關于敬業演講稿(通用27篇)
關于敬業演講稿 篇1
走過了秋天,迎來了冬天。在這瑞雪飄飛的季節,我們盼望著,就像花蕾盼望綻放,就像孩童盼望過年,終于盼來了我們的相聚。在新年即將到來之際,請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝愿——問候一聲辛勤工作的我的同事們,你們辛苦了!祝愿一聲,無悔奉獻人生的我的同事們,你們新年好!
60多年的風雨兼程,民政工作幾經滄桑,卻始終沒有離開“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨。在人民最危難之時,我們代表黨伸出了救援之手,為幫助災民重建家園;當群眾遭受貧困困擾時,我們精心部署,辛勤工作,為人民構筑了“最后一道防線”;我們以人為本,勇于開拓,為居民營造安居樂業的家園;我們為孤老殘幼的生計寢食不安,為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁;我們為人民子弟兵解除后顧之憂,為軍隊和國防建設添磚加瓦;我們為長輩們奉獻愛心和孝心,為實現老有所養,老有所樂的目標籌謀策劃……
而我作為一名參加工作不久的民政新成員,要向在座的各位同志學習,怎樣能把一個平凡的工作,做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守;什么叫無私奉獻;什么叫開拓創新;什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語,在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說:“哎!咱們做的都是自己分內的事兒,沒什么好學習的。但是我想對你們說:”你們寶貴的工作經驗,樸實的工作作風,給我做出的就是生活中最真實的榜樣。“我一定會刻苦努力學習,熟悉各項有助于開展工作的業務知識,希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養,感謝同事的支持、幫助,回報你們對我的期望。
作為一名民政人,我把民政比作一盞燈,一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈,巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活,我們民政這盞長明燈將更亮更暖,而我愿是這燈光中的一朵小火花,捎去民政人的心愿,投入這壯麗的事業中!
關于敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!這天我有幸作為管理局的職工代表上臺發言,與各位同事一齊分享x年度的工作成績,我感到十分的高興和光榮。xx年的成績的取得,不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合,更得益于管理局優良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在那里,我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
x年,我堅持以“三個代表”為指導思想,以青年禮貌號和巾幗示范崗為載體,認真學習提出的“八榮八恥”,本著“應征不漏,應免不征”的原則,將理論聯系實際,以崇尚科學為榮,以辛勤勞動為榮,保質保量的完成了領導交給自我的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工,我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化,尤其是聽了祝局長了報告之后,我備受鼓舞,展望20xx,我將做到以下幾點:
第一,加強自身的思想道德建設,樹立正確的思想觀,人生觀和價值觀。在日常工作中,謹守“不貪一分錢,不違一次規,不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員,在新的一年中,我將更加認真學習黨的理論,方針和各項規章制度,堅持科學的發展觀。利用業余時光多補充知識,開拓自我的視野,培養自身的創新潛力,不斷充實自我,完善自我。
第二,提高自身的業務水平,持續收費工作的用心性。應對著既枯燥又乏味的收費工作,我會始終持續一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站,只要是噸位不清楚的車輛,一旦核實過確切噸位后,收費員都會寫在紙上,以提醒接班的收費員注意,這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性,從而避免了少收費,收足費。
第三,練好服務本領,提高服務水平,提升禮貌窗口形象。在今后的工作中,我將堅持以禮貌窗口建立標準嚴格要求自我,應對過往的司乘人員做到來有問聲,問有答聲,走有送聲。在征費質量,禮貌用語,服務態度,征費時光和征費業績上都努力更上一層樓,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。
第四,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我會一如既往的以職工守則的標準來規范自我的言行,認真履行自我的職責,作好先鋒模范作用。從自我做起,從身邊的小事做起。
“百尺竿頭,更進一步”,在到來的x年里,我將緊緊圍繞“禮貌服務,奉獻社會,爭創業績”這個宗旨,立足征費崗位,高標準,嚴要求,以司乘人員滿意不滿意為標準,從司乘人員需要的地方做起,從司乘人員不滿意的地方改起,不辜負領導對我的期望,多謝大家!
關于敬業演講稿 篇3
各位領導、各位評委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索, 去創造,去奉獻。
當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁, 打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。”。
酒店優秀員工發言稿
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!
我是商務中心的一名普通員工,很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來玉豐的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有玉豐國際大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。 我以我自己能做一名專業的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。 其實 我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。
關于敬業演講稿 篇4
有一種精神,始終在我身邊發揚;有一種力量,始終在我心中蕩漾;這就是敬業精神,這就是榜樣的力量。
我今天的演講題目是:敬業,就從現在開始!
我是20xx年7月進入公司試飛站上班,自我上班的第一天起,楊紅偉同志對工作盡職盡責、敢打敢拼的精神就一直深深地感染著我。
初次接觸楊紅偉同志是到總裝接飛機前,那天他一早上班就來到我們班組,對大家說:接飛機時要認真,從成品外觀、到電門開關電纜,要像買蘋果手機那樣仔細檢查,只有這樣故障和隱患才能及時發現,我們才能做到萬無一失。
任務完成后。我和楊隊聊天,我問“楊隊,是什么讓你對工作這么的執著?”“質量在我心中”楊隊說。
這就是我身邊的敬業榜樣,這就是我的大隊長楊紅偉同志。
今年“四項整頓”開始后,楊紅偉同志深知,解決公司存在的問題首先要解決個人能力問題,對此,他要求大隊各分隊開展專業技術培訓考核,他說:“干機務工作必須要一次做好,專業技術不僅要過硬,思想作風同樣要過硬。”
在他的倡導下,從6月29日起,試飛站機務一大隊開始正式實施“提士氣,強作風”主題活動,即每周一全大隊列隊集體合唱中航工業司歌,然后集體做第九套廣播體操。
作為一名航空新兵,我怎能不為這種敬業而感動,我又怎能無動于衷、無所事事,無所作為呢?
敬業,就從現在開始!作為貴飛公司的一員,請讓我們一起行動,不論工你是人,還是技術人員,也不論你在生產一線還是輔助崗位,公司需要敬業,崗位需要敬業,企業發展更需要敬業。
讓我們像楊紅偉同志一樣,在自己的崗位上盡心、盡責、盡力地去完成每一項工作。因為敬業不分先后,敬業就從現在開始!
展望未來,豪情滿懷,“航空報國,強軍富民”!作為一名航空新兵,我們年輕一代更應該去努力的學習、拼搏!讓中航工業貴飛的航空夢在蔚藍的天空翱翔吧!
