關于安全生產活動月演講稿（精選32篇）

關于安全生產活動月演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，同事們、朋友們：

　　過去的20xx年，對于采礦人來說，令人懷念的事情也許有許多許多，但讓人此生都難以忘卻的事，我想，大家一定還記得20xx年××月××日這一天吧，這是令我們悲傷的一天，是讓我們觸目驚心的一天，是給予我們慘痛教訓的一天，××公司在檢修車輛過程中發生事故，釀成了×人死亡的悲劇。血的事實，血的教訓，反映出了我們還存在著安全意識淡漠、嚴重違反安全制度、安全責任心不強、麻痹大意習慣性違章、安全措施不完善等問題。

　　借此事故，我想問大家，什么是幸福？也許你們的答案會有一百種、一千種，甚至更多，有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為工作穩定是幸福，有人認為金榜題名是幸福，有人認為花前月下是幸福……由于在閱歷、地位、崗位等方面的不同，每個人對幸福的理解都不同，都有著自己的幸福觀，我認為，有一種幸福是最大的幸福，那就是——安全。對于個人而言，安全，是幸福中的幸福，是其他所有幸福的前提。對于企業而言，安全，是最重要、最基本的要求，是企業生存與發展的基礎，是全體員工安居樂業、企業和諧發展的重要保障。所以，面對任何事情，只有安全于心，才能幸福在握。

　　今天在這里，我想告訴大家：

　　安全是至高的責任。做好安全工作，是對自己負責，是對親朋好友負責，是對企業負責。“安全責任重于泰山”，作為一名普通員工，對待每一件事、每一項工作任務，都要做到安全責任為先，我們一定要以最強的責任心安安全全、平平穩穩的干好每一件事、每一項工作任務，只有萬無一失的擔當起安全這一至高的責任，才能保證我們的各項工作平穩推進，否則，其他的一切都將沒有意義，所以，安全是我們每一個人最至高、最義不容辭的責任。

　　安全是嚴謹的態度。對于我礦而言，我們經常講安全第一，這是我們嚴謹的工作態度，也是我們的工作原則。安全是保證我們采礦各項作業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，因此，我們要事事講安全、時時講安全，絕不能只把安全寫在標語上、留在口頭中，必須要以最嚴謹的工作態度，把安全扎扎實實地落到實處，把安全落實到工作的每一個環節、每一個細節，不給“事故”任何空子可鉆，不給“悲劇”任何發生機會，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態，否則我們是要付出沉痛代價的。有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。

　　安全是寶貴的經驗。人類之所以進步，就是因為人類善于總結、并從總結中得到進步。其實，我們的各項安全規章制度就是歷次經驗和教訓總結而成的“安全寶典”。而我們在嚴格遵守規章制度的同時，不能滿足于此、停滯不前，我們不愿意看到任何事故的發生，但一旦發生了事故，我們決不能輕易放過，而是應在發生事故后，深刻總結經驗、認真吸取教訓，“前車之轍、后車之鑒”，以此不斷加強我們的安全意識、提升安全防范能力，樹立起防事故、保安全的思想，處處想在前、干在前，真正地做到安全關口前移，通過不斷的總結經驗和吸取教訓，真正地做到安全萬無一失。

　　安全是崇高的榮譽。也許有些朋友很疑惑，或許還有些不以為然，“安全算什么榮譽？”但我在這里要堅定地告訴大家，安全是我們全礦最崇高的榮譽。在經濟高速發展的今天，與我們競爭的企業發展態勢咄咄逼人，就好像并肩齊跑的兩個運動員，在這種形勢下，我們不能有任何閃失，否則，他人將立刻超越我們、贏得勝利。我們只有牢牢抓住安全，做到安全無閃失，我們才能談得上工作業績，我們的企業才有機會贏得市場、抓住機遇、取得效益，才能又好又快發展，這是企業最崇高的榮譽，也是企業里每一位員工最崇高的榮譽。

　　其實我想說，安全就是一切。事故發生后，他們的親人朋友，會是何等的傷心？他們的企業，會是何等的惋惜？面對如此悲劇，我們再去看吃穿不愁、看金榜題名、看家庭幸福，看人生、看事業、看企業的效益和發展，會是多么的蒼白無力，會是多么的毫無意義。如果當時再多一些責任心，如果當時工作的態度再嚴謹一些，如果多吸取吸取以前的經驗教訓……太多的如果在此時已經顯得太晚了，對于已經發生的悲劇，我們卻無法讓時光倒流而去避免它的發生……

　　同事們、朋友們，創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。我們任何時候講安全、強調安全都沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失，講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。安全只有滿分，沒有及格。安全是無站的車、無點的鐘。我們一定要牢記，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，我們只有做到了安全于心，才能做到幸福在握！

　　讓我們大家攜起手來，為了我們的生命安全、為了我們的家庭幸福、為了我們的企業發展，共筑安全屏障、共創美好家園，全面開啟全礦安全生產新局面！

關于安全生產活動月演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是XX項目，很榮幸能參加本次“安全月”演講活動。

　　在安全崗位任職快一年時間了，在這將近一年的時間里，隨著自己對企業文化的逐步了解，對安全管理手冊的不斷學習以及對工作中所遇到的情況進行分析、總結，我對安全理念及其重要性也有了更深層次的理解。

　　首先，我認為安全是一種文化。如今，社會各界人士對安全的重視程度是越來越高，施工現場懸掛的安全警示語、標識牌也是隨處可見，這意味著安全已然成了當今社會普遍認同并追求的價值觀和行為準則。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現。我們必須堅持專業理論知識的學習，夯實安全理論基礎；我們必須樹立科學的安全觀，堅定“安全發展、預防為主”的指導思想；我們必須充分認識到安全工作的重要性，并不斷增強安全責任心。這樣，我們才能真正融入到“安全重于泰山”、“安全人人有責”的文化當中，從而積極開展安全工作，確保施工安全、順利進行。

　　安全是一種文明。呼吁安全、呼吁文明，這是人類發展的根本利益所在。隨著科學與經濟的飛速發展，隨著教育的廣泛普及，我們對安全工作的要求也在不斷提高。我們要求文明施工，拒絕“三違”行為等野蠻操作。

　　安全是一筆財富。各種血的教訓告誡我們：一旦發生安全事故，我們的企業將會在經濟和社會聲譽等各方面遭到巨大損失。而如果能加大安全投入，用以提高人們的安全意識和應急處理能力，改良勞保用品，加大生產過程中安全防護措施的建設力度，安全事故發生的概率將會大大減小，生命財產損失也隨之減少。此外，加大對安全工作的重視程度還將會為我們的企業贏得更好的品牌效益。

　　安全是一種挑戰。每一次重大事故的發生都會促使我們反省自身行為，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故再次發生。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰也將永遠存在。

　　安全責任重于泰山，我們不能存有麻痹僥幸心理。我們要堅持不斷的學習，逐步強化安全意識，增強責任心。安全管理重在落實，我們要在日常施工過程中做到嚴制度、嚴管理、嚴處理。這樣，才能將安全事故的發生概率控制到最小，才能最大程度的保護人員和企業的安全與效益。

　　我的演講完畢，謝謝！

關于安全生產活動月演講稿 篇3

　　朋友，當你攜著家人漫步在夕陽下，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”的時候，當我們意氣風發地攀登人生階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。當我們盡情去享受生命給我們帶來的精彩和喜悅的時候。你是否意識到，是什么在守護著我們的幸福生活呢?有的說是邊關戰士，有的說是武警衛士，這些都不錯，可在和平年代，守護我們幸福生活的除了這些最可愛的人，還有兩個字是至關重要的，因為沒有它的相依相伴，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是------安全。

　　也許，大家都聽說過這樣一個數字模式來表示生命和健康與發展的關系：我們把生命做為一個數字前面的“1”，把家庭、企業所擁有的諸如票子、房子、車子、幸福快樂等等都劃歸到后面的“0”。這個數字的“0”越多，那么它的值就越大。如果沒有了前面的這個“1”，后面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。這個數學模式給我們留下很多啟示，那就是人得生命安全才是第一位，如果沒有了安全的守護，我們的家庭幸福和人生快樂就沒有了保證。

　　生命無疑是寶貴的，然而生命又是脆弱的，安全事故不僅給當事人帶來終身的痛苦和悔恨，也給企業造成惡劣的影響和巨大的損失。也許，你會說：安全不就是那本《安全操作規程》嗎?安全生產不是一直被當作頭等大事來抓的嗎?安全教育不是經常被掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上了嗎?是啊!對于安全教育我們確實已經作了很多工作，可是為什么，安全事故還像爆米花那樣一起有一起的發生，吞噬我們的生命，毀壞我們的幸福呢?　　據資料顯示，引起安全事故的主要原因90%緣于違章作業，然而違章者大多都知道自己的行為是錯誤的，只看到違章給自己帶來的“好處”實在太多，如省時，省力，快捷等，因而一而再再而三的違章下去，結果讓暫時的“好處”換來慘痛的代價。

　　朋友們，這些都是發生在我們身邊的安全事故，離我們并不遙遠，“前車之鑒，后事之師”為了親人不在哭啼，讓悲劇不在上演，請別小看這本小小的《安全操作規程》。它的每一章，每一條都凝聚著前輩們的鮮血和教訓，愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。我們一定要以他們為戒，牢固樹立“安全為自己，安全在自己”的安全理念，從過程管控入手，用“鐵腕”抓“違章”，用“重錘”砸“隱患”。讓安全操作成為一種習慣，讓標準化作業成為一種時常，珍惜生命，杜絕違章，用行動將安全事故拒于千里之外。　　朋友們，安全工作只有起點，沒有終點，讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石，用“以人為本，安全第一”企業生存發展理念，用安全的生產意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，讓我們時刻牢記安全生產，一起努力，譜寫出力科公司安全生產新篇章。

關于安全生產活動月演講稿 篇4

　　各位領導、職工同志們，大家好：

　　今年六月是全國第十六個安全生產月，在安全生產月活動期間，我們嵩基煤業將嚴格按照公司制定的活動方案，組織職工積極參與各項活動內容，把“安全發展，預防為主”的主題貫徹始終，做到“重心下移、關口前移、狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”，為推進公司整體的安全生產狀況持續穩定好轉，做出我們應有的貢獻。

　　在活動期間，針對我礦安全生產的實際情況，認真排查各種事故隱患，保證每5天對全礦井上下全面進行一次排查。做到排查隱患不留死角，治理隱患不留后患，認真查找工作中的不足，更深入、更細致、更扎實地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起我礦安全生產的長效機制。

　　在這次活動期間，我們要加強“一通三防”的管理工作，把瓦斯治理作為我礦的重中之重。要在認真排查治理各種隱患的基礎上，把瓦斯治理的各項措施做細，做實，做到位;不斷完善礦井通風系統，做到礦井通風合理、可靠，風量充足，加強礦井瓦斯監測監控，保證監控系統運行穩定，數據準確，斷電可靠;建立健全和嚴格落實“一通三防”的各項規章制度，做到人人有專責，事事有人管，處處有規章，違章必追究，及時消滅事故隱患，做到防患于未然。

　　在活動期間，要認真做好“夏季三防”和礦井防治水工作，全面落實“夏季三防”措施和礦井防治水的各項制度，做好防大汛的準備，做好礦井水文地質的預測預報工作，堅決做到“有掘必探、有采必探、不探不掘、不探不采”，把防治水工作作為礦井近期的主要工作，抓緊抓好，保證做到萬無一失，確保礦井安全度汛。

　　在活動期間，我們要堅持把公司下達的各項安全管理措施作為我礦實現安全生產的重要手段，加強班組管理，加強現場管理，把安全責任落實到區隊，班組和井下各個工作崗位，認真落實礦級領導下井帶班跟班制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除事故隱患，制止違章違紀現象。逐項逐條落實公司關于“一通三防”礦井防治水，機電設備等方面的安全措施，積極參與公司開展的工程質量標準化達標活動，嚴把工程質量關，促進工程質量達標工作創水平、上臺階，努力把我礦的工程管理工作做實、做好，為今年的安全生產打下堅實的基礎。

　　在活動期間，認真組織好職工安全培訓工作，充分利用現代的培訓教育方法，采取多種多樣的形式教育培訓職工，努力提高職工的安全技術素質，嚴把新職工入礦培訓關，把不具備安全要求的職工堅決予以清退。加強對特殊崗位人員的培訓，保證做到特殊崗位持證上崗，人證對號，達到每個崗位人員熟知、應知、應會，也要求我們每位職工在安全生產中遵章守紀，杜絕“三違”，做一名合格的新型礦工，做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，做到相互監督，相互促進，達到個人無違章，班組無輕傷，全礦無重傷的奮斗目標。把安全生產月活動開展的即轟轟烈烈，又扎扎實實，要重實效，看結果，不走過場。

　　通過安全生產月活動，使我們每個職工都有一個積極的心態和行為，有一個自覺保證安全的積極性，真正實現“我講安全，我懂安全，我要安全，我會安全”。為平安嵩基，發展嵩基而努力奮斗。

　　謝謝大家

關于安全生產活動月演講稿 篇5

　　雨季來臨，動力車間積極采取措施，加強監管，確保雨季安全生產。

　　首先，進入汛期以來，該車間結合實際開展“雨季安全大檢查”。對車間各生產裝置的排洪通道、防雷接地、消防設施進行細致檢查，組織人員對各裝置下水井和地溝及時進行清理，做好疏排工作。在各崗位的排水道、機泵房門前提前安放編織袋，并配有潛水泵，為汛期安全工作提供充足的物質保障。

　　其次，嚴格遵守各項安全措施，加強巡檢力度，擴大巡檢范圍，對現有機泵設備、壓力容器、介質管線及閥門法蘭都進行認真排查，規范設備日常維護管理，強化24小時值班制度，確保每臺設備受控運行，完好有效。

　　再次，結合“安全消防活動月”，重點對消防器具、消防井開展排查，對破損、泄漏、積水及時上報處理，消除潛在隱患，進一步完善現場設施，杜絕麻痹大意思想，不留死角。

　　最后，根據《動力車間汛期預案》組織員工學習，并針對性做好防雷雨、停晃電應急演練工作，進一步提高員工應急處理能力。

關于安全生產活動月演講稿 篇6

　　朋友們：

　　大家好!

