醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦(通用5篇)
醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
當我拿起手中的筆,書寫立足崗位,奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮,好像突然回到了激情飛揚的大學時代,回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節:楊柳岸邊,我曾刻苦求知;圖書館里,我曾挑燈夜讀,青春的夢想,讓我學會了拼搏、學會了奮斗、學會了創造。
在科室領導和同志們的關心和幫助下,我從事審計工作已經一年有余,一年多來,是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展,每一次工作任務的完成都凝聚著他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體,它更像一個充滿溫馨,其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任,更堅定了我要用實際行動,在平凡的崗位上,創先爭優,勇當青年先鋒的決心。
審計是個技術含量非常高的工作,它需要的.不單是會計、審計的專業知識,還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是,我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。
這是一支紀律嚴明,作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班,走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅,每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親,每一句話都是那么貼心溫暖”,也許你認為這些事情根本不值得一提,但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里,你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里,而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。
最近十年是我們xx市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年,也是基建項目審計質量不斷提高,為醫院節省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業”并不是一句空話,審計科在人少事多的情況下,全方位的跟蹤審計。經統計,每年內審項目達數十項,審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中,審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設,在事前和事中和事后各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行,有效地維護了醫院的經濟利益。可以說,在醫院的每一塊土地上,都流淌著審計工作人員辛勤的汗水。
他們是一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別會服務,默默作奉獻的隊伍。這里工作任務繁重,經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心里;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴說著對兒女的思念。他們以強烈的責任感,在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇,把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。
我時常想,我真是幸運呀,能有機緣參加到這個集體中來,感到無比欣慰。我為自己能擁有這么多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲,我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。
古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我要把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,按照院領導的布署,圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求,在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作,在提高工作質量、提高工作效率中努力工作;在服務臨床、服務群眾中有所作為,在提高工作能力、提升工作質量上作努力,充分發揚優秀科室的先鋒模范作用,勇當青年先鋒。
誠然,我知道自己還是一株幼苗,還需要風霜的洗禮,但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮斗把自己培養成棟梁;我不會讓我知識的清泉變為一潭死水,我要向山溪那樣不懼山高路險,千折百回,也要奮勇當先奔向前方。我們是未來,我們有責任、有義務為事業去拼搏、去奮斗,為了明天更加美好,為了事業得以蓬勃發展,我要像一顆小星星,總是在不顯眼的角落里,發光,發熱,奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒,我將永遠奔跑在充滿希望的路上。
醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦 篇2
各位領導、各位評委、各位朋友:
任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的`發生著新的變化,現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。因此,要做到愛崗敬業,就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,安心于本職工作,在自己的崗位上盡心盡力,認真負責,干一行愛一行,發揮好自己應有的作用,爭取把平凡的工作做出極致的效果,達到實現自己理想的目的。
其次,愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。就好比整個社會是一臺大機器,我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘,如果其中某一個人懈怠了工作,那么這臺機器就不能正常運轉。因此作為一名國家工作人員,必須具有強烈的事業心和責任感,對待每項工作,承擔每一項任務,一無論事情大小、任務輕重,都要以高度的責任感,一絲不茍、扎扎實實地做好,保證工作的質量和實效,以保證檢驗檢疫工作正常開展。
第三,愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學會和隊員們共同進步,逐漸養成主動自發做事,勇于承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話:力量從團結來,智慧從勞動來,行動從思想來,榮譽從集體來。
第四,愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習,努力提高自身素質,以避免時代的淘汰。社會的發展一日千里,我們必須時刻保持清醒的頭腦,保持積極上進的心態,努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,自覺地掌握超強的崗位技能,以飽滿的熱情,熱愛從事的職業,干一行、愛一行、專一行、精一行,使自己走在時代的前列,在本職崗位上為社會創造更大的財富。眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為單位發展作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才是單位的棟梁之材和單位發展的希望所在。
總之,愛崗敬業不應是隨口的一句話,不應是標榜自己的一個詞語,它應該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,我愿與大家一道,從我做起,從現在做起,踐行這個諾言。
醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發生著新的變化,現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。因此,要做到愛崗敬業,就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的'對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,安心于本職工作,在自己的崗位上盡心盡力,認真負責,干一行愛一行,發揮好自己應有的作用,爭取把平凡的工作做出極致的效果,達到實現自己理想的目的。
其次,愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。就好比整個社會是一臺大機器,我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘,如果其中某一個人懈怠了工作,那么這臺機器就不能正常運轉。因此作為一名國家工作人員,必須具有強烈的事業心和責任感,對待每項工作,承擔每一項任務,一無論事情大小、任務輕重,都要以高度的責任感,一絲不茍、扎扎實實地做好,保證工作的質量和實效,以保證檢驗檢疫工作正常開展。
第三,愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學會和隊員們共同進步,逐漸養成主動自發做事,勇于承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話:力量從團結來,智慧從勞動來,行動從思想來,榮譽從集體來。
第四,愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習,努力提高自身素質,以避免時代的淘汰。社會的發展一日千里,我們必須時刻保持清醒的頭腦,保持積極上進的心態,努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,自覺地掌握超強的崗位技能,以飽滿的熱情,熱愛從事的職業,干一行、愛一行、專一行、精一行,使自己走在時代的前列,在本職崗位上為社會創造更大的財富。眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為單位發展作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才是單位的棟梁之材和單位發展的希望所在。
總之,愛崗敬業不應是隨口的一句話,不應是標榜自己的一個詞語,它應該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,我愿與大家一道,從我做起,從現在做起,踐行這個諾言。
醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦 篇4
尊敬的各位:
大家好!我是XX醫院的,站在這里,我沒有豪情壯語,也不用心潮澎湃,因為我只是衛生站線上最最最普通的一員,我不是華佗再世,也做不了起死回生,但對于工作,我熱愛,我奉獻,所以我快樂。因此我想說:“我不是一棵大樹,我愿做一棵小草”。
小草是渺小的,它沒有樹高,它沒有花香。但有了它,世界才如此春意益然,生機勃勃,工作在普通的功能科室,這里沒有花的絢爛迷人,醉人芬芳,也沒有樹的高大挺拔,遮天蔽日,有的只是毫起眼不平凡。如果說普通的功能科室是衛生站線上的一片草地的話,那我不正是一棵小草么?
