互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定網(wǎng)站和微信公眾號的發(fā)展、宣傳、推廣和實施計劃，確定運營方案，建立運營體系；

　　2.負責網(wǎng)站與公眾號的總體運營，管理運營的所有流程，進行進度、質量與成本監(jiān)控等把控，為各項運營指標負責；

　　3.根據(jù)運營目標制定會員制度，結合線下活動，從多方面為會員帶來實際價值，發(fā)展會員數(shù)量，增加會員粘性；

　　4.從公司內外各種渠道收集平臺運營所需內容，定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估、并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷策略和改進措施，并制定切實可行的改進方案。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，有網(wǎng)站社群、內容規(guī)劃及經(jīng)營等相關互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上全面運營經(jīng)驗；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運作基本知識，相關推廣手段和方法，并具有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3.熟悉線上線下活動的策劃與運作，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動；

　　4.熟悉新媒體，微信公眾號等推廣模式，有自己獨到的見解；

　　5.對B2B發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，對數(shù)據(jù)變化敏感，及良好的分析、研究判斷能力；

　　6.熟悉國家、地方在互聯(lián)網(wǎng)領域的政策方針；

　　7.較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　1.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;

　　2.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握產(chǎn)品知識（騰訊、新浪、搜狐、今日頭條、朋友圈、UC、知乎、鳳凰網(wǎng)、微博等），不斷的強化賬戶操作經(jīng)驗，解決客戶以及其他部門銷售關于產(chǎn)品的疑問。

　　2、負責各平臺的廣告投放，負責后臺操作及優(yōu)化流程，保證KPI完成。

　　3、滿足客戶需求，維護客戶關系；完成廣告消耗業(yè)務指標。

　　4、負責項目數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，撰寫投放報告，為客戶提供優(yōu)化建議。

　　5、與公司內各團隊和部門以及外部供應商緊密合作，協(xié)調資源。

　　任職要求

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關知識，Office軟件熟練使用。

　　希望在新媒體行業(yè)長足發(fā)展，有一定互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗。

　　性格開朗，有上進心和良好的溝通能力。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風險控制措施等方面;

　　2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經(jīng)歷;

　　3、 具有實際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風險控制措施等方面的專業(yè)技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務相關工作經(jīng)歷,年齡30歲以內,如條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力；

　　2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強；

　　3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質內容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調活動資源、總結評估活動效果及優(yōu)化；

　　3、負責客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、收集各門店、各業(yè)務版塊政策數(shù)據(jù)；

　　2、開展公司戰(zhàn)略研究工作，形成戰(zhàn)略發(fā)展報告；

　　3、負責行業(yè)信息搜集、資料收集及數(shù)據(jù)分析工作，并進行信息監(jiān)控；

　　4、負責分解戰(zhàn)略計劃，并根據(jù)公司業(yè)務實際進行監(jiān)督實施，形成戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)管理；

　　5、推動客戶、市場、運營等部門進行業(yè)務革新，并定期出具行業(yè)創(chuàng)新技術、新模式的研究報告；

　　6、完成上級交辦的其他工作事項。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

　　7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　1、引流。產(chǎn)品上線之后，你需要通過各種渠道觸達目標用戶，讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道，用戶的核心需求是什么，我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求，用戶在什么渠道，我需要通過什么樣的話術、在什么時機觸達他們。對應于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

　　2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后，我們需要通過運營手段，持續(xù)有效地推動用戶的活躍與留存。比如說，各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分，或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段，都是為了促進用戶的活躍。對應于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關系。

　　3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個，用戶流失預警和用戶挽回。用戶流失預警，需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征，對潛在的流失用戶進行及時的干預，預防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了，再進行挽回的難度極大。對于運營工作來講，主要是預警;而對于傳統(tǒng)的銷售，這兩部分工作通常都是并重的。

　　00001.

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

　　7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　1、引流。產(chǎn)品上線之后，你需要通過各種渠道觸達目標用戶，讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道，用戶的核心需求是什么，我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求，用戶在什么渠道，我需要通過什么樣的話術、在什么時機觸達他們。對應于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

　　2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后，我們需要通過運營手段，持續(xù)有效地推動用戶的活躍與留存。比如說，各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分，或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段，都是為了促進用戶的活躍。對應于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關系。

　　3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個，用戶流失預警和用戶挽回。用戶流失預警，需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征，對潛在的流失用戶進行及時的干預，預防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了，再進行挽回的難度極大。對于運營工作來講，主要是預警;而對于傳統(tǒng)的銷售，這兩部分工作通常都是并重的。

　　00001.

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇1

　　1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

　　7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇2

　　1、負責公司運營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務模式升級的整體規(guī)劃運作、方案制定、組織目標達成;

　　2、負責公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺的整體運營;

　　3、負責跟蹤平臺運營數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)分析，精準分析用戶行為，推進完善用戶體驗;

　　4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺指標及年度發(fā)展計劃;

　　5、負責公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺實施、推廣;

　　6、負責平臺上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對手的情況進行綜合分析，及時制定應對策略;

　　7、負責團隊管理，對團隊運營技能進行培訓，指導，評估，推動團隊績效提升。

互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 篇3

　　1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護。

　　3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài)，及時調整網(wǎng)站內容運營策略。

　　4、負責平臺營銷活動的策劃、組織和實施。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調，獲得跨部門的支持和合作。