安全生產會議演講稿（精選35篇）

安全生產會議演講稿 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今天管理處召開20_年安全生產工作會議，是在全面貫徹落實中央、省委省政府及交通運輸廳關于加強安全生產工作部署的一次重要會議，也是全面貫徹落實公司20_年安全生產工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是：回顧總結管理處20_年的安全生產工作，部署20_年管理處安全生產的工作任務。我的報告主要分三個方面：

　　一、20_年安全生產工作的回顧

　　過去的20_年，在公司的正確領導和支持幫助下，管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全生產責任制和“一崗雙責”的落實，積極開展各類安全生產專項活動，持續進行安全生產教育、培訓，堅持安全生產檢查制度，強化隱患排查治理及應急管理，不斷提高安全意識，在全體干部員工的共同努力下，安全生產形勢總體呈現平穩態勢。主要體現在以下六個方面。

　　(一)明確安全生產責任制。

　　安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。在20_年1月22日召開的安全生產工作會議上，管理處與各科室、部門、管理所簽訂了責任書;管理所也層層落實到站級、班組，實現責任制簽訂率100%。做到了責任到崗，任務到人，并堅持“誰主管誰負責、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的“一崗雙責”制度，實現了管理處范圍內安全生產責任制的全面落實，有效的促進了管理處安全生產工作的全面開展。

　　通過一年來全體員工的共同努力，全年未發生安全生產責任事故、責任書“三大指標”控制達標。

　　(二)加強制度化建設。

　　去年，管理處以安全生產工作會、季度安全例會等為基本制度，結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段，以一線工作法、領導帶隊、責任保障機制等辦法，抓作風建設，抓執行落實，開展全面的安全管理。

　　20_年，管理處結合實際召開了以安全生產為主題的大型會議6次，內容涉及責任書簽訂、部署安全生產工作、通報安全生產工作情況、工程保通方案討論、專項活動、安全生產工作總結等，各級安全生產組織機構在實際工作中也不斷進行改進和加強，組織開展了較大演練4次，梳理各類應急預案使之更具有針對性和操作性，安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優化，使得管理處的安全生產管理、突發事件的處置等有了必要的保障。

　　(三)積極開展道路隱患排查治理。

　　隱患的排查與整改，是安全管理中的重點，去年管理處結合全年安全生產工作計劃按不同時期組織開展了各種節假日“南博會”“雨季防汛”等安全生產隱患排查、檢查。按公司部署安排開展了“安全生產平安年”、“十看十查”、“打非治違”、“涉水橋梁”“六月安全月”、“平安交通創建”、“百日安全大檢查”等隱患排查治理專項行動。組織開展各類安全隱患排查、檢查32次，對發現的隱患分別制定了詳細、可行的實施方案進行處治，未治理完畢的已列入20_年計劃。“平安交通”創建初見成效。

　　去年管理處負責的省政府掛牌督辦項目：_高速自救匝道(K72+500)的建設于20_年6月26日順利通過了交通運輸廳組織的工程驗收，及時消除了存在安全隱患，切實有效的保障了道路的安全營運。

　　(四)宣傳教育是安全生產的有效載體。

　　安全生產教育是安全生產管理的基本要求，20_年管理處全面開展了全員安全教育培訓工程，發放安全生產宣傳資料163套，安全教育培訓2748人次，各類資格證取證402人，安全生產月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產知識競賽獲第三名，管理處職工參與面100%,所屬4個管理所也組織管理人員學習有關法律法規對員工進行安全生產宣傳教育，目前管理處三類人員持證上崗率已達100%，教育宣傳活動取得了良好效果。

　　(五)溝通協調是安全生產的重要手段。

　　由于我處所轄道路點多面廣，養護施工和安保改造保通方案的審批涉及及_、_、_三個地州及省市相關執法單位，部分大型工程保通審批難度較大，20_年經管理處安委會決定，采取對協調難度高、保通壓力大的項目方案，由主管領導親自牽頭，較大難度和壓力的項目方案由分管領導牽頭，一般難度和壓力的項目方案由安全部門負責人或管理所負責人牽頭進行協調的方法，在保通協調工作困難重重，現場保通壓力巨大的情況下，積極協調相關部門，順利完成了_隧道路面和新發村魯溪沖大橋、_大橋和“白改黑”、_路面處治等一批保通難度大、社會影響大的工程項目安全保通方案的會審報批工作，切實有效的保障了道路的安全營運。

　　(六)把安全投入作為安全生產的重要保障

　　20_年度，管理處嚴格按“三同時”制度落實養護施工安全保通措施和費用投入，總計投入_萬元，其中_所工程安全費用_萬元;_所工程安全費用_萬元;_所養護工程安全費用_萬元;_所養護工程安全費用_萬元;對施工現場安全檢查26次。完成車輛安全統籌_輛，費用_萬元，由于措施得力，資金到位，保證了各項生產工作的安全，未發生因我方責任造成的安全事故。

　　二、管理處的安全生產現狀和面臨的壓力、存在的問題。

　　_管理處所轄_條高速公路，屬典型山嶺重丘區高速公路，具有彎多、坡大、長下坡路段多，橋隧澗相連的特點，近年來隨著社會經濟的發展，車流量大幅增長，特別是轄區內_路段為交通事故多發地段，同時，_隧道機電設施、設備因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統不起作用，_轄區道路部分長下坡路段安保設施損壞、橋梁不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩、路面破損及非法開口、辦公及生產生活地點消防、水電設施不同程度老化及損壞等，諸多問題因種種原因得不到及時修復，給我處道路安全運營埋下重大安全隱患。

　　近期以來，_、_出現道路坑塘導致車輛爆胎，_落石致人受傷等嚴重道路安全隱患，公司及社會媒體高度關注，同時，省政府掛牌督辦的安全生產重大隱患項目屬_責任范圍內的4項，我處就占了三項，使我處安全生產工作壓力倍增，綜上所述，_管理處道路交通安全隱患仍較突出，安全生產總體形勢嚴峻。

　　一年來，管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同時也存在著一些問題。

　　一是處、所部分職能部門“一崗雙責”制度落實不夠，對隱患重視不夠。治理進展緩慢是昆明東安全生產工作中的一大弊病;

　　二是現場管理不到位。

安全生產會議演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在最近幾天準備講話稿的過程中，在網絡上、材料中看了一場場電力工作事故報道，透過冰冷的文字，聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是，有些事故完全是可以避免的。

　　今天，我講話的題目是：工作安全從細節做起。

　　可能，大家會覺得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對外關乎國家形象，對內涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎?如果電力工人在工作過程中多一份細致，關注每一處細節，那么，這件事是否可以為另外一種結局呢?

　　古代荀子就說過“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規章制度誰人不曉，技術操作規程是誰人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴里，那再也喊不出的絕望和眷戀……

　　安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。為了安全，人類進行過艱苦拼搏;為了安全，人類經受過長期探索;為了安全，人類戰勝了無數災禍;為了安全，人類經歷了多少戰火;為了安全，人類記載了不少故事驚心動魄;為了安全，人類譜寫了無數英雄壯麗凱歌。

　　各位領導，同事們，魯迅先生曾今說過：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看。”我們何其幸運，擁有滿鬢華發的雙親，相濡以沫的愛人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友。可是，也許就因為一次心存僥幸，一份漫不經心，

　　半點老經驗、老資格，在電光火石間，一個一個身強體健、躊躇滿志的人，就此終身殘疾或含恨離世!

　　幸福在哪兒?希望在哪兒?它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業和職工來說，安全就是按規程辦事，從細節做起。

　　電，是一匹烈馬，它闖入人類社會中，將無數生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動著歷史的車輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評說。但是，只要我秘注細節，注意安全，定能駕馭神駒，萬里遨游。

　　看前方，雄關漫道真如鐵;而今，待我電力工人，策馬揚鞭從頭越。

安全生產會議演講稿 篇3

　　20_年春運工作中，客運管理處緊緊圍繞優質、高效、安全、暢通的工作目標，堅持“以人為本，安全第一，優質服務，快捷方便”工作方針，牢固樹立行業安全、文明意識，保證出租汽車以安全、優質的服務投入營運，為我市市民群眾提供了方便、快捷的出租汽車服務。

　　一、加強組織領導，層層落實責任

　　為把工作落實到實處，我處結合出租汽車行業實際情況，制定出租汽車行業春運工作實施方案，先后下發《關于做好我市出租汽車行業春運期間工作的通知》、《關于做好出租汽車行業節日期間安全穩定工作的通知》等文件，成立了由單位一把手為組長、各科室負責人和出租汽車企業負責人為成員的春運工作領導小組，制定了職責和紀律，使任務明確、責任明確、紀律明確，并對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，人人有指標。我處于元月十五日召開出租汽車行業春運工作準備會，對春運工作進行全面部署，號召全市出租汽車企業、從業人員積極動員起來，確保安全、有序、優質、高效地完成20_年春運工作任務，讓全市人民過上一個快樂祥和的節日。

　　二、提高思想認識，加強安全教育

　　客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識，用更高的標準、更完善的機制嚴格營運管理，狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節期間安全營運工作的領導，各經營單位要立即成立相應的春運領導機構，制定措施，由企業一把手親自抓，全面落實安全保障各項措施，做到組織嚴密、責任到位，實現早安排、早部署、早落實。要求各公司要積極采取有效措施，消除安全隱患：

　　1、由于冬季時間跨度大，晝短夜長，天冷霧大，是道路交通事故的易發期，各公司要結合安全生產工作的新特點，加強對駕駛員的教育管理;

　　2、要求各公司要立即召開安全營運會議，組織駕駛員學習，嚴格遵守《道路交通安全法》，做到文明行車，安全行車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和無證經營行為的發生;

　　3、要求各公司開展安全營運大檢查，嚴格檢查重要部位、重大隱患的安全責任和措施落實情況，特別是車輛的制動、燈光等重要設施，應加大檢查力度，確保其安全系統的正常運轉。

　　4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度，從嚴管理，要從源頭抓好安全生產管理，把握好開局，給全年安全工作打下良好基礎。

　　三、抓好規范服務、維護行業形象

　　春運期間，在確保安全運送旅客的同時，出租汽車駕駛員要嚴格遵守相關的法律、法規，做到文明行車、規范服務。各公司要做好宣傳動員工作，對駕駛員應提出明確要求：一是車容車貌整潔，著裝干凈，車內物品擺放規范，車內及駕駛員個人衛生狀況良好;二是要帶證營運，禮貌待客，文明服務，使用普通話，用好“文明用語五句話”;三是嚴格打表計費，針對往年春節期間的投訴受理情況，禁止擅自定價、繞道、拒載、強迫組合乘客等違章現象，特別是春節期間擅自調價現象各出租汽車公司要高度重視，嚴加教育、管理，為乘客提供良好的乘車環境。目前我處稽查隊共規范出租汽車400余臺次，有效的規范了出租汽車行業經營秩序。

　　四、積極維護行業穩定

　　春運期間要求各出租汽車公司要認真學習和貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，遵守國家有關法規，認真履行職責，對所屬車輛和駕駛員加強管理。要加強對駕駛員的法制教育、職業道德教育和業務培訓，加強職業道德建設，開展普法教育，強化業務培訓，嚴格執行服務規范，實行日報告和零報告制度，維護行業穩定。各出租汽車公司應根據有關行業管理規章建立和完善企業內部的服務質量標準、規范，要實行24小時值班制度，方便信息上傳下達，及時掌握出租汽車駕駛員思想動態，為出租汽車駕駛員提供各項運營保障工作。目前行業情況良好，未出現不穩定因素。

安全生產會議演講稿 篇4

　　各位領導，同事們：

　　大家好！

　　回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調查結論那個不是定性為責任事故。為什么，說白了，國家的安全規章法律不少，單位安全制度健全，但責任事故為什么頻頻發生？問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責任意識的缺失，表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！

　　就拿我們最近發生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團企業所屬企業相繼發生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1。7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責任事故。那個不是因為責任不落實，責任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。

　　今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責任，責任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應該“堅持安全第一，預防為主；人人講安全，人人有責任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。

　　我的工作崗位是油改氣運行站的安全員，工作在第一線，我深知運行站安全工作的重要性。因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產的全過程；見證了獲得昆侖燃氣有限企業20__年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經驗可以借鑒，后面缺乏懂技術、會管理的人員，哪靠什么使雙陽站平穩運行，安全生產的呢，靠的就是領導和員工的安全責任意識，把安全視為企業的生命，員工的生命，把安全視為企業的效益，員工的福祉。追根結底，安全就是就我們吉林燃氣企業的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！

　　是的，安全生產只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。

　　記得雙陽站剛剛投產的一年里，企業領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化；《事故應急救援預案》演習做到了常態化；把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手，對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業，實現了安全工作規范化管理。負責場站的曹國成經理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。

　　苦不會白吃，汗不會白流，領導的重視，員工的努力，夯實了安全生產的基礎，創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績，為后續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗。

　　但是，掌聲和鮮花只能代表現在，榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴，“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終。讓我們總結經驗，發揚成績，再接再厲，再創輝煌。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！

　　謝謝大家！

安全生產會議演講稿 篇5

　　各位領導、同志們：

　　今年以來，在省交通運輸廳的堅強領導下,通過全省各級港航部門的共同努力,我省港航業安全生產形勢總體穩定。但是，我們也應該清醒地看到，當前我們水路運輸面臨形勢嚴峻，水路運輸安全生產工作仍存在很多問題和薄弱環節，主要體現在：

　　一、港口發展大型化、專業化、多元化，安全生產管理難度加大

　　我省港口逐步向大型化、專業化方向發展，裝卸儲運工藝及設備設施的技術含量與復雜程度增加，特別是危險品碼頭，港口投資經營主體多元化，安全管理水平參差不齊，個別企業規章制度不健全，安全生產責任制沒有真正落到實處。

　　二、水路運輸旅客量增多，保障出行安全面臨新挑戰

　　冬季是我省旅客水路運輸的高峰期。特別是即將到來的元旦、春節“雙節”，旅客運輸吞吐量將達到高峰，客運碼頭、旅游碼頭的安全生產存在巨大壓力。另外，三亞天涯海角、海口紅樹林等水上旅游項目仍存在一定“三無”船舶，碼頭無證經營情況，給旅客運輸安全生產工作帶來新的挑戰。

　　三、中小型航運企業效益低下，安全生產意識薄弱

　　部分航運企業受利益驅使，存在隨意變更經營航線、超越核定航線范圍航行以及安全管理人員在船上兼職等情況，船舶管理方面“托而不管”的現象也屢禁不止，影響船舶航行安全。

　　四、船舶進出島數量增加，船舶航行安全存在安全隱患

　　目前我省部分沿海、沿河在建項目未按照國家相關規定設置施工安全警示標志，船舶航行安全存在一定安全隱患。另外，春運期間，船舶進出量較大，由于我省沿海航道多為單向進出航道，船舶調度面臨較大壓力。

　　五、渡口渡船仍存在較多安全隱患

　　在近期開展的渡口渡船安全管理監督檢查中發現，我省部分渡口渡船仍存在較大的安全隱患，涉及的渡口多達×個，渡船多達×艘。集中表現為：部分渡口未經審批，“三無”渡船非法渡運現象嚴重，渡船超定額載客、部分渡口沒有層層簽訂_年安全管理責任書以及部分渡口未設置渡口管理人員。

　　今年以來，我們在安全管理方面主要做了以下幾點工作：

　　一是布置做好全省港航業的安全生產隱患排查治理工作。

　　二是深入開展“安全生產年”、“安全生產月”活動。

　　三是針對交通運輸部聯合檢查組對我省瓊州海峽重點“四客一危”船舶及港口進行交通消防安全檢查發現的問題，及時下發通知，督促相關企業制訂整改方案，全面做好整改工作。

　　四是切實做好防臺防汛及大運會期間水路交通的安全保障等專項工作。

　　五是組織編制我識水路交通突發事件應急預案》，目前初稿已完成。

　　下階段，針對存在的問題和特點，我們將重點抓好以下幾方面的工作：

　　一、提高認識，明確責任

　　冬春季節歷來是安全生產事故多發期，春運工作更是安全管理工作的重中之重。我們各級港航管理部門要落實構建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全工作的重要性，深入貫徹落實省廳抓好今冬明春安全工作的各項要求，切實增強做好港航業安全管理工作的責任感、緊迫感和使命感。

　　要樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實安全生產企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”，加大安全防范、安全監管、事故責任追究“三個工作力度”，做到制度落實、責任落實、崗位落實、應急落實、查處落實，抓緊、抓實、抓細各項工作。

　　二、突出重點，嚴格監管

　　堅持從重點區域、重點環節、重點時段等方面入手，加強港航安全監管力度，確保水路運輸安全。

　　一是重點加強客運碼頭、客滾碼頭、危險品貨物裝卸區域等關鍵場所安全監管，督促經營人落實各項安全規章和安全生產責任制，著重抓好瓊州海峽等重點部位安全防范工作，保證客貨滾裝運輸安全。加大對海南煉化碼頭、八所港化工危險品碼頭等危險品碼頭作業的安全監管力度，杜絕港口危險貨物作業安全事故發生。

　　二是加大渡口渡船安全監管力度。一方面，要加快渡口渡船改造步伐，及時更新老舊船舶，提高渡口渡船安全技術水平;另一方面，要強化渡口渡船及渡工監管，打擊非客船載客及超載行為，維護渡運秩序，確保當地老百姓出行安全。

　　三是進一步強化水運市場監督。各市縣港航部門要“屬地管理”原則，加強水上旅游客運管理，打擊“三無”船舶、隨意變更航線、超越核定航線航行等違法行為，確保水運市場經營有序。

