研討會發言材料(精選34篇)
研討會發言材料 篇1
xx屆三中全會對財政職能作出了新的定位,對財稅體制進行了頂層設計,財政領域將面臨一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續停留在原有的、慣性的狀態下,就很難適應和引領新常態、完成歷史賦予我們的重要職責和任務。立足現實,面向未來,財政部門需要強化“四個意識”,增強“四種思維”,才能開創財政工作新局面。
一、強化全局意識,增強系統思維,努力發揮財政在地方政府治理中的基礎和重要支柱作用
(一)新階段提出了“四個全面”國家新的戰略,對財政工作提出了全面性、系統性的新要求。從去年開始,習對新一屆黨中央治國、治黨和發展的思想不斷完善,最終形成了“四個全面”的發展戰略:全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。一次性地提出“四個全面”,在黨的理論歷史和實踐歷史上是不多見的,從這個意義上講,“四個全面”的提出對財政工作提出了新的要求,要求我們站在全局的高度,按照系統性的要求來思考財政工作。“四個全面”涉及到政治、經濟、社會、黨建等各個方面,每個方面都與財政職能的發揮密切相關,只有從“四個全面”的高度來思考我們財政工作,才能真正在思想上同黨中央保持一致,謀劃好我們的各項具體業務。
(二)多期疊加的社會經濟現實,需要增強財政工作的先進性,防止和克服碎片化。當前我市經濟社會既處在多期疊加時期,又處于各類矛盾會合、累加的復雜時期。就財政而言,適應新常態需要增強系統思維,防止和克服具體財政舉措的碎片化,防止和解決一個問題引發另一個問題現象的循環發生。就孝感來講,盡管前幾年經歷了高速發展,但現在已經到了一個很重要的節點,按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結分析,孝感當前處在“未富先老、未康先調、未高先轉”的時期,所以在當前背景下,堅持發展戰略,適應這種新的狀態,按照系統思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。
(三)作為財政局的主管部門,從財政部到省財政廳,都已經為市縣財政在這個方面做出了表率。全國財政工作會議上,樓繼偉部長提出了財政在新常態下所面臨的六個趨勢性變化。省財政工作會議上,提出了應對新常態的八項政策舉措。這些問題的提出和相應對策的研究,都不是站在傳統意義上財政只管錢的這種角度,而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現在情況來看,財政部和省財政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經融入了國家和省的發展戰略。國家層面將財政定位為治理國家的重要基礎和重要支柱,同樣作為地方政府來講,財政部門也有這個責任履行好地方政府治理的重要基礎和重要支柱作用。
(四)職責要求財政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財政只是管錢,那就只是一個出納。參與治理并發揮作用才是真正的職能所在,這是xx屆三中全會對財政工作一個最重要的職能定位。這種職責的履行是需要多方面綜合作用,如何實現這種職責,我們的路徑、環境、能力、地位和作用怎么發揮,這需要多管齊下。在這種新要求下,如何實現財政在政府治理中的重要基礎和重要作用,并全方位地發揮這種作用,應該引起高度重視。當前要從政府的角度思考問題很多,要具體做的工作很多,有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實。一是關于民生保障和民生底線的問題。怎么在財政進入中低速增長、財政收支矛盾加劇這個新常態下來保障民生?我們是否達到了兜底、補短板這個基本要求?脫離目前財政實際,提高保底的標準的問題怎么解決?二是專項資金整合和財政資金的使用效率問題。這也是當前社會詬病較多的問題。如何提高財政資金使用效率,真正如何發揮公共財政和效益財政的兼顧?三是購買社會服務之后,新老體制的轉換問題。現在購買社會服務是一個方向,但是購買社會服務之后,老體制下所供養的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務,另一方面老體制下拿錢養人雙重疊加,增加財政的負擔。四是地方債務的管控問題。前幾年在地方債務的管控上,我們沒有盡到這方面的職責。按照新《預算法》的要求和當前對地方債務管控的新模式,財政發揮作用的空間越來越大,我們如何加強地方債務風險的防范?五是我市作為新型城鎮化試點城市,加強財政支持政策的研究的問題。在目前情況下,履行政府治理中的基礎和重要支柱職能,需要從以上五個方面為政府提出好的建議和對策。
二、強化法律意識,增強法治思維,依法推進財政各項業務工作
(一)摒棄傳統的慣性思維,把法治思維貫徹到財政工作的各個環節。應當承認,法治意識淡薄、不按法辦事在實際工作中,特別在操作層面普遍存在。新《預算法》及最近國務院陸續出臺的一系列相關規章就是我們在新形勢下財政工作的法治準繩和基本要求。把法治思維貫徹到業務工作的各個環節,根本上是要規避法律風險。傳統上講,規避法律風險是保護我們自身干部,解決單位內部管理的問題。按新的要求,法律風險不僅僅是財政自身的風險,而是由財政自身的風險所導致的政府的法律風險,乃至社會的一系列風險。這一點應當成為財政干部心中最大的“戒”,這不是聳人聽聞。如果我們的某一項決策建議于法無據,實施后帶來的一系列影響就是政府的法律風險,引發的社會問題就是社會風險,這要求摒棄傳統的人治思維,做到處理業務工作于法有據,在法律框架下推進各項工作,辦理各項業務。
(二)依法協調組織好財政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認為收入是稅務的事,在新常態下這種思維也要轉變。按照新《預算法》的要求,預算是從收到支的大預算,預算法的執行主體是財政部門,那么收支的責任也應當承擔。當前經濟下行背景下,收入壓力越來越大,需要投入更多的精力。如果收入不抓緊,采取非常之舉,很可能出現負增長。二是要加強收入的分析和研判。過去,對收入預測和研判相對來講不積極,對市本級新的稅源和增長點沒有做到心中有數。在當前稅收壓力增大的情況下,要把對稅收的分析和研判作為職責內容的一部分,改變過去那種基數加增長的稅收目標管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預算法》,非稅收入也是財政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的,我們要延續這種態勢,抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作,爭取在當前國地兩稅收入下滑嚴重的背景下,確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優惠政策的清理和發展經濟的關系。國務院已行文,要求各地對過去稅收優惠政策進行清理,從講政治紀律守政治規矩的要求來講,我們應該貫徹落實,但是對清理的內容、時間范圍和時間節點,我們都要認真研判分析,注意實事求是,不搞“一刀切”。五是落實收入目標包縣責任制,加大協調督辦力度。過去只是班子成員在包,今年實行班子成員和分管科室聯手包縣市,加大督辦落實力度。
(三)依法硬化預算的剛性約束。一是提高預算編制的科學性,精準編制好預算。首先,編制環節要科學、精準。要摒棄傳統思維和傳統方法,處理好歷史延續和法定支出責任的關系。現在編制的預算很多方面是基數、歷史慣例、歷史延續占了主導,除了保運轉、保民生方面,真正的法定支出責任如何編制預算相對較弱。其次,保證重點和兼顧一般的關系。經過近幾年收入的增加,保障水平的提高,收入編制的完整性有很大改善,但按法定支出的責任的要求來講,要進一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬,但是每個年度在考慮消化這些欠賬的時候都缺少研判和分析,沒按照法定支出責任的要求把它提出來,消化掉、解決好,所以年復一年,帶來的這種欠賬越積越大,反倒沒有決心解決這個問題。二是財政部門要切實履行預算管理的首問責任。預算管理相關科室要真正地沉下去了解剖析分管預算單位的財務工作狀況,做到心中有數。預算管理科室作為第一關口,對預算單位的財務活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數?在預算管理過程中,作為業務科室究竟有哪些事權管理的邊界,都應該厘清理順。三是督促預算單位切實履行好預算執行的主體責任。這是新《預算法》的新變化。如果部門預算單位預算執行出了問題,首先要追責的是部門預算單位,其次財政作為業務主管部門,也應在監督和指導方面承擔責任。四是嚴把追加預算支出的關口。這是今年支出管理的重中之重。業務科室要在各個層面嚴把關口,除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外,一律不再受理追加預算。作為財政部門,要形成共識,宣傳并增強這種輿論氛圍。
(四)依法實施好財政監督,補齊短板。一是監督缺位是多方共識,也是財政依法執法的短板和弱項,是提升財政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財政監督工作是重頭戲。各方要求加強財政監督檢查的共識已經形成,現在很多預算單位要求財政加強監督,幫助他們及早發現問題,這樣的背景給財政監督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監督力量,形成立體的大監督格局。實行財政監督和審計、監察等部門內外結合,提升監督效果;實行內部整合,業務科室是監督第一屏障,財政監督局成為監督主體,整合力量,突出專項,抓出成效,形成大監督格局。三是加大監督力度,形成全方位、多時點的監督常態。今后,擬實行“三年查一次,一次查三年”的構想。但對一些特殊的時間節點和特殊的單位要提高監督檢查的頻率,對一些專項也要有專項的監督檢查行動。四是加大監督成果的轉化,提高財政監督處理結果的新效應。在新的背景下加大監督成果的轉化,提升監督的效應,我們具備了很好的外部條件,關鍵在于我們自己要把相關的舉措應用到位,收到實效,起到震懾。五是加強財經財務基層基礎工作。問題的發端在于基層基礎工作,包括財經紀律的宣傳教育、預算單位的財會基本隊伍建設,也包括中介會計機構的管理,要打牢守法的基礎。
三、強化改革意識,增強創新思維,加大財稅體制改革的推進力度
20xx年是財稅體制改革的關鍵之年、破局之年,新常態、新挑戰需要我們強化改革意識,增強創新思維。作為經濟體制改革的重頭戲的財稅改革,作為財政人身處其中,要有改革的意識、創新的意識,切實推進改革的各項任務。
(一)不打折扣地完成好規定動作,落實好國家層面出臺的各項改革任務。財稅改革不同于別的改革,強調的是自上而下、頂層設計。新預算法出臺以后,關于財稅改革的各項任務陸續通過國務院和相關部委發布,這些文件、路徑、目標、任務、要求都很清晰,我們的主要任務就是把它不走樣地落實好、貫徹好。
(二)從財政自身來講,有三個方面要重視:一要適應新要求,做好新常態下的項目資金爭取工作。現在財政部和省廳,要求財政退出競爭性項目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個不同概念,需要我們認真研究。我個人理解,退出競爭性項目資金分配主要是指省以上大型綜合項目的分配。從市縣基層財政來講,上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象,前不久在全國范圍內開展的海綿城市試點、地下綜合管廊試點等這種單項的改革試點,又重新回歸了由財政部牽頭負責實施。這個信號我理解這種退出應該有新的變化含義,這些變化,需要我們向上跑項目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉變。從財政自身來講,要解決主動作為的問題,不能因為分配體制變化放棄應當承擔的工作責任。二要創新財政資金支持實體經濟發展的方式和方法。要修訂完善支持實體經濟的資金管理辦法。基本的方向是從無償投入轉作基金、股權、創投等方式使用,提高財政資金投入的效益。調度資金改變點對點的散狀式的投入,轉到政銀企集合貸,引導放大銀行信貸資金投入,打好政銀企解決中小企業融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實做強政和擔保公司。一是充分認識政和擔保公司作為市本級唯一的國有控股擔保公司在支持實體經濟和中小微企業中的重大作用。財政部門要統一思想和認識,國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔保公司,只有國有控股的擔保公司才能真正意義上解決中小微企業融資難的問題。二是政和擔保公司是全省做得比較好的市州級擔保公司,財政部門自身要消除對政和擔保公司的誤讀、誤解。三是政和擔保公司的治理體系比較健全。要求單位內部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔保公司,更不允許采取不當的方式詆毀目前政和擔保公司經營業務活動、方法和法人治理結構。
(三)探索內部財政資金撥付流程的再造。解決預算單位多次申報多頭跑路的問題,提高撥付的效率。有關業務科室要本著“三情”結合的原則,拿出自身資金撥付流程再造的方案,今年確定并試運行。
四、強化責任意識,增強主體思維,切實推進機關自身建設
(一)切實解決好精神狀態的問題。今年全市三級干部大會上,陶宏書記用了六個關鍵詞向參會的“一把手”提出了六個方面的要求,其中的核心就是擔當和責任。局內干部職工的精神狀態總體上是好的,但是在進入新常態的背景下,干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題:一個是“不為”的問題。要解決好不愿為,不會為,不善為和少數濫作為的問題;再一個是“五官”的問題,即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實惠官。“四為”和“五官”,這些現象和問題在干部隊伍中是客觀存在的,這些問題不解決,干部職工的精神狀態不可能提升。
(二)切實解決好能力提升的問題。要落實能力提升三年計劃,要有階段性的目標,要有獎懲激勵機制。這里重申各項學習制度要嚴格落實,凡是參加網上學習不過關的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學歷的獎勵政策,推動干部能力提升。要抓好調查研究,今年市委要求集中開展調研月活動,調研科提出了相應方案。一要引導帶動。不管是駐聯系點還是完成調研課題,黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調研作為基本功,在調研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶,促進年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機會,鍛煉我們的干部。
(三)切實解決好制度落實問題。制度關鍵在落實,落實重點在于領導干部,要率先垂范,以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態,心中有戒沒有做到位,沒有把制度當做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段,關鍵是要對制度有一種敬畏態度。制度落實的難點在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦,抓好違反制度案件處理,硬碰硬地解決問題。
(四)切實履行好黨建和廉政建設的主體責任。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,按要求規范言行統一思想,真正做到不該說的不說,不該做的不做,不該參與的不參與,從思想上行動上與黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認真開展好基層黨建的各項活動,相關活動計劃都已出臺,這些活動都是基層黨建活動的載體,要認真組織好。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入持久反腐敗,不是一陣風,要按照“心中四有”對待這項工作,管好自己。四是按照作風建設永遠在路上的要求,對機關作風建設常抓不懈。八項規定后,同志們感到很輕松,休息的時間多了,春節陪伴親朋好友的時間也多了,這也是一種新常態。
研討會發言材料 篇2
堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠,是黨章對黨員的基本要求,是做合格黨員的基本條件,其內在要求是一致的。機關每一名黨員都要把堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠作為終身重大課題,時時刻刻思考、時時刻刻實踐,做到言行一致、知行合一,學而懂、學而信、學而行,既在宏觀上學習貫徹,又在微觀上通過具體的行動真正落實,把堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠,具體體現在為黨分憂、為黨擔責、為黨添彩上,體現在敢于擔當、干事創業、善做善成上。
堅持對黨絕對忠誠這一機關工作的根本點和生命線,努力踐行責任、擔當使命。中央政法委機關的性質和職責使命要求必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、黨員的首要政治品質。要以一些反面典型為鏡鑒,堅持不懈錘煉黨性,以理性的自覺、具體的行動踐行對黨絕對忠誠,無論何時何地何種情況下,都堅定站在黨和人民的立場上,始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。特別是在各種矛盾困難、危機危險和歪風邪氣面前,能夠勇于任事、敢抓敢管,不怕困難、不畏風險、不懼擔責;能夠勇于挺身而出、沖鋒在前、義無反顧;能夠敢于和善于斗爭,樹立標準、劃出紅線,不搞庸俗的好人主義,以鮮明的立場、無畏的勇氣、科學的方法,踐行對黨的絕對忠誠。
堅持不忘初心、牢記初衷,把堅定理想信念體現在我們奮斗的事業、開展的工作之中。衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想,是有客觀標準的,那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。機關黨員干部要按照提出的標準去實踐,始終牢記我們黨實現共產主義的最高理想和最終目標。只有抱定理想、明確目標,立場才不會動搖、方向才不會出錯、根本才不會丟失。堅定理想信念不能只掛在嘴上、寫在紙上,更要體現在我們正在從事的工作中,做到敢于擔當、善于作為,用堅定的信念和不懈的努力,不斷破解政法綜治工作遇到的各種難題,不斷推動政法綜治工作創新發展,向黨和人民交出滿意的答卷。
深刻認識“四個意識”是黨員干部的必備品質,在思想上政治上行動上同保持高度一致。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識應該是每一位黨員干部必須具備的。要充分認識“四個意識”是我們黨的獨特優勢的具體體現,為全面從嚴治黨指明了方向,為黨員干部修身做人、干事創業提供了重要遵循。作為中央政法委機關黨員干部,要增強政治意識,保持清醒的政治頭腦,保持敏銳的政治觀察力和鑒別力,始終把好政治方向、站穩政治立場、增強政治定力;要增強大局意識,自覺貫徹落實黨中央的決策部署,正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,主動把工作放到黨和國家的大局中去思考謀劃;要增強核心意識,始終維護這一領導核心的堅強領導,確保黨的領導更加堅強有力;要增強看齊意識,向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,確保政法綜治事業沿著正確方向闊步前進、確保政法隊伍建設不斷取得更大成效。
研討會發言材料 篇3
各位領導,同志們:
根據“改革創新、奮發有為”大討論活動總體安排,現將省文化和旅游廳及我本人對標一流述職如下:
一、工作情況
加強黨的政治建設。主持中心組學習、專題研討x次,為xx余名黨員講黨課,組織xx名干部參加十九大精神學習班,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,確保新時代文旅工作沿著正確方向前進、朝著既定目標發力。
扎實推進“三基建設”。主持制定“三基建設”重點任務清單,召開推進會及調研督查10次。印發支部建設8個流程圖,制定“一目錄、三手冊”,健全完善65項制度,組織120xx人次參加“五大培訓”工程,較好發揮了“三基建設”對全局工作的基礎和保障作用。
扛起黨風廉政建設和意識形態工作主體責任。主持召開全面從嚴治黨工作會議,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,2次與新任處級干部集體廉政談話,督促各級領導開展300余次談話。4次組織研判意識形態工作,出臺5個規范性文件,確保文旅領域全面加強黨的建設向縱深發展和意識形態安全。
圓滿完成機構改革任務。研究起草“三定”草案,力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實干重實績的工作導向和用人導向,牽頭制定人員調配方案,兼顧文旅融合、總體平衡、專業對口、工作延續、業務交流、個人意愿等原則。機構改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。
全力落實綜改任務。在全國首家提出省域國家級文化生態保護實驗區建設任務,爭取到包括文化生態保護區在內的非遺保護中央專項經費xx萬元,位居全國前列。制定《創建國家全域旅游示范區實施方案》,支持大同創建國家級旅游業改革創新先行區,推薦右玉、左權開展申報。
藝術創作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動、首屆山西非遺博覽會、“黃河之魂·長城博覽·大美太行”美術作品展營造出主旋律響亮、精神風貌高昂的時代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選20xx年度國家舞臺藝術精品工程重點扶持劇目,xx個項目獲20xx年度國家藝術基金逾xx元資助,位居全國第二。說唱劇《解放》、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場紀念演出。晉劇《傅山進京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長寫入《改革開放40年舞臺藝術成就與經驗》一文,并給予高度評價。
20xx年,全省實現旅游總收入億元,同比增長%,增幅高于全國平均值。“免費送戲下鄉一萬場”民生實事完成場。百趟旅游專列入晉游達列,成功舉辦全省旅發大會、長城游學推廣、大河文明旅游論壇等大型活動。
二、存在的不足
一年來,雖然取得了一些成績,但對照“改革創新、奮發有為”大討論活動要求,特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續加強,學習北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進地區,轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面,“進則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認識不足。二是創新意識不夠,推進文化和旅游理念融合、職能融合、產業融合、市場融合、服務融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點,以戰略和改革的思維推動工作、難題不夠。三勝作標桿不高,你追我趕、爭先進位的氛圍不濃厚。對表中央精神,對照省委要求,對標全國先進理念和行業先進標準,向第一方陣挺進的奮勇奮發奮斗姿態不足。四是對外宣傳交流推介的方式方法比較簡單,“走出去”還需加大步伐。如“山西優秀舞臺藝術中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸,宣傳推介渠道需要再拓展、再創新。五是市場理念需要進一步增強。結構不優、質量不高和區域發展不平衡、不充分等問題突出,距離“戰略性支柱產業”的目標差距很大。主要是順應市場規律、研究市場、培育市場、開拓市場,滿足人民群眾新期待,提供更多的優秀文旅產品和優質服務作用發揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態保護實驗區建設和全域旅游創建等重大改革任務,硬的措施和實的招數不多,強的作風還沒有很好的樹立起來。
三、下一步改進措施
扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論,以思想覺醒和奮斗姿態實現新時代山西文旅改革開放再出發。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨,夯實廉政目標責任,嚴格落實中央八項規定精神,始終做到忠誠干凈擔當。二是對標一流。找準找全找細存在的差距短板,刨根究底、追本溯源,強化措施、落實整改,推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創新,在推動各領域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強省”目標引領干部新擔當新作為。以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當,以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。
以上述職,敬請各位領導和同志們批評指正。
研討會發言材料 篇4
各位領導和老師:
大家好!
