領導發言稿（精選35篇）

領導發言稿 篇1

　　XX老師，XX老師，各位同學，宣傳中心的同事們：

　　你們好!

　　很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來說充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年里，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重;在這一年里，我們有過共同的喜悅與歡笑，有過共同的辛勞與付出;在這一年里，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。

　　你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光;一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞臺，請允許我對大家真誠地說一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光里留下了最迷人的色彩。

　　回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，并加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基于社團活動讓我收獲的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。

　　下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的匯報，不足之處還請各位指正。

　　一、中心的常規工作

　　在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的采訪和報道，學院重大新聞和學生活動圖片的采集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》征稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報道，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜志《綻放》和《春運會》的制作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。

　　二、中心制度的健全和部門建設

　　為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度(試行)》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案(試行)》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，并對表現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規范化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，并加以改正;強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已涌現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。

　　三、中心組織的活動

　　為豐富中心成員的社團生活，促進大家的交流與融合，一年來中心共舉辦過荷球比賽，《綻放》征稿活動，冬至節活動，《綻放》宣傳活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯系是舉辦這么多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定范圍上促進了全體成員的交流與融合。

　　這一學年共召開例會(包括活動簽到)十三次。感謝大家的堅持。

　　四、經費使用情況

　　中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用于中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放郵箱，請各位予以審核。

　　以上便是我對宣傳中心20xx-20xx學年工作的簡單匯報。宣傳中心所做的可能遠不止我所說的這些。各位在這一年里為宣傳中心所做的付出，我都看在眼里，記在心里。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。

　　一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻于心。鑒于我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這么遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望于下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心里待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也借此博文與大家分享一下自己的觀點。

　　站在這個我即將離開的舞臺，面對著今后便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說的是，無論今天你做出什么樣的決定，我都替你們高興，并請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收獲。

　　其次，想給你們和我自己一些建議。

　　1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》說：“不學禮，無以立。”禮是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什么樣的舞臺都要體現出自己存在的價值。

　　2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。

　　3.盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人。“在其位，謀其政”，要敢于為自己的選擇擔當;無論身處何方，面對什么樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。

　　最后的最后，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢于追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”(小常);希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”(帥哥);希望你們“在這希望的田野上，種下夢的.種子，還有年輕的心”(小何);希望你們有抱負，有“孤云獨月遁山去，今生來世笑春秋”(劉銘)的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”(阿洪)的意境;希望你們，如果“甘愿平凡”，就要“不甘平庸”(喜靜);希望你們“做的自己”(曉凱);希望你們不如意的“一切都是過眼云煙”(馬可可)。

　　站在離別的路口，總有些不舍。“難免過往，不訴離傷”(曉光)，而“生活在繼續，革命在繼續”(濟春)，我們只能默然前行。

　　讓我們記住愛，記住時光(小常)，記住有你有我的點點滴滴。

　　謝謝各位!

領導發言稿 篇2

　　老師們、同學們：

　　下午好！

　　為了響應開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平臺，回歸學校的教育的本真。

　　今天，我講話的題目是：與德為友，嚴守德行

　　學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”

　　在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅游風景區的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗著每個中國人的心理承受能力沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。

　　學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的凈土。孔子說：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成為一名道德高尚的中學

　　生，我認為首先從根本的小事做起。比如說，在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯后主動收拾碗筷，在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那么我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。

　　同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的中學生。

　　謝謝大家。

領導發言稿 篇3

　　各位來賓，朋友們：

　　今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

　　近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的之都。座落于路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是先生搶抓片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

　　最終，衷心祝愿商務中心開業大吉，興旺發達！

領導發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　我是，今天站在這里參加競職演講，從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基矗我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在盛市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進齲

　　總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

　　一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。

　　如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

領導發言稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!

　　本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建筑設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅游經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。

　　未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設x業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。

　　最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!

領導發言稿 篇6

　　親愛的員工同志們：

　　大家午時好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

　　首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

　　多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

　　20xx年年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預期目標。

　　總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

　　一、公司組織架構和流程方面

　　20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

　　二、員工福利方面

　　長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。

　　其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

　　三、硬件基礎建設方面

　　首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

　　其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

　　四、市場業務方面

　　在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。

　　五、對外合作與發展方面

　　20xx年xx月份我們與聯合集團公司共同發起了“聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在xx省工商局核準了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

　　六、規范發展方面

　　20xx年公司在業務開展和規范發展方面做了很多切實有效的工作，鑒于行業特點，公司年初就制定了規范發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們注銷清理了家不合格的交易商，暫停返傭家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規范發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

　　總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

　　回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

　　當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，并必須能夠如愿以償。

　　對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。

　　對于即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

　　這樣，在新的一年里，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標職責協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

　　最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

　　在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

　　多謝大家！

領導發言稿 篇7

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　--年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團--年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:--公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業!面對集團--年良好的運營狀況，--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，--正面臨著前所未有的機遇和挑戰!--年年，--將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……

　　創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!--經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

領導發言稿 篇8

　　尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　午時好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。20xx年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　所以，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激并經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

　　我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司必須會有更完美的未來！

　　最終祝我們的年會圓滿成功！

　　多謝大家！

領導發言稿 篇9

　　公元20xx年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，回歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20xx年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對于勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，干部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管干部如何變動，絕大多數人還要在這里生活扎根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。干部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。

　　一、農場的形勢和今后努力的方向

　　正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領導做了報告，進行了年度考核，本農場考核排全省農墾倒數第二位，僅次于鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。

　　二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，并將長期化。

　　三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還托欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。

　　四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。

　　下一步的工作重點和難點：

　　一是扎扎實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。

　　二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。

　　三處理好企業與外部的關系，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。

　　四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能干工作的人員退出。

　　五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。

　　六是盡快下發土地承包經營合同。

　　七是加強財務管理制度，以財務管理為中心環節。

　　八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。

　　九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前沖。

　　十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓干事業的人充分發揮作用。

　　十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。

領導發言稿 篇10

　　各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

　　金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今日，**大酒店開業慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表**酒店管理公司，向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按星級標準投資建設的**大酒店于*年**月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。

　　最終，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激！

領導發言稿 篇11

　　大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。

　　首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

　　謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

　　首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

　　自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

領導發言稿 篇12

　　各位同仁、各位伙伴：

　　大家下午好。

　　一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，*滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

　　一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

　　二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

　　三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開辟了新能源市場。第一范文

　　四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

　　五是企業文化不斷深入人心。十年的已積淀了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。

　　這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的*和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!

