國家領導安全演說稿（精選3篇）

國家領導安全演說稿 篇1

　　同志們：

　　大家好!近期，中、省、市各級多次召開緊急會議，對抓好安全生產、維護社會穩定提出了明確要求，近日，我們也對全縣安全穩定工作召開了專題會議，進行了專門部署。今年，我縣安全生產總體上運行平穩，但問題還客觀存在;近期情況來看，安全事故有所反彈，形勢依然嚴峻。今天召開的警示教育會，目的就是吸取教訓，查找不足，加強措施，避免悲劇重演。特別是要迅速采取有力措施，抓好元旦、春節期間的安全生產工作，確保全縣人民“兩節”平安。下面，我提四點意見。

　　一、形勢有喜有憂，絲毫不能疏忽

　　(一)總體形勢平穩。今年以來，縣委、縣政府高度重視安全生產工作，各級各部門配合密切，相關單位監管有力，深入開展了以13條線為重點的安全生產專項整治、重大隱患的排查整改，安全生產責任制和責任追究制得以落實，有效防范和遏制了重、特大事故的發生。截止11月底，我縣共發生統計上報事故40起，死亡14人，受傷48人，經濟損失45萬元，與去年同期相比，事故件數與死亡人數同等，受傷人數下降20%，經濟損失上升50%，四項指數一升二平一降，死亡人數占市政府下達控制目標的66%，全年安全生產形勢總體上較為平穩。

　　(二)問題非常突出。認識安全生產要多講問題，少談成績。目前，我們工作中的問題還不少。一是重視程度不夠。縣委、政府對做好安全穩定工作提出了嚴格要求，并進行了多次強調，但個別同志對安全生產重視程度還不夠，安全生產這根弦還沒有真正繃緊，個別基層領導執法理念還不深入，工作不真抓、不會抓、不敢抓、不愿抓的現象十分突出，這已成為安全生產工作的最大隱患。二是安全意識不強。安全意識淡漠，把關不嚴、心存僥幸的現象還十分普遍。從10月9日新縣城安裝干道下水管道安全事故的調查看，施工單位不具備安裝資質，駕駛人員無證駕駛，從業人員違規操作，從施工單位、現場監理到具體操作人員，連最起碼的安全生產意識都不具備，何談安全管理?如何保障安全?三是制度落實不好。在我縣的部分地方，安全生產的各項制度還流于形式。xx月4日市上暗訪組在三河鎮暗訪時發現，被訪的18只船中，沒有一只落實了監管和簽單制度，其中6只還出現超載，這種情況讓人震驚。這些制度我們都三令五申，為什么難以落實?是執行力差落實不了，還是另有隱情不愿落實?這值得深思。四是隱患整改不力。近段時間以來，安監部門對安全隱患實行了掛牌整改，但整改落實沒有全部到位，安全死角還大量存在。前段時間，安監部門請專業安全評估公司對我縣68家頁巖磚廠進行了勘驗評估，其中有53家存在安全隱患，新政鎮的18家企業只有兩家符合生產條件，更有甚者，竟有10多家無牌無證的黑企業，這種現狀令人寢食難安。本月15日，我在下鄉時發現：一臺破舊的拖拉機在陡峭的山路上跑掉了前輪，所幸未釀成事故，一條小船載客30多人在濃霧中橫江而渡，隨行的同志告訴我船在準載范圍。他們有沒有合法手續?我們的安監制度堅持沒有?類似情況還有多少我們沒看到?這都是些讓人膽戰心驚的問題。

　　(三)教訓十分深刻。安全生產的教訓是血的教訓，代價十分高昂。我們要從前面通報的幾起事故中吸取教訓，深刻反思，自覺從主觀上、從領導和工作方法上查找原因。一是要反思“責任重于泰山”的安全意識樹牢沒有。對安全生產思想上的僥幸心理有沒有，工作上的時緊時松現象是否存在。二是要反思關鍵環節的責任落實到位沒有。各項安全制度和責任有沒有全面落實到企業、崗位和人頭，安全生產工作是否還存在斷檔脫節的問題。三是要反思官僚主義作風克服沒有。看我們是否按照縣委、政府的安排部署抓好了落實，工作中還有沒有走過場的現象。以會議落實安排、用文件落實部署的現象是不是徹底得到糾正。四是要反思管理和監控上的漏洞堵住沒有。對事故隱患的及時發現和處置上，有沒有一套行之有效的方案，在防范事故發生上，有沒有采取經常性的過硬措施。五是要反思慘痛的教訓吸取沒有。對一些安全事故是否存在看熱鬧、抱著事不關己的態度，是不是真正能做到舉一反三，吸取別人教訓，整改自身不足。

