團委書記發言稿十篇

團委書記發言稿 篇1

　　同學們：

　　大家好!又是一年秋風送爽，又是一年桃李飄香，又是一年長空雁鳴，又是一年蘆花飛揚，今天我們90多名新團員在這里舉行新團員入團宣誓儀式，我代表學院團委真誠地歡迎你們加入我們這個充滿青春活力的組織里來，這里將是你成長的課堂，這里將練就你起飛的臂膀。

　　共青團是中國共產黨聯系青年群眾的橋梁的紐帶，也是中國共產黨的助手和后備軍，更是中華人民共和國的重要支柱之一。為此我向大家提出幾點要求和希望：

　　1、樹立遠大理想，堅定政治信念。

　　理想是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰旗、斬棘的利劍。正確的理想，能催人奮進，是一種無形的推動力。古往今來，凡是有作為的人，無不具有堅定的理想和信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。只有樹立了這樣的崇高理想和堅定信念，才能始終保持正確的人生航向，不斷戰勝前進道路上的各種艱難險阻，勝利達到理想的彼岸。

　　2、勤奮刻苦學習，珍惜有限青春。

　　當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們少先隊員要跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習學習再學習，打下堅實的知識功底。因此這就要求我們每一名團員要端正學習態度，掌握學習方法，以勤奮為馬，以意志做鞭，與時間賽跑，向困難挑戰，不辜負老師對你們的諄諄教導，不辜負家長對你們的殷切企盼。只有這樣，才能使自己真正成為現代化建設的有用之才。青春是有限的，智慧是無窮的，趁短暫的青春，學習無窮的智慧。

　　3、培養良好品德，磨礪堅強意志。

　　一名優秀的團員，要具有良好的心理品質，高尚的道德情操，這就有求我們在中學階段要打好思想道德基礎，要做到：愛國守法、誠實守信、胸懷寬廣、與人為善，不斷提高自身修養，培養良好品德。

　　同時，我們還要通過積極參與各種團隊活動，磨練堅強意志，因為中國的未來將由我們去創造!也只有在磨練中才可以培養起我們戰勝困難的品質。

　　4、鍛煉強健體魄，塑造健康身心。

　　身體是革命的本錢，身體是學習的保障。所以加強體育鍛煉擁有強健體魄，對于我們的一生是非常重要的。身體的健康，只是健康的一部分，關鍵還要擁有健康的心理，良好的心理素質。21世紀是充滿競爭的世紀，敢于冒險，敢于探索，善于競爭，善于合作，富于創造是21世紀對人才規格的基本要求。這些品質無一不與良好的心理素質密切相關。

　　同學們，新世紀是一個契機、一個選擇又是一個希望，我們肩負著新世紀的重任，廣大青年朋友們只有團結在星星火炬的旗幟下，才能沿著正確方向，用實際行動實現自己的誓言，我們相信在大學的團隊組織中你會受到教育，獲得幫助，經受錘煉，找到施展才華的舞臺，在鮮紅的隊旗的引導下，你會更加健康、茁壯地成長。

　　謝謝!

團委書記發言稿 篇2

　　各位同學們：

　　大家下午好！

　　回首過去的一學期，我院學生社團的建設在指導老師和社團成員的積極努力下取得了長足的進步。值此之際，我謹代表學院團委向各獲獎社團、獲獎學生干部表示熱烈的祝賀，對一學期以來辛勤付出的各社聯成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝！我希望通過這樣的表彰大會回顧、總結過去的不足，找到未來的前進方向。

　　學生社團作為高校第二課堂的重要部分，是提高大學生綜合素質的重要渠道，是我院推進大學生素質拓展計劃的重要載體，在培養學生綜合素質、營造校園文化氛圍、傳承學院獨特文化等方面發揮著極其重要的作用。在過去的一學期里，社聯的全體成員、團總支的全體成員以及22個協會的全體成員付出辛勤的勞動和無窮的智慧，基本完成了學院交辦的各項任務，豐富了同學們的課余生活，更好地繁榮了我院校園文化。總的來說，上學期以來我院社團發展態勢良好，現將上學期的工作總結如下：

　　一、探索管理，堅持“抓大放小”原則，學生社團蓬勃發展

　　我院社團一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優秀社團”的評選加大對精品社團、優秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法，從活動申請到場地預約、活動審批、活動跟蹤（監督）到活動總結、經費結算，我們有效地規范了每個環節，牢牢把握社團發展的大方向、大原則，促進了社團的蓬勃發展。

　　此外，我們上學期在財務管理上也推行了相應的優化改革，使財務管理更加透明化、規范化、效率化，進而便于各社團財務的統籌管理，有效保障了各個社團及每名會員的利益。

　　二、拓寬思路，崇尚品位，社團活動在創新中綻放光彩，百花齊放

　　回首上學期，我們立足學院實際，緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規模、有影響、獨具特色的活動。不僅有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不僅有校內活動，也有校外的實踐交流等。如船院愛心社的`“愛心拍賣”、英語協會的“英語角”等品牌活動的開展，充分展示了我院在學生社團建設上所付出的努力和所取得的成就。并且在過去的一學期里，我院愛心社積極配合院團委的指導，通過舉辦眾多活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，被團省委授予為“精品社團”。

　　我希望獲獎的同學們或做出良好成績的同學們戒驕戒躁，在保持已有成績的基礎上，再接再厲，希望每個社團積極表現出自身的創造性，為我院社團的建設和發展服務，在推進全國示范性高職院校建設中做出積極的貢獻。

　　謝謝大家！

團委書記發言稿 篇3

　　各位領導，青年朋友們：

　　共青團xx鎮第xx次代表大會，經過充分醞釀和討論，選舉產生了共青團xx鎮第xx屆委員會。首先，我代表新當選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持！我們新一屆委員會將精誠團結，務實高效，與時俱進，開拓創新；爭做勤于學習的模范、善于創造的模范、甘于奉獻的模范，始終保持積極向上的人生追求和奮發有為的精神狀態。常懷感激之情，常葆進取之心，以自己的素質、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。將堅持“服務農村、服務青年”的宗旨不動搖，在建設社會主義新農村的偉大實踐中找準共青團自身的位置，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全部工作的出發點和落腳點。圍繞共青團xx鎮第一次代表大會確定的各項任務，刻苦學習，勤奮工作，自覺奉獻，勇于創造，努力開創我鎮共青團工作的新局面，不辜負鎮黨委的重托和全鎮青年的期望。

　　我自己也將在任期內，以自己的熱情投入到工作中去，與時俱進，開拓創新，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，切實增強事業心，不斷提高自身綜合素質，不斷提高分析問題、解決問題的能力，踏踏實實為全鎮的團員青年服務，更好地推動全鎮團的事業向前發展。

　　青年朋友們，同志們，時代在前進，社會在進步，國家在發展。未來取決于青年，青年創造未來。作為當代青年，我們生逢其時、肩負重任，使命崇高，大有可為。鎮黨委、鎮政府對我鎮的共青團事業和青年團員寄予了厚望。我們廣大青年一定要認清形勢，自覺擔負起歷史賦予的神圣使命，用“三個代表”重要思想構筑精神支柱，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興的信心、對黨和政府的信任，把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來，把個人的奮斗融入到實現展的宏偉事業中去，不斷創造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業績。

團委書記發言稿 篇4

　　青年朋友們：

　　也許世界上所有的美麗都集中在這里，也許最燦爛的陽光都灑在了這里，在今天這個激動的日子，你們迎來了共同的十四歲生日，從今天起你們將告別陪伴你們8年的紅領巾，也象征著你們向成熟邁進了一步，青春也微笑著走進了你們的生活。你們中有18名優秀分子，第一批加入光榮的共青團組織，戴上那讓人羨慕而閃亮的團徽，請允許我代表校團委及大隊，向全體離隊同學表示祝賀，同時也對加入團組織的同學們表示熱烈的歡迎。

　　在同學們這個重要的轉折時刻，我希望同學們能做到：

　　1、你們雖然退隊了，但在今后的學習生活中，我希望同學們仍然會保持少先隊員那種勤奮學習，奮勇爭先的優秀品質。人生最大的差距是勤奮的差距，人生最大的遺憾是勤奮不夠，因此，同學們要增強學習的歷史使命感，樹立起“放松學習就是放棄明天”的強烈危機感，把學習作為第一重任。

　　2、在思想上要積極靠攏團組織，中國共產主義青年團是黨的后備軍，是學習共產主義的學校，是優秀青年的組織，今天宣誓入團的新團員就是同學們的榜樣和楷模，希望今后能更加努力工作，認真學習，帶動更多的同學進步。沒有入團的同學，你們也不要灰心，相信你們每個人都是內力最足的開拓者，只要不斷追求進取，燦爛的明天就會屬于你們。團組織的大門也永遠向你們敞開。