　　我曾經多次說過，是一個*成就夢想的舞臺。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的已具備一定的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。

　　為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

　　下面，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

　　第一、立之心。

　　孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

　　第二、立之制。

　　韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩，不能成方圓。這里提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的*公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種制嚴格貫徹、執行下去，為持續發展提供源源不竭的內在動力。

　　第三、為昌盛立人。

　　人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

　　四、為登高開先河

　　近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

領導發言稿 篇13

　　風雨曾經，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!

　　x年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發展氣息。

　　六十年的時間，醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美，對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍，醫院也成立了工會，使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機和閉路電視監控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也為醫護人員提供了良好的工作環境。

　　六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說，高素質的業務人才是醫院生存和發展之本，去年新引進了幾名剛畢業的醫大生，為醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計劃輸送他們到上級醫院進修，不斷提高業務技能，提升醫院的醫療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。

　　六十年的時間，醫護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉鎮衛生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫院后，我努力的調整好自己的狀態，不斷的向老同事學習。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現我作為一名醫護人員的魅力品質。

　　花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!

領導發言稿 篇14

　　大家晚上好！

　　非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，基地先后取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量為579.81萬方，同比增長14%；優等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃，得到了公司領導的充分肯定和贊揚。這些成績，都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這里我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對基地工作的支持。謝謝大家！

　　20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因為有了基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。

　　新綠破土春來早，建功立業正當時。有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支持，有全體員工的智慧和實干，我們基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。我們在座的各位XX人，也將一定能夠收獲更多的收入、開心和幸福。

　　最后，在這里給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，并誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。

　　謝謝！

領導發言稿 篇15

　　各位領導、各位嘉賓、各位同事：

　　大家下午好！

　　今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，并代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。

　　同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！

　　在這一年里，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為X公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。

　　公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。

　　被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的.進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因為公司創造更大的效益。

　　榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

領導發言稿 篇16

　　各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

　　一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，x賓館才有了今天的成績。改建后的x賓館，擁有優美的環境、優良的硬件設施和優質的服務。賓館建筑面積3萬平方米，歐式建筑風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。

　　x賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規范化服務邁進的一個重要標志。我們將通過不懈的努力，把x賓館建成x對外聯絡的窗口，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，x賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!

領導發言稿 篇17

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家好!

　　今天，我們在此隆重集會，舉行以 為主題的賽課活動啟動儀式，非常感謝給我這樣一個和大家交流分享的機會。我謹代表西南大學附屬中學全體師生對積極參加競賽的學校和老師表示熱烈的歡迎!向課程教學改革研究的有關部門和關心西大附中的各界朋友表示衷心的感謝!

　　教師教學競賽是提高教師教學能力的有效途徑，為教師提供了展示教學水平的舞臺。在師資隊伍建設中，以講課競賽為抓手，既可以有效地提高教師的教學能力，同時也可以推動學校教學研究活動的深入開展，從而促進整個教師隊伍教學水平的不斷提高，最終推動提高學校整體的教學質量。希望有更多的思想火花在這里得到碰撞，有更多的創意在這里萌生，有更遠大的理想在這里起步。

　　有一個故事，給我的震撼特別大：美國的一些教學專家到中國一所學校聽課，步入教室，看到后面整整齊齊擺放著幾排椅子，感覺很奇怪，他們紛紛拎起椅子到教室前面，理由是，我們在課堂上要看到孩子們的表情，我們關注的是孩子們的表現，而不是教師的表演。我們的課堂是為學生服務的，如果學生真正做了課堂的主人，我們的教學必定是成功的，我想:這應該是我們每個教育工作者每天耕耘教壇，為之努力的方向。

　　最后，預祝本次教學競賽取得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿 篇18

　　各位同志：

　　大家好！ 今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這里召開安全運營工作會議，剛才---------的講話，說得很實際，也很具體。 出租汽車行業和人民群眾的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的窗口，是展現行業管理部門管理水平的平臺。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了群眾的贊譽。 為了加強出租車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全運行管理，提高服務質量，講幾方面意見：

　　一、公司要強化安全責任，層層抓安全 道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程序。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責；主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全出租車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規范對出租車駕駛員的管理。

　　二 、提高廣大司乘人員安全責任意識 企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防范意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規范行車、安全行車、文明行車。

　　三、嚴把車輛安全運行關，嚴查出租車違價現象 今日起，我站將進一步聯合出租車公司對所屬出租車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查出租車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，并在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。

　　四、提高從業人員服務水平 出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動窗口。作為窗口行業，車內外衛生的清潔程度，服務質量的優劣，出租車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程

　　度和管理水平，直接關系到老百姓的日常生活，直接關系到區域經濟發展環境。出租車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高出租車從業人員的整體素質和服務質量，為全縣人民提供安全優質服務。 同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好出租車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。

　　最后，衷心祝大家身體健康，合家歡樂,萬事如意!