關于敬業演講稿 篇5
親愛的朋友們,大家好。今天我演講的題目是“立足平凡崗位,綻放人生光彩。”
首先,有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神。但是,如果讓我們十幾年如一日的從事一些比較普通的工作,怎么能夠一直敬業呢?海爾總裁張瑞敏先生曾經說過這樣一句話:“把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把每一件平凡的工作干好,就是不平凡。”默默工作為自己打好基礎,這不是平庸的表現,而是財富的積累,只有從小事做起,才能夠積累經驗,步向成功。
相信大家不會忘記,20xx年感動中國人物們,其中有“受命之日,寢不安席,當年吳鉤,申城淬火,十月出塞,大器初成”的于敏院士,如果沒有他,我不知道我泱泱大國夢還有多遠;還有“心里裝著使命,衣襟沾滿晨光,像一名戰士,在自己的陣地上頑強抵抗”的肖卿福,我想如果沒有他,患者有的不僅僅是身體的疼痛,還有心靈的痛楚;更有“鋼的意志,鐵的臂膀,每天都在于死亡的狂沙較量”的木拉提昔日浦江,我想如果沒有他,我們的祖國不知要有多少無辜的生命喪生。我想……我想都不敢想。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業平凡的崗位上成就了不同的業績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。也許有人會說:人之初,性本惰,能夠*到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!其實拿到這個演講題目的時候,我是焦慮的。因為作為一個乳臭未干,還未涉世未深的大學生來說,“敬業”這個詞本身我們就不常常用到,更何談理解和認識呢。也就是從哪一天開始,我開始試著去理解這個詞。在我身邊有這樣一個*,她在學生會里任職。有一天去理科樓辦事,正好與她順路,不免談起了第十周英語實踐周都沒什么事情做,自己都變懶了,她和我開玩笑說,咱倆換吧,她一周去理科樓值班七八次,每次都忙到要死。過了幾天,晚上十一點四十六分,為什么我會記得這么清呢,因為這么晚給我打電話,打擾我睡覺的,我一定會記住時間和名字,因為我是要發牢*的啊。沒錯是她,她讓我下樓統計一下我們班貸款的名單。沒錯都快到是十二點了,怕自己統計的信息有誤,一個*跑到行五樓下,找十一位班長,一個又一個的對名字,我想這就是敬業吧。
人生在世,七十古稀;我青年一代,理當自強。孟子曾經說過這樣一句話:“路雖遠,不行則不至;事雖小,不為則不成”既然我們選擇了為什么,便只顧風雨兼程。
謝謝大家,我的演講到此結束。希望大家做一個敬業的人!
關于敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
今天我演講的題目是:《奉獻在平凡的崗位上》
有位哲人說過:平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。
歲月如梭,光陰似箭,轉眼間我在老干部工作崗位上工作18個年頭了,20xx年來,沒有驚天動地的業績,只有長期默默無聞地服務。老干部是黨和國家的寶貴財富,他們從工作崗位上退下來后,理應得到很好地安排照顧。我們所做的工作,體現黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定,體現中華民族尊老敬老的傳統美德,體現社會主義制度的優越性。“老干部工作無小事,要干好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位。在服務中,要給與老干部多一份關愛,多一些體諒,使老同志少一些遺憾。”
記得古人說過一句話:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。我深知,機關這個大機器能正常運轉正是由一件件小事而組成的,任何一件小事都懈怠不得,那怕是一個電話,一個小小的會議通知,如果處理不好就有可能給工作帶來麻煩!無論在關工委,還是綜合處工作期間,我和大多數同志一樣從事著一些極為普通工作,如打電話、發通知、打印材料、走訪慰問、辦理老干部優待證等都是一些平常小事。正是這些細小的工作,贏得了老同志的滿意。多年來,我始終把為老干部服務、為基層服務作為履職盡責的出發點和落腳點,把老干部滿意不滿意,基層滿意不滿意作為檢驗工作唯一標準。踏踏實實做事,清清白白做人。無論領導安排什么任務,不管是大事還是小事,是份內的事還是份外的事,我都能認真應對、妥善處理。在與老干部或基層同志打交道時,能做到請字當頭、笑臉相迎、主動服務;在接待老干部來訪時,做到“一張笑臉相迎,一把椅子請座,一杯熱茶暖心,一片誠意解難,一句好話送行”。心平氣和地與老同志交流,耐心聽老同志的述說,細心做好記錄。去年春天,我接到一位離休老干部打來的電話,他用質問的口氣異常激動地對我說:“南京地區老干部優待證為什么不能進公園里的小景點,江山都是我們打下來的,他們怎能這樣對待我們”。電話中,我先安慰他,勸他消消氣、多保重身體要緊。接著,我詳細地給他講解了個別公園小景點是由于個人承包出資建造的原因,暫時不能參觀,希望他能諒解。老人家聽完我解釋后,不僅表示理解,還對我的耐心和細心,表示十分滿意。面對寬容的老干部,如此理解支持我們工作的老干部,我們還有什么理由不好好地為他們做好服務工作呢?
為老干部服務貴在堅持,是每一個老干部工作者必須具備的基本素質。我在關工委工作期間,為了讓老領導能及時看到《中國火炬》雜志、《關心下一代周報》、《關心下一代動態》以及文件、信件等,在20xx年里,我堅持每周將這些材料送到10多位老干部家中,無論刮風下雨、嚴寒夏日從未間斷過,為老干部開展關工委工作提供了信息保障。長時間接觸,貼近了他們,加深了與他們的感情,贏得了他們的信任。
時代在前進,形勢在變化,事業在發展。作為新時期老干部工作者,我們不應該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事,就算完成任務。必須順應時代發展的要求,把為老干部服務工作作為自己終身的事業,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的老干部政策和相關的業務知識,不斷提高自己理論水平和工作能力。
幾天前,我隨市管退休干部培訓班的老同志去井岡山參觀學習,無數革命先烈舍生忘死的英雄事跡,深深地感染著我、鼓舞著我、震撼著我。正因為有了他們昨天的付出,才有我們今天的幸福生活,井岡山精神永遠激勵著我,更好的做好老干部工作,用我們的真情服務、優質服務換來老干部的滿意。
老干部工作是一項崇高的事業,我熱愛這份工作,我喜歡這個職業,我愿將我的青春奉獻給老干部工作這個平凡的崗位,我無怨無悔!
我的演講結束了。謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇7
大家好!今天我演講的題目是《小草禮贊》.
在座的各位可能都會唱這樣一首歌:"沒有花香,沒有樹高,我是一棵無人知道的小草;從不寂寞,從不煩惱,你看我的伙伴遍及天涯海角……"是啊,這小草的情懷不正是我們千千萬萬共產黨人的真實寫照嗎 他們沒有參天大樹般的挺拔,沒有氣吞山河般的巍峨,更沒有感動蒼穹的事跡,有的只是從事一份平常不過的工作,每天早飯后出門,晚上忙完工作后回家,他們孝敬父母,尊敬同事,關愛妻兒.在一個個平凡的日子,他們把持自己的職業操守,認認真真做事,踏踏實實做人,踐行自己的入黨誓言,真誠履行自己的社會責任.