　　“質量是企業的生命”，這是我今天要演講的主題。

　　質量不是一句泛泛的空洞口號，質量與我們的生活息息相關。身體沒有了健康，就沒有了生活的品質;思想沒有了向上的動力，就沒有了理想的價值;工作缺乏了責任，產品就會出現瑕疵;工作沒有了質量，效率就會下降，凡此等等，質量包圍我們，我們的一生，與質量終生相拌。

　　失去了質量，企業就會走向死亡。三鹿集團曾經是中國的名優企業，是當地的企業明星和城市名片。然而，因為一場三聚氰胺事件，三鹿集團的名聲蕩然無存。顯然，正是這種對質量不符責任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企業的前程。扼腕之余，我們不得不為這種忽視質量問題所付出的代價而感到嘆息。

　　從“三聚氰胺事件”不難看出，質量關系到企業的聲譽，關系到企業的未來，關系到企業的興衰成敗。

　　而作為制造業的我們來說，我們的質量是控制出來的。要知道，一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質量特性會逐漸變為理所當然的質量特性而不再具有吸引力。因此，任何企業都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質量問題的產品流到消費者手中，就是100%的不合格。質量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質量，質量也是一種責任心的培養，實際上，產品質量是靠我們每一個職工以優異的工作質量干出來的。所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命!

　　我的演講到此結束,謝謝大家!

關于安全生產活動月演講稿 篇7

　　大家好！

　　很榮幸我能有這樣的機會參加今天的會議。我叫，是城西供電所的一名員工，是電力一線的一名新兵。

　　在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！我相信在座的各位也是這么認為的！

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是我們恪守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

　　“安全”對于我是重要的，對于每個電力員工同樣重要。它的意義,在于電力設備的穩定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于國家財產的安危！電力安全，如履薄冰，一觸即發。不懂安全，即使是小小的一只螺絲,也能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著電力行業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們公司不斷發展壯大。

　　安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓。它們無一不是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、習慣性違章、經驗主義和麻痹思想造成的！

　　“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們電力企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，這也是我們為企業服務最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

　　作為生產一線的工人，我們更應該清醒地認識到安全的重要。如果我們在操作中不注意嚴格遵守安全工作規程，做好安全防護工作，那么一旦發生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。我們每個人都應該從我做起，從點滴養成做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我們單位出現。

　　“安全工作”是一項長期的工作，來不得半點馬虎和松懈，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢。假如有人拿安全工作當兒戲，最終必將受到應有的懲罰。我們在實際工作中，必須做到上下一心，團結一致。堅決不能搞上有政策下有對策，傳達執行兩張皮的做法，更不能一味為了檢查而搞應付，嚴重影響正常的工作和生活，那樣最終的結果就是害人害己。我們應該把安全預防工作落到實處，形成制度化，做到人人監督，各負其責，大力營造違章可恥、守紀光榮的良好氛圍，真正做到領導在與不在一個樣，檢查不檢查一個樣，一切從實際工作出發，把安全工作滲透到每個角落。

　　有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使公司員工實現了連續1000天“人身事故為零、設備操作事故為零”？是我們公司領導耐心細致的思想工作！是公司員工上下一心，是安全責任制的真正貫徹落實！

　　雖然我們實現了安全生產1000天，但并不能夠說明我們毫無問題！習慣性違章、經驗主義、無票作業等等仍然存在。是我們不知道安全的重要性，還是不知道不清楚工作的程序或者是為了圖方便趕速度？很多時候我們都自以為不會有什么事情，小心點就可以了，可當出了事情的時候，連后悔的時間都沒有了。

　　雁江公司已經進入了一個嶄新的發展時期，我為我們取得的成績而鼓舞，為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼！讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行!

關于安全生產活動月演講稿 篇8

　　一、總體安排，明確安全生產責任。

　　今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。

　　二、完善制度，加強安全生產管理。

　　結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

　　三、學習法規，提高安全生產意識。

　　為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

　　四、規范程序，杜絕違章操作。

　　為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業，單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。

　　五、節前檢查，消除安全生產隱患。

　　做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。

　　六、加強安全生產教育培訓。

　　今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

　　由于金鼎湖景區占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

關于安全生產活動月演講稿 篇9

　　尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　清晨，當第一縷陽光升起時，我們開始為生活而繁忙，勞動者揮舞臂膀，播灑汗水;傍晚，當夕陽西下，百鳥歸巢，忙碌了一天的人們個個攜老扶幼，漫步公園，歡聲笑語，連綿不絕。好一副“興旺發達創效益，和美天倫出幸福”的美好畫圈。此時此刻，我心中不由激起了對安全生產的無限思索，企業蒸蒸日上的發展，滾滾而來的效益，家庭和諧美滿的幸福，何不是平日安全生產盛開的喜悅花朵。

　　國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，有了安全生產，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全生產，我們才會有幸福就象花兒一樣的放歌。然而，盡管有領導的高度重視，盡管有安全法律法規的約束，我們的一些企業仍是片面強度經濟增長，效益優先，不重視安全生產，不懂安全，不講安全，不要安全，我們的一些員工也是一味地追求高產，高效，高獎金，對安全生產工作，是說起來重要，干起來次要，忙起來可以不要，蠻打蠻干，違章操作。

　　我想說，安全生產是多么的重要，安全生產就是保障我們每個企業長期穩定運行，創造良好經濟效益的基石，安全生產就是保障我們每個家庭，每個成員健康幸福生活的階梯，安全生產就是我們發自內心，洋益在臉上的幸福的微笑。

　　朋友，我們是在以人為本的先進管理理念下的一名員工，我們的企業不惜一切代價，加大安全投入，給安全生產以最大的保障，我們的企業制度了“死亡為零，重大傷害事故為零，重大設備事故為零，重大火災事故為零，重大設備事故為零”的五個零目標，我們實施了員工安全生產風險抵押制度，我們組織了詳細周密的安全知識培訓，我們加強了安全生產的監督力度，落實了每天的檢查記錄程序，就這樣，隨著安全文化建設的神入推進，我們的安全文化理念深入人心，創建了連續十年無重大安全生產事故發生的佳績。

　　朋友，安全生產事關重大，情系萬家。只要我們每時每刻，每分分秒都樹立安全意識，牢記“我要安全，我為安全”的警語，只要我們在每一次裝爐，每一次送電，每一次裝卸，每一次運輸過程中都不忘安全第一，那么我們的企業、家庭、效益、幸福就會永遠地走向一個點。我尊敬的朋友們，安全生產就是企業的效益，安全生產就是家庭的幸福，讓我們在平凡的工作崗位上緊握安全的航舵，從今天做起，從現在做起，將我們安全生產的帆船駛向健康、幸福、發展的美好明天吧。

　　謝謝大家!

關于安全生產活動月演講稿 篇10

　　安全生產演講稿：讓我們把安全放在心間 隨著歲月的流逝，當我經歷著一些事情，感悟著生活帶給我的一切時，我開始越來越清楚地看到塵世中最重要的東西莫過于是生命。而保證我們生命存在的又是什么？

　　從第一聲啼哭到蹣跚學步，我們離開母親的攙扶，在親人的叮嚀下搖搖晃晃地開始在自己的人生道路上行走。生命的成長歷程里，我們不難發現，正是因為一直憑借“安全”這個拐杖我們才平安地走在充滿陽光的生活中。

　　“安全”是重要的，對在企業中工作的我們就更為重要。我作為一名普通的一線工人，以前卻并不能很好地認識到這一點。我和大多數職工一樣，只是被動地接受安全知識教育，被動地學習一些文件、計劃，被動地記錄每次安全活動的內容。總認為安全管理工作是領導和安全員的事情，那些“安全事故通報”由于工作環境的不同，好象跟自己沒什么關系，在思想中根本引不起我足夠地重視，所以在腦子里也沒有留下“警鐘長鳴、舉一反三”的效果。

　　而真正觸動我的是我們單位自己拍攝的安全事故教育片。當我看著一起起發生在我公司的生產事故，面對著那真實而清晰的記錄時，我的心震撼了：原來那些血的教訓就存在于我工作的周圍！而我的安全意識竟然那樣麻木……時間的流逝帶走的是昨日事故留下的痕跡但卻不應帶走事故留下的教訓。從那時起我知道，安全不是寫在紙上的，而是應該寫在心間的。

　　“低標準、～病、壞習慣”、“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”已嚴重威脅到了我們的安全生產，已經給我們的安全生產帶來嚴重后果和慘痛教訓。像“低、老、壞”和“三違”這些講了千遍萬遍的東西，怎么還會重蹈覆轍讓本該避免的悲劇再次發生呢？究其根本原因是他們沒有從根本上樹立“安全第一”的意識，沒有將安全真正放在心上，安全教育沒有真正觸及到他們的靈魂。要杜絕此類事故的發生，就要讓職工從思想上真正認識到消除不安全因素的重要性，認識到安全與生命財產息息相關的道理，從“要我注意安全”轉化到“我要注意安全”。

　　生命對于每個人來說僅僅只有的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命。我們要徹底清除“憑老經驗、老辦法辦事，認為幾年甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上”的心理，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想?熏杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關。

　　“安全責任，重于泰山！”這個責任，不僅僅關乎著我們的企業，更與我們自己息息相關！因為沒有安全，就談不上企業的發展；沒有安全，就談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來就無從談起。

　　為了你，為了我，為了我們企業美好的明天，讓我們關注安全，關愛生命，把安全真正寫在我們每個人的心間！

關于安全生產活動月演講稿 篇11

　　尊敬的各位領導、各位朋友：

　　大家好！

　　我是一名五子棋愛好者，在網上經常與高手對壘。五子棋又叫五子連珠，既有點的連接，又有面的理念，陰陽匯集，蘊藏著超凡的智慧和豐富的人生哲理。記得有一盤棋讓我終生難忘。我執黑子先行，一開始就擺出了梅花樁，不停地連三沖四，對手只有防守無力反攻，眼看就要贏了，這時棋盤里出現了戲劇性的變化，就在我最后一次沖四的時候，對手在防守的同時與縱橫交錯的點連成了五子，他贏了。原來對方雖然一直在防守，可是防守的每個點在不經意中連成了一片。這讓我想起了“安全生產，預防為主”這八個字，沒有做不到，只有想不到，堵住每一個細小的漏洞，就會筑起一道安全生產的銅墻鐵壁。

　　20年7月12日，熱電廠電氣值班人員在操作設備過程中未嚴格執行模擬操作，隨意放棄模擬程序，擅自將電子鑰匙解鎖，帶電誤合接地刀閘，導致停機甩負荷，造成弧光短路、系統沖擊、絕緣子炸裂的事故。就在安全整改期間，8月27日，由于值班人員圖省事，沒有履行工作票和操作票的審批手續，嚴重違章操作，又發生了帶接地線送電的誤操作事故。兩起惡性事故造成了系統沖擊和設備嚴重損壞的經濟損失，發生間隔不到50天，真是“按下葫蘆起來瓢”，企業安全生產如同掉進了一個寒冷的冰窖。仔細分析這兩起安全生產事故，徹底追究其根源，都是習慣性違章的結果。運行分場痛定思痛，決定把完善和規范工作程序作為整改的主要內容，20xx年9月6日，會同安檢人員出臺了規范操作程序，組織汽機、鍋爐、電氣值班人員學習并推廣。

　　這一整套規范操作程序結合了本單位的實際生產情況詳細明確了工作票、操作票的辦理手續，專用工器具的規范使用、班組的細節管理、各專業之間的配合操作以及監護人、操作人、值班負責人的職責。俗話說，“江山易改本性難移”，習慣性違章就像一顆毒瘤，難以根除。在接下來的幾個月里，這項工作舉步維艱。許多值班人員覺得工作太繁瑣、太啰嗦，很不適應，多年形成的工作模式要更改，部分職工產生了抵觸心理，有監督的時候裝樣子，沒監督的時候老樣子，安檢人員面臨著前所未有的挑戰和壓力。這就像一棵枝葉歪斜的小樹，想要它長成參天大樹，必須要修剪，是要付出時間和心血的。

　　沒有規矩，不成方圓。在近半年的時間里，無論白天還是深夜，每逢遇到大小操作，分場領導、安全員和專工都親自在現場監督操作，及時糾正違規、違章操作。每個月在專業安全會上總結、分析，查找原因，把專業知識不清楚和習慣性違章區分開來，分別進行現場培訓和教育，不斷改進操作程序。同時，經常組織值班人員觀看專業規范操作的安全教育片，時常說教，規范安全行為。半年后，利用20年春季檢修操作頻繁的時機，有針對性的強化、全面推廣了操作規范程序。這是一個循序漸進的艱難過程，經過幾年的堅持不懈，到目前，很多值班員從最初的強迫接受到自愿學習遵守再到互相監督，從要我安全到我要安全，思想認識發生了質的轉變，習慣性違章逐年減少。有了標準化的規范操作程序，對新分來的學員從一進廠就開始嚴格規范安全行為，加強學習教育，老同志給新學員樹立榜樣，不斷提高職業素養。養成良好的職業操守習慣，是一種態度、一種責任。與此同時，企業的安全生產也逐漸步入了正軌，迎來了綠草如茵、生機勃勃的春天。如今，農三師圖木舒克前海熱電廠、農六師鴻基焦化自備電廠等兄弟單位也借鑒推廣了這一規范操作程序，受到一致好評。

　　安全生產，如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈，安全生產真的需要有愚公移山的信心和勇氣，來面對一切困難，一點一滴，注重細節，堅持不懈，防患于未然，必將筑起安全生產的銅墻鐵壁！

關于安全生產活動月演講稿 篇12

　　尊敬各位領導，同事們：

　　大家好！

　　回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調查結論那個不是定性為責任事故.為什么，說白了，國家的安全規章法律不少，單位安全制度健全，但責任事故為什么頻頻發生？問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責任意識的缺失，表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！

　　就拿我們最近發生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團公司所屬企業相繼發生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責任事故.那個不是因為責任不落實，責任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。

　　今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責任，責任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應該“堅持安全第一，預防為主；人人講安全，人人有責任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。

