(chǎn)安全兩不誤。 自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的評估：車輛長時間不運行各部位容易出現(xiàn)故障。

　　處理辦法：每周一檢查車輛，發(fā)動并進行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時 解決。

　　下一步安全生產(chǎn)工作計劃

　　1:堅持自檢自查，并對生產(chǎn)運輸車輛進行實時監(jiān)控，對駕駛員押運員每月進行的培訓(xùn)工作照常進行，與駕駛員押運員保持經(jīng)常溝通，掌握他們的心理動態(tài)，根據(jù)實際情況，合理安排工作，確實把安全生產(chǎn)放在第一位。對車輛的保養(yǎng)按時進行，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患及時解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。

　　2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺的安全監(jiān)管作用，堅持專人管理，對營運車輛進行實時監(jiān)控，掌握營運車輛的運行狀態(tài)，用科技保障安全。

　　3：對長期停運的車輛，也要經(jīng)常檢查發(fā)動車輛，保證車輛上線率達100%。

　　順泰運輸公司將始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，結(jié)合“道路運輸平安年”等專項行動，確保道路運輸工作順利平安。

自查自糾報告范文 篇5

　　xx房地產(chǎn)公司：

　　為進一步加強城建工程有限公司的質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作，切實加強建設(shè)項目的安全施工管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，確保我公司xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。根據(jù)凱里市建設(shè)局有關(guān)文件精神，20xx年3月1日，根據(jù)《施工安全檢查標準》及相關(guān)施工質(zhì)量管理規(guī)范，對千城一、二期工程質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進行了檢查整改，現(xiàn)將檢查整改措施報告如下：

　　一、存在的問題：

　　1、每棟樓的施工現(xiàn)場都有白色垃圾，已經(jīng)安排人員清理。

　　2、20—24樓手續(xù)不完善，目前正在辦理。

　　3、47—48號樓腳手架還沒有掛滿地面，目前要抓緊整改。

　　二、施工現(xiàn)場衛(wèi)生及防火、防中毒等情況

　　自項目開始以來，沒有發(fā)生中毒、火災(zāi)和任何安全和健康事件。為了防止火災(zāi)和員工中毒事件的發(fā)生，項目部要求各班組召集班組成員學(xué)習(xí)消防安全知識的安全活動，并隨時派人檢查員工宿舍、辦公場所和材料倉庫，及時清理外出施工和生活垃圾。

　　三、現(xiàn)場文明施工

　　1）存在問題：個別施工隊的建筑材料、構(gòu)件、工具未按總平面布置堆放，材料未標注名稱、品種、規(guī)格，場地清理未完成；建筑材料和垃圾堆放不規(guī)范，沒有標明名稱和品種。車庫、住宅附近入口處未按規(guī)定設(shè)置安全圍欄或圍欄不到位，個別班組未設(shè)置安全通道標志。

　　2）處理措施：已發(fā)出安全整改通知，要求各班組按照公司現(xiàn)場文明施工管理規(guī)范要求，在3月10日前完成整改。

　　四、三寶、四、五肢檢查

　　1）問題：施工現(xiàn)場部分工人未正確佩戴安全帽，安全網(wǎng)損壞，未及時更換。

　　2）處理措施

　　整改通知已經(jīng)下發(fā)，要求相關(guān)班組按照安全生產(chǎn)要求，加強四港五邊的安全防護。

　　五、施工現(xiàn)場值班和安全防護措施檢查

　　為確保財產(chǎn)和員工財產(chǎn)不受損壞，施工現(xiàn)場各施工隊專門配備2 ~ 3人，24小時輪流值班。

　　城建工程有限公司非常重視質(zhì)量和安全生產(chǎn)。公司一期、二期項目部對此次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題發(fā)出了整改通知，要求各施工隊在3月10日前完成整改工作。

　　為加強千城一、二期工程的質(zhì)量、安全、文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司良好形象，我公司將把安全工作放在首位，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的原則，積極完善相應(yīng)的安全配套設(shè)施，努力實現(xiàn)安全事故“零”的目標。

　　特此報告。

自查自糾報告范文 篇6

　　為深化遵循中心、省、市、縣紀委全會精力，不斷加強底層黨風廉政建造，加大對危害大眾利益的不正之風和糜爛疑問的整治和查辦力度，推進正風反腐向底層延伸，實在保護人民大眾權(quán)益和變革展開安穩(wěn)大局，局黨組決議，在大局展開“雁過拔毛”式糜爛疑問專項整治作業(yè)，擬定本計劃。

　　一、方針使命

　　仔細遵循執(zhí)行中心全部從嚴治黨的請求和中心紀委加強底層黨風廉政建造的作業(yè)布置，以“雁過拔毛”式糜爛疑問專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推進“兩個職責”執(zhí)行到底層，著力快查嚴處典型疑問，著力建章立制管住久遠，做到“排查一批疑問頭緒、查辦一批典型案子、處理一批杰出疑問、出臺一批準則標準”，保證大眾反映激烈的杰出疑問得到有用處理，底層涉紀上訪積案得到有用化解，底層糜爛存量顯著削減、增量有用遏止，以底層黨風廉政建造的新成效取信于民。

　　二、作業(yè)要點

　　依照縣專項整治作業(yè)的組織，要點整治在交通基礎(chǔ)設(shè)施建造、交通運輸窗口效勞以及交通運輸行政批閱、行政法律過程中存在“雁過拔毛”式糜爛疑問的單位和自己，要點查辦和糾正發(fā)生在大眾身邊、危害大眾利益、大眾反映激烈的不正之風和糜爛疑問。

　　(一)在交通基礎(chǔ)設(shè)施建造土地征收抵償以及涉農(nóng)、民生、展開等范疇，特別是鄉(xiāng)村公路建造、車船燃油補助等交通運輸項目資金申報分配運用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、剝削克扣、虛報冒領(lǐng)、侵占掠取、貪婪挪用、收受賄賂等疑問。

　　(二)交通運輸扶貧開發(fā)范疇虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍糟蹋扶貧資金等疑問。

　　(三)在交通基礎(chǔ)設(shè)施建造中超標準、超范圍向大眾籌資籌勞、分攤費用，在交通運輸行政法律中違規(guī)收繳、處理大眾款物或處分大眾，在交通運輸項目資金分配中克扣大眾財政、拖欠大眾錢款等疑問。

　　(四)在交通運輸要點工程、嚴峻項目暫時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等疑問。

　　(五)在交通運輸行政批閱、行政法律及處理大眾業(yè)務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓大眾等疑問。

　　三、作業(yè)過程

　　(一)宣揚布置(4月底至5月上旬)。樹立專項整治作業(yè)組織，研討擬定實施計劃，召開發(fā)動會議進行專項布置。

　　(二)整理核對(5月至8月)。依照“紀檢和諧、部分擔任，疑問導(dǎo)向、分級整理”的準則，堅持疑問導(dǎo)向，展開各類項目資金大整理、危害大眾利益的不正之風和糜爛疑問頭緒“大起底”。

　　1、全部自查。依照專項整治布置請求，全部展開自查自糾。對交通運輸職業(yè)項目特別是鄉(xiāng)村公路建造、車船燃油補助等資金分配、撥付、處理和運用等方面存在的疑問進行整理排查。

　　2、疑問核對。依照有關(guān)規(guī)則和干部處理權(quán)限，對全部自查中發(fā)現(xiàn)和大眾反映的杰出疑問，不分時刻邊界，及時進行核對處理。

　　3、匯總剖析。按請求對全部自查、疑問核對等有關(guān)作業(yè)狀況、數(shù)據(jù)進行匯總剖析并上報縣專項整治辦。

　　(三)督查詢責(9月至10月)。對上級交辦、督辦的要點疑問頭緒和本單位自查核對發(fā)現(xiàn)的疑問進行要點查辦。對疑問頭緒核對處理和專項整治作業(yè)狀況進行實地查看，對疑問嚴峻、作業(yè)不實、查辦不力的單位進行嚴厲問責。

　　(四)總結(jié)標準(11月至12月)。對于專項整治中發(fā)現(xiàn)的體系性、遍及性疑問和監(jiān)管方面的縫隙進行剖析整改，健全完善并出臺有關(guān)監(jiān)督和處理準則。仔細總結(jié)、評價專項整治作業(yè)作用，構(gòu)成總結(jié)陳述上報。

　　四、作業(yè)請求

　　(一)層層壓實職責。各單位黨組(總支、支部)是專項整治的首要主體，黨組(總支、支部)書記作為榜首職責人，要實在背負主體職責，加強領(lǐng)導(dǎo)、細化計劃、強化辦法、狠抓執(zhí)行。要依照“誰主管、誰擔任”的`準則，仔細執(zhí)行專項整治作業(yè)職責，厚實展開專項整治作業(yè)，并將專項整治作業(yè)狀況歸入年度黨風廉政建造職責制查看查核和績效評價內(nèi)容。

