優秀員工演講稿(精選15篇)
優秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!
我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
2019年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業績連創新高,榮膺沈陽市房產業前三季銷冠;地產公司榮獲集團優秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發展(蓬勃發展不應用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結勤勞、敬業的?。
今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇2
尊敬的領導、各項目經理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是x公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇3
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
2019年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!
今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是2019年進入雅之江公司的,在這5年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!
最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇4
泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”曾經求學路上的我,對這一詩句有過種.種理解。而當我將三尺講臺作為自己畢生事業的舞臺時,我愿做祖國花園里的一片綠葉,在祖國花朵含苞時為他們汲取知識的光能,在他們綻放時為他們襯托最驚艷的美麗,風雨中陪伴呵護他們的成長,陽光下分享他們的歡樂。這也是我作為一名人民教師光榮的使命。
十九大會議精神讓我深入理解了作為一名人民教師的職責和使命所在,立德樹人是人民教師最崇高的職責和使命,也更加堅定了我成為一名優秀教師的信念。
“厚德博學,燕達天下”的校訓是對xx人的詮釋,也與大會所提出的立德樹人教育思想產生了共鳴。自1987年建校以來,30多年的教育歷程,xx人始終秉持立德為先、博學樹人的校訓精神,為祖國社會主義建設培養了一批又一批德才兼備的人才。在陸鋒校長和學校其他領導的正確帶領下,我校多次獲得濟南市教書育人先進集體的榮譽,并于去年12月份被評為了濟南市文明校園,這就是我們不忘初心、牢記使命的最好證明。
以我所在的生物教研組為例,團結互助的氛圍、嚴謹治學的作風都深深地感染著我。當我剛進入工作崗位還在迷茫時,組里的前輩便為我指點迷津,幫助我理清思路,明確方向。良好的氛圍和作風就會有豐碩的教學成果,我們組連續多年在生物學考中取得優異成績。在去年的學考中,生物合格率高達99.8%,A率達到67.8%。傲人成績的背后是教研組長和組里老師們辛勤的汗水,始終如一、不忘初心的堅持。尤其是幾位前輩,他們中有的忍受風濕折磨仍奮戰在教育一線,有的做完心臟支架手術依然堅守在三尺講臺,雖然學校強調身體是革命的本錢,但他們仍默默耕耘,認認真真講好每一堂課,仔仔細細將作業全批全改。偉大之所以偉大,是因為它自平凡中走來,偉大之所以偉大,是因為它在堅持中孕育。他們的奉獻精神鼓舞著我們這些年輕教師,為我們做出了榜樣,在未來的教育生涯中會一直激勵著我們,我們為他們感到驕傲。
路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。過往的終歸成為回憶,走好當下,放眼未來,是我作為一名xx人所具有的基本素養。不斷地學習前輩積累的教育教學經驗,完善自身的不足,讓課堂更加豐富有趣,教書的同時育人立德,從工作中的點點滴滴認真地去領會和落實十九大的會議精神,不浮于形式,不拘于表面。
最后,我想用一句話來結束我的演講,若說人生是一場旅行,那么在xx學校就是沿途最美麗的風景。謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇5
如果把以純比作流經全國的長江,那么每一位以純的員工就是匯成這條長江的水滴。作為一名店長,我就要引導以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的員工心態。培養員工的心態應該以以純的企業文化為基礎,實際情況為主,客觀環境為輔,培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協助精神和集體觀念,加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養員工永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化,而是把"以純"這個品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。
就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,監督應運,分析應運中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒.
