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2024年終表彰大會發言稿

發布時間:2024-07-05

2024年終表彰大會發言稿(精選30篇)

2024年終表彰大會發言稿 篇1

  尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的站在這里發言。首先感謝公司的各位領導和同事們給我提供的指導和幫助,以及對行政人事部門工作的支持和配合,在此,我代表行政人事部謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優秀的員工”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,努力完成自己的本職工作。大家都知道,行政人事部是公司總經理室直接領導下的部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務。

  下面就將個人近期的工作情況向各位領導和同事們做一個簡單的匯報:

  一、熟悉和了解公司、辦公環境,加入深藍最深刻的感受就是深藍的人性化管理,不論是公司理念還是企業文化,處處本著“以人為本”的原則。“使所有人具備健康的體魄、開放的心態、樂觀的生活”,深藍人是相親相愛的一家人!

  二、發布招聘信息,協助領導做好面試、復試工作,通過網絡招聘和校園招聘滿足公司人員需求;辦理員工的入職手續、入職培訓、晉升等工作。

  三、熟悉公司行政人事的原有制度,編寫人事專員職責和考核標準;協助領導編寫春節前后的招聘計劃、修改員工手冊

  四、公司總部和項目人員的人事檔案的整理與完善,整理辦公所需表格和培訓資料、考勤等日常工作,編寫《員工調查表》和《深藍考試試題》

  對個人來講需要在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,為迎接新的工作挑戰做準備。

  在20xx,行政人事部將以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,嚴格根據公司領導的方針指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發展步伐,在做好每一項基礎工作的同時,向更高更好的方向前進,為公司更好更快的發展做出自己的貢獻,促進公司的全面發展!

  相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇2

  各位領導、同志們:

  大家好!首先,我代表總公司全體干部職工,向在座的各位領導、分公司經理、項目經理、技術員,拜個晚年!

  在這新春伊始,萬象更新的時節,我們在這里召開20xx年度總結暨表彰大會,心情格外激動和興奮。20xx年度,在縣住建局黨組的正確領導和關懷支持下,總公司全體干部職工發揚知難而進、勇于開拓和頑強拼搏的奮斗精神,努力克服和解決前進中遇到的各種困難及問題,堅持以人為本,深化企業改革,實行管理創新,強化品牌意識。通過公司上下不懈的努力,取得了一定的工作成績。

  下面,我就公司在20xx年度工作開展情況,總結匯報如下:

  一、工作回顧

  (一)、完善制度,表彰先進,明確奮斗目標

  20xx初,為了打好開局仗,公司領導一班人十分重視,拿出近一個星期的時間,集中研究制訂了公司20xx年發展規劃、改革方案及制度措施.補充修改了《工程質量管理細則》及《安全生產管理細則》等,健全和完善了總公司、分公司、項目部財務管理制度。同時,總公司與各分公司簽訂了《目標管理責任書》,落實了責任制,完善了工作激勵機制,下達了全年的工作任務,即:完成建安產值6000萬元的奮斗目標,并層層制訂了任務考核標準和獎罰措施。進一步提高公司質量管理和安全生產管理水平,鼓勵各分公司、項目部多創“質量誠信、用戶滿意”和“安全文明工地”。以此增強公司信譽,提高公司知明度,提升建筑市場占有率,擴大市場占有份額。在公司上下積極推行和實施“品牌”戰略,以“重德”和“誠信”拓展及占領建筑市場。此外,為了打造一支“職守、文明、精干、高效”的行政管理隊伍,真正促進行政管理人員工作作風的徹底轉變,增強公仆意識、超前意識、服務意識、末位淘汰意識。公司修改完善了《行政管理人員工作制度》,切實提高員工的職業道德水平及整體素質,嚴格執行上班簽到制度,力求在落實和執行上下功夫,大力提倡“忠于職守、雷歷風行、腳踏實地、注重實效”的工作作風,努力塑造企業良好形象。

  另外,為了鼓勵先進,達到學有榜樣,趕有目標的目的。年初,在全面總結二OO九年工作的基礎上,通過基層推薦、公司研究、組織考評、集體評定等形式,評選出孫庚祥、李文憲、郝全芝、等3個優秀分公司及項目部,并授予李希文、張昌英、李洪濤、殷修亮等9名同志“先進工作者”榮譽稱號。并大張旗鼓地進行了大會表彰,對榮獲“優秀分公司”、“質量誠信、用戶滿意”工程和“安全文明工地”榮譽的,兌現了公司制訂的獎勵辦法,為他們分別頒發了獎牌、榮譽證書和獎金。從而,樹立了學習榜樣,促進了企業“學先進、超一流”的群眾活動和企業文化的開展。

  (二)、與時俱進、勇于開拓,做好承攬工程的大文章

  20xx年初,針對本縣建筑市場競爭激烈、建筑施工企業多、外來施工企業搶占等嚴峻形勢。公司領導一班人高度重視,認真分析和研究了企業在本縣的發展空間及生存環境,權衡利弊,審時度勢,及時調整了戰略思路和發展方向。在鄄城側重房地產開發項目,及時收集房地產開發信息,大力支持郝全芝、吳玉勝等幾個具備經濟實力和施工管理經驗的項目部,啟動房地產開發戰略。同時,通過招投標等形式,先后承攬了孫臏路人行道鋪裝工程,總造價404.62萬元;魯西南商貿城工程建筑面積20000平方米,造價1380萬元;閆什鎮中學教學樓、什集鎮梁屯中學綜合樓、左營鄉陳良完小綜合樓,總面積5300平方米,總造價358.28萬元;通過房地產開發承攬了供銷佳苑住宅樓工程,建筑面積7294平方米,造價590.7萬元。總之,在鄄城本縣區累計承攬了2833.6萬元的工程項目,完成建安產值3256.7萬元。建筑總面積約56150平方米。從而,為企業的健康持續發展奠定了經濟基礎。

  在外地,由于受異地注冊、資質等級受限等原因的影響,萊州、北京等分公司,工程業務有所下降,20xx年度,濟南分公司承攬了5800萬元的業務項目,在總公司和煙臺分公司的共同努力下,通過招投標的形式等,承攬了天頤酈城1期工程,建筑面積8216平方米,造價1000萬元;煙臺美煌廠房工程,建筑面積5393平方米,工程造價465萬元;煙臺天恒廠房工程,建筑面積8101平方米,造價355萬元;煙臺八角獸醫院宿舍樓,建筑面積11135平方米,工程造價1446萬元;煙臺龍達廠房工程,建筑面積6545平方米,工程造價589萬元;煙臺招遠福溪居工程,建筑面積10200平方米,工程造價915.6萬元;煙臺羲龍工貿工程,建筑面積22755平方米,工程造價20__萬元;煙臺季祥花園工程,建筑面積13866平方米,工程造價2339.8萬元。截止年底已完成建安產值:3469.7萬元。該分公司,使用散裝水泥5336噸。20xx年度,北京分公司承攬了141萬元的工程項目,建筑面積7000平方米。諸城分公司于20__年6月份成立,截止20xx年年底,承攬了以下工程項目:諸城連豐小區13#、14#住宅樓,建筑面積5425.2平方米,工程造價436.1萬元;在同一個小區承攬了8#、11#、12#住宅樓,建筑面積9614平方米,工程造價772.8萬元;在東武古城小區,承攬了46#、47#、50#、54#住宅樓,建筑面積16000平方米,工程總造價1294.4萬元;在瀘河花園小區,承攬了18#、19#、20#住宅樓,建筑面積11300平方米,工程造價1000萬元。總之,20xx年度公司工程承攬情況好于往年,工程質量和安全生產也上了一個新臺階,全年沒有發生重大質量和安全事故。

  (三)、誠實守信,創優奪杯,促進各項工作順利開展

  20xx年度,公司施工的鄄城縣好人佳家園工程,已申報市級“安全文明工地”,煙臺分公司承建的煙臺市福山區福泰陽光小區3#住宅樓,被評為省級“安全文明工地”。本年度,在市、縣兩級安委會組織的安全責任主體檢查中,總公司被評為A級安全達標企業;被縣政府安委會評為“安全生產先進單位”;被菏澤市建筑業協會評為3A級“信用企業”。當然,這些成績的取得,是公司上下共同努力的結果。信譽的取得也為今后公司承攬工程打下了良好的信譽基礎。20xx年度,為了進一步搞好工程質量和安全文明施工,總公司和分公司高度重視此項工作,對公司承攬施工的工程進行定期和不定期檢查,全年累計檢查工程總計50余次,累計總建筑面積56150萬平方米,下達隱患整改10份,督促整改10處;全年安全生產投入資金70余萬元,本年度,推廣應用散裝水泥5336噸。在關鍵崗位和技能培訓方面。總公司全年參加各種教育培訓總計134人次。其中,崗位培訓新取證人員33人;特種作業人員培訓26人;項目經理繼續教育23人次;職業技能鑒定培訓39人;技術職稱人員繼續教育13人。所以,大大提高了干部職工和一線工人的整體素質,為增強企業的綜合競爭能力打下了良好的基礎。在計劃生育管理方面,總公司為25名育齡婦女建立了查體檔案,按縣計生辦要求,組織育齡婦女按時查體,獨生子女落實到位,各項管理制度健全,并做到了計劃生育不漏查、不漏管。

  20xx年度,公司完成建安產值6729.4萬元,實現利稅261.3萬元。全年交納職工養老保險金70.42萬元(213人),投入各種繼續教育培訓資金4.33萬元,并保障了行管人員工資和職工撫恤費的正常發放。從而,促進了企業的和諧健康發展。

  在這里,值得大家驕傲和高興的是:我們為了改變總公司辦公設施和環境,于去年9月13日舉行了遷址慶典,新啟用了辦公場所(三層辦公樓),總公司辦公條件得到了大大改善,辦公環境得到了優化(假山、魚池、綠地等)。各辦公室進行了粉飾與裝修,添置了新的辦公桌椅,添置了大小餐廳的餐桌及餐具設備。同時,我們還對三樓大會議室進行了精裝,添置了會議室桌椅、音響等設備。我們今天的大會議室,裝飾一新,寬敞明亮,音響設備齊全。可滿足近200人在此開會及培訓。總之,大大改善了我們的辦公及生活條件。當然,總公司能夠取得今天的成績和變化,與總公司全體干部職工的不懈努力是分不開的。

  (四)、公司目前存在的問題

  總結20xx年度工作,我們雖然取得了一定的工作成績,但仍然存在著不容忽視的缺點和不足。

  一、濟南分公司問題依然突出,嚴重影響了公司正常工作的開展。截止目前,濟南分公司仍官司不斷,給濟南分公司和總公司帶來了很多麻煩,給總公司造成了嚴重經濟損失和不良社會影響。

  二、人才缺乏和項目經理老齡化,嚴重制約了公司發展。就目前來講,一是公司復合型人才較少,經營管理比較滯后。二是項目經理老齡化嚴重,出現了青黃不接的現象。三是缺乏年輕有為、專業水準高、有創勁干勁的項目經理。四是缺乏有豐富施工經驗的一線技能人員。五是缺乏工程質量和安全生產管理人才(中層領導)。嚴重影響了公司工程質量和安全生產管理水平的提高。

  三、企業核心競爭力和團隊精神有待加強。干部職工的向心力、凝聚力和戰斗力有待提高。要強化開拓精神和管理創新意識,進一步增強企業駕馭建筑市場的能力。

  以上三點,是我們總公司目前面臨亟待解決的突出問題,有待今后進一步強化企業管理,完善和健全各項監管機制,嚴堵工作漏洞,減少工作失誤,努力使行政管理再上新臺階。

  二、20xx年工作安排

  20xx年,總公司計劃完成建安產值1億元,力爭多創省級、市級“優良工程”,多創省、市級“安全文明工地”。并認真做好以下工作。

  (一)堅持“以建筑業為主,以其他產業為輔”的多元化發展思路。走多業并舉的路子。針對20xx年國家緊縮銀根的不利形勢,總公司要審時度勢,制定出妥善應對措施,以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞改革創新、構建和諧企業這個主題作文章,振奮精神,扎實工作,努力提高經營管理水平。

  (二)轉變經營理念,做好房地產開發大文章。明年要繼續抓好郝全芝、吳玉勝等幾個有競爭優勢的涉足房地產開發的項目部,以點帶面,全面帶動公司房地產開發工作順利開展。

  (三)繼續堅持立足“菏澤市、面向省內外”的發展戰略,搞好勞務輸出工作。今后,總公司要以煙臺分公司為外出施工發展“龍頭”,帶動濟南、北京、諸城、萊州等分公司勞務輸出工作開展,進一步擴大勞務輸出戰果。緊抓國家大力發展中、西部經濟的戰略機遇,力爭在省內外等地進一步拓展建筑市場。

  (四)注重企業人才開發、培養和引進工作。人才是企業發展的脊梁,這是實踐和出的真理。所以,總公司一方面要做好企業內部的人才開發、培養和選拔工作,另一方面要做好招聘和引進一批大專以上專業技術人才,努力構建企業發展的人才高地,為企業的長足發展積蓄后備力量。

  總結20xx年工作,公司取得了一定的工作成績,但與縣住建局黨組對公司的要求,還存在較大的差距,與兄弟單位相比還有很大不足。所以,今后總公司要進一步加強和改進。

  各位領導、同志們,在國家十二五開局之年,我們要以嶄新的精神風貌和高昂的斗志,去搶抓新機遇,迎接新挑戰。要增強信心、團結拼搏,開拓進取,歷精圖治,爭創一流,再創輝煌。我們堅信:只要我們齊心協力、奮發圖強,企業就一定能夠健康持續發展!

  最后,我祝大家事業有成,萬事如意!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇3

  我說三點,首先是特別感謝劉主任,讓我有機會參加了年終總結,感慨特別多。我認識劉主任很長時間了,從我20xx年在xx醫院上學,一直到現在工作,我真正感受到劉主任帶領的這個團隊是一個積極向上和蓬勃發展的團隊,團隊需要有領頭人,“火車跑的快,全憑車頭快”。劉主任很有人格魅力,領導團隊一直前進,我們科還有很多差距,得向劉主任學習。

  第二點,我要特別感謝劉主任及其團隊,他既像師長,又像兄長,一路帶我們走來,因為我們山西大醫院風濕免疫科成立僅僅三年,劉主任及其團隊,一如既往地支持和幫助我們,再次表示感謝!

  第三點,這次參加年終總結表彰大會,真的感受特別深,不管是臨床,還是科研,三院風濕免疫科做得特別好,所有人都積極向上,其樂融融,我是我們科的行政副主任,也希望我們科室成員能在我這個團隊里感到幸福,大家雖然累,但很幸福,我覺得這個真是難能可貴的,謝謝劉主任!

