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初三開學教師發言稿范文

發布時間:2024-01-27

初三開學教師發言稿范文(通用3篇)

初三開學教師發言稿范文 篇1

  尊敬的各位領導、親愛的老師同學們:

  大家好!

  告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了笑語歡歌。帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,我們又開始了新的征程。

  首先,請允許我代表全體教師對初一的新生能夠成為中的學子表示最熱烈的祝賀和最衷心的歡迎。你們選擇了中就是選擇了拼搏,選擇了理想、。我記得有一位青年詩人這樣說過:有時我們敢于面對強盜,卻未必敢于面對一張白紙。孩子,你們的內心世界就像一張純潔的白紙,作為老師我們會和你們共同用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫,譜寫一曲曲美妙的樂章;點燃一盞盞理想的明燈。同時,老師也要提醒你們:人生非坦途,在今后的學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣,多一步未必能進球,但如果不出腳,就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以,請拿出你“天生我才必有用”的信心,“吹盡黃沙始到金”的毅力,“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生風雨的洗禮,

  其次,我也想對二、三年級同學們說幾句。有這樣一句話:大海之所以偉大,不是因為它叫大海,而是因為它是大海。希望你們除了學業外,還要注重自己的品德修養。擁有海納百川的胸懷,敢為天下先的膽略! 人,不一定能使自己偉大,但一定可以使自己崇高。

  作為教師,我們也一定會“以嚴導其行,以愛溫其心”,立足三尺講臺用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用和煦的微風撫慰學生懵懂的靈魂!“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”。

  最后深深祝福我們的xx中學越走越好,全體師生新學期一切都圓滿順意。如果一定讓我給這個祝福加一個期限的話,我想應該是——一萬年!

初三開學教師發言稿范文 篇2

  尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家好!非常榮幸,今天能夠代表全體教師在開學典禮上發言。秋天,是個收獲的季節,我校在20__年高考中取得了令全校師生振奮,令社會驚訝的好成績。我校今年高考錄取人數創歷史新高,本科實際錄取184人,贏得了社會的廣泛贊譽。秋天也是一個播種的季節,我們撒下汗水播種新的希望,期待明年新的輝煌!

  高一的新同學們,我代表實驗高中100多名教師,對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。你們的到來,為實驗高中注入了新鮮的血液,希望你們盡快適應新的環境。高二高三的同學們,你們已經經歷了一年或兩年高中生活的歷練,行為越來越規范,步伐越來越穩健。希望你們再接再厲,努力拼搏,認真把握好每一天,在日常學習和生活中為高一做好榜樣!續寫實驗高中新的輝煌!

  作為一名教師,在新學期里,我們依然會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取,努力踐行“236”課堂教學模式,向課堂教學要效率、要質量。努力做到愛與嚴的結合。對學生嚴格要求,同時加強與學生的情感交流,努力做到教書育人,管理育人,為人師表,一定不辜負學校領導的殷切希望,不辜負家長的高度信任。力爭在新的學期取得更大的成績。在這里,我代表教師向同學們提幾點新學期的建議:

  1、提高學習的主動性與自覺性,學會充分利用時間,真正變”要我學”為“我要學”。高中學習任務繁重,需要同學們心無旁騖,充分利用時間,比如早自習、飯空、晚自習、周末,這些小塊的時間需要同學們自己計劃好,利用好,以便更好的糾偏補弱,提高學習成績。

  2、加強與老師的交流與溝通,建立良好的師生關系。在學習上不管你們碰到什么問題,老師都愿意為你們解疑答惑。在生活中你遇到了困惑,我們也愿意做你們的傾聽者和引導者。我們是你們的老師,我們更希望成為你們一生的朋友。

  3、正確處理好與異性同學的關系。人生的每個階段都有自己的任務,你們十七八歲的年齡,正是學習的黃金時期。不表白,不打擾,尊重對方,是這個年齡處理感情問題的最好方式。高中階段是人生的重要階段,作為教師的我們將鞠躬盡瘁,努力奉獻,投身教育,為每一個學生的發展和進步搭建平臺,為每一個學生的奮飛插上堅硬的翅膀。在此,我鄭重承諾:忠誠人民教育事業,依法履行教師職責,為人師表,敬業愛生,嚴謹治學,修身立德,啟智求真,恪守有教無類,因材施教,注重創新發展。為科教興國,上下求索,為民族復興,廣育英才!

  最后祝各位領導、老師身體健康,工作順利;祝同學們學習進步,茁壯成長!祝福我們實驗高中越辦越輝煌!

  我的發言完畢,謝謝大家!

初三開學教師發言稿范文 篇3

  尊敬的各位老師、全體教工:

  大家上午好!

  今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面:第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。

  我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。

  第一方面:關于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

  良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優秀可談。

  再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業情況、劃分衛生區、制定班規、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現“開學綜合癥。”

  總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!

  第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。

  在上級的引領下,通過大家的不斷努力學校在學校管理,教育教學,設施建設,環境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績。可以說,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的。

  這就需要我們倍加珍惜。

  當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

  1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;

  2、新時期德育工作實效性不高的問題;

  3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;

  4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;

  5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;

  6、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;

  7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;

  8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續發展帶來很不利的影響。

  20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,學生多當然是好事,但無疑工作量就會加大。另外,高莊歸前衛路小學,馮莊面臨拆遷,我校就成了最大的學校,以后無論各類檢查、迎檢,首當其沖就是大西良小學,這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,參加各類比賽的機會大大增加。

  今明兩年是我校如何發展的轉折之處,我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉折點,全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是:生源不求多求精(精品),學校不求大求名(名校),發展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立于不敗之地。

  第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調幾點:

  1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執行的,處室職能作用發揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,個人素質較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發揮作用,創新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。

  2、提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移,團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調,和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結,離不開相互的尊重,一個優秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。

  3、工作要主動細致。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

  第一、教育教學質量是學校的生命線,教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優秀教師。

  今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重,任五年級課的全體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實,爭取考出優異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓,本學期,各學校教師都做了部分調整,都要狠抓教學,我們只有三個學校,不進則退。

  有這樣一個寓言故事講給大家聽:

  兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”

  來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

  第二、班主任工作,沒有優秀的班主任隊伍,就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

  第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要,同時,借鑒成功學校的經驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠實現相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現同伴交流,群體共生。哪怕是轉載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

  新學期送給大家“五會”與大家共勉:

  在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

  會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業務好,生存的'基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業當成事業來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。

  會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。

  會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

  會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。

  在工作中要做一個保持一種平和心態的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

  以上“五會”的內容,算是我新學期送給大家的寄語吧,與大家共勉。

  謝謝大家!

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