安全生產月演講5分鐘（精選11篇）

安全生產月演講5分鐘 篇1

　　安全是個永恒的話題，安全是什么?對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。職責是什么?職責是一種使命、一種義務、更是一種力量。

　　生命是完美的，更是幸福的，但前提是務必有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要職責，我們選取安全!

　　重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。

　　“安全第一、警鐘長鳴”，只有抓住安全，我們的企業才能蒸蒸日上，興旺發達;只有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出美麗的碩果。讓我們共同努力，踐行責任，保障安全。安全責任永遠在我心中!

　　“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。

安全生產月演講5分鐘 篇2

　　敬業奉公，精藝克靡，我們為消費者而生而長，先天下消費者之憂而憂，后天下消費者之樂而樂，如此而已，別無他求。這是位于東大門廣場的“鏡碑”上的一段話。去年，當我第一次來到東大門廣場，看到這段話時，就被它深深的震撼了，短短的幾句話，顯示了五糧液宏大的氣魄與膽略，更是五糧液崇高的服務宗旨與精神境界的體現。短短的幾句話，告訴了我們五糧液人為何對產品質量如此之執著和苛求。

　　五糧液作為中國白酒行業的領頭羊，經歷了時間的考驗，更是經歷了無數消費者的考驗，在每一次考驗中，五糧液都交出了完美的答卷，五糧液人用實際行動證明了，選擇五糧液，就是選擇品質保障，選擇放心。也正因為如此，消費者才會在眾多酒類中選擇五糧液。當消費者購買一瓶五糧液時，他們所購買的不僅僅是一瓶酒，更是一份品質，一份保障。他們所付出的不僅僅是金錢，更是一份期待，一份信任。為了消費者的期待和信任，為了五糧液的承諾和保證，我們五糧液人應該嚴把質量安全關，促進企業可持續發展。

　　從企業的角度來說，作為中國白酒行業標桿企業，五糧液不能出任何質量問題。消費者和社會對于每一個行業都有特定的標準和要求，對白酒行業也不例外。而五糧液作為白酒行業的標桿企業，自然會被消費者和社會用這一潛在標準嚴格要求。消費者購買一瓶普通白酒出現質量問題，通常不會深究，但是購買一瓶五糧液出現了質量問題則多半會追根溯源，這不僅僅是因為價格上的差異，更是因為五糧液是品質的象征，是質量的保障，是白酒行業的標桿。這是社會賦予五糧液的榮譽與光環，更是責任與義務。正因為如此，五糧液對質量安全要求特別嚴格，甚至可謂苛求。但這并非吹毛求疵，而是公司領導人高-瞻遠矚的結果，因為只有嚴把質量關，保障產品質量安全，才能保障企業的可持續發展。

　　對于普通工作崗位上的我們，應該具有大局意識，應該意識到企業興衰，員工有責，只有企業發展的好了，我們才能工作的好，生活的好。同時要有憂患意識，要明白質量安全對企業的重要性，質量事故的企業的嚴重性。時刻銘記“質量是企業的生命，為消費者而生而長”的五糧液質量觀，嚴肅對待產品，嚴格執行檢驗制度，嚴把質量安全關，促進企業可持續發展。

　　今年的九月是全國質量月，而品質是構成質量的基礎。”品質是公司發展的基礎和保證。“以前，我總對這話感覺不大，品質于我的物流沒有直接的關系，是制造與品質部門的事情，造成對品質重要性的認識不夠。通過兩天的培訓和學習，感悟很深，知道品質就是競爭力，就是品牌，就是一個正確信息的延續。

　　很多時候，我們拼命努力地工作，可到頭來，發現我們所做的可能不是客戶想要的，我們所付出的，在別人看來可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴：我們所搬回的，無論如何也只是一塊石頭。在大多數情況下，做好并不等于做對。在以往的工作生活中我們總是習慣于怠慢，看著辦，總持模棱兩可的思想，從而導致一些修修補補的”后續工程“，從沒想過工作就是去做對的事情，做對的事情就是做符合要求的事情。

