公司員工愛崗敬業演講稿集錦（通用34篇）

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是《用敬業譜寫青春·我為添光彩》！在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水。但是我相信：真水無香，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。

　　每次走進公司，我都會被墻上的“宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，更是我們努力實現的目標，它需要我們每個人為之努力，為之奉獻；需要我們從“心”開始，用心去“做”。記得上學時候，我曾摘錄過這么一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，是否照亮了一處黑暗？在生活的倉庫里，我們不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我們的愛心，讓我們的心靈得到凈化，讓我們的人生價值得到體現。”

　　聽完這段話，可能有人會說，我知道如何為公司添光彩了！為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！

　　不錯，穿戴整齊合體，見面問聲好，分手說再見，時刻注意自己的儀表言行，是在為添光彩！

　　待人有禮貌，團結同事、尊重客戶，展示良好的精神風貌，是在為添光彩！

　　甚至大聲的表達自己對公司的熱愛，勇敢地說“我愛公司，公司是我家”，這也是在為添光彩！或許答案還有很多，而且每一個答案都是正確的，但是，在我看來，這所有的答案背后都有著一個共同的前提——敬業！

　　敬業源自對工作的熱情，這是敬業前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

　　“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發你的潛能，驅使你兢兢業業地去完成工作任務。

　　敬業需要責任感。責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。

　　一位著名的教育家曾經說過：“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業上，并且做出成績，這樣生活才有價值，才有意義。”如果，同事需要，公司需要，廣告事業需要，我愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業的強勁脈搏里！我愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活！如果這叫做支持，如果這叫做熱愛，如果這叫做敬業，如果這叫做奉獻，那么，我無怨無悔。 “遠去足音凝重，再創輝煌更撼心！”經過十年來的努力經營，已取得了“乘長風，破萬里浪”的迅猛發展。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇2

　　尊敬的各位，各位評委，我親愛的伙伴們：

　　大家上午好！

　　很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會，讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋！我是，來自區拓藍海部，作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪！

　　風風雨雨二十年，太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個保險行業的三大巨頭之一！走過了無數個輝煌的歷程，我們的太平洋之所以有如此大的變化，就是因為有無數前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋！他們心中有一個共同的信念：太平洋的輝煌——我的責任！我很榮幸能選擇這個行業，選擇走進太平洋，但是惋惜的是這個選擇遲到了七年，因為在我剛剛畢業走出校門的時候太平洋就是我的選擇，但是因為家人和朋友的反對，我與太平洋擦肩而過了，站在這里也有很多感慨，我們很多人總是常常被別人的意見所影響，親人的意見，朋友的意見，甚至是陌生人的意見問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外。只有我們自己才能對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想，我想穿越回到年，但是現在人類的四維空間理論還沒有成熟，這個夢想暫還實現不了。走進太平洋之后，通過對保險及太平洋更深一步的了解，讓我深深的體會到，太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方，為了自我價值的實現，為了區拓的騰飛，為了太平洋的再次輝煌，我會無怨無悔地付出我的所有。聚沙成塔，匯集我們每個人的成功，就會帶來太平洋又一次輝煌。正所謂今日之責任不在于他人而全在于我，全在于我們每一位太保精英！讓我們給自己一個掌聲，因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。

　　而今，區拓做為保險行業一個高速發展的契機，我們能否抓住機會，為太平洋的下一個輝煌，奉獻出我們自己的力量呢？我想大家都會有這樣的認同感和責任感，那么我們就需要樹立一個堅定的信念：那就是區拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責任。我們會為了這個信念不斷前進，克服種種險阻，最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。但是這個過程會是艱難的，因為我們會遇到一生中的敵人，那就是我們自己，是我們自己的一種惰性的習慣，而我們是可以選擇克服這種習慣的，舉個例子：我們每天的早會上，都會有很的內容，肯定會有某一句話，某一種感情，某一個片段會讓你的心靈有所觸動，讓你小小地感動了一下，可是我們大多數人可能很快就會忘記了這種感覺，其實我們還可以選擇把這種觸動，這種感動，變成一種蝴蝶效應，無限的放大，讓它成為一種充足的，持續的，用來支撐你工作、生活的動力源，這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線，這個曲線我認為應該像績優股的K線一樣，應該是曲折向上的，雖然有波折，偶爾會遇到低谷，但大的趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣，給自己規定了上限和下限，你只是在保險銷售這個區間里循環往復，每每的回到起點，同樣的，每一條河流也都有自己不同的生命曲線，但是呢每一條河流都有著自己的夢想，那就是奔向大海，我們的生活有的時候會像泥沙，你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了，但是呢你卻永遠見不到陽光了，所以我想我們都應該，有水的，像水一樣不斷的積累自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，你可以把自己的厚度積累起來，當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘，奔騰入海成就自己的生命。

　　現在我們的機會來了！區拓好比一只航行在太平洋大海上的海船，而我們就是組成這艘船體的一個螺絲，一塊木板，一艘船在要踏浪于海上，必須有一個耐的住風浪的船體，這就是需要我們每個區拓人手拉手緊緊的團聚在一起，讓區拓這艘大船更堅固，無論多大的風浪，它始終都會乘風破浪，揚帆遠航。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇3

　　尊敬的領導，各位同事們：

　　大家好！

　　我是，在公司做一職，我很希望自己能夠將在工作當中做好榜樣，未來的工作依然是非常艱巨的，作為一名xx公司的員工我已經做好準備，同時回想這幾年來我是希望把工作做到更好，在這個過程當中我也會積極的去實現自己更多的價值，我們每一個人來到這里首先就是為了給公司創造價值，發揮自己，做好日常工作的每一件事情，當然這是需要一個前提的，在這個過程當中一定要做好足夠的準備，熱愛自己的工作是一個前提，在這里公司這幾年，我非常感激，每天也很是充實，這也是我現在的狀態，當然無論是做什么事情都應該明白這些，想要去做好工作就一定要熱愛工作。

　　在工作當中，我們的一定要有積極性，工作積極性是非常關鍵的，我一直都在發揚傳播這些正面的東西，在坐的同事們我們是一名員工，我們應該創造價值，在這個狀態下面還有很多東西值得學習，我們每一個人都是需要足夠的精力去做好這些，很多時候無論是做什么事情都需要保持下去，但我們在這個過程當中感受到樂趣的時候也就是做好了，愛崗敬業這四個字，在當今浮躁的工作環境下，其實很多人都名副其實，但是我們要保證自己能夠去實現對自己的價值，當然今后的工作當中還是會有很多是我們要去填補的。

　　我們需要看清現在，防范未來一切可能出現的問題，同事們什么叫愛崗敬業呢？是我們每天完成了自己工作，完成了一個任務就是愛崗敬業嗎？其實這些都不見得，我認為都是片面，其實愛崗敬業這四個字拆開理解就沒明顯了，就像前面說的`熱愛工作是一個前提，再有就是保證一個樂觀工作的心態，敬業就是我們應該以工作為先，盡職盡責去完成且做好本職的工作，這就是我所理解的愛崗敬業，其實我們每個人都在做這件事情，只有做的好與不好罷了，在今后的工作當中我希望大家能夠做好這些細節上面的所有，我們作為xx員工應當保持下去，雖然看上去是很多，很麻煩，但是還是能夠看得見的，一定要端正好態度，積極進取，實現自我的價值，熱愛自己的工作，努力提升自己，真真正正的落實愛崗敬業這幾個字，同事們行動起來吧。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　我今天演講的題目是《用敬業譜寫青春·我為添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水。但是我相信：真水無香，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。

　　每次走進公司，我都會被墻上的“宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，更是我們努力實現的目標，它需要我們每個人為之努力，為之奉獻;需要我們從“心”開始，用心去“做”。記得上學時候，我曾摘錄過這么一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里，我們不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我們的愛心，讓我們的心靈得到凈化，讓我們的人生價值得到體現。”

　　聽完這段話，可能有人會說，我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起!

