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大型企業員工愛崗敬業演講稿

發布時間:2025-04-16

大型企業員工愛崗敬業演講稿(通用20篇)

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇1

  尊敬的領導們,親愛的同事們:

  你們好!

  很榮幸今天能站在這里,代表優秀員工來發表自己的感言,也很榮幸能夠獲得這年度的愛崗敬業員工獎,而我今天要演講的主題也是關于愛崗敬業的。所以希望在我今天演講完后,企業的員工們能夠意識到這一點,并且做好它。 關于愛崗敬業,我是這樣做的。

  每天在上班之前,提早半個小時到達公司。把辦公室的各個機器設備都打開,把辦公室里面的衛生都進行一遍清掃。如果桌面上比較雜亂,我也會進行整理和收集。等一切都做好后,公司的員工們都可以處于一個舒適和干凈的環境下面辦公。在每天下班后,我不會立馬回到家里,而是詢問各部門的經理,還有什么事情沒有做完的,都可以交給我來做,積極的幫助其他同事來完成任務。并且在這些事情全部完成以后,我還會在公司進行半個小時的工作總結和任務安排。這樣我就能對我一天完成的工作有一個詳細的了解。而且還會對我第2天的`工作還有一個很詳細的章程,也能很好的提高我的工作效率。

  所以自從我入職以來,我每天不僅不遲到不早退,我還會延長自己在公司里面的工作時間。我不僅很好的完成了自己的本職工作,我還會主動的要求公司領導給我加派任務。對于我每天的工作,不管在任何情況下,我都會以最高的效率和最負責任的態度來完成好它。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣,我都會堅守在我工作的每一天里。對自己高要求,對公司無抱怨。積極奉獻著自己的每一份能力,貢獻著自己每一份力量來為公司謀發展。

  關于愛崗敬業,我希望員工們做到。在我們的工作中,不要養成懶散的工作作風,不要遲到,不要早退。認真而負責任的對待我們每一天的工作。齊心協力的為我們公司的發展而一起努力。要熱愛我們自己的崗位,要堅守在我們自己的崗位里。只有做到這些,我相信我們公司才會越來越好。

  愛崗敬業是我們這個時代的精神,愛崗敬業需要我們公司里的每個員工都能做到。那我們一起愛崗敬業,讓我們一起迎接更加美好的未來。

  謝謝大家,我的演講完畢。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  當我站在這里時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講,為什么還來湊這份熱鬧,因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家:我愛,我愛——這個新家。

  我們有緣相識在,相聚在,是給了我們展現自我的機會,是給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

  剛踏入時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什么也不懂什么也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應發展的需要,才能夠出色的完成任務。

  斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學畢業,來到這里實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這里,這里有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自于單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,高考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在這段很短的時間里,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到,我把當作自己的家,感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。

  我堅信:如果您到來,那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細致的關懷與服務。

  記得我們張主管說過:老總喜歡

  微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容!那一刻,心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,為什么就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的微笑服務呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,于是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,并且我相信,我們每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶打開,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。

  我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露著,有時候多一句微笑的問候,對別人來說就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來說就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點微笑的耐心,對別人來說就是多一份體諒和關愛,有時候多一點微笑的分享,對別人來說就是多一份溫暖,我們每一個人都是構成笑臉上的一個細胞,我們每個人都邁出微笑的一步,就會使整個大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇3

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

  怎樣才算愛崗敬業呢?

  愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

  細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

  在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

  實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的'成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

  同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

  謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:

  我叫,是來自×賓館×部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。

  在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。

  今天,我們懷著無比喜悅的心情,聚集一堂,在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻,我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神,將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。

  曾記得我還是一名學生的時候,每次在路邊高聳矗立的樓閣里,看到那些熱情微笑,舉止端莊大方的服務員,心中便不時涌起一個愿望,希望有一天,我也能夠穿上某家賓館的制服,那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里,服務于來自各國的賓客中間,多么像一座橋梁,一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,神圣而又意義深遠的職業!

  風會錯過季節,雨會錯過沙漠,可幸運的是,我沒有錯過命運中的機遇,終于如愿以償的到×賓館做了一名服務員,我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后,我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著,厭煩的情緒也隨之漸漸的產生,我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣,想象和現實相差的太遠了,使我真的有些招架不住了。

  記得有一次,我在清掃房間衛生時,發現客人的房間弄的非常臟、非常亂,于是我一邊捂著嘴,一邊硬著頭皮做打掃,嘴中還不時的低聲報怨,碰巧就在這時客人回來了,看到我有些不高興的說:“房間是我包住的,快點給我打掃。”聽到客人的這番話,我像被針扎了一樣,委屈的丟下手中的清潔用具,哭著跑到休息室。領班看到后,就問我是怎么一回事,我哭著向她講述了這件事的經過,她聽后搖了搖頭。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇5

  各位領導、各位同事:

  大家好,我叫,是鎮政府經濟辦的一名職工。今天我演講的題目是“實干興,從我做起”。

  我是去年9月9日來到。還記得第一天報到的情形,一晃半年,依然歷歷在目。來到這個陌生的鄉鎮,陌生的語言,陌生的同事,讓我一度彷徨,不知所措。萬幸的是,在各級領導和同事的關心和幫助下,我慢慢適應并喜歡上自己的工作,也越來越熱愛這個大家庭。更加深刻的體會到,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。

  當然,“光說不練假把式,光練不說傻把式,又說又練真把式。”實干興賓,從我做起。首先作為一名新入職的員工,我必須嚴格要求自己,兢兢業業,扎扎實實做好自己的本職工作。相信把領導安排的每件小事做好,做到極致,既是對自己負責,對工作負責,也是在為建設添磚加瓦。

  其次,作為一名經濟辦的員工,平時和企業有很多接觸的機會。深刻理解了企業興則興,企業強則強的道理。xx鎮是xx縣的經濟重點發展區,但我們規模以上的企業卻只有四家,工業產值、企業銷售額、納稅金額都不高。因此,關心我鎮企業的發展,成為刻不容緩的一件事情。一方面我們要關心我們現在已經存在的企業,詢問他們經營中存在的困難和瓶頸,力所能及的幫助他們解決問題,讓企業能夠更加良性健康的發展。另一方面,我們要大力發展竹子行業,做好竹子這篇文章。有首描寫竹子的詩寫的好:細細的葉,疏疏的節,雪壓不倒,風吹不折。是全國聞名的竹子之鄉,更是盛產青皮竹。現在我國正如火如荼的開展特色小鎮的建設,竹子便是我鎮的最大特色。我們可以增加竹子品種,發展生態旅游,舉辦竹筍美食節,讓竹子不僅僅是竹制品的原材料,更成為我們一個品牌。

  最后,我想跟大家分享一本我最近正在讀的書來結束我今天的演講。最近正在讀《曾國藩家書》,字里行間,深深被這位晚清名臣所打動。“從政要學曾國藩,經商要學胡雪巖”。曾國藩作為一名臣子,盡忠職守,沒有“為官不為”。作為一名家長,更是“苦口婆心”,以身作則。實干興賓,如果我們每個公職人員能像曾國藩一樣,嚴格要求自己,并用自己的行動感染到身邊其他人,團結一心,眾志成城,我們這個大家族,一定能更加興旺發達,久盛不衰,明天也一定能更加美好。

  我的演講結束了,謝謝大家。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  首選我非常感謝企業領導給我這次上臺演講的機會,今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應該做到的“愛崗敬業”。

  愛崗,什么是愛崗?

  我們作為員工那就是企業強大的最基本的基石,我們有義務給企業的發展做出自己應盡的貢獻,我們有責任跟企業共同進退,榮辱與共。當企業遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出,只要企業用的上我們,那就是我們最大的榮幸,因為我們既然是一個企業的同事,那么我們可以說就是一家人,互幫互助、共同努力為企業這個大家庭添磚加瓦,這才是我們作為員工應該做的,始終要記住一點,只有企業先好起來了,企業給我們的待遇自然會好起來。雖然大家在企業里面各司其職,但是并不影響我們之間的情感交流,要是我們都可以做到一心一意的為企業的發展而努力,這個企業他不強大起來都是不合理的。

  敬業,什么是敬業?

  企業職工人數是十分之多,每個人都有自己的職位,自己的工作,可能你在企業是一個領導層次的人物,可能你在企業只是一個默默無聞的普通員工,前萬不要覺得自己跟別人就有著什么差異,也不會一直羨慕著別人,對于企業來說,我們都是平等的,一樣的,都是為企業的發展出過力的。所謂敬業就是要堅守自己的崗位,嚴格的要求自己,保證自己的工作任務都是用心的完成的。我姐的我聽過這么一句話,“一件事只要你是用心去做的,那么那出現失誤的情況會降低90%以上”。就我而言,我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態,不會讓任何的外界因素影響自己,高效、迅速的完成自己分內的工作,我會為在自己為企業做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪,領導不會錯過任何一個努力工作的員工,如果自己努力了并沒有得到領導的贊許和嘉獎,也不要懈怠,是金子總會發光的,并且我們只是為了企業在工作,我們更是為了自己,每天的工作都是在鍛煉著自己能力,加強著自己的整體素質,一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業。

  為了企業的發展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務于大眾,更是為了社會的發展,愛崗敬業是我們作為企業員工每個人都必備的品質。用心工作是我們的職責,高效優質的工作是我們的能力體現,只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業,那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇7

  朋友,也許你到過很多風景名勝,名山大川,但你不能不到素有旅游天堂長壽之鄉的湖北鐘祥一游,這里有世界文化遺產名顯陵,美不勝收的的大口森林公園,人間奇景黃仙洞,純樸善良的風土人情。那么當你興盡歸來,一身疲憊時,莫愁湖國際大酒店歡迎你!