當北風凜冽,冰天雪地的時候,是小草第一個鉆出頭來,給世界帶來春的氣息,生的希望。曾記得無數次,當生與死的掙扎,痛與苦的哀呤,血與淚的驚惶……生命的嚴冬將臨在病人面前的時候,難道不是科室明亮的'燈光,溫暖的話語,熱忱的服務,給了他們希望,勇氣和力量?那我不愿是一棵小草么?
我是小草,我愿作小草。是小草,就會面對冬的嚴寒,夏的酷暑,就會面對呼嘯的風,狂暴的雨。因此,當醫院的工作使病人不理解、抱怨,甚至責難,漫罵的時候,我會默默的承受他們在我身上踩踏,因為我是小草,我要用我微弱的綠色去和柔軟,去平息他們內心那怕是一絲的煩惱。我不會有半句怨言,因為我覺得我存在的價值就是奉獻。在經過一連串的挫折后,小草會變得更加綠意蔥蔥,生機勃勃。我難道不會變得更加堅強,更加自信,成熟?因此面對病人,我面帶微笑。
我是小草,我愿作小草。當百花爭艷,眾樹比高之時,我從不寂寞,從不失落。因為我是一棵小草,我不要名,也不求利,我不需要人們的吹捧,也不再意人們的評價。評優選先,算什么?我愿作“寧可抱香枝上老,不隨黃葉舞秋風”的淡定與平和。哪怕是在黃葉落盡的冬天,不再有綠色的外衣,至老我也不會失落,因為我覺得我按照自已的意志,走完了我有意義、有價值的一生的路途,我也不會寂寞。你看,那些像我一樣的伙伴遍布醫院的每個腳落。
我是一棵小草,我愿作一棵小草。暗淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴。平淡了自已,卻快樂的別人。
做自已的小草,讓別人去評說。
謝謝大家
醫院工作者愛崗敬業演講稿范文集錦 篇5
各位領導、各位評委、各位朋友:
當我拿起手中的筆,書寫立足崗位,奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮,好像突然回到了激情飛揚的大學時代,回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節:楊柳岸邊,我曾刻苦求知;圖書館里,我曾挑燈夜讀,青春的夢想,讓我學會了拼搏、學會了奮斗、學會了創造。
在科室領導和同志們的關心和幫助下,我從事審計工作已經一年有余,一年多來,是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展,每一次工作任務的完成都凝聚著他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體,它更像一個充滿溫馨,其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任,更堅定了我要用實際行動,在平凡的崗位上,創先爭優,勇當青年先鋒的決心。
審計是個技術含量非常高的工作,它需要的不單是會計、審計的專業知識,還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是,我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。
這是一支紀律嚴明,作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班,走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅,每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親,每一句話都是那么貼心溫暖”,也許你認為這些事情根本不值得一提,但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里,你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里,而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。
最近十年是我們xx市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年,也是基建項目審計質量不斷提高,為醫院節省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業”并不是一句空話,審計科在人少事多的`情況下,全方位的跟蹤審計。經統計,每年內審項目達數十項,審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中,審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設,在事前和事中和事后各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行,有效地維護了醫院的經濟利益。可以說,在醫院的每一塊土地上,都流淌著審計工作人員辛勤的汗水。
他們是一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別會服務,默默作奉獻的隊伍。這里工作任務繁重,經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心里;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴說著對兒女的思念。他們以強烈的責任感,在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇,把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。
我時常想,我真是幸運呀,能有機緣參加到這個集體中來,感到無比欣慰。我為自己能擁有這么多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲,我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。
古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我要把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,按照院領導的布署,圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求,在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作,在提高工作質量、提高工作效率中努力工作;在服務臨床、服務群眾中有所作為,在提高工作能力、提升工作質量上作努力,充分發揚優秀科室的先鋒模范作用,勇當青年先鋒。
誠然,我知道自己還是一株幼苗,還需要風霜的洗禮,但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮斗把自己培養成棟梁;我不會讓我知識的清泉變為一潭死水,我要向山溪那樣不懼山高路險,千折百回,也要奮勇當先奔向前方。我們是未來,我們有責任、有義務為事業去拼搏、去奮斗,為了明天更加美好,為了事業得以蓬勃發展,我要像一顆小星星,總是在不顯眼的角落里,發光,發熱,奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒,我將永遠奔跑在充滿希望的路上。