　　不錯，穿戴整齊合體，見面問聲好，分手說再見，時刻注意自己的儀表言行，是在為添光彩!

　　待人有禮貌，團結同事、尊重客戶，展示良好的精神風貌，是在為添光彩!

　　甚至大聲的表達自己對公司的熱愛，勇敢地說“我愛，**是我家”，這也是在為添光彩! 或許答案還有很多，而且每一個答案都是正確的，但是，在我看來，這所有的答案背后都有著一個共同的前提——敬業!

　　敬業源自對工作的熱情，這是敬業前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

　　“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發你的潛能，驅使你兢兢業業地去完成工作任務。

　　敬業需要責任感。責任感是熱愛生活的表現,是做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。

　　一位著名的教育家曾經說過：“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業上，并且做出成績，這樣生活才有價值，才有意義。”如果，同事需要，公司需要，廣告事業需要，我愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業的強勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活!如果這叫做支持，如果這叫做熱愛，如果這叫做敬業，如果這叫做奉獻，那么，我無怨無悔。 “遠去足音凝重，再創輝煌更撼心!”經過十年來的努力經營，已取得了“乘長風，破萬里浪”的迅猛發展。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇5

　　我是長煉機電的一名員工，同時也是一分子，在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事之后，才知道什么是真正地用愛心做事。用愛心做事不僅僅是加班加點，不僅僅是任勞任怨。用愛心做事就把自己的工作當作一種精神享受、一種人生體驗、當作一種自我成長的發展階段。面對xx大發展，我們用愛心做事，我們讓生命閃電劃過天邊，讓所有熱情換回時間，讓年輕的夢想沒有終點！！！當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。，我的愛與你同在。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇6

　　尊敬的，親愛的同事們：

　　你們好!

　　我們應當常在問自我這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情在那里我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一齊才匯集成浩瀚的大海。

　　你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自我的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自我的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

　　什么是愛崗敬業呢愛崗敬業就是要尊重自我的工作，忠誠自我的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，進取干好自我的本職工作。我們都明白對自我的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展，安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今日不斷發展壯大的公司。

　　什么是人生價值在平凡的崗們上怎樣實現人生價值相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生提高的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自我所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

　　公司是在行業中具有影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分完美的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇7

　　尊敬的、同事們：

　　大家好!

　　來到xx公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發展和創新。企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作為一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。

　　質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

　　質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

　　在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業“客戶至上的服務承諾。

　　要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華!真正做到愛崗敬業，把企業的發展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。

　　新世紀的發展離不開有志之士，發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在舞臺上奏響!

　　謝謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇8

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我叫，今天很榮幸能站在這里和大家一起交流學習，我今天演講的題目是《永久恒豐，展翅飛翔》。

　　恒豐銀行是于中國人民銀行批準，經過整體股份制改造后，繼而成為一家全國性股份制商業銀行。而我們恒豐銀行蘇州分行是于　　自從我踏進恒豐的那一刻起，我的心中就充滿了美麗的夢想，血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所，在這個場所里面，我們可以盡情的展現自己，只要夠努力，夠上進，夠優秀，夠盡責，它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡，但是在平凡的工作也可以創造出不平凡的奇跡。

　　回顧負責網銀工作的這x年，我感受甚深，雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的，而且每一天都在重復著相同的業務流程，表面上是簡簡單單的“收收放放，轉賬記賬”，可是，就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通，手中的票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，才會奏出為恒豐銀行增添光彩的樂章。

　　如果說以上是我對這份職業最初感受的話，看到身邊同事們那種愛崗敬業，鉆研業務，一絲不茍，勤勤懇懇的工作精神，讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義，我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。

　　我知道，要從熟練業務到精通業務，對我來說還需要一定的過程，但是我必須為之奮斗，為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的服務，創卓越的品牌”這個理念來工作，這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩，就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中，在工作當中要富有責任心，愛心，包容心，以及耐心，并且盡職盡責，做好每一件事，處理好每一個細節，豐富自己的工作經驗。因為優質的服務對每一位員工而言，不僅僅只是一份工作，更是一門藝術，一門需要用自身光彩來譜寫的藝術。

　　“恒久發展，永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中，放飛夢想，展翅飛翔！謝謝大家。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇9

　　尊敬的、同事們：

　　大家好!

　　身為炎黃子孫，龍的傳人，我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為首都機場的發展壯大貢獻自己的青春，我更是感到光榮和幸運。

　　有人曾問過一位哲學家這樣一個問題，“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回答說：“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成，而這滴滴看似渺小的水珠，正是在這個集體的大海里，實現了生命的價值，獲得了充盈的力量。

　　美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉，因為生命的光環，一個個看似平凡的身體賦予了安檢人獨有的堅強靈魂;因為青春的絢麗，一個個懵懂的少年捍衛著代表榮譽的“藍色盾牌”。為表彰先進，激勵員工隊伍，公司對工作中表現突出的員工給與了表彰獎勵，在這里我要問大家，在每一位的心里什么是最有價值的員工?是接受很多的嗎?是腳踏實地的工作嗎?是那些服務標兵嗎?

　　在我們的團隊里，有這樣一個人。前不久，我們得知爸爸患了肝癌!可是仍然堅持工作在安檢現場!我們每天都不曾想過這樣的事情會發生在自己的身邊，可是它竟然真的降臨在我們同事的身上!他每天要為空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要為爸爸那高昂的醫療費用而發愁!小小年紀的他承受著常人無法忍受的生活重擔!有一次晚上回家的路上，我遇見了他，只見他正坐在車里掉眼淚，原來他爸爸的病更加嚴重了，吐了一地的血。可是家里所有的錢都已經用在了為爸爸治病上，眼看著家里再也拿不出錢了，爸爸放棄了治療!就在這樣的情況下，沒有被生活打倒，主動要求戰斗在安檢第一線。就在這個時候，爸爸真的離他而去了。聽到這個噩耗時，他哭了。就是這樣的一名員工，舍小家，顧大家，從沒請過一天的假!送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中。

　　在日常工作中，立足崗位做貢獻，扎扎實實干工作。他是平凡而又是偉大的，是廣大員工的優秀代表，為我們樹立了光輝榜樣。這不正是安保公司最有價值的員工嗎?

　　謝謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇10

　　尊敬的和同事：

　　大家好！

　　你做過微笑服務嗎？

　　笑，大家都會。你微笑嗎？你在工作生活中微笑嗎？感動人不一定要被淚水感染。有時候，微笑也能讓別人感動。微笑可以感動你的上帝，微笑可以產生社會效益和經濟效益的雙重含義。“你今天對客人微笑了嗎？”

　　微笑著為客人做點什么，讓客人被你發自內心的微笑感動。微笑，它不需要花費什么，但是它創造了許多意想不到的結果。微笑是人之常情，也是內心的真誠。它使接受它的人富裕，而不會使給予它的人貧窮。他是一瞬間產生的，卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離，實現情感交流的階梯。

　　微笑，面對你的客人，如何提高談判的成功，只是微笑。微笑是勝利的后勤保障，是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人，才能永遠保持和擁有那種落落大方、寧靜優雅的微笑。

　　我們倡導的微笑服務是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養和堅定的信念等幾項心理基本素質的自然表達。是真誠的微笑，不是諂媚的微笑；是發自內心的微笑，而不是暗含譏諷的嘲諷；是輕松的笑，不是干巴巴的笑。一個人可以沒有資產，但只要有信心，有笑容，就有成功的希望。

　　微笑是一種力量。在當今激烈的市場競爭中，如果你想占有一席之地，優質的服務是非常重要的。微笑是一種安慰，它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓練有素的舉止自然融合，其實就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你，就知道你愿意幫助別人，愿意為別人服務。有句古話叫“笑前唇香”。其實從某種意義上說，微笑本身就是一種語言，或者說是語言的添加劑。

　　微笑服務能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑著歡迎來到這個世界，在我的家里心滿意足。”保持微笑和服務的人在哪里都受歡迎，每個人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠，微笑著批評別人讓別人感受到你的善良，微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務的員工讓客戶回避。這樣服務工作的利弊和經濟效益自然是涇渭分明的。