今天在這里,我要把我在采訪中遇到的真實故事講給大家,同時,把我的采訪感想與大家分享.王孟君,是凱建公司期貨部經理也是公司的業務骨干,是期貨部挑大梁的人物.由于工作關系,他每天要面對著電腦工作近10個小時,今年年初,因為用眼過度,他患上嚴重的眼病--視網膜脫落癥,必須馬上手術.這時的他像一輛高速行駛的汽車突然被迫停了下來.他不得不與從事了10多年的期貨業務暫時告別.大家都知道,期貨市場是看不見硝煙的戰場.金融形勢瞬息萬變.此時,剛做完視網膜修補手術的王孟君看不到國際金融市場的跌蕩起伏,看不到經濟政治的紛繁復雜,他心急如焚,他讓家人給他讀報,請同事幫他搜集資料,介紹近期期貨動態,結合自己期貨操作實踐提出公司期貨發展方略.他的眼睛還沒有復元,他就迫不及待地投入到工作崗位,與同事們并肩作戰,分析市場行情,研究期貨套路模式.此時,他的眼睛還沒有完全康復,過度疲勞和用眼不當更容易加重病情,造成視網膜再次脫落,進而有失明的危險,而他工作起來又是不管不顧,常常忘記時間.有好幾次他都是被王凌去總經理從電腦前拉開,強行讓他回去休養.
王孟君對工作是這樣,對公司的新同事更是義不容辭地承擔起"傳,幫,帶"任務.我們公司新人較多,實踐不夠,平時在工作中遇到問題向他請教,他總是毫無保留,結合自己多年的操作經驗耐心細致地為同事講解.每天中午吃飯時常能看到這樣的場景,他們邊吃邊說,常常是別人都吃完了飯,他們還沒說完.在他的帶動下,期貨部業務節節攀升,在金融市場低靡的時候,他們做了鋁可交割性套利,小麥正套和一些研究性思考,開發了股市"探底神針"交易系統,探索對沖交易的新模式與規則,取得了驕人的業績."低調做人,高調做事","始于平凡,創造非凡".在王孟君的身上得到最好的印證.在采訪中,王孟君多次提到這樣的話:"感受他人關愛是一種幸福,關愛他人同樣是一種幸福.生活充滿著不確定性,正象市場行情一樣,擁有一顆平凡感恩的心態特別重要.不怕做小事,把自己感性趣的小事情都認真做好,同樣能成就大事業."聽不到豪言壯語,看到的是淡泊,踏實,成熟的工作成果.
采訪結束后,我深切地感到,參天大樹固然可敬,甘做一棵小草同樣值得禮贊.如果把我們黨6800萬黨員都比做一棵棵小草,那么它們將連成一片片蔥綠的草原;如果把我們的黨比作大地,那么,這片片草原不正是給大地以生機的源泉嗎 我們黨是負責任的政黨,它敢于自省,敢于糾錯的勇氣使黨內更團結,人心更凝聚,群眾更信任,群眾更想往.為黨旗增輝,為大地添綠, 不要因為你的平凡,而忽視了你的作用;不要因為你的普通,而放棄了你的努力.一滴滴水珠,可以折射太陽的光輝,一串串音符,可以聚成美麗樂章!
做一棵小草吧."無私奉獻,盡職盡責,開拓創新,與時俱進,勇爭一流",這才是我們每個共產黨員,在座的每個人應該做出的無愧于時代的正確回答!
謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇8
各位評委、朋友們:
大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。
一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,----的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在----就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚……在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的`崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。
說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!
在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!
關于敬業演講稿 篇9
酒店愛崗敬業演講稿我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我了解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閑的風水寶地,度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,并暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他:“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承并且發揚光大。
在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。
今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。
人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂于奉獻”。
古人說:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。
做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天
關于敬業演講稿 篇10
各位領導、各位同事:
每個人都有自己的理想,而且在人生中的每個階段理想是不同的,小時候的理想很遠大,隨著年齡的增長,理想一詞就變得很實際很實際,說白了,理想就是我一點點前進的動力,我現在的理想就是在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
大家都知道,責任就是指分內應做的事,社會上的每個人都承擔著一定的責任,如經營者出售價廉質優的商品、誠實守信,這是對消費者負責人;醫生用一顆關懷、負責、有愛的心對待病人,這是對病人負責人;報刊雜志撰文真實,報到準確,這是對讀者負責人;足球運動員在賽場上不及輸贏,盡自己的全力踢好每一球,這是對球迷負責人...做為新聞中心的一員,我們的責任是什么?我的理解是:為更好的完善自我,能經常反醒自己,總結過失,吸取經驗,不斷學習,這就是對自己負責人;同事之間能和睦相處、互幫互助,敢于批評,這就是對同事負責人;能夠迅速的了解新基層信息,及時的反饋給上級,為領導決策提供第一手真實的信息,這就是對領導負責人;保持良好的工作態度,這就是對政務網事業負責人。這便是我們的責任,這些看似微乎其微的小事,實則是濃縮化了的責任。
說到責任我們還會想到另外一個詞——奉獻。因為奉獻是履行責任的有效方法。奉獻是指人們用愛心并在責任感的驅使下,自覺自愿的為國家、人民、社會、集體或他人無私、無償的付出或給與自我犧牲行為。奉獻作為一種情操、一種美德、一種境界、一種精神,它是人生觀、價值觀的體現。這種奉獻精神,是中華民族的傳統美德,是中國共產黨人所追求的理想境界,是時代的呼喚,也是我們所必須擁有的。奉獻是自我犧牲的行為,離開了自愿付出就不能算是奉獻,包括財力的、物力的、智力的、時間的、甚至于生命。因為奉獻就意味著犧牲,自我犧牲是奉獻的核心,也是奉獻的實質;奉獻是不求回報的無私給予,不管是對社會還是對他人,奉獻都是無償的。在繁忙的工作中,我看到了部門通知不辭勞苦、辛勤耕耘的身影。他們的責任感、他們的奉獻精神使我明白了一個道理:我們,只有明確責任,勇于奉獻,才能凝聚 忠誠和熱情;只有明確責任勇于奉獻,才能激發干勁和斗志;也只有明確責任,勇于奉獻,才能在平凡的崗位中實現自我價值。如果,我們每個人心里都裝著責任和奉獻,都在平凡的崗位上實現好普通的價值,那么,無數個平凡就成為偉大了。無數個普通就成了非常,我們的事業就能實現蓬勃發展。在這里,我們明確同樣的責任,許下同樣的奉獻承諾。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。
親愛的同事們,工作著是美麗,憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心的投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中獲得真誠和坦然...
關于敬業演講稿 篇11
人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云”愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之“。
有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?
首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業演講稿
其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。
最后,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就非常,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就一定能乘風破浪終有時,直掛云帆濟滄海!
各位領導,各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!
關于敬業演講稿 篇12
尊敬的領導,朋友們:
“疾風知勁草,歲寒見后凋!”在學校后勤已經工作年了,這一路走來,有艱辛有汗水,有經驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作并快樂著!
