鄉村振興駐村人發言稿（通用7篇）

鄉村振興駐村人發言稿 篇1

　　各位領導、各位同志：

　　上午好!

　　首先，我衷心的感謝鎮黨委、鎮政府對我的信任，于20xx年x月x日派我到xx村任職。我深知組織上的安排，既飽含著厚愛，更賦予了責任，既意味著信任，更意味著考驗。

　　xx村緊鄰鎮區東南，下轄六個村民小組，其中還有一個小組在三洼村境內，全村x人口，低保戶x戶x人口，五保戶x人口，低收入農戶x戶x人口，支部現有x名黨員，耕地面積x畝，村級債務x萬元，在鎮內是比較困難的后進村，在縣內也是出了名的差村。在全縣村(社區)黨組織書記培訓班上，縣相關領導曾兩次提到xx村的信訪問題。面對村里財務管理混亂，群眾到鎮、縣信訪不斷的困境，作為新當選的跨村的支部書記，我深知責任重大，壓力千鈞。在此我要虛心的向在座的各位領導多請教和同志們多學習，始終保持積極向上的精神風貌和奮發有為的精神狀態，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府今后的各項工作任務，努力開創xx村的工作新局面。具體做法如下：

　　一、強基固本，加強黨的組織建設

　　一是強化黨員思想教育。通過各類會議、學習培訓、大黨課、黨員活動日等形式加強對黨員的思想教育，堅持黨員月學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。在抓好黨員政治學習的同時，更要注重黨員的組織生活，使廣大黨員不忘初心，繼續前行，激發黨員的活力，充分發揮黨員的示范帶頭作用。二是加強基層組織建設。村兩委班子堅持做到五個帶頭，努力打造政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，講原則、重感情、團結和諧的領導集體。近期我們村兩委認真研究討論，詳細制定了下一步工作目標計劃，建立健全村兩委班子分工責任制，做到職責清、任務明，對全體村組干部進行全方位工作績效考核，把工作實績與工資報酬掛鉤，年終累計兌現，通過強化考核來加強村組干部的責任心，提高班子的凝聚力和戰斗力。三是堅持民主集中制。村兩委班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化、透明性，嚴格按照職權范圍、議事規則和決策程度辦事，杜絕“一言堂”和“家長制”。做到大事商量，小事通氣，在制定各項工作方案、發展規劃、規章制度、考核細則和村里的重大事情均通過村民代表大會和黨員大會進行民主表決，做到充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

　　二、認真履行職責，當好班子帶頭人

　　職務和權利不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種奉獻，是一種神圣的實實在在的責任。在今后的工作中，我將切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽。做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話，勇于負責，切實擔當，認真做好群眾的信訪工作，密切干群關系，排查不穩定因素，遇到問題主動溝通，消除誤解，通過做思想工作來化解信訪矛盾。帶頭執行鎮黨委、鎮政府的各項規章制度，不講特殊，不破規矩，以生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整治、管理民主的新農村建設為目標，用自己的言行來引導和創造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的環境。

　　三、堅持嚴以律己，不搞以權謀私

　　要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。嚴格實行收支兩條線，堅決按照專款專用、先收后用、量入為出的原則，收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約，為民多辦實事，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用現象的發生。不搞大吃大喝、請客送禮，不搞形式主義、鋪張浪費，不搞吃拿卡要等違法行為，不利用手中的權利損公肥私，時刻以廉潔自律的行為為行動指南。

　　回顧在xx村近兩個月的工作時間，我有以下兩點啟示：

　　一、只要我們村兩委班子團結一致、凝心聚力，就沒有克服不了的困難;

　　二、只要我們按照政策，公開、公平、公正辦事，就能得到群眾的信任。所以我堅信，在鎮黨委、鎮政府的殷切關懷下，在xx村x名黨員和x名干群的支持下，我將進一步增強使命感和責任感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作、一流的業績，向鎮黨委、鎮政府及xx村的全體干群交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家!