　　四是開展全省船舶管理市場清理整頓。按照省廳的部署，與海事部門聯合開展為期×個月的船舶管理市場清理整頓活動，對轄區內的船舶管理企業和接受委托管理的船舶進行篩查，加強對違法從事船舶管理行為的監督處罰，建立并完善船舶管理公司動態管理，完善監管措施，提高準入門檻，提高船舶管理企業的技術水平。

　　五是加大航道巡查力度。加強與市縣交通部門溝通聯系，開展跨河臨河在建項目監管和通航橋梁安全方面合作，督促業主按照程序辦理相關行政許可手續，設置施工標、警示標和橋涵標，完善通航橋梁防碰撞系統等。

　　六是抓好元旦春節期間水路運輸安全工作。加強對元旦、春節期間安全管理工作的組織領導，成立專門的領導小組，制定針對性的方案和措施，聯合各市縣港航管理部門，對全省港航企業進行專項安全大檢查，重點檢查客運(旅游)碼頭的安全管理責任落實、應急措施和客運站點應急演練等情況，全面排查各種事故隱患和管理薄弱環節，切實做好節日期間水路運輸安全管理工作。

　　三、強化檢查，落實整改

　　各級港航管理部門要根據春運和冬春季安全工作特點，要對港航企業開展以查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內容的安全檢查，突出對關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的安全檢查。

　　要按照各自職責，落實安全監管責任。主要領導及分管領導要深入一線，對客運站、港口危險貨物作業場所、客運(游)船、危險貨物運輸船舶安全管理工作進行檢查指導。對檢查發現的問題和隱患，要責令立即或限期整改，并督促跟蹤整改措施的落實;對發現存在重大安全隱患的，必須堅決停業整頓，經整改驗收合格后方可恢復作業。

　　四、加強值班，強化應急

　　實行領導安全值班制度，必要時要安排相關業務部門負責人輔助值班。要完善應急預案，落實應急搶險隊伍和設施設備，及時掌握安全動態情況，確保信息暢通。如發生各種突發事件和異常情況必須立即組織力量迅速、妥善處理，并按規定及時、如實上報。

安全生產會議演講稿 篇6

　　集團于20_年提出了“樹立綜合安全觀，打造平安招商”的理念，20_年又在總結歷年安全生產工作的基礎上，提出了“五適”安全管控法。

　　一、抓頭腦，思想要適情

　　認識決定行動，認識水平決定工作成效，安全生產工作更是如此。只有不斷強化安全意識，樹立綜合安全觀，才能真正把安全生產放到工作的首要位置。對安全生產工作必須不斷強化底線思維、紅線意識，從思想上始終保持對生命的敬畏之心，做到思想適情。

　　做到適情，首先要知情。形勢認識不清，任務就難以落實。思想要適情，首先要對我們當前面臨的內外安全生產形勢有清醒的認識，也就是知國情、家情，知遠情、近情。

　　去年，全國安全生產形勢緊繃，長江上東方之星客輪翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續發生，務必確立以人為本的安全發展理念。

　　當前安全生產形勢依然嚴峻，務必高度重視，警鐘長鳴。

　　20_年集團還是發生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包單位意外事故2起，死亡2人。集團的整體安全生產形勢仍然比較嚴峻，容不得半點松懈。

　　知了情就要做到適應。

　　責任心的缺失是安全生產最大的隱患。思想適情，除了把握形勢外，還要不斷強化責任擔當，以適應形勢的發展。

　　一要立足全員、全過程、全方位，建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手，作為安全生產的第一責任人，出了事情，是難辭其咎的。不管經營業績多突出，只要安全生產出問題，就是失職，就要受到追究，甚至還要負刑責。

　　各單位主要負責人對安全生產工作都要主動介入，確實發揮能動作用，履行好自己的職責，扎扎實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度，讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內涵，做到責任入腦入心，責任“松一松”，隱患就會“長一長”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成壓力傳導機制，強化高壓態勢，做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監督考核手段，落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講，要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理，對于那些違章違紀，敢越“雷池”的人一定要按規處罰，該撤換的撤換，不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。

　　要建立安全問責關口前移制度，加強過程追究、隱患追究，嚴格按照“四不放過”原則(即：事故發生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)，嚴肅問責，決不姑息。

　　二、抓規矩，制度要適用

　　保障安全生產是要靠一本本、一條條的規章制度來約束，規章是否適用是實現安全生產的重要前提。建立一套適用合規的安全生產規章制度，是保證企業長治久安的重要基礎。

　　一要不斷建立健全制度。

　　20_年底，新安全法頒布實施，更加突出安全生產的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進，結合新安全法和新時期對安全生產的新要求，對現行安全生產管理制度進行梳理和檢討，并根據業務發展的實際情況，細化各級安全責任，使各單位的安全生產制度與國家的制度緊密銜接，避免出現制度真空或者與國家制度不相適應的情況，以便確保制度成為指導和約束我們安全生產工作的重要法典。

　　二要細化崗位作業守則。

　　沒有配套的作業守則，制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行，還要建立切實可行的崗位作業守則。

　　我們強調制度要適用，一方面要有符合國家規定和符合安全管理需要的約束性制度，另一方面也要有一套針對本行業生產特性和行業標準以及具體崗位的作業流程規范，讓一線各崗位人員在作業過程中都有詳細的作業指引。只有如此，我們的制度體系才會健全。

　　各單位要在制度建設上下大氣力，堅決消除制度盲區、盲點。

　　三、抓硬件，設備要適崗

　　設備是防范安全事故的重要手段，設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產只談管理而不進行設備、技術等硬件的投入是治標不治本。

　　20_年在對招商物流危化倉庫檢查時，就發現存在使用普通叉車作業的現象，大家試想，因為沒有安裝防靜電裝置，一旦因碰撞產生火花，可能引發的就是大事故，后果不堪設想。

　　因此，做好安全生產工作，必須加強設備的檢查，加大硬件的投入力度，確保設備適崗，這是本質安全的基本要求。

　　一要強化設備隱患排查。

　　對待安全隱患要抓早抓小，有病就醫，發現問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查，杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態性和復雜性，著眼于細節，用“顯微鏡”查找風險，用“放大鏡”對待問題，提高超前預防能力。

　　有人認為，設備設施就是設備部門的事情，出了問題應由設備部門負責。其實，設備適崗不僅指設備的安全性能，還包括對生產的符合性要求，如果設備與生產發生錯配，或者不能滿足生產的基本要求，也是要出大事的。在這方面，各單位安全管理人員要主動負起責任，拓寬對設備設施的檢查視角，經常查、反復查，通過整改反饋機制對隱患實施閉環管理，將設備隱患消除在萌芽狀態。

　　二要加大安全生產投入。

　　很多人認為，安全生產只有投入，沒有產出，能省則省。

　　安全的投入和產出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”，講的是1比5比無限大的投入產出關系，即1元錢的安全投入，可創造5元錢的經濟效益，創造出無窮大的生命效益。

　　安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務沒有完成，可以加班補救，但是一旦發生事故，將造成無法挽回的損失，特別是員工的生命健康，這是無法用金錢和時間來挽救的。

　　在安全生產中要不吝嗇投入，對于不合時宜、技術落后或者存在隱患的設備設施，要堅決淘汰、更新升級，決不能有僥幸心理帶病上崗，等出了事故才后悔莫及。

　　三要持續強化科技興安。

　　科技作為第一生產力，已經滲透到生產生活的各個環節，安全生產工作也要加強科技力度，通過科技手段促使安全生產工作方式的轉變，促使安全生產從人盯人的原始狀態向人技結合、技術防范轉變。

　　最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。

　　四、抓隊伍，人員要適任

　　人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業等不安全行為已經成為誘發生產安全事故的重要因素。

　　從最近調查情況看，集團安全從業人員并不都具備安全崗位工作資質，很多單位的安管人員尤其是管理層，即沒有經過上崗培訓，也沒有取得相關資格證書，對于一些專業性較強的特殊行業，從業人員即使有安全管理方面的基本知識，但不具備特定行業的專業技能，比如我們從事危化品倉儲運輸的企業，安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。

　　適人適崗，適崗適用，是人力資源管理的基本要求，如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此，要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育，做到人員適任，讓各單位的安全參與者具有應對安全生產要求的能力。

　　一是選好配齊安全人員。

　　配齊安全崗位相關人員，優化人員結構，夯實隊伍基礎。

　　二是不斷強化全員培訓。

　　讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起，嚴格遵守作業規定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態化。

　　三是建立完善待遇和考核激勵辦法。

　　人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題，落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇，各單位也可以研究設立安全基金，解決對安全工作只罰不獎的問題，做到重罰也要重獎，著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。

　　五、抓演練，應急要適時

　　應急演練是安全管理的最后一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現場救援能力和體系協調能力，確保發生險情時能及時應對，有效化解風險。

　　應急保障的重要性，從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20_年，招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時，出現港口管理局與海事局意見不統一的情況，一方要求在船上處理，另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉，但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案，平時只注重自己的演練，忽視了與政府部門的銜接。因此，我們必須強化應急演練，提高適時應對能力。

　　一是應急設備保障。

　　要做好對各類應急資源的統籌管理，建立科學的應急資源儲備機制，對現有各類應急資源普查和有效整合的基礎上，統籌規劃應急處置所需的物資，保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入，充實應急裝備和器材，確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎數據庫建設，實現資源共享，為妥善應對各類突發事件提供保障。

　　二是應急能力保障。

　　要開展針對性的應急培訓，提高應急救援知識和實操技能，特別是提高一線、前線等現場人員的安全警覺意識和危機反應能力，如保安、值班人員、生產作業人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質、風險辨識、救援知識、處置方法等內容的培訓;各級管理人員要強化現場協調、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓，做到人、物、環三者處于可控狀態。

　　三是應急體系保障。

　　應急預案是安全管理的重要內容和應急管理的基礎性工作，其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨斗，要有結構合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環節。各單位要結合實際盡快完善本單位的各類應急預案和現場處置方案，形成一個簡潔、實用的應急體系，指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業的應急預案進行銜接，主動與政府的應急體系對接，將本單位的應急管理融入到政府的救援程序中，強化協調聯動機制，定期開展聯合應急演練，切實提高事故應急救援能力。

　　為促進“五適”管控法在今年取得成效，確實提升集團整體安全生產管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動。

　　一是開展一次測試，重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平，是否符合思想適情的要求;

　　二是組織一次檢查，要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規章制度進行專項檢查，檢查這些制度是否與企業的實際相匹配，是否與安全生產的根本要求相適應;

　　三是推廣一個系統，集團安全管理信息系統(二期)是安全管理的一次創新，也是科技興安的重要舉措，集團要做好對該系統的推廣和應用;

　　四是補充一批骨干，集團總部和各級公司要根據實際情況補充一批安全管理人員，充實安全管理力量，安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

　　五是開展一次突擊應急演練，集團要聯合各二級公司針對應急管理，開展一次有針對性的突擊演練，通過不打招呼、直奔現場的方式檢驗各單位的應急能力，確保在任何突發情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

　　安全生產責任重大，馬虎不得。大家必要按照集團的統一部署，扎實落實好綜合安全觀和五適管控法，確保集團整體安全生產形勢的持續穩定，為百年招商建設成為世界一流企業保駕護航。

安全生產會議演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先，感謝局領導給我們提供這次學習交流的機會。我發言的題目是《強化安全培訓，促進安全生產》。

　　我廠是集機械加工、裝配、調試、研發為一體的大型x廠家。現有用工總數5000多人，車、鉗、銑、磨、焊、裝配等120多個工種。生產過程中的高風險作業環節較多，從事高風險作業的人群較廣，風險控制壓力大、難度大。為了實現安全生產，20xx年，我們始終堅持“安全工作教育為先”、全面落實“培訓為安全生產服務”的思想，把安全培訓當作事關全員最大福利的基礎性工作，結合深化“我要安全”主題活動，多措并舉推進培訓工作經常化、制度化，使全員安全意識、業務素質、操作技能及遵章守紀的自覺性得到全面提高，杜絕了上報工傷和交通重傷、死亡事故及環境污染事故，圓滿完成了管理局下達的各項安全生產指標。工廠先后獲得局HSE管理先進單位，湖北省安全生產、安全培訓先進單位和安全文化示范企業等殊榮。回顧一年的工作，主要抓了以下方面。

　　一、加強組織領導、健全工作機制。

　　工廠成立了由最高管理者（廠長）任組長、分管廠領導為執行副組長，黨辦、廠辦、工會、勞資、安全等11個部門組成的HSE培訓工作領導小組，對培訓的組織實施、教材的編寫選用，以及考核激勵等方面的責、權、利細化量化，形成了統籌協調、齊抓共管、高效運轉的工作格局；結合工廠高風險作業活動實際，開發制作了《高處作業安全知識》、《起重作業指導書》、《廠內機動車安全技術》和《天車作業規范》、《班組長HSE管理知識》等27部教育培訓課件；推行安全培訓標準化管理。全年修訂完善程序文件21個、管理規定15個、作業指導書126份，“一崗一責”制度247個；建立安全培訓檢查考核制度，做到“月檢查、季考核、年總評”，并將安全培訓考核結果與單位安全生產業績和個人經濟效益直接掛鉤，使安全培訓工作由“軟任務”變成了“硬指標”，有效地激發了各單位抓安全培訓，以及員工個人自我教育的`主動性，為安全培訓工作的有序、扎實進行，提供了可靠保障。

　　二、抓好日常教育，夯實培訓基礎。

　　針對員工文化層次不同，實施分層施教，因人而宜，盡量深入淺出，實施多角度、全方位教育。一方面，抓好日常教育。在廠廣播電視、《石油四機報》和文化長廊宣傳櫥窗開辟專欄、專刊，舉辦“我要安全”征文活動，全年主辦板報、櫥窗46期，播發專稿100多篇；舉行全員安全生產討論會、座談會64場次。另一方面，抓好常規培訓。利用班前班后會、安全學習日，著力抓好上級安全指示精神的學習貫徹，以及安全生產應知應會知識的培訓學習。重點組織全體員工學習集團公司“機械制造專業安全培訓視頻教材”。強化“三級”教育。對新入廠的89名新進大學生和變換工種員工進行HSE教育；對95名出國人員進行出國專題培訓；對780名x大學實習生進行現場HSE教育；組織6名內審員赴外培訓，取得資格證書；對新上崗的11名HSE監督員進行崗前培訓；對基層單位的36名HSE監督員及承包商進行了職業健康防護知識培訓。抓實特殊工種人員培訓。對225名起重作業、73名高處作業人員進行了專題培訓；組織148名從事電、氧焊、廠內機動車駕駛員，312名起重和地面操作人員等特殊工種人員進行培訓、復審和換證。對54名摩托車無證人員通過考試，辦理了駕駛證。全年舉行消防應急演練6次，預防工傷事故應急演練3次，706名員工參與演練。

　　三、創新培訓形式，增強培訓效果。

　　將枯燥的教育培訓演繹成趣味活動搬上舞臺、送進社區。結合風險案例共享活動，讓員工自己將身邊發生的險兆和未遂事故編成小故事，組織開展“我身邊的安全事兒”演講競賽及巡回演講，全廠20多個單位30多名選手參加預賽，組織8名決賽選手組成演講團，深入分廠、車間進行巡回演講21場次、聽眾5000多人次。并受、等社區企業特邀到現場作演講，收到了良好效果；在開展風險評估活動中，我們結合工廠安全生產實際，組織開展“風險評估演示競賽”活動，要求單位行政一把手必須參加，運用多媒體演示與現場演講相結合的形式，將單位的主要風險、危害和控制措施進行現場演示，全廠組隊23個，10個單位分獲一、二、三等獎。之后，我們組織獲獎單位，先后到17個生產單位作巡回演示，2700多人次受到了教育，達到了寓教于樂，事倍功半的目的。

　　四、延伸培訓范圍，努力實現全覆蓋。

　　在抓好全員培訓的同時，我們拓展工作領域，把視角向來廠嘉賓、承包商、協作廠商和社區居民延伸。凡是來廠客人，不分是國內國外，一律進行來廠須知HSE現場培訓；在每次大型活動前，安全部門都要繪制現場安全示意圖，并到現場進行安全常識、應急逃生路線等溫馨提示；把工廠HSE培訓始終與承包商、協作廠家同等要求，承包商和協作廠家也積極參與其中。在“風險評估演示競賽”活動中，一名x員工精彩的演示征服了評委，贏得了觀眾，獲得了二等獎。我們充分利用消夏納涼時機，組織“小放映隊”深入社區放映《記住查理》、《安全使用石油液化氣》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多場次，觀眾6000多人次，在社區居民中引起了強烈反響，紛紛在《報》發表觀后感言。我們還組織開展有獎競猜安全謎語、為爸爸媽媽和妻子兒女贈送“安全警語”等活動。“媽媽，我和爸爸天天都等你平安回家”，有位小朋友給媽媽的警語簡練樸實，情真意切，令人感動。

　　各位領導、同志們，我廠雖然在安全生產培訓方面做了一些工作，取得了一定的成效，但與集團公司、管理局的工作要求相比，還有不少差距，與兄弟單位的先進經驗和成功做法相比，還有許多不足。下一步，我們將堅持“安全培訓工作只有加油站，沒有終點站”的理念，認真貫徹落實這次會議精神，不斷創新工作思路，完善方法手段，加大管理力度，推動企業安全培訓工作取得更大的成效。

