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領導年終總結發(fā)言稿精選范文

發(fā)布時間:2024-01-18

領導年終總結發(fā)言稿精選范文(通用34篇)

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇1

  親愛的各位員工:

  大家好!

  首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年,歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,x人齊心協(xié)力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優(yōu)化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件,超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

  我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有今天。

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程,實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

  20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產規(guī)模目標為16條生產線,員工總人數(shù)450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

  在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

  首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行"如何做好管理工作"等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經營目標。

  我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的x員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

  謝謝大家!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇2

  各位領導,各位同仁:

  充滿希望和生機的新年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為x公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在新年新春即將來臨之際,我們迎來了規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的'各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

  各位領導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此新年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇3

  各位同事:

  大家好!

  首先,我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻,在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創(chuàng)新拼搏是分不開的,一年一度的新春佳節(jié)就要到了,今天在這里我拜個早年,祝大家新春快樂,家庭和美,萬事如意,心想事成。

  今天在這里我們召開20xx年度工作表彰大會,主要是回顧成績,經驗,表彰先進,明確目標。

  在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進集體,先進班組和先進個人,這既是我們公司的群英會,又是尊重勞動,弘揚先進,鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀,希望你們在今后的工作當中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,無私奉獻,敢于創(chuàng)新,勇于拼搏的,發(fā)揮模范帶頭作用,為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻!

  一年來,我公司在上級政府及主管部門的正確下,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞公司制定的各項目標,加強公司科學化生產管理,調整開拓公司國際營銷策略,加大科技投入和安全環(huán)保投入,重視科研創(chuàng)新,狠抓產品質量,嚴把原料,配件采購質量關,突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學發(fā)展型,環(huán)境友好型”企業(yè)為主題,超額完成了各項生產任務和經濟指標。

  一、20xx年指標完成情況

  今年實現(xiàn)生產總值2.1億元,比去年增長46%。20xx全年生產三氯粉劑12241.52噸,(計劃11500噸,超計劃936噸)同比增長43%;20xx年生產顆粒10696.625噸,(計劃9500噸,超出計劃665噸)同比增長38.8%;20xx年生產片劑4121.48噸,同比增長1.4%;氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸,增長率為90%;20xx年生產精品7987.625噸,增長率為99.89%;20xx年生產硫胺11642.6噸,增長率是去年的3.22倍。

  二、銷售方面情況

  今年公司調整了以往的銷售觀念,由以往的經第三方出口為主,轉變?yōu)橹苯映隹冢瑴p少中間環(huán)節(jié),降低銷售成本,擴大利潤空間。為此,公司加大了開拓國際市場力度,構筑了國際直銷絡信息平臺,構建了自己的國際銷售絡信息中心,同時應訴了美歐發(fā)達國家的反傾銷官司,贏得了美歐發(fā)達國家的低稅率進口稅,盡管加大了投入,但贏得了國際市場,維護公司低稅率出口權益,增加了國際市場份額,提高了國際市場占有率。銷售渠道由20xx年的23個國家和地區(qū)增加至30多個國家和地區(qū)。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元,同比增長33.3%。

  三、供應情況

  只有合格的原輔料才能生產出合格的產品,才能提高產品的優(yōu)級品率;只有優(yōu)質的標準的零配件才能延長并保證生產設備的正常運轉,延長設備壽命,并降低生產成本,增大利潤空間。為此,公司制定了規(guī)范的采購制度,嚴把原料,配件購進質量關,達到了采購物料,配件合格率100%,保證了生產的正常運行,提高了產品合格率。

  四、倉儲方面

  在生產制造企業(yè)中,倉儲是企業(yè)物料配送的一個重要環(huán)節(jié),其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成本。倉庫業(yè)務正常進行,能保征企業(yè)倉庫貨物安全,快速,準確的發(fā)貨。其作用及任務主要為:

  ⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。

  ⑵、以高效率為原則組織管理機構。

  ⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。

  通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。20xx年,是環(huán)保任務繁重的一年,各級驗收與檢查接連不斷,公司倉儲部積極響應公司號召,做了大量的工作,為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻。產品質量情況,20xx年組建了以總經理為主要負責人的質檢部,編制完善了產品質量檢測,檢驗制度,細化產品檢測檢驗程序規(guī)定,嚴格明確了產品質量檢測,檢驗責任。實行誰檢驗誰負責,一抓到底的產品質量控制,做到了一樣多檢。不合格產品不入庫,不合格產品不出廠。由于以上種種措施,大大提高了產品合格率,使合格率達到95%,提高了公司產品質量信譽,樹立了企業(yè)國際形象,贏得了國際客戶的信賴。

  五,狠抓安全不放松

  在20xx的工作中,我們始終以“安全責任重于泰山”為指導,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。制訂了《突發(fā)事件應急預案》,加強對職工的安全培訓共計60人次,認真執(zhí)行每周五安全生產綜合檢查的有關規(guī)定,組織各職能部門,生產車間有關對東西兩廠進行隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。20xx年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故,出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實施,防患于未然,能夠將安全隱患及時排除,減少了事故帶來的危害,為安全生產起到了保駕護航的作用,使生產能夠正常運行,為確保按時完成生產任務起到了積極作用。

  六,重視環(huán)保求發(fā)展

  (1)綠色環(huán)保是生命之源,綜合國內外目前形勢,節(jié)能減排,降低消耗是關鍵,為保障南水北調工程的實施,完成國家“十個一”工程項目目標,同時也是為企業(yè)謀長遠發(fā)展之路,20xx年公司投資1455萬元引進“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設施,并投資200多萬元對廠區(qū)內進行了美化、亮化、硬化、綠化,提高了公司形象。

  (2)為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標,按照ISO9001環(huán)境管理體系要求,在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下,完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作

  (3)新修建了生物指示池,雨水口,在線監(jiān)測房等環(huán)保設施,為了降低廢氣排放量,新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”,使廢氣達到回收再利用,減少并凈化了廢氣,降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園,創(chuàng)建和諧社會做出了重大貢獻。

  七、堅持技改不停步擴大生產增效益

  為了降低能源消耗,擴大生產規(guī)模,促進生產長周期運行,公司于20xx年對生產設備和工藝進行技術改造:

  ⑴壓片車間新上單傳自動包裝機;

  ⑵造粒車間增加了一臺Ⅱ型造粒機,產量得到了提高;

  ⑶新購進新型制冷冰機一臺,耗電低且減員增效;

  ⑷新建了500㎡的氯氣棚,安裝大型航吊,開啟第三套第四套生產線;

  ⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統(tǒng),配料系統(tǒng);

  ⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產設備,精品車間配料系統(tǒng),母液處理系統(tǒng)進行改造;

  ⑻新安裝并投產了硫酸銨車間;

  ⑼新建了室內裝卸平臺,購買了移動裝卸平臺;

  ⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動堿液中;

  ⑾新建了大型儲煤場;

  ⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后,大大提高了生產能力,降低了不合格產品的生產率,確保了產品質量,同時也維護了員工的人身健康,增加了工作積極性,提高了公司效益。

  八、人力資源

  作為現(xiàn)代企業(yè),我們要充分認識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置,人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力,因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好,做細,做到位,協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。20xx年,人力資源部做了一下工作:

  ⑴根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。

  ⑵對各種人力資源管理制度進行完善,建立詳細全面的人力資源管理檔案。

  ⑶制定考勤制度并嚴格實施。

  ⑷定期組織開招聘會,為公司廣泛吸納人才,培養(yǎng)人才并留住人才。

  ⑸建立人才資源儲備庫。

  ⑹做好工傷事故的上報工作。

  ⑺做好員工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的,通過人力資源可以

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇4

  致親愛的同事及意融的伙伴們:

  辭舊迎新,20xx轉眼即逝,一年又過去,意融設計公司再次理智的整理與總結,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

  首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,意融也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

  意融設計在20xx年的發(fā)展過程中,很難避免經歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中意融設計經歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,意融境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時刻關注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結沒有變化的原由?若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我和諧洽談。

  20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優(yōu)秀的人格,專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅守職業(yè)素養(yǎng),為每個設計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業(yè)力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設計行業(yè)的職業(yè)病態(tài),我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對我們的已經很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,

  其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情,培養(yǎng)一份好人緣,雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,一起共勉;

  其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;

  其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設計專業(yè)書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質,充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動,針對20xx年職業(yè)中所產生和遇見的設計問題進行總結,盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結束,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的經驗,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網(wǎng),希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

  20xx年過程中,意融設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費。意融的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

  20xx,真誠的感謝所有同事支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

  作為意融設計公司創(chuàng)辦人,設計總監(jiān),我期待我們意融有更多的聲音在互動,我期望能經常聽到每位同事批評與贊美的聲音。總結結尾之際,我將重復去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話。

  在意融,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會請您享受更長期的假期。

  在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!在意融,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像龔麗學習!

