合同到期協議書（通用3篇）
合同到期協議書 篇1
_______________先生/女士：
您于_____________年__________月__________日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_____________年__________月__________日，請您于_____________年__________月__________日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__________有限公司
人力資源部
_____________年__________月__________日
合同到期協議書 篇2
用人單位：__________________(以下簡稱甲方)
勞動者：__________________(以下簡稱乙方)
因乙方__________________(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：
1、 ____________年____________月____________日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
2、 ____________年____________月____________日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。
3、 ____________年____________月____________日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
4、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需協助甲方解決。
5、 雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
合同到期協議書 篇3
甲方：______________有限公司
住址：________________
法定代表人：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同書》及于______年______月______日簽訂的《勞動合同變更協議》于______年______月______日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。
2、甲方于______年______月______日之前向乙方支付經濟補償金人民幣______元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：____________有限公司
法定代表人：________________
簽署日期：______年______月______日
乙方：________________
身份證號：________________
簽署日期：______年______月______日