  我們酒店座落在名勝古跡名顯陵腳下,美麗的莫愁湖畔,依山傍水而建花草樹木點綴其間,交通便利、環境宜人、但更吸引您的是精神抖擻、氣宇軒昂、著裝整齊、笑容可掬的國酒員工,這些充滿自信、氣質非凡的帥哥美女們形成了一道美麗的風景線,非常榮幸的是,我就是這些員工中的一名。

  自從我走進國灑的那天起,我就愛上了這個環境優雅、空氣清新的所在,也愛上了這個積極進取、團結溫馨的大集體,每當看到一位位賓客希冀而來、滿意而去,我更愛上了我的工作。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值。我只是一個普通的酒店員工,但我有一個不平凡的信念——讓國酒因我而燦爛。

  作為國酒的員工應該項怎樣去面對現在的工作,在平凡的崗位上作出不平凡的成績呢?我覺得首先是誠實可信,自古以來,誠實守信就是衡量一個人的行為,品質和人格的示準,古人云:經營之道在于誠,贏利之道在于信,誠實守信是做人的基本準確準則也是企業搏擊市場賴以生存的前提,因此在工作中,我用真誠的心對待每一位客人,用良好的信譽對待每一件事,人們往往把服務簡單的理解為態度,以為態度好就是服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,并且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系。誰都知道,與客戶打交道即累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶在我人這里疲憊而來,面帶滿意的笑容離去。滿足于堅持原則而使賓館和客戶的昨益得到保障后獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求,其他極個別無理取鬧而發生讓人遺憾的事,但我總是用我的誠心去彌補不足,用行為感動客人,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,我的工作也因此生動多彩!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇8

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。

  記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  就在20xx年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在qiāng林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是X處,今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、奉獻青春》。

  記得有人說過這樣一句話“只有貢獻,才能衡量人生的價值”。是的,作為一名年輕職工,只有不安于現狀,不甘于平庸,才能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂曲,在自己的本職崗位舞臺上實現自己的人生價值。當前,當“創先爭優”活動開展的如火如荼的時候,作為一名普普通通的青年職工,應該怎么立足本職而“創先爭優”呢?

  首先要敬業。所謂敬業就是要一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會自發自動,才會不找借口,才會立即行動。高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作,不可能適應未來的發展,也就無從談及創先爭優。

  其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后,是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家里手,就必須勤于學習,善于學習。帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,不斷加強對各項規章制度和業務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力,工作才能精益求精,方能創先爭優。 最后講奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而貢獻。”我們單位的每個平凡工作崗位,都給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她,要以自己的努力工作來回報他。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸。一名員工,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才能得以完美展現。所以,講敬業、講奉獻,這應該成為我們所有職工的精神追求!

  同志們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,創先爭優,把青春年華奉獻給黨,奉獻給我們的,讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。

  我的演講結束了,謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

  我是一名保安,來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。

  下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:

  很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負父母的期望。沒想到的是,在新員工受訓期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說,親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人:經她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情,他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天,他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水,當著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來,這位年輕人成為了世界旅館業的大王,他的事業幾乎遍布全球所有國家,他,就是希爾頓集團創始人——康拉德.N. 希爾頓。

  這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋"態度成就人生"的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時還為自己工作,那么,即使去洗馬桶,我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。

  相信在座的多數是一名普通員工,每天重復著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業,就請先把眼下的工作當作自己的事業來做,即使當初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會說,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體"煩瑣"的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。

  何況公司和我們是唇齒相依的關系,企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把企業當作自己的家,設身處地為企業著想,出謀劃策,推動企業的蓬勃發展,進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。

  一個人的工作態度折射出其人生態度,而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人,無論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。

  我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人"世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度"。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業發展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段,或者說是發展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學習,不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安干部,更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。

  最后,借此機會,請允許我代表酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展,早日邁進世界500強企業的行列。

  我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇11

  尊敬的各位領導,朋友們:

  您們好!

  我叫,來自供電營業所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創一流企業”。

  眾所周知,如今的電力系統已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

  以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業有種種的誤解,一旦別的企業插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

  當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業,才能立于不敗之地;創一流縣級供電企業,以創一流為契機,實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業更具競爭力,穩定發展,長盛不衰。

  創一流不是一句口號,而是提高企業素質的一種途徑和手段。供電營業所根據局創一流的工作精神,制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

  堅持以人為本,強化全員安全意識,為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

  外線維護、營業、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

  以市場為導向,更新觀念,搞好優質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾,就應當兌現,應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供限時服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務于客戶。

  供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優質高效的服務,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。xx年x月的一天夜間的2:30分,二分廠——承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠多元的停電損失。

  事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現在看到電力部門這么好的服務態度及這么高的業務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現場,在最短時間內完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