記得有一個很老的故事:中古時代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人,開口問道:“你在做什么”工人粗聲粗氣地回答:“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了。”
工頭很快地避開,走向第二個工人。他提出同樣的問題,這個工人回答:“我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎,好養家糊口。”
工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個人,問道:“你又在做什么啊”?
“怎么,你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空:“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在后勤工作將近年了,它賦予了我人生新的意義和追求,它為我帶來了友誼,同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上,在下沙夢開始的地方,我時刻謹記——工作就是工作,生活就是生活,如果錯把謀生的工具當成人生的目標,就會把自己弄得一團糟,既失去了工作也丟失了生活!
我是一名普通的生活指導老師,我沒有突出的工作成績,我甚至有點膽小,有點靦腆!但是我時刻保持著一份工作激情,我會為學校的每一次發展而興奮不已,我會積極響應公司發展的步伐,我會自豪因為我是學校的后勤人!
我工作并學習著;如何使一條直線變短,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠,如何更勝一籌,就只有不斷發展完善自我。我作為后勤的員工,我也要努力使自己更發展以配合后勤的發展,勇于學習,敢于超越!
我快樂并生活著;快樂是一種美德,因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與贊美,也給周圍同事帶來溫暖和輕快!“起居飲食”在后勤的我們,更要以一種樂觀的心態去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神,看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事,這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑,平淡的生活即刻有了滋味,有了色彩。在后勤這個大家庭里并不缺少快樂,工作內容富有挑戰性,生活多姿多彩!
工作著,快樂著,攜手并進,與快樂激進的后勤齊發展吧!
我的演講結束
謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇13
各位同學,老師們:
下午好。
今天我來聊一聊,敬業是什么?
20xx年,一組由英國路透社攝影師拍攝的照片,在微博上引起熱議。這組照片也有個童話般的名字——“中國睡美人”,只是這組照片的背后,卻無關童話,有關現實。發布它們的編輯寫道:“中國正試圖通過辛勤工作來使自己成為世界上大最富有的國家。只是有的時候,他們似乎需要休息一下。”這是怎樣的照片呢?將要蓋好的大廈下,摘去黃帽的工人,躺在磚頭堆砌的天地里,睡得香甜;平穩著疾馳的地鐵里,打扮嚴謹的白領,頭枕在拉著手環的手臂上,睡得忘卻疲憊……
敬業是什么?很多人總是執著于一個確切的解釋。而如果你問我,我大概要把它比喻成,像中國睡美人們一樣,想到自己的工作,就有了一周七天,一天24小時的干勁。如果你還要問我,敬業是什么?我只能把它比喻成,是受到了國家的任命,給予了人民的希望,便擔負起一種使命,用44年來拯救的生命,寫出呦呦鹿鳴,食野之蒿;今有嘉賓,德音孔昭的詩篇。假使你還要問,敬業,是什么?我只能告訴你,大概是閻肅在萬重關塞斷,邊關冷月長的西南,坐在馬扎上寫出的一首首歌,是將自己的全部感動都放進自己的職業里,即使在病中昏迷,也在聽到自己寫的歌的時候,流淚。
一顆風中的種子,厭倦了飄無定所的旅行,決定在一個地方歇歇腳,那么當它落入土壤的一瞬,就決定了它要在這里發芽。落在白沙堤,就長成萬條垂下綠絲絳;落在懸崖壁,就長成老死仍舊有異香的崖柏;落在黃沙地,就長成千年不老一胡楊。我突然就有了啟發,我想,敬業,是一種責任感。是張笑天說的“貝殼雖然死了,卻把它的美麗留給了整個世界。”是羅隱問的“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜?”是我們所有人都知道的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”是貝殼,就要留下最圓潤的珍珠;是蜜蜂,就要釀造最甜膩的蜂蜜;是春蠶,就要把自己的全部精血都用在吐絲上。敬業啊,就是責任感。
敬業的人,從來不問,我做了這么多,做得這么好,什么時候,工作簡報上有褒獎我的字?什么時候,世人口中有贊揚我的詩?敬業的人明白,業精于勤成大器,自古行行出狀元;業荒于嬉一場空,愧人愧己愧對天。耕犁千畝實千箱,力盡筋疲誰復傷?但得眾生皆得飽,不辭羸病臥殘陽。敬業的人,都把自己比作憨厚的黃牛,他們的眼睛,清澈,而眼神堅定。
當人們驚嘆于中國高速的發展變化時,中國敬業的人們,懷抱著這樣一種責任感,睡著了。讓我們祝他們,好夢。
謝謝。
關于敬業演講稿 篇14
各位領導,同事們:
大家好!
工作是我們要用生命去做的事,說的不止是我們在用投注一生的精力工作,更多是我們的工作就是為了生命本身。
不管說的多么冠冕堂皇,多么大公無私,每個人都在為自己工作,但為自己追求的什么而工作卻千差萬別:或愛人親友,或錢權名利,或社會公平,或人類發展……窮其一生,人都是在工作中追求自己珍視和向往的價值。不管追求的價值是利己還是利他,工作都是生命存在的一種方式。當人們說他是在為某人某事某物而工作的時候,其實他說的是他認為這些人這些事這些物對他的生命非常重要,是他生命最大的意義。
選擇什么樣的工作,持何種工作態度,為工作付出多少心血,都取決于人珍視和向往的價值是什么,取決于個人把自己生命的意義定位在什么地方。當一個人為這種價值和意義工作的時候,理所當然是"赴湯蹈火,在所不辭"。
我在為生命的什么價值而工作呢?