根據會議安排,我就小學作文教學理念和一些做法向各位作一個匯報,我向各位領導和老師匯報的內容是:快樂作文的概念、步驟及教學原則。
快樂作文的概念
快樂作文的定義,目前還沒有官方或權威教育家給予大家一個公認的定論,但我們可以大致確定為:即通過教師創設情境,營造歡快有趣的教學氛圍,想方設法打開學生的話閘,調動學生生活的積累,開掘出寫作的素材,激發學生的寫作欲望,讓學生對作文產生興趣,在主觀情感樂意而愉快的狀態下,思考與寫作,并漸漸愛上作文。簡言之,即讓學生快樂地寫作文。讓學生有話要寫,醞釀在心,不得不吐,如十月懷胎,不得不產。切實讓學生在作文過程中體驗到“快樂”,“快樂的孩子才是成功的孩子”,“孩子怕寫作文不可怕,可怕的是他們不快樂”,“快樂是孩子的天性,只要你給他一步步的肯定和很多的耐心,你就能讓他們擁有快樂的人生。”
快樂作文的步驟
從低年級開始,應當遵循“看、聽、說、演和寫有機結合”的原則。
看:低年級一般都是看圖寫話。高年級學生,要引導他們逐步理解生活是作文的源泉,觀察是作文的前提,沒有觀察,便寫不出有真情實感的作文,要走出教室,走出校園,走向大自然,做生活的有心人。我多次帶孩子們觀察學校附近的春天的桃樹,初夏的油菜花,冬天的菜園。舉個例子吧,為了讓學生把觀察、想象和情感結合起來,我用相機把菜園里的菜拍下來,在多媒體教室投放到大屏幕上,引導學生觀察,打比方,聯想它們的精神,結果大部分學生都寫得非常好,有兩名學生的作文在《小學生閱讀報》以醒目位置發表。
聽:聽老師指導。
說:一是對老師的穿插提問進行回答,二是復述故事,三是說自己看到的,聽到的,想到的和感受到的。
演:在教師的導演下,讓學生(教師有必要可以參與)把故事表演出來。實踐證明,在課堂上“演示”一個預設的,具有人文性、科學性、趣味性、系統性的游戲活動,吸引學生激情參與、展示過程,讓其觀察,然后寫作的方法,行之有效。
寫:把表演的過程結合自己的想象寫出來。
改:老師當堂評講,讓學生明白好在哪里,不足在哪里。而且當堂評講,使學生養成自己思考自己寫作的習慣,避免回家大人指導或抄襲。當然,改的方式不限于在課堂上老師改,可以組織學生自改,互改。當然,要給學生一個作文標準。我編寫的《作文教材》就列出了“好作文的標準”。畢竟,將來學生走向社會,還是要靠自己改的。
快樂作文的原則
快樂作文同樣遵循一般作文的規律性,如由易到難,由淺入深,循序漸進,逐步提高,除此之外,快樂作文要力求“新,趣,實,活,真,高,熟,夸,練,讀,悟”。新,即內容和形式盡量要新,讓學生有新鮮感。趣,即努力體現趣味性。實,即訓練要實,讓學生有所收獲。活,即把握好針對性,有的放矢,一切根據學生實際來設計教學,課堂上隨機應變,有靈活性。真,寫得真切,具體,說真話,抒真情。高,立意高,著眼長遠,以人為本,從學生的未來著眼,不能只為眼前的考試。熟,即讓學生寫熟悉的題材,不能讓他無話可說,無話可寫。夸,即重視激勵,好學生是夸出來的,努力培養和增強學生的自信心。
曾國藩說過關于人才培養的觀點值得我們借鑒——即一個中等智商的人,經過培養完全能達到上等智商人所能取得的成就。我寫過一篇《老師,請不要吝嗇你的夸獎!》在《池州日報》和《教育周刊》都刊載了,也是由感而發的。表揚,自信的風帆;熱情,課堂的陽光。練,即注重寫作實踐。我在《教育文匯》中發過的《口號、格言、順口溜》一文中就寫道:游泳要在水里學,作文全靠寫中練。讀寫結合教學專家丁有寬每期安排學生作文100篇以上,多的達200多篇。讀,是豐富語言積累,要求學生準備一個本子,專門摘抄好詞好句。漢代的楊雄說:"能讀千賦則善賦。"而杜甫說“讀書破萬卷,下筆如有神。”俗語道:“熟讀唐詩三百首,不會寫詩也會吟。”悟,即感悟生活,“功夫在詩外”。
在培養學生寫作興趣的基礎上,積極引導學生用心去體驗,豐富學生的“內存”。學生腦中有“貨”了,寫起作文就信手拈來,使作文變得成熟起來。學生作文最大的困難是無話可寫和不知寫什么,有了積累和思考,就有寫不完的文章。我按照上述的理念實施作文教學,近年來,我任教的班級有20多篇作文在《池州日報》《池州日報青陽版》《作文周刊》《作文大王》《小學生閱讀報》等報刊發表,有多篇文章在省、市、縣級以上征文比賽中獲獎,有一篇學生的童話在全國第二屆魯迅少年文學獎大賽中獲獎并被收入《優秀作品集》。在每年的統測中,學生作文水平明顯提高。
形勢的發展,社會的需要,上級和家長的要求都將促使我在作文教學的航道上繼續探索前進。我將和各位同仁在作文教學的道路上攜手共進,為作文教學貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家!
研討會發言材料 篇5
尊敬的委員長、各位議員,
女士們,先生們:
我很高興與各位議員朋友一起參加本屆議會伙伴會議。多年來,議會伙伴會議為加強xx地區對話與合作、促進新型伙伴關系的發展做出了積極貢獻。今天,議員齊聚一堂,共商合作大計,必將為會議進程增添新的內容與活力。
求和平、謀發展、促合作,是乃至世界各國人民的共同愿望。 政治上 共促多邊主義,是推動國際關系健康發展 的重要力量 ; 經濟上 同處穩定增長時期,有很強的 互補性 ; 文化上均 具多樣性,對話 與交流 十分活躍 。 目前, 亞洲 區域合作與 歐洲一體化進程 均進入新的階段,共同面臨發展機遇和挑戰,兩洲相互關聯和依存度加深,合作前景更加廣闊 。
會議經過十多年的發展已成為兩大洲對話與合作的重要紐帶。自成立以來, 會議在政治對話、經貿合作、社會文化交流等三大領域都取得重要的進展。在政治方面,各 方就重大國際和地區問題在各層面開展對話, 共同促進多邊主義, 增進相互了解 與 信任 。在 經貿合作方面 ,雙方 積極開展宏觀 經濟和金融政策對話,致力于 發掘兩地區巨大的經濟增長潛力和合作空間 , 推動可持續發展。 在文化方面 ,各成員倡導文化多樣性與包容和諧,主張各種文明文化保持自身特性,相互尊重、相互理解、相互借鑒、平等交流。會議 開展了 形式多樣、內容豐富的人員和 學術交流活動 ,增進了各成員民間、特別是青年的交流。
與此同時,會議自身逐步發展壯大。會議成員從26個增加至45個,成員國內生產總值 總量超過全球總量的一半,人口和貿易額均 約 占世界六成 ,會議的代表性和 影響力 大幅提升 。 各位議員朋友,女士們,先生們,
yy一向重視會議進程,是進程的積極參與者和推動者。國x院 出席了 歷 屆首腦會議, 積極倡導和平、開放、協作、發展的理念,闡明建立新型伙伴關系的基本原則,提出關于加強政治對話與磋商、深化和提升經貿關系、加強環境與農業領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。發起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動,內容涉及環境、文化、科技、中小企業、海關、農業、司法等眾多領域,是首倡部長級會議最多的成員,為推動政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日,將在北京主辦第七屆首腦會議。本屆首腦會議是會議實現第二輪擴大后45方領導人首次聚會 。
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會議主題為 “對話合作、互利共贏”,將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論,包括與可持續發展相關的問題。我們希望借此次首腦會議,進一步加強與國家的友好關系, 深化雙方 在各領域的 平等對話與互利合作,創造共贏局面,造福兩大洲人民。 為推動會議進程進一步深入發展,我愿在此談談以下幾點看法: 第一,會議應成為成員間增進互信、理解和協調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發展,應對當前各種傳統和非傳統安全挑戰,各方應進一步加強協調與配合,共同推進和平與發展的事業,共同推動國際熱點問題和地區爭端的妥善解決,在國際事務中發揮更大的建設性作用。
第二,會議應成為地區間開展全方位、多領域務實合作的平臺。各方同為全球化的重要參與者,應繼續探求有效的具體途徑,加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作,從對話走向行動,使xx人民切實受益,實現互利共贏。
第三,合作應成為國家間實現和諧共處的典范。各國在歷史背景、社會制度、文化傳統和經貿發展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑒、共同進步的基礎和動力。各方應繼續堅持相互尊重、平等互利的原則,開放包容,和諧共處。
女士們,先生們,
議員伙伴會議對于推進會議進程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻計獻策, 為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最后,我祝愿本屆議會伙伴會議取得圓滿成功。 謝謝大家!
研討會發言材料 篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
感謝中心校為我們搭建了這么一個良好的交流研討的平臺,讓大家能以本次活動為契機,密切交流、相互切磋、指點迷津,以便更好地抓好今后的復習工作。
眼下,我們班的六年級學生,大多數學習態度較端正,學習積極性較高,但學習習慣不是很好。有的學生計算能力較差,有的學生動手操作能力較差,獨立解決問題的能力也比較差。大部分學生還存在著依賴性,不愿意自己探究知識,沒有好的學習習慣,還要教師在今后的學習中進行滲透。
孔子曰:溫故而知新!復習在整個學習活動中是個十分重要的環節。小學畢業班的總復習更是對小學生六年來所學數學知識的系統整理,是對小學階段數學知識的一個重構,更是一種提升。這個階段課堂教學效率的高低關系到小學數學教學目的任務是否能圓滿完成,影響到學生今后在數學方面的發展。因此上好總復習課,提高復習課的質量尤其顯得重要。下面我結合自己的教學實踐,從小學畢業班復習課的教學現狀、復習功能入手,向各位簡要介紹一下我在數學總復習方面的一些做法和想法:
一、對畢業班數學復習課教學現狀的分析
1、單純地講授知識點。整理與復習是一個疏通知識的過程,它必須理清知識之間的聯系,將“點”連成“片”內化為學生的東西。然而我們在教學中往往過分強調了疏通知識點,只強調知識技巧的掌握,而忽視了能力的培養。
2、上成了練習課。復習課需要練習,但不應是為練習而練習。我們在教學中總是練習層層遞進,密度不斷加大,角度依次變換,難度隨之增加。一堂課下來教師很辛苦,學生很痛苦,事倍功半。時間久了,學生對數學也就失去了興趣。
3、給學生空間不多。上復習課時,老師往往表現得主觀意識很強,過度發揮了主導作用,很少照顧到學生會怎么想,會怎么說,會怎么做。不是沿著學生的思路去分析問題、解決問題,而是把學生引入自己的思路中,阻礙了學生的思維發展。在教學中缺少教師與學生的交流、學生與學生的交流、學生與教材的交流,使學生始終處于被動的地位。
二、畢業班復習課的功能
1.查漏補缺。復習課的教學要以小學數學課程標準的要求為目標,對學生掌握知識情況進行查漏補缺。通過復習,使每個學生都能達到課程標準的基本要求。
2.促進知識的系統化。復習課應根據知識的重點、學習的難點和學生的薄弱環節,引導學生按照一定標準把已學的知識進行梳理、分類、整合,弄清它們的來龍去脈,溝通其縱橫聯系,從整體上把握知識結構。
3.溫故而知新。復習的目的不僅是要使知識系統化,還要對所學的知識有新的認識、提高,包括適當的拓寬和延伸,達到溫故而知新的目的。
4.提高解決實際問題的能力。復習課不僅要突出知識的綜合性,更要通過各種層次、各種類型的練習,培養學生靈活運用知識解決問題的能力。
三、具體做法
1、做好思想工作,使學生樂學
到了畢業總復習時,學生往往會出現思想混亂,厭學情緒。出現這些情況的原因主要有:⑴由于學生心理和生理的變化,使得他們在思想上開始有了變化,集中不了精力學習。⑵認為所復習的內容都是新授時已學會的知識,不必再聽。⑶認為自己學習基礎差,怎么學也趕不上別人,所以得過且過,無心學習。⑷不明確學習目的,認為自己是為別人讀書,抱著讀成什么算什么的態度。以上四種學生的思想充分反應了我們畢業班學生的基本心理狀況。一旦學生有了厭學情緒,學習就會下降,學不好知識。
針對這些情況,我們教師必須做好學生的思想工作,采取分層分批教育,使學生消除不良思想,明確學習目的,從而努力學習。
怎樣使學生樂學呢?學生的學習興趣、學習積極主動性的發揮與學習環境有很大的關系,當學生處于一種寬松、愉悅的學習環境時,心情會很愉快,自然會進入學習的最佳狀態,積極主動地參與到討論、動手操作、動手實驗、大膽嘗試等學習活動中去。但如果學習環境不佳,學生面對教師嚴肅的神情,面對大堆完不成的作業,面對老師的責備和同學們的冷嘲熱諷,樂學就只能是空談。所以,要讓學生樂學,必須想辦法為學生營造一個能使其學習積極性得以發揮的學習環境,并采取相應的措施,如講講學好數學的重要性、適當減輕作業量、不斷對學生進行激勵等,這是學好數學的前提。
2、認真組織教學,構建有效課堂
⑴教學目標要明確,通過復習把學生學過的知識系統化,形成知識網絡并且能夠熟練運用;結合學生實際,幫助學生查漏補缺,彌補過去學習上的不足;在學生掌握知識的同時提高分析、解決實際問題的能力。
⑵歸納整理要系統。小學生經過在校六年分年級、分學期、分單元的學習,基本上完成了對基本概念和基礎知識的理解任務,但這些知識在學生的頭腦中還比較孤立、片面、凌亂,復習課的任務就是要抓住數學知識之間的內在聯系,引導學生通過整理,形成知識網絡,最終達到知識系統化、思維條理化。
⑶抓基礎分類,進行小型過關訓練。通過分類過關訓練,幫助學生發現問題,解決問題,從而提高學生解決問題的能力。
我將就“比和比例”的知識這部分內容,提出一些自己的看法,來與大家一起探討與交流。這部分內容主要是復習比和比例的意義與性質、按比例分配問題、比例尺以及正反比例應用題這幾大塊。其實,作為教師我們都知道復習課不易上得精彩,所以有人就曾這樣比喻:新授課是栽活一棵樹,而復習課則是育好一片林。這就要求我們教師必須精心備課。不能把復習課變成舊知識的簡單重復。對于“比和比例”這部分內容我認為除了條理化、系統化復習好基礎知識外,還要做到以下幾點:
一、精講多練、以點帶面
總復習時,我們不可能邊邊角角、面面俱到,只有抓住重點、以點帶面。比如這樣幾道練習題:
1、甲數與乙數的比值是2.25,甲數與乙數的比是。
2、A/B=1.5,A-B=60,A、B分別是。
這兩題考察的不是學生單一的知識,而是讓學生根據比、除法與分數之間的關系以及份數與具體數量的對應關系來解答,培養學生靈活運用知識的能力。
還有這樣的練習題:
在同一個平行四邊形中,告訴我們兩條不同的高的長度分別是4厘米與6厘米,求它們所對應的兩個底的長度是:。在本題中復習了兩方面的知識,即化簡比及反比例的知識。
二、一題多變、加以對比
就像以下這組練習題:
1、學校用地磚鋪地,鋪了3平方米要地磚27塊,照這樣計算,如果要鋪地50平方米,要地磚多少塊?