　　(二)加強和諧聯(lián)動。各單位要密切配合，加強上下交流對接。樹立健全有關(guān)疑問頭緒排查、涉紀涉法頭緒移交等部分協(xié)作機制。疏通信訪告發(fā)途徑，樹立疑問頭緒臺帳，依照本級受理、同級移交、上級交辦等種類進行逐件掛號，實施動態(tài)監(jiān)督查看和處理，做到件件有回音。加大對要點疑問杰出、作業(yè)被迫等單位現(xiàn)場調(diào)度和催促輔導(dǎo)力度。

　　(三)實施快查快結(jié)。各單位紀檢監(jiān)察組織要創(chuàng)新履職方法，結(jié)合紀檢監(jiān)察力氣，經(jīng)過自辦、提級督辦和上下協(xié)同辦案等方法，加大案子查辦力度。對底層的首要案子，要實施直接提級督辦或?qū)嵉剌o導(dǎo)查辦。嚴厲交通運輸范疇違規(guī)疑問的方針界定、把關(guān)，及時受理有關(guān)部分移交的疑問頭緒，仔細查辦職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)違規(guī)違紀疑問。嚴厲遵守紀律查看有關(guān)規(guī)則，探究快查快結(jié)的紀律查看方法和簡便審理程序，簡便案子的查詢處理準則上不得超越1個月。對觸及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪疑問，及時移交、和諧公安、檢察機關(guān)查辦。

　　(四)重視整治實效。各單位紀檢監(jiān)察組織要對“雁過拔毛”式糜爛疑問“零容忍”，收到反映就要仔細核實，發(fā)現(xiàn)疑問就要及時查辦，經(jīng)過采納組織處理、紀律處分、移交司法機關(guān)處分等辦法，構(gòu)成有力震撼。堅持嚴厲職責追查，對整治不到位、作業(yè)走過場，存在嚴峻糜爛疑問不陳述、不查辦或許查辦不力，以及發(fā)生體系性糜爛疑問的，嚴厲追查有關(guān)單位的主體職責、監(jiān)督職責和有關(guān)部分的監(jiān)管職責。對底層單位糜爛疑問杰出、引起嚴峻大眾性事情的，要追查其主管部分的主體職責和監(jiān)督職責。

自查自糾報告范文 篇7

　　一、存在的主要問題

　　1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。

　　2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在“冷、硬 、橫、推”的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

　　3、學(xué)風方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃，有的民警學(xué)習(xí)意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

　　4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。

　　二、存在問題的產(chǎn)生原因

　　(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權(quán)思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 “四難”現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。

　　(二)是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上，因而忽視了理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)查研究。

　　(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。

　　三、初步整改措施

　　1、要以“紀律作風建設(shè)”為契機，加強機關(guān)作風建設(shè)，要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導(dǎo)，以此來促進民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。

　　2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè)，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

　　3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

　　4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取請老師來進行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。

　　5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

自查自糾報告范文 篇8

　　 報告人：

　　自糾自查報告

　　一年來,在辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合下,本人堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以加強社區(qū)管理、提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量為重點，以完善社區(qū)各項服務(wù)職能為己任,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,各項工作取得了明顯成效。

　　一、努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢

　　一是認真學(xué)習(xí)政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。抓住各級各類培訓(xùn)機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。主動從《社區(qū)》、《共產(chǎn)黨人》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等書本雜志中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理藝術(shù)，借鑒外地工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是虛心向同事、群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下良好的基礎(chǔ)。

　　二、作風民主、團結(jié)協(xié)作

　　團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在團結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究決定。三是廣開言路，積極營造各抒己見氣氛，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)出謀劃策，凡有利于社區(qū)建設(shè)的意見和建議都能積極采納，并付諸實施，形成了一個團結(jié)協(xié)作的工

　　作堡壘。

　　三、識大體、顧大局，責任到人，勤奮工作

　　在一年當中，首先，上級安排的各項工作，我都積極帶領(lǐng)社區(qū)員工，盡早盡快，提前完成工作任務(wù)，一旦社區(qū)工作與上級安排的工作發(fā)生沖突，以上級安排的'工作為主，社區(qū)工作排在第二，同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，計劃生育、人民防空、勞動保障工作取得了顯著成績。加點按時完成工作任務(wù)。在工作中，能夠早上班、晚下班，不叫苦不叫累，不計較個人得失，工作任勞任怨，非常勤懇。

　　四、存在的問題

　　一年來，工作中雖然取得了一些成績，都是與辦事處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力工作分不開的，我在工作當中，還存在一些不足，比如工作中領(lǐng)導(dǎo)方法有待于繼續(xù)提高，思想政治還不能完全跟上當前形勢等。

　　六、下一步努力方向

　　隨著開展“大反思、大檢討”活動的不斷深入，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己各方面素質(zhì)的信心和決心，下一步，我將從以下幾個方面進行整改提高：

　　1、深入學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)

　　樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，與時俱進、開拓創(chuàng)新。切實加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件政策，并要在學(xué)習(xí)中去理解，去貫徹，不斷提高自身工作能力、自身修養(yǎng)及政策水平；扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，自覺按規(guī)律辦事；切實努力

　　學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　2、加強服務(wù)，大膽創(chuàng)新。

　　要善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力做好自己的本職工作。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，促進社區(qū)和諧發(fā)展。

　　3、開展批評與自我批評。

　　要堅持原則，增強觀念，以嚴格的標準要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

　　任期以來，我雖然做了一些工作，但離上級部門的要求還有一些差距。今后，我將在辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步調(diào)整工作思路，加大工作力度，改進工作方法。

　　匯報人：

　　時間：xx年xx月

自查自糾報告范文 篇9

　　我們農(nóng)業(yè)局局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　我局認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責，對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權(quán)力。

　　我們窗口經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過自查，我局對調(diào)整的業(yè)務(wù)辦理無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。 自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。 存在問題：

　　1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進一步的提高。

　　2、工作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;

　　3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。

　　4、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神。思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略。

　　5、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行。

　　針對以上存在問題，本人整改措施如下：

　　1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。積極參加單位內(nèi)部的活動，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，強化競爭意識。

　　2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、嚴格執(zhí)行有關(guān)禁令，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為;在業(yè)務(wù)辦理的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

　　4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

　　5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。

自查自糾報告范文 篇10

　　產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分，產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康，同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此，如何搞好產(chǎn)科建設(shè)，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全，是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。

　　為加強我院產(chǎn)科建設(shè)，按照《山東省助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準》，加強組織建設(shè)，制定有關(guān)制度，完善有關(guān)操作規(guī)程，強化質(zhì)量管理，配備必備設(shè)施，充實醫(yī)療技術(shù)力量，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，經(jīng)充分的準備工作，在縣委、政府及衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院認真自查，現(xiàn)具體匯報如下：

　　一、醫(yī)院的基本情況：**人民醫(yī)院是我縣規(guī)模較大的一所二級綜合醫(yī)院。20xx年9月份我院在新一輪二級綜合醫(yī)院復(fù)審中被評定為二級甲等醫(yī)院。我院于20xx年順利通過愛嬰醫(yī)院評審，我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，各位專家的指導(dǎo)，全院職工的辛勤努力下，我院將會有更好的發(fā)展前景。

　　二、產(chǎn)科基本情況：創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，我院把科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理，產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展，為全縣婦女保健及產(chǎn)科疾病的預(yù)防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻，新產(chǎn)科搬遷后，產(chǎn)科從技術(shù)標準，建筑規(guī)模，人員編制、科室設(shè)置、儀器設(shè)備各方面均

　　基本符合縣級醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量標準，并擬定了一系列的規(guī)章制度，規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務(wù)，成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達96%以上。

　　三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況

　　(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組，由業(yè)務(wù)副院長擔任組長，全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領(lǐng)導(dǎo)體系，對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，搞好全縣婦女的醫(yī)療保健工作，提供了可靠的組織保證，另參加所在地圍產(chǎn)保健協(xié)作活動，開展新生兒兩病篩查工作，至今已篩查數(shù)千例，篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例，已得到及時的復(fù)診治療。我院自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的工作，一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓(xùn)，考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳，首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊，對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。

　　(二)科室設(shè)置嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準，開設(shè)產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房，科室設(shè)置及設(shè)備基本達到標準要求。設(shè)產(chǎn)科病床60張。各科別均有相應(yīng)工作制度、診療常規(guī)和搶救藥品。分娩床5 張，隔離產(chǎn)房2 間，待產(chǎn)床7 張，配有空調(diào)，為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。

　　(三)人員編制產(chǎn)科醫(yī)師技術(shù)職稱比例合理，共有醫(yī)師13 人，

　　其中副主任醫(yī)師2 人，主治醫(yī)師7 人。副主任護師1 人，主管護師7 人，護師9 人，護士5人，主管助產(chǎn)師2 人，助產(chǎn)士10 人，基本滿足產(chǎn)科日常工作。

