就職演說（通用31篇）

就職演說 篇1

　　同志們：

　　剛才，羊貴平處長代表省委組織部宣讀了省委的決定，并作了重要講話。明憲書記作了重要講話。兩位領導的講話高屋建瓴，思想深刻，令人感動，對省高管局工作給予了充分肯定，對我本人提出了明確要求，對局黨委寄予了殷切期望。我們務必認真學習，深刻領會，迅速貫徹。省委安排我擔任這一新的職務，充分說明了省委、省政府對全局干部職工的信任，對高速公路事業的肯定。這份榮譽屬于全體干部職工，屬于高速公路全部事業。我在高速公路工作了九個年頭。歲月流逝，九年一瞬，我與大家朝夕相處，風雨同舟的日子，始終縈繞在我的心間，正是大家的殷殷期望，成為我不斷學習進步的源泉和動力。九年來，我把全省高速公路的發展當作自己的事業根基;把高速公路的干部職工，當作自己的親人。我的根在高速公路，我的情在高速公路，我的理想信念在高速公路。我堅決擁護省委的決定，深深地感恩于省委省政府的信任，感恩于省交通廳黨組的信任，感恩于在座的同志們的支持，同時也向奮戰在建設、管理一線的全體干部職工表示崇高的敬意。

　　“同一個高速，同一個追求”。肩負新的擔子，接過高速公路事業改革發展的“接力棒”，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿了堅定信心。

　　之所以說使命光榮、責任重大，是因為高速公路事業是富民強省的重要支撐，地位舉足輕重。尤其是當前我省高速公路事業出現了大建設、大發展的好勢頭，到了不發展就落后、發展慢了也會落后的關鍵時期。能否繼續保持良好的發展態勢，能否推進各項工作再上新臺階、更上一層樓，省委、省政府寄予很高期望，全省人民充滿無限期盼。在這樣一個時期上任，我深感使命光榮、責任重大。這是一沉甸甸的擔子，不能有半點閃失和絲毫懈怠。

　　之所以說信心堅定，是因為高速公路發展的機遇從未有今天這樣良好，省委、省政府和廳黨組對高速公路的領導從未有今天這樣堅強，全局干部職工干事創業的士氣從未有今天這樣高昂。我堅信，只要我們緊跟省委、省政府，緊靠全局廣大干部職工，抓機遇、負責任、干事業、求實效，就一定能夠繼往開來，就一定能夠在高速公路發展史上寫下新的光輝篇章。

　　光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發有為，重大的責任鞭策我務實苦干、頑強拼搏，必勝的信心激勵我只爭朝夕、開拓進取。在此，我向在座的各位同志并通過你們向全局廣大干部職工鄭重承諾：在今后的工作中我將不辱使命，勇于擔當;立足現實，放眼未來;不斷學習，敢于創新;勤政為民，廉潔自律;抓大放小，大膽用人;虛懷若谷，廣納群言。盡心盡力、盡職盡責，確保湖南高速公路取得又好又快的發展，確保全體高速公路干部職工得到一個美好和諧的幸福家園，確保培養一支能夠不斷學習和超越的高速公路新班子新隊伍。下面，我從七個方面來談我就任后的工作思路和措施：

　　一、旗幟鮮明地與省委、省政府保持高度一致。

　　講政治、顧大局是一個原則問題，也是一個政治態度問題。我一定始終不渝地堅持黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同省委、省政府保持高度一致，自覺維護省委、省政府決策部署的統一性和嚴肅性。我一定始終不渝地把省高管局的各項工作放到“富民強省”的大局中去認識、去定位、去推進;一定確保政令暢通，確保省委、省政府和省交通廳黨組的決策部署在省高管局得到全面、迅速、有效的貫徹落實。

　　二、始終不渝地推動科學發展。

　　大發展大變化，小發展小變化，不發展沒變化。發展高于一切、重于一切、大于一切。當前我省高速公路事業最迫切、最關鍵的就是要發展。如果發展不了，就會愧對省委的信任，愧對高速公路的榮光，愧對三湘父老的厚望。我們一定要深入學習實踐科學發展觀，致力在加快發展中體現科學發展觀的精神實質，在協調發展中體現科學發展觀的基本原則，在和諧發展中體現科學發展觀的根本宗旨，做到黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、富民強省新跨越。在今后的工作實踐中，推動科學發展第一位的就是要把：省委、省政府的決策部署貫徹好、落實好;把高速公路事業的各項任務完成好、鞏固好;把領導班子和干部隊伍建設好、帶領好。特別重要的是：要把職工生活和職工困難改善好、解決好。通過全局上下共同努力，推動高速公路事業走上科學發展、和諧發展、可持續發展之路。

　　三、不折不扣地完成高速公路建設任務。

　　省委、省政府加快推進全省高速公路建設的決心前所未有，加大支持高速公路建設的力度前所未有，加強對高速公路工作的領導前所未有。這機遇那機遇，省委省政府的支持就是最大的機遇。特別是近期，中央實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，加大高速公路等基礎設施建設力度，為我們大干快上、科學跨越帶來了千載難逢的又一重大戰略機遇。當前，最突出的就是要搶抓機遇，出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實，抓緊每一天時間、抓住每一個項目、抓好每一件事情，實現趕超發展。我將和全局廣大干群一道，“咬定青山不放松”，果斷地抓住機遇，創造性地用好機遇，搶時間、爭速度、趕進度，堅決完成今年開工18條、明年開工16條的目標任務，堅決打通21個出省通道。

　　四、義無反顧地推進改革創新。

　　今年是改革開放三十周年，實踐反復證明，“困難，困難，困在家里就是難;出路，出路，走出去就有路”。從一個側面說明，不發展沒有出路，不改革就難以又好又快的發展。大力推進改革，就必須盡最大努力解放思想，進一步提升信念、理念、觀念，統一思想、思維、思路;就必須盡最大努力改變一切束縛發展的做法和規定，革除一切影響發展的體制和機制。要站得更高、看得更遠、做得更細。堅持深化改革增強活力，加快發展壯大實力，對一切有利于高速公路發展的新生事物都要積極鼓勵，對一切有利于高速公路發展的創新舉措都要堅決支持。推進改革創新，必然會遇到艱難險阻，我有這樣的思想準備，我一定會義無反顧。“河出潼關，因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號。”因為有阻力所以更有動力，湖南高速公路事業就是要在迎難而上、披荊斬棘、百折不撓中，讓一切激活發展的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分涌流。

就職演說 篇2

　　親愛的公司同仁：

　　今天我被正式任命為公司總經理，當得知被任命時，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創公司一個新的未來。

　　在過去的幾年中，我先后擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：

　　總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

　　要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業環境：無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

　　上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

　　首先是打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

　　第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模塊，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任。

　　第三強化企業規范化建設，成為企業管理系統典范。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。

　　第四聚焦市場差異化運營，實現企業價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。

　　這是我對今后工作的一些初步設想，但設想要變成現實，需要大家的支持和配合。我們公司是一個大家庭，對于我來說，各位同仁就是我的家人，在自己家里，有困難大家一起解決，遇到難題大家共同出謀劃策，有收獲大家一起分享。我雖身為總經理，但我也是大家的一份子，我跟大家一樣，都希望伴著公司一起成長，公司的發展就是我們的發展，公司的前景就是我們的前景。團隊的力量是無窮的，我期望所有的人都能以大局為重，同舟共濟、群策群力，為了公司發展這個共同的愿望，為了我們共同的美好明天，不懈努力!

　　最后，衷心的希望我在總經理這一職位上能給公司帶來更好的發展，給大家帶來更好的明天，我會秉公辦理公司的任何事物，也希望大家能監督我，給我多提寶貴的意見!

　　謝謝大家!鞠躬!

就職演說 篇3

　　同志們:

　　根據自治區黨委決定,由我接任中共桂林市委書記。能有機會到桂林來和同志們一道工作,我感到非常高興,剛才陳部長代表自治區黨委,對我們的工作提出了殷切的期望和具體要求,我完全擁護自治區黨委的決定,并恪盡職守,努力工作。

　　桂林物華天寶,人杰地靈,在國際國內享有崇高的知名度。在自治區黨委、政府的領導下,歷屆桂林市委、市政府帶領全市人民經過不懈的努力,使桂林這個城市的經濟發展、城市建設和社會各項事業都取得了令人矚目的成就。在此請允許我向以高雄同志為代表的歷屆市委、市政府主要領導表示深深的敬意,并懇請高雄同志今后一如既往地關心桂林,支持桂林,情系桂林。

　　當今廣西正面臨著良好的發展機遇,在自治區黨委、政府的領導下,全區各市正呈現著你追我趕的發展態勢。逆水行舟,不進則退,桂林既有著良好的發展機遇,也有著巨大的發展壓力。因此,我是懷著一種忐忑不安、誠惶誠恐的心情踏入桂林這塊美麗的土地的。唯恐自己才疏學淺,能力有限,擔當不起這個大任。但是,好在有自治區黨委的正確領導,有歷屆桂林市委、政府領導,以及老同志、老干部打下的堅實的發展基礎,特別是有在座各位同志的聰明才智和努力,以及500萬桂林人民的奮發有為,我有信心有決心和志剛同志一道,和大家一起把我們自己的美好家園———桂林建設得更好。

　　在此,我有三點心愿:

　　第一,我愿意做一頭牛,一頭桂林人民的孺子牛。埋頭苦干,扎扎實實,按照自治區黨委、政府的要求,按照市委多年以來摸索出來的發展思路,那就是“保護漓江,發展臨桂,再造一個新桂林",朝著這條路走,一步一個腳印,堅定地向前推進。剛才陳部長已介紹了我今年五十有一,因此,老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄。

　　第二,我愿意做一把劍。從今天開始,我就是桂林人,桂林的一份子,我會把桂林城市的形象和桂林人民的利益看得高于一切,對那些膽敢損害桂林城市形象,損害桂林人民利益的人和事,我會敢于亮劍,決不妥協。

　　第三,我愿意做一把傘,一把小雨傘。創新、創業、創造是時代的潮流,桂林更需要這種潮流,因此,我們要讓那些企業家、改革者和那些想干實事的人,只要他們所做的符合科學發展觀的思路,符合桂林人民的利益,我們就應該多給他們一些寬容、愛護、幫助和理解。因此,我個人雖然能力有限,但我愿意盡自己的微薄之力,做一把小傘,為這些改革者、企業家和干實事的人做一把小傘,為他們擋一點風,遮一點雨。

　　最后,我有一個交待,我一家三口都是公務員,我有兩個弟弟一個妹妹,我老婆有兩個哥哥,他們都是吃國家皇糧的,沒有人做生意、辦公司。因此,在這里我懇請大家,如果有誰以我的名義,以我親戚的名義向大家要項目、要好處,請給予堅決制止,決不要上當。

就職演說 篇4

　　尊敬的王總、全院職工同志們：

　　下午好!

