保安崗位責(zé)任書 篇1
保安部經(jīng)理崗位責(zé)任書
崗位職責(zé)：
一. 主持保安部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店保安工作。
二. 對外代表酒店負責(zé)與有關(guān)政府機關(guān)、安全部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)來往。
三. 接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的問題或者投訴。
四. 熟知酒店所有安全設(shè)施、設(shè)備、配合協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作，
五. 制定執(zhí)行和落實酒店關(guān)于安全方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范圍內(nèi)的一切不安全因素并報告總經(jīng)理。
六. 如遇發(fā)生意外事故，自然災(zāi)害，重大案件，必須到現(xiàn)場指揮，并做好總經(jīng)理緊急狀況的參謀。中經(jīng)理不在時，先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后第一時間上報總經(jīng)理。
七. 負責(zé)制定部署重要人物的保安方案及工作任務(wù)。
八. 切實貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，負責(zé)對酒店員工進行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)等，負責(zé)對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓(xùn)。
九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當(dāng)?shù)谋頁P、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。
十. 負責(zé)擴展、考核保安員及其工作情況。
十一.要求：
1. 每日做好例行檢查，并做好工作記錄;
2. 發(fā)生事故，自然災(zāi)害、重大案件，客人投訴，必須到現(xiàn)場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;
3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執(zhí)行落實落實相關(guān)的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范偉內(nèi)地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。