　　(四)產(chǎn)科門診由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作，及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊，建立高危登記制度，做好高危孕婦的接診、復(fù)診并提出指導(dǎo)性意見，門診還開展宣教工作，內(nèi)容廣泛、形式多樣。

　　(五)產(chǎn)科病房是獨立護理單元，環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序，嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū)，按規(guī)定配備搶救設(shè)備，完好無損。

　　(六)產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設(shè)非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū)，產(chǎn)房內(nèi)設(shè)備完好率100%，所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學(xué)歷，取得助產(chǎn)士以上職稱，考試考核合格，取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》，另產(chǎn)房基本設(shè)備均齊全。

　　(七)質(zhì)量管理門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度，及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄，收卡率100%。常規(guī)應(yīng)用產(chǎn)程圖，阿氏評分，嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征，科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。

　　(八)健康教育門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。

　　(九)醫(yī)德醫(yī)風加強醫(yī)德醫(yī)務(wù)建設(shè)，貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

　　實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施，堅決抵制不正之風，有效杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　(十)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范，開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作abo 或rh 溶血的篩查，新生兒溶血病檢查等，妊娠期糖尿病篩查等，積極開展科研，撰寫論文，目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級文章多篇。

　　(十一)依法管理、出具《出生醫(yī)學(xué)證明首次簽發(fā)登記表》，組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后，認真填寫，并簽字確認。

　　通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理，達到了“以查促建，以查促改”的目的。今后，我們將針對不足進行充實，加強和改進，進一步搞好產(chǎn)科建設(shè)，使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階，為我縣的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。

自查自糾報告范文 篇11

　　根據(jù)《條例》要求，縣城市管理(綜合執(zhí)法)局認真規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、完善公開方式方法、規(guī)范公開程序、健全公開制切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進，努力推進“連心、強基、模范”，進一步加強了縣城市管理(綜合執(zhí)法)局的民主建設(shè)，增強了黨的凝聚力和向心力。

　　現(xiàn)將我局黨務(wù)公開情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，把其作為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、擴大基層黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高自身執(zhí)政能力的一項重要工作來抓，確保黨務(wù)公開組織有領(lǐng)導(dǎo)、工作有目標、責任有落實。為切實加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作順利開展，我局及時成立了以局長雷嗣愛、黨組書記時兵任組長，局其他班子成員任副組長，各隊所、科室、負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責本單位的黨務(wù)公開工作，統(tǒng)一指導(dǎo)，協(xié)調(diào)縣城市管理(綜合執(zhí)法)局黨務(wù)公開工作，為工作的有序開展提供了組織保證，同時建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，實行組長負總責，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

　　(二)建立健全黨務(wù)公開制度

　　圍繞更好地保證黨務(wù)公開工作的開展，保障黨務(wù)公開規(guī)范運行，建立健全工作制度。一是健全落實公開公示制度。對公開公示的內(nèi)容、范圍、程序等進行了明確規(guī)范，做到了規(guī)范公開程序。二是健全監(jiān)督員制度。聘請部分企業(yè)負責人和機關(guān)干部擔任黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，負責對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議。三是健全意見收集處理反饋制度和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人負責收集、處理黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，認真研究處理，并及時將處理情況進行回饋。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，使黨務(wù)工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　二、立足工作實際，確定公開內(nèi)容、形式等

　　(一)合理確定公開內(nèi)容

　　局黨組在黨務(wù)公開過程中，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機結(jié)合起來，圍繞黨員群眾關(guān)注的熱點重點問題，選準黨務(wù)公開內(nèi)容。一是公開黨的路線、方針和政策法規(guī)。對上級黨委的重要會議精神、出臺的重大方針、政策和法規(guī)，在相應(yīng)的范圍及時進行公開。二是重要崗位的干部選拔任用、招錄工作人員、發(fā)展黨員、黨費收支等情況，接受黨員群眾監(jiān)督，促進黨內(nèi)民主工作的良性發(fā)展。

　　(二)在公開形式上，注重方式方法的多樣化。

　　圍繞提高黨員群眾的知曉度，創(chuàng)新黨務(wù)公開方式方法，堅持因地、因時、因事制宜，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：一是將傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合。通過固定公開欄、會議、文件等傳統(tǒng)手段公開黨務(wù)的同時，積極應(yīng)用網(wǎng)站等現(xiàn)代媒體進行公開，努力擴大公開的范圍。二是將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，并根據(jù)我局實際，利用網(wǎng)站開設(shè)黨務(wù)公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。三是過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合。

　　注重把握黨務(wù)公開的時效性，該事前公開的事前公開，該事后公開的事后公開，該全程公開的全程公開。

　　(三)在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位

　　對公開的內(nèi)容、范圍和形式，事先由相應(yīng)工作部門提出，先征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準后予以公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　(四)在公開時限上，實行定期與不定期相結(jié)合。

　　公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作采取定期公開，階段性工作采取逐段公開，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

　　黨務(wù)公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與縣委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、黨員、群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情面和參與面還不夠廣，監(jiān)督積極性和力度還不夠大;

　　二、個別干部對黨務(wù)政務(wù)公開的重要性缺乏深刻的認識，抓落實不夠，重安排、輕檢查，重進度、輕質(zhì)量，工作進展不夠平衡;

　　三、黨務(wù)公開“度”的.問題不好把握，只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有及時公開。

　　今后，我們要在認真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務(wù)公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：

　　(一)思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務(wù)公開工作。充分認識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。公開范圍上不斷擴大延伸，在公開內(nèi)容上注重公開內(nèi)容的全面性、針對性、真實性，在公開形式上要便于群眾知曉，公開的內(nèi)容便于群眾辦事，公開的途徑科學(xué)合理。

　　(二)工作上抓落實，扎實有效地開展黨務(wù)公開工作。嚴格按照市黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。

　　對存在的問題及時整改，明確整改時限和整改責任，抓好落實。對工作中新出現(xiàn)的問題，進行歸納梳理，制定整改措施，狠抓工作落實，努力把《條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》落實情況體現(xiàn)在日常工作中，以實際行動贏得黨員群眾的信賴和滿意。

　　(三)制度上抓完善，建立健全黨務(wù)公開的長效機制。既要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，又要結(jié)合本單位工作的實際情況，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系。進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開的長效機制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

自查自糾報告范文 篇12

　　在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展。現(xiàn)將第二階段工作報告如下：

　　一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效落實

　　我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。

　　二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入

　　在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

　　三、采取多種形式，廣泛征求意見建議

　　在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。

自查自糾報告范文 篇13

　　一、充分認識專項檢查的重要性和必要性

　　在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神過程中，財政部、監(jiān)察部、審計署、國家預(yù)防腐敗局針對合同改革發(fā)展形勢，做出開展合同執(zhí)行情況專項檢查的重要決策，這既是深化合同制度改革、建立完善的合同管理體制的客觀需要，又是從源頭上防止腐敗、建立長效機制的有力措施。

　　《合同法》實施五年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)合同工作取得了明顯成效：合同制度體系初步形成，合同工作體系基本健全，合同范圍和規(guī)模不斷擴大，合同管理與操作日趨規(guī)范，依法采購、公開透明的運行機制逐步形成，合同功能和作用得到明顯發(fā)揮，在促進廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面發(fā)揮了積極作用。但是，我們也要清醒地看到，推行合同制度改革的時間還比較短，不少方面還處于探索和完善階段，合同活動中仍然存在一些與制度和程序規(guī)定不相符合的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：執(zhí)行合同政策存在偏差，有的政策和規(guī)定還沒有得到落實；應(yīng)當實行合同的項目，沒有完全納入采購監(jiān)管程序，存在脫離甚至規(guī)避監(jiān)管的現(xiàn)象；合同中的違規(guī)操作、隨意操作問題時有發(fā)生。特別是有的違規(guī)性的故意行為，背后還可能隱藏著不正當交易。這些現(xiàn)象和問題，都在一定程度上影響了合同活動的公正性，破壞了公平競爭的市場秩序，也損害了合同的聲譽。總體上看，無論是合同規(guī)模還是合同行為，都必須著手進一步規(guī)范和完善。中央和省委省政府明確指出，要站在完善行政管理體制改革和加強反腐倡廉建設(shè)的高度，進一步推動合同制度改革。因此，在當前形勢下，開展合同執(zhí)行情況專項檢查具有十分重要的意義。

　　　　二、專項檢查的任務(wù)和目的

　　此次專項檢查的任務(wù)和目的是：在廣泛開展對行政事業(yè)單位、團體組織（以下簡稱采購人）、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)合同執(zhí)行情況檢查的基礎(chǔ)上，摸清和掌握合同領(lǐng)域中存在的問題，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行等方面存在的缺失和薄弱環(huán)節(jié)；通過認真開展自查自糾工作，使采購人、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)受到深刻的思想教育和法制教育，自覺增強依法行政、依法采購的意識；針對自查和重點檢查工作中暴露出來的問題，一方面嚴肅查處和糾正不規(guī)范行為，另一方面建立健全各項規(guī)章制度，完善管理體制和運行機制，為建立健全科學(xué)的合同管理體制奠定基礎(chǔ)。