2024年終表彰大會發言稿 篇4

  各位同仁:

  大家下午好。

  充滿挑戰的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

  20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”,為盡快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領導下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內繼續深化和完善企業內部改革,強化施工現場項目管理,提高企業管理水平,增強企業核心競爭力;對外根據市場形勢的變化,積極調整經營發展戰略,走多種經營化道路,使企業得到了較好較快的發展。

  下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報:

  一、全年完成指標情況:

  截止20xx年xx月底,公司累計完成產值197.61萬元(未包含海外分公司產值),工程施工面積256xx4㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區完成產值14458.44萬元,連云港公司完成產值20xx萬元,裝飾公司完成產值744萬元,聯營單位完成產值2430.17萬元。

  工程創優方面:方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優質工程獎,南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收,成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創“南京市優質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個QC課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

  二、全年開展的主要工作

  1、積極開展資質升級工作,為企業發展提供更高的平臺。

  20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區建工局的大力幫助和扶持下,公司進一步開展資質增項工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質,為公司的快速發展提供了更好的條件。

  2、進一步拓寬經營思路,強化經營工作。

  20xx年,在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經營局面,加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅持以求真務實的態度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上,尋找機遇,抓住機遇,先后承接了4S店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為20xx年的工作創造了一個良好的基礎。同時,公司堅持拓展多元化經營,尋求新的經濟增長點,在20xx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業績和經濟效益。

  3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。

  同時,加強了工程質量,安全管理工作,特別是加強了對20xx年新開工程施工現場管理的過程控制,并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流,推廣好得經驗和作法,提高管理人員質量控制能力和安全生產意識,將質量管理與創建優質工程工作結合起來,將安全管理和創建文明工地相結合,增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導,把好質量、安全關,基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確,并對檢查中發現的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質量與安全。

  同時,重點抓好“突出”工程的建設,特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協調、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創了品牌,贏得了信譽和誠信,拓展了企業生存空間,也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習,值得表彰。

  4、注重人才隊伍建設,重視科技進步創新在企業發展中的作用。

  20xx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一,通過內部推薦、老職工回任,網上招聘,現場招聘等多種方式,共引進各類人員38人,充實了公司的人才力量,為公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平提供了保障。

  人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視,不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。

  因此,公司成立以來一直著力與創建一個良性的軟環境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發人才潛能的發揮,建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。

  20xx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的:

  一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅著重于專業技能培養教育,更注重素質培養教育,同時,大膽發現,培養、啟用青年人,使之能夠成長為適應企業發展、完成企業使命的人才,通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。

  二是加快對人才的引進,培養和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進成熟人才,其次以培養為主,引進畢業生。提倡“團結、啟發、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一,我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作,更要強調各級業務骨干,各級領導的工作作風和領導方法問題,為人才的更快更好成長搭建好舞臺,打造一個有戰斗力的管理團隊,構建合理的人才梯隊。

  5、加大了對“老”工程的清債工作。

  20xx年,由公司財務部門牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開多次協調會,分析和解決清債工作中存在的問題,確立債權債務,歸整資料,逐一項目落實責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。

  下面我就公司20xx年存在的'問題簡要匯報如下:

  1、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。

  2、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大,行業墊資情況越來越嚴重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。

  3、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位,管理不嚴,交底不清。同時,沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素,過多的注重了價格因素,忽略了勞務和分包隊伍的實力,能力和誠信。

  4、項目經理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機制不完善,不是先算后干,精打細算,過程控制,而是先干后算、先干不算。

  5、材料管理存在薄弱環節。一方面由于資金短缺的原因,沒能很好地實行材料招標工作,進行貨比三家,選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商,增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關,施工現場材料浪費嚴重,大幅度增大了工程成本。

  6、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層,以便及時、準確地做出決策。

  三、20xx年工作計劃

  1、改革內部機制,搭建集團平臺

  20xx年,公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理,將管理的重點放在項目上,減少管理層次,提高管理實效,重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估;橫向組織結構方面,將逐步實施綜合化管理,簡化專業分工,突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。

  同時,公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變,搭建集團平臺,實現優勢互補,以提高公司的整體綜合實力和水平,謀求共同發展。

  2、依據市場變化,創新經營模式

  20xx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目,以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營完成產值,創造品牌和效益的主“戰場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包,尋多種經營模式并存的方法,擴大市場份額和規模,提高項目資金,工程技術和工程管理的集成能力。

  3、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收

  20xx年,公司將在提高管理運行質量,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細化管理邁進,不斷加強公司兩級領導班子建設,建立“高效、精干”的員工隊伍,切實加強內部管理,提升管理水平,提高執行力和工作效率,干好每個在建工程,從根本上提高公司抵御風險的能力,更好地抓住機遇,促進公司平穩健康的發展,推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。

  4、繼續抓好人才建設

  20xx年,公司將進一步突出以人為本的發展理念,通過各種渠道,引進公司發展所需要的各類人才,培養和儲備后續人才資源,增強公司發展后勁和公司核心競爭力,有計劃地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓,將職工繼續教育和人才培訓有機結合,做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機制化實施措施,增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感,謀求人才開發績效最大化。

  搞好項目成本管理機制的建設,使項目管理制度化、規范化,保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執行,實現成本管理目標,體現項目施工中責、權、利相結合的原則,體現項目部優化組合,多干多得、少干少得的原則,達到提高經濟效益,降低成本,追求利潤最大化的目標。

  5、強化各項創優工作和科技創新工作。

  設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標,加大創優和科技創新的激勵機制,調動全員創優和科技創新的主動性。

  6、建立能獨立運行的勞務公司。

  以上是20xx年年終工作總結,不足之處請大家批評指正,謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康,合家幸福,萬事順意!

2024年終表彰大會發言稿 篇5

  各位員工:

  緊張而富有收獲的xx年過去了,充滿希望和勃勃生機的xx年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!

  一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。

  去年我們有很多經驗值得總結,有很多成果值得珍藏:20xx年對于物業來說是可喜的一年,是成功的一年,更是發展壯大的一年。一年來,我們先后順利接管了洸河辦事處、道路保潔、綠化、永旺購物中心、豐泰中學、消防支隊干部宿舍、中區農業銀行、山推研發中心等11個項目,保潔服務范圍遍及各企事業單位、學校、商場、辦公樓等。同時,經各方面努力,物業將在新的一年接洽更多項目,也會為員工提供更多的工作發展機會。

  公司的發展不是一蹴而就的,物業的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這里,我們主要強調三個字:

  第一個字—品

  品就是品德、品質、品牌。

  我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說:“我們用人的原則是德才兼備,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。”相信,沒有好的人品,是難以成就好品質的服務,而我們的服務正是物業提供的。

  服務要有優良品質,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務,我們才能全力創品牌、創名牌。

  當然,我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

  第二個字—贏

  贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。

  這里包括三層意思:

  1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理發的,是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

  2.企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。開辦企業的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業,讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。

  3.企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力,樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。

  第三個字—和

  和,就是和睦和諧。

  《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會持續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:

  1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系……

  2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非,靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。……

  3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和每個人搞好關系,讓所在之處成為我們成長的土壤……花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!

  衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

2024年終表彰大會發言稿 篇6

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家早上好!

  炎炎夏日,炎炎激情。在過去的一個月里,在大家的共同努力下,我們廠共完成了內外銷整機萬臺,skd 萬套,自今年開年以來第五次超額完成了生產任務,更值得我們驕傲的是,我們*月份內銷清機率達到了%,外銷清機率達到%,很好地滿足了市場前端的要求,在此,請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!

  在肯定成績的同時,我們也要看到不足,在*月份,我們的綜合效率為%,批次合格率是%,與上個月相比,這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠,增加了間接人員的人數的原因,那么品質指標的下降就說不過去了,所以在此要求qa部牽頭,各車間主任協助,共同分析原因,在本月要拿出一個可行性的改善方案,對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長,將作出嚴肅的處理!

  在接下來的一個月里,我們的生產任務是整機萬臺,skd萬套,從數字上來看,比上個月略有下調,但是,這并不代表我們就可以松一口氣,從目前的forecast來看,*月份我們的產量將會大幅度提升,也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員,新員工的培訓問題將會擺在我們的面前,所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時,務必安排好培訓的工作。

  我們知道,在*月份,我們將會有一項非常重要的工作,那就是沃爾瑪的復審,希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作,順利通過。

  在上周,我們召開了生產指標承諾簽訂儀式,所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾,廠辦也頒布了配套的獎勵辦法,希望在本月里面能夠得到執行,從而改善工廠目前的品質和效率的情況。

  根據廠辦之前發出的通知,在接下來的三周時間里,我們基地將會組織游泳比賽,這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分,希望各車間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出風格,預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

  近期,在廠辦的牽頭下,我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓,所有員工的工鞋工衣都已發放到位,希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行,共同維護工廠的形象!

2024年終表彰大會發言稿 篇7

  同志們:

  這次交通 系統總結表彰會議,是在全縣上下深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是總結過去一年的交通 工作成績和經驗,部署安排今年的交通 工作,進一步明確交通發展的目標任務,統一思想,增強信心,鼓舞斗志,激發全縣交通 戰線廣大干部職工進一步解放思想,搶抓機遇,開拓進取,為全面建設小康社會而努力奮斗。

  剛才,大會表彰了一批先進單位和個人,我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!

  近幾年來,我縣交通 事業的發展取得了有目共睹的成績,全縣交通 干部職工努力實踐“_代表”重要思想,團結奮進,真抓實干,交通建設投資再創歷史新高,規費征收克難求進,取得新的突破,運輸結構調整步伐加快,交通 改革整體推進,文明行業創建取得豐碩成果,為促進縣域經濟發展作出了重要貢獻。交通 加快發展了,交通 的地位和形象也明顯提升。對此,縣委和縣政府是充分肯定的。

  這次會議上,_同志作的工作報告既總結了工作成績和經驗,又明確了今年的重點工作和任務,提出了具體的落實措施,充分體現了交通 局黨委緊密聯系交通發展實際,思考交通 發展現實問題的工作作風。希望交通 系統各部門認真貫徹,狠抓落實。下面我再強調幾點意見。

  一、深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理 經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神,增強加快交通 發展的緊迫感和責任感

  今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區農村 公路建設管理經驗交流會議是全疆有史以來規模最大、規格最高的會議,自治區黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議并作重要講話。這充分體現了自治區黨委、政府對自治區農村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出,加快農村 公路建設要正確把握和處理好“五個關系”,在觀念上實現“_突破”,只有這樣才能確保我區農村公路建設規劃和目標的實現。

  這“五個關系”是:一是正確把握和解決好統一管理 與權力下放的關系。交通 廳既要加強對各地農村 公路建設的指導、監督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓,同時又要放權給地方政府,充分調動和發揮交通 部門和當地政府兩個積極性,確保農村 公路建設規劃的順利實施。二是把握和解決好農村公路建設投資主體的關系。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體,公路修到哪里,哪里的縣、鄉、村政府就是業主。國家和自治區的投資重點在于引導,關鍵是充分發揮各級地方政府和社會的積極性。20_年自治區投資15億元用于建設農村公路,目的在于引導和帶動更多的地方配套資金,用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農村 公路建設與質量的關系。農村公路建設,項目分散、涉及面廣,基層和一線技術力量、管理 力量較薄弱,管理 難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農村公路建設步伐,一方面要切實加強對工程質量的監督管理 ,決不能以犧牲質量為代價,確保每條路都讓群眾滿意。四是處理好農村公路建設與規劃的關系。農村公路建設要按照小康社會要求制定發展目標,必須堅持規劃優先,堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則,做到規劃可行、規劃適當、分步實施,確保有序協調發展。五是處理好農村公路建設與養護的關系。農村 公路養護職責在縣鄉,各級地方政府要積極探索加強農村 公路養護管理的有效形式,以鞏固我區農村 公路建設所取得的成果。

  “_突破”是:一是突破交通 基礎設施建設是交通 廳的事的錯誤觀念。交通 基礎設施建設不僅是交通部門的事,也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉變為社會行為,形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念,千方百計調動各方面的積極性籌措資金,拓展公路建設投資渠道,實現投資主體多元化,加快本地區、本縣市和鄉村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落后觀念。把急功近利變為超前意識,做到規劃要有戰略性、全局性和前瞻性。

  自治區交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出臺優惠政策、籌措配套資金、制定公路規劃、簡化辦事程序、工程廉政建設及20_年資金安排計劃六個方面就如何加快我區農村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農村公路建設的綱領性文件,交通 部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。

  剛剛結束的縣委十屆四次全委(擴大)會議,為我縣20_年經濟和社會發展指明了方向,制定了具體奮斗目標。和靜經過近幾年的建設和發展,基礎設施條件逐漸完善,大開發、大發展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重,要求搶抓機遇,加快發展,力爭用幾年的時間,實現我縣交通 基礎設施建設的新突破,為我縣經濟跨越式發展打下堅實的基礎。因此,交通部門一定要密切聯系工作實際,通過學習,著重解決思想認識、發展思路和精神狀態問題;要結合交通發展的新任務、新要求,制定操作性強的措施,狠抓各項工作的落實;要增強加快交通 發展的使命感和緊迫感,增強憂患意識和責任意識,推動我縣交通事業新一輪的大發展。否則,安于現狀,不思進取,就會落后,錯失發展良機,無法對人民、對歷史交待!

