鎮長年終總結會議講話(精選30篇)
鎮長年終總結會議講話 篇1
同志們:
經鎮黨委、政府研究,決定今天召開20xx年年終總結會議,主要任務是傳達貫徹區委十三屆十一次全委會會議精神,全面總結全鎮20xx年各項工作,提出20xx年全鎮工作的基本思路,安排部署春節前后有關工作。下面根據鎮黨委集體意見,我講二點意見:
一、20xx年全鎮工作的基本總結。
20xx年,我鎮在區委、區政府的正確領導下,堅持以黨的xx屆三中、四中和五中全會精神為指導,以科學發展觀為統領,以“建設漢濱北大門,構建和諧新茨溝”為總目標,緊緊圍繞“興產業辦實事,保穩定促發展”的工作思路,扎實推進產業化建設,基礎設施建設和7.18 災后恢復重建, 創新思路,強化措施,夯實責任,狠抓落實,努力實現了全鎮經濟突破發展和社會事業的共同進步,較好地完成了全年各項目標任務。全年工農業總產值達到11343萬元,糧食總產 萬斤,肉類總產達到1557.6噸,農民人均純收入達到3780元,人口出生率為6‰,人口自然增長率為0。
(一)產業化建設勢頭良好。
20xx年,我們堅持把興產業作為促進農民持續穩定增收的主要任務來抓,以魔芋、烤煙、林特核桃、畜牧養殖、勞務輸出等為主導農業產業化建設保持著良好的發展勢頭。在瓦鋪、黃鞍村規劃建設1000畝的富硒魔芋產業基地,在佛爺巖村建立250畝現代農業煙草示范基地,在景家、佛爺巖村建立 畝林特核桃產業示范點,鞏固提高二級繁育點1個,工廠化養豬場1個,培育自繁自育大戶23個。并在在烤煙、魔芋、林果(核桃)產業發展中,依法有序的實施了土地流轉1583畝。其中,烤煙545畝,魔芋350畝,核桃建園688畝,促進了產業建設向規模連片集中,向能人大戶集中。通過建基地,抓規模,全年發展魔芋3000畝;種植烤煙1300畝,收購煙葉 萬斤,創稅 萬元;養蠶發種2800張;畜牧業生豬存欄8820頭,出欄15660頭,肉類總產達到1557.6噸;勞務輸出達3458人,其中有組織輸出1910人,實現勞務產值680萬元。
(二)基礎設施積極推進。
20xx年,我們圍繞地方道路、集鎮開發和資源環境建設,著力解決制約地方經濟發展,影響群眾生產生活和村容鎮貌等方面的突出問題,精心組織,合理規劃,認真實施。
公路建設方面:全年新修白巖、茨口、柴河、八股、構家壩村組公路共5條15公里,擴寬改造佛爺巖、紅巖、黃鞍、石草梁等村級公路4條16公里,新建茨溝中心小學公路大橋一座,新修佛爺巖、柴河、旺春等6座便民橋。對7.18洪災水毀公路和已硬化的村級道路進行了全面維修加固和養護,清除塌方4.5萬方,漿砌外擋墻2800方,確保道路暢通,方便了群眾生產生活。
集鎮建設方面:堅持以城鄉統籌發展為引領,以集中安置7.18災民為指導,繼續加大茨溝集鎮開發建設力度,按照以新型農村社區建設保障災民安置,以災民安置促進中心社區建設的發展思路,著力拉大集鎮骨架和規模,完善集鎮功能配套設施,提高集鎮承載能力和入住水平,更好地方便群眾辦事,進一步發展和壯大地方特色產業,繁榮茨溝經濟,豐富群眾精神文化生活。在通過規劃、勘測、設計、招商、征地、協調等大量工作的基礎上,占地50余畝,總投資4000萬元,以集中安置7.18災民為重點的老莊中心社區建設開始動工實施。中心社區建設嚴格按照新農村標準,結合當地習俗,按照經濟適用、陜南民居風格建造,充分體現地方特色,可容納住戶88戶500余人,其中安置7.18災民20戶100余人。將建成以“豆腐宴”、豆腐系列產品開發制作為主的農家樂一條街,集社區廣場、會所、服務中心、文化娛樂,便民服務于一體的農村新型社區,為壯大社區經濟實體,提升社區管理與服務水平,幫助和引導群眾增收致富等方面發揮示范帶動作用。同時,20xx年我們下定決心,組織人力,堅決 清理集鎮馬路市場,對集鎮農貿市場重新進行規范和建設;投資 萬元新修集鎮小巷便民路1條12米,安裝集鎮街道及馬路主干線路燈37盞。著力規范和提高集鎮管理服務水平,完善基礎功能配套設施,樹立集鎮良好的對外形象。
資源環境方面:一是20xx年積極組織實施了高速路橋口綠化造林。完成老莊、柴河、佛爺巖3村85畝的路橋口綠化建設任務,共栽植觀賞側柏14195株。并結合林果產業發展,在景家和佛爺巖村超額完成了1364畝的高質量核桃產業建園任務;二是以認真實施丹治工程為突破口,著力改善我鎮生態環境。在構家壩村實施了250畝的付家河流域“坡改梯,旱變水”丹治水保治理工程,項目建設基本完工;三是在佛爺巖實施了250畝的基本口糧田的土地整理。四是加大集鎮和村莊院落環境治理。充實了集鎮環衛人員,對各類垃圾及時清掃清運,杜絕亂堆亂放,積極營造清潔衛生的人居生活環境;五是強力推進農村能源沼氣建設。圍繞新農村建設和農村環境綜合治理,在廣泛宣傳發動的基礎上,整合項目資金,強化為農服務意識,實行干部包村包戶,現場指導的辦法,在八股、景家、黃鞍等村實施農村能源清潔工程。20xx年全鎮共新建農村戶用沼氣池160口。六是加強村鎮建設規劃管理。堅持規劃一張圖,建設一把尺,審批一支筆的原則,對鄉村公路沿線農戶建房,進行認真規劃,合理布點農戶建房,做到了格調統一,風格一致,整齊劃一。
新農村和重點村方面:一是構家壩新農村示范村建設,穩步向前推進。新修了通組公路1.5公里,購置了5000元的辦公設施,對村黨員活動中心進行了改造。二是荊竹溝、八股、景家、黃安4個扶貧重點村各項建設已全部完工。按照新農村建設的要求,對項目村進行了“五改三建”、基礎設施改造和產業項目的發展。規劃實施并完成“五改三建”140戶,拓寬改造通村通組公路3條7公里,發展魔芋產業1000畝,核桃產業930畝。三是完成柴河扶貧搬遷集中安置點街道硬化、民居改造和五改三建,安置點面貌不斷改善,設施逐步健全。
(三)社會事業長足發展。
一是計劃生育工作成效顯著。計生硬件設施和軟件資料健全完善,優質服務水平不斷提升,各項措施得到落實。我鎮計生工作步入全區前列,得到省市區充分肯定,創省級優質服務區順利通過省市驗收,爭創計劃生育優質服務鄉鎮條件已達標。20xx年,全鎮共落實各類計劃生育手術125例,征收社會撫養費5萬元,立案率100%,符合政策生育率為97.7%, 重點對象三查率達到了100%以上,手術及時率達到了98.8%以上。
二是醫療衛生事業健康發展,醫療設備健全,醫療技術水平得到提高。新型農村合作醫療覆蓋率達100%,參合率達到94.3%。
三是教育事業長足發展,教育質量穩步提高。教育“均衡發展”和“保學控輟”成效顯著,農村義務教育“兩免一補”和“蛋奶”工程全面落實到位。初中學生輟學率控制在2%以內。
四是文化事業進一步加強。20xx年,我鎮文化基礎硬件設施不斷完善,從總體上豐富和提升了全鎮人民的文化業余生活內容。數字電影進村進校園步入常態化,完成17個農業信息化村建設、 個村級廣播室和 個農村黨員現代遠程教育站點端點等基礎建設,配合市區宣傳文化部門組織開展了文化、文藝下鄉活動2場次。
五是扎實推進林權制度改革。通過各村一年多的艱辛努力,集體林權制度改革工作圓滿的畫上了句號。全鎮林改涉及22各村 戶 畝,依法有序實施流轉集體荒山 畝。通過林改,使荒山林地產權進一步得到明晰,達到山有主,主有權,權有責,責有利,更好發揮林業資源效益。
六是如期完成第六次全國人口普查工作。在各村普查員、鎮村干部、鎮統計站及抽調的相關干部日夜奮戰和不懈努力下,我鎮第六次全國人口普查工作全面完成。通過第六次人口普查,使我們更加準確的把握我鎮的基本鎮情,了解全各村各戶基本狀況,為我們制定全鎮經濟社會發展規劃提供了重要依據。
(四)民生大幅改善和提高。
一是狠抓產業建設,促進農民增收。20xx年我們狠抓烤煙、魔芋、畜牧、勞務等主導產業建設和發展,認真落實國家各項支農惠農政策,全面夯實農民增收措施,著力提高農民家庭種養業收入、務工性收入和政策性收入水平。全面、及時、足額的落實兌現了糧食直補、退耕還林、良種補貼、汽車家電下鄉等各項國家惠農補貼資金。全鎮農民人均純收入達到3780元,較上一年度大幅提高。
二是社會保障體系日趨完善。城鄉貧困人口低保、五保和醫療救助政策全面落實,兌現到位,社會保障覆蓋面逐步擴大,困難群眾生活得到有效解決。全鎮城市低保共114人,年發放保障資金260000元;農村低保1679人,年發放保障資金1188460元;城鄉醫療救助46戶,年發放救助資金144940元,做到了重點突出,應保盡保,及時救助。
三是抗洪搶險和生產救災工作的取得了階段性勝利。20xx年7.18、7.24遭受特大暴雨和洪水災害襲擊,農作物大面積受災,公路、農田、水利、供電基礎等遭到破壞,農房倒塌嚴重,危房增加,給群眾的生產生活造成巨大影響。災情發生后,我鎮不等不靠,積極組織和發動廣大干部群眾,投身抗洪搶險和生產救災工作當中,及時開展生產自救,積極妥善轉移和安置受災群眾,全面開展農村危房戶、倒房戶和不宜居住地帶農戶的排查摸底登記。針對7.18、7.24特大暴雨造成的重大災害,對92戶倒房戶,進行了恢復重建,其中分散建房36戶已基本完工,集中安置戶保證在明年4月底全部搬進新居;對179戶危房戶,全面進行了維修加固;對“三無”“三孤”人員和因災困難群眾的生活進行了妥善安置,共發放救災物資棉被280床,棉衣140件, 毛巾被100條,彩條布300米,救災糧食16100公斤,救災款33萬元。確保了受災群眾在大災面前有飯吃,有衣穿,有房住,不出問題,實現了災后社會安定,人民安居樂業良好局面。
四是勞動保障工作扎實推進。按照“一個都不能少”的要求,認真組織城鄉勞動力和初高中生參加免費職業技能培訓,未升學初高中畢業生免費培訓161人,城鄉勞動力免費培訓83人;城鎮居民醫保完成245人,城鄉和農村醫療保障體系逐步完善。
五是農村低保和扶貧兩項制度的銜接進展順利。為切實解決農村貧困人口家庭實際困難,建立促進農村貧困人口逐步擺脫貧窮的長效機制,我們在積極向上爭取的基礎上,全鎮共建立 戶 人的低保與扶貧兩項制度的有效銜接,這為我們下一步打好扶貧攻堅戰,有效解決農村貧困人口生產生活問題,擺脫貧困,走向富裕奠定了基礎。
(五)扎實開展平安創建,切實維護社會穩定。
一是抓平安創建,確保社會穩定。今年以來,我鎮堅持以“平安創建”為抓手,進一步強化社會治安綜合治理。圍繞平安創建活動的深入開展,采取刷寫固定標語,發放宣傳單、明白卡,固話彩玲,問卷調查,電話抽查,宣傳車巡回宣傳和鎮村干部、司法干警走村入戶宣傳等多種方式,認真扎實的開展平安創建,不斷增強群眾的法制觀念,提高老百姓對社會治安滿意度和平安創建知曉率。同時,我們進一步規范治安中心戶網絡,充分發揮22個村級矛盾調處站的作用,確保轄區內無重大刑事案件發生。認真開展 “矛盾大排查、大化解”活動,實行“領導包片、干部包村、村干部包組、組干部包戶”的工作制度,領導班子全體成員堅持實行每天輪流接訪值班;包片領導堅持到村上進行下訪開展工作,協調處理排查到的各種矛盾和問題,檢查包村干部到村工作情況。通過強化基礎工作,落實剛性措施,及時有效地消除各類不穩定因素,使群眾對平安創建知曉率和社會治安滿意度達到了95%以上。
二是加強安全生產管理,夯實工作責任。實行了重點安全隱患領導分包責任制,與各村、各單位簽定了安全生產責任書,不定期對企業、網吧、加油站、采石場等重點單位進行檢查,對發現問題及時糾正,限期改正,杜絕了不安全隱患的發生。完成了“一控兩降”任務,全年無一起不安全事故發生,
三是建立健全信訪工作制度,強化信訪案件辦理。圍繞大接訪、大下訪活動,每天安排一名領導接待來訪群眾,認真聽取上訪群眾的合理訴求和意見,認真慎重的辦理信訪案件。截止目前,我鎮領導共接待來訪群眾6批20人次;認真辦結市區交辦案件10個,現已全部辦結。今年以來,對不穩定問題排查率達100%,受理各類信訪信件5件。處理信訪事件實行領導包案制度,領導及時到位率100%。
(六)基層黨的建設和領導班子建設進一步加強。
1、今年以來,鎮黨委首先把抓好班子,帶好隊伍作為主要任務,從黨委班子成員的思想、作風抓起,提出要求干部做到的班子成員首先做到。在堅持抓好鎮委中心組的學習,強化示范表率的基礎上,按照民主集中制的原則,著力加強班子自身建設,提高駕馭全局和領導農村工作能力。全鎮領導干部精誠團結,辦實事、謀發展氛圍濃厚。一年來,我們把提高執政能力作為班子建設的重點,狠抓制度建設,做到重大問題集體研究決定,全年共召開領導班子民主生活會2次。通過抓思想教育,抓學習干部培訓,培養學習型、服務型,效能型、廉潔型、和諧型的干部隊伍,積極爭創“五型”機關。同時鎮黨委制定了“改進作風、提高效率”的八條規定,實行干部工作每天簽到制,從而使干部作風、工作紀律向良好的方向發展,也不存在干部走讀現象;其次是狠抓村級活動場所建設和黨員發展教育管理工作。鎮黨委通過多種方式加強對年久失修村級活動室改造的同時,今年又積極爭取項目,建設景家、貫溝、佛爺巖三個村級活動場所,逐步解決村級活動無場所的問題。并按照“提高素質、改善結構、推進交流、增強活力”的要求,切實加強村級領導班子建設和組織發展工作。圍繞農村兩委班子干部宗旨意識、理想信念、新農村建設和農村實用技術,以鎮農技校、鎮人口學校為陣地,對村兩委會班子成員進行政策教育和技術培訓,進一步提高村兩委會班子的綜合素質,全年共舉辦培訓班12場次,參加人數500余人次,并將優秀的村干部推薦到楊凌學習。在農村致富帶頭人,文化程度較高的青年和婦女能手中發展黨員12名,進一步增強了農村黨組織的生機與活力;三是以“升級晉檔、科學發展”活動為主題,認真開展“五好”支部創建活動,“三聯共建”活動和“黨員承若制”活動,進一步落實領導聯片抓黨建,干部包點抓落實的工作機制,全面推行“四議兩公開”工作法,討論解決人民群眾普遍關注的熱點難點問題,確保社會大局穩定,為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。通過領導聯點、支部聯建和黨員聯幫,培育“三聯”示范機關黨支部2個、“三聯”優秀機關黨員10名、“雙帶”優秀農村黨員10名;四是扎實開展創先爭優活動。把創先爭優活動的開展與日常性工作結合起來,與7.18災后恢復重建結合起來,與發展產業工作結合起來。通過這一活動的開展,全鎮涌現出了市區級抗洪搶險救災先進個人和林特產業建園示范帶頭先進人物事跡,為促進我鎮經濟社會事業的發展起到了極大的推動作用。
2、在全鎮及鎮屬機關扎實開展“積極推進學習型黨組織建設”工作。把增強干部的自律意識、責任意識、服務意識作為推進機關作風明顯好轉,工作效率明顯提高,學習型黨組織建設取得成效的重要任務來抓,收到良好的效果。
3、積極開展精神文明建設。結合“升級晉檔”和創先爭優活動的開展,在全鎮認真組織開展群眾性精神文明創建,圍繞計生優質服務、平安創建、科技致富、公民道德教育、文化下鄉和“我們的節日”等方面活動的深入開展,突出抓好“十星級文明戶”、十星級文明標兵、文明單位、文明村和文明校園的創建工作。通過精心指導,積極創建,認真評比及其干部職工和群眾的廣泛參與,全年共爭創區級文明單位2個,文明校園1個,文明村3個,創建“十星級文明戶”240戶,十星級文明標兵戶50戶。
4、加大新聞和社會宣傳,積極營造健康向上,奮發有為,共建和諧的生動工作局面。圍繞“建設漢濱北大門,構建和諧新茨溝”這個主題,全年發表各類新聞稿件50余篇,通過省市區三級新聞媒體和各大網站對茨溝進行了深入的宣傳報道。利用安康電視臺,安康日報,漢濱時報、漢濱新聞及其陜西新農村雜志、健康導報等媒體,對茨溝的經濟建設和社會發展作了專題系列報道;通過安康新聞網,市區宣傳網、政府網對每一階段性和重點性工作及時進行宣傳報道;積極接待安康電視臺組織的采風團,到茨溝進行“紅葉”“豆腐宴”采風采訪活動,并協助安康電視臺制作了安康發現—“茨溝之旅”第一站電視專題片;在今年的漢江龍舟節招商項目平臺上,制作發放“美麗的漢濱北大門”宣傳畫冊3000份,并利用手機彩鈴推介茨溝,進一步擴大對外宣傳工作面。通過強化對外宣傳,充分展示了我鎮的獨特區位優勢和良好的資源發展環境。使我們積極打造 “上西康高速,到古鎮茨溝,賞漫山紅葉,品特色豆腐”的鄉村旅游業發展口號變成了一首膾炙人口的民謠,并在金州大地和市內外各界產生了積極而深遠的影響。自西康高速通車后,特別是今年以來,每逢周末和節假日,游客絡繹不絕。據不完全統計,前來的游客已超過3萬余人次。
5、堅持依法行政。認真貫徹執行《行政許可法》和《公務員法》,大力推進政務公開,增強政府工作透明度。在計生服務、司法綜治、村鎮規劃、土地管理、工程建設及其各項惠農政策落實中,堅持公開、公平、公正原則,確保群眾利益不受損害。重視建章立制,規范各種規章制度,完善工作規則和程序。落實用制度管人管事,促進機關工作規范化、制度化管理。
6、黨風廉政建設扎實開展,全面落實黨風廉政建設責任制,專題組織6次黨風廉政學習,認真落實構建警示訓誡防線制度,同時加強了對村級財務審計和監督工作,抓學習教育,不斷增強各級干部廉潔從政的意識。按照責任制要求,履行“一崗雙責”制度,著力建設清廉政府。完善了《村務公開制度》,支持村民監督委員會積極開展工作,確保農村各項工作有序推進,健康運行。
回顧總結20xx年全鎮各項工作,我們的主要體會:
一是加強領導,夯實責任是確保目標任務較好完成的根本保證。20xx年,我鎮繼續實行一個主導產業,一個重點項目,實行一名領導包抓,一個部門牽頭,一支隊伍落實的工作機制。按照橫向道邊,縱向到底的工作要求,把任務分解到部門、到各村、到項目、到農戶,與各村、各部門、各駐村干部,逐一簽訂了工作目標量化責任書,進一步強化了崗位目標責任。各村各部門各負其責,精誠團結,相互協作,集中精力謀發展抓發展。鎮上各領導干部根據所分管的工作和部門,按照分片包村,深入各村和部門,強化了組織領導和工作指導,各駐村干部按照包村工作責任制,同村干部一道,走村串戶,加強政策宣傳,思想教育,搞好綜合服務,認真兌現政策,促進了各項工作順利向前推進。
二是改進作風,狠抓落實是確保目標任務較好完成的關鍵所在。今年以來,鎮黨委、政府始終把進一步加強和改進干部工作作風,嚴明工作紀律,狠抓工作落實作為一項重要管理制度,在全鎮上下推開實行。各村各部門積極圍繞“興產業辦實事,保穩定促發展”的工作思路,以服務基層,服務農業、服務民生為立足點,創新工作,強化實效,全面實現效能服務,優質服務。在機關站所辦中樹立勇于超越部門利益,勇于承擔部門責任,勇于創先爭優的新境界、新精神。進一步精簡審批手續,簡化工作程序,提高辦事效率,不折不扣執行政策。堅持工作高標準,質量嚴要求,把群眾所盼所急所需的事辦好辦實,把對上級負責與對人民負責,依法辦事與服務發展很好統一起來。大力推進村務、政務公開,廣泛接受群眾和社會的監督。同時,明確了各個階段性的工作任務、完成時限和及其保障措施,使干部人人肩上有擔子,個個頭上有壓力。對重點性工作采取了列時間表,算任務帳,一包到底,一抓到底和盯著不放的辦法,確保工作落到實處。有效的解決了思想渙散,政令不暢,工作不實,作風飄浮等問題,切實提高了執行力和為群眾服務的工作能力,推動了工作落實。
三是強化督查,嚴格考核是確保目標任務較好完成的堅實基礎。今年我們在認真研究區上對鄉鎮、部門考核辦法的基礎上,樹立了工作量化管理理念,加強數據統計,確保統計數據應統盡統,客觀真實。結合區委、區政府對我們鄉鎮實施目標責任考核管理方案和辦法,結合本鎮實際,建立對各村各部門進行檢查、抽查、督查為主和年終統一檢查考核為一體的工作評價體系。強化重點工作不良檔案記錄管理和干部優勝劣汰制度,把平時檢查和不良記錄作為年終對各村各部門及干部年度考核的重要依據。鎮黨委、政府還根據全鎮總體工作部署,有計劃的安排了對各村、各部門的季度工作、半年工作和年度工作進行考核。對重點工作進行及時督促檢查,督促進度緩慢的村和部門限期整改,加快工作進度。鎮領導,鎮屬部門及駐村干部積極深入所包聯的村,加強督促指導,包抓幫扶,幫助解決困難,促使他們加快發展,積極完成任務。通過強化督促檢查,落實兌現工作考核,在全鎮上下形成一個人人抓落實,個個爭先進的生動工作局面,有力地推動了各項工作的全面完成。
總之,20xx年我鎮之所以能夠如期實現全年經濟社會發展的總體目標,這與區委、區政府的堅強領導分不開,與區直各部門的鼎力支持和幫扶分不開,是全鎮各村、各部門、廣大干部職工和人民群眾艱苦奮斗,共同努力,扎實工作的成果和結晶。在此,我代表茨溝鎮黨委、鎮政府,向支持我鎮工作的各級各部門和全鎮人民表示衷心的感謝!
二、20xx年全鎮工作的基本思路。
20xx年是中國共產黨成立90周年,也是實施“”時期發展規劃的開局之年,做好明年全鎮經濟社會發展工作意義重大。明年全鎮工作的總體要求是:全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和區委十三屆十一次全委會議精神,堅持以科學發展觀為指導,以城鄉統籌發展為主線,按照“抓好兩大建設,搞好三個集中,推進四項結合,實施五大產業”(即抓好茨溝中心鎮建設和老莊中心社區兩大建設;搞好荒山土地資源向能人大戶集中,農村主導產業向規模連片集中,人口向集鎮、社區和城市集中;推進中心鎮建設與城鄉統籌相結合,中心社區建設與新農村建設相結合,扶貧開發與農村基礎設施、產業發展相結合,發展鄉村旅游業與建設生態茨溝相結合;通過深化土地流轉等農村各項改革,加快土地聚集,實現產業規模集中發展,突出魔芋、烤煙、畜牧、勞務、林果等五大農村產業,走一村一品發展之路)的工作要求,進一步強化基礎設施建設,不斷發展壯大產業規模,著力提高民生服務水平,切實維護社會和諧穩定,全面加強黨的建設,加快推進漢濱北大門建設工作進程,努力實現茨溝經濟社會的跨越發展,以發展規劃的良好開局迎接建黨九十周年!
同志們,金虎辭舊歲,玉兔踏春來,值此新春佳節即將來臨之際,我代表茨溝鎮黨委政府,向在座的各位以及奮戰在全鎮各條戰線上的廣大干部職工和人民群眾致以節日的問候,拜個早年,預祝大家,新年吉祥,春節愉快,身體健康,萬事如意!