  在意融,公司要發(fā)展,您的設計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個需要雙方理解。

  如果您無法認同以上,說明我們本不是一路人,道不同時,將不相為謀!最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力20xx!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇5

  尊敬的各位領導,各位同事:

  下午好!

  新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對—xx年的工作進行,并就—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司:

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的會議議程有五項,

  一、由—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告

  二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作;

  三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;

  四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。

  五、上級。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

  1、請所有與會人員暫時關閉手機;

  2、不要在會場內走動,保持會場秩序。

  3、聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現(xiàn)在正式開會,

  下面進行第一項:請—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

  下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作。

  下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司委關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

  第四項:請上級和公司為獲獎部門和個人頒獎,

  首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、

  請先進個人上臺領獎;

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀! 獎金會后領齲

  下面進行第五項:請金杯公司,

  各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的,也提出了公司—xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的,在上級公司的正確下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)—x年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

  表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇6

  今天很高興參加X公司X年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

  在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的.年度工作匯報,剛才公司X經理又匯報了X年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞,X年度X公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們X公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

  X公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。

  "鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展"是X公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關心X公司的發(fā)展壯大,幫助X公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現(xiàn)經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進"兩型"社會的發(fā)展而共同努力。

  最后,在X年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇7

  各位員工:

  大家上午好!(好,很好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座的我們營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了成功的基礎,是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表營銷中心還有我個人,一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!

  回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。

  一年的時間過的很快,20xx年,在共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希能夠理解。

  20xx年,燈飾照明行業(yè)多災多難的一年,國家經濟宏觀調控,建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而照明,在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響,這無疑是雪上加霜,我們團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們xx人是團結一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!

  世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應該為我們見證了這段歷史而自豪,應該為我們就是一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇8

  各位員工:

  爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。年已經落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  今 天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,經驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經歷了一段 非常艱難的時期。公司業(yè)務一直下滑,為擺脫困境、謀求發(fā)展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調整。經過三年的調整和全體員工的不懈努力,年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。

  一 個成功企業(yè)的背后,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的。這些成績的取得,是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和 未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的,沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

  古 人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 進取。而是應該成功的經驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。

  公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),為在年取得更好的成績,實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經濟利益,我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點:

  1.完善公司企業(yè)文化的構建。先進的企業(yè),必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的,構建我公司誠信、優(yōu)質的服務形象,為公司創(chuàng)造新的財富。

  2. 擴大公司業(yè)務范圍。公司要發(fā)展,就必須不斷擴大業(yè)務范圍,建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù) 庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業(yè)務范圍。

  3.規(guī)范管理,加強公司制度建設。為推動公司的發(fā)展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況,建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運作效率。

  4. 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業(yè)務出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇9

  各位同事:

  大家晚上好!

  我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

  在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!

  一、完善激勵分配制度,調動員工的積極性。

  為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的積極主動性。

  二、抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力。

  1、健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。

  2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。

  3、酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調工作,每周例會上反復強調,出現(xiàn)問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。

  4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

  三、根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。

  全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

  四、自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!

  在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

  我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇10

  大家好!很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

  回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

  行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20xx,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20xx,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。

  二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

  在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

  針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

  最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

  謝謝大家!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇11

  各位,各位同事:

  充滿希望和生機的兔年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度暨表彰大會,過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為x公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,成長與壯大;離不開上級的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在兔年新春即將來臨之際,我們迎來了規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個表彰會也是一個繼往開來的動員會,表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人

  站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議,把今天的會議帶回去傳達給其他員工。

  各位,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此兔年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇12

  尊敬的各位領導、員工同志們下午好:

  新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度總結表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對—xx年的工作進行總結,并就—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的會議議程有五項:

  一、由—x總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;

  二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;

  三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;

  四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。

  五、上級領導講話。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

  1、請所有與會人員暫時關閉手機;

  2、不要在會場內走動,保持會場秩序。

  3、聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現(xiàn)在正式開會。

  下面進行第一項:請—x總經理做《堅持以人為本,強化科學管理,把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

  下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品,打造品牌,向質量要效益》質量提升年工作總結。

  下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

  第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,

  首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、請先進個人上臺領獎;

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

  下面進行第五項:請金杯公司領導講話。

  各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司—xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)—x年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

  總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇13

  各位,各位同仁:

  充滿希望和生機的兔年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度暨表彰大會,過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為x公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,成長與壯大;離不開上級的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在兔年新春即將來臨之際,我們迎來了規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個表彰會也是一個繼往開來的動員會,表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的'各位認真學習領會今天的會議,把今天的會議帶回去傳達給其他員工。

  各位,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此兔年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇14

  各位員工:

  我是來自xx市文體局的,今天我演講的題目是《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神!

  xx市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體,其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來,文化稽查崗位的這5名黨員,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨支部、局長的領導下,團結和帶領崗位的全體人員,大力弘揚社會主義精神,以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績,為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。

  勤學苦練,努力提高稽查管理水平

  稽查大隊的5名同志中,有26到53歲3個年齡層次,平均年齡超過40歲,其中有從事文化管理工作多年的老同志,也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到,面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高,該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證,努力成為本部門、本崗位的行家里手。

  且是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員,多年來,他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”,無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業(yè)理論知識,刻苦鉆研各項業(yè)務技能,成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”反動光碟74張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。

  愛崗敬業(yè),克服困難優(yōu)質把關服務

  近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長,但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后。稽查大隊的5名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難,發(fā)揚苦干實干,樂于奉獻精神,無論是高溫酷暑還是刮風下雨,始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則,認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊,大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高,有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。

  在把好關的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。至今,累計接待咨詢群眾200多人次,辦理各類證件688件,辦結率100%。20__年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。

  從大局出發(fā),一切以集體利益為重

  文化服務窗口是一個團結的集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒,沖鋒在前,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā),從工作需要出發(fā),擰成一股繩,勁往一處使,積極投入到各項工作之中,保質保量的完成了各項工作任務。

  他們以掃黃打非工作為己任,嚴格執(zhí)行政法委指令,狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間,他們率先垂范,以身作則,堅持12小時稽查制度,確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行,為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。

  在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況,他們以大局為重、沖鋒在前,充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,嚴格按照工作程序,有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成,他們主動放棄了多個節(jié)假日休息,經常加班加點,他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。

  是一名女黨員,也是巾幗不讓須眉,,在工作任務重或有突擊任務時,經常加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,從不計較個人得失,與男同志一起,積極投身在文化市場工作中,她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識,制定完善檔案管理各項制度,做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用,進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理,加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡,以高度的責任感和使命感,以嚴謹、務實的工作態(tài)度,堅守一線,做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念,自覺遵守黨紀法規(guī),嚴于律已,始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線,用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇15

  尊敬的各位領導,各位同事:

  晚上好!

  爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。年已經落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  今 天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,經驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經歷了一段 非常艱難的時期。公司業(yè)務一直下滑,為擺脫困境、謀求發(fā)展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調整。經過三年的調整和全體員工的不懈努力,年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。

  一 個成功企業(yè)的背后,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的。這些成績的取得,是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和 未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的,沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

  古 人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 進取。而是應該成功的經驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。

  公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),為在年取得更好的成績,實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經濟利益,我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點:

  1.完善公司企業(yè)文化的構建。先進的企業(yè),必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的,構建我公司誠信、優(yōu)質的服務形象,為公司創(chuàng)造新的財富。

  2. 擴大公司業(yè)務范圍。公司要發(fā)展,就必須不斷擴大業(yè)務范圍,建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù) 庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業(yè)務范圍。

  3.規(guī)范管理,加強公司制度建設。為推動公司的發(fā)展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況,建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運作效率。

  4. 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業(yè)務出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇16

  尊敬的各位、員工同志們下午好:

  新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對—xx年的工作進行,并就—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司:

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的會議議程有五項,一、由—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作;三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。五、上級。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求: 1、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內走動,保持會場秩序。3。聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現(xiàn)在正式開會,

  下面進行第一項:請—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

  下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作。

  下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司委關于表彰—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

  第四項:請上級和公司為獲獎部門和個人頒獎,

  首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、

  請先進個人上臺領獎

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀! 獎金會后領齲

  下面進行第五項:請金杯公司,

  各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的,也提出了公司—xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的,在上級公司的正確下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)—x年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

  表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇17

  各位,各位同事:

  玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿希望和生機的兔年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度暨表彰大會,過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為x公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,成長與壯大;離不開上級的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在兔年新春即將來臨之際,我們迎來了開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個表彰會也是一個繼往開來的動員會,表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人

  站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議,把今天的會議帶回去傳達給其他員工。

  各位,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此兔年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇18

  尊敬的,各位同事:

  大家晚上好!