2、學校用地磚鋪地,用每塊面積0.08平方米的地磚,要500塊鋪滿,如果用每塊面積為0.05平方米的地磚,需要多少塊鋪滿
諸如此類的題目有很多,只有通過對比,學生才能更易區別題型,理解題意.
三、特定題型、總結規律
有句俗話叫“狗咬剌猬,無從下嘴”。對于一些題型我們不能讓學生產生這樣一種局面,我們可以與學生探討出一定的規律與解題思路,例如這些題目:
原題目如:今年小明與媽媽的年齡比是1:7,兩年后小明與媽媽的年齡比是1:5,問今年小明幾歲?在此題中小明與媽媽今年及兩年的年齡差沒變,把年齡差作為單位“1”。像這類有規律的題目教師可以舉一反三,讓學生達到觸類旁通的效果。
四、薄弱環節、加強鞏固
這就要視每個班級的實際情況進行一些針對性的訓練。
五、特殊題型、必須強化
3、分層教學,做好課后輔導工作
做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了潛能生的輔導力度。對潛能生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,想提高潛能生的成績,就要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們自覺地把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能,并認真細致地做好查漏補缺工作。潛能生通常存在很多知識斷層,這些都是潛能生轉化過程中的拌腳石,在做好潛能生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
4、培養學生養成良好的學習習慣。
小學生在數學學習中,存在著許多不良習慣。如一些學生寫字東倒西歪;添字、漏字、錯字、漏掉數字或運算符號、點錯小數點、在數字中間圖黑點、連線題、作圖題的連線都不喜歡用尺子等等,常有發生。有些學生計算粗心大意、有稿紙不用、經常出錯,計算后也不檢查驗算。有些學生做作業也不善于獨立思考、為圖慕虛榮而抄襲別人的。更為嚴重的是有些學生對作業中做錯的題目,不是找其原因,及時糾正,而是走馬觀花、一帶而過。其中,敷衍了事者還算不錯,更厲害的是有部分同學每次作業都不訂正。出了這些問題,我們教師間不要一味相互指責,不要老是抱怨低年級教師沒將他們的習慣培養好,我們要靜下心來好好想想:怎樣讓他們改掉這些不好的學習習慣呢?我個人認為,我們教師首先要以身作則,起榜樣表率作用。我們要嚴格要求自己,不斷學習,提高業務素質,時時處處都要用自己良好的行為習慣影響、感染學生,身教重于言教。另外要抓住每一個機會,不失時機地進行培養和訓練,如在口算時比一比,哪位同學算得既快又對;板演、筆算、做作業時,比一比哪位同學書寫得仔細認真,工整規范;老師講課時,看誰精力集中、回答問題積極主動、正確,對做得好的應及時表揚、鼓勵。
以上是我在小學數學畢業總復習方面的一些做法和想法,不妥之處,敬請各位批評指正!
研討會發言材料 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
如何在短短三個月的時間內提高復習的效率和質量,是每一屆畢業班數學教師關心研究的問題。注重學法指導,建立和諧民主的課堂,讓學生學會學習數學,能切實提高數學復習的質量。結合上一屆我們集體備課組的復習經驗和我校這一屆初三學生的實際情況,我談一談我們上一屆畢業班數學總復習的具體做法和體會,希望能為本屆畢業班的數學復習一點。
一、 制定合理的復習計劃
切實可行的復習計劃能讓復習有條不紊地進行下去,避免復習時的隨意性和盲目性。我們將中考的數學復習分為三輪進行。
第一輪:基礎知識系統復習。
在復習時我們首先要認真研究新課程標準,摸清初中數學內容的脈絡,開展基礎知識系統復習。我們按照數與代數、空間與圖形、統計與概率、實踐與綜合應用四個模塊,按照課程標準給學生重新梳理哪些知識點是識記,哪些知識點是理解,哪些知識點是運用。將每個知識點給學生出來,在這里我們要求學生過“三關”,第一關“記憶關”必須做到記牢記準所有的公式、定理等,沒有準確無誤的記憶,就不可能有好的結果; 第二關過基本方法關,如:待定系數法求二次函數基礎知識;第三關過基本技能關,如,給你一個題,你找到了它的解題方法,也就是知道了用什么辦法,這時就說具備了解這個題的技能。基本宗旨:知識系統化,練習專題化,專題規律化。在這一階段的老師要把書中的內容進行歸納、組塊,使之形成結構。我們通過典型的例、習題講解讓學生掌握學習方法,對例、習題能舉一反三,觸類旁通,變條件、變結論、變圖形、變式子、變表達方式等。我們定期檢測,及時反饋。練習要有針對性、典型性、層次性,不能盲目的加大練習量。要定期檢查學生完成的作業。我們對于作業、練習、測驗中的問題,采用集中講授和個別輔導相結合,因材施教,全面提高復習效率。
第二輪:專題復習。
這一輪復習的主要目的是為了將第一輪復習知識點、線結合,交織成知識,注重與現實的聯系,以達到能力的培養和提高。“專題復習”我們按照中考題型分為“填空、選擇專題”、“規律性專題”、“探索性專題”、“閱讀材料專題”、“開放性專題”等。在進行這些專題復習時,我們根據歷年中考試卷命題的特點,選擇一些新穎的、有代表性的題型進行專題訓練,就中考的特點我們從以下幾個方面收集一些資料,進行專項訓練:
①實際應用型問題;
②突出科技發展、信息資源的轉化的圖表信息題;
③體現自學能力考查的閱讀理解題;
④考查學生應變能力的圖形變化題、開放性試題;
⑤考查學生思維能力、創新意識的歸納猜想、操作探究性試題;
⑥幾何代數綜合型試題等。
在進行這些專題復習時,教師要引導學生從各個側面去展開,并將近幾年中考題按以上專題進行歸類、分析和研究,真正把握其命題方向和規律,然后制定應試對策。初步形成應試技巧,為下一步的“強化訓練”復習打下堅實基礎。
第三輪:套題訓練(模擬練習).
這一階段,重點是查漏補缺,提高學生的綜合解題能力。我們通過講評訓練學生的解題策略,加強解題指導,提高學生的應試能力。具體做法是:從近一、兩年的中考卷中選題,編制與中考數學試題完全接軌的、符合新課程標準及命題特點和規律的、高質量的模擬試卷進行訓練,每份的練習要求學生獨立完成,老師要及時批改,重點講評,講解時要善于引導學生自己去發現規律、問題,使學生在主動學習中去體會,感悟概念、定理和規律。對在練習中存在的問題,要指導學生進行回味練習,掃清盲點,幫助學生對以前做錯和容易錯的題目進行最后一遍清掃。在復習中要求學 生嚴格按照中考要求答題,按標準格式答題,糾正答題過程中的不良習慣,對于試卷的錯誤要認真分析,找出錯誤的原因和解決的辦法。并對每次訓練結果進行分析比較,既可發現問題,查漏補缺,又可積累考試經驗,培養良好的應試心理素質。
二、教會學生掌握復習策略,提高復習效果 。
1、教會學生思考。要讓學生養成獨立思考的好習慣,不要過多地依賴同學和老師。千萬不能一遇到不會做的題就請教同學和老師,應給足自己足夠的時間進行獨立思考,老師講的題、與同學討論的題易忘,自己做的題、特別是做錯后改正過來的題便不易忘記。
2、精選精練反思提高:學數學要做一定量的習題,而且要追求做題的質量。要精選精做,講效果。題海戰術要不得,但一定量的訓練是必不可少的,按考綱的要求,數學試題的難度分布仍為7:2:1,這就意味著基礎題占了近90分。假使中考試題的難度加大,但對基礎的考查不會減弱,要告誡學生雄厚的基礎知識是能力的載體。要讓學生靜下心來,通過學習回憶,從中悟出規律來。有所思,有所悟,便會有所發現、有所提高、有所創新,便能悟出道理、悟出規律、悟出靈感。
3、建備忘錄:讓學生給自己準備一個記錄本,對一些典型題解、疑難、易錯和易忘問題以及一時解決不了的問題等,隨時記錄,以備在日常學習中加以解決。經常性地反思自己的錯誤,使自己的弱項變為強項,劣勢變為優勢。
4 、要注意體會、歸納題目中的數學方法和數學。
中考數學試題特別重視突出數學和方法的考查,初中數學中常用的基本方法有:配 方法、換元法、待定系數法、觀察法等;數學有:函數、數形結合、分類討論、化歸等。在中考數學復習中,教師應有意識、有目的、適時地滲透數學方法,培養學生有效地利用數學方法解決相關問題。同時要求學生不要只顧解題,要注意體會、歸納題目中的數學方法和數學。
5、教師要適時給予學生學法指導,培養學生興趣。教師要從講課復習、做練習(試題) 、改正試卷、等等方面,對學生進行學法指導,使學生在學習的每個環節上量力而行,合理利用時間,發揮學習效能。使學生學習得法,增強自信,培養興趣,做到事半功倍。
三、把握好心態,苦中取樂。
1、鼓勵學生要有吃苦,對學習進步的學生要不失時機的進行鼓勵,使之有足夠的興趣投入到緊張的復習中。
2、把握時間關,交給學生良好的學習方法。
3、引導要有戰勝困難的勇氣,從做對試題中感受成功的喜悅。
以上有不妥之處請各位同仁給予批評指正。
研討會發言材料 篇8
各位領導:大家好!
聽了幾位的發言,對我啟發很大,面對新的機遇與挑戰,我想談談自己的看法。
1、做好本職工作,這是支持新校區建設的前提。做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作,就是嚴格把關,及時準確地將水電費上繳財務,同時督促收費員認真負責,減少空戶率,加強服務態度與紀律,讓師生滿意。
2、為了適應新校區的新技術、新設備、新要求。必須努力學習,掌握新技術、新設備運轉特點。更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運轉打下堅實的基礎。只有加強學習,才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明,只有勤奮好學、學以致用,才能創造性地開展工作。
作為中心的一員,我有責任、也有義務服從后勤的總體安排,以積極的心態、良好的精神面貌和主人翁的姿態進入新校區,團結合作,熱情周到,腳踏實地的工作作風奉獻新校區,積極聽從領導安排,配合后勤工作調動,實現自身價值。
3、以“三滿意”為標準嚴格要求自己,建議中心實行:三定一聘(定編、定崗、定職責和全員聘任)。通過經濟措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進身份管理向崗位管理的轉變,以進一步調動管理人員的積極性。
4、如果有幸進入新校區,我會把原有崗位中好的工作經驗與方法帶入新校區,用更加積極的心態投入到新校區的建設當中,要與新校區建設同甘共苦;加強溝通,團結合作,求真務實,獻計獻策,共同構建和諧新校區。在新校區工作,要不斷加強思想學習,要有創新意識,只有保持與時俱進的精神狀態,不斷創新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊。
5、如果留守舊校區,我會積極服從分配,充分利用熟悉的環境條件做好本職工作,無論是調離原崗位,還是從事新的工作,我都會認真學習,加強勞動紀律,嚴格遵守作息時間,提高工作效率。以全新的工作態度盡快進入角色。謝謝大家!
研討會發言材料 篇9
“兩學一做”學習教育方案強調:“要進一步強化黨員宗旨觀念,勇于擔當作為,在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”開展“兩學一做”學習教育,一個重要目的就是不斷強化黨員宗旨意識,引導黨員立足崗位、履職盡責、勇于擔當,在各項工作中切實發揮好先鋒引領作用,更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。作為一名黨員,踐行這一要求,關鍵在于立足部門職責和崗位實際,帶頭錘煉黨性、砥礪品行,提升素質、樹好形象,履職盡責、忠誠擔當,做到講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,創造一流業績,做單位的排頭兵、先行軍和頂梁柱。
第一,立足本職崗位發揮黨員先鋒引領作用,是做合格黨員的行動要求。
在當代社會,個體對社會的貢獻主要是通過本職崗位上的工作表現來實現的。共產黨員為黨的事業而奮斗,踐行“社會主義最新理論體系”,主要體現在立足本職崗位努力做好本職工作,在自己的工作崗位上建功立業,無私奉獻。我們每一個共產黨員,大都在一定的崗位上承擔一定的任務,這些看來平凡的工作和任務都是與現階段的奮斗目標和整個黨的.事業緊密相聯的,一個黨員的先鋒模范作用發揮得如何,通常反映在本職工作和崗位上。共產黨員先鋒模范作用,不是空洞的口號,而是非常具體的,實實在在的行動要求,是必須時時身體力行的具體行動。
第二,立足本職崗位發揮黨員先鋒引領作用,需正確理解和處理崗位職業標準和黨員標準的關系。
共產黨員在黨內是黨的成員,在社會上又是社會的一員,是社會公民,必須正確處理好這樣的“雙重身份”、“雙重標準”的關系。我們黨是執政黨,黨決定了廣大黨員無論行業、職業有多大不同,但都是為人民服務的具體崗位。因此,作為共產黨員,首先要達到職業標準,立足本職崗位做好本職工作,才能具體的體現黨員的先鋒引領作用。黨員標準當然高于職業標準,而職業標準是體現黨員先進性而必須具備的基本條件。當今時代,知識經濟和 “講規矩”是基礎要求。講規矩就是要熟知規矩,守住規矩。一支隊伍沒有了規矩,就會步調不一,形如散沙;一項工作沒有了規矩,就無法開展,不能成功;一個社會沒有了規矩,就會失去秩序,陷入混亂。新時代的規矩,要求黨員干部必須懂規矩,懂黨的規矩,懂政治的規矩,懂黨紀國法,規章制度道德規范,標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該怎樣做,不能隨心所欲,百無禁忌,更不能明知故犯,肆無忌憚。講規矩,不意味著要墨守成規,不意味著要束手束腳,規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規章制度,遵守國家法律法規的前提下,堅持自主創新,堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地為學生解決問題,采用更加適合的方式來開展工作,改進工作方法。
第三,立足本職崗位發揮黨員先鋒引領作用,就是需要把自己放在實際工作中錘煉。
結合學生管理工作,它既是學院安全穩定的晴雨表,更是全校矛盾集結的爆發點,每一位學管干部都扮演著多重角色,如輔導員,既是學生日常事務性工作上傳下達的指導老師,也是生活上的引導者,也是心理輔導、談心談話的知心朋友等等,再加之面對200多號形形色色,性格不同的學生,對一個輔導員來說,自身素質不過硬,思路邏輯不清晰,責任心不強,那么這個老師的班級學生管理肯定是一塌糊涂。這就說明一個問題,一個優秀的輔導員需要具備的素質是多元化,還得主動做,積極做,創新性的做,時刻發揮先鋒引領作用,在工作中提升,在生活中錘煉。
為了正確引導廣大學管干部正確認識學生管理的重要性,與兄弟部門協作的必要性,借著“兩學一做”的東風,我們先后制定了多條管理制度,如:宿舍安全責任面向二級學院書記、副院長實行責任承包,配強各公寓團工委的學生骨干,形成宿舍樓層層有監管,棟棟有輿情監督員,大大減少了各項安全隱患事件的發生;生活垃圾下樓制度,要求學生將生活垃圾自行攜帶下樓,放在指定地點,各樓層不再設置垃圾堆放點,不僅美化了樓層環境,還大大減輕了清潔工的勞動強度,促進了宿舍衛生環境的全面提升,還有上課時間關閉餐廳,夯實二級管理具體負責制等等。這些具體工作行之有效的開展,得益于各項工作制度的保障,得益于學管隊伍中黨員先鋒引領的示范,“學”是為了更好的“做”,“做”是為了良性的“學”。近期我們正在不打折扣的學習“兩學一做”第四專題,強化良好校風養成,用共產黨員的標準積極踐行“兩學一做”的真正意義。后面我們會繼續抓好到課率,規范學生管理隊伍的勞動紀律,加強冬季宿舍安全隱患排查和安全用電用水教育,用實際行動強化“黨性”,讓“兩學一做”成為我們具體工作的指導綱領。
研討會發言材料 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
教學活動不只僅是傳授知識、培養能力的過程,同時也是完善同學人生、促進同學全面發展的過程,當今我們處在一個高速發展的經濟社會,競爭日益激烈,這就需要我們培養適應社會發展的高效率人才。因此這就要求教師在課堂教學中,不只引導同學掌握知識,還要培養、發展同學高效率意識和能力,做為一名教師更應該在課堂教學中,注重提高課堂教學效率。如何提高課堂教學效率呢?