謝謝大家
鎮長年終總結會議講話 篇2
今年以來,建設局按照縣委、縣政府年初確定的城建工作重點,積極運作,周密安排,扎實苦干,圓滿完成了各項工作任務目標,F將有關情況匯報如下:
一、實施了“四大工程”,縣城品位全面提升
20xx年,在縣城建設上重點實施了“綠化美化、建設改造、環境治理、排水改造”四大工程。
1、綠化美化工程。完成了景新大街、文化廣場、歐亞路中段等街道的綠化任務,綠化面積達13600平方米。同時,積極搞好縣城大環境綠化和城區公共綠地綠化,大幅度增加綠化量,提高綠化檔次,對街道綠化帶和行道樹缺損苗木進行了補種。并成立了專門的園林綠化維護管理隊伍,制定了綠化管護作業要求和標準,堅持做到日常管護和集中治理相結合,加大了對縣城綠化苗木的維護管理力度,全年共對縣城所有道路綠化帶內的苗木進行了4次修剪,并進行了及時的澆水施肥,對景華大街的花帶口進行了全面維修改造。此外,我們還積極動員組織城區各單位把辦公區和生活區內的閑置空地進行綠化,幫助各單位創建“園林式單位”,目前,已有電力局、廣播局被評為“省級園林式單位”,國稅局、建設局被評為“市級園林式單位”。
2、建設改造工程。為進一步拉大縣城框架,重點完成了景華大街西延、歐亞路北延建設工程。 歐亞路北延工程,南起景安大街西段,北至景泰大街,道路全長770.5米,路面形式為一塊板,道路紅線寬度40米,主干道寬22米,兩側便道各寬9米。景華大街西延工程,東起亞夫路,西至歐亞路北延段,道路全長621.5米,路面型式為一塊板,道路紅線寬度40米,主干道寬20米,兩側便道各寬10米。在工程建設中,我們堅持倒排工期制度,制定了墊土、油面鋪設、排水、路沿石安砌等工程的時間安排表,明確了具體施工時間和完工時間,并嚴格按時間安排表要任務,全體工程技術人員和施工人員克服天氣炎熱、多雨等不利條件,加班加點,晝夜不停,充分搶抓晴好天氣,確保了工程如期竣工。兩項工程共新修街道1392米,墊土14.6萬方,鋪設油面3萬平方米、排水管道2824米,安砌路沿石2824米。
3、環境治理工程。為解決地上垃圾池垃圾亂倒,塑料袋亂飛,影響市容市貌的問題,重點對縣城主要街道的垃圾池進行了改造。購置了兩輛垃圾清運專用叉車,在亞夫路、景新街、景安街三條主干街道安裝了48個地下垃圾池,并全部啟用,既方便了居民,又美化了縣城環境。同時,隨著縣城建設步伐的加快,建成區面積不斷擴大,我們今年又新增了40名環衛工人,使環衛工人總數達到165人,新增清掃保潔面積30多萬平方米。制定了環衛工人作業標準、垃圾清運、垃圾定時定點投放、考核等規章制度,進一步加強環衛工人的責任心教育,真正做到垃圾日產日清、 不 留 死角,對景王路口、景阜路口等城鄉結合部、小街小巷、死角死面,定期組織人員、機械進行清理,全年共組織干部職工對縣城環境衛生進行了10余次集中治理,動用機械60多臺次,進一步改善了縣城環境衛生狀況。今年9月份,在以“迎‘十一’國慶、創優美縣城”為主題的“縣城環境秩序綜合治理突擊月”活動中,我們會同有關部門對有損縣城容貌環境的突出問題進行了大規模的集中突擊治理,使縣城的容貌環境有了較大改觀。在今年的城市容貌“燕趙杯”競賽活動中,我縣取得了全市綜合評比第一名的好成績。
4、排水改造工程。為進一步完善縣城排水管網,確保縣城排水通暢,安全度汛,今年對城區3個主排水管道進行了改造和清淤。一是城西排水渠改造工程,改造段由民兵訓練基地南門經過焦莊、大王莊、蘇莊、兩半莊、三里莊、北店子至惠民渠,全長4500米,共修建管涵16座,清淤10720立方米;二是工商銀行至人民銀行排水改造工程,共鋪設鋼筋砼排水管320米,清淤整理排水明渠250米; 三是王家埝排水改造工程,共重修板涵18米,鋪設鋼筋砼排水管道325米,新建管涵1座,對仲舒路至惠民渠段原第十排渠進行改造清淤,清淤長度438.5米,清淤5138立方米。此外,完成了景泰大街排水工程,共鋪設排水管道2572米,拆遷房屋3處,拆遷面積300多平方米。
二、編制完成了縣城總體規劃,規劃的指導作用進一步增強
今年我們對縣城總體規劃進行了調整修編,編制完成了《20xx年—20xx年縣城總體規劃》,并于今年8月10日經景縣第十三屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議批準,報市人民政府待批。同時,還委托市規劃設計院對縣域空間布局進行規劃編制。為確保規劃的落實,在城鎮建設上實行嚴格把關,統一審批,全年共辦理“兩證一書”73份,真正做到“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”。特別是在縣城建設上,對投資20萬元以上,建筑面積超過500平方米的建筑,必須經縣政府審核同意后審批,對沿主要街道的建筑,嚴格要求建筑單位必須提交效果圖、平面圖、施工圖,進一步提高了縣城的建設水平。此外,我們還加大了規劃管理執法力度,嚴厲查處打擊違法建筑。今年,我們嚴格按照《規劃法》和《行政許可法》的要求,對未經審批私搭亂建,嚴重影響縣城建設秩序的違法建筑案件進行了查處,全年共查處各類違法建筑案件10起。
三、實施了六項惠民工程,及時解決群眾關心的熱點、難點問題
為縣城干部職工和居民提供一個優美、舒適的工作生活環境,解決群眾反映的熱點難點問題,積極構建和諧縣城,是城建工作義不容辭的責任。今年,我們開通了“96116”便民服務熱線,對群眾反映的市政設施損壞、行路難、排水難、飲水難等問題,進行快速受理,及時解決。為解決好群眾觀注的熱點難點問題,實施了六項惠民工程。一是市政設施維護工程。對縣城各街道損壞和丟失的排水井箅、蓋板、井框進行了及時維修更換,共更換整套井框蓋板76套,整套箅子115套,蓋板99塊,同時,對城區的1987個檢查井、雨水口進行檢查、清理,清出沉淀物1800多立方米,確保了縣城安全度汛。二是南城墻東段建設改造工程。該路段排水不暢,路面坑洼不平,居民進出不便,今年,我們對該路段進行了建設改造,鋪設了油面,安裝了排水管道,受到沿路居民的一致好評。三是街道挖補維修工程。對縣城各街道的損壞路面進行了挖補維修,共挖補1800平方米,確保了縣城道路的暢通。四是飲水保障工程。完成了新水廠送水泵房、電力設施等配套工程建設,6月3日,水廠正式并網送水,從根本上解決了縣城居民生產、生活用水困難的問題;完成了工業園區三期給水工程,共鋪設給水管道2350米,安裝消防栓7個;完成了工行家屬院40多戶居民的管道改造任務,共鋪設主干管道1800多米。五是文化廣場掃尾工程。完成了文化廣場大殿周圍的基槽開挖、路面鋪裝、路沿石鑲砌、給排水管道、綠化、北部圍墻等掃尾工程,使文化廣場成為城鎮居民休閑娛樂的主要活動場所。六是人行北側臭水溝改造工程。從根本上解決了環境臟亂差的問題。這些工程的實施,使多年來群眾反映的熱點、難點問題得到了有效的解決,得到了廣大居民的高度評價。
四、規范了建筑秩序,建設工程和建筑市場監管得到加強
隨著建筑業的不斷發展,建筑市場競爭日趨激烈,為在全縣創造統一、開放、競爭、有序的建筑市場,加大了建筑市場的規范管理。一是加強建設工程招投標管理。重新修訂了《景縣建設工程招標投標管理規定》,在紀檢監察部門的監督下,對工商銀行住宅樓、工會住宅樓、移動公司綜合樓、汽車站綜合樓、廣川鎮中學教學樓和學生宿舍樓等16個工程全部進行了公開招投標,面積達12萬多平方米,有力地防止了工程建設領域不正之風現象的發生。二是加強工程質量和建筑工程施工安全管理。對全縣所有建設工程,在工程開工審批、施工、質量監督、竣工驗收等各個環節嚴格把關,并加大了建筑市場稽查力度,發現問題及時查處,確保了全縣建筑工程質量和施工安全。三是加強施工現場管理。通過對全縣所有在建工程進行質量監督和安全施工管理,進一步提高了圍擋和作業管理標準,建筑工地臟、亂、差得到有效治理,圍場作業率達到100%。
20xx年工作安排
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表為指導,以科學發展觀為統領,以創建衡水東部區域中心城市為目標,以加強基礎設施和管理為重點,完善功能,加強管理,提升品位,打造人文環境,構建和諧縣城,推動全縣建設事業更快更好發展。
二、任務目標
完成縣城基礎設施投資2355萬元,建成區總面積達到10平方公里,常駐人口達到7萬人,城市化水平提高到34%?h城基礎設施進一步完善,服務功能進一步健全,管理水平明顯提高,人居環境明顯改善。
三、重點工作
(一)抓好十項重點工程,完善縣城功能。
1、景華大街改造工程。該工程西起亞夫路,東至仲舒路,全長2125米,工程內容包括:將主車道和慢車道重新罩面,兩側便道鋪裝彩色水泥便道磚,維修排水設施,更換路沿石,對缺損綠化苗木進行補種,預計投資402萬元。
2、仲舒路、景新街改造建設工程。該工程分三段進行。一是仲舒路(景泰大街至景新大街段)改造工程,工程全長1710米,工程內容包括:將主車道和慢車道重新進行罩面,兩側便道鋪裝彩色水泥便道磚,維修排水設施,更換路沿石,更新兩側綠化帶,補種行道樹,預計投資357萬元。二是仲舒路(景新大街至廣川大街段)建設工程,工程全長875米,道路紅線寬40米,路面型式與仲舒路北段相同,即主車道寬16米,兩側綠化帶各寬2米,兩側慢車道各寬5米,兩側便道各寬5米,工程內容包括:拆遷、墊土、油面鋪設、路沿石安砌、給排水管道鋪裝、路燈安裝,預計投資360萬元。三是景新大街東延工程,為美化、包裝縣城東出口,將景新大街自仲舒路向東延伸325米,路面型式與景新大街相同,工程內容包括:墊土、油面鋪設、路沿石安砌、給排水管道鋪裝、路沿石安砌、路燈安裝等,預計投資134萬元。以上三項總計投資851萬元。
3、景泰大街完善工程。該工程西起高適路,東至惠民渠,全長1916米,工程內容包括:兩側鋪設彩色水泥便道磚,安砌石質路沿石,種植行道樹,安裝路燈,部分路段鋪設排水管道,預計投資210萬元。
4、新華路硬化工程。該工程北起景安大街,南至南城墻路,全長402米,工程內容包括:把現有路面重新鋪設為砼路面,路面厚20cm,對排水設施和路沿石進行改造,預計投資50萬元。
5、文化廣場二期工程。按照文化廣場的總體規劃設計,計劃將原教育局辦公樓拆除,建設一個開放式的街頭游園,占地面積20xx多平方米,預計投資200萬元。
6、環境衛生改造工程。一是新建公廁。按照縣城的總體規劃布局,在人口比較密集處,新建、改造部分水沖式公廁,解決群眾入廁難的問題。二是垃圾池改造。20xx年,將縣城所有街道地上垃圾池全部改造為地下垃圾池,預計改造建設52個。
7、人民公園規劃建設工程。為增加縣城休閑、娛樂場所,提高縣城品位,按照縣城總體規劃,在景新大街西段北側,民兵訓練基地東側政府預留地處,啟動規劃建設人民公園工程,該工程占地75畝,20xx年,在做好公園的規劃設計工作的基礎上,重點搞好公園坑塘護坡、圍墻、綠化等工程,預計投資150萬元。
8、高適路(原歐亞路)北延、景華街西延區域整體規劃建設工程。高適路北延、景華街西延主體工程今年已經完工,20xx年,需進一步做好便道硬化、綠化、給水管道安裝等配套設施完善工程,預計投資196萬元。在此基礎上,按照縣城的總體規劃,聘請專業規劃設計部門,對該區域進行高標準的詳細規劃,由政府統一開發,統一建設,杜絕單位和個人私自開發建設,開發建設總面積303畝,力爭將該區域建成縣城的精品、亮點區域,進一步提升縣城的品位。
9、改造規范兩個市場工程。將景州市場內的經營大蓬蓬布進行更換,對市場內的損壞路面進行挖補維修,對損壞排水設施進行更換維修;將惠民市場中間的攤位和臨建拆除,對市場內路面進行整修,安裝高桿路燈。通過對兩個市場的改造規范,進一步恢復完善市場功能,方便縣城居民的生產生活。預計投資50萬元。
10、小街巷改造硬化工程。根據縣城建設的需要,從20xx年開始對納入縣城規劃的部分小街巷進行有計劃的改造硬化。一是二中家屬院東西路,全長320米,預計投資16萬元;二是工行西巷道,全長520米,預計投資26萬元;三是聯西胡同,全長120米,預計投資8萬元。共計投資50萬元。
以上十項工程總計投資2355萬元。
(二)強化規劃監督管理,提高規劃管理水平。
20xx年我們完成了縣城20xx年—20xx年總體規劃修編工作,為確保規劃的落實,一是要加大宣傳力度,通過各種渠道廣泛宣傳總體規劃的內容和《城市規劃法》,真正讓縣城居民懂法、知法、守法,自覺配合規劃的落實工作;二是要建立一支專門監察隊伍,大力度實施規劃監察,對縣城區內所有的違法建設行為按照《城市規劃法》的有關規定進行嚴格管理;三是加強協調和指導力度,嚴把審批關,實行規劃一張圖,審批一支筆,使規劃管理沿著法制化、制度化、規范化的軌道發展。
(三)加強管理,切實解決好群眾關心的熱點難點問題。
一是繼續加強縣城綜合治理,徹底解決亂倒垃圾、亂設攤點、破壞公共基礎設施、亂涂亂畫等不文明行為。同時,加強公民基本道德規范教育,把“法治”與“德治”結合起來,不斷提高縣城居民素質,激勵和動員全社會各界的力量支持和參與縣城管理。二是管好縣城的窗口?h城出入口、文化廣場、會堂廣場、亞夫陵園等是縣城對外的窗口和門面,代表著縣城的形象,在搞好建設的同時,要加強管理,明確任務,落實責任,使這些窗口真正亮起來。三是抓好縣城環境衛生。堅持“總體推進,重點突破,糾建并舉,標本兼治”的原則,主攻城區,消滅死角,優化城區整體環境,做到市容市貌綜合整治與長效管理相結合、與愛國衛生運動相結合、與生態文明村建設相結合。四是切實加強住宅小區物業管理。認真貫徹《物業管理條例》,努力推進物業管理。明年首先抓好百盛花園物業管理公司、廣廈怡景花園物業管理公司、景安小區物業管理公司等,由點到面逐步推進,大力培育我縣物業管理市場,提高房地產管理水平。
(四)整頓規范建筑市場秩序,提高工程質量,加強安全生產。
要認真貫徹《建筑法》、《招投標法》,深入開展建筑市場經濟秩序整頓,對違法建筑行為按照有關規定嚴肅查處。要加強招投標管理,完善有關政策,建立工程擔保和信用體系,充分發揮市場機制的作用,加強有形市場建設和監管。同時,要建立健全工程質量和安全監管體系,認真貫徹建設工程質量和安全生產的法律法規,全面落實責任制,實施工程質量巡查制度,切實抓好工程質量管理和安全工作。
鎮長年終總結會議講話 篇3
我鎮認真貫徹落實上級防火有關要求,做到早安排,早部署,在全鎮范圍內廣泛宣傳護林防火知識,認真落實防火責任制,做好各項保障工作,確保了森林資源和人民生命財產的安全,取得了一定的成績,現將20xx年度森林防火工作總結如下:
一、加強領導,明確職責
為有效預防和撲救森林火災,保護本鎮森林資源和人民生命財產安全,根據上級防火要求,結合本鎮實際,鎮政府制定了可行的防火應急預案,實行鎮干部包村聯系制度,納入干部年終考核指標。做到:一是積極宣傳、預防;二是加強對聯系村森林防火工作的領導和督導;三是一旦發生火情,及時組織撲救,做到“打早、打小、打了”,確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。鎮指揮部下設撲火應急總隊、后勤保障組、醫療救護組、督查工作組,鎮政府與5個行政村負責人簽訂了防火責任書,并納入了村干部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書,一旦發生森林火災,各村委會負責人應迅速組織撲救,要在第一時間趕赴現場,先調動本村應急分隊進行撲救,必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。
二、加強宣傳,嚴防森林火災
3月18日鎮政府在三樓會議室召開了森林防火工作會。就今年防火工作如何落實,存在哪些困難,如何解決做了安排,一是傳達了上級防火會議精神;二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會迅速成立防火領導小組,明確責任,搞好防火宣傳,組建好一支義務撲火隊,確定火情監測人員及報告人員;三是強調發生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲火。自進入森林防火期以來,我鎮充分利用廣播宣傳護林防火,播放防火條例,增強全鎮人民森林防火的責任感。在全鎮學校開展防火知識授課培訓,購置森林防火教材,對近150名學生進行宣傳教育,一是要求不要放火;二是發現火情及時報告;三是告訴家人注意防火。我鎮專、兼職護林員7人,護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護;二是走到哪,就把護林防火宣傳到哪,在交通主干道,顯眼處刷寫標語100余幅;三是加強對往年火情多發區的監控。
三、檢查督導,確保防火工作落到實處
我鎮防火工作督查組于20xx年3月18日開始,對全鎮5個行政村的防火工作進行了檢查,檢查內容包括防火領導小組,撲火隊的組建,防火宣傳,責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時,看組織機構是否落實,宣傳是否到位,責任、制度是否上墻,責任書是否簽發,防火物資是否購置,值班是否安排到位。
四、防火值班,責任到人
森林防火期內,鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度,所有指揮部成員通訊工具24小時開通,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發生火情能及時聯絡,組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表,節假日不休息,鎮林業站、各行政村防火值班安排到人,責任到人。護林員負責對天然林保護區內森林火災實施監測,各行政村都確定了以村民小組長、村民代表為火情監測人員,所有村民為義務監測人。
五、防火工作中存在的問題
20xx年的防火工作,全鎮上下認真落實責任制,廣泛深入開展防火宣傳,狠抓措施的落實,加大對火災案件的查處力度,取得了一定的成績,同時也存在以下問題。
一是防火經費不充足,防火器材購置數量有限,無法應對緊急特殊情況。
二是外出務工人員多,一旦發生火災,組織大量撲火人員有難度。
三是農村陋習一時無法轉變,祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。
今后在防火工作中,我鎮將以上級的森林防火會議精神為指導,認真履行防火工作職責,建立健全森林防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產的安全,維護社會穩定,促進經濟發展。
鎮長年終總結會議講話 篇4
*年,在工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,認真落實我公司聯合工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業經營生產為中心,結合工會自身特點,積極開展各項有利于構建企業和諧勞動關系、促進企業健康發展工作,現將全年工作總結如下:
一、工作開展情況
落實民主管理制度,維護企業和職工的權益
1、充分發揮職工大會民主管理、民主監督職能,建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制,以職工大會為載體,真正體現職工大會加強企業民主管理的作用。
2、做好公開工作,就公司的重大決策、群眾普遍關心的熱點問題、涉及職工切身利益的問題,及時以適當的方式,在適當的范圍進行公開。
3、積極組織開展健康向上的活動
為了活躍職工的文化生活,提高職工的審美情趣,工會在年初就制定了詳實的活動計劃,先后在“五一”前、“中秋”前、舉行了登山比賽和釣魚活動,活動讓職工既鍛煉了身體,又磨練了團結拼搏的精神。
二、落實扶貧幫困政策,解決職工的后顧之憂
工會主動為員工排憂解難,特別對那些生病住院和生活處于困難的員工,工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的,工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。今年向上級工會組織申請對2名生活上確有困難的員工家庭給予經濟補助,看望走訪了老病號、遺屬35戶次,由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉達了公司全體職工對其家庭的關心和慰問,傾聽他們對工會工作的意見和建議。
做好 “三八”婦女節的節日慰問和每月定期發放員工生日卡的工作,將組織的關懷送到職工心坎,使他們真正感受到了公司大家庭的溫暖。
三、積極參與企業管理,促進安全生產目標的實現
1、 加大安全生產和勞動保護的宣傳力度,提高廣大員工安全生產和自我保護意識,通過宣傳標語、橫幅、宣傳欄、短信平臺等手段,大力宣傳安全生產知識,努力提高員工的安全防范意識,做到“家喻戶曉,人人皆知”。提高了廣大干部、員工的安全防范意識,形成一個“人人講安全,事事講安全”的良好氛圍。
2、 今年是南京動遷拆違大干實干的一年,全年累計協助市容處理各類園區違建、環境整治共35起,使得園區環境煥然一新,得到業主的好評。
3、對一線員工加強了安全和勞動保護用品的配備,并要求他們嚴格按照崗位要求佩戴和使用,有效地促進了員工的安全、健康保護意識,確保了員工的安全與健康。
四、工作中的一些困難和不足
1、有些工作缺乏系統性和針對性,沒能及時結合公司的發展和職工關心的熱點問題開展工作。
2、工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。
3、制定詳細的工會工作計劃并按計劃實施。
鎮長年終總結會議講話 篇5
同志們:
真是時光如梭,光陰似劍,我們又迎來了新的一年!
我們平安的送走了20xx年,迎來了具有挑戰的20xx年,全世界的所有專家和學者,都說20xx年是自08年金融危機以來最艱巨的一年,中國正從經濟高增長走向低增長,也就是所謂的經濟新常態,經濟學家預測中國的現有企業將倒閉60%,這個數據據說還是比較保守,去年我們企業做出了一系列的改革:第一,就是扁平化,減少中間環節,使我們企業的工作效率,得到了一個很大提升。第二,就是由原有的三個基地變成了兩個板塊管理,把一些不學習、管理平庸的干部,離開了重要的工作崗位或管理崗位。第三,根據經濟發展趨勢,及時調整集團戰略。在上海自貿區成立了風險投資公司,不到一年的時間投入7500萬,預計獲利8000萬元,創造了人均利潤2500萬元最高紀錄,打破了金融公司人均利潤500萬元的紀錄。還有我們的農業公司,截止到今天我們已經流轉了2萬畝土地,20xx年年底將達到6萬畝規模,就這個規模已經是在山東省最大的農業公司。今年不考核利潤,但是從20__年將給我們集團貢獻最低5000萬的利潤,并且20__年要翻一番,20__年再翻一番,總結去年的工作,全國水泥、焦化企業都面臨虧損,日子都不好過,但是我們這兩個生產板塊都取得了很好的效益,這是我們集團全體人員努力結果,作為集團的董事長,我為擁有這樣的團隊感到高興和欣慰,全體沂州村的村民們,你們辛苦了!我代表集團公司向你們致以崇高的敬意!
同志們,中國的經濟一年會比一年差,我在出席省人大會議期間,有些經濟專家說他們也不知道20xx有多難,但可以肯定的說要比20xx年難,20__年要比20xx年難,根據這種經濟形勢我們要在危機中去尋找機遇。1、我們要用企業文化來管理企業,企業文化手冊正在梳理當中,希望大家能認真學習,領悟其企業文化之精髓,嚴格的在企業文化框架下,開展管理工作,比如說我們企業文化提倡團隊管理,只要優秀的團隊,不要英雄的個人,今年沂州能源公司工作干的還是不錯,但是就是在團隊管理上失了分,所以沒評上先進單位;2、創新、創新還是創新,創新和不斷的完善管理制度,是我們企業管理的核心競爭力,今年生產系統沒能推薦出勞模,關鍵點就在于企業文化吃的不透,創新工作做的不夠。我要求所有的工作要敢于不破不立,要打破我們已經習慣的思維方式,從以前的思考問題,要變成怎么思考,對歷史遺留和所謂沒有辦法的工作,要用創新的思維去解決,在企業文化手冊里面我有說過一句話“工作有困難,是因為你沒找到解決問題的方法”。有了解決問題的方法,這個困難還存在嗎?3、今年我們下決心解決原有的干部任免機制,所有的中層干部(主任、部室負責人)一律競爭上崗,以前是領導認為你行,你才行,現在要變成你認為行,你要向大家證明你行,公司才會任命你,到20__年中高層職務也就是各公司的總經理助理、副總工、副總經理也競爭上崗,通過這種機制要真正的選拔出一批有事業心,有專業能力,德能兼備的優秀人才,所以我希望大家要多學習,只要你有能力,沂州集團就會給你平臺,我們就是要打造敢于挑戰、敢于競爭的狼式團隊。4、具體的一些目標,建材板塊補短板、奪市場、開礦山、對指標,補短板就是要把混凝土公司從弱變強,要建成區域內最有影響的公司;奪市場就是把在市場爭奪中丟失的份額奪回來,在臨沂我們就應該是老大,第二是誰?他愛誰誰!開礦山,礦山公司正在成立當中,要多拿礦山資源,用礦山的利潤作為建材板塊的新增長點,兩年的時間,水泥公司掙多少錢,礦山公司就得掙多少錢,只能比它高,不能比它低,從這一點上,你們要敢于和農業公司、風投公司去競賽。對指標,水泥公司使終沒完成行業樣板,今年要下決心采集同行業數據進行對標,今年一年必須完成這個早就該完成的任務。能源板塊我們在行業當中基本領先,但不代表我們樣樣先進,敢于建立行業標準,完善生產配套設施,通過種.種措施使效益最大化。農業公司要敢想,放開膽子想,要敢干,要大膽的干,第一我要規模,迅速完成十萬畝土地流轉,第二我要規范,現代化農業公司,不是用多少人,而是用智慧、眼界、高科技手段,要做全國最好的農業公司,成為中國最有價值的農業上市公司,我盼望著有一天,第三我要效益,要想盡千方百計在土地里長出“黃金”來。金融公司要以金融公司為依托,要解放思想,再解放思想做好引進和人才的培養,建分支機構開拓新的業務,為成為集團公司五大板塊之一打好基礎。風投公司五年的時間打造三家上市公司,爭取使用五到八年時間,風投公司的資產達到300個億,同志們我知道你們工作有難度,完成它有很多很多的困難,但是我也堅信我們這個團隊能完成集團賦予給我們的神圣使命。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”“我自橫刀向天笑,去留肝膽兩昆侖”,同志們讓我們一起為我們偉大的“沂州夢”而努力奮斗!
鎮長年終總結會議講話 篇6
回顧20xx年的工作,我在領導的關懷下,在的直接帶領下,在同事們的悉心幫助和支持下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告 及xx屆四中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,
認真完成領導交辦的各項工作任務,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,F總結 如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不懼困難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,結合自身工作實際,為我區的土地執法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作 及公文處理和電腦知識。在學習方法 上做到在重點中找重點,diyifanwen.com抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規 ,通過學習,進一步增強了業務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,不推諉,不掂輕怕重,服從安排,聽從命令,令行禁止,分清輕重緩急,科學安排工作時間 ,按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議,做好記錄,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府,相信國土資源局,同時及時向上級領導匯報,避免落報、誤報。在同志們的關心、支持和幫助下,我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績,得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,有時工作過程簡單直接,不注意工作方法方式,雖完成工作任務但缺乏周全。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的國土衛士。
鎮長年終總結會議講話 篇7
同志們:
在縣委、縣政府和地區國土局的正確領導和大力支持下,我局堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神,以科學發展觀為統領,堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實,以開展“完善體制提高素質”活動和機關效能建設活動為契機,緊緊圍繞全縣經濟社會發展這個中心,全面落實科學發展觀,服務發展大局,強化資源管理,鞏固整頓成果,規范市場秩序,推進依法行政,加強隊伍建設,較好地推動了各項工作任務的完成,F將本年度上半年工作總結 匯報如下:
一、政治思想學習和職工隊伍建設情況
今年以來,面對國土資源工作的新形勢,我局重視抓好政治理論學習,先后組織全體職工學習《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知 》、《國務院關于進一步加大治理整頓土地市場秩序工作力度》、《國土資源部20xx年工作要點》、《國土資源部十項便民措施五條禁令》、《國土資源聽證規定》、《行政許可法》等法規政策,進一步明確了工作思路 。組建了國土資源監察大隊,充實了土地儲備中心、土地交易大廳人員配置,對規劃、地籍、礦管、建設用地、局辦等機構人員也作了合理的調整,職工隊伍結構
明顯優化。今年春節假期過后,我局立即組織全體職工集中開展了為期一周的業務培訓,此后還不定期的組織職工學習,通過培訓學習,全局職工業務技能有了明顯的提高。制訂了《機關考勤制度》、《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等一系列制度,推行政務公開,機關工作作風顯著好轉。
二、業務工作情況
(一)做好新一輪土地利用總體規劃的修編工作,為我縣經濟發展服務。
制定土地利用總體規劃是為了加強土地的控制和管理,協調部門和產業間的用地矛盾,實現葉城縣耕地總量動態增加,努力使耕地質量逐步提高,使我縣縣、鄉(鎮)、村三級土地利用結構和布局得到優化,土地利用率和產出率明顯提高,生態環境得到改善的一項系統工程。為大力支持社會主義新農村建設,做好縣、鄉規劃調整工作,今年上半年,我們完成了全縣各鄉鎮的局部耕地調整,重點對恰斯米其提鄉至零公里路兩邊、依提木孔鄉19村的部分耕地劃入了-XX年規劃范圍,將烏夏巴什鎮重工業區、鐵提鄉工業區的未利用地調整到-XX年規劃范圍,為使規劃更好的為城市發展和建設服務,對其他鄉鎮的耕地指標也做了相應的調整,縣級規劃調整前的評價 工作按照四清查、四對照的標準,已經完成文本的編制,已報自治區專家評審,爭取下半年全面完成該項工作。
(二)積極爭取我縣土地整理國家重點項目。
為了充分利用土地資源,實現土地資源可持續利用,以提高土地利用的經濟效益和社會效益,經與國土資源部設計院和地區規劃隊協作,將位于我縣江格勒斯鄉吐格曼恰喀村、赫東恰喀村、麻扎爾日克恰喀村3個行政村范圍內8767.2畝土地申請列入了國家土地整理項目,主要任務包括土地平整、農田水利、田間道路、田間防風林等工程,申報工作已于XX年8月25日順利完成,經自治區審查后已上報國土資源部,今年上半年,該項目已經做完。項目的建設可極大地改善當地群眾的生產條件,生活條件,為項目區群眾脫貧致富起到了很好的示范作用。同時還可實現對我縣其他基礎部門資源共享,避免重復建設,浪費資源。
今年,全縣共有19個國家重點土地開發整理項目,除了江格勒斯鄉的項目由我局啟動外,其他項目還未開展,希望其他鄉鎮努力爭取項目,做好項目的立項工作。
(三)切實加強耕地保護,大力推進節約集約用地,提高土地利用效率,做好我縣基本農田示范區工作。
葉城縣被國土資源部列為全國116個縣基本農田保護示范區之一。為保障葉城縣基本農田保護示范區建設工作的順利實施,全局干部職工放棄了五一長假的休息時間,齊心協力收集資料、外業調查、制作圖紙,在洛克、江格勒斯、加依提勒克、百西熱克、夏合甫、烏吉熱克、吐古其鄉等7個鄉46個村的范圍內初步確定了20萬畝的基本農田保護示范區,與自治區設計規劃院聯合完成設計、規劃,現已經向國土資源部上報審批,預計年底可得到國家審批。為了使示范區建設達到“基本農田標準化、基礎工作規范化、保護責任社會化、監督管理信息化”為總體要求,示范區建設方案堅持以發展農村經濟為中心,進一步解放和發展農村生產力,促進糧食穩定發展、農民持續增收;加強農村基礎設施建設,改善社會主義新農村建設的物質條件,扎實穩步推進社會主義新農村建設這一歷史任務為中心,利用示范區項目的實施,大力加強農田水利、耕地質量和生態建設。切實貫徹《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》文件精神,抓住機遇,利用好國家項目資金,堅持以人為本,著力解決農民生產生活中最迫切的實際問題,切實讓農民得到實惠。
嚴格保護耕地,特別要保護好基本農田。嚴格保護耕地是我國的一項基本國策,對保護農業綜合生產能力,保障糧食安全具有十分重要意義。
我縣耕地資源并不豐富,綠洲面積僅有1036.3平方公里,占全縣總面積的3.72%,生態十分脆弱,保護耕地的形勢依然很嚴峻。為此,要嚴格控制農用地轉為建設用地,建設項目盡量不占或少占耕地,嚴格執行占用耕地補償制度,占用耕地,建設單位必須補充數量、質量相當的耕地,做到“占一補一,占補平衡”,不得占多補少,占優補劣,實現我縣耕地面積穩中有增,努力為經濟社會可持續發展提供用地保障。
鎮長年終總結會議講話 篇8
同志們:
第一次參加城建局系統中層干部參加的大會,今天大會既是總結提高的大會,也是全面部署今年工作的動員大會。王局長對去年工作進行系統總結表彰,查找了差距和不足,對今年工作進行了詳細部署,提出的要求符合喀左實際,我完全同意。關于具體工作,不再重復。年,縣委、縣政府從喀左實際出發,站在全縣經濟發展的高度,制定“工業強縣,農業富民,城市牽動,體制創新”十六字方針,完全適應全國農村形勢,更加具體,更加實際,十六字方針中心是改革、發展、穩定,主題是富民強縣,其中城市牽動更有舉足輕重的意義,是富民強縣的重要措施?ψ笫寝r業大縣,更是經濟窮縣,工業化水平低,癥結是城市建設水平落后。近年來,我縣城市建設有了翻天覆地的變化,有了很大的起色,這是有目共睹的,在座的各位都付出了大量的勞動和辛苦,但與其他縣市區相比,我縣特別是農村仍很大差距,與經濟發展不相適應?ψ笠诟幻駨娍h上崛起、奮進,首先應在城建上發力,如何發力,必須超常規,不能按部就班,不能墨守成規,南方發展成功經驗就是強力推進,不這樣就是一句空話。縣委、縣政府大下力氣,下大力氣,才能寫出大手筆。尤其是縣城建設,城建系統是主力軍,責任和擔子更重,我們全局上下應怎么辦?答案兩句話:一是大干快上,二是迎接挑戰,圍繞城市牽動講三點意見:
一、要形成城市牽動共識,著力解決加快城市建設的動力源問題
不管完成什么任務,首先有思想準備。統一認識,是做好各項工作,是完成任務的前提的基礎,貫徹城市牽動戰略,也是一樣。什么叫城市牽動,怎么牽動,對我們提出了一個很重要的課題。我感覺城市牽動,就是牽動經濟發展。我們知道,我國最大問題是如何發展的問題,最緊迫的問題是如何加快發展。當前,農業、農村、農民是制約經濟發展的關鍵環節,農民不達小康,全國乃至全縣就達不到小康。目前農民的境況比較差,盡管搞產業結構調整,但從生產效益上比較仍較低,農民收入少,支出多,來錢路少,花錢路多。加上我縣農業人口是城鎮人口七倍,形成制約經濟發展的瓶頸。怎樣解決三農問題,減少農民才能致富農民,縮減農村才能發展農村,一減一縮,主要靠城市牽動。縣城和小城鎮規模不做大,農村和農民無法減少。同時城鎮形成規模,還可帶動二、三產業發展,人氣集聚,才能富民強縣。我們要認識到不僅僅是修路建公園那樣簡單,更重要的是把農民牽引過來。做到這點,關鍵是加快城市建設速度和規模,搞好城鄉結構調整,必須在這方面超出可能。一哄而上不行,四平八穩發展更不行。我縣城區拉力有限,鄉鎮更是微乎其微,與北寧、溝幫子有很大差距,如把我縣比喻為一馬拉車,其他小馬駒上不了套。今年我們只能在城市牽動上做文章,在短時間內讓縣城的拉力強一些,任務重一些。城建必須體現大干快上的氣勢,認清自身地位的重要性和歷史責任,充分準備,把認識統一到縣委、縣政府城市牽動戰略上來。第一范文網版權所有
二、要努力建設過硬的城建隊伍,著力解決工作能力和戰斗力問題
一個隊伍、群體在關鍵時刻能否拉得出,我了解城建系統以上干部思想是端正的,技術是過硬的,作風是頑強的能夠不折不扣地完成縣委、縣政府交辦的各項任務。為更好地抓好各項工作,需要注意幾個問題:
一是工作標準不夠高,持之以恒做工作精神有待加強。工作拖拉,心中沒數,究竟工作如何組織安排缺少章法,一干到底的精神不足;二是私心太重。工作不是從全局出發,打個人算盤,看工作對自己有沒有利,縣里訂的事都是從大局出發,無須與你們商量,不應說三道四;三是個別同志、個別單位沒有把主要精力放在工作上,忙的忙,閑的閑,主要精力多半在搞應酬,環衛等部門就研究工作,縣城衛生狀況明顯改觀;四是存在自由主現象。個人問題,不該說的也說,不該評論的也評論,不該傳的也傳,這邊工作,那邊弄事;五是責任性不強。好事是自己的,壞事是他訂的。為了工作要敢擔責任。這些問題叫不正之風,任其蔓延,城市牽動就是一句空話。體制創新就是打破計劃經濟舊套路,今后園林、市政等部門都要搞股份制,大家要有責任感和危機感。如不然,到時就是體制不容你,集體不容你,大家不容你,沒有緊迫感要吃虧。不正之風和偏見都能改好,罪魁禍首是體制問題。要盡快走出誤區,以嶄新的面貌投入到工作中。如何加強隊伍建設,我強調三點:一是進行思想教育,進行疏導;二是抓典型、樹正風;三是健全制度,規范工作,不章可循,有法可依。
三、要確立較高的工作標準,著力解決服務和保障到位的問題
城建兩大任務是服務和保障。工作關聯度高,涉及千家萬戶,必須高標準要求,講四條原則:
一是及時有效。供水、供暖、供氣及維修,出了問題,不能雷厲風行,群眾就不滿意。及時性涵蓋有效性,光有效有及時,照樣不滿意。有效性必須把及時性體現出來,做到這點,有兩個條件,即責任心強、技術過硬;
二是講求質量。不管哪項工作必須堅持質量第一,必須對黨和全局負責,有一點疏忽,就可能釀成大禍,每項工作必須經得起時間和用戶檢驗。
三是精打細算。計劃經濟是管理粗放,我縣財力有限,資金籌措十分難。各部門要研究項目,有限財力用在刀刃上。
四是協同配合。各部門工作標準要統一,管理學上有木桶效應。一個板短,其他再長也沒有用。群眾利益無小事,今年任務重,各部門要充分做好準備,做到大干快上。
鎮長年終總結會議講話 篇9
XX年,我商城工會在商城物業管理總公司的直接領導下,在市總工會的業務指導下,以黨的三個代表重要思想和黨的xx屆五、六中全會精力為領導,緊緊圍繞工會工作更好地服務經濟建設這個中央,開拓進取,與時俱進,強化自身特點,突出維權、參加和創新職能,以構建和諧商城為己任,保護和調動了廣大職工的工作積極性和發現性,為商城的繁華和發展作出了較大的奉獻,F就一年來的工作情況簡要總結如下:
一、認真學習黨的三個代表思維,踴躍推進和諧商城建設。
商城是我市龍頭企業,是浙南閩北最大的商品交易中央。一年來,商城工會組織會員當真學習黨的三個代表思維和對于構建社會主義和諧社會的主要講話,學習xx屆五中全會通過的《中共中心關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年打算的倡導》和xx屆六中全會通過的《中共中央對構建社會主義協調社會若干重大問題的決定》等,牢牢圍繞三個文化建設這個核心任務,聯系民主法治,公開正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人跟大自然和諧相處的領導思惟,在寬大職工中開展了學習和探討。大家一致認為,構建和諧商城,工會應該是主力軍,今后,全領會員的思想一定要同一到黨的xx大精神上來,統一到愛國守法,明理誠信,團結友善,節儉自強,敬業貢獻的基本道德尺度上來,并應進一步解放思想,開辟進取,為樹商城星級文明市場新形象,促進發展起到積極的作用。一年來,我們積極組織廣大會員進行局面政策教導,遵紀遵法和社會公德教誨,使大家加深了對國家有關政策和本單位有關規章制度的理解,激發了廣大職工的勞動積極性和社會責任感,樹破起了主人翁意識,一直改變了他們的世界觀、人生觀和價值觀。
二、關心會員身心生活,努力履行送暖和工程。
為了使工會真正成為職工之家,一年來,商城工會踴躍發展一系列為職工謀福利的送溫暖運動。一是今年7月15日組織全部會員到公民病院體檢中心加入體格檢查,做到有病早治,無病早防,使大家保持健康的身材。其次是為了提高會員待遇,經工會研究,先后向總公司引導提出了懇求增加職工住房公積金繳存額和進步退休人員補助的見解,都得到了公司領導的重視并已批準實行。三是關心會員疾苦,對會員或其家眷生病,工會領導總會親自到醫院慰勞;如遇會員家屬亡故,工會領導都會親身為其送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節等節日,工會都會給會員送去一份賀禮,以表現組織對職工的關懷。為了給職工誕辰增添一分喜悅,工會還預約有關商店為生日會員上門呈送蛋糕和鮮花。一年來,工會組織會員體檢168人次,慰問職工31戶,為職工送生日蛋糕跟鮮花各168份。通過上述活動,使廣大會員懂得到了商城工會是真正的職工之家。
三、積極發展各項文體活動,始終豐富職工文明生活。
為了豐盛會員文明生涯,增強凝聚力,一年來,咱們積極組織會員開展豐富多彩的體裁活動。今年3月8日下戰書,由工會和商城經營者結合會聯合舉辦的婦女登山賽在萬松山舉行,來自商城各辦公室和各營業區的一百多名婦女參加了比賽,大家你追我趕,局勢非常活潑激烈,使廣大婦女既鍛煉了身體素質,又淘逸了心情,人人跑得盡興而歸。11月2―6日,由工會牽頭,組織會員中的中層干部和去年由工會參與評選出來的企業年度先進會員近30人,到三清山等地進行了為期五天的旅行。通過多項文體活動,豐碩了職工文化生活,加強了職工凝集力,使他們在工作中更好的發揮了主人翁作用。
上述各項,僅是我商城工會工作的一部份,另外,如組織職工進行業務技能和企業文化學習培訓等,因篇幅有限而不八面小巧。明年,商城工會全體會員信念周密團結在四處,動搖貫徹三個代表的重要思想,堅持以人為本,樹立全面、可持續的發展觀,施展愛國愛鄉,重教興學,翻新求實,通經致用,和諧興邦的孫詒讓精神,為咱們中華民族的宏大振興,為xx市的全國文化城市建設,為商城的繁榮茂盛,作出更大的貢獻。
鎮長年終總結會議講話 篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家新年好!