  此時此刻的我確實有一些激動,甚至稍微緊張,也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起,而我們的成功在這一天也會展示出它的光彩來。看著五彩繽紛的燈光閃爍,我相信各位同事的內心也許已經有了一些波瀾。用三秒的時間回想過去一年的自己,你想到了自己最得意的成就嗎?對于我們每個人來說,一年的時間雖然不是很長,但是一年的時間足以讓我們增長一歲,而這一歲,如果沒有一些成長的話,那不就是浪費了光陰嗎?所以,首先在此,我想恭賀公司同事們在過去一年所獲得的成績和成長,也祝愿大家在新的一年可以更好的為自己樹立一個標準、一個目標,逐步前進,提升自我!

  這一年對于我來說,是非常非常非常忙碌的一年。其實我的孩子這時候剛剛上幼兒園,我愛人每次打電話告訴我,孩子睡覺的時候要爸爸講故事,但我都因為工作的原因,無法提前回家,所以每次回去都只能看見孩子熟睡的臉龐。我作為一個父親,同時作為部門同事們的一名,我的內心有時候是非常煎熬的。但反復調和之后,我也發(fā)現(xiàn),其實對于一個男人來說,家庭固然重要,但是放在事業(yè)上的那顆野心也是非常重要的。我知道對于孩子來說,陪伴固然重要,但是每當我一有時間,我就會和孩子解釋,爸爸是為了我們可以鑄就更好的家而在努力,就像你為了得到一個更好的成績努力學習一樣,我們都是有目標的人,我們應該為自己的目標共同努力!就這樣,我用自己的教育告訴了孩子,其實爸爸和你一起在努力,一起在前進,漸漸的,孩子也能夠理解我,甚至每次我回家他會安慰我,問我是否辛苦。

  其實對于我們來說,也許家庭和工作有必然的矛盾,但是我們人是活的,我們可以通過溝通解決問題,我們也可以通過一些別的方式達成一件事情。這并不是我們生活之中的難事,只是我們不愿意去思考,不愿意去想罷了。對待我們的工作也是一樣的,我們很多人在工作當中,時常不去考慮前因后果,非常盲目,這樣又怎會讓我們進步呢?所以,我希在接下來一年可以放開自己的大腦,保持一個更加樂觀且積極的態(tài)度,努力工作。新的一年,就是我們新的契機,希都可以把握好它,我也將送最大的祝福,祝愿大家前程似錦!

  感謝大家,我的完畢!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇19

  尊敬的各位來賓、各位來賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行xx有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

  二十幾年的發(fā)展,歷經由小到大的成長,在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府、學術界、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持xx人自強不息、拼搏進取的力量。

  在過去的一年里,在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業(yè)績。

  年我公司太陽能熱水器的銷量達到萬臺,太陽能熱水工程噸,太陽能開水工程噸,推廣太陽能集熱系統(tǒng)xx平方米,企業(yè)年收入xx萬元。年太陽能的銷量比年提高了%,超額完成了全年的計劃目標。

  企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產能力都有了長足的發(fā)展,產業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。太陽能憑借過硬的產品技術,優(yōu)異的質量,良好的服務別評為xx省著名商標,xx省優(yōu)質產品,xx省高新技術企業(yè),全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。

  xx公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得xx項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統(tǒng),技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展了技術支持,更證明了xx公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。太陽有專業(yè)精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹?shù)墓芾眢w系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。年,目標是實現(xiàn)銷量翻一翻!

  為了實現(xiàn)以上目標,將一如既往的堅持用戶第一、信譽至上的經營理念,誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點:

  一、加強科研開發(fā),把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規(guī)模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。

  二、進一步規(guī)范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷,實現(xiàn)廠商共贏。

  三、加強企業(yè)內部管理。

  四、提升服務質量,規(guī)范業(yè)務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

  同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿明天更加美好!

  謝謝大家!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇20

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產品優(yōu)化、效率提升、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作,我們的任務更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善質量管控,品牌建設和產品結構的優(yōu)化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門通力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

  公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。

  對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1、公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產品整合能力,完善供應商管理,優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展產品的生產制造項目,提供更優(yōu)質的產品,提升產品的市場占有率。

  2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設,把XX公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。

  3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏。

  一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊,著重培養(yǎng)團隊精神,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。

  我們常說做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待XX公司因為有你而自豪!

  攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟XX公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇21

  各位、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20--年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝-總、-總及-總的栽培,感謝-總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為--公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  此致

  敬禮!

  發(fā)言人

  20xx年xx月xx日

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇22

  各位業(yè)務伙伴、各位同事:

  大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨20xx人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。

  在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。

  因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!

  過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

  要實現(xiàn)“四五”計劃,實現(xiàn)偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強企業(yè)如諾基亞,本來是手機行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

  一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客更有價值的產品和服務,最后被顧客淘汰。

  我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展,保持強大的市場競爭力,實現(xiàn)永續(xù)經營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。

  這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進入移動互聯(lián)時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。

  每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。

  在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客,將無法滿足已經變化的需求,什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。

  過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚永遠的,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。

  第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。

  我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。

  各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為第一、世界第一的那一天早日到來。 一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。

  我相信,只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標,創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

  最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進步!謝謝!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇23

  歲末年終,正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足,制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結的時候了,顧名思義,年終總結,是總結一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進。可是,工作幾年,年年工作都相似, 年年歲歲都總結,每次都是老生常談,單調乏味, 真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同,結構新穎,不落俗套?真是不好寫、不好寫。

  年終總結的意義:其實總結是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結的本意寫年終總結,應該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結,寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式,才有意義。

  年終總結的格式:有回顧,有總結,年終總結一般由五段構成:

  一、開頭:

  有追憶感嘆型和單刀直入型,例:“時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。”

  “時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。”

  “我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。”

  “為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對20__年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧。”

  二、接下來進行一年的工作總結,回顧、總結部分是重點:

  1、對上一年度工作的回顧:可根據(jù)工作成績分為幾個方面,作了哪些工作?每項工作的成績是什么? 特別數(shù)字是最有說服力的,將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤,用數(shù)據(jù)說話。例:“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了19.6%.”

  “今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元。”

  “由于擴大了市場覆蓋面,實現(xiàn)銷售24098萬元,創(chuàng)利稅681萬元,取得了比較好的經濟效益。”

  2、分析取得成績的原因:主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,取得了可喜成績。例:“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術、專業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。”

  “我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。”

  “工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作活動,使員工們更加熱愛自己的企業(yè)。”

  “加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。”

  “對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結一致、齊心協(xié)力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也成為我不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。”

  “作為一個中層管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層,取得領導的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變?yōu)橹鲃?對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。”

  三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題:

  對失誤問題,要有分析原因、總結教訓,彌補不足,不斷提高,使明年不再重蹈覆轍,犯同樣的錯誤。例:“溝通是各部門之間協(xié)調工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產部和質檢部之間的矛盾,我準備再次去質檢部與他們進行協(xié)調,化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問題及時溝通、矛盾及時解決。”

  “由于本人對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀的信息掌握不夠,消費者的滿意度和忠誠度總體評價沒有達標。”

  四、下一年度的工作計劃與安排:

  在總結上年工作的基礎上,更好的籌劃和安排下年工作是工作總結的目的,是明年的努力方向、奮斗目標,所以下年度工作計劃和安排同等重要。例:“明年我們的奮斗目標是:鞏固華北客戶,擴大華南市場,力爭實現(xiàn)產值27860萬,實現(xiàn)利稅760萬。”

  “合理、高效的財務分析思路和方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,明年我們要加大力度,更系統(tǒng)的量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,以使財務管理人員在企業(yè)財務與企業(yè)管理兩個關鍵領域具備高水平的分析問題與解決問題的能力。”

  “企業(yè)競爭能力的提升不僅在于技術和產品層面,更在于管理層面。對于我國企業(yè)來說,影響企競爭能力甚至生存能力的管理缺陷往往表現(xiàn)在兩個方面:一是企業(yè)資源利用效率低下;二是企業(yè)經營風險較大。這兩個方面從根本上來說又是由于企業(yè)預算管理體系和內部控制體系缺失或者不健全造成的。所以,明年財務部的主要工作是構建和完善預算管理體系及內控體系,在提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)競爭能力的關鍵問題上做文章。”

  五、結束語:

  簡短有力、充滿激情,帶有明年定將工作做好的決心。例:“人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。”“新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,全新的未來20__年過去了,新的一年即將到來,我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績,再上新臺階,為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。”“我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進一步的發(fā)展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。”

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇24

  尊敬的各位領導、各位員工:

  大家好!

