企業(yè)入股分紅協(xié)議書（通用8篇）
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇1
甲方： 委托代表(經(jīng)理)：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
甲方現(xiàn)因接手開辦 項(xiàng)目需要一筆運(yùn)作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
甲方 ，開辦 項(xiàng)目，項(xiàng)目地址位于 ，主要經(jīng)營 。
投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付入股。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。
入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效益。
合同期限為 。既 年 月 日至 年 月 日
乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。
(小寫 元。)
占有甲方的股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在入股合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月支付本金回報(bào)(紅利)
元整。(小寫 元)。
撤資方式
自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時(shí)間)，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，合同終止。
乙方要求撤資
在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時(shí)間)，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
(五)本協(xié)議一式 份，甲方、乙方各 份，具有同等法律效力，本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項(xiàng)目總受益減去總開支。共1000股，每1股(人民幣)10000元。自愿購買，投資回報(bào)、分紅受益一覽表。
投資本金金額
月度利潤分紅比元%
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇2
吉XX公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 年 月在哈市 投資組建哈爾濱吉XX公司 店。總面積 平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格：
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評審機(jī)制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、 參與入股方式及股份額度：
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 年 月 日
前一次性到位入股金額 元后，您將擁有公司 店 %的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 萬元，每股為 萬元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
公司財(cái)務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
*退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
吉XX公司： 入股人：
(甲方簽章) 年 月 日 (乙方簽章) 年 月 日
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
今雙方入股達(dá)成以下協(xié)議：
1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間 飯店。
2._________年_________月，甲方的妻子以服務(wù)員的身份領(lǐng)取工資_________元，剩余所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進(jìn)行利潤分配，甲方及其妻子不領(lǐng)取工資。
3. 因 飯店發(fā)展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔(dān)百分之_________。如果后期發(fā)展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4.在 飯店經(jīng)營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉(zhuǎn)讓時(shí)，甲方應(yīng)的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、 收入由甲方保管，每月結(jié)算一次，同時(shí)分紅利。
以上經(jīng)過雙方同意簽字后生效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年 _____月 _____日
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇4
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評審機(jī)制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________
公司財(cái)務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
*退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇5
第一條出資金額、方式、期限：乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元，占公司股份總數(shù)的30%。乙方根據(jù)公司建設(shè)廠房、采購設(shè)備的進(jìn)度以及正常的流動(dòng)資金需求情況適時(shí)的向公司注入以上出資。乙方在成為公司股東之后，依上述兩項(xiàng)約定履行出資義務(wù)。
第二條入股及股份的轉(zhuǎn)讓依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業(yè)已入股，成為公司股東。乙方轉(zhuǎn)讓股份，須提前兩個(gè)月通知甲方，且履行相應(yīng)的法律程序。
第三條股東的權(quán)利及義務(wù)
1、依公司章程享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù);
2、依據(jù)30%的出資比例享有公司利潤，承擔(dān)公司虧損;
3、對成為公司股東之前的公司經(jīng)營利潤不享有任何權(quán)益、對營業(yè)損失及債務(wù)亦不承擔(dān)任何責(zé)任;乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務(wù)致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)工作。
5、應(yīng)按本協(xié)議書之約定及時(shí)支付相應(yīng)款項(xiàng)。
第四條承諾甲方承諾，濰坊東旭建筑機(jī)械租賃有限公司系合法注冊，現(xiàn)依法經(jīng)營的合法公司，否則，向乙方承擔(dān)締約過失責(zé)任，如還有其他損失，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
第五條違約責(zé)任乙方若遲延支付款項(xiàng)致使公司遭受重大損失的，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償;若甲方因重大過錯(cuò)，致使公司遭受資金損失的，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條爭議的解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院起訴。
第七條合同生效及其它本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商，并且須簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方簽名：簽字日期：年月日
乙方簽名：簽字日期：年月日
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇6
甲方：______身份證號：______
乙方：______身份證號：______
因甲方發(fā)展需要，由乙方向甲方投資，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
經(jīng)營項(xiàng)目為開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)湖新區(qū)金湖灣商業(yè)樓愛尚酒吧，經(jīng)營范圍為酒水、飲料、小吃等。
第二條 投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，甲方對乙方每月現(xiàn)金支付利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付
流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據(jù)，執(zhí)行協(xié)議書。
第三條 細(xì)則
1、協(xié)議期限。協(xié)議期為年，即年月日起年月日止。
2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運(yùn)營。
