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銀行領導總結性講話

發布時間:2023-06-08

銀行領導總結性講話(精選3篇)

銀行領導總結性講話 篇1

  回顧二оо六年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對x支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了xx銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了x行徘徊不前的局面:(1)存款總量穩步增長,存款余額突破億元,較年初增長了%,超額完成分行下達計劃的%;(2)日均存款近億元,較年初增長了%,超額完成分行下達全年計劃任務的%;(3)貸款余額實現億元,較年初增長了%;(4)全年累計辦理貼現億元,翻了去年的兩番;(5)資產質量明顯提高,貸款不良率控制為%,比分行下達的計劃5.1還低近1倍;(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124美元,是上年結算量的近三倍;(7)營業收入比上年增長11。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報如下:

  一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶 前年底,我從調到xx銀行來,行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰術,終于初見成效:新增存款近xx萬元,最高時點數達xx萬元以上。

  1、瞄準教育產業化,成功攻克了重慶工學院

  在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在xx地區,最具有代表性的莫過于工學院。因此,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,工夫不負有心人,工學院把很多結算從其它銀行轉到了我xx銀行,銀校合作的新局面開始形成:(1)通過我行的現金流量近xx萬元,日均存款在xx萬元以上,存款最高余額近x萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發放貸款x萬元,并向其品學兼優的x名學生發放了首次助學貸款x萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

  2、樹立大營銷觀念,已將電器公司培養為我行的基本客戶

  電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成為我行一個重要的基本客戶,存款平均余額為x萬元,最高時點數為x萬元,在我行的結算量高達億元。

  3、本外幣聯動,重慶東建機械廠與我行合作良好

  通過不懈努力,重慶東建機械廠于XX年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結算量高達萬美元,結售匯萬美元;(2)人民幣日均存款xx萬元,存款最高時點數為xx萬元;(3)10保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計x萬元;(4)5保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計xx萬元。(5)辦理押匯筆,共計萬美元。

  二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌

  為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據“群策群力抓存款、振奮精神求發展”的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關于開展10—5x元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。

  三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

  針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了坡地區及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標客戶名單》,并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的贊揚。

銀行領導總結性講話 篇2

  同志們:

  這次會議是政府決定召開的一次重要會議,主要任務是回顧和總結年全消防工作,安排部署“”開局之年的消防工作任務。剛才,消防大隊大隊長 同志作了消防形勢通報;特別是市公安消防支隊 支隊長親臨今天的大會,并對我的消防工作作出了重要指示,非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現出的先進單位和先進個人,借此機會,我代表政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關部門簽定了消防工作責任狀,望各地、各部門認真抓好落實。

  年,全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責任狀確定的各項任務目標,以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區各級人民政府消防工作責任制規定》、《自治區全民消防常識普及綱要》為主線,深入落實消防工作責任制,認真履行消防安全職責,全面構筑社會消防安全“防火墻”工程,不斷加大消防工作經費投入,積極整治火災隱患,普及宣傳消防常識,推動了我消防事業的快速、健康發展,為全經濟社會發展創造了良好的消防安全環境。

  一、切實加強領導,落實責任,進一步完善消防安全責任體系

  做好消防工作,是全社會的共同義務和責任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區各級人民政府消防安全責任制規定》的要求,切實加強對消防工作的組織領導,深入落實消防工作責任制,依法嚴格履行消防管理職責,努力構建“政府統一領導,部門依法監管,單位全面負責,公民積極參與”的消防安全責任體系。

  一是切實強化政府領導責任。各蘇木鎮政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置,將消防事業發展規劃納入到蘇木鎮經濟社會發展的總體規劃之中,要將消防基礎設施建設與小城鎮建設同步規劃和建設。蘇木鎮政府主要領導要切實擔負起作為消防工作第一責任人的責任,對消防工作要多問、多管、多抓,要及時掌握本地的重大消防隱患,重大問題要親自協調,確保領導到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關部門的聯系和溝通,在消防設施建設上,有必要請消防專業人員幫助規劃設計。