假如我是一名店長,我會加強服務質量的提升。商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如:服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會[文章來源于 ]善于發現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發員工的工作熱情。
假如我是一名店長,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,我要時時關心員工的生活,食堂吃得怎么樣,業余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。員工為企業做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,員工違反勞動紀律了就要批評和懲罰,這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,去克扣員工的工資。當企業遇到困難,我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業家所說的“企業的事情,別管和領導有沒有直接的關系,都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現問題不能躲,要率領員工去解決,自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領導,讓員工們心里踏實、放心,能夠全心全意地為企業服務。
優秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委,各位來賓,姐妹們:
大家上午好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我是*銀行大堂經理——,今天我演講的題目是:立足平凡崗位 彰顯女性之美。
陽春三月,萬物復蘇,在這個充滿生機的季節里,我們迎來了屬于女性自己的節日——“三八國際勞動婦女節”。
今天,我要向大家講述的是我們行服務在一線的優秀女性的事跡,在她們身上體現的職業女性的知性優雅、愛崗敬業正是我們行女員工集體風貌的一個縮影。。
支行還有這樣一位在去年秋天剛剛做了母親的年輕的媽媽,她犧牲自我、甘于奉獻的精神也深深感染著我們每一個人,在 20__年初,行8名前臺現金柜員同時有3名員工生病,而且病情較為嚴重,需住院治療,行里在前臺柜員十分緊缺的情況下,從他行臨時借調了一名柜員到我行工作。但是僅僅開了**個現金窗口,前臺的工作壓力可想而知,而此時懷孕*個月的在前臺挑起了大梁,強烈的妊娠反應和身體的種.種不適無時無刻的在折磨著她,可沒有向行領導提出任何要求,專心致志的工作在一線窗口。**月份支行因裝修并入我行辦公后,業務量巨增,一天的業務量就將近800筆,大家都能感受到她的疲憊,領導和同事們都勸她:累了就歇會兒,她卻說“大家都很累,我多干點,就能多分擔一點,也能為其他同事多減輕點負擔”對于一個身懷六甲的孕婦來說,這是一句多么讓人溫暖的話語,又是一個多么讓人感動的情懷。 *月**日上午,距預產期僅有幾天的依然像往常一樣上班,*點多鐘她突然感覺身體不適,出現臨產征兆,她這才匆匆交接工作,趕到醫院后不到兩個小時就產下了一個健康的寶寶,大家在與她分享當母親的喜悅的同時,也為她的這種甘于奉獻、敬業愛行的精神所折服。
在工作和生活節奏飛快的當今社會,女性的壓力不言而喻,除了做好本職工作,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。*的母親患有肺纖維化多年,跑遍了北京、等多家大醫院,醫生的診斷都是:不可治愈,只能長期通過藥物維系生命。母親常年咳喘、呼吸困難,劇烈的咳嗽振壞了她的心臟外膜,大量的注射抗生素已傷及到了腎臟以及肝臟,生活基本不能自理,而我每天在完成繁忙的日常工作之外,就是去醫院護理長年生病的母親,照料她的一日三餐和生活起居。記得在去年年末的時候,行里工作非常繁忙,我要顧及工作,又要照料母親,有一天,竟然暈倒在了母親的病房門口,醒來時,母親心疼的看著我說“是我拖累了你”,我只是握著她的手,笑著說:我沒事,我很好。做為母親唯一的女兒,我必須在她有限的生命里讓她感受到我帶給她的溫暖和慰籍。雖然如此,但我從未因個人和家庭原因而影響到我的工作,做為一名經理,我深知自己崗位的重要性,努力工作,去年,被市行評為“優質服務標兵”、被支行評為“先進工作者”和“工會積極分子”,還光榮的加入了中國共產黨。
優秀員工演講稿 篇7
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這里是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣于領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發現并肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激某某單位在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。
作為新員工,為了更快更好的融入某某這個大家庭,我要盡快適應崗位,從學生到某某員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入某某門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業務水平。 其次,開拓、創新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。
最后,奉獻。作為 新員工,我要珍惜現在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模范,專業的骨干,改革的先鋒,與某某單位同呼吸,共命運。為早日實現某某的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇8
尊敬的某總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家上午好!
今天我代表公司新員工在這里發言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!
在半年的博士后工作站的工作中,我認真學習業務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品,保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。
回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越。在這十五年的發展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用戶結成長期的戰略合作伙伴關系。
我公司在同行業中率先獲得iso9001:20某某質量體系認證、iso9001:20某某環境體系認證,一個個新的起點,新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在20某某這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業優勢,加強合作,創新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
我們有理由相信20某某年北麥公司在某總領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20某某新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇9
各位領導、同仁們:
大家好!
