電力行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（精選3篇）

電力行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

　　各位領導、各位來賓：

　　大家好，今天我演講題目是《奉獻》，眾所周知，陽光的奉獻是它哺育了萬物的生命，森林的奉獻是為大地披上了綠色的盛裝。對于人類來說，奉獻是一種崇高的道德風尚。一談奉獻，人們自然就聯(lián)想到了雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物，卻往往忽視了身邊一些人的無私奉獻的精神。其實，有許許多多電力人的無私奉獻精神，時時處處扣動著我的心弦，其中感人至深的要屬**縣黃河畔上電力服務隊，這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

　　去年年初，**縣電力局為了支援地方經濟和社會事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞打造“和諧電力”

　　與“誠信地電”的品牌，開展了以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內涵的主題實踐活動，并成立了**縣黃河畔上電力服務隊，這支隊伍的主要工作任務是為修建馬頭關黃河公路大橋供電服務，為黃河沿岸山區(qū)群眾供電服務。他們的工作量只有四個字，那就是“急、難、重、險”，每一個字都是一副千均重擔。然而，我們這支隊伍不愧為一支“召之即來，來之善戰(zhàn)”的鐵軍，一投入戰(zhàn)斗，就能排除萬難，不負重望，很快扎根于群眾之中。因此，這支鐵軍的番號也被人們叫亂了，西部的群眾稱呼他們?yōu)?ldquo;電力東征部隊”，東部的群眾則稱呼他們?yōu)?ldquo;心連心電力服務隊”。一年多來，這支隊伍團結戰(zhàn)斗，譜寫了一曲曲驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)天戰(zhàn)地的浩歌。花開萬朵，僅看幾枝。

　　支部書記黑富奎，在大年晚上，妻子把年飯熱放涼，涼了再熱，打電話回答“關機”。第二天上午他一回到家，就躺在了床上，妻子埋怨他，他只回答了一句話“有三十多名職工在一線崗位上忙碌，我能特殊嗎?”接著就睡著了。

　　進入不惑之年的王愛民，生長在偏遠山區(qū)，環(huán)境磨練了他不為堅險的意志和堅韌不拔的勇氣，從他那淳樸和精干的臉上，便能看出幾分成熟和真誠的風采。他的主要工作作風是“一勤快一膽小”，所謂“一勤快”是他為了服務區(qū)雷赤鄉(xiāng)群眾用上舒心電，而勤快服務。他對雷赤鄉(xiāng)60多個村，2300多戶群眾的用電情況一清二楚，對每戶的線路走法、電表安裝位置、用電量大概多少，都了如指掌。所謂“一膽小”是指在安全用電方面，他經常提醒用戶要小心注意。因此不理解他的人都稱他為“膽小鬼”。但在我們電力人看來，這種膽小是一種責任，更是一種對群眾最真誠的關愛!

　　年輕有為的王鳳斌是個只講奉獻、不求索取的人，在農電戰(zhàn)線上摸爬滾打了十六個年頭，練就了“十八般武藝樣樣精通的”

　　本領。十多年來，他以腳扣為時間、以電桿為空間，上下求索譜寫了人生中最壯麗的戰(zhàn)歌。特別是今年清明節(jié)，正逢雨加雪，羅子山鄉(xiāng)的一位養(yǎng)雞戶打來了報修電話，由于線路故障而停電，6000只雛雞將有凍死的危險。王鳳斌當機立斷，群眾的求救就是至高無上的命令，搶修任務十萬火急，他很快趕到了現(xiàn)場，頂著大風，冒著雨雪，用盡了萬般解數(shù)，很快架通了電路。這時，養(yǎng)雞戶劉大叔競不顧自家生命垂危的雛雞，硬拉著王鳳斌回屋換衣取暖，王鳳斌謝絕后，又幫著劉大叔搶救雛雞，當他離開時，老淚縱橫的劉大叔拉著他的手泣不成聲。

　　通過以上幾個片斷，難道不能看出**縣黃河畔上電力服務隊的奉獻精神?可是，肯定有人會問難道他們就沒有缺點，再這里我可以響亮的回答“有，他們有缺點，因為人無完人”他們的缺點是面對白發(fā)蒼蒼的父母，有失孝道;面對家務繁忙的妻子，充滿愧疚;面對可親可愛的子女，關愛不足。

　　但是，我認為榜樣的力量是無窮的，在西部大開發(fā)和建設社會主義新農村，我們電力人需要一批又一批的榜樣，也會造就一批又一批的榜樣。我堅信：**縣黃河畔上電力服務隊的奉獻精神，是我們電力人的一筆巨大的精神財富，這種精神是永遠鼓舞和激勵我們電力事業(yè)向前的強大的動力!