  二是強化部門監管責任。全各行業、系統主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評,加強行業、系統內部消防監督管理,嚴防火災事故發生。發改、工商、建設、文化、安監、消防等行政主管部門一定要按照安全發展的要求,認真負責,嚴格審查,達不到消防安全要求的不得放行。對不符合現行產業政策、生產工藝落后和嚴重威脅公共消防安全的項目不予立項;不符合消防安全條件的文化經營場所不核發文化經營許可證;未通過消防安全審批的場所不予核發營業執照,要嚴防無視或變相降低公共消防安全要求,嚴防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴重后果。公安、消防部門要進一步明確消防監督管理責任,尤其是要進一步加強基層公安派出所的消防監督工作,延伸消防觸角,消除管理盲區。

  三是強化社會單位責任。在社會單位火災中,相當一部分是由于責任不明確、責任不落實造成的。特別是在城鎮管轄區,多產權、多功能建筑大量存在,消防安全責任不明晰已成為消防安全管理的難點,這不僅容易滋生火災隱患,且不利于日常監管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責任已有明確規定,但目前一些社會單位責任制不落實、隱患自查不到位、安全監管走過場等問題仍很普遍。 年,我們要繼續借構筑社會消防安全“防火墻”工程的東風,大力加強社會單位“四個能力”建設,進一步強化落實社會單位和業主的消防安全主體責任。各地、各部門要認真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位,牢固樹立消防安全也是生產力的觀念,認真做好內部消防安全管理,嚴格各項消防安全管理制度和規定的落實,切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環節和重點部位,確保疏散通道暢通、自動消防系統運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓到位和火災隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業管理層面抓緊抓好。今年要繼續以深化社會單位“四個能力”建設為載體,拓寬消防安全標準化達標單位參與面,把“會查改火災隱患、會處置初期火災、會組織引導人員疏散和進行消防安全宣傳教育”為主要內容,作為標準化管理達標創建活動的重點,將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴大和延伸,為消防安全標準化管理工作創造新經驗。社會單位發生火災事故,要按照事故原因沒有查清不放過、責任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則,及時查明原因,分清責任,依法處理。對那些安全生產不負責任、造成重大火災事故的企業和單位,執法一定要嚴厲、查處一定要嚴格,讓違法經營和違法施工者付出沉重代價,切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。

  四是強化責任追究。消防安全責任重于泰山,是人命關天的大事,我們必須采取超常的措施加以推進。我們既要注重事前防范,更要注重日常落實,切實做到防患于未然。各部門要充分發揮職能作用,各負其責,齊抓共管。要進一步落實消防工作責任狀內容,積極建立公共消防安全評價體系,加大消防工作在綜合性目標責任考核的比重,做到“四個納入”,即:要將消防工作納入本行業、本單位的整體發展規劃之中,同部署、同發展;要將消防安全納入社會治安綜合治理之中,同檢查、同落實。

  二、突出重點,強化措施,切實提升社會防控火災能力

  各地、各部門要突出重點,抓住關鍵,強化措施,狠抓落實,切實打牢社會化防控火災的根基,不斷提高全社會抗御火災事故的能力,促進消防工作與經濟社會的協調發展。

  一要切實加大投入,加強消防裝備器材建設。年全共投入消防經費63.5萬元,主要用于加強消防大隊和消防車輛裝備等基礎建設。 年是“”規劃的開局之年,今年,政府還將集中財力物力,加快解決消防器材裝備、消防設施等現實問題,切實加強對構筑社會消防安全“防火墻”工程建設必要的支持力度,加大投入,把“防火墻”工程上升到政府建設工程來抓。蘇木鎮政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程,購置一些急需的和必備的消防器材裝備。

  二要高度重視消防基礎設施的檢查、維護和更新工作。目前庫倫鎮新區建設和舊城區改造,公共消防設施還沒有做到同步建設到位,各有關部門要切實加強城市既有消火栓的維修保養,做到及時修理更換,要每半年對公共消防設施進行檢查、維護,確保正常發揮作用。同時,要加快消火栓的補建工作,盡快完成公共消火栓的補建任務。今后,新建、改建、擴建城鎮道路時,要將公共消火栓建設與城鎮建設同規劃、同設計、同建設、同驗收,不再欠新賬。在這里我要特別強調一下“庫倫三大寺”的消防安全工作,“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護單位,而且去年12月份國家旅游局已批準為國家4a級旅游景區,這是全消防安全單位的重中之重。年,政府投入了120余萬元資金,在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統,建設了地下消火栓和消防水池,文物管理部門和消防部門要加強溝通和配合,要定期檢查和維護,確保“三大寺”消防設施正常發揮作用,同時,要嚴格落實防火的各項措施,千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。