  我公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數(shù)20xx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年的工作總結,展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖,在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。1月27號下午2點,我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工,都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場,會議開始時,我們李總做了鼓舞人心的動員,對我們20xx年的工作做了肯定,極大的鼓舞大家的士氣;接著,市場部經理,工程部經理分別對本部門工作做了總結和20xx年的展望。

  表揚了20__年度的優(yōu)秀員工,在熱烈的氣氛中,我們全體員工展開了豐富多彩的文藝演出,文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與,整個氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒,由公司員工自編自導自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默風趣的語言,生動形象的表演,極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當益壯”的市場部經理表演的霹靂舞,工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”,財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”,“浮夸”。不同風格,體現(xiàn)了我們不同的風采,但有一點是共同的:為了公司美好的明天,我們全力以赴,努力拼搏。

  此次活動加強企業(yè)文化建設,提高全體員工的凝聚力,向心力,更體現(xiàn)員工堅強意志,拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待兔年里,我們全體員工為了公司美好的明天,策馬揚鞭,馬到功成。

  公司新聞稿:20xx年1月27日,我公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數(shù)20xx年一年中大家風雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于20xx年的工作總結,表揚獎勵了20xx年公司優(yōu)秀員工,展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖,全體員工還進行了精彩的文藝表演,舉行了熱鬧非凡的游戲,在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。

  此次活動加強企業(yè)文化建設,提高全體員工的凝聚力,向心力,更體現(xiàn)員工堅強意志,拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待兔年里,我們全體員工為了公司美好的明天,策馬揚鞭,馬到功成。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇25

  尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓:大家好!

  春秋迭易,歲月輪回。

  我們送走了滿載收獲的XX年,又迎來了充滿希望的XX年。剛剛過去的一年,對我司來講,是極不平凡的一年。一年來,全司員工在老板的帶領下團結奮進,積極進取,公司取得了歷史以來最輝煌的業(yè)績。

  今天,我能夠站在這里,成為我們優(yōu)秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員,和大家一起分享此時幸福的時刻,我感到非常激動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總,是你們接納了我;我還要感謝譚杰老師,是你推薦了我;我更要感謝所有的同事,我的每一點成績離不開你們的大力支持,是你們的幫助,使我能夠很快融入到集體中來。

  總之,我要感謝所有幫助了我的人,有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總,還有我們的合作伙伴,還有我們的所有同事。我沒有什么好報答你們的,我唯以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展忘我地工作,來回報公司的期望,回報所有幫助過我的人。

  時光荏苒,日月如梭,我來到公司轉眼已過219天。同事們,我們來自五湖四海,為了我們共同的神圣目標——rfid事業(yè),我們走到一起來了。

  rfid情人啊,你知道嗎?我們?yōu)榱四悖瞰I了多少個不眠之夜;我們?yōu)榱四悖牡募埍戎槟吕尸敺暹要高;我們?yōu)榱四悖M盡的口水比洞庭湖水還要多;我們?yōu)榱四悖哌^的路比長征還要長……

  rfid情人啊,你知道嗎?我們?yōu)榱四悖还苡龅蕉啻蟮睦щy,我們毫不退縮,那怕再來一次長征也不皺一下眉頭,我們一定緊緊團結在你的身邊,甘愿為你驅使,呵護你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽,直到你的子子孫孫長大,一直不斷地繁衍下去……同事們,你們說是不是啊!有沒有決心啊!

  XX年,是我司任務更加繁重的一年,是全面開展rfid事業(yè)、努力奪取rfid產業(yè)鏈制高點的關鍵之年。

  同事們,歷年公司的發(fā)展離不開你們的支持,明年的燦爛更需各位的厚愛。來,讓我們共同舉杯,為了在座諸位的身體健康,為了慶祝公司年終總結會的圓滿成功,為了公司來年走向更輝煌,為了我們大家新年快樂,幸福吉祥,為了我們的老板,干杯!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇26

  今天我們在這里召開202019年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和2019年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,回頭客也越來越多……

  2019年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

  大家知道,我們的網(wǎng)站上寫了一句話:“,為您構造健康的購物空間,讓品質寫出xx人的尊嚴,讓服務感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達了我的一個心愿,就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè),這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來電器工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有xx人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會不會主動去制止?

  所以說,進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被所淘汰。

  我們,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

  電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠團結,密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠奉獻,拼搏實干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負使命。

  我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比最優(yōu)的產品,倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。

  我們遠大目標就是:世紀,世界

  “世紀,世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來,經過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)

  “世紀,世界”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

  2019年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇27

  尊敬的各位領導、各位員工:

  大家好!

  我受公司委托,現(xiàn)將20xx年工作做一總結,同時把x年主要工作思路匯報一下:

  一對20xx年工作的總結。

  回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

  一年來,在公司的領導下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了令人滿意的成績:20xx年公司共完成產值100524627。8元,實現(xiàn)銷售收入95114090。8元,利潤1758902。86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務。化機完成產值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

  回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:

  一、抓住時機,上馬順酐二期工程。

  我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從20xx年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉,順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。

  二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作。總之,大家在施工期間的表現(xiàn)是應該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

  二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。

  大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風。同時,我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從x年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:

  首先,我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上,參照iso9001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產品質量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

  其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務緊跟生產經營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產經營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結拼搏,堅定“以質量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。

  三、抓好企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)形象演講稿。

  企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點:

  1、對全體員工的工資進行了普調。此次普調工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己力量。

  2、加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓,同時還定期對員工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,并考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

  3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內涵,要結合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇28

  各位,各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十八大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的.提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

  在20xx年的發(fā)展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十八大為指導,緊密依托集團公司,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

  歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇29

  時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的2019年轉眼過去。總結過去一年的工作,我這里主要講三個“慶”。

  首先,要值得慶祝的是在全球經濟不景氣的大背景下,在公司張總的正確領導下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預期的目標,產量和質量均有很大的提高,應該可以說我們在2019年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。

  汗水澆筑希望,勞動體現(xiàn)價值。回首即將過去的一年,我們內心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進,無一起客戶大的投訴。

  其次,值得慶幸的是,有一個有為的團隊,一支善戰(zhàn)的隊伍,一顆進取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,有的只是團結奮斗,嚴肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動,使公司更有活力。更值得慶幸的是,我們的員工素質整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。

  最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色:

  1、 訂單飽滿,產品單一,價格合理

  2、 工資發(fā)放及時

  3、 管理規(guī)范,具有人性化

  4、 人與人之間的關系和諧融洽

  5、 社會福利好,保險面擴大

  6、 生產環(huán)境優(yōu)越

  展望即將到來的2019年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領導下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發(fā)展會越來越好。離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的好人會更多點,人氣會更旺點,春天會更忙點,大家會更高興點,大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領子蘊藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇30

  尊敬的各位、各位來賓,親愛的校友們、老師們、同學們:

  今天,對每一位清華人,都會是一個永生難忘的日子。和國家人、海內外嘉賓和師生校友濟濟一堂,共同慶祝清華大學百年華誕,一起分享清華人的歡樂與光榮。請允許我代表清華大學,向各個時期為學校竭誠奉獻的師生員工,向為母校增光添彩的廣大校友,向關心支持學校發(fā)展的各位和各界朋友,表示最衷心的感謝!此時此刻,我們更要把最崇高的敬意,獻給我們偉大的祖國和偉大的民族。

  清華大學誕生于國家和民族危難之際,成長于國家和民族奮斗之中,發(fā)展壯大于國家和民族振興之時。從用庚子賠款建立的清華學堂,到經辛亥革命洗禮的清華學校;從探索學術獨立、教育自主的國立清華大學,到剛毅堅卓、弦歌不輟的西南聯(lián)大;從艱苦奮斗造就“紅色工程師的搖籃”,到改革奮進創(chuàng)建世界一流大學——作為中華民族前赴后繼、百折不撓走向復興的一個縮影,清華的百年歷程,是清華人致力于興國安邦的奮斗史,是探索科技教育自立自強的開拓史,是向著世界先進水平跨越發(fā)展的攀登史!