　　延壽縣道路運輸管理站

　　二〇一x年二月十日

領導發言稿 篇19

　　各位用戶、同志們：

　　大家好！今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置州郵政開辦“郵政代理發放云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金發放過程中的一些具體事項。隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。

　　為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發“云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。

　　版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金發放到廣大用戶的手中。實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。

領導發言稿 篇20

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　大家好!通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，x宏達農業科技有限責任公司正式開業了!歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　x市x有限責任公司總投資約萬元，占地畝，建筑面積平方米，公司擁有雄厚的技術力量，與先進的工藝設備，現已初步形成了年產噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以后的企業經營中，我們也將秉承“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮斗，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身于公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的新局面。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的斗志去創造x宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為x市地區經濟的繁榮發展貢獻力量!公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!

　　最后祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，合家幸福!謝謝!

領導發言稿 篇21

　　各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：

　　大家晚上好！

　　在這辭舊迎新的美好日子里，我們歡聚一堂、暢敘友誼，共慶20xx年新春佳節。在這里，我謹代表雨山分局向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎！向長期關心、支持公安工作、醫療事業的社會各界朋友表示衷心的感謝！向奮戰在公安戰線的廣大干警們、向堅守在醫療事業的白衣天使們致以崇高的敬意！祝大家新春快樂、身體安康、合家歡樂！

　　時光荏苒、歲序更替，回顧過去的一年，雨山公安分局與十七冶醫院深入開展“醫警共建”活動，密切合作、良性互動、完善機制，為城市的穩定和諧構筑堅實的堡壘，為百姓的健康幸福揮灑辛勤的汗水。警民一家親、醫患心連心，正是每位干警踏踏實實地工作、每位白衣天使默默無聞地奉獻，才凝聚成這濃濃的魚水情。不同的行業卻都在全心全意為人民服務，不同的職責卻都在呵護生命的尊嚴與珍貴。俗話說“軍功章有我的一半，也有你的一半”工作成績的取得離不開家屬們的默默支持。借此機會，我也向你們致以最真摯的祝福！

　　“百舸爭流揚風帆，漫漫征途攜手行”，20xx年的鐘聲即將敲響，春天的腳步悄悄走近。在新的一年里，讓我們手相牽、心相連，以豪邁的姿態溫暖同行！

　　最后，預祝聯歡會圓滿成功！

　　謝謝大家！

領導發言稿 篇22

　　老師們、同志們：

　　在這金秋送爽、荷花飄香的季節里，在全區深入開展創先爭優活動之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝第XX個教師節。首先，我代表武湖街工委、農場黨委向辛勤耕耘在全場教育戰線上的廣大教職員工致以節日的祝賀！向在教書育人工作中做出突出貢獻的先進單位、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意！向關心、支持教育事業的先進個人和關愛教育事業的社會各界，表示最衷心的感謝！

　　回首過去的一年，我們倍感自豪和欣慰。在市區的大力支持下，全場上下以“一主三化”責任目標總攬工作全局，堅持發展和建設“兩個提速”不動搖，以效益為中心，以環境創新為切入點，重點推進農業產業化經營，突破性發展民營經濟和開放型經濟，農場經濟社會實現了又好又快發展。全年的財政收入和農民工的純收入增長幅度均創歷史新高。農場已成為市、區經濟發展的重點。

　　今天我們齊聚一堂話教育，希望大家要從戰略的高度充分認識發展教育的重要性和緊迫性。

　　近年來，在全社會和廣大教育工作者的共同努力下，我場教育事業取得了長足發展，辦學條件得到了明顯改善；中小學、幼兒園經過調整，布局更加合理，區域教育得到了均衡協調發展。年年花似錦，今年花更紅。今年武湖東風小學被評為市級教學評估先進學校；下畈小學的新教學樓也即將投入使用；今年中考，我鎮有146名學生被普高錄取，其中升入一中20人，升學人數在全區同類學校中名列前茅，在我場教育歷史上也保持著良好的發展勢頭。這些成績的取得，都是在競爭激烈、困難較多的情況下，經過教育戰線全體教職員工的埋頭苦干、奮力拼搏取得的，成績來之不易。事實充分說明，教育戰線的同志們素質是好的，是有戰斗力的。對于全場的教育工作，場黨委、政府是滿意的。

　　教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天會議上，受到表彰的100多名優秀教師、優秀班主任是全鎮教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導；又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志；又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教師隊伍，我場的教育事業才會有今天的興旺和輝煌！

　　國運興衰，系于教育。區委區政府要把武湖農場打造成全省一流的開發區，把漢口北打造成繁華的工業城。武湖街工委、農場黨委政府確定了“堅持兩個依托，狠抓一個中心”的總體發展思路，提出了加快發展、富民強鎮，率先實現全面建設小康社會的宏偉目標。要把這些藍圖變為現實，歸根到底要靠大力發展教育事業，提高全鎮人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務，我們還必須清醒地看到基礎教育的發展仍然滯后于經濟社會的發展，尚不能滿足廣大人民群眾對教育的需求，不能滿足建設經濟強場的要求；內部管理體制改革還有待于進一步深化；辦學條件還需要繼續改善、提升等等。

　　今天的教育就是明天的生產力。我們要站在全局和戰略的高度，充分認識加快教育發展的重大意義，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓。同時，形勢的發展對教育工作也提出了新的更高的要求。武湖街工委、農場黨委希望廣大教師和教育工作者，也要進一步增強加快發展的責任感、使命感，充分認識教育在發展先進生產力中的重要作用和使命，做先進生產力的開拓者；積極擔負起發展先進文化的重任，做先進文化的弘揚者；牢固樹立教育為人民服務的思想，做廣大人民群眾利益的維護者，為“富民強場”的宏偉事業做出新的更大的貢獻。

領導發言稿 篇23

　　同志們：

　　今天是清明節，在這里，我們懷著極其沉痛的心情，深切懷念我們可親可敬的戰友李長江烈士。李長江烈士為打擊犯罪、保護人民群眾的生命財產安全，在緝捕犯罪分子的斗爭中英勇犧牲、英年早逝。