　　我們天天都在一味地忙，忙的結果卻大不一樣。奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯誤的僥幸：”第一次就做對是不可能的，修修補補是可以接受的，何況人非圣賢，孰能無過?“其中最重要的是工作標準問題，因為標準決定結果。故我們公司須逐步形成自己的運行體系：以滿足客戶的需求為核心，以零缺陷為靈魂，不斷地發展到精細的質量管理，又不斷地由質量管理帶動公司的質量文化。

　　推行零缺陷是一種全新的企業管理。中庸之道是什么?不是叫我們甘居中游，不好也不壞，而是要遵守客觀規律，”無過無不及“恰到好處地做事。這與零缺陷對質量要求是完全一致的。高于客戶要求是質量的浪費，低于客戶要求是質量的不足，二者均為缺陷。當然零缺陷并沒有要求我們達到”足赤“的標準，也不可能做到完美。達到客戶的需求是我們追求的，更是我們戰勝競爭對手的法寶。

　　以上有講到零缺陷是一種企業文化，當然我希望以這種企業文化實現卓越的管理。真正的零缺陷能做到嗎?員工手在做，心里并沒有完全解開這個疙瘩。說來似乎簡單，零缺陷管理可以用一句話來概括：把正確的事情一次性做對。換句話說：所有的工作都必須達到客戶需求的標準。零缺陷是一個動態的符合性要求，不是一個絕對完美無缺的概念。符合客戶要求不是能不能做到，而是必須做到的問題。給自己錯誤的理由就是給自己犯錯誤的機會。對工作不要產生缺陷，要一次性做對。因為不管解決多復雜的問題都是多余的，不增值的。有價值就是不讓缺陷產生，也就是不讓解決問題而帶來的成本產生。

　　預防產生質量，檢驗不能產生質量。檢驗是不增值的，它是對結果的判定，是告訴我們結果己經產生。所以我們不能把品質提升放在檢驗這一關，要重在預防控制和過程控制。品質的浪費代價是無限的，但是可以避免。零缺陷質量管理主張企業發揮人的主觀能動性來進行經營管理，強調預防系統和過程控制。產生品質的方法是預防，工作的標準是零缺陷零浪費。如果你想讓工作做錯，它一定會做錯，你想讓事情做對，它卻不一定做對，所以說所有事情都可能出錯，出錯都可以造成事故，事故都是由微不足道的錯誤產生。

　　舉個小事例：前一陣我們家的冰箱不制冷，負責維護的人員說是溫控器壞了，要求更換。換好后依然制冷效果不好，反反復復維修了三次，到第四次時發現所更換的溫控器與我們家冰箱型號不匹配。數次的返修產生浪費，而且也大大地降低了客戶的滿意度，這就是所謂的為錯誤付出代價。任何工作都只是一個過程，我們要按要求做事，而不是一味地追求做”好“，因為”好“是抽象的，不是具體的，不一定是客戶要求的。所以做質量管理就是按客戶要求明確制定標準，并有效地把所制定的標準轉達到每個制程點。

　　當然，零缺陷的運行需要一個循序漸進的過程，要由最高管理者帶頭，全員參與，以全面的管理推進，而不是僅靠品質部門來唱獨角戲。通過我們這次有效的管理變革，創建新的質量文化，通過提高全員意識去實現品質零缺陷。我們也應當認識到，零缺陷是一個不斷發展、持續改進的過程，不能理解為終極圓滿，它的實現要運行與監管同步，逐步實現由推動轉向自動自發。

　　實現零缺陷應是高品質低成本，其本質就是避免不增值的成本從員工手里產生。質量是免費的，是不產生價值的，凡質量以外產生的費用都是因錯誤造成的浪費。以”執行力訓練“為內容的質量教育，就是實現零缺陷的一種低成本投資，能產生高回報。錯誤是損耗的根源，任何錯誤都是可以預防和消除的，實現零缺陷就是讓所有過程不產生浪費。

　　推行零缺陷是一個不斷學習、運用、總結、創新的過程。在此過程中，以吸收創新精神為先導，形成有自己特色的質量文化，推動工作質量不斷提升。由個人的”一次性做對“向系統的”次次做對“發展，創建新的零缺陷企業文化。

