醫院愛崗敬業演講三分鐘（通用3篇）

醫院愛崗敬業演講三分鐘 篇1

　　尊敬的各位領導、評委、同志們，

　　大家好，我是來自icu的護士姬生肖，我演講的主題是"我與三院同行"

　　__年的夏天躊躇滿志的我來到了濟南市第三人民醫院開始了自己新的征程。從踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我們醫院的人文氣息所感動著，19世紀四十年代的土坯墻、五十年代的磚瓦房、七十年代的二層小樓、九十年代的病房大樓、新世紀的門診樓以及我們即將見證的19層綜合大樓，六十年的風雨變遷、六十年的文化積淀，它們盡沐風雨默默地為我們講述著一幕幕的感人肺腑，一段段的可歌可泣。從援非先驅到工作模范，從抗震英雄到科技骨干，三院人用自己的方式譜寫著六十年來的動人詩篇。他們的輝煌事跡相信每個人都會有所了解。其他選手也做了具體介紹，在此我便不在贅述，我想說的是像我一樣的年輕人，我們是三院的未來和希望。在先輩們的光輝映照下，我們應如何接過他們的旗幟，展現自己的風采，帶領三院走向更高的高峰。我認為：

　　第一、要牢固樹立作為三院主人的主人翁意識!只有這樣我們才能盡心于三院的建設與發展。領導曾經不只一次的說過“既然來了就要把這兒當成自己的家”。或許吧，每個領導都會這么說。但如何理解才是考驗我們主人翁意識的關鍵!我們既要享受家的溫馨，又要致力于家的和諧與發展!有權利更有義務，這，才像一個家!

　　第二，要堅持學習新技術，努力提高自己的工作水平!只有這樣，我們才能盡力于三院的建設與發展!我信，我行三院行!我強三院強!一個又一個工作能手才能組成我們無堅不摧的三院人!別忘了，我們是什么?是朝氣蓬勃，激情四射的三院新一代!是三院未來的希望所在!我們要做什么?做!就做蒼龍浩瀚之首，雄鷹羽化之翼!抬頭嘶吼，展翅翱翔!

　　以上兩點便是我所認為!如此你我就不分彼此盡心盡力于我們家的發展!只是這“發現人才，培養人才，留住人才!”還請各位領導略費思量!相信我們不會讓你們失望!

　　現在我們的三院正在以前所未有的速度在正確的道路上前進著!她的榮譽我們也不準任何人侵犯!朋友曾聽我說三院的發展，滿臉的不屑!我便問他所在醫院的情況，聽他吹噓一番后，我只淡淡一句：海闊不足怪，天高怎為奇”，朋友便不再說話。我們就這樣守護者我們的三院，我們的家園。經年后，當你我成為后輩們演講稿中的主角時，我們就可以輕聲一語“我與三院同行”。無需高喊!已是經典!

　　在三院建院六十周年之際，我以一個工作近一年的新職工，說出“我與三院同行”這句話，就不是一種經歷，而是一種承諾。經歷了是一種奉獻，經歷后就是一種快樂。我的承諾牽連著奉獻，預示著快樂!我承諾!我奉獻!我快樂!我是這樣，我想大家也是!

醫院愛崗敬業演講三分鐘 篇2

　　歲月如梭，轉眼間我已在內二科工作近半年了，在忙與累交替的日子里，讓我感受至深的是一幕幕醫護人員、患者與病魔搏斗的場面，我作為一個新人，缺乏搶救經驗，即使滿肚子理論，但是在與死神抗戰的時候也顯得手足無措，不知如何是好。四個月前發生的事情至今仍記憶猶新。

　　那天，我夜班，交班時，張老師說12床賁門癌伴多發性轉移，患者又嘔血了，心律不齊，心率很快，病情危重。頓時，我有些緊張，隨后就和值班醫生去看他，發現病人呼吸急促，心率、血壓都不好，面色蒼白，手腳冰涼，腹部移動性濁音陽性，我給他把床搖到水平臥位，并持續吸氧，測心率180次?分，醫生下達遺囑：靜推西地蘭一支，接下來重點觀察血壓、心率，呼吸、神志。此時，科主任也親自來看他，并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩定，可能隨時有生命危險，讓他們做好思想準備，半小時后血壓上升，不適癥狀緩解。

　　時間一分一秒地過去了，需要準備的事情都做了，我的心也平靜了許多，忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了，血壓已經測不出來，病人的心電圖就像一個平靜的湖水，偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋，瞳孔等大等圓，對光反射不靈敏，馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程，在開始搶救的同時，醫生也開始下達遺囑：“靜推腎上腺素一支，進行一系列藥物搶救之后，患者癥狀一直未得到緩解，雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救，但最后還是被病魔奪去了生命，心電監護儀顯示心跳和呼吸呈直線，瞳孔散大，心跳和自主呼吸停止，宣布病人臨床死亡。

　　在搶救過程中，我們醫護人員配合的很融洽，頭上的汗不停地流，早已把吃晚飯忘在腦后，搶救大約持續了三個小時，我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候，我的心里酸酸的，說不出何種滋味!

　　這是我最難忘的一幕，應該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救，第一次這樣零距離的感受生命的消逝。

醫院愛崗敬業演講三分鐘 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　我叫。。。，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫院的主人》。

　　我去年來到xx區兒童醫院，成為xx區兒童醫院中的一員，沒有理由不與她共命運、謀發展!

　　在xx區兒童醫院里,我們是主人。醫院的榮辱興亡，發展壯大與我們每個人的利益息息相關，每一次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫院的主人，我要深愛著這個醫院，對醫院里的工作有著濃厚的興趣，每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫院做宣傳。

　　作為醫院的主人，我要事事嚴于律已，處處為我們的患者著想，在醫院里自己代表著科室的形象，在外面我們代表著整個醫院的形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院的形象，影響到整個醫院今后的發展，因此我們不論在哪里，不論在做什么，都要想著我是這個醫院的主人，一切言行舉止都要與醫院的發展方向相符。在這醫院的每一個科室，不管我們在做什么，只要我們充分發揮自身才能，讓所有的患者滿意，那么我們醫院就能立于永不衰敗之地。

　　作為醫院的主人，我們都要樹立高尚的職業道德觀念，建立起的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。

　　作為醫院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業務水平,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、樂于奉獻的偉大勞模精神，全心全意為患者服務。作為xx區兒童醫院里的一員，不管你是什么職位，都要把自己當做醫院的主人來看待。只有這樣，我們才能有更加強烈的歸屬感，只有這樣，我們才有一種使命感，只有這樣，我們才能有一種危機感。醫院是我們的大家庭，每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮，一分溫暖。要把同事當戰友，把患者當親人。

　　如今我是康復科的治療師，每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會造成很大差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，我們樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍，措施得當，可以促進康復，提高認知及語言等各方面的能力;措施不當，則浪費時間，錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把每一件事做細，把每一件細事做透。細節見證效果，細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經建立了一套完整的《規章制度》，我們都認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領導，積極參加團組織或黨組織生活，施展才華，為醫院、為科室爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個人做起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來，積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

　　謝謝大家!!!