一線優(yōu)秀員工發(fā)言稿(精選3篇)
一線優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好:
這天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的潛力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份職責心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的'一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!一線優(yōu)秀員工發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:大家晚上好!
今日,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在那里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮團體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今日,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感激。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作活力。
今日的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自我,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。
最終,借今日這個平臺,再一次感激公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫忙與厚愛!祝愿大家新年歡樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!多謝大家!
一線優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2
同志們:
在“五一”國際勞動節(jié)到來之際,我們?nèi)珡S職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
水電廠從1973年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌,也經(jīng)歷過艱難。作為中國集團公司的一員,我們又迎來了發(fā)展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象,維護企業(yè)旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一、認真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的`發(fā)展,隸屬關(guān)系的改變,絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn),按照集團公司要求,認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設(shè)備健康水平,為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。
二、實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴重缺乏的現(xiàn)狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三、深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此,企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展,職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。
廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作的進步。
謝謝大家!
一線優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家早上好!
能當選xx年第一季度的優(yōu)秀員工,此時此刻我的心情無比激動,無比榮耀。同時也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員,今天的榮耀不僅僅是我個人的榮耀,而是我們整個部門全體的同事的榮耀,因為我們部門一直以來都是很優(yōu)秀的,在主管和各位領(lǐng)班的正確帶領(lǐng)、教導(dǎo)下,以及部門同事的幫助、協(xié)作下。造就了我今天的優(yōu)秀,在這里向你們說聲謝謝!
生活中的我樂觀、積極、上進,我相信機會總會留給有準備的人,我時刻準備著。工作中的我,會以熱情的態(tài)度和正確的心態(tài)做好本職工作。不求最好,但求更好!細節(jié)決定成敗!我是一個很注重細節(jié)的人,比如每一次防火巡查,我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶,檢查有沒有顧客扔進的煙頭,稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重大的火災(zāi)隱患。等等很多微小的安全隱患等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去排除。為顧客營造一個安全、舒適的購物環(huán)境。要想把工作做好,使自己變得優(yōu)秀,其實很簡單。兩個詞:心態(tài)、責任。把工作當成自己的事業(yè),不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態(tài)你才能突出你的與眾不同,責任:凡事懷著一顆負責任的心,盡自己的能力做好身邊的每一件事,你就是最優(yōu)秀的、最棒的。
謝謝大家,我內(nèi)心真實的獲獎感言就分享到這里!