　　我的匯報完畢，謝謝大家！

安全生產會議演講稿 篇8

　　同志們：

　　進入冬季以來，國家、省市先后召開專題會議，分析研判消防安全形勢，對消防工作進行安排部署，全面動員各地區、各部門迅速開展火災防控和勞動密集型企業消防安全專項治理。剛才，樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》，各鄉鎮、園區、部門和企業要認真解讀，不折不扣的組織落實。下面，我講三點意見。

　　一、肯定成績、認識不足，切實增強做好消防安全專項治理工作的責任感

　　今年，全縣火災形勢總體平穩，沒有發生重特大及人員傷亡的火災事故，全縣消防工作穩步開展，公共消防設施和消防裝備建設再上新臺階，社會消防宣傳教育培訓得到進一步普及，全民消防安全防范意識和單位主體責任意識得到進一步加強，抗御火災能力得到進一步提升。與此同時，我們也必須清醒地看到，隨著經濟社會和城市建設的快速發展，我縣消防安全存在的問題仍然較多，消防安全形勢仍然不容樂觀。

　　一是全縣公共消防基礎設施建設滯后于經濟社會發展的狀況還沒有得到根本改變，鄉鎮、農村消防基礎設施薄弱，消防工作有待進一步加強，消防安全“網格化”管理工作還沒有完全落到實處。

　　二是個別單位責任意識還有待進一步提高，排查整改火災隱患還不是很到位，個別企業的消防設施及消防器材配置不達標，企業內部員工多，管理難度大，一旦發生火災，極易造成群死群傷事故。

　　我們要清醒認識消防安全面臨的嚴峻形勢，深刻領會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義，切實增強做好火災防控工作的責任感和緊迫感，全力開展專項治理，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。

　　二、強化責任、狠抓落實，扎實開展消防安全專項治理

　　各鄉鎮、園區、企業和部門要堅持“五強化”，即：強化政府主導、強化部門監管、強化企業主體責任、強化消防、安監部門責任、強化責任追究落實。把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求部署上來，盡快摸清底數，加強宣傳培訓和排查整治，不斷提高公共消防安全管理水平。

　　一是強化屬地監管責任。按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，切實加強組織領導和督促協調，各鄉鎮、園區要認真制定消防安全專項治理實施方案，建立組織機構，明確職責分工，加強對整個轄區，特別是勞動密集型企業的消防安全檢查，采取綜合措施，督促火災隱患的整改。

　　二是明確部門監管責任。國土、住建部門要依法查處企業違規用地和建設行為;工信、畜牧等行業監管部門要摸清勞動密集型企業基本狀況，細化整治內容和重點;安監部門要督促排查涉氨設備安全管理狀況，涉及行政審批的部門要依法查處取締未經行政許可的企業，對撤銷許可的，要依法辦理變更或注銷登記;公安機關及消防部門要加大執法力度，集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉鎮安監站要加強專項治理的組織協調、督導和檢查。

　　三是明確企業主體責任。勞動密集型企業是專項治理工作的主要對象和責任主體，今天到會的各家企業要積極參與治理，主動開展自查自糾，作出消防安全承諾，真正消除隱患，切實提升安全管理水平。

　　四是發揮消防隊伍作用。要充分發揮政府統一領導下的應急搶險救援隊伍作用，加強滅火和應急救援的技術、物資、生活和社會聯勤保障準備，組織開展冬季滅火和應急救援聯合演習，提高滅火和應急救援處置水平。縣消防大隊要嚴格落實值班執勤戰備措施，強化執勤車輛裝備維護保養，確保在發生火災和其他安全事故時，做到反應迅速、處置及時，最大限度的減少人員傷亡和財產損失。

安全生產會議演講稿 篇9

　　今天我們召開的企業安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規模以上冶金、建材企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業的安全生產標準化和職業健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。

　　一、什么是安全生產標準化?

　　安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

　　安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

　　二、為什么要實施企業安全生產標準化?

　　通過企業安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業防范事故能力，提升安全生產監管水平，為推動企業轉型升級，加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

　　三、企業安全生產標準化的原則是什么?

　　企業開展安全生產標準化工作,遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。

安全生產會議演講稿 篇10

　　同志們：

　　今天我們在這里召開X縣安全生產工作會議，主要任務是深入貫徹落實繆書記、藍市長關于安全生產重要批示和全市安全生產工作會議精神，總結回顧20_年安全生產工作，安排部署20_年工作任務，組織動員縣上下統一思想，落實責任，強化措施，推動縣安全生產形勢持續穩定好轉。剛才，X主任代表縣安委會作了工作報告，并與相關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，市安監局同志對縣安全生產工作提出了具體的意見和要求。希望各部門、各單位要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

　　一、肯定成績，認清形勢，始終繃緊安全之弦不放松

　　過去的一年，縣各部門、各單位能牢固樹立“安全第一”的理念，認真貫徹落實省、市有關安全生產工作的各項部署，不斷強化安全生產監督管理，全面落實安全生產責任制，深入開展了危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、電梯安全和校園安全等專項整治和安全生產隱患排查治理，期間做了大量卓有成效的工作。縣安全生產形勢呈現總體穩定、趨于好轉的確良好態勢。這些成績的取得是縣各部門、各單位共同努力的結果，是工作在安全生產第一線的同志們辛勤付出、真抓實干的結果。在此，我謹代表X向奮斗在縣安全生產戰線的同志們表示衷心地感謝和誠摯地問候!

　　在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，縣仍面臨著許多急待解決的安全問題，主要表現為：安全事故時有發生的勢頭還沒有從根本上得到遏制，安全生產形勢依然嚴峻;個別部門和企事業單位仍然沒有真正重視安全生產工作，措施不力、責任不明，存在的事故隱患沒有得到徹底解決;部分中小企業安全設施和生產設備落后，資金投入不足，安全欠帳嚴重，從業人員安全意識和素質較低的問題還沒有得到根本解決。為此，我們必須充分認識安全生產工作面臨的復雜形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，采取更加有力的措施，切實把安全生產工作做實、做細。在這里，我主要強調以下三個方面:

　　(一)全力抓好安全生產是上級所令。

　　黨中央、國務院和省委、省政府反復強調，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，必須擺在突出位臵抓緊抓好。市委、市政府主要領導親自抓安全生產工作，多次作出重要批示，并多次深入企業、深入基層檢查指導安全生產工作。所有這些都表明，從中央到地方，各級黨委、政府對安全生產是高度重視的、是以一貫之的、是堅定不移的。各部門、各單位的負責人要充分認識到安全生產工作不僅是自身的工作職責，更是一項嚴肅的政治任務。

　　(二)全力抓好安全生產是發展所需。

　　當前，縣正處在跨越發展的關鍵時期，圍繞“壯大酒產業，建設縣區”兩個工作重點，荼，這些項目建設的快速推進和企業規模的不斷擴張，在促進經濟社會快速發展的同時，也帶來一些新的不安全因素。如果不能統籌抓好安全生產工作，安全事故頻發，就必然會影響項目的順利建設和企業的正常生產，進而影響縣整體發展進程。所以，各部門、各單位必須始終堅持“生產服從安全，安全高于一切”的理念不動搖，越是大發展，越是大建設，就越要注意安全生產，做到經濟發展與安全生產兩手都要抓、兩手都要硬。

　　(三)全力抓好安全生產是形勢所逼。

　　今年以來，共發生工商貿企業一般生產安全事故3起，一般火災事故4起，建筑施工事故1起，溺水事故1起，死亡6人，受傷3人。從事故統計情況看，仍然存在一般事故多發、頻發等問題，充分反映了縣安全生產工作中還存在一些不容忽視的問題。諸如：基層基礎工作薄弱，專項整治開展深度不夠;企業安全生條件太差，安全管理水平不高，事故隱患治理緩慢;打非治違活動存有死角，一些非法違法行為沒有得到及時有效打擊;監管部門主動服務意識不強，安全監管業務水平不高，少數單位還存在安全責任不落實、安全監管不嚴格、治理整頓不得力、防范措施不落實等問題。這些問題不解決，安全生產形勢就難以實現持續穩定好轉。因此，各部門、各單位必須要以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的心態全力抓安全，做到一絲也不能麻痹，一點也不能放松、一刻也不能停息，一環也不能手軟。

　　(四)全力抓好安全生產是群眾所盼。以“以人為本”，也就是必須把人的生命安全放在第一位，如果連員工和群眾最起碼的生命安全都無法保障，何談“以人為本”，何談代表和維護人民群眾的根本利益。穩定是民心所向，安全是群眾所盼，沒有安全感就不可能有幸福感，增強百姓的安全感已成為提升百姓幸福指數的一個重要指標。各部門、各單位要把人民群眾生命財產安全放在首要位臵，切實把安全生產工作作為一項重要任務，列入重要議事日程，抓好各項安全措施的具體落實，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

　　二、明確職責，嚴格監管，全面強化安全之責不麻痹

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”只有明確責任，落實責任，安全生產工作才能落到實處、抓出成效。從前期發生的各類事故看，絕大多數事故發生的原因就是責任落實不到位。因此要全面強化安全責任，做到責任內容具體、責任執行嚴格、責任追究嚴肅，確保政府監管主體、企業責任主體兩方責任落實到位。

　　一要強化部門監管責任。

　　X縣安全監管組織機構、安全監管體制機制尚不完善。越是在這情況下，越要進一步強化政府部門的監管責任。各有關部門要認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，按照“誰審批，誰負責;誰主管，誰負責;誰執法，誰負責”的原則，各負其責，密切配合，充分運用各種有效監管手段，在各自職責范圍內履行好安全生產監督管理責任。各部門主要負責人作為本系統安全生產的第一責任人，要嚴格落實“一崗雙責”制度，要對安全生產工作親自抓落實，全面履行好法律法規規定的安全生產職責，在抓好經濟建設的同時，切實抓好安全生產工作。

　　二要強化企業主體責任。

　　企業是生產經營活動的主體，也是安全生產的責任主體。如果我們企業安全生產主體責任不落實，從根源上說，是不可能避免安全事故的發生。因此，各家企業要自覺落實安全生產主體責任，真正從思想上、管理上、資金投入上重視安全生產。企業一旦發生重大安全事故，企業負責人就要被追究刑事責任，企業也要遭受重大經濟損失。有些企業出了事故，賠幾萬、幾十萬，甚至上百萬都舍得，買幾頂安全帽、增加幾個通風口、增加幾件消防器材等很少的一筆錢卻舍不得花，這種現象要徹底改變。希望我們的企業不僅要算經濟賬，更要算安全賬，真正做到一手抓效益，一手抓安全。

　　三要強化部門聯動。

　　安全生產點多面廣，涉及社會生活各個環節和領域，是個復雜的系統工程，必須形成“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾主動監督、全社會廣泛參與”的齊抓共管的濃厚氛圍和工作格局。去年9月份出臺的《X鎮人民政府、有關部門和單位安全生產工作職責暫行規定》，明確了各部門、各單位的安全生產職責，各部門、各單位要嚴格遵照規定，認真落實到位。安委會要發揮好綜合監管和協調作用，根據安全監管工作實際需要提出建議，由分管領導召集相關部門，至少每季度召開一次安委會成員會議，及時解決安全生產監督管理中存在的重大問題。負有安全生產監督管理職責的部門要各司其職，各負其責，在認真做好份內工作的同時，與其他部門通力合作，密切配合，協調聯動，對各個領域的安全生產實現全面覆蓋和全程監管。

　　四要強化目標管理。

　　2月9日X縣與市簽訂了安全生產責任狀，能不能圓滿完成，要看各部門、各單位安全生產措施是否得力，監管是否到位。今天我們也層層簽訂了責任狀，目標責任是必須確保完成的，但更為重要的是我們要對轄區內人民群眾的生命財產安全負責，要盡可能減少事故發生，降低財產損失，避免給社會和家庭帶來更大的傷害。我們抓安全生產就是為了讓縣人民的生活更加和諧、穩定，這是我們的責任。因此，要健全安全生產目標責任制，制訂完備的分解方案，把責任明確到人、到崗，一級抓一級、層層抓落實。要把好安全生產工作績效評價關，真正用好一票否決權，切實促進安全生產工作措施的落實。

　　五要強化責任追究。

　　對任何一起安全生產事故，安委會都要嚴查深究，分清各方責任，絕不能大事化小，小事化了。凡發現疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，堅決按照“四不放過”的原則，對事故責任人和有關領導依法進行責任追究。對違章指揮，違章操作，違反操作規程造成事故的責任單位和責任人，要按照《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等規定實行重處重罰，加大執法力度，增強安全監管工作的權威性和實效性。

　　三、加強宣教，樹立典型，全力落實安全之策不懈怠

　　一要加大安全生產的政策宣貫。

　　去年11月出臺的《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，從加強領導、隊伍建設到企業主體責任和政府監管責任規定得非常細致，操作性很強，我們要認真落實，安委會要專門開會學習研究，各部門、各單位要將《意見》精神迅速傳達至所有企業，督促企業對照學習，查找自身不足，盡快整改到位。要充分運用新聞媒體，廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規和安全常識，定期組織開展安全生產宣傳教育活動，營造濃厚的安全氛圍。努力減少事故發生。

　　二要開展好標準化建設活動。

　　安全生產標準化，是做好安全生產的基礎工程。今年，在做好推廣危險有害因素監控管理工作的基礎上，要開展安全生產標準化創建活動，全面貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006—20_)，在各個行業(領域)率先建成一批安全生產標準化達標示范企業，樹立典型，為X縣企業安全發展做好榜樣、打好基礎。

　　三要加強產業工人安全生產教育培訓。

　　隨著X縣經濟社會的快速發展，缺少產業工人，尤其是缺少安全管理人才的問題，也逐漸凸顯。經濟發展局和各企業要依靠市屬安全培訓基地和大中專院校，大力開展企業全員安全培訓，完善安全技術人員繼續教育制度，重點強化高危行業企業和中小企業一線員工安全培訓，提高從業人員基本安全素質，提高企業安全管理水平，為X縣經濟騰飛提供安全保障。

　　同志們，20_年是X縣實現“三年大變樣”的關鍵之年，也是安全生產工作的攻堅之年。黨的將在今年召開，市、縣、鄉換屆工作正在進行，做好今年的安全生產工作，責任重大、意義深遠。希望各部門、各單位以對X縣經濟社會事業和人民生命財產高度負責的精神，以更堅定的決心，更有力的措施，更扎實的工作，全力抓好各項安全措施的落實，為促進X縣又好又快發展做出新的更大的貢獻。

安全生產會議演講稿 篇11

　　“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。

　　伴隨著經濟的高速發展，電力工業也步入了“大電網、大電廠、高電壓、高參數、高自動化”的新階段，電力已經成為國民經濟發展和人民生活須臾不可或缺的生產資料和生活資料。去年以來，全國范圍內出現了電力緊張的局面，入夏以后，全國有24個省區曾拉閘限電，夏季尖峰時期，電力最大缺口估計達到2500萬千瓦以上。在電力體制改革和缺電的關鍵時期，保證電力安全生產顯得至關重要。沒有長期穩定的電力安全局面，不僅電力企業的經濟效益得不到保證，改革與發展也無從談起，而且會危及公共安全，造成嚴重的社會影響。

　　面對這種嚴峻的電力生產形勢，我們必須堅持不懈地狠抓安全生產。據專家介紹，當前中國重大安全事故多為責任事故，是違章作業造成的，大多數是“人禍”。必須用法制來遏制“人禍”，用嚴格的制度和科學的管理來保安全。天災不可逆，人禍應能防。今年6月份開展的安全生產月活動主題是“遵章守法、關愛生命”，通過宣傳安全生產法律法規和方針政策，組織開展安全生產檢查和專項整治活動，以法律這種強硬手段努力強化先進的安全觀念和安全意識，強化安全生產基礎管理，減少各類事故，促進廣大員工自覺維護生命安全和身心健康，為企業的安全生產和改革發展注入新的活力。

　　“安全管理循規律，實現安全靠自己”。自我們每一個從業人員剛剛踏入電力行業大門起，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，安全工作規程翻了一遍又一遍，安全學習記錄記了一頁又一頁，安全考試題答了一次又一次，然而，當我們坐下來翻開一期期安全簡報，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容：某某嚴重違反《電業安全工作規程》，某某麻痹大意習慣性違章，某某現場情況不熟，安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前，安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程自然毋庸置疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因，就是從業人員懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

　　安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要認認真真掌握好每一位從業人員必須掌握的三件法寶外，還要多幾顆心：專心、細心、虛心和責任心。俗話說，“安全生產，責任重于泰山”，“安全生產，人人有責”，每一位從業人員對工作充滿責任心至關重要。一、這是對自己生命的一種負責，任何一個人都有責任和義務珍視生命，其中包括自己的生命;二、這是對他人生命的一種負責，我們沒有任何理由因為自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦，這是不公平而又殘酷的事;三、這是對家庭的`一種負責。“安全我一人，幸福我全家”，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責。四、這是對企業、對社會的一種負責。“安全是碗，效益是飯”，沒有安全的碗，就談不上碗里的飯，也就更談不上企業和社會的發展。

　　安全生產無小事，如果人人重視安全行為習慣的養成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻為生命系上安全帶，共筑安全大堤，與安全同行!