　　非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部

　　管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

　　具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

　　(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

　　(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

　　(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。

　　(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

　　(五)主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。

　　(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;

　　(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

　　(八)醫院理念

　　關懷與服務是我們的行為準則;

　　求真與務實是我們的工作作風;

　　敬業與創意是我們的前進動力;

　　團結與愛院是我們的事業基石;

　　質量與效益是我們的永恒主題。

　　(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。

　　(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。

　　總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。

就職演說 篇5

　　尊敬的各位代表：尊敬的主席團成員。

　　選舉我擔任縣人民政府副縣長。此時此刻，衷心地感謝大家對我信任。備感榮幸又誠惶誠恐，深知，這一張張選票，飽含著各位代表的支持和信賴，更飽含著全縣人民的重托與期待。此，向在座的各位代表，并通過你向全縣的父老鄉親表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　組織上安排我來工作。從到第一天起，去年六月。就把當成了家，把自己融入到人民之中。半年來，和縣政府一班人在縣委的領導下，與全縣廣大干部群眾一起，同心同德，攜手并進，共同踏上了突破”新征程。半年來，每一處發展變化，時時刻刻都在鼓舞著我激勵著我干部群眾的頑強拼搏精神，時刻都在感染著我鞭策著我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲，也為能有機會為“突破”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!

　　一字之差，現在黨和人民將縣長的接力棒”交到手中。從代縣長到縣長。意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大會選舉我做代縣長時，曾經說過：突破”無悔的選擇。鐵語錚錚，言猶在耳。拿什么來兌現我承諾?唯有將一腔熱血奉獻給這片土地，用實干來證明我不悔的誠意!

　　面對當前難得的機遇和巨大的挑戰，將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破”歷史重任。和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“一年翻身，三年爭先，四年消除絕對貧困”目標，咬住“發展”不放松，敢想敢試，敢做敢當，堅忍不拔，奮發有為，用實實在行動，挑起突破跨越的重擔，不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作，讓“突破”這朵實干之花，心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。

　　堅決服從縣委的統一領導，將以實干之力筑就跨越基礎。倍加珍惜當前來之不易的發展態勢。堅持走“工業興縣、高效農業富民”之路不動搖，千方百計抓好招商引資，一著不讓抓好項目建設，堅持不懈創優發展環境。實干中拓寬發展思路，破解發展難題，凝聚發展合力，搶占發展先機。通過苦干實干，使本次會議繪就的美好藍圖變為看得見、摸得著的發展業績，使“突破”基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。

　　不唯書，將以實干之風吹響發展號角。不唯上。只唯實。把實事求是作為干事創業的信條，一切從實際出發，以實績贏得民心，以實干求得實效。多深入街頭巷尾了解社情民意，多深入工廠企業開展調查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合縣情。以實為本，以實為先，以實為榮，絕不搞沽名釣譽的政績工程”絕不搞勞民傷財的形象工程”絕不搞自欺欺人的水分政績”每辦一件事情，每搞一項建設，都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。

　　疑是民間疾苦聲”民生意識，將以實干之舉書寫惠民篇章。將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹。時刻將群眾的冷暖放在心頭，時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路，廣納民諫，讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事，真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上，用在為百姓謀利增收上，讓幸福綻放在千家萬戶的心田，讓笑容蕩漾在父老鄉親的臉龐，讓利民惠民的優美旋律持續在大地上唱響。

　　不謙無以立身，將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事。不優無以信民。將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到為人，堂堂正正，不慕虛名;為政，兢兢業業，不務虛功;為官，清清白白，一身正氣，兩袖清風。

　　突破”航船正乘風破浪，各位代表。快速前行。盡管前途有坎坷和風浪，有暗礁和險灘，但是堅信，有中共縣委的堅強領導，有縣人大、縣政協的鼎力支持，只要我團結一心，以“實”字當頭，務實苦干，就沒有任何困難可以阻礙突破發展的鏗鏘步伐，明天一定會更加美好!

就職演說 篇6

　　從今天起，我就是你們的班主任了，也就是說，你們的頂頭上司：我，這是一個新的集體，新的班級，我和你們走在一起，這就是緣分;接下來，我會陪伴你們度過這重要的一年。

　　首先，很高興成為你們的班主任。這是我第一次擔任班主任的職務，對于班主任的工作，我還沒有足夠的經驗。但我會竭盡所能做好這項工作，在學習和生活上給大家提供最大的幫助。

　　要成為一名優秀的班主任，首先要自信。雖然我經驗不足，但是我相信自己能在與大家的相處中慢慢積累經驗。接下來的一年大大小小的問題會不斷地出現，可能是你們同學之間的，也可能是你們與我之間的，不管怎樣，我不會逃避這些問題，我相信自己有能力一一應對。

　　一切是那么的緣分，讓我們彼此相聚在這個幸福溫馨的大家庭里。當我走進這里時，看見大家都是一群朝氣蓬勃有斗志昂揚的青年，準備在這里展露出一片頭角。在你們身上看見這種斗志，我感到十分的高興和欣慰，你們都是一群很可愛的孩子們。

　　當我站在臺上我是你們的老師，在臺下我是你們的朋友，也是你們忠實的聽眾，聽你們跟我訴說高興的事，快樂的事，難過的事，傷心的事……我們可以一起學習，一起運動，一起分享，一起奮斗，創造一個我們的美好班級體。在這里你們才是主角，我是配角。陪你們演繹出一場完美的戲劇。當我們一開始這場戲的時候，大家都要確定好自己的角色，確定自己的奮斗目標，不管我們在過程中遇到什么樣的困難，都不能放棄自己。堅持到最后的就是勝利者。無論怎樣我都將在你們的身邊陪著你們在一起。

　　然而，無論在臺下我們的關系是怎么好，如果你在課堂上犯了錯，我就會做我老師應該做的事，因此我希望大家都該相互的理解。

　　從現在開始，讓我們攜手向前，花一年的時間，用信心澆灌希望之花，用愛換取耀眼的明天。

就職演說 篇7

　　各位主任、各位委員：

　　根據組織安排，擬讓我擔任市衛生部副部長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供職如下：

　　勤奮學習，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衛生系統的一名領導干部，要向理論學習，向實踐學習，向醫護人員學習;努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鉆研市場經濟、現代管理、法律法規、衛生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己;增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的能力，真正成為能開拓、善管理、懂衛生知識的行家里手。

　　大膽實踐，樹立敢于創新的形象。實踐告訴我們，沒有創新，工作就打不開局面;沒有創新，社會就不會發展;沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險;對定下來的事，要敢于超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛生事業發展的實踐中建功立業。 扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施扎實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫療機構和食品衛生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安;，嚴格規范城鄉醫療秩序，凈化醫療市場;端正行風，改善服務，為群眾提供良好的醫療環境。

　　要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象;不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。 密切配合，樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。作為衛生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力干好衛生工作。

　　從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執行中央關于廉政建設的若干規定和黨員領導干部從政的六條準則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛生醫療隊伍。

　　依法行政，樹立法治衛生的形象。衛生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿于衛生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權;認真落實行政執法責任制，按照執法范圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及會通過的各項決議、決定，定期向市人大會報告工作，重大問題及時向市人大匯報;及時請求市人大會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議;采取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時征求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。

　　謝謝各位主任、各位委員!

就職演說 篇8

　　各位領導、各位同志們：

　　大家好！

　　忙忙碌碌，一年又逝。沉心靜思，有成功也有失落，有不足也有收獲，還有一些對未來工作的想法。

　　x月x日前負責一車間的工作，這期間，最大的收獲就是成功改造了6臺圓織機，把原來的六梭改為現在的八梭，使將要報廢的設備起死回生，變成了能提高生產效率的新設備，節約了設備投資近60萬，且穩住了工人，穩定了生產。

　　x月x日調任企管部經理，負責企管部的工作至今，由于能力有限，又缺少經驗，我的工作就是摸索著干，幸得魏總的支持和高總的指導，使我在企管部的工作得以順利開展，且有了點作為，具體情況如下：

　　一、學習和推動現場7s管理

　　我的日常工作就是對現場管理推動、監督，使現場管理逐步提高，七月份用三天的時間與辦公室和人力資源部，共同組織各車間相關人員進行了現場管理的培訓與學習，使各車間主任和保管對7s管理從思想上有了一個比較清晰的認識和足夠的重視，隨著對7s管理的持續推進，公司的現場管理雖然沒有完全達到7s管理要求的標準，但車間的生產現場有了明顯改進，尤其是一車間、三車間、八車間和十七車間，車間的通道干凈整潔，拉絲機上的油泥不見了，拉絲機周圍物料的安排有序了，主機下面的落地料沒了，危險區域都貼上了安全警示標志，重新制作并懸掛了新的標語，倉庫里的成品、原材料碼放整齊了，車間的面貌有了明顯變化，當然這些成績的取得是和張總的大力支持和各車間主任、保管的努力是分不開的。

　　二、開展了企業軟實力建設，提升了公司的知名度

　　之前，公司的軟實力建設幾乎是空白，最大的榮譽也只是市里的，導致公司在項目資金的爭取和自身的長遠發展方面受到了很大限制。在高總的指導下，我企管部在三季度申報了兩項實用新型專利，現均已取得授權，通過對企業各項資料的整理、加工、提煉、上報，在全國同行的評選中，我們排名三甲，且取得了aaa級信用等級認可，還取得了中國輕工業聯合會評選的工業化與信息化深度融合示范企業稱號，魏總榮獲“優秀領導稱”號，我有幸獲得“科技人才”稱號（都是國家行業級），此外還取得了市級行業工程技術研究中心的牌證，這些成果不但為公司爭取了榮譽，還擴大了公司在行業的影響力。