首先感謝全體同事及各位領導一年來對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持,
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。發展讓我們成長,我們的共同努力讓更加輝煌。
鎮長年終總結會議講話 篇11
同志們:
今天我們召開的20xx年工作總結暨表彰大會,是我鄉在縣三級干部會議和縣農村工作會議剛剛結束就召開的一次非常重要的會議,會議就是要通過認真總結過去一年的工作,精心謀劃,充分發動、努力做好今年的各項工作,全面貫徹落實縣委十三屆四次全會精神,奪取我鄉“一二四四”發展戰略關鍵之年攻堅重任的全面勝利。
會上,賈書記對去年經濟社會發展進行了回顧,客觀地找出了我鄉經濟社會發展過程中存在的問題,提出了20xx年經濟社會發展目標、任務,圍繞目標任務進行了全面部署,目標明確、措施具體,具有很強的指導性、針對性和操作性。這是我們推進今年經濟和社會發展的總體要求,也是我鄉今后發展的關鍵所在、亮點所在、希望所在、潛力所在,體現了科學發展和協調發展的根本要求,請大家在實際工作中要不折不扣地貫徹落實,確保目標、任務全面實現勝利完成。
會上有3位村書記作了表態發言,都講得很好,很實在,很有激情,希望大家按說的去做,力爭做的比說的還更好。我們確定的賈豁鄉“一二四四”三年發展戰略,去年是開局的第一年,通過不懈努力,我們爭取到了總額達500萬的項目資金(劉家溝等5村小流域治理項目120萬,水泉等5村整村推進110萬,豐臺坪蓄水項目60萬,鄉文化站項目40萬,村級黨組織活動室項目80萬,新農村建設40萬,此外還有扶貧移民、危房改造、村級衛生所建設等項目資金),奠定了堅實的發展基礎。因此,今年理所當然就成為我們“一二四四”發展戰略攻堅克難、大顯成效的關鍵之年,項目多,任務重,難度大,工期緊,要求也高,關鍵就是我們能花好用好國家的這500萬,把這些項目干的扎扎實實,漂漂亮亮,讓上級滿意,讓百姓真正得到實惠。
今天,我們還隆重表彰了一批先進單位和先進個人,受表彰的先進,是為賈豁發展作出了積極貢獻的所有單位和人員中的優秀代表,我代表鄉黨委、政府向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀。同時,我們也要辨證地看待評先。先進和后進是前進中的先后,是發展中的先后。當了先進的,也有需要繼續改進提高的地方,要總結經驗,嚴格要求,再接再厲;沒有當上先進的,往往因為某種事、某項工作,甚至是某個人的原因,在工作中也有亮點,也有值得表揚的地方,要找準差距,彌補不足,爭當先進。希望當了先進的不要自滿,沒有當上先進的不要氣餒,大家要認真總結過去,面向未來,發奮工作,在全鄉形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍,力爭把今年的工作做得更好。
20xx年年初,我們提出的各項發展目標和任務。經過全鄉上下的共同努力,已基本實現。20xx年,經濟發展方面我鄉龍頭產業旱地西紅柿種植園區種植規模達到6000畝,僅西紅柿一項,全鄉人均增收500元,“一村一品”方面,馬鈴薯達到3000畝,核桃、梅杏種植面積均突破20xx畝,中藥材達到1000畝。養殖方面,上王堡的豬、王家垴的雞、龍王溝的牛呈現出喜人局面,農副產品加工方面,郭村聚民的石勒皇品牌已經上市,給我們帶了一個很好的頭。社會建設方面十大民生重點工程完成八項,另外兩項也有了明顯進展,新農村建設面貌煥然一新。全鄉經濟發展,社會穩定,人心思進。這一切成就的取得凝聚著在座各位的辛勤付出,是全鄉干部群眾不斷奮斗、不懈努力的結果。在此,我代表鄉黨委、政府向所有為賈豁經濟社會發展作出貢獻的干部群眾表示衷心的感謝!
同志們,成績只能代表過去,今年是國家“”規劃的收尾之年,也是縣委“一三三”發展戰略的重要之年,更是我鄉“一二四四”發展戰略要見成效的關鍵之年。今年我們把全鄉經濟發展重點工作、重點工程項目與班子成員掛鉤,下一步我們就是按扎偶今天會議的要求,集中精力抓落實,要瞄準目標、鼓足干勁、勇破難題、全力以赴,務必使重點工程項目建設有更大更新的突破。
前面賈書記報告已經講的很全面、很具體,所以在這里我只強調一點意見,就是要改進作風,提升干部的執行力和服務能力。 搞好產業調整,實施民生工程,推進新農村建設,維護社會的安全穩定,圓滿完成重點工程項目,關鍵在于我們干部的作風,為此我們要強化五種意識:
1、強化實干意識。空談誤國,實干興邦。關鍵之年能否實現攻堅克難,凸顯成效的目標,重在領導、貴在實干,關鍵在于破解難題。一是要親力親為抓落實。為官一任,造福一方,班子成員要帶頭抓,鄉村干部要具體落實,全鄉干部要想干事、會干事、能干事、干成事而不出事,以實際行動把鄉黨委、政府的決策部署落到實處。二是要破解難題抓落實。我們目前面臨著許多的難題,如不少急需實施的工程還未能如期如愿立項,建設資金缺口大,象賈豁過村改線工程,賈豁拓街改造工程;對基礎設施建設群眾期望值過高,農民長效增收辦法不多等問題,這些難題迫切需要解決,這就要我們根據當地實際情況創新思路、創新方法、科學運作。三要鍥而不舍抓落實。對明確的任務,要以“不達目的不罷休”、“不到長城非好漢”的精神,緊抓不放,要有一種“一日不為、三日不安”的緊迫感和責任感,一心一意謀發展,聚精會神抓建設。
2、強化發展意識。發展是第一要務,發展是硬道理,發展是永恒的主題。今天我講發展意識,關鍵是要抓住機遇,今年的中央一號文件又加大了對我們農村、農業發展的傾斜力度,要加快城鄉一體化進程,明確提出要確保財政支出優先支持農業農村發展,預算內固定資產投資優先投向農業基礎設施和農村民生工程,土地出讓收益優先用于農業土地開發和農村基礎設施建設。新增農業補貼還要適當向種糧大戶、農民專業合作社傾斜。支持山丘區建設雨水集蓄等小微型水利設施。通過一事一議、財政補助等辦法,鼓勵農民自愿投工投勞開展直接受益的小型農業及水利設施建設。這些優惠政策體現在我們基層就是一個又一個機遇,但是我們要清楚,中央及省市縣的這種優惠和傾斜是有選擇性的,在這種大背景下,我們必須搶先一步,才能抓抓住機遇,爭取到各種專項資金為我所用。
3、強化服務意識。現在要求基層政府建服務型政府、服務型機關,我們的宗旨是“為人民服務”。今天我們要強調服務意識,就是要把縣委的“一線工作法”貫徹好、落實好,別天天想著回家,要真正深入田間地頭,了解農民調產的困難和需求,及時反饋并給予力所能及的幫助,種子那個品牌好、化肥那家最真、架桿怎么聯系,農產品市場行情如何,我們的鄉干部心里要有譜;服務不僅體現在產業調整上,也更要體現在民生和穩定上,包片、包村的五保戶、低保戶、殘疾人、因災因病因孩子上學返貧戶、住房困難戶,我們要經常登門入戶,了解他們的困難,及時給與幫助,村里有什么潛在的隱患,鄰里矛盾的根源在那里,能親自深入一線調查了解并積極幫助調處,這就是老百姓最需要的服務。
4、強化團結意識。全鄉上下要把心思用在謀發展、干事業上,用在團結合作上,各站室、駐鄉機關都要自覺增強大局觀念,增強團結意識,形成支持經濟發展的合力。鄉、村、部門之間要互相配合,互相支持,決不能推諉扯皮,貽誤大局,各站室、駐鄉機關、各行政村要依法辦事,依規辦事,創造性地開展工作。一起共事是種緣分,要小事講風格,大事講原則,要相互理解,相互體諒,互相關心,互相尊重,大家都要心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,開創賈豁發展的嶄新局面。
5、強化爭先創優意識。平凡的崗位,同樣能做出優異的成績。全鄉經濟社會發展為鄉村干部提供了施展才華的平臺,我們要以奮發向上、奮發有為的精神,銳意進取,勇創一流,各項工作都要在全縣爭先進位。我們要在重點工程項目中考驗、鍛煉、培養干部,同時還要制定更具體的激勵爭先創優的辦法,看誰家動得早,看誰家完的好,比出風格,比出速度,比出成效。 同志們,黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新。賈豁的發展需要全鄉各級干部振作精神,迎難而上,凝集全力,真抓實干。讓我們在縣委、縣政府的領導下,拿出虎的奮勇爭先氣概,繼續發揚牛的實干精神,全面落實科學發展觀,凝心聚力,眾志成城,為開創賈豁發展新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
鎮長年終總結會議講話 篇12
同志們:
剛才我們對全鄉各村進行了表彰,正如x鄉長所說,其面之廣是歷年沒有過的,這也是經過黨委會議研究決定的,主要是因為在過去的一年,也可以說是近幾年,我們大伙做出了不平凡的事,說不平凡就是因為全體兩委班子緊緊圍繞黨委、政府工作及各村實際,凝神聚力謀發展,千方百計攻難關,不遺余力抓落實,使全鄉各項事業的發展走在了全縣前列,在全縣樹立了標桿。
一、x年取得的主要成績及x年的主要工作
去年以來,村兩委班子承諾辦實事件,鄉級承諾x件實事,通過努力基本完成。簡單概括起來有以下幾項:
一是政德建設工作得到有效深入開展。深入開展德益鄉村系列活動,鄉道德風尚基金對xx歲以上老人每季度發放x元的“尊老敬賢金”。對十佳孝賢兒媳進行表彰,我們的做法,感動了在文體旅游局工作的xx局長,聽說后為十佳孝賢兒媳送來床被、桶油、套書,價值多元。推進素質教育工作,開展厚德尚學表彰大會,投入資金x萬元設立自強、勤奮、互助、成才獎并進行獎勵,重獎考入縣中、一中、本科一批、二批尖子生。所有這些將一直做下去。 二是民生事業發展步伐不斷加大。今年以來,全鄉共引進無償資金x萬元,用于公益事業建設,涉及道路硬化、村莊綠化、亮化、修建橋涵、兩室建設等,全鄉累計投入資金xx萬元。如等進行了道路硬化,等村與水廠實現了對接等,其他各村也都按照實事臺賬做了大量工作,取得了新的進展,再有完成了中心小學建設,x年將加強其附屬工程建設,同時爭取建設高標準中學教學樓項目,增強中小學教育師資力量,為提高全鄉教育事業水平奠定基礎。還有與x醫院建立現代遠程會診項目,為x名農民群眾全部建立個人健康檔案,讓百姓足不出鄉就能得到和xx市大醫院專家的診療。過年后將依托遠程網絡診療項目,加大與市縣醫療單位的合作,聘請知名的專家到鄉衛生院定期坐診,讓老百姓在家門口就能享受到大醫院專家的醫療服務,真正解決百姓看病難問題。再有加強村莊、農田排水管網建設,根據規劃爭取年底實現全鄉所有干、支、斗渠縱橫貫通,聯村共用,實現澇能排、旱能澆,前段時間等村也有了行動,各村也要根據情況,按照部署春節后早動手。x年將進一步深化一無三有工程,通過規劃和實施,所有村全面實現集中供水,所有巷道全部硬化,所有村莊全部建有休閑廣場,實現水、電、路、場全覆蓋。x年村級辦實事臺賬件,多萬元,鄉級大事實事件,希望我們再接再厲,在新的一年里共同將實事辦好辦牢。
三是農業工作得到穩步推進。圍繞“農村有品味、農業
有特色、農民有素質”目標,引導群眾積極調整產業結構,促進農民增收。今春組織鄉村干部及有意向種植戶多人分三批次赴等地參觀大棚瓜果及特色蔬菜種植,明年將發揮三大園區項目建設引領作用,同時加大農業項目資金籌集爭取力度,認真謀劃和實施好等村的農業開發工作和等x個村的中低產田改造項目。
四是小城鎮和新民居建設初見成效。按照《xx鄉關于加快小城鎮建設的激勵管理辦法》和《x鄉關于進一步規范鄉主干道路兩側環境的通知》,重點抓實路兩側、鄉政府至李路兩側的住宅區、商貿區等功能區建設。目前已建設二層三層商貿門市,并全部出售,將按照黨委政府的管理辦法對商戶予以補助。年后將完善新型農村社區--“家園”商貿區內相關配套服務設施建設及“家園”住宅區x期項目開工建設工作,也希望大家互相宣傳推介。
五是穩定工作扎實有效。尤其是巡防隊起到了不小作用,發生不少好人好事等各類救助案件,刑事案件、治安案件、農村侵財等案件都大大下降,今后,計劃在加大人防、物防力度,提高巡防質量的前提下,重點探索實施可行的技防措施,進一步提高巡防隊保一方平安的整體能力。
二、可喜的變化
從x年起我們就有了村村辦實事臺賬,把x年定為民生事業推進年、x年定為深化年、x年定為落實年,x年應該說是成果鞏固完善年?梢哉f,通過幾年的工作,全鄉兩委班子正在潛移默化的發生著變化,不僅有扎實工作、埋頭苦干的這種韌勁,還有溝通協調、借力發展的好的工作方法,更重要的是有團結奮斗、自強不息的精神風貌。歸結起來可概括為“三多三無”。
一是兩委干部有凝聚力了,干事的多了,相互斗氣的無有了。通過近幾年的工作來看,現在村級兩委班子是在全縣最好的,最團結的,如今兩委班子及成員相互之間基本上沒有出現過雜音,而是更團結了,更有凝聚力了,都把心思放在為百姓辦實事上,沒有上不來的。 二是兩委干部有向心力了,想事的多了,互相拆臺的無有了。兩委成員最害怕的就是互相拆臺,如果整天都在找對方毛病,那只能一事無成,村上也不會穩定,截止到現在,這種情況全鄉所有的班子都沒有了,而是把心思都放在如何為百姓謀福利上。
三是兩委干部有戰斗力了,干成事的多了,不干事的無有了。這幾年通過水、電、路、訊、院、隊等工程,各村完成村辦實事、好事達多件,這足以說明,我們兩委干部是干事的,在群眾中是有威望的,是一支拉得出來響當當的能打硬仗的干部隊伍。想干事、真干事、會干事、干成事、干大事這是對大家最好的評價。
三、努力的方向及建議
x年是“”開局之年,也是x鄉確定的xx年,希望我們精誠團結、同心協力,圍繞目標真抓實干,共同開創全鄉經濟發展的良好局面。只要大家做到以下三點,我相信什么困難都會攻下來。 一要合唱一個調。就是為民辦實事這個主基調不能改,為官一任就要造福一方,做為村干部就要服務好群眾,不能把點子想在為自己撈好處上來,那樣對己對百姓都不利。
二要同穿一雙鞋。就是要走正道,說點大的就是要走群眾路線,就要時刻依靠群眾,時刻想著百姓,有一支腳不正了,就會走歪路,走出來的道就不會直,就會出現雜音,到了這種地步你這個班子也就離癱散不遠了。
三要共乘一班車。就是要發揮好引領作用,兩委班子掌握著方向盤,不僅要把路、電等基礎設施做好,今后更要從如何使百姓富起來出點子、找法子、趟路子,共同帶領導農民走上富裕之路。
鎮長年終總結會議講話 篇13
尊敬的人大各位主任、委員、同志們:
根據**人大會辦公室關于召開第xx屆人民代表大會常務委員會第十次會議通知的要求,我代表國土資源局就**年國土資源重點工作做如下匯報,請審示。**年,國土資源工作的總體思路是:“以科學發展觀 為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、市委二屆六次全會、全旗經濟 工作會議和市國土資源工作會議精神,實施最嚴格的耕地保護制度 ,節約和集約利用土地。挖掘潛力,大力開展土地整理項目,努力實現耕地占補平衡;用活政策,積極爭取更多的用地指標,努力保障重大項目用地需求;嚴格執法,嚴厲打擊各類國土資源違法行為,努力維護國土資源管理 秩序;加強隊伍作風 建設,努力提高隊伍整體素質,認真完成**年國土資源各項工作,全力為我旗經濟社會又好又快發展服務”。一、土地管理工作(一)以土地開發整理為重點,進一步加強耕地保護以建設促保護,實現耕地占補平衡。按照“基本農田標準化、基礎工作規范化、保護責任社會化、監督管理信息化”的要求,以建設項目拉動耕地保護的投資 力度,通過實施土地整理、土地開發、改造中低產田、改善土壤質量等措施,強化基本農田的建設和保護。
1、要大力實施土地開發整理項目。把土地開發整理作為保障經濟發展,服務社會主義新農村建設的重中之重來抓。今年的土地整理復墾項目主要在獨貴塔拉鎮境內,涉及、獨貴塔拉兩個行政村。整理規劃面積23520畝,預算投資2798萬元。其中,**村項目區整理面積13140畝,獨貴塔拉村項目區整理面積10380畝。
目前,該項目區的土建工程各施工單位正在緊張施工,確保在今年4月20日前完工。項目區的渠道襯砌工程現正在進行工程招投標工作,計劃 4月10日各中標企業 進駐工地,于11月30日全線竣工。
2、根據旗里的安排,力爭完成獨貴塔拉鎮災后重建、滯洪區、沿河快速通道、能源重化工基地、烏拉山至錫尼鎮鐵路建設、運煤專線等項目的土地征收安置補償等工作,切實為我旗的經濟發展做好服務。
3、嚴格落實耕地保護制度。一是要按照市政府與旗政府簽訂的耕地保護責任狀,明確耕地保護目標,細化分解,落實責任。二是建立健全耕地保護責任的考核體系,層層簽訂耕地保護責任書,嚴格責任追究。三是堅持“占一補一”,做到數量相等、質量相當。四是堅決貫徹國務院基本農田“五不準”和“六個一律不批”,嚴禁各類非農建設項目占用基本農田。
(二)以節約集約利用為核心,進一步加強建設用地管理
1、提高審批效率。全面落實建設配置新機制,用足、用活國家擴內需、促發展、保增長的各項支持政策,建立土地審批快速通道,簡化審批程序,提高審批效率。簡化建設項目用地報批材料 ,明確建設項目用地審查責任。要嚴格按照規范要求組織土地預審、建設用地征收、農用地轉用報件,嚴格按照程序要求組織報件。
2、保障重點建設項目用地。按照市局下達的年度用地計劃指標,主要保障重點項目建設用地。**年積極爭取獨貴塔拉災后重建增減掛鉤項目300公頃,現國土資源部已經立項,被列為全市增減掛鉤試點工程。通過增減掛鉤的方式緩減用地壓力,支持符合土地利用總體規劃、城鎮體系規劃的產業集聚區發展。要根據建設項目進展程度和輕重緩急進行排隊,能分期實施的建設項目,分批報批分批供地,保障我旗現有19個重點投資項目的建設用地。
(三)以第二次土地調查為契機,進一步強化地籍管理
1、第二次土地調查工作是國務院從**年開始到**年底必須完成的土地管理基礎工作,是一次全國土地資源家底大普查。我們要在旗委、政府的領導下,落實資金、齊頭并進、積極配合,認真查找工作中的薄弱環節,加強組織領導,查漏補缺,做好補查等各項準備工作,確保二調工作的成果在年底前通過市局的驗收。
2、強化登記管理。進一步完善土地登記制度,繼續擴大土地登記覆蓋面。鼓勵和支持應用信息化手段建立完善土地登記體系。完善土地登記公開查詢制度。進一步推進集體土地所有權、宅基地使用權和城鎮住房國有土地使用權的登記發證工作。
3、以第二次土地調查數據為依據,全面查清全旗范圍內的土地利用狀況,掌握第一手資料和真實的土地基礎數據,建立和完善土地調查、土地統計 和土地登記制度。順利完成全旗土地利用總體規劃修編工作,并按照“金土工程”的有關要求,在今年9月底,完成我局局域網的建設,建立土地調查數據庫,耕地保護監管系統,逐步形成“網絡層、數據層、業務層”的框架,全面推進國土資源信息化建設。
二、礦產資源管理工作一是充分發揮國土資源警察大隊的職能,加強礦產管理,堅決打擊盜采濫挖、破壞性開采等行為。二是強化“三率”指標的制定考核與年度檢查,逐步提高采礦業采礦水平,禁止采富棄貧、采易棄難,避免資源浪費。三是繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓工作成果,加強監管,明確責任,加大礦產資源開發監管力度。按照市、旗的要求,堅決關閉不具備安全生產條件,嚴重破壞生態 環境和浪費資源的礦山企業,逐步改善礦山企業小、散、亂的狀況,真正使礦產資源開發利用向科學合理、規;、集約化的目標邁進。四是全面開展礦山地質環境治理工作。按照自治區人民政府的規定,合理收取、使用礦山地質環境治理保證金,實現礦山企業反哺環境欠賬的良性互動,為恢復礦區的生態環境做出積極努力。三、綜合業務管理工作根據市局工作會議精神,為加強開展法紀學習教育 、根本宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,今年確定為全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的警示教育年。為此,我局要全面提高國土資源系統干部職工的政治理論水平,管理業務水平,依法行政能力和廉潔自律能力,整體提高隊伍素質,為創新國土資源事業提供有力的組織保障、人才支撐和智力支持。一是不斷增強國土資源廣大干部的依法行政觀念。要切實加強對法律、法規的學習,不斷增強法律意識,提高法律素養;要定期舉辦依法行政、管理業務培訓活動,努力提高全系統干部職工的業務水平;建立國土資源系統干部職工學習培訓制度,全面提高全系統執法水平和依法辦事的能力。二是繼續扎實開展人民滿意機關爭創活動和基層標準化國土資源所的建設。今年我旗被確定為全市國土資源標準化所試點旗縣,我們要以此為契機,改善基層所工作條件,健全各項管理制度,提高基層人員素質,確;鶎铀母黜椆ぷ饕幏队行,為服務地方經濟發展做出應有的貢獻。三是嚴格落實信訪工作責任制,提高信訪辦結質量,以積極探索從源頭上預防和減少信訪問題為重點,切實做好國土資源維穩工作,堅決杜絕因信訪工作失誤引發的越級上訪或群體性事件。四是加強廉潔自律和勤政廉政建設,提高全行業整體素質。土地管理和礦產資源開發已成為當前反腐敗工作的重點領域。我們一定要認清形勢,正視現實,提高思想認識,認真貫徹落實《中共國土資源部黨組關于**年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施 意見 》和市國土資源局黨風廉政建設會議精神,把黨風廉政建設貫穿于國土資源管理的各項工作,作為重大政治任務抓緊抓好,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以保證公正執法、廉潔從政,確保國土資源事業健康發展。**年國土資源工作任務艱巨,責任重大。我們將克服困難,迎難而上,在旗委、政府和市局的正確領導下,進一步解放思想 ,振奮精神,開拓創新,扎實工作,為實現經濟社會發展新跨越作出新的貢獻。在今后的具體工作中還希望各位主任、委員同志們提出建議、意見,我們將盡最大的努力不斷去改進、完善,以保證各項工作的順利完成。我的匯報完畢,謝謝大家!
鎮長年終總結會議講話 篇14
親愛的各位同事,各位營銷精英們:
大家上午好!這支最具有凝聚力、戰斗力的團隊,就是今天在座的我們營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創造神奇的團隊,銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了成功的基礎,是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表營銷中心還有我個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!
回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時間過的很快,20xx年,在共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理解。
20xx年,燈飾照明行業多災多難的一年,國家經濟宏觀調控,建材市場受到直接的影響,照明行業銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而照明,在如此不利的市場環境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響,這無疑是雪上加霜,我們團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們xx人是團結一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志,依然創造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!
世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應該為我們見證了這段歷史而自豪,應該為我們就是一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!謝謝大家!
鎮長年終總結會議講話 篇15
回首過去,感觸頗深。這一年的經歷使自己思想更成熟,工作也有些成績,但這些成績的取得與集團公司黨政的正確領導分不開,與黨支部成員的幫助和密切配合分不開,與公司員工的支持分不開。在此向集團公司上級領導和公司班子成員表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處:
一、思想學習和廉潔自律
1、政治思想學習認真學習黨中央重要講話,在工作中實踐“不忘初心,牢記使命”重要思想,把要求落實到具體工作中去。黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面,必須以改革創新精神加強自身建設,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這是我們黨準確把握時代潮流和世界大勢,體現與時俱進精神的遠見卓識,是新時期新階段全面推進黨的建設新的偉大工程的指導原則和行動綱領。
1、在政治思想學習方面,認真學習了黨的十九大會議后相關文件,學習習近平同志在改革開放40年大會講話等相關重要講話精神,積極參加各級黨組織的各項教育、支部活動,堅持事實求是、解放思想,努力工作,做到把思想統一到集團公司發展大局上來。
2、通過思想理論學習,提高了認識,更加堅信技術管理工作既要密切聯系群眾、不斷改進工作作風,也要堅決做到求真務實、嚴控質量,這點特別重要。只有做到求真務實,才能保證檢測工作質量。我們要堅持求真務實、客觀公正和實事求是的原則,堅持把科學發展觀的精神落實到具體工作中去,嚴格控制試驗工作質量,才能使我們公司能廉潔高效地完成了本質工作。
3、做為一名領導干部必須要有責任心。一年來,我感到一種前所未有的壓力,這壓力來自我自身經驗的不足。首先我不斷增強自身的責任意識,這是做好技術質量管理工作的首要前提。當然有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。
4、要樹立全局一盤棋的思想,這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
5、通過支部組織,學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規,使我深刻認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員的我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的普通黨員干部;
二、不足之處
1、對鐵道領域部分專業業務還不大熟悉,要努力學習,早日趕上;
2、由于工作忙,與個別班子成員和部分員工思想交流不夠,這方面有待加強和提高。
3、在拓展天津地區試驗檢測市場上做的不夠;
4、在人才儲備、人才培養上還要加強,今后要多培養年輕的項目負責人。
鎮長年終總結會議講話 篇16
今年,我局以創建省級文明城市為契機,緊緊圍繞“打造現代文明三水城市”的目標,大力推進城鄉建設,1至11月總投入億元,其中,城區投入億元,鎮村投入億元,城鄉建設實現了新的突破,F將有關工作匯報如下: 一、今年工作完成情況
(一)堅持龍頭地位,規劃工作整體推進。
一是完成了專業規劃修編工作。在城市總體規劃的指導下,修編完成了城市綠地系統、給排水、燃氣、消防、環衛、公交、抗震、公共停車場等專業規劃。二是實施了城市規劃公示制。今年所有規劃項目均提前向市民公開,并認真聽取公眾意見,初步形成了政府、專家、公眾共同參與的規劃設計機制。三是加大了違法建設的查處力度。開展綜合執法,共拆除違法建設500多處8000多平方米。
(二)堅持人本理念,拆遷工作穩步推進。
今年相繼出臺了《關于城市房屋拆遷有關問題的補充意見》、《20xx年拆遷評估市場指導價格表》等規范性文件,對房屋拆遷政策進行了適當調整。經過市四套班子領導的掛鉤推動,各包保部門的密切配合及廣大拆遷工作人員的共同努力,列入市區拆遷計劃的13個地段1314戶房屋拆遷,目前已完成1169戶,達89.1,其中北大街東側完成92%。
(三)堅持加快發展,城市建設有序推進。
一是道路建設工程。振興北路、殷唐路、人民北路、陳莊路建設完成;姜官路完成70%。二是交叉節點工程。新世紀廣場主體工程即將封頂;建設大廈、亞方大廈、海上海都市廣場已經開工。三是舊城改造工程。富貴花園、錦順園、錦都國際花園三期、麗都佳園、福星家園施工進展順利;西大街地段的姜堰大廈、天瀾大廈、東方家電元旦前相繼開業。市區建成商品房37.61萬平方米,銷售21萬平方米。四是濱河綠化和游園工程。陳莊路濱河綠化、中干河東側濱河綠化將于元旦前開放;古田路與勵才路節點東南側游園、長江路與三水大道節點東北側游園已建成開放,聯華大酒店北側游園、三水學校東側游園正在掃尾,即將開放。五是生命健康工程。污水處理廠正在完善污水收集系統,將于元旦前試運行。新建、續建新世紀廣場人防工程3920平方米,新世紀廣場商住樓人防工程5500平方米,人民醫院門診樓人防工程900平方米。六是小區出新工程。投入800多萬元,對南苑新村、王家舍小區、康華新村等老小區(組團)進行了全面整治改造。
(四)堅持統籌發展,村鎮建設大力推進。
鎮村布局規劃是村莊建設規劃編制的基礎和依據。我局把執行姜堰市人大《關于推進村莊規劃建設管理工作的決議》與落實省政府《關于做好全省鎮村布局規劃編制工作的通知》精神相結合,狠抓了四個方面的工作:
一是強化鎮村布局規劃宣傳。突出宣傳鎮村布局規劃是適度集聚,與過去的中心村規劃有本質的區別;強調布局規劃是長遠規劃,不因行政村的變化而變化;堅持統一規劃、逐步實施。根據經濟社會發展水平,循序漸進,不搞大拆大建。通過宣傳,不斷澄清鎮村干部群眾認識上的誤區。
二是推進鎮村布局規劃編制。從今年3月起,在全市組織了村莊基本建設情況的調查,全面收集村莊分布的基礎資料,同時組織鎮村業務人員進行集中培訓。在此基礎上,按照有利生產、方便生活、節約土地、適度集聚的原則,委托姜堰市建筑規劃設計院統一進行規劃編制。到8月底基本形成了一鎮一本、全市匯總成冊的鎮村布局規劃成果,并組織專家組進行了技術論證,9月底順利通過泰州市組織的驗收。10月下旬,通過了省建設廳組織的驗收。鎮村布局規劃方案將全市244個行政村(不含市區規劃區以及各鎮鎮區所在村)近3000個自然村落規劃合并布點為469個居住文秘家園點,同時對具有歷史文化遺存的村莊進行了保留,規劃實施后,可復墾土地54000畝。
三是抓好村莊建設規劃試點。為統一村莊建設規劃編制的內容、深度和要求,我局選擇沈高鎮河橫村、婁莊鎮朱翟村作為建設規劃編制試點村,分別委托泰州市城鄉發展中心和姜堰建筑規劃設計院進行村莊建設規劃的編制,經過實際調研和充分討論,6月份兩個試點村的規劃編制工作已經完成,并通過了泰州市建設局組織的論證。村莊建設規劃編制成果要求為“一書九圖”(一本說明書、九張規劃圖),為村莊建設規劃的編制提供了樣板。
四是繼續抓好創建工作。圍繞省委、省政府提出的“十百千”創建要求,進一步加大對溱潼、婁莊兩個全國重點鎮及白米、蘇陳兩個省級中心鎮的指導扶持力度,推動18個鎮實施“四個一”(即一條出入通道、一條特色街、一條景觀河道、一個現代化小區)工程建設。溱潼鎮申報國家歷史文化名鎮取得成功,創建全國小城鎮建設示范鎮通過驗收。
二、明年工作思路
20xx年計劃投資36.8億元,其中城區投入22.79億元,續建、新建道路橋梁工程、道路交叉節點工程、舊城改造工程、市場建設工程、濱河綠化工程、生命健康工程共6大類34項。我們將緊緊圍繞“高、綠、水、住、新、精”6個字,再譜姜堰城市建設新篇章。
(一)圍繞“高”字做好文章
一是高起點規劃設計。按照現代中等城市的品位加快制定“一城兩區五鎮聯動”規劃實施方案,逐步對重點路段、街區、節點以及主干河道實現修建性詳規的全覆蓋;市區重點規劃實行招投標制,促進規劃設計競爭機制的形成,不斷提升規劃品位和水平。二是高標準建設路道。20xx年繼續加大城市基礎設施建設力度,新建雞鳴路、古田西路、馬廠西路、東海南路、長江路東延等5條道路,同時精心實施姜堰大道、人民路、三水大道兩側建設,打造三條骨干道路的城市街景,構畫富有韻律的城市天際線。三是高要求拔高城市。加快道路交叉節點工程建設,確保東大門節點、輕工商場地段、亞方大廈、海上海都市廣場、瑪利特地段一期工程、泓潤花園一期工程、金湖灣一期工程、中心市場地段、華東大酒店等9處節點工程相繼建成。同時著手編制市區高層建筑定點規劃,力爭“”期間市區建有15幢15層以上高樓。
(二)圍繞“綠”字做好文章
一是圍繞創建省級園林城市目標,結合城市綠地系統規劃,加快制訂城市綠地近期實施方案,做到布局合理,疏密有致,在大幅度提升城市綠量、提高綠化水平上下功夫,求突破。二是實施老通揚運河南側、人民醫院西側、中干河東側濱河綠化,配好園林小品、休閑座椅、健身場地和亮化設施。三是按照園林城市標準,開展園林式居住小區、單位創建活動,提高全民建綠愛綠護綠意識,樹好典型,帶動全面。
(三)圍繞“水”字做好文章。
一是積極實施長江引水工程、二水廠二期工程建設,結合道路建設加快城市供水管網改造,極大地提升居民飲用水質量。二是加快城區污水管網鋪設,溝通污水收集主干管網,完善污水處理系統,不斷提升污水處理能力,確保到“”期末,我市城市污水處理率達到70。
(四)圍繞“住”字做好文章。
一是大力實施北大街、世紀新城、錦華園、氣象局東側、廣茂大廈、三水學校南側、原科創中心、黨校南側、勵才學校南側、淮海大廈等地段舊城改造工程,全面啟動鑄鋼廠和蘇國大地段改造建設,開工建設商品房90萬平方米,確?⒐38萬平方米。二是關心弱勢群體,建設經濟適用房及解困定銷房5萬平方米。三是大力實施老舊小區改造,推進物業管理,不斷規范房地產開發、物業管理和房地產中介行為,為建設“安居工程”夯實基礎。
(五)圍繞“新”字做好文章。
20xx年,按照建設社會主義新農村的要求,在繼續完善鎮村布局規劃的基礎上,狠抓規劃實施:
一是全面完成村莊建設規劃編制工作。成立規劃編制督查指導小組,分赴各鎮,現場對編制人員進行業務指導,并為各鎮提供村莊地形圖,幫助解決技術難點,在一般村莊規劃方案形成后,組織技術人員幫助制作電子圖。同時由市政府拿出專項經費,委托規劃建設部門統一編制95個“5種類型”的村莊規劃,確保質量和進度。
二是繼續加大鎮村建設力度。研究農村土地流轉,特別是宅基地流轉的配套措施和政策,引導農民新建房屋向規劃居住點聚集。繼續實施中心集鎮“四個一”工程,加快實現集鎮面貌推陳出新,力爭創建2-3個省級以上城市化示范鎮。
三是加大對民建隊伍的整治力度。強化村鎮建設工程程序辦理、施工安全、工程質量的檢查、整改和查處,盡快提高村鎮建設工程質量和管理水平。
四是積極組織村莊整治。在“清潔水源、清潔田園、清潔家園”的基礎上,開展康居示范村創建活動,引導各鎮至少抓好1個村莊建設看點,通過典型引路,促進村莊整治工作全面提速,改善村容村貌和村民生活環境,凸顯新農村內涵。
(六)圍繞“精”字做好文章。
進一步增強精品意識,精心繪制規劃藍圖,精心刻畫工程細部,精心安排施工管理,在系統上下實行包任務、包質量、包進度的“三包”責任制,做到每個工程、每一環節工作有人抓、責任有人負,確保城市建設中多出精品,為把姜堰建設成為一座具有濃厚文化底蘊和現代文明氣息的新城市而努力奮斗。
鎮長年終總結會議講話 篇17
一年來,全鎮廣大干部職工以科學發展觀為指導,認真貫徹市政府經濟工作會議和全鎮工作經濟會議精神,繼續推進“工業立鎮、商貿活鎮”戰略。積極對外招商,拓展會展市場,同時鼓勵本鎮企業“走出去”參加布展,F將我鎮x年會展工作情況和x年工作思路總結如下:
一、x年度會展工作總結
一是加強組織領導,形成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發展潛力的新型工作,同時這項工作又涉及各個職能辦公室,為此我鎮于年初就把會展工作納入重要議事日程,并系統列入鎮年度目標考核內容,成立了鎮會展工作領導小組和會展辦公室,配備了聯絡員,進一步加強了領導,明確了分工、落實了工作職責,形成了線上工作分頭抓,中心工作共同抓的局面,確保工作順利展開。
二是理清工作思路,制定會展計劃。鎮會展工作領導小組在認真分析我鎮會展經濟發展現狀,在年初,召開了會展工作會議,經仔細研究,并結合任務要求,研究制定了切實可行的會展工作計劃,以辦好一節(楊梅節)、配合好二會、組織好三展為工作目標,細化職能,使會展工作有章可循。
三是加大宣傳力度,營造良好氛圍。為進一步做大做強會展產業,提高知名度,鎮專門召開專項工作會議,研究部署會展工作。通過召開企業老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環境,充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節期間,我鎮各主要道口均設置醒目宣傳標語、標牌,極大地展示了x鎮特有的西山白楊梅文化。
四是找準自身定位, 積極配合參展。我鎮積極響應市委、市政府的號召,根據會展辦的總體安排部署,充分挖掘自身潛力,不斷鼓勵轄區內符合要求的企業參展。其中,積極配合市政府組織的“二展”,今年我們共有二家企業參加會展,共有126平米的展覽面積,取得了較好的效果,得到上級一致的好評。組織好本地企業參加二期廣交會,x年,全鎮共有48家次企業參加廣交會,用有展出攤位60只。積極組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時積極組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時,積極配合市級的各種會展工作,有寧波汽車零部件展,中小企業對接會,中韓設計對接會,x年小家電設計大賽等等。
二、x年會展工作思路
一是加大引導,不斷調動企業參展的積極性。x年我鎮將定期召開規模企業負責人座談會,深入研究會展工作,逐步提高企業參展的意識,促使企業深刻理解展會是市場與企業互相了解的重要途徑和發展手段,通過產品的展示能吸引客戶,拓展和建立市場,展會也是企業走持續發展的重要平臺。此外,積極組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。
二是積極調研,以展會助推產品產業轉型升級。深入調研x鎮各行業及塊狀經濟的發展動態,把握發展趨勢。同時密切關注國內外知名展覽機構在新興產業領域開辦新展的動向,從而做好雙向互通工作,引導企業與之對接,自愿配對,積極參展,實現x企業在產品產業轉型升級的新突破。
三是整合資源,進一步挖掘會展潛力。進一步整合展覽資源,充分利用現有的工作資源。同時更加重視系統外展覽工作資源的整合,進一步加強與市會展辦和其他展覽機構的交流與合作。高度重視專業隊伍建設,以為人本,探索建立展覽業務人才的培養與發展機制。
鎮長年終總結會議講話 篇18
同志們:
十多年來,我們深情回望,感慨萬千;展望未來,豪情滿懷,千言萬語,濃縮為三點六字:感恩,欣慰,歸零。
一、感恩
首先我們以非常崇敬的心情,感謝公司和老板給予我們的平臺,使我們的人生價值得到了充分的體現!感謝公司和老板給予我們不菲的待遇,使我們能過上安心、美好的幸福生活!感謝老板為我們建立了華坤這個大家庭,使我們感到無比的開心和溫暖!我們不會忘記,在華坤這個堅強團結的集體里,我們付出的是艱辛,收獲的是喜悅;我們更不會忘記,在華坤這個溫暖的大家庭里,我們平等相待,積淀出多少真情,托舉著多少夢想!在此,我們真心,真摯地呼出:謝謝老板!謝謝公司!