  當前和今后一個時期,交通 部門的主要工作就是要將發展思路和發展目標進一步細化,把階段目標分解到每一個年度計劃上,把資金籌措落實到每個交通建設項目上,把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規劃工作,加強項目前期工作。交通要發展,必須以項目作支撐,要在爭取項目上多下功夫。同時,各區、鄉、鎮也要根據全縣交通 發展總體思路和目標,制訂符合本地區實際、與當地經濟發展相適應的發展目標。

  在今后20_年發展機遇期,交通 發展機遇相對更大,發展的舞臺更寬闊。特別是最近自治區要出臺《新疆維吾爾自治區農村 公路建設管理暫行辦法》,對我們來說,這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇,關鍵還是要靠我們去把握,去開拓,去創造。交通的目標很宏偉,但任務也異常艱巨。思想觀念是行動的先導,交通加快發展的過程,實際上也是思想不斷解放,觀念不斷更新,思路不斷拓寬的過程。交通系統廣大干部職工必須進一步解放思想,更新觀念,要按照與時俱進的要求,繼續保持一種昂揚向上、奮發有為精神狀態;繼續保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作斗志,不斷把我縣交通事業發展推向一個新的階段。

  二、牢牢把握發展第一要務,為經濟 發展當好先行官

  當前,發展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際,而其中交通 的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發展中存在的諸多困難和問題,最根本的是要加快發展。加快交通 發展,是全面建設小康社會的客觀要求,是實現縣域經濟發展的先行保障,是廣大人民群眾的共同愿望,更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件,緊緊抓住發展不放松,一心一意搞建設,聚精會神謀發展。關于交通 發展,我強調三點:

  一是要抓住交通 發展的重點。近幾年,交通 建設發展步伐加快,勢頭強勁,到處看得到交通建設工地,一大批重點工程相繼竣工,成為我縣加快發展的一個個亮點。但是應該看到,我們與發達地區的差距仍很明顯,主要體現在交通 建設總量及發展速度上。從路網和農村公路建設上看,要實現全面建設小康目標,做到村村通達等級以上公路,任務艱巨,難度很大。今后,要樹立全縣一盤棋的思想,突出發展重點。全縣有全縣發展的重點,各鄉鎮有各鄉鎮發展的重點,但地方重點必須圍繞全全縣重點,著眼全局,統籌安排。要進一步落實“誰積極,就支持誰”的原則,建設項目不搞一刀切,不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極,不是葉公好龍,要看行動,要看落實。交通建設是一個大的概念,在加快發展路網建設的同時,特別要抓緊農村公路建設,還要把養護和管理納入重要議事日程,樹立建設是發展,養護和管理也是發展的觀念。

  二是要抓住交通發展的熱點。全面建設小康社會,人們的“行”是一個重要指標,解決“行”的問題,僅僅路“通”了還遠遠不夠,最終的落腳點還是要實現“人便于行、貨暢其流”。交通運輸是交通發展的熱點,從我縣情況來看,人民群眾對運輸問題反應比較強烈,要求也更迫切,這也充分說明了群眾對良好運輸條件的期盼和愿望。交通運輸發展的重點應放在進一步提高運輸生產能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質量上,有路只是有了一個基礎條件,只有路沒有建立完善的服務體系,這個問題還不能算徹底解決。因此,交通運輸發展要以結構調整為主線,在優化運輸資源配置、完善運輸網絡、發展現代物流上下功夫。要依托高速公路及路網的發展,大力發展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力,形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現狀落后的問題擺在重要議事日程,認真研究解決辦法。要加強政策引導,積極鼓勵大企業打造高起點、高水平、上規模的城市出租運輸市場,提升和靜形象,方便城市居民。

  三是要抓住發展的難點。交通建設項目多,投資大,籌集充足的資金,為交通建設提供堅實的保障,是交通發展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務,僅靠國家撥款和規費投入,遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面,作了不少有益的探索。下一步,在交通籌融資上要進一步創新思路,樹立“引進來”和“走出去”觀念,只要是在和靜投資交通建設,不管是海內外、省內外、哪個地區、哪個部門、哪種經濟成份,我們都熱忱歡迎,并提供優質服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、轉讓經營權、合資合作和招商引資上再出措施,在資產重組、盤活存量資產上再闖新路,通過加強產業引導、強化服務,推動民間資本更多地進入交通建設領域,形成多元化籌融資新機制。

  三、抓好環境建設,形成合力發展交通的良好局面

  加快交通發展,必須營造一個良好的發展環境。環境很重要,好的環境有助于發展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環境,繼續推進環境創新,堅持不懈地抓好法制環境、信用環境、服務環境。我看,合力發展交通也要從改善內外環境入手,把環境建設貫穿于交通發展的始終。

  一是積極抓好交通內部環境建設。首先要優化服務環境。交通管理部門要強化服務意識,加快職能轉變步伐,切實提高工作效率,帶頭遵紀守法,帶頭重諾守信。其次要整頓市場環境。要狠抓市場秩序的整頓和規范,圍繞建立統一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標,著力整頓農村道路客運市場、機動車維修市場、出租車市場秩序,努力提高行業管理水平。第三,要營造發展環境。加強交通法制建設,提高交通執法人員的素質和執法水平。要正確處理安全與發展的關系,強化安全管理。安全是人命關天的大事,要站在實踐“_代表”和講政治、促發展、保穩定的高度,認真落實安全生產責任制,積極探索和創新安全生產管理的長效機制,切實落實交通安全生產的各項措施。

  二是努力營造交通發展的良好外部環境。交通行業點多、線長、面廣,面對難得的機遇,全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發展的認識,重視發展交通,樹立“加快發展,離不開交通”、“加快發展,必須交通先行”、“支持交通就是支持經濟發展”的觀念,從全縣經濟和社會發展大局出發,努力營造交通發展的良好外部環境。在新一輪交通大發展中,縣委、政府還會繼續研究支持交通發展的政策措施。各有關部門要切實履行職責,搞好支持配合,為交通發展排憂解難,形成一個上下聯動,共謀交通發展的良好局面。

2024年終表彰大會發言稿 篇8

  老師們:

  上午好!

  時光似箭,日月如梭,歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下,期末考試已圓滿結束。今天,學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法:

  我們學校有一群愛崗敬業,工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效,精益求精。如九年級的老師,他們具有高度的敬業精神,精備細講,耐心輔導學生,教學業績突出;八年級老師,他們教風嚴謹,管理班級教學有自己的一套,深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻,愛崗敬業,精心輔導學生,學生成績得到了提高。

  1、繼續開展第二屆教師課堂教學競賽。

  20xx年10月19日至27日,11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位,各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式,第二階段采用常規教學形式,各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名,設一、二、三等獎,給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵,有效促進了教研風氣的形成,為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。

  2、與縣教研室密切合作,提高我校教研組織能力。

  12月15日,我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動,全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法,有力提高了教師教研教改的積極性。

  3、抓好春季中職招生。

  今年是我縣“普高”達標年,中等職業春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分,是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節后初中畢業班學生流失的有效手段,我校按照縣教育局文件精神,專門成立中職招生領導工作小組,校長任第一責任人,所有行政安排下班,協助抓好春季中職招生宣傳工作,在學校領導和班主任的大力配合下,我校招生工作取得良好開端,截止到目前,我校春季招生人數為235人,占教育局年初下達的指標的73.9%。

  4、抓好教師隊伍建設。

  學校管理的核心是對教師的管理,建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽,我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創新大賽(創新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎,《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫中指導學生作品獲一等獎。

  5、加大教育科研力度。

  教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優秀教研組,評選學校優秀論文,并將優秀論文上送縣、市教研室參評,通過這些活動的開展,我們高興地看到:許多新人在不斷成長。20xx年,我校有12篇論文獲市級獎勵,其中范國順的《留白,讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優秀論文二等獎。

  以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績,這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然,在看到成績的同時,我校在德育管理、教學實施、學校發展等發面也還存在眾多不容忽視的問題,具體表現在:

  1、教師的專業功底還不夠實力,各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人,校本培訓還要進一步加強。

  2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足,導致部分教師工作量大,不利于教師積極性的調動。

  下學期學校工作思路在繼續實施本學期工作計劃的基礎上,在如下幾方面多著力:

  1、教學工作方面:在抓實教學常規的基礎上,抓好有效教學課題的實施,將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。

  一步一個腳印,回首過去的20xx年,它不僅給我們帶來了無限的榮耀,也給我們帶來了巨大的挑戰;展望未來,我們更加明白,學校教育的發展不可能是坦途一片,我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。

  最后,祝大家假期愉快!

2024年終表彰大會發言稿 篇9

  同志們:

  今天,我們在這里隆重召開20xx年工作總結表彰暨20xx年工作部署會議,旨在總結過去,謀劃未來。剛才,周總宣讀了20xx年度表彰決定,各位副總和各處、室、分廠負責人分別就20xx年所分管工作的打算進行了表態發言,大家都講得很好,也很切近實際,相信這些措施,通過嚴抓細管一定能夠促進20xx年生產經營工作。在此,我也向榮獲20xx年度集團級、水泥公司級和公司級的先進工作者和先進集體表示衷心的祝賀。

  剛剛過去的20xx年,公司全體干部員工,用信心和智慧、團結和拼搏,化挑戰為機遇,變壓力為動力,在生產經營、技改發展等方面都取得了較好的成績。全年共生產熟料271.61萬噸,其中一線88.36萬噸,二線183.25萬噸;生產水泥175.95萬噸;銷售水泥174.61萬噸;實現利潤4468.17萬元;完成上交款8595.34萬元。同時,還完成了4#、5#水泥磨技改擴建工作,并于12月份順利投產,為20xx年圓滿完成任務奠定了基礎;全年共獲得集團標桿獎7次,窯運轉率獎6次,并且二線窯實現了連續運行63天的良好記錄;銷售工作,做好了葉縣、遂平兩家中轉庫的籌建工作,其中葉縣已經投產,遂平即將投產;發揮鐵路專用線優勢,開通了集裝箱裝卸業務,拓展了省外市場。

  新的一年,我們面臨的任務既充滿挑戰,更催人奮進。 20xx年度集團給我公司下達的生產任務是:生產熟料293萬噸,生產水泥360萬噸;銷售熟料53.73萬噸,銷售水泥360萬噸,實現凈利潤9500萬元,上交款1.4億元。

  為圓滿完成集團下達的各項指標,我講幾點意見: 一、狠抓安全生產工作,確保人身和設備安全。繼續完善安全方面的相關制度,定期召開安全工作例會,分析和解剖安全方面存在的問題,建立安全生產責任制,按照事故處理“四不放過”的原則,建立安全事故追究制度,同時認真開展不同層級的安全生產大檢查,防止各類事故的發生,確保員工人身安全和設備安全,為生產的正常運行、任務的圓滿完成提供有力保障。

  2、抓好質量控制工作。質量是企業的生命,全體干部員工都要樹立高度的質量責任意識,認真做好從原燃料進廠直至水泥熟料出廠的全面質量過程控制工作,,打擊影響質量信譽的各種歪風斜氣。質控處要充分發揮質量管理職能,下大力氣提高熟料水泥強度,提高出廠水泥穩定性,以此提高產品在市場上的競爭力。

  3、搶占市場機遇。20xx年,水泥銷售市場的競爭將更加殘酷,年銷售360萬噸水泥的目標更是艱巨,因此,公司干部員工都要全力支持銷售工作,銷售業務人員更要有強烈的責任感和使命感,在抓好農村市場的同時,及時掌控銷售市場信息,開拓新的市場,開發重點工程,并做好鐵銷工作。

  4、抓好過程管理,做好節能降耗工作。20xx年雖然我們在節能管理上做了不少具體工作,也得到了實效。但煤耗和電耗與集團其它廠相比,仍有一定差距。生產相關單位要重視此項工作,制訂特殊措施,跟進考核,堵塞生產用煤、用電方面的各種漏洞,降低生產成本,提高生產經營效益。

  5、改善員工生活環境,提高公司凝聚力。

  20xx年,公司將下大力氣改善員工的生活環境,定期征集職工關心關注的生活問題。對單身宿舍樓進行整修,對職工家屬樓進行規范,積極適時開展各種業余文化活動,建立職工之家,完善藍球、乒乓球場地及設施,添置體育健身設施。

  總之,我們對完成20xx年的生產經營目標充滿信心。讓我們在集團和水泥公司的正確領導下,堅定信心,搶抓機遇,迎難而上,努力開創生產經營工作新局面,為全面完成20xx年度的工作目標而努力奮斗!

  最后,衷心祝愿公司干部職工新年快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家。

2024年終表彰大會發言稿 篇10

  各位同事、同志們:

  每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的,在20__年度結束的時候,有更多的優秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業,成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

  同志們:江山代有人才出,各領風騷數百年!艱難的20__年已經過去,新的轉機已經向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20__年將是我們展示業績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業,勇于負責,開拓進取,大展宏圖!

  我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇11

  初中同學會學生代表發言

  敬愛的老師、親愛的同學們:

  “回首同窗歲月,是我們最快樂的時光,今日的同學依然和在校時一樣,活潑、可愛,有著最親切的感覺”,這是我們鄭美女在微信上的短句。

  是的,學生時代是最純真最美好的時代,同學之間的情誼是除愛情、親情、友情、戰友情以外,人一生中又一種美好的、值得終生回味的感情。這種情,只能用心去感受。

  準確來講,我們已經分開20xx年半,原來我們離開母校這么久了。大部分同學都沒有再見過面,我們已經分別的太久太久,即使偶爾見面,也都是匆匆相聚,匆匆分別。我親愛的老師和同學們,我想你們了。

  20xx年1月1日,這是個美好的日子,今天的陽光格外燦爛,我們89屆新美初中同學和老師相聚了,看著熟悉而又陌生的一張張笑臉,讓我想起了初中時的回憶。

  昔日玩耍的操場,教室前的走廊,上下鋪的集體宿舍,每一次的早讀和晚自習,每一次籃球賽,每一次單腳斗雞比賽,每一個綽號,都是我們純真友情的真實記錄,都會勾起我們美好甜蜜的回憶。

  隨著時間的推移,使我更加懷念我們擠在簡陋的教室里,踩著凹凸不平的泥地面,用著破舊的桌椅,一起學習的情景。使我更難忘的是畢業時,我們戀戀不舍的眼神,我還清楚的記得,我最后離開教室的時候,空蕩蕩的只有我一個人。畢業后,每次經過新美初中,我都會停下車輪和腳步。

  有次,我們的一個初中同學問我,為什么我們這個初中qq群會這么熱鬧。我的答案是:因為我們純樸的同學情誼。可以說20多年沒有聯系的同學能夠在這樣短的時間內相聚一起,應該是一個奇跡。

  今年,我也回縉云參加過幾次聚會,感受到同學們之間的熱情。“西卷來”、“捂比哭”這些縉云普通話,這些幽默的語言,時常出現在溫馨的聊天框里;也不知從何時候起,同學們之間開始流行單字稱呼,格外親切;牛血湯、羊雜湯經常會在三更半夜開始集結;時尚的歌廳里有我們優美的歌聲,動人的舞姿。

  當年斯斯文文的我們,大多已為人父、為人母。當年的毛頭小伙、青春少女都已經長大了。今天,我們這些當年的頑童,能在各行各業取得成績,在不同的土壤上開花結果,離不開當年恩師的教導,是老師給了我們飛翔的翅膀。謝謝各位老師!我愛你們,我們會永遠記住你們的。昨天、今天、明天,你們永遠都是我們的老師!

  請記住,不論走的多遠,飛的多高,我們心中,一直有一個永遠眷戀的地方,那是我們一生不可磨滅的美好記憶---新美初中。讓我們在這短暫的重逢里,重敘友誼,互訴衷腸,回顧曾經的天真浪漫,說出你曾經的暗戀。

  最后,祝本次聯誼會取得圓滿成功,祝各位老師、同學們身體健康、家庭幸福、事業有成。

  20xx年元旦

2024年終表彰大會發言稿 篇12

  尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家好!

  時光飛逝,轉眼間,六年的小學生活就要結束了,我多想在最后一刻為小學閱卷添上最后的一筆!然而,不知是偶然還是必然,我竟有幸參加此次全縣儀仗隊的比賽,我感到無比的欣喜和光榮!

  訓練時,我常常想著“既然做了,就要做好,能夠做好,就一定能追求更好”!儀仗隊的全體同學們吃苦受累,汗沒有流得比我少,可他們始終如一地堅持著,而我又有什么理由說放棄呢?