  百年風雨,世紀滄桑,清華大學形成了獨具特色的優(yōu)良傳統(tǒng),積淀了彌足珍貴的財富。“自強不息、厚德載物”的校訓,“行勝于言”的校風,“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風和“愛國奉獻、追求卓越”的光榮傳統(tǒng),這種充分體現(xiàn)民族自覺、深刻反映時代風貌、高度凝聚大學使命的清華,是學校發(fā)展進步的強大動力和不竭源泉。

  清華,始終貫穿于教書育人之中。建校早期,清華就確立了“培植全才,增進國力”的宗旨。新成立后,全面貫徹的教育方針,造就堅定、全面發(fā)展的社會主義建設者。改革開放以來,不斷解放,轉變教育觀念,推進教育改革,努力培育高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性的拔尖創(chuàng)新人才。百年樹人,桃李芬芳,十七萬莘莘學子在清華熏陶下奮發(fā)向上,一大批治學、興業(yè)、治國的英才挺起民族的脊梁。

  清華,深深融入到創(chuàng)新實踐之中。無論是開創(chuàng)“中西融會、古今貫通、文理滲透”的學術風格,還是確立“頂天、立地、樹人”的科研宗旨;無論是二三十年代開辟現(xiàn)代科學技術與文化藝術的諸多領域,還是五六十年代興辦一批新技術專業(yè)、八十年代以來布局和發(fā)展綜合性學科,清華引領著我們始終面向世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需要,堅定地走特色自主創(chuàng)新之路。百年創(chuàng)新,碩果累累,清華師生在科技進步和學術發(fā)展中填補了一個又一個空白,刷新著一項又一項紀錄,作出了重要的、理論和知識貢獻。今天,隨著一批優(yōu)勢學科達到或接近世界先進水平,清華大學在國際學術領域逐步占有了重要的一席之地。

  清華,突出體現(xiàn)在社會責任之中。百年擔當,矢志篤行。

  一百年來,一代代清華人以和行動鑄就了清華,以智慧和汗水詮釋了清華,以創(chuàng)造和貢獻光大了清華。清華,根植中華文明沃土,廣納世界文明精髓,激勵著萬千學子把自身發(fā)展同國家前途、民族命運緊緊相連,匯聚成一曲昂揚激越的時代壯歌!百年華誕,是清華發(fā)展的重要里程碑,更是我們邁向未來的歷史新起點。當今世界,在人類文明發(fā)展進步的同時,仍面臨環(huán)境污染、氣候變化等許多共同的難題;當代,正處于改革發(fā)展關鍵階段,全國上下在為建設創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗,這都對高等教育提出了新的更高要求。面對前所未有的挑戰(zhàn),我們要有強烈的責任意識和憂患意識,深刻反思不足與差距,進一步增強知難而進的勇氣和信心,大力弘揚清華,奮發(fā)有為,開創(chuàng)未來。

  我們要始終堅持自強不息、厚德載物。立足,放眼世界,不斷樹立更高目標,全面提高教育質量,把百年積淀的辦學優(yōu)勢進一步轉化為人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,努力造就更多拔尖人才,取得更多原創(chuàng)性成果,深化國際交流合作,積極應對人類面臨的共同挑戰(zhàn),使清華大學始終走在時代進步的前列。

  我們要始終堅持愛國奉獻、追求卓越。把握正確的辦學方向,育人為本,德育為先,弘揚高尚師德和優(yōu)良校風學風,引導廣大學生堅定理想、刻苦學習、潛心鉆研、全面發(fā)展、成才報國,激勵全校教職員工牢記使命、恪盡職守、勤勉工作、為人師表、敬業(yè)奉獻。

  我們要大力倡導人文日新。在清華大禮堂內,有一塊1926級畢業(yè)生贈送母校的“人文日新”牌匾。“人文”二字源自《易經》,“文明以止,人文也觀乎人文,以化成天下”,概指人類一切文化創(chuàng)造;“日新”一詞典出《大學》,“茍日新,日日新,又日新”,意為每天都要革故鼎新。作為清華的一個有機組成部分,人文日新不僅是指人文的發(fā)揚和提升,更是指文明的傳承與創(chuàng)造要日新月異、不斷進步。我們要大力發(fā)展先進文化,引領社會風尚,使清華大學始終成為繼承傳播民族優(yōu)秀文化的重要場所,交流借鑒人類進步文化的重要窗口,孕育創(chuàng)造新知識、新、新理論的重要搖籃。要堅持人文與科學并舉,營造開放和諧的校園氛圍,鼓勵自由探索,激發(fā)創(chuàng)造活力,培育視野開闊、人格完善、素質全面的一代新人。

  展望未來,我們一定按照在清華大學考察時提出的要求,不負國家的重托和人民的厚望,創(chuàng)新發(fā)展模式,加快建設步伐,力爭在本世紀中葉進入世界一流大學前列,在中華民族偉大復興和人類文明進步的浩蕩洪流中,續(xù)寫清韻華章,再創(chuàng)新的輝煌!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇31

  各位領導、各位干警、同志們:新年將至,首先我代表公安局向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!今天,在這里隆重召開20__年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

  剛才,在講話中全面總結了20__年的工作,并對20__年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強公安局工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。20__年是我旗公安局的關鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是取得輝煌成就的一年。一年來,公安局的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。

  全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為公安局的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,借此機會,我代表旗委、政府向黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!公安局來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,公安局這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。會上,法院黨組對20__年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇32

  尊敬的,各位同仁:

  大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入晶海以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們桃源店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

  歲月不居,天道酬勤,桃源店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們桃源店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。

  新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè),繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的事業(yè)做的更強、更大。

  新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造西安高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現(xiàn)新突破,在市場營銷上實現(xiàn)新突破,在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做陜西酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動晶海規(guī)模邁上新臺階。

  新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成桃源酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為桃源酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

  欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫晶海美好前程新章。

  最后,讓我們共同祝愿我們晶海集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇33

  同志們:

  今天,已經是農歷年廿七,再過3天,就是20xx年新春佳節(jié)了。經街道黨委、辦事處研究,決定今天在這里召開全街道機關事業(yè)干部年終大會,簡要總結回顧過去一年所做的工作。在此,我首先代表街道黨委、辦事處,向全體與會人員拜個早年,祝大家節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福!

  20xx年,我們梧桐街道的各項工作在市委、市府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞街道年初工作會議提出的各項目標任務,堅持科學發(fā)展觀,以工業(yè)經濟建設、新農村建設、配合創(chuàng)衛(wèi)工作、維護社會穩(wěn)定為重點,以項目推進、三期擴征、社區(qū)建設工作為亮點,團結依靠全街道廣大黨員干部和人民群眾,解放思想,實事求是,克服困難,開拓創(chuàng)新,全街道經濟和社會發(fā)展取得了新成績。今年,在全市的考核中,我們取得了工業(yè)經濟競賽一等獎、職能工作考核二等獎。同時,第三產業(yè)發(fā)展和招商引資工作也分別取得了一、二等獎的好成績

  20xx年全街道經濟社會發(fā)展主要指標完成如下:完成工農業(yè)總產值88.9億元,比上年增長15%;實現(xiàn)工業(yè)總產值87.2億元,其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產值23億元,同比增長21%;全街道實現(xiàn)財政可支配收入8096萬元,比上年增長14.6%;實現(xiàn)國內生產總值44.4億元,比上年增長17.8%;實現(xiàn)農民人均收入9468元,同比增長15.6%。回顧總結一年來的工作,我們主要有以下幾方面的成績;

  一、經濟持續(xù)增長,綜合實力得到新提升。

  工業(yè)經濟產值進一步提高,發(fā)展勢頭強勁。我們始終把工業(yè)經濟建設作為街道各項工作的重中之重來抓,20xx年,全街道的工業(yè)經濟克服了土地、資金等要素資源短缺帶來的困難,仍保持了穩(wěn)步的增長。全街道實現(xiàn)銷售收入86.9億元,同比增長8.6%;完成工業(yè)利稅總額8.67億元,同比增長8.7%;實現(xiàn)工業(yè)生產性投入6.85億元,同比增長26.3%。實現(xiàn)出口交貨值4.75億元,同比增長5.5%。

  工業(yè)區(qū)建設穩(wěn)步推進,進園企業(yè)不斷增多。20xx年以來,我們繼續(xù)加快工業(yè)區(qū)的建設力度。一是做好二期開發(fā)拆遷的掃尾工作。到20xx年底,二期開發(fā)已征用土地面積5131畝,涉及二個行政村,16個村民組,656戶農戶。二是抓好園區(qū)內道路等基礎設施的完善配套工作。主要抓好在建工程和設施配套完善工作,到20xx年底,征地范圍內的市政要道已澆筑完畢,并已投入使用。三是抓好企業(yè)進園的服務工作。全力協(xié)助企業(yè)辦理開工前的有關報批手續(xù),20xx年,工業(yè)區(qū)內已有40個項目報批立項并已經有關部門批準,同時,有在建項目15家,總投資達4.8億元。到20xx年底,工業(yè)區(qū)內企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值8.01億元,比上年增長135%。

  不斷推進招商引資,加快產業(yè)聚集。我們切實以招商引資統(tǒng)攬經濟工作的全局,充分利用街道的區(qū)位及資源優(yōu)勢,采取切實有效的措施,大力推進招商引資工作。到20xx年底,共引進外資項目11個,完成合同利用外資3400萬美元,實際到位資金1156萬美元,還引進市外內資項目25個,到位資金3.2億元。超額完成了市委市政府年初下達給我們的招商引資目標任務數(shù),街道還被評為20xx年度嘉興市招商引資“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