　　作為安監戰線的一名新兵，近幾年的工作，我深深體會到，安全生產是大事，又是件難事。安全生產事關人民生命健康、經濟發展和社會穩定，雖不是新工作，但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不確定因素，安全生產確實又是個難事。

　　但是，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必須有強烈的事業心，做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產的明白人。

　　所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才能增強主動性，干好安全生產工作。組織上剛任命我為東營市安監局局長時，有很多老朋友都勸我，安監工作任務重、責任大，說近50歲的人了，平平和和干幾年就退休了，不要再擔風險，干這苦差事。但是，我對安全生產是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數字來衡量的話，安全生產是“1”，是擺在首位的唯一的有效數字，其余都是1后面的十進位的零，如果安全生產搞不好，其他政績再多都是零。

　　組織上將這副擔子交給自己，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，干事業。20_年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揚“團結、務實、嚴謹、創新”的安監精神，達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創一流”的工作目標，并及時向東營市委、市政府反映全市安全生產情況，爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開擴大會、市長辦公會議聽取安監部門的匯報，研究解決安全生產存在的突出問題，并確定安全生產實行一票否決。

　　在經費上，東營市委、市政府主要領導明確表示，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充分保證。市安監局成立后，為盡快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我多次向市、縣政府的領導陳述利害，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全部建立了安監辦公室。市安監局編制也先后由12人增加為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的達到8人。

　　現在，東營市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產提供了組織保障。為切實加強各級安監隊伍裝備建設，我逐個縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等設備，為實施有效監管創造了條件。

　　所謂明白人，就是面對安監工作的新形勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的規律和特點，居安思危，居危思進，抓住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，才能成為安全生產的責任人，會干、并且干好。安監局機構新、人員新，面對安全生產出現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出符合當地實際的措施。

　　在帶頭學習、研究的同時，我們提出建立“學習型機關、創新型個人”，鼓勵廣大干部職工加強學習，勇于創新，探索出符合東營實際的安全生產監管方式和方法。我們規定，每位同志每年都要確定一個題目，到基層進行調研，并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件，在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。

　　在監督管理上，我們積極推行安全生產目標化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門一直到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級領導包鄉鎮，鄉鎮干部包村莊、企業，劃片管理。實行安全檢查責任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，根據其危險程度，實行“ABC”三級管理，重點監控;在制度建設上，努力適應安全生產形勢發展的需要，適時制定出臺相關的規章制度。20_年，我們提請市政府下發了《關于建立東營市安全生產監督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公布舉報電話，從財政列專款設立舉報獎勵資金，鼓勵廣大市民參與安全生產監督。出臺了《東營市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規定。以政府令發布了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產實行“一票否決”，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面，我們出臺了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府統一指揮，部門聯合行動，多實施成功救援;在關心干部職工生活方面，想方設法積極協調，激發了廣大干部職工愛崗敬業的熱情，堅定他們獻身安監事業的信心和決心。

　　安全生產只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產工作，做安全生產工作的明白人，安全生產工作一定能夠抓好、抓出成效。

安全生產會議演講稿 篇12

　　今天，鄉政府召開全鄉安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉安全生產形勢進一步好轉。

　　一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感

　　安全生產工作關系到我鄉經濟的持續健康發展，關系到社會的和諧穩定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。20_年，在鄉黨委、政府的正確領導下，經過全鄉上下和各企事業單位的共同努力，全鄉安全生產形勢總體上保持了平穩的態勢，杜絕了重特大事故的發生，促進了全鄉經濟社會的又好又快發展。

　　雖然去年全鄉安全生產工作取得了一定成效，但我們必須要清醒的認識到，安全生產工作還存在許多問題，主要有：一是安全生產措施落實的還不夠到位，不少企業的存在著制度不健全，防護用品未到位的情況;二是部分企業安全生產投入不足，安全生產設備落后，違規違法生產現象依然存在，對安全事故隱患整改不力;三是企業職工缺少培訓，安全意識不強。同時，一些企業和單位出現了減少安全生產人力、物力和財力投入的現象，推遲或取消安全技術改造計劃的實施，勢必產生新的安全隱患;四是一些同志滋生消極抓安全的思想。

　　對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。

　　在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證;其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎;第三，按照要求，經濟發展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉經濟社會保持平穩較快發展。

　　二、強化責任，依法監管，認真落實好20_年安全生產各項工作任務

　　安全生產工作是一項長期而艱巨的任務。我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面推進我鄉安全生產各項工作。年初，在全縣的安全生產會議上，縣長、副縣長對全縣20_年安全生產重點工作作出了指示：在20_年全縣上下要繼續深入開展“安全生產年”活動，以“三深化”和“三推進”為抓手，全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，繼續降低事故總量，促進安全生產形勢的進一步穩定好。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉20_年的安全生產工作提出以下要求：

　　(一)強化安全生產責任制。

　　一要認真落實政府安全生產監管責任。鄉安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統一的責任體系。

　　二要嚴格落實企業安全生產主體責任。要加強企業安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規章制度，全面提升企業安全管理水平，依法落實企業法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。

　　三要強化行政責任追究。嚴格執行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規的規定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。

　　(二)深入開展安全生產專項整治。

　　一是加強非煤礦山安全專項整治。我鄉的非煤礦山數量多，是全市主要的石材產地，非煤礦山安全管理是重點也是難點，我們一定要克服畏難情緒，繼續推進非煤礦山安全標準化和治理攻堅工作，加大對各個采石塘口的整治力度，開展經常性的檢查，始終保持高壓態勢，對達不到安全條件、嚴重破壞環境、三證不全的一律停產整頓，整頓仍不合格的一律關閉。

　　二是加強消防安全專項整治，全面提高全鄉人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發生。

　　三是加強建筑行業安全專項整治。規范施工企業安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業，督促其盡快進行整改。

　　四是改善道路交通安全通行條件，繼續嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創建交通安全示范鄉。此外，鄉派出所、安監所要通過聯合執法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全;繼續開展作業場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業健康工作盡快納入規范軌道;農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環節，采取有力措施，遏制事故的發生。

　　(三)深入開展安全生產執法。

　　一是要充分發揮鄉安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉政府統一領導、各方面共同參與的聯合執法機制。

　　二是派出所、國土、建管、安監、工商等單位要加強配合協作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。

　　三是繼續關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監督檢查，在重大節日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉范圍的綜合檢查。

　　(四)增強安全生產保障能力。

　　一是對各村、單位積極開展事故應急預案演練，提高反應能力、應急救援能力和協同處理能力;

　　二是落實安全生產費用提取和風險抵押金制度，學習借鑒南通、淮安等地區試點經驗，推行安全生產保證金制度。

　　(五)推進安全生產宣傳教育活動。

　　一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢;

　　二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業”、安全生產誠信企業、安全文化示范村創建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。

　　三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉內企業的負責人、安全員、特種作業人員的專題培訓，提高培訓效果。

　　同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決防范重特大事故的發生，確保全鄉安全生產形勢穩定，確保全年安全生產工作目標順利實現。

安全生產會議演講稿 篇13

　　同志們：

　　今天召開這個座談會，主要是與大家一起探討一下目前我們公司在安全工作中存在的問題及下一步如何抓好公司安全工作，確保公司安全形勢保持良好發展。

　　這兩天，國內發生了兩起重大安全事故，一起是，杭州地鐵施工現場坍塌埋人事故，另一起是平頂山__煤礦井下透水事故，這兩起事故導致多人被困，由于還在搶險救援過程中，被困人員目前生死不明。尤其是關于杭州地鐵施工現場坍塌埋人事故的評論值得我們深思，這句話是“地鐵很需要，但人身安全更重要”。這讓我想到，最近供暖工作剛剛開始，很多問題需要處理，大量工作需要做，我們是不是也存在因為工作量大就忽視安全，是不是存在“重進度、輕安全”的僥幸心理。如果有的話，說明對安全的認識還不到位，對“安全第一”的意義還沒有深刻理解。自從四季度決戰以來，我們可以感受到礦領導在安全辦公會議上的講話中，對安全的要求越來越高，對事故的處理力度逐漸加大，這說明礦領導對安全工作的重視，已經是擺在各項工作的首位。所以，實現安全生產既是工作需要，也是政治任務，我們一定要認清這一點，要增強自己的責任感，增強抓好安全的決心和信心。

　　大家都知道安全工作不好抓，是因為它具有特殊性，它不像其它工作一樣有一個量的標準。比如，今天修了幾個閥門，按了幾個插座，敷設了多少米電線等等，可以用工作量去衡量，量越大成績越突出，如果超出既定指標還會給人帶來很大的成就感。而檢驗安全的唯一指標就是“安全零事故”，我們一切努力的結果就是保持“零事故”并將它的周期不斷延長。這樣，由于目前安全工作監察督促手段單一，時間一長人就會產生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各單位的安全檢查就會墨守陳規，千篇一律，最后流于形式。現在，為了解決這個問題只有增加檢查的頻率、加大處罰的力度來刺激、強化職工的安全意識，長此以往職工習以為常，又會安全意識懈怠形成惡性循環。今后如何利用更好的手段來克服職工安全意識中的懈怠思想，始終保持高度的安全警惕性，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想是我們面對的最大難題。

　　如果說，上面提到的是安全認識的問題，那么再一個問題就是我們應當通過做哪些具體工作來保障安全生產。安全事故的發生都不是偶然現象，是安全工作不到位造成的必然結果。通過分析可以看出，事故可以分為兩大類，一類是機械設備事故;另一類是人身傷害事故。這兩類事故大致涉及措施制度、現場管理、隱患排查、正規操作四方面的安全問題。我們要實現安全生產，首先要把這四方面的問題處理好。

　　1、安全措施和安全操作規程的建立，是隨著新的安全法和新的安全標準的出臺，由專業人員結合工作實際個不斷完善的過程。我們在制定完善的同時，盡可能的考慮周全，不要存在紕漏，既要符合法規又要立足實際，切實可行。

　　2、對于現場管理者，要責任明確，一切按照責任分工科學管理。設備管理要做到精細化，責任落實到人，嚴格按照設備管理制度進行管理;人員施工管理難度相對較大，職工存在個體差異，要根據施工難度合理安排人員，做好安全防護措施，這就要求管理人員具備相當高的管理素質。爭取建立一套科學有效的管理方法。

　　3、深入細致做好隱患排查工作，堵塞安全漏洞，是確保安全施工的有效手段。隱患排查一定要深入細致，既要看到存在的安全隱患，又要有預見性的發現可能發生的安全危害。發現隱患要及時制定整改方案并加以排除，對可能發生的危害要制定防范措施和應急預案，必要的話要進行預演。

　　4、職工正規操作能力的提高對職工良好綜合素質的養成，和安全生產關系重大，這個過程需要通過長期的安全學習、業務學習來實現。各單位管理者要結合職工素質有針對性的進行組織學習，力爭早日全面提高職工隊伍的綜合素質。

　　總之，回顧公司近期安全工作，總體安全形勢穩定，但也存在安全基礎薄弱，安全意識淡薄，安全工作不扎實，隱患排查不到位等諸多問題，這些問題威脅著我們的安全生產，需要我們逐一解決。這就要我們提高認識，牢固樹立“安全第一”的思想，深刻理解各類安全活動的重大意義。安全既不是口號，也不是空談，是關系到職工生命和幸福和公司發展的重要工作。因此，大家要不斷學習理論知識，不斷探索抓好安全工作的方式方法。沒發現問題不等于問題不存在，沒出現事故不等于安全無漏洞，我們要繼續反思自己是不是真正認識到了安全的重大意義，工作中是不是還存在這樣或那樣的安全問題。

　　同志們我們雖然面臨的問題很多，但我們相信只要按照礦領導及公司領導要求去做，高度重視，大膽管理，狠抓安全管理，狠抓細節管理，就有信心、有決心實現安全奮斗目標。

　　要求：

　　1、各單位進行一次深入的安全檢查和隱患排查，將結果報質檢部。不要形式主義，不要求數量(有或者沒有問題都要總結一下本單位安全情況，向質檢部匯報)。

　　2、管理人員要針對這次座談會發表看法，寫出實質性的思想報告(不允許代筆，不限字數)。

　　3、安全職能部門要進行針對性的檢查，對安全問題提出整改意見，對目前公司安全狀況進行調研，寫出報告。

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　生命是美好的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要責任，我們選擇安全!

安全生產會議演講稿 篇14

　　安全職責在我心中，生命在我手中

　　熱情的五月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！

　　曾經有人問，世界上最美麗的花朵是什么？有人說是玫瑰，有人說是牡丹，有人說是杜鵑，有人說是水仙。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創造了無數的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。

　　安全，是一個永恒的主題。

　　安全是什么？

　　安全就是生命。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

　　安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊伍就無法穩定；沒有安全，我們的生產就無從著手；沒有安全，我們的企業效益從何談起而對于一個企業來說，則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。

　　安全就是幸福。有人曾說安全是幸福，也有人說有錢就有幸福，我說對于一個人來講平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，

　　而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

　　安全靠什么？

　　安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“珍愛生命，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關系。“責”是我們的“責任心”和“職責”等，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協力的長期努力。“前車之鑒，后事之師”，目前社會上出現的一個又一個安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心！安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦。

　　安全對于我們個人及單位的意義，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤，在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸。

　　“孩子，繞過前面的石子”，這是母親在我蹣跚學步時的指點； “當心路上的汽車呀”，這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀；

　　“珍愛生命，安全第一”，這是我現在恪守的信念。

　　我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流；沒有它，我們可能還來不及經歷風風雨雨；沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘痛的代價！

　　我們最常聽到的例子：就是，在寬闊的馬路上，一騎車男子抱著僥幸的態度闖紅燈，結果與一輛從側面駛來的大卡車相撞，騎車人因搶救無效當場死亡；還有，放學路上，兩名小學生一路上追趕嬉戲，在過馬路時不幸被撞，造成一死一傷的慘劇。

　　安全，是多么美好的字眼，是那樣的溫馨，那樣的倍感親切。然而，在現實生活中，卻常常發生許多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸？

　　前不久，我在網上看到一篇報道，一個30出頭的小伙子在高空作業，因沒有規范系上安全帶，從高空墜落，一個年輕的生命就這樣被無情的奪走了。30多歲的他可是家里唯一的頂梁柱啊！他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了。死去的人啊！你可曾知道？當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來；你那白發蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什么比白發人送黑發人更讓人痛不欲生的呢？還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊著，爸爸，您不能走啊！這一切，你若地下有知，你怎能不為當初在高空中的違章作業而倍感后悔呢？

　　逝者已往，而留與生者的，該是何等的悲痛與無奈？

　　這樣活生生的教訓，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎？

　　朋友們，當你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下，當你發現一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的剎車聲中，當你面對那些觸目驚心的場景時，難道不感到痛心疾首嗎？

　　安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。紅燈短暫而生命長久，當我們過馬路時，多一份謙讓與耐心，我們會收獲更多美好。我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。

　　在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現；而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。

　　呼喚安全，呼喚文明，單位發展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的單位發展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！

安全生產會議演講稿 篇15

　　部屬各單位：

　　檢修部優化提效工作完成后，崗位設置發生了變化，根據公司及部安全生產操作規程管理辦法，組織相關專業管理、技術、操作人員于20xx年9月對現行的《安全生產操作規程》進行了修訂。此次修訂的安全生產操作規程在原有規程的基礎上，撤銷了7個崗位安全生產操作規程：《車工安全生產操作規程》、《汽車吊司機安全生產操作規程》、《叉車司機安全生產操作規程》、《貨車司機安全生產操作規程》、《工具車司機安全生產操作規程》、《車間管理員安全生產操作規程》、《裝載機司機安全生產操作規程》。對《調度兼夜間門衛安全生產操作規程》更名為：《調度安全生產操作規程》。

　　修訂后的《安全生產操作規程》已經部領導、各專業組、作業區審核，自下發之日起執行，要求各單位嚴格落實執行本《安全生產操作規程》。

　　檢修部

　　20xx年9月23日

　　一、職工安全通則

　　1. 認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

　　2.嚴格履行崗位安全生產職責，遵守安全操作規程和安全生產管理制度，落實安全生產責任制和安全技術措施。工作中不違章作業、不違章指揮，并制止他人的違章行為。

　　3.自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，不斷提高安全意識，增加安全生產自我防護能力，增強事故預防和應急處理能力。

　　4.愛護本工種(崗位)所屬設備、安全防護裝置及安全器材，正確佩帶和使用勞動防護用品。

　　5.積極參加各項安全活動，不斷提出有利于安全生產的合理化建議，查找事故隱患，積極采取防范措施，并及時向上級領導和安全主管部門報告。

　　6.各崗位職工應做到“四懂三會”。即：懂生產技術原理;懂安全生產規章制度;懂機械設備的結構、性能和原理;懂塵毒危害和防護措施。會操作;會維護保養機器設備;會排除故障和處理事故，正確使用安全防護器材和消防器材。

　　7.熟練掌握防護救災器具的使用方法、性能，積極投身于搶險救災的工作。

　　8.加強協作，互相幫助，以老帶新，做好聯保、互保、自保工作。

　　二、安全技術總則

　　1.認真執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法律法規及公司各項安全生產管理制度和規程。

　　2.各單位安全生產第一責任人對本單位安全生產全面負責，認真貫徹、落實各級安全生產責任制，維護職工的安全與健康。

　　3.貫徹“三同時”原則，即新建、擴建、技術改造工程項目的勞動安全衛生設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，做到設備、設施的本質安全化。

　　4.堅持“管生產必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全”的原則，做到安全生產“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　5.努力改善勞動條件，做好防塵排毒治理工作，降低粉塵濃度和擴散度，保護職工身心健康。