一、首先要提高教師認識,這是提高小學數學課堂教學效率的基礎。
新課改要求我們:減輕同學過重的課業負擔,全面提高教育教學質量,就是讓我們認識到,不但要注重提高課堂教學效果,還應提高課堂教學效率,教學效果要求同學會,教學效率要求同學會的快。
二、深入鉆研教材,是提高小學數學課堂教學效率的理論基礎。
深入鉆研教材主要應掌握新知的生長點;掌握教材的重、難點;掌握教材的深、廣度和掌握教材的關鍵處。只有鉆研教材,才干具備駕馭教材的能力,對于課堂教學才干駕輕就熟,精講精練,真正做到提高課堂教學效率。
三、優化教學過程,是提高小學數學課堂教學效率的關鍵。
《課程規范》指出:“數學教學是數學活動的教學,是師生之間、同學之間交往互動與一起發展的過程”,因此數學課堂教學就要從同學的生活實際動身,從同學已有經驗和知識動身,引導同學開展觀察、操作、歸納、類比、猜測、推理、交流、反思等活動。以激發同學對數學學習的興趣。教師是同學數學學習活動的組織者、引導者、合作者,要根據同學的具體情況,積極開發并合理利用各種教學資源,對教材進行再加工,為同學豐富多彩的學習素材,發明性的設計適合同學發展的教學過程,把同學學習的興趣充沛地激發出來,課堂教學效率一定會明顯提高。
1、為同學建立民主的、平等的教學,溝通的、合作的教學,互動的、交往的教學,,發明的、生成的教學,總之要建立以人為本的教學。教師要尊重同學之間的個性差別,尊重同學之間的認識、分歧,師生之間,同學之間可以進行動態的生成的對話,,不只在知識信息方面,還包括情感、態度、行為規范和價值觀等各方面,使得每個同學,尤其是學習暫時有困難的同學可以在這種寬松宜人的環境中敞開心扉,敢于表達見解,使同學建立學好數學的愿望和信心,是提高數學教學效率的關鍵所在。
2、為同學創設真實具體、生動有趣的學習情景。生活是知識的源泉,因此,教師充沛利用同學的生活實際,設計生動有趣、直觀形象的數學活動,如講故事、做游戲、模擬扮演等,或創設虛擬與同學活環境、知識背景密切相關的學習情景,讓同學在觀察、操作、猜測、驗證、交流、反思中逐步體會數學知識的發生、形成與發展的過程。 例如,在學習了平行四邊形面積時,我是這樣設計的:把小白兔和小灰兔的故事做了延續,小灰兔見小白兔給老山羊送白菜感到很羞愧,下定決心向小白兔學習,也要自身動手,開辟菜園種地,它們倆一起翻地、下種、澆水、捉蟲,小灰兔想能和小白兔有一樣的好收成嗎?同學很快提出“它們的菜園一樣大嗎?”這個建設性的問題,接著出示面積相等的一個長方形和平行四邊形紙片,引導同學把平行四邊形的紙片剪拼生長方形,從而協助小灰兔解決問題。 發明性使用教材和挖掘教學資源是新課程賦予教師發明性工作的權利和義務,也是激發同學學習欲望,提高課堂教學效率的教學手段。
3、讓同學真正成為學習的主人。我們必需摒棄以往課堂教學“教師發號施令,同學唯命是從”,必需進行同學學習方式的根本轉變,動手實踐、自主探究、合作交流是同學學習數學的重要方式,也是同學學習的動力所在、興趣所在,是提高課堂教學效率的根本。 四、鼓勵性語言的。的重要目的,那就是激勵同學的學習熱情,增強同學的勝利體驗,協助同學樹立信心,促進同學全面持續、和諧的發展。對同學數學知識與技能方面所取得進步,教師要善于進行鼓勵性表達;對數學學習方法和過程方面獨特的個性,教師要善于由衷的贊嘆;對敢于質疑的同學,要善于表示真切的欽佩……教師毫不吝嗇贊美的語言,讓激勵始終隨同著同學的學習生長,讓同學始終堅持積極的學習態度和高漲的學習熱情,不時加強同學學習數學的勁頭是提高課堂教學效率的長期有效機制。
如何提高課堂教學效率,這只是我個人從這幾個側面談了幾點不幼稚的看法,敬請各位老師批評、賜教!
研討會發言材料 篇11
各位老師、同學們:
根據上周歷史組教研活動時孫校和于校在會上提出的要求,結合我組實際,談一下我組在今后新課教學和復習教學的一些不成熟的想法:
首先,時間就是效率。在新課的教學進度中,我們結合去年的教學情況,今年的教學進度,我們計劃要比去年快兩周,以留下較多的時間按排復習。
其次,復習練習要有效率。學習其它學校的優點,將練習的安排分配到我組每個教師頭上。有出卷人與核卷人,要求練習的題目要精。做到知識點全面,重點知識突出。
第三:多媒體運用于復習提高效率。多媒體教學的特點就在于課的容量大,在新課教學特別是復習教學時,它的優點更為顯現。我組要盡量在課堂上運用多媒體,給學生提供更多的高質的題目,提高課堂效率。
當然在新課教學和復習中,我們也面臨著教師人數少,精力忙不過來的情況,整天忙于上課和批改作業,教學研究和題目的選擇上沒有過多時間,希望領導在今后的教學安排中加以考慮。
再次教學和復習需要大量的新信息,希望領導能提供出外學習的機會,并能提供一些有用的相關網站,便于收集信息,特別是考試題的選擇。
總之針對今年的現狀,我組老師將盡最大的努力,爭取完成學校的工作。
研討會發言材料 篇12
各位領導:
大家好!
這天,我們相聚在東泉參加公司20xx年戰略工作研討會,透過這次會議,總結過去、統一思想、確定方向、制定目標,集大家智慧,共商公司明年發展大計。下面我的發言分六個方面。
一、公司現狀分析;二、公司優勢;三、公司劣勢;四、公司發展的機遇;五、構想及推薦;六、安全管理工作的思路。
一、公司當前現狀分析
1、職工思想狀態。表現為:一是多數職工看到、認同未來果園碼頭完美前景,并同時感受現階段工作之艱苦,這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的狀況構成鮮明比對,(“三多”即談工資待遇的多,做事講條件的多,攀比的多,“三少”即關心公司生存發展的少,愛崗敬業奉獻的少,學技術業務的少)。二是少數部門、部分中干還缺乏有效的溝通,導致信息失衡、政令不暢,工作上相互推諉、扯皮的事情多,有些部門還存在本位主義思想。
2、內部管理方面。傳統、經驗和人為管理占主導地位,與現代企業管理存在必須的差距。一是有些職能部門對國家相關政策認識理解還存在一些誤區,以至于在執行政策上有偏差,職工怨氣大,存在潛在的不穩定因素。二是還存在執行力不強,政令不暢通的狀況,有些部門勞動紀律松懈,上班干私事,上網打游戲隨處可見。三節約意識差,浪費現象嚴重,長明燈,長流水,高能電器隨意使用的現象時有發生。
3、生產經營方面。能夠用八個字概括:“喜憂參半,不容樂觀”。喜的是產量連續二個月突破10萬噸(7、8、9、10月份自然噸產量分別為7萬噸、8。3萬噸、10萬噸、10萬噸),河沙產量成為主要貨源,憂的是件雜貨嚴重不足,貨源脆弱、抗風險潛力差,無大宗貨源可支撐,出口貨物超多減少等這些都是我們務必擔憂的問題,并引起高度重視。
二、公司的優勢。依托果園港戰略地位的優勢,即“43261”優勢,4―占地平方公里,3―透過潛力3000萬噸,2―集裝箱200萬標箱,6--散雜貨600萬噸,1―商品車100萬輛),16個泊位,前港后園,內河最大的水、鐵、公聯運港,總投資超過100億元。
地理優勢:“30515”,30--距重慶朝天門約30公里,5--距渝懷鐵路魚嘴中心站5公里,15--距江北國際機場15公里,繞城高速橫貫港區,在交通、地理位置方面擁有得天獨厚的優勢,貨物在果園港將實現空、水、鐵、路聯運無縫連接。
水域優勢:天然良港,受水位限制較少,特點高洪水位照常靠泊作業(7、8月份洪水),個性是今年洪水禁航期間,其他碼頭停止作業,江北公司卻獨樹一幟還能作業。
堆場優勢:此刻貨場面積3。8萬平方米,為兩江新區所有地方碼頭無法比擬的。
三、公司的劣勢。生產作業線少,僅有三條作業線,現有設備潛力和作業環境不能滿足一些特殊生產作業要求,受進港公路的制約,涵洞限制等。
四、公司發展的機遇。明年集團將對江北公司會有較大的動作、調整定位,多半定位在“干散件雜商滾”上,超多資產劃歸公司,資產增大,設備增多,公司體量增大增強,這將再次迎接公司發展機遇,抓住天賜良機的時刻,盡可能向集團爭取到更多份額,公司就必須能發展起來。
五、構想及推薦:
明年公司以融入、創業、發展為主線開展工作,即:融入到果園碼頭,進行創業,求生存發展。企業生存發展的關鍵是什么說到底就是市場和利潤,沒有市場就沒有利潤,沒有利潤,企業就生存不下去。當領導要有威信,要有群眾基礎,就務必要有作為,能帶領企業全體職工創造盡可能多的利潤,讓職工口袋里的錢一年比一年增長,職工才認同企業。
江北公司從07年拆遷分流安置、臨時過度、去年職工“3050”政策到這天,離不開領導、中干和職工的堅苦努力。但是,隨著果園碼頭建設逐步構成,使公司面臨著極大的挑戰。同時,公司本身目前也面臨一些問題,如公司定位不明確,機制不靈活(分配機制、用工機制),技術、經營管理人才匱乏,市場開拓較被動等,這些將對公司今后的發展構成制約,公司今后到底如何發展怎樣生存和做強提出幾點構想和推薦:
1、明確目標,開拓貨源,實現企業發展。明確公司發展的近期、中期、遠期目標,按公司十二五發展戰略規劃,盡快打造一支經營管理營銷人員隊伍。培育一批具有營銷理念,吃苦耐勞的經營人才,徹底改變座商經營習慣,真正走出去,要讓我們的經營人員直接應對市場,與地方碼頭爭貨源。要樹立“人無我有,人有我優,人優我特”的經營戰略,努力把河沙經營業務做大做強(河沙業務能否由公司自己經營,做商貿),成為公司經濟增長的亮點。建立戰略合作伙伴關系,把公司打造成為干散貨物流平臺。
2、實施人才戰略。緩解和消除公司發展的“瓶頸”。公司目前人員面臨的主要問題是,人的數量基本滿足,質量參差不齊,即有豐富管理經驗的技術人才少,高素質管理人才少,獨擋一面的人才少,公司要發展,光靠目前的人員顯然不夠,市場的競爭,實際是人才的競爭。因此,要根據公司未來發展需要,制定培養人才的實施計劃。要改變用人觀念,大力加強人才的引進和培養,在用好公司現有人才的基礎上,對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決,同時加強新來大學生的培養力度,做好人才儲備。
3、修改完善搞活現有的分配激勵機制,做到“責、權、利”有機統一。國家醞釀8年之久收入分配方改革案至今未出臺,不難想象其難度之大、困難之多,所以公司在分配激勵機制方面要慎重思考。之前制定的收入分配制度,如商務部萬元工資考核、一線效績工資考核,起到了必須的激勵作用,但也存在諸多缺陷,如一線職工工班產量個人收入多少,職工自己計算不到,二、三線職工的績效工資如何考核、班組長津貼費50元/月是否偏低、值班津貼是否發放、職工節假日加班工資的計算等,這些問題人事部應作進一步調研,使之在收入分配上更量化、更直觀、更貼合政策要求,讓職工看得見、摸得著,真正體現按勞分配的原則,讓職工共享公司發展成果、職工生活更有尊嚴、收入分配更趨于合理。
4、用心爭取政策,輕裝前進。當前是公司爭取政策的有利時機,要用心向集團、果園公司爭取政策,力爭把不就應由公司承擔的費用減下來。加強與果園公司溝通協作,爭取更多的資金援助。
六、安全管理工作的思路。
港口安全管理是一門綜合性的系統管理,對象是裝卸生產中,一切人、物、環境的狀態管理與控制,安全管理工作追求的最高境界:就是不發生任何安全質量事故、不處罰人、安全管理部門都不存在了,但這又是不可能的,因此安全管理工作重點抓好以下幾個方面。
1、構建完善安全工作機制。強化源頭管理,加強安全管理隊伍自身建設,強化隊伍整體素質提高,持續安全生產管理人員的相對穩定性,不斷增強安全生產管理人員的職責意識、大局觀念,使其認真履行安全職責。完善激勵約束機制,對各類崗位人員在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,層層落實并簽定《安全生產職責書》。對安全工作成績突出的單位和個人進行獎勵表彰,對不嚴格遵守安全生產法律法規,違規生產操作生產所造成的安全職責事故,進行處罰。
改善監督方式,安全生產是由安全保證體系和安全監察體系共同努力來完成的,建立完善的安全組織網絡體系,使安全管理工作深入到每個部門、各個場所、生產作業的各崗位。初步打算,一是建立公司安全生產管理網絡圖,二是對重點部位懸掛安全告知牌,明確安全職責單位、職責人,三是加大安全巡查力度,明年實施安全巡檢記錄制度,只有透過廣泛的輿論監督和群眾監督,才能促進安全工作上水平、上層次。
2、加強安全隱患的排查與評估,是做好安全管理工作的前提條件。加強風險評估與安全隱患排查,準確掌握面臨的風險與潛在安全隱患,目前公司面臨的安全風險主要有三個因素:一是雷擊、外來船舶、港區建設施工等影響;二是意外傷害,由于機械設備、基礎設施缺陷造成,非人力可控制;三是人為疏忽,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成的,屬人為因素或制度缺陷。風險是無法回避的,但是能夠預防和避免的,為此,安全管理工作就應從以上三個因素方面入手,即“預防外來災害,減少意外傷害,杜絕人為疏忽”作為安全工作準則。
3、堅持以人為本,提高員工整體素質,是做好安全管理的核心工作。以人為本,是一種管理哲學,是安全管理的指導原則,來源于美國人的人生觀和價值觀。美國人崇尚自由、個人奮斗、價值實現,提倡人權,提倡個性,有很濃的個人英雄主義傾向。在安全管理的過程中讓職工體驗一種主導地位,感受自己談,職責自己定,文件自己寫,方案自己拿,職工務必對自己的安全與健康負責。對不遵守規章,一次書面警告,兩次解雇。對于違章指揮,敢于說“不”,如果讓我冒著生命危險去干,對不起,我走人。這就是美國的“以人為本”,這就是“我要安全”和“要我安全”的本質差異。因此,安全管理工作要在提高人的素質上下功夫,牢固樹立“以人為本,安全第一”意識,構成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。
4、加強作業現場與機械設備的管理,是做好安全工作的基礎。安全工作與機務工作密不可分,作業現場與機械設備是港口裝卸、堆存、運輸等工作的載體與工具,兩者關系到安全制度與操作規程的有效執行,以及人身安全。加強兩者管理是做好安全管理工作的基礎,因此,務必加大對港區環境污染整治力度(今年10月起由安保部牽頭組織實施對港區環境污染整治,收效良好,有效改變了港區環境臟亂差現象,作為成功范例),開展機械設備“管、用、養、修”工作,確保其始終處于良好的技術狀態,讓職工在安全、良好的作業環境和嚴密的監督監控中工作,沒有違章的條件。初步設想,明年開始在碼頭前沿或雙浮吊船,掛放作業片區域管理銘牌,在銘牌上標明船名航次、靠離泊時間、危險程度等級、管理狀況、聯系和監督電話等信息,促使作業片區域職責人感受到肩負的職責和壓力,同時理解各方人員的監督,并將區域安全職責的職責,用標牌的形式,掛在注目處,及時提醒和鞭策區域安全職責人,便于各方人員對照監督。
5、加強安全宣傳與安全文化建設,是做好安全管理工作的根本保證充分利用一切宣傳手段,有效地傳播、教育和影響員工,建立大安全觀。組織舉辦以安全為主題的培訓學習、演講表演、征文評比、答卷競賽等活動,在生產作業場地播放安全常識、播放事故案例(自己在車管所考試場地的親身感受,就是在車管所休息大廳連續不斷播放道路交通事故給學員看),讓職工從中受到安全教育和觸動。
充分利用公司內部qq群、宣傳欄,及時發布安全生產信息、安全注意事項等。
充分應用集團安全管理系統,使安全管理工作更加信息化。推進安全生產標準化建設,落實安全生產主體職責,使安全管理工作更加科學化、規范化、嚴格化。
充分運用圖片、影像、標志等視覺化的方法,對職工進行安全意識、安全知識的教育,到達時刻提醒職工注意安全,有效減少安全事故的發生,安保部前期(9、10月份)已在作業現場主要位置制作懸掛了安全標語、警示牌30多幅。
總之,應對安全工作中出現的新狀況、新問題,只要堅持以人為本,預防預制為主,強化隊伍建設、加大安全安全隱患的排查、加強作業現場與機械設備的管理和安全宣傳與安全文化建設,公司的安全管理工作就會上一個新臺階。
只要我們堅持發展才是硬道理,有錢才是大哥,有劉經理為首的公司領導班子的正確領導和決策,有我們在座的全體中干及全司職工的齊心協力工作,江北公司將會更加完美!
最后引用一句格言與大家共勉:智慧是給予用心學習的人,期望是給予積極向上的人,成功是給予堅持到底的人,健康是給予涵養身心的人。
以上發言,有不當之處請公司領導和在座的同志們批評指正。
研討會發言材料 篇13
尊敬的各位專家、各位領導、各位老師:
大家好!
我校開展有效教學系列研討活動已經有一段時間了,今天的“有效課堂教學研討會”,是在努力推進課堂教學改革,全面提升教學質量,是在研究新方法、呼喚新模式的學習、探索中,是在向課堂40分鐘要質量、要效益,促進學生終身持續發展,大力實施素質教育的背景下召開的,
研討會發言稿。首先我代表學校向前來參加研討會的各位領導、來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向為本屆研討會順利召開做了大量細致的前期準備工作的老師們表示誠摯的謝意!
本屆研討會以“精雕課例、集體研討、探索模式”為主題,旨在進一步推動和促進廣大教師更深層次地感悟新課標、聚焦課堂、理解有效、提升質量。通過開展有效教學系列研討活動,研討課堂教學有效性的策略,進一步明確有效教學的標準及特征,實現課堂教學的高質高效,促進教師個人專業發展。我們還想通過此次研討活動,充分利用學校資源進行中小學銜接教育研究,以期達到優勢互補、共同進步,提升學校整體教學質量的目的。
本次研討會提供的中小學各兩堂研究課,是在全校語文數學教師人人都參與“同課異備”的前提下,開展集體備課的基礎上形成的。我要特別指出的是,這兩堂課不是常規意義上的示范課,我們的目的不僅在于展示我校對有效課堂教學研究的現狀,更在于引起大家的爭論和思考,以期探索出一種開展有效課堂教學的有效載體。為了突出“有效”這一概念,我們專門設計了課后的現場檢測。我相信,通過本次研討會,必將增進老師們對有效教學的學習和思考,必將推動我校新課程改革的深入實踐。
在推進新課改的過程中,在對有效教學的研究中,學校就“什么樣的課堂教學才是有效的教學?”進行了前期的較深入的探究,初步形成了有效的教學必將是“有助于學生成長的教學,有利于學生終身發展的教學”這一結論。關于有效教學我們可以大體這樣認定:有效教學是效果優良的教學;有效教學是互動的教學,簡言之,課堂要“動”起來,課堂教學既包含“教”更蘊含“學”,教學是否有效很大程度上取決于學生的“學”;有效教學是教師高素質的展示,正確處理好“教”與“學”的雙邊和諧關系,讓教師具有誘導學生使其“想學”,指導學生讓其“會學”,輔導學生令其“能學”的技能,總之,我們要以提高學校的教育質量,追求課堂教學的有效性,促進教師的專業化發展為目標。堅持教育科研為學校的教育改革和發展服務,努力提高校本教研的實效性,不斷轉變教師的教育觀念,始終站在教育改革的`前列,促進學校教學質量再上臺階。
舉科研興教旗幟,走素質教育道路。我們期待著各位領導與同仁能在這次交流智慧、集中思想、凝聚力量的研討會上為我們提出寶貴的意見。祝愿我校有效課堂教學研討會圓滿成功!
