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物流年會發言稿

發布時間:2024-09-09

物流年會發言稿(精選3篇)

物流年會發言稿 篇1

  女士們、先生們:

  大家好!

  我對蒞臨年會現場的嘉賓、各位合作伙伴和全體xx人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!

  過去的一年、三個字:不容易!挺住經濟環境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代里,我們xx人依靠改革簡政做實、結算體系做穩、產品定位做準、營銷政策做活、文化建設托底,進行整體融合推進公司健康有序發展。

  經濟環境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態下的經濟環境:市場與技術動搖格局、邊界被打破、創造比預測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來了互聯網、互聯網的新業態。大眾創業、萬眾創新體現的是共創、共享、共贏,更開放、更開發、更進取的平臺戰略。互聯網正在改變我們的經營模式,物流服務的延伸依然是用戶需求的“風口“,我們要以全新的姿態去擁抱。物流將以打造極致終端、構建全國運輸網路、免費客戶終端自助系統、開放式的網絡信息平臺為戰略導向迎合市場需求。

  作為企業,銷售的體量體現企業的競爭力,銷售的.增量體現企業的活力,銷售的質量體現企業的生命力。企業存在的本質,就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價,也就是利潤。在銷售、利潤的結果上,長期無法成為公司正資源而是負債的,堅決清理。外部異議大多來自對內部結構調整,末尾淘汰結果運用的不理解,當然也不乏轉型過程中一些利益深水區矛盾的迸發。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問題,擔當責任”。各級管理者務必要把這項要求,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,才能形成團隊戰斗力!

  事物在矛盾中發展,問題在運動中產生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網點的不達標、新產品的低回報、發車上的蠻干、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時間這么長、問題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經內部結構調整的陣痛后,迎來的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。

  20xx年是“提效益,補短板“之年,從頂層設計到層層剖解的制度支撐,再到引進新竹物流咨詢團隊,做到內循環的最優,各重點項目均做足了全鏈條的部署。物流將以更開放的姿態釋放市場、貨源、車輛等資源于社會及員工,并接納社會友人,做大“朋友圈”。

  物流服務的延伸依然以用戶需求的“風口“為出發點、物流將以高效的品質來承接。品質是企業的核心競爭力、品質是開放創客聯接的基本保障、品質是平臺共享的后盾、品質是驅動銷售增長的利器。xx人要以運營品質41為改善方向,內外實現協同大整合,效益最大化。全員參與品質建設,視品質為生命,以標準作業、準點發車、準確交接、準確送達為反應機制,實現0差錯0貨差0延誤;視品質為人品,提升貨、車、人的”顏值”為基礎,實現0破損0投訴。服務延伸、平臺聯接,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說力行、立竿見影的狠勁。伙伴們,讓我們拿出一往無前的沖勁,一鼓作氣達成20xx年品質目標與效益目標,成就自我“獲得感”。

  十二載奔跑,不忘初心。全體xx人,要認清當前競爭形勢,注重訓練,夯實基礎;要比干勁,比拜訪,比服務;學技能,學正氣,學標桿;趕時間,趕節奏,趕步伐;幫后進,幫思想,幫團隊;超進度,超優秀,超自我;內練一口氣,外練筋骨皮,比、學、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!20xx年物流將迎來一個新紀元,全體同仁,同參與、共見證,強品質、增客戶、提效益、補短板譜寫新華章。

  最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!

  謝謝大家!

物流年會發言稿 篇2

  各位領導、各位朋友、各位同仁:

  新年好!