　　在以后的工作過程中，我們須不斷加深認識和實踐，摸索出一套改變思維方式和不良習慣的方法，讓員工學會做正確的事，對做人與做事或管人與管事的方向和方法進行反思，從而實現提高管理水平和一次做對的能力，長期穩定地實行零缺陷，有效地提升個人價值和企業的競爭力。

安全生產月演講5分鐘 篇3

　　5月12日，四川汶川大地震，使集團公司部分單位的基礎設施和相關設備嚴重受損，增加了許多新隱患，嚴重影響了正常的科研生產工作。為此，廣大干部員工必須重新認識當前我們所面臨的安全生產形勢，認真組織開展安全評估，加強領導，落實責任，結合抗震救災工作和安全生產百日督查專項行動，進一步加強安全生產工作，深入開展隱患排查治理，確保安全科研生產。

　　一、圍繞“治理隱患，防范事故”，切實開展好安全生產月活動

　　緊密圍繞安全生產月活動主題“治理隱患，防范事故”，以創建具有航天特色的安全文化為目標，結合自身特點，深入研究航天企業安全文化建設的有效途徑和方法。

　　一要牢固樹立“零傷害”的安全理念，動員全員以確保國家利益為重，以確保航天工業實現安全發展為重，共同監督安全生產工作，形成更加有利于加強安全生產的輿論氛圍。

　　二要嚴格危險點和事故隱患的分級管理和動態監管，集團公司與各院、公司將著力加強對ⅰ級危險點的安全監控力度，凡具有危險點的單位必須進一步明確各級領導和部門的監管職責，落實危險點監控和隱患排查的主體責任，對事故隱患要做到拉條掛賬、逐項整改、安全受控。

　　三要認真組織開展“消除習慣性違章專項整治”活動，各單位應組織員工深入學習崗位安全操作規程和危險因素辨識等相關知識，強化模擬演練培訓，使員工掌握正確的安全操作技能，杜絕習慣性違章。

　　四要組織策劃開展好安全論文征集、創建青年安全生產示范崗、安全生產知識競賽等重點活動，積極推進安全生產月活動與日常安全生產宣傳教育工作的接軌，保持安全生產宣傳教育工作的連續性，充分發揮宣傳教育對提高員工安全素質的作用，力求“以月促年”。

　　二、科學救災，嚴密防范次生事故的發生

　　四川汶川地震災害發生后，在集團公司黨組及各級黨委的正確領導下，各單位及時啟動應急預案，采取應急處置措施，有效地保護了近4萬名員工的生命安全。但是，余震、滑坡和泥石流等次生災害的威脅并未完全消除，危險品生產儲存單位還面臨著很大的安全生產風險，抗震救災工作依然十分緊迫。

　　因此，為防范次生事故的發生，必須做好以下工作。一是各單位要組織有關專家對基礎設施、危險點、特種設備、危險物品儲罐和管路、動力試車臺系統等進行全面細致地排查，對損傷情況要進行科學評估，對新增的事故隱患要進行確認，做到心中有數，結合隱患的實際情況制定相應的整改方案，并在此基礎上進行嚴格監控和管理，逐步整改合格、消項。二是要認真研究制定防范發生次生事故的方案，加強對危險點和重大事故隱患的監控，嚴格落實安全防范措施，把各項工作做實、做細、做實，嚴防次生事故的發生。三是要針對震后可能衍生的生產安全事故，做好應急預案和救援隊伍、裝備、物資、專家等方面的應急準備，確保一旦發生險情，反應迅速、救援得力。

　　三、加強管理，落實措施，推動安全生產長效機制的建立

　　今年前5個月，在集團公司黨組和各級黨委的領導下，在全體干部員工的共同努力下，集團公司安全生產狀況呈現出穩定好轉的趨勢。6月～12月，集團公司以神舟七號為代表的各項科研生產工作，時間緊、任務重、要求高、責任大，第29屆奧運會也即將在北京舉辦，確保科研生產任務順利完成和奧運會的成功舉辦給安全生產工作提出了更高的要求。各級領導要從講政治的高度，把思想和行動統一到黨中央、國務院及集團公司黨組的部署和要求上來，要從人、機(物)、環境和管理四個要素入手，強化安全生產工作，嚴防事故發生。