　　二、明確政治責任，深化認識問題

　　安全生產的重大意義怎么講都不過分。但直白地講，對領導干部而言，這首先是人命關天的大事，更是確保一方平安的政治責任;作為領導干部，抓大事，盡責任，這是最起碼的要求。抓好安全生產，樹立意識是前提，落實制度是要害，成敗關鍵在領導。我看，當前最要緊的是從“領導”這個關鍵上進一步深化認識。

　　(一)重不重視安全生產是領導干部政治上強不強的表現。安全生產不是一般性的工作問題，而是一項嚴肅的政治問題。在和平建設時期，安全生產事故是廣大人民根本利益的最大威脅。作為執政一方、守土安民的各級領導干部，我們只有站在人民群眾根本利益的政治立場上，把安全生產工作放在重要位置，杜絕損害人民群眾利益的安全事故發生，才能真正做到執政為民，取信于民，保持黨同人民群眾的血肉聯系。如果連老百姓的生命財產安全都無法給予保證，我們的一切工作都是一句空話。因此，要把重不重視安全生產作為衡量領導干部政治上強不強的重要標準。

　　(二)安全生產意識強不強是領導干部顧不顧全大局的表現。當前大局是什么?就是搶抓機遇，乘勢而上，集中全力完成囑托，背水一戰實現“大變化”目標。如果我們領導干部安全生產意識不強，安全隱患突出、安全事故頻發，這不僅直接造成的人員傷亡和經濟損失難以彌補，而且會耗費掉大量的人力、物力、財力，分散我們抓發展的精力。從發展環境上講，良好環境首先是平安環境，安全生產無保障，不能給人以安全感，誰敢來投資興業。當前的機遇來之不易，我們一定要倍加珍惜，如果釀成重大事故，造成惡劣影響，這對今天的良好局面甚至未來的前途命運都將是致命打擊。因此，各級領導一定要站在維護全局、推動發展的高度，牢固樹立“安全生產無小事”的意識。

　　(三)抓不抓安全生產是領導干部盡不盡職的表現。安全生產是各級領導干部的重要職責。從政治上講，每個領導干部既要對黨負責，又要對人民負責。對黨負責就是要堅決貫徹執政黨的方針政策，把安全生產工作落到實處;對人民負責就是要千方百計保證人民群眾的生命財產安全。從崗位職責上講，安全生產是領導干部的天職，是對領導干部在其位、謀其政的必然要求。從人格道德上講，不重視安全生產就是草菅人命、麻木不仁。作為領導干部，就應該以崇高的人格、愛民的情懷，勇擔安民保民之責，將人民群眾的安危時刻放在心上。　　(四)能否抓好安全生產是領導干部能力強不強的表現。愿不愿抓、敢不敢抓、會不會抓安全生產，也是檢驗領導干部能力強弱的一個重要尺度。事實證明，工作抓得主動、安排部署周密、督促落實有力的地方，安全責任事故就少，說明那個地方領導干部頭腦清醒，組織能力強，工作方法對。一個安全事故頻繁發生的地方，雖不能說那里的領導班子、領導干部有嚴重問題，但起碼可以說領導班子凝聚各方力量、解決復雜矛盾的能力不夠，工作到位不好，執行能力不強。

　　三、強化保障措施，確保落實到位

　　措施不過硬，安全就沒有保證;措施不落實，事故就難以避免。因此，我們必須在措施落實上做到“四個到位”。

　　(一)責任落實到位。安全生產是一項綜合性工作，必須發揮各級各部門領導班子的整體功能，加強協調配合，實行聯動和互動。一是形成縱向到底的責任體系。從縣、區、鄉鎮黨委、政府，一直到村黨支部、村委會、企業，都要逐級落實安全生產責任，層層分解，各負其責。二是構建橫向到邊的責任網絡。各級各部門要按照“誰主管，誰負責”的原則，結合本地區、本部門、本行業實際，把安全生產責任制和各項具體措施落實到負有安全生產責任的崗位和人頭上去，具體落實到每一輛車、每一條船、每一個人，逐車、逐船、逐廠、逐個建設工地簽訂責任書，確保防汛、交通、礦山、消防、施工、旅游、學校等各個方面、各個領域的安全。

