辦公室工作人員愛崗敬業演講稿（精選3篇）

辦公室工作人員愛崗敬業演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導和同事，各位評委，大家好!

　　很榮幸能在“檢察人員職業操守討論”中，以演講的方式同大家交流我對工作的感受和認識，我演講的題目是《我愛我的檢察工作，愛我的辦公室崗位》。

　　自從十年前邁進了心目中的圣地——人民檢察院。從此我與人民檢察事業結了緣。自學了法律本科，終于在第一次國家司法考試中高分獲得通過后,被任命為助檢員、檢察員、辦公室副主任，艱苦的自學是為了滿足一個普通法律人的夢想，滿足一個把法律當做信仰、渴望追逐和見證在中國這片古老的大地上把法治變成現實的夢想，滿足一個渴望在祖國九百六十萬平方公里公平正義的晴空下，人民能自由地、有尊嚴地活著的夢想。 我深知，實現這個夢想，需要幾代甚至十幾代法律人的不懈努力。我們既要勤奮工作、不遺余力地打擊違法犯罪，清除法治道路上的絆腳石，也要自身素質過硬，以良好的職業操守彰顯于世人。檢察職業操守，應該是我們檢察人員不可逾越的道德底線，是那道我們抵制形形色色誘惑的紅線，我認為人民檢察的職業操守就是忠誠、公正、清廉、文明。作為一名檢察院辦公室領導，我的職業操守就是干好每一件小事，服務全院，勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻。

　　一樓的喧嘩聲和緩了下來，那是控申科又平息一場糾紛;燈火通明的辦案區，那是自偵部門在詢問證人，訊問犯罪嫌疑人，進出的車輛是干警忙著收集證據材料;刑檢部門的攜著案卷，忙著去提審、出庭，各項檢察工作都在忙碌而有序進行中，這是大家對檢察事業的認真堅守。也有我們綜合部門的默默奉獻!我們的工作，依法預防和打擊刑事犯罪，化解矛盾糾紛，協調利益關系，維護社會穩定。我們恪守職業精神，堅持公正廉潔，把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業。作為檢察院辦公室的一員，雖然我不具體辦案，但我的生活我的工作表面不是那樣轟轟烈烈，但和其他一線干警一樣有火熱的心，各項檢察業務的成就也有我的奉獻!我們一樣是在為社會的公平正義而努力，我愛檢察工作熱愛更愛我的辦公室工作!

　　無論酷暑驕陽凄風冷雨，我天候全員待命，隨時的準備。都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體，卻是辦案保障的主力。我們要保證領導指示能隨時傳達;當需要印刷時，打印機能立即開啟;當需要文書、物品時，能及時提供;當需要人員協助時，能立即到位„„這就是我所在的部門，這就是我所參與的工作，忙碌,但充實而又快樂!

　　文件的流轉，上通下達督查督辦保密機要傳真檔案管理數據的統計，文稿的起草，會議室布置，接待的準備等等„„瑣碎，繁忙。在一次次單調的重復，一陣陣緊急的忙亂，一份份事務的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜，同時又平實、豐富。在不斷的重復中我熟練了技能，在緊張的應急中我提高了效率，在多任務的處理中我學會了統籌安排。對它了解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責任，熱愛這份工作。!我的工作是平凡的，在平凡的崗位上有一份光發一份熱，是一個神圣職責，如果生命再給我一次選擇，我會依然選擇人民檢察這個職業，選擇辦公室崗位。我要向無數前輩一樣，把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業之間。也許我們沒有鮮花，沒有掌聲，但是我們青春無悔，生命無悔，因為我們的奉獻與忠誠融進了夏邑檢察改革發展的大潮中，融進了夏邑人民安定團結的幸福里。我喜歡檢察事業“強化法律監督，維護公平正義”的情懷;我敬仰檢察職業“剛正不阿，不畏權勢”的秉性;我贊賞檢察機關“實事求是，客觀公正”的精神;我欽佩檢察干警“一身正氣，兩袖清風”的品格;我更敬佩默默無聞無私奉獻的辦公室精神!我愿繼續在辦公室為檢察事業增光添彩而竭盡全力!