我很榮幸參加這次服裝店店長競聘,這對我來說是一次:提高自我能力,鍛煉自我素質,展現自我的千載難逢的機會。
我叫,現工作于服裝店,在服裝店的崗位是一名導購員,現參加店長競聘,請各位領導對我的工作進行考核。
作為一名店長,我就要引導各位員工的水流按照正確的方向匯入大海。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的員工心態。培養員工的心態應該以的企業文化為基礎,實際情況為主,客觀環境為輔,培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協助精神和集體觀念,加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養員工永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化,而是把這個品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。
就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,監督應運,分析應運中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒.
假如我是一名店長,我會加強服務質量的提升。商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如:服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善于發現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發員工的工作熱情。
假如我是一名店長,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,我要時時關心員工的生活,食堂吃得怎么樣,業余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。員工為企業做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,員工違反勞動紀律了就要批評和懲罰,這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關系。
優秀員工演講稿 篇10
尊敬的各位某某某某的領導,前輩,同事:
大家好!
我叫陳某某,來自廣東,20__年畢業于大學,所學專業為建筑環境與設備工程專業——建筑電氣方向。
學業方面,成績在班級排名前20%,并擔任班級組織委員、黨小組組長及秘書部副部長等職,多次獲得某某大學獎學金;性格方面,我動得起又靜得下,容易與人相處;做事方面,秉持踏實、嚴謹及負責的工作作風,并能與同事交流協作。
在過去的近一年時間里,我就職于一家計算機機房工程公司,擔任技術部助理電氣工程師一職。在職期間,憑借扎實的專業基礎知識,秉持謙虛、踏實、負責及嚴謹的態度,在公司領導及同事的協作下迅速完成從一名剛畢業的毛頭小子到一名職業人的轉變。具體工作方面,我主要協助電氣工程師(高級職稱)完成機房ups系統及其它相關電氣系統的設計工作,參與電氣工程前期設計、預算及投標等階段工作。主要業績:參與完成《長城寬帶路數據中心機房建設項目》、《開發區地稅局數據機房建設項目》、《職業技術學院監控機房建設項目》、《市中心醫院網絡中心建設項目》及《國防科技大學數據機房建設項目》等工程的投標文件編寫工作。
首先,今天能夠成為某某某某大家庭的一員,請允許我借這次機會表達對各位領導,各位前輩及各位同事的謝意,謝謝你們給我這樣一個機會,我感到很榮幸,與此同時也有不少的壓力,而更多的是驅使我不斷前進、提升及突破自我的動力和為公司帶來效益的責任感。
其次,我剛進入某某某某這個大家庭,對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度還遠遠不夠,在工作能力及工作經驗等方面也許還有許多不足的地方,所以在以后的工作中,還請各位領導、前輩及同事能夠多多指教,多多包涵!
最后,我希望自己能盡快適應新環境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也愿意吃苦,我也將盡自己最大的努力,掌握作為一名通信電源工程師所必備的能力,為部門,為公司盡自己的一份力。
我的自我介紹到這就結束了,希望以后和各位某某某某的同仁有更多深入了解及合作的機會,謝謝!