　　(二)基礎工作到位。基礎不牢，地動山搖。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，針對安全生產的新形勢、新特點、新問題，重基層、打基礎、強監管，健全制度，硬化措施，在安全防范和隱患治理上下功夫。一是完善制度。堅持完善安全監督員制度、安全警示制度、巡回檢查制度，使各項安全制度成為經常性的行動和具體細致的工作措施，落實到安全生產的每一個環節，有效防止安全事故發生。二是抓住重點。對重點地區、重點行業、重點單位、重點隱患必須落實安全生產責任，實施重點監管，嚴防死守，確保萬無一失。三是搞好防范。定期組織深入細致的安全檢查，確保安全隱患能及時發現，迅速處置，把安全事故消除在萌芽狀態。尤其是各建設工地、水上交通等，要做到隨到隨查，發現問題就地整改。

　　(三)安全投入到位。沒有必要的投入，再多的措施都是空話。一是急需資金要到位。在安全上該花的錢一定要花，沒有必要討價還價，必要的資金需求要保證，絕不能痛小錢、釀大禍。二是技術手段要管用。要采用先進、有效的安全設備和技術手段，真正做到有效防范，決不能用一些陳舊的、簡陋的東西來搪塞，部門把關不嚴或徇私舞弊的，堅決嚴肅追究。三是人力準備要到位。要督促各業主在安全生產的監督、檢查、預防、救護的人力上保證到位，落實專人負責，加強專業培訓，崗位和人員不能當擺設。四是預案設置要充分。要制定事故搶險預案，平常進行演練，做到在發生突發事故時能夠應付自如，最大程度地減少損失。

　　(四)檢查督促到位。一是領導要親臨一線。各級領導干部要按照分線負責的原則，沉下去，定點包片，分片負責，親自帶隊深入一線，檢查和發現安全生產存在的問題，落實隱患監控和整改責任制。尤其是對那些平時認為最安全的地方，不可走馬觀花、掉以輕心。二是要加大執法力度。要整合各執法隊伍力量，實行綜合執法，加強安全監督管理執法工作，對不符合安全生產條件的單位和業主嚴厲處罰，重點解決安全意識淡薄、管理薄弱、投入不足等問題，強力整治隱患。該關閉的企業要無條件依法關閉，該停業整頓的要采取停水、停電、停止一切生產資源供應強行整治。三是要抓到具體環節。檢查督促工作絕不能走過場，出現形式主義，要多采用暗訪的手段，查到具體環節，把隱藏的問題暴露出來，把暴露的隱患整改到位。xx月21日，發生火災的湖南常德橋南市場，是97年以來就存在的安全隱患，今年3月湖南省政府掛牌強力整改，而大火卻在整改驗收前10天發生了，這場大火怵目驚心，這種教訓十分深刻。每一起事故的背后，都很容易看到“人禍”的影子，隱患為什么能長期存在?表面看來是執行太難，根本的原因是執行力太差。我們安全整改的“令箭”變“雞毛”的事有沒有?只管“我檢查過了”，不問“他是否改了”的事有沒有?這些問題必須高度警醒，堅決糾正。會后要由安監局牽頭對安全隱患進行整改，督查辦督查整改落實情況。

　　四、嚴肅安全紀律，沒有下不為例

　　要堅持安全生產“四不放過”的原則，逗硬落實 “問責制”和“一票否決制”等各項制度， 嚴肅紀律，嚴明獎懲。寧肯今天掉淚，也不明天流血。

　　(一)領導安全生產工作不力，造成類似重特大責任事故的地方，不論你抓其他工作水平有多高，不論你干其他工作業績有多顯，也不論你原因有多特殊，都將按照有關規定給予黨政領導以嚴厲的黨紀、政紀處理。事故后果特別嚴重造成惡劣影響的，對主要領導還要給予降職使用或者責令引咎辭職乃至撤職的處分。

　　(二)各級、各行業安全監督管理部門不切實履行法定職責，不按法定程序或有關規定審批、檢查，把關不嚴甚至弄虛作假的，一經發現，對單位給予黃牌警告，對有關人員降職調離。由此而造成重特大安全生產責任事故的，對部門的負責人一律給予撤職處分，對直接責任人一律予以辭退或者開除;對上級直管部門，縣委將建議給予相應處理。

　　(三)業主忽視安全生產投入，生產條件不達標的，一律停業整頓。經整頓仍不達標的，一律吊銷營業執照。同時，追究行業主管部門的領導責任。對違規轉包工程造成重大事故的，除追究其相應責任外，還要將企業驅逐出，并列入“黑名單”。