　　倏忽間已到辦公室近五年，五年來的辦公室工作，我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神，客觀求實、依法辦案的工作態度，清正廉潔、自尊自重的品格，嚴格執法、敢于監督的氣魄。大家在“強化法律監督，維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學習榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業操守在我的崗位上勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻，以我的熱誠和勤奮，踏踏實實的認真做好本職工作，為檢察事業的進步與發展奉獻青春!貢獻力量!

辦公室工作人員愛崗敬業演講稿 篇2

　　辭舊迎新，新年伊始，我們召開辦公室年終總結暨表彰會議，目的是全面分析總結過去一年辦公室的各項工作，表彰先進，總結經驗，認真研究新形勢下如何進一步轉變職能、改進作風、奮發有為，開拓創新，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進行。你還在為如何寫出優秀的《XX辦公室年終工作總結講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《XX辦公室年終工作總結講話》吧!

　　下面，我講二個問題：

　　一、XX年辦公室工作回顧

　　XX年，在區委、政府的直接領導下，辦公室緊緊圍繞全區中心工作，牢牢把握“三個服務”的指導思想，認真落實“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，努力加強思想建設和業務建設，工作質量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務。主要呈現出以下幾個特點。

　　一是參謀助手作用進一步強化。

　　按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，始終把工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，注重加強工作調研，積極協助政府各區長抓大事、抓重點，為推動全區經濟社會各項事業的全面發展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務。堅持主動而不越位，參與而不干預，出謀而不決策，協調而不包辦，努力做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作，如教育危改、百標工程、古城灣度假村等重點建設項目進行集中督查，并迅速將督查結果向主要領導反饋。

　　在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等，力求做到件件有結果，事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉造成的障礙，為解除領導纏于具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細致地做好群眾思想工作，尤其是對一些困難企業職工、困難群眾、大中專畢業生和農民群眾，及時協調有關部門處理好上訪群眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來，共接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪群眾1600多人次。另外，認真辦理好領導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議，政協委員的提案。去年共積極督促有關部門認真辦理區人大代表提出的議案、建議、意見72件，辦理區政協委員提案44件，辦復率達100%。

　　二是工作質量和效率不斷提高。

　　在工作中發揚節奏快、作風實、標準高、要求嚴的精神，確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉。積極籌辦了經濟工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮建設、工業經濟等38個中型會議。共修改鄉鎮、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份。從會標、通知、起草講話等都做到了細致認真、精益求精。為加強交流，搞好地區間合作，全年共接待大型考察、參觀、檢查、調研團隊38個，近700人次。在公文管理上，嚴格文件的會簽手續和文字格式，遵循發文程序，規范發文行為，做到內容充實，準確無誤，簡明扼要，表述清楚，邏輯嚴謹，格式規范。在后勤服務工作上，各司機、鍋爐房、灶房、理發室、門衛等做到了及時有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦連續作戰的良好工作作風，保證了政府工作高效運轉。

　　三是信息工作取得新突破。

　　立足服務政府工作大局，及時進行收集、整理，全年共撰寫信息170條，被自治區、**市采納 90條，真實、有效、及時地反映了我區政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，實行科學決策，提供了全面依據。辦公室也分別被自治區政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”，特別是今年6月7日我區發生暴雨災害后，辦公室全面出動，調查了解，以最快的速度將災情匯報給自治區人民政府和民政廳等相關廳局，6月9日，副主席到我區視察，為災后安置工作奠定了基礎。

　　四是綜合協調工作得到加強。

　　一是搞好領導同級和領導機關之間的工作協調。在政府重要決策出臺與實施前，注意統籌兼顧，既填補“盲區”，又避免“撞車”，使領導之間聯結成了一個整體。法制局對政府二十年來出臺的相關政策、法規等文件進行了審定，廢止文件80余份，為創新經濟發展環境、加快政府職能轉變奠定了基礎。二是搞好與區委、人大、政協等領導機關的協調工作，勤聯系，多溝通，增強決策實施的穿透力。三是發揮了辦公室的“總調度”職能，認真處理好職能部門之間的關系，實現同軸共轉、齊心共抓。特別是在新區土方義務勞動、民運會民信片發行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區工作中，辦公室積極參與，綜合協調，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

　　五是模范帶頭作用進一步發揮。

　　圍繞改進作風、提高效率，進一步加強了機關作風建設。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”，機關大樓模范帶頭作用進一步增強。XX年11月份，通過考核驗收，辦公室又被區文明辦確定為“區級文明單位”。在機構改革、競爭上崗工作中，辦公室被區委、政府確定為重點試點單位，全體人員高度重視，積極行動，認真進行安排部署，在當天就完成各自的演講稿，并高質量地籌備好會務，準備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區委、政府的統一部署，于第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了24名行政編制、17名后勤事業編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉鎮、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導作用。

