幼兒園房租合同（精選3篇）

幼兒園房租合同 篇1

　　1、乙方每_____年_____月_____日付給甲方年租_____元，租期為合同生效之日起_____年整，合同期內租金不變。

　　2、在協議生效之日起，乙方有權對房舍和院子進行裝修改造，甲方不得給予干涉，乙方在裝修改造期間，對甲方放置在房尾和院子里的所有物品的安全概不負責。

　　3、甲方房屋出現漏雨裂縫、頂損等現象時，甲方應及時給予維修處理，否則因以上原因給乙方造成經濟損失(如：_________________無法正常招生、正常上課等)，責任由甲方承擔。

　　4、_______________

　　5、在合同生效期間，若甲方以任何理由終止合同的，甲方應賠償乙方人民幣元整，乙方以任何理由終止合同的，乙方應賠償甲方人民幣元整。

　　6、合同終止后，甲方不得以房屋復原等理由向乙方提出不合理條件，若乙方需續簽合同，則甲乙雙方另行協商。

　　7、合同期間，水電費用及其它各項費用均由乙方承擔。

　　8、本合向一式三份，甲乙雙方和中間人各持一份。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日

幼兒園房租合同 篇2

　　合作辦園的合伙人，以下簡稱"股東人"

　　股東人姓名____________________

　　家庭住址____________________

　　身份證號碼____________________

　　上述股東人為合作辦園，經充分協商，達成如下協議：

　　第一章總則和宗旨

　　本著真誠合作，互惠互利，共同發展的原則，經協商一致決定合作開辦長梁紅黃藍幼兒園，特制訂本合同。

　　投資辦園，教育投國，讓更多的幼兒有更好的教育，成為身心健康，胸懷全球的現代幼兒，經營幼兒園。

　　第一條：幼兒園名稱、地址：

　　1、幼兒園全稱：______________

　　2、地址：______________

　　第二條：幼兒園合作年限：

　　合作期限：自__________年_____月_____日起開始合作至有關國家政策調整要求停轉辦學或轉制，除非屆滿之前出現合作人一致決定解散為止。

　　第三條：股東人的出資及股份所占比例。

　　1、各股東出資規定如下：

　　股東人_______________

　　出資情況_______________

　　合計

　　2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由開戶，印章、密碼由來保管，存折由保管。所有支出須經園長、經手人簽名同意方可生效。

　　第四條：利潤分配分擔方法

　　1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。

　　2、按學期進行利潤換算和分配，每學期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發展或提高福利待遇。

　　第五條：會計及賬冊保管

　　1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

　　2、每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部，供股東人查閱，每位股東均有權了解幼兒園財務狀況，并提出意見及建議。

　　第二章幼兒園事務

　　第六條：股東會是幼兒園最高的權力機構，主要行使以下權利職責：

　　1、有權了解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。

　　2、對股東向其他人轉讓其財產份額，做出決策。

　　3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

　　4、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

　　5、園長兼任執行董事。

　　第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議

　　定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。臨時會議由園長召集和主持，在會議前1-5天前通知股東，未到會的按棄權處理，股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。

　　第八條：幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。

　　董事長是股東會執行代表為最高領導人，園長為第二領導人，其它非執行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。

　　第九條：董事會職權

　　1、制定、執行、修改幼兒園發展規劃。

　　2、審定幼兒園財務預算及決算。

　　3、決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內部管理機構設置，制定幼兒園的基本管理制度。

　　4、決定園長、財務人員的任X。

　　5、決定園長、員工工資及待遇。

　　第十條：董事會的權限

　　1、董事長為全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其他人員必須遵照執行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。

　　2、代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。

　　3、代表幼兒園疏通上級各部門的關系。

　　4、董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領導大家發展事業，做好領頭人。

　　5、幼兒園內外非固定單項開支500元以上的，必須先請示董事長批準方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。

　　第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償

　　1、園長月薪。

　　2、正常加班每工作日50元，一般加班不給補貼。

　　3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

　　第十二條：其他事情按幼兒園規章制度執行

　　第三章其他

　　第十三條：除非出現下列情形，股東在合作期不得退股。

　　1、股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入，否則，按退股處理。

　　2、股東人喪失償責能力或被人民法院強制執行其在幼兒園的全部財產份額，嚴重影響幼兒園運作的前提下，按退股處理。

　　第十四條：退股人可分配的財產份額是現有財產減去所有債務，按其股份比例分配，但不包括商譽或其他無形資產。

　　第十五條：股東申請，并經股東會同意，按不低于其實際財產份額的底價可以轉讓或拍賣財產份額，其它股東有優先購買權，如股東會議以外的人士購買，須經全體股東同意，并接受本協議和民事責任。

　　第十六條：禁止事項

　　1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動，利用職務收支中提取回扣，虛報支出，少報收入，構成貪污的行為。

　　2、在幼兒園同一鎮范圍，不得自營或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

　　3、嚴禁用幼兒園資產為他人債務提供擔保，利用職務未經董事長同意利用學生或家長代銷產品的。

　　第十七條：幼兒園的解散和清算

　　1、幼兒園因下列情形解散：

　�、俦緟f議約定辦園期屆滿。

　�、诠蓶|人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續辦園的。

　　③因國家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素。

　�、芙浫�體股東一致同意解散合作。

　　2、幼兒園解散后，依國家有關法律法規對幼兒園清算。

　　第四章違約責任

　　第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關系，必須向對方賠償違約金五萬元。

　　第十九條：單方違反本協議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損失。

　　第二十條：雙方因履行本協議發生爭議經協商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應向人民法院起訴。

　　第五章附則

　　第二十一條：經雙方協商，可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，修改內容為本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準，幼兒園章程有規定，按章程規定執行。

　　第二十二條：本協議一式五份，合作方各一份，一份備案。

　　第二十三條：本協議各方簽名后生效。

　　第二十四條：以上協議雙方已認真審閱，并經合伙人一致認可通過。

　　簽約時間：______________

幼兒園房租合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮幼兒園擔任保教工作，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：暫定壹年

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、合同期間，雙方必須執行國家教委頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮幼兒園的各項規章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

　　2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。

　　3、創造條件，鼓勵乙方在業余時間參加文化業務進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方可給予適當獎勵。

　　4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節輕重追究乙方的責任。

　　①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;

　�、谂灿糜變簣@經費的;

　�、劢逃�、教學、管理、后勤服務失職，造成后果的;

　　④不遵守園規園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

　　⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

　　⑥有其他嚴重違背師德規范言行的。

　　5、 聘用期滿，甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用乙方。

　　乙方：

　　1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼兒園的的各項規章制度。

　　2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮范圍內的工作安排。

　　2、 積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。

　　3、 積極參加幼兒園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結協作，共同做好保教工作。

　　4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經濟責任。

　　四、乙方的工作任務及要求協定如下：

　　乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、后勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據長江鎮幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進幼兒的.身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準，每學期對乙方進行績效考核。

　　五、乙方聘期內的工資福利待遇：

　　1、 受聘期間，甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。

　　2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。

　　3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發給會員的福利除外)。

　　乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定。

　　六、本合同未盡事宜，按有關法律、法規、規章及規范性文件的規定執行。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經法律部門鑒證后生效。

　　八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，鑒證單位存壹份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章： 鑒證單位：

　　年 月 日