　　通過檢查，促進采購人、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)進一步掌握合同法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定，提高依法采購的意識和能力，糾正錯誤觀念和不正當交易行為，堵塞管理與操作執(zhí)行的漏洞，促進廉政建設(shè)，確保各項合同法律法規(guī)和規(guī)章制度得以正確貫徹執(zhí)行。

　　　　三、專項檢查的范圍

　　此次專項檢查的范圍是：全區(qū)采購人、政府集中采購機構(gòu)和獲得合同代理資格的社會代理機構(gòu)和合同執(zhí)行情況。

　　四、專項檢查的組織與實施

　　按照市財政局、市監(jiān)察局、市審計局的統(tǒng)一部署，區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局聯(lián)合成立區(qū)合同執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)政協(xié)副主席、財政局局長孫愛忠擔任，副組長由區(qū)監(jiān)察局局長張毓、區(qū)審計局局長趙立群擔任，成員由區(qū)監(jiān)察局副局長馬文剛、區(qū)審計局副局長田欣華、區(qū)財政局副局長張寅生擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局合同辦公室，主任由區(qū)財政局副局長張寅生擔任，副主任由區(qū)財政局合同辦公室主任周永勃擔任。專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責全區(qū)專項檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作，并負責區(qū)直部門和單位以及區(qū)直的集中采購代理機構(gòu)、社會代理機構(gòu)專項檢查工作。專項檢查工作結(jié)束后，專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責匯總?cè)珔^(qū)專項檢查情況和工作總結(jié)報告，報市合同執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　　　五、專項檢查工作安排

　　專項檢查工作采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方法，從5月開始，到9月結(jié)束，具體分為自查自糾、重點檢查、整改提高和驗收總結(jié)四個階段。具體安排如下：

　　（一）自查自糾。5月19日至31日為自查自糾階段。采購人、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)要認真組織學(xué)習(xí)合同法和有關(guān)制度規(guī)定，增強開展自查自糾的主動性。各單位和采購代理機構(gòu)開展和合同執(zhí)行情況自查自糾的內(nèi)容包括：

　　1、納入合同范圍的項目依法實施采購的情況，是否存在規(guī)避合同的行為；

　　2、合同預(yù)算、計劃編制和執(zhí)行情況，是否存在不編、漏編現(xiàn)象；

　　3、合同方式選擇和執(zhí)行情況，有無違規(guī)行為；

　　4、政府集中采購、部門集中采購和分散采購的'執(zhí)合同檢查方案第2頁

　　行情況，納入集中采購目錄的項目是否都執(zhí)行了集中采購；

　　5、采購組織程序、信息發(fā)布、專家抽取等環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，是否執(zhí)行了制度規(guī)定，有無違規(guī)行為；

　　6、工程實施合同情況，有無規(guī)避招標等違規(guī)行為；

　　7、上級專項資金實施合同情況，是否都執(zhí)行了制度規(guī)定；

　　8、合同政策功能落實情況，是否嚴格執(zhí)行了制度規(guī)定；

　　9、受理質(zhì)疑案件的答復(fù)處理情況；

　　10、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)財務(wù)開支情況，是否存在違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象；

　　11、其他有關(guān)情況。

　　采購人、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)自查自糾工作結(jié)束后，要對自查自糾情況歸納整理，查找問題根源，寫出自查自糾報告，并填寫電子版自查自糾有關(guān)表格，報區(qū)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（采購人填寫表格1、表格2和表格7；政府集中采購機構(gòu)填寫表格3、表格4和表格7；社會代理機構(gòu)填寫表格5、表格6和表格7）。

　　區(qū)財政局負責對自查自糾表格電子版軟件的下載安裝提供支持。自查自糾表格軟件可以直接從中國合同網(wǎng)下載安裝，也可以到區(qū)財政局合同辦公室拷貝后安裝，對于不具備上網(wǎng)條件的單位和下載安裝過程中有困難的單位，請及時與區(qū)財政局合同辦公室聯(lián)系。自查報告和自查自糾表格電子版必須在5月30日前報區(qū)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（二）重點檢查。6月1日—7月31日為重點檢查階段。重點對采購規(guī)模較大、采購項目較多的采購人、政府集中采購機構(gòu)和部分社會代理機構(gòu)合同執(zhí)行情況進行檢查，對于不認真進行自查自糾，不按時填報自查自糾報表的單位同時列入重點檢查范圍，采購人的重點檢查覆蓋面要達到本地所有采購人的20%以上。重點檢查工作結(jié)束后，檢查小組或檢查工作承擔機構(gòu)要根據(jù)重點檢查情況寫出檢查意見和處理建議，及時上報區(qū)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（三）整改提高。8月1日—31日為整改提高階段。采購人、政府集中采購機構(gòu)、社會代理機構(gòu)要結(jié)合自查自糾和重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及重點檢查意見，提出切實可行的整改措施，制定整改方案。整改情況要以書面形式提交區(qū)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。對整改措施不力、整改效果不好的，專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要督促其重新進行整改。

　　（四）驗收總結(jié)。9月1日—30日為驗收總結(jié)階段。整改提高工作完成后，各級專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要組織好本地專項檢查的驗收工作，總結(jié)分析檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和原因，形成分析報告。

　　各單位要確保專項檢查不走過場，將整改措施落到實處。檢查期間，省專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組深入?yún)^(qū)、縣和市直被檢查單位進行督導(dǎo)。市專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組深入縣區(qū)和市直被檢查單位進行督導(dǎo)。

　　　　六、專項檢查工作要求

　　（一）要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)上級通知要求，制定符合本區(qū)實際的相關(guān)配套文件和工作方案，明確目標要求和方法步驟，安排負責重點檢查的工作人員，切實做好此次專項檢查工作。檢查過程中遇到問題，要有向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報，及時加以解決。

　　（二）要精心組織，狠抓落實。合同執(zhí)行情況專項檢查工作涉及面廣，政策性強，工作難度大。區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局要通力合作，從經(jīng)費和工作人員上給予必要的保障，精心組織和安排各個階段的工作，做到任務(wù)落實、人員落實、責任落實、經(jīng)費落實，確保一級抓一級，層層抓好落實。對工作不力、造成不良后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。采購人、政府集中采購機構(gòu)和社會代理機構(gòu)要安排專門人員認真細致地做好自查自糾工作，并配合專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組做好重點檢查工作。

　　（三）要依法行政，公正嚴格。在專項檢查工作中，各級財政、監(jiān)察、審計部門要做到依法檢查，準確運用相關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴格履行查辦程序，排除干擾，秉公辦事，防止檢查工作失之于寬，失之于軟，切實做到依法行政、公正嚴格。

自查自糾報告范文 篇14

　　貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí),我們深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：

　　一、存在問題和不足

　　1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。

　　2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

　　3.是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設(shè)方面存在的個人提出意見和建議。

　　二、存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

　　1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2.重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

　　3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　1.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的`優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

　　2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

　　作為鎮(zhèn)黨政班子成員，我們認真遵守鎮(zhèn)機關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

　　三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設(shè)

　　“公生明，廉生威”，我們在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

　　在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

自查自糾報告范文 篇15

　　根據(jù)保密局的文件精神，結(jié)合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責，高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導(dǎo)對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責任等相關(guān)工作制度，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的'工作網(wǎng)絡(luò)，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　二、微信使用保密管理工作開展落實情況

　　（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。為加強網(wǎng)絡(luò)特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將相關(guān)文件要求予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室及下屬單位，要求結(jié)合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓(xùn)，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密”并簽訂。

　　（二）以制度建設(shè)為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設(shè)，是做好微信使用保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

　　三、下一步打算

　　對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

　　我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強化保突責任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動保密工作順利開展。

自查自糾報告范文 篇16

　　[個人自查自糾工作報告]

　　根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排，本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下：

　　1、大局意識方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和工作潛力，范文之個人總結(jié):個人自查自糾工作報告。

　　2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成。考試工作對時光和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

　　3、工作作風方面，作風正派，說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

　　存在問題是：

　　1、由于常期應(yīng)對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；

　　2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

　　針對以上存在問題，采取如下整改措施：

　　1、進一步提高認識，加強學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

　　2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

自查自糾報告范文 篇17

　　一、基本情況

　　公款旅游問題的自查自糾活動，從6月初開始至6月底結(jié)束，全市83家行政事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)開展了公款旅游自查自糾工作。其中，77家“零”報告，6家單位20名公職人員和10名村干部存在公款旅游問題，涉及公款190995元，目前已退繳190995元。

　　在整個活動中，全市各單位認真貫徹落實市紀委《關(guān)于開展公款旅游自查自糾工作的通知》精神，采取有力措施深入開展公款旅游自查自糾工作，收到較好效果。如乾潭鎮(zhèn)對外出公款旅游情況進行集中清理，1個行政村被責令整改，退繳應(yīng)由個人承擔的旅游費50335元;4名公職人員參加協(xié)會旅游，在自查自糾中主動退繳了應(yīng)由個人承擔的旅游費18600元。