　　3、希望你們擁有一顆感恩的心。要感謝父母，是他們給了你生命，是他們無私的愛，讓你明白了愛的偉大、愛的內涵和方式；要感謝老師，是他們教會了你各種知識，讓你們用智慧去放眼未來；要感謝同學，是他們在學習上給了你鼓勵與支持，使你有了戰勝困難的勇氣和決心。

　　同學們，今天你們已經邁出了青春的第一步，開始了新的人生征程。讓堅韌成為你們的摯友，讓創造成為你們的別名，向已知挑戰是你們的性格，向未知進攻是你們的使命，用不斷的渴望、進取、理想換取一次次生命青春的凱旋！我希望同學們趁青春年少，發奮學習，放飛夢想，收獲希望，早日成長為祖國的棟梁！

　　最后，祝同學們都擁有燦爛的青春！

　　謝謝大家！

團委書記發言稿 篇5

　　大家下午好！

　　首先做一下自我介紹，我叫，在工作。今天能夠在這里發言，向在座的.各位領導和同志們匯報自己的思想和工作情況，我感到非常榮幸。 20xx年9月，我從調配到工作，在這里學習工作我感到非常高興。因為總公司領導對青年員工的成長非常的重視，時刻以耐心、熱情的態度關心著我們這些青年人在思想和工作方面的每一點進步。在這里請允許我借此機會向在座的領導和同志們表示衷心的感謝。下面我來談一下作為青年人如何從以下幾個方面做好自己的本職工作，不妥之處，還請大家多提寶貴意見。

　　一是、工作張弛有力，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。資產部每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的工作態度把瑣事做好、把小事做精。

　　二是、打好能力基礎，我們要想適應不斷發展變化的工作環境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不斷打牢自身成長進步的根基。

　　三是、拿出青年人應有的開拓進取的膽量和“闖”的精神。善于給自己壓擔子，充分發揮作為青年人思路新穎、富有沖勁兒的特點，使自身的執行協調等各方面能力得到提升。

　　四是、多學習。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；向書本學、向實踐學，在實踐中不斷的磨練自己，提升自己的業務水平。少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”做好自我調整、注重強化自我改造。

　　五是、筑牢思維防線。年輕人，是一個思維活躍的群體。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一是要省身，經常反省自己的行為，做到防微杜漸；二要克己，在個人利益與集體利益、在貪圖享受與艱苦奮斗之間做出正確的選擇。 工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入住建集團這個溫暖的大家庭里，我將一如既往的踏實工作、誠懇待人、扎扎實實走好自己的青年時代。謝謝大家！

團委書記發言稿 篇6

　　同志們：

　　在省委的高度重視與親切關懷下，在同志們的共同努力下，本次全會已圓滿完成各項任務，達到了預期的目的，今天下午就要結束了。下面，我受會的委托作會議總結。

　　此次會議，我們認真傳達學習了中央書記處對共青團工作的重要指示精神，省委會對河南共青團的重要指示精神、共青團xx屆四中全會精神，總結了20xx年全省團的工作，安排部署了20xx年的重點工作，審議通過了《關于團結帶領廣大團員青年積極投身中原經濟區建設的決議》、《共青團河南省十三屆六次全會關于團省委委員、候補委員卸職遞補確認案》。兩天來，大家認真學習、熱烈討論，一致認為，全會內容豐富，安排緊湊，會議開得很成功，很必要，也很務實，達到了預期目的。集中表現在四個方面：

　　1、達到了振奮精神、鼓舞干勁的目的。全會認真學習了黨中央書記處和省委會對共青團工作的重要指示精神。大家深切感到，黨中央書記處和省委會的重要指示，充分體現了黨中央對共青團工作的高度重視和對青年一代健康成長的殷切關懷，充分體現了省委對全省共青團工作的高度重視和殷切期望，使大家進一步認清了共青團工作面臨的形勢和任務，進一步增強了做好共青團工作的使命感。大家一致表示，決不辜負黨中央、省委的期望，積極適應社會生活的變革和青年群體的變化，更加自覺地把團的工作放到大局中去思考、去把握、去推進，不斷提高全省共青團和青年工作水平。

　　2、達到了統一思想，明確任務的目的。大家在討論中一致認為，全會關于20xx年的工作總結實事求是、客觀實在、全面準確;對團的工作規律的總結，思想性、理論性都很深刻，特別是對四個基本性問題的回答，是對共青團社情、團情、青年之情認識把握的不斷深化與升華，對新老團干都很適用。關于20xx年全省團的工作“一體四輪”的工作格局，布局合理、思路清晰、重點突出，既立足于這些年來我省共青團事業發展取得的成果，又立足現實、著眼長遠，針對性、指導性強，前瞻性、創造性強，符合省委對共青團工作的一貫要求，符合河南青年工作的發展規律，符合基層共青團工作和青年工作的實際。大家同時認為，在我省中原經濟區建設的大背景下，全會作出《關于團結帶領廣大團員青年積極投身中原經濟區建設的決議》十分及時，很有必要，這是決定今后一個時期河南共青團事業發展的重要決議。大家表示，回去后一定要結合各地實際認真傳達貫徹全會精神，狠抓工作落實，在各自地區和領域扎實推進各項工作任務的落實。

　　3、達到了正視問題、保持清醒的目的。這次全會指出了當前共青團工作和團干部存在的“七重七輕”的問題，這些問題針對性強、準確性高，入木三分，體現了對共青團組織對問題不躲閃、不回避、敢于面對的工作態度，體現了具體問題具體分析的工作方法。大家普遍表示，這些問題在本地、本單位或多或少的都有存在，感到有共鳴、有壓力，問題的提出對于各級團干部保持清醒頭腦，增強共青團工作的責任感和緊迫感具有重要的意義。紛紛表示，在今后的工作和干部隊伍建設中，要針對“七重七輕”的問題拿出具體有效的應對措施，引導團干部直面問題、有效整改，不斷推進團的工作作風建設取得新的成效。

　　4、達到了凝聚智慧、創新舉措的目的。大家在討論中，對20xx年工作安排中創新性的舉措給予了極大地關注。從工作載體上看，大家表示大學生骨干培訓學院建設、“三平”精神青年激勵榜等工作開辟了青年思想引導的新載體;共青團互聯網發言人制度設計了共青團直接面對青年的新渠道;農村青年專業合作社聯盟建設工作，符合農村經濟社會的發展機理，抓住了農村青年致富需求和團組織整合資源的優勢，必將為農村團的工作注入新的活力。“一融三同”的工作要求，對于提高團干部群眾工作能力，轉變團干部工作作風，針對性、操作性都很強。從工作理念上看，大家認為，全會強調共青團工作要堅持項目化運作、要堅持通過轉變作風推動工作，要堅持形成合力抓重點，這些工作理念都是被實踐證明是富有成效的，全會突出強調這些工作理念必將對推動全省團的工作產生事半功倍的效果。從工作抓法上看，大家認為，全會對工作落實的要求突出了“科學化、量力而行、一抓到底、求實求效”等關鍵詞，這些都是確保工作落到實處的重要方法，是把工作思路變成一個個看得見、摸得著、有效果的具體途徑，普遍感到收獲很大。

　　借此機會，我著重談一下做青年群眾工作的思考。

　　青年群眾工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好群眾工作既是共青團傳統的政治優勢，也是新形勢下黨賦予共青團的神圣使命和光榮職責，更是決定著共青團的全部生命力。

　　一、充分認識做好青年群眾工作的極端重要性

　　共青團作為執政黨的青年群眾組織，具有政治性、群眾性、先進性等特征，共青團存在的基礎和工作的核心就是鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族的偉大復興而奮斗。密切聯系青年是共青團自身發展和持續活躍的基礎，是做好青年工作的前提。對共青團提出的“兩個全體青年”的要求，深刻揭示了共青團根本的生命力在于同廣大普通青年的關系，就是要努力實現對廣大普通青年的吸引、凝聚、聯系或聯絡。我們也反復強調：“共青團根本生命力在于同廣大普通青年的關系”。把握青年群眾工作的重要性，首先要對共青團的“生命力”有深刻的認識。

