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2024年工作表態發言稿

發布時間:2024-04-29

2024年工作表態發言稿(通用30篇)

2024年工作表態發言稿 篇1

  尊敬的經理、各位領導:

  大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

  制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

  1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

  2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,經過狠抓建章立制,

  3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的.新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

  4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

  公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

  采取的措施是:

  一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,并制定出自我的工作目標以及發展方向。

  二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而到達日清日高的效果。

  三、現場管理職責到人,納入工作業績一并考核,要持之以恒,直到養成一種習慣。

  四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

  五、勤儉節儉不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

  六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用進取去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

  七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,僅有創造才能出真知,僅有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,經過光盤學,爭取每一天都在提高,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最終祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

2024年工作表態發言稿 篇2

  尊敬的領導、同志們:

  剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

  1、自加壓力,進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。

  今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年,在全鎮干部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元,完成了市里下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利于招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

  2、圍繞中心,全力抓好項目的引進工作。

  實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老板的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大項目,緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移,盯住外資企業,注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上,引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。為此,我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行項目手續的全程代理制度,使每一個項目都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

  3、強化服務,不斷優化招商引資的軟環境。

  全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的。服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

  各位領導、各位同志,今后的半年,特別百日會戰期間是我鎮招商引資

2024年工作表態發言稿 篇3

  20xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化職責意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的潛力和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

  人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。20xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于理解新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。

  在具體工作中做到以下幾點:

  一是用心探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的用心性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭20xx年招商引資工作實現量、質雙突破。

  二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩步推進機關黨內民主建設,透過開展廉政風險防范管理,創新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統的.社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

  三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創先爭優,為事業發展建功立業。

  四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優質服務,確保各項優惠政策的落實。

  五是加強人事勞資管理,按規定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。

  為確保完成以上任務目標,在工作中要強化職責意識,屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發,不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創新意識,以科學發展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統束縛,大膽探索,用心創新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。

  20xx年,人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現“工作爭一流,發展上臺階”的目標,透過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。堅定目標迎難而上,努力開創喀什市城市建設新局面。

2024年工作表態發言稿 篇4

  同志們:

  我叫史俊峰,是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天,能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言,我感到十分榮幸。借此機會,向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意!向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿!

  青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局,立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中,青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統,一次次完成急、難、險、重、新任務,一次次創造新業績、展示新作為,已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響,艱巨的任務、光榮的使命,更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐,在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。

  為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”,我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用,團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。

  一、帶頭沖鋒在前,引導突擊隊員爭創一流業績

  決戰“雙五”,我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感,牢固樹立大局意識、責任意識,勇擔重任,主動作為,做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮,充分發揮生力軍和突擊隊作用,帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為,用智慧和汗水打造精品工程。

  二、帶頭拼搏奉獻,引導突擊隊員合力共克時艱

  要埋頭苦干,甘于奉獻,繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統,大力弘揚拼搏奉獻的精神,特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前,任勞任怨,同心同德,合力攻堅,當好骨干、做好表率,帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。

  三、帶頭革新創造,引導突擊隊員破解生產難題

  要強化學習意識、創新意識,激發學習熱情,認真學習新知識、新技能,發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動,全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段,大膽革新,挖潛增效,爭做創新創效的尖兵,展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。

  讓我們心連心、手拉手、肩并肩,立即行動起來,為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量!

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  今天我能在此簽訂經濟目標責任書感到非常激動!同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此,我代表業務部表態,我們必將以奮勇向前的勇氣與決心,完成責任書中規定的各項工作目標,具體如下:

  一、直面挑戰,主動轉型 。

  資源公司作為集團公司的一大板塊,我個人要主動地與集團公司新的戰略發展規劃對接,并以集團公司新的戰略發展為原則,指導自己的各項工作,自覺做到與集團公司保持高度一致,自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解,確保發展規劃的每一個環節都落到實處。

  二、不懈努力、增加效益。

  1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷,在搬遷前期要穩定型煤質量,保障一、二高線正常生產。

  2、煤炭貿易:加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創、陜煤化、義煤集團的`溝通,爭取形成相對穩定的煤源,堅定發展而后強的信心,以效益優先為原則,保障完成20xx年的經濟目標任務。

  三、團隊建設,增強合力。

  員工是企業發展的源泉,我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力,發掘、培養一批懂管理、有

  方法、有先進理念與意識的骨干隊伍,為未來公司發展打下凝聚高效的團結隊伍。

  “百尺竿頭,更進一步”。20xx在公司領導和各位同仁的支持下,我將以全新的姿態、全新的面貌,求實奮進,扎實工作,絕不辜負領導和同事的期望,為路浩公司的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇6

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  20xx年我村目標考核工作排名倒數,對此,我們深感愧疚。通過認真剖析,存在的主要問題有:一是思想不x,認識不到位,沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系,責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實,工作不夠深入細致。三是執行力提升不夠,抓落實的力度不夠,工作作風有待進一步轉變。針對以上問題,我們將結合學習等村的先進經驗,深挖根源,找準差距,真抓實干。名次是昨天的,也是暫時的,只有工作是動態的。20xx年的目標任務更大,面臨的`困難和問題更多,但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作,我們主要從以下幾個方面著手。

  一、積極爭取鎮黨委x及上級有關部門的支持,積極招商引資,全力爭取項目,緩解村集體經濟壓力,多為村民辦實事、辦好事。

  二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在20xx年完成鎮黨委x下達我村的財稅指標。

  三、加強黨建工作,建設好村綜合服務中心,發揮為農服務的職能。

  四、認真做好x穩定、計劃生育、大病合醫等各方面的工作。

  總之,排名末位使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮黨委x放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇7

  各位領導、同志們:

  我鄉在全縣人口與計劃生育工作中名列倒數第三,嚴重拖了全縣計生工作后腿。在這里我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的,針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見,我們將認真分析,客觀公正、實事求是查找工作落后的原因,并抱著對工作負責,對縣委、縣政府負責,對全鄉人民負責的態度,做出科學的安排步署,提出今后努力的'方向。

  一、存在問題原因

  一是領導重視不夠,經常性研究討論的少,對全鄉計劃生育工作現狀了解得不透徹,掌握的數據不深、不細、不實,存在著等待觀望,松勁懈氣思想,沒有樹立強烈的危機感和緊迫感,嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。

  二是認識不足,定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識,鄉村干部普遍存在大戰、畏難情緒和僥幸心理。

  三是力度不大,方法不靈,措施不力,落實不夠。計生工作基礎薄弱,特別是在宣傳教育、技術服務,攻堅克難等方面工作不到位,導致底數不清,方向不明。雖然制定了規章制度,但落實不夠,尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現,責任不實,獎罰不嚴,致使干部作風飄浮,推諉扯皮,虛于應付,工作沒有壓力。

  四是計生專干隊伍思想不穩定,責任性不強,工作不主動,不積極,入戶訪視率低。對專干的業務培訓抓的不緊,加之新專干較多,業務不熟悉。

  二、近期工作打算

  為盡快扭轉被動落后局面,我們召開各種形式的會議,統一思想,重新安排步署,痛下決心,集中力量,全力攻堅,堅決打一個翻身仗,具體從以下方面努力:

  一是加強領導,統一思想,認清形勢,堅定信心,堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導全力抓的工作機制,切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感,鄉上成立專門的計劃生育工作隊,經常性的開展工作。

  二是狠抓專干隊伍建設,加強業務培訓,學習先進經驗,創新工作思路,提高業務素質,牢固樹立起愛崗敬業的思想,踏踏實實,認認真真的搞好本職工作。

  三是明確任務,靠實責任,對全鄉干部中堅決實行包村包社包對象責任制,工作細化量化,落實到戶到人,實行工效掛鉤,嚴格兌現獎罰,齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。

  四是強化工作措施,加大工作力度,對癥下藥,抓重點,攻難點,促后進,把社會撫養費征收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重,

  進一步落實工作措施,做實人口基數,全力開展打假工作。

  五是按照計劃生育工作考核驗收標準,狠下苦工,及時運轉表卡冊單,要求專干在“勤”字上多下功夫,做到口勤、嘴勤、腿勤,表、卡、冊、單、 WIS信息相一致,重點對象“一口清”。

  六是加大宣傳教育工作力度,緊緊抓住一個“新”字,開展入戶宣傳和面對面宣傳,逢會必講,入戶必說,充分提高人民群眾的政策知曉率。

  根據我鄉面臨的嚴峻形勢,工作多,困難重重,但我們有信心,也有決定,在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下,通過全鄉干部群眾的扎實若干,超常規工作,我們一定能夠趕上,把全鄉的計劃生育工作搞好,不拖全縣的后腿,爭取在今年的考核中取得一個好的成績。

