小學校長精彩講話稿（精選3篇）

小學校長精彩講話稿 篇1

　　秋風送爽，桃李芬芳。在這收獲的金秋時節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節(jié)日的祝賀！向為學校的建設和發(fā)展做出重大貢獻的全體離退休老教師致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向為學校生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教職員工表示最衷心的感謝！感謝大家多年來對學校發(fā)展做出的貢獻！

　　教師節(jié)是平凡的節(jié)日，卻有著輝煌的內涵；教師節(jié)是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。多年來，我們立足于一塊并不十分豐饒的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經多年風風雨雨，克服了重重困難，為國家培養(yǎng)了一批又一批的人才，為社會造就一批又一批優(yōu)秀的合格的市民。看今日，電機小學環(huán)境越來越美，隊伍壯大，碩果滿枝，這些變化，凝聚著電機小學歷屆領導人的苦心孤詣，揮灑著每一位教職工的辛勤的汗水。實踐證明；全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學校不斷發(fā)展的原動力。可以說，沒有全體老師和同志不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，在這里再道一聲：大家辛苦了！

　　選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上；為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的.困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年365天，幾十年如一日，大家為學生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。我們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是我們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。

　　然而，“教師”二個大字的后面不僅有艱辛和付出，也有幸福和榮光。

　　最后，衷心祝愿全校教職員工身體健康，工作順利，闔家歡樂

小學校長精彩講話稿 篇2

　　尊敬的各位教師們：

　　香飄桂子三千里，絳帳弦歌又一年。時值金秋，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此，學校向辛勤耕耘、無私奉獻在教學、科研、管理和服務一線的廣大教師，向曾經為學校發(fā)展貢獻畢生之力的離退休老同志致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！

　　各位教師，面對信息化飛速發(fā)展的今天，我們任重而道遠，要攜手共進：

　　——志存高遠，政治要強，情懷要深。全體教師要以自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀，堅持立德樹人，實現三全育人，將個人理想融入到國家與民族的事業(yè)中，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷�面發(fā)展的棟梁之才。

　　——扎實學識，思維要新、視野要廣。以“為學生的終身發(fā)展奠基”為己任，全體教師要不斷更新知識結構、提升科研水平，在創(chuàng)新的同時，以過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法，將新知識傳授給學生。

　　——提升境界，自律要嚴、人格要正。“學高為師，德高為范”，全體教師要用高尚的人格感染學生，用真理的`力量感召學生，做學生喜愛的人，以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神，把滿腔熱情獻給教育事業(yè)。

　　老師們，我們要有高尚的品德修養(yǎng)和人格魅力，給學生以潛移默化、終生受益的影響和感化。要加強師德修養(yǎng)，堅守高尚情操，維護教師職業(yè)的聲譽。遵守國家法律法規(guī)，為人師表，以身作則，反對利用職務之便謀取私利，不收受家長的財物，不接受家長的宴請，以自身的廉潔行為贏得全社會的尊重和贊譽。

　　老師們，盡教師之責，展教師之能，樹教師之風，是職業(yè)的使命更是時代的召喚。讓我們共同努力，自覺維護良好的師表形象，提高育人本領，為學校發(fā)展做出新貢獻！同時，我們也真誠地呼吁廣大家長，以健康文明環(huán)保的方式表達尊師重教的情意，通過大家的共同努力，進一步凈化育人環(huán)境，建立起更為陽光、充滿信任、更加和諧的家校關系。

　　全體教師們，讓我們共同奮斗，做“四有”好老師，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，努力拼搏。讓我們在裕德學校，實現人生抱負，抵達理想彼岸。最后，祝愿全校教師節(jié)日快樂，身體健康，闔家幸福。

小學校長精彩講話稿 篇3

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　　作為一名農村小學的校長，在幾年來的校長工作實踐中，形成了自己的工作作風，現總結如下。