電力行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

　　一個秋日的上午，盡管天有些涼意，但如同電力人火熱的情懷暖和著我的心。邁著輕盈的步伐，來到了設在某貿易城的市電力局電網改造物資供給組。并見到了略顯清瘦，但神采奕奕的某。他正是我們的主人公。當我說明來意并請他談談工作經驗時，某總是笑笑說：“我們的工作還存在許多不足，我干的都是我份內的工作，很平常。”他指著辦公室里一個個的文件櫥對我說：“這里都是一個個賬本和一本本的數(shù)字，沒有文字，我們的工作都在這里。”

　　人的生命是一本自己描繪的日歷，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數(shù)字都印著某和他的一班人清楚可辨的足跡。這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。

　　某市電力局電網改造物資供給組成立于1998年，現(xiàn)有員工7人，擔負著全市農網、城網改造中物資保障供給的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是網改一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，便會看到市電力局電網改造物資供給部屋內院外，晝夜燈火通明，就會看到某帶著他的一班人，身穿工作服，來往穿梭，忙忙碌碌的身影。某市網改從1998年開始至20xx年結束，歷時八年。八年來，他以庫房工地為家，從沒有過星期天和節(jié)假日，天天工作十多個小時以上。八年來，他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。去年8月，他16歲的兒子被汽車撞傷住進醫(yī)院，在半個月的住院期間，某連一天的時間也沒有守候。因為他知道，這個時候正是網改的要害時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個工程隊的施工進度，就會直接影響全市網改工作進度。就是這樣，8年來他舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了一個好隊伍，好集體。

　　榜樣的力量是無窮的。在某的帶領下，網改物資供給小組一班人精誠團結，密切合作，形成了一個務實的群體。做好電網改造后勤保障工作，使人民群眾早日富裕起來，作為某電力人，他們找準了自己的位置，苦干、實干投身電業(yè)，默默奉獻著，為的是萬家燈火通明。20xx年7月一天下午，一輛從滄州鹽山縣送貨的卡車到達某，車上載有價值近50萬元的電料，重量足有60多噸。這時離下班時間僅有不到一個小時。某二話沒說，一聲令下“卸車”。隨即所有的工作人員都各就各位，點數(shù)、驗質、分類、入庫等等一系列程序，有條不紊的進行。由于很快天就黑下來了，倉庫內外臨時拉上了照明燈。就這樣，晚飯也沒顧得吃，一直干到第二天凌晨兩點多，才把貨卸完。還有一次，正是某一年一度的廟會期間，一輛從唐山冀中集團送導線的12米加長貨車，因當時廟會人多、擺攤的車輛多，這輛車白天根本無法進入庫區(qū)，只好等到廟散人走，車才能開進去。到了晚上才開始卸車，到卸完車已是第二天的三點多鐘。工作性質的非凡性和不確定性，造就了一批適應性非凡強的“工作狂”。在某的率領下，每個員工時時刻刻都是嚴陣以待，堅守崗位。不論是班上班下，節(jié)假日還是星期天，客戶只要一個電話或一聲招呼，無論是道多遠，都能立即返回崗位，也要讓用戶把料提完。他們心里只有一個念頭：決不能因為自己的一絲一毫的失誤而影響某網改工作進度。