2024年工作表態發言稿 篇8

  全世界都對G20杭州峰會的成果充滿期待,g20峰會個人表態發言,峰會工作表態發言稿范文。全球經濟和金融市場正面臨著復蘇緩慢、增長乏力的挑戰,世界主要經濟體之間比以往任何時候都更需要加強溝通合作和良性互動。因此,杭州峰會這個平臺在當前形勢下尤為重要。我們希望看到,在G20機制框架下,各成員協調政策,合力把世界經濟拉回強勁增長的軌道。中國作為全球第二大經濟體、最大的發展中國家,在世界經濟發展中一直發揮著穩定器作用,保持較高的增長速度,不斷深化改革開放,穩步提高人民生活水平。同時,中國也在全球治理中越來越多地發出聲音、承擔責任。作為此次峰會主席國,中國提出的一些理念和倡議將為全球治理貢獻新的智慧。

  巴基斯坦中國委員會執行主任菲扎爾·拉赫曼:

  G20杭州峰會涉及全球經濟發展的多領域議題,其中,“制定創新增長藍圖”“制定全球貿易增長戰略”等預期成果令人期待。中國政府提出了未來經濟實現可持續增長的新概念,有利于促進區域及全球經濟的中長期平穩發展。長期以來,中國通過強勁的經濟發展勢頭和取得的重要發展成就,在世界經濟發展中發揮了關鍵性的帶動作用。中國在自身經濟建設取得良好發展的同時,還致力于與各國共享發展成就,通過發起“一帶一路”倡議,給各國共同發展創造了平臺和重要機遇。一直以來,中國經濟對世界經濟平穩發展起到了穩定器作用,這一點已普遍為世界多國所承認和贊賞。此外,中國經濟發展還充分體現了創新發展、綠色發展和共同發展的特點,世界對中國經濟發展展現出了更多期待。中國一貫以負責任大國的形象參與全球治理的理念和實踐,中國的參與有助于維護全球的和平與穩定,

  希望杭州峰會能夠產生更多的積極成果,進一步推動全球經濟實現平穩發展。

  阿根廷戰略計劃研究所所長豪爾赫·卡斯特羅:

  當前全球治理面臨危機,世界經濟發展緩慢,面臨巨大的通縮壓力。發達國家經濟增速下降,老齡化和人口下降趨勢明顯,美國和歐洲勞動生產率增速放緩。發達國家面臨的困境,不是簡單的周期性問題,而是具有深刻的結構性原因。G20必須對全球經濟面臨的問題作出反應。解決當前困難的.答案,是強調供給側結構性改革和鼓勵創新。

  許多國家缺乏結構性改革的決心,中國是一個例外。中國正在積極鼓勵創新和創業,新的產業正在形成,新的企業大批出現。中國在可再生能源、互聯網、機器人等新興領域投入巨大,成就明顯,為結構性改革確立了良好的參照體系。G20作為全球治理的平臺,有必要發揮關鍵作用,與會領導人應該展示政治決心,避免貿易保護主義,積極推動全球貿易和投資增長。中國積極推動南南合作,加大對拉美的基礎設施投資,為拉美國家實現工業化,幫助拉美增加在國際貿易中的份額發揮了積極作用。

  亞洲開發銀行副首席經濟學家莊巨忠:

  中國已經并將繼續為全球經濟增長和穩定做出顯著貢獻。在過去三四十年里,中國經濟保持了高增長率。這種高增長不僅提高了中國人民的生活水平,也幫助數億中國人脫離貧困,讓中國成為全球經濟增長的重要引擎。許多新興市場國家羨慕中國的經濟發展。如果中國經濟能夠繼續快速增長,本世紀將成為“亞洲世紀”。

  中國對全球經濟政策和治理的影響力在迅速增長,并且這個勢頭將保持下去。通過諸如二十國集團、亞太經合組織、東盟與中日韓(10+3)等各種全球和區域經濟合作機制,中國在許多領域發揮著至關重要的作用:設置全球議程和經濟政策及結構改革的優先事項;協調宏觀經濟政策,以降低經濟和金融波動;改革全球金融體系,使之更安全、更有彈性;提供全球公共產品,以應對全球性挑戰;促進可持續、包容性和更加平衡的增長;增加發展中國家在全球性問題中的聲音;促進基礎設施投資和縮小全球發展差距。杭州峰會必將給依然疲軟的全球經濟復蘇注入強大動力,并為促進和維持全球經濟增長發揮重要作用。

2024年工作表態發言稿 篇9

  尊敬的各位領導:

  春節的氣氛還沒散去,鄉黨委政府就緊鑼密鼓組織召開經濟工作會議,充分表明了鄉黨委政府只爭朝夕、真抓實干的高度政治責任感,我深受感動,深受教育。會上王鄉長描述了xx年發展宏偉藍圖,部署了新一年工作,目標明確、任務具體、措施有力、催人奮進,我倍受鼓舞,倍感壓力。我深感既有壓力,也有信心。我們將視挑戰為機遇,變壓力為動力,結合我村自身際,就如何做好xx年工作在里做表態發言。

  一、促進產業結構調整;

  加大動員宣傳力度,召開群眾會議,將縣、鄉產業結構調方面的政策宣傳到每一戶,引導我村群眾將油菜面積壓縮到2500畝以內。聯合種植大戶和專業合作組織,進行土地流轉,計劃沿227線,連片推廣種植中藥材400畝,種植洋芋200畝,通過引導、示范和帶動,使我村在產業結構調整上健康有序高效發展。

  二、完善基礎設施建設;

  加強農村基礎設施建設,是提高農業生產水平的基本保障;A設施與農村生產相互作用,相輔相成。今年我們計劃完成一、二隊98戶的門面改造,對村內2公里的街道進行綠化美化并移植云彬1500株,完成危舊房改造10戶。通過循序漸進的方式利用三到四年逐步完成我村四化村建設的各項任務。

  三、加大勞務輸出力度;

  勞務輸出一直以來都是我村經濟收入的主要來源,今年我們將配合鄉政府加大我村勞動力技能的培訓工作,提高我村務工人員素質,同時還要樹立在外掙錢回鄉創業的發展意識,并且積極與用工單位聯系,爭取輸送務工人員350人,年收入增加400萬元以上,

  就如何將所計劃的工作做好做實,我有如下打算:

  首先加大宣傳,要提高村民對調整產業結構和新農村建設的認識,通過算帳對比、以身說教等方法讓群眾樹立其發展的理念。其次認真做好任務分解和責任分攤,讓村干部做到人人肩上有擔子,個個身上有壓力,形成創先爭優和齊抓共管的良好局面。最后健全和完善分工包組和辦事辦公制度,以村干的良好作風,贏得廣大群眾信任,帶出良好民風,推動各項工作的順利開展。

  各位領導,新的一年我們將在鄉黨委、政府的堅強領導下,我們將認真學習借鑒兄弟村的好經驗好做法,把調整產業結構作為第一要務,把發展經濟作為第一責任,以務實創新的作風,堅定信心,真抓實干,實現溝灣村各項工作爭先進位,決不辜負鄉黨委政府的殷切希望!

2024年工作表態發言稿 篇10

  20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期,全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下,在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下,短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。

  本學年我校的教育教學奮斗目標如下:(1)整體目標:內涵發展,小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升,管理進一步規范,進一步提升矮橋小學的影響力。

 。2)教學質量目標:六年級總體積分全鎮第一,進入全鎮百名率第一,含金量高。其他年級在牛辦學區第一,杜絕出現成績排名倒數。

 。3)教研目標:加強校本教研,實行“師徒”結對活動,發揮骨干教師的示范作用,建立教師每星期學習制度,促進教師業務水平的再提高,積極參加各類教育教學競賽,大力培養年輕教師,培養2——3名麻城教壇新星,增強小學在教研快的影響力;實行電子備課,力爭形成特色,有效利用網絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標,我校加大了教育教學、教研教改的管理力度,以吳校長為首,方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規教學天天查、時時查、節節課查,并以常規教學促教研,在這一舉措下,我們欣喜的看到:常規教學方面:教師上課的激情飽脹,遲到早退現象越來越少,課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕,不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實,課后反思貼切課堂,不再是大話空話連篇。

  教研教改上,各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數老師以轉變了認識,能夠積極主動的`參與教研,甚至為學校的教研出謀劃策,九月份我校周全在全鎮小學英語優質課竟賽中勇奪第一,并在麻城獲二等獎,其中除了周全自身的努力外,無不凝聚著矮小人的共同努力,有全體英語教師的集體研討,有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課,更有王籍飛,汪曉燕鄧老師的幕后幫助、多月的教學工作中更存在著大量的不足,如:盡管三聲五令,仍有個別老師上課遲到,甚至空堂;課堂上40分鐘的有效性得不到保障,有少數老師在這40分鐘坐著上課,坐著批改本子,甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠,對我說“徐老師,算了吧,你就把這次講課給誰誰,我就不參加了,比來比去的傷感情!