  三要提升應急救援能力。年,綜合應急救援分隊已經成立。今年,政府將按照上級要求,建立以政府主要領導為總指揮,公安、消防、衛生、民政、氣象、科技、環保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應急處置機構,完善應急聯動救援機制、應急預案和作戰指揮、信息共享機制。一方面要想方設法解決現役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現役制消-防-隊伍和多種形式消-防-隊伍的協同作戰體系建設,一旦發生公共消防事件,及時調集相關部門和救援力量,全力配合公安消防部隊處置,嚴防重特大惡性火災事故的發生。

  四要嚴格整治火災隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認真組織開展好消防安全清查整治行動,要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監管的重中之重,針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設施損壞等突出問題,持續開展專項整治,全面清查整改火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉結合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松,嚴防亡人火災發生。對于檢查中發現的危及公共安全的嚴重違法違章行為,各有關部門要嚴格按照“七個一律”的要求,齊抓共管,形成整治火災隱患的強大合力,堅決防止因執法不到位導致火災事故的發生。

  五要繼續加強農村牧區消防工作。各地要抓住我正在大力推進城鎮化和社會主義新農村建設的戰略機遇期,切實把消防安全工作作為重要內容納入農村的基層組織建設,努力夯實火災防控的社會基礎。結合農村供水和道路工程建設,改善農村消防水源,提高消防車通行能力。結合農村新建、改建、擴建工程,提高農村建筑物耐火等級,補充配備必要的消防設施器材。大力發展民兵預備役消-防-隊,組織防火巡查,開展消防安全檢查和消防宣傳教育,引導村民安全用火、用電、用油、用氣,提高預防火災的整體能力。

  六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴格落實《消防法》和國家九部局聯合下發的《社會消防安全教育培訓規定》,努力構建大宣傳、大教育、大培訓工作格局。電視臺要免費開設消防專欄,全方位、多層面開展消防宣傳教育,努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規、增強消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進牧區”活動,不斷增強群眾消防安全意識和自防自救能力。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全,切實提高他們的自防自救能力。

  三、公安消防部門依法履行職責,切實承擔起維護社會和-諧穩定的消防安全重任。

  公安消防大隊要認真分析消防形勢變化,對可能發生的重大消防問題,研究制訂針對性措施,積極為委、政府當好參謀。要充分發揮“政府統一領導”的政治優勢,推進政府主導的消防工作機制建設,既要加強公共消防設施、消防裝備等“硬實力”建設,又要注重消防安全責任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設。積極主動地把消防工作融入到經濟社會發展全局去思考、去謀劃,保障和促進社會和-諧穩定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監督職責的各個基層公安派出所,要切實用好、用足現有的法律法規,對消防違法行為和責任人從嚴從重處罰,繼續保持整治火災隱患和打擊違法行為的高壓態勢。凡不按要求履行職責、導致事故的,要依法從重進行查處,嚴肅追究相關單位、部門和責任人的責任。建設一支高素質的消-防-隊伍,是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應新形勢的要求,認真研究新形勢下火災事故的規律和特點,大力開展科技練兵,提高滅火實戰水平,確保關鍵時刻拉得出、打得贏。

  同志們,做好新形勢下的消防工作任重而道遠。我們一定要在委、政府的統一領導下,繼續全面貫徹落實《消防法》,進一步振奮精神,開拓進取,扎實工作,努力為構建和-諧庫倫營造更加穩定的消防安全環境,為促進全經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

銀行領導總結性講話 篇3

  各位同仁:

  經公司研究決定,今天我們在這里隆重召開20xx年度總結表彰暨20xx年度工作誓師動員大會,總結成績,交流經驗,表彰先進,重點表彰20xx年為公司作出巨大貢獻的優秀員工。在此,我謹代表公司向一年來在各自工作崗位上兢兢業業、默默無聞奉獻著的廣大基層員工表示忠心的感謝!向獲得表彰的先進單位及模范個人表示熱烈的祝賀!這次會議,既是我們宣傳先進、弘揚正氣、鼓舞士氣、振奮精神,向新的、更高的目標邁進的誓師會,又是我們堅定信心、凝聚力量、開好頭、起好步,全面開創XX公司20xx年各項工作新局面的動員會。

  回首過去的一年,面對市場的激烈競爭和嚴酷考驗,在公司集體領導班子的正確領導下,全體員工勤奮務實、兢兢業業,順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。20xx年,公司總產值達2.5億元,經濟效益非常可觀。