  近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創一流供電企業。

  謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇12

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  當我站在這里時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講,為什么還來湊這份熱鬧,因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家:我愛,我愛——這個新家。

  我們有緣相識在,相聚在,是給了我們展現自我的機會,是給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

  剛踏入時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什么也不懂什么也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應發展的需要,才能夠出色的完成任務。

  斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學畢業,來到這里實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這里,這里有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自于單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,高考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在這段很短的時間里,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到,我把當作自己的家,感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。

  我堅信:如果您到來,那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細致的關懷與服務。

  記得我們張主管說過:老總喜歡微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,為什么就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的微笑服務呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,于是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,并且我相信,我們每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶打開,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。

  我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露著,有時候多一句微笑的問候,對別人來說就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來說就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點微笑的耐心,對別人來說就是多一份體諒和關愛,有時候多一點微笑的分享,對別人來說就是多一份溫暖,我們每一個人都是構成笑臉上的一個細胞,我們每個人都邁出微笑的一步,就會使整個大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

  只要世界人人都獻出一份愛

  世界將變成美好的明天……

  所以我發現微笑時一種力量

  就像奧運火炬傳遞一樣

  在我們每個人的手中傳遞

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇13

  大家好,我演講的題目是《立足崗位樂于奉獻》。今天,組織上給了我這樣一個機會,使我有幸站在大家面前展現自我,我心里特別高興,特別激動,同時感到非常榮耀。我于20xx年12月進入市統計局從事統計工作,不知不覺已工作了近十年,期間我曾在三個科室工作過,起初在調查隊物價科從事工業品專業統計工作,之后在工業科從事能源專業統計工作,現在在貿易科從事住宿餐飲專業統計工作。過去的近十年時間里,在局黨組的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業業、勤奮學習、嚴于律己,通過不斷的努力學習,從對統計一無所知,到如今我已成長為一名專業的統計工作人員。在此我十分感謝局領導,感謝同事們,是你們讓我成長為一名合格的統計工作人員。

  統計工作具有很強的專業特性,工作之初,我對統計、對數據毫無概念,數字空洞、數字乏味、數字疲勞是那時每天刻在我腦海里的印象,后來隨著對統計這門學科的逐步認識和學習,我意識到自己逐漸有了數據敏感度,并且開始利用數據說話,分析問題,利用數據解決問題,這時我才發現,統計已完全融入了我的工作、生活,我也漸漸地明白了,作為一個統計工作者,愛崗敬業、樂于奉獻應是我一生真實的寫照。

  時至今日,我已奮斗在統計戰線九年有余。在這九年多的時間里,我無數次完成省、市局的各類報表工作,在舉家團圓的節假日里加班加點,特別是近兩年企業一套表統計工作的日子里,轉戰五個區縣,和縣區的同志們多次下企業,了解問題,解決問題,尤其是在去年年初剛剛實行一套表報送平臺,很多企業對企業一套表程序操作流程不太熟悉,我們科室人員聯合市商務局、市旅游局相關人員不顧天氣寒冷,不厭其煩的下企業與工作人員溝通,幫助企業工作人員排除萬難,及時順利的完成企業一套表報表上報并為提高數據質量奠定了堅實的基礎,圓滿完成局領導交辦的各項上報工作任務。

  我認為,既然在統計部門工作,就應安下心來,甘于淡泊,耐得寂寞。立足本職,培養統計工作熱情,把握統計工作規律,增強業務能力,熟練掌握各種報表的應用程序,把自己的成長融入到統計事業發展之中,在對統計事業的追求中實現自我價值。

  在統計系統這個大家庭中,我看到了無數前輩在統計戰線上為統計事業而奮斗,從他們的工作中我看到他們識大體、顧大局,為人處事細致周全、認真負責、行止有度,無論走到哪里,都能樂于助人、與人為善,而且經常加班加點,任勞任怨;看到前輩們的愛崗敬業,樂于奉獻的精神,使我受益良多,我將加倍努力學習,積極承擔崗位賦予我的職責,及時、有效地處理工作中出現的各種問題,認真負責地完成局領導交辦的任務;只有這樣,才能讓我成為一名對統計工作真正有用的人,才能擁有更加寬廣的發展空間;同時,我將通過富有激情、積極主動的行動來實現自身價值并在統計工作中做出最大的貢獻古往今來,無數革命家把自己的一生澆鑄進了推動歷史前進的車輪,從而與日月同輝、與江河永存;藝術家在萬古流傳的作品中永葆青春;天文學家在無垠的星際中將生命延伸;建筑家在千古不朽的宏偉殿堂中留下英名。我做為一名普普通通的統計工作者,雖然沒有那驚天地、泣鬼神的豐功偉業,卻為統計事業默默奉獻著我一滴滴的心血,力爭在平凡的數海人生中得到永恒的價值,做一個默默無名的“英雄”。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇14

  各位領導、各位同仁、青年朋友們:

  上午好!