  針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰工作精神,作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。

  首先讓自己成為內行,成為學校教學骨干,成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業務,在業務方面只能內行管內行,不能外行管內行。你要管好教學,你必須是內行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業績服人。

  其次要真扮演好兩角色

  1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。

  2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面,違反了規定就照制度執行,不能水來便開溝,說話無定準。

  三要努力提高四個能力

  1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭。

  2、提高制度的落實能力。制度必用來執行,教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執行,執行制度一視同仁,人人平等。

  3、提高人際關系協調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協,還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

  4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規教學的同時,教研也必不可少。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。在自己堅持學習,不斷獲取新的知識的同時,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

  四是要切實抓好五項工作

  1、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規教學,要根據鎮檢查評比方案,堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。

  2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展,我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優秀的課例,學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續抓好教師網上曬課工作,鼓勵教師不能為應付任務而曬課,要曬出高質量高水平的優質課,教案及論文。要幫他們把好曬課關。

  3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質教育的實施;顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經常開展,各種活動要形成常規。

  5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結?偨Y要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

  教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,在以后的工作中我要愛崗敬業,勇于進取,開拓創新,努力奉獻。

2024年工作表態發言稿 篇11

  尊敬的王書記、尊敬的各位領導:

  您們好!

  今天作為一名后備干部,我能作大會發言感到非常榮幸。

  參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發,是過去從來沒有過的?吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發展機遇,看到了我們與先進地區的現實差距,看到了我們規劃的宏偉藍圖,看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所,進田間、坐炕頭,拜卡倫、平物價,訪貧問苦,我的眼睛濕潤了,我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂,看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望,也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。

  作為一名后備干部,我們一定會真正的刻苦學習,不懈追求新知,掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識,又要努力學技術、學技能;既要向書本學,又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情,又要自覺掌握科學的學習方法。

  作為一名后備干部,我們一定會不斷改革進取,創先爭優。營造比、學、趕、超的氛圍,立足本職,不甘落后,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

  作為一名后備干部,我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護,作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母,自己的家人,和老百姓打成一片,實實在在為老百姓解決問題,實實在在為老百姓謀取利益。

  作為一名后備干部一定會變壓力為動力,讓六干精神成為強心針,在察布查爾這片土地上施展自己的才華,哪里需要去哪里,那里困難在哪里,服從組織的安排,成長為群眾公認、領導放心、經得起組織挑選的優秀干部。

  請王書記放心,請各位領導放心,后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。

  請王書記放心,請各位領導放心,后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍

2024年工作表態發言稿 篇12

  親愛的同志們:

  今天召開的這次會議,做好今冬明春森林防火,完成當前及年終各項工作任務的一項重要會議。希望大家按照會議的要求,積極行動起來,全力以赴投入到森林防火等各項工作中去,切實確保森林資源安全及鎮域經濟社會的發展與穩定。剛才,趙鎮長代表鎮森林防火指揮分部就去冬今春以來我鎮森林防火工作做了回顧總結,并對今冬明春的防火工作進行了全面的安排部署,店頭林場的秦場長也作了表態發言,我完全同意,并再就森林防火及當前工作的重點及要求作以強調:

  一、迅速行動,全力以赴抓好今冬明春的森林防火工作

  去冬今春以來,我鎮護林防火工作總體形式不容樂觀,從發生的11次火情中所反映出的問題也不是偶然的,所暴露的正是我們日常工作的主要疏漏,我們一定要認真吸取教訓,結合今年的實際,搞好今冬明春的護林防火工作。

  今冬明春,我鎮的護林防火工作在前邊安排的基礎上,我們還要突出三大重點、狠抓三個到位。

  一是突出形勢要求,抓認識到位。從經濟社會發展的大形勢上來看,我鎮近年來的.小城鎮建設和平安店頭等各項工作也都以較好的成績贏得了各級領導和廣大群眾的一致贊許。這個良好局面來之不易,然而如果發生一場火災,所造成的經濟損失和社會影響,卻足以將我們多年來的辛勤努力付之一矩。這就要求我們必須從講政治的高度和建設小康和諧店頭的大局出發,來認識護林防火的重要性,切實增強搞好今冬明春護林防火的責任感和緊迫感。

  二是突出現狀特點,抓責任到位。從我鎮森林防火的工作現狀來看,由于相繼實施了退耕還林和林權制改革,林地面積不斷擴大,防火任務不斷加重;由于封山禁牧等原因,林區內的可燃物逐年增多,林區道路嚴重破壞,防火的難度也越來越大。加之我鎮是礦區,林區內的作業人員較多,所以我們在安排中必須立足我鎮林區資源、人力分布和物資儲備現狀,縱橫交叉、點面結合地進行布署和整治,使得林區塊塊有人管,鎮區人人肩上有責任。

  三是突出預防撲救,狠抓措施到位。我們在措施的落實當中,一定要牢牢把握住“防、打”兩個關鍵,要認清防火工作的特點,即:宣傳教育不到位、防控措施不到位、巡查排查不到位、重點時段、區域、人員管理不到位均有可能發生火災,所以就要在“防”上下大氣力。同時,平時的檢查督查、值班聯系、機具維護、火源管理、隊伍建設和預案演練等等,與火情的撲救同等重要和關鍵。因為只有有效的防護,才可以直接消除一切森林防火隱患,百分之百的確保森林資源和廣大群眾利益不受損害。具體工作中,我們還要前移追究關口,在防護工作中就予以嚴罰重處和堅決打擊,真正把我們的防線打強做硬。同時,當出現火情時,我們更要抓住撲救工作的重點所在,要按要求逐級上報,不能亂報謊報;要按指揮和預案統一行動,科學撲救,不能蠻干。

  護林防火工作責任大、困難多,但只要我們能領會安排、吃透重點,迅速行動去投入,全力以赴去落實,就一定能夠奪取今冬明春森林防火工作的全面勝利。

  二、提高認識,強化措施,抓好當前工作

  年終已僅,各項工作臨近收尾,然而對照年初的目標任務和縣上近期幾個會上提出的要求來看,我們還急需提高對當前工作的再認識,進一步強化措施,查缺補漏,圍繞五個狠抓,努力實現鎮域經濟社會的全面跨越發展。

  1、要統一思想,及早安排部署,采取標語、橫幅、板報、廣播、會議等形式廣泛宣傳,積極營造強大的宣傳態勢和濃厚的宣傳氛圍。通過集中宣講、走訪座談、院落會議、組裝宣傳車、發放資料和看變化、舉實例、講道理等靈活多樣、通俗易懂、群眾喜聞樂見、易于接受的形式深入淺出地開展宣講,使全會精神家喻戶曉。

  2、全力抓好秋冬季農業生產。當前已進入秋冬季節,為了抓好我鎮農業生產工作,實現全年農業增效、農民增收、農村經濟發展邁上新臺階的目標。各村要對秋冬季農業和農村工作進行了全面安排,并集中力量抓落實、促進度。一是組織安排溫室大棚蔬菜和畜禽養殖戶的秋冬季生產,全面開展畜禽防疫,加強技術指導和生產管理,充分利用秋冬和年底市場繁榮的有利時機搞好生產,擴大經濟收入;二是組織農經統計干部深入村組農戶深入開展秋糧測產和農民收入統計測算工作,認真計算投入與產出,為進行農業和農村經濟分析研究,實現全年農業經濟發展目標提供科學資料;三是組織進行田地清桿和深翻滅茬工作,確保11月20日前全鎮“公路兩邊不見茬、作物秸稈不越冬”的目標;四是組織安排群眾利用秋冬農閑的有利時節,大力發展勞務輸出,進一步增加群眾經濟收入;

  3、全面推進年終黨建工作。今年是創先爭優活動起步之年,也是鞏固學習實踐科學發展觀成果的關鍵一年。我們的黨建工作在年終之際也一定要再加一把勁,為全鎮經濟社會發展提供堅實的組織保證。積極參與規劃制定,謀劃新的五年發展計劃。二是各黨組織要抓好黨員承諾事項的兌現落實情況,逐人逐項進行排查,對還未兌現的要提出時限要求盡快兌現。三是各黨組織要抓好黨員電教等活動陣地設施的整頓工作,全面檢查各項設備,完善充實各項活動記錄,迎接上級檢查。四是各村要籌劃召開年終兩委會聯席會、干群交心議政會和組織生活會,認真總結好全年工作。