  農業(yè)經濟穩(wěn)步提升,基礎設施建設進一步加強。我們始終高度重視農業(yè)農村工作,關注農村、關心農民、支持農業(yè)。一是大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化,增強產業(yè)調整后勁。按照“依托資源建基地,突出特色建基地,連片開發(fā)建基地”的要求,加強規(guī)劃指導。20xx年,全街道共發(fā)展優(yōu)質杭白菊基地6個,總面積達1400余畝,發(fā)展大規(guī)格苗木基地1個,總面積達550余畝。二是加強農業(yè)基礎設施建設。我們不斷完善投入機制,加強基礎設施建設,改善農業(yè)生產條件。全年共投入了200多萬元,疏浚河道14條,總長17.4公里;新建泵站4座,水閘1座,維修民橋2座,新筑U型渠道9.1公里,從而使我街道的農業(yè)基礎設施建設得到了進一步的加強。三是強化服務功能,堅持為農服務。我們牢固樹立為農服務意識,做好為農服務各項工作。開展實施了農民信箱工程,有310余人開通了農民信箱,發(fā)送信件達1.2萬件。大力實施農村勞動力素質培訓工程,舉辦蠶桑、水果、苗木等培訓班6期,受訓人員達到477人次,開展職業(yè)技能培訓12期,培訓2503人次,實現(xiàn)勞動力轉移470人,全面完成了市政府下達給我們的任務。

  依托區(qū)位優(yōu)勢,第三產業(yè)快速發(fā)展。我們切實抓住當前鼓勵發(fā)展第三產業(yè)的有利時機,快速發(fā)展社會服務業(yè),鼓勵興辦各類以方便人民生活為目的的社區(qū)家政服務業(yè)。依托市區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,建設和繁榮各類市場,大力開辟和構筑發(fā)展第三產業(yè)的平臺,餐飲、物流、商貿、房地產、交通運輸?shù)刃袠I(yè)發(fā)展迅速,全年實現(xiàn)第三產業(yè)增加值32.8億元,同比增長17.8%。

  二、全力配合市委市府中心工作,城市化取得新進展。

  配合創(chuàng)衛(wèi)工作,城市環(huán)境面貌得到較大改善。我們繼續(xù)按照市委、市府提出的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的各項目標任務,全力以赴配合做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是多種渠道加強宣傳,提高市民創(chuàng)衛(wèi)意識。通過創(chuàng)衛(wèi)流動宣傳車,社區(qū)宣傳長廊、分發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料,并結合榮辱觀教育活動的開展,不斷引導市民形成良好的衛(wèi)生習慣,努力營造人人參與創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍。二是多方籌集資金,全力搞好基礎設施配套。20xx年,街道累計投入環(huán)衛(wèi)保潔資金2600余萬元,其中355萬元用于加強對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔設備的配置和環(huán)衛(wèi)基礎設施的建設。重點對街道所屬的12個城中村和農民新村的道路進行了硬化、綠化,并配齊環(huán)衛(wèi)基礎設備,還順利實施了市區(qū)垃圾填埋場的無害化處理工程,同時啟動了我街道所屬的10條小街小巷的改造工作。三是大力開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作。充分利用社區(qū)黨建、共建平臺,主動聯(lián)系各創(chuàng)衛(wèi)片長路長單位,組織力量,重點加強了市區(qū)背街小巷、城中村、農民新村和城郊結合部的整治,全年開展各類衛(wèi)生整治250余次,清理各類垃圾850多噸,補植綠化3.4萬平方米,有效改善了市區(qū)的環(huán)境面貌。四是切實履行好市區(qū)的清掃保潔職責。進一步規(guī)范市區(qū)的環(huán)境保潔工作,調整了清掃保潔的管理方式、管理重點和管理機制,以全力配合好創(chuàng)衛(wèi)工作。通過努力,市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善,并通過了國家愛衛(wèi)會的暗訪和考核驗收。

  配合開發(fā)區(qū)三期擴征工作,推進城市化進程。20xx年,我們積極穩(wěn)妥地推進開發(fā)區(qū)三期擴征工作,三期擴征工作共涉及我們梧桐街道眾善村15個村民組,337戶農戶,征用土地面積2383畝。街道成立了三期擴征工作領導小組,組建了工作班子,120余名機關干部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組,下村入戶,做好農戶的思想動員、農作物賠青、房屋簽約、房屋騰空等各項工作。通過努力,三期擴征的337戶農戶中已有335戶農戶簽訂了房屋拆遷協(xié)議,簽約率達到99.4%,從而保障了開發(fā)區(qū)的建設進度。20xx年,我們還順利推進了20xx年開發(fā)區(qū)三期遺留的慶豐村南浜組的拆遷工作,很好地解決了這一歷史遺留問題。同時,我們還啟動了開發(fā)區(qū)三期征遷中遺留的安樂、百福、梧桐三個行政村中8個村民小組的拆遷工作,到20xx年底,302戶拆遷戶中已簽約292余戶。

  三、進一步推進社區(qū)建設,城市管理有新突破。

  全街道的社區(qū)建設工作,能緊緊圍繞構建和諧社區(qū)的目標,以服務群眾為重點,以整合共建資源為抓手,以文化活動為載體,全面建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系溫馨而又充滿活力的新型社區(qū),取得了較好的成效。一是加大投入,硬件建設得到進一步加強。20xx年上半年環(huán)南社區(qū)辦公活動綜合樓順利開工建設,現(xiàn)已投入使用,全街道社區(qū)辦公活動綜合用房總面積已達1萬多平方米。全年還新建各類宣傳櫥窗18個;新增社區(qū)公益廣告牌393 塊;新建社區(qū)健身苑點5 個,添置健身器材44件。二是整合資源,黨建共建得到進一步深化。到20xx年底,參與社區(qū)黨建聯(lián)席會議的成員單位和共建部門有226家,全部與社區(qū)簽訂了共建協(xié)議書,全年收到各單位的共建聯(lián)辦經費98萬元。三是以人為本,社區(qū)服務得到進一步拓展。堅持“四個面向”的社會服務,不斷滿足居民需求。積極組織開展為居民義務理發(fā)、維修家電、健康檢查和政策法律咨詢等上街為民服務,繼續(xù)推行錯時工作制,還全面推進了企業(yè)退休人員進社區(qū)的社會化管理工作,已為5834 名退休職工進社區(qū)辦理了登記,發(fā)放了社區(qū)優(yōu)待證5239張,納入社會化規(guī)范管理。四是發(fā)揮優(yōu)勢,社區(qū)文化得到進一步繁榮。以“鄰里節(jié)”等系列活動為載體,開展各類文體活動。全年共舉辦廣場文藝79場,廣場電影147場,受教育人數(shù)23.5萬多人次。通過努力,全街道已建成國家級文化先進社區(qū)1個、省級百佳社區(qū) 1個、省級文明社區(qū)2個、省級示范社區(qū)5個、嘉興市級文明社區(qū)7個、全面提升了我街道社區(qū)建設品位,也為構建和諧社會奠定了扎實的基礎。

  四、統(tǒng)籌兼顧,社會各項事業(yè)取得新發(fā)展。

  大力推進城鄉(xiāng)一體化建設。我們進一步加大了城鄉(xiāng)一體化建設的步伐,開展村莊整治各項工作。20xx年,成功申報了東方紅村為省級全面建設小康社會示范村,并順利通過了驗收。錢林村和梧桐村兩個整治村全面按照整治村標準,做好村莊整治工作,兩個整治村共完成通組道路硬化17.5公里,完成通戶道路7.9公里,設置垃圾房67只,垃圾筒1696只,配置保潔人員29人,兩個整治村整治點的綠化覆蓋率達到25%以上,進一步改善了村容村貌,完善了村莊的基礎設施,從而也順利地通過了整治村的驗收。同時,其余各村也積極做好村莊整治各項工作,推進社會主義新農村建設。

  扎實開展群眾性精神文明建設各項活動。扎實開展文明單位、文明社區(qū)、文明樓道、文明家庭等系列創(chuàng)建活動。認真做好市區(qū)11家文明單位的復查工作,又申報了嘉興市級文明單位6家,桐鄉(xiāng)市級文明單位10家,還新命名了街道文明家庭20xx戶,表彰了學習型家庭998戶,5月份,還舉辦了街道首屆體育運動會,通過各類活動,使廣大群眾的文明意識、文明行為和社會文明程度進一步提升。深入抓好農村精神文明建設,開展城鄉(xiāng)文明結對,以城帶鄉(xiāng)推進農村精神文明創(chuàng)建,20xx年,我街道有3個村被市委命名為文明村,還新建了農村文化活動中心6個,開展群眾性的文化娛樂各項活動,為社會主義新農村建設培育良好的文明環(huán)境。同時,我們還配合省級文明示范城市創(chuàng)建活動,組織開展文明大督查活動,通過各類活動,使城鄉(xiāng)文明程度、公民道德水平和科學文化素質進一步提高。