　　我的工作崗位是油改氣運行站的安全員，工作在第一線，我深知運行站安全工作的重要性.因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產的全過程；見證了獲得昆侖燃氣有限公司20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經驗可以借鑒，后面缺乏懂技術、會管理的人員，哪靠什么使雙陽站平穩運行，安全生產的呢，靠的就是領導和員工的安全責任意識，把安全視為企業的生命，員工的生命，把安全視為企業的效益，員工的福祉。追根結底，安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！

　　是的，安全生產只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。

　　記得雙陽站剛剛投產的一年里，公司領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化；《事故應急救援預案》演習做到了常態化；把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手，對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業，實現了安全工作規范化管理。負責場站的曹國成經理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。

　　苦不會白吃，汗不會白流，領導的重視，員工的努力，夯實了安全生產的基礎，創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績，為后續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗。

　　但是，掌聲和鮮花只能代表現在，榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴，“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終.讓我們總結經驗，發揚成績，再接再厲，再創輝煌.在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！

關于安全生產活動月演講稿 篇13

　　“千里之堤，潰于蟻穴”的道理人人都懂，可是在我們的建筑施工中，也存在著許多安全隱患的問題，安全事故依然此起彼伏的發生，令人觸目驚心的悲劇不斷上演，給人們的生命和財產造成巨大的不可彌補的損失。我們所要做的不是悲傷難過而是要防患于未然，做到預防為主，竭盡所能的去改變那些日常生活中可以避免的危險。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。安全必須從點點滴滴的細節入手嚴抓細管，從小事做起，以個人行為的安全保證施工行為的安全，以個人的行為質量保證施工質量，以個人安全保證班組安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求，熟練掌握安全專業知識，嚴格遵守操作規程，預知危險，分析和控制危險。安全來自警惕，事故出于麻痹。

　　安全措施不到位造成安全事故的發生。在企業的安全生產過程中，正是有些人還存在僥幸的心理，最終導致事故的發生。如果我們每個人都能夠樹立“安全第一”的思想，嚴格按照規章制度辦事，檢查到位，不漏過任何一個細節;措施到位，不放過任何一個疑點，許多的事故也許就不會發生。

　　安全是一個永恒的主題，安全在哪里都重要，它是人類最重要、最基本的要求。安全生產是企業生存與發展的基礎，更是人們生命健康的保障。在安全事故面前，人的生命是如此的脆弱。我們時時刻刻談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。

　　每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因安全而激越;生命之樹，因安全而長青;生命之光，因安全而璀璨。安全就是我們的生命，我們應該像愛護生命一樣重視安全。只要我們認真對待每一次操作，認真檢查每一項工作，就能牢牢的把握安全命脈，踏上安全的坦途。讓我們時刻牢記：安全無小事、責任大于天!讓我們一起擁抱安全，擁抱生命!

　　因為安全就在我們自己手中!

關于安全生產活動月演講稿 篇14

　　尊敬的各位領導，親愛的員工們：

　　大家好！

　　很高興在今日這個日子站在那里演講，今日我演講的題目為《禍起于細微》。

　　患生于所忽，禍起于細微。安全生產關系到職工的個人安危、家庭幸福和企業的健康發展。安全問題有必然性，也有隨機性、偶然性，職工往往會因產生僥幸心理而導致事故發生。所以，對待安全要時刻堅持警惕，嚴肅謹慎、無疏無漏。

　　首先要增強職工的安全意識，提高職工保安全的技能，讓職工認識到安全的受益者是自我，進而不斷加強知識的學習和技能的積累。

　　其次要從細節入手，在遵守各項規章制度的同時，著眼最易忽略的安全細節，盡心盡責地把每一個環節都履行到位，即使最細微的部分也不能疏忽大意。

　　最終要強化安全風險管理，在安全生產的工作中，做到事事有人管、處處有人管、時時有人管，提高安全風險管理的整體效能。

　　僅有增強安全防范意識、認真履行崗位職責、提高安全風險管理本事，做細、做實工作的每一個環節，才能有效消除安全隱患。

　　在人生的旅途中，僅有安全伴行，人生的道路才會一路暢通。僅有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負；僅有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。安全，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。安全，這沉重的話題，帶給我們的思考實在太沉重了！一次次血淋淋的教訓告訴我們，生命僅有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿某的鮮花草坪上過那僥幸的生活。

　　“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全職責重于泰山大于天。安全工作僅有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，僅有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進我們的心中，讓杯具不再重演，讓人生一路平安。

關于安全生產活動月演講稿 篇15

　　各位領導、同志們：

　　今天的會議是經鎮黨委、政府研究決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是：總結上半年安全生產情況;安排部署下半年的安全生產工作。剛才，政府副鎮長程四林同志就我鎮20xx年煤礦、非煤礦山及危化物品安全等方面進行了發言，等一下政府劉鎮長和鎮黨委何書記還將會就安全工作作重要講話，具體的以劉鎮長、何書記的講話精神為主。現我就我鎮20xx年的安全生產工作向各位領導和同志們作個簡要匯報：

　　一、20xx年上半年工作

　　(一)繼續強化安全生產基礎管理

　　20xx年我鎮緊緊圍繞上級關于安全生產的總體部署，始終貫徹“安全生產責任重于泰山”。 把安全生產工作擺在各項工作的首位，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產工作重要性的認識。牢牢把握“關愛生命，安全發展”這個主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎扎實實做好全鎮安全生產工作，特別是狠抓安全生產隱患排查、日常安全大檢查、打非治違專項行動等工作，以及煙花爆竹、危化物品、加油站、校園周邊、特種涂料等重點行業和領域的安全監管工作，安全生產態勢平穩。

　　近幾年來，我鎮一直高度重視安全生產工作。進一步建立健全安全生產各項管理制度，成立組織機構，配齊配強專職安全監管人員，完善管理臺帳，建立鎮、村(社區、管理處)生產經營單位三級安全監管網絡，實現安全生產立體化監管;進一步細化監管檔案，實行一戶一檔，規范化管理，并定期檢查指導各村(社區、管理處)和生產經營單位的安全生產管理工作，通過不斷夯實基礎，實現我鎮安全生產工作步入科學化、程序化、規范化的目標。

　　同時加大安全宣傳教育力度。把安全宣傳教育作為安全生產的基礎工程來抓。以“安全生產月”活動為契機，采用新聞報道、以會代訓、散發宣傳手冊等形式，使安全宣傳教育進企業、進學校、進鄉村。大力宣傳安全生產的方針政策，大力普及安全防范知識，大力培養群眾的安全意識和自我防護能力。營造“關注安全、關愛生命”的濃厚社會氛圍。在安全生產過程中，最關鍵、最核心、最根本的因素是人。切實加強安全教育培訓，引導好員工的思維、管理好企業的機械、對安全來講至關重要。進一步加強企業法人、安全管理人員和特種作業人員培訓，定期舉辦安全生產培訓班。樹立“安全培訓是給職工的最好福利”的思想，督促指導企業切實搞好全員培訓，不斷提高職工的安全素質和操作技能、形成人人持證上崗、人人注重安全、個個遵章作業的安全生產良好氛圍。

　　(二)加強領導，落實責任，確保全鎮安全生產形勢的持續穩定發展

　　一要強化安全責任。安全生產是硬任務、硬指標。“發展是第一要務、穩定是第一責任、安全生產是第一需要”搞好安全生產，必須從嚴落實好政府的領導責任、部門的監管責任和企業的主體責任，真正形成一級對一級負責、層層抓落實的工作機制。二要強化責任落實，在全鎮建立起一個層層覆蓋、逐級負責的安全生產責任體系。各單位支部書記、主任(管理處長)是本單位安全生產工作第一責任人，要對安全生產工作負總責，對轄區內存在的重大隱患、重大問題，要親自抓，及時解決;安監部門要按“誰主管、誰負責”的原則，對有關行業和領域的安全生產工作依法全面實施監管，督促和指導企業不斷夯實安全基礎，做到監管不留死角、癮患不留空檔。為此，我們全面推行了“一崗雙責”制度，鎮政府年初與各村(社區、管理處)各職能部門和各生產經營單位負責人均簽訂了安全生產目標責任狀，層層分解安全生產工作責任，落實到人，并制定《福田鎮安全生產考核獎懲辦法》，年終對照考核標準，嚴格兌現獎懲，特殊情況將實行一票否決。企業負責人是我鎮經濟建設和發展的主體，也是安全生產責任的主體，要時刻繃緊安全生產這根弦。有的企業在安全生產主體責任落實上，仍然不到位，部分企業仍然存有安全意識薄弱，只注重經濟效益、不注重措施防范，存在違規生產及“心存僥幸，得過且過”，一些必需的設備和措施沒有真正落實到位。有的企業還在頂風作案，在高溫假期間還在私自裝硝，置員工的生命和行業的發展于不顧。(被抓后業主還在我面前訴苦、說我一共就做了兩次、為何兩次都會被你抓住?我說你是過街的老鼠、人人都會打，手莫伸、伸手就會抓)

　　(三)狠抓日常安全檢查工作

　　在安全生產面前，我們時刻保持清醒的頭腦。天天講安全、時時抓安全，對于企業來說，我們要求他們必須樹立“重視安全生產就是實現經濟效益”“嚴是愛松是害搞好安全利三代”的思想意識，對于安全監管工作人員，我們要求必須具有“抓安全生產狠心就是對生產經營單位的真正關心”的認識。在日常安全檢查過程中，始終堅持深入、細致地排查安全隱患，對檢查出來的問題和安全隱患，嚴格落實整改措施、整改時間和整改責任人，限期整改到位，真正做到排查不留死角，整改不留后患。

　　1、認真開展對煤礦、非煤礦山、危化物品安全檢查活動。對檢查出來的問題作詳細記錄，并要求企業主要負責人簽字，能即時整改的要立即整改到位;一時不能整改到位的要制定整改措施，確定責任人，限期整改到位。同時，我們不定期對企業整改工作進行督查指導，對于整改進度緩慢或不認真整改的企業，我們重點進行督導;對于拒不整改的企業，我們及時向上級主管部門報告，請求給予嚴肅處理。

　　2、切實加強煙花爆竹企業安全監督工作。為認真貫徹落實煙花爆竹安全管理相關規定，我們花炮辦每周召開一次調度會，小結上周工作檢查情況并對下周工作進行安排，對轄區內所有的企業嚴格實行《百分制考核》、并將當月檢查情況及時通報給企業。目前高溫假期間，福田境內的25家企業，除按要求落實了機械新工藝的六家企業在正常進行生產外，其他19家全部按上級要求停了產、其中利用高溫停產正在實行機械新工藝改造的有九家，在做準備工作的有三家，屆時我們的傳統產業結構將會發生質的變化。另外引線企業也正在按市“三定三化”要求進行停產整改，沒整改到位的企業一律按上級要求不啟封生產。

　　3、狠抓校園安全監管工作。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。一是廣泛開展學生防溺水安全教育宣傳工作。要求各中小學校都要召開主題班會和家長會議;二是層層落實責任。中心學校與轄區內各學校、各學校與學生家長(監護人)簽定責任書，明確監護職責;三是設立警示標牌。各中小學校對周邊的水庫、池塘、河流要設立明顯的警示標牌，有效防止中小學生溺水事故的發生;四是全鎮轄區內所有學校都要有緊急情況疏散應急預案。五是開展專項檢查。我們組織科教文衛辦、中心校對全鎮的中小學校開展了多次專項安全大檢查，對查出的安全隱患下發了整改通知書，要求中心校督促各單位切實落實整改措施，并限期完成。六是學校在假期內要做好禁止學生私自下水游泳和到附近邊炮煙花企業做工、玩耍等行為的教育工作。

　　(四)扎實開展安全生產“三項行動”活動

　　為了認真貫徹落實上級有關安全生產各項工作部署，按照省、市、縣的統一安排，我們扎扎實實開展安全生產“三項行動”活動。制定方案，成立組織，開展專項行動，取得良好成效，促進全鎮安全生產形勢持續平穩。

　　1、以“關愛生命、安全發展”為主題，認真開展安全生產宣傳教育活動。一是認真開展“安全生產月”活動。二是舉辦全鎮煙花爆竹企業主和安全管理人員培訓活動，提高我鎮煙花爆竹業主和安全管理人員的安全意識和管理水平，確保煙花爆竹生產安全。

　　2、以非煤礦山、危化物品等行業領域隱患排查治理為重點，深入開展安全生產治理活動。發現問題和安全隱患，嚴格督促整改到位，真正做到排查不留死角，整改不留后患;將安全隱患消滅在萌芽狀態，杜絕安全事故的發生。

　　3、以嚴厲打擊安全生產非法違法行為主要內容，組織開展安全生產執法行動。半年來、我們對轄區內所有的村(社區、管理處)進行了排查、對發現的非法發下手行為進行了及時、嚴肅的處理。

　　過去的半年，雖然我鎮安全生產工作取得一定成效，全鎮安全生產形勢總體平穩，但是在法律法規宣傳教育、打擊非法生產、經營行為等方面仍存在不足，今后我們將進一步加強安全生產監管工作，不斷創新工作方法和管理模式，實現安全生產工作水平再上新臺階。

　　二、20xx年下半年安全生產工作

　　我鎮20xx年下半年安全生產工作目標是：按照上級安全生產工作要求，以突出預防、加強監管和落實責任為重點，有效防范和堅決遏制安全事故，安全生產總體水平進一步提升。圍繞上述目標，重點開展以下活動：