  比賽時,我高高地舉著我們的校牌,昂首闊步,踏著最最堅定的步伐,讓毎一寸土地都留下我們的足跡,此時此刻,我驕傲,我自豪,因為我是“潯小人”!當我身后的鼓樂一遍一遍地奏響,我感受到了同學們的豪情壯志,我始終保持臉上的微笑,那是大家給了我力量!我的微笑只是為了告訴所有的`人:“美,將在潯小少年身上展現,不管是風吹雨打,還是嚴寒酷暑,我們的臉上依然抖擻著驕揚,這就是我們獨一無二的潯小精神”。

  一分耕耘,一分收獲。“潯小”的鼓號隊獲得了第一名,我萬分地高興,可是在我的心中又多了幾分惆悵—過不了多久,我就將離開這美麗的母校了,我再也不能為母校貢獻自已的一份力量了,但是,我會一直秉承著“潯小精神”努力向前,努力學習,努力奮斗!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇13

  各位醫師、同志們:

  下午好!

  今天,xx院全體醫師在這里慶祝醫師節,并表彰優秀、最滿意醫師。目的就是要弘揚甘于奉獻、大愛無疆、敬佑生命、救死扶傷的醫道,激發和增強我們醫師職業榮譽感和自豪感,同時,也是為了鼓勵廣大醫師學習典型,爭先創優,進一步改進醫療服務行為,不斷開創醫院發展的新局面。在此,謹代表醫院班子,并以一名醫師的身份向常年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以崇高的敬意!向這次獲表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀!

  年復一年,日復一日,我們的醫生們放棄了一次又一次陪伴家人的時間,一次又一次地把患者從死亡的邊緣拉回來!有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈,心系患者,無怨無悔。脫貧攻堅的路上,有醫生毅然的身影;醫院的發展和建設,有醫生辛勤的汗水;事故救災的現場,有醫生溫暖的呵護;被他人不理解時,你們又隱忍克制、負重前行。這一切的源泉,都來自于我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這里分享喜悅和成績,這些成績是你們的,你們是醫院的驕傲,正是因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊,醫院才得以贏得社會各界廣大人民群眾的尊敬與厚愛,醫院才有了蓬勃發展的今天。在這里,我要對全院的醫生們道一聲:你們辛苦了!

  當然,醫院在發展的過程中還存在諸多問題,比如少數醫務人員服務觀念淡漠,醫院的優勢專業和學科還沒有形成品牌和影響。因此,全院各級醫師,要切實增強責任感和使命感,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,為推進醫院發展盡心竭力,盡職盡責。借此機會,向大家提幾點希望和要求:

  1、要不斷加強學習。醫生從事的是一項需要終身學習的職業。學習,是各級醫師增長才干、提高素質、提升技術水平的重要途徑。尤其是中青年醫師,要敢想、敢拼、敢打硬仗,在實踐中學習,豐富自己,努力使自己盡快成長、成熟起來,在各自的領域有所建樹,成為我院的中流砥柱。這次醫師節慶祝大會上,我們評選并表彰最美醫師,目的就是鼓勵中青年醫師成長,激勵中青年一代成才,為醫院今后的發展儲備人才,積蓄力量。

  2、發展是硬道理。近年來,我院各項工作取得了全面發展。今年,我們按照醫院確定的目標任務,各項工作扎實有效推進,成立了胸痛中心、卒中中心、創傷中心,專科建設得到發展,經濟效益、社會效益穩步攀升。這些成績的取得,凝結著大家的心血和汗水。但是,我們也要清醒地看到,時不我待,形勢逼人,不進則退。今后,我院醫療質量的提高、技術水平的突破,需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此,大家必須視發展為己任,找準定位,在推動發展上多想辦法,秩序漸進,以滿足群眾多層次、多樣化、化的健康需求為切入點,打造區域特色品牌,凝聚自己的核心競爭力,積累醫院厚勢。

  3、弘揚高尚醫德,構建和諧醫患關系。健康所系,性命相托。醫者仁心,醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線,廉潔自律是各級醫師應有的境界,也是最基本的道德修養。全院醫師務必要繼續加強醫德醫風建設,自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想,努力為患者全方位的人文關懷,使患者在接受醫療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴,構建和諧醫患關系。

  同志們,醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力。有志者事竟成,讓我們攜起手來,與時俱進,共謀發展。我堅信,只要我們團結一心,同舟共濟,一定會把我們的醫院建設得更加美好。

  最后,衷心地祝愿大家:身體健康、家庭幸福、工作順利!

2024年終表彰大會發言稿 篇14

  老師們、同學們:

  今天,我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會,首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生,向剛剛邁入實驗中學大門的600多名初一新同學,表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

  過去的一年,在市縣教育局的正確領導下,經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考,我校再創輝煌,一榜錄取348人,計劃外錄取103人,職業高中、中專、技工學校錄取85人,實現了畢業生升學率85%的目標,贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

  初一的新同學們,你們順利地完成了小學六年的學業,揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活,告別了與你們朝夕相處老師,帶著父母的叮嚀和囑托,帶著對初中學習生活的美好向往,跨進了實驗中學的大門,開始了新的學習生活。

  平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學,始建于1983年,原名為平陰縣第十三中學,1991年改名為平陰縣實驗中學,學校現有38個教學班,在校學生2200多人,教職工172人。學校占地42480平方米,建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機,在這里,同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

  學校師資隊伍不斷壯大,現有在職高級教師41人,一級教師67人,學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓,23人被推薦參加市骨干教師培訓,有2人被評為省優秀教師,7人被評為市級教學能手,4人被評為市百佳教師,10人被評為市優秀班主任,另外,有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號,在這里,你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

  過去的一學期,全校教職工在各自的崗位上,開拓創新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養,滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鉆研,全面發展,不斷進步,涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人,發揚成績,加倍努力,百尺竿頭,更進一步。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們為榜樣,認真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。

2024年終表彰大會發言稿 篇15

  經過全校師生近一個月的共同努力,熱情參與,我校組織開展的"紅領巾心向黨,祖國發展我成長"慶六一系列活動終于落下了帷幕,獲得了圓滿成功。今天,借這個時間對活動進行簡單的總結,并對在活動中涌現出的優秀班級和先進個人進行表彰。

  為慶祝六一兒童節,學校主要組織開展了以下活動:

  一是開展"我誠信,我自豪,我誠信,我成功,我誠信,我快樂"師生簽名活動,通過國旗下講話、師生代表講話和簽名活動,同學們對培養誠信品格的重要意義有了深刻的認識,誠信意識進一步提高,班級的凝聚力進一步增強。

  二是開展了"走進書法世界,傳承優秀文化"第二屆硬筆書法展,很好地展現了近一年來"端端正正寫字,堂堂正正做人"寫正楷字活動成果,同學們的寫字水平有了突飛猛進的提高,有些同學的正楷字已經相當漂亮,受到學校領導老師的一致好評。

  三是各班圍繞"金色童年,精彩無限"這一主題辦了一期高水平的黑板報,各班級還對教室進行了精心的美化設計,裝飾了墻面,懸掛了氣球、彩帶,增添了花草,從而營造了歡慶六一的喜慶氛圍。

  四是舉辦了"團結就是力量"師生拔河比賽。在比賽中,同學們發揚友誼第一比賽第二的良好道德風尚,賽出了風格,賽出了水平。通過比賽,同學們的團隊意識進一步增強,班級的向心力、凝聚力空前提高。

  五是以班為單位舉辦了"你唱我跳大家歡,快樂童年我做主慶六一"聯歡會。在活動中,各班同學表現出了很高的'熱情,人人登臺獻藝,個個踴躍參與,展現出每位同學的風采,表現了不凡的才藝。

  六是舉辦了濰坊千惠食品有限公司捐贈儀式和"童心向黨"文藝匯演。5月31日,六一前夕,鎮街主要領導、濰坊千惠食品有限公司總經理徐帥叔叔、辦學單位代表、企業代表和家長委員會代表與我們會聚一堂,共慶六一兒童節。徐叔叔為我校全體同學捐助了漂亮的校服和安全帽,縣婦聯的領導為我校三年級同學捐助了書包、為學校捐助了部分學習用品,還對部分同學進行了愛心幫扶。5月31日,成了我們全校師生最難忘的日子,是我們最值得紀念的日子。學校舉辦的"童心向黨"文藝匯演,全校同學以"紅歌獻給黨"大合唱開頭,同學們出色的表現震撼了每一位在座觀眾的心靈,來賓紛紛表示:聽到這久違的歌曲,振奮了精神,重新拾起了他們多年失卻的記憶,活動非常有意義。在接下來的節目中,同學們表現出的才藝令領導師生贊不絕口。整臺節目形式多樣,內容活潑,充分展現了我校素質教育成果。所有參與的演員全心投入,節目紛彩異呈,受到所有來賓的高度評價。通過活動,展現了我們上莊聯小師生良好的精神風貌,為我校贏得了良好的社會聲譽。在此,我代表學校對師生的出色表現表示衷心的感謝。

  老師們,同學們,六一兒童節雖然過去了,但這期間有很多感人的事讓人久久回味。這幾天聽郭校長說的最多的一句話就是:"感動",真的,當我回顧六一活動時,溢滿心中的也是感動。被我們老師的奉獻所感動,被我們同學的團結和熱情所感動,正是因為有了我們全體師生的默默奉獻,精誠團結、熱情參與,我們才有理由相信,我們上莊聯小會越辦越好。我們付出了,受累了,但我們在活動中得到了鍛煉,得到了成長。

  最后,希望同學們把在慶六一系列活動中表現出的團結進取、積極參與、誠信品格等優良品質發揚光大,把我們上莊聯小辦得更好,開創我們上莊聯小更加美好的明天而繼續努力!再次祝同學們節日快樂,學習進步!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇16

  尊敬的袁會長:

  各位領導、各位嘉賓、詩友同學們:

  大家好!

  ~~市詩詞協會和~~實驗中學聯合舉辦~~市“~~杯”大、中學生詩詞大賽,弘揚中華傳統文化,培育時代詩壇新人。毋庸置疑,這是一件功德無量的利好大事,意義深刻,影響深遠。在難忘的甲午歲尾,詩詞大賽勝利落下帷幕。作為碧山吟社的一個文學愛好者,我應邀參加這次頒獎大會,感到十分榮幸。

  首先,我代表~~市教育科學研究院和~~市吳文化教育·學術委員會,對大賽的圓滿成功表示熱烈的祝賀!運河實驗中學承辦“運河杯”詩詞大賽,具有別樣的風味,很有紀念意義。在當前市場化的浪潮中,“詩意地棲居”似乎成為一種美好的愿景。在“淺閱讀”大行其道的當下,詩歌的生存空間被不斷擠壓。特此,我對這次詩賽的組織者、創作參賽的大、中學生和評委們表示由衷的敬意!

  詩詞歌賦是中華民族文化庫中的瑰寶和國粹,源遠流長,內涵豐富,滋養著一代又一代華夏兒女。今年9月9日,~~同志參觀北京師范大學,明確表態:“很不贊成”把古代經典詩詞和散文從課本中去掉,“去中國化”是很悲哀的。他很有感觸地說:“古詩文經典已融入中華民族的血脈,成了我們的基因。”“語文課應該學古詩文經典,把中華民族優秀傳統文化不斷傳承下去。”“很不贊成”,說的`是對把古代經典詩詞和散文從課本中拿掉的態度;“很悲哀”,評價“去中國化”。寥寥七字,猶如巨石入湖,激起的是漣漪與波浪,讓中國人多了一絲反思的味道。

  如何對待傳統,就是如何對待明天。英國學者特理·伊格爾頓(terryeagleton)有言道:“今天有種有趣現象:連一行馬克思著作都沒讀過的人都敢嘲笑馬克思。”對待傳統文化,今天也有相似的現象。對“去中國化”的批判,事實上是對“全盤西化”的批判,是對“中國”的自覺與自信,也是對西方中心論的話語體系的掙脫與重建。一個民族的覺醒,首先是文化上的覺醒。可以說,古典詩詞代表著“中國化”的優秀傳統文化,是一種至關重要的戰略資源。對于中華古詩詞經典,我們應該以文化自覺的責任心,培植文化自信的民族感,從而實現文化自強的中國夢。

  ~~同志在中央黨校的一次講話中強調說:“學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀。”這一重要講話精神,對于當今開展古典詩詞教育,弘揚中華傳統文化,是重要的行動指南。這既是文化傳承創新的需要,也是以詩育人的需要。我們必須結合中國教育界和詩詞界的實際上,認真貫徹落實。

  十年樹木,百年樹人,教育總是千秋大計。中國是詩的故鄉。在~~的土地上,誕生過李紳、尤袤、蔣捷、倪瓚、陳維崧等一大批偉大的詩人。無錫市的詩歌教育應該進一步發展,進一步優化和深化。中小學語文教科書中的詩詞篇章和《課程標準》附錄的詩歌篇目是十分有限的,建議學校積極開發吳文化內核的詩詞校本課程。無錫市陽山中學是江蘇省先進的詩歌教育基地,運河實驗中學也是詩歌教育的先行者之一,他們的成果和經驗非常寶貴,要認真總結,積極推廣,讓更多的學生真正領略中華傳世文學的美妙境界,這是我們的神圣使命。

  古人云:上善若水。無錫詩詞協會、碧山吟社和~~市運河實驗中學在新的歷史時期,組織“運河杯”古詩詞大賽,以宣傳~~古運河、推進無錫優質特色詩歌教育等為題材,更顯示出新的時代風采。這次詩歌大賽,讓我倍感親切,因為我出生在運河畔,從小就是喝著運河水長大的。今年6月15日,中國大運河項目成功入選世界文化遺產名錄,讓我更是倍增自豪。

  弘揚主旋律,傳播正能量。這次“~~杯”大、中學生詩賽活動,是一個具有歷史意義的創舉,很值得充分肯定和贊揚。熱愛家鄉,熱愛祖國,熱愛詩詞,抒發理想抱負和家國情懷,描繪吳風楚韻的綿繡山川,歌頌魅力無錫的建設成就,為中華民族偉大復興的“中國夢”而求索,而奮斗,這是大多數詩詞作品所反映的深刻主題。

  這次詩賽還有兩個方面特別值得點贊。一方面,中華詩詞這種傳統的藝術形式,只要堅持與時俱進,不斷吸收新時期鮮活的生活元素,就會發出具有時代精神的大美之音。另一方面,這次詩賽,組委會、評委會,堅持公平、公正原則,求真尚美,堪稱典范。

  詩是青春的風信,生命之樹常青。100多年前,英國著名浪漫主義詩人珀西·比希·雪萊(percy byssheshelley,1792-1822年)曾吟誦:“冬天到了,春天還會遠嗎?”沐浴著冬日那融融暖陽,我仿佛已經聞到了春天的味道,聽到了春天的腳步。

  新年的鐘聲即將響起來了。

  我深信:古典詩詞一定會在中華民族的偉大復興中更生,并煥然出新;中小學詩歌教育的明媚春天,一定會來臨;青少年愛詩讀詩吟詩學詩作詩,必將成為一種潮的風尚。

  我祝愿:~~的詩詞創作和詩歌教育在市詩詞協會和碧山吟社的正確引領下,通過廣大教師、詩人及愛好者的共同努力,創作越來越繁榮,詩賽越辦越興旺。

  心有多高,詩歌的翅膀就能飛多高;路有多遠,詩歌的翅膀就能飛多遠。讓我們在江南詩意的天空,實現最高最美最燦爛的飛翔。

  祝福大家身體健康,新年快樂,萬事順意,詩情蓬勃!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇17

  各位同事:

  大家上午好!