謝謝!
研討會發言材料 篇14
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
今天,我能夠參加此次畢業班教學研討會,實感榮幸,在此,我就20xx年畢業班數學教學中的困惑和取得的經驗與大家共勉,不妥之處敬請批評指正。
一、在教學過程中的困惑
1.兩頭大中間小現象嚴重。我班共59名學生,在教學過程中發現,班上的優生和差生所占的比例較大,中等生較少,畢業班時間緊迫,學生個體差異較大,加之臨近畢業自己又有點急功近利,很難做到因材施教。
2.學生的數學學習和生活實際相脫節。學生在學習之中往往不能夠聯系生活實際,不能運用所學數學知識解決生活中的問題,實踐能力比較薄弱,這個問題的產生與新教材知識編排不夠系統化有關系。
3.家長對孩子的重視程度不夠。在經濟社會的大潮中,人們的經濟意識濃厚,家長往往忙于工作,在物質生活方面對孩子關心較多,忽視了學生的精神層面的引領,導致學生的學習興趣不夠高,學習習慣有待提高。
二、在教學中的感受。
1.嚴謹的教學態度是前提。小學六年級的課程,內容簡單一般教師都能教,但教好的關鍵是要有嚴謹的教學態度,要做到不帶情緒進課堂,不放過學生的每道錯題。尤其在學生的作業方面,凡是布臵的作業隨收隨閱,從不拖欠,每天保證全收全閱,當個別學生做作業有困難時,要盡量抽出時間進行個別輔導。
2.加強思想教育是基礎。六年級的學生,他們和其他年級的學生相比年齡偏大,思想顯得比較成熟,思想愛走神,因此,要想提高教學成績,首先就得做好學生的思想教育工作,每周,我必須抽一節課的時間,做學生的思想工作,經常講一些曾經帶過的學生的事例,給他們講一個人怎樣樹立遠大的目標,鼓勵他們不斷地向著目標去努力,加強思想教育,增強他們學習的自信心,這樣會達到事半功倍的效果。同時付出全部的關懷與愛心,去細心觀察每一個孩子的生活,用心聆聽每一顆幼小的心靈,然后真正給予適合他們的幫助。
3.提升教學質量是根本。教學有法,但無定法,貴在得法。教法制約學法,在教學時我努力做到以下幾點:一是低要求多訓練,摸清學習相關準備知識、基礎、能力、和心理準備的實際,指導要求放在他們努力下可以達到的水平上,使新舊知識產生聯接,形成整體知識框架。二是設計問題有梯度,活動方式多樣化。
研討會發言材料 篇15
尊敬的各位領導,同志們:
區五次黨代會明確提出致力建設國家農村產業融合先導區,打造農業嘉年華的目標要求。這既是深入推進農業供給側機結構性改革的有力舉措,也是加快產業融合促進農民增收的根本保障。XX街道作為農業嘉年華的核心組團,將認真按照區委區政府要求部署,以此次會議為契機,轉變觀念、更新思路,進一步增強“坐不住”的緊迫感、“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感,努力踐行“滴水穿石、人一我十、力求先行”的拓荒精神,以新的思路、新的理念和全局眼光、戰略思維來審視、謀劃和推動農業農村工作,努力在農業嘉年華建設的發展實踐中搶占先機、把握主動。在具體操作中,我們將抓好以下四個方面:
一是超前謀劃,形成推動“農業嘉年華”建設的發展思路。聚焦農業嘉年華主會場建設,牢固樹立新發展理念,堅持穩糧增收不動搖,以推進農業供給側結構性改革為主線,以構建“四大片區”、建設“五大基地”為抓手,加快農業轉型升級,著力打造現代化的農業生產體系、產業體系和經營體系,努力探索出一條優質、高效、可持續發展的現代農業發展道路。
二是突出重點,做強營銷“農業嘉年華”建設的優勢品牌。以當好全省現代農業排頭兵為目標,致力農業功能轉型,厚植彩色財富,全面擦亮東北亞區域最具特色的現代農業品牌名片。突出抓好“四大片區、五大基地”建設:
1.構建“四大片區”,彰顯醉美格局。依托雙榆本土小菜深加工場、新安干豆腐、草莓采摘區、西順村多功能生態產業園等特色資源,在現有的蔬菜、瓜果等采摘的基礎上,完善園區建設,做好棚膜經濟,繼續發展“高精尖、名優特”產業,深度開發農業多種功能,大力促進農村一二三產業融合發展,著力建設產業鮮明、產品優質、品牌獨特的特色產業優勢發展區。突出幸福、普安、新安等奢新路以北重點村屯,積極發展苗木花卉、中草藥、堅果、小雜糧等市場青睞產品,推動旱改水、地改棚、糧改飼,實現黑色土地最大收益,打造北部環山帶林下采摘度假區。依托長雙公路沿線的區位優勢、產業基礎,圍繞有基礎、有特色、有潛力的愛國、幸福、西順等村,打造“農旅融合、農商融合”、農業文化旅游“三位一體”、生產生活生態同步改善,科技支撐、時尚引領、宜居宜業、一村一品升級版的農村產業融合發展先行區。在雙龍公路兩側,充分發揮雙陽河、飲馬河流域沿岸土地肥沃、水源充沛等自然優勢,對徐家、馬場等9個村提高糧食產能,實施藏糧于地、藏糧于技發展戰略,著力建設良田成方、生產成片、集約高效的綠色水稻生產主體功能區。
2.建設“五大基地”,激活全域發展動力。一是有機果蔬基地。依托良好的資源優勢和產業基礎,以市場需求為導向,規模化發展草莓、葡萄、小柿子、綠色有機蔬菜等市場青睞型精品糧蔬,引導小紅帽、果木子、福馨園區、元益園區、瀚翔園區、于三生態農業等農企擴模增效,支持國信、奢愛等旗艦型現代農業向農產品加工業和終端零售業延伸,加快形成農業規模,打響農業品牌。二是北部環山林果基地。圍繞北部環山線的8個村,采取政府扶持、合作社經營、群眾參與的管理模式,重點在幸福、西順、雙勝、大屯等4個村打造每村40公頃以上、集中連片的林果業基地試點。三是中草藥種植加工基地。以景觀理念規劃、以景區要求建設、以景點標準配套,高標準建設種植基地,連點成線、連景成片,形成“移步換景、景在畫中”的中草藥花海獨特魅力。四是綠色稻米深加工基地。依托馬場、徐家、西順、躍進等雙陽河、飲馬河沿岸流域村屯,規模化發展綠色水稻,全力打造雙陽稻米品牌,加快形成生產、加工、銷售產業鏈條。同時,支持具備條件的村旱田改水田,對旱改水10公頃以上的村,街道負責安電并給予相關政策扶持。五是精品農牧深加工基地。壯大精品畜牧業養殖規模,加大產品精深加工力度,深層次提升畜牧品綜合利用效益,打造“從養殖到餐桌”可追溯的綠色有機豬品牌。
三是定責推進,建立保障“農業嘉年華”建設的工作機制。由主要領導牽頭,成立農業嘉年華工作領導小組,建立農業嘉年華重點項目領導包保責任制,健全完善項目服務流程,將農業嘉年華建設的各項任務落實到部門和人頭,特別是針對重點農業項目成立專門的項目服務組,從征地、規劃、手續辦理等多方面進行責任再細化,明確時間節點,明確完成時限,確保每個環節都有專門領導牽頭、具體人員負責,形成“領導班子牽頭推進、機關干部全力參與”的農業嘉年華工作新機制,確保“工作有人抓,任務有人落,責任有人扛”。
四是強化宣傳,營造服務“農業嘉年華”建設的良好氛圍。充分利用微信微博、雙向視頻等新興媒體作用,在各村屯、各農業企業及涉農部門中廣泛宣傳農業嘉年華工作重要性,提高廣大群眾對農業嘉年華工作的認識度、關注度,鼓勵大家成為農業嘉年華工作的宣傳者、參與者。加大對“草莓節”、溫泉冰雪節等具有影響力的農業嘉年華系列活動的宣傳力度,深度挖掘旅游節慶資源,強化節慶營銷,精打造以“觀賞、游玩、采摘、餐飲、康體”為主的短途路線,將人流物流資金流引到。
各位領導、同志們,打造農業嘉年華的號角已經吹響,XX街道將以更加開放的思想觀念、執著的奮斗精神和扎實的工作作風,攻堅克難,強力推進農業嘉年華工作取得新成效、再上新臺。
研討會發言材料 篇16
一、課改與成績
我市推進"自學互幫導學法"課堂教學改革的聲音一浪高過一浪,畢業班很多教師都認為今年不會開研討會了。因為上級為了將這一課改扎實進行下去,教育局對學校的考評、學校對教師的考評都淡化了成績的考核。但實際上無論課改成績有多突出、影響有多廣,如若教學成績上不去,負面影響反而更差。洋思也好,杜朗口也罷,能在教育界引起轟動。靠的什么?成績!所以搞課改不影響成績,對提高成績是起著促進和推動作用的。
二、我們與成績
畢業班是一所學校的窗口和形象。畢業班成績如何直接影響學校社會聲譽的好壞。考到第幾名,考重點學校又考起了多少,這對一所學校的辦學效益起著最直接的影響。我們要理直氣壯地抓成績,而且相信六年級會出好成績。
因為我們的優勢在于:
1、六年級學科分得更細。
從六年級開始,數學學科從以往的一位數學教師教兩個班獨立出來一位數學教師上一個班,應該是作業批改量小了,教材鉆研深了。
2、人員配備超強。
(1)職務看:
六年級有校級領導2人;中層干部2人。
(2)職稱看:
全校僅有中教高級2人,六年級就有1人。
(3)榮譽看:
全校有省級骨干教師3人,都在六年級任教。
有我市名師、骨師4人。
(4)資歷看:
有4人一直上畢業班,經驗獨特,效果突出。更有我們即將退休的付老師,有病不休,不顧個人安危,冒著生命危險擔崗上任在六年級,并且一絲不茍。
3、奠定的基礎雄厚。
這個六年級在五年級時取得優異的成績。
語文:居市第一名;數學:居市第二名;各學科的校級綜合居第三名。
教師個人的語文、數學獲市單科第一名,絕大部分教師闖入市前十名。
4、外語強勢明顯。
我校外語起步早,基礎好,方法靈,時間足。
我們的劣勢在于:
1、時間不夠。
我校按要求開齊了課程,開足課時,嚴格執行上級作息時間,同時活動多,耽擱多。
2、班額大。
每個班學生多,因而差生也多。
劣勢客觀存在,優勢更趨明顯,我們有這樣優秀的團隊,相信優異的成績在向我們招手,但面對壓力,我們也任重道遠。
特別是現目前,老黃牛精神已不可取,"時間加汗水"更不值提倡,面對這種情況,我們只有樹立"效率"意識,向課改要質量。
三、我們與課改
1、勤研究,提高課堂實效。
研究教材,課堂教學有的放矢。
研究學生,主動參與教學全程。
研究考題,把握命題方向。
2、常反思,優化教學方法。
課改理念貫穿在課堂教學的每一個教學細節。相信學生,鼓勵學生,贊賞學生,培養自學能力、合作探索能力、質疑解難能力,教方法與思維,培養終身發展可持續學習能力。
3、多溝通,搞好家校互動。
爭取家長的支持與配合,家校聯動,形成教育合力。
研討會發言材料 篇17
敬的各位領導、同事們:
下午好!近年來,中國經濟進入新常態,國內建筑市場增速放緩。與此同時國際建筑市場卻保持平穩增長,中國對外承包工程新簽合同額持續穩步增長。伴隨著“一帶一路”戰略的開啟,我國政府正積極采取各項舉措,從政策、資金等各方面助推中國企業走出國門。股份公司也必將把握全球經濟復蘇、“一帶一路”國家戰略的契機,將國際化業務逐步打造成新的營收和利潤增長點,助推企業的轉型升級。為了響應國家“走出去”的發展戰略舉措,為了實現股份公司成為全球最具影響力的跨國企業之一的宏偉目標,更為了自身的生存和長遠發展,集團公司必須加快步伐與時俱進走出國門,接受國際環境的機遇與挑戰。下面就集團公司與國際公司未來海外工程承包業務談幾點看法與意見:
1、整體定位與目標
海外工程承包業務必將成為集團公司戰略轉型新的營收和利潤增長點,集團公司海外工程承包業務應在“十三五”規劃末達到營收的10%左右,國際公司責無旁貸必將成為集團公司海外發展的先鋒軍和主力軍。
國際公司“十三五”規劃末應實現每年新簽合同額3—5億美元,凈利潤4%,固定資產達到1500萬美元,中方人員人均產值達到50萬美元以上,確保有3個能形成滾動發展的國家市場,力爭在4—5個國家有穩定業務。
2、業務發展策略
集團公司海外業務發展起步晚、起點低,應借鑒領先經驗,充分利用國家政策、資金優勢,與同行業國際化程度比較高的`企業以及當地知名企業建立戰略合作伙伴關系,比如與中交、中電建組成投標聯合體,利用其專業化優勢和品牌口碑提高中標率;與當地知名企業形成競標聯盟,利用其當地市場的資源優勢,逐步打開當地市場形成區域滾動發展。
企業的國際化競爭最終將是品牌的競爭,拼的是技術與服務。這就需要集團公司統籌規劃,將有限資源投入到重點區域,在重點區域發展重點領域,形成品牌效應。根據股份公司地區主要項目規劃統計,未來5—10年,在亞太新興市場(不包括中國)、非洲市場、中東市場、中亞市場等重點市場鐵路和電力能源領域發展前景廣闊。集團公司可以根據這些區域選擇國內政治環境相對穩定、商業環境好、基礎設施健全的國家重點進入布局。國際公司認為:中東部分國家如伊朗、伊拉克兩國,市場集中度低,中資企業進入較少,當地人對中國人比較友好,可盡早進入;中亞五國政治環境穩定,靠近西北有地域優勢,可重點布局;亞太新興市場的印度、泰國、馬來西亞、柬埔寨、越南等國,服務“一帶一路”戰略,中國謀劃鋪設一條縱貫東南亞,直達馬來西亞和新加坡的大通道,集團公司要把握國家高鐵出海重要契機順勢謀劃;東非的坦桑尼亞、贊比亞,西非的尼日利亞,南非的安哥拉,北非的埃塞俄比亞、阿爾及利亞等國政治環境相對穩定,雖然近年來隨著原油價格的大幅下降,但非洲仍是中國企業海外業務集中度最高的地區,必須保住市場,待變而動。
國際公司現落地或即將落地項目的國家有阿爾及利亞、尼日利亞、吉爾吉斯斯坦,項目領域包括房建、公路、機場,正在跟蹤的項目有印度北方邦一個0.7億美元的.鐵路項目,印度班加羅爾一個2億美元的六車道公路項目。國際公司認為:集團公司既要發展兩路領域又要積極拓展路外市場,鞏固非洲市場的同時,全力開發亞太新興市場、中東市場和中亞市場,積極拓寬國際業務領域,通過對外承包工程業務的發展帶動勞務、技術和成套設備的出口等國際貿易業務,提升國際經營效益和市場競爭力。
3、核心能力建設與戰略舉措
1)實行項目選擇戰略提高風險管理能力:加強項目所在國風險評估,包括對政治風險、法律風險、資信風險、匯率風險、工期風險等不確定因素進行綜合考究,著重跟蹤投標風險較小的項目。
2)實行人才開發戰略提高人力資源、科技創新方面的能力:立足海外項目,培養一批能夠與國際接軌的、懂得高新技術和先進管理經驗、懂得國際慣例的高層次人才,要加強新理論、新技術、新方法的培訓,盡快提高專業技術隊伍的創新能力和創造能力。
3)以國際化戰略帶動標準化信息化的能力的提高:企業的國際化戰略給企業的資質技術提出了更高挑戰和動力,從而推動企業標準化的更高發展,企業的國際化戰略要求有關部門建立相應的對外合作平臺,幫助企業高效地利用國外資源,更多的了解海外技術信息,提高企業的信息化管理。
4、資源投入及支撐保障
無數的例證證明,21世紀無論是國與國之間還是企業與企業之間的競爭,歸根結底還是人才的競爭。集團公司和國際公司正處在海外業務發展的`初期,正需要一大批善于市場開發、項目管理、商務運作談判、法律、外語等專業技術人才,更需要即懂技術又懂經營的復合型人才。現階段集團公司和國際公司正面臨著資金和人才短缺困境,放開政策高薪引進人才勢在必行,集團公司和國際公司應加大實行政策激勵機制,提高業務團隊業績提成和個人業績提成,允許適度高薪。
集團公司本級內部應明確各子公司海外業務承攬權限和范圍,加快審批程序,給予各子公司便利,同時加強國際化業務管控和海外業務風險管控。國際公司和各子公司應加強與集團公司信息交流和業務溝通,避免交叉經營的資源浪費。
5、運營與組織模式
運營模式:BOT模式雖然能獲得利潤率較高的收益,但對于投資人和貸款人風險過大且運營周期較長,對于一個剛進入海外業務不久的公司要應對國際復雜的投融資環境顯然在現階段還不適用。EPC工程總承包/交鑰匙模式是大型國際承包商的基本運作模式,EPC模式相對于傳統的施工承包模式,能有效克服設計、采購、施工相互制約和相互脫節的矛盾,將設計、采購、施工各階段工作的合理銜接,能有效地實現建設項目的進度、成本和質量控制符合建設工程承包合同約定,獲得較好的投資效益。由于EPC模式的總承包商對勘察、設計、設備采購、施工負總責,要求總承包商有較高的國際工程咨詢設計、施工管理能力,集團公司各專業子公司要發揮專業優勢,團結協作,逐步推進集團公司以施工承包為主的海外經營模式向工程總承包等高端模式轉變。
組織模式:現集團公司成立了海外經營處統一管理各公司的海外經營,同時成立專業經營施工一體的國際公司,各公司應加強海外經營承攬信息資源共享與交流合作,不能單打獨斗,也不能閉門造。總之,不管以何種模式都應努力提升企業經營效益,真正提高二十一局在國際市場上的競爭實力。
研討會發言材料 篇18
今天我很高興參加這次研討會,能同這么多的專家、學者一起交流意見,我認為是一次很好的學習機會。我們這次研討會的主題非常重要,是關系到當前和今后一個時期人才工作的重大課題,弄清楚這個問題,對提高我國的人才人力資源的管理水平,增強國際人才競爭能力,促進經濟社會協調發展都有重要的積極的意義。借此機會,我衷心祝賀本次研討會順利召開,并祝參加會議的各位專家學者身體健康,也企盼著各位專家學者的精彩發言。
下面我想就人才的國際化發展談一些個人看法,作為我參加這次會議的一個發言,近一段時期以來,我會同中央有關部門參與制定國家規劃的工作,在規劃里講到這樣一個問題就是如何提高人才的國際化水平,主要講三點:
人才國際化是國際經濟、社會發展的客觀要求,是我國全方位、多層次、寬領域、深入改革發展的必然產物。當前,經濟全球化的趨勢正在深入發展,以信息技術為代表的科技革命日新月異,國際間的產業分工和產業的轉移正在加快,我國與世界經濟的相互聯系和影響正在加深。國際間兩個市場兩種資源的相互補充,圍繞資源、技術、人才的國際競爭更加激烈。
作為經濟全球化發展發動機和標準的跨國公司已經遍及世界許多國家和地區,據聯合國統計,世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元,控制了世界上生產的40%,占世界貿易總額的`56—60%,國際技術投資的60—70%。國際直接投資的90%。跨國公司使用的人才大多數都是就地取材,因此一個國家的人力資源的狀況已經成為一個跨國公司入駐的主要考慮的一個重要條件。
這幾年來我國正在抓緊實施走出去的人才戰略,中國企業也在國外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時也在國外大批雇用國外的人才,充實我們的企業和研究單位的工作,我們的外貿出口總額在不斷增長,依存度也在不斷的提高,隨著改革開放的不斷發展和經濟社會的快速發展,我國每年都要引進幾萬名專家,同時也要輸出幾萬名專業技術勞務人員,國內外人才合作培養的形勢也在加快發展,我國每年出國留學的學生達到10萬人左右,來我國留學的每年也有6.7萬人,在經濟全球化發展的這樣一種情況下,在國內外人才相互交叉使用,國際國內人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國際化趨勢已經提上了日程,而且是一種必然的趨勢。
那么我們要深入參與經濟全球化的進程,進一步發揮我國在國際政治、經濟及文化等領域里的作用,加快和平崛起的進程也必須要提高人才國際化的水平。這一點我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會的召開,也可以說明這個問題。XX年,上海提出建設國際大都市的宏偉目標,并且強調建設國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證,從而提出了人才國際化這一個命題。同年十月還在上海召開了新世紀上海人才國際化的論壇會。同樣在現代化金融業、金融機構日益國際化和科學化的時候,金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題,并且專門召開這次研討會,也說明了國際化的發展必須要我們加快人才國際化的步伐。所以我們必須要轉變思想觀念。以戰略的思維和世界的眼光客觀地、實事求是地對待人才國際化的問題,采取有效的措施創新管理制度、增強管理能力,努力提高我國人才國際化的水平。
研討會發言材料 篇19
學校當初確立“五四”實驗班的目的,是為了培養一批優秀的教研排頭兵,提升教師的專業素養,形成學校的特色課改實驗基地。另外,北校區教室不夠,解決六年級學生需要到南校區過渡的教學管理問題,更是為我們九年一貫制學校輸送優質生源。
我沒有接觸過小學“五四”學制的感性經驗,只是偶爾聽到實驗班老師的議論,抱怨沒有嚴格篩選優質生源,在學習習慣尚未養成的情況下,教師一味地“趕”教學進度,將六年的教材壓縮至五年教完,加重學生負擔。隨著年級的升高,學生差異愈來愈明顯,兩級分化嚴重,違背小學生的.認知規律,不利于孩子的身心健康成長。
個人意見傾向于取消小學“五四”實驗班,保留中學預科班。因為,小學生經過五年的校園生活,已經具備良好的學習習慣,部分學生的思維發展水平已達到高效的學習能力,小學課堂已經不能滿足他的高密度的課堂求知欲望,需要提供同層次的高智力水平集體,分層教學,因材施教,符合教育規律。
個人建議,無論是“五四”實驗班還是初中預科班,學校都應該有個專業技術團隊引領,給實驗班級以綱領性的引導,這樣,老師們剛才談到的評價方式、課程實施等諸多困惑,將會迎刃而解,也會造就一批教學業務骨干。
研討會發言材料 篇20
各位領導:
大家好!