　　(一)著力開展 “兩個主體責任推進”活動。

　　加強安全生產制度建設，創新安全生產管理機制，落實“兩個主體責任”。進一步推進鎮安全監管部門與各村安全監管主體責任的落實。一是強化領導責任制。按照“一崗雙責”要求，全面落實班子成員安全生產責任，建立領導干部定期下企業、重點時段帶隊檢查等工作制度，切實增強領導干部安全生產意識。二是健全完善安全生產目標管理和獎懲制度。逐級簽訂安全生產目標管理責任書，細化量化安全生產考核指標和工作任務。三是強化安全生產重點工作責任制。對重大安全隱患和重點工作實施定期調度管理，各有關責任單位一定要高度重視，認真研究制定工作方案，落實工作責任，保障安全投入，確保各項工作按期完成。四是進一步加強安全生產綜合監管工作。建立健全聯合執法和綜合監督檢查工作機制，完善形勢分析、情況通報、聯絡協調、監督檢查、目標考核等一系列工作制度，提高綜合監管工作效能。五是嚴格執行安全生產責任追究制度。進一步加強執法監督，對安全監管中存在的監管不力、不履行安全管理職責，造成不良影響的，將啟動問責制。發生事故的，嚴肅查處，決不姑息遷就。堅決杜絕企業滅亡、行業受傷、干部遭殃行為的發生。進一步推進企業安全主體責任的落實。一是實行安全生產黑名單制度，將在安全生產方面存在突出問題或不良行為記錄的生產經營單位列入“黑名單”，按雙向約束的辦法進行管理。二是開展在企業建立企業、車間、班組、崗位四級隱患排查治理網絡體系，促進企業隱患排查治理工作制度化、經常化。三是在重點行業實行企業負責人和安全管理人員跟帶班作業，切實強化現場管理。四是進一步督促加大安全投入，確保企業隱患治理、勞動保護等方面經費需求。

　　(二)繼續推動重點行業領域安全專項整治活動。

　　有序推進分類監管工作制度的實施。根據礦山、危化品、煙花爆竹等重點行業安全管理狀況，合理安排執法檢查頻次，實行量化執法;同時加強日常監督檢查，確保企業依法依規組織生產;深入開展打擊非法生產、非法經營、安全生產違法違章行為，對非法生產經營造成事故的，依法依規從嚴追究有關人員責任，始終保持嚴管重罰的高壓態勢;探索建立有獎舉報制度，積極受理和查處安全事故、重大安全隱患、非法違法生產經營等方面的舉報投訴案件，對舉報屬實的給予重獎，形成全社會重視、支持、參與安全生產的良好氛圍。

　　1、交通運輸：加大路面行車秩序治理力度、采取強有力措施加強對接送學生車輛專項整治。

　　2、非煤礦山：嚴格對照國家有關規程和標準，對露天礦山一面墻等開采行為開展重點治理，嚴格落實礦山企業負責人和安全員跟帶班作業制度，加強安全員年度考核，有效提升露天礦山安全管理水平。

　　3、危化物品：開展對加油站等危化品經營單位專項整治工作，著力改善企業安全條件，提升行業安全管理水平;

　　4、煙花爆竹：繼續加大煙花爆竹“打非”工作力度，嚴格落實政府“打非”工作主體責任，公安、工商、交通、安監、稅收等部門要各司其職，密切配合，形成合力，堅決打擊煙花爆竹非法生產、運輸、儲存、經營等行為，著力維護煙花爆竹市場秩序;切實加強重大危險源監督管理，督促企業落實監控責任和各項管理措施。

　　(三)有序推進安全標準化創建活動

　　開展安全生產標準化企業創建活動，是規范企業安全生產管理的必要途徑。今年在重點行業領域將全面開展安全生產標準化活動。首先是按照部署開展安全生產監管規范化建設。各有關部門要按照國家標準和行業標準，切實加強檢查和指導，督促企業把不符合規范的生產布局、工藝流程、設施設備以及企業行為、員工行為都納入隱患排查治理的重要內容。同時督促企業嚴格執行安全生產標準，切實加強全員、全方位、全過程安全管理，使每名員工、每道工序、每個崗位都有操作規范并嚴格執行，促進企業安全管理規范化、安全行為標準化。

　　同志們，安全生產工作只有更好、沒有最好、只有起點、沒有終點，責任重大，使命崇高。希望大家按照鎮黨委、政府的安排部署，真抓實干，盡職盡責，確保我鎮安全生產形勢持續穩定發展，為實現建設文明、和諧、安全、生態的新福田做出應有的貢獻!

　　謝謝大家!!

關于安全生產活動月演講稿 篇16

　　安全生產“責任重于泰山”。**鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委區政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

　　鄉鎮安全生產工作總結匯報

　　安全生產“責任重于泰山”。**鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委區政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

　　一、組織機構建設情況：

　　為切實做好年度的安全生產工作，我鎮根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以鎮()號文件《關于調整**鎮安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了鎮安全生產領導小組成員，成立了鎮安監辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，將全鎮的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，并以鎮()號文件《**鎮年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

　　二、安全生產責任制落實情況：

　　為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鎮主要從以下方面入手：一是健全了全鎮安監組織網絡。鎮政府成立了安監辦公室，負責全鎮的安全生產監管工作，個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鎮政府與各村簽訂了《年度安全生產目標管理責任書》份，各村與企業簽訂《年度安全生產管理責任書》份。

　　三、安全生產責任保證金收繳情況：

　　為保證安全生產責任目標的落實，我鎮全面實施安全生產責任保證金制度，實行村、鎮各級收繳、分級管理，各工作區、村向所轄區域內企業收取-元的安全生產責任保證金，重點安全單位由鎮政府直接收取，鎮政府向各工作區、村收取-元的安全生產責任保證金，并以鎮()號文件進行了明確規定。鎮政府收繳安全生產責任保證金萬余元，并向區政府交納安全生產責任保證金萬元。

　　四、安全生產宣傳培訓情況：

　　月份，全鎮開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。月日，鎮政府組織人員在鎮駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料余份。

　　同時，按照市、區安監局的有關規定要求，我鎮組織全鎮內家磚廠和家加油站、家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業的安全生產管理水平。

　　為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能，確保鍋爐安全運行，月份，我鎮配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班，共有名司爐工經培訓考核后，取得了操作上崗證。

　　五、安全生產工作開展情況：

　　今年來，根據各級安全生產工作會議精神，全鎮各級按照責任分工，開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生十個安全專項整治。

　　根據月日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我鎮組織鎮直安全生產責任部門、鎮機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類企業個，鍋爐臺，特種設備臺，中小學校所，食品經營站(點)處。

　　月日，面對汛期來臨之際，我鎮組織人員對全鎮內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保“三夏”及汛期生產安全。

　　月份，根據區政府[]號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求，我鎮開展非煤礦山安全生產集中整治，對全鎮內家磚廠和處采石場進行了專項治理。

　　在氣瓶專項整治中，我鎮嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點)，包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理，在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

　　為貫徹落實月日全國安全生產電視會議的精神，我鎮深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以鎮政府()號文件《**鎮秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式，制定了詳細工作計劃，明確了工作措施，對全鎮內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業，進行全面檢查。現已檢查企業家,檢查鍋爐臺，叉車臺，整改事故隱患處，取締一處非法采石場。

　　六、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：

　　我鎮企業數量多，分布廣，企業職工流動性大，企業負責人安全管理水平低，給全鎮安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，鎮政府對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，全鎮未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規，對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞，無證從事非法經營活動，如：金

　　峰加油站、團卜屯液化氣站。我鎮曾多次對其進行整治，但其拒不整改，不按有關規定辦理經營手續，繼續從事非法經營活動。鎮政府分別于年月日和月日將以上情況報送有關職能部門。

　　七、下一步的工作打算：

　　、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合企業搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

　　、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

　　、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

　　總之，在一年來的安全生產工作中，我鎮采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我鎮將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鎮安全生產形勢的穩定。

關于安全生產活動月演講稿 篇17

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　20xx年我們的安全生產工作思路是“嚴字當頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項重點工作的要求，克服三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“零傷亡、零傷害、零事故”的目標。具體做法如下：

　　克服三種思想

　　一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治的高度，以現場為中心，突出科學安排，全力推進標準化作業，以開展反違章活動為重點，全方位加強現場監控，繼續增強 “人人都是第一責任人”的安全意識，確保安全生產工作萬無一失。

　　二是克服僥幸思想。完善安全教育常態機制，通過培訓、考試、交流、競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險點識別能力，提升員工安全防護和自我保護意識，切實做到“三不傷害”。

　　三是克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求，以增強意識、提高技能為重點，再掀“安全教育月”的新高潮，保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態，把嚴謹的工作態度貫穿于全年安全生產工作始終。

　　把握三個原則

　　一是責任明晰的原則。按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環節、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。

　　二是重點突出的原則。千方百計的確保春灌、應峰度夏、國慶、兩節等重點時段的安全可靠供電;對突出重點地段和區域實行雙電源供電;以“無違章現潮的創建為抓手，推行現場標準化作業，全面應用作業指導卡，強化各類作業現場的監督，規范 “三票一單”的使用和施工人員作業行為，確保電網重點建設項目的施工安全。

　　三是管理規范的原則。積極開展“規范管理年”活動，在繼續完善安全保證、安全責任、安全監督三大體系建設的基礎上，嚴格執行 “日生產調度例會”制度，不斷規范對安全生產的管理，充分發揮三級安全網絡的積極作用，確保安全生產工作向著規范化的軌道發展。

　　做到三個到位

　　一是制度落實到位。深入開展“制度落實年”活動，進一步修訂、完善各種安全生產規章制度并抓好落實，明確劃分崗位職責，全面細化考核細則，嚴格落實獎懲，真正做到依法治企、科學管理。

　　二是安全監督到位。加強對生產作業現嘗基建施工和調試現嘗農電檢修施工現場的安全監督，特別要針對夏季施工建設、供電搶修、農網改造的現場安全工作特點，加大工作組織和監督管理力度，嚴格落實危險點分析和預控等現場安全措施，嚴格執行安全生產規程、規定，強化安全工器具、勞動保護、施工機械的監管，有效防范安全風險，遏制人身傷亡事故的發生。

　　三是檢查整改到位。細致開展安全隱患排查與治理工作，明確專人專責，強化安全分析，狠抓薄弱環節，對要害部位、重大危險源進行建檔，及時準確地掌握各級安全動態，對突出問題和重大事故隱患做到心中有數，狠抓問題整改。

　　我們將以此次會議為契機，強化措施，嚴格管理，消除隱患，扎扎實實地落實好工作的每一個環節，確保穩定的安全生產形勢，順利實現20xx年的三個“百日安全”長周期，向建國60周年獻上一份厚禮。

關于安全生產活動月演講稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好!

　　隨著濟南城市建設的不斷發展，城市商業中心已由一核向多核轉換，花園路商圈是濟南城市級核心商業中心之一，有“洪樓不夜城”之稱，今天，我們齊聚花園路東，隆重舉行中泉新都匯項目開工奠基儀式，我謹代表山東中泉置業有限公司全體員工，向在百忙之中光臨惠顧奠基儀式的各位領導、各位嘉賓和新老朋友，表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

　　濟南市在十二五間要發展成為“全國性商貿中心城市”，為響應歷城區委政府“花園路商圈北上東拓”的的號召，我們于20xx年4月以每畝800多萬高價拍得“花園路東辛祝路54號地塊”，一舉成為“東部隱形地王”，經過國內外專家的多方論證及詳細市場調研后，決定引進一線城市鼎級商業業態“一站式會員制女子商城”，在花園路東打造齊魯優雅女人世界——中泉新都匯LADYS名品城。

　　中泉新都匯由全國五大設計院——深圳建筑設計總院規劃設計，采用國際第五代商業——室內情景立體商業模式，立面設計遵循“時尚與品質”兼容的現代主義風格，總建筑面積8000平米，以一站式女性體驗消費為經營主題，以購物、休閑養生、特色餐飲、會所為經營內容，包括高檔服裝、珠寶首飾、化妝品、女鞋、箱包、皮具、生活家居等女性精品，集聚了國際一線品牌商家旗艦店、新品直營店，頂層設置為20xx平米國內鼎級女子沙龍，我們將秉承“女人想要的我們都要滿足”的目標，為女企業家姐妹們提供尊享高級的定制式、個性化、專家級顧問服務。中泉新都匯將在滿足女性高端商品消費需求的前提下，創造性地打造區域第一座最高品位、最具時尚的性別消費主題商業綜合體。

　　花園路東堪稱濟南最具購買力人群高密度區，隨著花園路商圈東拓北上，花園路東辛祝路將成為濟南東部新金街，我們相信山東女性主題名品室內商業街花落花園東，將會有助于本區域成為濟南乃至全省高端商務女性時尚之“新都匯”。

　　項目立項以來，各級領導對中泉新都匯的規劃設計及開工建設，給予了親切的關懷和全力支持，為我們創造了寬松有利的投資和發展環境，同時也得到了社會各界朋友的傾心協助。對此，我們永記不忘，深表謝意。20xx年公司將在市婦聯、區委區政府的'正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續秉承公司的“品質、品味、品牌”原則，致力于商業地產的開發與運營，為濟南的城市建設增磚添瓦，把項目建成“讓領導滿意，讓投資者滿意，讓經營者滿意、讓消費者滿意”的“精品工程”、“樣板工程”，為濟南市、歷城區經濟又快又好的發展做出應有的貢獻。

　　最后祝大家身體健康、工作順利、快樂幸福、萬事如意。

　　謝謝大家!