　　6.新入廠、實習、代培、變換工種等人員必須經過部、作業區、班組三級安全教育培訓，并經考核合格后，方可上崗操作。

　　7.凡來我部參觀人員，必須指定專人帶領、穿戴好勞動防護用品，聽從領隊人員指揮。禁止進入非參觀區域，嚴禁隨意觸摸電器開關及機械設備。

　　8.凡來我部從事施工作業、技術協作、臨時業務人員，應由安全組負責進行相應的安全技術培訓，明確安全注意事項，嚴格執行公司及部安全生產管理制度和規程。

　　9.各生產作業區域的主要進出口及危險區域應設置醒目的安全標志。進入生產區域，應注意安全標志提示，必須走安全通道(安全過橋、安全走廊等)。

　　10.橫穿鐵路、公路，應做到“一停、二看、三通過”，不準搶道、翻(穿)越欄桿;嚴禁爬、鉆火車、汽車等機動車輛。

　　11.進入作業區域應按規定穿戴齊全勞動防護用品。做到三緊(領口、下擺、袖口緊);女工工作前應將發辮挽入工作帽(安全帽)內;工作中應嚴守勞動紀律，不準打鬧、脫崗、竄崗、睡崗、做與工作無關的事;嚴禁班前、班中飲酒;如有精神異常者應采取措施使其離開崗位。

　　12.非工作人員嚴禁進入工作場所。

　　13.嚴格執行交接班制度。

　　14.職工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。發現事故隱患或不安全因素時，應立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。

　　15.高處(距離地面2米以上)作業，必須系好安全帶，做到“高掛低用”，掛點牢固，并設專人監護;嚴禁高空拋物。

　　16.從事高處、高溫和接觸有毒有害作業的人員，應定期參加體檢，發現有不適應的病癥，及時調換工種。

　　17.所有作業項目必須制定、落實安全措施，并有專人負責檢查、監護。完工后，清理現場。

　　18.從事起重、煤氣、電氣、焊接、車輛駕駛、壓力容器等特殊工種的操作人員，必須經過專業部門培訓，考核合格后持證上崗。

　　19.未經批準，不準將自己操作的設備轉交他人操作。

　　20.嚴格現場定置管理。保持通道暢通、照明充足、堆放有序。做到“六有”(有輪必有罩、有軸必有套、有坑必有蓋、有臺必有欄、危險場所必有警示標志、廠房內必有安全通道)，現場整齊清潔。物料堆垛不準超高、超重、超寬，堆放地點必須符合標準。

　　21.坑、溝、井等部位應有安全蓋板或安全護欄，過橋、通道、走梯均應有欄桿和扶手。蓋板、欄桿不準隨意拆除、移位。欄桿高度應不小于1.2m，橫桿間距為0.3m，立桿間距為0.8—1.0m，護板高為0.1m。距地面1m以上需經常操作、檢測、檢修的設備，應設置上下扶梯的固定平臺或安全通道，并設有不低于1.20m的防護欄桿，欄桿下部應有不小于0.1m的護腳板。

　　22.通道、檢修平臺應符合規定，并設防滑措施。

　　23.嚴格執行設備檢修掛牌制、監護制和確認制。檢修時應按規定使用絕緣器具和勞動防護用品。調整、檢修設備需拆卸防護裝置時，檢修完畢應恢復防護裝置。

　　24.地溝、有限空間或進入煤氣、氧氣、電氣等危險區域作業必須設專人監護，嚴格執行互保聯保制度。

　　25.不準對轉動的設備進行加油、擦洗、修理。

　　26.嚴禁在運行的設備上休息、行走、跨越、傳遞物件、靠近危險部位。

　　27.所有的電氣設備外露的帶電體均須采取屏護設施，安全標志必須準確、清晰。

　　28.嚴禁隨意觸動電氣設備。作業前拉閘、合閘應專人負責，做到“誰拉閘、誰合閘”。

　　29.惡劣環境中應使用24伏以下的照明，金屬容器內、潮濕地點不得大于12伏;夜間或陰暗處作業應有足夠照明。現場臨時用電，絕緣必須良好。

　　30.配電室操作應執行電氣設備操作規程。高壓開關柜必須裝設可靠的電氣聯鎖裝置。嚴禁帶負荷拉、合隔離開關。

　　31.發生觸電事故，應立即切斷電源或采用絕緣工具使觸電者脫離電源，就地進行人工呼吸或胸外擠壓等措施，并通知救護單位及時搶救。

　　32.起重機械操作、指揮人員應遵守起重機械操作規定。

　　33.氣瓶應進行年檢，做好記錄。運輸不得震動、沖擊、受熱。瓶嘴、瓶身嚴禁接觸油污。

　　34.使用梯子時，上端應扎牢，下端應采取防滑措施。人字梯應連接牢固。常用走梯傾角應小于45度，高度超過8m時，相隔5m應設置轉彎平臺。通道走梯寬度應在0.8—1.0m之間;垂直走梯寬度應為0.6m，同時應設護籠、休息處。

　　35.土方工程施工前，應做詳細調查。發現管道、電纜或不明物件時，嚴禁隨意敲擊，待確認后采取措施方可繼續施工。

　　36.固定電焊場所四周應安裝遮光板，非工作人員不得靠近。

　　37.嚴禁吊運易燃、易爆及承壓容器，特殊情況應采取安全措施。

　　38.發生煤氣中毒時，應立即將中毒者抬出煤氣區域，在通風良好、空氣新鮮的場地進行現場急救，并立即報告煤氣防護站和醫院進行救護。

　　39.凡有液體、氣體的設備及管網壓力超過或等于0.1MPa，應安裝壓力表，必要時應安裝安全閥和逆止閥等安全裝置，并有標明開、閉狀態的標志。

　　40.不同介質的管線，應按照GB7231的規定著色，并注明介質名稱和流向。

　　41.發現設備、環境等出現異常，可能導致人身設備傷害時，在保證人身安全的前提下，應及時采取有效措施排除險情或撤離現場，同時向有關領導匯報。

　　42.發生事故時應積極搶救傷員，保護現場，采取防止事故擴大措施，并向主管部門報告情況;當事人或目擊者應主動配合，如實反映情況，嚴禁弄虛作假，隱瞞真相，嚴禁阻礙和刁難調查人員正常工作;嚴格執行“四不放過”的原則。

　　三、防火安全生產規程

　　1.嚴格遵守《中華人民共和國消防法》和公司及部的消防管理制度、防火安全責任制、施工現場動火審批制度、現場動火監護制度。

　　2.油類、木材、棉紗、乙炔、氧氣及其它易燃物品，必須分類分庫存放不準混放，存放現場應配備足夠的消防滅火器材。

　　3.各配電室、主機房，都應配備足夠的干粉滅火器材。

　　4.各類消防滅火器具要定期檢查、試驗、發現失效立即更換。消防器材要有防雨、防凍措施。

　　5.工房、辦公室、車庫、材料庫、休息更衣室不準安裝電爐取暖。

　　6.施工現場入口處、臨時用電設施、出入通道口以及存放易燃易爆危險品的部位應設置符合國家標準的消防安全警示標志。

　　7.嚴格履行施工現場動火申請審批手續。

　　8.作業人員使用明火，應當清除周圍可燃物及其它易燃物品，并按規定配備充足的滅火器材。在高處實施電、氣焊切割作業時，必須對作業的周圍和下方實施防護遮擋，焊渣應有容器接裝;作業后，必須確認無火源危險后方可離開作業現場。

　　9.定期檢查配電室避雷器，保證完好有效，防止雷擊著火。

　　10.各種庫房、配電室、配電盤、電氣操作臺及所有電氣線路，出現異味、煙霧時，應立即查明原因，采取防范措施。

　　11.各種潤滑設備管路、傳動的機械設備、大型電機等出現聲音異常，溫度升高、異味、光閃等現象時應立即查明原因。發現險情要積極采取措施，并及時向領導匯報。

　　12.火災搶救要有組織地進行，根據火災情況采取相應的滅火方法。

　　13. 煤氣、氧氣等能源介質管道上動火，要嚴格遵守公司有關規定，履行動火手續，預防著火、爆炸事故的發生。

　　四、高處作業安全生產規程

　　1.嚴格執行《建筑施工高處作業安全技術規范》(JGJ80—1991)規定要求。

　　2.高處作業人員必須經過高處作業安全知識教育，熟悉現場環境和作業安全要求，熟悉掌握高處作業安全規程。

　　3.凡患有職業禁忌癥(高血壓、低血壓、心臟病、癲癇病、耳聾、精神病等)不適應登高作業的人員，不得進行高處作業。

　　4.高處作業執行《高處作業許可證》制度。

　　5.勞保防護用品要穿戴整齊，系好安全帽帶，不準穿硬底鞋、帶釘鞋、易滑鞋等。

　　6.正確佩戴安全帶，嚴格遵守《安全帶使用安全生產操作規程》。

　　7.作業前，必須對平臺、扶手、梯子、防護板、腳手架、安全網等設施進行檢查確認，嚴禁冒險作業。

　　8.臨時搭設的腳手架、防護圍欄必須牢固可靠。

　　9.垂直分層作業必須有隔離設施。

　　10. 高處作業點下方必須設置警戒區，并設警戒標志。設專人監護，監護人必須堅守崗位。

　　11.夜間高處作業必須有充足的照明。

　　12.梯子不得缺檔，不得墊高使用。梯子橫檔間距以30cm為宜。使用時上端必須扎牢，下端必須采取防滑措施，并系好安全帶，專人監護。

　　13.單面梯與地面夾角以60—70度為宜，禁止二人同時在梯上作業。如需接長使用，必須綁扎牢固。

　　14.人字梯底角必須拉牢。在通道處使用梯子，必須專人監護或設置圍欄。

　　15. 吊籃內作業時，必須事先對吊籃繩進行檢查，吊籃所承受的負荷必須滿足要求。作業人員必須系好安全帶，掛在主繩的扣件上，吊籃與吊鉤連接必須牢固;在吊籃內電焊作業，電焊線必須采取絕緣保護;地面設專人監護。

　　16.在石棉瓦、瓦棱板(簿型材料、輕型材料)上作業時，必須鋪設堅固、防滑的腳手板。

　　17.高處作業所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋。登高時不得隨身攜帶喝水杯等物品，作業中不準投擲物品。材料、工具放置穩固，防止墜落。工作完畢必須將工具等易墜落物件清理干凈，防止落下傷人。

　　18.施工工期較長的項目，負責人必須每天檢查登高設施的安全狀況，做好記錄。

　　19.沒有安全防護設施，禁止在屋架的上弦、支撐、桁條、挑架的挑梁和未固定的構件上行走或作業。

　　20.高處作業必須與地面保持聯系，根據現場情況配備必要的聯絡工具，并指定專人負責聯系。

　　21.攀登作業時必須抓牢、登穩，避免滑跌。高處作業間歇時，必須下地休息，嚴禁坐在高處邊緣無遮攔休息。

　　22.進行高處焊接、氣割作業時，必須事先清除火星飛濺范圍內的易燃易爆物品。

　　23.嚴禁使用吊車、卷揚機運送作業人員。

　　24.遇有惡劣氣候(如風力在六級以上、雷雨天氣)，禁止進行露天高處作業。

　　25.冬季高處作業，必須隨時將泥、水、積雪清掃，要采取有效防滑措施。當結冰結雪無法清除時，停止登高作業。

　　五、電氣作業安全生產操作規程

　　1.電氣作業人員必須經過特種作業培訓考試合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業。

　　2.電氣作業人員必須身體健康，無妨礙電氣工作的疾病(如心臟病、精神病、耳聾、色盲等)。

　　3.工作前應詳細檢查確認所用工具安全可靠。按規定穿戴好絕緣防護用品。

　　4.嚴格執行《檢修停送電管理制度》。高壓設備檢修前必須辦理《電氣設備檢修任務單》、《電氣設備倒閘操作票》，一條線路上如同時有兩個或兩個以上檢修點，必須分別辦理《電氣設備檢修任務單》、《電氣設備倒閘操作票》。公司6KV、10KV進線柜上作業必須辦理《用戶停電檢修申請單》及《動力廠變電站第一種工作票》。(業主單位有配電工時可不填寫《電氣設備倒閘操作票》)。

　　5.嚴禁帶負荷拉、合隔離開關。嚴禁約時停、送電。

　　6.在全部停電或部分停電的電氣設備上作業，應遵守下列規定：

　　(1)拉閘斷電，無專人看管時采取開關箱或配電室加鎖等措施;

　　(2)驗電、放電;

　　(3)各相短路接地;當接地線超過兩條時，應進行編號，拆除地線時應按所對應的編號進行拆除，避免拆錯地線。

　　(4)懸掛“有人工作，禁止合閘”的標志牌和裝設遮攔、專人看管。

　　(5)電氣設備停電后(即使是事故停電)在未拉開隔離開關和做好安全措施之前，不得接觸設備。

　　7.送電操作應執行下列程序：

　　(1)送電操作必須由2人以上進行，一人操作，一人監護(其中對設備熟悉者為監護人)。

　　(2)送電前必須認真檢查，清點材料工具，確認配電盤、柜內和母線上無任何遺留物品。

　　(3)工作完畢后，工作負責人應對《電氣設備檢修任務單》所列措施，再次進行檢查確認、簽字。

　　(4)將《動力廠變電站第一種工作票》送回動力廠變電站、《用戶停電檢修申請單》送回生產處總調室，同時向生產單位調度報告檢修作業完畢。

　　(5)檢修人員交回《電氣設備檢修任務單》后不得再進行作業。

　　(6)生產單位內部送電需要確認，接到生產單位調度指令后方可實施。

　　8.電器設備的金屬外殼、底座、傳動裝置、金屬電線管、配電盤以及配電裝置的金屬構件、遮攔和電纜線的金屬外包皮、手持電動工具等，均應采取保護接地或接零。接零系統應有重復接地，對電氣設備安全要求較高的場所，一般應在零線或設備接零處采用網絡埋設的重復接地。

　　9.電氣設備保護接地導線，不得小于工作零線的截面，同時必須滿足機械強度的要求。現場電動機、鐵盒開關、電焊機等外殼接地線必須選擇不小于10mm2的絕緣銅線或不小于16mm2的絕緣鋁線。手持式、移動式電氣設備的接地線應采用軟銅線，截面不小于2.5mm2。接地線與電氣設備或接地體連接應采用螺栓或專用夾具，保證接觸良好。

　　10.有限空間臨時照明必須使用36V以下的安全電壓，容器內和潮濕地點用12V電壓，其變壓器不得使用自耦變壓器。

　　11.雙回路、環行配電系統檢修，分離后的盤必須掛牌、隔離、鎖緊，隔離開關分離后需加裝隔離板。雙回路配電系統拆除過的進線電纜，檢修完畢后必須進行雙回路核相試驗。

　　12.檢修雙回路供電系統時，應將兩個回路開關全部停電，驗電、掛牌、掛接地線、專人監護。

　　13.電氣設備設施必須保證絕緣良好，工作場所不得有明線頭，刀閘不缺蓋，開關手柄完好。不得由其它導電體代替保險絲。

　　14.一般情況下嚴禁帶電作業。必須帶電作業應設專人監護，使用有絕緣柄的工具;作業時，站在干燥的絕緣物上進行;必須穿長袖工作服，嚴禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷等工具。

　　15.電器線路、設備在未經驗電前，一律視為“有電”嚴禁用手觸摸。驗電操作時應選用相應電壓等級的驗電筆，6KV及以上高壓驗電時必須戴高壓絕緣手套、穿絕緣靴。

　　16.帶電線路、設備附近工作時，作業人員與帶電部分應按有關標準規定保持安全距離。

　　17.所有電氣工作人員必須熟練地掌握觸電急救方法。

　　六、起重吊裝作業安全生產操作規程

　　1.作業前，必須對起重設備、起吊工器具進行全面檢查，確認處于完好狀態。

　　2.使用吊車進行吊裝作業，必須根據被吊物件的重量、規格、吊裝位置、作業半徑及工作環境，選用型號合適的吊車。

　　3.吊車行走、作業的路面及場地必須堅實平整，其承受能力能滿足吊車行走及作業的要求。

　　4.作業人員必須熟知吊裝方案、指揮信號、安全技術要求、設備性能及吊裝作業環境。

　　5.出現妨礙吊裝的惡劣天氣，不應進行室外吊裝作業。

　　6.吊裝前必須進行試吊。試吊前必須檢查吊耳、起重機械和索具的性能情況，確認符合方案要求后方可試吊。重物吊離200—500mm后停止提升，檢查起重設備的穩定性，制動器的可靠性，重物的平衡性，綁扎的牢固性，確認無誤后，方可進行提升。

　　7.吊裝作業必須有專人指揮。

　　8.吊件必須系牢固，防止脫落。吊裝過程禁止擺動、旋轉或碰、掛其它物件。

　　9.吊件不應長時間在空中停留，如必須停留，應采取可靠措施。

　　10.吊車作業時，其旋轉范圍內嚴禁人員進入，吊物不得從操作室、駕駛室上方通過。

　　11.在現場架空線(裸線)、變壓器及電氣設備附近的起重作業，必須嚴格控制拔桿、吊臂、吊物與高壓線或電氣設備的間距，不得小于安全距離要求。

　　12.吊裝作業時必須設置半徑不小于吊車桅桿最高高度1.5倍的安全防護區，并在該區域邊緣設置警戒線。

　　七、煤氣設施作業安全生產操作規程

　　1.嚴格執行GB6222—20xx《工業企業煤氣安全規程》。

　　2.凡在煤氣設施上進行作業的人員，必須經過煤氣專業安全知識培訓，持證上崗。

　　3.凡在煤氣設備、管道檢修時，必須可靠地切斷煤氣來源并將內部煤氣吹凈，長期檢修或停用的煤氣設施，必須打開上下人孔、放散管等。

　　4.進入煤氣設備內工作時，必須檢測一氧化碳和氧氣含量。作業人員必須攜帶一氧化碳和氧氣監測裝置。采取防護措施，設專人監護。

　　5.一氧化碳含量不超過30mg/m3(24ppm)時，可較長時間工作;一氧化碳含量不超過50 mg/m3(40ppm)時，入內連續工作時間不得超過1小時;不超過100 mg/m3(80ppm)時，入內連續工作時間不得超過半小時;在不超過200 mg/m3(160ppm)時，入內連續工作時間不得超過15—20分鐘。作業人員每次進入設施內部工作的時間間隔至少在2小時以上。