　　他把畢業的精力都獻給了為之奮斗的公安事業。他短暫的一生是勤勞的一生、忘我奉獻的一生，他在工作崗位上勤勤肯肯、任勞任怨、愛崗敬業的無私奉獻精神和對公安事業無比熱愛、對待同志滿腔熱情的高尚思想品德，永遠值得我們學習和欽佩！他用對黨的公安事業的忠心赤誠，寫下了他壯麗的人生篇章。

　　李長江烈士短暫的一生，是革命和戰斗的一生，他熱愛黨、熱愛祖國、熱愛公安事業，始終以樂觀主義精神面對人生，以嚴肅認真的態度對待工作，他永遠是我們打擊犯罪、保護人民群眾的不竭源泉和動力，他永遠是我們公安隊伍的驕傲和自豪。

　　李長江烈士雖然離開我們已經12年，但他的英靈永在，他的精神和音容笑貌永遠活在我們心中。

　　作為李長江烈士的戰友，我們要牢記烈士的光輝業跡，學習烈士的英勇事跡和優秀的思想品格，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，在各自的工作崗位上奮發努力，奮勇拼搏，為黑河的公安事業和經濟建設做出更大的貢獻。我們要通過這次活動，進一步加強隊伍建設，把我們的隊伍建設成一支政治堅定、業務精通、作用優良、執法公正的隊伍，全面履行鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的政治責任和社會責任，讓黨放心，讓人民滿意。

　　李長江烈士，我們永遠懷念你！

領導發言稿 篇24

　　尊敬的領導、同事們、親愛的x員工們：

　　大家新年好!

　　經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在行業的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨著新年的到來，無論是x公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗，為新生的20__賀彩!

　　在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的x公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順!

　　各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們x公司來說，這一年更是步步為營!

　　但是，俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在團隊中，也不斷的開始涌現出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上!并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是x個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是x公司的一名“英雄”。

　　如今，我們渡過了20xx年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20__年!回首望去，我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺，比起過往，你們已經成長了許多。

　　但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，x公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20__年里，希望大家能以全新的態度，全新的要求，努力的去完成工作，為x公司在20__年的工作，貢獻自己的光和熱!

　　昨日的歷史已經在我們的腳下，現在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為x公司的明天而努力奮斗吧!

　　最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

領導發言稿 篇25

　　各位記者、各位來賓：

　　今天，我們--公司的相關領導在這里開一個緊急性的新聞發布會。

　　-月-日，一位本公司的長期用戶在網上發帖顯示，本公司購買的奶粉以及在--購買的奶粉罐身處有所不同，并得出結論說我們公司出售的明知奶粉有一部分是假貨。從而引起了很多網民以及相關媒體對我們公司奶粉質量的質疑。

　　對于這件事情，我們公司相關部門會以真誠的態度制定出相關處理方案。

　　首先，面對眾多的產品用戶的懷疑，我們邀請了醫學界的專家對奶粉進行檢測，我們的奶粉絕大部分是真的。

　　由于出現管理上的失誤，部分高層領導利用權力進行不正當的交易，導致有小部分的偽劣奶粉流入市場。我們在此深深的表示歉意，同時收回所有的偽劣產品，所有費用由本公司支付。我們將責無旁貸承擔顧客損失的費用。

　　最后，對于廣大民眾與眾多媒體提出的要求與疑惑，我們都會認真考慮與解決。

　　對于此次危機事件的出現，我們再次表示深深的歉意!我們會加強日后的管理。

領導發言稿 篇26

　　尊敬的各位微商朋友們：

　　你們好！

　　有幸獲邀參與20xx微商大會，并獲得年度微商大會潛力團隊獎，再次感謝微商大會對肯定，感謝小伙伴們的辛勤付出。

　　作為一個新興的微商團隊，獲此殊榮有喜悅也有負擔。我們立志做中國高端品牌微創業聯盟，我們的定位就是只做精品，只做有品質保障的大品牌。我們是踏實務實，從不空想月入百萬的白日夢，我們也不許諾成員們空頭支票。靠著一步步穩健的步伐，讓產品質量發聲，靠著十余年的銷售經驗，以服務上乘為宗旨。微創業聯盟，定會繼續向前。

　　微創業聯盟的初衷就是讓全職媽媽在擁有家庭，擁有孩子的同時不要丟失了自己，提倡所有女人做精致女人，享品質生活。堅信唯有愛與美麗不能被時光辜負，所以吸納的第一批成員就是寶媽，為了突破媽媽社群的'局限性，成員由寶媽擴展成擁有寶媽，白領，在校大學生的一個微創業聯盟。是一個分享愛的平臺，成為寶媽創業再出發的新跳板，成為白領們生活更小資的風尚引領者，點燃大學生創業激情的火源。

　　我們不僅有熱情，有夢想，更有實力。我們的實力與美麗同行，我們的魅力會在以后微商的道路上綻放的更加燦爛奪目，相約下xx屆微商大會。

領導發言稿 篇27

　　尊敬的各位、各位來賓、老師們、同學們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里隆重舉行湖南大學公益文化節開幕式暨第十一期公益大講堂活動。在此，讓我們用熱烈的掌聲一同來為公益文化節的開幕表示衷心的祝賀，并預祝此次公益文化節系列活動取得圓滿成功。

　　公益，是指個人、社會組織或者絡等在社會使命的激發下，追求創新、效率和社會效果，是面向社會需要、建立新的組織、向公眾產品或服務的社會活動。公益強調時兼顧社會公共利益，初步分類主要有以下幾類：（1）創辦兼顧社會利益的非營利組織；（2）創辦兼顧社會利益的營利企業；（3）志愿公益活動；（4）產學研混合型。