優秀員工演講稿 篇11
“噼里啪啦——”鞭炮聲響起。因為今天是我的神奇服裝店開業大吉的一天。過了一會兒,鞭炮聲停止。我興奮地對在場人民說:“今天是我神奇服裝店開業的第一天,所有商品一律7折。”
不一會兒,就來了一位客人。我笑著說:“歡迎光臨!”,然后,我就一一介紹了本店的所有的神奇商品。
防盜背心
如果您的身上經常放著貴重的物品,您就買一件防盜背心。這件背心里裝有微型感應器,一但有小偷摸了你的物品,背心里的感應器就會發出“嗶嗶”的聲音(別的聲音也可以設置,除樂曲外)。假如你遇上了強盜,這件背心也可以讓你度過難關。強盜拿棍子打你,背心里裝有防打功能;強盜打你的頭,你可以戴上帽子(背心專配);強盜拿刀威脅你,你就更不用怕了,背心里裝有防砍防刺功能,保你平平安安地回家。價錢不貴,100元/件。今天打7折,70元/件。
變色連衣裙
如果您很喜歡穿顏色鮮艷的衣服,那您就購買一件變色連衣裙。連衣裙里存有世界上的所有顏色(包括難看的顏色),你想要什么顏色,只要說一聲:“變顏色!”就ok了。這裙子里裝有聲音感應器,可以感應到你的聲音。這條連衣裙還有一個特別的功能:隨著你心情的變化,它的花樣也會變。比如說,你今天的心情非常好,它就會變出笑臉的花樣,你的裙子上就布滿了小小的笑臉。當然,你如果不喜歡笑臉的花樣,你也可以對它說:“不要笑臉,我要花樣!”怎么樣,你打算買一件了吧!變色連衣裙118元/件,打7折后,82.6元/件。
音樂羽絨服
如果您十分愛好音樂,卻不想時時刻刻帶著mp3,那我推薦您買一件音樂羽絨服。這件羽絨服里存儲著全世界的歌曲(如果出了新歌,廠家也會通過無線電傳遞到羽絨服中)。你想聽什么歌曲,只要說一聲:“放歌!”不說也可以,那羽絨服就會按順序播放。我向您保證,全世界的歌,不會少一首,全部都在羽絨服里的音樂存儲器。而且,這件羽絨服的面料和做工不會亞于“波司登”羽絨服。看見這么好的羽絨服,你一定心動了吧!那就買一件,音樂羽絨服400元/件,打七折是280元/件。雖然對一般家庭的價錢是貴了點兒,但對這么好的羽絨服來說一點兒也不貴。
這三件神奇衣服是本店的頭牌服飾,其它的衣服我就不一一介紹了。如果你想買別的衣服,就找我給您介紹。您也可以網上購買,網址是。多謝光臨!
優秀員工演講稿 篇12
尊敬的某董事長、各位領導、各位同事:
大家下午好!我是某某某部門的某某某。很高興能簽約某某某某某某,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!
興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!
從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!
興奮和感激之余,我感受最多的是責任。眾所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!
今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇13
尊敬的各位領導,各位同事大家好:
歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。
作為某某的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?某某年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
某某讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康.萬事如意!
優秀員工演講稿 篇14
各位領導、同志們,評委們:
大家好!
今天我演講的題目是《崗位成才,真誠服務每一天》。
帶著夢想,帶著希冀,帶著期盼,帶著激情,幾年前,我來到集團百貨大樓,走上了商店營業員崗位。這里,營業廳是展示我們商場形象,體現我們“商場人”精神面貌與綜合素質的“窗口”。在穿上紅色標志服的那一刻,我有一種自豪感,身感肩上責任的沉重:雖然對于我來說,一名普通的營業員算不了什么,但我深知,我的舉手投足,市民看在眼里,記在心上,留在腦中,我們的形象決定了我們的效益,我們的形象代著著企業的形象,只有腳踏實地,崗位成才,真誠服務每一天,我們企業才會蒸蒸日上。
