教師周轉房租賃合同（精選3篇）
教師周轉房租賃合同 篇1
甲方：
學校乙方：
為確保教師周轉房有效周轉使用，切實解決教職工住房困難問題，根據相關文件精神，結合我縣實際情況，本著公平、公正、誠實守信的原則，雙方同意訂立本協議并共同遵守執行：
一、甲乙雙方在租賃周轉房期間必須堅決執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法》，上級部門若有新的周轉房文件頒布，再根據新的相關文件精神貫徹實施。
二、租金標準：按照宜賓縣公房租金標準，租金按季度由所在學校財務人員統一從各租用教師中收繳。
三、凡租住周轉房的教職工有以下情形者，甲方可單方終止協議，收回住房：
1、不按期繳納租金的;
2、擅自改變住房用途的;
3、將住房私自轉讓、出租的;
4、擅自改裝的;
5、其影響干擾學校的正常教育教學秩序行為的。
6、利用住房從事違法犯罪活動的。
7、房屋閑置達3個月及以上者。
四、弄虛作假、隱瞞不符合入住條件或喪失入住資格入住人員，除立即退出周轉房外，按20倍租金標準收取租金。
五、自動離職人員，經聯系不退出或無法聯系，一個月后，學校行政、工會、教師代表、當地派出所見證，破門清理，重新安排，產生一切費用，由該離職人員全額承擔。
六、每套周轉房甲方收取押金1000元人民幣，退房時不計息退回。
七、周轉房租金收入按縣上相關要求管理，用于周轉房的維護和修繕。
八、入住教職工應無條件履行以下義務：
1、遵守學校規章制度，服從學校管理，愛護學校環境衛生;
2、不得改變房屋用途，改變房屋結構，不得進行改裝。
3、按時繳納租金、水費、電費、氣費、閉路費、網絡費等。
4、愛護室內設備設施，損壞設備照價賠償。室內設備設施損壞以后，由乙方自行負責進行更換。乙方自行添置的設施設施，在退房時自行解決。
5、乙方不符合入住條件時，應主動退還周轉房。否則甲方強行收回，產生的一切費用由乙方全部承擔。
九、甲方的義務：負責周轉房的日常管理，執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法》。
十、未盡事項，甲乙雙方協商解決。
十一、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，教育局校安辦存檔一份。協議期滿，教師辦理退房相關手續后由學校無息退還押金;若教師因工作調動等原因不在該鄉鎮工作，先辦理退房手續，單位再辦理相關手續。
十二、本協議自簽訂之日起生效，當乙方由于工作調動等原因退房后，本協議自動失效。
甲方：學校乙方：年月日年月日
教師周轉房租賃合同 篇2
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
為確保教師周轉房有效周轉使用，切實解決教職工住房困難問題，根據相關文件精神，結合我縣實際情況，本著公平、公正、誠實守信的原則，雙方同意訂立本協議并共同遵守執行：
一、甲乙雙方在租賃周轉房期間必須堅決執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法（試行）》，上級部門若有新的周轉房文件頒布，再根據新的相關文件精神貫徹實施。
二、租金標準：按照宜賓縣公房租金標準，租金按季度由所在學校財務人員統一從各租用教師中收繳。
三、凡租住周轉房的教職工有以下情形者，甲方可單方終止協議，收回住房：
1、不按期繳納租金的；
2、擅自改變住房用途的；
3、將住房私自轉讓、出租的；
4、擅自改裝的；
5、其影響干擾學校的正常教育教學秩序行為的。
6、利用住房從事違法犯罪活動的。
7、房屋閑置達3個月及以上者。
四、弄虛作假、隱瞞不符合入住條件或喪失入住資格入住人員，除立即退出周轉房外，按20倍租金標準收取租金。
五、自動離職人員，經聯系不退出或無法聯系，一個月后，學校行政、工會、教師代表、當地派出所見證，破門清理，重新安排，產生一切費用，由該離職人員全額承擔。