  4、狠抓平安穩定工作。年終歲末之時,也是各種矛盾問題的凸現期,各村組、社區和單位都要切實從苗頭抓起,該公開的公開,該處理的處理,進行及時的調解消化,將問題解決在萌芽狀態,確保鎮區的平安祥和。同時,當前逐漸入冬上凍,鎮民政部門和各村都要切實把貧困人口的冷暖放在心上,人人省一點、捐一點,并時常進行慰問幫扶,使他們順利度過難關。

  總之,今天的會議對我鎮當前及年底的工作進行了一次全面細致的安排部署,但關鍵一點還是要抓好落實,所以希望大家再接再勵,不懈努力,力爭全年目標任務圓滿完成。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年,作為兩大公司服務生產的總后勤和構建和諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如x經理所說:“機遇千載難逢,挑戰前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作,給兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協作、勵精圖治,再塑一個勇于進取,敢于拼搏的事業人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

  在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的調度下,作為xx項目經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,干線改造3條,總工程造價約1290萬元,占全年總工程造價的35。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。

  今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。

  “安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。

2024年工作表態發言稿 篇14

  各位領導、同志們,大家好:

  20xx年蘇*屯區水利局的工作在市局的指導下,在區委、區政府的領導下,取得了可喜的成績,水利工作表態發言稿,汛期工作表態發言稿范文。全面完成了預期的工作任務,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

  (一)加強灌溉管理,確保水田生產順利進行

  為確保今春我區水田灌溉順利進行,我區從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區、八一灌區在灌溉前組織人員進行用水情況調查,結合實際制定水田灌溉管理方案,制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理,將管理目標分解到各管理站,工作業績與效益掛鉤,極大地調動了干部職工積極性,實現了從“要我干”到“我要干”的思想轉變,改進了工作作風,提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協會工作,利用用水者協會這一平臺,調動了用水戶參與灌溉管理的積極性,提高水費收繳力度。全年引水120天,總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區第二節制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程,確保了全區水田灌溉順利進行,為水稻豐產提供保障。同時八一灌區改造立項工作取得實質進展,一期可研報告通過國家批復,投資600萬元工程項目正在實施中。

  (二)全面做好防汛各項準備工作,確保全區安全渡汛

  認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針和國家防汛法規,從思想上、組織上、物資上、工程等方面做好了充分準備工作。一是組織準備:充實和調整了區防汛指揮部成員,落實了各級領導防汛責任制,制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預案。二是物資準備:區防汛抗旱指揮部辦公室儲備了一定量的防汛物資,發言稿《水利工作表態發言稿》,發言稿《汛期工作表態發言稿范文》。三是工程準備:投資630萬元完成黑牛屯水庫輸水洞改造工程;東山口水庫維修工程;北沙河左岸紅菱煙臺段堤防加固工程;渾河前謨段平順護岸工程;渾河胡家甸排水閘出口處理工程;韭菜河一排干清淤整治;前謨排水站維修改造等水利工程,為全區防汛渡汛奠定了有利基矗

  (三)農田基本建設取得顯著成效

  今年我區農田基本建設工作,以水源工程建設,農業綜合開發,水庫除險加固,北沙河綜合整治工程建設為重點,把農建與產業化結構調整、農民增收、實現農業現代化緊密地結合起來,使農田基本建設真正做到為農業結構調整服務,為農業現代化服務,為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業現代化園區建設相結合、與農業綜合開發相結合的農建方案,并積極指導和協調農田基本建設開展,取得顯著成效。涌現出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區投入各級農建資金24745.1萬元,完成土石方311.39萬立米,使用人工99.79萬工日,投入機械車工5.79萬臺班,完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優勝單位”。

  (四)依法行政,依法治水工作取得新成果

  今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度,我們采取了六項措施加強對河道的'管護:一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁,防止采砂設備進入河道采砂;五是節假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房,安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺,查處水事違法案件41余起,收繳罰款216萬元。

  (五)強化水資源管理,保證水資源合理開發

  加強取水許可監督管理工作,嚴格履行了取水許可的審批程序,公開辦事程序,全年審批水源井68眼。完成了我區地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規劃。積極開展新建項目水資源論證工作,完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據,為合理開發水資源提供科學保障。

  (六)加大水土流失治理工作見成效

  進一步加大了水土保持監督管理工作力度,完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審,為全區水土保持行政審批規范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度,在城區中心地帶“河畔花城”小區建立一個“水土保持示范工程”碑,開創城市水土保持工作先河,受到盛市部門的好評。

  (七)水管體制改革及水庫移民工作有進展

  全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案,結合實際制定了《蘇*屯區水管體制改革實施方案》,完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產、收支情況調查摸底工作。

2024年工作表態發言稿 篇15

  同志們:

  水是城市之魂,與百姓生活息息相關,更關系到我市發展的大局,環保整治工作表態發言稿。在這里,我代表“秘書工作”表態發言如下:

  第一,周密部署,迅速落實。

  我們以貫徹這次會議精神為契機,繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓,制定工作方案,召開專題會議進行部署,明確各職能部門和鎮(街道)的職責范圍,并落實責任到人。今年,計劃疏浚河道160.8公里,完成“秘書工作”工業園區的規范化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規;笄蒺B殖場整治等水環境治理工作,確保完成市里下達的各項目標和任務。

  第二,深入宣傳,做好動員。

  我們將通過報紙、電視,舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式,加大宣傳力度,樹立先進典型,加大反面事例的曝光力度,努力提高廣大群眾的水環境保護意識,為整治工作提供良好的輿論環境。

  第三,嚴格執法,強力監管。

  我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度,以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手,積極開展水環境執法工作,加大河道巡查力度,開展多部門聯合執法,嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環節的整治,并建立健全河道保潔的長效管理機制。

  第四,加強督查,確保實效。

  對水環境整治工作進展情況,加強督查,定期通報,對發現的各類問題,嚴厲查處,限期整改,確保整治工作收到實效。

  總之,請市政府放心,我們有決心、有信心,按照今天會議的部署和要求,做好水環境整治工作,使“秘書工作”的水環境與地方經濟發展水平相適應,與人民生活水平相協調。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇16

  尊敬的各位領導、親愛的職工兄弟們:

  大家上午好!

  今天我有幸代表興峪煤業20xx年度“先進生產工作者”表態發言,感到十分榮幸,在此我衷心的感謝一年來關心我們的礦領導和辛勤工作在各個崗位職工兄弟們

  并預祝你們,新年快樂,萬事如意!

  20xx年在礦委的正確領導下,在廣大職工的共同努力下,興峪煤業實現了安全、生產雙豐收,使老板得到了效益,職工得到了實惠。我們在工作中所取得的成績,是領導正確領導的結果,是同事們相互配合、團結奮斗的結果,成績和榮譽應屬于為我礦作出貢獻的每一個員工。

  我們只是做了本職應盡的工作,就被評選為礦“先進生產工作者”,這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人都在盡心竭力、默默無聞地奉獻著,這些人都是我們學習的榜樣。

  首先,我談談自己的工作體會,要想把工作干好,就必須有一個好的工作態度。有一個良好的責任心,無論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,積極向上,爭做榜樣。

  其次,在日常工作中,很多事情都是在現實工作中發現和解決的。只要端正態度,細心觀察,不斷總結分析,就會從實踐中掌握和積累安全生產的經驗。

  發現隱患后,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。

  在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善安全生產工藝流程,增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領,為興峪煤業的發展壯大再立新功。

  今天我們被評為xx年度先進生產工作者,這是對我們的鼓勵,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。

  昨天,我們努力了;明天,我們將更加努力把工作干好!