二、欣慰
這十多年來,首先讓我們感到欣慰的是公司的飛速發展,由過去的十多條槍,發展到今天有一定規模的大團隊,在廣東,尤其是在清遠,東莞等地區具有一定影響力的大型施工企業。更讓我們感到欣慰的是,在國家經濟增速下滑,房地產行業不景氣的大背景下,我們老板高瞻遠矚,運籌帷幄,毫不猶豫地進行改革和轉型,公司脫胎換骨地摒棄貿易型模式,真正回歸到做建筑實體上來,從而大大提升了公司的生存能力和競爭能力。我們還感到欣慰的是,公司上下營造了人才輩出的環境和氛圍,使我們的員工在華坤這塊肥沃的土地上得以茁壯成長,現有很多已成為公司的脊梁,使公司發展的動力不斷提升和加強;我們最感到自豪的是,全體華坤人能“庶幾夙夜,以永終譽”也就是說,我們無論走到哪里,在什么崗位,條件不論怎樣變化,都能夠始終會牢記自己是華坤人,在我們的血液和靈魂里始終是灌注著和鐫刻著“以客戶為中心,以奮斗者為本,誠信,學習,共贏,追求卓越”的價值觀,讓華坤好的傳統,好的作風,好的品質,好的榜樣等正能量得以繼續傳承!
三、歸零
無論是公司已工作十多年的老員工,還是后面陸續進來的新員工;無論你在過去辛勤勞動中灑下了多少汗水,還是做出了多少成績,那只能是代表過去,到現在也沒有任何可以值得炫耀的資本。從今天起,一切從零開始。我們要時刻牢記自己是華坤人。要始終做到“肩扛千斤謂之責,背負萬石謂之任”;使命感、責任感伴隨著我們每時每刻。因此,我們要以“茍日新,日日新,又日新”的姿態,在公司改革轉型中,加強學習,不斷提升;主動“換檔加油,升級改造,揚鞭奮蹄,做到提速于改革之機,轉型于決勝之前!最后,我熊運黃表示,雖已上了年紀,但也不會停留在“廉頗老矣,尚能飯否”生活的世界里,而要像三國時的黃忠,颯爽英姿,馳騁疆場,為公司美好的明天,竭盡全力!
鎮長年終總結會議講話 篇19
同志們,下午好!
舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開值班長以上干部會議暨20xx年工作總結20xx年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。20xx年,對于我們長江棉紡織有限公司來說,可以說是一個“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為總經理,責任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想20xx年能有個好的開門紅、能有更好的發展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。20xx年我公司實現產值17506萬元,與20xx年全年相比增加5559萬元,增長率46.53;實現銷售收入17945萬元,同比增長6607萬元,增長率58.27;完成純收入1315萬元,同比下降102萬元,下降比例7.2。
從上面的數據可以清楚的看出,我們的產值銷售是在大幅的上升,但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單,產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因,不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊戰爭結束后,即四月份就出現了非典疫情,下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現,自然會令我們損失慘重。對干這方面,我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因,不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題。只有扎實的練好“內功”,才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面:
一、質量方面
產量是生存之本、質量是發展之源、沒有質量就沒有市場、沒有產量就沒有了一切,一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面,我們公司在20xx年做的很不理想。今年全年的質量賠款達到近100多萬元,每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就達到了70萬,一次是50S的并線賠了17萬、另外兩次分別是40S的并線賠了32萬、20萬。
在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過:假如這筆不小的賠款金,用來增發我們職工的工資,用來增添新設備,這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。現在我還要老生常談,主要目的就是再次提醒大家,“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬、幾十萬的錢賠給人家,我們得到了什么了?不但沒得到任何利益,還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點:
一是質量的不穩定性,也就是說質量時好時壞,說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平,加強剛進廠員工的操作培訓。
二是紗支粗細不一,成筒有大有小,紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產過程注意。
三、混批現象相當嚴重,全年發生的大大小小混批事故達到十五六起,造成的損失也將近十萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在生產進程中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。
四、抓質量有放松現象,沒有抓細抓實,沒有落實到班組。從原料到成品,再到銷售。一旦有不合格現象,銷售出去的產品客戶肯定會不滿意,市場則難以打開。同志們!沒有強硬的產品質量,就談不上占領多大市場份額,反之只有過硬的產品質量,才能占領市場。
在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質量一定要抓好,這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。
二、銷售方面
20xx年的銷售額上不可謂不高,我們的銷售員在業務拓展過程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我們的銷售收入達到了17945萬元,與去年相比增長6607萬元。增長率達到58.27。但是最大的缺憾,相信我們每個銷售員都知道,也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬元。
以上的這個數據,不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業的第一車間”。銷售搞不好,我們的企業就失去了生存之本,我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加,相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺,對企業的正常運作就帶來了困難;谶@一點11月份的時候,我不得不制定了“承包銷售協議”。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發生誰負責”的原則進行。對于一些低差價、欠款且數量小的訂單,我們寧愿壓單,甚至拒絕生產,也不能讓應收款繼續增加。
在銷售方面,陸永其經理在以后的銷售工作中,一定要嚴格抓上去,絕對不能放松,并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”,最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質問題和銷售質量問題,目前我們公司的銷售人員的素質普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業務水平:
第一、業務滯留在舊客戶上,比較安于現狀。
第二、在應收款的催收方面沒有加強力度,對一些客戶太照顧情面,辦起事來拖泥帶水。
第三、市場開發效果不太好,我公司的市場沒有能完全打開,僅僅局限于原先開發幾個區域市場。
第四、沒有真正鞏固發展到上2-3000噸的大客戶。
三、安全方面
安全問題,這是每次開會必講的問題,“安全第一”是生產的根本前提?墒窃20xx年依然發生了近20起安全事故。其中工傷事故5起,造成直接經濟損失7萬元。安全事故的賠款總額達到近10萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失,同時也嚴重損害了我們員工的身心。發生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們,這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。可是摔斷腿、少了手指,這年還能過的開心嗎?歸納分析事故發生的原因主要有以下幾點:
第一、有些員工沒有按照操作規程辦事,完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識,在有些員工的思想概念當中,根本就從來沒有重視過。
第三、我們公司的安全培訓工作開展的力度還是不夠,沒有深入到實際、沒有給員工真正的樹立起安全防范意識。
在此,我對大家要說的就是,一定要加強員工的安全意識,在新員工進廠時,一定嚴格對員工進行培訓。一定要嚴格按照操作規程來操作。保證安全、才能保證生產,希望在新的一年里不會再有安全事故發生。
四、現場管理方面
對于現場管理方面,我主要講的就是衛生方面,這也是我們公司的老大難問題。我在會議上也不知說過多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在這里不用多加描述,大家心里也應該有數。通過本人親自檢查以及綜合管理部每個月的抽查表明,衛生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠,尤其是四分廠,作為一個新的車間,現場管理搞得如此差,而且被集團公司檢查扣了分,我們的領導不能不去思考。希望在這方面姚廠長和杜廠長應當重視起來。
衛生問題是絕不容忽視的,你們要知道生產衛生問題,嚴重的影響著產品的質量。在今年幾次的質量賠款中,有的就是因為在生產過程中,一點毫不起眼的小纖維落到紗上,就造成了產品的疵點。帶疵點的產品賣給客戶,客戶自然會有意見。
我們的各大分廠在衛生方面,不要“三分鐘熱度”。一聽要檢查了就抓緊打掃一下,應付了事。在新的一年里,這項工作一定也嚴抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內的事。希望你要督促到位,同時也希望我們各大分廠廠長能配合起來。一定要堅持把衛生搞好,絕對不能放松。
五、技改方面
我們廠是個老廠,設備有不少還是八十年代留下的,自然是很陳舊、很落后,生產出來的產品也就很難符合客戶方面的要求。我也曾想過一步到位的把落后的設備全部更新。但是各方各面的條件不允許,相信大家也能理解這一點。但我們必須要克服困難,而且必須通過我們自身的努力去克服。
在20xx年的技改上我們是有一定的成果,例如對梳棉車的改造、對清花車的改造都是很成功的,在此我還得再一次感謝參與技改的技術人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實力,去創造更大的財富,就必須要求我們加大技改力度,改進我們現有的設備,希望能進一步提高我們的產量、提高我們產品的質量,這就需要我們的科技人員不斷的努力,爭取這方面明年能有更大的發展。明年對在技改上發明有成效的工段或部門一律按所節約的資金30-50結算獎勵現金。
六、素質修養方面
我們的企業已經不再是當初八十年代的手工作坊式的,更不是那種小型的村辦企業,我們公司已經逐步走向現代化。現代化的企業就必須要求我們在管理上現代化、技術設備上現代化、人的思想觀念現代化。而我們在座的各位,可以說都是我們長江棉紡織有限公司的中堅力量,你們的工作質量好壞,素質修養的高低,直接決定著公司的興衰成敗,而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高,雖說眼前通過自己的努力工作能應付自己的本職工作。但隨著我們企業不斷的進步、不斷的發展,憑我們那點能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強學習,不提高自身的素質修養,不用現代化意識來考慮解決問題的話,以后肯定不能適應時代的發展、社會的進步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個部門、哪個崗位,不管是年紀大的,還是年紀輕的,都不能丟掉學習,一定要不斷提高自身的素質修養,用知識來武裝自己。
七、管理不規范,人員分工職責不明確。
管理上隨意性太大,人員分配上部分人該干什么,不該干什么自己都不清楚。根本沒有做到“各負其責、分工明確”的原則。我在車間主任會議上曾聽過我們的班長反映過,我們的擋車工讓機修工去檢修一下機器,居然還有叫不動的現象,這說明他們對自己的職責很模糊,今年初把這個工作好好抓一下,分工不清就意味著我們的工作不能做好,出了問題就會互相推脫。
在《20xx年企業經營管理改革方案》中把各科室、部門、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚,希望大家明確自己的職責,該做什么不該做什么心里一定要有個底,考核方面我們將按標準嚴格把關,絕不手軟。
八、勞動紀律
俗話說:“無規矩不成方圓”。我們一些新員工由于進廠沒有經過專門的質量、操作規程、廠紀廠規等教育,所以他們缺乏紀律觀念。有時甚至無視廠紀廠規,遲到、早退、打架、曠工等現象仍然存在。那么明年在職工管理上一定要做好工作,想方設法提高員工整體素質。加強他們對法律法規、廠紀廠規的認識。
以上幾點是我對我們公司20xx年的工作之中存中的問題,做出的總結。開頭我講過,20xx年我們是“敗軍”,但相信大家能明白這個道理:再怎么樣的“敗軍”之中,依然會有勇往直前的士兵。20xx年我們共評出了3個先進班組,65名先進工作者。王建國、趙國興、姚惠芹、杜葉明、胡瑞建、盧明、等根據平常工作表現獲得特等獎。對于他們的先進事跡我想在座都是有目共睹的。在此我只舉幾個例子,一、棉紡包裝組的組長陳國芬相信大家都認識。夏天的時候,氣溫高達38℃-39℃。每袋紗凈重都在25公斤,對于一個女同胞來說,在這種環境下經常這樣包裝、成袋,確實很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透,可以說她流的汗比我們任何一個人都要多。二、我們的老先進趙國興同志,我在每年的總結大會上都會提到,他的工作大家也是知道,不管是刮風還是下雨,不管是上班時間還是下班時間,不管是白天不是晚上,他都要帶著裝卸工去裝貨去卸貨。三、棉紡三分廠甲班的呂亞勤,她的兩大管理方針就是“從嚴治班”加上“熱情如火”,在實際管理工作中實施的很好,在20xx年她對班里的質量、產量方面做了大量的工作。四、陶國妹同志是我公司棉紡一分廠乙班班長,該同志以吃苦耐勞,工作思路清晰,工作措施得力而見長,每次統計產量,她都是遙遙領先。五、長山分廠乙班的班長朱勤娣,她在自己的崗位上,任勞任怨、勤勤懇懇把班里的一點點瑣都事做的干凈利落。六、一二分廠甲班的值班長——張秀琴,吊著繃帶進車間的值班長,她的事跡我也早有耳聞。七、并線分廠的郁良芬同志,是一位熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感的值班長。八、一分廠梳棉工段的工段長——秦興峰同志,在我公司已經扎扎實實的干了整整十四年,今年他又在對梳棉車改造上作出了很大的成績。還有像我們各大車間的主任,他們的工作也都很辛苦。對于這些先進們的先進事跡,都是值得我們大家去學習的,因為他們并沒有在逆境中倒退,他們依然在不斷的努力工作,在自己的崗位上發光發熱。我們長江棉紡織有限公司需要更多這樣的先進。希望他們在新的一年里繼續發揚這種精神、努力工作。同時也希望其它同志,能以先進為榜樣,充分發揮出自己的能量,爭當先進。
以上是結合20xx年企業的各項工作運作情況,總結出來的七大具體問題,希望20xx年我們能趨利避害,在質量管理、安全衛生、銷售管理、人員素質等方面徹底解決20xx年存在的問題。
同志們,不管失敗還是成功,都屬于過去。面向未來、期待明天,才是目前我們應該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當嚴峻。但我們大家只要鼓足干勁,時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰,相信成功依然屬于我們。
同志們,發展要有新的思路,工作要有新的目標,20xx年已經來臨,新的一年的工作已經逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團公司的正確領導下,加快企業管理改革步伐,強化工作措施落實,維護安定團結局面,以新的目標為航向,以新的目標為動力,把企業的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標及工作規劃布置如下:
一、20xx年各項指標:
1、實現工業產值1.85億元,爭取突破2億元;其中一分廠5500萬元、二分廠產值2700萬元、三分廠1900萬元、四分廠20xx萬元、五分廠1800萬元、其外發并線30萬元。
2、實現銷售收入1.85億元,爭取突破2億元;
3、實現純收入1800萬元,爭取突破20xx萬元;其中一分廠580萬元、二分廠200萬元、三分廠200萬元四分廠200萬元、五分廠300萬元、外發加工100萬元。
4、技改投入4000萬元
5、20xx年度應收款回收率達98
6、開發新產品3項
7、完成技術改造2-3項,引進大專以上學歷人才10名。
8、創一流工廠,重振“棉老大”雄風,繼續當好排頭兵。
二、為了實現以上目標,具體有以下措施:
1、改革企業運作機制
在20xx年改革的基礎上,20xx年我們將進一步改革運作機制,原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經濟責任承包,生產的產品與總廠實行嚴格的買賣,強化分廠廠長的職責,對他們的工資則按照:1)實際完成純收入部份的10‰,2)實際完成凈利潤部門的5.7,3)實現產值、安全生產、精神文明三達標得1萬元來結算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力,提高產量、產品質量,自覺降本節支,自主、自力開展各項工作,完成公司下達的指標。
另外各分廠擋車工、值班長、機電工都由各分廠分別與他們簽定合同,他們工資也都參照合同規定的發放。擋車工按操作等級工資 產量工資 質量工資的方式結算。值班長工資則要看班里的產量、質量然后按基本工資 產量工資 質量工資 精神文明工資 衛生工資結算,在合同還要規定出質量問題后各責任人所承擔的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設步伐
目前,宿豫棉紡廠土建工程及輔助設施已基本全部完工,年初設備進廠安裝,打算今年5月份前開出6000錠;年底前開足15000錠,目前正按計劃有步驟地開展各項工作。
3、提高產品質量
質檢科挑大梁,加強對各工序,各分廠的質量指導,檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試,層層把好關,道道把好關,以于出現的質量問題,質檢科要承擔一定責任,希望質檢部門要拿出具體有效果措施,強化公司質量管理,將ISO9001落實到行動上,落實到工作中,在20xx年將我們的產品質量提升到一個新的層次。
4、嚴格抓好管理環節、控制生產流程
抓好管理上的產、供、銷各個環節。特別是對生產流程中的,清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、槽筒每個流程不能有脫節現象,因為有每一個環節脫節直影響到全盤的生產,只有做到每個生產環節配合得當、就象書法當中的“一氣呵成”,那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內部管理,將管理抓到每一個細節、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益,徹底改變以往相互扯皮,有人沒事做,有事沒人做的局面。
5、推行嚴格的部門負責制
20xx年在建立五大分廠的基礎上,明年我們將成立生技科、質檢科、設備科三大科室,加強對各大分廠的作業指導,強化三大部門的職責,誰出問題誰負責,一定要做到分工明確、各負其責、責任到人。同時成立綜合管理部,對安全生產方面、衛生方面以及產品的產量、質量等方面進行考核。發揮群體作用,通過評分考核來調動全體干部員工的積極性和創造性,理順各分廠的關系,強化質量。評分直接與各大部門的工資掛勾,上到分管領導班子,下到每一位員工,每一個科室成員都要承擔一定的崗位責任,誰沒有守好崗位,誰的工資就沒能保障。預計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進一步走向規范化,使制度執行更為得力、有效。
6、“降本節支”發揚艱苦奮斗的優良傳統
“節約”一直以來都是我們中華民族的優良傳統,而“降本節支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經濟效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續嚴抓制成率和各項機物料、紙管等一切雜項開支的節約。
另外在用工方面,更要節約。我們棉紡類企業屬于勞動密集性產業。需要用工的人數比較多,正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工,俗話說:“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。”一個人能干的事情,我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴把招工關,把工作重心放在穩定現有人員和提高人員素質上,不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設備進行改造,有必要的情況下淘汰部分設備,再購進5000錠全新一流精梳設備生產精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡筒車裝置,這樣有助于提升產品質量,同時對機修人員參照五大分廠的運作機制,打破大鍋飯,完全分到各個分廠,由分廠統一管理,對他們的工資采用效益、技能相結合的辦法進行結算。這樣激勵機修人員為各大分廠的發展,作出一份努力,避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發力度,開發出適應市場要求,技術含量高、附加值高的新品打市場,同時一二三分廠的技術指導工藝設定、生產計劃安排由生技科研成果統一進行,發揮好科室與分廠的作用,充分配置資源。
8、機械設備完好率提高
沒有好的設備,就生產不出好的產品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產過程由于機械設備的不完好,有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間,這就大大影響了我們的產量和質量。針對這個問題,我們的各大分廠機修人員以及設備科在20xx年的工作當中一定要做到對機械設備的定期檢查。不要等到設備不能轉動了,才去修。我們大家都要有一點的超前意識,這樣才能預先做好自己的工作。我曾經聽我們的機修人員反映,說我們的揩車質量只達到了標準的確良1/5,平車談不上質量,對于這個問題,我不去判斷這句話的正確性,但至少說明,我們揩平車工作沒有做到家,希望設備科把好揩平車這一關。要強調的是:20xx年一二三分廠揩平車計劃由設備科統一制訂,統一檢查,統一考核,對揩平車質量不過關,不按計劃落實的分廠進行處罰。
9、銷售方面
一、是走外貿與內銷雙軌道路,使兩塊市場相互補充;尤其是外貿方面要做大做強。
二、是嚴格控制應收款,應收款按誰發生誰負責的原則,每發一批貨要求銷售員簽好“銷售承諾書”發貨,增強銷售員的風險意識;
三、是優先安排差價高,數量大,效益好(無欠款)的訂單生產,并相應提高高質量訂單的回報率,對于低差價、欠款且數量小的訂單可以進行壓單,甚至拒絕生產。
四、發展新客戶,開發大客戶,接大單常單,培養招收一批特別能吃苦,特別能攻關,特別能奉獻,特別能打硬仗的營銷員,確保公司市場開拓和各項經濟指標有新的突破。
五、20xx年銷售的主導產品,我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應該向這些單子發展,目標是銷售5000噸這樣的產品,銷售額達到8000萬左右。
10、加強管理層以及員工的素質教育
20xx年,繼續組織管理層人員參加鐘山學院的大專班學習,并且我們將對公司全體管理人員進行系統地培訓。培訓內容以管理實務為主,以領導藝術、法律常識、計算機、英語等內容為輔,全方位提高管理人員的綜合素質和管理水平。使我們的企業逐步走向現代化的管理模式。
20xx年,繼續組織員工學習大地脊梁的精神,要進一步加強員工的安全方面和操作方面培訓,讓我們員工能有機會多看操作錄像,學到規范、標準的操作動作。
11、人才戰略要進一步實施
一、是要加快人才引進步伐,20xx年引進5名大學生,目前都已經在公司的生產、營銷等崗位上發揮作一定的作用,在20xx年我們將繼續引進10名大學生,3-4名安排在生產一線上,6-7名安排在銷售崗位上。希望能進一步提高企業核心競爭力,提高企業管理水平。
二、引進有技術、有經驗、有文化的技術人才20名重點充實到宿豫分廠中去,并有計劃的從棉紡總廠抽調一部分技術骨干力量到宿豫去,加強宿豫分廠的技術力量。
三、是加強人才的培養,對招進來的大學生,應當充分給他們發揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進的大學生們安排了三個月的實習期,讓他們在生產第一線去實踐。并給他們制定了實習計劃,安排了專人負責、專人指導,從目前看來效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續在人才的培養方面下功夫。
12、繼續執行五年規劃的思想
圍繞集團公司提出的五年再建一個新長江的目標,雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來說,是前進途中的一個低谷,但這絕不會阻擋我們前進的步伐。我公司將在五年之內實現全面翻番的目標也將始終不移。在20xx年我們將會進一步引導企業走上規范化、制度化、科學化的道路,管理思想上要緊跟時代步伐,與時俱進,管理方式上要適合企業發展。五年之內一定要把公司建成一個具有3萬錠普梳、3萬錠精梳、3萬錠并線、1萬錠外發加工的生產能力,具有雄厚經濟實力的規模型企業,辦成一個檔次高、技術領先、以產品經營為主,資本經營為輔的,在國內同行業具有相當影響、在國際市場中具有一定競爭力的現代型企業。
同志們,通過今天這個會議,我希望我們在座的管理人員能進一步解放思想,發現問題并解決問題。加強學習先進的管理方式,先進的管理模式,先進的管理理念,在工作中能以更加扎實有效的措施,更加合理高效的方法,把企業管理工作推上一個新臺階。如何完成目標主要靠我們大家層層落實,以與時俱進的勇氣,從頭抓起,千斤擔子大家挑,嚴格考核目標,各分廠必須把各項目標真正的落實到實處,簽訂的責任狀是雖然是一種量化,但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護合同的嚴肅性。調動一切可以調動的積極性來提高企業的效益,來搞好企業的發展,這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。我希望在座的各位都能認清形勢,明確目標,爭做企業的強者。
20xx年春節即將來臨,在此向大家拜一個早年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、豬年大發。
謝謝大家
鎮長年終總結會議講話 篇20
同志們:
今天我們召開的全市國土資源管理工作會議,主要是總結20xx年工作,表彰20xx年度國土資源管理先進集體和先進個人,安排部署20xx年工作。在此,我代表市政府,對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!對國土資源管理工作崗位上的所有干部職工表示誠摯的慰問!國土資源是自然資源、經濟資源和社會資源的綜合,是區域經濟社會發展的關鍵要素,事關科學發展觀的貫徹落實、改革發展穩定的整體推進。剛才,xx局長很好地總結了20xx年全市國土資源管理工作,全面部署了20xx年全市國土資源管理工作。我非常贊同。下面,我再強調幾點意見:
一、主動作為,雙保雙贏,國土資源管理工作取得新成績
剛剛過去的20xx年,是我市在困難中實現突破發展的一年,全年國內生產總值完成億元,同比增長約12%,連續5年高于全國全省平均水平,經濟、社會各項指標均比去年有大幅度的提高,這是全市人民在市委、市政府的帶領下,團結拼搏,爭先發展的結果,當然其中也包含著全市國土資源系統干部職工的辛勤努力。一年來,全市國土資源系統按照市委市政府擴大內需“保增長、保民生、保穩定”的決策部署,自加壓力、團結協作,攻堅破難,想國家之所想,急地方之所急,積極主動服務,嚴格規范管理,扎實開展“雙保”行動,較好地完成了國土資源保護、開發利用等各項工作任務,并取得了新的成績,為我市推進“工業強市”之路,加快新興制造業基地和新城開發建設,實現經濟社會穩定快速發展做出了突出貢獻?偟膩砜矗饕幸韵氯齻突出特點:
一是保障發展取得新成果。我市國土系統主動作為,按照有保有壓、突出重點的原則,努力破解保障難題,千方百計保重點項目,上報省政府單獨選址和批次用地宗獲批新增建設用地xx畝,大力實施“三舊改造”,盤活土地xx畝,有力保障了一大批交通、能源、水利、市政等公益性基礎設施和教育、衛生等民生項目的用地需求,為全市經濟社會發展提供了有力的支撐。
二是保護耕地取得新成效。以嚴格保護耕地為前提,管控占補平衡為重點,節約和集約用地為核心,進一步強化和落實耕地保護目標責任,各級政府耕地保護目標責任制進一步落實,履行職責的認識和保護紅線的意識進一步提高。切實抓好耕地占補平衡工作,共實施土地開發整理項目xx個,總投資xx元,實現新增耕地xx畝。土地執法監察有力,順利通過了20xx年度衛片執法檢查。20xx年全市耕地保有量維持在萬公頃,基本農田保護面積保持在萬公頃,耕地保護目標任務全面完成。
三是土地市場建設卓有成效。通過大力推進網上交易,有形土地市場建設進一步規范,土地資產進一步實現增值增益,全年市城區共出讓土地xx畝,實現土地出讓收入x元,各縣市區土地資產收益也有了大幅增長。
四是基礎性工作有新的提高;就瓿闪送恋乩每傮w規劃修編和第二次土地調查,為我市進一步拓展了發展空間;群眾權益保護和維護社會穩定工作得力,較好地解決了征地補償安置、涉土糾紛和信訪等突出問題;切實做好地質災害防治工作,最大限度的降低和避免了地質災害造成的損失,有效保護了人民群眾的生命財產安全;數字地理空間框架建設項目正式啟動,國土信息化建設取得顯著進展。
五是廉政行風建設保持良好勢頭。通過落實黨風廉政建設責任制,加強內外監督機制建設,扎實開展民主評議政風行風、兩整治一改革等專項行動,從源頭防止了腐敗問題的發生,有力地促進了國土新形象建設。全年未出現1起黨員干部違法違紀案件,在民主評議政風作風考評中也取得了優秀成績。
回顧過去的這一年,我市國土資源系統在形勢嚴峻、任務繁重、矛盾突出的復雜局面下經受住了考驗,取得了新成果新成效。市委、市政府是充分肯定和滿意的。在此,我代表市人民政府,向辛勤工作在國土資源管理戰線的全體干部職工表示衷心的感謝!
二、放眼大局,統一思想,正確把握國土資源管理面臨的新形勢
20xx年是“”規劃的開端之年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快經濟發展方式轉變的攻堅時期,也是我市發展的重要戰略機遇期。要做好20xx年國土資源管理工作,我們必須放眼發展大局,深化認識,統一思想,正確研判國土資源管理面臨的新情況、新問題。
一是從保障和服務發展大局出發,深刻領會市委市政府的新決策、新部署和新要求。20xx年,我市將緊抓交通區位優勢不斷提升的歷史性機遇,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,圍繞做大經濟總量這一首要任務,突出轉變經濟發展方式這一核心,全面實施“特色經濟、科教興市、區域合作和綠色”四大戰略,著力打造“新興制造業、農產品生產加工和旅游休閑”三大基地,加快推進“粵北經濟強市、交通樞紐、區域中心、山水名城、和諧”五大建設,全面增強綜合實力、發展活力和區域競爭力,實現跨越式發展。所以,國土資源部門要深刻認識到發展大局的需求,切實為黨委政府分憂解難,結合形勢變化研究新的服務方式,創新工作路徑,不斷推陳出新,增強保障能力,正確處理保護和保障、當前和長遠、局部和整體的關系,從經濟發展的大勢中尋求職能拓展空間、效能提升空間,不斷釋放工作潛能,有效保障又好又快發展。
二是清醒地看到國土資源工作所面臨的新形勢、新挑戰和新機遇。從全國來看,今年乃至“”時期,我國工業化、城鎮化和農業現代化快速推進,發展規劃實施、基礎設施建設、開發園區設立、戰略性新興產業、社會民生項目、旅游業和現代服務業等用地需求將明顯增加,土地供需矛盾十分突出。與此同時,土地供給相對不足與土地利用粗放浪費并存,貫徹節約集約方針的難度大。土地執法形勢總體趨勢向好,但違法違規用地仍然總量大、比例高,土地管理“兩碰頭、一憂慮”的局面依然沒有根本改變,形勢更為復雜。從xx屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看,中央一方面要求我們全面構建保障和促進科學發展新機制,不斷提高資源保障能力和服務水平,另一方面要求我們進一步嚴格規范管理,堅守耕地紅線不動搖,顯著提高國土資源保護能力和保護水平。從來看,市委、政府在充分考慮當前與長遠,現實與可能的綜合因素后,將作出新決策和新部署,推動跨越式發展,新一年我市國土資源管理工作面臨著保障發展與保護資源的矛盾趨向復雜、土地供需矛盾日趨突出、國土資源領域的利益訴求不斷增多、違法違規現象呈反彈趨勢、依法配置資源、規范市場秩序等方面的任務仍然十分繁重等諸多困難與挑戰,肩負的使命比以往更加艱巨,如何準確把握國土資源工作在經濟社會發展中的方位、承擔的職責、肩負的使命,準確地定向、定位、定思路愈發重要。當然,我們在清晰認識當前國土資源管理面臨的壓力和困難的同時,也要看到所孕育的機遇和有利條件。今年乃至“”時期國家和省市都將堅持以科學發展為主題、轉變經濟發展方式為主線,堅持資源供需雙向調節、實施節約優先戰略,市委市政府對土地管理的重視程度前所未有,不斷加強對國土資源工作的領導和關心支持。同時,資源供應總量的制約壓力將倒逼著資源利用方式發生轉變,促進資源節約集約約束機制和社會可持續發展理念的形成。此外,近幾年,尤其是20xx年以來,我市國土資源管理工作取得了長足進步,整體工作布局已經明確,綜合監管體系基本建立,信息化支撐平臺基本建成,隊伍和作風建設明顯加強,國土資源管理工作已經站在新的起點上。
總之,對今年工作的嚴峻性和復雜性,我們一定要從思想和工作上作好準備,深化認識,統一思想,在困難和風險中準確判斷形勢,在挑戰和考驗中清醒把握方向,在難題和矛盾中緊抓機遇,順勢而為,積極應對,迎難而上、主動作為,努力提升保護資源、保障發展的能力和水平,更加卓有成效地做好今年的各項工作,再創全市國土資源工作新局面。
三、突出重點,善治善為,圓滿完成20xx年國土資源資工作目標任務
20xx年是“”開局之年,從xx屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看,中央的要求主要是:一是保持經濟平穩較快發展,推進實現全面建設小康社會奮斗目標,要求我們不斷提高資源保障能力。二是加快經濟發展方式轉變,促進經濟結構調整,要求我們完善差別化管理政策,增強國土資源參與宏觀調控的針對性和有效性。三是加快改革攻堅步伐,完善社會主義市場經濟體制,要求我們健全國土資源要素市場,更好地發揮市場配置資源的基礎性作用。四是保障和改善民生,促進社會和諧穩定,要求我們不斷提升維護群眾利益和服務社會的能力和水平。省委十屆八次全會提出把握科學發展主題,抓住加快轉經濟發展方式主線,圍繞“加快轉型升級、建設幸福廣東”這一核心,著力調結構、穩增長、惠民生、抓落實、全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設。我們必須深刻領會,堅決貫徹落實,突出重點,抓住關鍵,善治善為,攻堅克難,全面構建保障和促進科學發展新機制,統籌保障發展和保護資源,促進經濟社會全面協調可持續發展。在此,我再提幾點要求:
一是要在保障全市經濟平穩快速發展上實現新突破。保障服務經濟平穩快速發展是全市國土資源工作的重中之重,要繼續緊緊圍繞發展大局以及社會和諧穩定這一目標,在外爭增量、盤活挖潛上下功夫,用好增量、盤活存量、內涵挖潛,全力做好資源保障和服務工作。首先是按照“安排早、執行快、用得好”的原則,科學統籌安排好年度用地計劃指標,加快組卷報批進度,抓緊落實到位,全程跟蹤服務、跟蹤管理,確保用地早批回、快供應,項目早開工、早上馬,力爭不讓一個符合條件的重點項目因土地問題延誤工期。同時,密切配合相關部門,積極跑省進廳,想方設法把更多的項目擠進國家和省預留指標范圍。其次是要深入調研,加強與發改、交通、水利、住建、經信等相關部門的溝通銜接,充分聽取各區縣政府和有關方面的意見建議,合理調配年度用地計劃,合理確定用地規模,突出保障重點,科學分解下達全市年度計劃指標,把有限的土地資源優先確保全市重點項目、基礎設施項目和民生項目建設,促進經濟社會持續快速健康發展。最后是要在盤活挖潛上多找路子,多下功夫,大力推進“三舊改造”, 大力推進節約集約用地,千方百計盤活存量土地,力爭今年在盤活存量土地上比去年有較大幅度增長,各規劃改造項目全面完成。
二是要在耕地保護任務上實現穩中有升。耕地保護事關經濟可持續發展和社會長治久安,是一項長期任務,地方政府面臨15號令問責風險壓力也在逐年增大。各縣區和國土資源部門要進一步健全完善耕地保護責任體系,認真做好20xx年度耕地保護責任目標考核,把市政府下達的耕地和基本農田保護管理責任目標落到實處;要繼續加大土地開發整理力度,全面加強土地開發整理項目管理監管,完成年度開發補充耕地任務,穩定耕地面積,提高耕地質量,確保全市耕地占補和總量動態“兩個平衡”。 要強力推進衛片執法檢查,目前,我市違法用地總面積排在全省第一位,面臨的問責風險很大,我們一定要切實按照要求,重拳打擊違法違規用地行為,堅決查處違反產業政策、土地用途管制、非法占用耕地等違法案件,確保我市順利通過20xx年度衛片執法檢查。
三是要開拓創新,進一步加強廉政建設和執行力建設,確保國土資源各項工作落到實處。要強化學習調研謀劃,用心思考探索,學得多一些,想得深一些,看得遠一些,在認真貫徹執行上級政策的基礎上,創造出更多既不違背法律法規,又能保障地方發展的好辦法、好對策,為全市經濟發展保駕護航。要提高國土資源工作執行力。進一步發揚求真務實的精神,切實履行好抓落實的職責,確保各項工作有部署、有落實、有成效。要加強黨風廉政建設,推進懲防體系健全完善,全面加強管理監督工作,強化有針對性的國土資源系統反腐倡廉制度設計,不斷提高國土資源系統黨風廉政水平。
同志們,20xx年國土資源管理重點工作已經明確,任務十分艱巨、繁重,既富有挑戰,也大有可為,對全市國土資源系統干部隊伍的思想水平、精神狀態、能力素質、工作作風是重大考驗。我們一定要樹立信心,要相信,有市委、市政府的正確領導,有社會各界的通力合作,有全市國土資源系統干部職工的團結拼搏,一定能夠攻堅克難,出色地完成市委、市政府交給的各項工作任務,再創國土資源工作新局面,為實現跨越式發展做出更大貢獻。在此,我代表市委、市政府向大家拜個早年,祝同志們身體健康、家庭幸福、新春愉快!