集團百貨大樓是大慶的一顆明珠。她地處鬧市區,吸引著海內外眾多的市民、過客和游人絡繹不絕地前來購物、觀光。尤其是逢年過節、銷售旺季,食品商場人潮涌動,每一節柜臺都給圍得水泄不通,誰都希望營業員能先滿足自己的要求。記得初來乍到商廈工作的我,一開始真嚇了一跳,覺得手忙腳亂,不知該先收誰的錢,先為誰稱貨。一個班站下來,嗓子啞了,腳也腫了,耳朵里也仿佛充滿了顧客的大呼小叫,渾身像散了架一樣。身體疲憊還在其次,最緊張的就是怕忙中出錯,誰知,怕啥就來啥。有一天,柜臺上忙得不可開交,一位顧客要買好幾種炒貨,由于經驗不足,動作慢,因而盡管態度熱情大方,這位顧客竟然不依不饒地數落我,言辭非常不客氣,把我沖得流出了委曲的淚水。
這一晚,我望著天花板久久無法入睡,我第一次真正意識到當好一個營業員是多么不容易。顧客要的就是一流的商品、一流的服務,他們是不會原諒你是新手還是老手。今天這位顧客話雖然重,但確實說在理上,我一定要練就一套過硬的業務技能,否則說什么為人民服務只是一句空話。
從那一天開始,我上足了弦,每天早來晚走,留心觀察,以能者為師,苦練柜臺基本功。利用工作間隙和柜臺實踐,熟記各種商品的產地、規格、包裝、價格,一有空就練習商品包扎和數錢功夫;在操作過程中盡量不使用計算器,逼著自己提高心算、口算能力;針對自己內向的性格,我主動要求參加演講比賽,提高了自己的語言表達能力,根據自己好靜不好動,體質較弱的特點,我逼著自己每天早晨起來長跑,無論酷暑嚴寒。平時能站著就不坐著,大大增強了耐力和體質,練就了過硬的站功。我努力借鑒多種先進的工作經驗,利用業余時間閱讀了《節約的都是利潤》、《請給我結果》、《日是日清工作法》、《影響青年人一生的100句至理名言》等知識。我深知僅有優質的商品,沒有優良的服務不行。優質商品和優良服務的有效迭加,才能最大限度地滿足不同消費者的需求,滴水穿石,不是力量大,而是功夫深(引)。效率對企業的效益起決定作用。要想打造一流的企業,員工必須要有一流的工作效率。效率低下將最終成為制約企業發展的致命軟肋。提高工作效率,就是克服做事拖拉的惡習,做到日事日清。只有日事日清,才能造就一流的企業。只有心中時刻裝著消費者,才能真正急顧客之所急,想顧客之所想。
有一次,市級機關一家單位一早來買三百多份食品,每份包括四個品種,要求—下午3:00前提貨。當時我把四種食品包裝箱在身邊依次擺開,喊了一位同事在旁邊幫忙裝箱,自己一手拿鏟、一手掌秤,一邊包扎,雙手上下翻飛,看得來購貨的人“嘖嘖”贊嘆,僅僅兩個多小時,腳沒動窩就把三百份食品全部稱裝完畢,使本來準備下午再跑一趟的顧客竟能趕上中午回單位吃飯,顧客感動得不得了。俗話說,只要功夫深,鐵杵磨成針。我憑著一股鍥而不舍的鉆研精神,終于練就了一套“快、準、穩”的過硬本領。“快”即稱裝、包扎、遞拿商品快;“準”即計量準、報價準:“穩”即商品包扎牢固、美觀,遞拿商品穩。無論柜臺前擠著多少顧客,生意多么繁忙,我始終是那樣從容不迫,有條不紊,動作干凈麻利,笑臉盈盈。共2頁,當前第1頁12商場營業員演講稿:崗位成才,真誠服務每一天
如今的市場,商品供應極大地豐富,商業網點如雨后春筍般層出不窮。作為主渠道商業企業,大慶百貨面臨著嚴峻的挑戰。為此,公司推行了一系列旨在強化管理、優化服務的重大舉措。我按照商廈“消費者滿意工程”的要求,想顧客所想,急顧客所急,在接待顧客時始終做到“主動、熱情、耐心、周到”、“接一、待二、招呼三”。
有一天,食品商場領導轉給我一封顧客來信。嚴肅地說,“你要好好查查,認真處理,如果屬質量事故的話可要準備扣獎金。”我一聽嚇了一跳,待認真看信后,才松了一口氣。原來,一位外地顧客出差來大慶,看到有開心果賣,很喜歡這個名字,雖然價格不便宜,他還是買了半斤,想嘗個新鮮。沒想到回去一嘗,既不香,也不脆。這位顧客在來信中質問:“你們營業員介紹時說這東西很好吃,可俺一嘗,根本不好吃,這么大個商店咋能騙人呢?”