六、每套周轉房甲方收取押金1000元人民幣，退房時不計息退回。
七、周轉房租金收入按縣上相關要求管理，用于周轉房的維護和修繕。
八、入住教職工應無條件履行以下義務：
1、遵守學校規章制度，服從學校管理，愛護學校環境衛生；
2、不得改變房屋用途，改變房屋結構，不得進行改裝。
3、按時繳納租金、水費、電費、氣費、閉路費、網絡費等。
4、愛護室內設備設施，損壞設備照價賠償。室內設備設施損壞以后，由乙方自行負責進行更換。乙方自行添置的設施設施，在退房時自行解決。
5、乙方不符合入住條件時，應主動退還周轉房。否則甲方強行收回，產生的一切費用由乙方全部承擔。
九、甲方的義務：負責周轉房的日常管理，執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法（試行）》。
十、未盡事項，甲乙雙方協商解決。
十一、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，教育局校安辦存檔一份。協議期滿，教師辦理退房相關手續后由學校無息退還押金；若教師因工作調動等原因不在該鄉鎮工作，先辦理退房手續，單位再辦理相關手續。
十二、本協議自簽訂之日起生效，當乙方由于工作調動等原因退房后，本協議自動失效。
甲方：學校（蓋章）乙方：（簽章）
年月日年月日
教師周轉房租賃合同 篇3
教師周轉房租賃協議書（草簽）
甲方：學校（蓋章）
乙方：（簽章）
為確保教師周轉房有效周轉使用，切實解決教職工住房困難問題，根據相關文件精神，結合我縣實際情況，本著公平、公正、誠實守信的原則，雙方同意訂立本協議并共同遵守執行：
一、甲乙雙方在租賃周轉房期間必須堅決執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法（試行）》，上級部門若有新的周轉房文件頒布，再根據新的相關文件精神貫徹實施。
二、租金標準：按照宜賓縣公房租金標準，租金按季度由所在學校財務人員統一從各租用教師中收繳。
三、凡租住周轉房的教職工有以下情形者，甲方可單方終止協議，收回住房：
1、不按期繳納租金的；
2、擅自改變住房用途的；
3、將住房私自轉讓、出租的；
4、擅自改裝的；
5、其影響干擾學校的正常教育教學秩序行為的。
6、利用住房從事違法犯罪活動的。
7、房屋閑置達3個月及以上者。
四、弄虛作假、隱瞞不符合入住條件或喪失入住資格入住人員，除立即退出周轉房外，按20倍租金標準收取租金。
五、自動離職人員，經聯系不退出或無法聯系，一個月后，學校行政、工會、教師代表、當地派出所見證，破門清理，重新安排，產生一切費用，由該離職人員全額承擔。
六、每套周轉房甲方收取押金1000元人民幣，退房時不計息退回。
七、周轉房租金收入按縣上相關要求管理，用于周轉房的維護和修繕。
八、入住教職工應無條件履行以下義務：
1、遵守學校規章制度，服從學校管理，愛護學校環境衛生；
2、不得改變房屋用途，改變房屋結構，不得進行改裝。
3、按時繳納租金、水費、電費、氣費、閉路費、網絡費等。
4、愛護室內設備設施，損壞設備照價賠償。室內設備設施損壞以后，由乙方自行負責進行更換。乙方自行添置的設施設施，在退房時自行解決。
5、乙方不符合入住條件時，應主動退還周轉房。否則甲方強行收回，產生的一切費用由乙方全部承擔。
九、甲方的義務：負責周轉房的日常管理，執行《宜賓縣教師周轉房管理辦法（試行）》。
十、未盡事項，甲乙雙方協商解決。
十一、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，教育局校安辦存檔一份。協議期滿，教師辦理退房相關手續后由學校無息退還押金；若教師因工作調動等原因不在該鄉鎮工作，先辦理退房手續，單位再辦理相關手續。
十二、本協議自簽訂之日起生效，當乙方由于工作調動等原因退房后，本協議自動失效。
甲方：學校（蓋章）乙方：（簽章）
年月日年月日