公司春節團拜會的致辭（精選3篇）

公司春節團拜會的致辭 篇1

　　20xx年，全行業以中央專項巡視為強大動力，堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹新發展理念，狠抓供給側結構性改革，扎實推進經濟運行調控、現代煙草農業建設、企業降本增效、煙草科技創新、專賣管理監督、全面從嚴治黨等重點工作，出色完成了煙葉生產調控任務、卷煙社會庫存調控任務和上繳財政特殊任務，著力鞏固了“兩個超萬億”重大成果。成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是行業廣大干部職工擔當奉獻的結果，是各位老領導老同志筑牢工作基礎、創造輝煌業績的結果。

　　新的一年，全行業將堅持穩中求進總基調、爭創穩中向好新作為，以“兩個超萬億”的優異成績迎接黨的十九人大勝利召開。主要工作任務是，爭創經濟運行調控的新作為、爭創煙葉提質增效的新作為、爭創專賣管理監督的新作為、爭創創新驅動發展的新作為、爭創全面深化改革的新作為、爭創全面從嚴治黨的新作為。

　　老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量，行業上下要進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。要引導廣大離退休干部發揚政治強、覺悟高、黨性好的優勢，做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者；圍繞黨和國家工作大局推進老干部工作，深入開展為黨的事業和煙草行業發展增添正能量活動，發揮好老干部在促進改革發展穩定和弘揚社會主義核心價值觀方面的重要作用；更加重視、滿腔熱忱地做好服務保障工作，認真落實有關政策，多辦實事好事，讓老干部政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。

公司春節團拜會的致辭 篇2

　　今年是我司實施經營發展思路的第二年，是我司的經營能否取得突破，包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行托管重組，我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。一個企業關鍵是發展，企業沒有發展就談不上生存，講生存，只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務，發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。

　　去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發展中調整，調整中發展，努力做優做強做大主營業務。去年經營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經營總收入1.9億元，要求以2億為起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現比XX年經營收入翻一番的目標。其中煤炭經營計劃是35萬噸，要求以40萬噸為起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現比今年翻一番；油品經營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經營比去年翻一番；建材經營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經營策略，扭轉建材經營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現比去年經營翻兩番的目標；物業租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年XX萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發展的經營指標，是開拓進取的經營指標，是公司實現再次創業的自尊、自強、自立指標。

　　要完成今年的經濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發展的路子。為此，對今年的工作提出以下幾點要求：

　　1、在新的一年必須以新的姿態全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行為，協調資源，規范公司組織、員工的行為，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，承擔責任，樹立敢于負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打基礎，創造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今后可能出現的問題。

　　2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善于從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利于經營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氛圍，形成敢于負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識；五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。

公司春節團拜會的致辭 篇3

　　同志們，大家好！

　　今天是農歷臘月十九，新春的氣息已經撲面而來。參加職教中心黨支部、校委會安排的這次新春團拜會，同大家歡聚一堂，共享新禧，我們老干部和老同志非常高興。我代表老干部和老同志感謝學校黨支部、校委會對我們的關懷，衷心祝愿職教中心在新的一年里闊步前進、再創佳績。祝愿學校領導和同志們身體健康，合家歡樂，心想事成。

　　近來，大家感到非常激動和振奮，經歷了20xx年以前各自為戰的職教生涯、目睹了20xx年以前職教中心到處串房檐的寒心經歷，職教中心的老同志、老師們有太多的無助，太多的傷心、太多的無奈。太多的感嘆，現在，新校區奠基儀式已經舉行，以x年9月1日開學為目標倒排工期，我們異常興奮，看到新校區、走進新校區、感受新校區、將是我們職教戰線上同志們最幸福的時刻。在這里我們老干部和老同志除了感謝縣委、縣政府對職教事業的重視和關懷，特別要感謝申校長的付出和不懈努力，沒有他，就不可能有今天職教發展的大好局面，我們由衷感謝他。

　　人民職教人民辦，辦好職教為人民。這是一篇大文章的兩個組成部分。人民職教人民辦，具有完備的教育設施，新校區在建是上篇;辦好職教為人民，為經濟發展培養更多的后備軍是下篇。這是我們職教人本身的職責所在。過去，在十分艱苦的環境下，我們付出了艱辛，取得了成績。在新的一年里我們老同志希望學校領導和同志們發揚“愛崗敬業、團結拼搏、務實苦干、樂于奉獻”的職教精神，搞好教學、辦出特色、樹好形象、擴大招生，以良好的聲譽贏得xx人民的信賴和支持，形成“人民職教人民辦，辦好職教為人民”的良性循環。

　　職教中心成立以來，學校黨支部、校委會對老干部、老同志十分關心，除了每年召開座談會以外，對有病有事的老干部、老同志及時探望，并解決實際問題;邀請老干部、老同志參加學校重大活動;節慶日不忘慰問老干部、老同志，禮品不在多少，關愛溫暖人心。老干部、老同志感到了家的溫暖，為有這樣一個以人為本的領導班子、這樣一個團結和諧的職教之家，感到欣慰和自豪。

　　這次春節團拜會既給我們老干部、老同志之間的交流提供了平臺，又為學校黨支部、校委會聽取老同志意見提供了渠道，建議今后定期給老同志召開情況通報會，讓老干部、老同志了解職教形勢，了解學校發展，了解各項政策和法規，讓他們不斷在精神上提高自己，更加積極地為學校發展建言獻策。

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來。在新的一年里，我們老干部、老同志要繼續發揮參謀、監督、橋梁和帶頭作用，為職教的發展做出應有的貢獻。

　　最后，再次感謝學校黨支部、校委會對老干部、老同志的關心、關愛，祝職教中心藍圖成真，祝全體同志們新春快樂，萬事如意!