鎮長年終總結會議講話 篇21
各位同事大家好:
首先,我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻,在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的,一年一度的新春佳節就要到了,今天在這里我給大家拜個早年,祝大家新春快樂,家庭和美,萬事如意,心想事成。
今天在這里我們召開20xx年度工作總結表彰大會,主要是回顧成績,總結經驗,表彰先進,明確目標。
在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進集體,先進班組和先進個人,這既是我們公司的群英會,又是尊重勞動,弘揚先進,鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀,希望你們在今后的工作當中,繼續發揚吃苦耐勞,無私奉獻,敢于創新,勇于拼搏的精神,發揮模范帶頭作用,為康泰化工的快速發展做出更大貢獻!
一年來,我公司在上級政府及主管部門的正確領導下,以科學發展觀為指導,圍繞公司制定的各項目標,加強公司科學化生產管理,調整開拓公司國際營銷策略,加大科技投入和安全環保投入,重視科研創新,狠抓產品質量,嚴把原料,配件采購質量關,突出了向管理要效益以創建“科學發展型,環境友好型”企業為主題,超額完成了各項生產任務和經濟指標。
一、20xx年指標完成情況
今年實現生產總值2.1億元,比去年增長46%。20xx全年生產三氯粉劑12241.52噸,(計劃11500噸,超計劃936噸)同比增長43%;20xx年生產顆粒10696.625噸,(計劃9500噸,超出計劃665噸)同比增長38.8%;20xx年生產片劑4121.48噸,同比增長1.4%;氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸,增長率為90%;20xx年生產精品7987.625噸,增長率為99.89%;20xx年生產硫胺11642.6噸,增長率是去年的3.22倍。
二、銷售方面情況
今年公司調整了以往的銷售觀念,由以往的經第三方出口為主,轉變為直接出口,減少中間環節,降低銷售成本,擴大利潤空間。為此,公司加大了開拓國際市場力度,構筑了國際直銷網絡信息平臺,構建了自己的國際銷售網絡信息中心,同時應訴了美歐發達國家的反傾銷官司,贏得了美歐發達國家的低稅率進口稅,盡管加大了投入,但贏得了國際市場,維護公司低稅率出口權益,增加了國際市場份額,提高了國際市場占有率。銷售渠道由20xx年的23個國家和地區增加至30多個國家和地區。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元,同比增長33.3%。
三、供應情況 只有合格的原輔料才能生產出合格的產品,才能提高產品的優級品率;只有優質的標準的零配件才能延長并保證生產設備的正常運轉,延長設備壽命,并降低生產成本,增大利潤空間。為此,公司制定了規范的采購制度,嚴把原料,配件購進質量關,達到了采購物料,配件合格率100%,保證了生產的正常運行,提高了產品合格率。
四、倉儲方面 在生產制造企業中,倉儲是企業物料配送的一個重要環節,其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成本。倉庫業務正常進行,能保征企業倉庫貨物安全,快速,準確的發貨。其作用及任務主要為:
⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。
⑵、以高效率為原則組織管理機構。
⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。
通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。20xx年,是環保任務繁重的一年,各級驗收與檢查接連不斷,公司倉儲部積極響應公司號召,做了大量的工作,為公司的生存與發展做出了重大的貢獻。產品質量情況,20xx年組建了以總經理為主要負責人的質檢部,編制完善了產品質量檢測,檢驗制度,細化產品檢測檢驗程序規定,嚴格明確了產品質量檢測,檢驗責任。實行誰檢驗誰負責,一抓到底的產品質量控制,做到了一樣多檢。不合格產品不入庫,不合格產品不出廠。由于以上種種措施,大大提高了產品合格率,使合格率達到95%,提高了公司產品質量信譽,樹立了企業國際形象,贏得了國際客戶的信賴。
五,狠抓安全不放松
在20xx的工作中,我們始終以“安全責任重于泰山”為指導,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。制訂了《突發事件應急預案》,加強對職工的安全培訓共計60人次,認真執行每周五安全生產綜合檢查的有關規定,組織各職能部門,生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查,及時發現并排除安全隱患。20xx年全年沒出現影響較大的安全事故,出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實施,防患于未然,能夠將安全隱患及時排除,減少了事故帶來的危害,為安全生產起到了保駕護航的作用,使生產能夠正常運行,為確保按時完成生產任務起到了積極作用。
六,重視環保求發展
(1)綠色環保是生命之源,綜合國內外目前形勢,節能減排,降低消耗是關鍵,為保障南水北調工程的實施,完成國家“十個一”工程項目目標,同時也是為企業謀長遠發展之路,20xx年公司投資1455萬元引進“多效蒸發器”及各種配套輔助設施,并投資200多萬元對廠區內進行了美化、亮化、硬化、綠化,提高了公司形象。
(2)為了實現工業廢水“零排放”的目標,按照ISO9001環境管理體系要求,在綜合管理部和安環部的大力配合下,完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作
(3)新修建了生物指示池,雨水口,在線監測房等環保設施,為了降低廢氣排放量,新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”,使廢氣達到回收再利用,減少并凈化了廢氣,降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園,創建和諧社會做出了重大貢獻。
七、堅持技改不停步 擴大生產增效益 為了降低能源消耗,擴大生產規模,促進生產長周期運行,公司于20xx年對生產設備和工藝進行技術改造:⑴壓片車間新上單傳自動包裝機;⑵造粒車間增加了一臺Ⅱ型造粒機,產量得到了提高;⑶新購進新型制冷冰機一臺,耗電低且減員增效;⑷新建了500㎡的氯氣棚,安裝大型航吊,開啟第三套第四套生產線;⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統,配料系統;⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產設備,精品車間配料系統,母液處理系統進行改造;⑻新安裝并投產了硫酸銨車間;⑼新建了室內裝卸平臺,購買了移動裝卸平臺;⑽氯化車間污水處理系統由原白灰中和改為自動堿液中;⑾新建了大型儲煤場;⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后,大大提高了生產能力,降低了不合格產品的生產率,確保了產品質量,同時也維護了員工的人身健康,增加了工作積極性,提高了公司效益。
八、人力資源 作為現代企業,我們要充分認識到人力資源在企業發展中所占的位置,人力資源工作作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力,因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環節的具體工作做好,做細,做到位,協助公司形成企業特有的文化氛圍。20xx年,人力資源部做了一下工作:⑴根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃。⑵,對各種人力資源管理制度進行完善,建立詳細全面的人力資源管理檔案。⑶,制定考勤制度并嚴格實施。⑷,定期組織開招聘會,為公司廣泛吸納人才,培養人才并留住人才。⑸,建立人才資源儲備庫。⑹,做好工傷事故的上報工作。⑺,做好員工的福利發放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的,通過人力資源可以為公司提供大量的人才信息,建立科學、規范的人才管理機制,完善人力資源管理制度,為企業的發展提供不竭的人才動力。
九、綜合管理 綜合管理部是公司的行政保障,其工作是繁忙又細瑣的 它對內管理,協助總經理處理公司日常事務,對外接待。20xx年是環保工作最為繁重的一年,各種項目的申報,各種材料的整理與匯編,各級部門的檢查驗收與接待,都離不開綜合管理部全體員工的辛勤工作,20xx年,綜合管理部做了主要工作:⑴,各種證件的年審與更換工作。⑵,申請了科技成果專利。⑶,做好10000噸氰尿酸6000噸二氯環保驗收后續工作⑷,做好了質量管理狀況調度系統工作。⑸,康泰化工廢水深度治理項目的材料匯編與整理。⑹,整理匯編申報山東省誠信企業經營者材料,為公司爭取榮譽。⑺,山東省科技成果鑒定申請。⑻,中小企業專項資金申請及宣傳材料的制作,為公司爭取榮譽制作并上報所需材料。⑼,20xx年菏澤市節能先進企業⑽,新成立了黨支部,并吸收了6名新黨員加入組織。⑾,建立了康泰化工有限公司工會委員會,并定期召開職代會,為職工謀福利。⑿積極推行安全生產標注化創建工作,修訂完善安全生產規章制度,完善安全標準化所需材料,安全宣傳,營造安全文化氛圍,在多次的安全檢查考核評比中,深得上級部門的好評,獲得鄄城縣唯一的“山東省安全生產先進單位”稱號,⒀,在接待方面,綜合管理部全力以赴做好每一次接待工作,接待標準以大方得體為準則,充分展現了企業積極向上,實干高效的良好形象和精神文明。綜合管理部的工作事無巨細為公司的生產發展提供了后勤支持,為公司的健康發展清除了障礙。
十、存在的不足
我們在20xx年取得的成績是與每一位在座員工的辛勤汗水分不開的,正是由于你們日夜的辛苦工作,才能有我們康泰化工欣欣向榮的今天,但我們不能因暫時的成就而產生驕傲心理,在看到成就的同時,我們工作中仍存在以下問題
1.部分干部員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識,競爭意識。
2.個別員工綜合素質較差,還有待于提高,專業技術人員缺少。
3.個別管理人員創新意識較差,管理水平較低,管理工作缺乏新的突破。
4.雖然銷售形勢不錯,市場占有率有較大提高,但產品單一。終端客戶的需求調查,信息反饋欠缺,市場存在潛在的危機。
5.部門之間協調配合欠佳,以至于出現工作脫節,效率低,質量差,失誤多的現象。
6.管理制度和辦法難以持之以恒的執行下去,執行力較弱,違規違紀現象不少。
7.部分員工安全意識淡薄,安全管理不夠嚴格,工傷事故時有發生。
針對以上問題要求各部門要建立完善的相互聯系、相互協作、相互監督的嚴格管理體系,使經營生產和其他部門之間的配合更加緊密和諧調。要堅持“以人為本”的理念,構建和諧企業,員工之間團結幫助,真正做到“以企業為家,以企業為榮”,最終使公司利益和員工利益得到同步收獲,使大家都得到實惠,為社會創造更大的經濟價值和效益。
第二部分 20xx年工作安排
20xx年將是公司管理水平,經營大發展的一年,將是充滿希望和機遇的年,也將是催人奮進的一年,20xx年的工作重點將加強銷售,生產兩大平臺的建設,強化各項基礎管理工作,狠抓技能降耗,抓安全,抓環保,整合十大管理體系,不斷提高產品質量,加大技術創新和技術改造,提升員工素質和穩定“滿足市場需求”,調整營銷策略,提高國際市場占有率,實現跨越式發展。
一、20xx年工作計劃及目標。
、配N售收入達到3億元
、粕侠U稅金突破20xx萬元
、巧a計劃:三氯異氰尿酸粉劑計劃15000T;造粒計劃120xxT;制片產量計劃6000T;倒料計劃120xxT;精品計劃為9870T;粗品計劃10600T ;硫酸銨計劃16800T;以上計劃數是根據生產實際情況而定的,待生產規模擴大后再作新的調整,望廣大干部職工再接再礪,敢于拼搏,勇于創新,爭取在20xx年再創輝煌.
二、安全 環保 20xx年將加大安全環保資金投入,引進先進的安全環保設施,強化安全環保管理隊伍,提高員工的安全環保意識,加強安全環保培訓,使“安全生產 環保先行”的理念進一步深入人心。
三、擴大生產規模 改善工作環境
(1)20xx年氰尿酸廠上半年將擴大兩條氰尿酸粗品生產線,下半年擴大兩條氰尿酸粗品生產線,新上兩個硫酸銨車間,新上一個精品車間。
(2)造粒、制片車間兩個車間20xx年上半年搬遷至東廠,進行高標準升級改造,改善工作環境,進一步提高工作質量。
(3)對氯化車間烘干系統進行升級改造,改善員工工作環境。
(4)復合肥廠將進一步整頓擴大生產。
(5)東西兩廠新開大門,確保物資的運輸暢通。
四、轉變思想 狠抓落實
市場形勢千變萬化,我們的思想也必須隨著市場的變化而變化,在變化中尋機遇,在變化中求生存,在變化中謀發展。20xx年主要對“技術研發、技術工藝、設備能力、物資供應、質量管理、物流管理、銷售信息、生產計劃”等各方面進行改進,通過改進,將大大提高勞動生產率,提高產品質量,為市場提供了更加優質,更加出色的產品和服務。
以上這些,需要我們在座的每一位員工“轉變思想 跟緊形勢 完善管理 狠抓落實 ”,“新年新思想 , 新年新變化”,不斷提高自身的職業素養和工作能力,全面完成領導交給的各項工作任務,及時準確的滿足市場需求。要改變固有的思維模式,我們要樹立“不換思想就換人”的決心,企業才能真正上一個新臺階。
五、夯實企業的各項基礎管理工作
基礎管理工作是企業發展的基礎,如同建筑的基礎一樣,基礎夯的越結實,才能對企業的發展越有利,主要包括以下幾個方面:
(1)建立健全各項規章制度,完善獎懲制度,考核辦法等。
(2)生產管理:加強生產計劃的管理,生產現場的管理和各種報表 原始記錄的管理。特別強調的是生產計劃的嚴肅性和嚴謹性,嚴格按照市場的要求進行組織生產,避免造成庫存積壓,訂單不能按時完成的現象。狠抓節能降耗,把各種原材料的消耗控制在年度指標之內。
(3)質量管理:嚴格執行產品檢驗標準,滿足客戶需求,做好質量報表,質量統計分析及跟蹤等。產品質量要從源頭抓起,從原材料開始抓,做到生產全過程監控。
(4)物資供應:物資供應要及時,把好進貨質量關。及時掌握庫存物資數量的動態情況,盡量減少物資壓庫,在采購中,要做到“貨比三家 比質比價”。對采購市場進行咨詢了解,,逐一排查分析并掌握生產廠家的資質和技術力量,保證采購物資的質量,要堅持減少中間環節,降低采購成本。
(5)倉儲管理:倉庫要合理利用現有的庫房,對備品備件倉庫,包裝物倉庫進行整合,立體存放,做好物資的“收發存”,規范管理好報表,做好積壓物資的上報處理工作,倉儲部領導合理分工,統一管理。
(6)加強技術工藝管理:對工藝技術指標的管理要嚴格,認真按操作規程進行操作,加快技術改造,節能降耗,提速增效。
(7)設備管理: 做好每次設備檢修計劃,避免設備出現事故嚴重損壞后再進行維修,不僅影響產量,還會造成很大的經濟損失,要做到提前檢查 提前預防 將事故隱患消滅在萌芽狀態。加強對設備的日常維護和保養工作,維修人員要養成良好的工作習慣,長期堅持做好這項工作,操作人員嚴格遵守設備安全操作規程,堅決杜絕違規操作。
六 、加強人力資源管理,提高工人綜合素質
加強生產人員技能培訓,穩定生產管理人員隊伍,堅持“合適的人干合適的事,件件有人管 事事有人做”的原則,形成人才的“能者上 庸者下”的合理人才流動機制。
七、加強營銷平臺的建設,構建先進營銷管理平臺 提升客戶滿意度。進一步規范營銷作業組織機構,健全營銷質量管理體系,進一步明確營銷崗位各級人員的職責權限,對銷售訂單做到全過程跟單。
八、加大科研投入:
加大技術創新和技術改造的力度,做好新產品的研發和生產工作,對造粒,制片,倒料的設備和工藝進行改造以降低勞動強度,確保產品質量,減少粉塵污染,加強專業技術人員的招聘和培養工作。
九、加強財務監管 保障資金需求
為了滿足生產,經營,發展,技術改造等資金要求,20xx年對資金實行先計劃,后使用的管理機制,保證資金統籌安排合理運用,同時加大資本運作力度,用好用活資金,加強存貸資金的管理,對庫房材料實行定額管理,減少存貨資金的占用,加大資金的控制力度,加強對銷售價格的控制,加強對各種費用的監管力度,不合理的費用不得報銷,不合理的支付不予支付。
九、提高員工工資,福利待遇
、虐凑諊蚁嚓P規定標準上調員工工資,做到對外具有競爭力,對內合理公平,付出總會有回報。
⑵解決員工的養老保險問題(公司另有具體規定),
、羌訌妼κ程,宿舍,更衣室,澡堂的管理,最大限度的給員工創造一個舒心的工作生活環境。
激情與汗水成就了過去 智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是公司快速發展的一年,也將是我們面對挑戰,敢于拼搏的一年,在新的一年里,希望在座的每一位公司骨干、精英們勤奮工作 ,勇于創新 全力以赴 !
金戈鐵馬聞征鼓 只爭朝夕啟新程 。我深信,在我們康泰化工全體員工的不懈努力下,在未來的征程中,我們將充滿生機,滿載而歸。同志們,讓我們以更加昂揚的斗志,更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,不斷開創各項工作的新輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!
再次祝愿各位同事新春愉快 幸福安康 祝愿我們康泰化工有限公司宏圖大展 蒸蒸日上!
謝謝大家!
鎮長年終總結會議講話 篇22
二x年,在公司工會和車間支部的領導下,圍繞公司的中心工作,切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責,結合建國六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統一服從安排,自主開展活動,生產與生活有機結合,較好地完成了公司工會布置的各項工作任務,下面將檢封分工會一年來的工作總結如下:
一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。
為提高職工的生產積極性,分工會針對車間的生產情況,積極開展崗位練兵和技術比武活動,在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。
針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點,為避免或減少差錯,每月將班組的生產資料收集成檔,每季及時下到班組去了解職工的超產情況,仔細核實各工種的超產幅度,做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”,月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局,使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。
2月份,分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動,3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展,激發了一線工人的生產熱情。
為加大崗位練兵和技術比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。20xx年檢封分工會工作總結
為進一步激發職工的生產熱情,分工會根據車間的生產情況,積極開展崗位練兵和技術比武活動,7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調試能力較差的情況, 8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時,分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽,從而提高了職工的操作水平與責任意識,取得了較好的效果。
二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。
20xx年檢封分工會共出板報期,利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情,為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。
車間分工會還積極參與車間的民主管理,每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理,督促班組做好“臺帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會。
三、豐富職工的文化生活,增強職工的體質。
分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動:3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會上,我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份,分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動,通過這些活動的開展,加深職工之間的友誼,增強企業的凝聚力。
分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓,到8月7日決賽,整整兩個月,參加活動的員工始終利用休息時間進行排練,既不耽誤生產,又不耽誤比賽。功夫不負有心人,檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過這些活動的開展,鍛煉了職工隊伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業余文化生活。
四、服務生產一線,當好職工的貼心人。
服務生產一線,當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時,分工會總是不計個人報酬,不叫苦叫累,經常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時積極配合公司工會,做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在職工生病住院的時候,帶著組織的關心和問候,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請辦理各種補助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務生產一線,做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時,盡可能為職工提供便利,每逢發放物品時,不計個人得失,經常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時候,帶著組織的關心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠工會,及時了解職工團購房的動態。
做好帑德實業有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發放等工作,深受職工好評。20xx年檢封分工會工作總結
每當職工出現家庭糾紛的時候,分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候,帶著組織的關心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工辦理各種補助?人/次。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、20xx年紅利簽收工作中,分工會做了大量工作,盡心盡職為職工提供優質服務。
分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。
我們認為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對工會工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務,分工會的同志以認真負責的態度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績,其滿腔的工作熱情,得到了領導及廣大職工的認可。
在新的一年中,我們會不斷加強學習,提高自身素質,與時俱進,創造性地開展工作,認真履行好工會的各項社會職能,充分發揮工會的作用,創新工會工作,建設和諧南鈔,爭取把檢封分工會的工作做得更好!
鎮長年終總結會議講話 篇23
尊敬的全體員工:
大家好!
時間過得十分快,又是一年辭舊歲,又是一年春來報。在那里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。
回想在20xx年里,在與你們各位相處的時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協力的幫忙下,我們平平穩穩快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。
20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們三期得到了政府的許可,開始動工興建;二期得到了政府的優惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原先的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發資質,而且是目前開發企業中唯一的具有二級資質的房地產企業。20xx年大家上下圍繞企業的中心任務,奮力拼搏,做了超多卓有成效的工作,使公司呈現出良好的發展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在那里謝謝大家一年來的辛勤工作。
20xx年是創新的一年?偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據市場的變化和資源配置潛力進行經營戰略的調整。公司是以房地產為經營主體方向,一向以開發住宅、商業房地產為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續的工作開了個好頭,大家要繼續持續和發揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業,吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。
20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在xx年進入了快速擴張的成長發展階段,也就是所謂的企業發展的成長期,這個時期的企業處于不斷的改革中,公司也不例外。20xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧xx年成績的同時,我們也務必清醒的認識到公司在發展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅僅是公司開發的一個新項目,未來還有酒店的開發,也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質的改變。
而20xx年是公司發展關鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩中求好”為發展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此,20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現。
根據公司xx年各項工作完成的狀況和目前面臨的形勢來看,xx年我們務必圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作職責,切實樹立強烈的發展意識、機遇意識、職責意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還務必做到四個“增強”,提高公司的核心競爭潛力。
一是增強市場的開發潛力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發市場、運作項目是我們要應對和思索的。增強市場的開發潛力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場的前提下,用心關注業界動態,主動收集信息,構成高效的信息渠道,為市場的開發決策做足準備。
二是增強資本運營潛力,要解放思想,轉變觀念。在依托主業、用心穩妥的前提下開展資本運營工作,務必切實的從思想上認清增強資本運營潛力的好處,明確增強資本運營潛力的方向。
三是增強多元經營潛力。發展主業的同時,多元經營是企業長遠發展的戰略。在具有相對優勢的領域延伸產業鏈,用心拓展新項目,拓展企業的發展空間。以提高企業的核心競爭力為出發點,實施企業多元經營戰略,努力拓展有我們自身特色的相關產業,如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。
四是增強企業團隊的凝聚力和執行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養是當務之急。注重人才培養,切實提高大家的素質,結合公司的人力資源現狀,繼續構成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業的貢獻取決于你們的技能和用心性,兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權利是什么,將有效地調動大家的用心性和團隊精神的發揮。讓我們每個人都務必在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事務必從公司和全體員工的根本利益出發。而勤奮的敬業精神、勤懇的工作態度和誠信為本的做人原則亦是成就事業的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發揮主觀能動性的空間,才能使企業充滿創新的活力,從而匯集成企業的凝聚力。
各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰的勇氣,認清發展形勢,堅定發展信心,把握發展機遇,找準發展重點,期望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創新,我們就必須能在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續發展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也期望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來兔年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司帶給了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!