  我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習,進一步強化執行力,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干

  始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,落實“安全生產,我的責任”的理念,全心全意投入到安全生產工作中去,決不辜負領導對我們的期望。

  最后我再次祝愿大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!我的發言完畢。謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇17

  各位領導,各位校長,各位同事:

  大家好!根據會議的安排,我在這里布置今年我區教育系統創建全國文明城市的有關工作。

  在過去的一年里,我們教育系統全體師生勤勤懇懇、踏踏實實,積極參與了一系列創文活動,聲勢大,影響廣,人數多,效果好,為我市和我區創文工作增色不少。其中“文明勸導”、“小手拉大手”、“創文義工(親子義工)活動”、“文明乘車、文明出行”等特色鮮明的創文活動,更展示了我們教育系統良好精神風貌和文明素養。因為工作扎實突出,我們教育系統也被評為區創文工作先進單位,在這里要感謝大家的支持、參與和配合。

  今年,我們教育系統創文的主要任務是:

  一、加強和改進未成年人思想道德建設

 。ㄒ唬┣袑嶉_展文明禮儀及僑鄉文化專題教育活動。各校要把該項主題教育列入學校年度工作計劃,并結合班會開展教育活動,每周至少安排一節課。專題活動有關要求另發通知具體布置。

  (二)切實開展健康上網教育活動。一是繼續推進團中央和教育部倡導實施的“未成年人網脈工程”。二是繼續廣泛宣傳《青少年網絡文明公約》,引導學生遵守網絡道德,講究網絡文明,科學地利用網絡。三是各學校要向學生開放學校電子閱覽室等網絡設施,并在網上大量提供和不斷更新健康向上的內容,為學生利用網絡接受教育、收集信息、自主學習創設良好的條件。今年五月前在全區中小學中評選至少5所網絡條件較好的學校建設成示范性的公益性電子閱覽室;顒拥木唧w通知另發。

 。ㄈ┰鷮嶉_展心理健康教育。一是繼續加強心理健康教師c證資格培訓,重點加強心理健康教師b證資格培訓,穩步推進a證培訓工作。二是繼續做好學校心理健康咨詢室建設工作。三是積極開展創建“蓬江區心理健康教育示范校”工作。四是積極開展團體和個體心理輔導工作。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展“市(區)德育示范學!、“市(區)德育達標學校”評比活動。根據《關于開展江門市中小學德育工作績效評估的通知》(江教政體〔20xx〕186號)要求,積極開展創建德育示范校活動。

  (五)舉辦蓬江區中小學德育工作經驗交流會。我局將于今年6月份召開中小學德育工作經驗交流會,以進一步交流德育工作經驗,促進我區德育工作上新臺階。

  二、開展“文明幸福蓬江、你我共同參與”主題教育

  為更好落實區創文沖刺動員大會上的部署,我局將組織全區各中小學積極開展形式多樣的教育活動。

  (一)繼續深入開展“小手拉大手”活動。組織學生開展形式多樣的“小手拉大手,共建文明城”活動,使廣大學生成為創文工作的宣傳員,發揮學生講文明、除陋習、樹新風的模范作用,達到“教育一個學生,影響一個家庭,輻射整個社會”的效果。

  (二)繼續深入開展義工活動和“文明勸導”活動。圍繞倡導有序上下車、不爭搶座位、給老弱病殘讓座、不吸煙、不大聲喧嘩的文明行為,組織紅領巾義工預備隊和義工志愿者隊伍到車站、廣場及公交站等地點開展“文明勸導”宣傳教育活動;顒用吭逻M行1次,請各學校精心組織,做出實效。

  (三)開展“文明乘車,文明出行”活動。要求我區廣大師生積極倡導和參與“文明乘車,文明出行”活動,自覺遵守公共秩序,遵守交通規則,做文明、守法、有序的好市民。

 。ㄋ模┡e辦“少年強則國強”青少年書法大賽。聯合市委宣傳部、團市委、市青少年宮等單位共同舉辦。

 。ㄎ澹╅_展“爭做文明小市民”征文活動。聯合市委宣傳部、市文廣新局和市五邑圖書館共同舉辦。

 。╅_展“慶祝建黨90周年”主題朗誦比賽和合唱比賽。

  (七)開展“文明快樂假期”青少年道德實踐活動。組織廣大中小學生開展以假期“十個一”(讀一本好書;為國家、社會、集體做一件好事;做一件扶危濟困的事;參加一次尊老敬老活動;寫一篇好人好事的文章;幫助生活、學習有困難的人一次;參加一次公益勞動或每周最少做一次家務勞動;做一件勤儉節約的事;參加一次法制教育活動;改正一個不良行為或不良生活習慣)活動為主要內容的各類社會實踐活動。

  (八)配合開展好社區文體活動,各學校(幼兒園)要積極配合社區和居委會,開展文娛表演、體育比賽、書畫比賽等形式多樣的文體活動。可以結合“六一”兒童節和暑假走進社區舉辦文體活動。

  三、工作要求

  為切實做好創文工作,提出以下工作要求。

 。ㄒ唬└叨戎匾,服從大局。各學校(幼兒園)一把手要親自抓創文工作,要將創文工作列入年度工作計劃,要服從創文攻堅年和沖刺年這個大局,在區委區政府和有關部門的部署下扎實做好創文工作。

 。ǘ┓e極行動,廣泛參與。發動廣大師生積極行動,參與到區委區政府組織的各種創文活動中來,參與到我局組織的以未成年人思想道德建設為重點的創文活動中來。以實際行動,為我市創文工作作出應有貢獻。

  (三)有機結合,相互促進。要將創文工作和學校各項工作有機結合,特別是將創文工作和德育工作有機結合,合理安排時間,正確處理創文工作和學校日常工作關系,做到既完成了創文工作任務,又做好了學校各項工作,彼此相互促進,相互補充完善。

 。ㄋ模┮O立專門的`創文活動檔案。要將創文活動材料歸檔保存(包括學校開展的各項創文主題教育方案、照片、表格等材料),以備檢查。

 。ㄎ澹┙⒈U现贫。一是建立自查制度。各學校要每月至少自查一次創文工作落實情況,并于當月的10日前將前一月的創文工作情況報我局政體股。二是完善督查制度。我局政體股每月15—20日對各學校完成任務情況進行實地督查。三是建立通報制度。每月對各學校完成創文工作情況進行階段性通報,對工作完成得好的給予表揚,對完成進度慢的強化督查。四是完善問責制度。對工作不力、落實工作不到位、沒有按時完成任務的學校和有關股室,查清原因,追究責任。五是建立宣傳報道制度。各學校要及時將開展創文工作的情況報送新聞媒體和區基礎教育網進行宣傳報道,我局的創文情況由局辦公室負責報送新聞媒體,要求創文宣傳報道每月至少一次。

  各位校長,各位同事,希望我們積極行動,積極參與,共同營造良好的創文氛圍,不斷提高廣大師生的文明素養,切實抓好未成年人思想道德建設工作,推動江門市城市文明水平的整體提升,為建設“幸福江門”和“幸福蓬江”做出應有貢獻。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇18

  各位領導、同志們:

  我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了一定的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下面,根據鎮黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態發言。

  一、基本情況:

  政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統情況13例、完成7例;上環11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

  二、存在的困難:

  1、計生工作手段弱化。說實在話,現在的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。

  2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養費征收難度大?梢赃@樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:

  3、政策執行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統封建思想的影響,違法生育現象時有發生,鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟能力有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養費征收困難。

  4、基礎薄弱,工作不到位?陀^上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。

  三、今后打算

  我村兩委通過今天的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:

  1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。

  2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。

  3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段,清查環孕檢、上環、結扎對象,落實節育措施,清查新婚/出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續,加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,通過依法強制執行,達到“治理一戶、帶動全村”的效果。

  總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!

  以上是我代表五號村兩委作的表態性發言,不妥之處,請大家批評指正。 謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇19

  尊敬的各位領導、同志們:

  全市城鎮化工作會議召開以來,按照縣委、縣政府的總體工作部署,我們x鎮黨委政府及早行動,超前謀劃,強化措施,抓好落實,推動了城鎮化工作的順利開展。

  一是找準定位,完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃布局要求,我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間布局!耙惠S”就是以311國道為軸線,自西向東,分別以溫泉、鎮區、伍子村為節點,貫穿東西,輻射南北,形成“三區”。即依托花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華游樂項目及與之配套的后杜、蘇莊兩個村的集中改造,著力打造以溫泉養生、休閑度假為主的度假功能區;結合東明義和兩個村的新型農村社區建設,重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗為主的品質生活區;借助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、后楊兩個村的集中改造,精心打造以特色旅游、商貿物流、高端會所為主的生態文化風情區,進而形成緊湊復合、組團集群、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。

  二是強化宣傳,營造氛圍。采取入戶調查、廣泛征求意見、召開座談會和外出考察等多種方式,從轉變思想觀念入手,炒熱了干部群眾的思想,鼓足了干部群眾的干勁。

  三是強力招商,借力發展。目前,我鎮已完成四個試點村的新村建設招商任務。其中東明義、兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協議。四是試點先行,加快推進。今年以來,東明義村作為首個試點村,已先行啟動。目前的進展情況是:已完成入戶征求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作。現在新村占地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啟動儀式,新村建筑工地施工圍墻已開始建設。

  下一步工作打算:

  一是建立臺帳。年內完成東明義新村占地附屬物清理,建筑場地的“三通一平”、建筑圍墻拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初,啟動東明義新村主體工程建設,其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務,下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。