　　一、各單位領導要深入科研生產第一線，加強安全生產監督檢查和指導，及時掌握本單位安全生產工作動態，在保證安全的前提下，科學合理地安排科研生產、試驗工作。

　　二、充分發揮各級安委會、安全生產管理部門和安全生產管理人員依法監管的作用，積極調動廣大干部員工抓好安全科研生產工作的積極性和創造性，增強全體員工的安全生產責任心，齊心協力共同做好安全生產工作。

　　三、加強對危險物品生產、試驗、使用、儲存、運輸過程的安全管理，嚴格執行定崗、定員、定量的規定，嚴格落實安全防范措施，精心組織、精心指揮、精心操作，做到指揮無失誤、執行無差錯。

　　四、加強型號科研生產和大型試驗的安全管理，高度重視型號研制、批量生產和大型飛行試驗過程中存在的固有安全風險和安全技術難點，組織精干力量系統辨識危險因素，梳理薄弱環節，采取有效安全技術措施，確保科研生產試驗任務圓滿完成。

　　五、進一步加大安全生產投入，治理隱患、防范事故，綜合運用各種必要的手段，加速提升科研生產安全保障能力。

　　做好安全生產工作關系到集團公司的穩定與發展，關系到廣大員工的健康與安全，廣大干部員工要深刻領會科學發展觀的科學內涵，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，以求真務實的工作作風，扎實做好安全科研生產管理工作，深入落實安全生產保證措施，鞏固并擴大已取得的安全成果，為構建中國航天科技工業新體系奠定堅實的基礎。

安全生產月演講5分鐘 篇4

　　大家好：

　　很高興在今天這個日子站在這里演講，今天我演講的題目為《禍起于細微》。

　　患生于所忽，禍起于細微。安全生產關系到職工的個人安危、家庭幸福和企業的健康發展。安全問題有必然性，也有隨機性、偶然性，職工往往會因產生僥幸心理而導致事故發生。

　　因此，對待安全要時刻保持警惕，嚴肅謹慎、無疏無漏。

　　首先要增強職工的安全意識，提高職工保安全的技能，讓職工認識到安全的最大受益者是自己，進而不斷加強知識的學習和技能的積累。

　　其次要從細節入手，在遵守各項規章制度的同時，著眼最易忽略的安全細節，盡心盡責地把每一個環節都履行到位，即使最細微的部分也不能疏忽大意。

　　最后要強化安全風險管理，在安全生產的工作中，做到事事有人管、處處有人管、時時有人管，提高安全風險管理的整體效能。

　　只有增強安全防范意識、認真履行崗位職責、提高安全風險管理能力，做細、做實工作的每一個環節，才能有效消除安全隱患。

安全生產月演講5分鐘 篇5

　　同志們：大家好!

　　在這里，問大家一個問題，安全是什么?我想大家腦子里都會有答案，然而我確要說“安全就是一切”。有的同志可能會說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的石油事業有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

　　追根結底，安全就是我們石油企業的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種.種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。

　　然而，現實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規程拋在腦后。也有的人利欲熏心，只顧著自己撈錢，不顧人民的生命財產安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及管溝坍塌事故不正是這樣嗎?

　　安全生產是石油企業永恒的主題。多年來，我公司認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經濟效益和社會效益。事實證明，只有抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

　　安全生產必須建立起完善的安全網絡和嚴格落實安全生產責任制;嚴格執行各項安全規程和規章制度;必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。

　　安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現害幾代。

　　安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。

　　安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯系在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。

　　安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

安全生產月演講5分鐘 篇6

　　每當談起安全這個老生常談的話題，酸甜苦辣頓時涌上心頭，我反復地問自己，它在我心中，到底有多少份量?

　　我知道，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解，即使是同一個人，在不同的時間地點，也難有相同的答案。然而，“安全”在我心里，總是沉甸甸的!