鎮長年終總結會議講話 篇24
x年,在省、市扶貧部門的關心指導下,在縣委、縣政府主要領導的親自謀劃、親自指揮下,在全縣各級各部門干部的積極參與下,x縣精準扶貧工作在探索中前行,在創新中提升,主要扶貧指標任務均已完成。x縣整縣推進、掛圖作戰、金融創新、清理核查等工作創新模式在全省、全市被廣泛復制和推廣。省委、省政府主要領導親自蒞臨調研指導扶貧工作,縣委全會一致通過《關于整縣推進精準扶貧工作的決定》,省委、省政府在召開精準扶貧現場會,市委、市政府在相繼召開金融扶貧創新現場會、精準扶貧培訓會、全省千村書記培訓會。與此同時,全省各市州縣紛紛派出代表團到考察調研,中央、省、市各級各類主要新聞媒體,持續聚焦x縣精準扶貧工作。成績來之不易,經驗彌足珍貴,脫貧任務艱巨,攻堅不容松懈。
一、x年工作完成情況
1、片區開發。按照“縣域發展帶動扶貧開發,扶貧開發促進縣域發展”基本思路和“雪中送炭、突出重點”的原則,突出產業扶貧、專項扶貧、項目扶貧、社會扶貧、智力扶貧。全縣實施了一大批交通、水利等基礎設施和教育、文化體育等基本公共服務項目,啟動實施了500萬元的片區產業發展項目,進一步夯實了全縣精準脫貧的底盤。
2、整縣推進。x年,我縣瞄準貧困戶,以產業為支撐,對全縣建檔立卡的3.35萬戶11.1萬貧困人口和73個重點貧困村,實行同步規劃、同步享受扶持?h委、縣政府下發了《關于整縣推進精準扶貧工作的決定》。成立了精準扶貧作戰指揮部,制定了作戰指揮系統示意圖、指揮圖及目標任務規劃圖,進行掛圖作戰、軍事化管理,全縣劃分為25個戰區、310個作戰單位,分類型分區域下達脫貧目標,層層簽訂責任書,壓實了脫貧責任。
3、金融扶貧。今年全縣金融扶貧貸款風險基金增加到3000萬元,全年幫扶1萬多貧困人口發展創業項目,實現脫貧致富。全縣當年新增融資擔保額4.2億元,融資擔?傤~達10億元,在保余額5.6億元。
4、“四雙”幫扶。駐村幫扶工作按照“綠色決定生死、市場決定取舍、民生決定目的”的“三維綱要”,已經建立起縣、鄉、村“三級聯動”、機關事業單位、企業、科技特派員“三位一體”、政府、市場、社會共同參與的“大扶貧”工作格局。
5、扶貧搬遷。將扶貧搬遷列入政府十件實事,協調安排1392戶扶貧搬遷任務,重點支持重點村和竹房城鎮帶建設,同時在匯灣鎮和龍壩鎮創辦2個示范點,每個示范點集中安置搬遷戶20戶,并按統一規劃建設、水電路配套、小區功能完善的要求建成扶貧搬遷示范小區。目前全年1392戶扶貧搬遷任務已經完成。
6、國煙扶貧。積極爭取國煙定點扶貧支持,全年共爭取國煙扶貧項目15個,資金1050萬元。項目覆蓋全縣10個鄉鎮40多個村2萬多人。
7、雨露計劃。x年,制定了《x縣雨露計劃信息化申報管理工作實施方案》,通過網站、報紙、微信、印發宣傳資料等方式,對雨露計劃政策進行宣傳,全年已培訓符合雨露計劃政策的學員有1021人,實現了應補盡補。
8、彩票公益金。我縣將有限的資金用在老區群眾最急需解決的“行路難、灌溉難、人居環境差”的問題上。全縣利用彩票公益金項目資金建設濕地x個,建設污水管道6000米,改欄改廁270戶,建設公共廁所15個,建垃圾收集站1個,配備垃圾池(箱)50個,項目已完工并通過省市驗收。
9、互助資金。全縣26個扶貧互助社,國家無償扶持資金達到420萬元,社員總戶數x06戶,其中入社貧困戶社員1402戶;社員累計借款447.9萬元,其中貧困戶社員借款307.1萬元,借款主要用于種植、養殖業和農業生產,產生了良好的扶貧效果。
二、主要做法
(一)精心謀劃頂層設計。黨的以來,中央把扶貧開發工作納入“四個全面”戰略布局,作為實現第一個百年奮斗目標的重點工作,擺在更加突出的位置,大力實施精準扶貧。為實現與全國同步建成小康社會目標,縣委、縣政府主動擔當、順勢而為、集中智慧、精心謀劃精準扶貧的頂層設計工作。今年7月18日,縣委十三屆十二次全體會議通過《關于整縣推進精準扶貧工作的決定》,按照“精準扶貧,不落一人”的思想理念,按照“1234567”的思路確定了精準脫貧時間表和路線圖。
(二)縱深推進金融扶貧。x縣是湖北省首個金融扶貧創新試點縣。我縣初步建立了“政策引導、銀行參與、農戶貸款、政府貼息”的金融扶貧機制,政府統籌安排3000萬元,擔保公司融資1億元作為扶貧貸款風險基金,安排1500萬作為扶貧貸款貼息資金,銀行分別按貧困戶1:5、企業1:10的比例,放大倍數發放扶貧貸款,對共同認定的不良扶貧貸款,政府風險基金、銀行各承擔50%。截至目前,已累計發放貸款3億元,惠及6000貧困戶、111家農業專業合作社、家庭農場及6家扶貧龍頭企業。同時,我縣積極鼓勵眾籌扶貧和互聯網+精準扶貧模式。重點支持旅游和特色農產品生產、加工;堅持互聯網和人脈資源并重;堅持培育本地人才與外地人才相結合;堅持“硬扶持”和“軟扶持”兩手抓,促進眾籌扶貧工作有序穩步推進。
(三)逐步完善體制機制。一是縣委、縣政府組建了高規格的“精準扶貧作戰指揮部”,下設辦公室,抽調干部10多名,具體負責全縣整體工作的檢查指導、協調督辦等日常工作,形成全縣上下合力攻堅精準扶貧的大格局。二是通過建立1+N的扶貧政策支撐體系,逐步建立完善了督査考核、扶貧問責、社會幫扶、脫貧激勵、資金整合等有關機制,相關政策機制辦法已經制定出臺,全縣精準扶貧工作活力逐步增強。
(四)努力夯實基礎工作。扶貧對象精準是精準扶貧工作基礎和關鍵。為找準全縣農村貧困對象,縣委、縣政府主要領導牽頭,親自謀劃、精心設計了一套認定農村貧困對象的指標評價體系。從10月26日開始,組織各級干部,按照入戶率100%、簽字率100%的要求,對全縣農村貧困對象進行了一次全面徹底的清理與核查。對每個農戶的家庭現狀進行了客觀的評估打分;對x年脫貧對象進行了認真的評估;對x6年度預脫貧對象進行了初選。核查工作清理了對象,幫助農戶找準了致貧原因,規劃了發展項目,夯實了全縣精準扶貧精準脫貧工作的基礎。
(五)層層壓實扶貧責任?h委書記與縣級領導、縣委、縣政府與各鄉鎮場、縣直各單位、各鄉鎮場與各村(分場)、鄉鎮直單位層層簽訂了精準扶貧責任書,制定了精準扶貧考核辦法,縣紀委還制定了《x縣精準扶貧問責暫行辦法》,進一步壓實了各級干部扶貧責任。
(六)穩步推進扶貧項目。扶貧搬遷、雨露計劃、金融扶貧、中彩項目、互助資金、產業扶貧、國煙扶貧等扶貧項目穩步推進實施。
(七)廣泛動員社會扶貧。已經建立起縣、鄉、村“三級聯動”,政府、市場、社會共同參與的“三位一體”的大扶貧工作格局。全縣42名縣級領導建立了扶貧聯系點。省、市、縣共123支工作隊,結對幫扶117個村,各級幫扶工作隊全年直接投入幫扶資金2705萬元,物資折款317萬元;幫助引進各類資金1630萬元,幫助引進項目111個,組織勞務輸出4625個,資助貧困學生516人。
(八)全面完成脫貧任務。x年通過廣泛開展農村貧困對象清理核查,以及通過金融扶貧、雨露計劃、扶貧搬遷、結對幫扶等方式,全年完成減貧人口3.82萬人(含x4年脫貧1.32萬人)。
三、x6年工作計劃
x6年全縣精準扶貧工作基本思路是:以黨的、xx屆五中全會以及中央扶貧工作會議精神為指導,牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,牢牢把握精準扶貧、精準脫貧基本方略,堅決貫徹落實縣委《決定》文件精神,確保全年實現一個減貧目標、堅持兩個并重、落實三萬行動、突出四大工程、完善五大機制、規劃六個一批、夯實七大基礎的計劃全面落實。
一是實現“一個目標”。就是要實現扶貧項目資金有增加,貧困人口有減少的目標。一是爭取各類扶貧資金不少于1.5億元(含國煙扶貧資金),二是確保完成年度2.5萬貧困人口脫貧任務。
二是堅持“兩個并重”。在推動整縣推進精準扶貧戰略中,要始終堅持扶貧開發與生態保護并重;堅持區域發展與精準扶貧到戶并重;堅持政府主導與市場參與并重;堅持動員社會幫扶與激發貧困戶內生動力并重;要創新文化扶貧方式方法,要加大對各類脫貧典型、扶貧幫困典型的宣傳推介力度。要通過采取群眾喜聞樂見的方式,讓農村廣大貧困對象脫貧信心不斷提增,貧困戶內生動力不斷加強。
三是落實“三萬行動”。x6年要以“三嚴三實”的精神,深入開展萬名黨員干部包戶、萬戶貧困對象搬遷(或房屋改造)、萬個貧困人口脫貧行動。1、要加大考核督查力度,進一步落實黨員干部結對幫扶貧困戶責任,全縣各級黨員干部1萬人以上,結對幫扶1萬戶預脫貧的貧困戶,要確保每個預脫貧對象都有黨員干部幫扶。2、按照“政府引導,群眾自愿;統籌規劃,突出特色;鄉為主體,合力推進;先急后緩,試點先行;公平公正,陽光操作”的原則,充分學習借鑒全國各地易地扶貧搬遷先進經驗,舉全縣之力,通過采取集中統建、分散自建、分戶購房、集中購房等方式搬遷改造安置5000戶貧困戶。3、要通過落實制定幫扶規劃、落實扶貧項目,確保全年完成2.5萬貧困人口的脫貧目標。
四是突出“四大工程”。保持工作定力,堅決貫徹縣委《決定》精神不動搖。持續抓好扶貧安居、產業增收、就業創業、解難幫困“四大工程”。
五是完善“五大機制”。x6年,要在完善指揮機制,激發工作活力上下功夫。要通過建章立制、加強考核,確保指揮部辦公室高效運轉,參謀作用充分發揮。重點要完善指揮協調、資金整合、督查考核、追責問責、脫貧激勵等五大機制。指揮協調要更加順暢有力,資金整合要落地實施,督查考核指標體系要更加科學合理,追責問責要有典型,脫貧激勵要見實效。
六是規劃“六個一批”。全縣貧困對象已經得到全面的清理核查,x6年,落實脫貧措施、分戶精準施策至關重要。為此,要強化鄉鎮黨委、政府及駐村幫扶工作隊的責任,認真制定切實可行的精準扶貧精準脫貧規劃。要確保中央確定的“五個一批”和我縣確定的“六個一批”到戶到人,要確保每個貧困對象都有脫貧項目支持。
七是夯實“七大基礎”。強化對行業部門扶貧責任的考核督查,大力夯實道路、飲水、供電、教育、衛計、文化、信息“七項基礎”。為貧困村、貧困戶脫貧夯實硬件基礎,確保貧困對象持續穩定脫貧。
鎮長年終總結會議講話 篇25
過去一年里,正定收費站在公司黨委正確領導下,緊緊圍繞收費中心任務和全年工作目標,不斷強化收費、管理工作,努力完成公司交給的任務指標,現將今年工作總結如下:
一、收費任務完成情況。
我站完成通行費 2741150元,完成全年任務的91.54 %;車輛累計通行上道車輛為1789751輛次,下道車輛為1726958 輛次,總計 3516709 輛次;有理投訴率為零。全年共減免綠色通道車輛 10726輛次,總計減免收費額為264200元,打擊偷逃費現象3輛次,共挽回收費額3600元。
二、今年主要工作。
(一)圍繞年度工作任務,優化內部管理促增收
一是改變管理模式,挖掘規費征收潛力。通過做到三個“提前”、三個“到位”積極應對每周末站口的車流高峰,即提前掌握正定學校放假信息和旅游商業信息、提前安排備勤人員到位、提前做好站口設備安全檢查、站領導現場指揮到位、安全保暢應急小組到位、保暢預案啟動到位、文明服務肢體禮儀到位。
二是“營銷服務年”為平臺,通過走訪商戶、征集意見,從拓寬服務范圍、豐富服務內容方面入手逐步吸引車流、提升服務、創收增效。
三是從降低管理成本入手,實行愛護使用公共設施、實行節電節水制度、合并行政用車、嚴格控制食堂用氣用電成本和熱水器使用時間等節能制度措施。
四是以國檢為契機,從內業資料、收費流程、文明服務、到工作環境,做到了規范化評比經;⒅贫然、長效化,使全站規范化水平得到提高。
(二)圍繞黨風廉政及文明行業創建,服務公眾出行求突破。
1、緊跟形勢,做好員工政治思想工作。一是通過開展“三嚴三實”專題教育活動,使員工提高了政治覺悟和工作責任心。二是開展黨員干部自查自糾,推行承諾自律書;三是收費站全年開展黨課教育12次,黨風黨紀和法律教育23次,通過開展案例警示教育,轉變了部分員工不思進取的不良傾向,進一步增強事業心和責任感,從源頭上有力地避免了貪污現象的滋生。
2、以“三嚴三實”為抓手,持續深入推進作風建設,打造風清氣正、廉潔高效、勇于干事的員工隊伍。
一方面與“企業文化”宣貫活動相結合,借力“解放思想”大討論活動,開展 “我身邊的正能量”活動,找差距、學經驗,在全站形成學先進、干事業、創一流的濃厚氛圍;一方面是與作風建設年活動相結合,開展從思想觀念、工作作風、工作紀律、服務意識等方面的紀律整頓活動,采取自查自糾、簽訂承諾書,日常檢查、抽查和視頻錄像抽查相結合的形式,使“三嚴三實”學習教育最終落實到實際工作中,制定整改措施,落實監督管理,真正從根源消除作風問題。
3、從溫情服務入手,探索新途徑,落實新舉措,凝聚人心、和諧發展不斷升溫。
收費站黨支部從溫情服務入手,深入開展“溫暖黨建”工作,通過設立“暖心”檔案,建立走訪慰問長效機制,通過談心交心活動和“溫暖站區”的創建活動,采取升級勞動防護用品和應急救援設施、提高食堂飯菜種類和質量、增加問題設施、設立“員工小藥箱”等措施,組織“扮靚菜園”、“開源節流”、“趣味活動”、“親情探望”等活動,站領導與員工實現雙向溝通、良性互動,員工的歸屬感和團隊凝聚力得到增強。
(三)以明確責任主體為重點,強化安全管理不放松。
一是明確安全責任,全站共有55人簽訂了安全生產責任狀,并按照集團公司要求,建立“三個清單”,讓每個員工都清楚的知道自己崗位的安全風險,如何預防和所承擔的責任;二是借鑒近期重大安全責任事故的處置及救援經驗,集中對《危險化學品應急響應預案》等5個預案做了修改和完善;三是配備了防毒氣面罩、燃氣泄漏報警器和滅火毯等應急救援裝備,個人防護、防化救援的應急處置得到加強。
收費站召開安全員例會15次,全員性安全會議10次,組織全員性安全專題培訓和預案演習各4次,組織安全專項檢查7次,開展專項活動三項,全站范圍的日常安全檢查40余次,全部隱患登記入冊,并及時的到了整改,全年無安全生產責任事故。
三、工作中的問題和經驗。
收費站因為特殊的地理位置,每周末都要應對車流量爆發式增長,全年啟動保暢預案時長達100余小時,單小時車流量高達1300余輛,加上設施老化,人員不足,保暢問題嚴峻。
收費站以員工隊伍建設為基礎,提高工作效能。以服務大局為出發點,通過開展宣貫企業文化、提高辦公室效率中樞、樹典型、學榜樣等活動,增強員工敬業意識和精神動力;以管理創新為突破點,通過倒計時督辦制和崗位協作制,提高各環節工作效率,節約辦事時間;以優化考核制度為切入點,建立“領導負責、指標量化、全員參與、獎懲兌現”的工作新機制,將上級各項考核指標,按月分解落實到人、到崗,實施數據化管理,與個人月度獎金掛鉤,按月考核、獎懲兌現。
四、20xx年工作謀劃
一、京石高速正在面對京津冀一體化的有利契機和集團“一體四翼”的戰略格局,在硬件條件不斷完善的基礎上,基層員工的思想意識、工作作風和業務技能方面都存在著強化提高的要求。
二、收費站在20xx年的工作中,一是將著力以加大班組建設為基礎,開展崗位練兵,降低差錯率,特色班組文化等活動,打造優質收費隊伍,提升工作效率和文明服務品質;二是以制度建設為突破口,利用嚴明的紀律和考核,促進工作的規范化、科學化、制度化;三是繼續探索創收增效策略,創新思維、創新管理、創新服務,為公司長足發展獻計獻策。
鎮長年終總結會議講話 篇26
20xx年在交控集團、管理處的正確領導下,站各項工作按既定目標有序開展,逐步實現了收費站管理精細化,安全管理常態化,微笑服務標準化。員工的綜合素質、業務能力、服務水平都得到了全面提升。現從六個方面對收費站全年工作開展情況進行總結,F匯報如下:
一、20xx年工作情況
(一)通行費征收數據
收費工作是收費站營運管理工作的重中之重,認真做好收費工作是全年各項工作中的重要部分。20xx年度全站通行費收入19711504.75元,完成全年計劃任務的83.9%,較去年下降了11.9%。單車收費額65.4元,較去年同期(76.8元)相比下降14.8%。入口流量267836輛,比去年同期增長11735輛,增長率為4.6%;出口總計301361輛,比去年同期增長9977輛,增長率為3.4%。
(二)微笑服務工作
今年以來,針對新進員工隊伍比較年輕的情況,站內致力于培養一支充滿活力的員工隊伍。在管理上,注重提升員工的素質修養,引導員工全方面發展。班組微笑服務培訓也日漸完善,年初制定了詳細的培訓方案。通過與督導評比相結合,微笑服務培訓由被動接受向主動要求方面轉變,培訓主要注重于正面引導和問題導向,點出問題立刻進行班后培訓,班中督促,站內微笑服務小組進行考核。根據集團公司微笑服務的發展趨勢,不斷改變培訓方案。在全站員工的努力下,微笑服務工作穩中有升,20xx年,在集團公司視頻及暗訪考核中,本站共點名表揚員工4人次。
(三)稽查管理工作
稽查管理工作在外查方面,積極配合管理處開展相關活動,在打擊惡意闖道車輛專項整治活動和 維護收費秩序、依法治理逃費行為專項整治活動中積極主動作為,取得了良好的效果,為凈化收費環境打下了堅實的基礎。全年度堵漏增收車輛數為505輛次,共增收金額39842.25元,完成全年計劃的99.6%。其中假冒其他免費9輛次,增收金額1786.5元;車型改判輛421次,增收金額23325.75元;假冒綠色通道75輛,增收金額14730元;查處闖道車一輛,并上報集團公司黑名單。內查方面在日常工作中著重加大包括現場稽查及錄像稽查力度,狠抓績效考核制度的落實。同時加強對票、款、卡、特情車輛的處理登記檢查,嚴格按照標準進行考核,進一步確保了各項工作的落實。
(四)站務管理工作
站內以內業資料精、細、全為抓手,以標準化管理為目標,不斷完善標準化建設。在20xx年度國檢資料準備過程中,整理6大項32小項共計226個檔案盒,對五年來的資料進行了嚴密的梳理規整。在管理方面,結合站內實際,建立健全了各項規章制度,根據實際情況進一步完善了班組督導聯系人制度,對責任班組日常工作開展情況及內業資料的完成情況進行全面檢查,形成通報,出現問題通過倒查查出相關責任人。20xx年度共形成通報12期,被檢查238人次,班組被檢查頻率4次/月,通過班組督導檢查使收費站整體業務水平得到了穩步提升。
(五)安全管理工作
20xx年站內安全生產整體態勢平穩,自去年新安法實施后,收費站不斷踐行學法活動。積極按照管理處要求開展各類應急預案的演練及安全知識競答等活動,提高一線員工的安全防范意識。通過落實安全教育,深化安全意識;細化安全工作,確保征收安全;搞好安全排查,杜絕事故隱患這三要素強化收費站安全管理工作,杜絕安全事故。在全體員工的不懈的努力下,我站榮膺20xx年度省級青年安全監督崗。
(六)黨工團建工作
20xx年是交控集團合并重組運營的頭一年,在集團公司黨委的正確領導下,收費站以黨小組為核心,在工會小組與團支部的配合下,積極開展了弘揚沈浩精神主題實踐活動和凝聚力工程活動,全面培育員工的歸屬感和向心力。同時深入踐行三嚴三實專題教育活動,以嚴與實的標準檢驗工作效能。在管理處黨總支的關懷下,涉及員工切身利益的問題在逐一解決。同時,積極組織開展員工喜聞樂見的活動,著力打造屬于員工的樂活時空。
二、存在問題及原因分析
(一)微笑服務工作雖有亮點,但成色不足?偨Y分析20xx年微笑服務工作,站里在取得成績的同時也清醒的看到了工作中存在的問題與不足:一是微笑服務系列活動、培訓內容等還不能很好地適應年輕人的特點,需要進一步改進和創新。二是站內的微笑服務出彩的個性化員工不多。20xx年的相比20xx年上榜人數有所減少,站內的微笑服務出彩的個性化員工不是很多。
在20xx年,站內將采取相應措施,在每個班組至少樹立一名微笑服務優秀人員,力爭只要考核到就點名表揚,營造良好的積極向上的氛圍。在培訓工作中內訓師將試著搜集心理素質疏導相關資料,尋找情緒管理、個人素質提升的素材,在培訓中引用,從主觀上引導收費員樹立良好的心態,提高個人素養。
(二)稽查工作不能主動作為。在20xx年每月的稽查工作中都是被動的按照管理處的每月計劃安排對照開展相關工作,不能真正做到主動作為,不能很好的解決在部分時段(如夜班值班長頂崗時)站內人員緊缺尤其是男員工少的情況下積極主動對相關可疑車輛進行嚴格的排查。每月稽查通訊報道較少,沒有按照站內年初制定的計劃完成。
在20xx年,站內將進一步加強稽查工作,結合站內實際工作特點,開展形式多樣的稽查活動,如加大對臨界車型的查處、配合地方派出所開展野導游車輛排查工作等。通過開展班組間結對互查,從而克服人員不足的困難。在新的一年中嚴格按照年初制定的稽查通訊報道任務,責任落實到班組,每月進行考核,將考核結果與績效掛鉤,提升整體稽查業務水平。
(三)管理力度有待進一步加大。對員工有時過分寬容,嚴管不足,怕得罪人。部分值班長及管理崗位員工思想松懈,不能起到良好的帶頭作用,工作中缺乏創新意識和主觀能動性。
鎮長年終總結會議講話 篇27
同志們:
這次全鎮目標兌現大會的主要任務是:深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和區委十屆七次全體(擴大)會議精神,認真回顧總結去年全鎮經濟社會發展取得的成績和不足,全面部署今年各項工作的任務與目標。通過表彰先進,激勵后進,把全鎮上下的思想和行動,統一到鎮黨委政府的工作要求上來,統一到凝心聚力抓工業經濟和招商引資上來,統一到推動全鎮各項工作實現大突破新跨越上來,從而進一步解放思想,搶抓機遇,自加壓力,開拓奮進,苦干實干,為加速富民強鎮進程,全面完成和超額完成區委區政府下達給我鎮的20xx年各項工作任務,在全區實現進位爭先的目標而努力奮斗!
今天的會議既是回顧去年、表彰先進、激勵后進的總結表彰會,也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會,更是一次全鎮上下落實責任、明確目標、奮勇爭先的誓師會。大會將對20xx年度全鎮涌現出來的先進集體、先進個人進行表彰發獎,各村(居)、各單位將向黨委政府遞交20xx年有關工作的目標責任狀,希望全鎮上下對照目標責任狀的要求,選準定位,細化任務,扎實工作,確保完成和超額完成黨委政府下達的各項工作任務,到年底,向黨委政府交上一份滿意的答卷。
下面,我根據鎮三套班子集體研究討論的意見,講三個方面問題。
一、認真總結回顧20xx年工作,進一步堅定加快發展的信心和決心
過去的一年,全鎮上下堅持“全力抓經濟,重點抓工業,突出抓招商,關鍵抓財稅”的思路不動搖,攻堅克難,乘勢而上,全鎮經濟社會呈現出健康發展的良好態勢,各項工作取得了新的成績。
(一)主要經濟指標躍上新臺階。過去的一年,特別是下半年,全鎮上下克服世界金融危機的影響,主要經濟指標基本完成,列統工業企業實現銷售收入2.8億元,;列統工業企業實現利稅2084萬元%;列統工業企業開票銷售收入1.1億元;列統工業企業入庫稅收320萬元;1000萬元以上工業技改投入1.72億元。但全年凈增2個列統工業企業的任務沒有完成。新增私營企業31個;新增私營個體經濟注冊資金8000萬元 %。完成全社會固定資產投資額2.9億元;規模以上固定資產投資額實現2.7億元。實現農民人均純收入5873元。
(二)財政收入有了大幅度增長。我鎮遵循既放水養魚又強化征管的原則,鼓勵重點骨干企業加大市場開拓力度,擴大銷售,增加稅收貢獻份額。積極加大各類稅種的征收力度,確保應征的征足,漏征的補征。同時積極加大組織稅收的力度,通過全鎮上下特別是財稅一條線同志們的共同努力,20xx年實現財政收入1025萬元,占任務數880萬元的116.5%,從而使車橋財政收入首次突破千萬元大關。
(三)招商引資取得較大突破。去年,我們堅持領導帶頭招商和外出駐點招商不放松。在領導責任上,進一步明確黨政領導班子的招商引資責任,做到力量集中,全力聚焦。在招商方式上采取駐點招商、委托招商,以商招商等立體招商的方式。在抓好常規項目的同時,瞄準大項目,突出引進億元項目。實現招商引資到位資金1.2億元;新開工建設1000萬元以上工業項目5個;竣工投產1000萬元以上工業項目4個;注冊外資實際到帳資金180萬美元。
(四)農業的基礎地位得到進一步鞏固。先后投入1.5萬多個勞動力,清理疏浚河道溝渠30條,近6萬米。拆建農橋4座,新建橋梁1座,新鋪鄉村道路3.5公里,新建小型排澇泵站7座,配備鄉村公路養護工8名。
(五)城鎮建設的品位得到進一步提升。堅持建設與管理并重,著力打造城鎮特色,形成亮點,提升品位。在建設方面,立足高起點規劃,高標準建設,車橋商業步行街一期工程等又一批重點工程正在建設之中。在管理方面,城管執法中隊、環衛分處、市場交易所等城鎮管理職能部門,積極加強對集鎮的交通秩序、市場秩序和環境衛生等的綜合管理。在環境衛生方面,加強各類硬件設施的投入,新建了1個配備現代化垃圾處理設備的垃圾中轉站,環衛工作人員對鎮區街道實行全天候保潔,做到垃圾日產日清。對集鎮住戶和單位進一步明確了“門前三包”的要求,在此同時,實行長效管理與突擊整治相結合,將鎮區所有的鎮直鎮辦單位包干到路段、到河道,實行保潔全過程負責制。經常性組織鎮直鎮辦單位開展愛國衛生運動。目前,車橋集鎮的衛生狀況、交通秩序、市場環境等都達到了新一個水平。
(六)扎實抓好以鎮村環境整治為重點的創模工作。著力開展了三項綜合整治行動。一是排污企業綜合整治。對各企業的排污情況進行明查暗訪,建立檔案,發現問題,限期整改。二是綜合整治秸稈焚燒。從抓宣傳教育入手,以抓源頭管理為關鍵著子,采取宣傳教育和處罰并舉,鎮村聯手成立專門的巡邏隊伍,每天24小時不間斷巡邏,秸稈禁燒工作取得了明顯的成績。在這項工作中,我們的鎮直鎮辦單位和各村都投入了大量的人力、物力和財力。三是農村河塘綜合整治。著力實施“三清”工程;就瓿闪藚^下達的河塘清理任務,達到河道暢通,河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物,底清、面凈、岸綠的要求。
(七)全力以赴抓好安全穩定工作。通過進一步層層落實信訪穩定責任制,形成一級抓一級,一級對一級負責的信訪工作網絡,加大對信訪案件的處理與跟蹤力度,做到小事不出村,大事不出鎮。進一步加大對各類安全隱患的排查力度,制定安全隱患排查整改制度,除特殊情況外,每個月召開一次安全隱患排查整改會辦會,發現問題,及時采取有效措施加以解決。一年來,全鎮沒有發生安全事故。
(八)計劃生育工作取得新的成績。主要表現在:
計劃生育率明顯提高,全鎮年度出生人口495人,計劃生育率達98.9%;當年生育婦女期內綜合避孕率達98%;避孕節育全程服務和生殖保健隨訪服務率達95%;群眾滿意率98%以上;宣傳教育工作不斷深化,人口和計劃生育知識普及率達98%;堅持依法行政和文明執法的指導方針,全鎮計劃生育行政執法中未發生一起因執法不當造成上訪事件;農村人口實行計劃生育家庭獎勵扶助制度得到較好落實。
(九)統籌兼顧,全鎮各項事業蓬勃發展。精神文明建設民主法制建設和黨的建設均取得新成績。以創建江蘇省文明鎮活動為契機,在開展好各類精神文明創建活動的基礎上,大力開展普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮進程,強化社會治安綜合治理,深入開展“平安車橋”創建活動,為經濟發展營造了良好的社會治安環境,村風、民風得到了進一步好轉。20xx年,全鎮改造戶廁510座,新增有線電視用戶783戶,實現了有線電視村村通、組組通。教育事業蓬勃發展,義務教育人口覆蓋面、幼兒入園率、初中畢業生升學率均超90%;醫療衛生條件明顯改善,新型農村合作醫療平均參保率100%;群眾性體育文化活動廣泛開展,體育文化設施明顯改善,建設高標準村級文化大院3個、農家書屋6個,全年組織較大規模的群眾性文化活動5次,參與的群眾近萬人次。
過去的一年,我鎮的民政、民兵、老齡、土地、城建共青團、婦聯等各項工作均取得了一定的成績,交管所、派出所、供電所、信用社、衛生院、工商分局、郵政支局、電信支局等區屬部門也為我鎮的經濟社會發展作出了積極的貢獻。 回顧去年的工作,我們深深體會到:一是必須始終把解放思想、科學發展擺在突出位置,堅持以思想的解放引領發展,努力營造干事創業的濃厚氛圍。二是必須始終把求真務實作為推進各項工作的有效手段,始終以務實的舉措狠抓落實,努力形成強勢推進的工作態勢。三是必須始終堅持把群眾的冷暖放在心上,始終堅持以為民的理念造福百姓,努力構建以人為本的和諧社會。
成績來之不易,創業異常艱辛。過去的一年,在宏觀形勢急劇變化,各種矛盾和困難歷史罕見的情況下,全鎮經濟社會發展取得這樣的成績來之不易。每一項工作的完成,每一個目標的實現,每前進一步,都離不開全鎮上下的扎實工作,離不開方方面面的全力支持,都傾注著全鎮干部群眾的智慧和汗水。在此,我代表鎮黨委政府向你們并通過你們向全鎮所有干部群眾,向所有關心、支持車橋事業發展的同志們、朋友們,表示最衷心地感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們更應該清醒地看到存在的突出問題,一是主要經濟指標橫向比發展速度還不夠快,與周邊鄉鎮加快發展的態勢比有一定的差距;二是財政收入結構不合理問題還比較明顯,工業經濟總量較小,納稅大戶不多,受金融危機的影響,工業經濟增速有所下降,來自于工業的基礎性稅收增長緩慢;三是干部群眾的思想解放程度還不夠。畏難情緒、小家觀念普遍存在,干部不思進取,沒有只爭朝夕,自加壓力的進取心,群眾存在著不顧大局,個人、小團體利益放在第一位的情況,這一切,都嚴重阻礙著車橋經濟社會的發展,必須加以改變。全鎮上下要把思想統一到黨委政府的重大決策上來,把觀念轉變到發展是硬道理,不發展是沒有道理上來,摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念,團結一心,與黨委政府保持一致,全力推進全鎮各項工作的加快發展。 在看到存在困難和問題的同時,我們更要看到所面臨的機遇和有利條件。從宏觀情況看,中央和省出臺的擴大內需政策,為我們戰勝挑戰注入了強大動力。區委區政府將車橋作為楚州城市副中心地位的確立為我們提供了難得的發展機遇。經過近幾年的引導和推動,全鎮上下的思想觀念發生了很大的變化,大招商、招大商的意識明顯增強,真抓實干的工作作風進一步形成,一心一意抓發展的激情進一步激發,全鎮上下逐步呈現出心齊、氣順、勁足的良好局面。因此,只要我們緊緊抓住發展機遇,充分利用有利條件,車橋的發展就會大有希望。
二、攻堅克難,集思廣益,全力實現新的一年全鎮各項工作的新跨越
今年是建國60周年,是深入貫徹落實科學發展觀、全面完成“”規劃的關鍵之年,也是我鎮經濟社會謀求跨越發展、進位爭先的關鍵一年。綜觀當前形勢,總體上是挑戰與機遇并存,困難和希望同在。只要全鎮上下堅定信心,靈活應對,同舟共濟,奮力拼搏,就一定能變被動為主動,化危機為轉機,不斷增創新優勢,實現新突破。今年,我鎮工作的總體要求是:以黨的xx屆三中全會精神為指導,按照區委十屆七次全體(擴大)會議的部署要求,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“跨越發展,進位爭先,提前達小康”目標,圍繞一個中心,強化兩種意識,強勢推進工業經濟、招商引資、財政增收和城鎮建設等項重點工作,努力在新起點上實現車橋經濟社會發展的新跨越。
圍繞一個中心:就是緊緊以經濟建設為中心,以科學發展觀統領各項工作。 強化兩種意識:一是強化服務意識,識大體,顧大局,服務服從于全鎮工作大局,確保各項重點工作任務的完成。二是強化發展意識,樹立抓項目就是抓發展的觀念,發揮項目的幅射帶動作用,拉動全鎮經濟的增長。
20xx年全鎮主要預期目標是:招商引資到位資金1.5億元,新開工工業項目億元以上1個,3000萬元以上項目2個,1000萬元以上項目3個,注冊外資實際到帳資金300萬美元,凈增列統工業企業2個,全社會固定資產投資4億元,財政收入1371萬元,農民人均純收入6592元。
實現上述目標,必須堅持重點重抓,強勢推進,著力在以下幾個方面抓突破、求跨越:
(一)突出骨干企業培植,在工業經濟上求突破
以新型工業化為方向,按照“壯大總量、調優結構、做強企業、提升效益”的思路,做大做強工業經濟,全面增強工業經濟的整體素質和綜合實力。確保全年實現列統企業銷售收入3.2億元,利稅2430萬元,開票收入1.4億元,入庫稅收325萬元。完成1000萬元以上工業技改投入1.4億元。新增私營企業31個,新增個體經濟注冊資金7860萬元。認真實施培植大企業工程。重點培植一批產品有市場、納稅貢獻大、企業老板投資意識強的企業,盡可能的為他們提供優質的服務。宏發生化廠在去年實現稅收超100萬元的基礎上,力爭年納稅達200萬元,電子材料廠、德和惠爾公司等企業要培植成為納稅達100萬元的企業,永興甘油廠、匯通甘油廠、海之峰服飾公司等企業要力爭實現稅收達50萬元。為了幫助一些重點骨干企業扶大扶強,解決盤大盤強過程中可能遇到的各種困難,鎮黨委政府繼續明確三套班子成員分別與企業掛鉤,實行零距離、一對一服務。我們的各個企業,也要抓住發展機遇,迅速盤大盤強,打破老一套的思維模式,迅速發展壯大起來。可以通過與國內外大企業的掛靠,為其配套生產,或者通過實施企業重組,股權轉讓等途徑,擴大規模,新上生產線,促進企業的再次騰飛。
(二)突出大招商、招大商,在大項目上求突破
全鎮上下要進一步統一思想,提升認識,充分認識做好招商引資工作的極端重要性和緊迫性。招商引資是保增長、促發展、求跨越、爭進位的重中之重,關鍵的關鍵。區委趙書記在2月3日全區召開的20xx年目標兌現大會上要求,必須把招商引資始終作為一把手工程來推進,把完成招商引資任務作為重要的工作職責,在經濟發展上無論什么工作,無論什么情況下,都不能代替招商引資的位置,不能沖淡招商引資的主題,不能削弱招商引資的力量。在全區目標兌現大會上,區委區政府拿出300萬元重獎招商引資的先進單位和個人,在全區營造了濃濃的招商引資氛圍。在我鎮今年的目標兌現中,我們也將招商引資、財稅工作作為非常突出的獎項,進行隆重的表彰,盡管獎金數額不大,但大家可以從中看到導向,看到黨委政府新的一年抓工作的重點。經黨委政府集體研究,今年我們給鎮三套班子成員、各村(片)、鎮直鎮辦單位下達了招商引資工作任務,并征收招商引資保證金,其目的只有一個,那就是通過壓力的層層傳遞,在全鎮營造全體參與、人人努力的招商引資工作氛圍。針對今年招商引資的工作任務,全鎮上下要切實把招商引資工作擺上重要日程,當成頭等大事,確保取得實效。
全年招商引資關鍵看上半年,上半年要力求完成全年任務的80%,從而形成良性的循環。全鎮的各級干部、各村、各單位、各部門的所有同志都不能做招商引資的局外人,消除招商引資與己無關的思想,不看、不等、不比,主動走出去招項目,主動聯系招商引資的信息,形成人人有壓力、個個有擔子、處處忙招商的局面。
(三)突出楚州城市副中心建設,在推進城鎮城市化建設上求突破
區委趙書記在區委十屆七次全體(擴大)會議的報告中提出,要高起點推進車橋作為楚州城市副中心的建設。今年,我們將積極啟動楚州城市副中心的建設,主要抓好四個方面:一是選準定位。按照區委要求,選準車橋城市發展定位,用發展、經營城市的理念來建設管理集鎮。二是詳細規劃。在上級的支持下,立足高起點、高品位,邀請專業機構對車橋的城市副中心建設進行中長期規劃,嚴格按照規劃搞建設,有效遏制違規、違章建設。三是爭取政策。在做出規劃后,積極向上爭取土地指標、財政分成比例、扶持資金等各方面的政策支持,爭取進入省、市、區各級的項目計劃,從而得到更多的扶持。四是項目支撐。新的一年,通過招商引資,加大城市副中心項目投入,進一步加大特色街建設工程力度,啟動車橋戰役紀念館擴建、太平禪寺擴建等紅色旅游及宗教旅游等城鎮建設重點工程,啟動交警中隊和車橋派出所綜合樓建設工程,使車橋的城鎮建設達到一個新的水平。在抓建設的同時,嚴格加強建設管理,嚴格按控制性詳規履行審批手續,加大防違治違拆違力度。
(四)突出財稅增收,在財政收入上求突破
新的一年,我們要進一步加強財稅工作,切實加強財源建設,大力培植骨干和新生財源,積極組織稅收。針對今年區委區政府下達給我鎮1371萬元的財政收入任務,經鎮黨委政府集體研究,制定了20xx年財稅工作考核辦法,鎮三套班子全體成員、鎮直鎮辦各單位、各村(居)黨支部、村(居)委會負責人全部下達了組織稅收任務,嚴明了獎懲辦法,希望大家切實引起重視,通過共同努力,確保財政收入任務的完成。在組織收入的同時,要積極優化支出結構。嚴格預算約束,大力壓減一般性支出,保證工資發放和重點支出,確保收支平衡。進一步強化預算執行和財務收支審計監督,促進增收節支。除加強對鎮機關招待費、車費等費用的管理外,對鎮管的單位也一樣加強管理,希望大家按照相關要求,加強內部管理,節省不必要的開支。我們將定期組織紀委、財政等職能部門對有關單位的財務進行審計。
(五)突出高效農業,在農業產業化上求突破
一是積極爭取充分利用上級“脫貧攻堅”項目扶持資金,大力發展高效農業項目。以盧灘、受河等村大棚蔬菜為龍頭,帶動更多的農戶發展鋼架大棚種植項目;以豐年村干部以合作社名義種植的甜豌豆項目為基地,引導帶動相關產業的發展;以盧灘漁場設施農業、觀光農業為輻射源,帶動與之配套的相關產業的發展,讓更多的農民參與到產業鏈上來,促進農民增收、農業增效。在推進高效農業的過程中,要積極穩妥地處理好“土地流轉”過程中有關問題,把握好政策界限,協調好相互關系,促進全鎮高效農業的健康、規模、有序的發展。二是引進農業龍頭加工項目,圍繞車橋的特色農業項目的深加工引進新上企業1-2個。三是圍繞“一村一品”、“一村一業”,大力發展村級創業點,帶動農民增收,增加村級集體經濟收入,逐步消滅集體經濟空白村。
(六)突出信訪穩定工作,在保穩定保發展上求突破
圍繞和諧社會建設目標,堅持“關口前移、預防為主、標本兼治、綜合治理”的方針,進一步整合信訪工作資源,完善信訪工作機制,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,妥善處理信訪突出問題及群體性事件。各黨(總)支部、村(居)民委員會、單位領導班子及廣大黨員干部要認真履行自己的職責,把信訪穩定工作擺上重要位置,按照“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”的原則,使信訪穩定工作有人抓,群眾反映的問題有人管,出現的矛盾有人調解,確保各村(居)、各單位職責范圍內信訪問題不出本村(居)、不出本單位。進一步加大對信訪穩定工作的考核力度,將信訪穩定工作與經濟獎懲進行掛鉤,凡屬處理信訪問題產生的費用均由事發單位負責。
富民先安民,強鎮必須穩定。沒有穩定,無從發展,更無法實現跨越發展、進位爭先的目標。當前,全鎮上下正積極謀求跨越發展、進位爭先,新情況、新問題比較多,穩定工作面臨的壓力比較大,土地流轉、城鎮建設與管理等可能引發的矛盾較多,希望大家做細致的思想工作,將問題和矛盾解決在萌芽狀態,確保全鎮的和諧與穩定。
(七)突出“雙強”干部培養,在黨的基層組織建設上求突破
今年,市委將出臺《全市農村基層黨建工作考核辦法》,近期市委將抽調138名縣處級干部,組成138個農村黨建考核組,對全市所有村逐村現場考核。對各村的考核主要分組織設置、雙強干部、引鳳還巢能人回村、村部建設、集體經濟、村容村貌、班子勤廉、多方掛扶等8個方面量化打分。當前,主要抓好以下幾方面工作:一是按時完成村級黨組織設置改革,選拔培育“雙強”型村黨組織書記,凡是符合建立黨總支的全部建立黨總支,把黨組織建立在產業鏈上。二是選拔“雙強”型村干部,年底計劃選配30-40名“雙強”型村干部。到20xx年底使全鎮所有村支書全部成為“雙強”型支書。三是要把“引鳳還巢”的氛圍造得更濃,吸引更多車橋在外的能人大戶返鄉創業。
(八)突出和諧社會建設,各項社會事業發展謀求新的突破
扎實抓好計劃生育工作,繼續抓好以“一季度服務”為主的龍頭性措施,強化婦檢質量監督。狠抓婚育秩序整頓,最大限度減少違法生育現象,全鎮年度計劃生育率達100%,期內綜合避孕率達95%以上,合格村(居)率達90%以上。完成學前三年幼兒入園率90%和義務教育鞏固率99.9%。認真開展新農村理論引領暨“農民大學堂”活動,繼續抓好“文明育農、科技富民”工程。積極開展文明村(居)、文明戶創建活動。繼續抓好村級文化大院建設,組織開展豐富多彩的文化活動,新增有線電視用戶800戶。深入開展建設“社會治安安全鄉鎮”、“法制合格鄉鎮”創建活動。建立維護穩定工作機制。繼續推進農民健康工程,全面完成示范化社區衛生服務站建設和農村無害化廁所改造任務。實施好最低生活保障工程,五保老人集中供養率達55%以上,重點優撫對象優待金兌現率100%,并全部參加醫保,義務兵家屬優待金兌現率100%。加強雙擁工作,做好殘疾人的救助工作,加強食品放心工程建設,確保本鎮區域內無重大食品安全事故發生。廣泛深入開展各類精神文明創建活動,全面提高人員素質,努力形成政治穩定、社會安定、百姓安寧的和諧局面。
三、加強作風建設,努力開創車橋各項工作的新局面
實現全年的目標任務,實現全鎮跨越式發展,關鍵在黨組織,關鍵在干部。當前全鎮上下建設發展的任務繁重,頭緒較多,更需要各級干部團結和帶領廣大干部群眾,進一步解放思想,振奮精神,搶抓機遇,加快發展,發揮優勢,乘勢而上,努力推動全鎮經濟、社會發展實現新的跨越。為此,我向大家提出三點希望。
一是進一步解放思想。解放思想,如何去想?我認為起碼應當往三個方面想:一是想三處,本單位、本鄉鎮和外地,聯系具體工作,想想本單位、本鄉鎮有什么差距,看別的單位、兄弟部門及外地同行是怎么干的。二是想三天。昨天、今天和明天。昨天哪些做得好,哪些做得還不夠;想今天,各項工作做得又怎樣,有哪些矛盾和難題迫切需要去破解;想明天,瞄準全年目標,想想哪些事需要從現在做起,一點一點去努力,一步一步去攀登。三是想三條:破幾條、立幾條、干幾條。想想本人、本單位本部門的工作有哪些需要切實改進的,對照黨委政府的工作要求哪些需要抓緊抓實。俗話說,“想法對頭,辦法不愁”。只要我們想法對頭,科學思維,就不難找到破解難題、攻克“瓶頸”、渡過“河”去的“船和橋”,就不難找到與時俱進,又好又快推進各項事業發展的“金鑰匙”。
二是進一步強調實干。今年是非常困難的一年,也是充滿機遇的一年,今年建設的任務重于去年、發展的困難大于去年、面臨的挑戰多于去年。悲觀壓頭、束手無策沒有出路,毫不畏懼、奮起實干才有未來。一切辦法只有在實干當中才能找到;一切問題,只有在實干當中才能解決;一切機遇,只有在實干當中才能抓住。實干決不是瞎干,要摸實情;也不是亂干,要出實招;更不是蠻干,要求實效。我們要以實干為榮,以實干為責、以實干為大,說干就干,腳踏實地,該干則干,雷厲風行,辦成一些大事,干出一番事業。
最后,對與會的同志及全鎮的各級干部提一點希望,同時與大家共勉,那就是所有同志要成為“四手干部”,即本職工作有一手,群眾有難不袖手,同事之間緊握手,名利面前莫伸手。“本職工作有一手”就是要有一雙“能干的手”,做到愿干事、能干事、干成事、不出事,工作先行一步,利益后退一步,危險搶先一步,從而感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣,助推工作,謀求發展。“群眾有難不袖手”,就是要有一雙“愛民的手”。深入群眾,心系民憂,變“對立”為對話,變上訪為下訪,變“背對”為“面對”,變被動服務為主動服務。“同事之間緊握手”,就是要有一雙“團結的手”。對一個地方、一個單位、一個部門的領導班子來說,團結尤為重要。班子成員之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友,少拆臺多補臺,同心同德干事業。“名利面前莫伸手”就是要有一雙“干凈的手”。做生活上的正派人,經濟上的清白人,政治上的明白人,工作上的帶頭人。
同志們,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們機遇在握,重任在肩。新的一年是希望之年,創新之年,奮斗之年,讓我們以敬業和創新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象,在區委、區政府的正確領導下,解放思想,與時俱進,倍加珍惜當前的大好形勢,倍加努力地做好各項工作,團結帶領全鎮人民朝著富民強鎮的宏偉目標奮力邁進,我們相信,車橋人民一定能夠創造更加幸福的生活和更加美好的未來!