　　三、日常檢查工作

　　對于多數人來講，我的工作是一項得罪人的工作，因為我的職責里有得罪人的內容，就是對違章違紀現象進行處罰，但是，為了維護制度和紀律的嚴肅性，我天天都要對車間進行檢查，發現違規違紀現象，及時糾正和處理，對好的現象和行為進行表揚或獎勵，樹立了正氣，弘揚了正氣。

　　四、其他專項工作

　　1、在三季度，完成了一項環評工作，資料的整理相對簡單，主要是疏通關系和時機，我不會忘記我和馬慶彬在大雨中等車的情景，若非是那場大雨中淋得渾身濕透，孫洼子村的'證明不會這么痛快，不是我的堅持，錯過了那一天，我們的漏洞可能就被查出來，環評也就無法通過。

　　2、根據魏總的安排，我和人力資源部劉婧制定了考核辦法，對生產車間上半年的工作進行了考核，評選出了先進車間和個人，事情的本身很簡單，但主要是使各車間的工作有了清晰的思路和方向。

　　3、以我為組長的內審小組對公司進行了一次內審，使各部門、各車間對質量管理體系有了進一步的理解和認識，對保證公司產品質量是一個很好的促進。

　　4、十二月份對車間的設備進行了全面檢查，摸清了公司的設備狀況，對公司的設備管理提供了依據。

　　5、協同人力資源部接待和安排了金藍盟的培訓工作，在培訓過程中學到了不少知識，豐富了一些方法。期間，還被公司外派參觀和學習四次，次次有收獲，學到了經驗，增加了閱歷。

　　以上是我這一年的工作概況。

　　這一年公司在x老師的指導下，制定了各個崗位的職責，對照我的職責，我的工作還有一些不足，還有不到位的思想和行為：

　　一、定期的工作計劃和工作總結不但做得不到位，思想上也不夠重視，雖然這只是書面的東西，但堅持這樣做會讓人有一個正確的思想和方向，能讓人在工作中有壓力感、緊張感，使人工作起來有動力，所以在今年我會非常重視這一方面的工作。

　　二、公司的制度編寫的太少，也缺乏系統，去年只編寫了《車間主任的工作標準》、《成品倉庫管理制度》、《現場管理二十四條》、《關于加強制成環節物料流轉管理規范的通知》，今年將制定車間管理制度、設備管理制度、部門管理制度，使公司的管理制度趨于完善。

　　三、對公司綜合計劃的執行情況的監督基本是零，綜合計劃的制定都是副總以上領導共同制定的，對于綜合計劃的內容，下面的部門很少能接觸到，所以我認為：對于綜合計劃的監督，應該由更高一級的部門來進行比較合適。

　　四、7s管理方面。雖然做了一些工作，但是還有很多不足，物料的定置定位管理還有待進一步規范，車間更衣室還沒有建完，區域標識、貨物標牌有待解決，日常檢查內容有待于進一步完善調整，堅持以查代訓，以期在最短時間內使車間主任完成蛻變，更重要的是已取得的成績有待保持、有待發展。

　　五、在進行內審時，有一些準備工作做的不夠好，在內審過程中，有一些條款和標準審核得不夠細致，今年再進行內審時，我一定要吸取教訓，注意這兩方面。

　　六、最大的不足就是對公司級的數據沒有及時收集和分析，好的改進建議相應也少，有建議，也缺乏科學的數據依據，好在年底前為這項工作做好了準備，今年，我將把這項工作作為重點工作，收集好數據，分析好數據，為公司開源節流，降低成本，提高效益。

　　七、一直以來，我認為不是自己的直接責任，自己就沒責任，致使自己沒有開闊的胸襟和境界，通過金藍盟老師的培訓，我看到了自己思想上存在的缺陷，對責任也有了新的認識，感覺培訓之后，思想得到了解放，境界有所提升，在今后的工作中，我一定會提高境界，按高標準來要求自己。

　　八、針對制成環節的配套難問題，盡快找出解決辦法，來突破產量的瓶頸從而解決交期和完成計劃提高效益的問題。

　　最后提兩條建議：一是嚴守組織原則，完善用人機制。我們已經有了組織架構，崗位和編制都有了規定，崗位職責也已明確，對于超出的編制該取消的取消，對做的與職責要求相差太遠的個人該調整的調整。二是分析和控制部門費用，減少浪費，全面加強節約意識。

　　總之，在xx年的工作中，我會一如既往地堅持原則要，不徇私情，監督好各項制度的落實和執行，不斷挖掘創新點，提升管理人員的能力，提高公司的整體管理水平。相信在上級領導的支持與指導下，我會把我的工作做好。

就職演說 篇9

　　大家好：

　　我很榮幸擔任free life的總經理，初次擔此重任，我感到身上的責任之重大。壓力難免會有，但我會迎難而上，勇于承擔。在我任職期間，我的目標只有一個，那就是，在大家的共同支持，配合和努力下，共同拓展我們的大家庭，為我們的free life開創一個新的明天! 首先，我想先介紹一下本公司的經營發展狀況：

　　本公司宗旨在于為緊張忙碌的都市人營造一種輕松，自由，愜意，舒適的環境氛圍，給顧客提供了一個良好的休閑，娛樂，放松的飲食環境，一種田園詩般恬靜、溫柔、風情，富有鄉村氣息的裝飾風格，保留了原始、自然的元素，使室內空間流淌著一種自然、浪漫的氣氛，質樸而富有生氣。熱情服務使我們的承諾，讓每一位顧客滿意，使我們的責任。在過去9年的成長歷程中，free life 在全國34個省已開創了22家連鎖店，公司目前經營狀況良好，規模較大，市場占有率較高，有良好的企業形象，有具體的規章制度和薪酬體系，有一支高素質的人力資源團隊，公司秉承著以人為本的科學發展觀，讓每一位員工都有高度的歸屬感和使命感。

　　其次，介紹一下各部門的基本工作職責：(8個部門)

　　總經理：根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司的中長期發展戰略與經營方案，并推動實施，擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人士任命書。設定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施，主持公司全面經營管理工作，想董事會提出企業的更新改造發展規劃方案，樹立企業的良好形象，推進公司企業文化的建設工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

　　人力資源部：負責集團人力資源管理模式設計與研究，完善人力資源管理制度，組織落實人力資源管理的各項職能，并指導，監督各專業公司的人力資源管理工作，負責人力資源體系隊伍建設，及時處理公司管理過程中出現的重點人力資源問題。 財務部：建立健全財務管理體系，對財務部日常管理，公司財務預算，資金運作等進行總體控制，對采購，銷售等部門提交出入庫單據，報表等，核簽財務單據，原始憑證，保管各種明細賬等財務會計檔案，精確地監控和預測先進流量，確定和監控公司的負債和資本的合理結構，統籌管理與運作公司資金并對其進行有效的風險控制。

　　銷售部：與客戶進行信息溝通，聽取客戶意見，向客戶提供咨詢，跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議，建立客戶評鑒體系，根據市場信息制定銷售計劃，了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭力。

　　采購部：負責采購的日常工作，制定全面的采購計劃，合理使用人力，以保證采購工作的順利進行，經常了解市場信息，比質論價，以降低費用開支，與供應商建立良好的業務往來，不謀求私利，完成公司采購工作。

　　研究發展部：研究，制定，實施發展戰略，進行公司戰略環境的分析，研究國家的產業結構調整方向和行業動態，協助高層管理層制定組織發展戰略，建立健全公司公關營銷系統，設立公共營銷關系數據庫。

　　客戶部：貫徹執行上級各項業務管理制度，辦法，操作規范及實施細則，進行風險防范和內控管理，組織實施年度營銷計劃和制定專題營銷方案，進行和維護客戶關系管理系統，實施客戶關系管理。

　　前廳部：制定和修改總臺，商務中心及總機構的工作程序，標準及有關規章制度，督促，檢查管轄范圍內各崗位的工作情況，有效控制對客服質量，負責處理顧客的投訴，負責協調部門內部及其他部門的工作，以滿足客人的特殊需求，創造和諧的氣氛，帶領部下加強同客戶的聯系，保持良好的對客關系。

　　本公司發展樂觀，但是當下，我們面臨著復雜的行業環境，無序的市場競爭，不穩定的價格供應鏈，高漲的人力資源成本等等，但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生，我將和公司眾位同事一起，風雨同舟，竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

　　上任后我將從以下幾個方面著手開展工作：

　　1. 打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。做好各部門的目標戰略工作，制定出切實可行的戰略規劃。

　　2. 推行企業職業化管理，完善全員職業素養，提升員工的職業感，責任感。進一步培養高素質的團隊，整合人力資源，遵循能崗匹配原則，開發員工的最大潛力。

　　3. 聚焦市場差異化運營，打造特色招牌，建立服務一體化機制，實現企業價值最大化。

　　4. 傾聽客戶心聲，滿足客戶需求，秉承客戶至上的理念，運用現代職場人的服務理念，

　　全身心，全方位，多層次，多角度的滿足客戶的需求。

　　5. 擴大營業額，增加利潤，實現企業價值，開發更廣闊的市場，提升知名度，塑造企業良好的社會形象。

　　6. 科學制定績效考核指標，實現公司利潤額達200萬/年，顧客滿意率達96%，員工出勤率達95%，任務完成率95%以上，業績逐年增長9%，市場占有率達20%，我們會進一步開發員工的積極性和學習動機，充分發揮員工的創造力和潛能，進而制定出科學合理的薪酬體系，福利體系，以及職業發展規劃。

　　這些是初步設想，要變成現實，需要大家的支持和配合，我們公司是一個大家庭，對于我來說，各位同事就是我的家人，在自己家，有困難大家一起解決，遇到難題大家共同出謀劃策，有收獲大家一起分享。我們是free life的一份子，free life發展就是我們的發展，free life的前景就是我們的前景。相信團隊的力量是無窮的，我希望大家能與我一起奮斗，以大局為重，同舟共濟，群策群力，為了公司的發展這個共同的愿望，為了我們更美好的明天，不懈努力!