　　有時候，它是苦的，讓人不堪回首。那是一個春節的前夕，也是我終生難忘的一天。當時，我們正準備工地的封頂儀式，工地上鑼鼓喧天，處處彩旗飛舞，大家激情萬丈，個個豪情滿懷，人人都忙得不亦樂乎。甚至連天公作美，把天高云淡，讓金色的陽光都毫不吝嗇的灑向大地。就在這時，一聲撕心裂肺的哀號聲，瞬間撕破長空，從旁邊的工地傳過來。一位年輕的工友，不堪被風槽管道吞噬，從高空墜了下去。就這樣，一個鮮活可愛的生命消失了，一個20多歲的小伙子帶著本該擁有的金色年華，卻變成了一個不該早來的句號。望著慘不忍睹的現場，看著他那渾身顫抖的母親淚流滿面，年邁體弱的父親站在一旁，只剩下空洞洞的眼神，還有什么可以期盼的呢?痛啊!我的心就好像刀割一樣。為什么他的同伴就不多羅嗦一句，叫他系好安全帶，為什么大家就不謹慎小心，哪怕只是一點點，在關鍵的時候，拉他一把啊!

　　有時候，我感到是酸的，不見棺材也想流淚。看到那一個個，一群群的農民工，為了生活，為了家園，為了實現脫貧致富的夢想，遠走他鄉，來到工地，爬上高聳入云的大樓，一磚一瓦的揮汗，真是叫人敬佩，又叫人心驚膽顫啊。為什么?因為有的人在崗前時，總是那么心不在焉，嘻嘻哈哈，上崗以后，又是那么心存僥幸，馬馬虎虎，甚至在業時違規操作，連保命的安全措施他都不去做啊。要知道，企業可不需要他們這樣“舍生忘死”的工作啊!

　　有時候，我的心是辣的，可謂心急如焚。現在是市場經濟了，有些人眼里只有錢，總是想少配一個安全帽，少買一條安全帶，少上一次安全課，一點一點省工省事省錢，但這卻是一步一步蠶食我們的安全系數啊。有些人嘴上說安全重要，忙起來卻次要，一說到資金投入，就更加不要了，以致我們的鮮血一次次的流淌，悲劇一次次的重演。有些人習慣用錢來衡量一切，說什么安全就是省錢，不出事故就是金，難道說，世界上還有比生命更珍貴的嗎?

　　這時候，我的心也是甜的，頗感欣慰。黨和政府現在強調以人為本，科學發展，構建，對安全生產的監管更加嚴厲了;我們企業對安全生產的投入更加自覺了;員工的安全知識和安全意識普遍增強了。但我還想說，安全生產不應該是一陣陣的風，更不應該是一陣陣的雨，我們喜愛暴風驟雨后的彩虹，更期盼的是永遠的艷陽天!

安全生產月演講5分鐘 篇7

　　各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　首先感謝公司領導為我們提供了這樣一個學習、交流的機會，讓我們能夠直抒胸意，表達“我要安全”的決心。我演講的題目是：演繹鋼絲上的精彩。

　　有人說我們的職業是在鋼絲上跳舞，因為石油系統是一個高危行業。石油易燃、易爆的脾氣，使生產、運輸、倉儲、銷售程序復雜、環環相扣，其中哪怕是一個細小環節出了問題，都可能釀成大禍。在網上用“石油事故”作關鍵字進行搜索，就有490多萬條結果。我們無法統計事故使多少人失去了寶貴的生命，多少家庭從此墮入無底的深淵，國家和集體遭受多大的損失，但透過這些事故，我們不難發現看似偶然的事故，都有違章操作、疏于防范的影子，緣于無良肇事者對生命的蔑視，無知違章人對制度的淡漠，是完全可以避免的!