　　近年來，我校加強公益教育研究工作的探索，為公益事業奠定理論基礎。學校成立了國內首家公益研究機構“湖南大學公益研究中心”，積極開展慈善基金組織等非贏利組織、“行動研究”理論與產學研、公益慈善一體化以及及其集群研究。20xx年，湖南大學“產學研一體化的公益教育項目”獲20xx年度“中華慈善獎”之最具影響力慈善項目，這是迄今為止高校獲此殊榮的唯一項目。此前，我校已成功舉辦了兩屆公益文化節活動，幫助很多有熱情的大學生實現了夢想。學校目前已有公益企業54家，公益團隊106支，公益社團100多個，公益大學生已達3萬人以上。學生各類公益活動成績顯著，實現了學生社會責任意識和能力的雙重提高。

　　本屆公益文化節活動，意在認真貫徹落實《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》等文件，積極提高我校學生就業能力，培養學生公益責任意識；促進我校公益教育事業的發展，在實踐中豐富和深化公益教育，實現課內課外公益教育的良性互動，構建公益研究、公益教育和公益實踐活動三位一體的公益模式。我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞湖南大學公益項目的奮斗目標，以“公益教育實踐”為主題，以“公益成就夢想，砥礪人生”為口號，以公益研究、公益教育、公益實踐為主要內容，籌備好、組織好每一項活動，努力使更多的大學生了解公益、期盼公益、投身公益，促進公益在我校的快速、健康和諧發展。

　　本屆公益文化節活動，由共青團湖南大學委員會、湖南大學公益研究中心指導，由湖南大學大學生kab俱樂部、湖南大學學生會、湖南大學研究生會、湖南大學學生社團聯合會、滴水恩孵化有限公司聯合主辦，并由各學院、相關社團共同承辦。同時，本次活動我們也得到了青年報，大學生，大學生就業，中青在線、湖南衛視、湖南經視、湖南日報，公益、大學生在線、湖南青年在線、紅、校電視臺、長沙晚報，湖大青年、湖大團訊等相關媒體的大力支持。

　　本屆公益文化節活動，主要包括以下活動：

　　1、開幕式活動。

　　2、公益營銷挑戰賽活動。

　　3、公益電影周活動。

　　4、“百萬學子義務家教”活動。

　　5、湖南大學公益集市活動。

　　6、公益圖片展活動。

　　7、公益知識競賽活動。

　　8、公益自由講壇活動。

　　9、公益大講堂活動。

　　10、公益計劃書大賽活動。

　　11、諾基亞青年創意計劃大賽、益暖中華——谷歌杯大學生公益創意大賽、聯想公益創投計劃大賽、‘昆山杯’全國大學生優秀團隊大賽等。

　　12、閉幕式及頒獎晚會活動。

　　我們真誠希望同學們積極參與，并預祝大家能夠取得優異的成績。與此同時，請允許我代表主辦方，向所有為本屆公益文化節成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意！并再次感謝現場各位嘉賓的光臨！

　　最后，我代表本次活動主辦方宣布：湖南大學公益文化節正式開始！

　　謝謝大家~

領導發言稿 篇28

　　親愛的家長：

　　下午好！

　　孩子的健康成長是您最大的牽掛，孩子的安全關系到孩子的一生，也維系著您一家的幸福。讓我們積極行動起來，從自己做起，從現在做起，共同為孩子撐起一片平安的藍天！隨著夏天季節的來臨，學生的戶外活動日漸頻繁，為了確保節假日我校學生在家安全，20xx年6月8日晚我校專題召開了防溺水安全教育家長會，明確家長的監護責任，希望家長監督管教子女，希望家長配合學校做好夏至“家庭防溺水安全教育工作”，確保子女平安。確保學生校外安全。

　　一、加強孩子游泳安全教育與管理天氣逐漸炎熱，黃連河涌較多，孩子在河道里玩耍很危險，學校已經多次告誡學生不準在河道里玩耍，要在安全的地方玩。希望家長不厭其煩地教育孩子不得私自結伴下河（涌）游泳或嬉水，學生游泳必須在家長陪同下去有資質的游泳場館，下水前要做好準備和適應工作。家長一旦發現有學生在河（涌）邊游泳或嬉水，要及時進行勸阻和制止，以防溺水事故的發生。

　　大家要謹記“五不”承諾書內容，教育孩子做到“五不”：即不私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不在無家長帶領的情況下游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的地方游泳。

　　二、加強孩子交通安全教育與管理我們要教育孩子嚴格遵守交通規則，學習交通安全法律、法規和交通安全知識，上學、放學及平時外出活動不要在馬路上游玩、到了路口要做到一停、二看、三通過，爭做一位文明的交通者，年齡小的孩子，特別是沿馬路上學、放學的學生，家長應按時接送，以確保學生安全。

　　三、強化食品衛生安全教育與管理請您加強對孩子的衛生安全教育。教育孩子做到飯前便后要洗手，吃水果要洗凈，不要吃不衛生的食品，“不要吃三無”和裸露食品。購買食品時選擇正規商場店鋪，并認真查看食品標簽，做到“一看二聞三觸摸”，拒絕購買過期食品。培養孩子在家吃早餐的好習慣，不要在路邊無證經營的小店或流動攤點就餐，對學生的身體很沒好處。

　　四、加強孩子自我安全保護教育與管理要教育孩子：

　　1、正確與壞人壞事做斗爭。要依靠家長、老師和警察與壞人做斗爭，遇事不慌，不要輕易相信陌生人的話，不隨便吃別人給的東西，不輕易讓陌生人進家門。

　　2、正確使用電器和煤氣。加強安全用電教育，正確使用煤氣，做到通風，以防煤氣中毒，遇到危險妥善處置。

　　3、自覺抵制黃、賭、毒。不到網吧、游戲室、歌舞廳等不適合未成年人進入的場所，不到一些非法集會場參加活動。在家上網時，不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網站，自覺抵制不良信息的危害。

　　4、加強對孩子進行防雷、防電、防暴風雨、防臺風教育，提高孩子的安全意識。雷雨天不要打電話，不要到電線桿、大樹、變壓器下避雨或停留，盡量不要外出，留在室內，以免遭雷電擊中造成傷害。

