競爭上崗演講材料（精選3篇）
競爭上崗演講材料 篇1
第一、對突發事件快速處理的應急和變通能力。
第二、較高地風險防范意識。
第三、較強的心理素質修養及心理承受能力。
第四、良好的服務意識。
假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業，腳踏實地的工作態度，在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時，我還會主動協助部門領導，積極開展與同事及支行間的業務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。
謝謝!
競爭上崗演講材料 篇2
尊敬的各位領導、各位評委老師們：
大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭x科長的一些情況，向各位領導和同志們匯報一下。
本人x年參加工作，x年任，一直從事信息化建設工作。在工作的x年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個初出茅廬的的青年，學到了很多財政業務知識。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。激發了我競爭x科長的勇氣。競爭x科長我有以下四點優勢：
�。ㄒ唬┪沂菍I，在職期間為了使適應單位工作又修完專業，學校系統的`學習和平時的刻苦鉆研，使我對工作有了較深的認識，練就了做好信息管理工作必備的政治意識、大局意識和必備專業知識。
�。ǘ槿苏�、誠實，能善待每一位同志。
�。ㄈ┥眢w素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
（四）在專業發展方面，我先后取得、，并參與了我局信息化建設的所有項目，可以說對本職業務了如指掌。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任，主要從以下三個方面開展工作。
一、加強學習，以學習促工作。
如要干好本職工作，就得不斷地加強業務學習，提高自身素質。現都需要大量的時間去學習、研究、分析以適應各科業務開展的方案，就必須把學習放在第一位，并帶出一批業務精、能力強的隊伍。
二、開拓創新，提高工作效率。
形勢發展日新月異，信息工作一直走在財政改革的最前沿，面對全面展開，上一個大臺階，如果因循守舊，就很難以跟上領導的思路和信息工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率，使工作更加科學、規范。
三、搞好數據服務，為財政改革保駕護行。
“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。隨著省市建設，明年重要性將更一步加強。數據服務將就成了重要工作。我將帶領我科室的精兵強將為我改革保駕護行。
同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家！
競爭上崗演講材料 篇3
各位領導、各位同事：上午好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業務部經理職務，銀行國際業務部競爭上崗演講稿。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長長長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的，干過x年的，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任，競爭上崗演講稿《銀行國際業務部競爭上崗演講稿》。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發展大業務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規章制度和崗位責任制，防范風險，規范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓學習，注意銀行法律法規的學習，特別是要加大對國際業務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持，使國際業務部工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。我愿與各位共創美好的明天，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝各位。