　　誰不知道安全重要，又有誰不愿意趨利避害？可在現實生活中，能夠實實在在把“安全”裝在心中，并付諸行動并不容易。我們經常看到一個個小小的不經意釀成一次次大事故：一個隨手丟棄的煙頭引發一場火災，一個小小的螺絲釘引起整個手腳架的倒塌，一時的疏忽導致一個甚至幾個家庭支離破碎、人財兩空……

　　當我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場面，聽到一聲聲撕心裂肺的哭喊，望著一張張悔不當初的面孔，看到一個個家庭由此失去和諧美滿的時候，你是否感到酸澀在眼、刺痛在心呢？然而，淚水換不回生命的回歸，咒罵換不來歡聲笑語，處罰挽不回國家和集體的損失，唯有從事故中汲取教訓、防止新的事故發生，才是我們從事故中能夠得到的唯一收獲。

　　記得剛參加工作后不久，一位老職工帶我在夜間巡庫時告訴我：<蓮山 課件>也許日復一日，年復一年都不會遇到安全問題，但并不等于我們某一天、某一時巡庫就可以偷懶，安全必須時刻提防，隱患必須及時消除，“不怕一萬，就怕萬一”，安全與危險只是一瞬間的事。“萬一”里有國家和人民的生命財產，有血的教訓，有慘痛的代價，同樣有石油人的責任。倘若能時時想著它，事事循規蹈矩，處處小心提防，這樣“萬一”的事情方能杜絕。如果認為“一萬”距自己太遙遠，“萬一”絕不會落在自己身上，就容易解除思想戒備，導致僥幸麻痹，那樣事故就不遠了!作為油庫職工就是要時刻想著并采取措施預防“萬一”。是啊，石油庫能夠站在鋼絲上穩穩走到今天，為常德經濟插上騰飛的翅膀，就是因為有老職工這樣一代代油庫人，付出艱辛的努力，用他們的心血和汗水，維系著倉儲和運輸系統的正常運轉，才保證了它幾十年的平平安安。作為一名油庫人，我們今天應該怎樣面對責任、面對安全呢？

　　繃緊安全這根弦，生產生活就會彈奏出動聽的樂章。時刻牢記安全責任，主動落實安全措施，花大力氣按照規章把小事做扎實，就是我們每個人應做的工作。在施工現場，在警告牌前，要想一想怎樣防范；在亮起紅燈的十字路口，要停下匆匆的腳步；進入生產現場，要主動關掉手機；客戶進入生產區，要及時提醒他們給車輛戴上“安全帽”；仔細檢查庫區的每個角落，不放過任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細的事做好，讓檢查仔細再仔細，讓工作認真再認真，寧愿為安全憔悴，也決不為事故落淚，用分分秒秒的安全，換取年年歲歲的幸福。

　　各位領導、各位同事：人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，一旦失去便不再擁有。生命系于安全，安全又給予我們無限美好的生命。讓我們把“安全”刻在心間，在各自的崗位上，承擔起應盡的責任，扮演好各自的角色，讓事故在生活中永遠消失，讓鋼絲上的舞蹈演繹出企業和諧發展的精彩。

　　謝謝大家!

安全生產月演講5分鐘 篇8

　　今天，我們召開工廠20xx年“安全生產月”活動動員會，目的是動員生產一支部全體職工，緊密圍繞“關注安全，關注工廠發展”的主題，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理行動，進一步夯實安全生產基礎，確保安全生產局面的持續穩定，為實現全年生產經營提供強有力的保障。

　　下面，我就“安全生產月”活動以及近期安全生產工作講三點意見。

　　一、以夯實基礎為重點，深化對安全月活動主題的認識

　　今年安全生產月活動的主題是“關注安全，關注工廠發展”，這一主題具有更豐富的內涵和更高的要求，我們要深刻理解、準確把握、保障落實。

　　“關注安全，關注工廠發展”，是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。人的生命是最寶貴的，生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本的權利。科學發展觀的核心是以人為本。以人為本，首先是要以人的生命健康為本，企業發展必須以維護職工和社會公眾的生命健康為前提。必須通過強化安全管理，夯實安全基礎，落實安全責任，為員工提供安全、健康的工作環境，維護員工的安全健康權益，實現好、維護好、發展好最廣大職工群眾根本利益。