　　5、按時上學，放學后迅速回家，不要在路途逗留和玩耍，不能到校或請病、事假的，請家長提前時向班主任請假。

　　家長們，我們在加強學校安全教育與管理的同時，還會積極配合各級職能部門搞好相關防范工作，也希望引起您的高度重視，切實履行家長的法定監護人責任。家長們千忙萬忙，對孩子的安全教育不可忘。您的一句話，一個提醒，可能會對孩子產生畢生的影響。我們希望您多關心、關注孩子，加強對孩子的教育與管理，注意觀察孩子的變化，繼續保持與老師密切的聯系與溝通。我們希望，我們一起，做好每個環節的工作，強化安全教育與管理，家校攜手確保孩子健康成長！

領導發言稿 篇29

　　尊敬的裁判員、運動員，尊敬的老師們、同學們：

　　首先，我代表大會領導組，對我校慶祝校慶XX周年學生田徑運動會即將順利閉幕，對在本次大會中取得優異成績的各個班級和運動員們，表示熱烈的祝賀！

　　大家辛苦了！

　　經過兩天的頑強拼搏，在全校師生的共同努力下，我校xx學年度秋季體育運動大會即將落幕。這次運動大會，展現了全校師生積極進取、和諧奮進的精神風貌，展現了運動員頑強拼搏、永爭第一的積極心態。在這里，我首先向取得優異成績的班集體和同學們表示最誠摯的祝賀！向破紀錄的運動員和運動團隊表達最崇高的敬意！向大會的工作人員和積極參與本次運動會的老師們、同學們表示最衷心的感謝！

　　這兩天，運動場上到處洋溢著師生們的歡聲笑語。這背后，蘊含著政教處、團委、體育組及其他老師多天來的辛勤汗水，他們為籌備此次運動會，精心訓練、認真規劃，默默的做了大量的工作；蘊含著班主任的不懈努力，他們認真組織學生，利用一切可以利用的時間，訓練彩排，可以說既勞心又勞神；蘊含著192名運動員頑強的意志、堅韌的品格，他們積極參與，超水平發揮，為班級和學校爭了光添了彩。

　　我運動，我快樂。

　　繁重的學習，繁忙的工作，使我們的日常學習和工作，承載了太多太多的壓力。運動是減輕壓力的.最好方式。在運動中，我們學會了交往和尊重，學會了溝通和理解，學會了團結和協作。運動的和諧，帶給了我們舒心的快樂。快樂真好！

　　我鍛煉，我提高。

　　運動是我們每個人一生的追求。運動會，一年只有一次，但運動本身，將陪伴終生。只有運動，在獲取快樂的同時，我們也會獲取健康：一種健康的身體，一種健康的心理，一種身心的健康。健康真好！

領導發言稿 篇30

　　尊敬的各位、老師；親愛的同學們：

　　你們好！

　　今天我們在校園里隆重集會舉行白山市第二十一中學“愛心助學”基金發放儀式，

　　這次活動受到了上級的高度重視，教育局辦主任郭傳彬、教育局團委書記王君有蒞臨大會，我代表學校向他們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。并請大明眼鏡店店長張媛媛女士向為我們學生慷慨解囊的大明眼鏡店總經理黃金照先生轉達崇高的敬意和衷心的感謝！

　　我們白山市二十一中支部響應上級組織的號召，由支部牽頭，成立了由學校支部、工會、青年團、婦委會組成的“愛心助學”基金會，并吸納了象黃先生這樣有愛心的社會人士。我們的宗旨是通過大家的愛心來挽救那些品學兼優，而且需要得到幫助的同學，讓他們得到社會、老師、同學的關愛，也充分體現了社會主義大家庭的溫暖。

　　這項活動發起后，廣大師生積極響應，非常可貴的是同學們把父母給的零用錢節省下來，捐給自己身邊有困難的同學，有的同學一次就捐助二十元，有的同學自己也很困難，但他們說，他們比起那些由于家庭困難而面臨輟學的同學來說，他們還很幸運，我為我們學校有這樣的好學生而感到自豪，我代表基金會的全體成員和那些得到幫助的同學再次向所有伸出援助之手的老師同學們表示深深的謝意，謝謝你們用實際行動踐行了提出的社會主義榮辱觀，你們發揚了團結互助的，把服務同學幫助同學當成美德。

　　我們這次受捐助的同學是經過各班推薦的品學兼優，且家庭有困難的同學，他們平日學習努力，沒有因為家庭困難而喪失學習信心，學校也為他們減免了許多學雜費。有一位同學媽媽癱瘓，但是她不但回家照顧媽媽，而且還能努力學習，這種字前自強不息的值得每位同學學習。同時學校也衷心地希望得到捐助的同學，要更加努力學習，發揚拼搏，用自己的行動改變自己的人生。不辜負老師及同學們的希望！

　　謝謝！

領導發言稿 篇31

　　各位老師、同學們：

　　上午好！

　　新春伊始，萬象更新！寂靜了一個寒假的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們召開新學期開學典禮。值此，我代表學校向老師、同學們致以新年最美好的祝愿：祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意！

　　老師們、同學們，我們已經踏著堅實的步伐走進了20xx年的春天。春天是耕耘的季節，耕耘需要付出艱辛和努力，為了明天的豐收，讓我們用辛勤和智慧播撒今天。

　　教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”一個好老師是學生一生的禮物。在新學期伊始，我希望全體教職員工，要努力學習，積極反思、更新觀念，踏實工作，開拓進取；要關心愛護并嚴格要求每一位學生，做到以嚴導其行，以愛暖其心，時時處處做學生的表率，努力做到教書育人，管理育人；要學習先進的科研理念，形成科學的工作方法，爭做創新性、發展性教師；要虛心向其他老師學習，向自己的學生學習，注意傾聽同學們的意見和要求，不斷改進自己的教育教學方法，努力做學生愛戴、家長放心、社會滿意的教師。同學們也是一樣，要創新。

