形勢(shì)任務(wù)教育員工發(fā)言稿（精選3篇）

形勢(shì)任務(wù)教育員工發(fā)言稿 篇1

　　按照會(huì)議安排，根據(jù)油田四會(huì),結(jié)合運(yùn)輸目前面臨的形勢(shì)，我想談一點(diǎn)想法，可能也是今天開(kāi)這個(gè)會(huì)要達(dá)到的目的，就是：我們每個(gè)人都要做到“四個(gè)心中有數(shù)”。

　　一是對(duì)你本單位的責(zé)任目標(biāo)要心中有數(shù)。這是做好各項(xiàng)工作的前提，也是努力的方向。比如工程、油品、物流，你們是不是把要完成的盈利950萬(wàn)、 240萬(wàn)、120萬(wàn)元裝在心里的啊？心里有沒(méi)有個(gè)底啊？能不能完成啊？怎么完成啊？心里沒(méi)這個(gè)數(shù)就是不行。這其中還包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、信訪維穩(wěn)責(zé)任制等等。每一項(xiàng)都事關(guān)干部職工的切身利益，都事關(guān)運(yùn)輸?shù)男蜗蟆Ｐ睦锊粌H要有數(shù)，還要不折不扣的達(dá)到這個(gè)數(shù)。

　　二是對(duì)你本單位所面臨的形勢(shì)要心中有數(shù)。對(duì)形勢(shì)沒(méi)有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，困難估計(jì)不足、優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不到，都有可能造成工作決策的失誤。全面認(rèn)識(shí)和正確把握形勢(shì)，是理清思路、明確任務(wù)、做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前我們面臨的挑戰(zhàn)很多，我們是不是要考慮：金融危機(jī)對(duì)我們市場(chǎng)的影響有多大，如何應(yīng)對(duì)、調(diào)整？設(shè)備方面主力車(chē)型比較緊張，同時(shí)實(shí)施多個(gè)大型搬遷項(xiàng)目比較吃力，那么運(yùn)行過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題啊?司機(jī)修理工結(jié)構(gòu)性缺員，成本壓力依然很大等等，這些困難和矛盾我們都要考慮到。只有全面分析了面臨的形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和不利因素，才能進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，才能形成科學(xué)的工作思路，才能有必勝的信念。

　　三是對(duì)實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)所采取的措施要心中有數(shù)。制定實(shí)事求是、切實(shí)可行的工作措施，這是核心內(nèi)容。措施得力，工作才能干好。措施不力，結(jié)果肯定不如人意。比如車(chē)輛單位，怎么樣立足服務(wù)油氣生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制，完善服務(wù)質(zhì)量，做到運(yùn)輸生產(chǎn)緊張有序、忙而不亂啊？外部項(xiàng)目怎么樣在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有石油工程運(yùn)輸外部市場(chǎng)的同時(shí)，不斷開(kāi)辟新的市場(chǎng)資源，延伸服務(wù)啊？物流怎么樣做好機(jī)械制造單位，幾個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，以及供應(yīng)處等單位的鋼材、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)為突破工作啊？機(jī)修板塊怎么樣專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)維修，健全服務(wù)保障體系啊？多種經(jīng)營(yíng)板塊怎么樣發(fā)揮人緣地緣優(yōu)勢(shì)，壯大機(jī)械制造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快發(fā)展進(jìn)程啊？都需要大家用心去想，用心去干！