　　“關注安全，關注工廠發展”，是進一步提高全體職工安全意識和素質的必然要求。強化安全管理，實現本質安全，必須建立在職工安全(

　　二、以到位做實為標準，落實責任主體安全生產責任制

　　明確責任、落實責任，是加強安全生產工作的根本途徑。安全生產事故不能有效杜絕，關鍵在于安全生產責任制沒有真正落實到每個環節、每個崗位、每個人，沒有能夠落實到位。工廠每年都與相關部門簽訂安全生產責任狀，完善了各司其職、各負其責、行之有效的各級安全生產責任制。實踐證明，只有責任主體的安全責任真正到位做實，才能為安全生產提供可靠保障。

　　三、以安全月活動為契機，全面推進安全生產工作

　　生產一支部要站在科學發展觀的高度，從以人為本出發，科學策劃、精心組織好今年“安全生產月”的各項活動，既要搞好規定動作，又要抓好自選動作，緊密圍繞“關注安全，關注工廠發展”的主題，結合企業實際，在深入開展治理行動、宣傳教育上下功夫。

　　一是必須強化依法管理、遵章守紀觀念。單位要加強安全法規教育，認真開展“查三違、防事故”活動，旗幟鮮明地開展反違章行動，用遵章守紀遏制并消除主觀臆斷，用良好習慣戰勝并替代不良習慣，用先進文化影響并淘汰落后文化，從根本上消除違章指揮、違章作業和違反紀律的現象。

　　二是深入開展安全生產治理行動。要切實加強隱患排查治理，把隱患排查治理的日常化、制度化與安全性評價、點檢定修、缺陷管理、巡回檢查等工作有機結合起來，建立健全發現、分析和解決問題的長效機制，及時消除隱患，降低安全風險。在建船艇要切實加強施工現場隱患排查治理，要把臨時用電、艙內安全照明、油漆穿(20xx年大學校長開學典禮講話稿)插作業安全作為重點。及時發現并消除安全隱患，確保安全。

　　三是要大力開展安全宣傳教育行動。要充分發揮宣傳的輿論導向作用，圍繞“關注安全，關注工廠發展”這一主題，廣泛開展系列教育、培訓及演練活動，幫助干部職工增強安全意識，提高安全技能和反事故能力;大力宣傳安全生產中的先進個人和典型事跡，為安全生產營造積極的氛圍。

　　四是要加強車間臨時工的管理。要嚴肅準入制度，上崗前要做好安全教育，確保安全上崗，并抓好現場監督管理。

　　我們要以此次“安全生產月”活動為契機，進一步夯實安全生產基礎，為保質保量完成全年生產目標而努力。

安全生產月演講5分鐘 篇9

　　大家好!

　　有這樣一句話不知您聽說過沒有?“積水成海，聚沙成塔。”由此可見，那浩瀚無垠的大海也是由一滴滴的小水珠累積而成;那高聳入云的寶塔也是由一顆顆的小沙粒凝聚而成。如果沒有安全地將這一滴滴、一顆顆積累凝聚起來那就什么也不能成。

　　我是來自咱們供電車間新系統動力心臟——二總降壓站的一名普普通通的成員，在這個全國上下轟轟烈烈開展“安全生產月”活動時刻，我愿將自己這一年來的安全回顧和體會與大家一同分享!

　　我們這個“年輕”的二總降在短短一年里經過了安裝調試收尾階段、新站組成建設階段和運行摸索整改階段。在每一階段過程中，安全責任和落實重點都是不同的。

　　20__年5月至8月是安裝調試收尾階段，那時現場作業點多面廣，樓上樓下到處堆放著各種物品，施工部門和生產廠家經常是交叉作業，不安全隱患多。針對這種特殊的狀況，我們在站前樹立了工程進度計劃實施完成公示牌，每天將進度情況告知進出人員，一目了然。另外在每天施工完畢后，將站內上上下下的物品進行清理合理擺放，還將施工現場打掃得干干凈凈。那時天氣炎熱工作時間長，可是從來沒有人報怨過，因為安全責任早已牢記在心，大家知道用自己的辛勞和汗水，可以消除這些不安全的隱患，再苦再累也值了!

