行政專員個人求職簡歷模板
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名： 萬女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政專員
行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位： 人事專員、 行政專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 荊州長江大學 商務(wù)管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 實驗高中 文理兼讀 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
*公司名稱 (20xx-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 行管處處長助理 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料，并整理分析達成情況，制定進一步追蹤計劃
5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄，負責會議內(nèi)容的上傳下達及完成進度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷
8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排
10.其它上級交辦臨時事項
離職原因： 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃
*公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 薪資福利專員/助理
工作描述： 1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門的考勤，主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理
6.日常報表及周報/月報表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率，并分析員工年資、年齡、省份、學歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析
8.主管交辦其他事項
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(晉升)
*公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 總務(wù)文員 崗位類別： 高級文員
工作描述： 主要負責總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算
2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算
8.其它相關(guān)事項
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實際。
技能專長： 有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語流利
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求： 購買五險一金
自身情況
自我評價： 本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實，能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎(chǔ)。