　　6.進入煤氣設備內工作時，安全分析取樣時間不應早于動火或進入塔(器)前0.5小時，檢修動火工作中每2小時必須重新分析。工作中斷后恢復工作前0.5小時，也必須重新分析，取樣必須具有代表性，防止死角。當煤氣比重大于空氣時，取中、下部各一氣樣;煤氣比重小于空氣時，取中、上部各一氣樣。

　　7.煤氣作業時必須兩人或兩人以上，一人操作，一人監護;觀察風向，站在上風側，工作位置必須安全可靠，必須留有足夠的退避空間。

　　8.進入煤氣設備內部工作時，所用照明電壓不得超過12V。

　　9.在煤氣設施上動火作業，必須取得動火作業許可證后方可作業。

　　10.帶煤氣作業如帶煤氣抽堵盲板等危險作業，不應在雷雨天進行，不宜在夜間進行;作業時必須有煤氣防護站人員在場監護;操作人員必須佩戴空氣呼吸器或通風式防毒面具，并必須遵守下列規定：

　　(1)工作場所必須備有必要的聯系信號、煤氣壓力表及風向標志等;

　　(2)距工作場所40m內，不應有火源并采取防止著火的措施，與工作無關人員必須離開作業點40m以外;

　　(3)必須使用不發火星的工具，如銅制工具或涂有潤滑油脂的鐵制工具;

　　(4)離作業點10m以外才可安設投光器;

　　(5)不應在具有高溫源的爐窯等建(構)筑物內進行帶煤氣作業。

　　八、氧氣設施作業安全生產操作規程

　　1.作業人員所用工具、工作服、手套等用品，嚴禁沾染油脂，工作時，嚴禁吸煙和攜帶火種。

　　2.氧氣設施動火作業，必須辦理“動火許可證”。

　　3.動火作業前，必須先關閉閥門，確認無泄漏，用壓縮空氣或氮氣置換管道內氧氣，取樣分析合格，方可作業。

　　4.氧氣管道、閥門等與氧氣接觸的部件，安裝、檢修及停用后再投入使用前，必須進行除銹、脫脂，并將管道內的殘留物用無油干燥空氣或氮氣吹刷干凈，吹刷速度必須不小于20m/s。

　　5.氧氣管道必須有消除靜電的接地裝置。

　　6.嚴禁用氧氣吹刷管道。

　　7.開、關氧氣閥門必須緩慢進行。手動操作時，操作人員必須站在閥門側面。禁止非調壓閥作調壓閥使用。

　　8.碳鋼手動閥門，開關前必須減少閥門前后壓力差。

　　9. 管道的調節閥前必須設過濾器，定期清掃積塵及雜物。

　　10. 氧氣管道及設備周圍動火作業時，氧含量必須控制在≤22%范圍內，氫氣含量不得超過0.4%。

　　11. 進入充裝氧氣設備、管道和容器內檢修，須先切斷氣源，堵好盲板，再用空氣置換內部氣體，置換后氣體含氧量必須在18—23%，符合要求后，方準在專人監護下進入作業。

　　12. 嚴禁帶壓拆卸容器、管道及設備。

　　九、氮氣設施作業安全生產操作規程

　　1.作業人員必須經過安全培訓教育，了解、掌握氮氣的理化性質、事故預防及應急措施。

　　2.在可能發生氮氣泄漏的危險場所懸掛安全警示標識，無關人員不得進入該生產場所。

　　3.在氮氣生產設備內進行檢修作業前，必須將該設備與生產系統可靠隔絕，經置換分析合格，氧含量不低于19.5%，方可進行作業。在不可能置換完全的情況下，作業人員必須使用空氣呼吸器，并在專人監護下作業。

　　4.不得將純氮氣排放至室內;氮氣的生產、使用現場和操作室等要保持通風換氣良好，并定期分析周圍大氣的含氧量，保證其濃度不低于19.5%。

　　十、有限空間作業安全生產操作規程

　　1.嚴格執行《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(59號令、80號令修正)、《有限空間安全作業五條規定》(國家安全生產監督管理總局69號)。

　　2.設備上所有與外界連通的管道、孔洞均必須與外界有效隔絕，與外界連接的電源必須有效隔斷。

　　3.進入有限空間作業，必須辦理《有限空間作業許可證》。

　　4.有限空間作業需有專人監護，并必須確定內外互相聯絡方法和信號。

　　5.有限空間出入口必須保證暢通。

　　6.對可能溢出有害氣體的有限空間進行作業時，每隔30分鐘必須進行檢測分析一次，作業人員應全程攜帶相應的檢測儀器。

　　7.檢測的時間不得早于作業開始前30分鐘。作業中斷超過30分鐘，作業人員再次進入有限空間作業前，應當重新通風、檢測合格后方可進入。在作業環境條件可能發生變化時，應重新檢測后再進入。

　　8.進入盛裝過可燃、有毒有害物質的設備內作業，必須對內氣體、液體進行清理、清洗和置換，并符合下列要求：氧含量不低于19.5%，在富氧環境下不應大于23.5%;有毒有害氣體容許接觸濃度一氧化碳小于30 mg/m3、二氧化硫小于5 mg/m3、氨小于20 mg/m3硫化氫小于 10 mg/m3。達到要求后方可進入作業。

　　9.打開空間內所有人孔、料孔、風門、煙門等進行自然通風，必要時采取機械通風。

　　10.不準對設備內充氧氣或富氧空氣。

　　11.嚴禁雷電天氣下，在較高的鐵質塔內進行作業。

　　12. 在設備容器內壁及底部不易清洗的殘渣中有可能解析出可燃氣體時，設備容器內的照明裝置必須采用防爆低壓安全燈具，使用銅制等不發生火花的工具。作業人員不得穿化纖織物。

　　13.作業人員必要時采取輪班在容器內作業的方式。

　　14.作業前、后必須登記和清點人員、工具、材料。

　　15.必要時有限空間外，應配備應急救護用具和滅火器具。

　　十一、各類工器具安全生產操作規程

　　1. 安全帶使用安全生產操作規程

　　1.1 使用前必須檢查安全帶無破損、脆裂、老化斷股等現象，所有鉤環必須完好，帶上的孔無開裂.

　　1.2 安全帶上鉤環的保護裝置必須完好無損，防止自動脫鉤。

　　1.3 安全帶必須系在可靠處，做到“高掛低用”，禁止系在橫擔的鉤、板、桿、尖上，以及將要拆換的部件上。

　　1.4 安全帶系好后，首先將鉤環鉤好，保護裝置上好，再進行工作。在作業點上移位時，必須采取安全防護措施。

　　2. 倒鏈(手拉葫蘆)安全生產操作規程

　　2.1 使用的手拉葫蘆必須有產品合格證書。

　　2.2 使用前檢查吊鉤、鏈條、傳動裝置、防護裝置及制動裝置等應安全有效。

　　2.3 兩臺及兩臺以上的葫蘆起吊同一重物時，重物的重量不得大于每臺葫蘆的允許起重量。

　　2.4 起重鏈嚴禁打扭，雙股的嚴禁拆成單股使用。

　　2.5 嚴禁將潤滑油、脂滲入磨擦片內。

　　2.6 嚴禁超負荷使用，起重能力在5t以下的只允許1人拉鏈，起重能力在5t(包括5t)以上的允許兩人拉鏈，嚴禁隨意增加人數猛拉，操作時，人不得站在葫蘆吊物的正下方。

安全生產會議演講稿 篇16

　　尊敬的評委老師，各位朋友：

　　大家好!

　　當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們萬分關注的一個永恒的話題——安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。

　　安全意識的淡化，薄弱是導致事故發生的首要原因，每一次事故的發生，我們都后悔莫及，那么在事故發生之前，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業的長治久安。

　　我們要尊重生命，就要敬畏規章，遵守規章是責任，是道義，是權力，更是義務。只有遵守規章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發生，哪怕一次偶然現象的發生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業的可持續發展，依法遵章，所有的事故都可以避免，松懈麻痹，所有的事故都可能發生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。

　　一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。

安全生產會議演講稿 篇17

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫，來自于x人民醫院，今天，我演講的題目是：醫療安全三步曲！

　　在我醫學院讀書的時候，老師曾說，你選擇了醫院這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次進病房起，聽診器一拿，白大褂一穿，我才明白在這特殊崗位的背后有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的醫護工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；聽診、問診關注每一個細節；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命的航舵。我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……目的是迎來患者的微笑，為了患者的安全。

　　然而近年來，在醫療行業糾紛、醫療事故頻發。每一次事故的發生，造成醫患關系緊張，引發醫療投訴，甚至醫鬧，無論對患者家庭、對醫療單位都是重重的創傷。每起事故糾紛，冷靜的分析后我們發現，主要歸結醫院管理缺陷、醫務人員服務溝通欠缺，醫療技術不成熟，責任心不到位等。如何有效防范醫療糾紛的發生，提高醫療安全？

　　由于我們長期從事臨床工作的關系，認真細仔的職業態度，讓我們深深高覺到：“生命相托、健康所系”的責任重大，這是患者和醫務人員之間關系的寫照，也體現醫療行業每一個崗位的神圣天職。我們的工作關系到患者的安危，關系到社會的穩定。保障醫療安全的核心在于每個醫務人員是否能做到安全三步曲，做到了我們的患者就會安全，社會就會和諧。

　　其一是服務：

　　半個多世紀的時空跨度是巨大的，白求恩的精神魅力、人格魅力是不變的，是不朽的，更是時尚的！生命雖然不能重生，但高貴的靈魂可以復活、崇高精神可以永恒！但作為醫療主體的醫務人員，怎樣提高服務能力，提高病人滿意度。

　　其實服務就是溝通，溝通就是尊重，我們多給患者溝通，保持謙虛平和的態度，一切摩擦將會降低到零。我身邊有這樣個例子，因為平時注重服務，做了一些極其平凡的事情，而得到社會的高度評價，讓大家感動：有一位內科孫大夫，常年工作在臨床一線，根本不知道什么是假日，什么是休息？年復一年，日復一日，一晃就是20xx年。如今已是四十多歲的人了，20xx年前就發現子宮肌瘤，想著吃點藥就會慢慢會消失，結果肌瘤一年比一年大。婦科醫生3年前就勸她手術切除掉，可她總是說班上人手少，工作忙，一拖就是20xx年，直到今年初超聲檢查發現肌瘤已明顯增大并速度加快、數目由單發增加為7～8個。好在這次下定決心休息幾天一做了之。

　　20xx年5月25日，下決心做了子宮切除。實際上病道不是什么大病，一周就可以拆線出院。而在這一周內發生了許多感人的故事，讓我印象很深。我粗略的統計了一下，住院一周大約有近百人來看望孫大夫，這里面有一些親戚、朋友、同事外，特別是還有正在住院的病人、有遠道專程而來的病人、坐著輪椅來的病人……。

　　20xx年5月26日，手術后的第一天，她接到一個電話，是一個經常找她看病的老病人，今年75歲，打電話是想讓孫大夫給他看病，孫大夫告訴他這兩天我不在醫院，我給你打電話安排好住院，當這位老先生辦理完住院手續后得知孫大夫住院手術了，這時他馬上再次打電話，老人哽咽著哭出聲來：“孫大夫，你住院我不知道，你病了我心里很難受……”。此時孫大夫也哭了。

　　20xx年5月27日，手術后的第二天，一個曾經她成功搶救兩次奪回生命的一位住院老人，兒女們知道孫大夫手術后已經先后多次看望了孫大夫，這一天他的大女兒又親自將老人用輪椅推到孫大夫的病房，因腦出血喪失語言功能的老人見到孫大夫后不斷點頭、艱難的豎起大拇指以表達內心的感激，這一刻又讓她深深感到來自病人的尊重！她再一次落下了淚，頓時在場的人也感動得落淚啦……。

安全生產會議演講稿 篇18

　　20xx年10月20日22時40分，位于中原腹地的河南鄭煤集團大平煤礦發生特大瓦斯爆炸事故，148位礦工永遠地離開了我們。天地無言，江河無語。你可看見，白發的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘;你可看見，漂亮的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者，為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎?不，我們更應再一次警醒，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，消滅事故要靠你、靠我，靠我們大家，悲劇絕不能再次重演。有一組數字，我本想將它忘記，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：今年1--9月，全國共發生各類傷亡事故607429起，死亡98809人，其中煤礦企業死亡4153人。這是一組帶血的數字!它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀!那是生命啊!他們，有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝;有的將要退休，就要享受兒孫繞膝的晚年之樂，是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折，是一個家庭的不幸，萬千生命的毀滅，就是社會的悲哀。上天有好生之德，我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情，讓我們團結起來，聯合起來，驅走事故這個惡魔，還生命以燦爛的顏色。

　　生命是漂亮的，然而也是脆弱的。在煤礦，“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災難無時無刻不在威脅著礦工的生命安全。我們**煤礦集團，作為全國特大型煤炭企業，重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統，并且進行了不懈的努力。“安全為天”是我們對安全生產的深刻熟悉，“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度，“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的生產條件，建設一方平安熱土，我們正在進行著、努力著、實現著。

　　當前，我們的國家正在向全面建設小康社會的目標闊步前進，安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。企業的發展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內容。安全生產關系人民群眾生命和財產安全，關系改革發展穩定大局，已是全社會的共識。加強安全生產的號角已經吹響，實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注，全社會力量的普遍發動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，果斷而有效的行動。

　　在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領導們，請你們牢記自己的神圣職責，心系職工，愛護職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬千職工的信任和希望;親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全為第一，注重安全，按規操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高興奮興上班去，平平安安回家來，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待。

　　幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦，卻有一個共同的熟悉，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章!

　　謝謝大家。

安全生產會議演講稿 篇19

　　大家好!

　　換流站的運行工作日趨繁重和復雜，運行人員的壓力也越來越大，對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設的，談談我的看法和實際做法：

　　1、愛崗敬業，營造班組安全文化氛圍：

　　班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極為重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重復性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災難。班組通過開展學習公司文件和開展政治學習，從思想上端正工作態度，明白自己的工作是為西電東送事業服務，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認真巡視，每個班組成員做好自己份內工作，只有這樣才能有高度的責任心和事業心，工作才能做好。

　　安全生產責任重于泰山。做每件事都要按規章制度辦，通過班組內部定期開展的安全學習和培訓，使大家熟悉《安規》、《調規》、《運行規程》以及局、站各項規章制度，同時對每次的事故通報，大家都及時的學習，這些都是血的教訓，總結別人的經驗和教訓，特別是對反措的學習，應用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預想活動，大家積極發言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應變能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對于工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領導來了就帶安全帽，沒有領導就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業的安全生產才能取得好的經濟效益，企業有了效益，職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動，現在完全杜絕了此類情況的發生，真正形成“我要安全”的自覺行為。通過～組營造了一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。

　　2、加強學習，提高班組成員綜合業務水平：

　　光有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。換流站的許多高新技術需要我們學習，這樣工作起來才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術上努力學習新知識，不斷掌握直流輸電新技術，給值里的'同事帶好頭。同時積極引導值里的同事進行技術更新，開展班組內部技術培訓和技術研究活動，大家就一個問題進行技術問答活動，最后歸納總結形成文字存檔，還有請技術好的同事給值里進行技術強化培訓，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓，利用巡視的機會，對照設備進行技術抽查，不明白的大家一起討論學習。只有大家的綜合業務水平都提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。

安全生產會議演講稿 篇20

　　各位領導、各位來賓，老師們，同學們，大家好：

　　很榮幸能夠代表捐贈商家作發言。

　　近幾年我們的企業、商店在快速的發展過程中得到了社會各界的大力支持，滴水之恩當涌泉相報，我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學，這是個很有意義的活動，我們愿意積極參與這樣的慈善活動，希望能夠通過這樣的一次公益活動，來表達我們的一份回饋社會的愛心，使得我們的心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華，同時我們也呼吁，我們的全社會都來關心我們的教育事業，使得我們的教育事業能夠得到健康有序的發展，創造更多的公平的機會給每一個學生，同時也努力減輕中小學生的學習負擔，讓我們每一個學生都能健康快樂的成長，成為國家棟梁之材。

　　我們許多人也是學生家長，也能夠充分的體會天下父母之心，只要人人充滿愛，世界就會變得更美好。我們個人、一個企業、商戶的力量其實很微薄，今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪，微不足道，我們只是希望通過我們的行為，能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚，讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事，我們希望通過我們的努力，能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。

　　通過這樣的助學活動，我們也感謝這些寒門學子，正是他們那種與命運不屈抗爭的頑強精神感動和教育了我們，作為企業、商戶我們也需要以積極的態度來應對各種挑戰，以一顆至誠之心，努力承擔對社會的責任，一個勇于承擔責任的人才是一個偉大的人，才會受到更多人的尊重。同樣，一個勇于承擔社會責任的企業，才會受社會的尊重，才可以做大做強，才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心，積極回報社會是我們義不容辭的責任。

　　我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把，我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候，他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會!

　　謝謝大家!