  二是完善置換方案。在前一階段征求意見的基礎上,制定一套合理、合法、合規的'拆遷安置及規劃設計方案。

  三是制止和杜絕私拉亂建行為。按照《鄢陵縣關于嚴禁違法占地和私拉亂建的公告》的規定,嚴厲查處私拉亂建行為,為城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作為今后重中之重的工作來抓,舉全鎮之力,集全民之智,調動各方面力量,狠抓責任落實,為城鎮化工作提供動力和保障。

  各位領導、同志們,目標已確定,關鍵在落實。今后的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期,我們將以此次會議為契機,堅定信心,真抓實干,不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務,為推動全縣城鎮化工作再上新臺階做出積極貢獻。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇20

  根據衛生局創文辦下發《關于對20xx年創建全國文明城市衛生部門承擔的工作任務進行分解的通知》要求,特別是市創文辦給我院下達整改通知書后,我院領導班子高度重視,結合我院工作實際,及時召開動員會安排、部署全院創文工作,安照分工,制定工作臺賬,F將我院近期創文工作匯報如下:

  一、加強領導,精心組織。

  為順利完成創文工作,我院成立了創文工作領導小組,由院長任組長、副院長副組長,各科室主任、護士長任成員。周日下午,創文工作領導小組全體成員,由院長親自帶隊,對醫院各項創文工作進行督導檢查。對發現的問題要求立即整改。不能及時整改的,責令限期改正。同時,結合我院總值班制度,每天匯報創文督導檢查工作情況,發現問題,及時整改,確保我院創文各項工作落到實處。

  二、積極開展志愿者服務活動。

  為認真貫徹落實市衛生局創文會議精神,做好文明使者志愿服務工作,共青團組織青年團員,積極加入公共文明引導隊伍,為病人提供優質高效的志愿服務。一是我院在門診大廳設立志愿者服務站,完善服務站各項設施和便民服務措施,積極提供包括導醫、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、

  健康教育、投訴等服務,近日來已服務患者378人次;二是提高優質護理示范病區服務,提供一對一服務。護理組志愿者深入病房,針對母乳喂養、科學育兒以及常見病的`預防知識等對住院病人進行宣教指導,并從加強基礎護理質量做起,為患者提供生活護理,提高了出院病人對護理服務的滿意度;三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙,保持室內外無煙頭及吸煙者;四是堅持不懈地開展義務接送病人活動,共免費接送孕產婦34人次。

  三、加班加點,全力以赴。

  為擴大創文工作宣傳力度和營造創文工作氛圍,后勤科工作人員加班加點,重新粉刷了門診前宣傳報欄,制做加裝了門診大廳暖氣防護罩;門診收費按要求增加了隔離帶,進一步規范了繳費秩序;各臨床科室規范物品擺放,清理衛生死角;辦公室及時制作創文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅,更新門診樓顯示屏創文標語十三條。

  四、加大環境整治力度。

  (1)為全面做好環境衛生整治工作,我院要求保潔工作人員增加保潔時間,加強保潔工作質量,增加院內流動衛生保潔工作人員巡查、清掃次數,確保院內衛生整潔。

 。2)安排專人對我院門診樓、病房樓內的小廣告進行清除工作,現院內小廣告已清除完畢。

 。3)根據我院實際工作情況,各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。

 。4)加強家屬院管理,班子成員結合創文要求,及時對家屬院進行排查,對查出的問題限期整改。

2024年工作表態發言稿 篇21

  尊敬的各位領導:

  XX村人居環境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第X,我作為環境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。

  我村人居環境整治工作在全市落后,究其原因,我認為主要有以下三個方面:一是思想認識不高。認為10月份是秋收季,是型煤推廣的`主要階段,弱化了人居環境的調度,存在“松一松、放一放”的心理;二是標準定的不高。全村工作開展不均勻,僅僅滿足于主街的改造提升,垃圾清運,對村周邊部分區域的清亂搭亂建抓得不夠到位;三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發動群眾一起參與進來,大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治,導致工作被動,整治效果不佳。

  下一步,我村將以本次拉練為契機,提高思想認識,加大整治力度,動員各方力量,采取有力舉措,認真總結,全面整改,確保我村人居環境整治工作見成效、上臺階。

  一是加強認識。人居環境整治工作是當前工作的重中之重,我將切實履行村責任人職責,確保我村整治工作落到實處。

  二是提高標準,加大投入。一定要將人居環境整治工作當成一項長效工作來抓,高標準嚴要求,既要做到亮點突出,又要保證全覆蓋無死角,加大人力物力投入,進行全面的改造提升。

  三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度,讓村民充分認識到人居環境整治的重要意義,引導群眾共同參與到人居環境整治工作中來。

  在此,我向組織表態,如我村今后人居環境整治繼續落后,沒有起色,影響全市工作進度,我自愿接受組織處理。

  表態完畢。

  XX村支部書記:

2024年工作表態發言稿 篇22

  領導、同志們:

  剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

  1、自加壓力,進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年,在全鎮干部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元,完成了市里下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利于招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

  2、圍繞中心,全力抓好項目的引進工作。實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老板的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大項目,緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移,盯住外資企業,注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上,引進新上投資額XX萬元以上工業項目2個以上。為此,我們一要加大新引進項目的`落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行項目手續的全程代理制度,使每一個項目都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

  3、強化服務,不斷優化招商引資的軟環境。全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

  各位領導、各位同志,今后的半年,特別百日會戰期間是我鎮招商引資

2024年工作表態發言稿 篇23

  尊敬的各位領導、企業同仁,大家好!

  參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工,就醫有醫保,退休有養老;對企業,在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力,節約了時間和精力,既穩定了員工隊伍,又能幫助企業更好更快的發展。所以,為認真貫徹落實政府的社保擴面精神,我代表華麗塑料有限公司在此表態,下一步我們將攻堅克難,突擊50天,完成黨委政府下達的指標任務,具體工作有:

  一、認清形勢,做好宣傳工作

  華麗公司正處在快速發展階段,員工的流動性影響著企業的正常運營,而想要留住員工,說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人,來自邊遠地區,參加社保意識不強,認為有沒有保險無所謂,只要工資高就行,通過今天區人社局楊書記的動員,我們將立即召開職工動員大會,宣傳參加社會保險的好處:退休有養老,病了有醫保,發生工傷,醫藥費工傷保險基金報,員工生小孩有生育險,失業了有失業保險,離職后社會保險可以隨員工遷移。

  二、抓緊時間,做好擴保服務工作

  擴面征繳工作只有50天的時間,我們深感壓力大,時間緊,任務重,但是想到員工的利益,我們將安排社保專員加班加點,為新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不愿意參保的員

  工,我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上,再由他們動員其參保。實在不愿意參保的,我們將把這些人集中起來,請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作,直至愿意參保為止。

  三、想方設法,完成目標任務

  各位領導,各位同仁,我們公司自成立以來,每招用一個新員工,都建立員工檔案,及時與員工簽訂勞動合同,對新員工進行崗前培訓,按月發放職工工資,3個月后為員工辦理保險。今年以來,我們公司因業務需要,擴大生產規模,新上了 條生產線,增加了兩百多名員工,資金比較緊張,為了完成黨委政府下達的'目標任務,也為了穩定員工隊伍,留住員工,我們將想方設法,節約開支,擠出資金,使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。

  各位領導,各位同志,社會保險涉及千家萬戶,與每一個人的利益緊密相連,為職工繳納社會保險是我們應盡的義務,也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業,我們將帶頭響應黨委政府的號召,本地員工全員參保,外地員工動員其參保,超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險,確保三年內所有員工人人都有社保。

  謝謝大家!

2024年工作表態發言稿 篇24

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言,我感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表22標,向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝!向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意!