　　最后，衷心的希望，我在總經理這一職位上能給公司帶來更好的發展，，我會全心全意辦理公司的任何事務，也希望大家能監督我，給我支持和意見。

就職演說 篇10

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先后任中心衛生院副院長、中心衛生院院長、x醫院副院長。

　　這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫療衛生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

　　一是“勤學”。要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

　　二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，

　　做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;二是致力于創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規范服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內群眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

　　四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

　　同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

　　謝謝大家!

就職演說 篇11

　　首先，我代表上海市何興資產管理有限公司董事會成員，對各位投資者所給予我們的信任，特別是選舉我任上海市何興資產管理有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對為上海何興資產管理有限公司發展恪盡職守、兢兢業業的各位股東、以及做出突出貢獻的公司管理層，表示由衷的敬意和衷心的感謝! 我深知這一信任的分量，在我的身后是各位股東和全體員工的重托和期待，我堅信,路在人走,事在人為,有志者,事竟成。我決心以上任董事長梁平先生那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!

　　董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任為止，用三句話來書寫自己的任職檔案。一是立足一個定位。就是立足于為職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，為股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作為自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給上海市何興資產管理有限公司的事業。二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，高度自覺地把構建和諧單位，作為重要目標。堅持不懈地把提高各級領導班子的執政能力，作為根本責任，加強人才隊伍建設，致力于創新經營模式。三是不辱使命，真抓實干，搶抓機遇，謀求發展，始終堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，察實情，說實話，出實招，求實效，不做虛假表面文章，把全部的精力放在鋼材城的建設和抓工作落實上，我將加強學習，充實自己，不斷提高自身理論素養，提高駕馭科學發展的領導能力和業務水平。

　　我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的所有職工的希望寄托在我們的身上，十幾名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的股東和職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力創造輝煌的膽量和豪情。

　　我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成一流知名企業。

　　作為董事長，在任職期限內，我相信會在股東會的大力支持下，在各位股東的密切配合下，把我的工作做精，做實。我有信心，也有決心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，牢記職責，恪盡職守，竭盡全力，盡職盡責，真抓實干，開拓創新，把各項工作做好，絕不辜負股東會的重托，絕不辜負大家的期望和厚愛，向股東會和全體員工交上一份滿意的答卷。最后懇請大家對我的工作進行監督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!

就職演說 篇12

　　尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　我是xx級1班的。在xx年這個不尋常的年份，在金菊含笑、秋風送爽的美好季節，我們懷著對樂山外校的.堅定信念，走進我們現在的校園。

　　首先，我要感謝大家對我的信任與支持，讓我有幸成為新一屆學生會中的主席。面對如此優秀的師生集體，我很榮幸也很忐忑。

　　新一屆學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知肩上的重任。在繼承發揚學生會優良傳統的同時，在新的形勢下，我們更要充分發揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿者精神，搭建新的舞臺、開創新的局面，努力使我校學生會工作提升到一個新的水平。

　　以下是我代表本屆學生會對今后工作的打算和決心。

　　一、學生會組成人員要精誠團結，各部之間、成員之間要加強合作，形成統一的意志。珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，全心全意為同學服務。

　　二、在今后的工作中，我們將不斷完善各項規章制度，加強組織觀念和組織紀律，模范遵守學生會、團委會的制度，同時，作為學生會的一員，以身作則，樹立學生會干部的形象，做到內心坦蕩，作風正派，為人謙和、做事踏實。

　　三、定期檢查各部的工作情況。每個部應制定自己的工作計劃，切實履行職責，工作中經常總結，作好記錄，部長與委員之間應加強聯系，廣泛交流意見，積極配合。

　　四、營造校園文化氛圍，開展講學風、促班風的活動。

　　一方面，開展同學們喜聞樂見的、多種形式的活動，豐富我們的校園生活，構建健康和諧、多姿多彩的校園文化;另一方面，樹立“嚴謹踏實，多思善問”的學風，開展優秀班級的創建工作。

　　在今后的工作中，我們可能會面臨各種壓力和挑戰，但我相信，在學校黨、政、團組織的正確領導下，在廣大同學們的支持下，我們將秉承學生會“奉獻校園、服務同學”的宗旨，通過我們的精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、開拓奉獻，矢志不移的工作，有決心、有信心把學生會辦成開展學生自我教育，自我管理和自我服務的有效載體、辦成發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，維護同學們的正當利益，反映同學們的愿望和要求，努力成為同學和同學、同學和學校、同學和老師聯系的紐帶和橋梁，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境。

　　相信在明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

　　謝謝大家!

就職演說 篇13

　　親愛的同學們：

　　你們好!一個新的學期又悄然開始了。從這個學期繼續由我來擔任你們的班主任，新的學期，新的希望，新的起點，在這充滿希望的季節里，希望同學們能與老師一起努力奮斗，經歷風雨、沐浴陽光，努力營造一個有利于你們個性發展的班級環境，讓我們在和諧友愛共進的氛圍中健康成長。

　　國有國法，家有家規。，所謂沒有規矩不成方圓，學校也有嚴格的校規校紀，而我們班也要有我們的班規。作為小學生的我們，應該自覺嚴格地遵守《小學生行為規范》與校規校紀，培養良好的行為習慣，從小做起，從一點一滴做起，相信有規矩，就一定可以成方圓!

　　有一則寓言故事，名為《河水和河岸》，河水認為河岸限制了自由，一氣之下沖出了河岸，涌上原野，吞沒了房舍與莊稼，于是給人類帶來了巨大的災難，它自己也由于蒸發和大地吸收而干涸了。河水在河里能掀起巨浪，而它沖決河岸以后，不僅毀了自己還對人類造成了災難。為什么尋求自由的河水最終又失去自由呢?那是因為他尋求的那種無拘無束的、絕對的自由是不存在的。

　　“一年之際在于春”。只有在春天辛勤地耕耘，才會在秋天結出累累碩果。

　　新學期開始了，老師相信同學們一定會滿懷信心走向成功的明天，明天就是一個良好的開端。你們都準備好了嗎?

　　希望在新的一年，新的一學期每時每刻同學們都能有更大的進步和更多的收獲。

就職演說 篇14

　　尊敬的周主任、各位主任，各位委員：

　　大家好!

　　今天，縣人大會任命我為--縣人民政府副縣長，我衷心感謝周主任、各位副主任、委員及全縣干部群眾對我的信任，我深感責任重大、使命神圣。我相信，有縣委的信任和堅強領導，有縣人大的依法監督，有縣政府領導班子的大力支持，有全縣廣大干群的同心協力，我一定能承擔好這個重任，履行好我的職責，用良好的工作業績來回報各級領導和廣大群眾的期望與重托。

　　新的環境、新的崗位，使我面臨新的挑戰、新的責任，我絲毫不敢懈怠。一直以來，我在市宗教局工作，盡管平時也經常與縣市的同志們接觸，但對--方方面面的工作還需要進一步的接觸和了解。在以后的工作中，我一定會牢記使命、自我加壓、知難而上，努力做到以下三點：

　　一、進一步加強學習，堅定理想信念，提高政治素質，始終和縣委、縣政府保持高度一致，自覺接受縣人大監督，虛心向各位領導、同事們學習，不斷改進工作作風，開闊視野，提高境界，努力增強駕馭復雜工作局面的能力。

　　二、進一步深入基層，搞好調查研究，掌握第一手資料，盡快進入角色，適應新的工作環境。不斷總結創新，爭取工作主動，堅持依法行政，撲下身子，真抓實干，真正為--經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。

　　三、積極落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守“十禁止”，樹立正確的世界觀、人生觀、權利觀，牢固構筑防腐拒變的思想防線，自覺接受縣人大的法制監督，認真聽取群眾團體及社會各界的意見和建議，自覺做到自警、自省、自律，以實際行動來維護政府的形象。

　　各位主任、各位委員，無論是在工作經驗上，還是在知識水平上，我都還存在著許多不足，我將以這次來--工作為契機，加強學習，不斷充實自我、完善自我、提高自我，傾心盡力，忠實履行職責，竭盡所能為--的發展添磚加瓦!

　　謝謝大家!

就職演說 篇15

　　下午好!

　　非常高興,能夠站在這里和大家見面,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續發展觀,狠抓醫院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

　　具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

　　(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

　　(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

　　(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。

　　(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

　　(五)主動適應,充滿激情,保持狀態,同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關系,言行上隨時與醫院保持高度一致。

　　(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;

　　(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。

　　(八)醫院理念

　　關懷與服務是我們的行為準則;

　　求真與務實是我們的工作作風;

　　敬業與創意是我們的前進動力;

　　團結與愛院是我們的事業基石;

　　質量與效益是我們的永恒主題。

　　(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等,必須認真執行,不打折扣。

　　(十)增收節支,開源節流,降低運營成本。

　　總之,懇請同志們盡快調整好心態,愉快地工作。希望大家帶著真誠來,充滿激情干,認認真真地在這里體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫療護理質量,服務質量和注意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

　　思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性并與國際接軌的專科醫院。

　　謝謝大家!

就職演說 篇16

　　當今社會，科學技術日新月異，經濟發展一日千里。會計這一古老的職業，作為經濟發展的反光鏡，見證了人類經濟發展史上一個又一個的輝煌，從蠻荒時代的簡單交換到當今社會經濟全球一體化，從簡單的"結繩記事"到新型網絡的應用，快速地反映著全球經濟的風云變幻、起起伏伏。會計，記錄著社會的進步，反映著經濟的發展，推動社會走向文明。作為一名二十一世紀的會計人，我不禁為之驕傲和自豪!