　　1、首先是“生”，共青團誕生于青年。青年運動孕育了共青團。眾所周知，五四運動掀開了青年運動嶄新的一頁，五四運動中一批比較年輕的骨干，在馬克思主義的指導下，在高揚五四運動科學和民主旗幟的同時，又賦予青年運動以新的更加深刻的內容。在此基礎上，黨為了把更多的青年集合在革命的旗幟下，建立了共青團作為更廣泛地團結教育青年的核心組織，加強對青年運動的領導。共青團就是在這樣的歷史條件下誕生的，共青團的誕生是中國青年運動客觀發展的結果。青年骨干領建了共青團，秋至春，北京、武漢、廣州、長沙等地的革命青年分別在李大釗、董必武、譚平山、毛澤東等人的領導下，也在當地建立了社會主義青年團的早期組織。從11月到5月，全國有17個城市建立了地方青年團組織，團員總數達5千多人。 5月5日，中國社會主義青年團第一次全國代表大會在廣州開幕，會議完成了青年團的創建工作。至此，中國的青年團組織實現了思想上、組織上的完全統一，中國青年運動從此有了自己的核心。回顧團的誕生歷史我們可以看出，共青團的誕生離不開青年運動的發展，離不開青年骨干的引領，可以說，共青團生于青年。

　　2、其次是“命”，共青團的命運決定于青年。從共青團成立的那一刻起，共青團的命運就緊緊地與青年大眾聯系在一起。大革命時期，共產主義成為一代先進青年致力追求的理想，為了反映青年的政治主張，按照黨的要求，在中國社會主義青年團第三次全國代表大會上，決定改名為中國共產主義青年團，把共產主義寫在了自己的旗幟上。抗戰時期，抗日救國成為廣大青年的一致要求，以民族大義為重的青年抗日救國行為此起彼伏，這一時期，共青團順應青年大眾意愿，把自身改造成為以中華民族解放先鋒隊、中國青年救國會為代表的青年抗日救國團體。新民主主義革命時期，根據廣大青年積極分子的進步要求，1946年9月開始了試建青年團組織，并于1949年4月，在剛剛解放的北平完成了建立中國新民主主義青年團的工作，經過改造的中國共青團重新又以先進青年的群眾組織的嶄新風貌出現在中國大地上，并且走上新中國執政黨助手和后備軍的新歷程。黨的八大以后，為把我國建設成為一個偉大的社會主義強國而努力奮斗成為青年的普遍共識，為了確切地反映廣大團員青年的意志，1957年5月，中國新民主主義青年團又改名為中國共產主義青年團。回顧這一段團的發展歷史我們可以看出，共青團的命運始終與最廣泛的青年緊密相連，青年群眾的意志決定了共青團的發展軌跡。

　　3、第三是“力”，共青團的力量來源于青年。共青團的組織力量體現在動員青年投身黨的偉大事業的效能上，體現在能夠經得起歷史檢驗的群眾性活動上。新中國成立后，“爭做社會主義建設積極分子”、“為社會主義建設立功”、“向荒原進軍”、“向困難進軍”、“植樹造林綠化祖國”等群眾性活動，根植于廣大青年，順應青年群眾為改變祖國一窮二白的面貌忘我勞動的集體意愿，產生了強大的組織力量，彪炳共青團史冊。改革開放初期，“團結起來，振興中華”的成為青年的時代強音，“學雷鋒”、“文明禮貌月”，“植樹造林”、“五小”競賽等不同領域的群眾性活動，至今還讓那一代青年耳熟能詳。進入新時期，“手拉手”、青年志愿者行動、青年文明號創建、“挑戰杯”、希望工程、保護母親河行動等活動都顯示了強大的組織力量，得到了社會各界的認可。回顧不同時期的團的品牌活動，我們不難看出，凡是能夠經得起歷史檢驗、經得起青年檢驗、經得起社會檢驗的工作，都是根植于青年、從青年中來到青年中去的活動，都是順應青年意愿、滿足青年需求的活動，這是共青團組織力量所在。

　　二、當前做好青年群眾工作面臨的新形勢

　　我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。同樣，作為黨的助手和后備軍，各級共青團組織和團干部必須清醒地認識當前青年工作面臨的新形勢，明確自身的責任，從鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，認真為黨做好新形勢下的青年群眾工作。

　　1、青年群眾思想狀況多元化。我國經濟、社會加速轉型，這種雙重轉型使經濟成份多樣化、利益主體多樣化、社會形式多樣化、生活方式多樣化、就業方式多樣化，從而引起青年的思維方式、價值觀念發生重大變化。青年更加務實，普遍追求社會正義，希望提高自身的存在價值和社會話語權;成長發展、創業就業等生存壓力的加大，嚴重影響青年的思想，青年易沖動、不成熟等特征造成他們一旦利益得不到有效維護和實現，或者受某些宣傳誘導，很容易出現過激言行。

　　2、青年群眾基本組成復雜化。伴隨著經濟持續發展和城鎮化步伐日益加快，青年群眾在進城務工青年、大學生、企業青年、農村青年的大框架下日益細化，尤其是進城務工青年中新生代農民工、“蟻族”、“兩新”組織員工、自組織青年等等，他們打破原有青年群體結構，以工作單位、居住區域、興趣愛好、家鄉認同、網絡媒體等方式聯系聚集，大量青年游離于團組織之外，現有團的組織體系、主流思想和活動難于覆蓋。

　　3、青年群眾利益訴求多樣化。青年群眾普遍追求社會公平正義，但具體到某一類青年群體中，就會普遍感到自己的利益訴求得不到重視，都希望提高自己的社會存在價值和社會話語權。尤其是當前各種不同思想文化交流、交融、交鋒日趨頻繁，大量披著時尚潮流外衣的庸俗、媚俗、低俗的文化，宣揚個體主義，對青年思想產生了極大的負面影響，使得青年追求利益的思維邏輯相互沖突，利益期望更高，由于青年的心理不成熟、不穩定，并且有強烈的從眾心理，因此一旦利益得不到有效維護和實現，或者受某些宣傳誘導，很容易出現過激言行。

　　4、青年群眾階層定位固定化。相同年齡段的青年從參與社會管理的程度上相對固化，且對比明顯。高端青年占有大量的社會資源，有相對豐富的利益表達渠道，程度較深的參與社會發展管理。普通青年有一定的社會資源，收入相對穩定，但渴望在政治、經濟、社會領域內有進一步發展。弱勢青年，少量占有社會資源，甚少享受社會公共福利，浮游在社會底層，在溫飽、教育、就業、發展等方面有著強烈需求。占有不同社會資源，處于不同層次的青年越來越出現了階層的內部認同，不同階層青年向上流動的機會減少、成本加大，出現“富二代”、“官二代”、“貧二代”、“農民工二代”等，加之社會住房、醫療、就業等民生問題突出和網絡的放大效用，青年群體中的社會問題越來越多。

　　5、青年群眾維權需求普遍化。隨著我國民主法制建設的不斷加強和法制宣傳力度不斷加大，青年的法律意識和依法維權意識明顯增強，但與之相適應的配套法規還不完善，維權路徑、力量、資源配備還不盡合理，青年維權需求和社會維權能力的矛盾日益突出，加之青年政治意識普遍弱化，常態下對政治漠不關心甚至有抵觸情緒，青年群眾工作難度不斷加大。

　　面對青年工作的新情況、新問題、新形勢，我們過去那一套從事青年群眾工作的經驗已遠遠不能適應當前的需要，說教式的教育、簡單的問題活動、行政化的組織建設方式、體制內的動員機制等等都遇到了新的挑戰。尤其是，近一時期，團組織重視聯系精英青年、服務弱勢青年的作法，也使大量的普通青年與團組織造成了割裂，團的工作在普遍性上做的遠遠不夠，最大限度的聯系凝聚青年的目標在這樣的工作慣性下很難實現。

　　三、始終堅持群眾觀點、群眾立場做好青年群眾工作

　　群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，群眾立場是決定團的性質的根本政治問題。只有牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，才能做好青年群眾工作。

　　1、要堅持一切依靠青年的唯物觀。緊密的把廣大青年團結凝聚在團的周圍，高舉團旗跟黨走，保持青年運動的方向，是團組織的使命所在。青年運動的歷史發展，其根本動力在青年;青年事業共青團事業本職上是廣大普通青年和廣大普通團員的事業，做好青年工作和共青團工作，首先要做到“大家的事大家議、大家的事大家辦”真正把青年群眾和團員大眾動員起來了，就沒有任何問題能夠難得住共青團。

　　2、要樹立服務青年的事權觀。馬克思主義權力觀，概括起來是兩句話:權為民所賦，權為民所用。我講過，共青團沒有像職能部門那樣的行政權力，但我們有職能部門沒有的工作選擇權即“事權”，正確把握同青年群眾的關系，擺正同青年群眾的位置就要堅持“事為青年所需，事為青年所謀”，這是做好青年群眾工作最基本的關系定位，我們要堅持從青年中來，到青年中去，圍繞青年的實際需求謀事干事。