要提高課堂教學的有效性,首先要弄清什么是有效教學活動。有效教學活動指教師遵循教學活動的規律,以盡可能少的時間、精力和物力的投入取得盡可能多的教學效果,從而實現特定的教學目標,滿足個人和社會的教育價值需求而組織實施的教學活動。
評價教學活動是否有效,不僅僅看教師是否完成教學內容、教學任務、教得認真不認真,重點要看學生有沒有學到什么或學生學得好不好。它所關注的是教師能否使學生在教師教學行為影響下,在具體的教學情境中主動地建構知識,發展自己探究知識的能力和思維技能,以及運用知識解決社會生活中的實際問題的能力。如果學生不想學或學了沒收獲或收獲不大,即使教師教得再苦也是無效的或低效的教學;如果學生學得很苦,而沒有得到應有的發展,那么這樣的教學也是低效的或無效的甚至是負效的教學。
所以評價課堂教學是否有效,就要抓住兩個關鍵詞:效率、效果。效率是指單位時間內完成的教學任務。效果是指教學活動對學生產生的影響。具體而言應從兩個方面來考查,一是教學是否有利于學生形成正確的價值觀、人生觀和正確的思維方式;二是學生學了后是否能用、會用,是否考得好。這兩方面做好了,才是有效的教學活動。
那么如何提高課堂教學的有效性呢?恐怕應該做好以下幾個方面:
一、教學目標的有效性
首先有效的教學目標要明確、具體、單一、操作性強。一堂課頭緒不能過多,什么都想講反而是什么都浮光掠影,印象不深。其次目標設置要有梯度,讓各個層次的學生都有提高。“不審勢即深淺皆誤”。
二、教學設計的有效性
首先要了解學生,做好教學設計。在課堂落實中,一堂課40分鐘,知識量是否適中、知識的轉化的有效性怎樣、學生記憶和思考投入的比例是否恰當、學生思考與表達的轉化是否完成等,教師都必須要有相應的預案。真正有效的課堂教學模式應該是講練結合,師生互動的。另外老師提問要盡量少問“是不是”“好不好”等這類直觀呈現的問題,而要多問為什么,同時要給學生留出足夠的緩沖時間。
三、教學內容的有效性
有效的教學內容要做到“三講三不講”。三類必須講的問題:一是學生自主學習、小組合作、班內交流后,全班同學仍然解決不了的問題;二是在解決問題的過程中又生成的新問題;三是老師明白這是學習中的重點問題但學生始終沒有提出來的問題。三類不講的問題是“學生已經學會了的不講;學生通過自學能夠學會的不講;講了也不會的不講。“三講三不講”使課堂教學變“一人講”為“大家談”,變“一人做”為“大家探”。有效的課堂教學,提倡在相互合作中通過彼此進行交談、傾聽,在分享想法的過程中,其他的學生往往會產生自主探索的情感。在這個過程中,學生不僅僅掌握了知識,而且在經歷過程中體驗到了合作的價值,并發現到了自己的價值潛能,培養了學生的創新能力和競爭意識。
在教學內容的完成過程中還要做好以下兩個方面:一是對優生的講解不僅要有深度還要有寬度,要做到適當的縱橫聯系;對弱差生的講解要適當追求精度(講透),讓差生在每個具體問題上都有所突破,他可能做不起沒講的題,但要盡力讓他把你講過的題做出來。二是注重規范化,審題的合理性、解題思路的嚴密性、答題步驟的條理性以及板書的嚴謹規范,都會直接影響學生的思維方式和思維習慣。
四、課堂學習氛圍的有效性
教育學家第斯多惠曾說過:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞學生主動去發現。”輕松和諧的課堂氣氛能喚起學生學習的熱情,愉快的情感體驗會使人精神煥發、思維活躍。課堂上,教師的一個手勢、一個眼神、一個微笑、一句幽默的話,都可能在師生間產生強烈的情感共鳴,可以使課堂的氛圍既輕松又和諧。心理學家羅杰斯曾指出,一個人的創造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現和發展。學生在輕松、自由的心理狀態下才可能有豐富的想象,才會迸發出創造性思維的火花。
另外教師要指導學生養成良好的課堂習慣,這是創設有效課堂學習氛圍的重要手段。弱差生大多數都是懶人,補差,首先是“治懶”。差生之所以成為差生的原因首先是“懶”,包括思維上的懶和練習中的懶。思維上的懶常常表現為學習過程中的心不在焉、注意力不集中;練習中懶的表現為練習速度慢,作業完成不及時等。針對以上情況,分別要施之有效的措施,在課堂中增加“快速提問”,加大提問的密度,把一些略簡單的問題請差生回答,讓他們形成一定的自信心;二是給他們板演的機會,讓他們養成良好的練習習慣;三是課堂作業堂堂清,教師要嚴格監督,不給他們抄襲的機會;書寫時執筆要正確,要認真,書寫解答過程要規范,寫在規定的位置等。人人都動起來了,課堂氛圍自然就好起來了。
當然教書育人的工作是艱巨的,是需要技術的。但任何方法都有其局限性,它都需要因時而變、因事而變、因人而變。雖然俗話說“條條大路通羅馬”,但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我們之所以做這樣的研討,不外乎是想少走些冤路,今此而已。
研討會發言材料 篇21
尊敬的各位、老師:
大家好!
我是新泰一中數學教研組任課老師楊銳,在20年——20學年擔任數學備課組長,取得備課組成績和個人教學成績雙豐收。現在我介紹一些我個人和備課組在高三復習中的做法,與大家交流。
高考命題是以《高考數學考試說明》為依據的,高三數學復習要以《說明》為指導,在內容取舍上,應以考試內容為準,不隨意擴充、拓寬和加深;注意各知識點的難度控制。
一、復習步驟和目標
第一輪:注重基礎。(20年9月初—20年3月上旬)。6個半月。定位是“以點帶面打基礎”。以課本為依托,夯實基礎,以章節為單位,將零碎與散亂的知識點串起來,并將它們系統化,加強知識的縱向與橫向聯系,重點在于將各知識點的絡化及融會貫通,課本是學生獲得系統的數學知識的主要來源,學生最熟悉,最親切。為了對中學數學教學發揮積極的導向作用,高考試題“源于課本,高于課本”,有些是課本題目經過加工改造,組合嫁接而成,有些甚至是原題。課本是考試內容的具體化,是中、低檔題目的直接來源,是解題能力的生長點。因此,數學復習要立足于課本,重基礎教學。口號是:基礎基礎再基礎。
第二輪:(20年3月上旬—5月初)。一個半月。定位是“重點專題上臺階,綜合訓練提能力”。要求:瞄準考點,精設專題,使所學知識與高考好好對接。方法:突出重點,歸納遷移,加強做題的規范性,準確性和時效性訓練,提升學生的綜合思維能力和解決實際問題的能力。口號是:提高提高再提高。題目的難度較第一輪略有上升。先是分章節的綜合訓練,教師主要是評講卷,針對卷子中學生暴露的問題一一點評;然后是針對學生應試能力的訓練,主要側重于選擇題和填空題的訓練。
專題安排主要是:主干知識6大塊:(1)函數、方程、不等式、導數;(2)數列;(3)三角;(4)解析幾何;(5)立體幾何;(6)概率與復數。主要是提高學生分析問題、解決問題的能力,提高綜合能力。
第三輪:(20年5月初至高考)1個月。定位是“綜合訓練攀高峰,知識回扣固基礎”。根據各地的高考信息編擬好沖刺訓練的模擬試卷,通過規范訓練,發現平時復習的薄弱點和思維的易錯點,提高實踐能力,走近高考。主要是做各地的模擬題,這時候是高強度的訓練。訓練考試技巧和學生的應試心理的調整階段,也就是加強非智力因素的訓練了。回歸課本,查缺補漏,再現知識點。樹立信心,以積極的心態應對考試。 口號是:規范規范再規范 。
二、復習措施
首先我們加強了備課組的協作,發揮集體智慧。使備課組成員心往一處想,勁往一處使,針對復習中存在的突出問題,加強集體備課,共同研究尋找對策。
其次針對學生情況,如何提高數學復習的質量,實現良好的復習效果。經過備課組的積極探討和研究,我們打算從幾個方面抓起:
1、抓學習節奏。數學的復習備考分為不同的階段,不同的教學方式交替使用。沒有一定的速度是無效率的復習與學習,慢騰騰的學習訓練不出思維速度,訓練不出思維的敏捷性,是培養不出數學能力的,這就要求在高三復習備考教學的全過程中一定要有節奏,這樣久而久之,思維的敏捷性和數學能力就會逐步提高。
2、抓知識形成、重視解題過程的教學。數學的一個概念、定義、公式、法則、定理等都是數學的基礎知識,這些知識的形成過程容易被忽視。事實上,這些知識的形成過程正是數學能力的培養過程。一個定理的證明,往往是新知識的發現過程。因此,要改變重結論輕過程的教學方法,解題過程的教學就是數學能力培養的過程。
3、抓復習資料的處理。復習備考的過程是活的,學生的學習也是不斷變化的,都在隨著教學過程的發展而變化,尤其是當老師注重能力教學的時候,復習資料并不能完全反映出來。數學能力是隨著知識的發生而同時形成的,無論是重溫一個概念,掌握一條法則,會做一個習題,都應該從不同的能力角度來培養和提高。通過老師的引導,理解所復習內容在高中數學體系及高考中的地位,弄清與前后知識的聯系等。
4、抓問題暴露。在數學課堂教學中,老師一般少不了提問與板演,有時還伴隨著問題討論。因此可以聽到許多的信息,這些問題是開放的。對于那些典型問題,帶有普遍性的問題都必須及時解決,不能把問題的結癥遺留下來,甚至沉淀下來。暴露了的問題要及時抓,遺留的問題要有針對性地補,注重實效。
5、抓課堂練習。數學課的課堂練習時間每節課大約占20%左右,這是對數學知識記憶、理解、掌握的重要手段,必須堅持不懈,這既是一種速度訓練,又是能力的檢測。學生做題是無心的,而教師所尋找的例題是有心的,哪些知識需要補救、鞏固、提高,哪些知識、能力需要培養、加強應用,上課應有針對性。
6、抓解題指導。要合理選擇解題方法,優化運算途徑,這不僅是迅速運算的需要,也是運算準確性的需要。運算的步驟越多,繁度就越大,出錯的可能性就會增大。因而根據問題的條件和要求合理地選擇解題方法、優化運算途徑不但是提高運算能力的關鍵,也是提高其他數學能力的有效途徑。
7、抓學法指導——抓住四個三
①內容上要充分領悟三個方面:理論、方法、思維;
②解題上要抓好三個字:數,式,形;
③閱讀、審題和表述上要實現數學的三種語言自如轉化(文字語言、符號語言、圖形語言);
④學習中要駕馭好三條線:知識(結構)是明線(要清楚);方法(能力)是暗線(要領悟、要提煉);思維(練習)是主線(思維能力是數學諸能力的核心,創造性的思維能力是最強大的創新動力,是檢驗自己大腦潛能開發好壞的試金石。)
各位各位老師,教育是一門遺憾的藝術,我們的工作還有很多不足,海納百川,有容乃大,我們會誠懇向兄弟學校學習取經,在今后的教學中我們將會以積極的態度,飽滿的熱情,努力工作,爭取更加優異的成績。
謝謝大家!
研討會發言材料 篇22
親愛的各位:
你們好!