　　我驕傲，因為會計平凡，但決不渺小。縱觀人類社會的發展，無時不有會計，橫看各行各業的興盛，無一能離開會計。平凡的會計人用數字迎來日出，送走晚霞。他們用加減乘除計算，縱橫順逆核實，不能有絲毫差錯;他們小計、合計，再累計、總計，每天單調重復，不允許有半點厭煩;在各自的崗位上為國家、為集體生財、聚財、理財、用財，付出了艱辛的努力;他們象老黃牛，勤勉地書寫著自己樸實的人生。李是我縣核算中心的總會計，家中上有老，下有小，大事小事都離不開他，然而集中核算三年來，他從未遲到早退，更沒請過半天事假或病假，風里來，雨里去，成天忙乎乎的。他的敬業精 神和 執著追求受到領導和群眾的一致 認可。記得有一次，他月底對賬時，發現 銀行賬戶少了一萬余元，錯在哪里?長達80余頁的對賬單，加上月底的未達賬項，工作量可想而知。他一口氣逐筆核實了兩次，對支票號碼、查支付時間、詢問支付銀行、聯系經辦人，終于找到了答案，原來是一支轉賬支票的兩聯進賬單，兩個有關單位同時入賬。找到答案后，他長長地松了一口氣，也深深地檢討了自己一番，從此改變了轉賬支票入賬的方式和方法。是的，會計人就是用自己的無私和近乎苛刻的認真，為國家、為單位管好每一分錢，用好每一分錢。有人說："會計就是九個數字一個零，過來過去亂搗騰".沒錯，數字就是會計的名字，他們用算盤記錄著每一份喜悅，記錄著每一份辛苦，同時也記來了經濟全球化的春天。

　　我驕傲，還因為會計平凡，但拒絕平庸。隨著市場經濟的發展，隨著公共財政框架構建的要求，會計，已僅僅是記賬的工具，光有笑臉相迎和滿腔熱忱是不夠的，還必須有良好的職業道德，還必須有過硬的業務水平和熟練的操作技能。為此，會計人必須不斷學習，精通各種核算方法，掌握高超的操作技能，強化會計監督力度，提供及時、準確的會計信息。特別是近年來，會計管理體制的改革在不斷深化，由會計委派到集中核算，再到國庫集中支付，對會計人的 要求也 越來越高。以資金性質核算，以收支科目核算，以單位核算，以行業匯總，一點都不能馬虎。武原來是一個行政單位的會計，納入集中核算以后，成為農口的一名主管會計，她所負責核 算的資金內容增多了，由一般性財政補助收入到退耕還林資金、國債資金、農發基金、科技三項費用、基建資金、世行貸款等;由此涉及的會計制 度和核算辦法也增加了，有 行政單位會計制度、事業單位會計制度、基本建設單位會計制度、世行貸款會計制度以及其他專項資金會計制度等;會計核算操作也由手工記錄一躍變為計算機操作，這對于原來核算單一、從未涉及計算機的她，能勝任嗎?然而，她，并未退縮，她，迎難而上，她，克服了照顧多病老人和幼小孩子的重重困難，犧牲了無數的雙休日和節假日，熬過了數不清的不眠之夜，請教過多少個老師，僅僅用了短短半年的時間，就熟練掌握了不同資金的核算辦法和有關法律、法規，精通了微機操作，同時一次性通過了會計師資格考試。現在，她已成為"中心"的業務骨干，連資深的審計人員也連連贊嘆，表示佩服。是的，核算是會計的職責，他們用五指梳理著每一份收獲，算得復雜，但算出了行業信息的真實準確。

　　我自豪，因為會計平凡，但不隨波逐流。會計是一個古老的職業，"誠實守信"是會計人一貫遵循的行為準則，更是會計生存和發展的生命。在會計人的坐標上，x軸，代表著不做假賬，y軸，代表著上升的誠信。當今社會，太多的不良現象充斥市場，諸如假煙假酒假味精，假醫假藥假郎中，假書假畫假古董，假兵假官假學生，坑蒙拐騙，造 假、制假、販假比比皆是。作為會計人，他們 卻繼承了會計職業道德的優良傳統，摒棄邪惡，力抵邪風，為決策者提供了真實準確的信息。特別是近年來，會計人充分利用會計集中核算的優勢，采取人員集中管理，通過嚴格的學習制度、工作守則、廉政建設制度和職業道德規范，光大了會計的優良傳統。的確，誠信是會計的準則，他們用準則精確著每一筆數字。守得住堅貞，守住了他們苦心經營的家園。

　　我自豪，還因為會計平凡，但出淤泥而不染。會計人，作為國家的"經濟衛士",他們與錢、財、物朝夕相處，關系密切，"常在河邊走，就是不濕鞋",自覺遵守會計法，維護財經紀律的嚴肅性。任是縣計生委的記賬會計，每年年底是他最忙的時候，有縣里的

　　財務決算、有市里的對口年報、有省里的財務快報，別人都忙乎著過年了，而他仍騎著自行車急著報表，連街上的小食店也關了門，他只好用方便面充饑，致使本來體弱多病的他更加消瘦，然 而他從未接受過單位的一頓吃請，從未 伸手拿過單位的一分報酬，從未報銷過一分醫藥費。"我選擇了這份工作，奉獻就是我的天職",他無怨無悔、淡泊金錢的這種精神感染了周圍的每一個人。在我們身邊，像任這樣的會計人還有許許多多，他們禁得住金錢的誘惑，不越雷池半步;禁得起權力的威壓，敢于拒絕無理要求;禁得住清貧的考驗，不隨便吃拿卡要;禁得起環境的腐蝕，出淤泥而不染。我堅信，清貧是會計的選擇，他們用信念捍衛著每一份尊嚴，清正廉潔、不做假賬，成為他們共同恪守的理念。

　　會計人，我為你驕傲!你如黃牛辛勤耕耘，似春蠶默默無聞，象蠟燭無私奉獻!

　　會計人，我為你自豪!你是祖國建設的理財手，你是時代進步的弄潮兒，你是我終身不悔的選擇!

　　演講完畢，謝謝大家!

就職演說 篇17

　　同學們，大家好!在大多數人的印象中，課代表不就是收作業和記缺交作業名單嗎?但我覺得，課代表應該是全體同學在該學科學習方面的代表和表率，應該是全班同學在該學科上的學習帶領者：帶領全班同學實現對該學科的成功學習。

　　1、我會首先應該做到以身作則、積極主動、認真負責。完成本學科的所有學習任務。

　　2、及時的收發作業，布置作業，幫助同學解決學科問題，在化學學習上有所建樹。

　　3、我會在上課時積極配合老師講課，積極舉手發言，并帶動同學們也積極地學習化學。

　　總之，我會盡自己的最大努力，帶領大家學好化學這門學科的，如果我的工作有不足，還請大家多多包涵，謝謝大家!

就職演說 篇18

　　各位領導、各位代表、同志們：

　　大家好!

　　首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和全體干部職工表示誠摯的謝意!

　　當選為本局第三屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

　　因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是，作為一個工會主席，不僅僅是做一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

　　工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我應該朝著下面這些目標努力工作：

　　1、密切聯系群眾，成為職工依賴的"自家人"和"娘家人"，關心職工生活，積極向黨組、局行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

　　2、主動向黨組匯報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;并協助局領導調動職工積極性，當家作主，齊心協力完成年度工作目標。

　　3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，既從我局的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展干部職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。不斷提高隊伍的素質。

　　4、關心離退休干部，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔"第一責任人"職責。

　　5、辦好"職工之家"，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結束今天的發言："你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成干部職工最溫馨的家。作為新當選的工會主席，對我而言，既是信任，也是挑戰!我相信：有局黨組的正確領導，有全體會員的積極配合，新一屆工會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!

就職演說 篇19

　　各位領導、各位會員代表、同志們：

　　今天，浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協會第一次會員大會召開了，我榮幸地被各位理事推選為會長，這是大家對我的信任，我表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將與理事會全體理事一起，盡心盡職，共同把我亞太集團的計劃生育協會工作做好，不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。

　　在當選會長之際，我談三點想法：

　　一、是做好外來建設者的計劃生育工作，關系到人口資源環境的可持續發展，關系到經濟建設的順利進行，關系到廣大人民群眾及子孫后代的幸福，同時也關系到我公司的凝聚人心，企業發展。因此，我們一定要盡心盡職，克服困難，全力以赴把這項工作做好。

　　二、是做好外來建設者的計劃生育工作，難度較大，其根本原因就在于國家生育政策與群眾的生育愿望還有一定的差距，加上大家來自全國各地，生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為，有上級領導的重視和支持，有廣大熱心于計劃生育工作的骨干，有自覺執行、擁護黨和國家計生政策的模范外來職工，這是做好流動人口計劃生育工作的基礎，也是我們協會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下，依靠全公司各級干部和外來建設者計劃生育協會全體會員的力量，共同來做好這一件大事、難事。

　　三、是我認為要發揮外來建設者計劃生育協會的作用，關鍵是協會要經常開展活動。協會的生命力在于活動，協會的凝聚力在于服務。今后，我們除了定期開展活動外，還要組織會員定期學習、匯報，及時抓

　　信息反饋，對會員進行培訓。要建立、健全會員聯系制度，擴大協會會員的輻射力;要開展總結評比活動，表彰先進，表揚好人好事，弘揚正氣，擴大影響。

　　最后，我希望協會全體會員，都要充分發揮帶頭作用、骨干作用、表率作用，共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協會建設成為一流的協會而積極努力。

就職演說 篇20

　　尊敬的各位領導先生們：

　　首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司副總經理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：

　　一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、群眾的事辦好。

　　二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經理的職責，并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不斷提高公司經營能力和管理能力。

　　三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。

　　四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

　　總之，我將通過各方面的努力做好副總經理工作。

　　謝謝大家!