關于安全生產活動月演講稿 篇19

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　很榮幸能夠成__工程的參建單位，下面，我代表工程的參建勞務隊，將我們在__工程安全生產活動的一些實施情況向各位領導做出匯報：

　　一、開展形式多樣，通俗易懂的教育、宣傳活動：

　　除配合總承包單位對進場的'所有勞務作業人員定期進行安全教育、培訓外，我們還積極開展各種形式多樣、通俗易懂的教育宣傳活動，向所有勞務作業人員明確“安全生產月活動”的意義、目的，讓所有人員都參與到活動中來，借“安全生產月活動”之機，查找并改正我們思想認識中長期以來形成的不正確的、模糊的觀點和方法，從小處著手，從身邊著手，做到人人講安全，人人為安全，將安全意識深入人心，把“安全生產月活動”的目的落到實處。

　　二、加強勞務內部管理，提升管控力度：

　　我們按照北京市建委和總承包方的規定、要求及相關的安全技術規定，嚴格進行各項安全教育和培訓;做到對每項作業均有安全技術交底，無交底不施工;堅持每天進行班前講話，上班前由班組長對當班的工作內容、安全注意事項等進行簡單講解和交底，使得每名工人均明白自己工作內容中哪里有危險，如何自我保護等等心中有數，有效降低了違章和冒險作業概率，也就降低了事故概率。

　　堅持勞務隊伍內的各種安全檢查活動，開展自查自糾，把事故隱患消滅在最基層。我們分包隊伍的現場管理人員、安全員、班組長等配合總承包方組成了安全監控體系，形成監控合力。

　　逐步建立和完善內部管理制度，使安全生產任務清晰、安全職責明確，責任落實到個人，讓生產全過程都能處于有效的安全管控之中，作為最基層的施工管理單位，力爭在我們層面上真正實現安全生產的全員、全面、全過程、全天候的管理。

　　三、加強自檢自查力度，消除各種隱患。

　　我們的施工現場是受多種因素影響的時刻都在變化的動態施工場所，是高危作業場所，作為勞務分包企業我們有清醒的認識，因此，我們嚴格按照要求配備了專職安全管理員和兼職安全管理員，每天不間斷的對現場進行嚴格的檢查巡視，第一時間消除“物”的不安全狀態和“人”的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，不縱容任何一種違章作業，保證工程施工能夠安全、順利完成，也保證我們公司的全體弟兄平安健康。

　　四、嚴格獎懲制度

　　我們作為勞務分包單位，直接面對的是成百上千的操作工人，如何形成令行禁止的紀律，我們認為嚴格的獎懲制度是最有效的辦法，在大紅門回遷樓工地我們依然堅持這一做法，對違章操作者實施嚴厲經濟處罰，形成威懾。對一個月或連續數月沒有被處罰的班組和班組長給以適當經濟獎勵，以鼓勵他們帶動和監督全班組遵章守法。獎懲記錄定期在食堂門前的展板上公示，形成一種小的安全生產氣氛。

　　總之，信守安全承諾、遵從總包單位管理、合理組織隊伍施工、是我們參建勞務單位的行事準則，我們將嚴格按照總包單位項目經理部的各項具體要求，把安全生產擺到至關重要的位置，動員我們全體勞務作業人員，以“安全生產月”活動為契機，把勞務作業人員的安全意識提升到一個新高度，呈現出“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保平安”的勞動氛圍，配合總承包單位，共同抓好安全生產的各項工作，把__工程的安全管理工作落到實處，為實現安全事故“零”目標而努力工作。

關于安全生產活動月演講稿 篇20

　　安全，一個常被人提起的詞，可以理解為全部安全，一切平安。安全系著每個人、每個家庭、整個國家，必須從每個人自身小事做起，慢慢累積，構成整個社會的安全。不論日常生活還是工作，請關愛生命，安全生活，安全生產!關于“安全”每天都可以聽到，有多少人會問自己：今天我是否安全?有沒有給自己留下什么關于安全的隱患?有沒有按照規則操作……

　　牢記生命是愛的保障

　　很多時候，安全事故只發生在一瞬間，很多時候在事故后人們都會后悔：如果當時我怎樣怎樣該多好。

　　我想很多人都會記得那件“寶馬撞人”事件。看著那觸目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果不闖紅燈該多好，如果車速慢些該有多好……那一條生命就在沒有“如果”的狀況下遠離親人朋友，而這位車主也付出了應有的代價……

　　我們不難看出，如果心里繃緊安全這根弦，一個人安全，就是一個家庭的安全，一個國家的和諧。人的生命只有一次，誰都沒有權利剝奪，這僅有一次的生命請倍加珍惜，心里有愛，請牢記生命是愛的保障，安全是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢?

　　用安全譜寫生命樂曲

　　有些事情只要用心去做，就一定有好的收獲，反之，則一定會有應得的懲罰。

　　記得20__年，大家都說房價，房價不斷攀升，如果價格和質量成正比，那應該一平方米的價格越貴應該質量越好才對，沒有人不會忘記“樓_”這幾大關于樓的三字經：一幢好好的樓房，瞬間倒塌;一幢住了好多居民的住宅，開始慢慢下陷……

　　這些都讓人們震驚，為什么無良的人對人民的生命這樣藐視?還是沒有用心，“心”字一個豎彎鉤，三滴水，走彎路不用心，必定會有淚水相伴。

　　讓我們大家共同努力，從身邊一點一滴的小事做起：不闖紅燈、不搶行、用心想，用心做，把安全發展的理念灌輸整個社會，安全第一，預防為主，不管是生產還是生活，都讓安全圍繞在左右。

　　如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么安全就是與之并存的音符。讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。

關于安全生產活動月演講稿 篇21

　　尊敬的各位領導，親愛的員工們：

　　大家好！

　　安全是一個永恒的話題，俗語云：“天有不測風云，人有旦夕禍福”。可以說，人類自有經濟活動以來就與傷亡事故結下了不解之緣，修橋鋪路、開山采礦、加工制造，甚至餐飲服務，人員傷亡風險不時發生，給員工和其家庭帶來災難。

　　“一次傷害，一片血淚”，嚴重影響了企業的生產經營，使企業遭受重大經濟損失，對社會也帶來不安定的因素，影響社會的和諧發展，在我國雖然相繼出臺了各方面的安全法規，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針和長期以來實行工傷保險制度，但是安全事故仍不時發生，究其原因，從客觀上講，事故發生是工業化進程中不可避免的，只能加強，盡量將事故減少到最低程度;從主觀上講，企業在安全上的遵章守法、安全投入和管理以及勞動者的遵章守紀情況是事故是否發生的重要原因。 嚴重違反規章制度，嚴重違反操作規程，表現是多方面的，如安全守則規定上桿必須帶安全帶，可有人偏要圖省事，結果造成事故;外線人員人員上桿前不檢查腳鉤，腳鉤不固定就上桿，結果造成事故的;擅自接修電源引起著火燒傷的;酒后上班的，凡此種種，都造成了嚴重的后果，有的死亡，有的傷殘。

　　對在日常工作中違規違章可能出現的嚴重性應引起足夠的重視，關愛生命，從點滴做起，從我做起。須知，企業的安全生產制度、安全操作規程，是企業在多年的社會生產實踐中的經驗，是多少工人用血與淚甚至以生命為代價換來的的座右銘，切不可視為兒戲。公司重視安全工作，公司不斷強調安全工作，我們每個員工都有義務也有責任做好安全工作，為了自己，為了家人，為了社會。

關于安全生產活動月演講稿 篇22

　　同志們：

　　大家好!我代表安監局領導班子對同志們長期以來的辛勤努力，表示真誠的感謝。剛才主題報告非常詳細，包含了全系統辦公室前一段工作和下一步打算，希望大家能夠領會、理解，并按照所有的要求去做。我覺得這次座談會開得很好。一是監管監察系統的辦公室主任基本都到了。很高興有機會與大家在這里相聚，共同研究和探討辦公室工作。二是會議組織得很好。在剛剛落成的培訓中心召開會議，條件不錯。三是這次會議將傳達貫徹前不久召開的全省政府系統秘書長辦公廳主任會議精神做為一項重要內容。局黨組很重視這次會議，專門作了批示。各分局領導也高度重視，在目前工作安排很飽滿的情況下能讓辦公室主任們出來開會，也是很不容易的。剛才會間休息我跟大家交談時，同志們都說好幾年才開一次會，非常難得。所以我想建議，盡可能爭取一年開一次辦公室主任會議，給大家多創造在一起交流的機會。

　　我過去和大家一樣，擔任過辦公室主任。具體講，就是去年1月份到8月份，其間經歷了機構改革，這幾個月的感受，比我過去很長時間的工作體會要深刻得多。今天在座的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說是相同的，這個崗位是我們從專業的、部門的工作走向綜合性管理的一個過程。對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。應該看到，綜合性的管理對每個人來說都是不容易獲得的。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從線性思維逐步走向整體性思維的過程，業務能力也得到很大鍛煉和提高。辦公室主任需要具備較高的協調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對專業部門的業務工作也需要有基本的了解。經過辦公室主任這個崗位的鍛煉，如果再回到專業部門，一定會促進專業管理水平有新的提高。另外，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。辦公室工作要求我們在性格、業務素質、能力和思考方式上與專業部門有一個很大的不同與轉變，而且要克服一些常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協調和奉獻。其工作范圍滲透到所在單位的各個方面，也服務于各個方面，工作的成效很難量化。因為它體現在全局性工作上，而不是部門工作。協調服務外部、內部的關系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。在上述這些方面，你們的體會比我應當更深一些。

　　綜觀全系統辦公室主任的總體狀況，整體素質是好的，但仍存在一些不可忽視的問題，我們在大局意識、責任意識和服務意識方面還有許多不適應。

　　作為辦公室主任，首先考慮的就是本單位的大局及總體走向。安全生產監管和煤礦安全監察系統今年的核心任務，就是要落實全國安全生產工作會議所確定的目標;就是要落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》所提出的各項任務;就是要落實代表局黨組在安全生產工作座談會上明確的下半年工作要點，特別要下功夫狠抓“四個落實”。對我們來說，明年最重要的一項任務就是要落實xx屆四中全會提出的“完善安全生產監管體系”，這是全局性的、整體性的、長遠性的一件大事。完善安全生產監管體系，體現在八個方面：第一，法律法規體系，主要是行政立法和政策研究;第二，監管組織體系，主要是構架全國監管體制和行政執法隊伍建設;第三，預防控制體系，主要是依法進行源頭控制，如安全許可、“三同時”、控制指標等;第四，執法監督體系，要加大行政執法力度，強化行政處罰;第五，應急救援體系和救援隊伍的建設;第六，科技創新體系，要依靠科技進步，來推進安全生產科技產業化;第七，社會服務體系，就是要大力發展中介機構、社會團體，調動社會各方面的力量，形成安全生產社會化的技術服務體系;第八，工傷保險體系，通過工傷保險促進企業安全狀況的好轉。同時，完善煤礦安全監察體制，提高權威性、發揮專業性。作為辦公室主任，對工作要有前瞻性思考。

　　下面，我結合自身的工作體會，講幾點意見，供大家參考。

　　一是關于辦公室定位。辦公室處在一個什么層位上，辦公室主任們應該有所考慮。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的決策領導班子，各專業部門為執行層，辦公室處在決策層和執行層的中間層面，可叫做輔助層，協調服務是這個層面的主要功能，這也是我們的工作定位。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執行層工作落實情況進行協調服務，還要對決策層和執行層之間以及執行層外部進行綜合整體運行的協調。所以，辦公室應該定位于決策層和執行層中間這個層面來拓展及創新各項工作。

　　二是關于辦公室的工作特點。我想主要有這么三點：首先是它的綜合性。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，以期用最低的行政成本來獲取最大的行政效能，最終體現于整體目標的實現。這是專業部門不可能代替也代替不了的一個重要特點。其次是它的協調性。大家都喜歡把辦公室比做“紐帶樞紐”，這就是說辦公室就象鐵路樞紐站一樣，要作上行、下行和多方面的協調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。第三是它的目的性。任何綜合協調都是為了實現全局性的最終目標。作為辦公室主任，“目標”是時時刻刻應當把握的，也是協調各項工作的原則和方向。我們今年和今后的總體方向是什么?目標是什么?實現目標的途徑是什么?要時時刻刻清楚、明確，而且要為這個目標的實現進行不懈努力。

　　三是關于辦公室主任應該具備的條件。第一，應該具備一流的綜合素質。包括文化素質，業務素質，心理素質，身體素質等。第二，應該具有科學的工作方法。如果沒有一個科學的方法來作指導，大家很可能就要陷入很多的日常繁瑣的工作當中去。這里要體現兩個“關鍵”：一個是高效率，工作方法是否科學主要體現在工作效率上;再一個是藝術性，我們的工作方法不能機械、僵硬，而應在各個方面都體現出藝術性。第三，應該樹立主動服務的意識。主動的服務意識，對我們來說都是至關重要的。我們要針對新的形勢，樹立以決策為中心，以人為本，繼承傳統與開拓創新相結合的新型的服務理念，以創造性的思維去思考和實踐。我們的服務理念是否能緊扣這幾句話，就看我們能否以決策為中心，同時把我們優良的傳統和要創新的東西結合起來，去付諸實踐。主動服務的意識還體現在服務方式的轉變上。我想提出這么三個轉變，不知道大家有沒有同感。第一個轉變就是從被動的服務向主動的服務轉變。中國有一句古話叫：凡事預則立，不預則廢。做辦公室工作一定要有前瞻性、計劃性，就是有些能夠主動超前的工作，要盡早謀劃，盡早安排，以免處于被動。特別是在決策服務方面，要為決策層提供充分和準確的依據。辦公室主任的水平，就體現在能不能為決策層決策提出一些能夠被采納的有充分、準確、科學依據的建議，從而把握工作的主動權。第二個轉變是從決策的單項服務向決策的全過程服務轉變。決策的全過程，是指決策之前、決策之中和決策之后三個環節。在決策之前，要進行大量的細致的調查研究，提出有科學依據的建議;在決策之中，我們要搞好協調，理順各方面的關系;在決策之后，我們還要做好跟蹤，抓好檢查落實。第三個轉變是由一般的服務向優質服務轉變。特別是要把領導關注的問題，群眾關心的問題找準，提出切實可行的解決方案。我們對優質服務提出的要求，就是要辦大事，辦難事，辦新事，創造性地開展工作。

　　四是關于辦公室服務協調中要把握好的幾個關系。要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門和基層的情況，整體與局部一定要統籌兼顧。這個關系能否把握好，非常關鍵。要注意把握好為領導服務、為基層服務和為機關各部門服務這三個服務的關系及其一定的度。我們有時偏重于對領導的服務或者是偏重于橫向的服務，我覺得對基層的服務應該克服官僚主義和形式主義，把基層的事當作自己的事辦好。要注意把握辦文與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們要大力提倡寫短文，要壓縮再壓縮，套話、空話一律要拿掉，一定要短。辦事不能拖拉，辦文短，辦事快。辦文是過程，辦事才是目的。只有把事辦好，才能體現文件的質量，只有高水平的文件才會提高辦事效率。要注意處理好政務和事務的關系。政務和事務是辦公室的兩大職能，我們要讓事務為政務服好務，同時按照辦公室事務無小事的原則管好事務。

　　今天上午作了一個主題報告，我這算一個補充發言。我在辦公室主任這個崗位工作的時間有限，七、八個月的時間體會還不夠深，需要學習的東西還很多。我愿意和大家一起，為了安全監管監察共同目標的實現，為了我們整個事業的進展，也為辦公室工作的創新，一起做出不懈的努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。不妥之處，請大家多批評、多指正。謝謝大家。