  我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

  我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在x行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為x行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與x行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”xx銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們x行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,x行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名x行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于xx銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在x行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

  青年朋友們,行長曾經說過:“xx銀行的改革需要青年,x行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青年人身上,青年興則x行興,青年強則愛崗敬業的x行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

  謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇15

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態發言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我帶著一臉的學生氣,懷揣著滿腹的理論走進了這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在“如浪如潮“精神的影響下,在xx企業文化的熏陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過去的一年在全體xx人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。

  我只是一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業知識,不斷提高個人專業技能和自身綜合素質,為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協起手來立足管理和地理優勢,加強團隊協作,創新理念為跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體xx人,我們有理由相信xx年在董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

  最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇16

  尊敬的各位領導,各位評委、朋友們:

  大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節,有幸與各位同仁相聚一堂,共同交流工作心得,我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。

  我非常喜歡這樣一句話:“人生需要事業,沒有事業的人生是灰暗的;事業需要成功,不求成功的事業是失敗的;成功需要動力,缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神,精神的動力是永恒的!”

  是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我們走得更遠,才可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!正是基于這樣的信念,讓我激揚青春,積極向上,不斷求索;正是這樣的信念,讓我立足崗位,無私奉獻,無怨無悔!

  精神如此重要,那么,這種精神到底是什么呢?我以為,這種精神就是愛。這種愛包括兩種,一是對企業和工作的熱愛,二是對客戶的關愛。我們常說“干一行,愛一行,愛一行專一行”,講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語說“事業是生命的鹽”,說出了“干一行”的重要性;蘇聯的高爾基說“事業應該歡笑著去做,事業可不喜歡沉悶”,說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源于對所做事情的熱愛”,講的就是專一行的重要性。確實,只有熱愛企業,熱愛金融事業,我們才會孜孜進取、上下求索;才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣,只有對客戶懷有深切的關愛,我們的神情才會不再淡漠;我們的笑容才會不再勉強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械,而客戶的心也會由此而溫暖。

  正是因為對工作的熱愛,我自工作以來,一直立足崗位,盡心盡責,不斷學習,苦練技能,以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來,企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭,未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說,企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此,爭做知識型員工,最大限度地發揮自己的才能和技巧,是每一名員工的職責,是保證企業在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業務清算的窗口服務人員,我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小,但責任重大。有人說,銀行的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,但我想,只要我們專研業務,敬業愛崗,我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的,每天都在重復同一個業務流程,但我一刻也沒有放棄學習,放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式,整合利用資源,有效提高業務辦理效率后,我更感到提高業務技能,學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,就干不好本職工作。因此,在工作之余,我十分注重加強業務技能水平的提高。我想,只有掌握了熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴,由此吸引優勢客戶群體。

  正是因為對客戶的關愛,我熱忱滿懷,耐心體貼,并把這份關愛心化為周到細致的服務!我們金融業是以服務為主旋律的工作,“用心服務”是我們的承諾,“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務,做到優質服務,就要懷著一顆關愛心,一份奉獻情,切切實實的為企業著想,為顧客著想。

  我有一位客戶王女士,最初是和朋友一起來辦理轉賬的。因為轉賬金額較大,直覺告訴我這是一名優質客戶,于是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡,在我熱情詳細地介紹之后,這位王女士接受了我的推薦,并開通了證書版網上銀行。為了教王女士怎樣操作網上銀行,在家里的電腦怎樣安裝驅動程序,我特意為她做了現場演示,比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客戶留下了極為深刻的印象,我專業而真誠的服務得到了她的認同,我們產品的優秀性能更使她受益匪淺,從此,不僅她自己在我行的存款悄悄地增加,她還積極地介紹了幾位朋友,這些朋友也都成為了我們的優秀客戶。

  俗話說“贈人玫瑰,手留余香”。一個微笑的眼神,一句溫軟的問候,是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來,滿意而歸,就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解,因此,不管是接待、咨詢、受理業務等,我都熱情服務,用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。

  奮進的道路沒有盡頭,我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長,但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里,領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍,加快了我的成溝通,不斷鼓舞士氣,在她的努力下,全行上下一心,信心倍增。即使面臨因道路改造影響網點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在行長“走出去”的作戰方針指導下,力挽狂瀾,取得業績新的突破,于x年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現對公各類存款余額159031萬元,零售存款余額28089萬元,對公貸款160820萬元,個人貸款13709.6萬元,且提前半年完成全年任務的178.42%。

  辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業務實現投行中間業務收入100多萬元。在推動支行業績的同時,她也十分注重個人的業績貢獻,營銷身邊的親人、朋友、同學,不放棄任何可能的機會,實現個人儲蓄日均突破3000萬元,位列分行第一。成績的背后,凝聚著支行員工辛勤的汗水,凝聚著管理部門悉心的指導,更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。她的榜樣激勵著每一個員工,在工作中做好傳、幫、帶工作,培養你追我趕的工作熱情,提高每位員工的綜合素質和業務能力,不斷強化業務知識,提高服務技巧,以全新的姿態、全新的形象、全新的作風,帶動服務質量和服務水平的提升。看到這樣的成績,怎能不讓我們為她驕傲?