　　微笑是對客人最好的禮貌和尊重！也是員工優質服務最基本的表現！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇11

　　各位領導、各位同事：　

　　人活著總要去追求。活著有價值，有意義。價值是什么？意義何在？生命是寶貴的，寶貴的是讓別人過得更好；生命是寶貴的，生命的價值在于為親愛的祖國做出貢獻。而我們中國人，我們瀟湘人，應該堅定不移地堅持自己的信仰，履行自己的歷史責任，共同建設自己的家園，把她做大。為此，我追求信仰，希望點燃靈魂之火。人生的價值不在于炫耀和享受，而在于精神的充實和事業的成功。沒有士兵，誰也當不了將軍；沒有水平，誰也當不了隊長；沒有分工，就不會有酒店各方面的繁榮。既然選擇了廚師這條路，就要堅持走下去。把我微薄的力量奉獻給酒店餐飲的繁榮。

　　為了堅持信念，實現理想，我們必須不懈努力。廚師技藝精湛，烹飪知識博大精深。所以在學習中，要堅持不懈的追求，從上到下的尋找。不斷的學習深刻的認識到自己的淺薄和無知，于是不斷鞭策自己，努力。這是我對自己成長的要求。

　　親愛的員工們，兄弟姐妹們，你們還記得我們在培訓隊一起度過的時光嗎？它是如此值得留戀和回憶；還記得那天晚上緊急集合之后的緊急集合嗎？打動人太難了；還記得實習的時候一起學習一起努力的日子嗎？它是如此充實，令人難忘；你還記得我們在清理土地時一起流下的汗水嗎？是那么澎湃，那么熱情；還記得開業時我們跳樓的心情嗎？太刺激了，充滿激情。是命運，是信念，是激情，讓我們同在一片天空，一起努力，一起學習，見證我們自己和酒店的共同成長。

　　人走出來的路，無論是寬闊的道路還是狹窄的小路。沒有努力和汗水，沒有堅強的意志，沒有吃苦的精神，什么都做不到。我相信我胸中的火焰會熊熊燃燒。我會和所有廚師和兄弟同事一起，奉獻我們所有的青春、智慧和力量，奉獻給華天和瀟湘，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證榮耀！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇12

　　尊敬的各位、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是xx部門的，我來到公司已經兩年了，我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用，我想這也是們讓我來演講的原因，當然你們有些可能會覺得，你入職兩年算老員工才讓你來演講，騙鬼呢，入職五六年的不多得很嗎，有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多，但我想可能也是我業績比較好吧，畢竟我也才剛剛畢業沒多久，身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢，也正是我的這番氣勢，我想才有著我現在的業績。

　　在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業文化，和工作。我聽完之后也是非常的震驚，我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅，能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后，有了親身的體會發現這里確實是如我想象的那般好，這也更堅定了我內心的一個想法，那就是一直在這里工作，公司給了我很大的幫助，我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去學習，想學，向同事學，因為我想象人無完人，我去學習別人的優點慢慢的我也能夠擁有這些優點，觀察別人的缺點并以此對照發現自己的缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優秀了，同時也能夠更好的回報公司了，公司給了我一個學習進步的空間和平臺，使得我更優秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有，我想相對來說公司就是我們大家的伯樂，們信任我們給予我們厚望，把我們一個個分配在極其重要的崗位上，可能單個上看一個人可能很微不足道，但我們一個團隊，一個整體，缺了誰都是極其重大的損失。所以希每個人都能夠重視起自己，每個人都是必不可少，密不可分的。

　　公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任，我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證，以后絕不違反公司的任何規章制度，不遲到，不早退。也希能夠一起變得更優秀，為公司奉獻自己寶貴的時間，公司也一定會回報最好的。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇13

　　各位、同事們：

　　大家好！

　　在演講開始前，我先提個問題，一滴水怎樣才能不干涸？大家知道嗎，答案稍后為您揭曉。

　　我今天要演講的題目是《淺談愛崗敬業》。也許大家乍一聽，會覺得不就是愛崗敬業嗎，有什么好講的，如果您有這樣的想法，很好，說明您是一個愛崗敬業的工作者。我呢，也是一個愛崗敬業的工作者，下面我就與一下我個人對愛崗敬業的理解。

　　首先愛崗敬業是每一個工作者最基本的職業道德規范。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業就是奉獻，它看似平凡，實則偉大。看看我們的保潔大姐們，那一雙雙凍腫了的手，為了小區的整潔衛生，還在冷風中清洗、打掃！再看看咱們的秩序員們，那可愛的臉都凍成了紅蘋果，卻依然堅守在崗位上！還有我們的餐廳師傅們，他們那一雙雙皸裂的手，在這個冬日，在那臺指紋打卡機上，重新錄入了幾次指紋？他們都是企業的基層員工，他們都是平凡的工作者，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，卻都在用實際行動詮釋著愛崗敬業這四個字，每當想到這些，我的鼻子都是酸酸的，感動在哪里，感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中！

　　愛崗敬業是一種態度。愛崗敬業要從珍惜的自己的工作崗位開始，不愛崗就下崗，不敬業就失業。工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺。既然選擇在升龍公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們為自己的國家做了什么？”是的，不要問企業為我們做了什么？而要問，我們為自己的企業做了什么？當我們接到交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由

　　呢？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢？愛崗敬業究竟是怎樣一種態度？我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就是愛崗敬業的態度！

　　愛崗敬業是一種境界。有句廣告說得好：有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些勤奮；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。

　　我希望愛崗敬業能成的一種意識、一種習慣。用升龍企業文化來塑造我們的意識，用我們的意識來指導我們的行為，讓我們的行為變成一種習慣，把愛崗敬業變成習慣的人更容易成功！

　　就我而言，從我加入到升龍以來，被分配在了公司安置房部門，每日的工作就是驗房，我和我的同事們每日奔波在各個樓棟，有時窗外寒風吹過，有時窗外雪花飄飄，寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天，每一個房間都留下了我們驗房人的足跡，我望著我的同事們，心里默默在想，這就是愛崗，愛崗就是體現在默默的奉獻之中，此時此刻，公司的每一個部門，還有多少這樣默默奉獻的人，為了小區的安詳，為了公司的繁榮而默默的工作著，我為能有這樣的同事，能成為這個大家庭的一員而高興。我已經把這個大家庭當成了我生存的基礎，俗話說，大河有水小河滿；企業興旺，員工才有可能受益。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之才，希望所在！讓我們共同努力吧！

　　關于我對愛崗敬業的領悟就先說到這里，現在我來說下我剛開始提的問題，一滴水怎樣才能不干涸呢？雷鋒同志是這樣說的：把它放到大海里去。這句富有哲理的話

　　給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯集而成嗎？我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎？讓我們緊跟自己的團隊，在企業的懷抱里盡情翻滾、跳躍，像我們的升龍標志一樣，海浪洶涌，不斷超越！

　　我的演講完了，謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇14

　　尊敬的領導、同事們：

　　市長公開電話受理中心是我市機關干部作風建設的一個實踐基地，在組織的信任和關心下，我有幸在20xx年10月被選調到受理中心進行為期一年的工作鍛煉。這是一個特殊的崗位，給了我一段不尋常的經歷和許多酸甜苦辣的體會，所以我很高興，今天能有這樣的機會和大家一同分享。

　　市長公開電話是一座橋梁，一頭牽著黨和政府，一頭連著群眾百姓。它是一個窗口，體現政府的形象和聲譽;它是一個平臺，贏得百姓的尊重和理解;它更是一個服務站，解答和解決群眾的問題與困難。自從成為“12345”市長公開電話受理中心的2號工作人員，這道無形的空中連線，就將我融入于千家萬戶，感受到天下之大，無奇不有。當百姓稱我為“市長”時，當群眾求助政府時，我也感到了前所未有的壓力和責任。面對呼喚和求助，我怎能敷衍?還怎能輕松?又怎能無動于衷?!