　　一、簡潔明快的會風

　　會議是學校必不可少的工作程序，開好會更是做好一切工作的前提。會議是統(tǒng)一思想、布置工作的主要形式。在農村小學，一般情況下，會議都是以校長為核心的。所以，校長對于會議質量的好壞、會議效果的成敗有著至關重要的作用。每次會議之前，校長要有精心的準備，要把會議的程序由主到次羅列出來，寫在自己的本子上。會議程序條理要清晰，大小問題，都要列清楚。按照這樣的提綱去開會，老師們才能聽清楚，也便于記錄；校長才不至于說廢話，會節(jié)省大家寶貴的時間。

　　二、善觀察、勤思考的作風

　　觀察是了解工作情況、獲得第一手信息的重要手段。校長的眼光應是敏銳的，要時常抽一些時間到教室里去看一看，到校園各處去走一走，才能觀察到真實情況。只有這樣的觀察，才能發(fā)現工作中存在的問題。光觀察不思考是不行的。思考不會有固定的.時間，也許是睡覺之前，也許是剛剛醒來，也許是上下班的路上。為了使思考的問題不至于開會時忘記，想到的問題要隨時記錄，只有這樣才能讓自己的觀察和思考充分發(fā)揮作用。

　　三、以身作則的作風

　　俗話說，無規(guī)矩不成方圓。學校的規(guī)矩就是一系列的規(guī)章制度。每個學校都有一套符合自己學校實際的工作制度。這些制度中，有些是長期的工作實踐中自然形成的，也有一大部分是在校長的領導下根據本校實際制定的。校長制定制度的目的，是為了統(tǒng)一大家的思想，實現自己的管理愿望，形成良好的教風和學風。制度是校長主持制定的，校長就應該是制度的第一遵守者。如果校長帶頭違反學校的規(guī)章制度，那么制度的約束力將大打折扣，校長在老師們面前說話也就沒有了足夠的底氣。校長的以身作則表現在學校工作的各個方面，校長要求教師做到的，自己首先要做到。校長對大家的要求應該是經過深思熟慮的，說了就要算數，說了就要做到。決不能今天說，明天忘。如果連自己說的話自己都不能兌現，那校長的話會越來越沒人聽。在農村小學，學校小，人員少，校長既要當好校長，又要當好老師，不論是做校長，還是當老師，都要以身作則，為人師表。

　　四、民主管理，科學決策的作風

　　校長是學校的主導，是統(tǒng)領全校工作的核心。但是，校長決不能什么事都一個人說了算。校長要組建校委會，重大事項要校委會討論決定，有些關系到教師切身利益的大事，要交教師會議討論。但是，發(fā)揚民主是為了使決策更科學、更合理。在民主決策中，校長要充分發(fā)揮自己的核心主導作用，該拍板的時候要拍板，不可優(yōu)柔寡斷。在民主決策中，校長要有自己的合理主張，而且對自己的主張要有充分的根據和理由。校長是站在比教師更高的起點上考慮問題的，考慮問題要比別人更全面，充分征求大家的意見是必要的，但決不能人云亦云。為了實現自己的主張，校長要將自己的主張轉化為班子的主張，轉化成為集體的決定，在全校師生面前才更有驅動力。

　　五、服務師生、以人為本的作風

　　校長既是管理者，又是服務者。教師、學生都是學校的主人。作為校長，要關心愛護每一位教師和每一名學生，真心實意地解決他們工作中、學習中存在的各種問題，盡最大努力為師生的工作和學習提供必要的條件。從思想觀念的角度出發(fā)，校長不要把自己當成一位高高在上的領導，應把自己當成教師中的一員，和他們一樣盡好自己作為教師的職責，在作為教師這一方面，不能落后于別的教師。但是，校長又與教師不同，校長是學校的主要責任者，在好多時候要起到領導作用，但更多的是為師生服務。教師們的電動車無法充電，校長得負責解決，某個教室的鎖壞了、辦公室燈不亮了、老師們喝不上開水了等等問題，雖然都是小問題，如果長時間得不到解決，問題會越積越多。而問題的關鍵不在于它本身，而在于這種風氣會逐漸漫延，從而影響工作全局。當然，校長解決問題有多種方法，不一定都是自己親自去完成。

　　不知哪位專家說過，一位好校長就是一所好學校。這話一點不假。自己是不是一位好校長由別人去評價，但本人對這句話是深有體會的。所以，在今后的工作中，自己會努力做得更好，不辜負全校師生的期望。