謝謝大家!
鎮長年終總結會議講話 篇28
同志們:
這次__州建設工作會議的主要任務是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和自治州黨委七屆七次全委(擴大)會議、自治州十屆人大四次會議及自治州經濟工作會議精神,總結“十五”期間全州建設事業取得的成績和經驗,安排“”期間建設行業主要發展目標和任務,部署20xx年的主要工作。
一、“十五”及20xx年主要工作回顧
十五”期間,在州委、州人民政府的正確領導下,在自治區建設廳和有關部門的指導、幫助和大力支持下,全州建設系統干部職工認真踐行“三個代表”重要思想,求真務實,開拓進取,團結一致,真抓實干,保持了全州城鄉建設事業的持續、健康、快速發展。
(一)城鎮化發展步伐不斷加快。“十五”期間,全州新增獨立建制鎮8個,形成了1市8縣15個非縣城建制鎮的較為合理的城鎮等級規模結構。五年內新增城市人口9.53萬人,人口城鎮化率從33提高到38.5,較自治區城鎮化水平高出2.8個百分點,以年均1.07個百分點的速度遞增。庫爾勒中心城市發展迅速,老城區功能進一步完善,城市“南擴”工程開始實施,城市的集聚能力進一步增強,在區域中的輻射和帶動作用進一步凸顯。“庫尉一體化”發展戰略開始啟動,初步建立起了區域間協調合作的發展機制。庫爾勒市、輪臺縣、和靜縣、焉耆縣等“一極多元”城鎮經濟帶快速發展。西尼爾鎮、塔什店鎮、巴侖臺鎮等區域重點小城鎮綜合發展能力穩步提高。中心城市、縣城和重點發展小城鎮綜合服務功能進一步增強,城鎮生態環境、居住環境和投資環境得到全面改善和提升。
(二)城市規劃的引導和調控作用明顯加大。“十五”期間,自治州城鎮體系規劃和一市八縣跨世紀城市總體規劃編制(修編)完成,各市、縣調整完善了城鎮“十五”近期建設規劃;開展了城市分區、居住小區、道路廣場、公園游園和單位庭院等詳細規劃的編制工作;進行了庫爾勒孔雀河兩岸、石化大道、焉耆開都河風光帶等城市重點區段的城市設計,城市(縣城)建成區詳細規劃覆蓋率由20xx年的30提高到78。州委、州人民政府成立了庫爾勒城市建設領導小組,加強了對城市規劃工作的領導。開展了庫尉一體化規劃的研究,《庫爾勒經濟技術開發區總體規劃》及其《園區產業發展專題規劃》基本完成,為自治州新型工業化建設打下了良好基礎。同時,城市綠地系統、集中供熱、抗震防災等城市基礎設施和市政公用設施專項規劃逐步完善。實施了城市規劃專家咨詢論證和規劃方案批前批后公示制度,促進了城市規劃工作水平的提高。開展了對城鄉規劃的監督檢查工作,實施了城市規劃強制性內容和竣工認可制度,城市規劃的監管機制開始建立。
(三)城市綜合服務功能和持續發展能力全面增強。“十五”期間,全州城市基礎設施投資力度進一步加大,投資總額達24億元,占同期全社會固定資產投資的3.9,是“”時期的3倍。以項目為抓手,多渠道籌措建設資金,庫爾勒城市供水工程、孔雀河風景旅游帶一期工程、庫爾勒天然氣入戶工程、垃圾無害化處理工程等一批重點城市基礎設施項目建成投入使用,縣城道路改擴建工程、供水改擴建工程、集中供熱工程、燃氣工程和園林綠化工程等一大批城鎮基礎設施建設項目完工,城市保障能力和服務水平全面提高。五年新增城鎮自來水生產能力7.79萬立方米/日,城鎮用水普及率達94.37;新增城鎮道路面積528萬平方米,人均道路面積達22平方米;新增供熱能力403兆瓦,集中供熱普及率達51;城鎮天然氣從無到有,新增天然氣用戶7.7萬戶,燃氣普及率由20xx年的52提高到94.67;污水集中處理率由20xx年的58提高到86;垃圾無害化處理從無到有,處理率已達56。城建項目前期工作取得較大突破,庫爾勒市外環路工程、集中供熱工程和博斯騰湖上游主要城鎮污水處理工程等列入外國政府貸款項目,庫爾勒市供水工程、若羌縣供水改擴建工程等10余項工程列入了國債項目,城鎮基礎設施建設基本形成了國家和自治區支持補助、地方配套、企業自籌、銀行貸款及社會資金參與的綜合籌融資機制。
城鎮園林綠化工作成績顯著。截至20xx年底,全州城鎮建成區綠化覆蓋率達36,人均公共綠地達7.2平方米?兹负语L景旅游帶、東山綠化工程、改造后的人民廣場、焉耆開都河濱河風光帶成為城市綠化的精品和城市建設的亮點。庫爾勒市、輪臺縣、且末縣、焉耆縣、若羌縣等一市四縣先后創建成為自治區園林城市(縣城)。20xx年,庫爾勒市城市綠化和生態環境項目獲得了國家人居環境范例獎,20xx年創建成為“國家園林城市”。通過大力開展城市建設“天山杯”競賽活動,各市、縣城市綠化、凈化、美化和亮化水平進一步提高,城市綜合服務功能和人居環境得到極大改善和優化。庫爾勒、輪臺、且末、焉耆、尉犁、若羌等一市五縣獲得自治區城市建設“天山杯”競賽優秀市縣。
風景名勝工作取得突破性進展。20xx年博斯騰湖被國務院審定公布為國家重點風景名勝區,20xx年輪臺縣胡楊林公園被自治區人民政府批準為自治區級風景名勝區,風景名勝資源開始納入依法管理和可持續發展的軌道。
(四)小城鎮發展環境和農牧民住房條件進一步改善。截至20xx年底,全州所有的獨立建制鎮和70的集鎮編制完成了總體規劃和建設規劃。小城鎮建設步伐加快,村鎮道路、給水等基礎設施建成使用,農村自來水普及率由20xx年的54提高到69,村鎮道路硬化率逐年提高。積極組織實施“援若”和“支援巴音布魯克扶貧開發”建設工程,依吞布拉克鎮、巴音布魯克區等自治州確定重點發展的10個小城鎮各具特色,鎮區道路、供熱、綠化等基礎設施和文化、教育、體育、醫療等公共服務設施不斷完善、逐步配套。且末鎮、和靜鎮、焉耆縣、巴潤哈爾莫墩鎮等4個小城鎮列入國家188個小城鎮試點,巴潤哈爾莫墩、陽霞鎮列入自治區重點示范鎮。啟動實施了以小康安居為典型示范的自治州農牧民住房建設和抗震安居工程,一批農牧區小康示范工程建成,促進了農牧民居住水平的顯著提高。“十五”期間,全州村鎮新建住房2.15萬戶,人均住房建筑面積已達28平方米。城鄉抗震安居工程取得明顯實效,20xx至20xx年兩年間,全州農村新建抗震安居住房1.4萬戶,近6萬各族農牧民遷入新居。自治州榮獲城鄉抗震安居工程先進地州,庫爾勒市、焉耆縣、和靜縣、和碩縣、尉犁縣、輪臺縣、若羌縣、博湖縣等一市七縣獲先進市縣,受到了自治區人民政府的表彰和獎勵。
(五)建筑業持續、健康、快速發展,工程質量和安全管理得到加強
“十五”期間,全州建筑業企業累計完成總產值近180億元,年均增長超過10;實現增加值(全社會)143億元,年均增長10.2,保持了增強了建筑業在國民經濟發展中支柱產業的地位和作用。建筑業經濟結構不斷優化,全州建筑業企業改制面達到98.8,部分重點企業建立了現代企業制度。建筑業企業實力進一步增強,競爭力提高,并逐步向規;、集約化發展。目前全州建筑業企業中有國家一級資質企業3家;產值超千萬元的32家,其中產值超億元的11家。建筑業勞保統籌管理工作成效顯著,有效地保障了企業離退休職工工資發放。
整頓和規范建筑市場秩序工作進展順利,全州招標工程招標率、應公開招標工程的公開招標率均達到100,公開、公平、公正的建筑市場機制基本形成。工程質量管理進一步加強。住宅工程質量中屋面滲漏等質量通病基本消除。五年間,我州榮獲自治區建筑工程質量優質獎的工程累計達到43項,其中__電力局生產調度樓榮獲了國家建筑工程質量最高獎“魯班獎”(目前全疆除首府烏魯木齊外,唯一獲得此項榮譽的地區)。安全生產管理力度加大,管理水平提高。建立了安全生產許可制度和安全生產責任追究制度,安全事故率逐年下降,施工現場“跑冒滴露”及“臟亂差”現象基本消除,文明施工水平逐年提高。
充分發揮了建筑業在轉移農村富余勞動力就業方面的優勢作用。“十五”期間,全州建筑行業累計吸納當地下崗職工和農村富裕勞動力3965人次,人均每月增收達700元,為農民增收和構建和諧__做出了貢獻。
(六)房地產業迅猛發展,成為自治州的重要支柱產業之一
房地產開發投資大幅度增長。“十五”期間,全州累計完成房地產開發投資50.9億元,年均投資基本保持在10億元以上。共開發住宅284.7萬平方米,開發商業、辦公樓90.7萬平方米。房地產開發企業不斷發展壯大,從20xx年的37家發展到75家。物業管理逐步規范,物業公司由20xx年的25家發展到53家,物業社會化管理面積由216萬平方米增加到631萬平方米。
住房制度改革取得重大成果。五年累計出售公有住房550萬平方米,7萬余戶城鎮單位職工以成本價購買了房改房。商品房銷售量增長迅速,年均銷售房屋面積80萬平方米。住房二級市場進一步開放,產權交易市場逐步完善。城鎮居民住房條件繼續改善,人均居住面積由20xx年的19平方米提高到26.16平方米。
自治州住房公積金管理機構調整順利完成,住房公積金歸集工作力度進一步加大。截至20xx年底,全州累計歸集住房公積金5.5億元,累計發放住房公積金個人貸款2.2億元,公積金在解決群眾住房、促進住宅消費和房地產業發展上發揮了越來越重要的作用。
(七)建設領域科技工作取得可喜成績
“十五”期間,進一步加強了對建設科技工作的領導,民用建筑節能強制性標準全面執行,分期限制并淘汰了部分落后技術產品,建設領域新材料、新技術得到廣泛推廣應用,建筑環保節能和熱改試點工作積極推進,標準定額和工程造價管理繼續加強。“十五”期間,累計建成節能50標準的建筑工程100多萬平方米?辈煸O計行業的改革與發展工作穩步推進,全州勘察設計單位發展到17家,其中甲級3家。5年累計榮獲自治區優秀勘察、優秀設計獎項31項。__建筑勘察規劃設計院、農二師建筑勘察設計院五年連續被躋身自治區勘察設計企業年度收入20強。根據社會主義新農村規劃建設需要,__城鄉規劃設計院經自治州編委批準成立。
(八)著力解決群眾關心的熱點難點問題,建設發展環境進一步創新
積極推行政務公開。至20xx年,州建設局所有行政審批項目統一進入州市行政服務中心辦理,提高了工作效率和政務公開透明度。六縣一市開通了“12319”建設行業服務熱線,方便了各群族眾。
積極組織開展清理建設領域拖欠工程款和農民工工資工作。經自治區核準,全州拖欠工程項目184個,拖欠工程款總額21269.02億元。至20xx年底,已清償拖欠工程款19236.84萬元,清償率達90.45。其中清償政府拖欠工程款14130.95萬元,清償率為96.44。20xx年以前拖欠的農民工工資已全部清償完畢。
城鎮房屋拆遷管理進一步加強,拆遷行為逐步規范。五年來累計拆除危舊房屋136.3萬平方米,違法、違規拆遷現象得到有效遏制,涉及拆遷方面的投訴逐年下降,糾紛明顯減少,有力地維護了社會穩定。
“十五”期間,根據州委、州人民政府的安排,還組織實施了自治州的部分重點工程建設項目,主要包括“援若”建設工程、巴音布魯克扶貧開發建設工程、庫爾勒市人民廣場周邊改造工程、__會展中心和樓蘭賓館建設、州老年活動中心、巴音職業技術學院、巴音體育場(館)、__駐烏辦事處泰和賓館裝修改造、東歸風情園等。
剛剛過去的20xx年,是全面落實“十五”計劃的最后一年,也是我州建設領域各項事業快速發展并取得長足進步的一年。一年來,我們認真落實州委、州人民政府的戰略部署,進一步加強和規范城鄉規劃工作;不斷加大城鄉基礎設施建設力度,完成鎮鎮基礎設施建設投資3.9億元,改善了城鎮環境質量和綜合承載能力;“庫尉一體化”戰略的提出,進一步加快推進了庫爾勒中心城市建設;重點小城鎮和鄉村建設成績顯著,全年建成城鄉抗震安居住房15091戶,超額完成年度任務,村鎮環境和農牧民住房條件明顯改善;建筑業經濟總量持續增長,完成建筑業總產值38億元;工程質量和施工安全管理進一步加強,建筑科技工作穩步推進,供熱體制改革、建筑節能工作取得較大進展;房地產業平穩發展,完成房地產開發投資9.53億元;清理建設領域拖欠工程款和農民工工資、城鎮房屋拆遷投訴等熱點問題得到較好的解決。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,建設系統各級黨組織進一步加強了領導班子自身建設和黨員、干部隊伍建設;進一步加強了內部管理,機關作風大大改進,行政服務水平和服務質量明顯提高;黨風廉政建設、糾風和創新發展環境工作不斷邁向新臺階;精神文明創建成果進一步得到鞏固。
總結“十五”期間的工作,我們取得了十分可喜的成績,也積累了一些經驗。這些成績和經驗的取得,是州委、州人民政府正確領導的結果,是自治區建設廳有力指導和自治州各有關部門大力支持的結果,更是建設系統廣大干部職工努力實踐“三個代表”重要思想,團結一致,努力拼搏,銳意進取,扎實工作的結果。
在肯定以上成績的同時,我們也要清醒地看到,當前和今后一個時期,建設行業的發展還面臨許多困難和問題:城鎮化水平不高,城鄉規劃的綜合調控作用還沒有得到充分發揮,規劃編制工作仍然滯后于城鎮建設和發展的需要,城鄉規劃管理工作有待進一步加強;城鄉基礎設施建設資金仍然十分匱乏,投融資渠道單一,城鄉基礎設施建設的承載能力與經濟社會發展的要求不相適應,尤其小城鎮、鄉村建設工作長期滯后,城鄉差別大,社會主義新農村建設任務艱巨;建筑企業勞動生產率低,整體效益不高;建筑市場有待進一步規范;拖欠工程款、城鎮房屋拆遷、物業管理、城管執法、客運管理等方面的問題還比較突出,一些熱點難點問題急待解決;建筑節能工作才剛剛起步,有一定的困難和阻力;建設領域政策法規體系不夠完善,法制建設相對滯后,依法行政能力有待進一步提高。
二、“”發展思路和主要目標任務
“”期間,是我們全面落實科學發展觀,應抓住并利用好的重要戰略機遇期,是全面建設小康社會,推進國民經濟持續協調健康發展和社會全面進步的關鍵時期。“”期間,全州建設事業改革與發展的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞自治州要在全疆率先實現全面小康社會的宏偉目標,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和自治州黨委七屆七次全委(擴大)會議精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,統籌城鄉、區域協調發展,以加強社會管理和公共服務、完善市場監管和宏觀調控、優化和創新發展環境、保障公共安全、促進資源節約和環境保護為重點,大力深化建設事業各項改革,加快體制創新和機制創新,加強行業指導和管理,促進全州建設事業的全面、協調、持續發展。
“”期間,推進全州建設事業改革與發展,要注意遵循以下原則:一是堅持以人為本,努力維護和實現好人民群眾的根本利益;二是堅持城鄉、區域之間的協調統一,發揮城鄉規劃的綜合調控作用和指導服務功能,促進城鎮、鄉村經濟和社會的協調發展與良性互動;三是堅持突出重點、統籌兼顧,突出社會主義新農村建設和加快新型工業化建設這兩個重點,在加快經濟發展的同時,努力改善城鄉人民群眾的生活條件;四是堅持促進人與自然的和諧發展,以完善城市功能、改善城鄉人居環境為重點,加強市政基礎設施和公共設施建設,加強城鄉生態建設和環境綜合整治,增強可持續發展能力。
“”期間,全州建設工作的主要目標和任務是:
(一)統籌城鄉協調發展,積極推進社會主義新農村建設
“”期間,要把城鄉建設的工作重點逐步向農村傾斜,切實加強村鎮規劃建設管理工作。認真研究國家投資方向和重點,抓好鄉鎮村基礎設施建設項目的前期編制工作,積極爭取國家和上級部門的資金用于農村供排水、道路、燃氣、垃圾處理等基礎設施的配套補助和支持。按照自治州經濟和社會發展“”規劃確定的“十好”新農村建設的方針,積極推進村鎮規劃編制工作,加強規劃實施管理力度。繼續大力推進和實施農村抗震安居工程建設,完成小康抗震安居住房4萬戶,使50以上的農牧民住進小康安居房,農村人均磚木以上結構住房面積達到35平方米。重點開展農村“好居民點”建設,大力開展村莊整治工作,切實改善鄉村面貌和農牧民生產生活環境。抓好“好居民點”的道路硬化、供水安全、排水、垃圾處理等基礎設施建設,積極引導和促進村鎮公共服務設施配套完善。加強示范和引導作用,爭取有15的村莊初步建成布局合理、村容整潔、設施配套、住房安全、交通便捷、各具特色的“好居民點”示范點。
(二)加強和改進城鄉規劃管理,強化城鄉規劃的綜合調控作用
加快城鄉規劃編制步伐,提高編制質量和水平,突出規劃的前瞻性、控制性和指導性。“”期間,各縣市要組織編制完成城市新一輪近期建設規劃,抓好工業園區規劃、居住區規劃、城市各專項規劃和城市設計工作。城鎮重點地段詳細規劃覆蓋率要達到85以上。全部集鎮和100的行政村完成規劃編制工作,以科學的規劃指導新農村建設。進一步健全和完善城鄉規劃管理機制,嚴格規劃的實施管理;加強和改進城鄉規劃監管工作,強化規劃的監督管理,健全城鄉規劃監管機制,認真組織開展城鄉規劃的效能監察工作,保證規劃的有效實施,提高城鄉規劃工作的整體水平。
(三)積極推進城鎮化進程,構建布局合理的城鎮體系
以庫爾勒經濟技術開發區為載體,全力推進庫尉一體化。通過規劃用地統一布局、基礎設施共建共享、產業結構全面優化,發揮庫尉經濟帶的輻射帶動作用,拓展城市發展空間,加快庫爾勒中心城市建設,增強城市聚集吸納能力,統籌和引導區域協調有序發展,建設和打造具有極強競爭實力和良性發展能力的區域中心城市。以加快新型工業化、農業產業化為契機,統籌規劃和建設各類園區,提升縣城綜合發展能力,重點培育發展輪臺、和靜等縣城,積極爭取撤縣建市,建成一批分工明確、規劃布局合理的小城市。加快“撤鄉建鎮”步伐,提高重點小城鎮的承載力、吸引力和輻射帶動力。“”期間,全州城鎮化水平年均增長1.3個百分點以上,到20xx年達到45,領先全疆平均水平3個百分點以上。到“”期末,初步建成中小城市、縣城和小城鎮職能類型相互協調、空間布局基本合理、基礎設施較為完善、生態環境保護良好的城鎮格局。
(四)加快城鎮基礎設施和生態環境建設,提升城市建設管理水平
“”期間,要加大城市基礎設施建設力度,力爭完成基礎設施投資30億元。進一步加快城鎮供水、排水、燃氣和園林綠化、污水處理、垃圾處理等基礎設施建設,重點推進庫爾勒經濟技術開發區和新區基礎設施、老城區環境綜合整治、城市水系工程等。繼續加大城鎮道路建設和背街小巷路面硬化改造力度,優化路網結構。以解決城鎮供水管網漏損、改善供水水質為重點,加快供水管網改造。加強水源工程建設、保護和管理,保障城市供水安全。建成運營庫尉區域供水工程,庫爾勒市積極創建節水型城市,提高水資源利用效率。統籌建設城鎮污水處理設施和再生利用設施,爭取完成庫爾勒市污水無害化處理廠建設,博斯騰湖上游主要城鎮和風景區污水處理工程建成使用,鼓勵配套建設污水生態林工程,積極推廣污水再生利用。加快縣城生活垃圾處理工程建設,統籌布局城鄉生活垃圾收集、運輸和處置設施。到20xx年,全州城市供水普及率達到100,燃氣普及率達到96,污水集中處理率達80以上,生活垃圾無害化處理率達80,集中供熱普及率達到65,人均道路面積20平方米,萬人擁有公交車輛10標臺,建成區綠化覆蓋率達到45,人均公共綠地面積12平方米,使城市功能和服務水平大幅提升,生態環境和人居環境進一步改善。扎實深入地開展城市“天山杯”競賽活動,以改善環境為主題,進一步提高城鎮規劃建設管理水平。庫爾勒市在鞏固提高國家園林城市水平的同時,積極創建國家人居環境獎城市,且末縣、輪臺縣創建為國家園林縣城,其余縣城都創建為自治區園林縣城。按照嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用的原則,初步建立自治州風景名勝區體系,有效保護、合理開發和可持續利用風景名勝資源。
進一步加強城鎮基礎設施項目前期工作。認真研究和把握國家對城建項目的投資方向,重點做好城鎮排水改擴建、污水處理、天然氣綜合利用、垃圾處理等一批事關城鎮生態環境和持續發展的城建項目前期工作,爭取有更多的項目列入到外國政府貸款、國債和中央財政轉移支付項目之中。通過組織編制小城鎮基礎設施可行性研究報告和農村居民點建設項目建議書等,積極爭取國家、自治區的補助和支持,推動和促進項目建成。在多渠道籌措資金的基礎上,進一步深化城建基礎設施投融資體制改革,加快城鎮建設步伐。
(五)不斷深入改革,促進自治州建筑業持續、健康發展
建筑企業普遍實現產權制度改革,建筑業企業改制面達100,基本建立起比較完善的現代企業制度。引導建筑企業建立合理的工程總承包體系,形成施工總承包、專業承包和勞務分包三種類別企業的組織格局。在“突出主業”的前提下,要努力實現多元化經營,做大做強,發展綜合性的大企業集團,促進企業活力和競爭力進一步增強;繼續加強整頓和規范建筑市場秩序工作,全州應招標工程招標率達100,應公開招標工程的公開招標率達100,基本形成公開、公正、公平、競爭有序、監管有力的建筑市場體系;健全和規范建筑勞務分包市場,加快發展勞務分包企業,所有建筑企業使用勞務分包企業比例達100;深化我州工程建設項目組織實施方式改革,形成規范、高效、廉潔的政府投資工程管理體系;切實解決拖欠工程款和農民工工資問題,保證建筑企業正常生產經營。“”期間,建筑業總產值年均增長11以上,全社會建筑業增加值年均增長10以上。建筑工程質量和施工安全水平進一步提高,建筑企業科技含量、技術裝備水平和隊伍素質顯著提高,農村富余勞動力和城鎮下崗職工向建筑業轉移就業工作在促進人口城鎮化、增加農民收入中的作用得到更大發揮。積極吸納本地農村富余勞動力,每年安排本地農村富余人員、城鎮下崗職工等就業4000人,到20xx年安排18000人以上的人口在建筑業中就業。
(六)創造條件,促進房地產業的健康協調發展
加強政府宏觀調控,建立預警機制,使商品住宅供給保持適度的規模,每年投資額保持在10億元左右,住宅建設每年保持在70萬平方米,商業用房每年保持在10萬平方米以內。力爭20xx年城市人均住房面積達35平方米。繼續深化住房分配貨幣化改革,全面開放住房二級市場,拉動住宅消費。進一步加大住房公積金的歸集力度,為居民購房提供資金支持。關注無房戶和家庭困難戶的住房問題,完善城鎮居民住房補貼制度和城鎮最低收入家庭廉租住房保障制度。制定年度經濟適用住房土地供應計劃,采取相應優惠措施,鼓勵和扶持房地產企業開發建設經濟適用房,幫助中低收入居民逐年解決住房問題。積極創造條件,啟動建設一批廉租房,解決無房戶、家庭困難戶和到城鎮務工人員的住房問題。在全州建制鎮中開展農房產權登記發證試點。按照住房建設城鄉一體化要求,結合小城鎮戶籍管理改革,吸引農牧民進鎮購房落戶,進一步提高小城鎮對農村人口的吸引力和集聚力。規范和全面實施物業社會化管理,住宅小區物業社會化管理覆蓋面達到80以上。完善住房公積金制度,保障資金安全,提高使用效率,力爭城鎮在職職工住房公積金繳存率達到85以上,住房公積金個人貸款比例到達45左右。
(七)進一步完善技術創新機制,不斷提高自治州建設科技水平
建設科技引進、推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新設備的機制基本建立,先進適用技術集成化水平和工程應用化水平進一步提高,節能、治污、改善人居環境等強制性標準全面推行。大力開展建筑“四節”工作,初步形成資源節約型發展模式。20xx年,全州城鎮以上所有住宅建筑和公共建筑必須全面實施節能設計50的標準;已有建筑的節能改造逐步開展,庫爾勒市完成15,各縣完成10;20xx年開始在庫爾勒進行住宅建筑節能設計65標準的試點;建筑改造和使用過程的節水率在現有基礎上提高20以上;新建建筑對不可再生資源的總消耗比現在下降10;建筑垃圾的利用率達到30;污水再生利用率達到30;實施一批建筑節能和綠色建筑示范工程;自治州建設事業主要領域的技術水平和教育水平達到區內同行業較高水平;加強建設領域人才培養,提高建設系統干部依法行政能力;提高專業技術管理人員技術創新能力和運用新技術能力;加強繼續教育工作,加快建設行業企業管理人才、專業技術人才隊伍建設,大力培訓生產一線技能人才和農村工匠。
(八)大力推進依法行政,提高依法行政的水平。
全面推進依法治建工作,加強行政執法監督、檢查、考核和驗收,使依法行政能力不斷提高。積極推進政務公開,完善公開的內容、程序、形式和監督保障措施。加強建設行業法制建設,強化法律知識培訓和職工再教育,提高行政執法隊伍的素質,增強拒腐防變能力。進一步規范、完善行政復議程序和工作制度,加強建設行業信訪矛盾糾紛的排查調處工作。
三、20xx年建設工作安排要點
20xx年是“”規劃的開局之年,做好今年的工作,對整個“”規劃的順利實施意義十分重大。
20xx年我州建設事業的發展思路是:認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和州委七屆七次全委(擴大)會議、自治州經濟工作會議精神,堅持以科學發展觀統領建設事業發展全局,團結帶領全州廣大建設工作者,搶抓機遇,加快發展;依靠科技教育,努力提高建設事業發展的質量和效益;加強和改進城鄉規劃工作,加快城鎮基礎設施和生態環境建設;統籌城鄉發展,著力研究鄉村和小城鎮建設的政策、措施和方法,以村莊整治試點為突破口,推動社會主義新農村建設;進一步加快經濟適用住房、廉租房、農牧民抗震安居住房建設,進一步解決群眾住房問題;抓好建設行業教育培訓和勞務企業建設,積極推進農村富余勞動力轉移工作;不斷規范建筑市場和房地產市場管理,提高服務水平,加強宏觀調控,保持房地產業和建筑業平穩發展;認真解決建設領域拖欠工程款及農民工工資、城鎮房屋拆遷、物業等方面的突出問題;繼續抓好基層黨組織建設、黨員干部隊伍建設,為建設事業的發展提供人才和智力保障;繼續深入開展黨風廉政建設、糾正行業不正之風和創新發展環境工作,鞏固和擴大精神文明建設成果,促進我州建設事業全面、協調、持續發展。
20xx年,我們要重點抓好以下工作:
(一)加強和改進城鄉規劃工作,充分發揮規劃在統籌城鄉、區域協調發展中的龍頭作用。
庫爾勒市、輪臺縣、和碩縣要適應城市發展和工業化建設的需要,盡快修編完成城市總體規劃,爭取在年內能夠批準實施。各市縣要在第一季度末組織修編完成與自治州“”國民經濟和社會發展規劃相協調的城市(縣城)新一輪近期建設規劃,上報自治州、自治區備案。城鎮規劃區內的近期發展地段、擬儲備出讓地段、重點舊城改造區域,其詳細規劃編制覆蓋率要達到85以上。認真開展城鄉規劃效能監察工作,健全政府及規劃部門之間的層級監督職能;嚴格制定并認真落實城鄉規劃公示、聽證制度和專家咨詢決策制度。庫爾勒市要積極創造條件,建立專門的城市規劃展示館,有條件的縣城要開辟城市規劃展示廳。加強城鄉規劃執法檢查,切實糾正違反規劃的行為。
(二)加大投入,加快城鎮基礎設施建設
全州年內爭取完成城鎮基礎設施投資5億元以上,重點完成庫尉供水工程、庫爾勒經濟技術開發區和新市區基礎設施建設項目、城市水系建設項目,各縣排水改擴建工程、道路改擴建工程、工業園區建設項目等,提升城鎮綜合功能,進一步改善人居環境。各市縣、鄉鎮按照規劃設立的工業園區,其基礎設施建設要與城市基礎設施協調銜接、相互配套、共建共享。加強項目前期工作,重點加強城鎮污水處理、垃圾處理等項目前期工作。輪臺縣要繼續加快城鎮園林綠化建設,增加綠量,提高綠化建設和管養水平,做好迎接自治區園林縣城的復驗工作。且末縣要進一步加大創建工作力度,爭取創建成為國家第一批園林縣城。
(三)突出重點,大力推進社會主義新農村建設
各縣市要把鄉村規劃編制工作放在首位,為社會主義新農村建設提供科學依據。所有鄉鎮要在年內全面完成總體規劃和建設規劃,努力完成自治州確定的100個中心村的規劃編制任務。使用好、管理好自治區“以獎代撥”資金和自治州安排的500萬元“以獎代補”專項資金,加強對城鄉抗震安居工程建設的組織指導和督促落實,確保全州1.9萬戶的抗震安居住房建設任務的完成。
“好居民點”建設是自治州新農村“十好”標準之一,要把握國家、自治區補助資金向農村基礎設施傾斜的機遇,認真組織開展《農村“好居民點”建設(基礎設施建設和村容整治)可行性研究報告》等項目前期工作,積極爭取國家和自治區對新農村建設的支持。通過廣泛開展對社會主義“好居民點”的調研,州上將制定《關于建設__特色社會主義“好居民點”的意見》,爭取州人民政府批準實施。各縣市都要確定并抓好一批“好居民點”試點,加大指導和扶持力度,爭取年內能夠建成4-5個“好居民點”示范點,成為新農村建設的典型和樣板。要以社會主義新農村建設為契機,建立健全村鎮規劃建設管理機構,加強新農村的規劃管理與技術服務。積極支持和引導自治州確定的10個重點發展小城鎮加快建設和發展,建設一批具有區位優勢、產業優勢和規模優勢的城鄉統籌發展的關節點。
(四)繼續做大做強建筑業,促進建筑業持續穩定增長
鼓勵和引導建筑業企業以市場為導向,結合自身優勢,加快經營結構調整,拓寬經營領域,提高經濟總量。大力發展特級承包企業,引導大企業提高資質等級;鼓勵企業在“突出主業”的前提下,拓展經營范圍,實現多元化經營,提高抵御風險能力;以自治州加快新型工業化建設為契機,想方設法引導建筑施工企業搶占各工業園區的基礎設施建設市場;積極拓展外地建筑市場,擴大市場占有率。出臺優惠政策,在資格評審、申報評優、信息服務等方面為外出施工企業提供扶持。
繼續整頓規范建筑市場秩序,為建筑業發展營造良好市場環境。進一步完善有效的建筑工程質量監管體系,健全建設工程安全生產監督管理體系;加強建筑市場信用體系建設,健全市場準入和清出制度,推動和促進建筑業企業誠信經營;加大建設工程招標投標活動的執法監察力度,加快實施材料、設備采購、勞務分包等招投標制度,積極推行工程量清單計價評標辦法。加強有形建筑市場建設,逐步將專業工程分包、勞務分包納入有形建筑市場進行交易,擴大政府監管的覆蓋面。進一步加強建設行業教育培訓工作,全面提高從業人員的整體素質。
繼續大力推進建筑科技工作。認真貫徹落實建設部《技術公告》、《關于發展節能省地型住宅和公共建筑的指導意見》及相關強制性節能標準,大力引進和推廣符合我州實際的先進、成熟、適用的新產品、新技術、新材料、新設備。認真貫徹執行工程建設強制性標準,嚴格限制和禁止使用落后技術,提升建設事業的整體技術水平。全面開展綠色節能建筑工作,確保建筑節能50的強制性標準落到實處。供熱體制改革要取得實質性進展,出臺自治州供熱體制改革總體方案和分步實施方案。在抓好新建建筑節能工作的同時,啟動既有建筑的節能改造工作。
大力推進勞務分包。在各縣市積極培育勞務企業,加大農村富余勞動力和城鎮下崗職工向建筑業就業轉移力度。年內爭取吸納本地農村富余人員、下崗職工等就業人數3000人以上。認真研究自治區、自治州的相關政策,會同有關部門,將擬進入建筑業的農村務工人員納入“農村勞動力轉移培訓陽光工程”,利用建設行業教育培訓中心這一基地,搞好對進城務工人員的教育和技能培訓工作。
(五)加強房地產市場宏觀調控,促進房地產業健康發展
要繼續保持房地產業良好的發展勢頭,力爭當年完成房地產開發投資10億元。堅持以市場需求為導向,通過宏觀調控,優化商品住宅的結構和布局,使商品住宅供給保持適度的規模。深入研究住房產業政策,不斷完善消費新機制,關注外來人口、石油、周邊團場、農牧區和南疆四地州有意在庫爾勒市買房置業人群的消費需求,促進住房市場的發展。擴大住房公積金的覆蓋面,對個體私營企業要逐步建立公積金制度,將外來人員的潛在購房需求轉化為現實有效需求。加強住房貨幣化分配方案的前期研究,加快建立和完善住房貨幣化補貼制度。加快推進經濟適用房和廉租房建設,今年爭取開工建設經濟適用房20xx套,城鎮廉租房300套,解決2300戶城鎮中低收入和困難家庭的住房問題,初步建立住房保障制度。
加強房地產市場的規范管理,以市場為導向,為房地產企業創造公平、公正的市場競爭環境。以房地產開發和交易環節為重點,繼續深入開展房地產市場專項整治工作,嚴厲查處商品房銷售中的違法違規行為,營造良好的住房消費環境。建立健全房屋買賣、交換、租賃、抵押市場,建立產權交易一體化服務大廳,為住房消費者提供便捷的服務。規范清理一批社會信譽差、群眾舉報多的中介組織,組織指導中介機構開展住房代理、銷售、轉換業務,為百姓大量換、購住房服務。
出臺《自治州城鎮物業管理實施細則(試行)》,切實加強物業管理,積極推進物業管理的社會化、專業化。進一步理順物業管理企業和相關單位之間委托服務的合同關系,建立和完善物業管理質價相符的收費標準和價格評定體系,全面推行物業管理“分等定級,質價相符”的收費機制。繼續做好創建“優秀文明小區”的評選活動。
(六)加強風景名勝區規劃、建設和管理工作。
逐步完善自治州風景名勝區體系,努力將尉犁縣羅布人村寨申報為國家重點風景名勝區,引導有風景名勝資源的縣市積極開展風景名勝區的資源調查、評價和申報工作。科學編制保護規劃,博斯騰湖、輪臺縣胡楊林風景名勝區要完成總體規劃的編制及報批工作,各景區、景點均要完成詳細規劃工作,以科學的規劃指導景區各項建設。建立健全管理體制,加大風景名勝區綜合整治工作,依法查處景區內的違法違規建設行為,努力提高風景名勝資源保護水平,充分依托我州豐富的風景名勝資源,促進旅游事業的發展。
(七)以開展城市和重點小城鎮“天山杯”競賽活動為契機,進一步提高城市規劃、建設、管理水平
今年是新一輪的城市“天山杯”競賽檢查考核年。關于今年“天山杯”競賽活動,州“天山杯”競賽領導小組辦公室將在近期召開專題會議進行安排。各縣市要以城市“天山杯”競賽活動為契機,進一步加強領導,制定方案,強化落實,以創造良好的城市生態環境、人居環境和投資環境為切入點,以切實解決群眾關心的熱點難點的問題為落腳點,把“天山杯”競賽活動作為檢驗工作、增強能力、提高水平的載體和平臺,促進城市規劃建設和管理工作等各項工作再上新臺階,為構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的城市,推進城鎮化健康有序發展積極努力。
(八)實踐好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,切實推進和諧社會建設
建設行業安全事關廣大人民群眾的切身利益和生命財產安全,責任重大。各縣市、各部門、各單位、各企業要牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的意識,嚴格落實安全生產責任制,切實抓好安全生產工作。要加強事前預防主動型管理,建立健全建設工程施工領域安全監督管理制度,穩步推進建筑施工安全標準化工作。重點建立城市燃氣、供熱、供水的經常性檢查機制,堅決杜絕市政公用設施建設和維修、作業中的人員傷亡事故特別是重特大事故的發生。加強城市供水水質的監察工作,實施供水全過程水質動態管理,建立水質安全預警系統和快速反應機制。加強對市政公用行業、建設工程質量安全等方面的重特大事故應急預案的制定、宣傳和演練工作,增強處置突發事件的能力。全面執行建筑施工企業安全生產許可證,自今年1月1日起,凡未取得建筑施工安全許可證的企業,一律不得參與招投標和從事建筑施工活動。
立足建設行業實際,解決好涉及群眾切身利益的突出問題。繼續深入推進建設行業政務公開,加強作風建設,不斷提高行業整體素質和服務水平。各縣市建設局要建立并完善12319服務熱線,及時、快捷地解決好群眾反映的熱點難點問題。進一步加大清理解決建設領域拖欠工程款工作力度,確保“清欠”任務的全面完成。完善防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制,預防新的拖欠問題產生。繼續加強和規范城鎮房屋拆遷管理,減少拆遷糾紛,妥善處理好遺留問題。認真做好信訪工作,正確處理新形勢下人民內部矛盾,著力解決好城鎮房屋拆遷、拖欠農民工工資、工程質量、物業管理、供暖、企業重組改制等事關群眾切身利益的熱點、難點問題,依法、及時、合理地解決好群眾反映的問題,鞏固團結穩定的社會政治局面。結合行業實際,繼續深入開展扶貧幫困工作,抓好“援若”和“支援巴音布魯克扶貧開發建設工程”和包鄉住村、包聯社區貧困戶的幫扶工作,推進和諧社會建設。
20xx年是自治州加快建設全面小康社會的關鍵時期,也是“”的開局之年,建設任務十分繁重。我們要進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果,抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設;繼續大力開展黨風廉政建設、糾正行業不正之風和創新發展環境工作;繼續抓好建設系統精神文明建設;認真貫徹實施《公務員法》,繼續深化政務公開和辦事制度公開,努力提高服務效能和服務水平;進一步加強信息、宣傳工作,大力宣傳城鄉建設工作,樹立建設行業的良好形象;加強機關辦公自動化建設和電子政務,進一步完善__建設行業信息網絡。同時,繼續抓好我局組織實施的部分自治州重點工程建設,按期組織完成巴音體育中心場、館建設,為“體育發展年”各項活動的全面開展做出積極貢獻。
同志們,“十五”建設任務順利完成,我們又將迎來新的歷史任務。讓我們在自治州黨委、人民政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,以科學發展觀統領建設事業發展全局,把握機遇,排難而進,銳意進取,扎實工作,把全州城鄉建設事業推上一個新的臺階,為促進全州經濟發展和社會進步做出我們新的、更大的貢獻!