  生活中的肖行長,是一個隨和、淡定、從容的普通人。對自己嚴格要求,每一個任務、每一項計劃都要定期定量完成。同時對于他人的錯誤給予最大限度的理解和寬容,發揮團隊的核心力量。她和員工親密、和諧的相處,組成了一個溫馨的大家庭。共進退、齊奮進,共同為x銀行南昌分行的發展貢獻每一份力量。

  總之,這幾年來同志帶領員工在南昌分行的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績。帶著對成績永不自滿,對困難永不服輸、對工作永不放松的態度,以飽滿的工作熱情,昂揚的斗志,不斷超越自我、完善自我,迎接每一次挑戰!也正是這種精神感染著x銀行的每一個人。

  我的演講即將結束,借用行長會議中的一句發言與大家共勉:年輕的我們,請挖掘自己靈魂深處的真誠,把握瞬間的輝煌,擁抱一片火熱的激情,去裝點生活的風景。

  謝謝大家!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇17

  大家好!

  在座的各位朋友,你們見到過“順風耳、千里眼”嗎?傳說中的順風耳、千里眼是多么的神奇啊!遠在千里、萬里、十萬里、百萬里、千萬里之外,你的言談舉止、你的音容笑貌、你美麗的倩影、你優雅的舞姿,都能鉆進他們耳中,攝入他們眼底,讓他們、或者通過他們都能立即看見、聽見。自然,這原只是神話中的人物、事物,是沒有誰見到過的,這只是人們多年來的夢想,然而這是多么美好的想象埃值得高興的是,這樣的想象早已成為了現實。就說最近吧,神州七號航天飛船遨游太空,三名宇航員在與我們遠隔千里萬里千萬里航船軌道艙、返回艙內的容貌、言行,在太空出艙行走的一舉一動,我們看得是多么真切啊,我們的主席與宇航員的親切通話,宇航員翟志剛、景海鵬、劉伯明向全國人民、向我們所講的激動人心話語,我們是聽得多么清爽啊!這,不正是現代“順風耳、千里眼”所賦予我們的嗎?那么這神奇的“順風耳、千里眼”是誰?它竟有如此的能耐?好吧,讓我來告訴你,這就是現代電信!是現代電信的神奇和魅力,使我們每個人都成為了“千里眼、順風耳”,能看到千萬里之外的人和景象,能聽到千萬里之外的話語和聲響。現代通信現代電信讓偌大的地球成為一個小小村落,遠在天涯海角的人們如同居一室,可促膝長談,真是“海內存知己,天涯若比鄰”呀!

  是啊!現代電信使我們成了“千里眼、順風耳”,現代電信的“千里眼、順風耳”功能還為我們的經濟生活、國計民生做出了杰出的貢獻哩!就拿我們興化來說,我們積極打造“平安興化”、“綠色興化”和“和諧興化”,作為具有“千里眼、順風耳”功能的電信產品“全球眼”業務,它就為我們市立下了可喜可賀、可歌可泣的汗馬功勞呢!在這里我就略舉一個小小的事例吧!今年3月24日清晨,天空下著毛毛細雨,昌榮鎮農貿市場與往常一樣,食品果蔬陳列有序,購買者進進出出,熙來攘往,顯得熱鬧而繁忙。就在此時,突然來了10多個不速之客,有男有女,有老有少,各人手里不是拿著棍棒,就是握著小刀;他們直奔向賣豬羊牛肉的攤位處,為首的中年男子,到了一肉案前即指著一正操刀賣肉者破口大罵。這操刀者聽到他大罵,亦不甘示弱,揮舞著切肉快刀,高聲對罵。雙方爭執不休,劍拔弩張地對峙著,一場流血事件瞬間就會發生。說時遲,那時快,只一會兒,也許只有三兩分鐘吧,一行四名身著整潔警察服裝、頭戴警徽大蓋帽的公安干警,有如天兵天將般即刻來到了他們的面前。干警一來立即了解情況,進行勸阻排解,終于化解了一起因買賣不合而欲引群大打出手的矛盾,使尋釁鬧事雙方放下了兇器,拱手言和。那么,這四名干警為什么行動如此迅速?這就得感謝“全球眼”了,原來干警小劉此時正在昌榮鎮派出所值班,他從所里“全球眼”系統監控視屏上看到了這驚險的一幕,立即集合了同所的干警,立即趕赴現常這樣,先后只用了不到10分鐘的時間,就將一起惡性斗毆事件排解、消滅在萌芽狀態。看啊,我們的電信“全球眼”業務不正在為“平安興化”、“和諧興化”默默作著貢獻么?