3、分紅方式：協(xié)議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現(xiàn)金分紅。
4、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方在協(xié)議期間，每月?lián)碛芯瓢傻木扑⑿〕缘鹊馁?zèng)送權(quán)利。超出部分給與折優(yōu)惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發(fā)放的工資福利，并遵守員工守則等相關(guān)規(guī)定，接受規(guī)章制度的獎(jiǎng)罰措施。
第四條
1、本協(xié)議期為年，協(xié)議期滿后，甲乙雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協(xié)議終止。
2、在協(xié)議期內(nèi)，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內(nèi)向乙方返還全部投資本金，同時(shí)甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協(xié)議終止。
3、本協(xié)議期內(nèi)，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業(yè)6個(gè)月以后，同時(shí)乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協(xié)議終止。
4、在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利或返還投資本金，乙方有權(quán)利分配甲方財(cái)產(chǎn)，。
5、紅利分配從酒吧正式營業(yè)之日開始計(jì)算，每月紅利分配應(yīng)當(dāng)先支付部分酒吧裝修所欠債務(wù)，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計(jì)算。同時(shí)甲方今后處置酒吧產(chǎn)業(yè)，也應(yīng)該按照比例分給乙方。
6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時(shí)乙方向甲方支付違約金壹萬元。
7、若在甲方裝修營業(yè)之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進(jìn)行分配。
8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，所欠債務(wù)由貸款人自行承擔(dān)，另一方不承擔(dān)貸款人所欠債務(wù)，并可追究貸款人的違約責(zé)任，貸款人違約金為貸款人所欠債務(wù)的兩倍，并追究責(zé)任方相關(guān)法律責(zé)任。
9、甲方在經(jīng)營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)，同時(shí)，甲方給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方賠償。
第五條 本協(xié)議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方：______時(shí)間：______
乙方：______時(shí)間：______
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇7
甲方：____________ 身份證號：____________
乙方：____________ 身份證號：____________
因甲方發(fā)展需要，由乙方向甲方投資，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
經(jīng)營項(xiàng)目為________________酒吧，經(jīng)營范圍為酒水、飲料、小吃等。
第二條 投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，甲方對乙方每月現(xiàn)金支付利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付
流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據(jù)，執(zhí)行協(xié)議書。
第三條 細(xì)則
1、協(xié)議期限。協(xié)議期為____年，即____年____月____日起____年____月____日止。
2、投資額，乙方向甲方投入人民幣_(tái)___________元整(￥____________元)。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運(yùn)營(但乙方擁有賬目、資金用處的監(jiān)督權(quán)、核查權(quán)和建議權(quán))。
3、分紅方式：協(xié)議期間，甲方以每月利潤的____%按月向乙方現(xiàn)金分紅。
4、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方在協(xié)議期間，每月?lián)碛芯瓢傻木扑⑿〕缘鹊馁?zèng)送權(quán)利( 牌啤酒 件，小吃 份，果盤 份)。超出部分給與 折優(yōu)惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發(fā)放的工資福利，并遵守員工守則等相關(guān)規(guī)定，接受規(guī)章制度的獎(jiǎng)罰措施。
第四條
1、本協(xié)議期為 年，協(xié)議期滿后，甲乙雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣_(tái)___________元整(￥____________元)，本協(xié)議終止。
2、在協(xié)議期內(nèi)，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內(nèi)向乙方返還全部投資本金，同時(shí)甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協(xié)議終止。
3、本協(xié)議期內(nèi)，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業(yè)6個(gè)月以后，同時(shí)乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協(xié)議終止。
4、在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利或返還投資本金，乙方有權(quán)利分配甲方財(cái)產(chǎn)(不超過紅利和投資本金)，(人為不可抗拒因素除外，如地震、火災(zāi)等)。
5、紅利分配從酒吧正式營業(yè)之日開始計(jì)算，每月紅利分配應(yīng)當(dāng)先支付部分酒吧裝修所欠債務(wù)，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計(jì)算(到債務(wù)還清為止)。同時(shí)甲方今后處置酒吧產(chǎn)業(yè)，也應(yīng)該按照比例分給乙方。
6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時(shí)乙方向甲方支付違約金壹萬元(￥10000.00元)。
7、若在甲方裝修營業(yè)之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進(jìn)行分配。
8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，所欠債務(wù)由貸款人自行承擔(dān)，另一方不承擔(dān)貸款人所欠債務(wù)，并可追究貸款人的違約責(zé)任，貸款人違約金為貸款人所欠債務(wù)的兩倍，并追究責(zé)任方相關(guān)法律責(zé)任。
9、甲方在經(jīng)營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)，同時(shí)，甲方給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方賠償。
第五條 本協(xié)議一式 份，甲乙雙方各持 份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方(簽字、手印)：____________
時(shí)間：________________________
乙方(簽字、手印)：____________
時(shí)間：________________________
企業(yè)入股分紅協(xié)議書 篇8
________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在哈市 投資組建________公司____店。總面積________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評審機(jī)制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司________店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________元，每股為________元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________
公司財(cái)務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
*退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
________公司：_______________ 入股人：_______________
________年 ________月____日 (乙方簽章) ________年 ________月____日