關于安全生產活動月演講稿 篇23

　　統計數據表明，我國平均每天各類事故造成300人喪生，每年因各類事故造成的直接和間接經濟損失等于兩個三峽工程。

　　這些觸目驚心的數據背后我們看到無數鮮活的生命隨風而逝，無數的家庭從此破散。我們悲傷、我們哽咽、我們留下眼淚，我們不禁深深思索：究竟是什么原因會引發這些安全事故呢?國家安全生產監督管理局副局長王德學先生曾經參與調查了多起安全事故，感慨的說：幾乎每一起重大事故都是可以避免的。翻開南網《__年度典型事故匯編》，不難發現大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而造成的事故。一旦你忽視安全，安全就會離你而去，災難隨時可能發生。

　　身為一名電力職工，安全是我們的保護桑安全對于一個人意味著健康;對于一個家庭意味著和睦;對于一個企業，安全意味著發展。然而安全意識的淡雹安全技能的缺乏、對安全警告的不屑、對安全操作規程的違反，這些安全天敵卻隨時都伺機而行，稍稍不注意就會跟上我們。

　　時間追朔到__年4月19日，廣東省輸變電工程公司的一位工作人員在沒有通知任何人、未采取任何安全措施、無人監護的情況下，擅自登塔，拆除臨時接地線過程中，手抓電源側，剪斷接地側時，被感應電電擊身亡。電弧光劃過的瞬間是一條生命的消逝和一個家庭的破散，企業的利益也受到了損失。生死的剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到從中的悲痛，但我們看到的是瞬間遠去的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人們無助的呼喚。忽視安全規程使他付出了生命的代價，生命的消逝不可挽回，如果時間能夠倒流，如果安全意識能夠強一點，如果安全責任心能高一點，如果安全監護能夠有一點，生命的燦爛就不會被這殘酷的一瞬所奪，多少個他一樣都是都市中美麗的風景。

　　電力企業在社會中有著重要的作用，云南電網是云南經濟和社會發展的先行官，電網的安危關系到社會的穩定和發展。我們所在的電力企業是一個大家庭，我們的安危系著許許多多人的幸福，我們每人都是一張多米諾骨牌，一張倒下了，影響的是整個企業。正所謂：一人安全，人人歡喜，一人違章，人人遭殃。

　　每個夜晚來臨時，看著萬家燈火點綴著我們美麗的城市，我的心里都涌動著溫暖，每一線光明的背后都有我們電力工人的努力，每一線光明的背后都有我們的安全保障。朋友們，社會的穩定發展離步開我們的安全生產，為了你的家人，為了我們的企業，為了美好的明天，請守住你的多米諾骨牌，請守住你的安全。

　　最后，讓我衷心的對每一位同仁道一句：關注安全，平安是福!

關于安全生產活動月演講稿 篇24

　　同志們：

　　這次全市農機工作會議的主要任務是，貫徹落實中央1號文件和全省農機工作會議、全市農村工作會議精神，分析當前農機化發展形勢，總結20xx年度農機化工作。剛才，對20xx年度涌現出的農機工作先進集體和先進個人進行了表彰;市農機局王紀錄局長作了一個很好的報告，思路清晰，任務明確，我完全同意。下面，就進一步開創我市農機化工作新局面，我講三點意見：

　　一、肯定成績，認清形勢，不斷增強農機化事業發展的信心和決心

　　20xx年，農機化工作在市委市政府的正確領導下，全市農機管理部門認真貫徹落實市委、市政府的“四位一體”發展戰略，全面落實農機購置補貼政策，著力優化農機裝備結構，加強科技創新和技術推廣，精心組織重要農時的農機化生產，強化農機安全監督管理，大力實施薄弱環節機械化水平的提升行動，強力推進農機社會化服務，努力提高農機管理工作水平，農機化事業克服了金融危機帶來的不利影響，使全市的農業機械化繼續保持了快速發展態勢，是我市農業機械化事業取得重大進展的一年。主要表現為：1.農機化綜合水平實現新跨越。全市農機總動力達到160萬千瓦，同比增長7%;主要作物綜合機械化程度達到56%，比上年增長4個百分點。2.農機具購置補貼取得新成效。全市農機購置補貼專項資金總數為3828.2萬元，投資總量創歷史新高。享受補貼農戶5000多戶，拉動農民投入發展農機化資金9000多萬元。3.社會化服務體系跨上新臺階。形成了一個以6.6萬個農機戶為基礎，17650個農機大戶為骨干，147個中介服務組織，7個農機專業服務隊，89個農機專業合作社為龍頭的全方位、多層次的農機社會化服務體系。4.保護性耕作農業取得新進展。機械化保護性耕作農業繼續保持全省領先，有6個縣被列為國家級保護性耕作示范縣，6個縣被列為省級保護性耕作示范縣。20xx年新增實施面積20.01萬畝，累計實施面積達到184.51萬畝。全年推廣各類新型農機具2400余臺件，實施農機新技術作業面積250萬畝。5.農機化安全監管形成新機制。在全省首創了由“政府牽頭，農機、綜治委、糾風辦、安監、交警、交通、財政組成的‘平安農機’綜合領導組和農機交警聯合執法運行機制”，把“平安農機”創建工作落到了實處，有效地促進了農機安全生產專項整治工作和“本質安全型”城市建設，為確保農機安全生產提供了體制機制保障。20xx年6月27~28日，在我市舉辦了全省創建平安農機工作現場會。9月10日，全國農機安全生產檢查組來我市進行了檢查，對我市農機安全生產管理工作給予了充分的肯定。全年實現農機安全生產“零事故”。

　　成就令人振奮，經驗彌足珍貴。在應對國際金融危機的大背景下，農業機械化發展取得如此好的成績，實屬不易。這些成績的取得，是市委、市政府堅定不移地貫徹落實科學發展觀以及國家一系列強農惠農政策的結果，也是各級農機部門廣大干部職工齊心協力、共同奮斗的結果。在此，我代表市委、市政府向奮戰在農機戰線的廣大干部職工表示親切的慰問!向關心支持農機工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!

　　在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到我市與周邊先進地區、先進國家相比還存在著很大差距，還存在一些問題：一是全市農機化程度還滿足不了全市農民增收、農業增效、農村經濟建設的需要。二是一家一戶的小規模經營制約了農業機械化的發展，影響了農業機械工作效率和經濟效益的提升，創新農機服務組織，提高規模經營水平仍需要堅持不懈的努力。三是我市農機發展市場化、產業化、社會化水平還比較低，農機化產前、產后服務能力還需要加強，提高農機組織化程度仍然是一項長期的重要工作。

　　做好今年的農機化工作，盡管面臨著一些困難和挑戰，但更多的是有利條件和發展機遇。一方面隨著機械化生產方式占據主導地位，農民和農業生產對農機的依賴程度將顯著提高，農業機械化在夯實農業農村基礎中的物質支撐作用更加突出。另一方面隨著各項強農惠農政策的進一步落實，農村金融信貸扶持政策將進一步完善，土地規模化經營將進一步推進，農民對農機作業的需求也將越來越強。因此，有這樣好的機遇，農業現代化的前進步伐一定會加快，農業機械化持續發展的勢頭不會放緩。

　　因此，我們要全面分析形勢，正視存在的困難，準確把握機遇，最大限度地化解各種不利因素，加快推進農業機械化水平，促進農業穩定發展、農民持續增收。

　　二、明確任務，突出重點，積極拓展農機化事業發展的深度和廣度

　　今年是“”規劃的最后一年。做好今年的農機化工作，對于為“”打好基礎、承前啟后、繼往開來，全面推進農業的機械化發展有著重要的意義。在今后一個時期，全市要充分利用農機購置補貼政策及農機重點項目建設的有利時機，認真落實支農惠農政策，優化農機裝備結構，重點發展大中型節能、環保、高效的農機具，全面提高農業機械裝備和作業水平。要突出抓好重要農時季節機械化生產組織，積極推廣普及實用機具，加快實用機械技術轉化為現實生產力的進程，充分發揮農業機械的作用，奪取農業豐產豐收。要切實加強農機服務組織建設，加快培育和完善農機服務體系，大力扶持農機專業合作社迅速發展，大力推進農機社會化服務，規范和整治農機銷售、維修、作業市場。要努力提升薄弱環節機械化水平，拓展農機應用領域，實現農機化又好又快協調發展。

　　(一)突出抓好農機服務組織建設。發揮農機專業合作社的龍頭作用，把農機服務組織建設作為推進農業機械化的重要載體和抓手，作為新形勢下農機管理工作的重要平臺，以農機專業合作社建設為重點，不斷發展壯大新型農機服務組織。今年的總體要求是強基礎、拓市場、重規范、增效益。一是強化基礎。要充分利用農機補貼政策，優先支持農機大戶、農機專業合作社增加裝備、擴大規模。加大政策扶持力度，支持農機專業合作社加強庫棚改造建設，強化技術和信息服務手段。落實《山西省農業機械管理條例》有關規定，在使用土地上積極協調支持農機專業合作社，強化基礎建設。二是拓展市場。要創新服務方式，擴大服務項目，引導農機專業合作社積極承包流轉土地，大力開展訂單作業，加大跨區作業組織力度，建立穩定的供求關系，拉長產業鏈條。在穩定耕、種、收作業項目的同時，向機械植保，節水灌溉等服務領域延伸，向集農田作業、生產資料供應、農產品加工服務于一體的綜合性合作社發展，強化服務功能，增強市場競爭力。三是規范管理。要加強制度和運行機制建設，積極引導農機合作服務組織按照《農民專業合作社法》的規定和“建設標準化、管理規范化、經營專業化”的要求，加大扶持力度，強化規范指導。四是增加效益。要加強對合作社的指導和業務培訓，強化技術信息服務，改善管理水平，提高經營效益。要加大政策扶持力度，提高農機服務行業的比較效益。開展明星農機專業合作社評比活動，營造爭先致富氛圍，打造知名品牌，提高品牌效益。今年全市計劃新建、規范農機專業合作社100個，重點強化30個。對新建的農機專業合作社，本著發展與規范同步的原則，力求建一個成一個，發展一個。同時要對過去成立的89個農機專業合作社進行普遍檢查，擇優選擇30個予以強化，對部分先進農機專業合作社給予扶持獎勵。要充分發揮農機專業合作社在農業生產和農村土地流轉、承包經營、規模經營的主力軍作用，不斷提高農民的組織化程度。要發揮各類農機服務組織在發展農機運輸、修配、銷售等農機服務業中的重要作用，進一步培育和壯大農機服務市場主體，帶動鄉村農機服務業的繁榮發展。

　　(二)加大農機新技術的推廣應用力度。繼續實施保護性耕作技術，進一步擴大保護性耕作面積。今年要積極爭取省市資金，大力推廣保護性耕作技術和深松技術。各項目實施縣要按照項目拉動與政府推動相結合的原則，落實項目經費和機具累加補貼措施，確保項目機具到位。積極爭取地方政府支持，增加項目工作經費，做好組織協調工作，組織連片或整村、整鄉推進。加快推進丘陵山區機械化的引進和推廣力度，加大試驗示范點的數量，進行機具考核，制定技術規范，奠定推廣基礎。

　　(三)扎實組織重要農時機械化生產。及早部署、認真組織春耕生產、農田基本建設和三夏、三秋等重要農時的機械化作業，及時收集和發布農機作業市場需求信息，充分做好關鍵季節機械化生產的組織準備、技術準備、物資準備和應急預案準備，切實把準備工作做扎實。積極聯合公安、交通、農業、石油、氣象、電信等部門，做好農機物資供應、維護農機跨區作業秩序、為機手提供信息服務，共同創造農機作業環境。農機生產經銷企業、農機推廣部門，做好農機“三包”和技術服務工作，確保農機的正常運轉。加大關鍵季節農機市場打假、監管力度，維護保障農民利益。以提高農機組織化程度為重點，著力抓好農機跨區作業，不斷擴大跨區作業的規模和范圍。通過加強跨區作業機具的組織調度和跟蹤服務工作，擴大農機跨區作業規模，增加農民收入。

　　(四)大力推進玉米生產過程機械化。把推進玉米生產過程機械化，作為提高農機化綜合水平的重要措施，切實抓出成效。按照市委、市政府的要求，要下功夫抓好玉米機收工作，在玉米機收上要有新突破。當前，玉米收獲機具基本成熟，關鍵在于加快推廣應用。各縣(市區)在安排農機補貼時，都要充分滿足補貼玉米收獲機的需求，在農機購置補貼上給予傾斜。年內新增玉米收獲機200臺。要加大玉米跨區機收組織力度，有條件的地方要對玉米機收實行作業補貼，運用多種措施，確保有力推進，爭取全市玉米機收水平提高10個百分點。

　　(五)依法加強農機安全監督管理工作。繼續開展“平安農機”創建活動，堅持關口前移、重心下沉、源頭治理的工作機制，進一步完善基層農機安全體系。要加強農機教育培訓工作。依托各級農機化培訓學校，積極組織開展拖拉機駕駛員培訓、“陽光工程”農機使用與維修培訓、職業技能培訓等，增強廣大農民機手的勞動技能，促進農村勞動力轉移。要認真做好農機維修網點管理，深入實施農機維修技術資格準入制度，開展“星級文明農機維修網點”創建活動，規范維修服務行為，提升維修服務水平。

　　(六)認真做好“”規劃編制工作。各級農機部門要認真研究思考并著手進行農機化發展“”規劃編制工作。“”是現代農業發展的關鍵時期，也是我市農機化科學發展、由基本實現農業機械化向全面實現農業和農村機械化發展的重要時期。科學編制“”規劃，對于積極適應發展形勢的新變化，應對農業農村經濟發展的新挑戰，滿足農民群眾對農機化發展的新要求，在新的起點上實現農機化發展的新跨越，具有十分重要的意義。各級都要按照科學規劃、統籌推進、全面發展的原則，積極整合農機管理、教育、科研、生產等有關方面的力量，精心研究、科學規劃“”期間農機化發展的目標、重點和工作措施。要加強對農機化發展和管理工作中新問題、新情況的研究，在全面總結“”農機化發展成就和經驗的基礎上，深化對農機化發展帶有全局性、前瞻性、戰略性問題的研究，深入分析農機化持續發展、全面發展的關鍵問題，吸取經驗教訓，應對新的挑戰，邁上新的目標。要注意農機化“”規劃同全市國民經濟和社會發展規劃、農業和農村經濟發展規劃的銜接，也要搞好與全省農業、農機化發展規劃的銜接，增強“”規劃的科學性、針對性和可操作性。