上周四九年級第一次月考工作順利完成,當晚各班級的成績統計完畢。按照教務處的工作思路,今年的九年級月考分析工作作了一點改進,增加了教務處組織班主任先進行的學校整體分析,再由各班主任分班級組織召開班級科任教師分析會,最后在教研組會議上還有學科平行分析。會議之前我認真地看了相關的成績分析數據,剛才會上我也認真地聆聽了幾位教學管理人員的講話。
分管教學的王志華副校長作了整體定性的分析和要求,教務主任黃學佳作了定量的數據分析,重點是將我校的成績與CZ初中的成績作了比較。王志華副校長的重點是在分層、分類、個別教育的要求上,黃學佳主任的重點在學科級差分值分析、各班級有待提升的學科點明、各班級管理的一些具體建議,與CZ初中的成績比較,指明差距在縮小,整體表現在數學、物理和歷史三個學科上。會議并聽取了與會班主任對中考工作的建議,大家一致性認為,要將精力放在教學進度和章節過關上。
在他們講話的基礎上,我講了四點看法:
一、本次成績是有喜有憂
喜在兩個方面:與CZ初中的成績差距縮小了,如表一,去年的總分差距近100分,有的學科在25分以上,最低的都有5分以上;今年的差距明顯縮小,進步比較大的是數學、英語、物理、化學、政治等學科(不過其他學科原本差距就不大)。今年我校的班額普遍較小,CZ中學的班額相對來說較大,有此成績差距非常不容易,說明差距縮小是真實的。小差距得來也不容易,希望大家珍惜。
憂的方面比較多:首先,事實存在著較大的差距,不但與CZ中學的差距很大,在我校的平行班之間的差距也不小,尤其是小學科中的物理與歷史。其次,這種差距會不會再被拉大?目前,我校的整體成績與CZ初中相比,有但和去年相比縮小很多,但這種差距會不會隨著時間的推移而拉大?如果拉大又說明什么問題?(兩個因素:學生的學習習慣與基礎,教師的教學手段與方法)有些學科現在基本與CZ中學持平,會不會在后面再次被拉開距離,因為學生的學和教師的教育的習慣、方法可以遷移,其他方面的跛腿或不良的習慣會不會負向影響到現在暫時持平的學科,比如說化學、政治。所以,我們面臨著既要縮小差距又要保持優勢的雙重壓力。
二、最終成績來自平時管理
本次月考成績差距較小的原因,可以說是多方面的,不可盡舉,但不可否認的是來自九年級全體老師的共同努力,是前一段時間精心管理的結果,這從今年開學初各位老師就能用足用好學生在校時間可以看出,晨讀、午休時間得到了充分利用,當前九年級學生在校期間的各方面表現都是很不錯的。之前的管理得到本次的成績,最終良好成績的獲得,要靠日后長時間的平時管理,大家要堅持下去,一直堅持到明年的中考。我們班主任是最基層的管理者,一定要深入現場管理,與學生朝夕相處,這點與我們當學校校長的一樣,都是基層管理者,要靠勤奮取得成績,不能指望“投機取巧”。
班級整體成績來自勤奮,學科成績也不例外(從表二中大家可以明了地看出,單科成績高低與付出多少高度相關),經驗再豐富,還是要靠勤奮來落實,如果經驗不豐富又不肯多下些氣力,必然是落后分子。但是我們的科任教師也要正確地理解氣力,下氣力不是蠻干,不是單純地增加學生負擔,而是要精心備課、精講例題、精選作業、督促到位,關鍵在“準備”和“督促”兩上環節上。
三、“特殊學生特殊對待”在九年級尤為重要
特殊學生不僅僅是成績上面來區分好中差,培尖、提優、轉差,還要做好另外一些心理上有問題、習慣上有缺陷的學生的細致的管理工作,讓每一類學生各得其所、各得其樂,保證班級良好的氛圍和學習環境。穩定了一些特殊的學生就能穩定一個班級,這也能體現班主任工作的藝術和技巧,作為班主任要有意識地鍛煉自己這方面的能力。管得早、管得巧,才能管得好。
四、要為九年級提高成績提供優質的服務
學校以教學為中心,教學以質量為生命線,質量以升學率為重要的指標,但不是唯一指標。這從許多名校的自我介紹中都突出顯示自己的升學率可以看出(上周日我校部分老師去合肥聽某中學校長的辦學成績介紹就能感受到),是辦學者不可回避的現實問題,我曾經在一次市級的校長論壇上聽過一個高考名市的教育科學研究院的院長說過一句話:“抓高考,我們三十年不動搖,才有現在的高考輝煌。”
教學質量高低要以辦學成果來表現,這個成果對于我們初中來說,升入高中學生比率是一個重要的指標,是上級領導對學校辦學成績考核的重要依據(我縣今年暑假允許普高達線率在前十位的學校外出考察就是明顯例證),也是社會廣大家長的強烈需求,如何辦人民滿意的學校?在當今“以考取士”的社會環境中,第一步還是要讓學生跨過升學這道門檻。
對于我們九年級的學生來說,現在是人生發展的第一次分流結點,相當于賽跑中的沖刺階段,既然是沖刺,就是心無旁騖,一心沖刺,才是正常現象,也是適應當前形勢的明智行為。在這個時間段里,我們的教師、管理人員都要以此為中心做好服務工作,歡迎大家有什么要求和建議及時向教務處反映,我們將盡最大的努力解決。
對于教師如何能提高中考成績,除了前面我已經說過的“備、講、練、督”注意以外,我認為還有一個重要的方法是研讀考綱,有針對性地講、練,變苦干為巧干,杜絕蠻干。蠻干,既增加了學生的負擔,又不一定有好的效果。畢業班老師如何從這種“枯燥”的工作中尋找出樂趣,唯一的方法就是從中不斷總結出一些中考復習的“道道”來,并自我欣賞,這也是一場“智力游戲”。
最后,我衷心地祝愿大家在付出辛勤耕耘之后,能有豐厚的回報!
研討會發言材料 篇23
尊敬的各位領導,各位專家,大家好!
今天我們共同探討二手車經驗和方法,我有幸作為發言人。 現在國內二手車市場是一個巨大的市場,它影響著整個汽車產業和社會生活的諸多方面,同時也對政府制定和調整汽車產業政策有重要影響。
目前我國二手車市場的現狀,主要經營模式,二手車鑒定方法,二手車交易市場存在的問題以及國外二手車市場特點的簡單分析,概括的提出我國二手車交易市場規范的發展方向。
據中國流通協會20xx年公布的數據看,國內二手車交易量為480萬臺,美國、德國等一些發達國家20xx年二手車年交易量是4000萬臺。相比,國內交易量明顯的落后。但近幾年,國內的二手車無論是從交易量還是交易額上來看,都有大幅度的增加,如今二手車市場呈現出一片生機勃勃的景象。
中國二手車市場尚處于初級階段,新舊車銷售比例與國外相比有很大差距。雖然目前舊車市場的規模還不能和新車市場相比,但以這幾年的發展來判斷,完全有可能在不久的將來取代新車市場的地位。當二手車交易已經完全像新車交易一樣,被納入到規范的品牌化管理軌道中的時候,其規范透明的交易模式無疑會極大促進消費者投入二手車交易的熱情。針對目前二手車市場的存在的問題,科學準確地對二手車進行鑒定評估、加大市場的管理強度、建立誠信經營商戶、實施二手車鑒定評估標準對于促進汽車工業的進步,有效擴大需求。
在我國目前從業人員素質問題,不是一個公司或者單位出出制度就能提高的,究其原因還是在于國家的政策制度,國家已經出臺多很多關于規范二手車市場的辦法和規定,也多次提到了關于建立準入制度的法規,但是,一直沒有堅決詳細的制定和實施,以至于喊的多,而落實的少,坐視規范從業人員的良機,讓人覺得遺憾。解決之道還是在于國家和地方政府部門的重視和堅決有力的執行力度才好。
工商行政管理部門作為政府部門之一,在社會信用體系中肩負著規范市場行為、維護市場秩序、加強市場監管、提供公共服務職責,從而成為預防和矯治市場失靈的重要機構。為進一步規范二手車市場,使之有一個更為廣闊的發展空間,工商行政管理部門應采取以下措施:
(一)加強市場巡查,規范交易程序
工商行政管理部門要加強檢查,不斷完善市場監管機制,注重專項整治實效。一是要督促市場開辦者或經營者建立和完善市場內部管理制度,建立經營者信用分類監管制度,入場經營者建立商品購銷臺帳制度,強調經營者的責任義務,告知義務。二是要強化市場巡查制度,實行二手車交易索證索票制度。要求二手車經營企業(賣方)對自己所經銷的二手車相關手續(即車輛法定證明、憑證)建立檔案固定經銷軌跡;提示買方要及時向賣方索取車輛法定證明、憑證。車輛法定證明、憑證主要包括:授權銷售二手車委托書(原件)、身份證復印件或單位證明復印件、機動車行駛證復印件、機動車登記證書復印件、車輛購置稅完稅證明復印件、車船使用稅繳付憑證復印件、養路費繳付憑證復印件、車輛保險單復印件。三、重點檢查二手車交易中欺詐宣傳,嚴厲查處違規的行為,及時受理消費者申訴舉報制度。四是要與有關市場監管部門建立聯動配合機制,形成整治合力,齊抓共管。
(二)創立二手車信息平臺,逐步完善二手車“信用檔案”。 工商行政管理部門應當在組織建立各類數據庫上發揮其應有的組織作用。建立進入市場的局域網和數據庫,數據庫包括貸款車欠款狀態登記庫,車輛事故庫,個人和企業信用檔案庫。并且發展征信會員。牽頭組織社會力量招標,并組織各個有關部門對中標公司在提供資源上進行支持。評選出誠信交易明星企業,宣傳報道。
(三)扶持推廣品牌二手車經營
品牌和聲譽是一種特殊資本,也是一種信號,是汽車廠商最能說服用戶的信號。品牌二手車,能對車輛來源的合法性、事故情況、性能、里程真實性以及評估價格的公證性提供公信力,更容易為普通消費者所接受。消費者在選擇二手車時,由于信息的不完全,企業的品牌便成為承載多種信息的一個比較可靠的載體。建立一個具有較高知名度,較高信譽度和較高程度的品牌是信息不對稱下企業營銷的重要手段,同樣,對于二手車經營企業而言,樹立良好的企業形象和品牌聲譽也是吸引客戶需求、擴大市場占有率、提高市場競爭力的重要戰略措施。
(四)實施二手車鑒定評估標準
目前國內二手車的評估體系主要表現就是不統一、不規范、不科學、人為的鑒定作用占了主導,這在一定程度上削弱了二手車作為科技含量較高的商品在流通過程中所包含的價值,而由此造成的損害消費者利益和權益的事情也就在所難免了。對一輛二手車進行科學的評估,確定殘存的價值,是一項較為系統、科學、復雜的工作過程,獨立于買賣之外的第三方,且具有專業中介資質的評估鑒定機構將是平衡手車市場信息不對稱的重要砝碼。實行評估體系:價格指數 + 標準查定。引入專業的第三方二手車標準狀態價格指數,并依據中國二手車地區差異的特點,實行若干個分區域的價格指數版本,使指數更貼近市場,更能真實反應市場行情。這個“指數”將需要數年從業經驗才能把握的所謂“行情”,實實在在地展現在用戶面前。開發不同的檢查項的車輛查定標準,真實地反應每臺車的現實車況和整修價格。加強認證二手車的星級認證理念。這些標準保證了嚴格查修手段,會最大限度地還原品牌認證二手車的使用功能,讓消費者買著放心,用著安心。
相信國內二手車的發展,在大家共同努力之下會飛速的發展!
研討會發言材料 篇24
2月12日至13日,我參加了學校舉辦的“改革創新、奮發有為”大討論黨支部書記集中培訓班。聆聽了校黨委張俊龍書記的開班動員輔導,山西大學原黨委副書記鮑善冰教授和省市場監管局副局長李志強教授分別作了解讀在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《在“兩轉”基礎上全面拓展高質量轉型發展新局面——省委十一屆六次、七次、經濟工作會議精神解讀》的專題報告,觀看了專題片《在山西》,并參加了分組討論。培訓班深刻闡述了省委在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論的重要意義,指出了學校大討論的重點。
20xx年12月18日,在《慶祝改革開放40周年大會上的講話》中強調:改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶,是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路,是決定當代中國命運的關鍵一招,也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。改革開放40年的光輝歷程、取得的偉大成就和寶貴經驗提醒我們,只有不斷改革才能持續發展,只有不斷改革,才能逐漸縮小差距,只有不斷改革,才能實現中華民族的偉大復興。強調:思想不解放,我們就很難看清各種利益固化的癥結所在,很難找準突破的方向和著力點,很難拿出創造性的改革舉措。解放思想就要堅決破除等、靠、要等一切不合時宜的思想觀念,主動尋找解決問題的辦法,善于用創新思維謀劃工作。改革開放40年來,解放思想梳穿始終的一條主線。40年的實踐啟示我們,創新是改革開放的生命、是引領發展的第一動力、是建設現代化經濟體系的戰略支撐、是民族進步的靈魂。改革創新需要廣大黨員具有敢于擔當的意識、主動擔當的勇氣、能夠擔當的信心、善于擔當的能力和積極擔當的行動,堅持高起點、高標準、高質量,在拼搏進取、追求卓越中展現忠誠擔當,做好分內應當做的事,承擔好應當承擔的義務,完成好應當完成的任務,做好應當做好的工作,才能促進發展,實現最初目標。
研討會發言材料 篇25
“改革創新、奮發有為”大討論不僅是認識問題、也是實踐問題,是具體的行動,必須實實在在地落實到解決深層次問題上。就是要緊扣主題,進一步強化問題導向、找準問題癥結,深挖問題根源、推動問題解決,在不斷解決問題中把大討論引向深入,把各項工作推向前進。
縱覽省委、市委對“改革創新、奮發有為”大討論所作的各項部署,鮮明的問題意識貫穿始終。這次大討論的主要任務非常明確,就是“六個破除”“六個著力”和“六個堅持”,即破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革發展難題;破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力;破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途;破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績;破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
對照任務找差距,對照差距找不足,我們清醒地看到,當前我市長期積累的結構性、體制性、素質性矛盾遠未解決,轉型發展處于“結構反轉”的緊要關頭,還有許多難點亟待攻克、許多短板亟需補齊,今年保持經濟持續健康發展的難度和壓力增大,風險和困難明顯增多;全面從嚴治黨“修復生態、培植土壤”任務仍很艱巨;干伍的發展境界、工作作風、能力水平與習近平總書記于“緊緊抓住機遇,勇于改革創新,果敢應對挑戰,善于攻堅克難”的指示要求相比,還存在許多不適應的地方。尤其是對“唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝”在認識上還不夠深刻,對“發展前進一步就需要改革前進一步”在把握上還不夠到位,對“始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態”在踐行上還不夠有力。
問題是實踐的起點、創新的起點,抓住問題就能抓住經濟社會發展的“牛鼻子”。開展“改革創新、奮發有為”大討論,就是要以目前存在的問題為靶心,聚焦短板深刻反思,圍繞問題集中發力。通過一個問題一個問題的解決,一個問題一個問題的突破,一步一個腳印,積小勝為大勝,積跬步致千里,不斷推動中央和省委的決策部署在晉中深耕細播,答好新時代晉中高質量發展的“新考卷”。
問題導向重在落實,難在實干。任務異常繁重,停舟一刻、千帆競過。全市各級各部門和廣大干部群眾特別是領導干部,要進一步增強憂患意識、機遇意識、發展意識、競爭意識、開放意識,進一步提高世界眼光、國際視野和對外開放的整體水平,進一步振作勤奮敬業、求真務實、精益求精、勇創一流的精神狀態,以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感,咬定目標,迎難而上,凝心聚力,真抓實干,扎實工作、奮力攻堅,把大討論中激發出來的熱情,轉化為全面深化改革、促進經濟社會持續健康發展的強大動力。
研討會發言材料 篇26
各位領導:
大家好!