安全生產會議演講稿 篇21

　　大家好！今天我演講的題目是“安全在我身邊”。

　　隨著市場經濟高速發展，各行各業也隨之退舊迎新，出現了新老技術交替兩層面，安全隱患也隨時會出現在我們面前，在這種特殊情況下，企業要杜絕麻痹大意思想，及時排除安全隱患，積極響應國家的號召，企業要以“安全第一、生產第二”為原則，高度重視企業安全生產重要性。

　　對于我們企業來說，始終本著安全生產就是企業生從發展的生命線為理念。為了更好地貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》及其他有關規定，在此企業各級領導親自抓安全、學安全、講安全；深入學習廣泛推廣安全法律法規及其相關安全管理知識，把所學、所聞、所見組合本企業的實際情況，特制定“安全生產知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故案例》、《安全生產培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產獎罰制度》、《設備安全管理制度》、《安全生產規章制度》、《安全生產事故應急預案》、《應急準備及響應程序》等。

　　“消防安全知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國消防法》、《全國重大火災案例剖析》、《火場逃生與自救》、《火災預防與初起火災撲救》、《消防器材與設施的應用》。

　　一、《中華人民共和國消防法》第十四條機關、團體、企業、事業單位應當履行下列消防安全職責：

　　（一）制定消防安全制度、消防安全操作規程；

　　（二）實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

　　（三）針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

　　（四）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

　　（五）按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

　　（六）保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

　　居民住宅區的管理單位，應當依照前款有關規定，履行消防安全職責，做好住宅區的消防安全工作。

　　二、《中華人民共和國安全生產法》第十七條、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

　　（一）建立、健全本單位安全生產責任制

　　（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

　　（三）保證本單位安全生產投入的有效實施

　　（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

　　（六）及時、如實報告生產安全事故。

　　通過學習以上法律法規，公司建立了一系列以企業負責人為主要責任人的安全機制，編寫了符合電子加工制造企業特性的安全生產規章制度和操作規程，有效的保證企業安全生產責任制及安全生產計劃的有效實施，我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，琢層學習安全生產法律法規及安全生產知識和技能，傳播給公司的每一名員工，真正的做到人人學安全，人人講安全。公司成立了安全領導小組，每周五定期對企業內部進行安全隱患排查，從不拖泥帶水，及時發現問題處理問題，杜絕安全隱患。在發展安全生產的過程中，企業積極參與內外創先爭優活動，“安全發展就是和諧發展”，本企業攜全體員工愿為安全的發展墊好基石，為和諧的發展創造和諧的氛圍。

安全生產會議演講稿 篇22

　　安全話題是老生常談，談來談去萬變不離其宗。靠制度管人，按指標考核，按規紀辦事，六為零的大框架下，人人頭上都有責任和承擔。安全是大家的事情，關聯到上至公司老總、下至普通職工的每一個人，不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務。安全靠每一個人來做，其目的也是保護每一個人，保一方平安、謀一方幸福。企業有多少名職工，就有多少個能夠對整體局勢產生影響的動點。一人受傷，全廠受累，全家受損。看好自己，關愛別人，是三不傷害的基本要義，是聯保互保的基本要求，是安全管理的必須，也是“安全生產、人人有責”的最好注釋和體現。

　　從木東鋅業8•27事故、木東冶煉總廠9•30事故、以及滇木冶煉廠11•28事故等教訓，在座各位肯定能夠感受到安全生產形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結果和今年安環目標責任書的嚴格，大家也都身同感受了安全工作的難度和重要。這么說吧，安全在你我手中，事故也在你我身邊，要想保住安全指標，保住自己的工作績效和經濟收入，非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題，下面就此進行一些簡短的闡述。

　　首先是橫向到邊，要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當中。時下公司正在進行OHSAS18001職業健康和安全管理體系的建立和試運行，沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規章制度、管理活動的運行和檢查、考核，本身也是一種體系化的運作，是一個綜合的整體，節點就是各個單位、部門之間的各負其責、相互協調、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保障，公司的結果也就出來了。

　　作為設備工程管理部門，我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術服務方、外委施工方，都是我們要施加影響、進行安全監管和控制的重點。新改擴建項目，重大項目，按照國家規定都要進行三同時運作，安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求，資質證照不全、不服從安全監管、或者連續兩年發生過工亡或重傷事故的施工隊伍，堅決取締，清退出公司的外委施工方名單。

　　另外，特種設備、監視和測量儀器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表，數量眾多，工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故，都和艾薩爐的余熱鍋爐相關，更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬，就怕萬一，謀事在人，成事在天。我們按規章辦事了，至少保證了管理上沒有疏忽，不出漏洞。

　　第二項，縱向到底，每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關。

　　職位不分高低，責任不分大小，不管是誰，在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等，所占權重一律均衡，只要在你身上發生了傷害或事故，都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰，不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數值來看1‰的變動，很細小，但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理，一招失手，滿盤皆輸。

　　曾看到過這樣一個案例：一個班組在干活，班長登高作業不系安全帶，其它組員認為自己不負管理責任，事不關己，無人提醒和阻止。結果班長從高空摔下來，當場死亡，全班人員也受到了處罰。

　　其實從一個班組到一個工區，甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司，都是大家連在一起的整體，只不過是大小不同而已。三不傷害、聯保互保，都是要求的人人參與，對自己負責，同時也要對他人負責。勇于承擔，才能打造出強有力的團隊，才能長治久安。

　　就算從個人道德的角度出發，如果因為你的一句話、一聲提醒、一項要求就避免了一場事故，甚至可能是挽救了別人的一條生命，那么我們為什么不去做呢?

　　最后，不管是橫向到邊也好，還是縱向到底也好，它不是只憑喊口號就會生效，而是要落到實處。學而后用，做實培訓和管理。

　　如果不培訓，不讓大家學到相關的知識和技能，概念始終只會是概念，在頭腦中生根，卻不會在行動中發芽。公司負責人和安全管理人員要求取得安全管理資格證，特種作業人員要求持有特種作業人員上崗證，一般從業人員要求三級安全培訓、轉崗培訓、四新培訓，都是基于同樣的因素。地有多大產，不取決于人有多大膽，而是要看使用什么樣的種子，人有多大的能力，采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車，但沒有駕照肯定是不行，安全管理也一樣如此，培訓是先決條件。不論是安全還是其它什么東西，沒學過肯定不會，不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動，糧草先行，誠為至理。

　　各位，公司是一條船，我們都在這條船上，眾人劃槳才能開大船。安全是一張網，我們都是網上的線，相互連接才能牢固成形。安全無小事，從你我做起。安全不分彼此，人人頭上都有責任。愿公司做強做大，又好又快發展;愿你我齊抓共管，安全平安一輩子!

安全生產會議演講稿 篇23

　　各位、朋友們：

　　大家好！

　　假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福：有人認為端著鐵飯碗是幸福：有人認為金榜題名時就是幸福：有人認為花前月下是幸福……當然對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。那就是—安全，安全是的幸福

　　血的事實，血的教訓，當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報，觸目驚心，這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《安全工作規程》，安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章，現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

　　生命，人一生中最寶貴的東西，世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎？沒有，絕對沒有！安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分，沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。

　　這就是安全，它像環繞在我們現場施工中的一條鎖鏈，時刻關系著我們的安危。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！

　　安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共筑安全屏障、共創美好家園。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　演講人：

　　20xx年xx月xx日

安全生產會議演講稿 篇24

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　您們好!

　　從遠及近，有轟動全國的“723”，有小雞街站的.火車溜逸事故，也有今年4月13日的祥云站拉鐵鞋牽出脫軌事故。這些事故的發生，其根本原因：安全風險意識淡薄

　　所謂，千里之堤毀于蟻穴，正是如此，對細小問題不在意，終將釀成大錯。俗話說：“防永遠好于治”，所以防患于未然是最正確的做法。而安全風險管理，就是有效防止安全事故發生的一劑良方。

　　“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人，卻是平流無不處，時時聞說有沉淪。”能讓你疲憊的不是遠方高聳的群山，而是你鞋中的那粒沙，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸，將是殘與缺、生與死、血與淚的現實。站在安全線的里面，是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業，可當你跨過它時，那就意味著痛苦的人生，破碎的家庭，經濟的損失和悲劇的上演。最美司機劉海慶，在生命終結的前一秒，選擇將公交車停在路邊，讓乘客安全下車，一個細節，挽救了一車人的生命，避免了一起事故的發生。

　　安全責任重于泰山。”安全與生產就如一對孿生姐妹，緊密相連，“忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全注求效益如水中撈月”。相信只要鐵路始終把“安全”二字放心中，努力構建和

　　完善安全風險控制體系，就可最大程度降低安全風險，實現安全風險的有序可控。

　　不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。相信只要鐵路從平時抓起，從小事抓起，從開始抓起，防微杜漸，一定可以最大限度的控制和消除安全風險，確保安全生產，讓鐵路工作者們，在安全有序的工作中創造更多的效益，更多的奇跡! 請記住，大家有家人，有朋友，為了他們，為了自己，時刻謹記，“安全，大過天!”

安全生產會議演講稿 篇25

　　安全對于我們來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的是什么，不一定是安全。但是它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我從小生活在礦區的城市里，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

　　長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入很多工廠，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給企業的勃勃生機。

安全生產會議演講稿 篇26

　　首先，我認為大家能站在這里都是幸運的，為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的;比起九泉之下的人，我們更是幸運的. 安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。

　　人是以個體的形式出現在社會上 的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。領導和同志們，作為安監危化系統的一員，有幾起事故我本想忘記，更不愿向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由于工人操作失誤，異氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;20__年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，并引發松花江水污染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前，遇難者那一具具冰冷的尸體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出：“人命關天，絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在 現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規范。

　　人們常說：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮 “小型分散， 血和淚水書寫的操作規程， 有的人總是熟視無睹， 麻木不仁。 少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老板卻敢夸口說：在杜邦公 司上班比在馬路上散步還安全， 因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范，即使放一只桶 都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規范生產才能確保安全。同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度，優化生產工藝，創造一流信息化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。

　　人才是科技進步的第一資源， 是安全生產的根本基礎。 可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理松弛，作風渙散，不講科學，違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使__安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有后悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這里我 要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大于天。曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。 它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的 展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生 產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”， 我們每個人都應該做到這一點。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。 當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道 縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。

　　我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!做為監管安全的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照詹局長，在兩局科學發展觀學習實踐活動專題輔導報告中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢__化工行業安全基礎,真正構建__化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建__化工行業安全長效機制，為建設和諧__而努力 奮斗!我的演講完了，謝謝大家!

安全生產會議演講稿 篇27

　　時線穿梭的世界，縱橫交錯的電網，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經濟繁榮的標志。當我們注視著變電站里的設備安全運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛士般頂天立地時，你是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化為烏有。

　　世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗，生命是寶貴的，同時也是脆弱的，很多的事故擺在面前，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，當那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空，刺痛我們的心靈時，悲劇已經發生。從我們踏入電業大門的第一天起就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習筆記記了一沓又一沓時，還有這么多的事故發生？為什么事故分析的原因總是“違章”呢？我想不會有人對《安全工作規程》、《技術操作規程》、《企業規章制度》有任何懷疑，這些都是從血的教訓中提煉出來的結晶。要確保安全，我們，要從“心”做起。 對于我們電業職工來說，最大的愿望莫過于“高高興興上班來，安安全全回家去”。安全是電力企業永恒的主題，無數的的事實證明，沒有安全，電力企業的改革、發展、穩定、效益就無從談起，職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”，然而，我們在創造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅，如果說設備、財產的損失我們可以計算出來，那么對于生命，人世間最寶貴的生命的損失，我們又該如何計算呢？那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？血的事實不止一次地警告我們，提醒我們，但是在自己沒有成為事故主角的時候，又有幾人能真正領悟？我們有的人對待工作敷衍了事，責任心不強，總認為自己不會出事，殊不知“不怕一萬，就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能，但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上！所以，請不要在生死攸關時試自己的運氣。也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不！生死也操縱在我們自己手里。在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時嚴格執行安全措施的檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發生了。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業的安全就會有保障。人是生產關系諸要素中最積極、最重要的因素，也是安全管理中最活躍、最不穩定的因素，因此，要確保安全，我們就要從“我”做起。

　　曾經看過這樣一篇報道，國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：“我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。”

　　讀罷這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風所折服，更佩服他這種“我要安全”的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施，人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中，還不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的，是應付檢查的，領導在時，全副武裝，一切按規定操作，領導一離開，立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。但是“常在河邊走，哪有不濕鞋”，一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關，到頭來必然自食其果！安全生產是一項長期的工程，領導不可能事必躬親，況且監督和檢查也只是促進安全生產的一種手段，而真正實現安全生產還要靠職工自覺樹立牢固的安全意識，自覺執行安全制度。生活中很多事故悲劇告訴我們：人是安全生產的主體，既是安全生產的受益者，也是安全事故的直接受害者。所以，要確保安全，必須從“我”做起。

　　桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節，我們的企業也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上，興旺發達。“責任重于泰山，隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了企業的繁榮，為了社會的穩定，積極行動起來吧。我堅信，只要我們用心去想，用心去做，用心去溝通，以安全保穩定，用安全促發展，靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連，讓我們一起拂春風、沐夏陽、迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，劈荊斬棘，讓我們一起把握安全，擁有明天。

安全生產會議演講稿 篇28

　　大家好，我是運檢部高試班的劉江南，今天我演講的題目是：“安全從我做起”

　　夜幕降臨，萬家燈火璀璨，讓我們擺脫了在黑暗中摸索;炎熱夏天，風扇和空調不停的運轉，讓我們在悶熱中感受到一絲絲涼意，此時，您可曾想到是電，編織著人類的理想之夢。

　　電，作為現代生產和生活的寵物，跟社會發展和人民生活息息相關，電對我們來說是何等重要。然而，在享受用電的同時，您可曾想過生產電。作為一個電力員工，保證電力安全，可靠，持續地生產，乃是重中之重。

　　電力安全生產，不僅關系著電網和設備的安全，更重要的是還關系著人的生命。眾所周知，電是看不到的東西，就像是個隱形殺手，當你觸摸它的時候，就會給予你最嚴厲的打擊，甚至奪走生命。人體所能曾受的電壓非常小，一般在干燥而觸電危險性較大的環境下是不高于36V，而在潮濕而觸電危險性較大的環境，這個數要降到12V。作為電力員工，經常是在遠遠超過這些數的環境下工作，危險性非常之高。

　　能夠意識到電的危險性，還是遠遠不夠的，保證安全，需要從自身做起，并不斷的完善自己。

　　首先，我們要有“安全第一，預防為主”的思想意識，電力生產，一旦發生事故，那就會殃及四面八方，禍及千家萬戶，在平時工作中，一定編制好標準作業指導卡，并一項一項的核對安全措施，確保落實到位，絕對不能存在僥幸心理，很多事故都是因為心存僥幸，一時疏忽造成的。要時刻提醒自己：心存僥幸，萬禍之源。

　　同時，還要熟悉作業過程中會存在的危險點，認真深入的分析，想好在作業過程中如何預防。其次，要遵守相關的規章制度，無規矩不成方圓，司機和行人要遵守交通規則，一起起交通事故多是源于違背了交通規則，電力職工也是如此，要遵守電力安全工作規則，諸如保持足夠的安全距離等等。再次，要不斷的吸取經驗教訓，我們每周都會看展一次安全活動，一些安全事故，學習過程要要深入的理解，不能盲目的學習，要在學習后能不斷的提醒自己，讓自己在工作中保持清醒的頭腦，相同錯誤不能犯。

　　最后，要提高自己的業務技能，對設備結構等等有個充分的認識，這樣，在工作過程中才會少犯錯誤，在一些事故中，我們也發現過一些由于技能方面的問題而導致了事故的放生。還有，就是心理方面的問題，安全是要靠自己去保證的，不能存在依賴別人的心理，只有自己才能保證自己的安全，否則發生了事故自己還蒙著，最后一切都挽回不了。

　　“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。

　　安全生產是電力企業的永恒主題。作為電力員工，絕不能把安全當作一種時尚的擺設，“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”絕不能出現，要保持高度的責任心，對企業負責，對員工負責，對自己負責。保持“嚴，細，實，新”的工作作風，秉持“盡善盡美，無可挑剔”的工作信條，做到“客戶滿意，政府放心”，以準軍人的精神嚴格要求自己，保證人身安全的前提下，保證電網安全可靠持續的運行。

　　年輕的我們，讓大家共同攜手，筑起安全的鋼鐵長城，讓安全的時鐘永不停頓，使生命與安全同行、青春與安全相伴。

安全生產會議演講稿 篇29

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我演講的題目是《為了每一個鮮活的生命》。

　　幸福是什么？有人說。吃穿不愁，衣食無憂，就是幸福；有人說，工作舒適，心情愉悅，就是幸福；有人說，金榜提名，建功立業，就是幸福；還有人說，花前月下，情投意合，這就是幸福。但是，我要說，不，這些都不是真正的幸福。每一個鮮活的生命，只有安全、健康有了保證，真真正正、踏踏實實地活著，才是最大的幸福。

　　山西呂梁一位遇難礦工的家屬面對撫恤金，大聲喊道：“我不要這帶血的錢，我只想要個能遮風擋雨的家”。聽著那一聲聲撕心裂肺的呼喚，看著那一雙雙渴盼親人回家的眼睛、那一張張流淚的面孔，我流淚了。是啊，人都沒了，要錢還有啥意義。所以，確保生命安全，對于每個家來講都是最大的幸福。

