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贊美護理優秀護士演講稿-愛崗敬業演講稿

發布時間:2024-02-13

贊美護理優秀護士演講稿-愛崗敬業演講稿(通用3篇)

贊美護理優秀護士演講稿-愛崗敬業演講稿 篇1

  大家好!

  護理鼻祖南丁格爾說過這樣一句話:“護士其實就是沒有翅膀的天使,是真善美的化身!彼贊譽道:“護理是一門藝術——從事這門藝術需要有極大的心理準備!边@既是對我們護士最高的贊譽,也是對我們護士的最高要求。當人類進入了21世紀,世界更加關注人的身心健康。在倡導文明服務的今天,人性化護理以其對“人、健康、環境、護理”的獨特見解,把護理連同美麗和愛融為一體,推動著護理事業向前發展。目前,人性化護理在好多醫院也逐漸開展起來。

  人生有四大事,生、老、病、死,如果將生命的過程看做一個線段,那么生與死就是這條線段的兩個端點,而我們護士永遠伴隨始終。人性化護理,以其簡單易行,關愛生命的健康,與您、我、他一起同行!

  我科曾接受過這樣一位病人,肝癌,當我評估時問他問題時,他就是一句話“進了腫瘤醫院就出不去”,很不配合護理治療和一些常規檢查,也不相信家人的解釋,完全失去了對生活的信心。每次輸液時她都是大發雷霆,對這些我不能有絲毫怨言,更不能不理睬,而是主動虛寒問暖,去病房與她拉家常,告訴她有什么不滿說出來,我們護士每日有空時陪她聊天,給予心理上的護理。這來自親人般的關愛,終于深深打動了老人的心,喚起了她生活的勇氣。

  人性化護理,以其閃亮新穎的思想內涵“我能為病人做什么”,而深入我們護士的內心,融入我們護士的護理工作。人性化護理教我們護士不再只是“被動而機械地執行醫囑”,它指引我們護士要永遠以人為本,關愛生命的健康!叭种委煟叻肿o理”早已被我們現代護理理論和實踐充分證實,護理學也早已不再是醫療的附屬,而是一門獨立的學科。人性化護理就是我們護理學科的一部分,其本質就是“以病人為中心”,這完全是與現代醫學模式“視病人為一個生理、心理、社會的完整的人”的理論相符合的。人性化護理,它讓我們轉變了“以我為中心”的慣性思維模式,將“以病人為中心”作為了我們整個護理工作的中心。它讓我們改變了以往的護理工作程序,在細微之處來處處體現人性化護理對生命健康的關愛,體現人性化護理在我們臨床護理工作中的真實意義。

  人性化護理是一門藝術,它不僅僅只表現在護士優雅的舉止、整潔的儀表、輕盈的動作,給人以美感。更重要的是人性化護理它能體現出我們護士對病人的真情實感。針對不同的病人,及時提供不同的人性化護理,使病人的健康在短時間內恢復到最佳狀態。這從中不是更加體現了我們護士的人生價值和護理專業的重要性嗎?實行人性化護理,是我們護理學科的又一發展。

  人性化護理理論在描述對“人”的看法時,有這么一段話:“如果一位護士與病人建立了你—我關系,應用了人性化的照顧,這位護士本身便是在不斷地變化中而成為“更富有”深入了病人的內心,了解了病人的需求與擔心,為病人提供了簡單易行且有意義的人性化護理。人性化護理使病人的生病變成了珍貴的成長經驗,而我們作為給予了病人人性化護理的護士,也從中體驗到了自己生存的價值。人們都說:“健康才是福”!可我堅信“人性化護理理論”視“健康”不僅僅是“活得好”,更是“活得豐富”。我堅信的是能夠完成心愿的人是幸福的人!我只是從事護理工作的一名普通工作者,但我愿為人性化護理理論運用于護理工作,架起一座彩橋。面向未來,我國護理事業面臨著重大的改革。人性化護理理論將會因它的應用、可行、重要和有意義,在護理工作中得到廣泛推行。我深信,“當代臨床護理如果全面應用了‘人性化護理’,將會使護理質量得到大幅度提高,并且可使護士們熱愛臨床工作而眷戀永不肯離去!”的目標是一定會實現的