　　某一直堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，以客戶滿足為最高的追求目標。幾年來，他堅持按規(guī)定選廠選型，防止低資信貨源混入電網;堅持按程序辦事，防止人為傾向性偏差;堅持進出貨物公開透明，防止可能發(fā)生的暗箱操作;堅持內外監(jiān)督，防止預防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“施工隊的滿足就是我們服務的努力方向”的口號，樹立起了為一線施工人員服務，就是為某網改服務，就是為某人民服務的意識。他們從一點一滴做起，哪怕是一顆螺絲、一米電線，只要是工程需要，都能做到保質保量，及時供給。在具體措施上，他們制定并實施了《物資倉庫治理制度》、《倉庫保管員制度》、《物資出入庫治理辦法》等等，不斷培育員工規(guī)范踐約和履諾的良好行為。某還非凡注重員工的思想教育與業(yè)務技能培訓，逐步建立健全了《物資治理人員崗位培訓》、《員工素質業(yè)務技能實訓》、《員工基礎教育實施方案》等，制定了崗位練兵活動的措施，定期舉行計量比武活動。

　　完善服務設施，改善服務手段。某市電力局電網改物資供給組從當初成立到20xx年的七年多時間里，幾百萬、幾千萬、甚至上億的物資入庫、出庫、包括退料、對賬等完全是人工書寫單據(jù)。幾年間，僅賬本、單據(jù)摞起來足有幾米高。盡管這樣如此繁瑣，但某始終嚴格把握，按規(guī)章制度辦事，從沒出過差錯。20xx年8月，在某的努力下，千方百計籌資購置了微機，開發(fā)并應用了先進的數(shù)據(jù)治理和控制分析系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)往來、數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)共享等多項功能，既方便了用戶，同時也大大提高了工作效率。為進一步提高服務質量，加大用戶監(jiān)督力度，他們在庫區(qū)設立了用戶意見薄、意見箱、用戶書寫臺、和休息飲水處等，為用戶提供了舒適的環(huán)境和高質量、高效益的服務。

　　革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。某正是以他的工作實踐體現(xiàn)其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心員工，勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區(qū)區(qū)動人的青春贊歌。20xx年9月2日他被批準為中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心里，因為他知道，這是他一生中最光榮的時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養(yǎng)育了他、培育了他。從那天起，他嚴格用一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶著一批生氣勃勃的為供電服務的人群，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業(yè)，盡展當代人民電力衛(wèi)士的風采。

電力行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在經濟飛速發(fā)展的今日，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。

　　那么什么是愛崗敬業(yè)呢我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個崗位都承擔著必須的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當今社會，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，并且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自我的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。

　　有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。所以，國家、企業(yè)要經過必須的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又簡便的工作，很多人都喜歡去做，并且做到愛崗相比較較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情景下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。

　　我們電信企業(yè)好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)�來損失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情景，他們患得患失，比較計較自我的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自我工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一齊的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

　　愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到必須的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人能夠選擇企業(yè)，企業(yè)也能夠選擇個人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作，用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的進取性創(chuàng)造了條件。我認為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)供給了我們大家良好的學習工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。異常是此刻行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今日它要求我們員工經過自我的本職，在必須程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。

　　而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇能夠增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權，能夠擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產資源的最佳配置，員工又能夠根據(jù)企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進取性和創(chuàng)造性�，F(xiàn)實生活中能夠從事自我夢想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須應對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自我內心不太愿意干的工作。在這種情景下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

　　我們如何做到愛崗敬業(yè)呢我認為要正確處理職業(yè)夢想和夢想職業(yè)的關系。即使自我所從事的職業(yè)不夢想，也應當兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個人興趣愛好的關系。當企業(yè)需要與員工個人愛好發(fā)生矛盾時，應當把企業(yè)需要作為自我的意愿，在工作實踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個人自身條件的關系。選擇職業(yè)應根據(jù)自身條件，不能好高鶩遠，即使一時找不到夢想職業(yè)，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統(tǒng)一，忠于職與物質待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標，任意“跳槽”�，F(xiàn)實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。

　　在行業(yè)競爭日益加劇的今日，每一個企業(yè)的領導都期望自我的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好處能夠列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價值。作為企業(yè)老總，誰不期望上下一心、團結一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造完美的發(fā)展前景。因而結合我們的工作實際，我們中國電信，尤其是青海電信，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，來應對行業(yè)間巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢，在不斷的競爭中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲，實現(xiàn)我們的人生價值。我作為青海電信的一員我也應當從此刻做起，熱愛自我的企業(yè)、熱愛自我的崗位，做好自我的本質工作，在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會貢獻自我的力量，實現(xiàn)自我的人生價值。

　　加強學習，提高認識，努力成為一個優(yōu)秀的員工。