　　安全是無站的車，安全是無點的鐘，群眾的生命、人民的財產重于泰山。為了不讓更多的家庭失去幸福，為了不讓白發人送黑發人的慘劇發生，為了肩上那份沉甸甸的責任。今年剛過春節，走馬上任的雷局長就帶領我們，開展了扎實的春季安全生產大檢查，查制度、查設備、查人員、查技術，安全措施，一查再查；細枝末節，一問再問，生怕有什么隱患沒有排查出來。

　　有的企業為了違規生產，往往與我們捉迷藏，白天停、晚上開，我們就白天不查，晚上查，晴人不查，雨天查，渴了喝幾口水，餓了，吃幾包方面面；累了，就在車上休息幾分鐘，真是晴天一身土，雨天兩腿泥。對那些安全措施不到位，又心存僥幸，不想投資的企業老板，我們更是苦口婆心，做耐心細致的思想工作，督促其按要求做好防范工作。

　　對那些拒不整改，違規生產的，則嚴令整改。短短十幾天，我們走遍了每一個礦井，每一個磚廠的每一個角落。黑臉，成了我們澄城安監人的代名詞；絕情，成了我們澄城安監人的刻畫像，就這樣，我們用自己的實際行動，遏制了違規開采的苗頭，剎住了非法生產的歪風，也從根本上確保了全縣的安全穩定。看著安全生產系數的不斷提升，想著那些工人帶著微笑上班、帶著平安歸家的場景；想著職工與家屬在一起共享天倫的幸福畫面，我們從內心真切地感到了幸福。

　　雖然他們并不知道我們的名字，更不知道我們的付出，甚至都不知道我們的存在，但我們無怨無悔，因為我們是澄城安監人，是扛著澄城“加速發展、加快轉型”的安監人，是為一方繁榮、一方平安的安監衛士。

　　各位領導、同志們、朋友們：我們的責任，我們的事業，我們的價值，我們工作的意義，乃至我們人生所涵蓋的一切意義，就是為了確保安全生產，確保每位鮮活的生命都能幸福的生存，我們只有牢記安監使命于心，永扛安監責任在肩，站好自己的崗，把好安監的關，用我們的實際行動，筑起安全屏障，讓安全的天空永遠明亮，讓每一個鮮活的生命燦爛如花。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

安全生產會議演講稿 篇30

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開20xx年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業工作會議，充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才， 經理全面總結了20xx年公司的安全生產工作，對20xx年安全工作進行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

　　20xx年是不平靜的一年， 先后發生了幾起重大安全生產事故，給全港的安全生產敲響了警鐘，特別是“ ”事故發生后，市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題，說明我們需要進一步加強安全生產管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。

　　下面，我再講幾點意見。

　　一、安全生產必須警鐘長鳴

　　生命至高無上，安全重如泰山。對于像我們這樣的危化企業而言，安全生產“再怎么重視也不會過高，再怎么要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全，社會的穩定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”樹立起來，往后加零，可以十、百、千、萬倍的發展，但失去了這個“1”，后面的零再多也沒意義，我們強調安全生產要萬無一失，也說明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上說，企業沒有安全就沒有一切。

　　一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視，重視不重視關鍵在認識。各級領導干部作為企業的中流砥柱，既肩負著建設 公司的光榮使命，也擔負著確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

　　二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產生后果。沒有強烈的安全意識，就難以產生嚴格規范的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規范化標準化作業等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

　　二、安全生產必須盡職盡責

　　抓好安全生產，責任是核心，落實是關鍵。責任勝于能力，態度重于水平。各級領導干部要恪守職責，帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全，以扎實的作風、務實的態度落實安全責任。

　　一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務，堅持“一把手”負總責，是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責，層層履責。

　　二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達到什么標準、肩負什么責任”等問題，人、事、責一一對應，杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。

　　三是要認真落實各項制度。公司接收以來，基本的規章制度框架已經建立，關鍵在于落實，在于將責任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設。

　　三、安全生產必須真抓實干

　　一是狠抓重點部位、重點環節安全管理，建立健全重點部位、重點環節的安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行；突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練，提高職工的應急素質；突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現場監督檢查，實現規范管理、安全施工。

　　二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中，每年都投入千萬元用于隱患治理，其目的就是要消除隱患，構筑堅固的安全生產工作。今年，公司繼續加大安全生產投入，加快重大隱患整改的進度，確保實現本質安全的目標。

　　四、安全生產必須從嚴從細

　　考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標，必須嚴格各項安全考核。

　　一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制，嚴格進行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書，這不僅是責任書，更是軍令狀，完成指標有獎，完不成就要受罰。

　　二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明，“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領導干部、我們的管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業負責，也是對職工負責。消滅了“三違”現象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標，實現安全生產“可防可控”。

　　三是要注重細節，抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈。現在，我們的安全基礎還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環節，安全可靠程度還達不到現代化的要求，領導和職工的安全意識還有待于進一步提高。社會進步，公司發展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大，必須全身心投入，切實抓細抓好，抓出成效。

　　同志們，安全生產工作是一項艱巨的工作，各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性， 努力提高自身的安全生產意識和責任意識，確保石化公司穩定的安全生產形勢。

　　最后，祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂，身體健康，工作順利，合家幸福！

安全生產會議演講稿 篇31

　　各位領導，各位工友，大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。 朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全?當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全?當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果?當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。

　　安全也是一個古老的話題，從我們出生時候起，它便時刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂的成長，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實現我們的理想與價值。可是說了這么多，安全到底是什么呢?安全是一種態度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產行業被中國列為十大高危行業之一，在鋼鐵行業工作的我們更應該時刻將安全放在首位，“安全第一，預防為主，綜合治理”這就是我們的態度。安全對于我們來說至關重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全，我要安全”轉化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它，行動上執行它，我們才能避免危險，安全生產與生活。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎?安全也是一種財富。如果大家回過頭去，把以前在咱們鋼廠發生事故粗略的算一下的話，就不難發現，每一次事故都伴隨著或多或少的財產損失，有些甚至是巨額損失。可能你會說，鋼廠又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失，輕則花費巨額醫藥費，重則可能導致家庭失去唯一的經濟來源，因此，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭，都有父母，現在有或者總要有妻兒，從我們走出家門去工作開始，咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想，夫婦雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。 人的生命只有一次，注重安全，珍愛生命是我們應享的權利，也是我們應該

　　履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業穩定繁榮的發展，更談不上企業職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規范得不到有效執行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。

　　注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業生產中，事故產生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態。因此，要保證員工人身安全和企業穩定的發展，就要著重從這兩方面來抓。

　　在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業安全生產的六種不健康心理。其次要強化安全生產管理，要求嚴格執行“確認制”。俗話說，無規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。

　　針對物的不安全狀態，要加強現場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。

　　總之，安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業的發展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業也才能穩定長久的發展!

安全生產會議演講稿 篇32

　　生命的起源是母親，生命的快樂是童年，生命的最美是青春。它是事業、修身、齊家、治國、平天下的體現。它是容天，容地，容天下難容之事；笑古，笑今，笑世間可笑之人的精神。它有寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來的堅毅果敢；亦有百二秦關終屬楚，三千越甲可吞吳的壯志雄心，更有精誠所至，金石為開和一言既出，駟馬難追的誠信。

　　生命創造了人類世界,生命創造了人類歷史,生命更創造了和推動了人類各項事業的發展進步。生命的內涵是如此的豐富多彩、博大精深；生命的氣勢是如此的恢宏壯麗；生命的火花是如此的美妙絕倫。然而，您有沒有想過如此美妙的生命，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃的行走在人生道路上以后，靠的是什么？要我說靠的就是“安全”這把拐杖，如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉；如果說生命是河流，那么安全就是締造曲折迂回的護堤；如果說生命是一幅畫，那么安全就是抒寫深遠神致的筆。沒有了安全，我們的生命就會摔跤，就不可能走過人生的風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

　　安全對于生命是重要的，對于企業是重要的，對于每一個從業人員更是重要的。它的意義，在于生產裝置的穩定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產裝置，怒火爆發；不懂安全，哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍；不要安全，哪怕只是一個意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態。

　　安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓：5月13日安徽蘆嶺煤礦因通風管理不善，死亡86人；江西萬載一煙花公司爆炸 ，9人死亡60余人受傷，8月11日山西杏兒溝礦難死亡37人，多人生死不明，事故至今還在調查之中.......那死者的慘狀，那親者的嚎泣，那傷者的痛苦，無不讓人觸目驚心！

　　今年，我們公司也接二連三的發生了幾起安全事故。試問各位，當您開始操作前明確工作環境是否安全了嗎？當您在高空作業時系安全帶了嗎？當事故頻頻發生后，您還在對安全隱患熟視無睹嗎？面對恩愛妻子的憔悴，面對年邁老母的蹣跚，面對稚嫩孩子的哭叫，這，讓人感到多么的痛心！那死去的工友阿，那年輕的生命阿，難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，難道你真的愿意舍棄自己大把大把的青春，令自己死而有憾嗎？一起安全事故的發生，對于一個企業來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的！生命，對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？！

　　“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人也都對這些耳熟能詳，可為什么最終卻不能落實到行動上？從業人員無所適從，究其原因還是抱著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦！

　　最近，我們全公司開展了“消滅人的不安全行為殲滅戰”的活動，學規程、用規程、查違紀、反違章，讓每一名員工從自身做起，消滅人的不安全行為。我們每個職工都可以捫心自問：這種關愛和自己的父母、妻子兒女、親朋摯友的關愛有什么兩樣？我們還有理由讓不安全行為繼續發生嗎？行動起來吧，同志們！牢記安全操作規程，時時刻刻警鐘貫耳，分分秒秒珍愛自己的生命。

　　同時，我們也向那些平時在安全工作中視制度為無物、態度消極、紀律松懈、滿不在乎的同志當頭棒喝：振作起來吧，工友們！任何在安全面前繼續心存僥幸、得過且過、無動于衷的思想和作為，都是對自己、對父母、對妻兒家小和單位的不負責任。

　　關愛生命，關注安全，是伴隨每一個人終生永恒的課題，只要我們每一個人都對這個課題盡到心、盡到力，既關愛自己的生命，又關注他人的安全，那么，我們這個單位、這個社會群體中的每一分子，都會成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人類的人。

　　生命的控制，在于自己。我們的生命阿，就是我們開始自由呼吸的時候流出，流出妻子的嬌媚，流出父母的疼愛，流出孩童的歡快......生命就在我們的手中，就讓安全永駐心中，讓我們攜起手來關愛生命，關注安全。

安全生產會議演講稿 篇33

　　尊敬的各位領導，親愛的員工們：

　　大家好！

　　5月25日貴州水城縣舍鎮一煤礦發生事故，已致5人遇難，4人失蹤。這起事故再一次警示我們， 煤礦等礦山的安全生產工作必須常抓不松懈，容不得半點麻痹。安全生產“無記錄”，安全警鐘須長鳴。

　　因此，這一事故警告我們，只要煤礦的生產、建設工作在實施，無論在任何時刻，都必須繃緊安全生產這根弦，都必須吸取以往其他地區、企業的事故教訓，舉一反三，盡最大能力加強和落實安全生產的各項工作要求，畢竟安全生產永無止境，煤炭死亡率歸零才是需要努力的目標。

　　當然，受煤田地質、瓦斯含量、地下水等條件的影響，確保大范圍、長時間的安全生產具有難度，另外有些事故的發生也具有突然性、偶然性。然而，只要相關政府部門、企業和人員樹立高度責任感，認真落實安全生產責任制，認真排查和消除發現的每一個隱患，就可以杜絕大部分事故的發生，就一定能將生產和財產損失降到最低水平。

　　近些年來，安全生產在我國已是一個被反復提及和強調的話題，國家有關部門也出臺了一系列關于安全生產的政策要求。然而，我國不少地區仍頻繁發生煤礦透水、瓦斯爆炸等安全生產事故。老話重談，尤顯沉重，也更令人警醒。我們希望安全生產的警鐘能在每個政府相關部門、每家企業、每個人的耳畔長鳴不息。

安全生產會議演講稿 篇34

　　做自己的安全員當我們每個人從呱呱落地那一刻起，就與安全結下了不解之緣，寶貴的生命從此開始。當我還是孩提的時候，父母是我生活中的“安全員”教我避免危險，讓我平安長大；當我走入學校，老師是我的“安全員”教我安全行路，督促我健康成長；當我步入工作崗位，每位師傅都是我的“安全員”，教我安全操作。現在我作自己的“安全員”，安全責任時刻牢記心中，不僅自己要安全工作，還要防止他人受到傷害。

　　今年以來，我省發生了9起死亡事故，其中我們集團公司就占3起，這一連串的數字符號不停地在我腦海里翻滾，永遠永遠都忘不了這些令人痛心的日子，也就在這噩夢般的日子里，有的人關節脫位，有的人失去了手臂，甚至還有的人失去了生命。我曾看到一篇工亡職工孩子寫的作文，文中這樣寫道“我是一名煤礦工人的后代，幾年前，由于違章作業，使我失去了爸爸。爸爸去世的日子里，我的家像沒有了太陽，沒有了晴朗的天空。每當我看到同學一家人快快樂樂的逛街，有說有笑時，我總是暗自流淚。爸爸他走了，他永遠也不會帶著我玩、永遠也不會看到我門門優秀的功課了，我多么渴望能像同學們一樣擁有一個父母雙全的家啊！工人叔叔們，請為了我們下一代身心健康，為了每個家庭幸福美滿，希望你們在工作中少一點粗心，多一點細心吧！”朋友們，這是一個孩子發自他幼小心靈的呼喚，您聽見了嗎？為了您美好的事業，更為了您家庭的幸福安寧，請您珍愛生命勿忘安全。然而，今天，在施工現場仍有人置安全于不顧，不正確配帶安全帽，高處作業不系安全帶，亂接電源，違章指揮，違章操作，雖然這種情況不多，但他們是那樣的刺眼，那樣讓人不安。難道發生我們身邊的一幕幕白發人送黑發人，妻兒撕心裂肺的呼喊還不夠，非讓事故落到自己的頭上才能警醒嗎？千里之堤潰于蟻穴，企業成在安全，敗在事故。

　　讓我們將記憶的閘門追溯到去年的“1月13日”，～年1月13日，當機車由南屯到，僅僅幾分鐘的時間，兩名乘務員竟然全都睡著了，造成九節車廂顛覆，一節車廂脫軌，直接經濟損失達38.8萬元，引起這個事故的原因就是某些職工安全意識淡薄，嚴重違反““《安全工作規程》，麻痹大意造成的。“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。如果沒有“安全第一”的意識，就沒有“安、穩、長、滿、優”的可能。安全和良好的秩序是我們為企業服務最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

　　朋友們，請伸出你的右手，放在你那顆跳動著的火熱的心上，自問一下：“為什么慘痛的悲劇總是年年反復上演？是大家不注重安全嗎？還是人們不愛護自己的生命？“似乎都不是，然而縱觀這些無數的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都會看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業現象存在呢？其根本原因，還是我們在內心深處缺乏對生命的關愛，對生命的珍惜！

　　朋友們，面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷，您！不，應該說我們！是怎樣填寫、怎樣回答，怎樣對待呢？ 千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！朋友們，讓我們時刻牢記安全教訓，都來做行動上的巨人，做自己的安全員！

　　愿呼救的警聲不再劃破夜空的寧靜，愿傷心的淚珠不再浸透你我的心靈，愿每一位工人永遠平安，愿每一個家庭遠離痛苦，愿我們鐘愛的鐵運事業擁有一個燦爛而輝煌的明天！

安全生產會議演講稿 篇35

　　尊敬的各位領導，親愛的員工：

　　大家好！

　　為了進一步貫徹落實我廠關于保證水廠安全穩定運行的總體要求部署和要求，水廠干部職工立足本職，強化內部管理，完善保障措施，消除各類事故苗頭和隱患，增強我廠的安全責任意識和憂患，確保水廠安全。

　　一是成立由（根據實際情況補充）等人組成的檢查小組，對全廠進行安保大檢查，抓好的生產、安保包保責任制的落實，切實做到組織管理到位、逐級責任到位、整改隱患到位、保障措施到位、監管力度到位；

　　二是加強水廠重點要害部位管理。加強人防巡視力度，值班人員要堅守工作崗位，切實做到“以人定崗、以崗定責、以責論處”；加強對設施、設備的物防配備和檢查，保證消防器材、應急照明燈配備到位，警用巡防器材發放到巡邏人員手中；加強消防和技防設備的管理，重點檢查用火、用電、用油、用氣方面，每天對在用的監控器進行檢試和全面維護，確保處于良好的工作狀態；

　　三是嚴把水廠穩壓井口、投藥口、清水庫口、水廠出入口，尤其對外來入廠施工、服務、學習的人員和車輛要嚴格執行審驗制度，杜絕無證人員入廠，嚴把入廠第一關；

　　四是加強“四控六防”，即：人控、地控、物控、事控；防火、防盜、防泄漏、防爆炸、防恐怖襲擊、防不可抗力災害的管理力度，認真按照水廠（請您補充有關規定）的具體內容務實工作，確保達到無死角、無漏洞、無隱患的標準；

　　五是要切實做好安全和治安隱患的排查和整改工作，落實班組每日進行責任自檢和交接班制度，水廠每周組織一次隱患排查，對隱患整改要確定時限、落實到人；

　　六是做好車輛安排，對不用車進行封存，并且節前召開駕駛員專題會議，對司機進行安全行車、遵章駕駛教育，禁止私自出車；

　　七是加強值班值宿工作，嚴格執行（補充貴廠的相關規定）規定。親自上崗，堅持值班制度，成立廠區安保巡邏隊，執行24小時巡視責任，并對巡邏部位進行簽字確認，保證無漏點、死角，發現問題及時采取有效措施進行處置，確保萬無一失。