　　成為優秀的創新者，要敢于質疑。北宋哲學家張載說過：“于無疑處有疑，方是進矣。”人類歷重大的學術進展，往往都是在最熟視無睹、人云亦云的地方取得突破的。成為優秀的創新者，要善于合作，在思想碰撞中激發創新火花，在交流合作中提升學術水平。當然，成為優秀的創新者，還要有豐富的想象力，給知識插上想象力的翅膀，你們才能飛得更高更遠。

　　質疑、合作、想象力都很重要，但今天我更想強調的是，創新者要敢于選擇有挑戰性的目標，不畏懼創新之路的艱辛。正如北宋政治家、文學家王安石所說：“世之奇偉瑰怪非常之觀，常在于險遠，而人之所罕至焉；故非有志者，不能至也。”愛好登山的人都知道，攀登珠穆朗瑪峰有南北兩條路線，南坡易、北坡難，攀登北坡除了要克服嚴寒缺氧，戰勝陡峭懸崖外，還需要跨越“北坳”冰陡坡、“大風口”以及被稱為不可逾越的“第二臺階”三大難關。真正的登山者更愿意選擇北坡，在極限挑戰中錘煉無所畏懼的勇氣。無論選擇南坡還是北坡，登上珠穆朗瑪峰的勇士，都是值得我們敬佩的。但我相信，選擇北坡的人一定能看到更加奇異的風景，沿途的艱辛以及經歷艱辛的過程一定會使他們變得更加強大。創新同樣是一個攀登的過程，探索的道路越艱險，達到的境界越高遠。

　　英國數學家懷爾斯從小喜歡數學，10歲時就立志要征服300多年未被證明的費馬大定理。33歲時，已成為數論學家的懷爾斯，決定放棄所有與證明費馬大定理無關的工作，全身心投入到這項失敗風險極高的研究之中。通過長達7年的努力，他完成了這一證明。然而，他的論文在審稿過程中被發現存在一個重要缺陷。懷爾斯在解決這個缺陷的過程中一度面臨絕境，但他堅持了下來，用392天最終做出了完美的證明。懷爾斯憑借他過人的勇氣和執著努力，不僅登上了數學王國的高峰，更是收獲了非同尋常的人生體驗。他說：“再沒有別的問題能像費馬大定理一樣對我有同樣的意義。我擁有如此少有的特權，在我的成年時期實現我童年的夢想。”無論做什么事情，清華人都永遠追求卓越。我希望，大家在學術研究中選擇真正有意義、有價值的目標，在面對困難和挫折時執著堅守，“衣帶漸寬終不悔”，做不畏艱辛的創新者！

　　同學們，未來屬于每一個朝氣蓬勃、充滿理想、敢于創新的人。你們是清華園的主人，你們將在這里播種耕耘，并收獲屬于你們自己的創新成果。我相信，美麗的校園一定會因你們而更加精彩，你們的青春足跡也一定將為學校所銘記！

　　謝謝大家！

領導發言稿 篇32

　　晚上好!

　　每逢佳節倍思親，20xx年已悄悄走近，值此辭舊迎新之際，讓我們用宴會慶賀20xx年的佳績，犒勞為公司創造佳績的員工。首先我代表公司向一年來為了xx公司的發展壯大做出了突出成績的所有干部職工表示誠摯的慰問在這里給您拜個早年。并通過你們向你們的家人致以新春的問候和良好祝愿!

　　20xx年在我們的共同努力下，公司產品結構進一步優化，產品銷量有了較大幅度增長。隨著外圍經濟形勢的變化，我們群策群力，克服困難，保持了團隊建設和訂單相對穩定，這一成績的.取得，來之不易，凝聚了我們全體員工的智慧的汗水。

　　我為我們擁有一支高度團結而富有拼搏精神的團隊而感到自豪!在此，我代表公司領導再次對大家過去一年的辛勤付出表示感謝!

　　去年12月公司因長遠發展戰略需要，引進x企業管理咨詢公司，為企業的發展戰略及綜合管理診斷把脈，以為將來的快速

　　發展打下堅實的基礎經過x項目組老師及各位同仁近兩個月的艱苦努力，管理改善初見成效。在此也向x項目組的三位老師表示由衷的感謝!(此段文字視實際情況刪改,如果有明確的業績指標達成狀況，可以將業績達成狀況寫出來。)

　　展望20xx年，我們仍面臨著十分艱巨的市場開發任務和極大的挑戰。我們要著重在以下幾個方面下功夫：一是徹實配合x項目組堅定不移地推動公司綜合管理改善，完善公司管理制度

領導發言稿 篇33

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家上午好!

　　首先，我代表學校對所有辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!對在本次表彰大會上獲得榮譽的同學表示熱烈的祝賀!

　　同學們，期中考試又在你們緊張、忙碌的身影中悄然而去，卻將各種不同的感受留在大家心中：或是因小有收獲而開心，或是因為未考好而沮喪，或是為下一次考試而磨刀霍霍、信誓旦旦。總之，有人開心著，有人苦惱著，有人努力著!