  回顧20xx年,我項目感知施工任務的艱巨,積極適應形勢變化、科學決策、合理安排,在全體參建員工的共同努力下,取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因,為確保優質工程,主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故,環保零污染的目標。

  為響應市高指號召,實現各項指標,促進工程質量、工期,確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于20xx年的工作中去,用我們的激情和汗水,創造不平凡的勞動業績。在此,我代表22標全體職工做出以下承諾:

  一、增強安全生產意識,遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度,發現安全隱患及時糾正處理,確保施工過程中不出任何安全事故。

  二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工,對出現的質量問題進行逐一排查,不斷提高路面工程的質量。

  三、充分調動施工人員的積極性,比干勁,比姿態,比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下,確保工程進度。

  四、增強文明施工意識,做到施工道路暢通,材料堆放有序,施工施工現場規范化、標準化,樹立良好的施工企業形象。

  五、在勞動競賽過程中,遵守競賽規定,共同協作、團結一心,賽出風格、賽出水平。

  20xx年攻堅戰已經打響,這是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”,更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁,我們雖是競爭對手,但我們有著同樣的目標,就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭創一流,以輝煌的業績,奪取本年度勞動競賽的全面勝利。

2024年工作表態發言稿 篇25

  各位、同志們:

  按照會議的安排,我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下:

  一、總體要求

  認真貫徹落實旗委zz次全委擴大會議,以科學發展觀為指導,按照旗委、政府經濟社會發展目標和工作部署,圍繞科學發展和轉變經濟發展方式這一主線,結合開展“創先爭優”活動,以科技創新為動力,以科技服務為手段,強化科技引領,突出優勢主導產業,加強載體建設,為全旗經濟社會又好又快發展強有力的科技保障。

  二、工作思路

  “圍繞一個中心(全旗中心工作),提升三種能力(對旗委、政府決策的執行能力,服務和管理能力,企業創新能力),實施三大工程,構建五個平臺,做好七項工作”。

  實施三大工程:

  一是科技創新引導工程。中小型科技企業是科技創新的生力軍,是科技成果產業化的重要力量,是產業集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質量,幫助企業引進產業帶動強、技術含量高、發展前景廣的項目,利用科技招商帶動產業升級和轉型。要為科技型中小企業營造良好的融資環境,加強對中小型科技企業的融資力度,引導金融機構和社會資金共同支持科技型中小企業發展。不斷加強和改善對科技型中小企業的服務,從中小企業的科技需求出發,采取多種方式,為企業實實在在的服務。重點支持企業開展技術創新,鼓勵企業轉化科技成果,年內重點扶持3家高新技術企業和民營科技企業,新培育發展高新技術企業與民營科技企業2—3家,建立盟級研發中心2—3家,不斷提高科技成果的轉化率。

  二是農牧業科技富民工程。重點圍繞蔬菜基地建設,組建技術服務團隊,加快標準化種植與栽培,建設不同特色和規模的蔬菜專業園區,打造高品質、高附加值的蔬菜品種,為蔬菜基地建設科技支持;結合全盟科技示范工程,圍繞新品種選育、農畜產品深加工和發展現代農牧業等方面實施一批科技項目。積極引進節水優質新品種,推廣適用技術,建立不同類型的試驗示范點,積極探索農牧民增收模式,組織大型科技下鄉8次,完成農牧民實用技術培訓1。2萬人次以上。

  三是重大科技項目和科技示范工程。圍繞我旗戰略性支

  撐產業發展需求,在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優勢農畜產品精深加工等方面,加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發;麗源醫藥級二氨基苯甲酸技術研發;新亞直接耐曬黑ci:19生產技術研發;明昇乳品發酵型酸梅飲料新產品開發;鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術;阿拉善圣駝食品、駱駝協會駝產品的開發與研究。

  構建五個平臺:

  一是科技資金投入平臺,通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業籌措科技資金,形成政府、企業、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系,解決發展與科技資金短缺,投入渠道單一等矛盾;二是科技支撐發展平臺,深化科技特派員行動,為企業更有力的技術服務,深化產學研合作,尋求更多智力支撐,鼓勵企業建立自主研發中心,促進技術改進與升級;三是“三農三牧”服務平臺,形成涉農部門聯動機制,達到資源信息共享,技術設備支撐,人才隊伍協作良好局面,推動農牧區發展與農牧民增收;四是信息絡互動平臺,隨時捕捉各類涉農信息,及時在線服務與互動服務,拓展科技服務領域;五是民生保障和改善平臺,旨在提高人民群眾生活質量與水平。在教育、文化、醫療衛生、公共安全等方面實施科技進社區、進校園、進農牧區,讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。

  做好七項工作:

  一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內征集各類科技項目84,依據項目主題、類別、規模、資金構成等主導因素,加大跑上力度,積極尋求產業政策支持,逐級申報盟級、自治區級、國家級科研項目,爭取專項經費,立項實施。加強項目監管,實施科技項目申報評審選拔機制,上報的科技項目,聘請相關領域科技和部門負責人進行評審論證,實地考察,聽取當地政府及專業人士建議,使科技項目立項更為科學,集中財力、優化科技資源配置。

  二是企業自主創新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構,吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業專業技術人員進入科技特派員隊伍,通過技術交流與服務提高行業整體水平。通過競技比賽提高隊伍熱情,通過成果表彰提高隊伍動力,通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業調整產業結構,延長產業鏈,提高競爭力。充分發揮企業服務中心的作用,著力解決科技型企業發展中的難點問題,形成政府扶持、科技支撐、部門協調、促進企業提高技術研發的新格局。

  三是科技服務新農村新牧區工作。以促進農牧民增收為最終目標,通過加大實用技術與優良品種的引進與推廣,特別是節水高效、舍飼養殖、蔬菜種植和沙產業種植方面的優良品種與先進技術的引進與推廣,為農牧業發展技術支持;通過探索、引進先進管理技術,轉變農牧業經營模式與種植模式,充分發揮專業合作社的作用,大力發展特色農牧業、綠色農牧業;通過加大對龍頭企業的科技扶持,不斷提升農畜產品品質和附加值。通過及時到位的送科技下鄉與農牧民實用技術,不斷完善服務絡,提升服務質量,確保農牧業科技需求的供給;通過科技部門抓,基層站點管,科技特派員教,鄉土人才帶的辦法,切實提高農牧業的科技含量,形成上下聯動,齊抓共管的科技服務體系。

  四是科技信息絡服務工作。在原有的科技絡示范村的基礎上,新建2—3個科技絡示范村,并以此為依托,結合“12396”農牧業科技服務熱線,建立統一規劃、統一管理全旗科技信息絡平臺,將最新的實用技術、致富信息、市場動態,服務需求發布到信息絡平臺上,定期和農忙時節邀請設立在線欄目,及時解答農牧民提出的生產生活中遇到的熱點、難點問題。

  五是新能源技術推廣工作。立足資源優勢,重點做好5mw金太陽光伏發電示范項目的建設與20mw光伏發電項目的實施,大力發展低碳經濟;繼續實施鄉村亮化工程,不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度,在更多的蘇木鎮嘎查安裝太陽能路燈,改善基層的生活條件。清查摸底守邊農牧區無電戶底數,采取部門、蘇牧鎮政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題,用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題;加大對太陽能采暖與新能源產品的推廣力度,推進低碳經濟與環境友好型社會發展。

  六是知識產權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”知識產權保護日宣傳活動,加大保護知識產權宣傳力度,激勵創造擁有更多更好的自主知識產權產品。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動,提高全民防震減災意識;繼續完善督查《防震減災應急預案》的落實,加強地震應急數據庫建設,繼續做好各防震減災專業隊伍和中小學校開展應急演練工作;加強對重點地震防預區的防震知識普及與監測,做好“三人員”的培訓與管理,及時上報地震信息,為全旗防震減災決策有力依據。

 。ㄆ撸┳龊脵C關自身建設工作。以“創先爭優”活動為契機,進一步加強自身建設,將干部理論學習、中心組學習、干部講課有機結合,加強理論和業務學習,要求每個干部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破,在學習形式上要有進一步的創新;將員雙承諾、結對幫扶、志愿服務社區等創先主題活動與機關業務有機結合,不斷提升干部隊伍素質,努力開創科技工作新局面。

2024年工作表態發言稿 篇26

  師生安全不僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作,全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

  一、健全組織,落實細化安全責任

  學校在建立安全工作領導小組的基礎上,全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學?倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制,修訂《學校全員安全管理責任制》,務使全體教職工切實做到三個把握:人人把握安管要求,人人把握安管路徑,人人把握安管策略,全員簽訂安全責任書,全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊,下設五個小組,建立安保隊伍管理督查機制,完善學校24小時保安巡查制度,健全學校教職工校園安管巡查行動組織,確保學校安全管理的組織領導橫向到邊,縱向到底,不留空隙。

  二、扎實管理,及時排除安全隱患

  學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針,堅持人防、技防、物防三防合一,高度重視安全隱患的預防排查工作,切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理,做到日常教學時空安全管理落實到教工,巡查管理落實到年級,普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查,學校正常雙周一次的安全綜治工作例會,確保學校教育時空安全管理的閉合性,安保信息管理的暢通性,安保應急處置的高效性,為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。

  三、加強教育,不斷提高安管品質

  我們將進一步加強安全教育,著力做好三項工作:一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規范意識、和安全學習意識,在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓,正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育,有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育,做好心理咨詢與輔導,系統開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調查,聽取學生的意見建議,通過廣泛的'教育,全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識,個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力,主動邀請專業人士來校檢查指導,支持教職人員進修學習,充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。