就職演說 篇21

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　XX鎮第xx屆人民代表大會第二次會議在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功。這次大會選舉我為XX鎮人民政府鎮長，這是組織對我的關懷，是各位代表對我的信任，是全鎮人民對我的支持。在此，向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與分量，我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。

　　是一片充滿生機和希望的熱土，有深厚的文化底蘊、豐富的自然資源、得天獨厚的地理條件、求真務實的干部隊伍和勤勞智慧的人民群眾。在過去的歲月里，在這片沸騰的熱土上，歷屆班子團結奮進，扎實工作，開拓創新，帶領全鎮人民凝心聚力謀發展,一心一意抓建設,為全鎮的科學發展、和諧發展打下了堅實的基礎，開創了全鎮政治穩定、經濟發展、社會進步、人民安居樂業的大好局面。現在，我為能成為廣大建設者中的一員，與

　　大家一道，為我鎮的改革與發展、繁榮與進步貢獻自己的微薄才智深感榮幸和自豪!為此，我決心做好以下幾點：

　　一是求真務實,著力推動跨越發展。堅決貫徹落實市、區的發展戰略和發展思路,堅持以經濟建設為中心，以加快轉型發展為主題，以建設“”為總體目標，圍繞“發展”、“民生”、“穩定”為主線，強力實施“農業穩鎮、工業強鎮、旅游立鎮、宜居興鎮”戰略，立足實際，注重實干，穩中求進，重實際、說實話、辦實事、求實效，奮力開創經濟繁榮、社會和諧、環境優美、服務便捷、文明富裕的發展新局面。

　　二是執政為民，著力改善人民生活。認真踐行以人為本、執政為民的理念，把維護好人民群眾的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事。始終帶著深厚的群眾感情開展工作，把群眾路線作為基本的工作方法，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　三是依法行政，著力改進政務服務。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，依法履行職責，維護群眾的合法權益，積極主動聽取和采納人大代表意見和建議，主動接受社會和人民群眾的監督。以轉變政府職能、提高服務水平為核心，以制度建設為根本，以作風建設為保證，推進管理創新，提高行政效能。

　　四是堅持廉潔勤政，著力提升政府形象。公生明、廉生威。時刻牢記廉潔勤政的各項要求，率先垂范，當好表率，履職盡責。切實改進工作作風，提高工作效率，努力把本屆政府建設成為一心為民的政府，開拓創新的政府，勤政務實的政府，廉潔高效的政府，帶頭塑造為民、務實、清廉、高效的政府形象。

　　為政重在誠信，做人當守承諾。我將以身作則，立說立行，說到做到。各位代表，是我們共同的家園，加快發展是我們共同的心愿。我堅信有鎮黨委的堅強領導，有鎮人大的鼎力支持，有黨政班子成員的悉心配合，有鎮廣大干部群眾的團結奮斗，XX鎮就一定會開創新局面、再上新臺階，明天一定會更加繁榮、更加美好。我將以務實創新的工作作風，勤政為民的工作態度，腳踏實地干工作，身先土卒謀發展，為經濟社會建設和發展用心、用情、用力，以優異的成績向各位代表、向79平方公里土地上的二萬六千興隆人民交上一份滿意的答卷!

　　最后，再次感謝各位代表的信任和支持!衷心祝愿各位代表身體健康!萬事如意!闔家幸福!

　　謝謝大家!

就職演說 篇22

　　大家好!

　　今天在這里，我首先要感謝組公司對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對公司、面對領導、面對新的領導班子成員以及公司總部全體員工，我現在的心情十分激動，做為公司新一屆執行經理，在今后的工作中，我將有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚公司"只爭第一、不做第二"的企業文化精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風，共同把公司管理好、發展好。

　　做為公司新一屆的執行經理，我將在自己任職期內，勤勤懇懇、兢兢業業做好自己本職工作，將努力發揮核心作用，使得整個領導團隊發揮出更好的作用。接下來一段時間，公司在市場開發方面的工作，將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破億元以上。工程技術管理方面：堅持以"現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。在生產經營工作方面：我們將以20xx年公司工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

　　同時，在今后的管理中，我們要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。繼續加強項目基礎管理，加大力度推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以提升公司品牌影響力和市場競爭力。

　　各位同仁，在當前市場環境中，我們要時刻保持頭腦清醒，決不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，要有"生于憂患，死于安樂"的思想，要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與同行業一些龍頭公司還有差距，目前，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

　　最后，我希望公司全體員工以高度的敬業精神全身心的投入到工作中，同時，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體員工，把公司做大做強，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。使**公司成為同行業的龍頭企業!

　　謝謝大家!

就職演說 篇23

　　尊敬的各位領導、老師們:

　　大家晚上好!一年一度秋風爽，滿園桃李碩果香。轉眼之間，新的一學期已經過了一個多月，在我校調整工作思路與管理模式以后，作為初一年級主任的我，深感肩上之責任重大。從這一學期開始，實驗中學的初一新生將與我們短兵相接，展開激烈的競爭，我們初一年級的所有老師，都倍感壓力之大。

　　但我們堅信“路是靠我們一步一步走出來的”，在此我想重申兩點：

　　一、我們有信心。盡管我們的工作壓力巨大、面臨著很多的困難，但我們有信心把今年的初一年級帶好，有信心使初一年級的教學成績有較大的跨越，這信心來自于學校領導對初一年級教學工作的高度重視，來自于我們年級組48名敬業愛崗的教師隊伍。

　　二、我們有決心。只要我們鎖定目標，確定好努力的方向，朝著目標一步一個腳印，踏踏實實地走好每一步，那么，我們一定能夠順利完成學校給我們的目標任務。

　　因些，我們初一年級組在接下來的教學工作中將圍繞以下幾個方面扎實有效地開展工作。

　　一、發揚備課組的團隊協作精神，積極研究教材教法、班級學情，根據學生的實際情況和各學科計劃，強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。

　　二、上好每一節課，嚴格遵循教學規律，及時有效地進行學情調查和學情分析。認真處理好教學中的“教”與“學”的關系，不斷提高教學效率，打造高效課堂。落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量。在課堂中注

　　重培養學生分析、歸納問題的能力，審題、解題和規范答題的能力。這是成績提高的增長點。

　　三、加強學法指導，提高學習效率。課堂中不斷滲透學法指導，指導學生學會如何系統地整理掌握知識結構、重難點，學會合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證學習的優質高效，以達到事半功倍的效果。

　　四、利用教研活動等形式虛心向優秀教師學習，學習他們兢兢業業的工作作風，學習他們勤奮實干的吃苦精神，學習他們不甘落后的進取思想;借鑒他們科學有效的教學方法，請教他們提高學生成績的具體措施，并在自己的教學實踐中科學合理運用。

　　五、搞好月檢測和單元檢測，并注重檢測的講評和分析，從中找出差距，分析原因，與任科教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳，并以此指導下一步的教學。

　　我一介女流之輩才疏學淺，同時本人還擔任249班的班主任和英語科任老師，承擔學校的團支部書記工作，因此以上工作的完成還需要以董校長為首的各位領導以及各位同仁的鼎力相助才可能完成，我個人的力量畢竟是渺小而微乎其微的，但是我一定不辭勞苦做好各位領導的跑腿、做廣大一線教師的螺絲釘，不求有功，但求無過，在其位謀其職，把自己的本職工作做好。

　　最后，我想說：做好初一年級教學工作是學校領導的重托，是學生的心愿，是家庭的期待，是社會關注的焦點。我們全體初一年級教師將發揚奉獻精神，同心同德，奮力拼搏，竭盡所能，加倍努力，力爭給學生、家長和學校交上一份滿意的答卷!

　　另個，本人的年輕莽撞，在平時的工作安排中可能會有很多問題考慮不周全，懇請各位領導和廣大教師多提寶貴意見。以上發言中如有不當之處還請各位多多包涵。謝謝大家!

就職演說 篇24

　　新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關于這個話題，可能對于很多新上任的人可借鑒。

　　關于護理部主任;

　　我很多次說過，護理部主任是醫院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業知識、掌握國內的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區的整體護理狀態，你醫院護理應當提升發展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。

　　護里部主任素質的一把火：

　　無論你原來是什么樣的職業形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發生了變化，從你的著裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業中的影響，你代表著醫院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛生系統，你就能代表醫院的整體護士形象。

　　所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規范，在機關里醫務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規范嚴謹的，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質，具有最好的影響力。

　　第一次的會議發言

　　新擔任的護理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業信息，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，了解醫院和外院的專業動態，使你在醫院中層會議上的發言中，在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，了解一個全新的有水平的你。

　　第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養，和與大家團結合作的愿望，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。

就職演說 篇25

　　同志們：

　　既然我擔任副部長，這次會議就發表一下我的個人見解。

　　剛才聽了大家從“改革、民生”、“大文化建設”、“生態建設”、“旅游業發展”、“大項目建設”等幾方面提出了一些想法，聽了之后很受啟發。從大家的發言中可以感受到幾點：一是大家準備很充分。可以看出，結合發言題目，大家做了認真的思考和準備，也吸取了別人的意見，提出了自己的想法。二是做到學用結合。大家能結合所學內容，有的站在分管工作角度，有的結合康平發展實際問題，進行了認真的思考，可以說思維廣闊、思路新穎。大家的發言內容也很豐富，有見解，有水平，講得很到位，具有很強的操作性。三是展示了良好的精神狀態。一個國家要有蓬勃向上的精神，一個軍隊要有亮劍精神，一個干部精神狀態也很關鍵，一個好的干部做什么都要嚴謹，要有精、氣、神。從這幾天的學習來看，大家都非常珍惜這次培訓機會，也展示了良好的精神狀態，通過分組討論、參觀考察等平臺，學經驗、談想法，達到了相互交流，取長補短的目的。

　　對領導干部培訓是當前形勢發展的需要，是推動康平發展的需要，是提升人生境界和道德修養的需要，更是干部履職的需要。今年我縣在縣委黨校舉辦了10個培訓班，共培訓鄉局級領導干部和基層干部1160人，對提高我縣干部隊伍整體素質，推進我縣干部隊伍建設起到了很好的作用。考慮到在座各位的實際特點和履職需要，我們在年底各項工作頭緒多、時間緊的情況下，克服困難舉辦了這個培訓班，就是想給大家上一上履職必修課，這對大家今后的工作是非常必要的。下面，借這個機會，我代表縣委對同志們今后的工作和學習提幾點建議。