　　下面我宣布在這次期中考試中各年級獲獎學生名單：在這半學期中，我校也涌現出一批好人好事

　　期中考試只是對本學期前階段老師教學效果，學生學習態度、學習效率的一個檢測。它將為我們今后的學習積累經驗教訓。我們今天隆重舉行期中總結表彰大會，既是表彰半學期以來刻苦學習，積極進取，取得優異成績和學習進步的同學，更重要的是分析一下我們存在的問題，在今后的學習過程中不斷改進。

　　我簡單歸納了一下：

　　1、部分學生學習基礎薄弱。

　　2、偏科嚴重。

　　3、學習目的不明，學習態度不端正。有的同學不知讀書的目的是為了什么，只知道早出晚歸，來去匆匆。至于課堂上該做什么，糊里糊涂。或說話或睡覺或玩玩具或吃零食，虛度光陰。.4、學習風氣不濃厚。對學習抱著一種無所謂的態度。

　　為了切實提高學習成績，穩步提升個人能力，在今后的學習過程中，希望同學們記住以下幾點要求：

　　1、上好每一堂課，不偏科，平衡發展，向40分鐘要質量。上課不說閑話、不吃零食、不玩玩具、思想不開小差。認真聽講，積極發言，做好筆記，當日所學內容當日消化。

　　2、按時獨立完成老師布置的各項作業，不拖欠，不潦草，不敷衍!不懂就問，不能抄襲他人作業，自己勤動腦。獨立完成學習任務，今日事今日畢。

　　3、目標明確。在小學階段立定三個目標：寫得一手好字;說得一口流利的普通話;寫得一篇好文章。

　　4、積極上進，不斷超越。堅持今天的我超過昨天的我，今年的我超過去年的我!一天一個變化，一步一個腳印!

　　這幾點說起來容易做起來難。希望同學們有恒心，有耐力，堅持就是勝利!

　　期中考試過去了，但它并沒有結束。我們還有許多的事要做，還有許多的東西等著我們總結、反思。希望每一位同學把本次考試作為一個新的起點，去努力，去奮斗!

　　春種一粒粟，秋收萬顆籽!愿人人在期末收獲累累碩果!

　　謝謝大家!

領導發言稿 篇34

　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　在這秋高氣爽，五谷飄香的美好時節，第xx屆東北三省城鄉規劃學術交流會在松嫩明珠——松原市隆重召開，這是東北三省城鄉規劃系統交流工作、研討學術的盛會，也是三省規劃精英聯絡情感、增進友誼的盛會。在此，我謹代表松原市，向蒞臨松原的各位領導和來賓朋友，表示最熱烈的歡迎!

　　松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部，松嫩平原腹地。下轄四縣一區和三個省級開發區，幅員面積2.2萬平方公里，總人口290萬。這里歷史悠久，人文淵藪，山川秀麗，物產豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉、油海”之美譽。建市以來，憑借著資源富集、區位獨特、交通便利等優勢，松原的經濟保持著高速發展態勢，綜合經濟實力由建市之初全省第七位躍居第三位，在東北地區41個地級市中名列第八位。隨著經濟的快速增長，中心城市建設日新月異。城市的基礎設施日益完善，城市承載能力顯著增強，城市管理日趨規范。一座石油化工城、綠色食品工業城、生態旅游城已初具規模。一座璀璨的石化新城神話般崛起于松嫩平原。

　　任何一座城市建設的蓬勃發展，都離不開規劃工作的正確引領。城市規劃是城市發展的龍頭，是城市公共管理的重要部分，是城市調控資源的必要手段。自松原建市以來，歷屆市委、市政府領導班子高度重視松原的規劃建設工作，為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規劃上，堅持以促進和發展民生為根本出發點，綜合考慮城市發展的長期利益與現實利益，大手筆規劃，高標準建設，譜寫了城市規劃建設精彩的篇章。近20年來，松原在城市規劃方面積累了一些經驗，同時也存在著一些有待探討和改進的地方。這次東北三省城市規劃學術交流會在松原召開，無疑于是我市規劃工作的一場及時雨。借助本次會議可以對松原城市規劃工作進行總結、梳理，升華、提高。吸取先進經驗，建設幸福松原。衷心希望與會專家學者對松原城市規劃建設工作不吝賜教，給予指導。

　　學術交流，高峰論劍。今天，東北三省的規劃人才齊聚一堂，共同探討城市規劃、城市建設、城市發展問題，交流經驗，拓展思路，推動規劃工作再上新臺階，再創新局面。我深信，通過本次學術交流會，必將進一步促進我市、我省乃至東三省城市規劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞，一定能引發各地區城市規劃工作者的激情與創意，為城市規劃發展描繪出濃墨重彩的藍圖。

　　最后，預祝大會圓滿成功!

領導發言稿 篇35

　　親愛的老師、同學們：

　　大家好！傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂。今天，我們懷著無比崇敬的心情，特為x老師舉行退休歡送會。

　　胡老師從事教育工作42年來，勤勤懇懇，兢兢業業，愛崗敬業，無私奉獻，幾十年如一日，把美好的青春年華默默奉獻給了陡水的教育事業，為陡水的教育事業，特別是為陡水山區的教育事業發展作出了不可磨滅的貢獻。

　　今天，胡老師將正式告別講臺，光榮地從教育崗位上退休了，在此我代表學校及我個人對胡老師長期以來的辛勤耕耘和無私奉獻深表敬意！

　　彈指一揮間，你自參加工作以來，一直為陡水的教育事業服務著，不知不覺已經走過了42年。在你短暫而漫長的教育生涯中，你始終能夠安心教學，樂于奉獻，甘為人梯，為培養一代又一代的學生辛勤耕耘著，為陡水的教育事業愁白了黑發。

　　在工作生活中，你不計個人得失，任勞任怨，盡心盡力；你心胸寬廣、坦誠，是同事們的良師益友；你還是一位和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇的長者；你以一名黨員的高姿態主動服從學校工作的需要，尊重學校行政的安排，認真做好學校安排的每一項工作。你是我們學習的榜樣。你用幾十年的執著選擇了淡泊，你用幾十年的平凡造就了人格，你用幾十年的高尚摒棄了名利，你用幾十年的微笑勾畫著年輪。

　　聚也依依，散也依依，千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀。在此，真誠地希望胡老師“退而不休”，常回“家”看看，為學校工作多提寶貴建議，一如既往的關心學校的發展。

　　最后，希望胡老師調整心態，樂觀舒暢，老有所得，老有所樂。祝愿胡老師退休后健康長壽、幸福安康。