　　3、要樹立以青年為本政績觀。我們一些團的干部，自己也是青年，但隨著機關工作的變化，在感情上與青年越來越遠，對青年的感受需求漠不關心，只怕上級批評，不怕青年冷漠，以作秀來代替做事。要知道尊重和感情是雙向的，團的干部尊重青年的人格和勞動成果，對青年有感情，青年就會尊重團的干部，把團的干部當貼心人，進而對共青團組織產生感情。做不到這一點，做好青年群眾工作也無從談起。

　　4、要堅持面向最普遍青年的利益觀。維護最普遍青年利益是共青團群眾立場的核心。新形勢下的群眾工作，盡管與革命戰爭和計劃經濟時期有很大不同，但維護最普遍青年利益的基本要求沒有變。我們必須站在最普遍青年的立場上、從維護最普遍青年利益出發來考慮問題、作出決策，始終堅持最普遍青年利益而不是僅僅代表青年精英和弱勢青年群體。

　　四、積極梳理探索做好青年群眾工作的方法路徑

　　新時期，我們要在準確把握青年群眾工作觀點立場的基礎上，即掌握好、運用好這些已經被反復證實了的最為有效的群眾工作方法，又要進一步結合經濟社會的變革和青年狀況的變化，按照“兩個全體青年”的要求，設計普受廣大青年歡迎和接納的路徑載體，積極探索具有共青團特色的群眾工作新路徑與新方法。

　　1、典型示范。典型示范是共青團長期以來做好青年群眾工作的重要方法。從學雷鋒活動到新長征突擊手、從十大杰出青年到青年五四獎章、從青年職工“五小”競賽到青年文明號，團組織利用典型示范的方法開展工作不勝枚舉。我們要善于發現典型，尊重典型生存的客觀規律，客觀地、實事求是地將青年身邊的人、身邊的事整理好、挖掘好，根據不同時代、不同青年群體的價值需要，選樹經得起時代、青年檢驗的典型。要善于培養典型，對已經發現的有示范帶動作用的好苗子，規范性的進行深入挖掘和持續跟蹤。要善于宣傳典型，充分發揮典型的榜樣作用、輻射作用、激勵作用、帶動作用，通過合理的宣傳贏得更多普通青年的認可。

　　2、深入基層。從去年開展的萬名團干下基層活動來看，團干部深入基層的廣度、深度、質量都不夠，我們很多團干部離開校門走進機關，下基層的時間少，抓基層的力度小，對基層的理解淺，吃不透下情，不會面對面開展群眾工作，造成往往呈現在我們眼前的基層情況、青年狀況不一定是原貌。深入基層要“勤”，克服主客觀困難，提高深入基層的頻率，真心與青年交朋友，無論是調查研究、走訪青年，還是宣傳政策、部署工作，都應當注意多說貼近青年感情的話，多講青年能夠接受的道理，多做事關青年切身利益的事。深入基層要“真”，要看到工作成績，還看到薄弱環節，要善于傾聽正面意見，還要善于傾聽反面意見，要看到到團內展示，還要看到社會各界對團組織的評價和認可程度。深入基層要“實”，要到農村、企業、學校一線去與青年面對面地交流，在掌握大量第一手資料的基礎上進行梳理篩選，去偽存真、去粗取精，把握工作趨勢、探索工作規律。 　　3、維護利益。維護利益不僅僅是在法律框架下維護青少年的合法權益，更多的是表達青年利益訴求，為青年多辦實事。今年我們開展的溫暖冬天系列活動，雖然是一個門簾、一件衣服、一個手套、一條圍巾，但卻引起了各方的強烈關注和支持，就是因為我們在為青少年辦實事。要堅持從“小”處著手，青年日常生活涉及的利益問題是復雜的、繁瑣的和長期的，對服務內容的需求也是多樣的，共青團維護青年利益應堅持“勿以事小而不為”，一句暖心的話、一條溫暖的短信都能表達團組織對青年的關愛。要堅持在“實”處落腳，從服務青年的思想進步、成長成才、就業創業、生產生活、權益維護等涉及切身利益的事情做選擇，選準能為的領域做工作，不要求四面開花，只求做一件成一件，通過在生活上解難、思想上解惑、精神上解困，為青年提供實實在在的幫助。

　　4、組織聯系。長期以來，依托團的組織網絡和體系，一級一級對青年進行聯系和發動，是任何社團組織無可比擬的。要堅持不懈的夯實組織基礎，毫不動搖的加強基層組織建設和基層工作，在鞏固縣域、國企、學校等傳統領域團建工作的基礎上，著力加強兩新組織團建步伐，不斷擴大團的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善團的外圍組織體系，建立以共青團為核心，以青聯、團屬青年協會為骨干，以各類“青”字號社團組織為有效延伸的組織網絡，實現組織紐帶的多樣化，增強對青年的覆蓋。要豐富組織聯系的形式，從單一的組織聯系逐步發展到組織聯系與活動聯系、服務聯系、政策聯系、陣地聯系相結合，實現聯系形式的多樣化。我們今年即將開展的“一融三同”專項活動，引導專職團干部融入青年，與青年“同學習、同勞動、同生活”活動，建立的省、市、縣團委書記信箱、團的領導干部下基層傾聽日、共青團互聯網新聞發言人等制度，就是要通過豐富的組織聯系，培養團干部與廣大普通青年的樸素感情。

　　5、分類引導。分類引導工作是當前全團在思想教育領域積極探索的工作方法。這里的分類引導，不僅僅是對思想上的分類引導，而是包括思想工作在內的青年群眾工作分類引導。要在群眾工作的對象上因勢利導，根據不同年齡段、不同時期青年的身心發展和成長規律進行有效地分時引導，根據不同領域青年的職業背景和社會閱歷進行有效地分類引導。要在群眾工作的內容上因勢利導，根據不同青年群體的實際需求，選擇不同的內容供給，在青年急需、青年期盼上做文章，在凸顯共青團特色上做文章，用服務內容體現團青的特殊聯系。要在群眾工作的方式上因勢利導，充分考慮青年的語言體系、思維邏輯，充分照顧青年接受水平和審美情趣，讓青年喜聞樂見，不斷提高群眾工作的時代特色和吸引力、感染力。

　　6、社會動員。團組織的社會化動員指共青團以創新的理念、科學的方式和良好的項目品牌，實現對體制外青年群眾的有效凝聚。伴隨科技進步和互聯網的普及，短信、QQ、MSN、博客等新興聯系溝通方式被青年廣泛應用，網上聯絡，網下聚集，成為青年聚集的突出特點和重要途徑，而這些領域恰恰是我們團組織覆蓋的薄弱環節。提高團組織社會動員能力，首要的就是要提高運用新興媒體聯絡青年的能力，積極占領手機、互聯網等新媒體陣地，運用互聯網和手機等載體，緊密結合青年在學習生活、就業創業、休閑娛樂等方面的需要，為青年提供引導幫助和服務。要大力發現和培養青年活動骨干，緊密聯絡和有效影響各類青年自組織負責人，發揮青年骨干在聯系普通青年群眾的親和力，鼓勵他們根據各自的特點，經常性地開展活動，通過興趣紐帶聯系和服務青年。這一方面，我們駐外團工委建設就是充分利用了青年骨干的作用，才取得了明顯的成效。要暢通信息聯絡渠道，加強與體制外青年的信息互動，及時了解體制外青年的思想動態，充分保障體制外青年群眾對青年活動的知情權、參與權、建議權、監督權。

　　正確的目標和路徑確定后，剩下的關鍵就在于人。做好青年群眾工作不是一朝一夕之功，也沒有任何捷徑可走，需要我們每一名團干部始終保持對普通青年群眾的深厚感情，進一步樹立群眾觀念，堅持群眾立場，運用好群眾工作的方法路徑，創新群眾工作的形式載體，提升做好群眾工作的能力，真正把最廣泛的青年團結凝聚在團的周圍，不斷鞏固擴大黨執政的青年群眾基礎。

團委書記發言稿 篇7

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。同時向全心全意為我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝！說心里話，站在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競聘發言的同事都那么優秀年輕，有活力。他們給了我一些壓力。

　　而同時我又感到十分泰然，記得戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任團支部書記的工作，所以今天我滿懷信心的走到了發言臺上。今天我的發言包括3部分：

　　第一部分：個人競聘優勢：

　　其一，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養，20__年我光榮的加入了中國共產黨，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利于開拓團委工作的新局面。

　　其二，有一定的團體組織能力，入院一年多來，我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院，省腦科醫院，附三醫院的足球比賽，組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來，成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力，組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。

　　其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。

　　第二部分：醫院共青團工作狀況分析：

　　首先聲明，下面我所講的是基于一個醫院普通青年員工的觀感，而不是對現團委工作的批評，在我看來，由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難，團委組織的活動少，無論是文體活動，專業學習，組織生活，還是協助醫院的市場活動都少，既有的形式單一缺乏活力，達不到吸引青年、教育引導青年的目的，團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說：現在的活動比起他那個時候要遜色多了！面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設。