鄉村振興駐村人發言稿 篇2

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家下午好！

　　鄉村要振興，產業振興就是根本保證。只有振興鄉村的產業，才能增加鄉村的血液，鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興，一就是要以農業為基礎，確保國家的糧食安全。二就是要加快推進品牌化，整體提升農產品品牌影響力。三就是要注重發展第三產業，做好農旅融合，打造靚麗名片。四就是要發展好集體經濟，增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟，才能把群眾重新凝聚起來，打造出一支專業化的職業農民隊伍，以帶動農業提質增效。

　　產業振興方面，我鎮積極推進特色種植與特色養殖，發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟，雙流村利用集體經濟資金，修建了660立方米的凍庫1座，購置了兩臺農機，提供農資統購、農產品統銷，技術培訓，大型農機社會化租賃等服務，目前盈利已突破20萬元。

　　鄉村要振興，人才振興就是重要支撐。黨的十八大以來，我們鎮先后接收選調生9名，接收大學生村官7名，招聘大學生本土人才13名，回引種養殖專業人才10余名。這些年輕有為的一代，已經開始進入基層機關事業單位與村支兩委班子，一方面給她們交任務、壓擔子，另一方面給她們搭平臺、展能力，讓她們在基層大展身手。

　　鄉村要振興，文化振興就是內在靈魂。近年來，廣大鄉村物質上雖然富裕起來了，但精神上卻貧乏了。鄉村振興時應該注重精神文明建設。一就是要加強農村文化基礎設施建設，著力營造良好的農村文化氛圍。二就是要培育鄉賢文化，引領文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提升農民精神風貌。三就是要加強對鄉村文明戶的表彰，樹立榜樣，引導群眾崇德向善、見賢思齊。

　　在文化振興方面，我們鎮廣泛開展道德講堂，精心組織開展文明模范評選、最美家庭評選等工作，樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模范。開展文藝演出進鄉村，組建了吳家鎮草根樂隊，豐富老人生活，多次組織開展愛老敬老志愿活動。

　　鄉村要振興，生態振興就是發展基礎。振興鄉村，必須堅持生態優先，綠色發展的底線，決不能走先污染后治理邊污染邊治理的老路。一就是要加大宣傳力度，提高農民生態保護意識。二就是要倡導綠色發展，實現生態產業化，產業就是生態化，追求可持續發展之路。三就是要加強農村環境問題綜合整治，扎實開展農村人居環境整治三年行動計劃，完善農村地區基本生活設施。

　　吳家鎮扎實推進生態振興，全面開展污染源排查、面源污染治理工作。大力開展農村垃圾治理工作，努力改善農村環境。積極開展創森工作，大力植樹造林，把樹種在老百姓能享受到的地方。

　　鄉村要振興，組織振興就是制度保障。給錢給物，不如建個好支部。基層黨組織，就是實施鄉村振興戰略的主心骨。農村基層黨組織強不強，基層黨組織書記行不行，直接關系到鄉村振興戰略的實施效果好不好。要想實現組織振興，一就是要加強基層黨組織建設，強化黨支部在鄉村振興中的領導地位與主導地位。二就是要壯大農村黨員隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液。如今，農村黨員老齡化問題日益嚴峻，為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度與接受新事物方面存在明顯優勢，農村黨支部在發展黨員時，應盡可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜，把年輕的優秀人才吸納進黨組織。三就是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐，確保基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四就是要關愛好在外務工的流動黨員，充分吸引事業有成的流動黨員回村創業，助推鄉村振興。

　　目前我鎮通過郵寄書信，組建微信群的方式來關心流動黨員。在村支兩委換屆時，大膽培養任用年輕村干部，目前，已有多名村官與本土人才進入村支兩委隊伍，她們年富力強，團結一致，逐漸成為鄉村振興的領頭羊。

鄉村振興駐村人發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。

　　一、銜接什么。思想認識銜接。

　　精準脫貧是全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰，鄉村振興是新時代做好“三農”工作的總抓手，是全面建設社會主義現代化國家的重大戰略，兩者協調推進、有機銜接，對于實現“兩個一百年”奮斗目標意義重大。政策舉措銜接。保證脫貧攻堅政策措施的穩定，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管是推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的關鍵。要按照“七個一批”“三個加大力度”總體要求，做好在產業、就業、住房、生態、健康、醫療、綜合保障等各個領域系列政策措施的銜接；做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；

　　做好從全面脫貧到以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興為路徑的鄉村發展戰略的銜接等，保證脫貧政策的穩定性、持續性、系統性。目標任務銜接。現在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之后怎么干？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。