首先,人需要滿足基本的生存和生活需要,工作的基本價值是賺錢糊口,這是我工作的第一個價值。我需要養活自己,養活未來的家人,承擔起自理生活的責任,這種責任是我作為一個獨立的人的基本要義。基于對自己的生活負責的態度,通過工作賺錢糊口,實現自主生活的目標,體現自己作為獨立個體的責任感,通俗的說,選擇工作而不是閑散的人們,重視工作帶來的薪水,何嘗不都是在為了向自己、向社會表明一種態度:我,是一個獨立個體,具備對自己負責的意識和能力。對工作著的人來說,工作本身就是一種價值,薪水是這種價值的一部分體現。
重視薪水不代表看不到物質以外的其它東西,不管能不能滿足基本的生存生活需要,人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實現等等價值。當工作給了人生存生活的安全感和滿足感后,對自我的定位顯得無比重要。
每個人都在尋找著一個合適自己的位置。為什么自我定位重要呢?因為你不為自己定位,并不代表你就沒有定位,只是這個定位權已經被自己拱手相讓,反而迷失自己。定位準確可以持久地發展自己,體會如愿以償的感覺,可以集中和善用自己的資源,可以抵抗外界的干擾,不會輕言放棄。
為自己定位,也就是找到自己追求的價值,找到自己生命的意義:友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創造力、能力……
工作是為了實現尊重:自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對自己的生活負責,我選擇了努力工作,工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道,在不斷的工作生活接觸中,尊重著他人的付出,尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人,也收獲別人和社會對自己的尊重,說白了,工作就是對自己、別人、社會的尊重。
工作是為了舒展自己的個性,展現自己的能力。寒窗十年苦讀的知識,環境造就的個性,生活中慢慢積累和發展的應變能力、決斷力、表達能力、協調能力、使命感、責任感……所有的這些,都將在工作舞臺中一一得到展示。除了工作,沒有什么能夠提供如此一個表達自我展現自我的平臺和機會,甚至僅僅是"我在好好活著"的感觸。
工作是為了學習,不斷的發展自己,避免被淘汰。社會的迅速發展讓人不得不充滿隨時會被淘汰的危機感和壓力。工作中就充滿著機會,每一個任務的完成,每一次訓誡,每一句鼓勵,每一次和其他人的交流,都提供著寶貴的學習機會。這些機會給人帶來知識、教養、意志、道德、勇氣、信心等等品質發展的機會、考驗的機會、錘煉的機會、精益求精的機會,腳踏實地地工作著,才有可能抓住這些機會,不斷發展自己,去發現和實現更好的價值,更大的人生意義。
海納百川,有容乃大。一個將自己頭腦裝滿抱怨的人,是無法容納自己的未來的。如果因為不滿足任務、薪水、環境而心生怨尤,極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價值積累過程和實現過程的話,是不會感到厭倦的。認識到工作是在實現自己的價值,認識到工作不一定會有很大收獲,但不工作就不會有一丁點收獲,對工作任務、工作報酬、工作環境的抱怨就會變少,才會有在逆境中絕處逢生的可能,才會有頭腦裝得下自己的未來,人生才會有足夠的空間裝得下生命的價值。
一個人的技能好比一棵樹上的紅葉子,缺點好比綠葉子,人生的成功在于紅葉子的數目多,更在于是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著"工作是為了自己的心態",承認工作是為了實現自己的價值,才有可能對工作投注100%的激情、精力、意志,才有可能通過個人的不斷努力,識別、開發人生中這片特別碩大的紅葉子,使這片紅葉子特別碩大,一直紅艷,成為通往人生價值的彩虹。
是的,我在為自己而工作,在為自己珍視和追求的價值工作著……
我的演講結束
謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇15
大家好!
今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從年開始參加工作,到現在,已經將近年了。年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。
也許,有些人會對我說的這句話感到不可思議,認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚。"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。
所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最美好,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,很大的一部分都體現在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。
在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生的價值,就要有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。
如果你不愿意成為一個平庸的人,不愿意自己的年華被虛度,那就讓我們一起來工作著,努力著,奉獻著,同時也美麗著吧。
關于敬業演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我相信每一個有感情的人在這里都會有很多的回憶,哪怕一個人只在寶成呆上一天,大概這一輩子也不會忘記這個人杰地靈、記載著我們成長足跡的地方,因為這是我們遠在他鄉務工人員共同的家園。
單憑心底的一個愛字,可能說明不了什么,因為我們都是平凡崗位上的普通員工,不能夠為公司作出多大的貢獻,可在我們的心底中有一個小小的聲音在提醒自己:寶成是我家,愛崗就是愛她。是的,我們就像是一顆顆小小的螺絲釘,在每一個屬于自己的崗位上默默地工作著,因為我們知道,只有我們的堅持不懈、互相幫助,這部大機器才能良性運轉。這是我們身為寶成人的一種責任,而且我們熱衷于自己的工作。
時光荏苒,歲月如梭。翻開記憶的膠片,從四面八方聚在一起的我們曾經笑過、哭過、惘然過。可這一切都過去了,現如今我們已經意識到這是一種小情緒,一種不成熟的表現,我們已經在企業的發展中鍛煉了自己,在時光的流逝中迅速的成長。所以我們好感激,感激我們的企業,感激我們的領導,感激您給了我們一個拼搏的平臺,感激我們身邊的每一個人,謝謝您給了我們一個機會,讓我們可以盡力的去展現自己。
當今,餐飲市場的競爭越來越激烈,當然我們身上的擔子也就越來越重。但是,我們心堅石穿、決不放棄,最終實現欣欣向榮。就在前幾天,金漁灣組織了一次大的培訓,工作不忙時,我們要提高自身素質,我們堅信只有努力才能做到最好。說真的,這次不是一般的培訓,它太讓我們震撼。當我們所有人都圍坐在一起,喊起口號的那一剎那,我想我們的力量是無窮的,沒有任何外力可以打倒的。經歷了這一次培訓,我們更像一家人,干起工作來更加賣力,更加團結,這也算是對企業的一種小愛吧……
有一句話這樣說:細節決定成敗,精益求精才能爭創一流。我們一定會在自己平凡的崗位上,實現自己的價值,愛崗如愛家,為寶成的明天貢獻我們的一份力量。
我的演講結束,謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇17
尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們,上午好:
今日我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次,但目前實際用餐人數約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼里,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去,“我留下吧,你家里還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起床,哪能扛得住”。爭執不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻。我們一樣能走向不平凡!
關于敬業演講稿 篇18
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,大家下午好!
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”教壇幾載風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。判斷教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下幾個方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系也往往會導致不同的教育結果。
今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,這樣就會有個良好的學習心境。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。
在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。如果不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護,那么要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
熱愛學生是做好教育工作的重要條件。
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。所謂“愛屋及烏”,老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態,而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
從教十載,我是這樣熱愛學生的。.理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為熱愛美好事物而仇恨丑惡行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。
不體罰與變相體罰,不心罰。“心罰”即對學生內在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐。”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們為人的尊嚴。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害。“老師的生命是一團火,老師的生活是一曲歌,老師的事業是一首詩。”……有關對教師以及教師職業的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。
嚴愛結合。現實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創條件,使他們獲得成功。
二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養。江《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯,教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養,才能振興教育,才能實現中華民族的偉大復興。愛,是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。
關于敬業演講稿 篇19
“做一件事要盡我們最大的努力去做,不管有多么艱難的過程,或者是否能夠成功,都要全心全意,做到最好。”這是在看完《致加西亞的信》這本書后,發自我內心的感悟。
當羅文接到總統的命令以后,他就連怎么去送信,收信人加西亞將軍在哪兒都沒有問,而是馬上回去準備出發。這時,他的心里已經有了一種使命感,心里想的只是去完成任務,把信送給加西亞將軍,也正是這種使命感讓他的智慧和勇氣在千難萬險的途中處處化險為夷。想一想咱們平時的工作,當領導安排我們以后,咱們想的不是馬上去干,而是在想我為什么干?為什么讓我干?怎么不讓他干呢?即使去干了,當遇到困難和障礙時便會退縮,就算是完成了,那也是降低了工作標準,打了折扣的!可是羅文是一名軍人,有一種絕對的服從意識,是一種軍人的天職讓他把信送到了加西亞將軍的手里!那么要是我們有了這么一種服從意識會怎么樣呢?把每次班前班后會中領導們的提醒和叮嚀落實到當天的工作中去,服從他,忠誠他,嚴把產品的質量關,使每一塊制品都達到質量要求,結果呢?是咱們自己獲得了豐厚的報酬,再進一步如果咱們每天都做到了,服從了,那么我們就會得到公司的認可,我們會我們的付出而滿懷成就感!有些時候,當我們去做了,有的人會嘲笑我們,“你看這人多傻,不是他的事他也去,真是狗拿耗子!”對于這種人,我認為我傻他比我更傻!看一看我們身邊的“崗位標兵”,他們在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績,在同樣的上班下班中書寫出了輝煌,他們正是用羅文精神去工作才有了今天的成就和榮耀!難道說他們傻嗎?我們應該向他們學習,學習他們那種樸實的工作態度,勤懇的工作作風,熟練的工作技能,讓我們在接受領導們的提醒與叮嚀和任務時體現出來,象羅文那樣毫無二話地去干,堅持不懈、持之以恒、全心全意做到最好。那咱們也一定會在咱們平凡的崗位上,創造出一番驚人的業績!