　　一、加強完善團委內部管理。

　　一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規范我們日常工作。做到有據可依，要求我們班子成員一要具備管理，協調，公關素質。二要團結，互相諒解，根據自身特長，因才施用，大膽構思，分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監督。對團委干部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優秀團干，優秀團員，予以獎勵。

　　二、加強與外界聯系，積極做好對外宣傳工作。

　　卷煙廠不僅是龍頭企業，也是地區的著名企業。因此，必須樹立青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表人的形象。我們不能老坐鎮，應進軍，走向，廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內開展組織活動，讓乃至省內人民目睹我們卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關單位，講師，英模來我廠現場演說，讓他們介紹自身創業經歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。

　　三、加強團組織生活和精神文明建設。

　　要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，提高政治敏銳性。還可從科、教、衛多方面著手，針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。

團委書記發言稿 篇8

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次難得的機會展示自己！今天坐在這里就工業區團工委干部帶有競爭性的發言，對于我個人還是第一次。這次發言給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會。我登上這個特殊的發言臺，面對領導我主要是認真匯報，面對各位同事主要是積極參與，面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習。我想只要在這個特定的時間，特定的地點，和大家在一起參與就足夠了。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選發言的同事都那么優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，一方面是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任工業區團工委干部。另一方面我的泰然是為了工業區團工委。我看到今天的競選者都如此優秀，無論今天競選結果如何，我想工業區團工委必定集聚人才，開拓未來。

　　我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協調能力，第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情，說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風，其業績平平。滿腔的熱情對于我們來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為工業區團工委干部我會全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團工委干部的競選。如果大家支持我擔任團工委的干部，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫。

　　快就是要盡快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對團工委工作職責進行全面地清晰的梳理；對團工作對象進行全面的登記整理，早日掌握較翔實的第一手資料；有可能的話開展一次團工作的調查。

　　勤就是要勤學習，提高團工作水平。既要學習__大等政治理論，更要學好學透團建等專業工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。

　　深就是要深入基層、堅持調研。如果我能當選，我會深入各基層團組織了解團員青年的思想動態、工作情況等，并針對團員青年普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和建議。

　　新就是要改革創新，力爭一流。對于團工作來講，創新更為重要。沒有創新，共青團工作就會失去生機與活力，就行不成工作聲勢，團工作是年輕人自己的工作，爭取在活動形式上和在物質保障方面有所創新。尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有一些缺點和不足，開篇時我也說了今天主要是匯報、參與、學習。不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好自己的本職工作。

團委書記發言稿 篇9

　　各位領導，各位老師，各位同學：

　　大家好！

　　生活賦予我們一件無限高貴的禮品，這就是青春！它充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和奮斗！俗話說，人生能有幾回搏！今天，我站在這個舞臺，參加我校團委書記這一崗位的競聘，就是要用青春實現夢想，用拼搏創造精彩，用能力書寫輝煌！

　　在座有關心我的領導、支持我的同事，還有朝夕相處的同學們，為了便于大家對我有更深一步的了解，請允許我做個簡要的自我介紹！

　　我叫，今年xx歲，本科學歷，共產黨員。1999年，我中專畢業分配到本校圖書館工作，20xx年調到學校機房，現在擔任。自從參加工作那天起，我就能全心全意地撲在工作上，用心將每一項工作做到更好，不僅在工作中提升自己，也得到了領導和同事們的一致好評。

　　共青團是黨的助手和后備軍！從加入中國共產黨以來，我堅決擁護黨的領導， 相信自己能做一個理想堅定、學習勤奮、積極服務于廣大青年團員的勤政廉潔的帶頭人。

　　抗日名將吉鴻昌曾說過這樣一句名言：路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史！回首走過的路，我非常感謝這些年在機房的鍛煉，不僅積累了豐富的電腦操作經驗，能進行簡單的維護，還能夠和同學們一起用電腦設計出簡潔優美的板報和宣傳畫。這無疑會使團委的宣傳工作如虎添翼！

　　也許有人會說，團的工作可不僅僅是宣傳那么簡單，還需要很強的能力！相信大家沒有忘記，xx年，我曾擔任過xx班的班主任，這一年的班主任工作，造就了我極強的管理能力和組織協調能力，我所帶的班在運動會上分別獲得男子團體賽第二名、女子團體賽第一名的好成績；在全校歌詠比賽中也獲得了冠軍；而且，我班的黑板報總能名列前茅。我本人也由于工作出色被評為04年出色班主任。

　　相處這么多年，大家都知道我是個性格開朗、思維活躍、精力充沛的人，同時，我還能顧全大局，尊重領導，團結同事、愛護學生。我為人處事的原則是：本色做人，出色做事，彩色生活！平時，我不僅注重個人品德素質的培養，而且非常敬業，從不計較個人得失，能憑一股年輕人團委副書記崗位競聘稿敢打敢拼的闖勁開展工作，能用極大的激情和敢抓敢管的魄力開拓創新。我想，這都是做好團委工作必不可少的優勢！

　　各位領導，各位老師，各位同學們，我們正青春年少，恰風華正茂，面對如此激烈的競爭，面對種。種挑戰和機遇，我們惟有迎難而上，學那穿云破霧的海燕去搏擊八方的風雨；學那高大挺拔的青松去經霜傲雪，惟如此，我們才能在自己的青春史上譜下無怨無悔的一頁！如果我有幸競聘成功，我將用出色團干部的標準要求自己，決不會辜負各位的厚望。對于團委今后的工作我重點做好以下幾方面：

　　在團組織的建設方面，我將按照黨的要求，從增強團員的先進性入手，激發團組織的內在活力、吸引力、凝聚力和戰斗力，團結和帶領廣大團員青年努力實現我校共青團事業新發展。

　　我認為，抓好業余團校是今后工作的重點。目前團校的情況就是每人交10元錢報名費，然后開幾次會，僅此而已。不僅無法吸引團員青年，而且起不到團校的作用。我上任后，將根據團員青年的.意愿，在黨組織的支持下，開展一些團員青年喜聞樂見又富有教育意義醫院的活動，如、等，讓團校真正受到青年的喜愛！

　　另外，我校每周二的政治學習課流于形式，學生也窮于應付！我將根據每個年級的不同特點，安排符合學生心理和興趣的活動，如新生剛入校事事都覺新奇，那么政治學習就可以讓學生談自己感興趣的事，而畢業班則側重于就業指導和社會實踐，其余的班可以多搞與社會結合、有時代感的活動。

　　再有，我發現很多學生課余時間無事可做，不是上網聊天談戀愛，就是把郁悶掛在嘴邊，不僅放松了學習，也表現出思想空虛，長此以往會使人頹廢。我將配合學校領導和黨組織，切實從豐富業余生活入手，組織文藝晚會、運動會、唱歌比賽或是各院校間的競賽等，調動起學生的積極性和進取心，增加團的凝聚力和向心力。

　　各位領導，各位老師，各位同學們，我的父親是本校的老教師，他為我們的學校耕耘了一生，當他得知我愿意將青春獻給團的事業時，激動得一迭聲地支持！我知道，這“支持”里包涵著老人家對我校難以訴說的情意！我相信，只要你們投我一票，我就不會讓他老人家失望，更不會讓所有支持我的領導和同學們失望。前有師長掌舵，中有父母支持，后有同學們鼓勵，正可謂“天時地利人和”，我怎能不勇往直前，怎能不在青春書頁上留下最光彩的一筆！各位朋友，謝謝你們的支持，只要你送我一張選票，我將還您一份精彩！

團委書記發言稿 篇10

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是回顧總結20xx年林區共青團工作，學習貫徹森工集團(林管局)黨委擴大會議和自治區團委十三屆七次全委(擴大)會議精神，分析研判林區共青團工作形勢，安排部署20xx年工作任務。

　　一、20xx年林區共青團重點工作

　　20xx年，森工集團(林管局)團委在森工集團(林管局)黨委和自治區團委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神, 以服務林區改革創新和轉型發展為主線，以從嚴治團為保障，全面深化“五項工程”，整體工作實現新發展。

