互聯網總經理崗位職責 篇1

　　職位描述:

　　1、負責公司重點產品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;

　　2、負責為公司產品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規劃和創意策劃;

　　3、負責與產品/運營/設計部門及廣告代理公司進行項目對接,統籌各方資源,推進品牌營銷項目的'實施;

　　4、參與行業及競品分析,跟蹤行業及競品動態,為公司品牌及產品線品牌提供傳播策略及創意支持。

　　人才畫像:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、大型互聯網公司或廣告公司3年以上項目創意策劃經驗,有帶團隊經驗;

　　3、具備品牌、營銷、社交媒體和廣告等方面的知識和經驗,具備優秀的品牌策劃及創意能力;

　　4、頭腦靈活,創意豐富,項目統籌能力強,具備一定的戰略視野;

　　5、能承受較強的工作壓力,富有團隊協作精神,善于溝通。

互聯網總經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、在公司運營戰略指導下，整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品、產品線或者解決方案。

　　2、綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品的原型設計、產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程，保證產品功能的實現以及按時推向市場；

　　3、與技術、運營等部門對接，驅動項目的'開發進度，把控項目進度節點；

　　4、負責對競爭產品、行業產品、行業相關信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產品相關的工作報告。

　　崗位要求：

　　1、3年以上移動互聯網產品工作經驗，至少獨立負責過1個產品的完整生命周期，有互聯網金融產品相關經驗優先；

總經辦總經理崗位職責 篇1

　　物業公司副總經理崗位職責(總經辦)

　　1、執行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績,培養造就物業管理專業人才。

　　2、協助總經理建立、實施公司的管理體系。

　　3、圍繞公司的總體目標,組織人員對公司的財務、資產管理、物資管理、人力資源等管理工作進行監督考核。

　　4、主持制定各部門、各層次人員的崗位職責,根據企業發展需要,領導制定人力資源需求規劃。

　　5、協助總經理召開質量分析會,審查發生的重大服務質量問題及嚴重不合格。

　　6、協助總經理對中層以上干部進行績效考核。

　　7、負責公司經營管理制度的整理、修改和完善并監督執行。

　　8、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。

　　9、負責督導、檢查各部門、項目部服務標準的執行和結果。

　　10、完成總經理交辦的其他業務。

總經辦總經理崗位職責 篇2

　　物業公司總經理秘書崗位職責(總經辦)

　　1、及時辦理各項文件整理、收集、匯簽,做好各項會議記錄;總經理辦公室內務整理;高效率、高質量的出色完成各項工作任務。

　　2、負責物業公司及所屬綜合部來訪客人的接待。

　　3、負責物業公司辦公用品的申報、采購、發放、結算及庫存存盤點工作。

　　4、督辦領導交辦的各類事項。

　　5、負責對公司所管轄各項目部秘書的報文程序及相關規定的核查。

　　6、負責對物業公司總經理室物品的管理。

　　7、負責對物業公司各種呈批、文件、合同、書籍等檔案管理。

廣場總經理崗位職責 篇1

　　商業廣場總經理 崗位職責:

　　1、負責商業廣場的全面管理工作,確保日常經營的安全性、規范性與有序性;

　　2、根據公司下達的年度經營指標,制定有效的.年度經營計劃,組織、指導、及時跟進各業務部門業績指標的達成;

　　3、根據門店經營實際與周邊商業環境變化,策劃商業升級方案;

　　4、負責門店內的團隊建設和人員培訓指導。

　　任職資格:

　　1、2年以上同類崗位管理經驗;

　　2、具備較強的全面經營管理能力,熟悉商業項目管理各項運作流程及相關政策法規;

　　3、具備較強的招商規劃與業務實操能力;

　　4、具備較強的團隊領導能力、溝通協調能力與綜合分析能力;

　　5、具有高度的職業敬業精神與工作責任心。

廣場總經理崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、獨立管理和實施店面的所有營運；

　　2、店面人員、貨品、形象、賬務管理；

　　3、制訂店鋪營業目標達成的行動方案，執行、跟進、達成店鋪營業目標；

　　4、店面所涉及的`對外事務處理；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有知名品牌服飾或大型零售企業三年以上獨立管理工作經驗；