　　(四)一旦發生安全事故，堅決按照“四不放過”原則，加大查處力度，查清事實，分清責任，嚴肅處理。不僅要追究直接責任者，還要追究領導者，對發生的重特大事故，不僅要追究黨紀、政紀和經濟責任，還要追究有關法律責任。　　同志們，安全生產，人命關天，責任重大。“兩節”將近，中、省、市各級對安全、穩定工作提出了嚴格要求，我縣目前的安全生產形勢不容樂觀，年終維穩任務艱巨。我們一定要以對黨、對人民高度負責的精神，按照這次會議的要求，強化措施，狠抓落實，確保安全生產，確保社會穩定，以實際行動為加快發展創造良好的社會環境。

國家領導安全演說稿 篇2

　　曾經有人問，世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰，有人說是牡丹，有人說是杜鵑，有人說是水仙。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創造了無數的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。

　　安全，是一個永恒的主題。

　　那么，安全是什么呢?

　　安全就是生命。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

　　安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的隊伍就無法穩定;沒有安全，我們的生產就無從著手;沒有安全，我們的企業效益從何談起。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。

　　安全就是幸福。有人說有權就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我說，對于一個人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

　　安全靠什么?

　　安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“珍愛生命，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關系。“責”是我們的“責任心”和“職責”，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協力的長期努力。“前車之鑒，后事之師”，目前社會上出現的一個又一個安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心!安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦。

　　安全對于我們個人及單位的意義，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤，在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸。

　　有一位母親對遠方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部。”我們可以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?“珍愛生命，安全第一”，這是我現在恪守的信念。

　　當我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流;沒有它，我們可能還來不及經歷風風雨雨;沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘痛的代價!

　　前不久，我在網上看到一篇報道，一個30出頭的小伙子在高空作業，因為沒有按照規定系上安全帶，從而導致高空墜落，一個年輕的生命就這樣被無情的奪走了。30多歲的他可是家里的頂梁柱啊!他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來;你那白發蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什么比白發人送黑發人更讓人痛不欲生的呢?還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊著，爸爸，您不能走啊!這一切，你若地下有知，你怎能不為當初在高空中的違章作業而倍感后悔呢?逝者已往，而留與生者的，該是何等的悲痛與無奈?

　　這樣活生生的教訓，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?

　　安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。

　　在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。

　　呼喚安全，呼喚文明，單位發展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的單位發展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗!

國家領導安全演說稿 篇3

　　“安全”這個概念，自古有之。有人說，安全是一種確保人員和財產不受損害的狀態;也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。安全工作是礦山企業的命脈，是一切工作的基礎。礦山企業的基礎性和公用性要求我們必須把安全生產作為根本職能。近年來，我礦始終把黨委工作貫穿于安全生產的實踐，期間既積累了豐富的經驗。

　　在安全管理工作上，圍繞行政管理做了大量的工作，如人人參與的“大安全”、“大政工”機制 、安全生產責任制、安全生產第一責任人制度、“一崗雙責”制度、安全一票否決制等等。并采取了一系列活動形式，如安全動態督察、黨員安全示范崗、青年安全示范崗、“零違章、零事故”、安全演講、安全知識競賽、安康杯競賽和安全宣傳月活動，等等，特別是安全動態督察已是我礦政工部門融入安全的一個品牌，推出的“每月督查”、“每周督查”制度、督查問責制、督查信息閉合制、督查述職制受到了集團公司、礦黨委的肯定。

　　第五個安全年指日可待，四季度礦開展的安全活動緊鑼密鼓，作為政工這一塊，如何融入、參與到安全生產中。一是要樹立責任意識，思想政治工作與安全生產、經營管理的目標是一致的，要樹立“對工作負責就是對自己負責”的良好心態，切實用責任把安全生產、經營管理、思想政治工作的各項規章制度落實到班組、崗位、員工，政工人員的責任就是調動廣大員工的積極性，營造良好的工作氛圍，使員工在和諧的環境下工作。

　　二是政工人員要深入基層深入班組，與班組結對子，要與一線員工交朋友，了解他們在干什么、想什么、有什么困難，政工人員要盡最大努力為一線員工解決問題，答疑解惑，當好宣傳員、拉拉隊。