　　為了贏得群眾的信任與滿意，我暗下決心，“勿以善小而不為”，從工作中的每件小事做起，把業務做好做精。一來時常充電學習，掌握各項新出臺的法律、法規和政策，完善自身的知識結構，提高自身的業務能力;二來在接聽電話的過程中，堅持“熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，“群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一事”。有的市民對政府工作不理解，反映情況時態度不友好，甚至口出臟話，雖然這樣的時候感覺很無辜，被罵的滋味也不好受，但是將心比心，更何況自己身處崗位的特殊性，這樣一想，心里也就坦然了。等對方情緒穩定下來，再繼續做好解釋工作。凡是做到了“微笑誠、肚量大、行動快、效率高”，那么來電人的困難也已經解決了一大半。

　　曾經有一位退休老人來電，反映他有一個三十幾歲的兒子患有精神病，經常在外惹是生非，不聽管教。老人本打算將兒子送到康慈醫院進行治療，但是苦于身邊沒有親人，憑他一人之力，根本無法將壯年的兒子從桐鄉送到烏鎮。出于無奈，他向市長公開電話求助，希望有關部門能幫他這個忙。接到這通電話后，我將老人反映的情況詳細記錄，并問清了他的住址和聯系電話，隨后又和相關方面聯系落實。最后，衛生局派車和老人一起將兒子送往了烏鎮進行治療，老人非常滿意，感謝政府為民排憂解難。

　　類似的情況還有很多，每當看到困難戶得到了政府的幫助，打工者被拖欠的工資得到了支付，違規經營、違法亂紀現象得到查處，百姓的求學、落戶、住房等生活難題得到解決，我的心中都會涌起一股甘甜，會覺得自己的工作是多么有價值。

　　把來電人作為鏡子可以正視自己，把意見作為鞭子可以驅動自己，只有群眾滿意了，我的工作才能算完成。半年多的實踐，使我深深地愛上了這個心甘情愿為之奉獻的一崗位，并在服務來電人、塑造政府形象的過程中，實現了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開那些罵過我、求過我也感謝過我的來電市民，因此，在今后的日子里，我也要繼續用真誠和奉獻搭建起心靈溝通的橋梁，回報群眾，回報社會。

　　“叮鈴鈴……”

　　“您好!這里是桐鄉市市長公開電話受理中心，2號工作人員為您服務!”

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇15

　　各位領導、各位朋友：

　　大家好！

　　我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。

　　今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？

　　我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

　　總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

　　我感激分公司領導的舵手力量；感激同事們的辛勤勞作；感激全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升；才換來了產值、利潤的不斷增長；才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

　　30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

　　30年了，這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光；忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫；更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發現了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。

　　可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發展的好時機，20xx年企業改制以來，x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意改革，帶領全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的向往。可以這么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天；沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。

　　飲水思源：當我享受著今天這安逸快樂的生活；享受著女兒無比感激的摯情，我—怎能忘記分公司？我—怎能不感激我們的分公司？這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力；已融匯在我盡職盡責的工作中；已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里！

　　謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇16

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我們應該常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了！”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

　　你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

　　什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展，安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。

　　什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

　　公司是在鋁電行業中具有影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇17

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“愛崗敬業，用心服務”。

　　英國作家約翰生說：職業能彩飾一個人的品性。這句名言，道出了人生的價值就在于愛崗敬業、恪盡職守。一份工作，一個崗位是一個人賴以生存和發展的基本保障。愛崗敬業是一種，是一種態度，更是一種境界。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。

　　我所工作的點是臨洮合行營業部，是臨洮合行對外最大的窗口，是各種業務種類最多，產品品種，每項新業務開展最早的一個點。

　　營業部現在貸款額度達到億，貸款占比接近全縣的二分之一。一家銀行的利潤主要來源是什么？是貸款！經營管理如此多的貸款對我們點來說既是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任，因為貸款的管理經營好壞直接影響著我們合行每位員工的收入。

　　為了能夠管理經營好我們點的貸款，我們五位客戶經理團結一致，用心對待每一位客戶，每一筆貸款。當今社會經濟發展日新月異，提前掌握各類信息，把握每次發展機遇對每位客戶尤為重要，而把握發展機遇最重要的一環就是資金籌措，我們合行相對于其他商業銀行辦理貸款的優勢就是辦理手續簡便、審批貸款及時、發放貸款快捷，為了能夠方便客戶，我們的與客戶提前做好溝通與調查，客戶經理以最大的熱情，最好的服務態度，為客戶上門服務，我們經常是天蒙蒙亮就出發、夜晚星光下又往回趕，為的就是能夠將每一筆貸款及時高效的發放到客戶手中。

　　一筆貸款的成功營銷不僅是要將貸款及時發放，還要做好貸后收回，對發放的每一筆貸款，我們時刻關注著客戶經營情況，對經營欠佳的客戶我主動上門，為他們出點子、找有利經營的信息，最終做到雙贏。

　　營業部發放的貸款主要為公司貸款，個人住房按揭貸款，汽車貸款，金額相對較大，做好貸款營銷、貸前調查十分重要，我們占據城區各類經營戶較多，資金需求量大，優質客戶較多，我通過熟人、親朋好友及時掌握各類信息，主動出擊，和客戶拉家常談心，最終到我行貸款。為了培養客戶誠信同時讓優質客戶享受較低利率，我們對所有企業進行了信用等級評定，這項工作時間緊，任務重，收集資料多，我和同事們加班加點，利用下班時間積極上門收集基本資料，通過不懈努力圓滿完成了任務。

　　近年來，為了提高信用社的競爭力，省聯社加大加快了對新產品新業務的研發及推廣工作，相繼研發了針對不同的客戶群體研發的白金卡、福農卡等不同種類的銀行卡，為了適應絡時代發展研發了上銀行、手機銀行等新產品新業務，每次有新產品的推出，我們營業部總是最早對外辦理，我們對每一位與我行發生業務的客戶主動進行溝通，詢問客戶需求，耐心講解產品內容，最終方便客戶的同時又推廣了我們的業務。

　　當今金融業的競爭，不僅是行與行之間的信譽競爭，同時也是銀行員工愛崗敬業及優質服務的競爭。哪家銀行的員工整體素質高，誰的服務優，誰就更能適應顧客不同層次的需求，誰就能占領更多的金融市場，抓住更多的優質客戶群。

　　一家銀行最重要的是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業的命脈就是服務。臨洮縣如今金融市場中既有工商銀行、建設銀行等大型國有銀行，又有村鎮銀行、農戶小額貸款公司等新開辦的金融企業，我們只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受合行服務中體驗到溫馨；也只有用心服務，才能使合行在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，換來的是客戶對我們的信任和支持。

　　冰凍三尺，非一日之寒。用心服務要從量的積累達到質的飛躍，關鍵是不斷提升自身素質，培養良好的服務意識，在本職崗位上奉獻出一份光和熱，主動自覺維護合行的形象和榮譽，使優質服務上一個新臺階。

　　我曾聽說過這樣一件事情：有一農戶劉某因家境貧困，一雙兒女又在外讀書，家中已是傾其所有、債臺高筑，（當時合行還未成立）當地信用社的某位信貸員得知后，一心想幫他擺脫窘況。他經多方了解，發現劉某不僅在當地口碑好，而且人勤快又本分，于是當即找到他，給他辦理了兩萬元貸款支持他做點小生意，并時常關心地詢問他的生意情況，有時還給他出出主意。到年底，劉某賺了錢，不僅還清了貸款，家里的債也還清了一部分。家境好轉的劉某逢人就說：“信用社某某主任可是我們家的恩人啊！”