　　(一)青年思想引導工程實現新發展。一是在深化學習中引導青年。設計開展了“林海青年學習進行時—學習系列重要講話精神”大學習大討論活動，系統安排了學習內容，推進實施了“五個一”學習制度，廣泛開展了專題培訓、主題團日、學習分享會、青年文化大講堂等活動，全面深化了引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀活動，實現了集中學習與自主學習、個人學習與典型分享、理論學習與價值塑造的“三結合”。全年林區團組織共舉辦各類學習會272場，共開展《黨章》、《團章》學習活動367次，舉辦青年文化大講堂35期，文學創作780篇，征集整理林區故事32個。二是在實踐體驗中引導青年。廣泛組織開展了“踐行核心價值觀，傳遞青春正能量”志愿服務行動，在人文關懷、生態保護、崗位奉獻方面做了大量志愿服務工作。年內，森工集團(林管局)團委對林區20個青年志愿者集體和62名青年志愿者進行了表彰。在此基礎上，全年共簽訂志愿結對幫扶協議843份，累計提供志愿服務時長7000余個工作日。累計開展“走下網絡、走出屋宇、走向自然”生態長跑、登山比賽等全民健身活動96場，廣大青年的環保意識和生活理念得到了優化。廣泛開展了愛國主義教育活動，森工集團(林管局)團委與綽源林業局黨委聯合開展了“勿忘國恥興中華·林海深處愛國情”紀念抗日戰爭勝利70周年主題教育實踐活動;各單位以座談會、觀看愛國影片、講述抗日故事為主要內容共開展各類活動27場，參與青年3000余人。三是在形勢任務教育中引導青年。累計開展“青春·改革·責任”主題活動74場，重點圍繞林區停采停伐、深化改革等方面進行了形勢任務宣講，精讀細研了汪洋副、自治區黨委王君書記到林區視察時的重要講話、《國有林區改革指導意見》及相關政策文件等，為推動改革營造了氛圍。四是在典型示范中引導青年。組織開展了第五屆林區十大杰出青年和第二屆林區十大模范青年集體評選表彰活動，并通過網絡投票、事跡報告、發放獎金等方式增強了受表彰人員的榮譽感，擴大了社會影響力。按照《章程》規范了林區青年企業家協會和青年科技工作者協會的組織管理，集中表彰了20名林區青年企業家和青年科技工作者。五是在強化新媒體運用中引導青年。加大了新媒體運用和網絡宣傳力度，全面組建了網絡宣傳員、評論員、志愿者三支隊伍，全面開通了林管局、林業局兩級微信公眾平臺，廣泛開展了“青年好聲音”網絡文化行動和“陽光跟帖行動”，積極弘揚主旋律、傳導正能量。森工青年官方微博、微信影響力持續增強，共刊載各類信息730余篇，青年轉發量4萬余次，關注人數近3萬人。

　　(二)青年創新創效工程實現新發展。一是在推動改革中發揮作用。森工集團(林管局)團委因應形勢起草印發了《關于在林區深化改革和轉型發展中充分發揮共青團組織作用的意見》，對林區共青團組織參與推動改革進行了全面安排。加大了形勢任務教育力度，廣泛開展“青春·改革·責任”系列主題 活動，積極引導青年正確認識改革、支持改革、參與改革;加大了扶持創業力度，在信息、技能、運營、資金等方面形成了立體幫扶機制，線上申請搭建了“北疆青年創業”微信號，線下擴建了導師團隊、開展了培訓宣傳，全年共舉辦創業故事會121場，舉辦培訓班25期，發放創業就業信息5000余條;加大了品牌建設力度，重新復核命名了林管局級青年文明號，并結合“亮號”行動開展了“最美號長”、“最靚標識”評選活動，強化了青年文明號的品牌形象;加大了青年安全生產示范崗管理力度，創建命名了15個林管局級青年安全生產示范崗;加大了生態保護力度，向全體青年發出了《建功綠色化 青春勇擔當》的倡議，積極開展了“造萬畝青年林”和生態哨兵等活動，全年共栽植青年林1.8萬畝，開展生態哨兵活動121次、懸掛鳥巢3600個。二是在急難險重中發揮作用。圍繞林區深山遠山職工居民搬遷和十個全覆蓋工程的實施，森工集團(林管局)團委及時起草印發了《關于在林區深山遠山職工居民搬遷工作和“十個全覆蓋”工程中開展青年突擊隊活動的通知》，對開展青年突擊工作的方式方法、方向路徑等進行了明確。經統計，各級青年突擊隊年內累計發放“十個全覆蓋”宣傳單9000余張，累計拆除危舊房屋、板夾泥房屋4000余戶，修繕房屋20xx戶，修筑院墻、柵欄40000延長米，清理垃圾合計720立方米。這幾個數字里面包含有參與完成的。三是在創新攻關中發揮作用。加大了項目攻關力度，圍繞青年興趣特長組建技術攻關小組27個，年內實施攻關項目30個并取得階段性成果。加大了群眾性建功立業活動的開展，以“愛崗敬業，實干圓夢”為主題，全年共舉辦崗位練兵、技術比武177次，簽訂導師帶徒合同120份，營造了青工學知求技的濃厚氛圍。四是在區域發展中發揮作用。按照自治區團委的要求，在圖里河林業局探索開展了“百企強百鄉”活動，整合資金修建了便民市場和停車場。與此同時，林區各級團組織發揮自身優勢，本著資源共享、攜手共建的原則，加強了與地方政府、駐地部隊、民營企業的溝通協調，在森林防火、環境保護、志愿服務等方面聯合開展活動，初步形成了陣地同用、活動聯搞、區域共建的工作格局，進一步提高了團組織的社會影響力。

　　(三)青年育人助力工程實現新發展。一是形式多樣送溫暖。元旦春節期間，廣泛開展了“青春暖流”送溫暖活動，累計發放米面油等生活必需品折合人民幣9.5萬元，為190戶困難青年職工家庭提供了幫助。廣泛開展了“三送一體驗”活動，為一線職工送去文藝節目近百場，書籍報紙20xx余冊。累計開展佳節送溫暖活動20場，為節日期間堅守崗位的青年職工送去了節日祝福。二是結合實際助公益。通過青年自愿捐助和企業贊助的形式，累計籌集10萬元“希望工程快樂足球”公益資金并及時匯至自治區青少年發展基金會，為推動全區足球改革試點工作開展貢獻了林區青年的一份力量。三是多措并舉抓助學。通過組織捐款捐物等方式，累計籌集錢物折合人民幣4萬余元，為近百名中小學生提供了助學服務，部分單位還組織大學生員工與留守兒童結對子進行課業輔導、情感疏導，為留守兒童健康成長提供了服務;繼續加強校企合作，為考入興安職業技術學院和內蒙古大學的林區職工家庭子女爭取助學資金5萬元;通過積極協調，共爭取自治區“國酒茅臺”專項助學資金10萬元，為20名考入大學的林區困難職工子女求學圓夢提供了幫助。

　　(四)青年權益維護工程實現新發展。一是團內民主繼續強化。指導伊圖里河林業局召開了第十二次團員大會，選舉產生了新一屆委員班子和書記班子;指導各單位開展了場科級單位團組織換屆選舉工作，全年共有41個基層單位完成了換屆。二是訴求渠道繼續拓寬。青年職工互助懇談會制度全面推開，各級團組織共召開青年互助懇談會148場，客觀梳理問題與建議126件。堅持團干部巡訪調研機制，各單位共開展工作調研46次，全面了解反饋青年職工合理訴求67件。在職代會設立青年職工代表席位與選取青年代表參加黨政聯席會建言機制逐步推開，領導干部與青年職工面對面工作全面開展。

　　(五)強基固本工程實現新發展。一是團組織活力明顯提升。以打造服務型團支部為目標，探索建立了支部書記+支部委員+優秀青年+青年的四層疊加聯系機制和區域內支部協作共建機制，加強了與青年的聯系溝通。二是隊伍建設不斷加強。掛職交流工作按批次有序推進，全年共掛職輪訓團干部64人次;培訓工作有序開展，全年共舉辦團干部培訓班106期(次);轉崗交流穩步實施，全年共有43名團干部轉崗交流，47人調入團的崗位;作風持續優化，結合“三嚴三實”專題教育和“團干部如何健康成長”大討論活動，各單位共召開培訓班、座談會30次，累計召開團內民主生活會22場，組織專題調研21次，形成調研報告19篇，共建立基層聯系點42個;團員管理更加科學，按照程序積極開展推優入黨，全年共推薦79名團員青年加入了黨組織。

　　森工集團(林管局)黨委和自治區團委對林區共青團工作給予充分肯定。在全區共青團年度考核中，林區共青團思想引導、組織建設、創新創優、服務青工等重點工作均被自治區團委評價為“好”的檔次。在這里，我代表森工集團(林管局)團委，向林區各級團組織和廣大團干部、團員青年表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　二、20xx年重點工作任務