還有一個北京一家酒店經理讓店員洗馬桶的故事。(略)
怎么樣才叫工作?工作又要工作到什么程度?做一件事情怎樣才叫做好了?我想這名酒店的經理給了我們最好的答案,那就是無論做什么事情,都要全心全意,盡我們的最大努力做到最好。在我們實際的工作中,八小時一天的工作下來,咱們自己問一問自己盡了多大的努力?60?80?100?還是120?咱們應該在下班之后對咱們當天的工作總結總結,想一想咱們有多少時間浪費在了事不關己、高高掛起的工作態度中,又有多少精力浪費在了盲目蠻干的工作方法中,有多少熱情在相互埋怨和抱怨聲中而湮滅?回顧咱們公司二十年的成長歷程,并不是一帆風順,是老一代魯陽人用心血和汗水在經歷了無數的風雨拼搏之后,才有了我們今天的輝煌成績,在遇到困難和障礙時,是他們用羅文精神去想辦法、出點子、找對策,一旦找出關鍵所在,馬上全身心的投入,全心全意做到最好,做到零缺陷,永不退縮,直到成功。我們才得以在魯陽公司工作。人要懂得感恩,我們更應該珍惜今天的工作崗位,盡我們最大的努力,全心全力把工作做到最好,忠誠于魯陽,奉獻于魯陽,讓我們的青春在魯陽升華版權所有,讓羅文精神在魯陽開花結果!
每一個成功者,在他成功之前都有過一次或著幾次的慘痛失敗,也都曾有過一段心碎而不堪回首的經歷。每一個優秀的人也都是從平凡而來,全身心的投入,把我們的每一次制漿,每一次吸濾,每一批烘干,哪怕裝箱時的每一個打包都做到完美,那么咱們就是優秀的員工,象羅文那樣行動,認真履行崗位所賦予我們的職責,在平凡中鑄就輝煌,在創新中展現智慧,在勞動中體現人生價值。當我們看到那一輛輛的卡車載滿著我們用智慧和汗水澆注的高質量的版權所有產品送到北京、上海、美國、加拿大等等世界各地的時候,作為一名勞動者的快樂和自豪充滿了我的心胸,我感到咱們就是新時代的羅文,咱們就是可以把信送給加西亞的人!
關于敬業演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我” 在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?
許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。
關于敬業演講稿 篇21
各位領導,各位老師:
今天我演講的題目是《往前走,同樣是熱愛與敬業》!
古代有全才之譽的亞里士多德說:“教育之根是苦的,其果是甜的。”把愛獻給教育的人,不僅有付出,也有回報。當老師看到桃李滿天下,用心血培養出來的學生成為社會棟梁,他們的愛就會得到回報,他們會感到欣慰,他們是世界上最幸福的人,這才是愛的教育的真諦。
20_年全國優秀師德報告組的主題是“愛的教育”。霍茂正老師從60年的教學中深刻體會到:“沒有愛就沒有教育。”黃景華老師“全心全意愛每一個學生”,林崇德老師指出“嚴要嚴,愛要含蓄”。都是把愛獻給教育的人。他們用自己平凡的工作創造了光輝的教師精神,是我們學習的光輝榜樣。
師愛是師德的靈魂,是教師教育學生的情感基礎。工作八年了,經常在腦海里看到一些悲傷的畫面:離開幼兒園的時候,孩子們在我后面哭著喊:“石媽媽,不要走!”!別走!“教了兩年的同學偷偷知道我要走了。最后一天我走進教室,他們都熱淚盈眶,不說話了。看到這一幕,我心里一陣悲戚,眼淚先流了出來,沒有言語;他們還大聲抽泣著。還有__同學的奶奶和媽媽,他們會說:“石老師,不要轉!要是你能教我們家六年級畢業就好了!”對不起,對不起,不是我做的。
開學第一天接待新生報到時,有家長一進門就認出了我,熱情地說:“石老師,你在嗎?你還記得我嗎?我最大的孩子就是你教我的!現在小的來學習了。你當老師真好。我可以放心!”雖然我總是為放棄那些我愛的、愛我的孩子而感到難過和自責,但想到把愛傾注在另一個地方的其他花朵上,訓練它們好好成長,這種痛苦似乎是可以減輕的。不管別人怎么說,在我心里,學生對我的依戀,父母對我的信任,永遠是對我工作的最高回報。潘老師22年沒有離開大瑤山。她說:“農村老師要有山一樣的情懷。”感慨萬千的時候,我總是用這句話鼓勵自己:培養和山一樣的情懷,做一個好的農村教師!
唐太宗說魏徵是他的鏡子,讓他看清自己的是非。我以師德楷模為自己的鏡子,告訴自己知榮知恥,愛崗敬業。
記得拉薩某中學的一位師德楷模說過:“西藏可以缺氧,但不能缺氧。”不可或缺的“精神”是什么?我覺得應該是一種執著追求進取的敬業精神。強烈的敬業精神和責任感是做好一切工作的動力和源泉。榜樣的力量永遠是無限的,它總是促使我記住我的責任,盡我所能,盡我的職責。
剛進武堂學校的時候,因為教師宿舍還沒建好,老師們每天下班都要趕回家里。也正是在那個時候,我在要求自己學會做一個敬業的人。所以每天放學后,我都會等到所有的學生都離開學校,檢查教學樓的門窗是否關好,再鎖門離開。走在回家的路上,我會覺得很幸福,因為我又一次超越了自己。要知道,我以前是不會想到這么做的。之后的一個晚上,當我結束工作準備離開學校的時候,正在門口打工的民工突然問我:“喂!你是這所學校的校長嗎?怎么別人都走了,你總是一個人走最后?”我笑著對他們說:“我不是校長,但我有責任讓所有的學生都離開學校,檢查后回家。”沒有強烈的責任感和使命感,我不會堅持做這些事情。我慢慢體會到了“奉獻”是什么意思。這是我從來沒有過的感覺,感覺好極了。那段時間,我經常夸自己說:“你看得到,但你能做到。只要有心,堅持,就能做的很好!”