  我代表x公司感謝各位光臨,敘念同誼、暢想未來,共襄發展大業。

  物流咨詢業務傳承20xx年成立的香港招商迪辰管理咨詢公司衣缽,借勢中國現代物流產業大發展的歷史機遇,銳意進取、迎頭直上,得到超常規的增長。創立三年多的時間,業務發展勢如破竹,從無到有、從小到大,年年保持兩倍以上的成長速度,20xx年一舉突破千萬大關,成為國內物流園區咨詢領域最強大的咨詢研究機構,綜合物流咨詢業務居全國前列。

  深港珠三角作為中國產業集中度和經濟活躍度最高的地區,現代物流產業規模和運作水平一直處于全國前列。咨詢研究正是基于與國內外優秀的物流與供應鏈企業的血脈聯系,將現代物流理論結合深港物流產業發展理念和豐富的實踐經驗,為具有中國國情和特色的物流產業提供專業化的精到服務,為中國的產業升級、城市發展貢獻我們全體同仁共同凝聚而成的智慧。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!”回想萬千三年,回望行業十年,一路走來感念良多!展望未來,我們正躊躇滿志。20xx年10月,我去北京工商大學拜訪何明珂教授,何老師對萬千的發展十分欣喜,提出希望我們把握行業機遇,將業務規模盡快做到兩三個億以上!對于一個專業領域的咨詢公司而言頓感壓力山大!

  關于未來的業務發展,我們一直都在思考、籌劃。如何與時代同步、把握機遇更上一層,打造專業咨詢、管理運營、產品技術以至項目投資的行業服務平臺,為企業客戶和行業創造更大的價值。今年我們將啟動物流行業智庫建設,豐富總結現代物流理論和項目實踐,發揮引領行業健康成長的正能量。

  今天有幸邀請到不同領域的各位同行朋友蒞臨參加“暢想20xx新年年會”,既是一次行業友人的聚會,又是一次懇談會和研討會,希望大家暢所欲言、吃好談好!預祝大家新年進步、萬事如意!

  再次感謝大家的蒞臨,邀請大家參加明年的年會。

  謝謝大家!

物流年會發言稿 篇3

  尊敬的`和同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了于今浦會年會。我非常興奮和榮幸在這里發言。我在金玉浦輝公司做會計一年多了。這是我第二次參加金玉浦輝公司的年會。在我任職期間,金玉浦輝公司的和同事給了我很多指導和幫助。在這里,我想對你表示深深的感謝。

  首先,我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,盡可能的周到,盡可能的事半功倍。在財務工作中,我始終以提高工作效率和質量為目標,努力實現總行和分行財務制度的統一,積極了解各分行財務工作中的問題,及時匯報,及時解決。使各分公司人員按照金隅浦輝公司的制度和標準完成各項工作,掌握工作流程,堅持財務制度,保持頭腦清醒,及時了解各公司的合同簽訂和項目資金支付情況。發現和解決工作中的問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們有正確的態度。財務部是一個服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任感的培養,履行會計職能,勇于承擔責任,主動出擊,虛心向同事學習,配合金隅浦輝公司完成每一項工作,嚴格遵守金隅浦輝公司的各項規章制度,不馬虎,不怕麻煩,不怕得罪人,認真審核每一項業務,以以以事不待人的態度工作。

  在工作學習中,堅持取人之長,補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業生產經營的每一個角落,需要不斷學習,不斷更新專業知識,結合企業的實際情況,向提出合理化建議,努力尋找更好的方式為企業服務。

  經過一年多的工作,我在不斷糾正自己的缺點,提高自己。也希能給我更多有價值的意見。公司是平臺,我們每個人都是主人。我們應該把生意當成自己的生意,把生意的財富當成自己的。我們應該著眼于大事,從小事做起。在新的一年里,我對財務工作有一些想法:計劃控制財務成本,審核和監督費用,積極配合銷售和安裝,確保財產和材料的安全,準確及時地進行財務分析。服務公司、服務員工、服務客戶,從而推動金隅浦輝公司開拓市場、開源節流,以最優的人力配置實現利潤最大化、經濟效益最大化。

  最后,讓金玉浦輝全體員工以高度的工作熱情和積極的工作態度,不斷提高自己的專業水平和素質,努力工作!我相信,在金玉浦輝全體員工的努力下,我們金玉浦輝公司將會有一個更加美好的明天!相信公司明年會更加輝煌!

  再次祝大家新年快樂!家庭幸福!謝謝大家!

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