　　今年，是“十三五”開局之年、國有林區改革攻堅之年，同時也是共青團系統改革年。無論是“十三五”謀篇開局，還是統籌推進改革，對林區來講都至關重要;無論是國有林區改革，還是團內改革，對林區團組織來講都是聚焦之點。去年以來，中央、自治區先后出臺了《國有林區改革指導意見》《內蒙古大興安嶺重點國有林區改革總體方案》，全面拉開了國有林區改革大幕。年初以來，森工集團 ( 林管局)黨委緊鑼密鼓地推進改革實施，對促改革、保生態、惠民生等工作進行了統籌安排部署。自治區團委十三屆七次全委會議立足共青團面臨的新形勢，全面部署了深化共青團改革和今年重點工作。林區各級團組織要準確把握新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，深刻理解全面深化國有林區改革、推進共青團系統改革的重要意義，切實把思想和行動統一到改革發展大局中來、落實到革故鼎新實踐中去，努力為推動林區“十三五”開好局、起好步發揮生力軍作用。

　　20xx 年林區共青團工作的 總體思路 是：深入貫徹落實各級黨的群團工作會議精神，始終堅持問題導向、青年導向、基層導向，牢牢把握改革發展主旋律，持續深化“五大工程”，著力增強政治性先進性群眾性，協調構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，努力團結帶領廣大青年為林區取得“十三五”良好開局、打贏國有林區改革攻堅戰做出應有貢獻。

　　20xx林區共青團的重點工作是：

　　(一)強化政治意識，持續深化青年思想引導工程。

　　做好青年思想引導工作是共青團的根本任務。一直以來，林區各級團組織牢握根本任務，在青年思想引導方面做了大量工作，積累了很多好的經驗和做法，也取得了一定成效。但同時，我們也必須看到，隨著青年思想多元多樣多變、各種社會思潮交流交融交鋒，青年思想引導工作難度更大、任務更重，工作中也存在著覆蓋不廣、影響不足、吸引不夠、自娛自樂等方面問題。今后一個時期，我們要著力加以解決，不斷提升青年思想引導工作的實效性。

　　——突出思想政治教育引領地位。抓好青年思想政治教育是黨交給團的第一位任務，在青年思想引導工作中處于引領地位，是共青團工作的重中之重，也是增強團組織政治性的集中體現。林區各級團組織要著力發揮黨的助手的政治功能和青年“大學校”的育人功能，牢牢扭住思想政治教育這個“牛鼻子”，并將其擺在突出位置、滲透到青年思想引導工作全領域、全過程，引領青年思想引導工程持續深化。要做到全團抓思想政治引領，本著統一領導、層層負責、上下聯動、區域協作、齊抓共管的原則，步調一致、統籌抓好林區青年思想政治引領工作，努力形成一級帶著一級抓、全團帶著青年走的良好氛圍。要在抓學習、堅信念上下功夫，認真落實“兩學一做”要求，廣泛開展青年黨員學《黨章》、團員青年學《團章》、全體青年學習系列重要講話活動，做到安排到位、督查到位、考核到位，著力強化林區青年理想信念;要在抓認同、強踐行上下功夫，圍繞“增綠、守正、厚德”任務持之以恒地深化引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀活動，更加注重生態文明價值觀塑造，更加注重思想懇談，更加注重與實踐結合，更加注重問題梳理整改，在正面教育引導與負面清單整改中切實引領林區青年健康成長。各單位要在顯著位置張貼林區青年文明公約，有條件的單位要設立永久性標識，引導青年在潛移默化中踐行社會主義核心價值觀。在抓節點、促提升上下功夫，利用五四、建黨95周年、長征勝利80周年、國有林區改革、十三五開局等契機，廣泛開展黨情團情教育、愛國主義教育、形勢任務教育等活動，不斷提升林區青年愛黨愛國愛林區之情。森工集團(林管局)團委將設計開展“知林情·愛林區”林情知識學習問答活動。

　　——堅持寓教于樂抓引導。去年中央召開了黨的群團工作會議，明確指出了群團組織存在的“四化”問題，其中包括“娛樂化”問題。不可否認，盡管這幾年森工集團(林管局)團委始終提倡將活動向一線下沉，但以活動代替工作、不計成本與效果搞活動等“娛樂化”問題在林區還是不同程度地存在，我們必須認真查擺、堅決糾正。但這并不是說團組織就不搞活動了，活動仍然是青年思想引導的重要手段。只是我們要更加注重青年參與，引導青年全面參與活動設計、組織、開展等各個環節，集中青年智慧，同時讓青年在活動中得到鍛煉，并將活動推向全體青年。森工集團(林管局)團委已在微信公眾平臺上開設了“問計青年”專欄，將常態化聽取青年聲音。更加注重活動影響，不能滿足于吹吹打打，還要追求共鳴認同;不能滿足于形式熱烈，還要打好“組合拳”，追求持續效應，切實讓青年在活動中受感染、有收獲。今年，森工集團(林管局)團委將適時舉辦第八屆林區青年歌手大賽。

　　——著力創新方式抓引導。堅持“分眾化”引領，按照年齡、崗位、趣緣等進行分類引導，尊重青年身心特點和成長規律，運用不同話語體系，使思想引領更加貼近不同類別青年。鼓勵支持基層單位結合實際指導青年建立興趣協會。堅持“產品化”引領，繼續挖掘整理編創宣傳務林人故事，弘揚“艱苦奮斗，無私奉獻”的大興安嶺務林人精神。堅持“網絡化”引領，充分利用森工青年“兩微一網”引領青年，管好用好網絡宣傳員、評論員、志愿者隊伍，繼續開展好陽光跟帖等行動，清朗網絡空間，傳播正能量。堅持“示范化”引領，選樹先進典型，宣傳先進事跡，引導青年在身邊人的先進事跡中收獲啟發、激勵和成長。堅持“實效化”引領，按照虛功實做、難事長做的原則務實開展青年思想引導工作，已將組織青年進行思想狀況問卷調查和滿意度測評納入年終考核辦法，以此檢驗各單位青年思想引導工作實效性。

　　(二)強化大局意識，持續深化青年創新創效工程。

　　圍繞中心、服務大局是共青團的工作主線。當前及今后一個階段，改革發展將是林區工作的中心、大局和主旋律。林區各級團組織要聚焦中心、融入大局、服務改革、獻力發展，切實團結帶領廣大青年在推動林區改革發展中建功立業。

　　——要圍繞國有林區改革建功立業。去年以來，森工集團(林管局)團委先后印發了《關于在林區深化改革和轉型發展中充分發揮共青團組織作用的意見》《關于在廣大青年中做好國有林區改革政策精神學習宣傳工作的通知》，對共青團圍繞改革建功立業工作做出了安排部署。各級團組織要認真貫徹落實，廣大團干部要全面樹立人人都是引領員、人人都是穩控員的工作理念，重點組織開展好政策精神的學習工作，按照示范帶動、層層發動、形式多樣、原汁原味的原則，全面組織開展好國有林區改革政策文件精神和森工集團(林管局)黨委決策精神的學習工作，著力提升政策理解水平與解讀能力，努力做到用政策精神統一思想、凝聚共識，明確遵循、匯聚力量; 組織開展好形勢任務宣講工作，深 化“青春˙改革˙責任”主題活動和“學原文˙談改革”等系列活動，精選青年骨干，細研政策精神，廣傳改革旋律，確保做到全面正確解讀、覆蓋全體青年，努力引導廣大青年認同改革、擁護改革、支持改革、參與改革;組織開展好青年思想狀況調研工作，依托基層團支部、團干部巡訪調研、青年職工互助懇談會和“四層疊加聯系”機制等，及時了解青年利益訴求，合理疏導青年思想情緒，妥善處置青年群體不穩定因素，努力為順利推進國有林區改革營造環境。

　　——要圍繞急難險重任務建功立業。加大貫徹落實《關于在林區深山遠山職工居民搬遷工作和“十個全覆蓋”工程中開展青年突擊隊活動的通知》力度，重點強化編隊組建，各林業局至少組建1支不少于30人的固定青年突擊隊，同時可區分任務類型和隊員特點分類組建青年突擊隊開展單項突擊工作;全面登記造冊，全面建立青年突擊隊、隊員、突擊活動開展情況檔案，做到底數清、情況明;有序培訓拉練，加強青年突擊隊員的日常培訓拉練，為高效完成突擊任務蓄積力量;適時進行授旗，選擇合適時間對青年突擊隊進行授旗表彰，以此鼓勵士氣、激發斗志。今年，森工集團(林管局)團委將對林區青年突擊隊工作進行表彰;務實發揮作用，根據黨政所急、工作所需，積極組織參與到深山遠山職工居民搬遷工作和“十個全覆蓋”工程和其它急難險重任務中去，切實引導青年職工在艱辛實踐中鍛煉自己、建功立業。同時，制定實施林區青年文明家庭評選表彰機制，對積極支持深山遠山職工居民搬遷工作和“十個全覆蓋”工程、并能保持院落整潔、家風良好的青年家庭進行選樹表彰。