　　區委、政府有關領導及有關部門、鄉鎮的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。會后，副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月，按照區委、政府的有關精神，為達到離崗退養年齡的3名司機辦理了離崗退養手續,為全區有離崗退養人員的單位辦理離崗退養手續帶了個好頭。經過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個“公平競爭、擇優使用、擴大民主、群眾公認、能上能下、優勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務，辦公室領導帶隊深入彭陽扶貧點，并在十月份送去5000員扶貧現金，得到了市區領導及彭陽縣委、政府的高度評價。

　　過去一年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區長及各部門領導同志的關心、支持分不開的，也是辦公室全體工作人員兢兢業業、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!

　　二、正確認識面臨的形勢，努力開創辦公室工作新局面

　　正確認識和分析形勢，是我們統一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當前，國內外形勢發生了許多重大而深刻的變化，呈現出一些引人注目的特點。我們總結辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，確立辦公室工作的任務，都應當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮，這樣才能順應加入wto的新形勢、新要求，才能做好各項工作，提高參謀服務水平。在當前的新形勢下，我們大家的精神狀態、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發展。否則，就無法跟上形勢發展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫：

　　首先要樹立“五種”意識。

　　我們要適應市場經濟發展和政府職能轉變的新要求，強化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強化以經濟建設為中心的意識，自覺地為經濟建設服務。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓住重點，統籌安排，把主要精力、人力、時間用在保證中心任務上來，任何時候都不能偏離。二是發展意識。無論從事政務服務，還是事務服務，都應著眼于促進經濟社會發展，不斷增強發展意識。三是效率意識。辦公室作為綜合辦事機構，是承上啟下，聯系左右，溝通內外的樞紐，因此，提高工作效率顯得尤為重要。

　　我們在工作中要大力倡導雷厲風行、說干就干、馬上就辦的工作作風，立則必辦，辦則必果，加快工作節奏，提高辦事效率，克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應付的不良習氣，確保政府工作快速高效運轉。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識，認真學習法律知識，尤其要熟悉有關市場經濟方面的法律法規，自覺依法辦事，使服務工作能夠更加規范有效。五是整體意識。辦公室工作人員必須要群體優化，發揮整體效能，形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工，又要互相配合、互相支持，形成一個統一的整體，要注意提高整體素質，提高協同作戰的能力。

　　其次，要加快轉變工作職能。

　　要順應加入wto的新形勢、新要求，切實轉變工作職能，減少協調事務，把一些應該由部門承擔的職能交給部門，充分發揮主管部門的作用。要把工作的著力點放在想大局、議大事，加強審核把關、督查落實和跟蹤調研上，用主要精力了解和掌握全局情況，積極協助政府和部門領導搞好決策和宏觀調控，抓好各項重大決策的實施和落實，使各項工作努力適應政府職能轉變的新要求。要科學安排工作，盡量擠出時間深入基層，深入群眾，調查研究，解決問題。

　　要充分發揮主觀能動作用，在被動工作中爭取主動。對于有規律、有程序的工作，要準備、早動手;對于隨機性強、不規范的工作，要增強預見性，盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是，從實際出發，創造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要轉變封閉守舊的工作方式，增強辦公室工作的開放度，加強同上下左右的聯系，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。

　　再次，要進一步提高參謀服務水平。

　　一是高度重視公文處理工作。

　　具體工作中，要嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》，做好公文處理工作。認真搞好公文的審核把關工作，對發出的公文實行分級負責制，對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發制度，把好行文關、內容關、政策關、文字關、公文體例格式關。

　　二是認真搞好督促檢查工作。

　　督促檢查要圍繞工作重點進行，要不斷改進工作方式和手段，努力提高督促檢查的時效性和質量。對政府的重大決策和工作部署，要適時組織督查組進行檢查;對政府關心的問題，要組織督查調研;對政府重要會議和文件的落實情況，要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解，落實到各鄉鎮、各部門，做到件件有結果。總之，要使督查工作在為政府服務中實現“發現問題——反映問題——解決問題”的重要功能。