　　二、誰來銜接。堅持黨的領導。

　　堅持黨的領導是鄉村振興的根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為群眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠群眾。發揮群眾的主體作用，組織群眾、依靠群眾，推進鄉村振興。依托駐村工作隊、“民族團結一家親”結親干部等力量，始終把群眾的利益放在第一位，服務群眾、引領群眾，充分調動群眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。

　　三、怎么銜接。

　　深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革,優化配置農村土地和勞動資源。

　　引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來。“產業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業優化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“互聯網+”現代農業，大力發展休閑農業和農村電商，推進農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅游業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規范土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族群眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強群眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。

鄉村振興駐村人發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

　　留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

　　培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。

　　要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。

　　人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。

鄉村振興駐村人發言稿 篇5

　　各位領導、同志們：

　　實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，為深入推進鄉村振興戰略，加快建設美麗鄉村，住建局加大力度，強化措施，承擔的各項任務全面鋪開。

　　一、高標準完成農村危房改造農村危房改造是一項實實在在的民生工程，也是脫貧攻堅任務的一項重要內容。

　　20xx年，我們高度重視、扎實推進。一是精準認定危改戶。結合王灘鎮政府，深入調研，嚴格標準，精準認定危房和危房改造戶，堅決防止弄虛作假，做到應改盡改，不漏一戶一人。最終確定農村危房改造戶84戶。二是嚴把房屋質量關。我們協調各方力量，整合社會資源，組成檢查組，多次到現場查驗施工質量。施工完成后，聘請第三方對房屋安全進行鑒定，出具鑒定書。并成立了由多個部門參加的聯合驗收組，對危房改造工作進行最后驗收，確保改造質量。我區農村危房改造工作受到市住建局及廣大群眾的好評。新華網上對我區的危房改造工作進行了報道。

　　二、大力實施農村“氣代煤”行動20xx年市達我區氣代煤目標任務為1438戶。

　　我局結合XX鎮在深入調研基礎上，認真確戶，科學制定工作方案，同時多次協調督辦，最終確定由燃氣公司完成XX村、XX村及XX村三個村莊665戶，天然氣公司完成X村、XX村等五個村莊774戶，實際完成總戶數1439戶，解決了停滯近一年的通氣工作。截止18年11月15日，管網安裝、村外管網鋪設、壁掛爐安裝全部完成，達到水暖雙通的條件，并已通氣投入使用，圓滿完成了市達任務，讓老百姓用上了優質氣，放心氣。

　　今天管委會召開鄉村振興大會，表明了黨工委、管委會進一步推進鄉村振興的決心和信心，住建局作為責任單位，深感責任重大、壓力巨大、使命光榮。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，按照本次大會的要求，結合部門職責，全力做好各項工作。一是壓實工作責任。鄉村振興涉及我局危房改造、氣代煤、農村環境整治、農村既有建筑節能改造等多項工作，涵蓋內容多、指標要求高、時間節點緊。我們將建立工作臺賬，按照“清單制+責任制”要求，進一步細化目標任務、量化具體指標；切實發揮牽頭部門作用，統籌協調各部門開展工作，實行臺賬管理，做好動態督查；督促各相關部門不等不靠、迅速行動起來，確保年度目標如期完成。進一步加大工作力度確保各項工作圓滿完成。二是強化技術支撐。我們將及時同市局溝通，結合我區實際，制定技術導則，確定適合我區實際的工作路徑和技術模式。尤其是農村既有建筑節能改造工作，要在調研基礎上確定符合農村實際的改造方式，防止出現為完成任務而改造，不折不扣地將鄉村振興農村人居環境各項工作做實、做細，確保人民群眾得到實實在在的實惠。

　　謝謝大家！

鄉村振興駐村人發言稿 篇6

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家下午好！

　　晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。

　　就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級干部怎樣的考驗？

　　因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展；文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動；政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養；進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構筑綠色政策體系；強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。

　　農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領，取決于群眾的響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。

鄉村振興駐村人發言稿 篇7

　　“鄉村振興戰略”是黨的十九大提出作為決勝全面建設小康社會的重要戰略之一，十九大報告中對實施鄉村振興戰略提出了二十個字的總要求，即“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”。分別從鄉村的產業生產發展、生態文明建設、農民精神面貌、科學社會治理、人民生活狀態這五個角度提出了具體要求。是城鎮化進程中農村面臨的重大問題的根本途徑，具有重要的戰略意義。但是，隨著鄉村振興戰略的實施，面臨著人才匱乏、農民增收難、綠色發展任務艱巨、等諸多困難，如何解決難題實現振興成為待解之題。