人在成功的時候往往意氣風發,我要選擇的是奮進。因為精神,有克服困難,勇往直前的英氣;如果你有精神,你會成為沮喪和挫折的克星;更重要的是,我認為精神是一種追求和進步的奉獻。人一旦缺乏精神,就會不負責任,忐忑不安,應付工作,作風浮躁,成績平庸。都說青年教師是師德建設的主體,是高尚師德的繼承者。那么,就要拋棄那種沒有野心,沒有進步,沒有平庸的狀態,樹立“事業高于一切,責任重于泰山”的思想,這樣才能在教師這個崗位上有所作為,有所成就,有所事業,有利于一個學生。
屈原在《離騷》中寫道:“路漫漫,修遠繁華,吾將上下搜索。”前進的路上,帶著愛和奉獻,我想,我行動,我堅持!
謝謝,我的演講結束了!
關于敬業演講稿 篇22
我們幾乎不知道,正是這些“學習不好”的學生更需要得到大家的愛。因為他們有學習上的麻煩,容易產生自卑,他們的內心需要得到更多的理解。
當然,愛這樣的“壞學生”,需要付出一定的代價,犧牲一些時間,花費一些精力。
但這種愛更有價值,更值得稱贊。也許這種愛,不一定能夠清楚的表現出來,但它使人熱血沸騰。學生們也不再產生痛苦,而是得到了心靈上的慰藉和飛躍。
據說,成為一名教師最重要的事情是“威嚴”。所以,為了讓我自己和學生的距離不要有太多的代溝,我盡量去觀察他們的一舉一動,從而彌補我在教學初期的許多不足,。一句話,為了讓孩子們相信我,我在課堂上不僅需要威嚴,還更加需要友好善良。
所以,因為孩子們,我找回了曾經失去的童真,和大家的心緊密的聯系在一起。孩子們笑起來,活躍起來的樣子,真的很可愛。
當我用愛的火焰融化學生心中的冰雪時,我仿佛看到了春天幼苗的萌發;當我用智慧的鑰匙為同學們打開通向理想的大門時,我仿佛聞到了花香;當我被送進醫院,醒來看到孩子們圍著我的床時,我仿佛在愛的海洋中徜徉;當我和同學一起唱歌、歡笑時,我仿佛感覺到青春的旋律在我身上跳動;當我收到孩子們的新年賀卡時,我覺得開心又感動……
這樣,你不覺得作為一個老師很幸福嗎?
我深深地認識到,要打開孩子們心靈的大門,老師必須付出更多的熱情。因為一切最好的教育方法,一切最好的教學藝術,都是在老師對學生的熱情中產生的。
我的演講結束了,謝謝大家
關于敬業演講稿 篇23
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家下午好!
愛崗敬業的美德一直在我們身邊發生了,有一句話說的很好,做一個行業就做好,愛上它才會讓工作輕松下來,我就是公司的一名普通員工,做的事情也跟大家一樣,我們都是在為公司服務著,只有把自己工作做好了,不管是做什么事情,保持一顆愛崗的心態,我們都會有所收獲,其實公司不缺乏能力出眾的人,每一個人都在想著自己變得更加優秀,自己能夠成為精英,自己的業務水平超過所有人這就好了,但是我覺得想要成為這樣的人,熱愛自己的崗位,熱愛自己工作是前提,這是一切提高自己的前提,我們不熱愛自己的工作崗位又怎么會喜歡這個工作呢,看一看我們身邊那些優秀同事們,那些精英們,每一個人都在想著更加優秀,因為他們喜歡這個崗位,愛崗敬業,工作的積極性比普通人高,就是這么一個習慣,這么一個心態早就了他們現在的成績,成為精英,我們從愛崗敬業開始。
我們需要追求這種精神,愛崗敬業我們不是單單一說,為什么我們公司的優秀的員工只是自己做自己的,好好地努力,每天面對工作很積極,心態擺的很好,這種積極性是非常值得推崇的,熱愛一個崗位我們需要一個過程或許是很久,但是只有了解了才談得上愛崗敬業這幾個字,我們熱愛一個崗位不是說我們多么多么喜歡它,不僅僅是單單喜歡一個崗位,我們熱愛的是這個崗位做要做的事情,是否能夠提前興趣,是否讓我們在工作中有更多的動力,愛崗敬業的美德我們身邊有例子,我們身邊有很多這樣的同事,他們一直是我們的榜樣,在我們周圍影響著我們,同事每天都是最后下班的,他經常覺得自己能夠把事情做的更好,對于工作很負責,把工作當作自己的私事一樣重要,第一個到達公司每天幾乎如此,這種熱愛工作的精神應當推崇。
愛崗敬業是自己的一個習慣,可是是一個個習慣養成的,在日常的工作中我們需要一個過程去養成這種習慣,愛崗敬業的精神我們說多的就顯得很卑微,付出行動我們才能夠真正的體會到,這種感覺在我們周圍愛崗敬業一直存在,或許覺得這是一種個人的行為,但是作為公司一員我們應該發揚這樣的精神,每個人都有責任去做好,讓我們的工作氛圍變得積極向上,每個人自然就優秀了。
關于敬業演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事:大家,上午好!
這天,我十分榮幸能站在臺上代表發言,感謝領導及同事們對我的信任與支持。
光陰似箭,日月如梭。一轉眼,我已經在服務崗位上渡過了四個春秋。在這四年里,我和所有的同事們一樣,有過艱辛,有過收獲,有過失落,有個歡樂,有過奮斗,有過追求,這四年,是我人生最不平凡的思念,是我用心澆灌的四年,是堆積的職責與使命的四年。
暮然回首,在身為服務員的四年里,我雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但是,我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但卻始終堅守在服務崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當初,當我選取成為一名酒店服務員的時候,我的同學與朋友向我投來了不解的目光,我的家人也對我數落了一番,然而,應對朋友的不解,家人的抱怨,我的心仿佛在滴血,我甚至懷疑,選取成為服務員真的是正確的嗎我不斷的這樣問自己。但是,我還是堅持自己的選取,畢竟,在此刻的這個社會,有一份工作就已經是不容易的事情了,我要珍惜這來之不易的機會。但是,事情并不像我想象的那么簡單,剛剛身為服務員,不習慣被客人呼來喚去,也不習慣每一天笑盈盈的應對客人,我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選取,身邊的同事們也給了我繼續干下去的勇氣,他們對服務事業的衷心與執著,深深吸引了我。
“熱愛是最好的老師”,在時間的飛逝下,我慢慢的對服務行業有了莫名的愛,就是在愛的鼓舞下,在同事們的支持下,我開始努力學習業務知識,苦練業務技能。我從禮貌服務語言、服務禮儀方面開始,一點一滴的認真學習。很快的,我對服務從陌生到了解,再到熟悉,我平凡的生活因此變的充實,也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮斗的艱辛和成長的快樂,領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了服務人員身上所特有的敢于吃苦的品質,具有無私奉獻的敬業精神。
社會在進步,服務的質量要求也在不斷提高,對于服務行業來說,優質的服務質量是企業賴于生存的法寶。我們服務員,作為企業奮戰在第一線的人員,我們身上擔當著義不容辭的職責。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求,優質、高效是我們的服務準則,樹立一流的服務企業的形象,是構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領導信任與贊許的目光,我的心里充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質,從這一點上,我深深體會到了工作的艱辛,體會到在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒,因為它選取輝煌;高山偉岸,因為它選取堅毅。我選取了服務事業,是因為它寄托著我的期望和夢想。我最大的期望就是,透過自己默默無聞的工作,為企業的發展奉獻自己的一點力量,我最大的夢想就是,透過無數無怨無悔的辛勞,使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼,使得自己的住宿、生活環境更加完美。我沒有豪言壯語,但是此時此刻,站在那里,我想自豪的說:服務員,我無悔的選取!
