領導新升職表態發言稿（精選5篇）

領導新升職表態發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！剛才，總部經理宣布了我擔任主任的任職命令。當我聽到大家對我充滿信任和鼓勵的掌聲時，我深感掌聲里賦予的使命與責任、寄予的期望與重托。

　　首先，要感謝上級組織和領導對我的培養和信任，沒有大家的支持與幫助，就沒有我個人的美好未來。從一名普通員工成長為主任，是各級領導造就了我，是各位同事扶持了我。此時此刻，我還要衷心感謝x總專程到會宣讀命令并作重要指示；衷心感謝在座的各位同事蒞臨今天的大會。可以說，此時此刻，我的內心充滿的是感恩之心、感激之情。

　　能夠升為主任，我感到莫大的榮幸。說句心里話，我更感到莫大的壓力，而且大家的掌聲越響，我的壓力越大。我現在聽到的是領導和同事們的鼓勵，想到的卻是以后怎么更好地做好保險工作。對我來說，這是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責去做，做好每一天的工作，辦好每一件實實在在的事。我將虛心向身邊同事學習，尤其注重向領導請教，與全體員工多交流，干好工作。

　　我會始終銘記各級領導的關懷與厚愛，始終銘記身上的使命與責任。盡管能力有限，我將盡其所能！同時，我也真誠地期盼，我們的員工同心同德，同舟共濟，一心一意謀發展，用實實在在的工作業績來回報上級領導的關懷；我也真誠地期盼，能夠得到上級領導一如既往的關心和幫助，得到全體員工的鼎力支持！我也真誠地希望在今后的日子里，大家能夠多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助，多給我一些監督。

　　我真心地祝福各位領導、祝福大家，祝福我們的明天更加美好與輝煌。

　　謝謝大家！

領導新升職表態發言稿 篇2

　　敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我在這里首先要表達感謝公司領導，感謝x總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺；感謝經理、主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧；

　　同時還要感謝，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我，謝謝大家！

　　升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。xx年前，我有幸成為保險公司的一名普通保險員。工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

　　雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

　　今天的我也是在從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次的升職平臺。

　　為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的保險人。

　　首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為爭光，不辜負老總和各位領導的信任。

　　其實，做得好的是大有人在，我只是做了一點該做的事，組織就記在了心里，給我這么大的榮譽，我除了感動，就是感謝。

　　謝謝大家！

領導新升職表態發言稿 篇3

　　各位、同事們：

　　大家好！

　　很意外！能夠有幸得到這次的升職機會，這個榮譽代表了自己的付出與表現得到了最大的認可，我感到非常榮幸。

　　首先，我很感謝學校制定的這個制度。對于我們來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。

　　雖然我來工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在xx學校工作的一個月來，我處處感受到的是的關心，同事的幫助，學生的配合。讓我感到無限溫暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照計劃進行，每天沒到的幼兒及時打電話詢問。因為生病沒來的幼兒時常打電話給予關心。逐漸的，我適應了藝仕達的環境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持著良好關系。

　　我并沒有為學校做出什么了不起的貢獻，也沒做什么特別值得炫耀可喜的事情，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，自己的經驗從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會得的認可。

　　我會始終保持謙虛謹慎，繼續在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爭取更大的進步！

領導新升職表態發言稿 篇4

　　升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

　　13年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

　　今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

　　為了感謝和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

　　16年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安！有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

　　曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！16年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的！

領導新升職表態發言稿 篇5

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

　　我很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

　　我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

　　公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

　　最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，

　　謝謝大家！