  全力維護社會穩(wěn)定。不斷落實社會治安綜合治理工作措施,積極打造“平安梧桐”,全力保障街道的政治、經濟、社會長治久安。20xx年,“xx普法”和依法治理工作順利起步,民主法制村(社區(qū))創(chuàng)建工作全面展開,綜治“三進”工作進一步推進,從而不斷完善了綜治工作的基層組織基礎。組織開展了市區(qū)出租房屋、治安復雜行業(yè)、“多合一”建筑消防安全和集體戶口理清4大專項整治工作,從源頭上遏制各類犯罪行為和安全事故的發(fā)生。充分發(fā)揮好街道流動人口管理服務中心的作用,并采取以外管外等多種途徑,進一步加強了外來務工人員的管理和服務工作,使他們自覺遵守各項法律法規(guī),主動融入第二故鄉(xiāng)。同時,落實好信訪工作責任制,全年共辦理好市長公開電話167個,處理群眾來信來訪31件,比去年同期減少36.7%,努力把問題解決在基層萌芽狀態(tài),20xx年還成功調處了運河水廠的群體性事件和眾善村三期擴征的群體性上訪,遏止和化解了多起非正常死亡事故引發(fā)的突發(fā)性事件苗頭,維護了社會穩(wěn)定。還加強安全生產管理,強化安全生產責任制,多次組織開展安全生產專項檢查活動,安全生產管理工作得到加強。

  全面發(fā)展各項社會事業(yè)。我們始終堅持全面的發(fā)展觀,在經濟發(fā)展的同時,十分重視社會各項事業(yè),促進經濟和社會協(xié)調發(fā)展。在衛(wèi)生工作方面,認真抓好20xx年度合作醫(yī)療參保工作,農民參保率達到93.5%,還有8203名城鎮(zhèn)居民也參加了合作醫(yī)療保險。城建方面,加強農村居民建房管理,研究出臺《做好全街道農村居民建房工作的相關政策》,進一步規(guī)范全街道農村居民建房工作,全年共審批農戶建房201戶。計劃生育工作,嚴格執(zhí)行計生法律法規(guī),全街道計劃生育符合率達到97.9%,繼開展計生優(yōu)質服務,對育齡婦女進行面對面的隨訪,同時,針對我街道流動人口較多的現(xiàn)狀,在農民新村、建筑工地開展教育、服務、管理各項工作,進一步加大對企業(yè)和農民新村流動人口管理和服務的力度。土管方面,加強建設用地預審管理,加快項目供地的速度,為經濟和各項建設提供用地服務,同時,積極開展農村土地整理、建設用地和宅居地整理復墾,推進新農村建設。人武工作,20xx年完成冬季征兵42人。撤村建居方面,20xx年共上報撤消建制8個村民小組。民政方面,關心弱勢群體生活,開展扶貧幫困活動,全年共發(fā)放低保金83.4萬元。同時,教育、體育、殘聯(lián)、統(tǒng)計、檔案等各項社會事業(yè)不斷發(fā)展,黨的建設也得到全面加強。

  時間過的很快,新的一年已經來臨。20xx年是規(guī)劃的開局之年,更是我們街道經濟社會發(fā)展的機遇年、創(chuàng)關年。06我們街道的工作思路和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊咬定一個目標不放(全面建設“工強、貿優(yōu)、城美、人和”的現(xiàn)代化新城區(qū)),著力突出三大重點不變(經濟發(fā)展、城市管理、社會穩(wěn)定),力爭實現(xiàn)五大突破爭先(工業(yè)經濟突破百億大關、地區(qū)生產總值突破30億元,三產發(fā)展有新突破,社區(qū)建設、城鄉(xiāng)一體化建設有新突破),全面推進我們街道物質、政治、精神文明建設,力爭使全街道的經濟社會發(fā)展在全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道中處于領先地位。

  根據(jù)這一總體思路,20xx年我們街道的主要奮斗目標是:實現(xiàn)地區(qū)生產總值31.8億元,同比增長10%;工農業(yè)總產值101億元,同比增長31%;財政收入達到8000萬元;工業(yè)生產性投入力爭達到5億元;合同利用外資力爭達到3000萬美元以上,實際利用外資超過1000萬美元,引進市外內資2億元,農民人均收入8850元;計劃生育符合率達到96%以上。

  新的一年我街道的工作思路和奮斗目標已經明確,希望我們廣大黨員干部在新的一年里同心同德,圍繞提出的建設發(fā)展目標,奮勇拼搏,扎實工作,為實現(xiàn)街道經濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗!

領導年終總結發(fā)言稿精選范文 篇34

  同志們:

  剛才,局長回顧總結了20xx年度市質監(jiān)局工作,對20xx年工作作了部署,我表示贊同;省質監(jiān)局局長作了重要講話,對新一年工作提出新要求,希望市質監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,我再講三點意見。

  一、肯定成績,感謝省質監(jiān)局上下所作出的貢獻

  過去一年,市質監(jiān)局緊緊圍繞上級質監(jiān)部門工作要求和縣委、市政府中心工作,將質量工作置于全市經濟社會發(fā)展的方方面面,在促進經濟轉型升級、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,取得明顯成效。主要有以下四個方面特點:

  一是“質量興縣”工程深入推進。我市從年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質量興縣”工程以來,市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會,層層推動質量興縣、質量興鎮(zhèn)、質量興企、質量興業(yè)工作。20xx年,在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質量興縣先進市”目標,并高度重視省市質監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產年”和“企業(yè)服務年”活動,將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署、一起推進、一起考核,在市質監(jiān)局的牽頭下,“質量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產品質量、工程質量、服務質量、環(huán)境質量方面發(fā)揮了重要作用,成為我市科學發(fā)展、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一,并走在全市各縣市(區(qū))的前列。

  二是“十小”整規(guī)工作成效明顯。去年,是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,我們按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的總體要求,全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間,全省“農資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等,省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效,市質監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,為確保我市乃至周邊農村消費安全作出了我們積極的貢獻。

  三是服務經濟轉型有新進展。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,中國名牌有7個進入公示階段,有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,鈕扣傳統(tǒng)產業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建、產品檢測、標準制訂等服務工作,積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升,啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務企業(yè)質量提升,多措并舉開展企業(yè)服務年活動,清費減負減輕企業(yè)負擔,共同應對全球金融危機沖擊。過去一年,質監(jiān)工作服務領域越來越廣,措施越來越扎實,服務能力得到進一步提升。

  四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規(guī)為契機,切實加強食品安全監(jiān)管,在組建家規(guī)模化豆制品生產企業(yè)的基礎上,關停全部家豆制品加工作坊,解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入,全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),獲證率接近100%,這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,通過“春雷行動”、機械密封件產品和新型墻材抽檢執(zhí)法、液化石油氣瓶、食品添加劑、農資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,有力地整頓規(guī)范了市場經濟秩序。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,產品質量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。

  以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質監(jiān)局全體上下的共同努力。借此機會,我代表縣人民政府對過去一年市質監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

  二、立足全局,深化對“質量強市”工程的認識

  今年《市政府工作報告》首次提出了“質量強市”工程的目標。這是我市從年實施“質量興縣”工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質監(jiān)局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門,擔負著重要職責,肩負著重大任務。對此,市質監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神、全局的意識正確看待“質量強市”工程,全力推進“質量強市”工程。

  (一)從科學發(fā)展、轉型升級的高度,認識“質量強市”新要求。自“質量興縣”工程實施以來,我們以爭創(chuàng)“全國質量興縣先進縣”為目標,深入推進各行業(yè)的產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量,成效是明顯的。但是,我市經濟結構不合理、產業(yè)層次較低、產品質量不高和競爭力不強等問題還很突出,質量、品牌、標準、計量等技術基礎還不牢固,解決這些問題的前提是抓好質量,夯實質量基礎,以質量促發(fā)展,任務還很艱巨。因此,對“質量強市”工程要求有一個新的認識,在理念觀念上,要堅持以“質量強市”來推動經濟發(fā)展方式的轉變,提高經濟發(fā)展質量,走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質量保障上,要堅持以“質量強市”來適應經濟全球化,提高產品的國際國內競爭力,走質量振興、以質取勝道路;在質量功效上,要堅持以“質量強市”來建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實現(xiàn)發(fā)展速度、結構、質量和效益相統(tǒng)一,走可持續(xù)發(fā)展道路。