　　三、加強領導，落實政策，大力形成農機化事業發展的動力和合力

　　農業機械化，是現代農業建設的重要組成部分，是新農村建設的重要任務，各級政府和有關部門要切實加強農機化工作的領導，認真落實各項政策措施。

　　(一)切實加強對農機化工作的領導，認真搞好農機化人才隊伍建設。各級政府和有關部門要切實加強對農機化工作的領導，把農機工作列入重要的議事日程。要重視和加強農機人才教育培訓工作，推進農機化“三支隊伍”建設。一是要建設一支技能嫻熟的農機化實用人才隊伍。要充分利用現有的農機化教育資源，結合各類培訓項目，加大對農民機手的教育和培訓，大力培養一批農機作業能手、維修能手、經營能手。二是要建設一支業務精通的科技人才隊伍。依托重大科研項目，加強農機化科技創新團隊建設，培育農機化科研領軍人才。三是要建設一支素質全面的農機化管理人才隊伍。堅持在實踐中鍛煉人才，不斷更新知識結構，努力建設一支理論功底扎實、結構合理、充滿活力、開拓創新的農機管理干部隊伍。第一范文網

　　(二)嚴格執行購機補貼政策，真正使企業、農民得到實惠。購機補貼是一項社會關注度很高的政策。我們農機管理部門要認真履行職責，嚴格遵守各項工作制度，確保補貼政策的實惠不折不扣落到農民手中，向黨和政府交上一份滿意的答卷。真正做到企業得利益、農民得實惠、政府得人心。

　　(三)建立和完善多元化投資渠道，發展農機投入新機制。要逐步建立起以政府投入為導向、以農民投入為主體、以社會力量投入為補充的多渠道、多層次、多元化的投入機制，聚集各方面的資金發展農業機械化。一是要積極爭取國家和省的支持。市財政要逐年增加投入力度，增加農機化投入資金規模。各縣(市區)要不斷增加投入，擴大資金投入規模，增加農機項目預算。對已經下達的資金和項目要嚴格按程序辦，嚴格按省、市的要求辦，真正做到“三個絕不能”和“三個嚴禁”，即在農機購置補貼政策實施過程中，絕不能在思想和工作上有絲毫麻痹，絕不能在措施和操作上有絲毫疏漏，絕不能在政策落實中有絲毫走樣;嚴禁以任何形式向農民收取標準價格之外的任何費用，嚴禁在銷售和售后服務環節以任何名義增加企業負擔，嚴禁暗箱操作、違規操作、弄虛作假。二是要調動各方面的積極性支持農業機械化事業。鼓勵跨行業、跨產業、跨區域吸納社會資金，創辦農機經濟實體。三是要引導動員農民進一步組建農機合作社。將資金集中起來，以合作社為單位購買機具，開展經營服務。四是要增強服務功能。各級政府要努力增加管理、科研、推廣、教育經費。農機部門要積極轉變觀念，克服依賴思想，用好資源，用活政策，學會用市場經濟手段推動工作。農機科研單位和制造企業要選好項目，瞄準保護性耕作、全程機械化方向，積極向上爭取科研開發扶持資金。

　　(四)認真貫徹落實農機化法律法規，提高農機化依法行政水平。近年來，以《農業機械化促進法》和《山西省農業機械管理條例》公布實施為標志，我市農機化法制建設取得了重大進展。但是，同依法行政的要求相比，同農業機械化快速發展的客觀需要相比，我市農機化法制建設還有不小的差距。行政執法還比較薄弱，執法體制不順，執法裝備落后，執法人員素質不高、執法監管力度不夠等問題不同程度地存在，影響了農機化法律法規的貫徹實施。我們要認真落實依法行政的要求，保障農業機械化健康發展。一要深入開展農機普法宣傳教育活動。提高廣大農民群眾知法守法意識，履行應盡義務，維護合法權益。面向社會各界開展農機化政策法規宣傳，為推進農機行業依法行政營造良好氛圍。二要切實提高農機執法能力。按照“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”的要求，加強農機行政執法制度建設，提高農機執法裝備水平和執法隊伍素質，全面履行安全監理、農機推廣、農機維修、農機化質量監管等方面的管理和行政執法職能。積極配合各級人大開展農機化執法檢查，督促農機法律法規的全面貫徹落實。(五)提升農機化公共服務能力，創新管理體制。要加強農業公共服務能力建設，創新管理體制，提高人員素質，健全鄉鎮或區域性農業技術推廣等公共服務機構。隨著農村改革的不斷推進，一些基層農機事業單位的體制不順、機制不活、隊伍不穩、保障不足等方面的問題日漸突出，農機化公共服務能力日趨薄弱，特別是農機技術推廣、質量監督、安全監理和信息服務的能力和水平遠不能適應農機化快速發展的需要，嚴重制約了農業機械化健康發展。提供農業機械化公共服務，是各級政府和農機管理部門的重要職責，也是建設新型農機社會化服務體系的重要內容。一要推進農機技術推廣體系的建設。按照強化公益性職能，放活經營性職能的要求，推進基層農機化技術推廣機構的改革與發展，構建以政府農機化技術推廣機構為主導，農機服務組織為基礎，農機科研和農機生產企業廣泛參與，分工協作，服務到位，充滿活力的多元化農機技術推廣體系。二要加快農機質量監督體系建設。全面履行農業機械化質量監督管理職能，努力提高農機產品質量、作業質量、維修質量和服務質量水平。建立健全農業機械質量投訴監督機構，開展農機產品質量調查并及時向社會公布結果。三要強化農機安全監理體系建設。堅持依法行政、文明監理、優質服務、規范管理，努力構建以源頭管理、執法監控、宣傳教育為主要內容的農機安全生產長效機制。開展農機安全宣傳教育和創建“平安農機”活動，預防和減少農機事故發生，確保農機生產安全。四要完善農機化信息服務網絡，實施信息化帶動戰略。建立健全功能齊全、服務優良、高效共享的農機化信息網絡，及時準確地提供農機作業需求、價格行情、維修服務、政策分析、形勢預測等信息和服務。提升農機化信息服務水平，以信息化推動農機化進程。

　　同志們，在新的更高起點上推進我市農業機械化發展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們一定要深入學習實踐科學發展觀，解放思想，改革開放，銳意進取，開拓創新，抓住機遇，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，推動我市農業機械化又好又快發展，為發展現代農業、建設社會主義新農村做出新的更大貢獻。

關于安全生產活動月演講稿 篇25

　　尊敬的各位領導、工人師傅們：

　　大家好！

　　前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

　　記得我們在培訓期間的第一堂課講的就是安全。安全生產一直以來都是我們企業發展的根本保障，是我們企業不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們職工家庭幸福的保障。“在崗一分鐘，安全六十秒”則是我們在工作中嚴格要求自己的一道準繩。假如忽視安全，就會危及生命鑄成千古遺恨。“安全生產，人人有責”這絕不是一句空話，翻一翻我們公司歷年安全生產大事故，有多少血的教訓在時時為我們敲起長鳴警鐘。

　　安全是什么？安全是一種責任。作為操作員，職工生命和財產的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，才算一名合格的操作員。“安全責任重于泰山”，那么責任是什么呢？責任就是分內應做的事。我們操作員必須干好，安安全全的完成任務。我們只要安安全全、平平穩穩的做好每一項工作，這樣才是我們操作員應盡的責任，同時也發揮了企業主人翁的作用。

　　安全是什么？安全就是舉一反三。每出一個事故，都能小結出兩三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全，來約束我們的行為。我們也要善于在輕易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

　　安全是什么？安全是一種榮譽。在經濟高度發展的今天，我們煤炭企業就是抓住了安全，穩步先前，才贏得了市場、取得了效益，這是我們煤炭行業共有的榮譽。當然功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？

　　安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的煤炭事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們中煤的美名之所以在全國能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在全國名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！

　　時間一晃而過，轉眼間實習快結束了。我不會忘記公司領導對我們的重視與關照，也非常感謝公司領導提供這個平臺，來表達我對工人師傅們的崇敬之情。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。所謂讀萬卷書，行萬里路。在生產實踐的過程中我的的確確走進了中煤這個“安全第一”的大課堂，體驗著擁有世界頂尖技術與理念的煤炭行業，增長了見識，也開闊了視野，在此借著這個平臺我要呼吁，朋友們，讓我們共同為中煤的現在與未來，一同攜起手，伴著安全一起走下去吧！

　　安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。一枝筆寫作事務所

　　服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

關于安全生產活動月演講稿 篇26

　　甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示范綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規范工作程序，協調部門聯動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經濟平穩發展，有力維護了轄區的和諧穩定。

　　一、綜治中心基本情況

　　甬江街道綜治工作中心按照規范、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規范化建設水平，確保“平安甬江”創建工作的扎實推進，20xx年沒有發生《寧波市平安鄉鎮考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉鎮(街道)考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，并配備了專職副主任;xx年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，并為每個辦公室配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設備;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協會、禁毒、反邪教、安全生產、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯席會議和綜治工作例會，統一調配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯調、治安聯防、工作聯勤、問題聯治、平安聯創的“五聯”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩維、信訪、司法調解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔的“五統一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現有人民調解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調解室“德明工作室”，以品牌戰略來打造人民調解工作;轄區目前共xx個村、5個股份合作社、2 個社區，綜治室建成率達xx0%，平安街道創建考核臺帳資料內容齊全，各村(社區)按時上報各類工作報表。

　　二、規范運作程序，實行協調聯動的運作機制

　　一是建立了聯調工作機制。

　　1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區重大事項風險評估制度;堅持開展周一上午班子成員或中層干部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩定因素信息，立即組織相關領導和聯村干部到涉及村進行下訪約訪，盡量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業出租廠房，未按合同約定廠方單方收回，引發糾紛，當時租住其廠房有96戶200余人，一旦處置不當就會引發群體性事件，后經及時介入，合理引導，至xx月底，此事妥善解決，96戶平穩搬離。

　　2、發揮人民調解“品牌效應”，維護穩定。為了更好的做好調解工作，增強調解工作人員的責任感，提高調解工作人員的積極性和榮譽感，街道于5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調解工作室“德明調解工作室”。調解工作室成立以來，緊緊服務轄區社會穩定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜癥的矛盾糾紛的調解發揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。

　　二是建立了聯防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業治安防范力量為骨干、群防群治隊伍為補充的治安聯防工作網絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防范措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視頻監控來管理、監督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。

　　三是圍繞創建工作目標，開展聯勤、聯治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理咨詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區70余名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發現可疑，為凈化社會風氣做出貢獻;聯合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線群眾愛路、護路意識;聯合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區無證幼兒園制作了警園、警校聯系牌，配備安全警報器和橡皮警棍，并指導學校、幼兒園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執法加強了對校、園周邊環境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環境得到改善。開展了黑網吧專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網吧。

　　四是積極開展聯創平安街道工作機制。圍繞平安創建總體目標，借助街道綜治工作中心這一平臺，將綜合治理、維護穩定和平安創建工作網絡、工作機制逐步向基層單位延伸，實現職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村(社區)、平安企業、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安創建活動協調聯動，整體推進。同時在轄區xx村(除拆遷村外)制作大型墻體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號瑯瑯上口，取得了較好宣傳效果，提高了群眾對平安創建工作的知曉率、參與率。

　　三、規范臺帳資料，加強綜治工作信息化管理

　　一是加強街道綜治工作中心的臺帳資料建設。今年我們在規范街道綜治工作中心臺帳資料的基礎上，按照市、區的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是統一規范村(社區)綜治工作臺帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查找不方便等特點，組織了各村(社區)綜治干部，進行了多次研究，并采用電腦存檔管理的方法，要求各村(社區)按照市、區考核標準和要求，實行統一分類、統一目錄、統一標準。同時，繼續保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便于查找，又便于管理。三是將綜治工作中心、互聯網網絡平臺和村(社區)綜治工作動態相結合。通過互聯網這個數字化平臺，在互聯網上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平臺，綜治工作中心可以通過互聯網絡形式開展平安創建工作的宣傳，讓街道的平安創建工作、法制教育和爭創和諧社區引向深入，而村(社區)則可以將綜治動態通過這個平臺反饋到街道，進一步提高創建宣傳工作的層次、實效和互動性。

　　四、加強基礎建設，提高平安創建水平

　　一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安創建系列宣傳活動、宣傳板報巡回展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安創建氛圍，并設置了平安創建的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上墻內容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規范化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業務培訓，提高綜治工作能力。開展平安創建，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治干部的業務素質，為此，我們重視抓好綜治干部業務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經驗交流等形式加強各村(社區)、學校和企事業單位綜治干部的業務培訓，有針對性地開展業務知識學習和工作經驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。

關于安全生產活動月演講稿 篇27

　　儀征化纖股份有限公司是我國最大的化纖和化纖原料生產基地，聚酯產能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。

　　儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內外成功上市，1998年加入中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產規模達到120.79億元，凈資產91.26億元，職工13000多人。

　　在經濟不斷飛速發展的同時，儀征化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發生各類重大安全事故。XX年以來，連續3年被評為中國石化安全生產先進單位。“以人為本，安全第一”的觀念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。

　　責任共擔 始終繃緊安全弦

　　隨著經濟的發展，生產規模的擴大，儀征公司對安全工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進行二級單位機構改革的過程中，安全環保監督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴充到22人，由以管理嚴格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔任安全環保監督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。

　　公司在安全目標管理上實行責任共擔，將安全績效與領導班子個人和單位的經濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責任心。公司68個二級單位和機關部門，全部與公司董事長、總經理簽訂了《安全生產目標管理責任狀》。

　　公司落實了公司級和處級領導干部對23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯系，實行領導干部安全監督責任牌和領導干部定點聯系反饋單制度。兩級領導根據各生產階段的重點工作，主動到關鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節假日、雙休日公司領導仍要堅持到崗值班，巡查關鍵裝置和主要施工作業現場。