　　二、主要問題

　　(一)公款旅游變“工作考察”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門干部利用“借殼”、“互換”等形式，以商會、協(xié)會名義外出開會、考察、培訓(xùn)、交流，享受著公款旅游的“隱性福利”。從自查自糾的問題線索來看，大多數(shù)當事人或在商會、協(xié)會兼職，或存在分管、聯(lián)系商會、協(xié)會工作等。

　　(二)以革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名組織公款旅游。少數(shù)單位以組織黨員干部到革命傳統(tǒng)和愛國主義教育基地參觀為名，舍近求遠，變相公款旅游。

　　(三)對村干部公款外出把關(guān)不嚴。盡管上到中央下至本市三令五申嚴禁公款旅游，但在現(xiàn)實中公款旅游卻屢禁不止，特別是一些行政村干部，把市委“原則上行政村(社區(qū))組織的外出考察學(xué)習(xí)每屆不得超過1次”意見，理解成當然的公

　　款旅游，在沒有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容情況下，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出外出考察學(xué)習(xí)，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也存在把關(guān)不嚴問題。

　　三、下步要求

　　(一)提高紀律意識。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定“不準用公款旅游或者變相用公款旅游”，《中共中央紀委關(guān)于制止以革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名組織公款旅游的通知》要求“堅決糾正和查處以革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名組織到其他風景名勝區(qū)公款旅游的行為”。禁止公款旅游，是弘揚艱苦奮斗精神，反對奢侈浪費行為的重要舉措，各單位務(wù)必保持黨的純潔性，從端正黨風、政風的高度出發(fā)，嚴格執(zhí)行嚴禁用公款旅游的各項規(guī)定和紀律，禁止借商會、協(xié)會、學(xué)習(xí)、考察和參觀革命傳統(tǒng)愛國主義教育基地等名義和形式，用公款變相旅游。

　　(二)嚴格審批制度。重申《關(guān)于進一步規(guī)范干部外出考察學(xué)習(xí)活動的通知》(市委辦[20xx]29號)文件規(guī)定，禁止組織無明確公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容的'考察學(xué)習(xí)活動，堅持實行層層審批制度，逐級審批，嚴格把關(guān)，把不必要的，不符合條件的，模糊不清的都拒之門外，嚴控次數(shù)和人數(shù)。組織黨員活動的，要從實際出發(fā)，因地制宜，充分利用本地條件，就地就近組織開展學(xué)習(xí)參觀活動。確需去外地的，地點以省內(nèi)為主。

　　(三)落實責任追究。黨委(黨組)要切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，把公款旅游、變相旅游等違規(guī)行為納入正風肅紀和隊伍建設(shè)重要內(nèi)容，加強管理。財務(wù)部門要嚴格財務(wù)管理制度，報銷時必須附《干部外出考察學(xué)習(xí)活動審批表》。財會人員應(yīng)模范遵守財經(jīng)紀律，違章徇私、放棄職責的，要嚴肅批評，責令整改。審計部門要把對外出學(xué)習(xí)考察活動費用開支情況作為審計工作的一項重要內(nèi)容，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通報監(jiān)察機關(guān)。市紀委(監(jiān)察局)對不履行申報手續(xù)、弄虛作假、規(guī)避監(jiān)督，組織或參加與公款旅游的，一經(jīng)查實，按頂風違紀論處，從嚴從快處理。

自查自糾報告范文 篇18

　　一、我市歌舞娛樂場所無證經(jīng)營的現(xiàn)狀

　　目前，全市共有從事歌舞娛樂經(jīng)營活動的場所114家，其中已取得娛樂經(jīng)營許可證的合法歌舞娛樂場所58家（八步區(qū)25家，平桂區(qū)3家，富川縣14家，鐘山縣8家，昭平縣8家），未取得娛樂經(jīng)營許可證即擅自從事歌舞娛樂經(jīng)營活動的場所56家（其中八步區(qū)4家，平桂區(qū)2家，富川縣36家，鐘山縣14家），占全市歌舞娛樂場所的49.12%。

　　無證歌舞娛樂經(jīng)營場所為了招徠顧客，基本上都集中在居民區(qū)、集貿(mào)市場、大型商場等繁華地帶的附近，而且大部分集中在城區(qū)和縣城，只有5家場所（平桂區(qū)2家，鐘山縣3家）坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些場所經(jīng)營者為節(jié)約成本，往往因陋就簡，不少場所根本就不具備基本的安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，存在嚴重的消防安全、食品安全等安全隱患。

　　二、我市歌舞娛樂場所無證經(jīng)營的危害

　　（一）嚴重威脅了消費者和周邊群眾的生命財產(chǎn)安全

　　無證歌舞娛樂經(jīng)營場所的經(jīng)營業(yè)主法律觀念淡薄，安全意識欠缺，場所普遍存在安全生產(chǎn)管理制度不健全、消防設(shè)備不足、應(yīng)急通道狹窄、應(yīng)急通道被雜物堵塞、未安裝應(yīng)急燈等安全隱患，極易發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴重威脅了消費者和周圍群眾的生命和財產(chǎn)安全，同時也給監(jiān)管部門帶來高風險的安全監(jiān)管責任。

　　（二）嚴重影響了周邊群眾的正常休息

　　合法經(jīng)營的歌舞娛樂經(jīng)營場所在建設(shè)過程中需要投入大量資金安裝環(huán)境噪聲污染防治設(shè)施，而無證歌舞娛樂經(jīng)營場所為了節(jié)約成本，往往少安裝或不安裝環(huán)境噪聲污染防治設(shè)施。營業(yè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)噪聲擾民問題，嚴重影響周邊群眾的正常休息，群眾意見很大。

　　（三）擾亂歌舞娛樂市場的經(jīng)營秩序

　　由于無證歌舞娛樂經(jīng)營場所在建設(shè)過程中投資較少，與合法的歌舞娛樂經(jīng)營場所相比成本上有一定的優(yōu)勢，因此可以以較低的價格吸引消費者，在經(jīng)營上對合法歌舞娛樂經(jīng)營場所形成一定沖擊，挫傷合法歌舞娛樂經(jīng)營場所的積極性，擾亂了歌舞娛樂市場的經(jīng)營秩序。

　　（四）損害了歌舞娛樂場所的形象

　　無證歌舞娛樂經(jīng)營場所大多是因陋就簡，往往兩、三個包廂就是一家歌舞娛樂場所，而且為了節(jié)約經(jīng)營成本，往往沒有專業(yè)的保潔人員，由工作人員兼職打掃衛(wèi)生，場所基本上都存在臟亂差的情況。給消費者、特別是外地游客留下不好的印象，這在一定程度上損害了我市歌舞娛樂場所的形象。

　　三、歌舞娛樂場所無證經(jīng)營問題的成因

　　（一）場所硬件條件不合格

　　根據(jù)《娛樂場所管理條例》第七條第一款和《娛樂場所管理辦法》第六條第一款的規(guī)定，娛樂場所不得設(shè)立在房屋用途中含有住宅的建筑內(nèi)、居民住宅區(qū)和車站、機場等人群密集的場所，但無證歌舞娛樂經(jīng)營場所出于節(jié)約成本和便于招徠顧客的考慮，基本設(shè)置在自家住宅樓、商住兩用樓或居民區(qū)中，不符合娛樂經(jīng)營許可證的辦證條件，導(dǎo)致無法辦理娛樂經(jīng)營許可證。

　　（二）經(jīng)營者在認識上存在誤區(qū)

　　一是20xx年國家實行“先照后證”改革后，一些無證歌舞娛樂場所的'經(jīng)營業(yè)主不清楚從事娛樂場所經(jīng)營活動所需要辦理的手續(xù)，誤認為只要取得了營業(yè)執(zhí)照，就是合法經(jīng)營。二是大部分無證歌舞娛樂場所經(jīng)營業(yè)主存在僥幸心理。他們心存僥幸地認為無證經(jīng)營不一定能查到，而無證經(jīng)營約束少，可以逃避監(jiān)管部門的監(jiān)管，有效逃避稅費、裝修等成本支出，一些經(jīng)營者寧可冒著違法經(jīng)營風險，也不愿意去辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　（三）辦照辦證部門信息溝通不暢、對申辦企業(yè)提醒不到位

　　根據(jù)《娛樂場所管理辦法》第十一條第一款的規(guī)定，在申請辦理娛樂經(jīng)營許可證之前，先要取得工商部門的營業(yè)執(zhí)照和消防、環(huán)保部門的批準文件。辦理工商部門的營業(yè)執(zhí)照條件較松，只要有合法身份和經(jīng)營場所就可以，但消防、環(huán)保部門的證件較嚴格。文化部門的許可證必須擁有工商營業(yè)執(zhí)照和消防、環(huán)保部門的批準文件才能核辦。如果經(jīng)營業(yè)主在辦理工商部門的營業(yè)執(zhí)照時不提醒和宣傳不到位，一些申辦企業(yè)會誤以為有工商營業(yè)執(zhí)照就是合法經(jīng)營了，往往會拿到營業(yè)執(zhí)照后就投入裝修，如果得不到消防、環(huán)保部門的批準文件或是場所設(shè)立不符合法律規(guī)定，文化部門無法補辦許可證，就會出現(xiàn)新的無證經(jīng)營場所，查處起來成本很高、難度很大。