　　2、注重細節管理，優秀的數據分析能力；

　　3、積極樂觀，善于溝通、培訓和員工激勵；

　　4、做事執著結果，并能在壓力下工作；

　　5、具備杰出的領導能力和果斷決策能力；

　　6、熱愛服裝，精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，對時尚有敏銳的觸覺。

　　工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次

總經理工作職責匯編 篇1

　　職位名稱：總經理

　　所屬部門：總經辦

　　直接上級：業主

　　直接下級：副總經理、財務總監、銷售經理、KTV總監、人力資源經理、保安經理、秘書、助理

　　主要職責：

　　一、確定公司的管理目標。

　　1、負責整個公司的經營活動，批準公司各部門的報銷、采購事宜。

　　2、領導公司的經營活動，實現公司預算的利潤指標。

　　3、負責公司所承辦項目活動的洽談、簽署協議等。

　　4、決定廣告基調，指導廣告策略，塑造公司形象，代表公司對外開展公關活動。

　　5、保證公司活動的合法性。

　　6、按照公司的管理目標規定部門經理的職責，并監督和檢查他們的執行情況。

　　7、審查每天的財務報表和每月的財務報告。檢查營業額是否按計劃完成。對營

　　業計劃進行不斷改進，保證營業計劃的良好狀態。

　　8、審制公司的員工守則。

　　9、收集客戶的反應，研究市場的需求，不斷調整公司的經營方向，使公司不斷

　　得到發展。

　　10、加強公司的安全管理系統。

　　11、審閱、批改公司各部門的工作報告，及相關文件。

　　二、建立組織系統。

　　1、要協調各部門的關系，使各個部門保持良好的合作。

　　2、經常與相關部門經理研究如何改進經營管理，進行業務推廣。

　　3、必須在固定階段主持由部門經理參加的例會，將期間的工作情況和發生的事

　　情及要進行的工作任務進行溝通和傳達。

　　4、提請聘任或者解聘公司副總經理，財務負責人。

　　5、決定公司重要部門職務的任免和獎懲。

飼料總經理崗位職責 篇1

　　1、根據集團戰略與經營目標，組織制定公司的年度目標計劃并組織實施；

　　2、主持公司的`團隊建設、規范內部管理，保障產品質量和交期；

　　3、統籌管理市場營銷；

　　4、持續改進，提高客戶滿意度；

　　5、主持公司會議，參與集團、區域、分公司會議工作；

　　6、維護公司外部公共關系；

　　7、推進公司企業文化及人力資源建設工作。

飼料總經理崗位職責 篇2

　　1、協助公司進行營銷戰略規劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監督銷售目標、計劃的執行。

　　3、負責本銷售公司的'部門管理工作。

　　4、負責銷售公司營銷團隊的組建和管理，組織員工培訓，培養員工的團隊協作精神與高效執行力，提高員工綜合素質和士氣。

　　5、配合及協助其他部門完成相關工作。

　　6、定期向總經理匯報銷售公司的各項工作，完成總經理交代的其他事務。

飼料總經理崗位職責 篇3

　　1、根據股份公司年度戰略規劃，牽頭擬訂子公司年度經營計劃并組織實施；

　　2、根據子公司年度經營計劃，牽頭編制子公司年度經營預算并組織實施；

　　3、根據股份公司組織管理規定，牽頭擬訂子公司組織設計方案并組織實施；

　　4、根據股份公司授權管理體系，全面主持子公司日常經營管理活動；

　　5、對外代表公司簽署或授權簽署各類經濟合同；

　　6、對外代表公司參加或授權參加各類會議或外事活動；

　　7、公司規章制度授權的.其他事項。

工作總經理崗位職責 篇1

　　（一）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的'重要決定；

　　（二）負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職，抓好安全生產工作；

　　（一）健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

　　（四）組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；

　　（五）按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理；

　　（六）加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

工作總經理崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司戰略、經營目標的要求，規劃并建立本區域銷售戰略及計劃、組織結構、崗位設計、人才梯隊;

　　2、帶領區域團隊，完成片區內各省份的任務指標，定期向副總匯報工作計劃及銷售完成情況;

　　3、負責組建區域團隊，完成銷售團隊、銷售支持體系以及環境塑造，積極參與人才培養體系、文化價值觀體系建設;

　　4、不斷完善區域營銷網絡，提高本區域內的銷售業績，調整銷售管理流程，與市場策略配合，提高銷售效率;

　　5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項的談判，加強過程控制和客情關系，并維護和管理價格體系;

　　6、按照公司財務管理規定，加強貨款管理，確保及時回款;