安全征文:有感于“公司安全文化建設，新規新章，新氣象”
進入XX年以來，全公司上下組織完善、制度健全、管理到位，安全文化建設宣傳有力；針對安全，科學的、理性的條款、章程隨著春風撒向現場角角落落。
公司各級領導全力倡導、審時奪勢，著眼于實踐精髓，及時準確開展各項活動，極其強盛的感召力、說服力深心入髓。在競爭激烈的風潮中，洞察先機、搶占風頭、浪尖，站在事態發展的前沿看待事物、分析事物、解決事物、各項工作開展扎實有序，主導思想明確、客觀。營造出一份最佳創業、守業的好時機。
在這種強大攻勢中，我們沒有理由不做好自己工作。俗話說得好“一個好環境，可以改變一個人”，那么一個好的企業，必將造就出一支好的隊伍。我們要審時度勢，牢牢抓住、著手細微、點滴積累、力補完善、改變觀念，從舊的觀念中解脫出來，以行動和落實為基準點、立足點，發揮主觀能動性，豎立正確的人生觀、價值觀、掌握事物發展規律、發掘自身、深入查找自身薄弱環節、部位，從源頭抓起，事無大小、著重為先，迎難而上、積極行動起來，認真學習、深領徹悟。及時消化吸收各種會議精神、規范要求，并轉化到實際工作中去。實現：細于實、精于美。按章就規，腳踏實地、自始至終貫穿于日常工作。不斷開拓思維，努力加強自我約束能力，遵照一系列制度，上下其心協力、放開手腳、大膽進取。依照：以人為本、科學為先，全面抓好落實、勤于疏導人性主觀意識，轉變工作作風，由被動變主動，進而養成自然行為，能夠在這股大潮中激流永進、茁壯成長，共同構筑合作雙贏的美好前景！