　　三是進一步抓好信息調研工作。

　　在提高信息質量上狠下功夫，使提供的信息做到真實、準確、及時、全面，使更多的信息為領導的決策發揮作用。通過信息發現問題，捕捉調研題目;通過調研驗證信息、補充信息。從大量初級信息中選擇領導同志最為關心的問題進行調研，形成有情況、有分析、有建議的調研報告。

　　第四，要努力提高干部的整體素質。

　　辦公室的每一位同志都在領導身邊工作，經常會受到政府、領導的委托處理工作，從某種意義上講，辦公室的綜合形象代表政府的形象，在今后的工作中更應注重提高自身素質。

　　一是學習上要刻苦。

　　學習不但能端正思想，還能增長知識，提高本領。因此，每一個工作人員，尤其是文秘人員除了正常的學歷提高外，更重要的目的是干什么，學什么;學什么，鉆什么;鉆什么，通什么。干一行愛一行，干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看，手勤多記，腿勤多跑，嘴勤多問，腦勤多想，拿筆能寫、待人能說、遇事能辦，辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無名英雄，希望大家都要關心支持。班子成員更要關心辦公室每一位同志，因人施才，揚長避短，對每一位同志都要做到政治上關心、工作上支持、生活上體貼。

　　二是工作上要勤奮、主動。

　　勤能生巧，勤能補掘。世上無難事，只要肯登攀。無論在辦公室干什么工作，要想干出點名堂來，想干出點成績來，想爭當一流，就必須要有強烈的事業心加認真負責的精神和要有勤奮、主動、扎扎實實的工作態度。

　　三是生活上要廉潔。

　　在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。具體地講，就是要管好自己的嘴，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正、求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識，堅決克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象。

　　同志們，在新的一年里，辦公室工作任務是艱巨的、繁重的、光榮的。讓我們在區委、政府的領導下，認清形勢，明確任務，開拓進取，服務大局，扎實工作，奮發有為，努力開創辦公室工作新局面。

辦公室工作人員愛崗敬業演講稿 篇3

　　上半年以來，縣政協辦公室在主席會議的領導下，緊緊圍繞全縣工作中心和縣政協年度工作計劃，切實增強服務意識，著力提高工作效能，內強素質，外塑形象，各項工作取得了新進展。

　　一、圍繞工作中心，增強服務能力

　　(一)做好智力服務。一是文秘工作，完成全委會期間會工作報告、工作要點、會議決議等重要材料的撰寫及會、主席會議等各種會議材料的起草、編發工作，牽頭制定機關年度工作計劃，擬定機關年度工作考核個性化指標。二是文檔工作，印發政協黨組文件5個，政協委員會文件13個，政協委員會函1個，政協辦公室文件18個，政協辦公室函12個，編印《政協工作》15期、《社情民意》12期、6期、《會議快訊》10期。三是宣傳信息工作，通過《政協報》、《報》、網、縣政協公眾信息網等載體積極宣傳政協的工作特色、主要活動、領導動態，刊載信息60余篇，向市政協反映社情民意8篇，采用3篇。四是專題調研，承擔全縣專題調研工作，先后深入農委、財政局、民政局等惠農政策執行部門調查、了解情況。

　　(二)做好后勤服務。一是全力籌備會議，先后完成1次全委會議、1次會議、4次主席會議、8次機關職工會及**縣民主黨派成員座談會、離退休老干部座談會等重要會議的會議服務和后勤保障工作。二是竭力改善辦公條件，整修了機關三樓會議室、衛生間、食堂、駕駛員休息室，更換和添置了辦公室門鎖、桌椅、電腦、打印機等辦公設備設施。三是盡力管理車輛，基本保障了各位領導、專委會的日常工作用車和主席會議、會議視察調研活動用車。四是規范機關食堂管理，進一步改善食堂硬件設施，嚴格執行食品安全相關規定，堅持從業人員健康體檢制度。五是努力做好接待，接待全國、市政協、周邊政協組織來奉參觀考察的團隊*批，*人次。