我一看投訴內容,心里已明白了幾分。原來,顧客購買時沒有說明要帶到外地,也不知道保管方法,散裝的開心果肯定是遇潮變軟了。雖然是顧客保管不善造成的,但如果不以理服人,商廈的信譽就會受到影響。為了對顧客負責,我寫了一封誠懇的致歉信,并自費買了半斤開心果,用塑料袋密封包裝后給顧客寄了去。不久,一封熱情洋溢的表揚信又飛上了商場經理的案頭,顧客對我們商廈賓客至上的做法熱情地贊美,并祝愿我們商廈興旺發達,蒸蒸日上”。
有人說,營業員的工作是枯燥的,但我說,營業員的工作是神圣的,我熱愛它。營業窗口服務是聯系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。通過自己辛勤的工作及對用戶負責的工作態度,圓滿的完成了各項任務,在得到公司領導和用戶高度評價的同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。
從走進商場到如今一晃幾年過去了,商場是我從業后的第一個大家庭,也將是我今后為之奮斗的終生理想。我深知要把工作干好,把事情做成功,就必須把自己的全副身心精力撲到工作中,負有責任心,盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,豐富自己的工作經驗,“用戶至上,用心服務”對每一位員工而言,不僅是工作,更是一門藝術,一門需要全心投入、用心付出的藝術。
人活著就應該有一點追求,燃燒一次青春,閃耀一次光芒,就讓我們在崗位上充分發揮自己的光和熱,把火熱的青春,默默奉獻于無悔的追求,創造商場輝煌燦爛的明天!!
我的演講完了,謝謝大家。
優秀員工演講稿 篇15
尊敬的領導,親愛的同事們:
下午好!我叫唐洪林,來自于電解二廠計算站,很高興能站在這里有機會參加公司的演講比賽,今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉折》。
作為一個剛跨出學校大門,步入社會的我來說,涌鑫——是我生命的轉折,一個新的起點,一個新的開始,一個可以讓我施展才華的平臺,展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。
當我背起行囊,拿起行李跨步邁入涌鑫公司時,腦海中浮現的是我的夢想,我的人生,我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻身而過,生活像白駒過隙不留痕跡。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天總要面對,當一切歸于平靜,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天將會更加美好!
兩個月以來,當我從學生變為預就業職員時,巨大角色的轉變讓我變得懵懂,不知所措,不知道我將如何面對新的環境和生活。但是時間不會因此而停步,生活總要繼續。剛開始無法習慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變為每天“上班—下班—吃飯—睡覺”如此乏味、無聊的生活,不像學校那樣的充實。但是,無形當中讓我感受到了生活的壓力,我需要習慣,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要的成功,開始對新生活的挑戰,披荊斬棘,創造我的輝煌!
兩個月以來的職業生活,讓我感受到了安全無處不在,安全息息相關。沒有安全的保障,生產也無法進行。正確穿戴勞保用品,牢固樹立安全意識,努力提高防護技能,積極查處隱患,認真做好安全工作,確保人生設備安全。嚴格執行作業操作規程,反違章操作,做到“三不傷害”。 ,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的順利進行。生命誠可貴,安全價更高。人的生命是至高無上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是歡樂的階梯,所以我們要時刻敲醒安全的警鐘,多一份安全思想,少一份事故危機。我們要以安全為首,敲響安全警鐘,熱愛生命,奏響生命樂章,讓生命之花更加絢麗!
集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。團結是一個企業,一個團隊發展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天,每個車間,每個工段,每個班組。無處不是積極向上,團結奮斗,以公司利益為目標,安全第一為宗旨,各展其采華,創造自己的人生價值,實現的目標利益而奮斗!
時間一點一點的過去,我們慢慢長大,在成長的路途中,我們哭過,笑過,跌倒過、但是我們不怕痛,摔倒了再爬起來,抹掉眼淚,繼續帶著最初的夢想,向遠方前進。在這漫漫人生路中,每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候,當你遇到不順心的事時,你會怎么做?是從此消沉下去,還是重新振作,奮發上向?當我遇到挫折的時候,我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚,世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經成為過去,昨天已經成為過去,成為歷史。過去屬于死神,未來還將屬于我自己,憧憬一下未來的美好,相信有能力達到那夢想中的未來。我們的未來不是夢!努力,世界屬于我們的。因為我們年輕,因為我們有動力,加油!!
我心理健康,所以我身體健康。我相信,在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創新,不斷改革,用我們的雙手創造未來的財富。為我的未來而努力,為涌鑫而奮斗!
謝謝!