　　面臨的困難

　　一是農村勞動力流失，青年人才嚴重匱乏

　　隨著城鎮化進程的加快，農村人口呈單向趨勢不斷流入城市，尤其是青壯年勞動力。導致許多農村青壯年勞動力出現中空現象，留守農村的只剩下老弱病殘，受教育水平普遍低下，有限的勞動力無法推動產業發展，農田無人耕種、農村房屋無人居住......等問題比比皆是。加之農村的基礎條件很難留住人才，導致農村青年人才缺乏，特別是優秀青年人才緊缺。現下許多農村的村干部呈現年齡老化、接受新事物能力弱、創新不夠等突出問題，導致基層管理后繼無人，青黃不接，長久以往只會導致惡性循環。

　　二是農村產業結構單一，農民增收渠道小

　　合理產業結構是一個地區發展的重要因素，在農村，農民收入的主要來源絕大部分是由第一產業組成。但在由于農村農業集約化程度低，產業結構單一，無法形成產業鏈，造成整體效益較低，增收渠道，小農民增收缺乏后勁。農村大量的勞動力被局限在“一畝三分田”上，農業產業化進展緩慢。與此同時，由于經濟發展落后、人們觀念陳舊等原因，很難吸引龍頭企業。僅有的少數龍頭企業也存在著規模小、特色產業不突出等問題，農村的客觀條件對于企業生存帶來許多不利因素，如此往復，產業發展根源問題得不到改善，農民無法提高增收，鄉村振興戰略便很難得以實施。

　　三是生搬硬套其他地區發展模式，缺乏創新意識

　　我國地域遼闊，各個地區鄉村的發展普遍存在著差異性，每個農村的情況、發展基礎都是不一樣的，如只生搬硬套其他地區的成功模式則會出現“水土不服”的現象。但往往一個地方的發展模式獲得成功之后，便會出現無數人爭相模仿，無視本地的實際情況與地方特點，名曰借鑒經驗實則生搬硬套，缺乏根據本地特色制定發展戰略的創新意識，最終只會出現“曇花一現”短暫效應，無法實現長遠目標。

　　對此，有以下幾點建議

　　一是發揮農村基層黨組織的作用，讓年輕人留得住

　　通過黨建引領，創新基層選人用人機制，扎實推進黨的基層組織建設，打造好鄉村基層管理隊伍。通過“量身定制”的選人用人方法，打造一支專業化素質過硬、數量充足的村級后備干部隊伍，為實現鄉村振興提供高質量人才支撐。鼓勵更多年輕干部到農村一線鍛煉,培養鄉村專業技術人才。根據所學專業不同，有的放矢的將專業人才用在“刀刃上”，打造實施鄉村振興的主力軍，推進城鄉基本公共服務均等化，不僅要解決如何引進人才的問題，還要確保能留住人才。

　　二是因地制宜制定發展模式，挖掘地方特色

　　“百里不同風，千里不同俗。”自古以來，地域差異造成文化、習俗、生活習慣等巨大的差異，推動鄉村振興，還需因地制宜以本村資源稟賦為基礎，大力挖掘與發揚地方特色，制定符合本地區發展的模式，發揮地方資源優勢，挖掘人文歷史，以鄉村文化助力鄉村振興。通過深挖不同鄉村的特色文化，打造具有地方特色的鄉村文化品牌，積極推進多種形式的品牌活動如生態游、農家樂等，豐富創收形式，提高當地村民生活水平，改善當地村民的生活質量，建設健全農村基礎設施，提好農民幸福感與滿足感。

　　三是擴大農民增收渠道，優化產業結構

　　首先要轉變農村固守發展傳統農業的觀念，引導農民在勤勞致富、精耕細作上下功夫，緊跟市場需求，引導各村社發展小規模、多品種、高品質的高效農業，持續壯大鄉村振興產業基礎。建立健全村民利益聯結機制，拓寬村民增收渠道，進一步增加農民和村集體經濟收入。通過延長農產品產業鏈、推進農業與旅游業、文化產業的深度融合，優化農村產業結構。建立健全基礎設施，吸引鼓勵社會資本投入，培育多元化農業產業經營主體，發揮龍頭企業的引領示范作用。