　　二、加強內外協調，提高工作效能

　　(一)加強外部協調聯系。一是認真落實市政協下達的信息宣傳、考察調研、工作接待等任務，積極向市政協報送工作動態信息、社情民意。二是積極協助承接市政協助推全縣旅游總體策劃、旅游新城規劃、移民生態工業園建設等項目，及時報送助推信息，全力做好配合服務工作。三是主動向縣委請示匯報全委會組織籌備情況、政協換屆、年度工作要點等重要工作，爭取縣委的重視與支持。四是注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。五是配合人環委開展明月社區“六城同創”工作，組織17個結對共創單位落實好“兩區”綠化、結對區問題排查、結對幫扶等任務，廣泛開展“三聯三幫”、“三進三促”活動，協調解決了人和街雙扶公司宿舍外花壇未綠化、青云街自來水管破裂、架空步行街衛生差等難點問題，組織開展三角梅發放、結對、慰問活動10余次，發放三角梅**余盆。六是加強與周邊區縣政協的聯系、溝通，學習交流關于發揮政協委員主體作用、辦理政協提案等工作經驗。

　　(二)加強內部協調溝通。一是做好政協領導的上情下達、下情上傳的協調服務工作，將上級政協部署的工作任務、縣委、縣政府安排的工作和委員界別活動組的活動，及時匯報，科學安排，做到反應靈敏、調度及時、協調有力。二是協調安排機關干部到等鄉鎮開展“三進三同”、“結農親”、“送溫暖”活動，共到鄉鎮和村社開展活動14次，結對幫扶農親49戶。三是在籌備會議、開展機關活動等工作中加強與各專委會的協調配合，保障各項工作的順利開展。

　　三、狠抓自身建設，提升機關形象

　　(一)抓職工學習。制定學習目標、計劃，堅持學習制度，通過學習座談會、學習交流會等多種形式廣泛開展學習活動，積極營造濃厚的學習氛圍，全力打造“學習型”機關;組織機關干部學習中央、市級文件精神，學習全國和**市“兩會”、市第四次黨代會、縣第十三次黨代會等會議精神，全面提升干部的政治素質和思想素質;組織干部參加市人社局、縣委黨校開設的培訓課程，并召開座談會交流學習經驗和心得;組織機關文秘人員開展政協理論研討筆會活動，向市政協報送論文3篇。

　　(二)抓機關黨建。以創先爭優強基礎、圍繞中心促發展為主題，以立足四大優勢、實現“三個三”目標為載體，深入開展創先爭優、基層組織建設年、“一講二評三公示”活動，進一步提高干部的政治素質、理論水平和業務能力，強化基層黨組織服務機關、服務委員、服務發展的水平和能力;認真開展黨務公開工作，堅持公開黨組織決議決定、黨的思想建設工作、黨的組織管理工作、干部選任和管理工作等;扎實開展“一到兩訪三個一”活動，組織機關在職黨員深入社區報到并開展結對、慰問等活動。

　　(三)抓文檔管理。完成對20xx年至20xx年的機關檔案的整理;對《政協工作》、等簡報進行進一步優化和精簡，使簡報形式更加簡潔、重點更加突出、內容更加豐富;加強對文件登記、傳閱、編發、報送、存檔等環節的管理，使文檔運行更加規范。

　　(四)抓機關活動。開展“三八”婦女節慶祝活動，慰問機關女職工;開展老干部活動4次，通過組織離退休老干部參觀園博園、召開老干部座談會、組織老干部參加體檢等活動，進一步提高老干部的待遇，關心老同志的生活。

　　(五)抓績效管理。制定《縣政協機關職工工作考評辦法》、《社情民意信息工作評先評優辦法》、《縣政協機關職工文明制度》等文件制度，進一步調動職工工作的積極性和主動性，提高機關辦事效率。

　　(六)抓干部培養。進一步加大年青干部的培養和交流力度，通過鼓勵年輕干部參加競爭上崗考試、民主推薦領導干部、公開遴選文秘人員等有效舉措，努力培育優秀后備人才，進一步優化人力資源配置，充分調動干部干事創業的激情。今年來，1名干部走上正科級崗位，選拔2名干部走上副科級崗位，從鄉鎮遴選招錄文秘人員2名。

　　上半年來，辦公室的各項工作進展順利，富有成效。下半年，我們將繼續發揚開拓創新、干事創業、團結進取的精神，積極完成主席會、會、全委會等會議的籌備工作，努力提升辦文辦會的能力和水平;繼續做好各項協調服務工作，進一步增強服務意識，提高后勤保障能力;廣泛開展各項活動，進一步增強機關活力和凝聚力;積極完成領導安排的其他工作任務。