  很高興今天在這里舉行公司的20__年度總結表彰大會,20__年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,20__年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

  下面,我向大會做工作報告,請審議。

  20__年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年,20__集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

  一、經營指標完成情況

  全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的__%。需要說明__礦業公司下達指標__萬元,其經營收入未列入集團公司統計;__房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標__萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多__萬元;綜合上述客觀因素,集團公司__年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤__萬元,完成下達計劃指標__萬元的__%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之__年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

  二、突出主營業務奮發拓展市場

  突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立__地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運__服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入__萬元。

  我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除__油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的__市區二期光纖環網工程。__公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、__集團變電站土建工程和“__”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,__中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在__集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如__水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;__公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。__公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

  為了增強市場競爭能力,我們對__賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入__水電公司統一管理,于__年__月開始試運行。__房地產公司對__大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對__綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

  三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理

  檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇18

  尊敬的各位領導,各位代表,以及親愛的同事們,

  十分榮幸能夠作為優秀員工代表,站在發言席和大家交流我的心得和體會。作為一個剛剛加入☆集團大家庭三年還不到的新人,我雖然年紀不小,但資歷確實還尚淺,我記得20__年初的時候,我有幸參與四屆一次職代會的會議工作,當時在臺下做后勤服務的我,十分敬佩也很羨慕接受表彰的優秀員工們,也曾夢想過走到臺上的一天,今天我終于可以說,這個夢想我終于實現了。我雖然感到自豪,但確實沒做好準備,內心其實是非常慚愧和忐忑的,在此,真誠地感謝各位領導的厚愛和指導,感謝各位同事們的幫助和鼓勵。

  為了今天,我也認真思考了一下,作為一名代表,我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我總結了以下幾個方面,希望能對大家的工作生活有所啟發。

  第一是多學多思充電不能斷。“工欲善其事,必先利其器”。只有不斷充實自己,提高自己,才能適應新形勢、新任務。每個人職位和崗位不同,所需要精、專的領域也不同,要想持續在自身崗位上發光發熱,保持動力,持之以恒的學習十分必要。在此,也十分感謝集團公司多次“引進來”的同時,也給予我珍貴的“走出去”培訓的機會,感謝我的部門領導和同事分享給我業務領域內大量的學習材料,幫助我在自身工作領域不斷提升,不斷進步。與此同時要進一步學會主動思考,多思考工作之間的因果關系、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進或優化的工作建議等等,思維需要不斷鍛煉才能煥發出生機。

  第二是有章有序節奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會議的時候,我們部門負責人就強調過,綜合部的工作紛繁復雜,總結起來綜合材料多、行政事務多、突擊任務多、協同配合多,有些工作看似瑣碎細小,但又容不得半點差錯,所以必須做到多思、多看、多聽、多做,做到早謀劃、早行動、早報告、早落實,就像我的工作,從綜合材料、官網建設、再到信息管理、辦公用品等方面,工作內容性質都大不相同,只有合理調整好角色、安排好時間,一樣一樣做好分類,列好計劃,才能高效運轉,順利完成工作任務。工作其實像是在蓋一座樓,看似瑣碎的每一件小事都是未來缺一不可的基石,蓋好平凡的一磚一瓦,才能成就高聳的摩天大樓。

  第三是互幫互助團結不能忘。不管身處什么崗位,在哪個部門,我們從來都不是一個單獨的個體,也永遠不可能一個人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心,在做好自身工作的同時積極配合,主動協助。要常懷信任之心,不會的謙虛請教,不能的尋求幫助。只要你勇敢開口,一定會有人給予支持。在綜合部的幾年時間里,我深知,所以能順利完成各項工作任務,與領導的悉心指導,同事的積極幫助密不可分,借此機會,再次表示感謝。

  第四是再苦再累心態不能崩。我相信大家都和我一樣,有過這樣的體驗,不管你有多少時間,都會有做不完的工作,不管你做了多少準備,都會有不盡人意的時候。加班是常態,失誤在所難免,在面對一個人回家的路,深夜里不滅的燈,以及嚴肅但善意的批評指正時,也會有過悲傷失意,難以堅持的時候。我想說的是,這個時候,擺正心態很關鍵,承認錯誤并不可恥,釋放壓力去傾訴也并不做作,合理安排好時間和工作,找個愛好去放松下自己,要堅定自己當初的選擇值得我們繼續為之去努力,去拼搏。

  今天,優秀員工這份榮譽雖然給了我們這27名員工,但我更覺得我們只是集團公司眾多員工的一個縮影,是集體的厚愛給了我們這份榮譽,我們身后是更多為了理想堅持,為了集體奮進,為了贏一個我們共同的燦爛未來而持續發光發熱的全體員工們。

  盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。當我們仰望星空的時候,也要踩實腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢想的開始,腳踏實地則是我們讓夢想成真的途徑,要相信追夢之路,我們有同伴,有風景,越努力,越幸運!

2024年終表彰大會發言稿 篇19

  主持人:楊賢文

  一、開場白

  尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家上午好!

  在聚會籌備組的共同努力和各位老師的關懷下,期盼已久的查灣中學95屆同學二十年聚會,今天終于如期舉行了。二十年前,我們懷著同一個夢想,相聚查灣中學,從此情結同窗,二十年后的今天,我們歡聚一堂,又是為了追憶這份濃濃的同學情。三年的同窗生活,是我們人生最清貧、最純潔、最美好、最值得回憶的時光,光陰似箭,歲月如歌,分別二十年之后,我們再次相聚在一起。在此,首先請允許我代表籌備組的全體同學對各位老師和同學能在百忙之中參加這次活動表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!并對未能參加本次聚會活動的老師和同學送去親切的問候和良好的祝愿!

  這次同學聚會我們期盼已久,感謝籌委會的同學精心組織策劃,還有許多同學做了大量默默無聞的工作,特別是今天所有到會的同學,沒有你們的遠道而來又怎能把我們的聚會夢想變為現實呢?這次同學聚會,籌辦人員和各位同學盡了最大的努力想方設法進行了聯絡,但是,還是有個別同學聯絡不上,未能參加,我們對此表示遺憾,希望下次同學聚會都能參加。

  二、歡迎老師

  我們今天特地邀請了我們的恩師,初一班主任李能高老師、初二班主任倪和平老師、初三班主任汪輝金老師、代數老師蔣發春老師。在此,對老師的蒞臨我們表示熱烈的歡迎和衷心感謝!

  我謹代表全體同學向精心培育我們的老師真誠地道一聲:老師,您辛苦了!祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福!

  師恩難忘,沒有老師二十年前的培育就沒我們二十年后的今天,謝謝各位老師!敬愛的老師們,二十年前您是我們的老師,現在依然是我們的老師,讓我們牢記老師的囑托,在今后的工作上繼續努力,取得更為優異成績,謝謝老師的教誨。

  三、公布聚會的收入情況

  在這次的組織工作中,我們堅持勤儉簡樸,熱烈親和,公開透明的原則。由于時間倉促,條件有限,還有很多不盡人意的地方,希望得到大家的理解和包涵。下面公布這次聚會收入情況。本次參加聚會的同學共有位,男同學位,女同學位,合計資金元,等聚會結束后,將所有開支情況在群里公示。

  四、活動內容

  1、到達聚會點后,主動簽到,繳納費用;

  2、午餐;

  3、KTV;

  4、晚餐;

  5、解散。

  五、總結

  尊敬的老師,親愛的同學,一次短暫的聚會雖能了卻我們一時的惦念,卻了卻不了我們一生的思念。希望大家在今后的日子里常聯系,常來往。讓大家始終感覺到同學情是一個團隊,是一種資源,是一筆財富,是一種信念,更是一個取之不盡用之不竭的感情寶庫。

  有開始就有結束,有相聚就有分離。今天我們久別重逢,有說不完的話題聊不完的家常,不要緊,我們還有明天,咱們來日方長。我衷心地希望,在這歡聚的時刻,我們留下的是笑語,傾訴的是衷腸;珍藏的是友誼,淡忘的是憂傷;收獲的是夢想,放飛的是希望!最后,衷心祝愿祝各位家庭幸福、心想事成、萬事如意!

  現在我宣布查灣中學95屆初中同學畢業二十周年聚會座談會到此結束。謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇20

  尊敬的各位領導、老師、同學們:

  大家好!很榮幸,我今天能夠代表全體教師在這里發言。

  告別了炎夏的躁動與不安,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。而此時,我們迎來了240多張朝氣蓬勃、熱情洋溢的新的笑臉,你們將是玄外新的希望!經過短暫的休整,充盈激-情、意氣風發的你們又將開始新的征途。初中是人生的重要階段,一種特有的校園文化,會使你們從幼稚走向成熟,從幻想走向理想。希望你們能做好準備,迎接初中生活的新起點。

  在過去的一個學年里,我們取得了四連冠的輝煌成績,再一次為玄外贏得了廣泛的贊譽與認可。這是校領導英明決策的成果,是老師們辛勤耕耘的成果,也是同學們刻苦學習的成果。面對這一系列的豐碩成果,玄外人微笑了,因為大家付出的心血和汗水有了回報;家長們開心了,因為他們將孩子送到了一個值得信賴的地方;小學生們動心了,因為他們希冀著來到一個積極進取的氛圍中去實現心中的夢想。

  然而,追求無止境,奮斗無窮期。而今,我們已站在一個更高更遠的起點上,這就要求我們在這一新起點上以新的姿態展示新的風貌,創造新的成績,以更驚人、更喜人的成果展示我們玄外無窮的奮斗力和頑強的生命力!

  九月一日總是個激動人心的日子,從九月一日到七月初,我們教師的生命幾乎就這樣短暫,同時從九月一日到七月初,我們教師的生命又這樣偉大,因為在這短暫的時代中,新的一代成長了,成熟了,他們的青春和生命在熠熠閃光,這就是教育的魅力所在。作為教師的我們不會長篇大論,不會豪言壯語,但我們會默默燃燒,辛勤耕耘!如今,我們首先要做的就是:立足于講臺,用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!

  而親愛的同學們(更多精彩文章請關注好 范文網:),你們能否帶著愛國情、師生情、父母情、同學情,帶著熱情、帶著活力、帶著對未來的憧憬去積極樂觀地面對學習和生活呢?衷心希望你們能擁有一段精彩而有意義的初中生活。

  大浪淘沙,方顯英雄本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!相信經歷過磨練的我們更加成熟與自信!就讓我們在更為激烈的競爭中乘風破浪,盡展玄外風采!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇21

  各位老師,各位同學:

  大家好!

  今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣,以優異成績為目標,奮力拼搏,以取得更大更優異的成績。

  老師們、同學們,質量是學校的生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。是老師們的職責和追求。本期來在全體老師和同學們的共同努力下,多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發揚成績,再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量。下面,我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。

  一、教育教學情況

  本學期,我校共有十多位學生分別了參加縣局組織的數學、物理、化學和小學生活數學創新大賽,并有1xx班xx同學取得數學奧賽市級三等獎。還有音樂、體育、繪畫等縣級比賽我校都組織參賽,有的結果還沒出來,在此,也向這些輔導老師和參賽學生表示衷心感謝和祝賀。感謝你們為我校爭得榮譽。七年級課改已經上路,還必須堅持這種新的教學理念,掌握這種新的學習方法。爭取提高教學質量和學習成績。

  二、期中考試情況分析

  本次期中考試,考得較好的年級有20xx年級,五年級最高分向xx277分,年級前18名的總分都在240以上,也就是平均分都達到80飛以上。六年級最高分陳嬌嬌總分291分語文96,數學95,英語100分。都在學校讀書,況且她的父母都在外打工,同學們,你們應該對照自己的成績,和她比一比。有沒有覺得慚愧。六年級還有一大批成績優異的學生,年級前22名平均分都在80以上。

  九年級這次考試,把前30名放在一個考場,其余學生分兩個考場,目的就是要看看你們的真實實力。成績出來了,也還比較滿意,六百分的8人,500分的31人,300以下的7人,有的同學經過自己的努力真正進步了,像134班,135班。一步一個腳印,成績穩步提升。但也有的同學傻眼了,甚至有去年調考前三十名的學生在這次考試中原形畢露。這次就是考硬的。就要看看你有幾斤幾兩。中考在太子廟集中考試,全部學生插花,30個人一個考場我們學校就幾個人,高中老師監考。你瞄誰的去。只有抓緊學習,靠自己的本事,才是出路。有希望考一中的同學,5月18號一中調考,只有10天時間,抓緊把重點放在自己的弱科,多向老師請教,爭取補好缺。

  20xx年級這次是考得最差的。我甚至都不準備發獎。這個成績還發獎我都覺得難為情。七年級兩個班差別比較大,總體成績不理想,沒有一個上600分的年級第一名李慧慧都有數學只有65分,現在就開始偏科,到九年級怎么得了。你們可以問問九年級前幾名的學生,偏科給他們帶來的影響有多大。日趕夜趕也趕不上。哭也遲了,腸子悔青也遲了。八年級這次考試成績總體下滑,在開學典禮得到表揚以后沒有繼續往前沖,有驕傲跡象,成績下降從七百三、四降到了600多。今天我要提出批評。希望引起警醒。發獎發到15名我就無法寫了,年級15名平均分只有69分,這個獎怎么發。這個成績怎么向一中靠攏。尤其是地理生物。從你們這屆開始以200分計入明年中考。所以,后段學習必須把重點放在這兩科上,爭取不在踏入九年級前就落后。

  三、針對考試情況提幾點要求

  (1)、勤于學習。俗話說:“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。

  成績好的同學他們總是勤于思考,對于不懂得問題總是不厭其煩,非要弄個明白,課堂上思維敏捷,發言積極且表達準確,上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題,他們就能舉手回答,而且正確率高。

  他們上課沒有完成的作業,下課后能主動利用休息時間完成,嚴格要求自己,考試中沉著迎考。所以他們的成績才能名列前茅。

  (2)、善于學習。學習也是一門科學,好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法,所以他們才學得輕松、學得高效。我們安排了讀書時間,會學習的學生會把優美的詞句摘抄下來,靈活運用到自己的寫作之中。平時留心觀察生活,用心體會。那么,他們的作文,一定會語言通順,視角獨特、別出心裁。合理安排時間,合理安排學習計劃,計劃一定要細到每一節課,每節課的任務完成了才去干其他事情。這就是善于學習的做法。

  (3)、虛心學習。虛心使人進步,驕傲使人落后。取得一點成績后,感到自豪是人之常情,但不能過分炫耀,從而放松自己的學習要求。虛心學習的同學考試過后善于反省自己,尋找考試中的過失,為什么會錯,是沒聽懂,沒記住還是考試粗心的原因。不懂就弄懂。粗心就吸取教訓,不再犯同樣的錯誤。所以他們在學習上才會不斷取得成功。

  四、還存在的問題

  剛才我是就期中考試情況的分析和提了幾點要求,經過半期的觀察,在我們學習生活當中還存在著許多的問題:

  一是組織紀律較差,上課不認真聽講。

  現在有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室,有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里打籃球球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩,老師來上課沒看見學生,到處找等等。有的班級學生在進了教室以后,不是在做上課前的準備,而是在教室里講話吵鬧,上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話,做與上課內容無關的事;有的玩弄自己的一些物品,尤其是玩手機;有的同學上數學課,做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律,下位到處亂跑,不接受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多,我們強調中午午休時,必須休息好,以便下午有充沛的精力上課學習,可有很多的同學沒有按學校的要求來做,中午不是在很好的休息,而是在教室里講話吵鬧,等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業,做作業時總是拿別人的作業本來抄,或者干脆不交作業,老師布置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。

  二是行為習慣差。

  現在有一部分同學吃零食現象嚴重,有的人下課后吃零食,上課時也偷偷的吃,就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要,但我們要注意吃的時間和地點,要吃的文明,吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔,有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。籃球場、乒乓球臺、樓梯上。你說這是文明行為嗎?喝酒的,打架的,罵娘講臟話的等等。這些都是行為習慣差的表現。

  三是不能正確的處理好活動和學習的關系。

  下課十分鐘的時間比較短,同學們可以利用這點時間上廁所,或短暫的休息一下,放松放松自己,也可以做點簡單的活動,然后是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動,如果你下課后做了這些劇烈活動,等上課時你是氣喘吁吁,滿頭大汗,你怎么能夠上好課?運動量比較大的活動只能在體育課上,或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。

  所有這些問題,都是我們每個班級有針對性的,都是我們每一個同學要好好對號入座,做到有則改之,無則加免。期中考試結束了,但這并不表示我們的學習任務結束了,并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結會,為的就是總結經驗,查找問題所在,在今后的學習中發揚優點,改正錯誤,克服缺點,向先進同學學習,振奮精神,今后更快地提高我們的成績和綜合素質。希望每一位同學都要認真反思,這次考好了的班級和同學不驕傲自滿,更加刻苦努力,不斷進取,永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣,在今后的學習中腳踏實地,從學習方法入手,從一點一滴做起,努力拼搏,力爭在下次考試中考出你最理想的成績,趕上或超過你的競爭對手!