　　四是對(duì)職工隊(duì)伍動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)。我們維穩(wěn)的壓力依然很大，形勢(shì)依然很?chē)?yán)峻。對(duì)每個(gè)干部職工、每個(gè)離崗家屬、每個(gè)協(xié)解人員他們的實(shí)際情況，具體心理訴求是不是做到了心中有數(shù)？現(xiàn)在，從上到下，三大任務(wù)：穩(wěn)定、發(fā)展、安全。穩(wěn)定是第一位的。由此，我想我們的干部要對(duì)隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，就必須把班子自身先建設(shè)好，工作協(xié)調(diào)好，內(nèi)部不出亂子；就必須以身示范，讓職工群眾信得過(guò)，說(shuō)出心里話實(shí)話；就必須俯下身子辦幾件實(shí)事、好事，解幾件難事，用事實(shí)贏得人心，穩(wěn)定人心。要加大信訪工作力度，明確信訪責(zé)任，樹(shù)立信訪無(wú)小事的理念，加強(qiáng)考核。要教育引導(dǎo)職工群眾正確理解政策，增強(qiáng)法制觀念，通過(guò)正常渠道理性合法地表達(dá)利益訴求。特別要提高兩級(jí)機(jī)關(guān)的工作主動(dòng)性和工作效率，注重言行舉止形象，對(duì)自身“服務(wù)”二字的工作職責(zé)心中有數(shù)，不能忘乎所以，當(dāng)機(jī)關(guān)老爺，要樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)運(yùn)輸發(fā)展良好局面。

　　剛才，我談了“四個(gè)心中有數(shù)”，無(wú)非是告誡大家，工作的時(shí)候，心里要裝著企業(yè)的發(fā)展，服務(wù)職工的時(shí)候，心里裝著群眾的疾苦。也許有的人還在渾渾噩噩的混日子，心中一點(diǎn)數(shù)都沒(méi)有，嘴上說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，結(jié)果可能出現(xiàn)大紕漏。也許有的同志做的很好，不僅僅是“四個(gè)心中有數(shù)”，五個(gè)、六個(gè)、七個(gè)……個(gè)個(gè)心中都有數(shù)，那樣更好。也只有做到了個(gè)個(gè)心中都有數(shù)了，工作起來(lái)才有底氣、心氣、士氣，甚至是豪氣，只有做到了個(gè)個(gè)心中都有數(shù)了，群眾才會(huì)一條心的跟著我們干部們苦干、快干、實(shí)干，賣(mài)力的干，共同創(chuàng)造出我們運(yùn)輸更加出色更加喜人的業(yè)績(jī)來(lái)。

形勢(shì)任務(wù)教育員工發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：

　　大家上午好!

　　今天，我們?cè)诖藲g聚一堂，有幸能作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無(wú)比光榮和自豪。在這里，我作為員工代表向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。

　　我叫，現(xiàn)是生產(chǎn)部的一名倉(cāng)庫(kù)管理員。自20xx年入職公司以來(lái)，我在公司工作已有2年，在這2年里，我能明顯感覺(jué)到公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我的認(rèn)可，讓我擁有了一個(gè)優(yōu)秀的工作平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助，我在提升工作能力的同時(shí)，也提升了與人溝通的能力。在過(guò)去的2年里，我只是做好了自己的本職工作，努力的去完成每一次任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力。

　　我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。公司的發(fā)展與我們緊密相連，我們匯聚于此，不能僅限于把工作當(dāng)作謀生的手段，而更多的是要以干事業(yè)的態(tài)度去對(duì)待工作，這就要求我們要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，時(shí)刻把企業(yè)的利益放到最前面。

　　一份工作，就是一份責(zé)任。我們常說(shuō)：“做好自己的本職工作。”一段時(shí)間內(nèi)做好本職工作很容易，可是持續(xù)地做好，并堅(jiān)持下去，并非易事。作為一名倉(cāng)管員，倉(cāng)庫(kù)工作無(wú)小事，件件都重要，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把每一件小事做好，就是不簡(jiǎn)單。我相信，把細(xì)小的事做好就是一種偉大，在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。

形勢(shì)任務(wù)教育員工發(fā)言稿 篇3

　　各位、各位同事大家好：

　　大家上午好！

　　我很榮幸這次被評(píng)為20年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績(jī)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)我工作的信任和支持，同事們對(duì)我的支持與幫助以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員。

　　這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。

　　公司及財(cái)務(wù)部的所有員工對(duì)我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖，員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖，人在父母身旁感覺(jué)有依靠，同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠，所以我沒(méi)有理由不努力工作，沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)公司的員工。

　　當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。