　　還有這樣一件事情：在催收不良貸款的過程中，有位客戶經理得知本轄區賴債戶張某的兒子打工賺了錢回來，之前曾多次上門收貸，張某不是躲起來就是以沒錢為由拒人門外。機不可失，這位客戶經理一大早就直奔張某家，張某開始是橫豎不給，反倒趁機溜出去打牌，這位客戶經理這次是吃了稱砣鐵了心，一屁股坐下來，強忍著饑餓和身體不適，硬是等到張某晚上回來。張某見這位客戶經理還未走，暗地里吃了一驚，但仍強詞奪理，不提還貸的事，這位客戶經理說：“你今天不還貸款，我就一直等到天亮”。直到夜晚十二點鐘，他的終于感動了張某，他對這位客戶經理說：“我算服了你了”。最后乖乖地還清了貸款本息。

　　最近在我們營業部還發生過這樣一件事：某位柜員中午在大廳外面搞衛生時發現有一把捆的整整齊齊的五十元鈔票，這位柜員撿起錢的第一反應就是：是不是在我們營業部取款的某位客戶不小心將錢遺失了，這位柜員立刻將錢交到現金區，囑托現金區的柜員暫時保管，如果失主等會兒來尋找時好及時將錢還回客戶手中。過了兩個小時左右有位年輕男子急匆匆跑到大廳，詢問有沒有見到一把五十元鈔票。這位柜員上前安慰說不要著急，確實撿到了一把五十元鈔票，隨后陪那位年輕男子到安全保衛部調取了監控，證實年輕男子就是失主。最終將丟失的鈔票安全交到失主手中。第二天早晨，營業部門外忽然響起陣陣鞭炮聲，原來是失主為了表達謝意，特地送來了一面錦旗，上面寫著“誠實可信美名揚，拾金不昧品德高”。

　　“愛崗敬業，用心服務”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。上面這些“愛崗敬業，用心服務”的員工，也許就在你的身邊，就在他的身邊。每位合行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。

　　萬里長城起于沙石一粒，千里長江源于山泉一滴，正是有著眾多“愛崗敬業，用心服務”的信合員工，才換來了合行事業的蓬勃發展，同時我也堅信，通過我們的不懈努力，合行事業將開拓出更加美好的明天！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇18

　　各位、各位同事：

　　大家好！今天，我想問各位在座的一個問題：您們為公司的發展都準備好了嗎？也許您們會說，我只是一位普普通通的員工，我能為公司做些什么呢？那些都是的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在公司的成長發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把事業作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

　　沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。

　　細節決定成敗。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

　　各位，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻，感到無比自豪！感到無尚榮光！

　　讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷著必勝的信念，相信公司的明天是不可限量的！也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇19

　　愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

　　敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。

　　在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的“趙衛操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三操作和李四操作法了。氧化鋁廠首席電工，獨立承擔并出色完成任務了焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。

　　他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛。

　　此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起中州分公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。

　　就說我所在的葉濾機崗位吧，相對于我們占地六千多平米的中州分公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業又算得了什么。可是我敢說，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說：不行!必須得卸。

　　在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

　　如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，中州分公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。

　　敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇20

　　尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們：

　　大家下午好！

　　我叫，來自“長煉機電”。我今天演講的題目是“，我的愛與你同在！”

　　我們長煉機電，同創業的xx人一起，艱辛而成功的走過了創業發展的春秋冬夏；我們伴隨著創業、發展而成長、壯大；今天，抓住了重大發展機遇的；350萬噸項目就要上馬；這就是對事業有著無疆大愛的領導、職工們創造的輝煌。xx大發展，我該怎么辦。在此，我響亮的回答：，我的愛與你同在。

　　大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人：“你們在做什么？”第一個說：“砌磚。”第二個說：“賺錢。”第三個的回答是：“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答，就是三種不同的工作態度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚，第三人成為了建筑師。我想：至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理，那就是：只有把工作當事業來做才能成就事業！只有對事業付出愛的個人和集體才能成就個人和集體！這就是愛崗與混崗、愛事業與混事業的成敗得失。

　　我深刻感受到了我們xx人對事業的無疆大愛。正是憑著這種愛，創造了今日的輝煌。xx大發展，為我們提供了更大的舞臺，更大的成長空間。我們只有用愛心做事業，事業才會興旺發達。只有用愛心做事，我和我所在的企業才能實現雙贏！xx大發展，為我們提供了前行的階梯，我們只有不遺余力的攀登。xx大發展，為我們提供了肥沃的土壤，我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長；一名員工，只有投身于企業的發展中，才能真正實現個人價值。我們機電人也只有愛事業，用愛心做事業，我們才能成長。，我的愛與你同在。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇21

　　各位領導，各位同事：

　　今天在座的各位都是公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

　　讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷著必勝的信念，相信公司的明天是不可限量的！也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

　　公司員工愛崗敬業演講稿篇4我是長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對事業的愛。我們的大門上掛著一幅對聯，內容是”機電服務秉承一流理念，攜手天山共譜百年華章”。 xx大發展，我們每一個機電人，都在用愛心做著事業。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修，都全身心投入，象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節。用耳朵去傾聽它的'聲音，用眼睛去觀察它的舉動，用鼻子去呼吸它的味道，用雙手去感知它的體溫。為了設備，我們戰嚴寒、斗酷暑、為了設備，經常連續作戰。我們正是憑著這樣一種愛事業的理念，練意志、練作風、練絕技；我們早已全面介入大發展的前期準備；我們正在進行著大發展的人才、技術儲備；我們將今年的大檢修作為大發展的練兵機會；我們為迎接大發展時刻在準備。，我的愛與你同在。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇22

　　尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

　　今天，是我走進xx地產的第天，在這短短的五個月里，我在學到了許多知識，讓我受益匪淺。可以說，xx地產不僅是一個好企業，更是一所好學校，更象一個溫馨的家庭。感謝旗云，給了我一個展示才華的時機，感謝旗云，讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意!感謝大家!

　　今天，我演講的的題目是《愛崗敬業，從點滴做起》。

　　我是今年六月份正式來到xx地產工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名一般的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表著我們整個xx地產的形象。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的銷售員。

　　每個人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務上下之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位!要敬業，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此，愛崗敬業，也成了每一位員工最根本的素養，是員工對工作的一種態度，一種最起碼的態度。我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，干出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業!

　　怎樣才能“愛崗敬業”呢?我認為，首先要干一行，愛一行，鉆一行，精一行。要不恥下問、虛心學習，為了盡快的熟悉業務、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中，要本著企業“讓信任收獲笑容”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶快樂而來，中意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

　　其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員，我的職責和工作，就是維護企業形象，作好房屋、樓房銷售，提高業務成交量!成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的`拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。足踏實地，不畏強手，敢于拼博，敢于爭先，敢于挑戰極限。不斷否認自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。在工作中，謙虛慎重，步步為營，才能把銷售工作做好。

　　俗話說：“千里之行，始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位，即使在困難險阻面前，我們也要團結一心，眾志成城，勇往直前!萬丈高樓，起于壘土。愛崗敬業，其實不需要做出什么驚天動地的偉業來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量奉獻出來就可以了。

　　我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有許多缺乏。在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求。

　　很多個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生;很多次堅持再堅持的工作作風，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業，從點滴做起，使我們平凡的事業變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩!