  四、密切合作,全面提升安管層級

  學校師生的安全,總是建基于社會安全之上,也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。因此,作為社區的一個基本成員單位,我們學校將切實優化以下三方面的合作,全面提升學校的安全管理層級:首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一直以來,我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持,今后,我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫,學校將專人定時及時反映情況,經常聽取建議,主動爭取支持,扎實改進工作,力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作,全面納入社區安全管理的范疇,主動配合社區安全工作,自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用,共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作,致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致,學校將建立“兒童安全社區委員會”,邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作,努力建構起社會化的群防共管機制,為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城,讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

  我的發言完畢,謝謝大家。

2024年工作表態發言稿 篇27

  分公司:改革創新強管理凝心聚力保目標

  分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神,細分目標,落實責任,采取切實有力的措施,確保全年完成營業收入xx萬元,利潤xx萬元的經營目標任務。

  一是強化預算管理,壓實責任。認真開展全面預算管理工作,重點做好“三級”預算,真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的全面預算管理格局,確保全年的生產成本同比降低x%以上。

  二是強化轉換,增強動力。用改革創新的手段,切實轉換生產、經營。在繼續堅持鑄鋼車間內部生產承包,道釘生產線對外經營承包,工程隊內部抵押承包的同時,我們將進一步加快內部市場化的步伐,劃小核算單位。征對不同車間的特點,采用不同的`生產、經營、管理方式,做到一點一策,充分激發內生動力,增強內部生產經營的活力。

  三是強化市場拓展,創收增效。以工程隊為切入點,向水電行業進軍,逐步占領四川水電站安裝和機組大修市場。同時,要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產品的生產和對外推廣工作,盡快形成長線定型產品,占領外部市場,為公司創收增效。

  四是強化債權管理,降低風險。建立、建全債權清收激勵、約束,層層落實債權確認、債權清收責任。按照誰主管誰負責,誰經辦誰負責的原則,將貨款回收任務落實到部門,落實到人頭,每月進行績效考核。同時,針對不同的客戶,按照貨款回收的重點、難點,分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權,最大限度地降低經營風險,提高經濟運行質量。

  五是強化工作創新,再謀發展。認真開展市場調研,主動與科研機構和有實力的機械廠家合作,適時開發適銷對路的新產品,引進戰略投資者。通過體制創新、技術創新,管理創新和制度創新,突破企業發展的瓶頸,拓寬發展的渠道,增強生存發展的動力。

2024年工作表態發言稿 篇28

  同志們:

  20xx年已經過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷量,細化管理以至于有信心也有決心把今年的工作做的更好。

  在20xx年當中,堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節,提高公司產品的核心競爭優勢,宣傳公司的形象。在各相關媒體和網絡平臺使我們公司的知名度,和核心產品,技術優勢。逐漸被客戶所認識。部門全體員工,團隊建設方面;制定詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。

  20xx年,國內,國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢,和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前,崗中培訓。和工作環節中的發貨,貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客戶信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的交流溝通。發現問題及時上報,并處理解決。銷售部們借助各類專業行業網站,和行業協會。及時準確的捕捉市場信息,行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現互聯網加和電子商務的新格局。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。20xx年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象,建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊,完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。為實現。健康發展舔磚加瓦。

2024年工作表態發言稿 篇29

  尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  服務業是金融業的主體,也是信用社與其他銀行競爭的核心。我們如何為客戶供給優質服務一家國內股份制銀行用這樣的廣告語:服務源于真誠。

  這句話告訴我們,服務始于心。在將近十個月的時間里,我在一家信用合作社做了收賬員、儲蓄員和會計。我逐漸意識到服務的內涵:服務是心靈與心靈的交流。真誠的服務,必須發自內心,愿意為客戶免費付出。

  成功的服務是用真誠贏得顧客心靈的振動和共鳴。我們永遠感激我們的客戶,樂意為他們服務,給他們帶來歡樂。

  我們越愛我們的客戶,他們就會給我們更多的回報,反之亦然?蛻粝蛭覀儏R報,不是簡單的加減法,而是乘法和除法。

  五峰信用“銀寶食品”個體工商戶,主要經營肉制品。個體戶老板劉每一天都會收到破零錢去找信用社。殘留的油脂和肉的味道。前臺服務員韓云梅總是熱情接待客人,從不費心。

  經過多年的基礎訓練,她總是盡快清點碎硬幣并及時兌換。她每一天堅持,日復一日,付出的是真誠,換來的是客戶的信任和支持。

  不要停留在小事上。我們每一個員工,尊重客戶的心,此刻和身體的每一個細節服務,一個關切的眼神,一線的親切微笑,甚至毛巾的夏天,一杯水,冬天的雨雪天警告“握手承諾,貼心服務”是信用社的服務理念。

  在競爭激烈的日子里,我們僅有經過貼心的服務才能進入客戶的心中,建立長期穩定的客戶基礎;僅有這種熱情周到、簡單勤奮的服務態度,才能最終獲得信用聯盟與客戶的雙贏。

  在日常工作中,無論從事什么樣的工作,我們都需要一流的精神狀態、一流的態度和一流的職責感。

  顧客是上帝,我們需要有一顆永遠虔誠的心;顧客是我們的父母,我們需要一顆永遠感恩的心;客戶是戀人,我們需要真誠的溝通和貼心的服務,讓我們從內心做起!

2024年工作表態發言稿 篇30

  各位領導、各位老師:

  下午好!首先我要感謝校領導給我這次機會,能站在這里和大家一起探討如何轉化后進生。

  只有在講臺上時,我才被稱為老師,而一旦下臺,我就是學生。作為一名才進入教育行業的新教師,我在教學中曾經手足無措,要感謝楠竹完小的每一位領導及教師,給了我很多教學方法上的指導,特別要感謝我的師父——譚梅老師,讓我深知想做一名合格的小學教師,必須有一顆孩子般的童心,要用他們聽得懂的童言蹲下身子教學。

  教師一直是我的夢想,當執教一個班級面對差生時,我才真正感受到做一名教師的艱難與幸福。后進生,就是我們通俗說的差生。但是后進生是人,不是產品,不能當成次品或廢品再回爐。教師轉化一個后進生,實際上是一個功德無量的善舉,是給同樣頭疼的父母雪中送炭。那么,如何在課程改革的今天,盡善盡美地轉化差生呢

  首先,金無足赤,人無完人,我們要善于發現差生之美。能不能看到后進生的閃光點,這是班主任能不能積極主動做好后進生轉化工作的一個根本性問題。教師應該堅持一分為二的辯證觀點,細心捕捉后進生的閃光點,并以此為起點,不斷鼓勵后進生,讓其感受到成功的喜悅,增強自信心和上進心。我們班有一個孩子,他的名字叫做冉將虹,考試成績從來沒有超過個位數。

  但我發現他有很好的'體育天賦,節奏感也很強,發現這個閃光點后,我鼓勵他并選他做了體育委員,在孩子的眼里他一下子神氣了。當選了班委后,他積極主動的學習,雖然期末成績只有50分,但是對于一個從沒超過10分的孩子來講,是莫大的進步。

  其次,興趣是最好的老師,后進生往往是因為對學習不感興趣,才導致成績落后的。因此,班主任要通過各種方式去培養和調動他們的學習興趣,促進后進生學習成績的不斷提高。在譚梅老師那里,我學到了不能式教學,教學應該是積極的雙邊活動,識字教學我聽取師父的建議,利用卡片摘蘋果、拼音生字找朋友等教學小游戲,大大提高了孩子的學習興趣。我認為在轉化后進生的過程中,可通過樹立信心——培養信心——激發興趣來提高學生的學習積極性。

  再次,對待后進生要對癥下藥,造成后進生的心理原因有共性,也有個性,如有的學生腦子很靈動,但就是太懶,不完成家庭作業。有的學生看動畫片、電視劇造成上課無法集中精力聽講。有的學生之所以學習差,是和他的身心品質有關的,比如自制力太差、自卑等。對待這些例子的差生,教師要因材施教,分別對待。多花功夫,采取家訪、家校聯系等方式,課余多輔導,促使其進步。

  我們班上的何江發,有著聰明的小腦袋,數學成績穩定在90分左右,但是語文成績卻慘不忍睹,考好的時候是十幾分。經過我的觀察,發現他聰明但是非常懶惰,家庭作業從來不做,語文課就是睡覺課。我開始上課多提問他,回答正確就表揚他,放學后我輔導他做完作業再回家,期末成績有了明顯的進步,語文成績上升到75分。

  最后,不拋棄不放棄,對待后進生要有愛心和恒心。后進生的轉化是一項長期工程,一點一滴地積累,一點一滴地進步,都非易事。但是只要持之以恒,水滴也會石穿。

  轉化后進生既艱巨又光榮,需要廣大教師長期地共同地努力。

  我的發言完畢,謝謝大家。

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