眺望蒼穹,21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界,21世紀的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花,還是鋪滿了荊棘,我都愿意跟同事們一切攜手并肩,共同為酒店的發展獻計獻策。
我的演講完畢,謝謝大家!
關于敬業演講稿 篇25
各位評委、各位領導:
大家好!
每當我走在——寬闊平坦的公路上,每當我看到一家家新修的農家樂民居,每當我聽到人們議論起——的變遷時,我的心中充滿了自豪,因為這里凝聚著——國稅人六年真情幫扶的心血,我自豪,因為——的新農村建設,有我們國稅人的貢獻!
今天,當您走進——市國稅局,首先展現在您眼前的是一個整潔高效、環境幽雅的現代化辦稅服務廳,這就是連續四年被評為國家級“青年文明號”的市局辦稅服務廳。從199x年到200x年,十年間,市局的稅收收入從2200多萬元上升到1。09億元,年均增幅29%,我自豪,因為——的經濟騰飛,有我們國稅人的貢獻!
我自豪,我是——國稅人!
這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室里如今還懸掛著一條“人人愛國稅、個個樹形象”的宣傳橫幅,每個國稅干部都在上面莊嚴的簽上了自己的名字,同時,也簽下了一份責任,一份承諾。
這是一個優質服務的團隊。為了國稅事業大家默默地揮灑著汗水、默默地傾注著心血,一份份納稅指南,一張張稅票發票、一件件實實在在幫助納稅人的小事,搭建起國稅與納稅人溝通的橋梁。
這是一個開拓創新的團隊,市局在全州率先提出“人誠稅公”的服務理念,率先實行電腦定稅,多次成為州局各項改革工作的試點。
我們這些清江河畔的——國稅人,正用實際行動踐行著自己的諾言:用執著將八方之財匯集,用奉獻將涓涓細流凝聚。民族廣場的噴泉,奏響了國稅奮進的樂章。清水走廊的長堤,展示了國稅人奉獻的足跡;修建跨江大橋,有國稅人辛勤的汗滴,鋪筑鐵路公路,有國稅人拼搏的足跡。
市國稅局工會主席劉圣柱,是一個有著30年黨齡的老黨員,他曾經是一名戰斗英雄,現在是一名國稅干部,無論工作在什么崗位,他都兢兢業業、敬職盡責。記得那是在20xx年,他剛從屯堡分局長調任市局監察室主任,就趕上全省上下開展“行評“活動,當時,市局行評工作面臨著巨大的壓力,因為在幾年前,市局曾被有關部門亮過“黃牌“,如何通過行評抓好市局的干部作風建設,如何樹立國稅部門的公眾形象,成為擺在他面前的難題。那年夏天,他頂著烈日,一次又一次到農村分局調查走訪,到納稅戶中收集意見,與有關部門交換信息,汗水經常濕透了他的衣服。那段時間,他經常加班,但我們他沒聽見過他抱怨,他還時常用他的樂觀精神關心鼓舞著我們。那年,市局在行評活動中獲得了優異的成績,得到了各級領導的充分肯定。行評結束后,從未休過假的他請假了,后來我才知道,原來他的父親早已病重,沒過多久就去世了,他是一邊照顧著病重的父親,一邊帶領我們緊張的工作。同志們,都說忠孝難兩全,當讓我們來評說他時,我們能說什么?恪盡職守、肝膽相照!
施南分局管理二股股長甘秋,他手握著全市城區三千多戶個體工商戶調定稅的大權,卻從未利用手中的權力為自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉:“老甘,你讓我少交點,我絕不會虧待你!”他也曾碰見“釘子戶”蠻橫兇惡的臉:“姓甘的,別把事做絕了,給自己留點后路!”面對誘惑和威脅,甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足60平方米老房子里的甘秋,仍然固守著一位共產黨員的精神家園,不屈從于病魔,不迷戀于名利,超越了安逸偷生的消沉,超越了急功近利的浮躁,超越了追名逐利的庸俗。
在這些國稅人身上,我學到了什么是奉獻,什么是成功,我更讀懂了身為一名國稅人的義務和責任,那就是在經濟建設工作中,全心全意為人民服務,無私無畏,無怨無悔!
我謳歌這些平凡而又偉大的人們,我為是他們中的一員而感到自豪!他們用生命和熱血,譜寫出國稅人壯麗的人生詩行,他們用堅定的腳步,走出國稅人無私無畏的形象,他們用堅實的臂膀,托起國家經濟明日的朝陽!
關于敬業演講稿 篇26
尊敬的各位領導、各位老師們:
大家好!
在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫做愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。做一名人民教師首先就要有一顆愛心,因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養性,以情動情的過程。
對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學生產生巨大的內動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當教師給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果。因此,教師必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育。
著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。同時陶先生還用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學,就將其制止,并責令其到校長室。等陶行知先生了解了一下情況回到辦公室,見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生:“這也是獎給你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果。陶行知又說:“據了解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感。”陶先生遂掏出第三塊糖說。這時男聲哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式。”陶先生又拿出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,我們的談話也該結束了。”故事有些內容值得大家深思和玩味,有些老師從“后進生”身上找不出可贊揚、可夸獎的理由,除了不會多角度思考問題之外,缺少愛心不能說不是一個原因。
步入菁菁校園,迎面幾個大字:立師德,鑄師魂,練師功,樹師表,是我們共同的心聲,更是x中人堅定的誓言!我永遠不會忘記自己身上的責任,在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心間,因為我知道:在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫做愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。
有愛就有一切。
關于敬業演講稿 篇27
我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現信用社形象的窗口,作為展現信合精神風貌的窗口。
今天,我成功地實現了當初的誓言。我們信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。 首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。
我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在范圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶著這樣的心態去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務好之外,還主動聯系生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛 。
謝謝大家!