　　感謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇23

　　各位、各位同事：

　　大家好！

　　今天我演講的題目是我的企業我做主。

　　有人說：“位不在高，愛崗則名。資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

　　我從19xx年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家。這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

　　我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待。不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎。車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的章。質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

　　最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇24

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　每當別人問我是做什么工作的時候，我都會笑著說，我是打雜的！的確，與相對比較專業的業務精英、技術骨干或是前線崗位的同事來比較，我們更像是打雜的勤務兵。從職責分工來說，前者當然奉獻大，功勞高，業績顯化；然而，我想說，我們這些打雜的勤務兵，同樣責任大，任務重，一樣地光彩。做專業人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會，我以一個不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對于我們這種職業發展的一些體會。

　　首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡單地把文件往領導桌上隨便一放就了事呢？還是會用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準備材料，你是簡單地按一下打印或復印就完事呢？還是會用心地進一步把打印或復印好的材料整理、分類、裝訂，必要時還貼上標簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實沒有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會是截然不同的結果。有人說，工作就好像談戀愛，一旦你選擇、認定了對方，你就會用心地為對方考慮和付出，就會想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對方感動。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。

　　其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質決定的。就拿我目前的崗位來說，如果想做得出色，除了要有過硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣，我勇敢地從秘書的角色里走出來，大膽地突破自己的能力范圍，有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內刊編輯，以提高自己寫的能力；我嘗試做主持，以培養自己變的能力；我嘗試做講師，以發掘自己說的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺，嘗試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發表演說、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個全能型的專業打雜。

　　最后，放眼未來，我們還必須得不斷向前，把個人的愿景與公司的發展結合起來。簡單地說，就是要留有時間去思考自己的發展，要留有時間為自己的未來多充電、多準備。公司在發展并且一定是不斷向前發展的，因此作為其中一份子，我們更要時刻做好準備，去適應未來發展的需要。在發展如此迅速，競爭如此激烈的今天，如果我們現在不努力，不為明天做好準備，那么我們的命運將會是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發點上，去開拓一個大的格局，從而實現自己的職業理想，體現自己的人生價值。

　　各位領導，各位同事，我始終相信，公司的未來是靠全員共同創造的，自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來，一樣能通過公司這個平臺，為建設廣東現代化強港添光增彩。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇25

　　：

　　大家好!

　　我是XX年7月加入到醫保中心醫療管理科隊伍的,對我來說,醫療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰性的。在我還沒有來到醫保中心之前，我就聽人說：醫保中 心是一個業務性強、業務量大、接觸范圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫保中心的每一位同志都具有較強業務素質、工作能力和敬業，醫保中心是一個優秀的集體。說心里話，來到這樣一個優秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優秀集體中的一名優秀的成員，從來到醫保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”做為我工作的出發點和立足點。

　　醫療管理科是醫保中心的一個重要業務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫療費用的報銷進行審核、結算、和監督，為了盡快熟悉業務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養;加強業務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了鄧小平理論以及六中全會的主要。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加注重業務知識的學習，在業務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“xx市城鎮職工基本醫療保險文件匯編”。通過對匯編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫療保險的重要意義，熟悉了醫療保險的業務范圍，更加明確了我的工作思路。我除了對匯編的學習外，還虛心向科室和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫保中心和科室以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不茍的敬業，以及對弱視群體充滿同情和關懷的職業道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，并且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫保工作者。

　　半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益匪淺。

　　通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行，心里裝著老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業就能夠興旺發達。醫保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人群而言，他們是弱勢群體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態度如何，將直接關系著群、干群關系，關系著我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫療管理科的工作上，為了向我們的客戶最優質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客戶的每一項業務。堅持原則、不徇私情是做好醫保工作、樹立良好形象的根本。在業務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執行政策，我們全科同志按照局和醫保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和扎實優質地服務才能贏得的信賴以及人民的支持。

　　在今后的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫保管理人員。

　　我的演講完了，不妥之處請各位和同志們指正。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇26

　　尊敬的各位評委：

　　大家好，今天我演講的題目是《感動就在身邊，精彩綻放英民》。在四月四日，我校在東操場舉行“雷鋒式校園人物”表彰會，對被評選出來55名“雷鋒式少年”和16位“雷鋒式教師”進行了隆重地表彰，在全體師生中引起了強烈的反響。這些先進人物的事跡感人至深，讓人敬佩！

　　李段玲老師，除了擔任數學課、班主任外，還負責學校的的計生、職稱評定工作，工作的繁重程度令常人難以想像。每年的九月份老師晉級之時，是她最為忙碌的時候，證件的收集、審定不但非常繁瑣，也需要極大的耐心和豐富的經驗，段玲老師秉承“為老師服務、讓放心”的理念，每次都能漂亮地完成任務。去年教育系統創建教師晉級業績庫的時候，全校二百多名老師近十年來的所有證件都需要審驗、歸類、建檔、輸機，一個老師的證件收集下來平均需要二、三十分鐘，收集上來的證件整整裝滿了三個檔案柜，那幾天她承受的壓力可想而知。記得我交證件的那天，小會議室里擠滿了交證件的老師，長時間的等候讓不少人的情緒逐漸焦躁起來，而她對每一個人都是笑臉相迎、細心解釋。臨近下班時，我前面還有十幾個人，正當我們幾個為擔心當天交不上表，第二天不得不重新排隊而忐忑不安時，她的一句：“請大家放心，今天啥時把你們的證件收完就啥時候下班。”讓大家都松了一口氣。當把我的證件審驗完，裝進檔案袋的那一刻，已經是晚上八點多了，早已過了吃飯的時候，我心里過意不去，想請她出去吃頓飯，她卻說：“孩子還在家餓著肚子，我得趕緊回家。”在建業績庫的那段時間，她是天天如此，把加班當成了家常便飯，卻從沒見她喊過一次苦，叫過一次累。

　　去年，段玲老師的老父親住院期間，她也沒多在醫院呆上幾天，當看到她在病床前心神不定的樣子，最理解女兒的老父親對她說：“學校的事多，你就別在這兒呆著了，這里有你哥你姐呢。”這句話讓她如釋重負，就又放心地回到了學生的身邊。可誰知這次相見竟成了永別，等她再次站在老父親的床前，父女之間已經陰陽兩隔，這句話也成了老父親的臨終遺言！

　　組委會給予她的頒獎辭是：她，絕對是一位好老師、好班主任，卻絕對不是一個好母親、好妻子、好女兒！兒女的嬌嗔、丈夫的埋怨，都阻擋不了她走向學校、講臺、工作崗位匆匆的步履，即使在老父親彌留之際，她也心系學校、牽掛學生。老父親的一句“你去上班吧，這里有你哥、姐呢！”竟成了永別，也成了李段玲老師今生最大、再也無法彌補的遺憾……

　　喬新明老師，是我們的教務主任，還兼任七年級的年級主任和兩個班的思品課。平時不茍言笑，而內心對學生、同事、工作卻熱情似火。他的家就在英民花園，距離學校不超過六華里，可他平時很少回去，一開始，每到下班時，愛人就會打電話催促他回家，可極少能等得上他回去吃飯，為此他沒少受愛人的埋怨。后來，他被問煩了，就給愛人硬硬邦邦地撂下一句：“以后你也別打電話問了，我啥時回家，就會給你打電話，只要是不打電話，就是不回家。”為這事，他還被同事戲稱為“和尚”。記得在一個月前，我和他一塊洗澡，意外發現他后背上竟有貼膏藥的痕跡，一再追問下，他才說在開學不久，他下樓時意外把腰椎挫傷，當時醫生建議他住院治療，可他卻只讓醫生給貼了一帖膏藥，把診斷書偷偷揣在口袋，第二天就返回了學校。我當時問他，既然傷成這樣，為啥不住院治療，就不怕留下后遺癥嗎。他卻說：“陳校長已經因為腳踝骨折在家養傷了，我的傷跟他比，不值一提，我如果再請假，學校的業務工作真的就無法開展了。雖然不能坐著，但站著仍然可以工作呀！”后來，我和同事說起此事，大家才恍然大悟，怪不得他這段時間總站著備課、開會呢。

　　組委會給予他的頒獎辭是：如果說辛勞是一筆財富，那他就是一名富翁；如果說是一副身軀，那他就是一位巨人。敦實的肩膀扛起了千斤的重量；嚴肅的面龐，隱藏著慈母的情腸。腰椎的挫傷，他步履蹣跚，一如既往；胸懷坦蕩，他宰相氣度，笑釋愁腸。喜看英民正氣濃，最是風流喬新明。