  同學們,斗轉星移,光陰似箭,本學期已走過了一半的路程,期末考試和中考是我們下一階段要迎接的新的挑戰。 “少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下,勤奮學習,為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位老師身體健康!工作順利!祝同學們學習進步!

2024年終表彰大會發言稿 篇22

  同志們:

  大家好!

  春回大地,萬象更新!新的一年的開始,又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先,向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。

  過去的___年,在全體員工的共同努力下,公司在諸多方面取得了顯著成績,5、6號爐籌建、安裝及投產,余熱發電項目的核準批復,新辦公樓的奠基及開工,廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理,盡心盡力,使公司展現出團結一心,積極向上的良好工作氛圍,更為公司品牌,信譽,質量做出了巨大貢獻,在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然,在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出,面對經濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平,實現新跨越,依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成__年各項工作任務,均需要我們在今后的工作中認真研究與分析,著力解決和落實。

  鑒于此,下面我簡要闡述下__年重點工作安排

  一、堅持穩重求進,開拓創新

  6臺爐子的先后投產并順利運營,漸漸奠定了科學基礎,管理基礎,生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下,___年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業績的提升,低單耗,高標號,高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置,高效利用,部長的卓越操作,才會更大限度的降低生產單耗,為企業增加更多的效益收入。

  余熱發電項目的核準批復,我們預計__年8月正式運營,新項目,必然面對新挑戰,新機遇。積極推進這一項目的順利進行,以便提供更多的就業崗位,發展機會,更大限度的增加企業收入。

  因此,在__年更要開拓創新,銳意進取,力求產品質量達到國字號生產指標。

  二、以人為本,搭建平臺,構建和諧企業

  “以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,才能在工作中積極發揮主觀能動性,為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險,醫療保險,為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業同呼吸,共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯系在一起,讓員工看到企業的未來就是職工的未來,企業的繁榮就是職工的光榮。

  三、不斷強化夯實管理基礎,努力提升綜合管理水平

  公司各部門管理層,應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標,為公司持續穩定快速的發展提供后勤和物質保障,進一步發揮領導的模范帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎,精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習,迎難而上,真抓實干,敢于管理,擅于管理,發現問題并及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調,積極探索對公司有力的健康發展機制。

  四、加強風險防控,杜絕重大事故的發生

  ___年人身傷亡事故的發生,給我們帶來了慘痛的教訓,并敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間,做出了應急預案,并深入調查事故原因,針對相關責任人進行責罰。當然,處罰不是目的,安全生產,高效運營,才是目的。因此,在新的一年里,我們更要防患于未然,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產擺在突出的位置,把安全生產責任落實到實處,加強安全生產管理,杜絕重特大事故的發生。

  同志們!__年是公司發展道路上具有轉折意義的一年,我們要不辱使命,團結一心,眾志成城,去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

  最后,提前祝大家家庭幸福,新春快樂,萬事如意!

2024年終表彰大會發言稿 篇23

  同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝中國共產黨成立91周年,總結創先爭優活動取得的成績經驗,表彰近年來創先爭優活動中涌現出來的先進典型,這對于進一步激勵全縣各級基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,全力加快推進“__”建設,以優異成績迎接黨的勝利召開具有十分重要的意義。

  剛才,__同志回顧總結了20_-20_年創先爭優活動情況,__同志宣布了表彰決定,并進行了表彰。在此,我代表縣委,向全縣各級黨組織和廣大共產黨員,致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人,表示衷心的祝賀!

  同志們,先進和優秀是我們黨的根本特征和不懈追求。創先爭優活動是黨的_大部署的兩項全黨性活動之一,是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化,是在新的形勢下保持黨的先進性和純潔性的一次有益探索。兩年多來,全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標,扎實開展創先爭優,取得了顯著成效。一是經濟社會發展取得新突破。20_年,我們在全省縣域經濟發展評價中第一次進入“十佳”縣行列,地方級財政一般預算收入第一次突破1億元,成功實現了“_”發展的完美收官;20_年是“_”的開局之年、關鍵之年,我們繼續保持了經濟平穩較快發展的良好態勢,11項主要經濟指標中有7項增幅居全市前列;今年前五個月,我縣各項經濟指標實現了“開門紅”,經濟回升的基礎進一步鞏固,其中地方級財政一般預算收入增長18.4%,規模以上工業增加值增長21.5%,全社會固定資產投資增長35.4%,社會消費品零售總額增長19.1%,預計上半年全縣地區生產總值增長14.5%。二是群眾幸福指數實現新提升。人民群眾得實惠是開展創先爭優活動的最終目的。在活動中,廣大黨員干部通過開展“牢記黨的宗旨、當好從民公仆”主題教育、“黨員110”、“下基層、解民憂、辦實事、促發展”等活動,走訪群眾1340多戶,收集各類意見建議近千條,幫助解決資金、環境保護、公路建設、村財增長等群眾關注的涉及切身利益的突出問題900多件;出臺了一系列改善民生、促進增收的政策措施,實現了城鄉居民收入與經濟同步增長;重點圍繞就學、就醫、養老、社區服務、學前教育等群眾普遍關心的問題,辦好了一批民生實事。通過這些工作,使廣大群眾在創先爭優活動中得到實實在在的收益,體會到真真切切的進步,感受到了黨和政府的關心和溫暖。三是基層組織建設涌現新亮點。在創先爭優活動中,我們堅持整合組織資源,注重機制創新,積極推行“168”黨建工作機制,根據新形勢、新情況,及時賦予新的內涵,使“168”從農村延伸到各個領域,不斷創新了黨的基層組織發揮作用的途徑和方式,其中上黎村發放黨員證、開展“黨員110”服務做法得到了省委書記的充分肯定;新建和改造了一批村級綜合服務場所,建立了村主干激勵保障機制、離任村主干生活保障制度,集中力量解決了一批基層黨組織建設中的突出問題,有效提升了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

  實踐證明,黨中央作出在全黨開展創先爭優活動的戰略決策是完全正確的,縣委貫徹落實中央、省、市委的決策部署是堅決有力的,各級各部門的組織工作是扎實有效的。今天大會表彰的30個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員,就是全縣各條戰線上涌現出來的先進典型,是我縣322個基層黨組織、7341名共產黨員的優秀代表。我們要以他們為榜樣,向先進看齊、向優秀學習。

  下一步,我們要以迎接黨的為主題,繼續深化創先爭優活動,全面落實基層組織建設年各項任務,推動創先爭優常態化長效化,使創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作,成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。下面,我講四點意見。

  一、切實在穩增長中深化創先爭優

  今年的時間將要過半,能否順利完成全年目標任務,現在正是關鍵節點,進則全勝,不進則退。我們要總結運用好創先爭優活動中的經驗,組織引導基層黨組織和廣大黨員干部,進一步堅定信心、鼓足干勁、迎難而上,始終堅持穩中求進的總基調,把穩增長放在更加重要的位臵,在繼續打好“五大戰役”中創先爭優,不斷提升建寧科學發展跨越發展的能力和水平。一要繼續打好“五大戰役”。“五大戰役”是我們推動發展的一個有力抓手和有效載體。各級各部門要繼續圍繞打好“五大戰役”,全力抓重點,按照省、市拉練檢查的要求,有重點地組織攻堅,扎實推進“10+5”等一批事關全局、帶動性強的重點項目和工業、服務業新增長點項目建設,每月都有新變化,每季都有新成效,確保全面完成年度目標任務。二要進一步強化項目帶動。這次省、市拉練檢查給我們的一個重要啟示,就是堅定不移地抓項目。事實表明,發展好的地方都靠項目支撐,發展慢的地方都是缺乏項目。我們推進科學發展跨越發展,就要繼續抓住項目帶動這一重要抓手。要注重項目策劃。把握好國家產業政策和投資方向,超前謀劃,積極篩選和確定一批重大項目,積極開展前期工作,爭取更多更好的項目落戶建寧。要積極爭取項目。抓住當前國家宏觀政策微調預調的有利時機,加大向上對接爭取項目力度,持續跟進落實具體政策,進一步增強發展后勁。近年來,中央出臺了一系列的老區、蘇區扶持政策,怎么把它用足用好,把它轉化為一個個具體的項目,值得大家認真研究。要促進項目落地。我們通過參加“6.18”成果交易會、農業專場招商等一系列活動,對接的項目很多,現在關鍵是要促進落地,項目不落地,一切都空話。三要進一步強化要素保障。工業是實體經濟的主體,也是促進經濟平穩發展、調整優化產業結構的主戰場。要繼續加強經濟運行調度和服務保障,進一步從用電、稅收、用工等方面加大對工業的扶持力度,通過“一企一策”、“一項目一策”、“一行業一策”等方法,幫助企業解決資金、用地等實際困難和問題,支持企業加大技改力度,不斷提高工業發展的質量和效益。要特別重視科技創新。不斷激發企業創新的積極性,促進科技創新與企業發展,與綠色發展、智能發展和可持續發展緊密結合起來,大力培育發展綠化經濟、戰略性新興產業和現代服務業,不斷提高產業的核心競爭力,努力推進工業穩步增長。

  二、切實在促和諧中深化創先爭優

  保障和改善民生是加快發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展的根本目的和重要動力,也是我們各項工作的出發點和落腳點。我們要切實把創先爭優活動作為推動為民服務、化解社會矛盾、加強和創新社會管理、促進和諧穩定的有力抓手,不斷夯實黨的執政基礎。一要堅持民生優先,加大公共投入。著力做好擴大就業、促進增收、穩定物價、安居工程、社會保障、環境治理和扶貧開發等與人民群眾密切相關的各項工作,妥善安排處理好困難群眾的生產生活,讓城鄉居民享有公平高效的基本公共服務。要抓緊落實省委、省政府出臺的支持扶貧開發和水土流失治理重點縣發展的七條政策措施。要進一步加快民生和社會事業項目的建設進度,實實在在的落實兌現為民辦實事項目,不打折扣,不留死角,切實讓人民群眾得到實惠。二要加強和創新社會管理。各級領導干部要牢固樹立“穩定第一責任”的意識,抓好維穩各項任務的落實,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。要繼續深入開展領導干部接訪下訪活動,到基層一線聽民聲、解民憂、消民怨。要下大力氣解決信訪中的突出問題,及時排查化解矛盾糾紛,解決好涉及群眾切身利益的突出問題,特別是在征地拆遷、勞動關系等領域中,要更加注重做好社會穩定風險評估,更加注重維護群眾的合法權益,最大限度地化解不穩定因素。要切實加強和完善網絡信息管理,主動應對微博、互聯網等新興網絡發展變化,注重通過網絡及時掌握社會動態,防止因網絡炒作引發各種社會問題,影響改革發展穩定大局。同時,還要善于運用網絡加強正面引導,疏導社會情緒。三要繼續加強安全生產。各級各部門要繼續抓好礦山、消防、交通運輸、建筑施工、危險化學品等重點行業、重點領域以及大型倉庫、商場、超市等人員密集場所安全防范的同時,突出抓好道路交通安全整治,進一步強化路面巡查與管控,嚴肅查處違法違規駕車行為,特別要加強對客運班車、校車等的安全檢查,堅決遏制重特大安全事故發生,確保人民群眾生命財產安全。

  三、切實在強基礎中深化創先爭優

  前不久,在全國創先爭優理論研討會上,同志強調,必須把抓基層、打基礎作為一項永久的戰略任務堅持不懈地抓下去。在任何時候任何情況下,我們都要高度重視并切實做好抓基層打基礎的工作,不斷提高基層黨組織建設科學化水平。一要進一步提升延伸“168”基層黨建工作機制。實踐證明,“168”農村基層黨建工作機制是一項好機制。我們要在農村進一步抓好推廣落實,并延伸到機關、城市社區、企事業單位、學校、“兩新”組織等領域中,通過進一步總結、提升以“四個一”為主要內容的“黨員110”服務體系、“雙卡一日”、“創優爭星”等經驗做法,把行之有效的好做法提煉上升為工作機制、制度規范。在深化創先爭優活動中,每個基層黨組織至少要建立一項務實管用的制度,全力推進創先爭優活動常態化、長效化。二要扎實做好村級組織換屆工作。當前,村級組織換屆工作已經全面啟動,要以這次換屆選舉為契機,注重選拔政治素質好、帶富能力強、有威望能化解矛盾、群眾公認度高的優秀黨員擔任村黨組織書記,大力推進村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”,注重選拔大學生村官擔任村黨組織書記,要通過換屆,把村黨支部和其他村級組織建設提高到一個新水平。同時要注重提升基層黨組織書記的能力素質,扎實抓好換屆后班子的思想政治和素質能力培育,圍繞新農村建設、科學發展和加快轉變經濟發展方式組織新上崗村“兩委”主干參加學習培訓,提高引領科學發展、維護社會穩定能力。三要深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。今年是基層組織建設年,基層組織建設調查摸底、分類定級工作已基本完成,下一階段的重點是整改提高、晉位升級。這是基層組織建設年活動能否取得實效、讓群眾滿意的關鍵環節。我們繼續深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動,要把抓好整改提高、晉位升級作為活動中的一項重要任務,積極推動各級領導干部深入基層指導基層組織建設工作,力所能及地幫助解決一批群眾生產生活中遇到的實際問題,排查調處一些積累的矛盾糾紛,努力辦成一些群眾期盼的實事好事,進一步引導黨員干部在服務基層、服務企業、服務群眾中創先爭優、建功立業。