　　——要圍繞創新創效建功立業。持續抓好青年項目攻關活動，重點圍繞防撲火、營造林、種養殖等方面存在的問題進行攻關，努力將青年興趣、發展需要、人才培養有機結合，為推動林區可持續發展儲備力量。今年，森工集團(林管局)團委將對青年項目攻關活動進行評選表彰，各單位要根據要求做好總結和推報工作。廣泛開展崗位建功活動，要分類設計開展好青年崗位練兵、技術比武活動，既注重技術拉練，也注重理論提升;要因應實際組織開展好先進技能技法推介活動，讓青年比學趕超中不斷提升。深化青年生態保護實踐，啟動第三期“造萬畝青年林”工程，廣泛開展“生態哨兵”活動，探索林地區域性合作開展防火、環保、節能減排等宣傳活動，努力營造共同參與生態文明建設的良好氛圍。

　　(三)強化服務意識，持續深化青年育人助力工程。

　　竭誠服務青年成長成才是共青團組織的群眾性決定的，也是共青團的職能所在。這些年，我們始終致力于服務青年成長成才，尤其是近幾年，我們加大了對外整合資源力度，20xx年以來已累計對外爭取資金152.50萬元用于扶困助學、扶持創業，取得了一定成效。但盡管如此，與林區青年職工群體的需求相比仍有很大差距，在服務青年成長成才方面我們仍顯得辦法不多、資源不足。今年，我們將進一步改進方法、創新思路、加大力度，持續增強林區共青團組織的群眾性。

　　——著力提升服務青年創業工作水平。圍繞團中央“共青團助力脫貧攻堅”行動和林區改革實際，森工集團(林管局)團委將設計開展林區青年“個十百千”轉型創業計劃：“個”，即依托林區青年創業工作站、北疆青年創業微信服務號適時培育組建1個青年創業孵化器和1個青年創業項目庫，協調整合林特產品資源，宣傳推介、協調爭取創業優惠政策，協調組建導師團隊為青年創業提供咨詢服務，努力提高青年創業服務專業化水平，打造引領林區青年創業的“眾創空間”;“十”，即圍繞青年職工家庭創業實際需要舉辦10場青年創業技能培訓講座，20場青年創業故事會，著力引導青年自主創業致富，并提供解決技術與運營方面指導;“百”，即通過整合資源、協調政策、爭取資金、導師服務、技術指導等方式，努力幫助100戶以上青年職工家庭實現成功創業;“千”，即通過創業帶動、信息發布、技能培訓等方式，力爭為1000名以上青年提供創業就業服務。

　　——著力提升服務青年成長成才能力。服務青年成長成才既要盡力而為，也要順勢而為、應需而為，這樣才能起到事半功倍的作用。突出生活困難幫扶，建立健全困難青年職工家庭檔案，做到致困原因明、家庭收入明、能力意愿明，并根據具體情況協調整合資源提供必要的救助，努力做到精準了解、精準幫扶;突出子女助學幫扶，以團干部全員結對困難職工子女等方式為困難中小學生提供助學服務，積極協調外部資源為考入大中專院校的困難職工子女提供助學服務;突出特殊人群幫扶，以鰥寡孤獨為重點積極開展志愿結對幫扶工作，做到年有協議、月有活動、周有清理、節假日有問候;突出婚戀交友幫扶，建立林區單身青年QQ群、微信群，聯合屬地團組織設計開展青年交友聯誼會，適時組織開展青年婚戀觀教育講座，努力為單身青年婚戀交友創造條件;突出成長進步幫扶，規范開展“雙推”工作，積極為組織輸送合格青年人才。突出陣地平臺幫扶，在具備條件的單位探索建設“青年愛里”，并引導青年依托青年愛里自主設計開展活動。

　　(四)強化法治意識，持續深化青年權益維護工程。

　　維護青少年合法權益是共青團組織的重要職能。在推進國有林區改革的過程中，我們既要引導青年認同改革、擁護改革、支持改革、參與改革，也要依法依規維護好青年職工合法權益。

　　——探索建立青年維權工作平臺。森工集團(林管局)團委將根據情況適時搭建“青年之聲”網絡互動社交平臺，設計開發創業就業、政策解讀、職業導航、情緒疏導等模塊，開通青年網絡“直通車”，搭建青年網絡維權陣地。

　　——著力維護青年職工合法權益。持續推進“五項制度”實施：一是推進團代會(團員大會)制度實施，根據本單位改革發展實際和團委會屆期情況積極做好換屆改選準備工作;二是推進青年職工互助懇談會制度實施，在全面懇談的基礎上，有針對性地開展面對面、點對點、心貼心的個體談心談話，客觀梳理反饋問題建議，積極協調推進問題解決;三是推進團干部直接聯系青年制度實施，結合林區團干部巡訪調研工作地開展，每名專兼職團干部分別聯系100名、10名左右青年職工，并做到每天有聲音、每周有互動、每月有話題、每季度有線下活動、每年有面對面交流。四是推進源頭維權制度的實施，鼓勵具備條件的單位建立在職代會設立青年職工代表席位、選派青年代表參與決策機制，不斷推進源頭維權機制建設。五是推進“面對面”制度的實施，各單位年內至少要組織開展1次領導干部與青年代表“面對面”活動，讓青年在與領導干部的工作交流、思想碰撞、釋疑解惑中成長進步。

　　(五)強化改革意識，持續深化強基固本工程。

　　國有林區改革是全面的、系統的改革。林區各級團組織既要參與推進改革，也要順應形勢進行自身改革，以此不斷增強服務大局與青年的能力。

　　——改進團的組織設置。一是順應改革需要，指導相關單位做好團組織移交工作，確保做到有序移交、對接管理，避免出現“真空”時段與地帶。同時，要確保改革過程中不隨意合并、撤銷團的組織，確保團組織對青年的“全覆蓋”。二是調整團的機關組織設置，根據國有林區改革后人員身份變化情況和上級團組織機關組織調整情況，以完善職能、理順關系、整合力量、提高效率為目標，適時對森工集團(林管局)團委內設機構作適當調整，力爭通過團的機關機構改革，進一步暢通與基層青年的聯系，強化對基層青年的服務與凝聚，持續增強林區團組織的群眾性。各單位也要根據實際對內設機構及場科級單位團組織進行調整規范。三是強化基層支部活力，深化服務型團支部創建活動，開展“四比四創”活動(比學習，創一流素質;比規范，創一流形象;比服務，創一流作風;比擔當，創一流業績)，推廣活力團支部評比機制。今年，森工集團(林管局)團委將適時對基層團支部的功能發揮情況進行督導。

　　——改進團的干部隊伍建設。一是強化政治意識，在團內認真組織開展“兩學一做”活動，嚴肅團內政治生活，不斷提升各級團干部政治意識，努力建好團干部的“精神家園”。二是強化作風建設，持續深化“團干部如何健康成長”大討論活動，設計開展“三級示范抓引領·常態化聯系服務青年在基層”行動，確保專兼職團干部人人都有聯系點，使“走出機關、深入基層、融入青年”成為團的工作新常態。三是強化監督管理，認真落實《林區共青團組織協助黨組織管理團干部工作辦法》，完善雙重領導體制，建立同級黨委與上級團委定期溝通交流機制，重大事項向同級黨委和上級團委請示、報告制度，推行基層團組織主要負責人向上級團組織作團建工作述職制度。四是強化素質提升，推行掛職輪換制度，加大培訓工作力度，推廣青年夜校、“一人一課”等好的經驗做法，努力提升各級團干部素質能力。

　　——改進團的內部機制建設。工作機制既是環境，也是遵循。近幾年，森工集團(林管局)團委逐步加強了內外工作機制建設，尤其是在內部制度建設上進行了加強，各單位要進一步做好學習貫徹工作。要講規范，青年文明號、青年林、青年文明公約等該上墻的上墻、該樹牌的樹牌，內業檔案等該制表的制表、該入卷的入卷、該建檔的建檔;要講程序，森工集團(林管局)團委將對各項工作設計流程圖，力爭做到一圖讀懂、一目了然，凡事按程序推進。今年，森工集團(林管局)團委將對內部機制建設、工作規范化進行專題調研。

　　同志們，20xx年對于林區共青團來說是極為重要的一年。起步決定后勢，開局關系全局。讓我們在森工集團(林管局)黨委和自治區團委的堅強領導下，凝心聚力、改革創新，不斷推動各項工作再上新臺階，實現林區共青團工作新發展，更好地團結動員廣大青年為推動國有林區改革發展、實現“十三五”良好開局做出新的更大貢獻!