　　三是結合安全產實際，設計開展安全文藝節目下區隊、安全演講、安全知識有獎問答、安全多媒體課堂等寓教于樂富有成效的安全教育活動，營造濃厚的安全氛圍。長年堅持“冬送溫暖、夏送涼爽”、井口縫補工作服等安全協管活動，用親情感化的力量筑牢安全生產的思想防線。在黨員中長年開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動，引導教育廣大黨員在安全生產中當先鋒，打頭陣，促進安全生產各項目標任務的完成。

　　四是要主動從黨建工作角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。要加強安全預控教育，利用班前班后會、政治學習日、安全學習日等，結合實際進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育活動，做到班班講、天天講，達到入耳、入腦、入心的效果。宣傳教育不能強行灌輸，要找出要點和重點，進行引導式的教育。一種是灌輸式教育，如新人員的“三級安全教育”、從事特種作業人員的專門培訓以及安全操作規程教育、崗位練兵、技術比武等等;另一種是娛樂式教育，采用職工群眾喜聞樂見的形式，避免居高臨下式的空洞說教，使人們愛聽愛看。要寓教于樂，寓教于活動之中，使人們在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種濃厚的安全氛圍，達到潛移默化，使職工在文化娛樂中獲得安全文化的熏陶(如安全知識競賽、安全演講、安全征文、以安全生產為主題開展的群眾性文藝、體育健身等活動)。

　　五是政工干部對安全生產的一些業務不太熟悉，政治工作不能就政治工作來抓政治工作。必須圍繞安全生產中心工作來開展政治思想工作，這就要求我們政工干部必須熟悉安全生產，并緊緊圍繞安全生產來開展黨建工作和思想政治工作;車間工會主席必須圍繞安全生產來開展家訪、談心、勞動競賽等活動;基層團員青年更應該熟悉了解本單位的安全生產工作，發揮出青年主力軍和突擊隊作用;機關人員也應該抽出時間多下井、多了解安全生產的關鍵點、難點、焦點問題來開展宣傳服務等。以次彰顯政工的生命力，讓行政工作感覺到政工工作不是可有可無的，而是大有作為的。

　　六是要不斷提高自身的素質。聽過一則笑話，說有個人要到職教中心開個證明，最后就差王主任蓋章，他到王主任辦公室去找，見有人坐在那看報紙，于是問道：請問您是王主任嗎?我想蓋張證明。那人瞄了他一眼說：王主任出去了，不在。他回去后經過打聽，其實那人就是王主任。幾天后他又去辦公室找王主任，見到還是那人在那看報紙，就說：王主任，麻煩您幫我蓋個章。王主任答道：唉呀，真是不巧，章我放在家里了，你下次再來吧。回去后經人指點，原來他每次去都是兩手空空，所以辦不成事。第三次去找王主任，他放了兩包煙在王主任的辦公桌上，懇求說：主任，麻煩你幫我蓋個章吧，我急著用啊。王主任笑瞇著眼，慢悠悠地從口袋里掏出一個印章，“啪”地一聲幫他蓋了證明。這雖是一則笑話，但也反映出人民群眾對某些官員吃拿卡要、辦事拖拉推諉現象深惡痛絕。像鄭州市前規劃局副局長逯軍就問記者“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話?”竟然把人民和黨對立起來。如何提高自身素質，必須做到勤學習，強才干，樹正氣。勤學習。不僅要學專業知識，更要學政治理論。平時要少一些應酬，多一些讀書;少一些飯局，多一些學習;少一些閑聊，多一些思考，做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。強才干。只有把學到的理論和知識充分地運用到實際工作中去，才能不斷提高自己在實際工作中分析問題和解決問題的能力。樹正氣。古人有句話：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”。大家都要把職位當作施展才華的舞臺，把崗位當作干事創業的平臺，正確地對待他人、對待工作，始終保持一種平和、成熟的心態，才能經受住各種風浪的考驗，才能成為一名合格的政工人員。

　　人們常說安全生產如履薄冰，這不由得讓我想到一位老師曾經這樣對他的學生說：你們能平安的在這個世界上生活著，四肢健全，頭腦健康，這得感謝你們的父母，感謝他們的精心照料和細心呵護。大家都可以能感受得到，父母對待孩子，可以說真正地做到了“我的眼里只有你”，孩子的一舉一動，一顰一笑時刻牽動著我們的心。桌角用防撞條，使用安全插頭，茶杯水瓶放在孩子拿不到的安全地方，可以說每一個細節都百分百地用心。在安全工作上，我們要是把這份心用在安全工作上，我相信就沒有抓不好的安全。