鎮長年終總結會議講話 篇29
同志們:
建設行業的事絕大部分是面對廣大人民群眾的,我們的規劃工作、建筑業、勘察設計咨詢業、房地產業、房改以及住房公積金管理等工作,特別是市政公用行業,涉及千家萬戶,都與老百姓的生活息息相關。我們的工作做得深一點、精一點、細一點,老百姓就會滿意;我們的工作有疏忽、不到位,老百姓就會有意見,甚至要怨聲載道。因此,我們有責任做好每一件事,這也是我們要下大力氣解決我們行業存在突出問題的理由,這就要求我們必須開好這次會議。
一、關于這次會議
這次會議早些時候就該開了,但由于汶川大地震波及陜西,大家全力以赴投入抗震救災工作,會議自然延時推后。省廳黨組對開好這次會議非常重視,子青同志多次聽取會議籌備情況的匯報,指示要把這次會議開成研究問題、解決問題、打氣鼓勁的會議,要求廳級領導親臨會議,面對面聽取同志們的意見和建議,而且將原定的專題座談會改為工作會議。同志們看到四個討論組的召集人全部是廳級領導同志,這在省廳的歷次會上是沒有的,足見省廳黨組對開好這次會議的重視程度。
上午會議,通報了20xx年省糾風辦政風行風測評情況,學習了省廳關于做好政風行風建設工作的指導意見,針對行業存在的突出問題進行了認真討論,提出了好的意見和建議。大家普遍認為,最近幾年,在省委省政府的正確領導下,我省建設系統深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,關注民生,城鄉建設快速發展,城鄉面貌明顯改觀,隊伍素質進一步提高,政風行風建設也取得一定成效,建設系統的廣大干部職工付出了艱辛的努力和辛勤的勞動。近年來,在各地組織開展的考核測評活動中,大多數建設部門的排名還是相對靠前的。
在上午的討論中,大家提到,要進一步提高對政風行風建設工作的認識,切實加強組織領導,尤其是主要領導要親自抓;要細化管理措施,為民提供便捷服務;要發揮人大政協、社會各界和人民群眾的監督作用,提升管理服務水平;要大力加強宣傳工作,弘揚建設成就和行業新風正氣;要將政風行風建設與業務工作、黨風廉政建設、精神文明建設緊密結合起來,齊抓共管,形成合力;城市公交和出租汽車行業要把好四個“關口”,即進人關、培訓關、懲處關和監督關,促進服務規范化、管理上臺階。大家還對做好燃氣、供熱、供水、住宅小區物業管理、市政基礎設施維修養護和城市規劃審批等,提出了一些好的意見和建議。
這些意見和建議,我們將認真研究,貫穿到今后的工作之中。應該說,這次會議是一次求真務實、研究問題、增強信心、狠抓落實的動員會,也是一次加大政風行風建設工作力度的推動會。會議雖然只有短短一天時間,但主題鮮明、重點突出、目的明確。李廳長還要就政風、行風和作風建設問題做重要講話,希望各地、各單位、各部門認真學習、深刻領會其精神實質,拿出有效措施,切實抓好政風、行風和作風建設。
二、關于認識問題
有同志講,這個時候是否還要講認識問題。我思考,這個問題不僅要講,還應多講,要使同志們都能更加充分認識到做好政風行風工作的復雜性、艱巨性和緊迫性。不能只有在座的領導有這個認識,領導“熱”大家“冷”,那是萬萬不行的,要全系統干這個行當的人都“熱”起來,只有大家都對政風行風工作“熱”起來,這項工作就有希望了,就肯定能做好。
我們必須清醒地看到,建設系統政風行風建設中存在的突出問題,那就是,一些部門和行業對政風行風建設的重要性認識不足、重視不夠,有的同志認為這項工作本來就是“趟混水”的工作,能過得去就行了,有的工作上缺乏自覺性和主動性;有些部門單位在解決自身存在的突出問題方面,采取的辦法和措施不力;一些影響政風行風建設的深層次問題還沒有得到很好解決,損害群眾利益的問題在某些方面還依然存在,等等。這里,我請同志們看一組數字,近幾年在省糾風辦組織的政風行風測評中,由建設部門指導及管理的行業,出租汽車行業20xx年排名倒數第一(出租汽車行業由于管理體制變化,前幾年不屬建設行政主管部門管理,去年省人大修改了《陜西省出租汽車客運條例》,省政府重新調整了職能分工,從去年6月份起省上由省建設行政主管部門管理,市上由各地政府確定主管部門。因此,部分城市目前還存在建設、交通行政主管部門交叉管理的問題,這次我們請有關城市交通局的領導同志參加會議,很感謝!需要強調的是,為了規范和完善行業管理,不管誰主管,我們的工作一定不能松懈,一定不能缺位),公共交通20xx年排名倒數第二,自來水行業20xx年、20xx年排名第9位,燃氣行業20xx年排名第15位、20xx年排第名13位。這組數字說明了什么?說明了人民群眾對我們的工作還不滿意,我們的工作距省委、省政府的要求還有差距。同志們說怎么辦,我要拜托同志們今年下大力氣,把這項工作整上去。如果今年有一項工作再排倒數第一,那就不是能過得去就行了,是絕對過不去的!
全省建設系統各級各單位一定要把政風行風建設工作列入重要議事日程,緊緊圍繞建設事業改革發展的中心工作,把改進管理服務工作、規范建設市場秩序作為政風行風建設重頭戲,千方百計抓緊抓好。一是要充分認識加強政風行風建設是構建和諧社會的客觀需要。在經濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念深刻變化的過程中,建設行業一些關乎群眾切身利益的矛盾不斷顯現,損害群眾利益的問題也經常發生。這些問題如不及時解決,就必然會影響建設事業的發展,影響社會的和諧穩定。開展民主評議政風行風,就是傾聽群眾呼聲、暢通群眾訴求、解決群眾利益的重要舉措,必須給予高度重視。二是要充分認識加強政風行風建設是轉變政府職能的有效途徑。目前,建設系統管理服務工作中辦事推諉、效率低下等問題不同程度地存在,特別是執法過程中政策界限掌握不好,導致亂作為、不能善待群眾的問題屢屢發生,同時行政能力不強、管理方法不新、行政效率不高等問題的存在,直接影響服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府的建設,影響文明行業新形象的塑造。對此,必須采取得力措施,認真研究,一抓到底,下大力落實公開辦事、承諾服務、文明執法制度,努力提高管理服務水平。三是要充分認識加強政風行風建設是依法行政的重要舉措。努力克服一些工作人員法制觀念淡薄、有法不依、執法不嚴、違法不究的問題,認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》,教育引導工作人員牢固樹立“有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權要賠償”的法制意識,增強學法用法守法的自覺性,不斷提高依法行政和依法辦事水平。
三、關于幾項重點工作
今年只剩短短的五個月時間了。完成好全年政風行風建設工作任務,需要同志們出大力、流大汗,積極行動,開拓創新,求真務實,狠抓落實。
按照省廳黨組的要求,今年全省建設系統政風行風建設工作的目標是,通過創新工作新思路、建立工作新機制、認真開展民主評議,促使建設系統各部門、各行業做到:行政行為規范,工作機構健全,行業作風扎實,敬業精神良好,服務意識強烈,服務質量優良,人民群眾滿意,社會評價良好。力爭今年的政風行風建設工作有新的起色。
(一)加強組織領導,抓好任務落實
政風行風建設是一項全局性、基礎性、系統性工作,是全省建設系統的一件大事,必須加強領導,明確責任,狠抓落實,確保各項目標任務圓滿完成。
今年,針對民主測評情況,省廳進一步加大了政風行風建設力度,先后制定下發了《關于20xx年全省建設系統加強政風行風建設工作指導意見》、《城市公共交通服務規范(試行)》、《關于切實做好20xx年城市公共交通有關工作的通知》、《關于切實加強出租汽車行業管理有關問題的通知》、《關于切實加強城市公共交通行業政風行風建設工作的通知》、《關于解決城市公共交通、供水、供氣、供熱等市政公用行業損害群眾利益突出問題的實施意見》、《全省城市公共交通系統開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動實施方案》和《20xx年為群眾辦實事辦好事清單》等一系列文件,目標任務非常明確,關鍵是抓好落實。
一是切實加強組織領導。要把抓好政風行風建設、開展政風行風民主評議作為領導班子的重要職責,主要領導負總責,領導班子其他成員分工負責,全力抓好本單位、本系統民主評議政風行風工作。省廳成立了政風行風建設工作領導小組,各地建設主管部門也要成立相應的政風行風建設工作領導小組,加強組織領導和工作協調。
二是夯實責任主體。堅決貫徹“誰主管,誰負責”、“抓行業必須抓行風”和“一崗雙責”的原則,切實把政風行風建設與業務工作緊密結合,做到業務工作開展到哪里,糾風工作就延伸到哪里。要實行政風行風建設一把手負總責、分管領導具體負責、部門負責人為直接責任人的領導責任制。堅持和完善黨組(黨委)統一領導、紀檢監察部門組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的政風行風領導體制和工作格局,形成齊抓共管的合力。
三是加強督促檢查。要把政風行風建設納入全年建設工作目標任務,與本單位各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。省廳將在8月份組織力量對各地政風行風建設情況進行督查。希望各地建設主管部門根據本地實際情況,認真研究、制定切實可行的實施方案,全力以赴抓好工作落實。
(二)圍繞民主測評,抓好自查自糾
今年全省政風行風民主評議的主要內容為三項,即:履行職責情況,隊伍管理情況,為民服務情況。對政府部門測評的主要內容包括依法履行職責、公正執法、政務公開、辦事效率、服務態度等情況;對公共服務行業測評的主要內容包括依法經營、誠信服務、事務公開、辦事效率、服務態度等。
全省建設系統各級行政主管部門要對照評議內容及存在問題認真開展自查自糾,尤其要抓好對熱點行業、窗口單位和重要崗位的自查自糾。要認真解決自評、問卷調查以及政風行風熱線收集到的意見和建議。對共性問題要通過完善規章制度實行長效管理,對個性問題要采取下達督辦函、電話催辦、組織督察等形式實地督查、跟蹤督辦,保證自查自糾收到實效。
20xx年政風行風評議綜合考評排在后3名以及問題較多的部門、單位和行業,要從領導、管理、措施、制度和機制等方面,找出存在問題的根本原因,明確努力方向,提出解決辦法,強化整改落實,提升考評名次。對今年政風行風建設工作成效不明顯,在測評中仍列后3名的地市,要在全省建設系統予以通報,并取消其當年省級評優評先資格。
(三)創新工作機制,提高辦事效能
一要建好投訴舉報和群眾意見臺帳。進一步暢通信訪渠道,公開政風行風投訴電話、電子郵箱等,明確主管部門、單位,落實責任人員,及時通過新聞媒體、政務網站等向社會公開。廳機關各業務處室、設區市建設系統各主管委(局)都要建立政風行風方面的投訴舉報、意見建議臺帳,做到有記錄、有調查、有結果、有反饋,及時主動與舉報人、當事人進行溝通,并以適當方式進行公開,取得社會各界理解和支持。
二要建立月報制度。自今年7月起,各設區市建設系統主管委(局)要按照省廳《關于上報全省建設系統政風行風建設工作情況的通知》(陜建發[20xx]138號)要求,每月20日前向省廳紀檢監察室報送上月政風行風建設工作情況。省廳將根據上報的內容制作簡報,并報省糾風辦。
三要利用好“陜西省政風行風熱線”、“秦風熱線”及“12319”服務熱線, 發揮新聞媒體對行業宣傳和監督作用。要以改進作風為主線,從解決具體問題入手,對于“熱線”所反映、投訴的問題,及時答復,提高辦結率和群眾滿意率。同時,要進一步抓好“12319”服務熱線建設,充分發揮其“便捷、快速、便民、高效”的優勢,為群眾解疑釋惑、排憂解難。
(四)推行規范服務,塑造務實形象
一是要結合行業、單位的特點和實際,進一步推行社會承諾服務和規范化服務。城市市政公用、城鄉規劃審批、房地產交易登記、物業管理等窗口行業和單位,要進一步增強服務意識,不斷提升服務水平,努力塑造行業良好形象。
二是要認真貫徹《建設部關于實施<建設系統六項辦事公開制度(試行)>的通知》,全面推行政務公開和辦事公開制度。要通過宣傳日、宣傳周、組織便民服務小分隊上門服務、流動服務等活動,集中宣傳建設行業服務承諾、服務項目、便民措施等,為群眾解決具體問題。
三是要切實為群眾辦實事辦好事。要把依法行政和管理服務的立足點和歸宿放在“以人為本、關注民生、為民服務”這個基點上。省廳在征求各地意見的基礎上,已經列出今年全系統為群眾辦實事辦好事清單,涉及八個方面34項。各地建設主管部門要做出計劃安排,排出工作進度,逐項予以落實。同時,除省廳列出的清單外,各地還可根據實際情況確定本級為群眾辦實事辦好事的清單,組織力量抓好落實,堅決兌現!
(五)加強公積金監管,確保資金安全
今年,省委黨風廉政建設責任制分工由我廳牽頭的一項重要工作,就是切實加強住房公積金監管。目前,全省住房公積金繳存總額已達300多億元(其中,繳存余額200多億元),有72萬名職工利用住房公積金改善了住房條件。住房公積金在改善職工住房條件中的作用愈來愈加明顯。但是,也存在一些亟待解決的問題:一是個別城市住房公積金管理機構未完全調整到位;二是個別城市擠占挪用住房公積金的問題仍然存在;三是住房公積金使用率較低;四是資金監管風險增加。對此,省廳會同省糾風辦已下發了《關于開展住房公積金專項檢查的通知》(陜建發[20xx]51號),對專項檢查進行了周密部署,各地要予以高度重視,確保此項工作取得明顯成效。一是要嚴格執行《陜西省住房公積金行政監督制度》等規定,按照“統一決策、統一管理、統一制度、統一核算”的原則,規范住房公積金歸集、繳存、支取、個貸程序,實現統一管理。二是要加大宣傳力度,進一步擴大住房公積金制度覆蓋面。在積極做好國有企事業單位依法繳納公積金的同時,積極做好個體企業、外商投資企業和民營企業的宣傳工作,督促這些單位為職工建立住房公積金。三是要進一步完善住房公積金各項管理制度。要從歸集、繳存、支取、個貸以及內部運作的相互監督等方面,不斷完善細化工作制度和監督措施,加強監管,保證資金的安全運行和使用效益。四是要加大執法力度,嚴肅查處違規擠占、挪用住房公積金問題。對以前形成風險的公積金項目貸款,要明確責任,加緊清收,限期追回資金;對違規擠占、挪用住房公積金問題的單位和個人決不姑息遷就,要嚴肅查處,對構成犯罪的依法移交司法部門追究刑事責任。
同志們,全省建設系統政風行風建設工作的任務相當繁重,讓我們在省委、省政府以及廳黨組的堅強領導下,振奮精神,埋頭苦干,創新進取,扎扎實實做好各項工作,為推進建設事業又好又快發展而努力奮斗!
鎮長年終總結會議講話 篇30
根據市委《關于進一步加強選派幫扶干部工作的通知》(淮發【20__】15號),市住房公積金管理中心成立了扶貧攻堅工作隊,嚴格按照規定步驟和時間節點,于4月28日奔赴xx縣xx鎮xx村,開展扶貧攻堅作戰工作,以問題為導向,緊緊圍繞“扶持誰、誰來扶、怎么扶”三大問題開展工作,提出對策措施。現將有關情況報告如下。
一、黨建工作
(一)持續推進“兩學一做”學習教育
“兩學一做”學習教育活動今年持續深化,堅持做到制度化和常態化。全村三個支部全體委員各自負責,明確力量、落實責任,做到學習過程全面指導。一是堅持每個黨員活動日,由支部書記帶領全體黨員學習黨的方針路線和相關政策;二是堅持支部書記領導講黨課活動;三是堅持扎實做好“三會一課”和“四議兩公開”制度,逐步規范記錄內容;四是堅持圍繞“四個合格”標準做好黨員管理,年底進行綜合評定。
(二)“黨員活動日”制度堅持到位
根據上級要求,我村明確了每月黨員活動日。通過“黨員活動日”積極宣傳黨的最新政策、按月收繳黨費、開展爭先創優活動和“兩學一做”學習教育活動。同時,根據全鎮工作重心安排,組織黨員開展環境衛生整治、黨代表走訪、計生教育宣傳等等一些列活動。
(三)開展了抓黨建促脫貧攻堅工作
“精準脫貧”是今年工作的重點,根據市委工作要求,全市選派出112個工作隊,奔赴各縣區指導攻堅脫貧工作,按照縣委、鎮黨委要求,xx村村出列、戶脫貧是20__年工作重點,制定了駐村工作隊計劃、村年度工作計劃、村20__-20__年三年項目規劃。強組織,重保障,切實發揮攻堅堡壘作用。不斷加強貧困村黨員干部隊伍建設,加大貧困村基礎組織保障投入。抓舉措,重實效切實完成脫貧攻堅任務。
二、扶貧攻堅工作
(一)扶貧攻堅基本情況
xx鎮xx村總面積5.6平方公里,農田4992畝,下轄25個村民組,總戶數978戶,人口4651人。村集體經濟收入以農業為主,貧困人口較多,屬于重點貧困村。20__年是該村脫貧出列時間,要完成96戶259人戶脫貧、村出列,工作緊、任務重、壓力大。
近年來,xx村通過投入大量資金改變基礎設施條件,引導群眾發展特色產業,主要有養豬專業、種植業及光伏發電等,拓寬了貧困戶增收渠道,收入逐年增加。目前制約該村的主要是缺少項目、水渠失修、基礎設施建設不完善等。
扶貧工作隊進駐以后,通過進行多次走訪,走訪貧困家庭、走訪養殖大戶、走訪產業能手、走訪田間地頭,了實情,解民意,核實貧困戶建檔立卡情況,了解貧困戶家庭現狀、幫扶措施落實情況、脫貧致富需求和愿望。多次召開村支兩委干部會議,研究扶貧工作,商討攻堅措施,修訂脫貧規劃。
(二)扶貧攻堅工作情況
按照“四個切實”、“五個一批”、“六個精準”的要求,在精準扶貧工作中,我們注重結合xx村實際,積極探索實踐,從建立結對幫扶機制、支持發展農業經濟等方面入手,精準發力,扎實推進扶貧工作。
1、認真開展精準識別,按時完成相關工作。
我中心駐村工作隊、xx縣司法局駐村工作隊及xx村村支兩委,把提高扶貧工作精準度擺到重要位置,嚴格按照建檔立卡時間節點和工作要求,以精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧為目標,按時完成相關工作要求,為實施精準扶貧奠定了基礎。
2、積極爭取項目資金,加大基礎設施建設。
為加大xx村基礎設施,駐村工作隊積極開展幫扶,多方聯系,爭取財政資金,投入該村基礎設施建設。
一是抓資金整合,提升基礎設施水平。充分利用全村水利灌溉插秧時機,對當前最急于解決的王家沖水渠實地查看,因該水渠年久失修,堵塞嚴重,無法起到排灌作用,導致20__畝良田插秧受到嚴重影響,涉及村民1000余人。駐村工作隊與村支兩委商討,報經我單位研究,由我中心支持5萬元,用于水渠清淤修繕,滿足村民的用水需求。目前該工程已于插秧前按時完工,并初見成效,受到了群眾的好評。
二是協調項目資金,提升基礎服務功能。駐村工作隊以實施精準扶貧為抓手,以辦好惠民實事為落腳點,通過走訪、調研,聽取民眾意見,并與村支兩委干部和黨員多次商議,經實地勘測,為該村謀劃實施了“亮化工程”,按照“一事一議財政獎補”,駐村工作隊積極協調爭取市財政項目資金20萬元,為該村通往310省道xx村的主干道約4.2公里村民出行道路安裝了太陽能路燈75盞。方便了村民出行,亮化了鄉村道路,美化了村容村貌。
三是爭取項目資金,大力發展村民活動場所。為大力推進xx村基礎設施建設,駐村工作隊創新工作思路,因地制宜,從多方面發展尋求探索脫貧攻堅工作方法,為更好地滿足基層群眾多元化的健身器材,讓更多的村民參與全民健身,發展村民體質,強化村民身心健康,駐村工作隊協調爭取了約10余元資金,建設xx村全民健身廣場及路徑。該項目待場地形成后,將啟動工程施工,確;A設施全面建設。
3、切實推進產業發展,多方發力助推脫貧。
我們將精準扶貧與全面統籌開發相結合,堅持把代資入股養豬大戶、源浩種植產業、聯系幫扶等作為主要抓手,確保各項措施落到實處。
一是抓示范帶動,發展特色農業產業。改變過去單純補助資金的扶貧方式,轉向通過產業發展,幫助貧困群眾脫貧致富,實現由“輸血”到“造血”的轉變。通過整村推進、以點帶面扶貧開發等項目,扶持種植合作社、養豬大戶發展,用龍頭企業的輻射帶動作用,促進貧困村產業發展。協助村里完成源浩糧食種植合作社設備購置、坤修綜合養豬場續建、雙鳳養豬場擴建三大項目39.2萬元資金建設的申報批復。目前三個項目正在實施中,共培育產業大戶3個,帶動貧困戶48戶。
二是抓產業帶動,加快推進xx村建設。一是因地制宜充分利用戶用光伏發電應用,在屋前、房后、房頂等建起“發電站”,已成為貧困戶增收的新渠道。全村共建9戶戶用光伏發電,戶均年收入約3000元。二是通過建立健全土地流轉機制,積極推進土地經營權流轉,全村已流轉土地1800多畝,這些土地大多數為無勞力、殘疾人和外出務工等家庭,通過務工、分紅,切實拓寬了貧困戶家庭增收渠道。三是通過建設1座60千瓦村級光伏發電站及增設兩部收割機,增加了村集體經濟收入,年均收入近10萬元。
4、抓聯系幫扶,落實“雙包”工作責任。為切實貫徹落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施,認真執行省委主要領導“七個不落”講話精神,將“十大工程”落到實處,駐村工作隊確定了我中心16名干部結對幫扶52戶貧困戶。確定每月駐村工作隊及單位幫扶責任人走訪一次,每季度單位領導前往幫扶貧困村調研一次,每逢重要節日單位前往貧困村慰問一次,20__年集中向貧困戶發放生產救助資金34000元,慰問五名貧困戶黨員2500元,向貧困戶發放食用油價值約1200元,入戶走訪達461次,幫助貧困戶解決實際困難39件,形成調研報告2篇。開展定期走訪,研究扶貧措施,傾聽群眾訴求,宣傳扶貧政策,了解扶貧成效,解決群眾關心的實際困難。協助縣人社局、縣技校開展了技能脫貧培訓、養老護理員培訓。全村50余人參加了培訓,許多家庭掌握了脫貧技能和家政養老護理技能。
三、脫貧攻堅思路(打算)
在鎮黨委的領導下,20__年將著重從以下幾方面加強脫貧攻堅工作,為努力實現20__年全面實現小康社會打下堅實的基礎。
(一)科學規劃,高度重視扶貧工作?h委、縣政府及相關部門要高度重視扶貧開發工作,切實加強組織領導。要充分發揮扶貧開發領導小組統籌協調作用,進一步明確職責,落實任務,扎實推進扶貧開發工作的順利開展。
(二)凝聚力量,加強基層黨組織建設。要把扶貧開發工作與加強黨的基層組織建設緊密結合起來,在扶貧開發中更好發揮基層黨組織的作用。一是加強基層隊伍建設,配齊配強村級領導班子,為村級班子注入新鮮血液。引導種植產業大戶、養殖經營大戶、專業能手參與村級事務和帶動貧困戶的作用。二是加強村級黨支部建設,充分發揮村級黨支部書記作用,將黨支部隊伍與村支兩委班子建設好、維護好,形成合力,共同推進。三是堅持把脫貧攻堅工作和農村精神文明建設等有機結合,多渠道多形式提高貧困人口的技能素質、就業素質、文化素質,通過典型宣傳和推廣,激發貧困戶內生動力,促進自主脫貧的積極性,增強自主“造血”功能。四是建立健全干部駐村幫扶機制,實行單位包村、干部保戶幫扶責任制,發揮駐村干部牽線搭橋、引資引智、聯系項目、爭取資金、參與管理等作用。五是加強扶貧干部隊伍教育、培訓、管理力度,并為他們提供必要的工作和生活條件,提高扶貧干部隊伍的整體素質和業務水平,促進我市脫貧攻堅工作邁上新臺階。