　　四、整治歌舞娛樂場所無證經(jīng)營問題的對策建議

　　按照《娛樂場所管理條例》和《娛樂場所管理辦法》的規(guī)定，擅自從事娛樂場所經(jīng)營活動的，由縣級以上人民政府文化主管部門責令停止經(jīng)營活動，并依法予以取締。但實際操作中極為困難。一是歌舞娛樂場一般投入資金較大，少則5萬—10萬元；多則幾十或幾百萬元，立即取締關(guān)門，業(yè)主損失很大，抵觸情緒較大，執(zhí)法難度風險大。二是文化部門執(zhí)法是弱勢執(zhí)法，沒有強制措施；無證經(jīng)營業(yè)主往往置文化部門責令停止經(jīng)營活動的通知不理，照常營業(yè)。如果僅憑文化部門去監(jiān)管查處，收效甚微。不徹底整治歌舞娛樂場所無證經(jīng)營行為將后患無窮，何時出問題也無法預(yù)料。為做到標本兼治、把無證歌舞娛樂場所問題治理好，特提出如下建議：

　　（一）嚴格執(zhí)法，信用懲戒

　　以日常巡查為主，積極開展專項整治行動，加大巡查密度和力度，確保市場檢查持續(xù)不斷、嚴查違法經(jīng)營持續(xù)不斷，使良性循環(huán)有序檢查形成常態(tài)化。對檢查中發(fā)現(xiàn)的無證歌舞娛樂場所，嚴格按照《娛樂場所管理條例》第四十一條和《娛樂場所管理辦法》第二十八條的規(guī)定，在責令擅自從事娛樂場所經(jīng)營活動的場所停止違法行為的同時，將場所經(jīng)營業(yè)主依法列入文化市場黑名單，予以信用懲戒。

　　（二）加強立法，保障執(zhí)法

　　自20xx年10月之后，《無照經(jīng)營查處取締辦法》修改為《無證無照經(jīng)營查處辦法》，其中第十二條規(guī)定“從事無證經(jīng)營的，由查處部門依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰”，而目前《娛樂場所管理條例》并未進行修改，并未賦予文化部門查處無證歌舞娛樂場所的有效手段，導(dǎo)致文化行政部門在查處無證歌舞娛樂場所時，只能責令其停止擅自從事娛樂場所經(jīng)營活動的行為，而無證歌舞娛樂場所經(jīng)營者拒不停止的，文化行政部門也缺少相應(yīng)法律法規(guī)和有效的手段予以取締。建議參照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》對擅自從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營活動的處罰，賦予文化行政部門對擅自從事娛樂場所經(jīng)營活動的給予罰款、查封場所、扣押從事經(jīng)營活動專用工具、設(shè)備的行政處罰權(quán)和行政強制權(quán)，以保障取締工作的正常開展。

　　（三）加強辦照辦證部門信息溝通，負起向申辦企業(yè)提醒宣傳的責任

　　工商部門在受理歌舞娛樂場所企業(yè)申辦營業(yè)執(zhí)照時，應(yīng)向申辦企業(yè)提示宣傳：申辦歌舞娛樂場取得營業(yè)執(zhí)照后還必須獲得消防、環(huán)保部門的批準文件及文化部門的許可才能開展合法經(jīng)營，否則僅有營業(yè)執(zhí)照就開展經(jīng)營的屬違法行為。同時工商部門受理歌舞娛樂場所企業(yè)申辦營業(yè)執(zhí)照后應(yīng)利用信息共享平臺告知消防、環(huán)保部門及文化部門何時何處何人申辦了歌舞娛樂場所企業(yè)，方便這三個部門的監(jiān)管，及時督促申辦人辦理相關(guān)證件。這樣才能從源頭上減少無證經(jīng)營的現(xiàn)象產(chǎn)生。

自查自糾報告范文 篇19

　　按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權(quán)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化制度建設(shè)、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、機構(gòu)健全制度完善。

　　按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù)，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

　　二、載體建設(shè)發(fā)揮功能。

　　一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務(wù)信息。

　　三、內(nèi)容時限規(guī)范及時。

　　及時向社會公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程資金投入、建設(shè)標準、建設(shè)進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

　　四、宣傳活動氛圍濃厚。

　　我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復(fù)280人次，答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。

　　五、走進社區(qū)見成效。

　　我局本著“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務(wù)上門，扎實開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

　　六、權(quán)力運行公開透明。

　　根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權(quán)力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

自查自糾報告范文 篇20

　　為進一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財，切實推進黨風廉政建設(shè)，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級要求，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)相關(guān)會議及文件精神，積極組織貫徹落實，并全面開展了自查，具體情況報告如下：

　　一、深刻領(lǐng)會精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我鄉(xiāng)召開會議傳達學(xué)習(xí)了關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關(guān)文件精神，成立了婚喪喜慶監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強調(diào)了嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)黨委、政府按照上級嚴格控制婚喪喜慶事宜種類和規(guī)模的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定婚喪喜慶管理辦法和標準，要求本鄉(xiāng)機關(guān)干部職工在操辦本人和子女、父母的`婚喪嫁娶等事宜時，要本著一律從簡的原則，自覺抵制講排場、比闊氣的不良作風，嚴禁收受禮金、借機斂財，自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

　　二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)督體系

　　嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部承諾遵守相關(guān)紀律，及時報告操辦婚喪喜慶事宜實際情況，按規(guī)定填表 1

　　存檔。鄉(xiāng)紀委加強對干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，廣泛開展批評與自我批評，并接收群眾監(jiān)督。

　　三、明確責任分工，加大整治力度

　　要求黨員干部嚴格遵守規(guī)定，對不按規(guī)定進行申報備案的，要責令其說明原因，并視情節(jié)責成本人在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上或一定范圍內(nèi)作出檢查。對拒不報告、弄虛作假、欺騙組織、借機斂財，造成惡劣影響的，按照相關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　四、加大宣傳力度，營造廉政氛圍

　　結(jié)合各類會議和學(xué)習(xí)活動，對黨員干部進行勤政廉政教育，進一步增強黨員干部的遵紀守法意識。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強對有關(guān)政策規(guī)定的宣傳，切實提高廣大干部群眾婚喪事務(wù)簡辦新辦和勤儉辦一切事務(wù)的意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴、防微杜漸，做廉潔自律的表率。

　　通過自查，截至目前我鄉(xiāng)黨員干部均未任何違規(guī)舉辦婚喪喜慶事宜的情況。鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)加強對本鄉(xiāng)黨員干部婚喪喜慶事宜的監(jiān)督管理，加強引導(dǎo)和監(jiān)督，確保婚喪喜慶事宜科學(xué)文明、規(guī)范有序進行。

自查自糾報告范文 篇21

　　在院領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，我庭開展了“加強隊伍建設(shè)提升法院形象”的大討論活動。通過學(xué)習(xí)，我清醒地認識到，這次活動對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范，認真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　1、學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性，并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。

　　2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現(xiàn)象。

　　3、工作作風不夠嚴謹，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，

　　二、存在問題的主要原因

　　分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識，認為學(xué)和不學(xué)一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。

　　2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。

　　三、今后的整改措施

　　1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”，抓緊抓好對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與時俱進，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，真正不斷提高自己。

　　2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發(fā)揮主觀能動性，主動工作，開拓創(chuàng)新。

　　3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務(wù)必牢記黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。

自查自糾報告范文 篇22

　　為規(guī)范我縣礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)利用秩序，及時制止并查處礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關(guān)于印發(fā)礦產(chǎn)資源執(zhí)法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發(fā) 〔20PC〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發(fā)證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、全縣歷年來省、市、縣采礦權(quán)、探礦權(quán)審批情況

　　截止20PC年底全縣持采礦證企業(yè)數(shù)31家(其中：省廳發(fā)證12家，市局發(fā)證15家，縣局發(fā)證4家)，勘查證企業(yè)數(shù)25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續(xù)手續(xù)，省廳已注銷，實際數(shù)應(yīng)為21家)。

　　二、全縣礦山企業(yè)巡查情況

　　(一)對取得采礦權(quán)證礦山企業(yè)巡查情況

　　1、對7家省廳發(fā)證企業(yè)(省廳下文的'礦山企業(yè)名單)巡查情況。其中鐵礦企業(yè)6家：除峽江縣馬埠鎮(zhèn)禾家鐵礦有限公司20PC年取得采礦權(quán)一直未開采外，其余5家從20PC年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業(yè)1家：該企業(yè)取得采礦權(quán)后，只開采過一年，后因產(chǎn)品含量問題被迫停產(chǎn)，且沒有按照規(guī)定的時間進行延期。