  過去的一年,是我公司快速發展、經濟效益和社會效益不斷增強的一年,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是企業管理機制不斷完善創新、向更高層次發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠信、務實、創新、發展” 的企業精神為行為準則,秉承“重質量構筑精品工程、求環保重視社會效益、守法規安全至高至上、守誠信堅持不懈追求”的管理方針,緊跟市場發展步伐,按照年初制定的目標,扎扎實實地開展各項工作。這一年里,我公司的生產經營、質量管理、安全文明施工以及企業內部管理工作得到了顯著的完善和提高,企業市場競爭力不斷加強,為實現20xx年跨越式、可持續發展奠定了堅實基礎。這些成績的取得,離不開公司領導集體的正確領導,更離不開廣大基層員工的辛勤付出和共同努力。在這里,我要自豪地說一句:在騰飛的旗幟上,書寫著你們每個人的名字;在XX日益厚重的發展史上,刻印著你們每個人的足跡。

  進入20xx年以來,受世界金融危機的影響,全國整體經濟形勢仍不容樂觀。對公司來說,20xx年仍將會是艱難的一年,艱苦奮斗的一年。面對重重困難,我們一定要從以下幾個方面抓起,以進一步提高公司競爭力,確保公司立于不敗之地:

  一、堅持“以人為本”,繼續抓好人事管理工作。 人才是一個企業最寶貴的財富,一切工作的成敗歸根結底在于人才的組合和使用。20xx年,在用人方面,我們要打亂現有人事布局,重新組合,要從公司利益出發,堅持“以人為本”的用人理念,按照“優勝劣汰”的用人原則,精兵簡政,篩選出思想覺悟高、業務素質強、服從管理、有大局意識、對公司高度忠誠的優秀人才充實公司隊伍。在人才的引入過程中,公司各分管副總一定要慎重考慮人員素質,嚴格把好用人關,并做好人員錄用后的監督管理工作。

  二、進一步加大管理力度,強化公司制度建設。 為適應企業發展需求,進一步提升管理水平,公司將20xx年定為 “管理年”,就是要在管理中求發展,在發展中抓管理。20xx年,公司各部門要在以外規章制度的基礎上,進一步制定出切實可行的管理制度,進一步完善現有管理體制,要在制度上墻的同時,更加注重執行有力、落實到位,切切實實把管理細化到工作的每個環節當中。進一步建立和完善考核制度,規范公司內部管理。進一步明確分工、責任到人,使每位員工能在自己的崗位上更有效地發揮作用。

  三、認清形勢,明確目標,進一步增強責任感和使命感。

  “一年之計在于春”。新的一年已經開始,公司各項工作都已陸續展開。縱觀20xx年,對公司而言,仍將是艱難的一年。世界金融危機的影響愈發嚴重,全國整體經濟形勢仍不見好,公司經營環境不容樂觀。在當前嚴峻的形勢面前,希望公司全體員工都能緊緊圍繞公司20xx年各項工作目標,進一步增強使命感和責任感,將全部的心神和精力放在工作上,把全部的智慧和力量融入到公司各項工作中去,在公司新的發展進程中做出更大的貢獻,實現公司未來發展和個人人生的雙贏。

  四、團結一致,奮力拼搏,努力開創事業新局面。 “團結就是力量”。努力開創事業的新局面,秘訣是團結,重心在基層。20xx年,我們仍然要強調“團結一致”的精神,廣大職工心往一處想、勁往一處使,上下一條心,擰成一股繩,充分發揮集體的力量,突出展現個人的聰明才智和創造力,努力適應企業發展需要。廣大職工要牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神,奮力拼搏,為發展作出自己最大的貢獻。 同志們!展望20xx年,公司的工作思路已經清晰,工作目標已經明確,我們肩負著更加艱巨而重要的使命。公司號召廣大干部職工,緊密圍繞在公司領導集體的核心周圍,繼續堅持“總經理領導下的副總經理項目負責制”的管理理念,上下同心,艱苦奮斗,克難求進,忘我奉獻,以更加堅定的決心、更加堅韌的意志、更加有為的姿態,信心百倍、壯志滿懷地投入到各項工作中去,為實現快速騰飛,為更加美好的明天而努力奮斗!

  謝謝大家!

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