  護理管理是醫療管理中的重要組成部分,護理工作最獨特的功能就是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復和促進健康,是科學、倫理與藝術相關聯的一門綜合學科。特別是隨著醫療體制改革的不斷深入,護理系統受到了前所未有的挑戰。在現有水平,如何圍繞我院發展的大方向創新護理模式,真正提供"以病人為中心"的優質服務,不斷提高護理質量和護理人員的工作效率,成為新形勢下護理工作的一個難點,也是護理工作適應現狀,取得長足發展的必經之路。因此,強化護理管理,創新護理模式,實施人性化護理,需從以下幾方面做起:

  1 、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務"的服務理念,把好入院宣教。

  2 、注重服務細節,提高護理服務品質首先,我們注意保持病區清潔、安靜,病房床單的整潔,墻壁懸掛設計精美的衛生宣傳欄,走廊放置綠色植物,強調外在的人文氣氛,營造溫馨的病房環境。與此同時,我們十分注重護士的儀表端莊,舉止文明,接待語言親切,服務規范,全體護士配徽上崗。接待病人時起身迎接,主動問好,自我介紹,協助選擇床位,進行入院宣教:如介紹科室環境、主任、主管醫生、護士長、責任護士;病區設備使用、飲食安排、探視陪護制度,貴重物品管理,協助做好各項檢查。在病人住院期間,全程關注其身心狀況,使病人在充滿溫馨的感動服務中接受治療。

  3 、重視首因效應,融洽護患關系在人際交往中的第一印象起著非常重要的作用,良好護患關系的建立,亦應重視首因效應。為此,在工作中我們堅持“首問負責制”,即對病人的詢問和要求及時有回復、有落實,不能有推諉、拖延、不耐煩的現象。工作中加強技術訓練,嚴格執行各項醫療常規和操作規程。對新護士必須經過嚴格崗前培訓方能上崗,對年輕護士每周進行一次技術操作考試,對資深護士進行?婆嘤柌⒍ㄆ诳荚嚕源龠M業務技術水平迅速提高。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

  4、堅持以人為中心的服務宗旨,實施“四個多一點”人性化服務,即為病人多講一點,為病人多做一點,讓病人少等一點,讓病人滿意一點,入院有迎聲,出院有道聲,病人合作有謝聲,服務不周有歉聲,巡回病房有問聲,進行治療有請聲,一張真誠的笑臉,一張清潔的床單,一次詳細的入院介紹;一次全面的入院評估;一次詳細的用藥指導。一張意見征詢表,一張護患溝通卡,不僅服務于患者也能得到病人的認可,同時也為我們今后的指點方向。

  5、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

  6、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

  7、培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

  8、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

  9 、培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

  10、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

  11、落實專科護理服務,提高專業技術服務質量,配合醫療開展臨床路徑、單病種質量控制工作,完善護理服務。

  12、取消不必要的護理文件書寫,簡化護理文書,鼓勵醫院結合實際,采用表格化護理文書,減少護士書寫時間,為患者提供更多的直接護理服務。

  13、完善臨床護理質量考核標準,進一步細化和量化考核指標,保證護理工作的落實,能夠讓患者得到實惠。

  14、臨床護理工作實行責任制,責任護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務,增強護士責任感,密切護患關系。

  15、為患者提供滿意的護理服務,扭轉由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面,減輕患者負擔。通過深化“以病人為中心的服務理念”,加強臨床護理工作,夯實基礎護理服務,促進護理工作貼近病人、貼近臨床、貼近社會,在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫患關系更加和諧。

  15、切實落實基礎護理職責,改善護理服務明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范,必須履行基礎護理職責,規范護理行為,改善護理服務。

  16、明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容,并納入院務公開,作為向患者公開的內容,引入患者和社會參與評價的機制。

  17、臨床護士護理患者實行責任制,使責任護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務,實施成組護理,增強護士的責任感,密切護患關系。

  18、為患者提供滿意的護理服務,扭轉由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面,減輕患者負擔。