　　2、對15家市局發(fā)證企業(yè)巡查情況。鐵質(zhì)礦巖礦企業(yè)3家：1家因20PC年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權(quán)后未進行過開采;硅石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)南坑硅石礦)，發(fā)證后一直未進行開采;鉀長石礦企業(yè)1家：(峽江縣金江鄉(xiāng)王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業(yè)1家：20PC年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業(yè)3家：峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產(chǎn)成材率底，企業(yè)虧損，20PC年至今尚未生產(chǎn))、峽江縣羅田鎮(zhèn)曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產(chǎn)不正常)，除峽江縣金江鄉(xiāng)廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20PC年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業(yè)6家：2家發(fā)證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發(fā)現(xiàn)該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯(lián)合調(diào)查組，正按程序進行處理)。

　　3、對4家縣局發(fā)證企業(yè)的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業(yè)，全部為正常開采。

　　(二)對取得勘查許可證礦山企業(yè)巡查情況

　　我縣取得勘查許可證的礦山企業(yè)數(shù)為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業(yè)有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質(zhì)有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業(yè)進行了初步勘查。

　　三、下步工作打算

　　1、加強礦山執(zhí)法巡查，切實加強對礦產(chǎn)資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)的動態(tài)巡查，與公安、森林派出所、交警等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，嚴厲打擊各類違法違規(guī)開采行為。

　　2、加強礦產(chǎn)資源合理開發(fā)、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發(fā)利用方案執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　　3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權(quán)人依法規(guī)范開采礦產(chǎn)資源。

自查自糾報告范文 篇23

　　自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現(xiàn)自查報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

　　黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務(wù)必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

　　二、遵守紀律，廉潔從政。

　　進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

　　三、勤政踏實，敬業(yè)工作。

　　進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的潛力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的潛力和水平，提高依法行政、依法辦事的潛力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、

　　發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，透過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

　　四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

　　進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

　　五、存在的問題與不足。

　　一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，

　　分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

　　二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。

　　六、整改措施及下步打算。

　　一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

　　二是切實加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時光學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自我，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工

　　作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

　　三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。

　　四是要進一步振奮精神，持續(xù)用心進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

自查自糾報告范文 篇24

　　雷州市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司成立于1999年，經(jīng)雷州市政府批準，脫鉤給國資權(quán)屬管理的企業(yè)有59家。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，59家國有企業(yè)中有7家已關(guān)閉、破產(chǎn)，其他企業(yè)大部分處于歇業(yè)、半停產(chǎn)、停產(chǎn)狀態(tài)，目前只有7家企業(yè)有業(yè)務(wù)經(jīng)營。這些企業(yè)的法定代表人有的已年老退休，有的已調(diào)動，部分企業(yè)也只有名稱保留，沒辦公場所，沒資產(chǎn)，沒業(yè)務(wù)。為便于保護職工的權(quán)益，20xx年，經(jīng)請示市政府批準，財政給國資公司權(quán)屬企業(yè)撥付1—2名留守人員生活費，讓1—2名企業(yè)人來為企業(yè)理事，也只有這樣，市委、市政府的會議精神、文件、法規(guī)等才及時傳達到各企業(yè)。同時，在人力、物力不足的情況下，國資部門為保護國家財物，保障職工利益，維護社會穩(wěn)定，不斷加強企業(yè)的'監(jiān)管，至今，國資公司各權(quán)屬企業(yè)沒發(fā)現(xiàn)私設(shè)小金庫的違法經(jīng)濟行為。現(xiàn)將各國有企業(yè)小金庫自查自糾情況匯報如下：

　　（一）、會計機構(gòu)：

　　各企業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)完善，會計、出納分工明確，職責分明。

　　（二）、會計制度：

　　各企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)范，財務(wù)管理得力，各項財務(wù)收、支完全按財務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）、經(jīng)濟活動：

　　各企業(yè)幾乎處于歇業(yè)、半停產(chǎn)停產(chǎn)、關(guān)閉狀態(tài)，經(jīng)濟業(yè)務(wù)很少，大部分企業(yè)人員已分散社會，留守人員只靠領(lǐng)取財政撥付的生活補貼。有的企業(yè)基本沒有資產(chǎn)，沒有經(jīng)營權(quán)，銀行帳戶也已凍結(jié)，甚至沒有。有的企業(yè)只靠舊鋪面出租，每次出租也是經(jīng)職工同意公開竟價拍標的，各企業(yè)的資產(chǎn)出讓全按市國資委的要求進行，通過上報國資委批準，社會中介機構(gòu)評估、公開、公平竟拍、資金回籠企業(yè)銀行帳戶，有的是經(jīng)國資監(jiān)管方能支付。停產(chǎn)企業(yè)大部分職工退休是自己交付企業(yè)的養(yǎng)老保險金。

自查自糾報告范文 篇25

　　一、明確整治目標和范圍

　　通過找準突出問題，提出解決對策，建立目標臺賬，落實整改責任等舉措手段，進一步優(yōu)化信訪舉報平臺建設(shè)，暢通多元信訪舉報渠道，切實提升主責明確、科學(xué)規(guī)范、高效務(wù)實、凝聚民心的信訪舉報平臺建設(shè)水平。

　　二、突出整治重點

　　重點整治信訪舉報受理、辦理、處置、管理、督查、督辦等六個方面存在態(tài)度不端正、研判不到位、分流不及時，處置不及時、不精準，監(jiān)督不夠務(wù)實、目標要求不實際、追責問責不夠等形式主義和官僚主義問題。針對突出問題狠抓落實整改，從精準開展信訪舉報工作、扎實規(guī)范辦理信訪舉報、加大信訪舉報處置力度、認真做好實名舉報反饋工作、維護來訪秩序、確保制度落實落地見效等六個方面著手，制定暢通信訪舉報渠道、強化群眾觀念和服務(wù)意識、強化責任壓力傳導(dǎo)、落實責任擔當、完善反饋工作要求等具體整改措施，邊整治、邊總結(jié)、邊鞏固，確保信訪舉報中的形式主義官僚主義問題得到有效解決。

　　三、對照整改情況

　　（一）開展自查自糾工作情況

　　我鎮(zhèn)高度重視自查自糾工作，嚴格按照《通知》要求，認真開展自查自糾工作，圍繞信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義突出問題認真查找問題，全方位開展自查自糾工作，確保自查自糾工作不漏項，不走過場。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，從具體人、具體事著手，能改的立行立改，一時解決不了的倒排工期改。同時，形成完善監(jiān)督檢查工作常態(tài)化工作機制，針對發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞篩選、督辦、審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善信訪舉報處理工作制度，從源頭上堵塞信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題漏洞，以專項整治的實際成效提升群眾的獲得感。

　　（二）提高受理工作群眾滿意度

　　我鎮(zhèn)堅持以為人民服務(wù)為旨意識，設(shè)身處地為群眾著想。準確把握紀委檢查機關(guān)受理范圍，依紀依規(guī)判斷舉報問題性質(zhì)，把檢舉控告受理好。對反映紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外問題，耐心細致做好解釋疏導(dǎo)工作，爭取群眾的.理解和支持，防止簡單粗暴，一推了之。

　　（三）深化和改進辦理工作

　　我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序和時限，及時、準確分流信訪舉報件。明確任務(wù)，集中時間、集中力量做好群眾反映強烈信訪件的處置，切實化解群眾實際問題。要明確要求，強化責任；強化質(zhì)效，對群眾反映的每一項問題逐一開展調(diào)查核實；強化督辦，加大監(jiān)督檢查和通報力度；強化安全，進一步落實落細工作要求，以實際成效取信于民，不斷提高群眾的獲得感和紀檢監(jiān)察機關(guān)的公信力。

　　（四）精準處置問題線索類信訪舉報

　　我鎮(zhèn)在受理辦理環(huán)節(jié)，堅決整治辦理信訪舉報件過程中發(fā)現(xiàn)的有價值信息未能有效收集，信訪舉報研判不精準、錄入信息不完善、分流緩慢等問題。在處置管理環(huán)節(jié)，堅決整治未按照規(guī)定及時處置，核查工作不全面、不深入、不細致，不優(yōu)先辦理實名舉報，對發(fā)現(xiàn)的涉嫌惡意舉報、誣告陷害問題聽之任之等問題。

　　（五）加大督促檢查力度

　　我鎮(zhèn)由紀委書記帶隊親自督查，強化過程監(jiān)督。堅決整治對群眾反映強烈、侵害群眾利益等檢舉控告的交辦流于形式，監(jiān)督檢查針對性不強、運用監(jiān)督檢查結(jié)果不充分、整改促進效果不明顯，對跑風漏氣、拖延不辦、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀違法行為不重視、不處理或處理不到位等問題。