  現代電信向大家提供了有如“千里眼、順風耳”般的功能,我們中國電信人的“用戶至上、用心服務”更為它如虎添翼。為了給廣大客戶營造一個和諧的消費環境,我們窗口服務員營業員的座右銘是:播灑誠信伴隨著微笑的種子,讓它們在每個客戶心中綻放出鮮花。從每一個站姿、每一次微笑、每一句服務用語、每一項業務操作,她們都會付出自己的真誠和熱情;面對層出不窮的新業務,她們都會從不間斷地充實自己,以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際工作中;面對每一次業務測試,她們都會認真學習,精心準備,因為她們都深深地懂得:只有更佳的業務技能和更高的服務水平,才能更好地應對客戶的各種業務訴求和各類疑難問題;面對每一位客戶,她們總會以最美的微笑,最甜的語言去打動客戶,因為她們深深地懂得:只有把自己最好的一面展示給客戶,才能讓每一位客戶懷著希望而來,帶著滿意而歸。誰說工作有大小,成就有高低?每辦理一筆業務,無論是服務用語,還是辦理業務的速度與質量,她們都會力求完美。因為,她們從中得到了喜悅,感受到了成功,獲得了口碑,追求到了滿意百分百、溝通百分百。

  我們樂意把每一位客戶當著文藝、體育明星,讓我們自己成為新型的“追星族”、“愛星族”。因此堅決做到思維活躍、坦誠熱情、業務精湛,服務周到,以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率,滿足客戶的各類電信業務需求,為客戶解決好各種通信問題,以一次又一次具體而細致的高效作業,一次又一次突顯個性和優異的積極行動,與時俱進,更好地服務于民生。近期,江蘇省委、省政府選聘高校畢業生到基層任職,開啟了大學生村官信息服務工程,我們興化電信分公司充分發揮了自身在信息化領域的優勢,整合資源、匯聚信息,為大學生村官信息服務工程提供了有力

  為了讓現代電信更好地服務民生,當前我們中國電信人點點滴滴的工作無不充盈著和諧的氣息。員工們時時處處謹記著“責任”、“和諧”與“卓越”,一如既往地努力進取,不斷超越,成為卓越品質的創造者,成為和諧之風的舞動者!

  正所謂:

  用心服務是己任,

  優質高效顯真誠,

  追求卓越促和諧,

  振興電信為民生!

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇18

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  記得冰心說過這樣一句話:“情在左,愛在右,走在生命的兩頭,隨時播種,隨時開花。”,當“和諧創業,富民興贛”的優美旋律奏響時,我總想起她這句話,也總在想,如果我們在齊心協力共建和諧社會的路上,每個人都-能播下愛的種子,那我們的一路必將是開滿鮮花的一路啊!

  當前,和諧興贛、創業富民、實現崛起的時代強音正在廣袤的贛鄱大地回響,“建設和諧平安江西,共創富民興贛大業”主題教育活動,勃發了4200萬井岡兒女的jq。如何貫徹落實中央建設社會主義的要求和省委“建設和諧平安江西,共創富民興贛大業”主題教育活動的精神?我個人認為,必須使全體共產黨員全面掌握、認真實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的思想和業務素質,在全面建設小康社會的偉大實踐中充分發揮先鋒模范作用,使自己成為新時期和諧興贛、創業富民的先鋒與楷模。

  一是要保持共產黨員先進性,奠定行為先進性的牢固思想基礎。就是要用共產主義道德標準來指導和規范自己的思想和行為,堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想,立黨為公,不謀私利,全心全意為人民服務。當前,必須堅持用馬克思主義的最新理論成果來武裝廣大黨員的頭腦,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神,認真學習鄧小平理論、關于保持共產黨員先進性教育的論述和社會主義榮辱觀等相關文件和文獻,從而牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀,堅定共產主義的理想信念,凈化心靈,提高道德境界,為共產黨員先進性奠定牢固的基礎。

  二是要實現業務內行化,體現共產黨執政的本質要求。執政為民是馬克思主義執政黨的基本要求,如何為民謀利?當然首先要大力發展生產力,要堅持走執政興國之路。作為先進分子,共產黨員如果沒有一定的科學文化知識,如果沒有過硬的業務本領,如果不能在自己的工作崗位成為行家,那么,要堅持發展這個執政興國的第一要務,要保持共產黨員的先進性,發揮社會主義的優越性和實現和諧興贛、富民強省都無從談起。因此,我們共產黨員要實踐“三個代表”,保持先進性,不僅要注重政治理論的學習,進一步解放思想,勇于創新,運用偉大科學的理論指導實踐,解決實際問題,同時,還要認真學習業務知識和技能,立足本職工作,爭創一流業績,這樣才能憑本領真正投入到全面建設小康社會的社會主義現代化建設之中,充分發揮先鋒模-范作用。