  (二)從“大質量”、“大民生”的角度,認識“質量強市”新內涵。隨著經濟發(fā)展和人民生活水平提高,全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次。從“大質量”的角度看,“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,它不僅包括產品質量,還包括產品質量衍生出來的工程質量、服務質量、環(huán)境質量、生活質量和經濟增長質量等,質量水平的全面提高,成為推動“質量強市”工程的重要體現(xiàn),也是全面小康的重要標志。從“大民生”角度看,“質量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎。質量關系民生,關系安全,關系穩(wěn)定,是基礎。構建和諧社會,保障人民群眾健康安全,就必須關注質量、狠抓質量、提升質量,以質量改善民生,以質量保障和諧。

  (三)從提升發(fā)展、提高生活品質的目的,認識“質量強市”新目標。我們提出“質量強市”工程,根本目的是為了提升經濟社會發(fā)展質量,提高人民群眾生活品質。提升發(fā)展質量,是質量工作的中心任務,也就是通過質量工作,提高經濟增長水平,促進經濟轉型升級,實現(xiàn)高質量的發(fā)展。提高生活品質,是質量工作的根本目的,就是要建立符合民生取向的質量工作機制,夯實質量基礎保障,保障質量安全,確保老百姓吃得放心,用得稱心,住得安心,過上有品質的生活。因此,建設“質量強市”,要以我市產業(yè)和產品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標,在科學發(fā)展、轉型升級和小康社會、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用。

  三、突出重點,推動“質量強市”工作開展

  走“質量強市”之路,是今后一段時間我市經濟社會又好又快發(fā)展的基本要求之一。“質量強市”工程是一個系統(tǒng)工程,在具體推進過程中,市質監(jiān)局要立足大局,加強調研,統(tǒng)籌兼顧,扎實推進。要把握好以下四個重點工作:

  (一)堅守底線,確保質量安全。安全是底線,是最低要求又是最高要求。守住這個底線,必須從三個方面入手。一是健全監(jiān)管機制,從源頭上抓質量安全。市質監(jiān)局除了履行好質監(jiān)工作自身職能外,更要從全市角度,關注市場準入,完善質量準入關口。尤其是食品安全問題,必須在現(xiàn)行分段監(jiān)管體制下,進一步細化分工,加強各監(jiān)管部門之間的職能對接,建立健全“從田頭到餐桌”的全過程監(jiān)管鏈條。二是強化監(jiān)管措施,解決質量安全問題。要積極開展專項整治,推進“十小”整治,鞏固食品安全建設成果,完善“連鎖超市、村放心店”體系。落實日常監(jiān)管措施,把質量安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是加強制度建設,確保質量安全有章可循。進一步明確企業(yè)主體責任,規(guī)范和落實企業(yè)第一責任人的責任。

  (二)健全體系,強化質量服務。健全質量服務體系,是質量工作的基礎。要強化標準化技術基礎。指導全國鈕扣標技委和滑動軸承自潤滑分技委工作,引導和爭取標準化話語權;鼓勵特色行業(yè)參與國內國際標準化活動,承擔專業(yè)標準化委員會工作;鼓勵企業(yè)積極采用國際國內先進產品標準和質量管理標準,組織生產經營;按照延伸產業(yè)鏈、提升附加值要求,引導塊狀產業(yè)建立聯(lián)盟標準。要強化企業(yè)質量管理技術基礎。以政府質量獎和有關質量優(yōu)惠政策為抓手,繼續(xù)大力開展企業(yè)全面質量管理活動,推進質量管理體系認證、計量和標準水平確認以及產品質量、安全衛(wèi)生、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等領域的強制或自愿認證。要強化檢驗檢測技術基礎。抓緊啟動省級電子電聲檢測中心的建設工作,積極推動企業(yè)建立集產品質量檢測、新產品研發(fā)于一體的檢驗檢測機制,積極培育符合嘉善產業(yè)特點的具有先進水平的檢驗機構,為質量監(jiān)管提供技術支撐,為企業(yè)質量改進提供技術服務。

  (三)創(chuàng)建品牌,引領質量提升。樹立一批質量標桿,典型引路,示范帶動,需要推動品牌建設。要結合產業(yè)發(fā)展推進品牌建設,圍繞我市木業(yè)、服裝等傳統(tǒng)產業(yè)和光伏電子、精密機械、新型材料等產業(yè)集群,實施分行業(yè)品牌建設計劃。要結合企業(yè)素質推進品牌建設,引導企業(yè)積極創(chuàng)建自主品牌,加快由粗放加工、貼牌生產向自主研發(fā)設計和品牌營銷為主轉型,并鼓勵和扶持品牌企業(yè)開拓市場。要結合區(qū)域經濟推進品牌建設,堅持以塊狀產業(yè)整體提升為目標,積極引導塊狀經濟創(chuàng)建區(qū)域名牌。要結合群眾的滿意度、放心度推進品牌建設,在服務業(yè)中開展重點服務產品的品牌創(chuàng)建工作,形成一批讓消費者放心、滿意的品牌。

  (四)加強領導,加大推進力度。市質監(jiān)局是“質量強市”工程的牽頭部門。要把“質量強市”工程納入新的一年的重要工作,研究解決“質量強市”工程建設中的重大問題。要結合我市“”規(guī)劃編制工作,抓緊啟動“質量強市”的規(guī)劃編制工作,以規(guī)劃帶動“質量強市”工程的深入開展。要努力構建“政府總責、屬地管理、部門指導、行業(yè)自律”的質量監(jiān)管工作格局,形成上下共同推進的氛圍。要堅持正確的輿論導向,大力宣傳先進質量理念和先進質量典型,大力普及質量安全知識,營造“講質量、講誠信”和“人人重視質量、人人關心質量”的良好社會氛圍。

  同志們,新的一年寄予我們新的希望,我希望市質監(jiān)局在上級質監(jiān)部門的指導下,圍繞縣委市政府中心工作,凝聚各方力量,統(tǒng)籌多種資源,求真務實,真抓實干,把“質量強市”工程引向深入,為我市科學發(fā)展示范點建設作出新的更大貢獻。

  最后,在新春來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年愉快,家庭幸福,萬事如意!

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    各位領導、各位干警、同志們:新年將至,首先我代表向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!今天,在這里隆重召開2019年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!剛才,在講話中全面總結了2019年的工作,并對2019年的工作做了系...

  • 領導年終總結發(fā)言稿大全

    篇一尊敬的各位來賓,各位朋友:大家晚上好!首先,我代表新橋醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。...

  • 領導年終總結發(fā)言稿范文大全

    篇一:公司領導年終總結發(fā)言稿尊敬的各位領導、朋友們大家好!我是來自xx市文體局的,今天我演講的題目是 《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小...

  • 領導年終總結發(fā)言稿精選范文

    篇一:領導總結發(fā)言稿同志們:春節(jié)將近,市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才,光榮局長做了年度工作報告,認真總結回顧了XX年的建設管理工作,對XX年的工作做了周密的安排部署,并對一年來建設系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進集...

  • 領導年終總結發(fā)言稿十四篇

    尊敬的各位領導,各位同事:下午好!新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。...

  • 各類領導年終總結發(fā)言稿(精選19篇)

    尊敬的,各位同事:大家晚上好!此時此刻的我確實有一些激動,甚至稍微緊張,也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起,而我們的成功在這一天也會展示出它的光彩來。...

  • 領導年終總結發(fā)言稿范文(精選16篇)

    尊敬的各位領導,各位同事:下午好!新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。...

  • 關于領導年終總結發(fā)言稿(精選19篇)

    尊敬的各位領導,各位同事:下午好!新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司—xx年度表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。...

  • 機關領導年終總結講話(精選5篇)

    同志們:值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們召開這次會議,旨在總結20xx年的工作,表彰先進,鼓舞士氣,分析不足和差距,更好地做好20xx年的各項工作。...

  • 領導年終總結發(fā)言稿精選范文(精選10篇)

    尊敬的各位領導、各位同事、各位來賓:大家好!春秋迭易,歲月輪回。我們送走了滿載收獲的XX年,又迎來了充滿希望的XX年。剛剛過去的一年,對我司來講,是極不平凡的一年。...

  • 領導年終總結發(fā)言稿范本(精選6篇)

    各位員工:大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2019年,迎來了充滿希望的20xx年。...

  • 縣領導年終總結會講話(精選4篇)

    同志們:今天的年度工作會議,是春節(jié)過后第一個全局性會議。會議的主要任務是,深入貫徹中央、省市經濟工作會議精神,回顧和建設成就,布局20xx年和發(fā)展規(guī)劃,動員全縣上下乘勢而上,奮力拼搏,謀求十大突破,強化八大考核,確保三年時間...

  • 機關領導年終總結講話(精選6篇)

    同志們:今天,在這里進行協(xié)會機關20xx年度的工作總結。剛才,機關各部室的負責同志分別匯報了今年的工作情況和明年工作的打算,交流了他們的工作體會,講的都很好,這種形式的總結還是第一次,有利于提高工作的透明度,也有利于相互間的學習...

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