　　（六）加強和規(guī)范交辦督辦工作。

　　我鎮(zhèn)按照《方案》要求，還需加強對交辦督辦件的跟蹤、指導(dǎo)、督查，對問題調(diào)查不完整、不清楚、不到位的交辦督辦件提出補充調(diào)查建議，對辦理進度緩慢的進行提示預(yù)警。要開展實地督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)解決，督促交辦督辦件按期辦結(jié)。要認真做好實名舉報反饋答復(fù)工作，告知實名舉報人信訪件已受理，回復(fù)辦理結(jié)果，并做好回復(fù)記錄。

　　（七）推動制度完善和落實。

　　我鎮(zhèn)對發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，實行臺賬式管理，一個問題一個問題解決。提出堅持將制度建設(shè)貫穿整治工作全過程，與紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，開展制度建設(shè)“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞。

自查自糾報告范文 篇26

　　自學(xué)校開展師德師風建設(shè)活動以來，我按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求，認真開展師德師風教育活動。通過學(xué)習(xí)動員、自查互評、整改提高三個階段的師德師風教育活動，對為什么要開展師德師風教育、師德師風建設(shè)的內(nèi)涵，有了深刻的認識，及時地修正了我思想上的一些誤區(qū)，很好的提高了自己。

　　教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”因此，從某種意義上講，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。關(guān)系到千百萬青少年的健康成長，關(guān)系到祖國的未來。21世紀的今天，在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，進一步加強師德建設(shè)顯得極為重要。作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。

　　在個人修養(yǎng)、理想信念、專業(yè)素質(zhì)等多方面都有了很大提高。現(xiàn)就本人在師德師風教育活動中的`心得體會匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，充分認識師德師風的重要性

　　在學(xué)習(xí)教育階段，我按照學(xué)校師德師風教育活動實施方案的要求，通過深入領(lǐng)會師德師風建設(shè)的精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風建設(shè)的重要性。它是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證，進一步提高了加強師風建設(shè)的自覺性。

　　按照學(xué)校學(xué)習(xí)計劃和安排，參加學(xué)校的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》，按照《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》提高自己的政治理論水平和對先進性教育的認識。通過師德師風教育活動，自己的思想受到很大的啟發(fā)和教育，使我深刻體會到作為一名人民教師的責任。學(xué)高為師，德高為范。教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。通過師德師風教育活動，讓我深刻認識到，當前，我們深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、提高教育教學(xué)水平，更需要教師有優(yōu)良的思想素質(zhì)和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平的重要性。

　　二、客觀剖析自己，做好師德師風自查互評

　　進入自查互評階段后，為了切實找準問題，找到差距，達到自我教育、自我改造、自我完善、修正缺點，完善自己師德的目的。我主動認真的做到了以下幾個方面：

　　1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生提出的意見和建議，廣泛開展交心談心，拿起批評與自我批評的武器，將自己在教育教學(xué)過程中的不足和存在的問題找出來、擺出來。

　　2、根據(jù)找出的不足和存在的問題，對照《教育法》、《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進行認真對比分析，從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析思想根源，思考問題產(chǎn)生的原因和危害，擬定整改措施和辦法，最終形成個人的師德師風剖析材料。

　　3、通過師德師風剖析材料中的問題和整改方案，對能立即整改的問題進行了整改，使自己做到邊查評邊整改，立說立行，即知即改。

　　三、提高認識，切實自我整改提高

　　整改提高階段是檢驗師德師風教育是否達到切實效果的決定性階段。為了認真搞好整改，體現(xiàn)在行動上，落實到工作中，對自己的整改計劃進行了認真落實。通過師德師風建設(shè)教育活動三個階段的學(xué)習(xí)，使我認識到，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，為了給孩子創(chuàng)造一個優(yōu)良的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。

　　師德師風應(yīng)注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應(yīng)注入新的內(nèi)涵：

　　1、視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在。

　　2、不能用過去的社會認識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生。

自查自糾報告范文 篇27

　　根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法（試行）》的要求，我院對20xx年醫(yī)院藥品質(zhì)量管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理組織健全。

　　院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院藥品管理工作，成立了醫(yī)院藥事管理小組和藥物治療管理小組，負責監(jiān)督、指導(dǎo)本院藥品的采購、審批工作，科學(xué)管理藥品和合理用藥，藥劑科具體負責藥品調(diào)配、藥品質(zhì)量管理工作，各崗位建立有明確的崗位職責并認真執(zhí)行。

　　二、加強管理，建立健全藥品質(zhì)量管理制度和藥劑工作制度。

　　醫(yī)院建立健全了《抗菌藥物分級管理制度》、《藥劑科工作制度》、《藥房配方查對制度》、《藥品采購管理制度》、《藥品養(yǎng)護工作制度》、《藥劑人員崗位職責》等一批管理制度，通過制度的建設(shè)，醫(yī)院對藥品質(zhì)量管理工作和藥劑工作的管理有了較好的提升。

　　三、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員專業(yè)素質(zhì)。

　　醫(yī)院每月都組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)藥事法規(guī)和藥學(xué)專業(yè)知識，并進行相關(guān)的考核測試，并建立培訓(xùn)檔案，進一步提高了職工的專業(yè)技能和專業(yè)知識。

　　四、加強藥品的管理工作，注重藥品質(zhì)量。

　　嚴格執(zhí)行上級管理部門關(guān)于藥品采購的管理規(guī)定，我院的藥品采購是通過廣西壯族自治區(qū)藥械集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據(jù)《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《新農(nóng)合醫(yī)療基本藥物目錄》及結(jié)合臨床實際使用確定，并經(jīng)醫(yī)院藥事管理小組與藥物治療學(xué)管理小組審核通過，院領(lǐng)導(dǎo)批準，由藥劑科按照采購目錄在廣西壯族自治區(qū)藥械集中采購平臺按中標價采購中標藥品。建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)，確保從有合法資

　　格的企業(yè)采購合格藥品。我院嚴格按照上級衛(wèi)生管理部門和藥監(jiān)部門的管理規(guī)定，從具有藥品經(jīng)營資格的企業(yè)中標藥品經(jīng)營企業(yè)廣西健一藥業(yè)采購購進藥械。備案了藥品經(jīng)營企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經(jīng)營許可證》、《GSP認證證書》、銷售人員的授權(quán)書原件和身份證復(fù)印件，簽訂了藥品質(zhì)量保證合同。根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規(guī)并結(jié)合我院實際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應(yīng)報告制度等。購進的特殊管理藥品按規(guī)定管理，專庫存放，設(shè)有防盜、監(jiān)控設(shè)施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。購進的藥品有供貨單位的合法稅票及詳細清單，清單上載明藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、批號、規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容，執(zhí)行進貨驗收制度，購進藥品雙人驗收，并建立真實、完整的藥品驗收記錄。藥品驗收記錄包括藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、規(guī)格、劑型、批號、有效期、供貨單位、數(shù)量、價格、購進日期、驗收日期、驗收結(jié)論等內(nèi)容。藥品、器械購進驗收記錄，領(lǐng)用記錄完整，發(fā)放人、領(lǐng)用人雙簽名負責，記錄在案可查。實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品在管理系統(tǒng)示警，報各使用科室進行促用。藥房、藥庫每日對藥品進行巡查與養(yǎng)護，每月進行一次藥品、藥械的過期報損、霉壞變質(zhì)報損工作，辦理好報損報批手續(xù)和銷毀報批手續(xù)，作好銷毀記錄，銷毀人、監(jiān)督人雙簽名，全年共報損過期藥品11批次。藥房、藥庫都安裝了空調(diào)設(shè)備進行溫濕度調(diào)控、有冰箱貯藏相關(guān)藥品，藥品都能按照貯藏要求貯存。

　　五、加強藥房的管理工作。

　　按照藥房規(guī)范化建設(shè)要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、每日對陳列的藥品進行養(yǎng)護，監(jiān)測溫濕度，如超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。由依法經(jīng)資格認定的藥學(xué)技術(shù)人員負責處方的審核、調(diào)配工作。藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員對處方進行審核、調(diào)配、發(fā)藥以及安全用藥指導(dǎo)。調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應(yīng)拒絕調(diào)配，必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均在處方上簽字。嚴格執(zhí)行處方管理的相關(guān)規(guī)定，處方開具當日有效，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應(yīng)嚴格使用專用處方，藥品處方保存2年。每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查，并建立健康檔案。直接接觸藥品的工作人員未患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病，身體健康。

　　六、認真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度。

　　20xx年我院共向藥監(jiān)部門報告藥品不良反應(yīng)8例、藥械不良反應(yīng)1例、藥物濫用50例。

自查自糾報告范文 篇28

　　依據(jù)市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》(*人社發(fā)【20xx】號文件)要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：

　　一、基本狀況

　　市編辦核定黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗**人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的.“吃空餉”問題。

　　二、主要做法

　　一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”

　　現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)。

　　二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應(yīng)的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。

　　三、今后工作打算

　　一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓舞舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

　　二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

　　三是科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。