　　一是要認清責任，不辱使命。干部成長對一個地區發展是非常重要的，在選拔干部時，我們從全縣發展角度，盡可能把表現優秀、干得好的提拔起來，對表現不好的班子也要進行調整。我們對干部政策要充分理解，嚴格執行《干部任用條例》，對一些不合規范做法下定決心，本著對干部本人，對一個地區長期發展負責，從組織上進行規范管理。這次選拔任用干部，我聽取了方方面面的建議，與用人單位領導、班子進行溝通，征求不同意見，對大家選拔任用非常嚴肅、慎重。既然把大家選上來，大家應增強責任感，認清責任，不辱使命。在座的各位都比較年輕、思想活躍、知識豐富、年富力強，接受新鮮事物快，具有較高的工作熱情和開拓創新精神。新提拔的同志，在原來的工作崗位上也做出了很好的成績，積累了一定的工作經驗，但我們剛剛走向新的領導崗位，職務變了、身份變了、環境變了，面對新的工作領域，面對新的矛盾和問題，原有的知識和能力儲備已經遠遠不能滿足新的崗位和任務的需求。對雙選生而言，有的在我縣工作時間不長，有的剛剛走出校門，更是缺乏對基層工作的了解，缺乏與群眾打交道的經驗。大家是我縣各行各業的中堅力量，也是促進我縣快速發展的生力軍，你們的精神狀態如何，直接影響到自身智慧和潛能的發揮，甚至影響到工作和事業的成敗。組織給我們提供了舞臺，我們就要努力工作，來回報組織對我們的信任，來反哺崗位。

　　二是要加強學習，增強能力。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領。尤其當今網絡時代、信息時代，新事物變化快，信訪等復雜問題不斷出現，很多實際問題光靠老經驗是無法解決的，因此我們必須加強學習。在座各位智力差不多，可以說，大家基本在同一起跑線上。若干年后，各位層次就會拉開，職位會拉開，組織評價和群眾評價也不一樣，除自身能力不同外，更主要是學習習慣和學習能力導致的差距。所以我們要自覺地學，把學習當做一種責任，首先學習政治理論和各種政策文件，提高自身理論素養和應用政策處理問題的能力。我對工作理解三句話：頭腦要清、腳跟要實、走路要直。“頭腦要清”是指領導干部要研究政策，了解上級政策，對自己崗位定位要準;“腳跟要實”是指做事要腳踏實地;“走路要直”是指不要走歪路，要按黨委規定和原則去處理問題，當然對不合理事情可以提建議，不能無原則妥協。二是掌握專業知識，做“行業專家”。有些事情別人無法代替，既然走向了這個崗位，我們就要肩負起這份職責，下屬不懂的知識我們要懂，下屬懂的知識我們要技高一籌，這樣工作中才能更加精準，下屬才能對你尊重和信服，組織上才能對你更加信任。還要做多面手“雜家”。雜，指思路廣，考慮問題有層次，有些人不善于學習專業之外的東西，不善于拋棄慣性思維學其他東西，遇到新問題就會思維僵化、能力缺失，成了“書呆子”。所以我們要涉獵多領域知識，做到博學而多才，才能滿足崗位需求、自身需求。

　　三是要轉變作風，務求實效。在其位不謀其政是瀆職，在其位而不勤其政就是失職。組織給大家搭建了平臺，大家就要在本職崗位上盡心竭力，銳意進取，有所作為。首先要清醒地認識自我。崗位變了，職務高了，不等于素質高了，能力強了，相反，新的崗位、新的職務向我們提出了更高的要求，我們要始終保持謙虛的態度看待學習、看待工作，克服急功近利、好高騖遠、自以為是、自我滿足等心理，不要讓這些不良的心理因素成為我們前進路上的絆腳石。其次要增強責任意識。我們要充分認識到崗位職責，不能把自己混同與一般群眾，要時刻心系群眾、心系康平發展，站在全局的角度去思考問題，去解決問題。目前我縣經濟社會發展取得了一定的成績，但我縣經濟總量還很小，相對于其他縣區來說，綜合實力還不夠強，建設富庶和諧秀美康平任重而道遠，如何堅持經濟發展與環境保護雙贏，如何發展新材料、新能源產業鏈條，如何實現農產品品牌效應，如何加大城市擴容量，如何利用現有資源、如何福祉百姓等等一系列問題需要我們去解決。所以說，我們肩上的責任重大，我們要多想事、多干事，積極主動地履行職責，時刻把我縣經濟社會發展放在第一位，用人民群眾滿意度衡量工作好壞，正確行使手中的權利，做到“權為民所用，利為民所謀”。 三要堅持勤政務實。要立足崗位，做好表率，工作中要講原則、講方法、講奉獻、講服務、講創新。要一心撲在工作上，不怕苦、不怕累，淡泊名利，不講報酬，自覺做到以黨和人民的利益為重，帶頭執行黨和國家的各項政策，勇于開拓進取，在成績面前不驕不躁，在榮譽面前不爭不搶，在利益面前不貪不占，在工作面前不推不讓。任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，俯下身來，傾聽群眾的呼聲，了解他們的訴求和意愿，從群眾最需要的地方干起，從群眾最反對的地方改起，從群眾最關注的地方抓起，真心實意地、切切實實地為群眾解難事、辦實事。堅持“實干、真干”，力圖“精、準、細”，確保高質量地完成各項工作。

　　四是要搞好團結，合力共事。俗話說“眾人拾柴火焰高”，團結是做好一切工作的前提和保證。配班子時，我們綜合考慮到年齡特點、性格特點等多種因素，盡量讓班子結構更加合理，增強凝聚力和戰斗力。整個班子就是一個團隊，大家要有團隊意識，一把手要帶好團隊，副職要讓一把手滿意，讓群眾滿意，要多反思自己，出現矛盾時要堅持原則，要有大局意識，大事講原則，小事講團結，自覺維護班子的整體形象，共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。

　　五是要嚴以律己，廉潔從政。大家能夠走上今天這個位置，都為之付出了很多，可一旦廉潔出了問題，那就有了一生也抹不去的污點。所以，希望同志們要懂得珍惜、懂得自重，繼續鞏固思想防線，牢牢保持清醒頭腦，頂住歪風、抗住誘惑、經得考驗，做到“三有一安穩”，即有底線、有原則、有神經(自省自警的神經)和睡覺安穩。一要增強自律意識。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在工作和生活中保持一顆平常心。 “千里之堤，潰于蟻穴”，事實證明，一些領導干部走向違法犯罪道路都是從放松對自己的要求開始的，我們要汲取這方面的教訓，無論在什么時候都要穩得住心神、管得住身手、耐得住清貧。二要增強黨性意識。我們都是黨的干部，什么時候都不能忘了黨性原則。在個人利益與集體利益、局部利益與整體利益存在沖突時，必須將集體利益和整體利益放在第一位。要按照黨性要求約束自己，講原則，講風格，講正氣，講奉獻，常懷律己之心，常思貪欲之害，處處用那些違紀栽跟頭的反面典型警示自己，處處用一名共產黨員的嚴格標準衡量自己，真正做到全心全意為人民服務。三要增強監督意識。要善于發現自己的弱點和缺點，學會自我監督和善于自我監督，并虛心聽取各方面意見和建議，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，以共產黨人的高風亮節和人格魅力影響并帶動廣大群眾，筑牢拒腐防變的堅強防線。

　　同志們，組織對大家寄予了厚望，人民群眾給予大家充分的信任，我們肩上的擔子很沉、很重，我們要不辱使命，立足崗位，真抓實干，拼搏進取，努力開創新局面、創造新業績，不辜負組織和群眾對大家的信任與重托!

　　謝謝大家!

就職演說 篇26

　　大家好!

　　在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務副科長職位的機會。

　　能夠成為公司的財務副科長，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

　　1、作為公司財務部門的一名管理者，我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

　　2、作為公司 財務的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業文化，將公司企業文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業務工作中。(1)將誠信經營，誠信立司的經營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐奉獻敬業，用心治司的企業精神，并將我們的團隊打造成一支誠信 敬業 無私 奉獻的優秀團隊;(3)將群策群力，合力強司的企業目標作為部門目標，在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐誠信、敬業、和諧、奉獻的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀，一起努力工作，最終實現將我們公司打造成誠信品牌企業的愿景!

　　3、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭發揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協作，并致力于將本部門建設成為團結、高效的優秀團隊。

　　4、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

　　5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

　　第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規避各項財務風險，防止財務漏洞。

　　第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。

　　第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

　　最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!

　　謝謝大家!

就職演說 篇27

　　各位評委、各位領導、朋友們：

　　大家好!

　　我演講的題目是《做一流會計人，圓復興中國夢》。

　　有人類地方，就有夢想飛翔。五千多年來，中國人懷揣夢想，創造了博大精深的文化，為人類文明進步作出了不可磨滅的貢獻。20xx年，是新的“中國夢”開啟之年。作為一名會計人，我們理應“心憂家國天下事，立足行業促發展”，敢于做夢，勇于追夢，努力圓夢，為成就中國夢貢獻自己的力量。

　　事實上，我是懷揣著成為一流會計人的夢想走進方圓會計師事務所的。在這里，我耳濡目染，從所里的前輩身上學到了很多書本上找不到的東西，對一流會計人的內涵有了越來越深刻的認識。我認為，做一流會計人，必須做到以下幾點：

　　第一，要恪守誠信。近年來，從國外的安然事件到國內的銀廣夏、藍田股份事件，會計從業人員節操掉了一地，會計行業的誠信受到了普遍質疑。有這么一個笑話，說的是某公司招會計主管，很多人應聘，經過篩選，三個符合要求的人進入面試，老板親自主考，問：“1加1等于幾?”第一個人說等于2，第2個人說等于3，結果都沒被錄取，第三個人吸取了前兩人的教訓，走到老板跟前，悄悄問：“您想讓它等于幾?”結果他成功了。不要笑話這個應聘的小會計!俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴軟。在還不成熟的市場環境下，要恪守職業規范，是何等困難!但市場經濟的基礎是信用文化，真實的會計信息是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據，虛假的會計信息必然導致決策失誤、經濟秩序混亂，必將成為實現“中國夢”的絆腳石。誠信是會計行業職業道德的核心和精髓，是立業之本和發展之要，不走出誠信危機，重塑正面形象，會計行業不會有未來，會計人也不可能真正實現夢想，偉大的中國夢也難以最終實現。會計人必須堅定職業操守，以誠實守信為榮，以作假助假為恥，承擔起應有的社會責任。“才德全盡謂之圣人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”我們要努力當圣人，至少當君子，絕不能當小人。