  三是要增強社會責任感,自覺塑造共產黨員的良好形象。共產黨員要通過加強學習和自身修養,有意識地增強社會責任感。社會責任感是黨員先進性的自覺體現,它涵蓋在家庭、單位和社會各個領域,滲透在社會公德、職業道德和家庭美德之中,表現為正義、愛心、良知、責任意識和使命意識等等。一個共產黨員一旦具有較強的社會責任感,他(她)就能夠做到無論何時、無論何地,都能自覺地將黨員先進性淋漓盡致地展現出來,真正成為和諧興贛的時代先鋒,創業富民的群眾楷模。

  所以,親愛的同事們,讓我們共同燃起對事業的jq,放飛每一個音符,跳動每一個旋律,到祖國奔騰的江河上吟唱,到祖國遼闊的高原上吟唱,到祖國起伏的山脈間吟唱,一起奏響和諧興贛、創業富民的時代強音.

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇19

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!據上海等大學對江蘇、浙江、上海152家企事業單位進行調查時發現,有79%的用人單位將愛崗敬業作為最希望員工具備的素養,這足以說明愛崗敬業的重要程度。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”一般來說,條件好、工作輕松、收入高的崗位,做到敬業容易,象我們這樣的建筑企業,工作環境比較艱苦,流動性大,收入也不算高,做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作,象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍;敢于挑戰的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球,等等……。我們的企業正因為有象他們這樣具有崇高敬業精神的員工隊伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽,取得輝煌的業績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業,我們的企業生產經營目標如何實現?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業的產值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行,愛一行。如果我們選擇了一份職業,哪怕工作環境再艱苦惡劣,工作內容再枯燥繁瑣,我們都應該滿腔激情地工作,應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。

  愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們為自己的國家做了什么?”是的,不要問企業為我們做了什么?而要問,我們為自己的企業做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。

  我們企業的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區,創造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間,他因頸部瘤注射青梅素產生過敏,渾身出現浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的愛崗和敬業,他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章,還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

大型企業員工愛崗敬業演講稿 篇20

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是x行財會部經理,今天我要演講的題目是《愛崗敬業,履職盡責》。

  記得有人曾說過:“有什么樣的目標,就有什么樣的人生”。的確,這句話讓我深有感觸。在x行這個大家庭里,可能會有許多人都不喜歡眼下的工作,在工作中也得不到絲毫樂趣,覺得工作很累很辛苦,在他們看來,工作僅僅是簡單的雇傭關系,做得好壞與多少,都對自己意義不大。但是這里我想說的是,我們到底是為誰而工作呢?如果我們心里只是一味的認為自己是在為別人打工,因而拋棄了敬業與責任,那么,我們將永遠與成功無緣。

  就拿我們財務部門來說,我們的基本職責就是全面負責x行的財務管理工作,保證每筆費用都用到實處,如果沒有一顆責任心,那么財務工作就會陷入混亂,x行的利益就得不到保障,因此,工作的每一個細節,都需要我們細致對待,容不得一點馬虎。在工作上,我們嚴守x行規章制度,勤奮自勉,一手抓業務發展,實現多渠道的創新增收;一手抓內務管理,財務部門全體員工能勤儉節約,認真辦事,同時也能嚴守工作要求,保證財務工作不出一點差錯。

  責任,真的很重要!在物欲橫流的今天,能在工作中保持踏實的作風,廉潔的從業實屬不易。我身邊就有很多優秀的員工,他們兢兢業業,一心只為工作,他們的無私奉獻令我肅然起敬。其實,我們是在為自己工作,為家庭工作。說句實話,x行的薪資完全值得我們努力的工作,完全對得起我們的辛苦付出,假如有一天,我們因自己工作的不上進、不負責而丟掉了工作,到時候將后悔莫及!

  現在看來:今天不努力工作,明天就會努力找工作,這句話是多么真實啊。今天,我們在x行有一份工作,沒有理由不去珍惜,我們要保持積極的工作態度,無論身處何職,干何事都不能拖延懈怠,要努力克服重重困難,要讓自己知道,工作是對自己人生價值的最大體現。所以,我們要對自己的工作負責,做好自己的事情,不管自己從事什么工作,都應該充滿強烈的責任感,這是一個人敬業的首要品質。

  今天,我們每一位員工與x行共命運、同發展,在x行里,我們都是主角,我們都在x行的培養中成長。x行為我們提供了廣闊的舞臺,我們可以盡情的施展自己的才能,發揮自己的特長,當x行面臨挑戰、超越目標的時候,也需要我們勇挑重擔,同心協力,發揚永不放棄、永不退縮的精神,以飽滿的熱情,扎實的技能,全心全意投入到工作中去。

  愛崗是一種美德,敬業是一種責任。從現在開始,讓我們攜手共進,再創x行美好明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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