  四、切實在五帶頭中深化創先爭優

  廣大黨員在創先爭優活動中要做到“五帶頭”是黨中央的明確要求,是在新的歷史起點上保持和發展共產黨員先進性的具體體現,我們要繼續以此為方向。要進一步帶頭加強學習。要認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念。要認真學習科學文化知識,特別要從本職工作的需要出發,學好專業業務知識,精通工作領域的相關理論和本領,打牢做好本職工作的知識能力基礎。通過完成好各項學習任務,做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高解決實際問題的能力。要進一步帶頭爭創佳績。黨員的先鋒模范作用必須體現在實踐中和實績上。廣大共產黨員帶頭爭創佳績,就是要具有強烈的事業心和責任感,自覺做到勤奮敬業、扎實肯干,在本職工作中潛心奮斗、開拓創新,努力創造出經得起實踐檢驗、人民滿意的業績。要進一步帶頭服務群眾。貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,是黨員一切行動的出發點和落腳點。帶頭服務群眾,就是要積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。在深化創先爭優活動中,廣大黨員要不斷增進與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感,與群眾打成一片,努力為群眾辦實事、做好事、解難事,讓群眾得到更多的實惠。特別要經常深入困難群眾之中,了解他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,把握他們的需求,解決好他們最關心最直接最現實的利益問題。要進一步遵守黨紀國法。黨的紀律是黨員必須遵守的行為準則。遵紀守法是黨員的基本義務。黨員帶頭遵紀守法,就是要自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規。在工作和生活中,時時處處模范遵守國家法律法規和黨的紀律,決不鉆空子、徇私情。要進一步帶頭弘揚正氣。弘揚正氣是黨員黨性修養的體現,反映著黨員的形象。黨員帶頭弘揚正氣,就是要發揚社會主義新風尚,按照黨中央關于加強和改進黨的作風建設的規定和要求去做,不管遇到多大的困難和阻力,都要堅定信仰、堅守原則,弘揚共產黨員的浩然正氣。當發現不良風氣時,要挺身而出,與之進行堅決斗爭,始終保持黨內風清氣正,保持黨在人民群眾中的高大形象。

  同志們,創先爭優是黨的建設一項重要的經常性工作。我們要在堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,組織全縣各級基層黨組織和廣大黨員堅持不懈創先爭優,以一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績,迎接黨的勝利召開。

2024年終表彰大會發言稿 篇24

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家早上好!

  很榮幸被評為20__年度優秀員工,在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  自20__年進入公司工作至今,我從項目上的一個__到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在__,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的。

  雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在__這個大家庭。

  最后,我想說__給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。

  謝謝!

2024年終表彰大會發言稿 篇25

  各位老師、親愛的同學們:

  非常高興參加某班同學的畢業酒會。

  三年前,大家懷揣著夢想、懷揣著希望,告別了家鄉、告別了父母親人,來到了重慶,來到了某學院。

  衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴。大學三年間,大家學知識、學技能、學做人、學做事,提高了自身素質,練就了一身本領,成為具有某校特色,“勤思敏行、德業兼修”的優秀大學生。更難得的是我們大家結下了濃濃的師生情、同窗情,這情已深深溶入到我們的血液之中。

  十年寒窗苦,一朝凌云志。大家就要離開母校,奔赴祖國建設前線。學校是個小社會、社會是個大課堂。離別之際,我想和大家分享四個字:勤、誠、學、思。古人云:業精于勤、勤能補拙。無論大家在那里只要做到勤快、勤奮、勤勞,那么工作和生活對大家來說,

  沒有問題。古人又云:君子養心、莫善于誠,精誠所致、金石為開。只要大家對待別人真誠、誠懇、誠實,那么人際關系對大家來說,沒有問題;古人還云:好學近乎知。腹有詩書氣自華。只要我們不斷學習、終身學習,讓讀書成為習慣,我們就源源不斷的動力,那么事業對大家來說沒有問題。最后說思字。洛克威爾說“真知灼見,首先來自多思善疑”只要我們學會思考、學會自省,我們就能更好認識這個世界、完善自己,那么美好人生對大家來說沒有問題。

  有人說,只仰望天空的人,沒人敢用;只埋頭走路的人容易摔跤。希望同學們走向社會立大志、做小事、享受點滴快樂!

  同學們:每一個人都有自己的母親,每一個學子都有自己的母校。我很感謝第一個把“母親”和“畢業學校”聯系在一起的人,我很感謝第一個用“母親”來形容畢業學校的智者。三年行,一生情,母校永遠是大家的后盾和港灣,我相信同學們一定不會忘記母校。最后祝青春美麗、生活美好、生命精彩、前途輝煌!謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇26

  同志們:

  在這春意盎然,萬物復蘇的美好季節里,我們在這里隆重集會,召開_X鎮第三次人民代表大會,同時表彰一批先進集體、先進個人。剛才,_代表鎮黨委宣讀了《中共_X鎮委員會_鎮人民政府關于表彰先進集體、先進個人的決定》,我代表鎮黨委向受到表彰的7個先進集體、3個先進單位、X個先進個人表示熱烈的祝賀。

  這次會議既是表彰先進、激勵后進的表彰會,也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會,更是一次全鎮上下落實責任、明確目標、奮勇爭先的誓師會。通過表彰先進,激勵后進,把全鎮上下的思想和行動,統一到鎮黨委、鎮政府的工作要求上來,統一到凝心聚力抓經濟和招商引資上來,統一到推動全鎮各項工作實現大突破、新跨越上來,從而進一步解放思想,搶抓機遇,自加壓力,開拓奮進,苦干實干,全面完成和超額完成縣委縣政府下達給我鎮20_年各項工作任務,為實現富民強鎮的目標而努力奮斗!

  過去的一年,全鎮上下堅持“全力抓經濟,重點抓項目,突出抓招商,關鍵抓黨建”的思路不動搖,攻堅克難,乘勢而上。全鎮經濟實力大幅提升,農業基礎進一步夯實,農業產業結構進一步優化,招商引資取得重大突破,民營經濟快速發展,政策性項目建設扎實推進,民生問題得到改善,社會治安穩控體系進一步健全,社會和諧穩定,黨的建設全面加強,執政能力不斷提高,經濟社會呈現出健康發展的良好態勢,各項工作取得了顯著的成績。

  成績來之不易,創業異常艱辛。過去的一年,在宏觀形勢急劇變化,各種矛盾和困難歷史罕見的情況下,全鎮經濟社會發展取得這樣的成績非常不易。每一項工作的完成,每一個目標的實現,每前進一步,都離不開全鎮上下的扎實工作,離不開方方面面的全力支持,都傾注著全鎮干部群眾的智慧和汗水。在此,我代表鎮黨委政府向為東井集鎮各項工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人,同時向全鎮所有干部群眾,向所有關心、支持_X鎮事業發展的同志們、朋友們,表示最衷心地感謝和崇高的敬意!

  在看到成績的同時,我們更應該清醒地看到存在的突出問題,基礎設施還不完善;農民增收渠道仍較少;強鎮項目少、骨干稅源不足,收支矛盾依然十分突出;經濟發展環境有待進一步優化;影響社會穩定的因素依然存在,維護穩定的任務還比較重;部分干部群眾的思想解放程度還不夠,畏難情緒、小家觀念普遍存在等等,這一切,都制約著_鎮經濟社會的發展,必須加以改變。全鎮上下要把思想統一到黨委政府的重大決策上來,摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念,團結一心,與黨委政府保持一致,全力推進全鎮各項工作的加快發展。

  在看到存在困難和問題的同時,我們更要看到所面臨的機遇和有利條件。從宏觀情況看,中央出臺的進一步擴大內需和加大對“三農”投入的政策,為我們戰勝挑戰注入了強大動力,_的區位優勢為我們提供了難得的發展機遇,X_富人力資源為我們積蓄了有力的后備力量。因此,只要我們緊緊抓住發展機遇,充分利用有利條件,X_發展就會大有希望。

  今年是深入貫徹落實科學發展觀、實施“_”開展的關鍵之年,也是我鎮經濟社會謀求跨越發展關鍵一年。鎮黨委政府在科學分析形勢,準確把握鎮情的基礎上,確定20_年我鎮工作總體思路是:全面貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀、突出“轉變發展方式、抓項目增效益”主基調,強化社會和諧、新農村建設“兩大支柱”,實施“工業立鎮、生態興鎮、科技強鎮、三產活鎮”的戰略,培強“瓜菜種植、旱作示范、畜牧養殖、林果提質、皮毛加工”五大產業,努力實現經濟平穩較快發展,經濟社會又好又快發展

  主要目標是:

  全鎮生產總值增長15%;固定資產增長20%;農民人均純收入增長8%,實際利用縣外資金增長20%。節能減排、物價指數等各項指標達到上級要求。

  全面落實20_年工作的思路和目標,全鎮上下必須牢牢把握發展這一主題,堅持重點項目,突出抓招商,凝心聚力,奮發有為,全面推動經濟發展。

  一、強化措施,繼續保持招商引資的強勁勢頭。

  加大招商引資力度。堅持招商引資為“第一要務”。繼續執行招商引資優惠政策和獎勵辦法,落實目標,夯實責任,強化招商隊伍建設。招商的重點放在招引大項目、科技含量高、外向型項目上,招商范圍放在工業、小城鎮、基礎設施和農業產業化上。全力推進全民創業。繼續鼓勵各級干部帶頭創業、帶領創業,鼓勵干部領辦、獨辦各類經濟實體,動員和吸引外出能人回鄉創業,鼓勵他們人才回歸、資金回流、企業回遷,引導和幫助有能力的農民,廣辟致富門路,增加就業,在創業上有所突破。

  二、大力調整農業產業化結構,增強農業發展后勁

  調優農業產業結構。加快推廣農業規模經營,注重推廣優質、高產、高效的種植品種,調優農業種植結構,發展大棚蔬菜,推進農業產業集約化。大力發展大棚蔬菜、甜瓜種植,以_X有限公司為龍頭,大力發展高科技農業,以此帶動全鎮農民脫貧致富。以省級重點項目綠思源養殖合作社為龍頭,大力發展養殖畜牧業,逐步向科技型、品牌型、規模型養殖邁進。

  加強農業基礎設施建設。完善好土地整理項目建設,抓好水利基礎設施、農田道路建設,積極實施中低產田改造,為實現農業的可持續發展積蓄后勁。

  三、大力發展第三產業,增多農民致富途徑

  大力發展_加工業。通過內聯外引等方式,由來料加工、家庭小作坊變自購、自制、自銷,進而轉向規模化加工。努力打造_X品牌。

  積極發展現代服務。以_X為平臺,采取政策扶持,吸納和集聚社會資本、外來資本投資三產,發展商貿餐飲、汽車運輸、倉儲物流等現代服務業,通過煤炭、物流、汽車運輸、餐飲、加油等拉動地域經濟轉型,在現有招商引資項目的基礎上,向多行業項目邁進。

  凝心聚力,狠抓落實,全面完成20_年目標任務

  20_年,全鎮的經濟的社會發展思路、目標已經明確,面對光榮而艱巨的發展任務,大家一定要善于研究新問題,總結新經驗,不斷提高駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和依法行政的能力,用改革的辦法抓發展,用創新的思路解難題,確保各項目標任務落到實處。

  一要樹立科學的發展觀,不斷強化發展意識。科學的發展觀是社會主義現代化建設必須長期進行的指導方針。全鎮上下要牢固樹立和認真落實科學發展觀,要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,加快發展是全鎮工作的第一要務,是解決各種矛盾的關鍵所在,是廣大人民群眾的迫切愿望,各村、各單位都要緊緊扭住加快發展這個第一要務,真正做到抓發展的精力更加集中,抓發展的信心更加堅定,抓發展的措施更加有力,抓發展的重點更加突出,以強烈的事業心、責任感,推動各項工作的落實,確保發展目標的實現。

  二要強化學習,不斷提高自身素質。面對新的形勢和任務,我們不熟悉的東西越來越多,如果不注意加強學習和研究,就跟不上形勢,就難以勝任工作,更談不上體現時代性、把握規律性、富于創造性,我們要進一步增強學習的緊迫感,實行集中與分散相結合方法,切實糾正習慣于常規事務性工作,疏于學習和研究的不良傾向,在全鎮要形成正式學習的風氣,研究問題的風氣,謀劃工作的風氣,真正把心事和精力集中到工作上,堅持與時俱進,不斷創新思路,更好地把握方向,謀劃全局。

  三要振奮精神,不斷保持干事興業的精氣神。良好的精神狀態是干好事業的前提和保證。當前,我鎮所面臨困難還很多,工作壓力很大,傳統的農業格局尚未打破,農民增收緩慢,鎮村財政還處于困難之中,我們一定要繼續保持干事興業的敬業精神,增強加快發展的緊迫感,保持干事創業的勇闖勁,強化為民造福的責任心。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,以創新的思維謀劃工作,用發展的辦法解決問題。既要正視困難,立足實際找差距,更要發揮優勢,敢與強者爭高低,保持應有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

  四要求真務實,不斷改變工作作風。各村、各單位要進一步調整和理清工作思路,明確今年必須緊抓不放的重點工作,怎么抓,抓到什么程度,達到什么目標,要及早謀劃,迅速落實,做到抓工作雷厲風行。要善于抓主要矛盾,抓工作重點,抓重點工作,各村、各單位要層層分解,量化、細化具體到每一個階段、每一個環節、每一個崗位、每一個人,制定工作標準,做到環環相扣,步步緊跟。要大興求真務實之風,牢固樹立科學發展和政績觀,堅持一切從實際出發,力戒急功近利,力戒消極無為,力戒形式主義,多做打基礎觀長遠的工作,多辦得民心順民意的事情,努力創造經得起歷史、經得起群眾、經得起實踐經驗的政績。

  同志們,目標已經制定,藍圖已經繪成,我們要積極地行動起來,在鎮黨委、政府領導下,解放思想,與時俱進,倍加珍惜當前的大好形勢,倍加努力地做好各項工作,把這次會議精神宣傳好,把工作措施落實好,把廣大人民群眾的積極性調動好,積極響應上級號召,搶抓機遇,乘勢而上,奮力崛起,為全面建設小康_X而努力奮斗!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇27

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是一~班的~~~,今天能夠站在這里向大家講述我求學歷程的體驗我感到很榮幸!

  轉眼間半學期的學習生活已經畫上句號,不知大家是否想過自己在這期間到底有何收獲,我相信很多人或多或少都取得了進步,那么你是否從中汲取到一點經驗教訓呢?