　　第二，要愛崗敬業。這不僅僅是我們會計行業的要求，也是所有行業的基本要求。有一本暢銷書叫《致加西亞的一封信》，書中講述的故事非常簡單，說的是古巴人民為爭取民-主獨立而戰斗時，美國想提供援助，須先跟古巴獨立斗爭的領導者加西亞將軍取得聯絡。美國總統把一封信托付給一個叫羅文的陸軍上尉。羅文上尉歷盡千辛萬苦，終于親手將信交到了加西亞將軍手中。這本書流傳很廣，暢銷不衰，羅文上尉的敬業的精神打動了千千萬萬的讀者。會計從業人員與枯燥的數字打交道，年復一年，日復一日。我和同事們就像羅文上尉一樣敬業，每天不厭其煩地拾起細碎的石塊，日積月累構筑起高聳雄偉的城堡。會計工作很平凡，也很瑣碎，但只要努力了，總會有收獲，努力的人多了，必將迎來整個會計行業的豐收。

　　第三，要學而不厭。做一流會計人，要有厚實的知識積淀。進入21世紀以來，云計算出現，會計工作面臨新的挑戰，對從業人員的綜合素質提出了更高的要求。“空袋子立不起來”。 面對信息化大潮，如果滿足于僅會將算盤子撥拉得滴溜溜轉的“帳房先生”水平，必然會像端著大刀長矛打現代戰爭一樣輸得一敗涂地。“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海”。沒有人隨隨便便能夠成功，一個人素質的提高，也是如此，沒有捷徑，唯有學習。在方圓事務所，我沒有放過哪怕一分一秒的閑暇，孜孜不倦地學，既向書本學，也向同事學，業務水平如“芝麻開花節節高”，得到了領導、同事和客戶的高度評價。

　　夢在心頭，路在腳下。讓我們將會計人的夢與偉大的中國夢編織到一起，秉持誠信的操守、敬業的精神、進取的態度，執著前行，努力成為一流的會計人，讓青春閃光，讓夢想成真!

　　我的演講到此結束，謝謝大家!!

就職演說 篇28

　　尊敬的各位代表：

　　剛才大會選舉我擔任XX鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業業，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮人民對我的關愛和厚望。

　　我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮黨委的直接領導下，在鎮人大及其主席團的監督和支持下，按照鎮黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮干部群眾，緊緊依靠全鎮人民的智慧和力量，一定會取得更快更好的發展。借此機會我做個表態發言。

　　一、站好位置，當好角色。作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮黨員干部群眾把XX鎮的各項再上新的臺階。

　　二、求真務實，真扎實干。首先在工作中勤勉，始終帶著對XX鎮人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為XX鎮的經濟建設和各項事業發展鞠躬盡瘁。其次在作風上務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把XX鎮發展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。

　　三、率先垂范，接受監督。自覺執行鎮政府各項規章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監督，以自己的實際行動取信于黨組織和父老鄉親。

　　同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新而努力奮斗!

　　最后，再次感謝各位代表的信任和支持!

就職演說 篇29

　　尊敬的郭總、同志們:

　　(支持機構改革，服從組織安排，按照黨委任命愉快走上新崗位)

　　大家上午好!在這里我要講的就是三句話

　　1感謝!

　　首先非常感謝廠領導對我的信任，使我走上今天這樣的崗位，感謝*廠多年來對我的培養，使我擁有今天的機會，我從醫院出去到廠機關工作整整十七年，曾在團委工會黨群多個崗位得到鍛煉，這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分，感謝一直以來給與我關心支持和幫助的領導和同志，在這里我要真誠對大家道一聲謝謝。

　　2責任!

　　感到榮幸同時更多的是責任和壓力，我深知這個崗位的重要性，新的崗位新的工作新的起點，我的理解就是一份沉甸甸的責任，我深知自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距，在這里我想告訴大家，我會在今后的工作中不斷學習不斷充實提升自己，盡快進入角色擔當起這份責任，職務是任命的，但權利是職工所賦予的，在今后的工作中我要當好職工的貼心人，要誠信做人，廉政辦事，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大問題都能集體討論決定,請廠黨委放心,醫院黨支部堅決和黨中央保持一制,堅決執行廠黨委的指示和任務,堅定共產主義理想信念。增強醫院黨支部班子的凝聚力和戰斗力，認真抓好黨員先進性教育，定期召開黨員民主討論會,讓黨員發表看法,發揮好黨員的先鋒模范作用.黨員的建議,就是我們工作的方向,

　　3信心!

　　有同志們的支持和幫助，我有信心做好院長的助手，做好服務臨床的幫手。與新領導班子成員精誠團結，用扎實的作風實在地干勁同班子成員一起帶出一支團結和諧的職工隊伍，共同創造*醫院更加美好的發展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。

　　我有信心有決心完成好賦予我的使命，也請在座各位支持監督我的工作，多提寶貴意見!

　　三句話共勉:求真務實是我的工作作風

　　敬業與創新是我前進的動力

　　團結與愛院是我事業的基石

　　我將于大家一道努力，把我們醫院不斷發展壯大!

　　再次感謝大家!

　　20xx年1月13日

就職演說 篇30

　　尊敬的董副書記、楊副主任，各位代表、同志們：

　　鎮十一屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下，在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利完成了各項議程，取得了圓滿成功。本次大會選舉我擔任錦屏鎮人民政府鎮長，這是上級組織、各位代表及全鎮各族群眾對我的厚愛和重托。在此，向給予我關懷、幫助、信任的各位領導、各位代表和全鎮人民表示最衷心的感謝!

　　錦屏是景東縣的城關鎮、中心鎮，在全縣經濟社會發展中具有舉足輕重的地位和作用。擔任錦屏鎮長，不僅是一種榮譽、一份權力，更是一副重任、一項使命、一份期待。此時此刻，我倍感使命崇高，更感責任重大。我非常有信心、有決心在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，在鎮人大、紀委的監督支持下，按照本次會議提出的工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮干部群眾，緊緊依靠全鎮各族人民的智慧和力量，奮力推進全鎮經濟社會又好又快發展。 一是加強學習，維護團結。堅持用鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，不斷提高駕馭市場經濟和領導科學發展的能力。一切從大局出發，堅持民主作風，與鎮黨委、人大、紀委及政府其他班子成員之間互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，依靠團結凝聚力量，抓好發展。

　　二是牢記宗旨，造福百姓。牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，把全鎮5萬多各族群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據，力戒官僚主義、形式主義，扎扎實實地深入群眾，勤勤懇懇地為民謀利，兢兢業業地做好工作，滿腔熱情為民辦實事、辦好事、解難題。

　　三是嚴于律己，廉潔勤政。堅持為民用權、依法用權、依職用權，把權力用在促進發展、推進事業上，用在為人民謀利益、辦好事上。帶頭模范執行廉潔自律的各項規定，清清白白為官、堂正正做人、實在在干事、心實意待人，

　　以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。

　　我的發言完了，謝謝大家!

就職演說 篇31

　　尊敬的公司領導：

　　大家好!我今天有幸站在這里，也是我的榮幸，也是領導對我的栽培和同志們的信任，推薦我當上安保隊長，此次以無記名的投票方式，合法、合情、公證，本人并非只是為了選隊長，更多的為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。自從我當上保安員以來，沒有做出更多成績，但被同志們競選、信任，我既高興又悲觀。在政府大樓要當上一名合格的安保隊長，肩上承擔的任務是多么的艱巨，重中之重。

　　安保的形象，在某種意義上代表著zz物業公司全體員工的精神面貌，隊長作為連接公司與員工之間的紐帶，其角色和作用是及其重要的，他是安保各項規章制度和工作任務的具體落實和具體執行者，嚴格講，安保給業主或客戶及其他領導提供服務質量高低和滿意度，在很大的程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此保安隊長的自身素質和行為直接關系到保安隊伍整體形象和戰斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支招之能來，來之能戰，戰之而勝的保安隊伍。如果我競聘成為保安隊長后，我的工作方法、思路是：

　　一、正人先正己。起模范帶頭作用，有句古話說得好，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”，什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊伍。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵，保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起到帶頭作用，樹立好榜樣，要敢于提出我是“排頭兵”，向我看齊的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、提高工作能力，以業績服人。保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦而且要有實干的創新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以德以績服人，經過高層管理學習和實踐，保安隊長要善于認識和分析新問題，創造性開展工作，善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的主次關系和對錯問題，努力使得工作上規范化，民主化，制度化。

　　三、轉變作風，以情感人。一是要細心溝通安保人員之間的關系和友情，不要脫離群眾監督，自高自大，目中無人，自覺融入到保安隊員生活中去，通過談心、解說等其他多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼。然后做出合情合理的決定。二是要堅持實事求是，隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的堅強后盾和榜樣，不搞浮夸、談大話、說空話，實事求是，一是一，二是二，隊員才會信任你，支持你。

　　四、廉潔勤政，以廉服人。重義氣是當今社會普遍的風氣，生活在這五花八門的世界中，人的心靈難免不被腐蝕。公正、嚴明這個道理，古往今來，人人都懂得公道正派，一身正氣的領導者，廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質，隊長自身正，形象好!說話有魄力，才會有令必行，確保隊長潔身自愛。一是靠制度保證想貪、拿、玩、小聰明卻不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持隊員的培訓教育，這樣才能讓隊員放心，隊長清白長在。

　　五、依法辦事，以法服人。現在是法制時代，懂法知法是每個公民無法逃避的事實。光有文化知識技能以及軍事技巧是不夠的，還需要掌握相關法律條文知識來保護員工的行為準則合法正確，當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以隊長不僅要懂法，而且還要依法辦事，為隊員排憂解難，急之所急，想之所想，樹立隊員之間良好的崇高形象，為遵循zz物業公司的規章制度及各層條文約法三章，簽名到人，責任到人，隊長、班長各簽署職責，讓zz物業有根、枝、果、葉縱伸發展，完成好下達的各項指令。