很高興今天有這個機會,在這里代表年輕干部發言,對于部里召開這次會議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風華正茂。我們這幫年輕人,給部機關增添了激情與活力,部領導對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長,是需要坐標和方向的。慶幸的是,王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標,結合“五零”的目標,進而提出了“五勤”的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導,用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領導已經提了要求,交了方法,關鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結合自身的體會,談“五心”。
感恩心
“唯賢者,能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長,有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我幫助的人。
我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。目前,組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要氣魄和眼界的。前不久,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,置于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,自然不會沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實現理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,擁有這么好的成長環境,是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩,涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業,不負組織的培養和重托。
進取心
達爾文的進化論不僅適合于生物,也適合于社會,正是社會的優勝劣汰,推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,不多一份主動、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣,往往也是一節一節地成長,每過一道坎時,都充滿緊張,
李大釗說:青年之字典,無“困難”之字,青年之口頭,無“障礙”之語;惟知躍進,惟知雄飛。我想,大家只要抓住機遇,積極進取,就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折,遭到失敗,也不可怕,因為我們還可以說,年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,百折不饒,愈挫愈勇,勇往直前,不拋棄,不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂,從起調到結束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會磕磕絆絆,變得極不平常。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門,身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂,有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言:老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧,以一種只管登山不問高的精神,低調做人,高調做事,以平和的心態對待進退,以豁達的胸懷處理得失,就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。
責任心
責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人,無論在什么情況下,都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事,需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部,把一些重要的工作交給我們,是對我們的信任和培養。工作就是責任,講責任首先要有責任心。有了責任心,為了干成事,就會專心去琢磨、去請教、去實踐,直至把事情干好為止,即使沒有水平也會變得有水平,沒有能力也會變得有能力。有了責任心,就會把每一件簡單的事做好,成為不簡單;有了責任心,就會把每一件平凡的事做好,成為不平凡。沒有責任心,就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣,沒有責任心,就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上,最終將半途而廢,甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作,那就有負于領導的厚望,有負于自己的良心。
自省心
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,沒有太高的職位,只能靠不斷加強自身修養,完善自身人格,贏得別人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以揚長避短,完善自我。自省是治愈錯誤的良藥,如果剛愎自用,敝帚自珍,抱殘守缺,就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,積重難返。
研討會發言材料 篇27
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
在十九大報告中明確要求“實施鄉村振興戰略”,并以此為主題對“三農”工作進行了部署。這是我們黨在全面認識和把握我國發展階段性特征基礎上,從黨和國家事業發展全局出發對“三農”工作做出的一個全新戰略部署,是農業農村發展到新階段的新要求,也是決勝全面建成小康社會的一項重要任務,意義十分重大。報告提出實施鄉村振興戰略的總要求是堅持農業農村優先發展,努力做到“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”,加快推進農業農村現代化。
改革開放以來,我國經濟社會發展取得了顯著成就,農村面貌也發生了翻天覆地的變化,但是由于歷史欠賬較多,再加上多種因素的制約,我國城鄉發展不平衡不協調的矛盾比較突出,具體表現在城鄉居民收入差距較大,農業基礎仍不穩固,農村社會事業發展滯后,城鄉二元結構依然沒有解決,不少農村存在“空殼”、“空心”、“空巢”和活力衰退現象,等等。鄉村振興戰略的提出,既切中了當前鄉村發展的要害,也指明了新時代鄉村發展方向,是城鄉發展思路的戰略性轉變,為我們的工作指明了方向。
十九大提出建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,這是站在全局高度統籌城鄉發展、推進鄉村振興戰略實施的重要舉措。當前,農村發展的不平衡不充分問題尤其突出。我們的基本國情決定了現代化的發展不可能消滅農村,也不可能把所有的農民都搬到城里去,農民總體上應當就地城鎮化。我們的目標應是,雖有城鄉之別,而少城鄉之差。必須通過城鄉融合發展,把更多的公共資源配置到農村,加強農村基礎設施建設,加快建設社會主義新農村,打好脫貧攻堅戰,努力提高農民收入,縮小城鄉差距,讓農民也能過上現代文明生活,一起共享發展成果,實現城市鄉村共生共榮,這才是切合實際地解決“三農”問題的根本之道。
實施鄉村振興戰略,必須堅持農業農村優先、三產融合和城鄉一體化發展的原則。在戰略實施上,要堅持以深化土地制度改革為重點,以產業融合為紐帶,以公共服務均等化為途徑,精心謀劃,穩步推進。在加大政策傾斜的同時,大力培育新型農業經營主體,發展適度規模經營,健全社會化服務體系,激活鄉村的資金資產資源,實現小農戶與現代農業產業發展的有機銜接。要堅持自治、法治和德治相結合,加快建立有效的鄉村治理體系。要把各類人才引向農村,培養懂農村、愛農業、愛農民的工作隊伍,培育現代新型農民。要大力加強農村基層黨建工作,下力氣壯大農村集體經濟,充分發揮農民在實施鄉村振興戰略中的主體作用。
作為一個涉農工作者,貫徹落實十九大精神,就要認真學習領會中央關于鄉村振興戰略的各項部署,把各項政策學懂弄透,在做實上下功夫,結合我省實際提出實實在在的舉措,一個時間節點一個時間節點往前推進,以釘釘子精神全面抓好落實,為我省鄉村振興作出自己應有的貢獻。
研討會發言材料 篇28
各位領導,各位同仁:
新的學期剛剛開始,我們姜堰市教育局教研室就組織了這次全市初三語文主備課會議,由此可見我市教育局教研室王主任決戰20xx年中考,再創20xx年姜堰市初中語文教學輝煌成果的決心。我們姜堰四中,抱著向兄弟學校虛心學習的態度,愿意與兄弟學校一道,為姜堰市語文教學的全面豐收做出自己最大的貢獻。今天,我代表我們初三語文組向各位領導各位同仁匯報一下我們姜堰四中語文復習的一點不成熟的做法,歡迎大家批評指正。
一、初三語文復習的回顧
剛剛過去的20xx年中考語文復習,我們主要從以下幾個方面進行:
(一)認真研讀考試方案,預測中考發展走向。
通過研讀《泰州市20xx年中考考試方案》,分析近年泰州市中考試題,我們不難發現,試題具有以下特點:
1、試題注重考查考生的認知能力和知識遷移能力,具有高度的開放性,試題發端于課內,延伸到課外,培養學生的語文實踐能力和創新能力。
2、關注焦點,聚焦熱點,目標科技前沿,拓寬學生的知識視野。語文閱讀題大多采集于報刊雜志的最新時文(比如今年兩段現代文閱讀理解,一篇出自《青年文摘》20xx第1期,一段出自《讀者》20xx年第2期),試題更重視閱讀材料的價值取向和人文關懷。
3、試題大多聯系學生的生活實際,從學生認知狀況出發,模擬生活場景,創造交際環境,體現人文關懷,強化育人功能。
4、題量適中,題型多樣,難易適度,既檢測學生平時的學習基礎,又考查了考生在考場上主動發揮,隨機應變,運用語文知識答疑解難的能力。
5、試題堅持積極推進、穩步實施的原則。與往年相比,試題保持了相對的穩定性,又適當變化,逐步推進。
(二)、切實制訂復習計劃,為中考奠定堅實基礎。
1、集思廣益。我們語文組充分發揮全體語文老師的積極性,在計劃的制定中,注重實效性,講究時間性,體現前瞻性,強化導向性。
2、認真梳理知識點,每人牽頭一個或幾個項目,實行項目負責制。
3、在執行計劃的過程中,注重過程管理,實行全程跟蹤,及時查漏補缺,發現問題,及時解決。在一輪復習之后,召開復習研討會,總結成敗得失,在下一階段加以強化。
(三)、整合中考信息資源,強化前瞻意識。
在復習當中,我們及時整合各種信息資源,多渠道地引進各種模擬試卷,從引進資料中捕捉中考的最新信息。面對紛繁蕪雜的復習資料,我們注意甄別資料的質量,不搞“題海戰術”,做到精練巧練,練中受益。同時引導學生關注時事,關注焦點,以開放的思維學習語文。
(四)、具體復習步驟:
第一輪,分冊復習
這個階段主要梳理整個中學階段6冊語文課本的知識點,喚起學生大腦中儲存的殘余記憶,使以前零散而雜亂的知識系統化,形成全面系統的知識結構。這一輪的課本復習,以回憶復習鞏固基礎知識基本技能、注重知識積累為目標,力求做到思路清晰,細致到位,夯實基礎,扎扎實實,重點突出。
第二輪,專題復習
這個階段從考試題型入手,結合課文分板塊專項復習各個考點,包括漢語拼音、成語運用、病句修改、語序排列、錯別字訂正、文言文實詞虛詞、名著、綜合實踐活動、漫畫、專題、默寫等。這個階段以加深理解知識、注重遷移知識并初步提高能力為目標。 這輪復習強調針對性,注重方法指導,講練結合,提高能力。
第三輪,綜合復習
這輪復習加大綜合訓練,進行有針對性的模擬練兵,精選試題,查漏補缺,以掌握方法、強化訓練、進一步遷移運用知識,強化學生的應試能力和積累做題技巧、提高各項能力為目標,重點提高學生的應試能力和綜合能力。
總之,在初三語文復習中,前期“大撒網”,橫向梳理課本,縱向梳理考點,不放過一個知識點,不搞壓題猜題。后期小收口,突出重點,穩步推進,最后階段綜合訓練,提高應試技能。
研討會發言材料 篇29
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
實施鄉村振興戰略是新時代的呼喚,是發展的必然,人民的期盼
一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,鞏固和完善農村基本經營制度,保持土地承包關系穩定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義
長期以來,農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色,生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后,結構性矛盾上升為主要矛盾,發展對資源要素量的投入依賴程度下降,這需要農業從增產轉向提質,農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統,這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略,辦好農村的事情,關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署,是一項復雜系統工程,需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用,健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規,增強領導農村工作本領,為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務,必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章,要統籌謀劃,科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性,必須堅持規劃先行,加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系,強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領,根據農村實際,認真謀劃鄉村振興發展。
研討會發言材料 篇30
尊敬的各位專家、各位同仁:
大家下午好!
陽春五月,春意盎然。今天,在多方的努力下,我們有幸邀請到中國超聲醫學工程學會理事、中國超聲醫學工程學會超聲心動圖專業委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表XX市中心醫院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年,精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷,潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20xx年,完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷,積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》,《先天性心臟病圖譜》,《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座,將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺,籍以增進大家的相互了解和友誼,促進交流與合作。
我們相信,通過為期兩天的學術講座與交流,與會各方將更加了解,合作將更加深入,友誼將更加深厚和持久。我們祝愿,所有與會人員都能通過此次學術講座,增進交流,切磋學藝,收獲超聲醫學學術發展的豐碩成果。我們希望,通過此次學術講座,有更多的朋友了解超聲醫學,我們愿與大家一道,攜手并進,共謀發展。
最后,預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快,身體安康! 謝謝大家!
研討會發言材料 篇31
尊敬的領導,各位老師們:
大家好!
作為一名初出茅廬的教師,能在這里發言,我感覺到的不僅是一種榮幸,更多的是一份沉甸甸責任。這份責任源于第一次擔任八年級兩個班的生物教學;源于我校上一屆生物學科的輝煌成績;更源于沙田教育教學工作的蓬勃發展。下面,我向大家匯報一下生物學科的復習情況,不足之處,請大家批評指正。
一、做好整體規劃 生物學科計劃進行三輪復習:
第一輪3.1-5.1 全面復習基礎知識。通過對基礎知識的全面梳理,使學生扎實掌握生物學基礎知識和基本原理。
第二輪5.1-6.1 突出重點、突破難點。以專題復習為主,鞏固提高、注重能力。 第三輪6.1-會考 通過模擬考試,以考促質量,利用模擬試卷對學生查漏補缺。
二、具體措施
因為初入教壇,有太多的第一次,為了盡快提升自身的專業素養,我會珍惜每一個閑暇時間去研讀、學習,通過學習,明確考試的方向,以增強復習備考的針對性,科學性,高效性,有效的提高復習質量。
1.認真研讀考標和歷年中考試題。
中考肯定是以考標為依據命題。考標對各個一級主題的分值和知識覆蓋率作出了具體規定,在教學過程中,我就能把握重點,做到胸有成竹、有的放矢。
2. 重視教材分析,知識體系的建構。
關注教材的變化:仔細研讀教材,做好新老教材的對比研究,發現問題、深入研讀。20__年中考試卷有17分考查教材新增內容。注意知識體系的建構,例如,動物類群的知識,以前的教材上比較零散,現在新的教材則有比較完整體系。其實,動物類群的知識比較多,而在這個體系中強調了動物的運動和捕食兩個方面,我們是否可以大膽預測:今年的中考會考查相關的知識體系嗎?例如,圍繞動物的運動和捕食構思一個實驗探究題?
3. 重視概念教學
在平時的教學中,要重視核心概念、基礎知識的理解和應用。 我發現50個核心概念,是課標中前面加了“●”的句子,在教材中則出現在“單元小結”欄目中;中考試題其實都是這50個核心概念的具體體現。
4. 重視往屆中考試題的變式訓練。
每年的中考試卷相當一部分試題就是往年中考試題的變式題。如考查《人的由來》中生殖器官的功能:(20__長沙)在人體的胚胎發育過程中,胎兒發育
的場所是 A.子宮 B.輸卵管 C.卵巢 D.陰道 (20__長沙)正常情況下,人體的精子和卵細胞結合的場所是 A.卵巢 B.輸卵管 C.子宮 D.陰道 (20__長沙)“十月懷胎,一朝分娩。”胎兒在母體內的發育場所是 A.卵巢 B.子宮
C.胎盤 D.輸卵管 (14 菏澤 福州)
5. 重視規范書寫的培訓、訓練審題意識和答題意識,關注熱點問題和社會生活。
三、注重培優輔潛。
要關注中等生,要抓中促優,課堂上的提問、展示,要以中等生為主,中等生出現的問題往往比較普遍,具有代表意義,另外抓住了中等生,就抓住了整個課堂,提高了同學們的課堂參與度。使整個課堂氣氛活躍起來。對潛能生不拋棄、不放棄,多給他們關懷,給予鼓勵,具體落實,努力提升到合格水平。
我覺得今天這個會既是個研討會,更是一個鼓勁會,在此,我表三點決心,在以后的教育教學中,扮演好三種角色。其一,扮好一個虛心學習的年輕老師角色。我教畢業班是大姑娘上轎——頭一回。我決心認真學習教育教學理念,不斷豐富自己的理論素養,將終身學習的觀念進行到底;虛心向身邊專家型教師請教,在此,誠摯的感謝沙田中學的黃澤民老師,因為有黃老師的指導,在生物學科上我少走了許多彎路! 感謝中心校領導、五里堆中學的領導、老師們一路的指點和鼓勵!
其二,扮好一個勇于創新的角色。靈活運用我校的“三一五”高效課堂模式,充分發揮其優越性。
最后,我想用三個詞表達我的心聲:我將繼續堅定不移地鉆研生物學科的專業知識,靈活操作“三一五”課堂教學模式;堅持不懈的做好復習備考工作;堅信今年的中考我校一定再結碩果、再創輝煌!
謝謝!
研討會發言材料 篇32
尊敬的各位領導,同志們:
大家下午好!
鄉村要振興,產業振興就是根本保證。只有振興鄉村的產業,才能增加鄉村的血液,鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興,一就是要以農業為基礎,確保國家的糧食安全。二就是要加快推進品牌化,整體提升農產品品牌影響力。三就是要注重發展第三產業,做好農旅融合,打造靚麗名片。四就是要發展好集體經濟,增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟,才能把群眾重新凝聚起來,打造出一支專業化的職業農民隊伍,以帶動農業提質增效。
產業振興方面,我鎮積極推進特色種植與特色養殖,發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟,雙流村利用集體經濟資金,修建了660立方米的凍庫1座,購置了兩臺農機,提供農資統購、農產品統銷,技術培訓,大型農機社會化租賃等服務,目前盈利已突破20萬元。
鄉村要振興,人才振興就是重要支撐。一就是要發掘與培育本土人才。本土人才對故鄉感情深厚,愿意反哺鄉村,這些人就是鄉村振興戰略中較為穩定的人才力量,要加大對她們的培養。二就是要加大力度向外引進技術人才,從經濟收入、情感獲得等方面建立健全引才機制,讓外來人才有獲得感與歸屬感,并通過傳幫帶模式,達到引進一人,教會一片的效果。三就是要多為基層干部創造外出學習交流機會,同時要在晉升政策上適當向鄉村基層干部傾斜,進一步增強她們服務基層熱情與扎根基層的信心。
黨的十八大以來,我們鎮先后接收選調生9名,接收大學生村官7名,招聘大學生本土人才13名,回引種養殖專業人才10余名。這些年輕有為的一代,已經開始進入基層機關事業單位與村支兩委班子,一方面給她們交任務、壓擔子,另一方面給她們搭平臺、展能力,讓她們在基層大展身手。
鄉村要振興,文化振興就是內在靈魂。近年來,廣大鄉村物質上雖然富裕起來了,但精神上卻貧乏了。鄉村振興時應該注重精神文明建設。一就是要加強農村文化基礎設施建設,著力營造良好的農村文化氛圍。二就是要培育鄉賢文化,引領文明鄉風、良好家風、淳樸民風,提升農民精神風貌。三就是要加強對鄉村文明戶的表彰,樹立榜樣,引導群眾崇德向善、見賢思齊。
在文化振興方面,我們鎮廣泛開展道德講堂,精心組織開展文明模范評選、最美家庭評選等工作,樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模范。開展文藝演出進鄉村,組建了吳家鎮草根樂隊,豐富老人生活,多次組織開展愛老敬老志愿活動。
鄉村要振興,生態振興就是發展基礎。振興鄉村,必須堅持生態優先,綠色發展的底線,決不能走先污染后治理邊污染邊治理的老路。一就是要加大宣傳力度,提高農民生態保護意識。二就是要倡導綠色發展,實現生態產業化,產業就是生態化,追求可持續發展之路。三就是要加強農村環境問題綜合整治,扎實開展農村人居環境整治三年行動計劃,完善農村地區基本生活設施。
吳家鎮扎實推進生態振興,全面開展污染源排查、面源污染治理工作。大力開展農村垃圾治理工作,努力改善農村環境。積極開展創森工作,大力植樹造林,把樹種在老百姓能享受到的地方。
鄉村要振興,組織振興就是制度保障。給錢給物,不如建個好支部。基層黨組織,就是實施鄉村振興戰略的主心骨。農村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,直接關系到鄉村振興戰略的實施效果好不好。要想實現組織振興,一就是要加強基層黨組織建設,強化黨支部在鄉村振興中的領導地位與主導地位。二就是要壯大農村黨員隊伍,為基層黨組織注入新鮮血液。如今,農村黨員老齡化問題日益嚴峻,為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度與接受新事物方面存在明顯優勢,農村黨支部在發展黨員時,應盡可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜,把年輕的優秀人才吸納進黨組織。三就是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐,確保基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四就是要關愛好在外務工的流動黨員,充分吸引事業有成的流動黨員回村創業,助推鄉村振興。
目前我鎮通過郵寄書信,組建微信群的方式來關心流動黨員。在村支兩委換屆時,大膽培養任用年輕村干部,目前,已有多名村官與本土人才進入村支兩委隊伍,她們年富力強,團結一致,逐漸成為鄉村振興的領頭羊。
研討會發言材料 篇33
尊敬的、各位領導、各位專家,各位代表:
大家上午好,在這美好的日子里,我們齊聚在美麗的,參加由主辦的會。在此,我謹代表醫院全體員工,向蒞臨本次會議的各位嘉賓各位代表表示熱烈的歡迎!對多年以來一貫支持我院發展的各位領導、專家、社會各界朋友表示衷心的感謝!
*醫院是**地區唯一的一家三級甲等醫院,也是*醫院。建院*年來,醫院始終秉承“”治院理念,堅持以,各項事業實現了跨越式發展,牢固確立了**地區的醫療、教學、科研、康復中心地位。醫院占地面積萬平方米,建筑面積萬平方米,開設床位張,現有在職員工人,其中副高級以上職稱余人,……人。年預計醫院門診量**萬人次,住院病萬余人次。
作為…醫院的重點學科,…科不斷加強學科建設,堅持走專業化發展道路,大膽進行技術創新和人才培養,現已經成為的診療中心單位。與此同時,作為國家中醫藥管理局臨床路徑管理試點科室,…科積極研究探索臨床診療新概念,于…年..月開展并承擔了..科..個病種的臨床路徑管理試點工作,取得了可喜成果。
…年,…科就在全省范圍內較早引進了..設備開展…手術,現設置床位..張,擁有…,年量達…。經過..年的不懈努力,科室不僅能開展常見手術,而且還開展了手術,為患者提供高水平的診療服務,受到社會廣泛贊譽。值得一提的是,科室多年來在手術的不斷努力,使成為醫院的一項特色和優勢項目,為我院技術的進一步創新發展積累了較為豐富經驗。
今天,首屆學術研討會在我院召開,這必將極大推動院乃至全省技術的快速、健康發展,到會權威專家教授的精彩演講和內容豐富的會議交流也必將為全省技術的臨床應用和科研創新工作帶來新的更大的機遇。
最后,預祝會議圓滿成功!祝愿各位領導、專家及與會代表們,在**期間身體健康,萬事如意!謝謝大家!
研討會發言材料 篇34
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興,實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化,總方針是堅持農業農村優先發展,總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕,制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。
就是這樣一個龐大的體系,謂之“鄉村綜合體”,將帶給我們各級干部怎樣的考驗?
因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑,也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興,整體推動,激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵,以鄉村豐富的生態、文化等資源為依托,以信息化和科技化的手段為支撐,打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展;文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合,弘揚中華文化,支持、鼓勵農村自主文化組織的發展,大力開展農村文化娛樂活動;政府必須加大對鄉村教育的投資,完善和升級鄉村教育基礎設施,從小抓起,“三農”學者到農村去,農民到學堂去,全面提升農民綜合素養;進行觀念革命,倡導綠色生活方式,打造綠色產業體系,改善農村人居環境,構筑綠色政策體系;強化基層黨組織建設,保障黨和國家政策落地,保障黨員帶頭,政令暢通,強化農村集體經濟組織建設,扶持農民自治組織,引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。
農業強不強、農村美不美、農民富不富,取決于干部和黨員的帶動和引領,取決于群眾的響應和共鳴,上下一致,決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信,以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措,共同發力,定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。