  坐下來靜靜的回想,我覺得有幾點對于那些想取得進步的人而言尤為重要,本文轉自[教育文稿網]轉載請注明出處.首先,大家要有意識的培養自己對各學科的興趣。興趣是最好的老師,只要你對它感興趣,那你就會擁有很大的發展空間。但并不是每個人都能做到對每門課都很感興趣,這時候就要學會控制自己,即使你很不喜歡,甚至很反感,也要努力暗示自己去認真聽課。其次,想要進步就要保證自己的聽課質量。新知識的精華都匯聚在一堂課中。所以要想輕松而快速的掌握并吸收它,那么你就要確保在課堂上做到注意力高度集中。當然,要想在整節課中都保持注意力高度集中,這是很難做到的。這時候大家就要學會聽課過程的前松后緊。一節課的重點往往在上課十分鐘后被老師引出,這時候就是你要集中注意力的時候;在聽課做筆記的過程中還要學會取舍。并不是每一個知識點都需要記下來,要能夠科學有效的去記憶你認為重要的知識點。最后,及時掃清盲點也是至關重要的。有時候即使你上課聽懂了,一到聯系實踐中也會遇上這樣或那樣的難題。這時候就要靜下心來用心思考,如果自己實在無法解決,可以尋求老師的幫助。很多問題在老師的講解下立即就可以解決,但是過段時間再來看它卻又不知道從何入手。面對這種情況,我覺得大家有必要在備考是將那些題反復看幾遍,以此來加深記憶。切記,不要將一個個的小問題堆積起來,否則日積月累就會成大問題。

  不知道這些是不是適合大家,畢竟每個人的方法都不盡相同。我只是想告訴同學們要逐步養成一種適合自己的良好的學習習慣。同時我想提醒那些有偏科跡象的同學,你們要有意識的去提高自己的瘸腿科目的成績。因為偏科往往是限制同學進步的原因之一,木桶原理就是對它最好的詮釋。

  再長的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達,希望大家能振作精神,重新上路!

2024年終表彰大會發言稿 篇28

  尊敬的,各位同仁:

  大家下午好!

  今天,我們在這里隆重召開x市第一人民醫院x年醫師節慶祝大會,共同慶祝醫師節這一神圣光輝的節日,共同感受醫師職業的自豪與幸福,共同弘揚醫學的崇高與至善。在此,我謹向辛勤工作在臨床一線的全體醫師致以最誠摯的節日問候!

  近年來,我院在市委市政府和市衛健委的堅強和社會各界的支持幫助下,醫院學科建設成績斐然,醫療技術水平突飛猛進,科研創新綜合競爭力穩步提升,衛生人才高地建設卓有成效,對外交流合作全面拓展,醫院精細化管理持續深化,總體服務能力不斷增強,區域品牌醫學中心建設取得了重大成果。特別是在x年新冠肺炎疫情防控工作中,全院醫師勠力同心、勇于承擔、樂于奉獻,積極主動投身疫情防控工作中,醫院疫情防控工作取得了階段性勝利,獲得了社會及群眾的認可及好評,醫院社會美譽度大幅度提升。這一切成績的取得,源自于上級部門和社會各界的鼎力支持、源自于全院職工的無私奉獻、源自于人民群眾的充分信任,更與日夜奮戰在救死扶傷第一線的醫師們的辛勤付出密不可分!

  醫生是一個崇高的職業。作為人類健康的守護者,我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神圣職責,擔當著呵護人民生命健康的崇高使命。醫師節不僅是對廣大醫師的鼓舞,也是構建和諧醫患關系、弘揚醫師崇高職業道德的良好契機。今年的醫師節系列活動,醫院開展了新員工職業衛生主題教育系列活動、優秀醫師評選宣傳、優秀病歷競賽、臨床醫師基本技能比賽、醫療質量與安全相關知識大賽、危急重癥、疑難病例成功救治典型案例評選、優秀兼職質控員及感控兼職醫師評選、優秀論文和新技術引進應用評比、“我們都很美—連一醫的抗疫故事”微視頻拍攝宣傳等系列活動,為廣大醫務人員搭建起了學習交流、發展進步和展現職業魅力的寬廣平臺。

  x年是醫院“十三五”規劃收官之年,是全面啟動醫院“十四五”規劃編制的重要一年,也是推進“高質發展、后發先至”項目實施的深化之年。我們要緊緊圍繞建設現代化綜合醫院和區域品牌醫學中心這一總目標,以新形勢下衛生與健康工作總方針為指引,堅持全心全意為人民服務的宗旨,弘揚救死扶傷人道主義,自覺維護醫學職業的真誠、高尚與榮耀,努力守護健康,積極促進和諧,履行好社會與人民賦予的增進人類健康的崇高使命,積極投身醫院建設發展,共同譜寫醫院發展新的章!

  最后,再次祝各位醫師同仁節日快樂、工作順利、闔家幸福!

  謝謝大家!

2024年終表彰大會發言稿 篇29

  尊敬的各位領導,各位嘉賓,老師,同學們:

  下午好!

  很榮幸今天能夠代表考上大學的同學在這里發言。今年我們XX中學高考再獲豐收,我自己也考入了重點大學。我深知XX中學成績的取得來之不易,離不開XX鎮政府對教育事業的重視和投入,離不開老師們的關心和教導,更離不開我們在高三這一年中無怨無悔的拼搏和努力。

  此時此刻,我的心情不僅僅是激動,更多的是感激。記得去年的今天,我作為高三級的學生代表在這里表達自己心中無窮的斗志和理想。真是光陰似箭,日月如梭啊。轉眼間我已成為一名大學生,又一次在這里抒發自己的心聲。昨日那如癡如醉的向往,今天卻已成了事實。高三的日子已經永遠地離我而去。但我知道昨天的路在探索前進中,幾多艱辛幾多坎坷!走過了昨天,我用今天的眼光重新審視高三的路,我感激老師殷切不倦的教導,感激父母無微不至的關懷,感激同學真摯無私的幫助……

  在高三的一年中,每一個人都在奮斗,都在付出,都在為了心中的理想而揮汗如雨,奮勇向前。雖然最終不同的人收獲多少會有所不同,但這并不重要,重要的是我們都有自己的收獲,我們都學會了為自己的人生負責。

  朋友,也許你的高三生活會充滿波折,但請不要因此而喪失信心。一位哲人曾說過,你所得到的只不過是你所付出的。那么,請帶著你的夢想上路吧,在你的汗水一路灑過的地方,必將盛開著美麗的鮮花!人生能有幾回搏,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。作為一位過來人,我衷心地希望高三的學子可以領會這句話的內涵,以實際行動,去奮力譜寫人生最絢麗的篇章,因為青春只有在奮斗中才更精彩、壯麗。

  其實對于考上大學的我們也并不意味著放松,因為有更多的機遇和挑戰在等著我們。大學的學習生活也許會更加自由,更加豐富,學習還是玩樂掌握在我們手中。但看看世界的快速變幻,祖國的日益繁榮富強,我們應該高瞻遠矚,心存大志。想到我們美麗長安的可持續發展對人才的需求,在異地求學的我們怎能在大學里虛度年華呢?我們只能努力發奮,不斷提升自己,將來成為建設長安、奉獻祖國的棟梁之才。

  最后,祝即將奔赴五湖四海上大學的同學們一路順風,在大學中取得令人矚目的成績,祝高三的同學們在明年的六月再打勝仗,為高中生活劃上圓滿的句號。

  祝領導和老師們身體健康,事業順利!

  謝謝!

2024年終表彰大會發言稿 篇30

  老師們、同學們:

  今天,我們隆重召開年度工作總結表彰大會,首先我代表學校校委會及全校師生,向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

  過去的一年,在縣鄉教育主管部門的正確領導下,經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績,學校先后被授予鎮原縣示范小學、新城鄉教育系統先進集體等榮譽稱號。上年末、在全縣組織的六年級質量檢測中、我校再創輝煌。取得了全縣20余所中心小學排名第六、全縣350余所小學排名第25、六年級語數英三科年紀總評位列全鄉第一的好成績。席博、景仁田、馬力、李寧等六名同學名列榜首,位居全鄉前十名。二至五年級參加學區組織的統一檢測,結構總分穩居全鄉前列。六年級教師史文郁所教英語課程結構總分名列全鄉第一,被評為全縣優秀任課教師。六年級語文教師張海娟、李梅霞所任語文課分別名列全鄉第一名、第三名;六年級數學教師劉金平、劉小兵所任課程分別名列全鄉第二名、第三名;劉小兵老師連續兩年擔任畢業班課程帶班有方、成績顯著,被鄉黨委、政府授予先進教育工作者榮譽稱號;原一年級語文教師杜嘉峪、王海鴻所任語文課程分別名列全鄉第一和第三名,數學教師楊耀杰、何中強、李含貴、楊琎,語文教師孫玉柱所任課程均名列前茅,受到學區的表彰獎勵。08年春,學區在中期組織了由學區統一命題,各校統一口徑、自主閱卷的質量檢測,從最終的評比結果看有劉小兵、王海鴻、何中強、杜嘉峪、秦磊、李含貴、李武平等九位老師成績穩定,保持良好、白小娟、耿小偉等兩位老師進步明顯,分別比上年晉升17個和6個名次。數學教師工作細致,批閱作業細心,得到縣鄉教育部門領導的一致好評。特別值得一提的是本年度擔任六年級課程的田永琴、楊艷、楊耀杰、劉小兵、史文郁等幾位老師,犧牲了大量的休息時間,集體補課、個別指導,費盡了心血,相信他們一定能夠為新城小學繼續書寫多彩而輝煌的一筆。可以說正是有這樣一大批肯鉆研善教學的中堅和骨干,確保了新城小學教育教學的大旗不倒。

  過去的一年多,全校教師在各自的崗位上,開拓創新,無私奉獻,就如同分布于一臺機器上不同位置的螺絲釘一樣,立足崗位、最大程度的發揮各自的作用,共同維護了學校這臺教育教學機器的正常運轉。老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。長期從事班主任工作的秦磊、孫玉珠、白小娟、劉小兵、張海娟、田永琴、王潔等老師,組織管理能力強,關心體貼學生,跟班及時,教導學生耐心,所帶班級班風正、學風濃。在學生和家長中享有較高聲譽,贏得了社會的廣泛贊譽。

  過去的一年多,全體師生堅持以人為本,關愛生命,關注健康,注重常規安全衛生管理,面對學生來源廣、臨街車輛多等一系列不安全因素,采取強化日常管理、注重日常維護、加強安全防范等措施,確保了正常的教育教學秩序,主管安全衛生的沈東祥同志雖年過半百工作依然一如既往,認真負責,親自檢查,現場指揮。從不放過一個衛生死角。充分展現了一個共產黨員應有的精神風貌。08年是一個多災之年,我們全體師生面對災難,從容應對。圓滿完成了手足口病的防治工作任務。5月12日,汶川地震,我們甘肅作為四川的近鄰震感強烈,當地震襲來時,上至主管安全的學校領導,下至每一位班主任老師,都能以工作大局為重,以學生生命為重,堅守崗位,臨危不懼,在第一時間組織學生有序疏散。充分體現了當代人民教師應有的良好素養和健全人格。

  過去的一年多,同學們在老師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養,滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鉆研,全面發展,不斷進步,絕大部分同學能夠按時完成學習任務,學習認真,作業細心,同學之間互幫互助,很少有打架、吵嘴事件發生。校園內禮貌用語逐步普及,絕大部分同學在校園內外能主動向老師長輩問好,校園內樓道內出入行走能做到輕聲漫步,不追逐,不推搡、不跑鬧。涌現出了一大批先進班集體及星級學生。

  正是由于有著這樣一支優秀的教師隊伍,有著這樣一支良好的學生群體,我們的工作才能無往而不勝,才能一步步走向成功,走向輝煌。可以說所有成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。

  今天,有部分老師同學受到了表彰獎勵,他們在工作中付出了艱辛的勞動,灑下了辛勤的汗水。他們的付出得到了全體師生的肯定,他們應當為之自豪、驕傲。還有相當一部分師生沒有步入受獎行列,但他們同樣為學校的發展成長盡了各自一份力量,可以說雖敗尤榮。

  希望受到表彰的集體和個人,發揚成績,加倍努力,百尺竿頭,更進一步。同時也希望全體師生應以他們為榜樣,認真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。

  老師們,同學們,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學生工作還不夠細致耐心,不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況,批評學生或語言粗俗,熱潮冷諷,傷害了師生之間的感情,疏遠了師生之間的距離。出現了不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新,尤其是教學效益有待提高;活動課開展還不夠規范,學生活動的時間少,空間小;同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態度不夠端正,學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因學習方法欠妥,學習效果不很理想等等。以上這些現象,都需要我們在今后不斷改進。為此,我向全體同學提出如下希望和要求:

  一、安全工作常抓不懈,在安全問題上沒有最好!安全工作要天天講、時時抓。要以交通安全為重點,以強化路隊管理為突破口,切實做好安全工作。包對教師要和路隊長之間保持順暢的信息聯通,及時發現問題,及時處理消化問題。班主任要多和家長聯系,做好信息反饋工作。建立和諧完美的家校關系。在學生的教學及安全管理上取得家長的理解和支持。班上要多開展一些豐富多彩安全常識的宣傳教育活動,讓學生把安全知識切實牢記心中,并化為實際行動。確保安全工作萬無一失!

  二、我們將把提高教育教學質量作為我校工作的主要目標及中心工作。

  要把提高質量目標的著眼點定位在學困生身上,及時跟蹤輔導。從學困生的習慣、興趣等入手,由淺入深,班主任應胸懷大局,統籌安排時間,合理協調課程資源,保證使每個學生都能得到均衡協調的發展。尤其是六年級的教師和學生,本學期六年級畢業全縣統一檢測,排名到人,容不得我們半點馬虎和大意,其他年級要隨時準備縣局的抽考和學區的統考。所以,我們教師要理清工作思路,找準問題的癥結,用心計劃,合理安排、認真輔導,注重工作技巧和方法,講解輔導分層次,作業設置講梯度。在“規范、細致、務實”上下功夫,不能求過得去,而要求過得硬,要彰顯自身的個性,顯現自己的亮點。力求最大程度的提高工作效益。

  三、加強團結,努力追求“謀事一盤棋、辦事一個聲、共事一條心、干事一股勁”的工作氛圍,不推諉、不拆臺,圍繞工作重點,全力以赴抓好教學質量和學校常規管理工作。對待教師要關心愛護,克服各種主客觀因素的困擾,努力解決好諸如辦灶、供水等事關教師學生切身利益的大事。誠信待人,公正處事,把有限的管理化為無盡的工作效益。

  各位教師、全體同學,我相信:只要我們齊心協力,狠抓常規,自加壓力,卯足干勁,做事業上的“老黃牛”,不用揚鞭自奮蹄,我校的各項工作一定會邁上新的臺階,真正教育的春天一定會來臨!

  謝謝大家!

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