　　隨后而來的是新站組成建設階段，我們這個站組建時間緊，要求高。僅用短短兩個月時間就按照“5S”標準，初步將站內外的設備設施進行統一標識，并建立了相關檔案。同時，還大致將站內物品進行定置管理并繪制了全站定置管理圖冊。火熱的高溫經常把大家烤得汗流夾背，可是大家誰也沒有退縮，因為大家懂得時間緊迫，此時若不將安全標識和設備標識及物品定置完成，那以后的安全生產運行又如何能確保?又何談安全生產責任背后的平安、幸福、效益呢?

　　從20__年11月4日二總降壓站的1#主變受電起，我們就進入了運行摸索整改階段。這也是需要長期保持將一個又一個的細節處理完成的階段。寒冬里，仔仔細細將每一次點巡檢數據一一記錄;雷雨后，將站內站外的積水清除干凈等等。除此之外，眾所周知，運行中的反事故演習是保障安全生產的重中之重。

　　你看，在二總壓降站每周的反事故演習現場，一場模擬演練正在進行。站長朱剛提問：“當你們正常值班時，控制室的照明燈突然熄滅，你們該如何處理?”話音剛落，值長湯永紅立刻回答：“首先在主控室，我會從后臺監控機和相關綜保裝置上觀察本站所有斷路器有沒有跳閘的情況，110KV兩條進線電壓是否正常;然后匯合值員檢查情況確認事故類型;最后按照該類型的應急事故預案進行處理。”值員吳小林說：“首先我會在主變室，檢查1#主變有無正常運行聲和有無外觀明顯故障點;然后回到主控室打電話匯報上級主管部門。”象這樣連走向、位置、步驟等細節處都要進行反復地練習，以確保當任何事故發生時，值班人員都能熟練準確無誤的執行應急預案，從而就可保證安全生產的正常運行。

　　我想，正是因為大家銘記“細節決定成敗”的道理，并且不折不扣地執行，所以才能創造了我站從安裝到組建，再到運行的安全目標完成100%的好成績!

　　在此，請在座各位牢記“細節決定成敗”，并且精益求精地執行，那么“安全責任，重在落實”就不會成為一句空話，保證供電車間的安全生產正常運行就一定會也一定能實現!

　　謝謝大家!

安全生產月演講5分鐘 篇10

　　大家好!

　　一年一度的安全生產月即將到來，而很快，一個月后，它也將過去。但我們并不會因此就能夠永遠安全。如果在這轟轟烈烈的一個月過去之后，我們竟然因此而產生了錯覺，以為安全工作可以暫且告一段落，以為心中的安全之弦可以暫時稍微松一松了，那不僅與安全生產月的初衷相違，而我們更可能由此竟與危險更近了一步。安全生產的內在規律不允許我們在任何時候有所松懈，因為危險，往往就窺伺在那由緊而松的剎那。

　　安全生產月只是一個形式，只有當這個形式承載了真正具有實際意義的內容時，它才是有意義的。它的意義就在于，通過這種形式引起大家對安全工作的關注，進一步強化人們對于“安全”二字的認識。如果我們不賦予它這種意義，它就僅僅只是一個形式，不可能達到任何效果。而如果我們每個人在這個以“安全”為名的月份里，都能夠被這些熱烈的形式所激發而警醒，真正靜下心來，以毫不留情的目光審視我們的工作，不回避地提出工作中存在的問題，以絕不敷衍的態度深入思考并積極尋求解決和改進的辦法，如果我們的這些審視、質疑、尋求改進的建設性思考等等能夠真正改變我們一些陳舊的觀念，扭轉我們一些錯誤的行為方式，從而對我們今后的安全工作真正發生影響，那么，這個“安全生產月”就不再僅僅是形式了，我們的有效行為賦予了它意義，幫助它實現了“以月促年”的最終使命，而與此同時，我們自己也在手中更多地握住了一份“平安每一天”的信心和保障。

安全生產月演講5分鐘 篇11

　　各位領導，各位同仁：

　　大家下午好!

　　首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。

　　安全是電力生產永恒的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發生，盡管發生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規范，安全思想淡薄，安全態度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。