  護理工作需要一種奉獻精神,需要理解,也常常需要換位思考,當我守候在一個痛苦的患者身邊,不能按時下班、不能按時吃飯、休息,在節假日不能陪伴在家人身邊的時候,內心也難免會翻滾一些現實的、實際的想法,然而使命感和責任感使我最終戰勝了自己,因為,人活在這世上,要想人生更有意義,更有價值,總是需要有一點精神來支撐的。如果說護理工作是一座山,我們便是那默默爬山的人,要想做一個稱職的、成功的登山者,領略到"一覽眾山小"的無限風光,就要把自己熔進醫院這個集體大熔爐里,磨練自己,不畏勞苦不怕臟累,具備良好的心理素質與職業道德,不斷地學習,不斷進取,用知識武裝頭腦,不斷充實自己,提高自己的業務能力和職業道德。轉變觀念,善于學習,不斷完善自己充實自己。

贊美護理優秀護士演講稿-愛崗敬業演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。

  一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰。就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

  記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。

  如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。

  隊長充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

  門衛班長,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

  公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

  我們隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,、都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

  我們擁有杰出的,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎

贊美護理優秀護士演講稿-愛崗敬業演講稿 篇3

  尊敬的領導、同事們:

  我是一個普通的環衛工人,參加工作至今已有20年,一直都戰斗在“環衛一線”清掃組。不管是狂風暴雨天,還是烈日炎炎似火燒天,都堅守在自己的崗位上。勤奮工作,愛崗敬業。我的任務是每天都要認真做好街道的清掃任務,保持街面整潔暢通。工作中做到三清、四潔。保持街面上沒有留下堆放的垃圾,是日產日清的運到指定的堆放點堆放(中轉站)。確保道路的清潔質量。服從領導聽從指揮,遵守所規定的各項規章制度。

  在工作里也主動向群眾宣傳“門前三包”制度,希望能夠提高市民的衛生意識。當然在工作中也會碰到一些困難,就說宣傳“門前三包”制度的例子,就遭到了有些人的譏諷,“如果垃圾不亂扔的話,那么你們掃什么啊”“我們不亂倒垃圾的話,那么你們不就失業了嗎?”“你們掃大街的都是些沒用的人”面對著這些冷嘲熱諷我是傷透了心,擦掉了好幾次的淚水;心想干脆不要這個工作算了,如果在從新找個新的工作,崗位肯定是比現在更優越更理想;但是每每在我傷心無助的時候、在我想打退堂鼓的時候,想起讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》的那本書;里面是保爾、柯蔡金為代表的一代英雄人物的光輝形象;用保爾的話來說:“人最寶貴的是生命,生命每個人只有一次,人的一生應當這樣度過;回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥;臨終之際,他能夠說:‘我的整個生命和全部的`精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放人類而斗爭。’”這種偉大的精神情操、高尚的人格境界一直在勉勵著我,是我生命里的精神食糧。雖然崗位是平凡的,但是有付出奉獻于社會的那種精神是高尚。堅守在自己的崗位上做一個平凡的城市美容師,這是我20年里的工作崗位;也許在工作里,我不是最優秀的一個,但是這20年來在冬季的冷風中走過、在炎炎烈日中歷練出來和暴風雨中成長的歷程;也非一朝一夕的體現,那是歲月中留痕的路程、成就了人格的完美。也許曾經有過很多苦難、艱苦的過程,但是今天依然能夠堅強守在自己的崗位做我們城市的美容師;雖然只是來自平凡,但我為此而自豪。也許我僅來自很平凡崗位,但是意志和精神是完美。我在思考那些冷言冷語,要面對現實的看到那是來自不同行業的人,各人思想修養并不可能一樣的;應該有偉大的心胸百倍的勇氣來包容應付一切,就如海能容納百川一樣的胸襟。

  做為一個普通的環衛工人,我熱愛和尊重我的職業,借此平臺送給我們金漳浦每個市民,愿在自己平凡工作崗位上和大家一起攜手保護環境,共同來創造一個健康、美麗、干凈的環境。

  謝謝大家!

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