　　另外，感動我們的還有俠肝義膽的湯追然、英姿颯爽的李文玲、不讓須眉的秦曉瑩、待人真誠的張偉利、甘為人梯的武懷專、古道熱腸的侯海娟、勤勤懇懇的司建正等十三位老師，他們的事跡都讓我們動容。其實，在我們英民，愛崗敬業，無私奉獻的何止他們，在全縣的群眾路線教育實踐活動深入開展得如火如荼的當下，我們全體英民人正以飽滿的工作熱情和良好的狀態積極投身教書育人的工作中去。我們隨處可以看到，我們學校的教師無時無刻不在起著示范作用，以他們執著的、淵博的知識，豐富的教學經驗為早日建成“富強文明、和諧美麗、幸福宜居”新滑州而努力奮斗。

　　有人說，從來沒有哪一種職業像老師一樣付出如此的多。是啊，我們只求付出不求回報。說無私吧，太老套了，用我們自己的話說就是對得起自己的良心，我們的老師呀，在某些人肆意踐踏良知時，卻用生命去維護，一遍一遍地向學生們講述著真、善、美，不惜付出畢生的代價，何以為證？夜半時分辦公室的燈光可以作證，我們老師辦公室、家里大大小小的藥瓶可以作證，那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證，老師家屬“娶妻莫娶英民女，嫁人莫嫁英民男”的抱怨可以作證！

　　正是憑著老師們的這種，我校的各項工作取得的長足的進展，得到了各級的充分肯定。“河南省教育系統五好關工委”、“河南省文明學校”“教育教學質量優秀獎”等榮譽紛至沓。我校在20xx年中招考試中一枝獨秀，打了一個漂亮仗，取得了開門紅，全縣中考第一名、第三名都花落英民，我校升入重點高中的考生達到一百一十多名，占應屆畢業生的百分之三十六，給全縣人民交上了一分滿意的答卷。

　　小草平凡，它用綠色裝點了大地，花兒平凡，它用花香芬芳了世界。我，作為一名平凡的人民教師，深深懂得，全心全意為人民服務是的根本宗旨：我，作為一名平凡的人民教師，更加懂得，學生在你心里有多重，你在學生的心里就有多重。服務社會，不僅僅是一種責任和義務，更是一種崇高的追求。因為，情牽學生，心暖如春！

　　最后，我想用一首詞來結束今天的演講：《調寄滿江紅》滑州春到，不眠夜，思緒縈繞。為師表，筆端心熱，付與芳草。四季辛勞暮與早，蠟炬成灰光多少?血和汗，看英民風貌，全知曉。愛深沉，花繁葉茂。鬢為霜，人自豪。奉獻歌高唱，余音裊裊。滔滔長江浪推浪，濤聲留下聲聲好！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇27

　　各位領導、各位朋友：

　　大家好!

　　我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。

　　今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感謝之情。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個開展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能呈現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?

　　我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?

　　總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境地，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完本錢職工作呢?

　　我感謝分公司領導的舵手力量;感謝同事們的.辛勤勞作;感謝全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升;才換來了產值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

　　30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

　　30年了，這一路走來我承載了太多領導的關心和同事們的關心，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發覺了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。

　　可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速開展的好時機，20xx年企業改制以來，x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意變更，帶著全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的向往。可以這么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在xx大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。

　　飲水思源：當我享受著今天這安逸歡樂的生活;享受著女兒無比感謝的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感謝我們的分公司?這萬千的感謝已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

　　感謝大家!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇28

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有 讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業為家，是大多數企業對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育 ”活動已經日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。

　　我很幸運，從學校畢業后能成為計量中心的一員。企業選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。

　　作為企業的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。

　　隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優質服務工作對企業生存和發展的重要性。要想我們的企業能夠長期健康穩定地運轉，我們就應該立足規范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業的主人，沒有對企業高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。

　　俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業。我認為作為一名生產一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。

　　作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業的信譽。我們既要對企業負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執行“兩個十條”，表計校驗規范認真，要查找工(新世紀范本網，原創范本免費提供下載基地。)作中的“短板”，在規范的基礎上細化管理。在規范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規范細致、現場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立”主人翁”意識，對一些細節主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或QC課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業班組平時要注意科技攻關、創新，在好的辦法中立項，使經驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現計量安全生產的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態管理，提高作業指導書的應用與執行效果。推進 “設備、制度、素質、環境”四個環節安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現計量安全生產的可控、在控和能控。

　　作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩的生活。

　　“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

　　請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發展的步伐，實現自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光!

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇29

　　尊敬的各位、各位評委老師：

　　大家下午好！

　　今天，我演講的題目是《因為選擇，便要風雨兼程》。

　　曾經，當我邁出校園時，那滿懷激情的夢想在無情的競職角逐中破滅，未能如愿地站在三尺講臺上做一名最可愛的人；我一度迷茫過，彷徨過，但卻沒有氣餒。經過一段時間的思考，我選擇了這份讓人稱之為“天下第一難事”的計生工作。也曾，在面臨嚴峻的計生工作壓力時，在工作中遇到困難時，我想放棄過、逃避過、退縮過；但我知道，既然選擇了，便要風雨兼程；既然選擇了，就要以勇者的姿態來迎接這份極具挑戰性的工作。

　　的確，計生工作是難！但我并沒有因為工作的艱難而停止前進的腳步。記得去年六月，我村有一對新婚夫婦，我們去采集新婚信息時，堪比唐僧西天取經。任憑村委的四人和我三番五次前去做工作，磨破嘴皮，也未能撼動人家那堅如磐石的心；直到我們第六次冒雨登門拜訪時，才完成采集信息的任務。但隨之從身后飄來的是他妻子的污言穢語，氣得我直跺腳，真想沖上去給她幾巴掌，但我立即想到我們是依法行政的踐行者。只能忍氣吞聲，當時心里的那份屈辱，既心酸又無奈！

　　其實，這樣的經歷，在工作中來說屢見不鮮。當我們去清核人口信息、通知婦檢、簽訂誠信計生協議、征收社會撫養費時，可謂是道盡千言萬語，走進千家萬戶，終是受盡鄙視和嘲諷；當我們為了做好村里的宣傳教育、落實好避孕節育和政策外懷孕補救措施，起早貪黑、風雨無阻地三天一大訪兩天一小訪時，并不被村民理解和支持，挨罵受屈是常事。但看我村計劃生育取得可喜成績，并被委政府列為重點打造的示范村時，我的心里無比的欣慰，工作中受的那點委屈又算得了什么呢？此時，便讓我想起一句歌詞“不經風雨怎么見彩虹，沒有一個人能隨隨便便成功”。

　　尤其，經過這一年多的磨練，讓我對計生工作有了更深刻的理解，也讓我對自己在今后的工作中有以下幾點要求：第一，對村的基本情況底數要清、信息要準，對重管對象要及時的做好跟蹤管理及服務；第二，要加強對流動人口的管理和服務；第三，做好村里的宣傳教育工作、對老百姓動之以情曉之以理，把真情真誠的服務貫穿于工作始終；第四，要和計生辦、服務站做好對接工作、及時的掌握和了解信息變動和孕檢情況；第五、嚴格控制早婚早育現象的發生；第六，應與我鎮各部門加強協作、共同抓好計生工作。我知道這樣的要求要實現有一定的難度，但“世上無難事，只怕有心人”只要我們齊心協力攻克計劃生育工作，定能把我鎮的計生工作推上一個新的臺階。

　　因此，作為一名計生工作人員，我們要經得起考驗，勇于戰勝自己；不能因風雨而止步，任憑它風雨再猛烈，都要用頑強拼搏的去挑戰天下第一難事的計生工作，為“雙降”目標的實現貢獻己的力量。尤其是在我縣提出“百日攻堅”活動的背景下，我們要義不容辭大力做好宣傳教育工作，逐步讓村民摒棄“多子多福，養兒防老”的舊觀念，提倡“晚婚晚育、少生優生”的新婚育觀，為完成我縣“百日攻堅”目標任務而努力。

　　朋友們：為了計劃生育工作，曾有無數前輩志士無畏艱難困苦地努力過、奮斗過、拼搏過！作為一名新一代計生工作者，我們應該高呼“長風破浪會有時，第一難事又何妨，蠟炬成灰淚始干，計生‘雙降’又何懼，江山代有才人出，誰敢與我們爭鋒；撫今追昔，數風流人物，還看今朝！”