　　公司在執行《事故隱患限期整改責任制》中同樣實行公司、廠級領導掛鉤負責制，明確規定治理期限及治理負責人的責任。對重點項目如“建立穩高壓消防水系統和熱煤爐安全隱患項目”的治理實施，就是由公司主要負責人親自掛帥，實現了“誰主管，誰負責”的原則，使公司和廠級領導在抓好生產的同時，始終繃緊安全這根弦。

　　從嚴要求 制度成為防火墻

　　對許多企業來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，安全環保監督部卻自有一套嚴格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規定》，對外來施工隊伍進行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格后，實行一人一證一承諾（入場證、安全承諾書），憑證進入施工或檢修現場，并接受嚴格的施工現場安全檢查。

　　今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發現現場施工人員與動火作業票上的施工人員不符，就及時在廠曝光臺上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規矩，也沒發生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進行教育，使他提高了安全意識。在隨后的m302干燥機檢修中，當有人要這位施工人員違章進行焊接作業時，他婉言相拒：“安全無小事，就得按規矩。”

　　對于到滌綸五廠作業的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進一步體會到滌綸五廠安全基礎工作的嚴格與規范。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時督查核準外來施工人員的行為規范。

　　三基管理 全員共筑安全網

　　員工的責任心是安全工作的靈魂，扎實可靠的“三基”工作是安全生產的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內事。

　　“三基”工作，即基礎工作、基層建設、基本功訓練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產、規范管理、環境保護、培訓教育等方面查找自己身邊長期存在的低標準，工作中的～病，員工身上的壞習慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設備工藝上的某些不合理設計等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現場，在職工之間進行對照檢查和整改。讓職工進行自我安全教育，形成相互督促，相互學習，相互提醒的氛圍，促進“要我安全”向“我要安全”轉變。不少職工通過開展這項活動，主動克服不良習慣，增強自我防護意識，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由于認真執行相關標準，發現了一處不易被發現的事故隱患，他及時進行了整改處理，避免了一起非計劃停車事故的發生。

　　儀化東麗公司認真執行gb/t28001體系要求，重視保護職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發現一名工人在生產現場沒有戴耳塞，按規定扣發這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴格的管理，使職工的安全意識和自我保護意識得到了加強。現在，職工工作時都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現場，也沒有人擅自摘下安全帽。

　　“什么是不簡單？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單。”這是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對安全工作的心聲。領導重視安全，安監部門考核安全，全員落實安全。每一個儀化人都牢記著自己的一份責任，共同打造安全的儀化。

關于安全生產活動月演講稿 篇28

　　尊敬的公司的全體員工：

　　今天是春節、元宵節后上班的第一天。

　　首先我代表x班子成員拜個晚年，祝大家兔年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!

　　截止到今天，兩節都相繼過去，也該是我們言歸正傳、步入正軌的時候了。

　　今天會議的主要任務就是讓大家收心。

　　使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意保安全，一心一意謀發展。

　　下面我講三點意見：

　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

　　過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干”的'不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。

　　從今天開始，全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

　　二、開拓創新，確保實現首季開門紅

　　一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。

　　20xx年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。

　　我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。

　　善于發現和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現首季工作“開門紅”。

　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

　　春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。

　　當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。

　　要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。

　　因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。

　　從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

　　同志們，中華民族有著奮斗不止、自強不息的進取，新被人們寄予了更多的希望。

關于安全生產活動月演講稿 篇29

　　各位帶領、各位評委、朋友們：

　　大家好!

　　豪情七月、驕陽驕陽，一片繁華情況。很僥幸我能有如許的機遇參加本日的“安定出產”演講會。我本日演講的題目是

　　“你是安定的，我便是快樂的”

　　還記得那首歌嗎?——你是快樂的，我便是高興的。快樂是甚么呢?快樂又在哪呢?快樂，是您在茶余飯后享福清閑的韶光時;快樂，是您在節假日百口老少歡聚一堂;快樂，是您孝敬父母、教誨孩子享福嫡親之樂……快樂就存在于這平凡、真實的糊口生涯剎時。可是，您是不是想過，我們快樂的糊口生涯都來歷于我們的健康、我們的安定!只有我們安定了，我們的家庭才是高興的、美滿的。

　　翻開厚厚的《人身傷亡變亂匯編》，血淋淋的實情我們不肯再次拿起，卻又沒法躲避。一路起驚心動魄的人身傷亡變亂，讓我們久久不能寂靜。而當您知道這是一名年老父母獨一健康的兒子(女兒)，這是一名即將互助擔當起撫養責任的年青老婆或是丈夫，這是一名從未謀面孩子的父親時……我們不但僅是惋惜，不但僅是悲傷，猛烈的震動使我們安靜。因為，在必定程度上，我們便是他們，他們便是我們。生命，大略是再凡是不過，但再凡是的生命都不該被這么無情的剝奪。

　　是的，“除不可抗拒力，掃數的隱患都可以防備，任何變亂都可禁止。”我們沒法躲避變亂以后的實際，可是我們完全可以禁止變亂的產生。從《安定工作規程》的出臺到《安定出產法》的履行，國度、當局、企業都把安定放在一個極其緊張的位置，難道這些悲凄的教訓，不敷以讓我們為本身負起這安定的責任?難道這些擦肩而逝的快樂，不敷以喚起我們對生命的愛惜嗎?

　　“安定出產，大家有責”，在您工作前，可否想過他人和本身的生命代價，可否想過本身的行動和工作將會帶來的結果?別再一而、再而三的放任了：配置老化了沒人管，總拿資金欠缺做盾牌;電線袒露了不處理，工作太忙同樣成了原因;工作未完就走人，我不當真有人負;……無停止的放任，結果便是無停止的變亂。那么，請您記取吧，在您的身后有一個暖和快樂的家，家里的每個人都祈盼您的溫和返來，大略我們本日就不會為生命的懦弱而感喟。

　　安定，就象氛圍，與我們的糊口生涯、工作痛癢相干;安定，如同陽光，我們沒法蒙受落空它的難過。安定，它關聯著我們每個人。恭敬、傾慕、關心他人，便是恭敬、傾慕、關心我們本身。

　　生命，對付我們每個人來講都只有一次，你是安定的，我便是快樂的。讓我們當真地感悟生命的代價，明白安定的意義，讓我們每個人都在本身的心中植下一棵安定樹，讓掃數的人都在安定的大樹下分享樹蔭，互助抵當風雨!

　　朋儕們，新世紀的太陽從東方的地平線上茂盛而出，歷史已跨入一個新的期間。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們獲得的成績而鼓動，我為陪伴著我走過風雨的安定而喝彩!那么，為創設平寂靜諧的A縣，讓我們一路記取：安定警鐘長鳴，安定伴我同行，你是安定的，我便是快樂的

　　我的演講完了，感謝大家!

關于安全生產活動月演講稿 篇30

　　建設質量強國，共創完美生活，好質量好生活，心系質量安全，共創完美生活，打造優質品牌，與用戶共同澆筑時代的豐碑。尤其是我們混凝土企業，質量是我們賴以生存的基石，是我們發展的橋梁，更是我們走向輝煌走向百年企業的堅強后盾。

　　我們的企業產品就是商品混凝土，做好質量就是生產優質的混凝土。共涉及到人和產品兩個方面。公司正大力培養我們的質量意識和質量水平，每個員工必須講質量，養成質量意識。我們平時原材料檢驗，就要注重質量，注意細節，比如試驗前溫度和濕度是否到達要求，試驗設備運轉是否良好，試驗儀器的準備等，整個操作過程必須按照國家標準進行，嚴格控制試驗檢測的質量。

　　質量我心中，質量是人控制的。企業的產品要有質量，首先企業的人員必須講質量，把質量放在心中，把質量付諸行動。我們要有職責心，質量是實際行動做出來的，而不是質檢員檢驗出來的，我們把質量的理念應用于產品的生產過程中，做好質量管理和控制，生產出優質的產品。所以，提高員工的職責心和工作素質是很有必要的。

　　公司開展的配合比設計大賽，我們全過程全方位參與，認真學習配合比設計規程，從理論配合比設計到實際試配時的調整，始終貫穿著質量的理念，我們為的就是設計出優質的配合比，提高混凝土的耐久性，適用性和經濟性。這次大賽，我們提高了自身質量意識，并且對混凝土質量的控制有必須的學習。

　　公司開展的“質量月”知識競賽活動“混凝土質量知識競賽”，宣傳生產質量的重要性，進一步提高我們的質量知識，增強質量意識，讓我們以自我的智慧來詮釋“質量”，使質量伴隨我們今后的工作生活中。公司組織的全面質量管理培訓課程，教育我們質量管理方法，計劃、實施、檢查、分析，以人為本、以人為中心的質量管理，培養自我質量意識，質量是以數據說話。

　　公司組織了一系列的質量月活動，旨在提高我們的質量水平，增強我們的質量意識，深化我們的質量理念，質量持續進行，我們的企業就能走的更遠，飛的更高。

關于安全生產活動月演講稿 篇31

　　當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起；當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們萬分關注的一個永恒的話題――安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。

　　安全意識的淡化，薄弱是導致事故發生的首要原因，每一次事故的發生，我們都后悔莫及，那么在事故發生之前，我們的隱患排除了嗎？我們的防范措施到位了嗎？千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業的長治久安。

　　我們要尊重生命，就要敬畏規章，遵守規章是責任，是道義，是權力，更是義務。只有遵守規章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發生，哪怕一次偶然現象的發生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業的可持續發展，依法遵章，所有的事故都可以避免，松懈麻痹，所有的事故都可能發生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。

　　一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天；讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活

關于安全生產活動月演講稿 篇32

　　說起煙花爆竹，不得不提“煙花辦”。而在xx年春節， “煙花辦”還是“禁放辦”。

　　根據1984年頒布的《中華人民共和國民爆管理條理》，公安機關一直負責煙花爆竹的安全管理，xx年中編辦發布《關部進一步明確民用爆炸物品安全監管部門職責分工的通知》將民爆物品和煙花爆竹分開，其中民爆物品劃歸公安機關，煙花爆竹劃歸安監部門。XX市人大通過的《規定》第三條規定，公安機關是煙花爆竹安全管理工作的主要機關，主要負責煙花爆竹的公共安全管理，同時對XX市煙花爆竹安全監管部門的進行了職責分工，成立XX市煙花爆竹安全管理工作領導小組下成立辦公室(簡稱“煙花辦”)，辦公室設在XX市公安局，由XX市公安局、工商局、安監局、質監局、交通委、城管執法局、統計局、消防局、供銷合作總社和市委宣傳部等十個單位派出人員集中辦公。為了保證“煙花辦”在各個部門之間的協調能力，由XX市副市長擔任領導小組組長。

　　XX市在xx年成立了由供銷社、公安、質檢、安監等執法部門組成了XX市煙花爆竹管理辦公室，行使市政府對全市煙花爆竹統一管理的職能.。“煙花辦”已經成為南京有較大影響的幾個專項辦公室。而許多解禁城市也都采取了“煙花辦”，的形式來實現聯合執法。

　　記者到XX市“煙花辦”采訪，眼前的景象是：工作人員拿著文件在幾個辦公室不停的穿梭，幾乎都是在快走。電話不停、傳真不斷，不算小的辦公室里擺滿了文件和印制出來的各種安全燃放的宣傳冊子和光盤。見面之后，XX市公安局治安管理總隊危化品管理處的××處長向記者解釋：“昨天晚上大伙都忙到凌晨四點多。”在我的采訪過程中，不時有人敲門送文件、請簽字、匯報事情，電話和手機也一直不斷，讓我的采訪不得不隨時中斷。記者心里嘀咕：整個春節，他們都不會輕松。

　　作為煙花爆竹安全管理的主要機關， XX市公安局的工作有：許可煙花爆竹運輸和確定品種、數量、運輸路線及有效期限，在禁止燃放煙花爆竹的時間和地點燃放的行為、違反其他有關規定燃放和存放煙花爆竹的行為，偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件等。北京“禁”改“限”第一年，生產、運輸、儲存、銷售、燃放，每一個環節都不輕松，但是最難控制不得不說是燃放。如何應對放開后第一年的“發泄沖動”？如何有效的偵查打擊非法？12年之后，公安部門再次面臨考驗？

　　為此，公安部門開展了聲勢浩大的宣傳陣勢：從公共交通系統的移動電視、廣播，到宣傳手冊、海報、臺歷、手袋，甚至大型商場的出售電視的宣傳片也都換成安全文明燃放資料；他們還印制了不同的宣傳資料，針對建筑工人、部隊官兵、學生等不同對象進行專門的宣傳。北京處在包圍之中，天津靜海地區就有3xx年私制煙花的歷史。為了查堵非法，XX市啟動了“兩會”、特殊重大活動等才會啟動的“護城河”行動；同時對北京與接壤的91條路設置“治安檢查站”，加強巡視等形式嚴格監控。12月24日，市區縣各級公安機關查處的非法偽劣煙花爆竹是禁放同期的5倍……

　　光是XX市公安局已經開展的工作，××處長簡略的講了講，時間就已過了3個小時。

　　出乎我的意料，說，開禁還是由公安局提出來的。xx年春節XX市禁鞭，出動警力13萬，但是仍然無濟于事，因非法燃放有290人被炸傷。 禁放是歷史決定的，是老百姓的意愿。而現在開禁也是歷史決定的，同樣是老百姓的意愿。說，作為政府部門，應該而且現在也有能力作好相應的管理工作，讓老百姓過個平安年

　　、幸福年。

　　××處長的介紹和“煙花辦”的工作狀態讓記者感慨：難道開禁要用這樣龐大的成本來維持？他笑了：“缺什么，想什么。有什么，煩什么。第一年是最難的。”同時，政府有可能成立一個固定長期的機構專門負責協調不同部門之間煙花爆竹的安全管理工作。在貨源、市場管理等方面積累更多的經驗，為以后確保春節期間煙花爆竹的安全。

　　燃放最難控制，因為人多面廣。為了這個古老的行業能健康的生存下去，為了在爆竹聲中迎接新年，在煙花飛舞中祝福生活，希望我們都安全文明燃放煙花爆竹。禮花綻放、龍飛鳳舞、歡聲笑語，讓我們在快快樂樂中，為平安祈福，過一個不為利益所累的，有節制的新桃換舊符的春節吧！