　　我的演講完畢，謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇30

　　：

　　假如有人問，在人生的道路上，如果能再有一次機會，讓你重新選擇，你會選擇什么職業？我一定會響亮地回答：依然是教師！這個太陽底下最光輝的職業！

　　我們身邊有著許許多多的教師無怨無悔，無私奉獻，他們像春蠶，像蠟燭，用自己的青春甚至生命來捍衛教師這一職業的圣潔！

　　曾獲市直屬學校十佳師德標兵稱號的x是我校一名普通的語文老師，xx5年，x在懷孕期間，因胎盤剝離大出血被迫住院臥床靜養，雖然她人在醫院，但心里總掛念著那些可愛的學生，她堅持每天通過電話聯系同事，了解班上的教學情況和學生情況。

　　20xx年，高二（4）班的語文老師因事請長假，已擔任兩個班語文教學工作的x，又主動接手了該班的教學工作。不幸的是，一周后，她因車禍左臂骨折，手腫得像發酵的面包，疼痛難忍。此前她婆婆因病突然去世，而她的小孩只有一歲半，丈夫工作又忙，怎么辦？是休養幾周還是繼續堅持上課呢？她一想到還有兩個月學生將面臨市的質量檢測會考，想到那一雙雙渴求知識的眼睛，她就依然選擇了回校上課。

　　接下來的一個月，校園里每天都會出現一個左臂纏著繃帶，右手捧著書本行色匆匆的身影，學生們把這個身影默默地記在了心里，他們學得特別的認真，在當年的質量檢測會考中，x所任教的班囊括了全級前三名的好成績！

　　捧著一顆心來，不帶半根草去！這不正是x心系學生、無私奉獻、甘為人梯的真實寫照嗎？她用自己的實際行動詮釋了踐行的的偉大意義！這樣的教師就是我市教育的脊，是我市教育創強的生力軍！

　　老師們，假如我們每個人只為自己著想，自己的利益高于一切，整個社會會安定和諧嗎？不會！如果這個世界只有“人不為己，天誅地滅”、“人人為自己，上帝”的觀念，而沒有一批又一批為國為民、心甘情愿地犧牲自己奉獻一生的人，人類可能從野蠻的奴隸社會走到今天自由民主的新時代嗎？不會！恰恰相反，一定還漂浮在充滿血腥的海洋里，永遠不知道進步的彼岸！

　　是的，唯有無私奉獻，一心為民，熱愛工作，才能得到人民群眾的真心擁護和愛戴！為人民利益嘔心瀝血、光榮殉職的焦裕祿同志，被人們永遠記在了心中！在地震來臨的剎那，用寬廣的懷抱拯救了學生年輕生命的x，他的人性光輝將被人們永遠緬懷！

　　老師們，雄鷹選擇了翱翔藍天，小草選擇了擁抱大地，而我們選擇了三尺講臺，也就選擇了默默奉獻、甘為人梯、無怨無悔的人生！在開展的教育實踐活動的今天，在我市教育創強的今天，我們平凡的崗位被賦予了新的光榮！新的使命！

　　老師們，讓我們攜手共進，為民務實，無私奉獻，為我市教育創強揮灑自己的青春與熱血，譜寫最動人的贊歌！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇31

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天我演講的題目是我的企業我做主。

　　有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

　　我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

　　我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。

　　愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇32

　　尊敬的領導，同事：

　　大家好！

　　非常感謝機場給我們創造一個相互學習和交流的機會，與優秀團體，優秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力！

　　今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

　　首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口，我們的工作質量，不僅關系到民航行業形象，更關乎國家財產和旅客生命的安危。

　　質量就是企業的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質量成為我們開展一切工作的前提分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講，一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，給自己一個站在講臺上的機會，來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。我是一名剛畢業不久的大學生，和很多同學一樣，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態走入社會進入了xx公司。隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在工作一年多時間，雖然時日不長，但是一路走來，精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己，我們改變不了這個世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業和工作是我們充盈生命的平臺。

　　現代人已經有了相當大的改變自然環境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環境時，并沒有及時意識到所付出的生態代價，結果是人類被迫面對日趨嚴重的環境污染和地球生態危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說，它不是上帝的恩賜，而是經過幾百萬年，甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的，它向人類慷慨地提供礦產資源。但是，如果不加節制地開采，必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰略目標要求我們必須進一步擴大經濟規模，而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下，不通過“節流”和合理利用資源，就無法滿足經濟建設的可持續發展。

　　我們公司高新，是由浙江投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業，專注于大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣，中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發明的。建國六十周年最具影響力的百項發明之一。這項技術徹底優化了地基與基礎工程的技術，開辟了領先、節約、可靠和可持續發展的新篇章，他的誕生，填補了樁基工程的空白，是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環形樁尖結構，將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中，使局部地基土由地穴底向官腔內推進，移動緊密，并部分排出地面，而使外側土地基本不受擠壓，并節約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術，是土木工程的一個重大里程碑，國內外給予了高度的評價，他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸，改變了傳統施工工藝，更是節約了大部分的資源，在實際工程中，相比傳統工藝可以節約40%以上的混凝土，據專家估計，中國筒樁每年最少可以節約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發揮，具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中，如海洋工程，水利工程，鐵路道路橋梁工程，圍海造地工程，機場跑道工程，基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經典工程有：杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優越性、贏得了廣闊的市場。在未來將堅持以為客戶創造價值、為社會節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環境的使命，為國家的可持續發展做出應有的貢獻。

　　但是即使是第一生產力，即使具有卓越的性價比，筒樁的發展、發展也離不開一個先進的生產關系，離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊，我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。謝謝大家！

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇33

　　尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：

　　大家上午好！我是來自制藥廠XX車間的一線普通員工，今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》

　　作為我國制藥行業的重要參與者——制藥廠，在服務醫療事業、服務群眾安康的工作中，憑借嚴謹的制藥理念，先進的制藥技術，一躍而成為全國制藥行業的先進工作單位。作為制藥行業的年青一代，也許我們自身煥發的力量只是中國制藥行業中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業的發展奉獻自己的綿薄之力。

　　時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過X個年頭，這兩年中，我也曾因環境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業扎根的終身信念。

　　從上古時期的神農氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研制草藥時，從名醫扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫藥事業中時，當李時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫藥寶典時，我們制藥行業便在“心系百姓安康，服務群眾社會”的使命驅動下展開了光榮而艱巨的醫藥研發工作。作為奮戰在制藥行業一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫療事業發展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責。“驅除病魔，還百姓安康”既是我們制藥企業的立業之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業夢引領著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業的發展夢。

　　崗位的職責在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名制藥人，我深知專業的學識和正確的工作態度是提升自我專業水準和工作效率的保障。身為一名制藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為制藥廠的一分子，我深知愛崗敬業、克己奉公是我實現自我人生價值，回饋企業和組織給予的.信任的唯一途徑。

　　看啊，朋友們，這就是我們——來自制藥廠XX車間的一線工作團體，我們正一步一個腳印走來。企業的榮譽牽系著我們的心懷，企業的發展帶動我們的發展，企業的成長帶動我們的成長，我們個人的奮斗歷程就是企業的奮斗歷程縮影。在與企業攜手并進、共創輝煌的前進道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業共同成長發展所帶來的收獲，收獲的是職業素質的提升，崗位技術的提高，制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業的忠誠，對制藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫制藥廠“服務群眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。

　　作為制藥行業年輕一代，我們應大力發揚“無私奉獻”的行業精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務實創新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態度，立足本職工作，爭創一流服務，用青春和熱血譜寫制藥廠當代風采的新篇章！

　　謝謝大家，我的演講完畢。

公司員工愛崗敬業演講稿集錦 篇34

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　國家興亡、匹夫有責，企業榮辱、我等與共，今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，奏響生命樂章”。

　　我們在座的都是移動大家庭中的一員，有的畢業于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發展。。

　　五年多來，管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。